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経験者採用｜舞台芸術を支える貴重なお仕事です！
勤務地
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町１－１－１ 公益財団法人ニッセイ文化振興財団 給与例
給与例 ＜想定年収＞ □600万程度（賞与込み・残業代によって変動） 仕事の概要
仕事内容 開場60年以上の歴史を持つ「日生劇場」の運営や舞台芸術普及のため様々な事業を展開している 公益財団法人ニッセイ文化振興財団でのお仕事です。 バックオフィスで舞台芸術を支える総務経理部の職員の募集をいたします。 ご自身のこれまでのご経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 ■当財団について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッセイ文化振興財団は、日生劇場を中心として『すぐれた舞台芸術を提供するとともにその向上をはかり、わが国の芸術文化の振興に寄与する』ことを事業目的として、 日本生命保険相互会社の出捐により1973年11月「ニッセイ児童文化振興財団」として設立されました。 財団設立20周年（日生劇場開場30周年）の1993年11月に、より広範かつ充実した活動を目指して「ニッセイ文化振興財団」に改称し、 2009年11月に公益財団法人へ移行しました。 「届ける（優れた舞台芸術を制作、上演する）」「育む（青少年の豊かな情操を育てる）」「支える（舞台芸術を支える人材を育成する）」 という３つの基本理念のもと、活動を行っています。 ■求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業少なめ！ └ご家庭の都合と合わせて働くことが出来る職場です □駅直結でアクセス良好 └東京メトロ日比谷駅A13出口(階段)より徒歩1分です □経験者歓迎！経理のスキルを活かして働けます └課長代理として採用後、更にキャリアアップを目指すことが出来ます □演劇や舞台芸術が好きな方大歓迎！ └歴史ある劇場を支えることのできるお仕事です！ □安定した経営基盤 └日本生命保険相互会社出捐により設立された安定した経営基盤を持つ財団です ■業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財団の運営に関わる総務経理業務となります。 舞台芸術の普及を目指す組織の裏方として、活動が出来る職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ □会計統括業務 □日次経理（伝票確認）、月次合計残高試算表確認 □財団予算策定、予算管理補佐 □財団年次決算業務・財務諸表等作成補佐 □公益認定等委員会提出書類対応 □財団総務業務 等 ■募集期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年5月31日(土)まで ※応募状況により変動の可能性あり 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 □経理実務経験目安 3年以上 □基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint会計システム：公益法人会計ＰＣＡ） 【面接について】 基本的には人物重視です。 □他部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら誠実に業務に対応できる方 □協調性のある方 が望ましいです。 【こんな方、大歓迎です】 □公益財団法人で経理として働いた経験のある方 □経営の安定した法人で安心して長く活躍したい方 □将来、課長などキャリア職を目指したい方 過去の資格や経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 -
地域経済振興・文化貢献を担います！月給60万～！
勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■G7主要国首脳会議からFIFAワールドカップ等、年間2,000件以上の企画・運営 ■年間休日119日！土日祝休み！！ ■月給60万～の高収入！賞与年2回 前年度実績は夏・冬で合計約3.9ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に、72拠点を持ち、MICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域の 活性化に寄与している当社が、今回はコンベンション統括プロデューサーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンベンション・イベント・ＭＩＣＥ関連の統括マネジメント ・営業企画、新規事業・新サービス開発等 コンベンション、イベント、 舞台系芸術のもつ経済効果や文化芸術の振興により、 日本および地域の活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業会議や研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、 さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンベンション・医学会・イベント需要の高まりに伴う プロジェクト増加により、文化施設、イベント施設の マーケティングマネージャーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大規模な医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人々や情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野においてプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立された当社は、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法第9条に基づく「プラチナえるぼし」最高評価の認定（最上ランク） ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■札幌、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●管理職経験者 ●Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPC操作 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●MICEの企画・提案、運営、広報、大型案件の運営管理 ●イベント・コンベンション・MICEのマネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）） -
☆学校法人の経理職☆経理責任者募集☆月給40万以上
勤務地
東京都渋谷区代々木１－５３－１ 学校法人山野学苑 給与例
給与例 年収:560万円 ～ 700万円 月給×12ヵ月＋賞与（7月・12月 学苑の業績等を勘案して支給する） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ■学校法人での経理のお仕事なので、安定して働けます！ ■月給40万以上 ■話しやすくフレンドリーな雰囲気◎ ■創立90年を誇る学校法人で一緒にお仕事しませんか？ - 【具体的な業務内容】 経理責任者候補として、学苑の経理・決算業務・財務業務をはじめ、各種機関との連携などをお任せいたします！ 具体的には…… ・仕訳入力、承認業務 ・決算業務（月次・年次） ・学校法人の開示資料作成業務 ・入出金管理 ・学費の請求、入金管理 ・予算作成、予算管理 ・財務関連業務 ・経理部門としての体制作り ・支払書等の管理 ・会計事務所や監査法人、金融機関といった各機関との連携対応等々 【募集背景】 現在の経理業務に関しては大部分を外部委託しておりますが、ゆくゆくは自走できる体制作りを目指していく中での募集です。 ※入社後は、早い段階でリーダー業務をお任せする予定です。 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※使用会計ソフト：レーザー〈学校会計〉 経験の無い業務でもサポートがあります！ 入社からおよそ1年前後は、委託先である会計事務所と一緒に業務をしながら進めていきますのでご安心ください。 【仕事内容補足】 入社直後：仕事内容に記載の業務 職務変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【教育活動】 学校法人山野学苑は「美容」「福祉」「医療・保健」「国際交流」の分野で多彩な活動を展開しています。 変化する時代のニーズに応える人材を育成し、人々の美と健康と福祉の実現に努めています。 【設置校】 ・山野美容芸術短期大学 ・山野美容専門学校 ・山野日本語学校 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・監査法人・会計事務所での業務経験 【歓迎要件】 ・公益法人での経理経験 ・学校法人での勤務経験 ・財務関連の経験 【求める人物像】 ・各機関との連携及びコミュニケーションが滞りなく行える方 【こんな方におススメ】 当学苑は美容芸術短期大学・美容専門学校・日本語学校を運営する創立90年の歴史を誇る学校法人です。 これまでの経理業務の経験を活かし、ご自身が新時代の学苑を導きたい方！ ⇒山野学苑は新たに経理体制を整えます。 業務フローの作成やマネジメント等、経理業務を始め役員陣と一緒に組織の構築もお願いします！ -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
地域経済振興・文化貢献を担います！月給40万～！
勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■文化・芸術、ライブエンタメプロモーターとこれらイベントの企画・運営 ■年間2,000件以上の実績とノウハウで「成功と感動」を提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に72拠点を持ち、文化・芸術、ライブエンタメをはじめとするMICEによる 経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの 総合効果で日本及び地域活性化に寄与している当社が、 今期はこれらのプロモーターを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇文化・芸術、ライブエンタメなどの企画、主催者への提案、運営 〇コンベンション・イベント等のMICEを誘致、プロデュース ～具体的には～ ・準備・スケジュール、予算などの管理 ・文化・芸術、ライブエンタメをはじめとするイベントの企画・営業・準備・当日運営・資料作成 ・制作物作成 ・事務局対応：主催者、イベント参加者対応 文化・芸術、ライブエンタメなどのイベント、舞台系技術の持つ経済波及効果や文化芸術の振興により 日本および地域活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業系会議、研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベントの頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文化・芸術、ライブエンタメなどのMICEの需要の高まりに伴うプロジェクト増加によりプロモーター職を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の配属先は、東京・大阪の事業所及び施設。 ご要望に応じて配属となります 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■北海道本部、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎◇30代40代活躍中！】 【必須条件】 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●プロジェクト管理責任者優遇 ●顧客とのコミュニケーション 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【医療×IT】の現場をマネジメント（主任～課長）◎賞与年2回
