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日本水工設計株式会社
採用業務チームリーダー候補として、新卒採用〜社員研修企画運営をご担当頂きます。ご経験や能力に応じて、初年度からリーダーをお任せすることも可能です。そのほか中途採用、育成なども順次お任せします。
本社（東京都中央区）
［想定年収］500万円〜650万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
■「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続ける会社です。 ■【働き方・社風の良い成長環境】垣根なく知識やスキルの習得に協力しあう社風！柔軟な働き方も実践している企業。
採用業務チームリーダー候補として、新卒採用〜社員研修企画運営をご担当頂きます。ご経験や能力に応じて、初年度からリーダーをお任せすることも可能です。そのほか中途採用、育成なども順次お任せします。
【業務内容】■新卒採用業務：採用計画策定、母集団形成、説明会実施、面接実施、入社までの採用管理、入社後フォロー ■中途採用業務：求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ■社員研修業務：研修企画、調整、運営事務局対応 ■派遣契約管理：ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理
将来的には経理や総務、労務など幅広く挑戦頂きたいポジションです。
変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
本社 総務人事部
【変更の範囲】当社業務全般
【必須】新卒採用のご経験をお持ちの方(目安:5年程度)
【働き方】年休123日、完全週休二日制、所定労働7.5時間、ノー残業デー導入、就業時間選択制と非常に働きやすい環境を整えております。
【教育体制】OJTメインです。必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます【事業について】創業以来「水」に関する事業を展開。水インフラ事業で人々の快適な暮らしと地球環境に貢献している企業です。上下水道事業においては業界3位の位置づけです。また顧客はほぼ100%官公庁のため安定しており、安心して働くことが出来ます【企業風土】風通しの良い社風で、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］271000円〜320000円
09:00〜17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社3ヶ月経過後から付与/備考参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 当社規定による ※住宅手当制度有
［その他制度］■建設コンサルタンツ企業年金基金■財形貯蓄制度■従業員持株会■各種クラブ活動■社員旅行補助金
【当社について】人々の生活を支える水の総合コンサルタント企業です。創業以来培ってきた「水」に対する知恵をもとに調査・計画・設計・運営支援といったインフラ整備の上流工程を担うことで、地球環境と快適な暮らしに貢献しています。道路・鉄道・電気・ガスそして上下水道。私たちの生活に欠かせないさまざまなインフラは、元から地域に備わっているわけではなく、調査・検討を重ね、将来を見据えた綿密な計画を立て、それに基づいた設計・建設・施工が行なわれることで、形になります。この一連の流れの中でも上流となる調査・計画・設計を担うのが私たち日本水工設計の仕事です。
日本水工設計株式会社
1968年09月
代表取締役社長 細洞 克己
50百万円
9385百万円（2023年12月期実績）
427名
【本社】東京都中央区勝どき３−１２−１、【その他事業所】■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■九州支社
その他専門コンサル
■上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ■上下水道事業の経営支援、コンサルティング ■防災関連調査、対策、計画策定 ■情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ■海外コンサルティング 等
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