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株式会社メドレー
事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。
本社（東京都港区）
［想定年収］800万円〜1200万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
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事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。
【業務詳細】※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行）
・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【必須】■5年以上の人事に関わる業務経験(採用・労務領域の経験歓迎）
【採用背景】13周年を迎え社員数はグループ全体で700名規模となりました。2019年に上場を果たし次の10年に向けプロダクトを磨くとともに積極的な新規事業開発やM＆A・グローバル展開等を計画。昨年200名近く採用しましたが、今後も継続的に採用を行う予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる合理的な組織戦略デザインを目指しています。
［学歴］大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］800万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］666000円〜
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（祝祭日、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
■株式会社メドレーについて： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテ等を搭載した診療支援システムや、 医療介護業界の人材不足を解消する採用システム等の事業を展開。病院や行政による「持続可能な医療」や患者さんやご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。2009年創業、2019年末に上場し2021年12月時点でメンバー約700名とベンチャーから社会の公器となる企業へステップを登っています。グローバルエクセレントカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。
株式会社メドレー
2009年06月
代表取締役社長 瀧口 浩平
14185百万円（2022年12月期実績）
895名
【本社】東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー13F
職業紹介・人材派遣
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
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