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 これまで培ってきたそのICTスキル、 今度は、「命を支える現場」で さらに磨いていきませんか。 …………………………………………………… ◆【医療×IT】を統括するポジションの募集 …………………………………………………… 本学の大学情報センターにて、 ICT領域のマネジメントを 担当していただける方を募集しています。 医療現場をITで支えるだけでなく、 大学全体のICT基盤強化・DX推進にも 携われるポジションです。 ※ご経歴・スキルに応じて、課長級の採用を予定しております。 ＜主な業務内容＞ ■法人ICT・医療情報システム運用部門のマネジメント ■ICTシステム・基幹ネットワークの導入企画と統括 ■アウトソーシング体制の管理・調整 ■SoC（セキュリティ・オペレーション・センター）の運営管理 ■DX推進に伴うICT導入支援・事業企画サポート ■病院情報システムの運用・保守 ■病院情報システムの導入マネジメント ■仮想基盤インフラの設計・構築・運用 ■情報セキュリティ対策の設計・構築・運用 ■インシデント発生時の初動対応 …………………………………… ◆『関西医科大学』について …………………………………… ◎ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ――――――――――――――――― 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◎ 最前線の医療機関として社会に貢献 ――――――――――――――――――― 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◎ 働きやすく、安定した環境 ―――――――――――――― ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ――そんな本学で、 日本医療の未来を支えていきませんか。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下に該当する方 ① ■ICTシステムやネットワークの 運用・構築等の実務経験（15年以上） ■PMとして3件以上の 導入・企画プロジェクトに携わった経験 ■部下を持つマネジメント経験（5年以上） ■ネットワークを含むICTシステムの 要件定義や意思決定に関わった経験 ■QCD（品質・コスト・納期）に関わる 事業計画の策定経験 または ② ■四年制大学を卒業、または情報処理系の 専門学校・短大などの課程を修了された方 （文系・理系は問いません） ■情報処理分野における公的資格、 またはITベンダー資格を保有している方 ■コンピュータシステムの 運用・構築・SE／SIなど、 ICT分野での実務経験が通算10年以上ある方 ■ICTシステム導入のプロジェクトで、 リーダーまたはPMとしての経験がある方 ※仮想サーバ（VMware）、ネットワーク（Cisco） 等のICTインフラ領域、及び、 Linux系サーバOS に関する専門領域に関するスキルを保有する場合には、 選考に際してこれを加点評価します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆医療業界のICT活用に興味があり、 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ◆マネジメントだけでなく、 現場理解や実務への柔軟な対応力もある方 ◆組織や業務の課題を見つけ、 自ら改善提案ができる方 -
【新事業オープニング】ポスティングstaff! 企画営業大募集！
勤務地
大阪府泉大津市池浦町８－１５ ASA(朝日新聞) 泉大津 仕事の概要
仕事内容 ＜広告やチラシなどのポスティング管理や企画を提案するお仕事＞未経験大歓迎！ クライアント様とのお打ち合わせ ご提案！！ 未経験からでも全然OK! 「人間関係を気にせずモクモクと働ける仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です! ＜90%が未経験入社＞丁寧な研修があるから安心してスタートできる！ ｢経験がなくても大丈夫かな？｣ その心配…当社には無用ですよ☆ 実際､現在活躍中の先輩も「90％が未経験スタート」！ 最初は先輩のフォローの元､簡単な業務から覚えていけるので 自分のペースで一歩づつ成長していくことが可能です☆ 入社3ヶ月もすれば一人前に稼げるように♪ 朝の早起きも…スグに慣れますよ！ ＜仲の良さも自慢＞若手からベテランの方まで幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 応募にあたり、年齢や性別は問いません！ 実際、様々な年代層の男女スタッフが 世代を超えて和気あいあいと活躍しています◎ 仕事中はもちろん真剣モードですが 休憩中や仕事後は、いつもどこかで笑い声が…w 困った時はまわりのスタッフに相談しやすい環境でもあるので 人間関係ストレスフリーで働けます♪ ＜頑張りはしっかり評価＞とことん社員想いの待遇が充実しています！ 「社員の成長や努力は、ちゃんと還元してあげたい」それが当社の考え。 ＜昇給、賞与、各種手当＞等により、頑張りはきちんと還元されるので 収入やポストと共に、モチベーションもグングンＵＰ♪ ＜配布アルバイトの勤怠管理＞あなたの夢を会社が全力で応援します！ 様々なアドバイスをもらえる機会も豊富です！ ぜひ当社で夢を叶えてください！ 求める人材
資格 【人柄重視で採用中】 当社では、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です♪ 「地域に密着した仕事がしたい！」 「お仕事に復帰したい！」 …など志望動機も問いません！ やる気と人柄重視で採用します！ "ワープロパソコンできる方","経験不問","長期できる方" -
家電開発(品質・アフター業務)経験者 大募集！
勤務地
兵庫県尼崎市長洲本通3-16尼崎アネックスビル4階 エディオン(EDION) 本社(商品性能保証監査部) 仕事の概要
仕事内容 ●家電の商品品質テスト・アフターサポート ＜業務内容＞ 1、家電製品の性能評価・試験業務の立案と実施 2、信頼性・耐久性試験の設計と安全性サポートの実施 ●求めるスキル及び経験 1、電気用品安全法に関する技術基準の実務経験（目安3年以上） 2、家電製品全般の信頼性評価や性能試験の実務経験 3、商品テストの企画、立案、結果報告書作成 4、異常発生原因の解析・検証を行い結果報告書作成 ●「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。 -
月給30万～未経験歓迎☆食品工場エリアマネージャー☆車通勤可☆賞与年2回！年間休日121日！
勤務地
埼玉県蓮田市西新宿３３－１ サニテーション本部 東日本事業部 仕事の概要
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ☆ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です☆関東近郊の工場を巡回！作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール！収支管理は事務所でパソコンを使って入力☆簡単な入力が出来ればＯＫ◎当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 スケジュールは自由に自分で組み立てて巡回☆ 夜間に工場の巡回をするので出勤は遅めでもOK！ 蓮田の事務所に出勤してから夕方から担当エリアの工場へ向かい巡回します！ ※夜から直接工場へ直行直帰の場合もあり ８時間勤務なので自分でスケジュールを調整できるのも嬉しいですよ！！ 車・バイク通勤OK！駐車場完備☆交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 交通費も支給の為、毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます！ 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ また工場へ出向く際は社用車を使用出来ます！ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない！安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回！ 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 未経験からスタートしても、経験を積み重ねていくうちにノウハウが身に付きます。当社ならキャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆ 求める人材
資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"","資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20～50代活躍中","ミドル活躍中 -
縁の下の力持ちとしてホテル運営に携わる！あなたの経験が活きる
勤務地
山口県周南市御幸通2-22 東横INN徳山駅北口 給与例
給与例 【年収例】 1年目：350万円／入社半年・20代女性 （月給22万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：380万円／入社半年・20代女性 （月給24万3500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代女性 （月給25万8000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 仕事の概要
仕事内容 最前線で「ホテルの顔」として頑張る仲間や、 日々がホテル運営に従事している支配人が 「心からの笑顔」でおもてなしができるように、 サポートするのが、今回募集する事務スタッフの仕事です。 【仕事内容】 ＊総務・経理といった事務業務、 労務管理・売上管理・スタッフ管理など ＊支配人のサポート業務全般 ＊忙しい時にはお客様対応など、 フロントのヘルプもお願いします。 ＊ホテル内各部署の管理 忙しい時には、フロントで接客を手伝うこともあります！ 黙々とパソコンと向き合うだけの仕事ではありません。 支配人を支えながら、フロントスタッフだけではなく 清掃スタッフ、朝食スタッフと抜群のチームワークで 「居心地の良いホテル」を作っていきましょう！ 縁の下の力持ちとして 支配人・フロントスタッフを支えてください！ ＼メリハリのある働き方が出来ます／ 仕事を全力でするためにも、 日曜日と月曜日がお休みの完全週休2日制！ 他の従業員の手本になってほしいので 有給休暇も100％取得を推進。 求める人材
求めている人材 ＼明るく丁寧な応対ができる方歓迎！／ ＊高卒以上 ＊Word・ExcelなどPCの基本操作が出来る方 ＊事務未経験歓迎 ＊簿記3級以上の資格をお持ちの方優遇 飲食・アパレル・家電販売・営業など、 サービス業の経験者は歓迎します。 ＊30代・40代の女性スタッフが活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・黙々と作業するのも人と話すのも好き ・忙しい時をチームワークで乗り切ると燃える ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大切にしたい -
自社サイト運営メンバー デザイナー優遇【リモート有り】
