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パーソルホールディングス株式会社
パーソルグループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する内製化組織「デジタル開発部」の部長/VPoEとして以下の業務をお任せ致します。まずは技術（技術
本社事業所（東京都港区）
［想定年収］900万円〜1600万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝
【売上１兆円突破！世界7位の人材企業】積極的な事業統合/新会社立ち上げを行いグループ企業は国内41社/海外95社 ◆多様なグループ会社のシナジーで「攻め」の事業展開を推進。IT面から事業推進を支える重要なポジション
パーソルグループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する内製化組織「デジタル開発部」の部長/VPoEとして以下の業務をお任せ致します。まずは技術（技術
力）の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進頂き、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。内製化組織の今後の戦略の検討・立案、開発リソースの管理や配置計画などもお任せする予定です。
【現段階での想定対象プロダクト】・各事業のトップラインや生産性向上を実現するAI新規プロダクト/・グループ共通システム
［配属先情報］
グループデジタル変革推進本部 デジタル開発部 12名
2023年11月に立ち上げた内製化組織で、中途入社100％
【必須】エンジニア組織長としてのマネジメント・組織戦略/計画の立案経験をお持ちの方（※実務で開発を担当することはありませんが、開発組織の責任者のため過去に開発経験がある方を求めています。）
◎内製開発組織の組成は現中期経営計画における重要なミッションであり、オーナーをCDO/CIOとして推進力強くしております。
◎世界トップクラスの規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。
◎まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社事業所（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］900万円〜1600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］6回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 年次有給休暇：10日〜20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金なし（企業型確定拠出年金制度有）定年あり（継続雇用制度有）/財形貯蓄/昇給昇格あり
■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）■担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）【当社について】パーソルホールディングスは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し（※2023年6月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
パーソルホールディングス株式会社
2008年10月
代表取締役社長 ＣＥＯ 和田 孝雄
17479百万円
1223967百万円（2023年03月期実績）
67,274名
【本社】東京都港区南青山１−１５−５、【その他事業所】■外苑前オフィス(〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5)
職業紹介・人材派遣
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う
グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
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