創業から19期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。急成長期の環境下でPDCAを回し、組織基盤を創り、事業成長を後押しする”攻めの人事”をお任せいたします。
【詳細】◆要員計画の立案・実行（新卒／中途）◆採用マーケティングおよびブランディング◆KPI設定、進捗管理◆チャネル選定と検証◆ターゲット人材の分析深化◆自社サイトの最適化◆SNSを活用した広報◆会社説明会等のイベント企画運営　等【今後右記範囲まで拡大予定】◆人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）◆組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行　など
［配属先情報］
管理本部　人事労務グループ

【何れか必須】◆人事採用経験◆法人営業経験◆人材紹介RA経験
【歓迎】◆ベンチャー企業での経験◆マネジメント経験
【業務の魅力】IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期キャリアアップも可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜460000円

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社半年後に付与、1時間単位で取得可能

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■住宅手当：15,000円/月※社内規定による　■スマイルキッズ制度　■社内表彰制度　■定期健康診断

IT・広告・人材・福祉と様々な事業展開をする、創業期から拡大期に入ったベンチャー企業です。取引先の事業を熟知した上でIT活用やプロモーションなど、効果的なソリューションを提供しています。年次の浅い社員も多く活躍し、年功序列のない社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事と成長が実現可能です。人材サービスからスタートした事業を広告・ITへと多角展開し、多くの実績を残してきました。しかし成功体験のリピートに留まらず、新たなチャレンジを続けており、現在も進化の途上にあります。また、首都圏から名古屋へとエリアを拡大し、2022年秋には大阪支社も設立。将来的には全国主要都市へのサービス展開も視野に入れて体制を整えています。新しい時代に対応した戦略的な新事業部門である、福祉事業・デザイン事業・HR Tech事業などもスタートし、スタートアップ段階から積極的な拡大期を迎え、新たなチャレンジを続けている伸び盛りの企業です。