病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画など）病院運営を支える業務全般をお願いします。
事務部門の次世代リーダー候補として総務課職員を募集します。病院の課題を発見し、経営陣や各部門の責任者と連携を図りながら解決していくことを通して、病院のさらなる発展に貢献していってください！【職場の雰囲気】事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！（変更の範囲）法人が定める業務

【必要】■病院の事務部にて、次世代リーダーを目指す意思のある方■事務職経験(業界問わず)3年以上【加えて、下記いずれか必須】■総務全般に関する実務経験■チームマネジメントの経験■主体的に課題を発見し、
解決した経験■医療業界での勤務経験【当病院について】医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース・地域のニーズに対応でき、この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

重工大須病院（名古屋市中区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］266000円〜400000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］112日　内訳：日祝　夏期2日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。急性期70床／回復期リハビリテーション病床180床　計250床を有する名古屋市の回復期の中心を担う中核病院へと進化していきます。新たに生まれかわった「重工大須病院」を一緒につくっていっていただける方をお待ちしております！