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株式会社アウトソーシングテクノロジー
大型クレーンやアンローダなどの大型の搬送機器に対し、設計・製造・改造・保守などを行う大手メーカーにて、納品済みのクレーンなどに対する、改良を目的とした【機械設計補助の業務】を行って頂きます。
顧客先（愛媛県新居浜市）
［想定年収］300万円〜400万円
［年間休日］120日 内訳：土日祝
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手：アウトソーシンググループ(プライム上場)の中核企業！ ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合います。
大型クレーンやアンローダなどの大型の搬送機器に対し、設計・製造・改造・保守などを行う大手メーカーにて、納品済みのクレーンなどに対する、改良を目的とした【機械設計補助の業務】を行って頂きます。
担当者の支援として、
・CADを用いた図面の修正、内容の追加・変更
・報告書の作成
・見積業務・製番業務
・出図 などから、将来的には小規模案件の担当者をお任せしたいです。
変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
搬送システム統括部 エンジニアリング部 改良サービスG
（納品済みのクレーン等に改良設計を行う部署を想定）
【必須】■メーカーでの業務経験
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
【歓迎】■Auto-CADの仕様経験 ／ メーカーでの業務経験
■機械工学出身者（未経験歓迎）
■設計経験者
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
顧客先（愛媛県新居浜市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※広域に転居可能な方が好ましいですが、面接でご相談ください
［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜240000円
08:00〜16:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（※配属先により変動致します。）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
■モデル年収：28歳：約400万/31歳：約490万円/37歳：約700万円 ※ご年齢・ご経験に応じ決定します。■家族手当：配偶者13,000円、第一子6,000円/月、第二子4,000円■リーダー手当：リーダーミッションを担当する社員に支給します。■成果手当：顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。■借上社宅：入社時、もしくは転勤で転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万まで)で入居可能です引越代などの初期費用は会社負担となります。※その他、単身赴任手当や資格取得補助手当(合格時に受験費用を全額支給)など有【働く環境について】当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2004年12月
代表取締役社長 笠井 嘉明
483百万円
26,627名
【本社】東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１７階、【その他事業所】【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計55拠点以上
職業紹介・人材派遣/その他業種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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