叱ってちょーだい

毎回著名人にあなたの悩みをぶつけていただく、このコーナー。熱く、愛を持ってお答えします。
悩
「プライドの高い後輩をどうすれば…?」

忠告をまったく聞かない3つ下の後輩がいます。優しく言っても、厳しく叱っても、人の意見を受け入れず、「でも自分はこう思います」と、横を向いてふてくされるのです。入社以来悪くない成績を残してきた彼には彼なりの自信があるのでしょうが、この先も他人の意見をないがしろにするようだと、いずれ大きなトラブルでも起こしはしないか、心配です。プライドの高い後輩に、言うことを聞かせるコツって、ないでしょうか?(営業・31歳)

あんたも負けずに仕事で見返してやれ!!
今週の叱り役

タレント
カルーセル麻紀

information
『私を脱がせて』
(ぶんか社)

子供時代からつきまとう偏見を乗り越え、女性として生きたい一途な気持ちを貫き通したカルーセル麻紀さんの自叙伝。コカイン疑惑から性転換手術のこと、様々な芸能人との交友録まで、激動の半生を赤裸々に綴る。
1942年、北海道生まれ。19歳で歌舞伎俳優の市川猿之介にスカウトされ、日劇ミュージックホールのオーディションに合格。以後は様々な舞台、TVなどで踊りや歌、演技を披露、ニューハーフの先駆者として脚光を浴びる。30歳にモロッコで性転換手術を受け、04年の性同一障害者特例法施行に伴って性別の変更を申し立て、女性としての戸籍が認められた。

仕事ができることを周囲にほめてあげたら?

銀座の高級クラブで働いていた頃、ホステスとして来るのは、容姿は綺麗でもプライドの高い子が多かったの。そういう子たちに、挨拶の仕方や座り方から会話の気配りまで、細かく教えてたのよ。でも、プライドが高い子って言うことをきかないから、客とトラブルは起こすし、周囲とも折り合いがつかずに浮いちゃう。私の元に「あの子を辞めさせて」って苦情が来る。そんな子は、食事に誘って飲みながら話すといいのよ。多分、あなたはプライドの高い後輩のことを誘っていないだろうし、誘っても彼は断るんじゃないかしらね。

私なら、自分一人で言ってダメだったら、2〜3人連れてタッグマッチでいくわね。最初は業務命令でもいいのよ。「とにかく一緒に飲みに来い」って。飲めば本音が出てくるでしょ。そこで、何がそんなに不満で人の意見を聞かないのか、後輩の彼の気持ちを言わせる。意思の疎通も全くないまま、言うことを聞かせるコツも何もないのよ。

それに、仕事ができる後輩なんだから、いいところがあるわけじゃない。この後輩が会社の中で孤立してるなら、彼を責めずに、「でも、いいところあるんだ」って、あなたから周囲に言って、上司や部下から守ってあげるのもいいんじゃないかしら。そうやって強い信頼関係ができることだってあるんだから。

トラブルが起きたらフォローしてあげればいい

あなた自身にも後輩にあしらわれてしまう理由があると思うのよ。「何で言うことをきかないんだよ」って、物事を上から言ってるんじゃない? 後輩といっても3つしか違わないし、相手は仕事ができるんでしょ。言うことを聞こうが聞くまいが、仕事ができるってことは、それだけでスゴイことじゃない。その後輩から相手にされないあなたは、仕事のできる先輩なのかしら? 先輩風を吹かせる前に、あなたが仕事できなきゃ、何を言っても聞かないわよ。あなただって心の中では、この後輩に対する劣等感を持ってると思うのよ。

それにね、大きなトラブルを起こさないかと心配してるけど、そんなの先に心配しててもしょうがない。気持ちはわかるわよ。今は上り調子の後輩の彼だって、人生いい時ばかりじゃないから、このままの態度で何かあれば、助けてくれる人もなくてつらい思いをするからね。でもね、もしトラブルになったら、その後をあなたがきっちりフォローしてあげればいいのよ。

私もニューハーフの子たちに何か起きた時、後の処理をしてあげるから、みんなついてくるようになったの。私の言うことも聞くし、助けてもくれる。しかも、私が最初にニューハーフの道を切りひらいてきたから、後から続く若い子たちはやりやすくなってることもあるしね。そういう風に地道に積み重ねてこないと、後輩はついてきてくれないものよ。

EDIT
マインドシェア
WRITING
羽塚順子
PHOTO
加納拓也

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