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株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案いただき、営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝等や、情報収集などもお任せします。
埼玉りそな銀行本店（さいたま市浦和区）
［想定年収］730万円〜860万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日
■埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクにて地域医療体制の維持に貢献■情報交換の中で、絶えず変化する顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供■アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数
埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案いただき、営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝等や、情報収集などもお任せします。
■埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
■貸出案件へ対応
■厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
■県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
■ヘルスケア領域に関する企画業務
［配属先情報］
株式会社埼玉りそな銀行 法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名
【いずれか必須】
■病院やコンサルティング会社等で病院経営に関連する経歴5年以上
■行政機関（厚労省、県庁等）で病院関連の業務に従事した経歴5年以上
【歓迎】■銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
■病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験
【働き方】平均残業時間：20〜30時間程度
各店舗での執務環境を整備。モバイル端末等活用し生産性高く働けます。
病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
［学歴］大学 大学院
埼玉りそな銀行本店（さいたま市浦和区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］原則部内異動
［想定年収］730万円〜860万円
［賃金形態］月給制
［月給］366300円〜441700円
08:40〜17:25 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日
その他（慶弔/産前産後/育児/介護/フレックス）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 初年度最大16日、2年目以降20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 厚生社宅制度を利用できる場合あり
［その他制度］企業年金(DC・DB)/次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)/住居手当(扶養有無、職務等級、地域により)
【当社で働く魅力】■グループ50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。■SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
株式会社埼玉りそな銀行
2002年08月
代表取締役社長 福岡 聡
70000百万円
3,111名
【本社】埼玉県さいたま市浦和区常盤７丁目４−１、【その他事業所】有人店舗数128店舗（うち埼玉県内125店舗、都内1店舗、群馬県2店舗）
銀行
■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・
外国為替業務・社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務・
金融先物取引等の業務・信託契約代理業務・銀行代理業務・附帯業務
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