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 912号室 小川印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎】スキルアップが可能な職場 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月平均残業約5時間 【リモートワーク有り】週１～2日リモートワーク可 【交通費支給】駅チカ！通勤ラクラク 【男女活躍中】20代～40代が活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自社運営の販促ツール作成サイトの運営をお任せします。 ◇問い合わせ対応／ ・メール対応(1日5～10件程） ・電話対応（1日2～5件程） ・データ確認 ・依頼内容・納期相談など ※難しい問合せは別担当者が対応 ◇サイト更新 ・商品企画 ・商品登録 ・記載内容変更など ▼ゆくゆくは ・サイトの企画出し～実行 （バナーや商品追加、ページ改善等） ・サイトのアクセス分析 など企画・マーケティング・分析もお任せします。 希望に応じて、デザイン業務にも携われます！ お客様は有名文具メーカー、 全国展開のフィットネスジム、 大手ホテルグループなど、 規模・業種は様々。 経験は不問です！ ECサイト運営の経験者歓迎！未経験者も可。 将来性やご本人の想いを重視して 採用させて頂きます。 未経験でも思い切って チャレンジできる環境です。 デザイナー経験者の方大歓迎です。 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来て、 WEBサイトとDTPデザインの両方で スキルアップができます！ 勤務地は麹町駅徒歩１分の東京営業所で、 現在は７名のチームとなっております。 年齢層も20代から60代までと幅広く、 ベテランのディレクターのフォローもあり、 落ち着いて仕事が出来る環境です。 業務に慣れてきたら週1～2日で リモートワークも可能です！ あなたのご応募を心から お待ちしております！ ＜仕事のやりがい＞ ■毎日ワクワクできる案件に出会えます カフェや百貨店、ジュエリーなど お客様の業種は多岐にわたり、 店舗ツールやノベルティ、 紙だけでなくデジタル媒体も 幅広く手掛けるので飽きません。 リピートの依頼も多く、商談に同行し お客様の声を直接聞くこともできます！ ＜自社の強み＞ 当社は福井に本社がある、印刷会社です。 自社の工場を有し、製造技術を武器に、 紙質、カタチ、デザインと様々な工夫を施して お客様の期待に添う販促ツールを 自社完結で作っています。 求める人材
求めている人材 ECサイト運営に興味があれば未経験の方も歓迎！ 将来性やご本人の想いを重視して採用させて頂きます。 協調性や思いやりが有り、チームのメンバーと 上手くコミュニケーションが取れる方大歓迎です。 デザイナー経験者優遇！ 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来ます。 お客様のご要望を整理する思考力がある方、 ご要望をデザインでカタチにできる方、 デザイン大好きな方に入社して頂きたいです。 未経験者歓迎 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問 -
歴史ある大手グループで安定／未経験も大歓迎／基本土日祝休み
勤務地
栃木県下野市小金井1-4-1 共栄製袋株式会社 小金井工場 仕事の概要
仕事内容 【 共栄製袋について 】 創業70年以上の歴史がある 日本製紙のグループ企業の共栄製袋。 当社で製造・販売している 「木質バイオマス由来のクラフト包材」は 再生可能な資源でつくられています。 環境問題が取り上げられている昨今、 多くのお客様から高い評価を得ています！ 日常に欠かせないお米や砂糖などの 穀物系を扱う優良企業様と お取り引きがあることもあり、 長期で安定して働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ■ 未経験さん大歓迎！知識・経験不問 ■ 面接時に工場内の見学も可 ■ 20代～50代活躍中 ■ 原則週休2日制（基本土日祝休み） （年に数回土曜出社あり） 仕事内容： あなたにお任せするのは お米や砂糖などを入れる大型の 紙袋製造機のオペレーターのお仕事。 商品に合わせて、 様々な形状の紙袋を製造します。 具体的には ・原紙に品名などを機械で印刷 ・筒状の袋に加工してから 底の部分を閉じる加工 ・完成品の検査、梱包作業 製造業が全くの未経験の方も大歓迎！ 最初はマニュアルに沿って進めていきます。 先輩社員が横について イチから丁寧に教えるので 初めての方もご安心ください。 担当業務については 相談の上、適性に合わせて決定します。 「正社員は初めてだけど大丈夫かな」 「地元で腰を据えて働きたい」 という方も大歓迎！ 大手グループ企業で、 スキルを身につけられるだけでなく、 キャリアアップも叶えられますよ。 ＊ 現在は20代～50代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 面接時には工場内も見ていただけるので 「どんな職場環境か気になる」という方も 目で見て確かめることができますよ。 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 ＊未経験の方も大歓迎！ 経験・知識・資格はすべて不問です。 ＊ブランクOK ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＜ こんな方も歓迎します ＞ ・モノづくりに興味がある ＊真面目で誠実に取り組める ＊目標に向かって切磋琢磨できる ・地元で安定して働きたい ・スキルアップがしたい 元工場内勤務、製造業、構内作業、 軽作業、モノづくり関係、 出版・印刷関係などの経験がある方は スキルを活かせますよ。 -
土日祝休み◆年間休日120日
勤務地
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル10階 ミネルバ税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ＜経験を活かして、部門を支える存在に！＞ 総務部門整備にあなたの力を貸してください 私たちは、品川区五反田で 創業33周年を迎えた税理士法人。 堅実な成長を続け、従業員も増えており 総務チーム全体を管理する方が 必要になってきました。 そこで、総務経験もしくはマネジメント経験の ある方に総務部門の全体管理を お任せしたいと考えています。 今回採用する方には「管理職」として 当法人のことや事業計画等を理解した上で 年間計画が円滑に進むように 全体を管理していただきます。 当社の総務は他部署の相談に対応したりと ”人”と関わる機会がとても多いポジション。 フランクな雰囲気なので 新しく入る方も馴染みやすいと思います。 スタッフの”相談役”や”指導係”として あなたの経験を存分に活かしてください！ ■■■■■■■ …募集の背景… ■■■■■■■ Your smile is our happiness ～お客様の発展・繁栄に貢献します～ 上記を経営理念に掲げ 品川区五反田で創業33周年を迎えた当社。 黒字経営を続け、1100件を超える 顧問先とお取引いただき毎年150件の ペースで顧客を増やし続けています。 ・経営支援を通して 顧客に「幸福」になってもらう ・従業員の幸福を目指す ・社会に幸福をもたらす 上記、3つの取組みを通じて 【well-being】の実現を目指しています。 従業員も増え、組織として 成長を続けていることもあり 総務全体の管理ポジションを募集します。 ■■■■■■■ …お仕事内容… ■■■■■■■ 総務チームの全体管理を行う管理職/総務事務長 ＜スタッフの相談役・指導役として活躍を＞ 【具体的には】 ・総務スタッフの相談、サポート、業務管理 ・給与計算、労務管理 ・各担当の作業管理 (決算・消費税試算・年調・確定申告等) ・採用活動（新卒・中途） ・広報業務 （HPメンテやブログ更新、SNS発信等） ・社内の委員会活動の進捗管理 ・裁判に関する諸手続 など チーム全体を統括する 管理職を目指していただきますが 当法人や事業計画などを十分に理解し 実務の流れを知っていただいた上で チーム全体の管理業務をできるところから 少しずつ担当いただきます。 税理士業界での経験は不問です。 何らかの組織での 総務業務やマネジメント経験が活かせます。 ☆その他、現在は代表が行っている ■案件に対する担当配置 ■顧客の契約・解約手続き などの総務・事務補助も少しずつお任せします。 求める人材
求めている人材 学歴不問 総務業務もしくはマネジメント経験者 (年数不問／業界経験不問) 業界未経験の方歓迎 ▼こんな方に ◎今迄の総務事務の経験を活かしたい ◎経験を活かし管理職ポジションに就きたい ◎人の相談に乗ったりサポートするのが得意 ◎コミュニケーションを大切に働きたい ◎フランクな雰囲気の職場で働きたい -
その“伝える力”を、【医療×教育】という社会性の高い分野で。
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 ＼＼関西医科大学について／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最前線の医療機関として社会に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働きやすく、安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎昇給あり＆賞与年2回 ◎残業少なめ（月平均20時間以内） ◎育児休暇あり ◎財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ＊＊＊ そんな本学の医事部門にて、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■大学・病院建物の建築工事発注及び 建物管理に係る折衝・事務業務 ■工事進捗管理や施主としての請負業者 指導及び調整業務 ■大学・病院用地取得、及び用地活用方法 に係る折衝・事務業務 ※ご経歴により、係長級～課長級での 採用を予定しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 建物建設・建物管理・不動産売買等の経験を有する方 ＜こんな経験をお持ちの方は尚歓迎＞ ◆建築関連資格、宅地建物取引士資格またはそれに 準ずる知識を有する方 -
土日祝休み／年間休日120日／プラント設計経験者など方歓迎
勤務地
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 環境のミカタ株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 経営企画係において、新規事業の計画策定・推進などを行います。 直近では、新工場建設事業の推進、具体的にはプラントの建設計画の管理、業者との打ち合わせ、計画に伴う各種申請業務などを行っていただきます。プラントの設計や施工管理の経験、産廃業界での業務経験がある方歓迎です。 また、他の業務として、経営会議の資料作成などもお願いいたします。業務について、はじめは上長の指示のもと行っていただき、徐々に一人でお任せする業務が増えていく形になります。 ぜひ弊社であなたの経験を生かして、活躍してください。 ■当社の紹介■ 当社では廃棄物の収集運搬、リサイクル事業を行っています。 「価値のないものから価値を生み出す、できることはもっとある」を理念に、新しいことに挑戦を続けています。 ■ここがPOINT■ ★基本は土日休み、年間休日も120日！有休も取得しやすくワークライフバランスも充実しています。 ★社会に必要とされる景気に左右されないサステナブルな事業です。 ★異業種からの転職者、未経験者多数活躍中！男女共に活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須な経験等】 ・Word、ExcelなどのPCスキル（上級レベル） 【あれば尚歓迎】 ・プラントの設計や施工管理の経験 ・産廃業界での業務経験 【こんな方が活躍中】 ・30代～40代の男性活躍中！ ・他業種からの転職者も多く活躍しています。 【こんな方におすすめです】 ・プライベートも仕事も重視したい方 ・安定した基盤で腰を据えて働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
《食品業界での経験を活かせる◎》年齢・資格不問です！
勤務地
長崎県松浦市調川町1-3 相浦罐詰 松浦工場 給与例
給与例 ・490万/34歳 (月給29万円＋各種手当) 仕事の概要
仕事内容 ──────────────── □アピールポイント ──────────────── □経験・資格不問！ □年末年始など長期休暇の他、 育休などの休暇制度も充実◎ □国内だけでなく海外でも高い評価を いただいている技術力のある会社！ □将来的には海外への転勤や勤務も目 指せる職場です♪ （本人希望や適性を考慮します） ──────────────── □お仕事内容 ──────────────── 下記の業務などを習得し、 工場運営の管理業務をお願いします。 ■製造管理 ■品質管理 ■原料・資材管理 ■製品管理 ■ライン管理 入社後は、各部門での研修を通じて 食品製造に関する基礎知識や技術を 身につけていただきます。 ──────────────── □この仕事のやりがい ──────────────── 当社の製品は国内外で多くの人々の 食生活を支えています。 「世界中で暮らす人々の食を支えている」 という大きなやりがいを感じることが できる仕事です。 若手の意見やアイデアを積極的に取り入れる 風土があり、新しいことにもチャレンジ できる環境です。 資格取得支援制度もあり、 缶詰製造に関する専門知識や技術を 身につけるサポート体制も整っています。 ──────────────── □1日の流れ ──────────────── 8:00 業務開始 （製造ライン確認、品質チェックなど） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務 （データ分析、報告書作成など） 17:00 終業 ※部署により残業時間は異なりますが、 生産部門では月に約30時間程度の 残業があります。 ──────────────── □当社について ──────────────── 当社は長崎県に本社を置く 食品製造会社です。 缶詰製造において全国区に商品を 届けております。 国内のみならず、海外でも高く評価 される技術を持つ会社として、 「世界中で暮らす人々の食を支えている」 という使命感とやりがいを持って事業を 展開しています。 取引先は大手国内メーカーになります！ 歴史ある会社でありながらも、 若手の意見やアイデアを積極的に 取り入れる柔軟な社風が、 当社の魅力です。 求める人材
