総合デジタルショップ『テルル』にて、スマートフォンやインターネット回線などの提案・販売を担当。将来的に組織を牽引いただく幹部候補を期待しております。
「スマホ周りの何でも屋」のような立ち位置で、多くのお客様が気軽に立ち寄るため、「雑談」をはじめ親身な接客が成約に繋がるケースが多数。地域密着や価格,サービスにて各店舗によって差別化を図っています。
業界未経験の場合入社後は販売スタッフとしてまずは知識を身につけて頂く予定です。【働き方】希望性のシフト、週休二日制で月9日の休暇。各店舗の社員と柔軟に調整するため、有給と合わせて長期休暇も取得可能。
［配属先情報］
社員の「顔」が見れます→https://gadjes.com/recruit/interview/
福利厚生◎店長→エリアマネージャー→事業部長を目指せます。

【いずれか必須】■携帯,通信販売の業界知見(併売店でのご経験)　■マネジメント経験★残業10時間程度,家賃半額補助(上限5万円),頑張った分だけ給与に反映★
【魅力】半年毎の評価より基本給,役職のベースUP(半年間)に加えて、成果に応じインセンティブを毎月支給。昇給1回で基本給数万円UP事例も。入社1年で店長昇格実績有。
【社長】携帯販売スタッフより成果をあげ役員へ抜擢され独立。「人々の幸せのためのサービス」を提供すべく社会福祉事業も展開。自身も役員まで手厚い福利厚生等に助けられた経験から、結果を追求する仲間への投資は惜しみません。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

府中店（東京都府中市）、浦和仲町店（さいたま市浦和区）、王子店（東京都北区）
［転勤］無
［勤務地備考］希望店舗へ配属となります。

［想定年収］450万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜

09:45〜20:45　［所定労働時間］9時間0分　［休憩］120分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日
その他（会社カレンダーあり、休日:シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］年末年始休暇・夏季休暇/昇給：年2回（5月、11月）※業績連動/賞与：年2回（6月12月）※業績連動

2014年設立。総合デジタルショップ「テルル」のFC事業を通じ現在9店舗展開。様々なキャリアの中から最適な機種・プランを提案できることや、気軽に相談ができるスタイルが評判となり、設立以降順調に売上を伸ばしています。また「ゲーミングPCのサブスクリプション」といった独自サービスも展開するなど、新規事業にも積極的に挑戦中です。また当社では結果を出せば出しただけ、評価につながり給与に反映される仕組みが整っています。最高のパフォーマンスで仕事に集中してもらうために社員へのサポートは惜しみません。今の自分に満足することなく貪欲に成長を求め続ける気概に満ちた仲間を心待ちにしています。