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大手先進企業（トヨタ自動車、NTTデータ 他）との業務・資本提携、公的機関向け研究開発を通じた技術力向上と人材育成による安定経営と成長基盤が強みです。給与等の待遇や福利厚生、ワークライフバランスを重視。（月平均残業時間：昨年度１３時間）

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日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか？

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◆志望動機は「年収を上げたい」でしたはじめましてロココには30歳で中途入社しました。前職ヘルプデスクとして働いていましたが社員同士の距離も遠く、正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。◆ロココはチームで動くから成長できるクライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8〜9割

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トンネルってロマンです。大きく山を迂回して通っていた道がトンネルがあるだけで時間も快適さも大きく変わります。そのトンネルをはじめとした様々な工事には今まで課題が多くありました。それを解決できるシステムを開発してきたのが演算工房です。制度を高めた「はかる技術」ニーズに応じた開発を行う「つくる技術」お客

高い技術力と豊富な実績で多くのクライアントからご依頼をいただき多種多様なシステムの開発・保守に携わっている私たち。この度、そんなシステムを作り上げてくれるSE（システムエンジニア）とPG（プログラマー）を募集します。経験が浅い方や未経験の方、趣味程度の知識がある方も3ヶ月程度の研修を通じて、SE・P

私たちは、1983年に通信インフラの構築をはじめとし全国で幅広い事業を展開するエクシオグループを警備面でサポートするために設立。主にNTT工事に伴う交通警備を任されておりその実績から鉄道警備や施設警備など警備を軸に事業を展開しています。東証プライム市場の上場企業のグループの当社では長くご活躍いただけ

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◎成果を公正に評価!未経験から役員になれる環境◎年休124日・残業少なめなどメリハリのある職場◎M＆A/業務提携により事業急成長!業界トップクラスシェアへ2005年に日本版モーゲージブローカーをめざして創業して以来、フラット35をはじめとする住宅金融媒介業をメインに手がけてきた私たち。2021年には

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●全国でチェーン展開するドラッグストアで　SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした　ITコンサルタント・エンジニア経験これら経験等をお持ちの方をドラッグストア販路開拓を牽引するトッププレイヤーとして＜月給55万円〜＞の特

多くの中小企業が抱えている、「生産効率を上げたいけどどうすれば…」「どのサービスをどう使うのがいいの？」などの“労働生産性”についての悩み。私たちはこうした企業の課題に寄り添い、よりベストな業務プロセスを取り入れられるようサポートしている会社です！当社のメイン事業は、「Chatwork」というクラウ

私たちイーストは、日本全国で800施設以上の商業施設を舞台裏から支えている企業です。施設の顔となる受付をはじめ、ポイントカードの運用業務、バックオフィスでの売上管理、テナント事務局など、業務システムと人材ソリューションを合わせた、独自のサービスを提供しています。そんな当社が今回、溜池山王、霞ケ関、虎

株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社では全国各地から優秀なアシスタントがフルリモートワークで活躍しています。デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどの

クラウドアーキテクト　吉田新卒で入社した電力会社でネットワークエンジニアとして3年ほどキャリアを積んだ後、通信キャリアに転職し、IoT×クラウドを利用した新システムの企画やPoCを実地する部門のリーダーとして働いていました。基本的には自社の技術や設備を活用して新しいサービスを生み出すようなシーズベー

「ReSkilling」とは新しい職業に就くため、もしくは今の職業での大幅な変化に適応するために必要なスキルを獲得することです。日本では2022年に岸田内閣が予算を4000億円増額するなど国内外問わず「学び直し」が注目されています。□■□WEBデザイナーになりたい！動画クリエイターに憧れる！でも、ど

《ゼロからイチをつくりあげるためのサポートを》日本を代表する大手メーカーをITで支援するために―――エンドユーザーや社内の開発部門ともダイレクトにコミュニケーションをとりながら、テスト工程に関わるあらゆる業務を推進。世の中を変えるようなモノづくりをサポートしていく。それが、今回あなたにお任せするポジ