求めている人材 ＼ 年齢不問・未経験OK ／ ◆必須要件◆ ・高卒以上 ＼ こんな方歓迎します ／ ・食品製造に興味がある方 ・チームワークを重視できる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ＼ 未経験でもご安心ください ／ 新しい環境でチャレンジしたい方、 食品製造を通じて社会に貢献したい方の ご応募を心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆20代～40代中心に多数活躍◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【新事業オープニング】ポスティングstaff! 企画営業大募集！
勤務地
大阪府泉大津市池浦町8-15 ASA泉大津 仕事の概要
仕事内容 ＜広告やチラシなどのポスティング管理や企画を提案するお仕事＞未経験大歓迎！ クライアント様とのお打ち合わせ ご提案！！ 未経験からでも全然OK! 「人間関係を気にせずモクモクと働ける仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です! ＜90%が未経験入社＞丁寧な研修があるから安心してスタートできる！ ｢経験がなくても大丈夫かな？｣ その心配…当社には無用ですよ☆ 実際､現在活躍中の先輩も「90％が未経験スタート」！ 最初は先輩のフォローの元､簡単な業務から覚えていけるので 自分のペースで一歩づつ成長していくことが可能です☆ 入社3ヶ月もすれば一人前に稼げるように♪ 朝の早起きも…スグに慣れますよ！ ＜仲の良さも自慢＞若手からベテランの方まで幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 応募にあたり、年齢や性別は問いません！ 実際、様々な年代層の男女スタッフが 世代を超えて和気あいあいと活躍しています◎ 仕事中はもちろん真剣モードですが 休憩中や仕事後は、いつもどこかで笑い声が…w 困った時はまわりのスタッフに相談しやすい環境でもあるので 人間関係ストレスフリーで働けます♪ ＜頑張りはしっかり評価＞とことん社員想いの待遇が充実しています！ 「社員の成長や努力は、ちゃんと還元してあげたい」それが当社の考え。 ＜昇給、賞与、各種手当＞等により、頑張りはきちんと還元されるので 収入やポストと共に、モチベーションもグングンＵＰ♪ ＜配布アルバイトの勤怠管理＞あなたの夢を会社が全力で応援します！ 様々なアドバイスをもらえる機会も豊富です！ ぜひ当社で夢を叶えてください！ 求める人材
資格 【人柄重視で採用中】 当社では、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です♪ 「地域に密着した仕事がしたい！」 「お仕事に復帰したい！」 …など志望動機も問いません！ やる気と人柄重視で採用します！ "ワープロパソコンできる方","経験不問","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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家電開発経験者 大募集！
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-33大阪三井物産ビル エディオン(EDION) 本社(商品開発部) 仕事の概要
仕事内容 ●当社プライベート家電の新規商品開発 ＜業務内容＞ 1、家電製品の企画・設計・開発管理 2、ＯＤＭ/ＯＥＭとの折衝・設計仕様調整 ●求めるスキル及び経験 １．家電（エレクトロニクス）関連業務の実務経験 ２．商品開発スケジュールの管理経験 ３．プライベートブランド（PB）商品の企画・開発経験 ４．家電製品全般に関する基礎的な技術知識 ５．製品試験結果の評価および改善提案スキル ●「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。 -
経験者歓迎！30～40代女性が活躍中★残業なし★土日休み
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西２丁目５－１１－２Ｆ JS建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社2年目・38歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＞――――――――――――――――＜ 「経理職としてのプロを目指したい」 そんなあなたにピッタリの環境！ ＞――――――――――――――――＜ 民泊用物件の新築やリフォームを手掛ける 当社で活躍しませんか？ 「建設業界は初めて」という方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★会計入力の経験者を募集 ★月給30万円以上の高収入 ★賞与年2回 ★完全週休2日制の土日祝休み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＞＞ワークライフバランス 何よりも注目すべきは、 月末月初など決算期でも“残業がないこと”。 毎日定時の18時で帰れます！ 『プライベートをもっと大切に』を 実現できます♪ ＞＞業務の効率化を推進 会計ソフト『弥生会計』や、 施工管理アプリ『ANDPAD』などを導入し 効率良く働ける環境を整えています。 さらに業務効率化を進めるため、 システムの導入を検討中！ ▼導入されれば下記のリスト作成が もっと楽になります♪ ・キャッシュフロー計算書 ・経費報告書 ・残高報告書 ・営業利益報告書 ・入金管理表 ・売上管理表 など 働きやすい環境を重視する方には 当社で働くことにメリットを感じて いただけるはずです！ ――――――― 仕事内容 ――――――― 経理を中心とした幅広い業務をお任せ！ まずは出来るところからスタート。 【会計業務】 ◎仕訳・伝票処理 ◎請求書・見積書発行 ◎現金・預金管理 ◎振込業務 など 【人事・総務業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎リスト作成 ◎電話応対 など 入社後の研修がありますので、 ブランクがある方もご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ▼応募の条件は▼ 仕訳入力ができること。 使用していた会計ソフトの種類は問いません。 ※経理職の経験年数3年 ※フォーマットへの入力ができる方 ※ExcelマクロやRPAなど難しい PCスキルは必要なし ★建設・不動産業界経験者歓迎！ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★30代・40代活躍中♪ ★コミュニケーションがとれる方 ★宅建資格をお持ちの方 ★簿記2級以上いお持ちの方 ～こんな方にピッタリ～ ・経理としてプロを目指したい方 ・将来キャリアアップをしたい方 ・稼ぎたい方や成長したい方 ・職場環境の良さを重視したい方 ―――――――――― 当社JS建設について ―――――――――― JS建設は、2022年に設立した 大阪の西成区・浪速区・中央区を 中心に、海外の富裕層向けにオーダーメイド の住宅をつくっている若い会社です。 今後の事業拡大フェーズに伴い 自身の成長と会社の事業拡大に向けた、中枢ポジションを募集します！ 最近は、民泊用の物件なども手がけるように なり幅広いニーズにお応えしています。 営業から設計、施工までをグループ内で完結 できるためお客様とのやり取りもスムーズ。 細かなこだわりにも対応できるよう、 チーム一丸となり高いクオリティを大切にしています。 ありがたいことに、 継続してご依頼をいただく中で、 これからは国内のお客様向けのサービスも 本格的に広げていく予定です。 そこで今回、社内体制をより強化するため、 経理ポジションの新メンバーを募集することになりました。 これまでの経験を当社で活かませんか？ -
人の面倒を見るのが好きな方
勤務地
栃木県佐野市富岡町1685番地 株式会社関東エース佐野第二営業所 仕事の概要
仕事内容 ◇将来の事業拡大に伴う募集◇ ドライバーさんの出勤から退勤までの運行管理や安全・品質・労働環境・お客様状況などの管理面全般を補佐する仕事です。 ★将来的には事業所の運営に大切な存在になって欲しい！★ 暮らしに欠かす事の出来ない生活必需品をメインに取扱っているので安定性抜群！ 働きやすさを大切にしているので、無理なく仕事を続けられ、腰を据えて長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 学歴不問 ◎正直で真面目な方 □未経験者歓迎 □30代～50代までの男女問わず活躍中！ □60代・シニア・中高年も活躍中！ □エクセル入力業務等があるので PCの基本操作が出来る方 【歓迎】 ・運行管理者資格取得者 ・運行管理者基礎講習修了者 ・整備管理者資格取得者 ・配車経験者 この企業の類似求人を見る
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商圏シェア30％は射程内、圧倒的No1を目指す同士を求む！
勤務地
大阪府守口市外島町3-7 株式会社シェフカワカミ 給与例
給与例 ◆主任クラス 年収500万円 月給35万円＋賞与＋手当 ◆店長クラス 年収600万円 月給40万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【次世代を牽引するキーパーソン】 はじめまして代表の 川上誠一郎です。 新卒入社で現場から叩き上げの44歳、 当社2代目です。 現在、私と専務42歳（弟）、 営業部長38歳が中心となって 組織や事業の在り方、進め方を構築。 特に近年は各部門のチーフも ビジネスパーソンとして どんどん成長している最中。 今回募集するメンバーは私たちと 肩を並べ、次世代の戦略を仕組化 組織化していく経営陣や幹部へと なっていただけることを期待しています。 【シェフカワカミの理念とは】 おいしいもので地域の食卓を 豊かにすることを理念に 北摂という高級住宅街に誕生。 商圏を拡大するために、 地域の方々に絶対的な満足感を提供し 出店を続け、現在は6店舗。 従業員は500名となりました。 【数字で語れる環境】 2025年の売上は60億円。 1店舗あたり約10億円です。 1店舗の商圏に10000～25000人、 5000～10000世帯が暮らしています。 私たちが調べた統計によると 1世帯の食費は月7～8万円なので 地域シェアの30％を目標。 目指すは1店舗あたり売上20億円。 圧倒的なNo.1です。 もちろん「1店舗あたり」に 限ることはありません。 販促戦略なのか出店戦略なのかは、 今はAIを駆使できる時代でもあり、 柔軟に確実に仕掛けていきます。 ビジネスマインドは各部門、 現場にも浸透してきました。 「売れてる？」「売れてます！」から 「売れてる？」「目標の120％です」と 数字で語れる環境に変化しました。 【本音のぶつけ合いを経て弟に現場を一任】 現場＝店舗はすべて専務に任せています。 それが良い変化をもたらしました。 兄弟ですが以前は本音を言い合わない仲。 もっぱら私が指示を出す関係でしたが ある時、腹を割って話す機会があり、 「正直やりずらい」 「任せて欲しい」と告げられ…。 私はもう口を出さないと覚悟、 グッと我慢して成果を待ちました。 営業部長はアグレッシブな体育系。 鮮魚出身の職人肌でもありますが、 必ず数字で結果を出してくれる。 お客様の喜びや満足が売上になるのだから こだわりすぎず、柔軟に、何でも売る。 いかにして売るか、本質を理解し、 商い（アキナイ）を楽しんでいます。 たった1年でみるみる変化が起きました。 例えば、営業会議では誰もが自分の意見を 述べるようになり、私の出る幕はありません。 少し寂しいですが、とても嬉しい。 以来、会社も兄弟としてもいい感じ。 信じて任せ、口を出さなかった私も 経営者として成長できたのだと思います。 【裁量を委ねる風土、大事なのは誠実さ】 自分が「いける！」