信託型ストックオプション(SO)のニーズ分析やサービスの提案などの営業活動、企業フェーズに合わせてストックオプションをどれくらい割り振るかの助言、提案をメインにお任いたします！
【具体的には】
■新規開拓営業：経営者が集まるイベント参加/説明会実施/取引先からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業
■ストックオプションの助言：企業価値の算定や会計の知識を活かして企業のフェーズに合わせてストックオプションの配分のアドバイス、営業担当のフォローもお任せします！
［配属先情報］
営業統括部営業部10名（部長：50代、営業担当4名：30代、営業サポート2名：20〜40代、CS担当3名：20代〜40代）

【いずれかの経験必須】■株価算定 ■企業価値算定 ■IPO関連業務 ■会計士の資格保持者 【働き方】年休124日、基本出社ですが週1〜2回のリモートワーク相談可能、ランチ手当やF休など、福利厚生充実◎
【当社の魅力】従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております
［学歴］大学　大学院
［資格］公認会計士　必須

本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［想定年収］540万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］360000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇）

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■昇給/賞与あり

【当社について】■2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。■当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。■コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。