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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。
顧客先（大阪市中央区）、顧客先（京都府）、顧客先（兵庫県）
［想定年収］400万円〜700万円
［年間休日］124日 内訳：土日 年末年始5日
総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、 M&AおよびPMIなど幅広い領域においてさまざまな分野・業界を総合的に支援！立ち上げメンバーとして裁量◎
企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。
【職務詳細】
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
■通信企業におけるデータセンター構築支援
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
■オンプレ環境からAWSへの移行支援
【必須経験※何れも2年以上】
■ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験■インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見
■DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見
■物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験■クラウド（AWS or Azure）の設計構築経験もしくは知見
【求める人物像】・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
［学歴］大学 大学院
顧客先（大阪市中央区）、顧客先（京都府）、顧客先（兵庫県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］285714円〜500000円
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］124日 内訳：土日 年末年始5日
その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30〜1/3)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※退職金に関して、個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり/関東ITソフトウェア健康保険組合
【当社の特徴】需要の急拡大に伴う柔軟なチーム体制の構築と、会社に属さない自由な働き方を社会に創出する意図も含めて、コントラクターの方々をネットワークし、彼らと協業しながらコンサルティングを実施。これにより、自社の専門領域以外のコンサルティングや、大小様々なプロジェクトにも柔軟に対応、同規模他社に比べて広い範囲でのコンサルティングの実施が可能となりました。【代表取締役社長 林 博文とは】1972年生まれ、同志社大学卒業後アクセンチュア入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクトにおけるユーザー支援プロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティングに従事。最終役職はシニア・マネジャー。アクセンチュアでは5年、10年経つとフリーコンサルとして独立される方が多く、OBOGも多かったが、個人でビジネスを行うため営業先がどうして限定的になり、それをネットワーク化できればクライアントにもフリーコンサルタントの方にもメリットが多いと思い、起業を決意。【福利厚生について】■昇給：年2回 ■業績連動賞与：業績により支給の可能性あり■標準労働時間は10:00〜19:00
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
2005年02月
代表取締役 林 博文
1982百万円
17820百万円（2023年07月期実績）
1,000名
【本社】東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル６Ｆ、【その他事業所】【国内】札幌オフィス/六本木一丁目オフィス（東京）/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス
その他専門コンサル
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援 ■海外進出・販路開拓支援
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