と思ったものは 何でも仕入れて販売してOKです。 売り場作り、POPも考えて実行できます。 ただし売り上げが一番ではありません。 あれはみかんを「凄く美味しい！」と PRして販売していた時のこと。 まだ10月でみかんは酸っぱいはず・・・ 10人のパートさんと一緒に試食すると やはり酸っぱい… 青果責任者は「でも売れてます」と言う。 数字を追う環境に陥っていると 私は落胆しました。 「美味しい」と表記すれば、 多くのお客様は「甘い」と考える。 たくさん買っていただいている＝ たくさんの信頼を失っていること。 二度とウチのみかんは買ってもらえなくなる。 この時はNGを出して、POPを書き直し。 購入済のお客様に返金対応しました。 【親子三代で経営者、挑戦するDNA】 祖父はガソリンスタンド、不動産、 ゴルフ場などを手掛けていた実業家。 父が「シェフカワカミ」の初代です。 祖父にスーパーマーケットは流らないと 大反対されながら結果を出した 天才です。 私はというと最初から家業へ。 父が若くして他界したことで試練が始まり、 社長ってこんなに大変なのかと悩みながら 実戦形式で経営者として成長してきました。 もちろん親子三代のDNAには感謝。 またライバルの存在にも感謝しています。 近所にスーパーがオープンすることはある。 胡坐をかかないで真剣に勝負できる。 実力以上の力を発揮させてくれる。 スティーブジョブズの言葉、 「ライバルがバラを10本贈ったら 君は15本贈るのかい？ そう思った時点で君の負けだ。 ライバルが何をしようが関係ない。 相手が何を望んでいるのか 見極めることが重要なんだ。」 を地でいっています。 共感していただける方、大歓迎です。 喜び上手、喜ばせ上手、 体育会系だと嬉しい。ちなみに、 私も弟もサッカー部です。 青果、グローサリー、魚、肉、ベーカリー、 すべての部署をまずは2ヶ月経験し、 業界を知るところからスタート。 幹部への道を用意しているので、自走して、 一緒に会社を大きく育てていきましょう。 - 具体的な業務内容 - ●売り場作り、売上管理、仕入れ ●マーケティング・販促、イベント企画 ●業務マネジメント、人材の教育、評価 ●事業企画、店舗開発、新規事業開発 ※店舗業務を一から身に付け、経験できます。 店舗ごとの特色、お客様層、様々なことも 学びながら売り上げを作るノウハウも習得。 いずれ現場を離れ店舗の経営まで任せます。 求める人材
求めている人材 【35歳まで ※ベンチャーマインドがある方】 ※業界未経験者・第二新卒歓迎 ＜次のような方にピッタリです！＞ ★経営を学びたい ★数字やデータに強く、成果にこだわる ★チームワークと思いやりを大事にする ★向上心が高く、チャレンジ精神がある ★ロジカルでアイデアを実行したい ★サービス精神とビジネス思考がある ★喜び上手、喜ばせ上手、自走できる ★体育会系出身あるいはスポーツが好き ★実力で評価されキャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み□転勤なし□経験不問□残業月10時間程度□待遇充実
勤務地
愛知県名古屋市熱田区白鳥3-6-17 中京陸運株式会社 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ・年収480万円/40代後半・6年目・係長 ＝月給33万円＋残業月10時間＋賞与 ・年収430万円/30代前半・3年目・リーダー ＝月給29万円＋残業月10時間＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □1953年設立の老舗企業で安定感も抜群！ □ライフステージに合わせて働き方の変更可 □ワークライフバランスを大切にする社風！ □転勤もなく、定着率も良し！ □働きやすさ抜群の安定企業！ □年1回の自動昇給もあり給与もばっちり！ 経理の仕事は企業のお金に関わる事項の すべてを管理する部署です。 OJTで丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ ＜ 具体的には ＞ 【 日次 】 ・現金、預金の管理 ・伝票の処理 ・経費精算 など 【 月次 】 ・取引先からの入金管理 ・取引先への支払い処理 ・月次決算業務 ・給与計算 など 【 年次 】 ・年次決算 ・税務申告 ・年末調整 など 本人の適性を考慮してメインで担当する 業務を決定し、ゆくゆくは他の仕事にも チャレンジしてもらいます。 【□未経験スタート大歓迎 】 いつでも相談できるメンバーがいますので 困ったときも一人で悩む心配はありません！ お互いに助け合う社風を大切にする 和気あいあいとした雰囲気の スタッフばかりなので業界・職種未経験 の方も安心して働けますよ。 【□当社について 】 私たち中京陸運株式会社は、 生活雑貨や食品などの身近な製品から、 工業製品、液体輸送、産業廃棄物など、 あらゆる輸送のニーズに応えることで 日本の物流に大きく貢献してきました。 おかげさまで700台を越える車両を 保有するまでに拡大・発展 することができました。 また、私たち中京陸運グループでは キャリアに関する相談にも柔軟に 対応しています。 ライフステージに合わせて、 働き方も変化します。 従業員一人ひとりが適した役割で 活躍できるよう支援できるのも 中京陸運ならではのメリットです。 【□転勤なし・異動なし！】 今回募集する経理スタッフは、 業務都合による異動や転勤も無い為、 お客様やスタッフたちと 長く付き合うことができます。 【□ワークライフバランス重視の働き方 】 事務職スタッフも含めた社員全員が適切な 仕事量で働けて、休日もしっかりと 取れるよう「働き方改革」にも積極的に 取り組んでいます！ 残業は月平均10時間程度と、 無理のない範囲の業務量です。 また、有給休暇については 事前の申請があれば、 ほぼ100％希望日に取得が可能です。 (2023年度平均13日取得) こうした働きやすさも、 従業員の定着率が良い要因のひとつです。 【□老舗の安定企業◎特別休暇もあり 】 中京陸運では、長く勤めていただいた 社員に対して特別な報酬も用意しています。 （例）勤続15年社員 →4日間の特別休暇＋ 最大24万円の旅行費を支給！ 安定した働き方ができる点に加えて、 貢献度や頑張りに応じて、 一定の報酬があることも社員に好評！ モチベーションの向上にも繋がっています！ 【会社概要】 ・企業名 ：中京陸運株式会社（本社/名古屋市熱田区） ・事業内容：貨物自動車運送業、 貨物利用運送事業、自動車整備業、 倉庫業、産業廃棄物収集運搬業 「健康経営優良法人」「働きやすい職場認証」認定企業です。 ＊九号地営業所：2008年版ISO9001を取得 ・従業員数：570名 ・webサイト：https://www.chukyorikuun.com/ 求める人材
求めている人材 高卒以上 □経験不問 ※簿記検定3級以上取得者優遇 ※要普通自動車免許(ＡＴ限定可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
販売・飲食など異業種からのキャリアチェンジ応援◎残業ほぼナシ
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 給与例
給与例 700万円／SE・34歳（月給47万円＋賞与＋諸手当） 520万円／SE・30歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／SE・26歳（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 販売・サービスから転職！ >シフト勤務から卒業！ 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう！ □POINT ・完全週休2日＆年休123日 ・9～18時で生活リズム安定／残業月平均13h ・未経験OKの研修あり ・元フード・接客出身者活躍中 ・服装自由＆リモート相談OK ・資格取得・書籍購入も支援 □仕事の内容 大手銀行や大手保険会社の業務システム開発。 要件定義～運用保守まで幅広い工程に関わります。 まずは新卒と同じ研修でプログラミングを学び 3ヶ月目から現場OJTで一歩ずつステップUP！ 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎大手銀行のインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 □先輩インタビュー／25歳・元飲食店スタッフ 「ずっとシフトに振り回されてたけど、 今は土日休みで予定が立てやすい！ 周りも優しくて“育てる文化”が根づいてるから、未経験でも安心でした」 ■受託開発中心＝チームで支え合いながら成長できる！ 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10～30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修＆成長サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □まったくの未経験でも安心！ □2～3ヶ月の充実研修（新卒同様） ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定＆キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 □こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！ -
未経験大歓迎！完週休2日・10連休可能でプライベートも充実！
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ 仕事の概要
仕事内容 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集！建物維持管理業務がメインミッションとなります。 【 具体的には… 】 「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「□期修繕計画」の策定業務もご担当いただきます。施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の□朽化による修繕計画を取りまとめたりする仕事です。また、建物の清掃や景観管理、設備の点検などをおこないます。 安全面を考慮した警備や防災、巡回などもBMの業務です。 ビルメンテナンスとも呼ばれることがあり、建物を適切に管理し、資産価値を維持することが目的です。 ＜日々の業務 ＞ ■定期検査 1□1～2件訪問し、施設の責任者や従業員などに危険な箇所がないか確認する業務です。自分でも現場をしっかりとチェックして、問題がありそうな箇所を確認していきます。 ■修繕対応 修繕が必要になった場合、原因を特定し必要に応じて広報も行います。そして、修繕業者を選定し、□事内容や期間、予算を確認して費用を交渉。修繕後は、業者や担当者とやりとりをして修繕箇所のチェックをお願いします。 ■書類作成・査察対応・衛生管理 建物の設備は定期点検が必須になるため、点検内容を元に法律関係の書類を作成し、役所へ提出します。その他、消防検査などの査察対応や衛□管理もご担当いただきます。 【 POINT 】 当社が管理・所有する施設は、□つの経営資源です。光熱費の削減案を考えたり、施設を長期利□するための修繕計画を発信したりすることで、会社の売上にも貢献できる大切なポジションになります。社長が管轄する部署のため、経営面に深く関わりながらお仕事ができるのもやりがいです！また、「毎回同じ施設だけ…」ではなく、カラオケやリゾートホテル、保育園など様々な施設にも携われます！法律の知識や統計学、修繕知識など様々なスキルを身に付けられますよ。 求める人材
求めている人材 ・職種／業種未経験OK ・学歴不問 ・社会□経験3年以上ある方歓迎 ※ブランクOK ・商業施設の管理やメンテナンスの経験がある□ ・プロパティマネージャー／ファシリティマネージャー／ビルマネージャーの経験がある□ 【こんな資格が活かせます】 ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ビル経営管理士 電気工事士 ボイラー技士 危険物取扱者 エネルギー管理士 -
