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株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
SmartHRを導入いただいた中〜大手企業様の人事・労務領域課題に対して、解決に導くためのご提案（業務効率化や働き方改革支援など）をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。
関西支社（大阪市北区）
［想定年収］467万円〜700万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■労務管理のペーパーレス化に加え、人事データを活用したサービスを提供するクラウドソフトSaaS『SmartHR』を提供 ■SmartHRを通じて労働にまつわる社会課題をなくし「誰もがその人らしく働ける社会の実現」を目指しています
SmartHRを導入いただいた中〜大手企業様の人事・労務領域課題に対して、解決に導くためのご提案（業務効率化や働き方改革支援など）をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客のSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
■関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い更なる活用の促進
■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング/エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
［配属先情報］
カスタマーサクセス
私たちについて：https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236
【必須】法人顧客との折衝経験2年以上
【歓迎】■ITやSaaSなどの無形商材を取り扱ったご経験■コンサルファームの方■大手企業との折衝経験■カスタマーサクセスのご経験
【魅力】■継続率99%以上を維持し続ける組織で経験を積むことが出来ます。■「全社員がカスタマーサクセス」の理念が浸透しているため、1人では困難な課題に直面した時には、SmartHRオールで解決に向き合います。■お客様からのフィードバックを元にSmartHRは改善されるため、プロダクト企画にも携われます。
【参考情報】https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2202/25/news047.html
［学歴］大学 大学院
関西支社（大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］467万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］334000円〜750000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
≪企業を存続させる目的である「ミッション」、そのミッションをかなえるための「バリュー（価値観）」を大切にしています≫ 【ミッション】『well-working』 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【バリュー】「自律駆動」「早いほうがカッコイイ」「最善のプランCを見つける」「一語一句に手間ひまかける」「ワイルドサイドを歩こう」「人が欲しいと思うものをつくろう」「認識のズレを自ら埋めよう」 ■仕事の変更範囲：当社業務全般■就業先の変更範囲：全国の当社拠点
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
2013年01月
代表取締役 芹澤 雅人
99百万円
1,075名
【本社】東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー、【その他事業所】■関西支社■九州支社■東海支社■中国支社
インターネット関連
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
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