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[QU_0006]【研究開発】新世代モビリティの人間工学性能に関する研究・開発

  • 正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 仕事の概要

    ■お客様が安心・快適にモビリティをお使い頂くため、常に最新の技術と人間とを調和させることに向き合い、生理・心理特性から嗜好に至る幅広い観点から、もっといいコト・モノづくりに取り組んでいます。

  • 勤務地

    (愛知県豊田市)

  • 年収例

    [想定年収]561万円〜891万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日

募集要項

”CASE”革新の時代においても、最新技術と人間とが調和し協調しあえる「もっといいコト、もっといいモノ」づくりに、情熱を持って取り組める人間工学エンジニアやデータサイエンティストを求めています。

仕事内容

■お客様が安心・快適にモビリティをお使い頂くため、常に最新の技術と人間とを調和させることに向き合い、生理・心理特性から嗜好に至る幅広い観点から、もっといいコト・モノづくりに取り組んでいます。
ご本人の経験と専門性を踏まえ、下記いずれかの業務の主たる担当者として活躍頂きます。【詳細】■メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUX/UIの評価・開発■人の認知、判断、操作、心理・生理、対話の特徴、ライフスタイルなどに関する研究、解析と製品応用検討■お客様のプロフィール・嗜好、製品の使われ方・評価などのビッグデータ解析に基づく新たなUX創造・提案
[配属先情報]
ポジション名:新世代モビリティの人間工学性能に関する研究・開発(スタッフ・チームリーダー)

求めている人材

【必須】自動車、鉄道、船舶、航空・宇宙機器、家電・通信、医療・福祉機器業界においてのいずれかの経験
■メータ、ディスプレイ、スイッチ等、人とシステムを繋ぐUIに関する実験・評価、製品適用
■運転や操作特性に関するモデル化や人間との協調を考えたシステムアルゴリズム設計や実装■お客様のプロフィール・嗜好、製品の使われ方・評価などのデータを対象とした数値解析、製品応用■人間の認知・心理・エラーのメカニズム研究やモデル化、または製品応用■ヒューマンエラーや過信を防ぐ製品安全に関する研究・企画・設計 ※上記どの項目においても、自らが手がけ、他者へも指導ができる技術レベルを備えていること
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

(愛知県豊田市)
[転勤]当面無
[勤務地備考]将来的に国内外への転勤の可能性あり。

給与

[想定年収]561万円〜891万円
[賃金形態]月給制
[月給]310000円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日
その他(会社カレンダーで指定する休日)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 入社年月により付与日数が異なります

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

その他

【やりがい】■お客様が直接見て触れるUX/UIの性能開発は、お客様の笑顔に直結するやりがいのある仕事です。■社内外のドライビングシミュレータ等を使って、一般のお客様を対象とした実験評価を行うことがあります。生の声に触れることは、もっといいモノを極めていくための大きなモチベーションになると思います。■国内外を問わず最先端の研究を行っている大学や研究機関と共同研究を行ったり、新たな計測・解析装置などを開発・導入していくこともあります。■開発過程で得た知見や成果について、知的財産権の取得や論文発表することもあり、技術者としての成長を実感することができます。

企業概要

社名

トヨタ自動車株式会社

設立

1937年08月

代表者

代表取締役社長 佐藤 恒治

資本金

635401百万円

従業員数

70,710名

事業所

【本社】愛知県豊田市トヨタ町1、【その他事業所】東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など  および海外事業所

業種

その他業種

事業内容

自動車および関連部品の製造・販売、その他

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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[QU_0006]【研究開発】新世代モビリティの人間工学性能に関する研究・開発

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