■プロジェクトの要件定義 ■関係部署とのミーティングなど
社内の基幹システム開発における「要件定義」をお願いしたいと思っております。 ※一部、開発業務もお任せする可能性あり。
【社内の基幹システム】「3カ月に1回ストックオプションを誰につけるのか？」というやりとりをエクセルや紙ベースで行っているため、それをデータ化・システム化したいと考えています。社内版システムが完成すれば、お客様用のアプリ開発も予定。
【開発状況】1年後の開発スケジュールのうち、現在は半分程まで来ている状態。業務効率化のため、お客様により満足いただく形で提供するためにもシステム開発が急務な状況です！
［配属先情報］
テクノロジー部3名
部長40代、メンバー30代〜50代

【いずれか必須】■システム開発における要件定義のご経験/■エンドユーザー、またはそれに近い立場の顧客との要件定義の経験
【働き方】年休124日、週1リモート相談可能/ランチ手当など福利厚生◎
【当社の魅力】従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇）

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■昇給/賞与あり

【当社について】■2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。■当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。■コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。【開発環境】・言語：Ruby 3.x / JavaScript ES6以降　・フレームワーク・ミドルウェア：Ruby on Rails 6 or 7 / MySQL / Circle CI / Docker　・インフラ：AWS　・チケット管理：Github Issue　・コミュニケーションルーツ：Slack、Zoom等　＜開発体制＞・4名（PM1名、開発メンバー3名）で開発を進めています　・チケット管理ツールはGitHub Issue　・コミュニケーションツールはSlackやZoom　・アジャイル開発を採用しています　・必要に応じて、全部署の関係者とコミュニケーションを取りながら開発を進めています