地域に根差した回復期リハビリテーション医療を中心に、外来、健診センターなどを提供している桂名会の母体である木村病院の総務業務全般をお任せいたします。勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。
勤怠システム：アマノ（年内変更予定あり）
給与計算　　：PCA
■木村病院従業員数＝扱う勤怠管理・給与計算数：200名前後
■病院担当者からの勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力
【その他】■入職対応（システム入力・管理）■社会保険手続き等■電話対応・来客対応もございますが、数は多くありません。

【必須】■総務業務経験を有する方
【歓迎】■勤怠取り纏め、給与計算業務経験
　　　　■早期入職可能な方
【当病院について】
医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより様々なケース・地域のニーズに対応でき、この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

桂明会本部（名古屋市名東区）
［転勤］当面無

［想定年収］260万円〜345万円
［賃金形態］月給制
［月給］173500円〜230000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］112日　内訳：日祝　夏期2日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わります。急性期70床／回復期リハビリテーション病床180床　計250床を有する名古屋市の回復期の中心を担う中核病院へと進化していきます。新たに生まれかわる「重工大須病院」を一緒につくっていっていただける方をお待ちしております！