＜管理職候補＞インバウンド観光の最前線で未来に価値を残す。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町３番２号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 602 サステナブルホールディングス株式会社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 430万円～（基本給＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □インバウンド観光の最前線で働ける！ □事業横断で動ける柔軟な環境。 変化が早く、刺激的な毎日。 □年休125日以上！賞与年3回！ 頑張りもしっかり評価。 □社会貢献性の高い事業群。 仕事の意義を実感できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するのは、ホテルや旅館の 未活用スペースを有効活用した 「グランピング施設」。 おしゃれなテントに泊まりつつ、 宿泊施設ならではの本格的な 食事や温泉も堪能できる、新感覚の アウトドア体験を提供しています。 今回募集するのは、 全国のグランピング施設へ外国人観光客を 呼び込むためのマーケティング担当者。 将来的には、会社全体の マーケティング戦略にも 携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内外の旅行会社との交渉・連携 ・市場・競合リサーチ ・SNSやWeb広告の企画・運用 ・効果測定・データ分析・改善施策の立案 ・コンテンツの企画立案と実行 ・問い合わせ対応 「ゼロから何かを作り出す」 プロジェクトが多数！ 自分のアイデアが形になる環境で、 あなたの発想力を活かしてみませんか？ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナブルホールディングス株式会社は、 「人と地球にやさしい社会づくり」を ビジョンに掲げ、 グランピング・再生可能エネルギー・ 海外の人材紹介・水事業など 多角的な分野で事業展開を行っています。 社会課題に向き合い、 未来に価値を残す事業を推進しています。 現在、自社施設 「glampark resort アクナ浜」をはじめ、 全国で新たな施設を展開中！ 中国語スキルを活かしながら、 インバウンド観光の最前線で 活躍してみませんか？ 一緒に未来を創る仲間をお待ちしています。 定員に達し次第 募集終了となりますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■SNS運用・マーケティング経験のある方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ■マーケティングに関する実務経験 ■宿泊・サービス業での勤務経験 ■英語での対応が得意な方 ■分析やデータを扱うのが好きな方 ■DIYやアウトドアが趣味な方 ■新しいことに前向きに挑戦できる方 -
経理部門マネージャー募集＜完全週休2日制＆年間休日120日＞
勤務地
大阪府四條畷市雁屋南町18-27 株式会社藤井工業【本社】 仕事の概要
仕事内容 経理部門の未来を牽引！ 働きやすさと成長を両立できる責任者募集。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすい職場環境】 ◆年間休日120日 ◆土日祝の完全週休2日 ◆隔月1回水曜が休める 特別休暇制度 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ ◆財務会計業務 ◆税務申告 ◆会計監査対応 ◆管理会計業務 ◆予算管理 ◆資金管理業務 ◆資金計画 など経理業務全般をお任せしたいです。 ＜長く活躍してほしいから＞ 当社では、働き方改革にも注力。 以前は日常的に2～3hの残業、 月1～2回の土曜出勤がありましたが、 現在は土日祝の完全週休2日、 隔月1回水曜日を交代で休めるようにし、 2ヶ月に1回は有給消化を推奨！ 年間休日は業界で高水準の120日。 繁忙期を除いて残業ほぼなし。 長く働ける安心の環境を整えています。 ＜会社について＞ マンションを中心とした 建築物のリニューアル事業を 幅広く手掛けている当社。 地域密着でお客様の想いを大切にし、 実績と信頼を重ねてきました。 当社の更なる飛躍に向けて ご活躍いただける方を募集します。 ＜将来安定の事業＞ 人口減少と建物の飽和により 新築の需要は減少傾向にあります。 それに対し、マンションや オフィスビル商業施設などの 建築物は10～15年に1度は リニューアルが必要なため 安定性の高い事業なのです。 求める人材
求めている人材 経理業務の実務経験者歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎します＞ ◆事務部門のマネジメント経験がある方 ◆営業事務、建設業界での経験がある方歓迎 ◆組織を牽引し、業務効率化に貢献できる方 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲と協力できる方 ◆安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 -
【英語力が活かせる】スキルアップ制度も充実★30代活躍中！
勤務地
東京都江戸川区平井1-25-27 興亜硝子株式会社 仕事の概要
仕事内容 海外営業事務担当を1名採用致します。シャネル、クリスチャンディオール、資生堂などが取引先、ご自身の英語力を活かして業務可能です。 海外営業が製品の受注、仕様打ち合わせ（納期やコスト、形状等）を行います。 ★貿易事務の業務としては、納入管理や海外出荷の手配のなどです。【基本的にはメールでのやり取りになります】OJTの中で、請求書(インボイス)の発行/回収対応等徐々に引き継いでいきます。受発注件数でいうと、月あたり50件程度を担当します。【働き方】状況にも寄りますが、平均月残業10時間程度です。 【キャリアパス】ゆくゆくは管理職への期待があるポジションです。 納期管理がしっかりでき、数値に強い方は活躍できます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■海外との英語でやり取りをするための英語力 想定シーン：メールや電話等 ※メールでのやり取りが多いです。 【歓迎】 ■なんらかの貿易実務経験 -
技術力と資格が活かせる！月収33万～42万
勤務地
兵庫県川西市栄町25番地 □コスモエンジニアリング(株)川西駅前事業所 給与例
給与例 ※月収例33万～42万（資格・名義手当と宿直手当月約8回＋残業月10時間位含む） ※試用期間3ヶ月も給与・条件変更なし ※月給は資格や前職での業務内容により考慮致します。 (注）工事手当とは・・・宿直明けや公休等に常駐勤務している事業所以外での点検や工事立会い等の応援に行った場合に支払われます。 たくさん応援に呼ばれたり、積極的に参加されている方は月給の２倍になることも！（所属事業所により異なる） 仕事の概要
仕事内容 【日々の業務内容】 電気主任技術者として施設での電気設備・空調設備・給排水設備の点検、運転監視業務、簡単な小修繕、作業業者立ち合い等をお願いします。 【設備管理業務のやりがい】 「安全」「安心」「快適」な空間を提供するお仕事です。技術職になり、建物内が中心になり重労働もない為、生涯現役で活躍中の方が多数！ 求める人材
求めている人材 学歴年齢不問（正社員就業規則に準ずる）50代60代シニアも多数活躍中！ 第3種電気主任技術者資格必須！及び設備管理（電気・空調・給排水）経験者 □正社員63歳定年制ですが契約社員であれば63歳以上も別途応相談 □入社日は応相談ですが入社日によっては別の事業所（別条件）になる場合有 ・安定企業でキャリアを全うしたい方 ・経験や能力は給与として評価されたい方 ・60代・70代まで現役でご活躍されたい方 -
地域経済振興・文化貢献を担います！月給70万～！
勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■G7主要国首脳会議からFIFAワールドカップ等、年間2,000件以上の企画・運営 ■年間休日119日！土日祝休み！！ ■月給70万～の高収入！賞与年2回 前年度実績は夏・冬で合計約3.9ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に、72拠点を持ち、MICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域の 活性化に寄与している当社が、今回はコンベンション統括プロデューサーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＭＩＣＥ ＣＯＮＶＥＮＴＩＯＮの企画・営業・運営 ・大型プロジェクトの管理 （財務・人事・プロジェクトの進行管理） ・広報・マーケティング（ＩＴツール活用を含む） 社内外の複数のチーム・パートナーを統括してマーケティング他、 プロジェクトを運営管理します。 コンベンション、イベント、 舞台系芸術のもつ経済効果や文化芸術の振興により、 日本および地域の活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業会議や研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、 さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンベンション・医学会・イベント需要の高まりに伴う プロジェクト増加により、コンベンション施設等の 統括プロデューサーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大規模な医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人々や情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野においてプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立された当社は、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法第9条に基づく「プラチナえるぼし」最高評価の認定（最上ランク） ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■札幌、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●管理職経験者 ●Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPC操作 ●企画書作成、オンライン会議でのプレゼン・ミーティング ●大卒以上 【歓迎条件】 ●MICEの企画・提案、運営、広報、大型案件の運営管理 ●音楽、演劇、演芸等の業界経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）） -
月給33万円～/パナソニックGの幅広いソリューションを提案
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理 店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを 提案します。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後更に成長が見込める業界。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や 販売代理店に、介護用品・設備、施設の リノベーションなどを提案します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」と いったお声をいただくこともあり、「誰かの役に 立っている」と日々実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、 衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に 提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の 工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 ※スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入 を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の 推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
正社員登用あり！土日祝休み！デザイナーとして経験を積める環境
