リクナビNEXT

★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休（2月は8日）■働く選択肢が広がるリージョナル（地域限定）制度もスタート※web面接対応

理系出身のあなたへ――100％研究・実験業務へ携われます。実務未経験でも学生時代の実験経験があれば大丈夫！“自社で”行う一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修をはじめ、キャリア支援体制は万全！あの頃夢中になった研究・実験を仕事にしませんか？

【6月入社可能】給与アップを叶えたエンジニアが多数！◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示

#トライアルHD東証グロース市場に新規上場　#店長は日勤9時〜18時の固定勤務　#店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能！　#店長も水曜＋日曜など土日の固定休みが取得可能！　#残業月平均13.25時間

トライアルHD東証グロース市場に新規上場！地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定ＯＫ　#生鮮部門：残業月平均15.5時間　

【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング／上位獲得実績多数！【★POINT02】『前給以上』をお約束！月給35万円〜＆案件待機中も100％給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる

なかなか思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“きっかけ”は意外に些細なことだったりする。変えたいと思った“きっかけ”は何でもいいです。日研で働くことを、変える“きっかけ”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100％支給★

【6月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの経験を活かして、新製品開発に携わりませんか？◆ブランクOK！◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名

トライアルHD東証グロース市場に新規上場！【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫＆≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です！

【6月入社可能】経験を活かし、月給アップを実現した転職者多数◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名

＼＼＼今、仕事にまつわる悩みがある人は必見／／／　当社は社員が働きやすい環境を整えています！例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度：取得率100％、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★

【6月入社可能】フォーラムエンジニアリングなら、いつでも再出発できます！◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業時間9.54H◆キャリアチェンジ例掲載中！◆年間100名の転籍実績◆通勤1H圏内考慮！引越しを伴う転勤なし

「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか？　私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。

創業以来、14年連続黒字経営！次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。

東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h

【高収入＆充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能（月給45万2000円＋手当＋賞与/全国型・チーフ職・入社3年目）店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載！遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪

【週1日〜・1日1時間〜OK！】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる！本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず！★未経験でも安心のサポート体制充実

【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ！転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現！残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です！

当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中！今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せられ、未達だと休めない過酷な環境でした。路上で見知らぬ人に営業する“ド”新

◎完全週休2日制◎年間休日125日◎残業月平均10時間程度◎5日以上の連続休暇取得可能◎リモートワーク相談可能社員の働きやすい環境を重視することで、人が辞めない会社となり、それに伴い事業を拡大させてきたワーキテクノ。私たちはこれからも社員を大切にしていきます。将来について不安がある方。現状の働き方に

【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか？】人口の21％超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20％が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない」そうした拠り所のない方々が上げる支援を求める声―――【高齢者施設

CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々は超上流工程から下流工程までワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。ただいまの弊社のメンバーは14名です。将来的には20名程度までを目指しており、少数精鋭のメンバーを揃

―理想の働き方は1人ひとり違うから―「ワークライフバランスを充実させたい」「キャリアアップはしたいけど、残業はしたくない」「簡単な仕事から始めたい」…理想の働き方は人それぞれ。私たちが数多くの事務のお仕事をご案内するのはできるだけ多くの人に、理想の働き方をしてもらいたいから。完全週休2日制をはじめ残

AI、DX、SaaS、クラウドなど、どこかで見たことがあるような謎の用語。「一つも意味を知らない...」という方でも、Webに少しでも興味があれば世界を変えられるようなエンジニア・クリエイターを目指せる舞台がここにあります！私たちWidsley（ウィズリー）が行っているのが、日本のビジネスシーンを変

今回ご紹介するお仕事の1つが「学校事務」。HP・SNS更新などの広報・PR、願書受付、授業や就職、学費などの相談対応を行う窓口業務研究費管理や伝票処理を行う経理サポートなどキャンパスライフをサポートするお仕事です。勤務先は大学をはじめ小学校〜高校・専門学校など様々。やりがいと安定性も抜群ですが人気の

