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株式会社スタッフサービス
お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。
（東京都新宿区）
［想定年収］386万円〜494万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝
■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)/リモートワーク・フレックス制有
お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。
【業務詳細】■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します
■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強/欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います
■スタッフの就業サポート：スタッフの就業開始日に同行したり、定期的に訪問し、継続的なフォローを行います
［配属先情報］
エンジニアリング事業本部
【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方
【当社について】『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］386万円〜494万円
［賃金形態］月給制
［月給］265000円〜335000円
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育産休制度/資格取得報奨金制度/インセンティブ制度(実績による)
《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》 ■取引先件数は49,186件、登録者数は120万人と圧倒的な登録者数を誇っています。（2020年3月時点） ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み解き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。
株式会社スタッフサービス
1981年11月
代表取締役社長 阪本 耕治
500百万円
389800百万円（2023年03月期実績）
5,079名
【本社】東京都千代田区神田練塀町八十五番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア、【その他事業所】国内156拠点
職業紹介・人材派遣
人材派遣（事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護）
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
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