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ＳＢプレイヤーズ株式会社
競馬･競輪･オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービス オッズパークサイト・スマートフォンアプリに関して課題分析〜サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せします。
本社（東京都中央区）
［想定年収］750万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ 【オッズパーク】公営競技の投票サービスサイトを運営。2006年サービス開始以降 増収増益!さらなる事業拡大に挑戦
競馬･競輪･オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービス オッズパークサイト・スマートフォンアプリに関して課題分析〜サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せします。
ユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。
【業務内容】■メンバーマネジメント、各種施策の実行管理 ■WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画 ■UI/UXデザイン改善 ■自社サイト分析（Google Analytics/Search Console等）■ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー企画、実行 ■社内関連部門・外部ベンダーとの折衝・調整
［配属先情報］
マーケティング部 全体16名 WEB・アプリコンテンツグループ
※入社後直ぐに「オッズ・パーク株式会社」へ出向となります。
【必須】■UI／UX施策に関する企画、実施、改善の経験
■Google Analytics/Search Console等の分析ツールを活用したサイト分析経験 ■チームマネジメントのご経験
【魅力】■競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。
■安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭（オッズ・パークとしては約70名弱）で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。
［学歴］高専 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］750万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜
09:00〜17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高21日 初年度は入社月により3日〜11日付与
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/資格取得支援制度/旅行補助制度
【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。【オッズ・パークの特徴】地方競馬、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。
ＳＢプレイヤーズ株式会社
2005年10月
代表取締役社長 藤井 宏明
575百万円
432名
【本社】東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１３階
インターネット関連
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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