■圧倒的エンジニアファースト！当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大切と考えます。これは元エンジニアである代表・伊藤のこだわりの一つ。そのため、エンジニアの希望ありきで案件を獲得。常時案件500件以上（プライム

チームで取り組む商品PRのお仕事で未経験でも＜月給35万円＞スタート！なぜそんな高収入スタートができるのか。理由のひとつは売上実績。今取り組んでいるウォーターサーバーのPRでは毎月700〜800件のペースで新規契約が増え続け、これまでのトータルは4万件以上。数ある代理店の中でもトップクラスの売上を誇

「安定企業で落ち着いて働きたい」「成長とプライベートどちらも充実させたい」「じっくりスキルを磨きたい」こんな方、大歓迎します！★ワークライフバランスしっかり・残業少なめ・年間休日121日・賞与年2回・借上げ社宅制度、寮完備（会社規定あり）・新白河駅から車で5分製造の経験をお持ちの方であれば大きく活躍

・やりたい仕事がしたい・人間関係がいい職場がいい・スキルや経験に見合った報酬が欲しい・無駄な業務はやりたくない！働く上でどれも「当たり前」のことだと思いますが、その「当たり前」をすべて満たす会社は本当に少ない。◇当社の副社長が最初に就職した会社は「高い給与」が魅力の会社でした。確かに給与は高かったで

「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へと業績を伸ばし4年弱で500％の成長を達成しています。今期5憶円を目指しています。当社の強みは、━━【01社内のコミュニケーションが

《Hondaグループの一翼を担う研究開発企業です》当社は、1987年の創業以来Hondaの四輪車開発に従事。現在では、設計、実験、CAE解析、試作車製作といった幅広い分野で、多くの従業員が自動車開発エンジニアとして活躍中です。《電気自動車／先進安全自動車の開発を加速！》特に近年は自動車の電動化対応や

【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを

◆単価公開×80%還元　透明性と公正さを重視している当社では、案件ごとの単価を常に公開しています。難易度やスキルに応じた報酬を得られるため、現在の自分の価値を正確に把握しつつ、理想までのプロセスも可視化できる体制です。また、還元率は80%と高く設定しており、年次ではなく実力を評価する給与制度なので、

＼募集のポイント／◎世界を代表する完成車メーカーで働ける◎あらゆる車種の多彩な部品を担当できる◎CADを活かせる＼こんな方にピッタリ／「群馬・栃木の安定したメーカーで働きたい」「ひとつの会社で長く勤めたい」「学校や研修で学んだCADを仕事に活かしたい」＼長く安心して働けます／就業先となる大手完成車メ

『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎！今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと。手法は、採用戦略の企画から募集戦略の立案、採用ブランディングまで様々！型にハマる必要はありません。培

当社は、主に商業施設やロードサイドにある店舗、賃貸アパート、高齢者施設、倉庫、雨水処理施設の施工管理を手がけている総合建設会社です。約8割が元請け案件。直接取引している大手ドラッグストアチェーンからは、年間に数店舗の施工管理、メンテナンスまでをご依頼いただいています。ロードサイドにある店舗の施工管理

◎チームでの達成感を味わいたい。◎エンタメ系のトレンドに触れ続けていたい。…そんなあなたには、ピッタリです！今回は制作チームには欠かせない多彩なクリエイターさんとの調整役『制作ディレクター』を募集します！あなたの役割は出版社からのオーダーにチーム全体で応えること。みんなで出し合ったアイデアで創った作

創業以来、建築・設備・土木・プラントと、幅広い分野のコンサルティングを手掛けてきた当社。今年で創業32年を迎えます。着実に実績を築き上げ、今や大手建築会社の大規模工事で施工図のチェックや施工管理のサポートまで事業の幅を拡げています。今回募集するのは業務請負先に常駐し、施工図をチェックし、様々な書類を

「結婚など、将来を考えたい」「地元を離れず長く続けたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！▼私たちの仕事当社が手がけているのは、ミサワホームの住宅の建築施工です。耐震性能などが高く評価されニーズが拡大。安定的に長く続けられます！また、仕事手順は明確にマニュアル化。建築の知識や経験がなくて