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 エフリードビル7階 丹羽幸株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □正社員登用あり □イラストレーター等を使ったデザイン業務 □通勤費は月5万円まで支給 □生産管理やネット販売まで幅広く関われる □年休125日！完全週休2日制 ＜お任せする業務＞ ＊ベビー服、子供服、婦人服のデザイン ＊企画、カラーコーディネート ＊生産管理業務 ＊営業のアシスタント業務 ＊顧客へのプレゼン ＊専門店や自社でのネット販売 （しまむら、バースデイ、アベイル、 シャンブル、台湾しまむら、西松屋、他） アパレル統括部への配属になります。 ＜採用予定人数＞ ベビー服・子供服デザイナー：1名 婦人服デザイナー：1名 ※出張：可能性あり ※雇用期間：1年（更新の可能性あり） └希望・能力・勤務態度などを考慮 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◇Mac、イラストレーター、 フォトショップなどが使える方 -
未経験OK！業界経験者も歓迎！厚待遇の環境でステップアップ！
勤務地
東京都武蔵村山市伊奈平5-87-5 日本WeP流通株式会社 仕事の概要
仕事内容 【 管理職候補募集 】 食品物流を担う当社で ドライバーの配車・運行管理業務を お任せします。 ドライバー経験者も業界未経験の方も 丁寧に教えます！ 【入社後は】 ■ドライバー業界に詳しい方は 配車の経験をサポートしながら 少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■業界未経験の方は 丁寧にサポートをしながら、 社風・業界・業務内容を把握してもらった後、 配車を覚えてもらいます。 【配車業務が基本になります】 基本的には配車に特化してもらいます。 徐々に社風と業務に慣れてもらったら、 配車に応じた管理者補助（営業や労務）を 覚えてもらい、 昇格・昇給を目指してください。 将来の管理職候補として、 キャリアアップをしながら 長期で腰を据えて働けます！ ＜今こそ「ジブン時間」を大切に＞ 16時には勤務終了、 お休みは完全週休2日制で、 有給取得率はなんと100%！ 家庭を大切にしながらも、 ジブンのプライベートも充実できる、 そんなお仕事です。 ＜働きやすい環境が整っています＞ 昇給・賞与はもちろん、 資格取得支援や各種手当などなど 厚待遇をご用意しています！ ★昇給あり 年1回昇給のチャンスあり。 ★賞与あり 年2回、業績により基本給をベースに評価等で決定します。 ※令和6年実績1.5か月 ★お祝い金支給 結婚や出産の際に支給。 ★各種スキルアップ研修 その時々で必要なスキル等の勉強会を実施。 常にスキルアップができます。 ★退職金制度 勤続1年以上で支給あり。 ★63歳定年制・再雇用制度あり。 ★交通費支給 月一律1万円の支給あり。 ★制服無料支給 ★親睦会 新しい仲間が入社した際や忘年会、 新年会等を実施し社内間で親睦を深めています。 ＜業績好調による増員募集＞ 設立から50年以上の安定企業。 現在、本社の多摩地区・埼玉県・神奈川県・ 秋田県に物流センターを運営している当社。 さらなる企業拡大を図るため、 昨年新たに市川営業所を立ち上げました。 物流はライフラインを支える重要事業。 そして、人々の生活に欠かせない 「食」を扱っていることを強みに、 景気に左右されず業績を伸ばしてきました。 安定勤務で働きやすい環境充実の 当社で一緒に働きませんか？ あなたと一緒に働けることを 楽しみにしています！ もしよろしければ会社HPもご覧ください！ https://j-wep.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ■ドライバー業界経験者歓迎 ＊ドライバーとの連携が必要なため、 円滑なコミュニケーションが大事になります。 ＜年齢・学歴不問＞ 例えば16歳の方でも問題ありません。 若くて子どもがいる方なども歓迎します。 ドライバー職から内勤への転職も応援！ ＜こんな方お待ちしています＞ ◎人とのコミュニケーションを積極的に取れる ◎人が好き ◎状況に合わせて臨機応変に対応が出来る ◎仕事に責任感を持って臨める ◎明るくポジティブに物事を考える ◎誰かのサポートをする事や 誰かの役に立つ事が好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休121日以上／『三菱電機株式会社』連結決算対象関連会社
勤務地
兵庫県川西市久代３丁目13番21号 ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社1年目モデル年収（月給35万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――…世界に誇る設計力を、 次のステージへ！！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 三菱電機グループの技術基盤 × 裁量あるマネジメントでキャリアアップ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ミヨシ電子は、 最先端の通信技術を支える製品を手がける 設計・製造メーカー。 今回は【機構設計マネージャー】として、 設計チームの指揮・育成と 自らの設計技術を活かしながら、 より高精度な製品づくりに 貢献いただける方を募集します！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ □通信機器・無線機器の機構設計、 構造設計業務 □樹脂成型品・金属部品などの図面作成 ┗2D/3D CAD □梱包仕様設計、試作・組立性の検証 □製品評価、信頼性試験の実施・管理 □プロジェクトマネジメント、 進捗・品質管理 □チームメンバーの育成・指導 など ＜＜入社後は…＞＞ まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたの設計力を さらに高めていただけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ この求人の魅力POINTを紹介 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【1】年収600万円以上も可！ 高月給35万円～45万円。 賞与は年2回・5か月分の実績あり。 待遇面も充実しているため、 安定して働ける環境が整っています。 【2】三菱電機グループ技術研修に参加可能 充実した外部・内部研修制度があり、 技術の幅を広げる機会が豊富です。 【3】ユニークな福利厚生・休暇制度 バースデー休暇やヘルスケア休暇など、 長く安心して働ける環境を整えています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 当社について □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ミヨシ電子株式会社は1968年設立。 無線通信・情報通信機器を中心に、 回路・機構設計から製造までを 一貫して手がけています。 現在は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社として、 国内外に向けた最先端技術の製品を提供しています。 あなたの経験と技術を、 次の世代へつなげるマネージャーへ！ 新たな挑戦を楽しめる仲間と一緒に、 未来を支えるものづくりに携わりませんか？ ご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆プロダクトマネージャーや 開発部署マネージメント経験 ◆電子機器の機構設計 もしくは回路設計の経験 【歓迎条件】 ◆小型モバイル機器やセキュリティ機器の 設計・開発経験 ◆無線機、通信機器のハードウェア設計経験 ◆パワー系、デジタル系の設計経験 ◆アンテナ、無線、通信、電気・電子、 情報等の学科知識 ◆通信機器の検査、テスター等の設計経験 ◆製品企画、製品仕様策定、 生産管理に至るプロダクトマネジメント経験 ▼下記の経験が活かせます！ ・筐体設計 ・構造設計 ・2D CAD（AUTOCAD） ・3DCAD（SolidWorks） ・2D CAD（ME10） ・3DCAD（FUSION360) ・3Dプリンタ (Form3、Adventurer） ・2DCAD（Creo Direct Drafting） ・3DCAD （Creo Direct Modeling） ・開発プロジェクトリーダー ・EMS業務全般 ・ハードウェア開発 ・振動デバイス開発 ・工作機械 ┗フライス盤、ボール盤などの工作機械、 Rolland Modela -
店舗運営の経験を、惣菜ブランドを育てるSV力にアップデート
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) 仕事の概要
仕事内容 業務スーパーの神戸物産が仕掛ける惣菜店 「馳走菜（ちそうな）」のSV募集 ■□-□■ 2025年2月現在、業務スーパーは1080店舗、 うち134店舗に、お惣菜ブランド「馳走菜（ちそうな）」がオープンしています。 「馳走菜」は、2018年に登場。 「業務スーパー」内に併設できる強みを活かして、 6年程度で130店を超える出店を実現しました。 現在は、東証プライム上場の神戸物産のキーコンテンツの一つとなり、 各「業務スーパー」では、多くのお客様がお惣菜を購入される姿がみられます。 この「馳走菜」のクオリティを維持し、 各オーナーに寄り添い、売上アップに向けて伴走するのがSVの仕事です。 ／ 1080分の 134 ＼ 今や業務スーパーのキーコンテンツとなった「馳走菜」ですが、 業務スーパーの出店数と比較すると12％程度にすぎません。 逆にいうと、8倍以上の店舗数に向け 加速していける「食」ビジネスです。 そのため、各店舗をコントロールする ビジネスのキーパーソン、スーパーバイザーの採用と育成を今、 積極的に行っています。 今回も、その一環です。 ／ 経営の アドバイザー ＼ スーパーバイザーは「業務スーパー」を運営する フランチャイズオーナーの経営アドバイザーであり、 店舗を運営する店長やスタッフのコーチでなければなりません。 そのため、オーナーや店長、スタッフに親しまれる人間性はもちろん、 データ分析に長け、状況に合わせた打ち手を提案していく冷静で、 ロジカルな思考も大事です。 「高いコミュニケーション能力、問題解決能力、 チームワーク、これらは常日頃から、 私たちが大事にしているスキルの一つです。 『馳走菜』というコンテンツをどう活かし、 スーパー全体の売上アップにつなげていくか。 『馳走菜』を知り尽くした私たちにしかできない仕事だと思っています」。 先輩はそう言います。 「私は飲食店の出身なのでわかるんですが、 次々に売れていく様子は、スタッフにとっても、 オーナー、店長にとっても、最高に楽しく、嬉しいもの」。 「そういう喜びをFCオーナーと、 また、店長とスタッフと、 ともにかみしめることができるのが、 この仕事のいちばんの『喜び』」と言います。 ＼―――――――――――――――／ 喜びを一緒に噛みしめられる ／―――――――――――――――＼ ■□-□■ では、具体的な仕事についてご紹介します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・FC店舗の店長への指導・サポート └売上データの分析、課題の分析、 解決策の提案 ・店長、パート・アルバイト対象に └ディスプレイやオペレーションの指導 └惣菜の製造、発注、陳列、廃棄・ 値引き指導 ・店舗マニュアル、FC加盟店向け 販売計画の作成 ・オーナーの意向を尊重しつつ、 数値に基づく指導を実施 ・新店舗の開店サポート など。 ※月1～3回１週間ほどの出張有 現在７名のスーパーバイザーがおり、 １人あたり18店舗を担当しています。 彼らの前職は、惣菜店長、直営店スーパー店長、 スーパー部門リーダーなどです。 飲食店の店長経験者などは彼ら同様、大型新人です。 ／ 充実の研修。 ロジカルな思考、 店舗経営のノウハウの習得が可能 ＼ さて、大型新人と期待するみなさんですが、 経験・スキルなどを考慮し、 入社後、経営戦略、販売計画の作成などに ついて学べる研修をご用意しています。 以下は各種サポート体制などについて。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1回の会議に加え、 担当上司に電話・メールで随時相談が可能です。 ・在籍する7名のスーパーバイザーのうち、4名が中途入社。 同じ境遇の仲間が多く、相談出来る環境です。 ・データ分析を本部が担うことで、 販売計画の分析や施策改善への労力を軽減しています。 研修後も販売計画や原因分析など、 バイヤー業務を含めOJTでサポートしていきます。 ・消費者のニーズに合わせた商品開発やトレンドへの迅速な対応があり、 ディスプレイへの対応や販売施策の検討を容易にしています。 ・商品の陳列やオペレーション整備により、 一人一人の業務負担の軽減を進めていけるようサポートしています。 ・モデルとなる直営店（５店舗）が、高い評価を受け、 好業績をつづけています。 実践を通じて生まれる戦略などを、参考にできます。 求める人材
