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トライアルHD東証グロース市場に新規上場！【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫＆≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です！

◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日（2023年土日休みの建築系職務）

★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2022年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです

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【6月入社可能】経験を活かし、月給アップを実現した転職者多数◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名

なかなか思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“きっかけ”は意外に些細なことだったりする。変えたいと思った“きっかけ”は何でもいいです。日研で働くことを、変える“きっかけ”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100％支給★

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東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h

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当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中！今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せられ、未達だと休めない過酷な環境でした。路上で見知らぬ人に営業する“ド”新

CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々は超上流工程から下流工程までワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。ただいまの弊社のメンバーは14名です。将来的には20名程度までを目指しており、少数精鋭のメンバーを揃

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AI、DX、SaaS、クラウドなど、どこかで見たことがあるような謎の用語。「一つも意味を知らない...」という方でも、Webに少しでも興味があれば世界を変えられるようなエンジニア・クリエイターを目指せる舞台がここにあります！私たちWidsley（ウィズリー）が行っているのが、日本のビジネスシーンを変

今回ご紹介するお仕事の1つが「学校事務」。HP・SNS更新などの広報・PR、願書受付、授業や就職、学費などの相談対応を行う窓口業務研究費管理や伝票処理を行う経理サポートなどキャンパスライフをサポートするお仕事です。勤務先は大学をはじめ小学校〜高校・専門学校など様々。やりがいと安定性も抜群ですが人気の

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出社義務はなく、勤務地・勤務時間など拘束は一切ありません。あなたが培ってきた生命保険営業の経験を活かし、自由な働き方と安定収入を手に入れませんか。今回募集するのは、私たち楽天生命保険の代理店として、保険商品などの提案に携わっていただく方です。好きな場所で好きな時間に働いて、収入が得られるのがこの仕事

●総合リサイクル業として当社は熱効率の高い発電処理施設をグループで持っています。数十億円かかるこの施設は、食品廃棄などで年間約1000万キロワットの発電が可能であり、業界内でも同レベルの施設はほんのひと握り。また、許認可事業であるため他社の参入が難しく、常に経営は安定しています。この点は、もちろん営

【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します！自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！【適正な報酬で才能を評価 80%還元！】年功序列では無く才能とスキルを

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【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制（土日休）◆最長「5日間」の長期休暇あり（夏季・年末年始等）◆残業ほぼなし⇒月平均10h程など、業界最高水準の働く環境であなたの“希望・意見”に

「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へと業績を伸ばし4年弱で500％の成長を達成しています。今期5憶円を目指しています。当社の強みは、━━【01社内のコミュニケーションが

■圧倒的エンジニアファースト！当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大切と考えます。これは元エンジニアである代表・伊藤のこだわりの一つ。そのため、エンジニアの希望ありきで案件を獲得。常時案件500件以上（プライム

『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎！今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと。手法は、採用戦略の企画から募集戦略の立案、採用ブランディングまで様々！型にハマる必要はありません。培

◎チームでの達成感を味わいたい。◎エンタメ系のトレンドに触れ続けていたい。…そんなあなたには、ピッタリです！今回は制作チームには欠かせない多彩なクリエイターさんとの調整役『制作ディレクター』を募集します！あなたの役割は出版社からのオーダーにチーム全体で応えること。みんなで出し合ったアイデアで創った作

2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【スペシャリティ領域に強み】オンコロジー・自己免疫・中枢神経などの専門領域領域のプロジェク

当社は意匠・設備・構造の各設計から工事監理までを一貫して行う一級建築士事務所。官公庁・デベロッパー等から強い信頼をいただき東京の案件も売上げの25％を超えていることから1月、東京に新オフィスを立ち上げました！・地方で在宅勤務し都心の仕事がしたい・フル出社で技術を磨きたいなど、希望やスキルに応じた働き

経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名以上の20代が、入社約半年で望み通り海外勤務を果たしています。お任せする役割は「経営者の良き相談相

創業以来、建築・設備・土木・プラントと、幅広い分野のコンサルティングを手掛けてきた当社。今年で創業32年を迎えます。着実に実績を築き上げ、今や大手建築会社の大規模工事で施工図のチェックや施工管理のサポートまで事業の幅を拡げています。今回募集するのは業務請負先に常駐し、施工図をチェックし、様々な書類を