【入社後、入校して頂きます】即戦力採用が主流になっているIT業界の中で当社は例外で未経験者に門戸を開放しています。入社後は自社で立ち上げたITスクール(随時開校)に希望者は入校しプログラミング教育を受けた上で研修に移行し、万全の状態で実務に携わることができます。※詳細は「リッチITスクール」で検索を

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私たちアケボノ特機は設立以来、映像・音響・情報通信システムの事業に取り組んできました。質の高い技術力・品質・サポート体制を駆使して、お客様が使い勝手が良く、ご満足いただけるシステムの提供を通じ、地域社会の発展にも貢献できる企業であり続けるために、当社を支えていく人材の育成にも力を注いでいます。社会情

インクルージョン＆ダイバーシティが浸透してしているアクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。サテライトオフィスでは障がいのある社員がチームを組み活躍しています。今回はそのチームの運営管理やメンバーの育成を行うスーパーバイザーを募集します。◆◆◆転職者インタビュー◆◆◆スーパーバイザーKoji

私たちが行っているのは、クライアント企業の営業をより推進するためのシステム導入や業務のDX化のためのアプリ・ソフトの提案など。経営者や部長といった経営ＴＯＰ層から相談を受け、クライアントの視点で事業構造や営業体制、業務内容などを見直し。どこをどうすればより業務を効率化できるか全体として連携がスムーズ

吉祥寺を中心に中央線・京王線沿線の地域活性化事業をおこなっている私たちネクストローカル。アトレ・京王電鉄・三菱商事都市開発などの大手企業と提携し、他にはないイベントやプロモーション活動を次々と展開。一昨年には自社メディアである地域情報誌「わっしょい 吉祥寺」、さらに2022年11月には「わっしょい

＜＜＜募集の背景＞＞＞アクセンチュアにはインクルージョン＆ダイバーシティが浸透しており、様々な取り組みを行なっています。その中でも総務部では、障がいのある社員が庶務・軽作業等を担当。今回は、その障がいのあるメンバーの業務指導、育成、マネジメントを行うスーパーバイザーを募集します。◎◎◎入社後の手厚い

アプリケーションエンジニア　山本以前はメガバンクグループのユーザー系SIerにて、インターネットバンキングのアプリ開発、海外支店向けバックオフィスシステムのインフラ構築、さらに、その経験を活かして米国現地法人でも1年ほど勤務しました。転職を考えた際に、ITコンサルとSIerの2軸で進めていましたが、

当社は2000年の創業以来、業界最大手ポイント交換所の運営や各種Webサービス、マーケティングソリューションの提供を行っている企業です。創業当初から社員の挑戦意欲への全力サポートを行っており今回の募集部署も一人の社員の「やってみたい」が叶い事業化された部門です。今でこそインフルエンサーを活用したSN

全国どこにいてもご自宅からの勤務が可能！外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業のため、短時間に多くの顧客との商談が可能です。 ★顧客へ電話をし、ニーズをヒアリング！顧客のニーズに合わせて商品を提案します。電話とメールでアプローチから商談そして顧客から受注をいただくところまで担当していただきます

当社は、契約書審査などを効率的に行うリーガルテックサービス「GVA assist」を提供。急成長中のスタートアップ企業です。契約審査において存在する「読む・直す・仕上げる・ゼロから作る」という法務担当者の負荷を解消し、より注力すべき箇所に集中して法務業務を行うことが可能に。各企業独自の雛形や自社基準

初めまして、代表の今泉です。元々は大手通信会社のグループ企業で働いていたのですが、若手にはチャンスが与えられない社風で悔しい思いをしました。そこで同じ悩みを抱える13人の仲間と”人が育つ会社を創ろう”と当社を設立。皆、スキルは高かったので大手上場企業と提携を結ぶなど早い段階で経営は軌道に乗り、安定成

『ECサイト運用』『WEB制作進行』経験を活かせます！当社は海外クライアントから依頼を受けECサイトとオウンドメディアの運営をおこなっています。クライアントの意向を具現化し顧客のニーズを反映することでUI/UX向上を目指していきます。ディレクションスキル・経験・知識を最大限に活用しチームとして一緒に