求めている人材 今回の募集では、 「店舗運営全般（飲食・小売）の知識と経験」を求めています。 具体的には、スタッフ・売上・在庫の管理、店舗オペレーションが 得意な飲食店の店長など、マネジメント・管理経験者。 また、FCオーナー、店長、従業員の方と良好な関係を 構築するためのコミュニケーションスキルも、選考のポイントにさせていただく予定です。 ＜以下の必須＞ ・PCが使用出来ること ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎＞ ・損益計算書が読める方 ・Excelの関数が使用出来る方(Vlookupなど) ・調理経験、営業経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
月給27万～38万！業界をリードする成長企業！駅近で通い易い
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 給与例
給与例 ・450万円/28歳 2年目（月給32万円+他） ・490万円/32歳 5年目（月給35万円+他） 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *みなとみらいランドマークタワーで働ける！* *月給27万以上！未経験も歓迎* *保育士資格がなくても問題なし！* （運営する保育園の特徴） 英語教育や、独自の”育脳”カリキュラムを 取り入れた、他にない教育を提供しています。 風通しの良さが特に魅力的で、 社歴や経験に関係なく、アイデアを形にできる。 そんなやりがいのある環境です。 ＜仕事内容＞ 全国で51園ある保育園の 業務・運営管理をお任せします。 （具体的には・・・） ・各園の人事管理 ・自治体監査対応のサポート ・各園のシフト管理 ・各業務の進捗管理 ・カリキュラムチェック、提案 など 各園で働く園長先生とやり取りをしながら、 協力して業務を進めていただきます。 「ただ伝える」だけではなく、 園長先生の気持ちに寄り添うのも仕事です！ 最初は先輩社員から業務を学んでいただき、 慣れてきたら担当園を持つことが目標です！ ゆくゆくは各運営スタッフをまとめるリーダー候補を募集します。 *（求人のポイント）* ・月給27万円～38万円！ ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 多様なバックグラウンドを持つ 男女スタッフが活躍中！ 独自の”育脳”カリキュラムを取り入れた、 業界内でも革新的な環境で働けます。 求める人材
求めている人材 ＊必須＊ ・専門・短大卒以上の方 ＊歓迎＊ ・裁量高く働きたい方 ・人やタスクを管理する能力がある方 ・スピード・正確性に自信のある方 ・自発的に行動できる方 ・自分で考えてどんどん提案できる方 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
業績好調＆腰を据えて働ける環境！賞与年2回/基本土日休み
勤務地
兵庫県尼崎市神田北通２－１２－１大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には・・・】 ＊人事制度の構築 ＊人財育成・研修制度の構築 ＊採用業務全般 ＊勤怠・労務管理全般 ＊給与計算全般 ＊会社組織の円滑な運営、情報管理 ＊各保険対応 ＊社内規定・マニュアル管理、改廃新 ＊会議や社内行事 ＊会社資産・什器備品等の管理保全 などをお願いします。 【株式会社チェーズNEXTについて】 ＊フード事業 「コメダ珈琲店」FC店16店舗を展開中！ 西日本最大の店舗数を誇り、 昨年12月に北梅田にもオープン！ さらに今後も続々出店計画中！ そして、これから始める新たなチャレンジ・・・ 「独自のオリジナル業態」を計画中！ ＊不動産事業 商業ビル、マンション、駐車場経営等の不動産事業 年々自社物件も増え堅実に発展し続けています。 当社は人材を「人財」と表現しており まさに人は宝という思いで今まで成長を続けてきました。 「常に新しいことに挑戦していく情熱」を お持ちの方を求めています。 充実した研修制度あり！安心してスタート可能です。 やる気次第でキャリアアッププランにより昇給・昇格します！ 【スタッフインタビュー】 ＊人事総務部：採用担当 年齢・性別に関わらず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境です！ 責任感が強く、楽しみながら チームで目標達成を目指せる方を大歓迎！ 社員1人1人が大事な存在であり、それぞれが役割を果たし存在 意義を感じることができます！ 求める人材
求めている人材 ＊人柄重視の採用です！ ＊業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験がある方 ＊PCの基本スキル（Word、Excelなど） -
【給与例】月収例42万円/年収564万円(入社5年目)
勤務地
福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8 小倉紫雲閣 給与例
給与例 【月収例】 ＜１＞月収31万円：Aさん/入社３年目 ＝21万円(基本給)＋4万円(受注手当)＋5万円(残業手当)＋1万円(通勤手当) ※年収432万円程度 ＜２＞月収42万円：Bさん/入社５年目 ＝24万円(基本給)＋8万円(受注手当)＋8万円(残業手当)＋1万円(通勤手当)＋1万円(家族手当) ※年収564万円程度 仕事の概要
仕事内容 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■社会人経験/３年以上 （社会人経験が３年未満の方は応相談or別途の採用枠から入社＆登用も可能です。） ＜社会人経験３年以上の理由＞ 私たちの仕事に必要な”コミュニケーション能力”や”思いやりの心”は、 「どれだけ他人の考えや感情に触れる機会が得られたか」が重要だと考えています。 そのため、社会人経験３年以上という目安を今回の入社基準の一つとして設けました。 勿論、社会人経験が３年未満の方のチャレンジも大歓迎いたします。 数字や目に見えるものだけでは測れない可能性は、誰しもが持っていると信じています。 あなたの様々な社会人としての経験を活かして、 当社の中核人材としての役割を担いながら、お客様に寄り添った活躍を期待しています。 【歓迎資格】 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■冠婚葬祭などのライフイベントの参加経験 ■喜怒哀楽の感情を大切に出来る方 これまでの人生で感動したこと、嬉しかったこと、悲しかったこと、後悔してること、 そんな喜怒哀楽の全てが、この仕事ではあなたの長所や個性となります。 あなたの人生経験や感受性が、ご遺族の希望や感情に寄り添う際に何よりも役に立ちます。 目の前の人の立場なって考えることが出来る”共感力”と”想像力”こそが、 この仕事を続けていくうえで何よりも大切なことだと私たちは考えています。 ＜異業種からの転職を大歓迎＞ 冠婚葬祭業務の経験者の方は勿論、業界未経験者の方も心より歓迎いたします。 実際に中途で入社をいただいた方々は、未経験者が多くの割合を占めています。 営業、飲食業、接客業、製造業、物流・配送業、自営業、公務員…など、 様々な前職や職歴で培った経験・スキルを活かして活躍しています。 -
【新着】経験不問／キャリアアップが叶う場所／賞与年3回あり□
勤務地
大阪府高槻市辻子3-25-1 株式会社ロンコ・ジャパン プロフィットマート高槻2 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年3回） 645万円／入社3年目（月給43万円＋賞与年3回） 800万円／入社8年目（月給58万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 物流拠点を多数運営中 ／ プロフィットマートの運営責任者 20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □経験不問！ 業界未経験からの挑戦も大歓迎□ □賞与は年３回！ □深夜勤務ナシ □家族手当も充実！ □エリアをまたぐ 転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営者視点で物流拠点をマネジメントする 事業責任者を募集いたします！ ・倉庫運営 ・売上管理 ・コスト管理 ・スタッフマネジメント ・顧客・荷主対応 など 日本全国35拠点のプロフィットマートを 運営している会社です！ 当社では若手社員にも責任あるポジションを 任せる機会を積極的に提供しています。 そのため30代を中心に 物流拠点の責任者が多数活躍中！ 業界未経験の方もお気軽にご応募ください！ できる事から着実に覚えていきましょう♪ 頼りになる先輩スタッフが多数活躍中。 困った時もすぐに相談できる職場です。 １企業を運営する感覚で、 人件費・保管費・輸送費などの最適化！ 「倉庫」自体を１つの「会社」と捉え テナント賃貸料、運営請負における 人員・荷物量・売上管理をお願いします。 企業の成長は個人の成長があってこそ。 あなたの成果が収入やポストに直結する 昇給・昇格システムもご用意。 あなたのキャリアをしっかり応援しますので 将来を見据えた転職をしたい方と ぜひ一緒に働きたいと考えています！ ＜ 具体的には… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆顧客・荷主対応 打ち合わせ、納期調整 ◆作業管理 各工程の作業を把握 スタッフと作業の効率化を実践 ◆シフト管理 出荷量により異なるため スタッフの人員配置 ◆コスト管理 作業効率や現場改善による コスト削減を推進 ◆安全管理 作業導線やスペース、 在庫の保管位置等、安全を追求 ◆スタッフ管理・教育 ＜ この仕事が気になった方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・要普通免許：AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、歓迎いたします！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・35歳以下の方 （長期キャリア形成を図る為） ・フォークリフト免許 （あれば尚良） ・倉庫管理または在庫管理の経験 ・倉庫や物流の現場経験 ・何らかの営業経験 （業界・年数・雇用形態不問） ・マネジメント経験 ・売上や収支管理の経験 ・数値をもとにデータ分析ができる（数字に強い） -
今の職場よりも働きやすい環境であなたの経験活かしませんか？
勤務地
神奈川県藤沢市石川２丁目１５－１７ 株式会社都実業 仕事の概要
仕事内容 □事前の引継ぎ業務もしっかり行うのでご安心ください！□ □取引先もほとんど固定のお客様のため始めやすいです！□ □建設業界の経理経験ある方は即戦力として大歓迎！□ 【具体的には】 □経理部門のマネジメント業務 ・月次決算 ・年次決算 ・会計処理 ・税理士との連携＆資料提供 ・建設業特有の会計＆税務処理対応 ・各種資料作成 □事務スタッフの行う下記業務のチェック・伝票入力 ・給与計算 ・交通費精算 ・入出金業務 ・支払業務 ・予算作成 ・小口現金処理 【会社の特徴】 神奈川県内を拠点に、 公共工事・土木・建設工事を 手がける地域密着型の安定企業です。 創業以来、大手ゼネコンや官公庁と 長年にわたる取引実績を積み重ね、 景気や社会情勢の影響を受けにくい 強固な経営基盤を築いてきました。 現在の経理部門は部長を含めた 6名体制で、40～50代の女性スタッフが中心。 定着率の高い職場環境と、 無理のない業務体制のもと、 落ち着いた雰囲気で仕事に取り組んでいます。 業績は右肩上がりで、今後のさらなる 成長に向けて社内体制の強化を図っています。 今回の募集は、経理部門を統括する “中核ポジション”としてお迎えする重要な採用です。 豊富な経験とマネジメント力を発揮し、 当社の成長を共に支えていただける方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ※決算業務の実務経験がある方 ※経理部門でのマネジメント経験がある方 ※税理士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※建設業経理士（1級または2級）資格保持者 ※経理部門の責任者または管理者の経験がある方 ＜こんな方々も大歓迎！＞ ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎建設業界の会計知識を活かしたい方 ◎部門全体を見渡すポジションで活躍したい方 あなたの豊富な経験・スキルを活かして 活躍していただけると幸いです！
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