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35歳以下限)三菱グループ100％子会社★フレックスタイム制
勤務地
群馬県太田市飯田町1303-1 アル・モ・ニービル 4階北 北関東営業所 仕事の概要
仕事内容 【三菱グループの強み 】 □ 盤石な経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境 □ 世界トップクラスの技術力を誇るブランド力 □ 充実した研修・教育制度でスキルアップが可能 □ 新しいチャレンジを後押しする社風＆安定した事業基盤 ◆ 仕事内容 既存顧客への提案営業をメインに、新規顧客開拓も行います。 「より精度の高い加工がしたい」「コスト削減を実現したい」「加工時間を短縮したい」といったお客様のニーズを汲み取り、 最適な切削工具や加工方法を提案します。 ◆ 具体的な業務内容 ・既存顧客（工作機械メーカー・代理店・金型部品メーカー）へのルート営業 ・新規顧客の開拓（製造業の生産効率向上・コスト削減のための提案営業） ・技術者と連携し、顧客の課題に合わせた工具・加工方法を提案 ・販売後のフォロー（工具の使用状況確認、再研磨・再コーティングの提案など） ・市場の最新動向をキャッチし、新たなビジネスチャンスを創出 ◎ 入社後の流れ ◎ 入社後は、製品知識をしっかり学べる研修を実施。 その後、OJTを通じて実際の営業活動を経験しながら、専門知識や営業スキルを磨いていただきます。 技術者と連携しながら課題解決型の提案営業ができるため、専門知識がなくても安心してスタートできます！ ◆ 会社概要 株式会社MOLDINOは、三菱グループの100％子会社として、製造業に欠かせない「超硬工具」の製造・販売を行う企業です。 世界的な自動車メーカーや精密機械メーカーをはじめとする幅広い業界の製造現場に対し、最適な切削工具を提供し、製造効率UPやコスト削減を支援しています。 現在、国内製造業は「省人化・生産性向上」「環境対応」といった大きな課題に直面しており、MOLDINOはその解決に貢献できる企業です。 長年培ってきた技術力と、三菱グループの安定した経営基盤を武器に、さらなる成長を目指しています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎ 工作機械や金属材料の営業経験（業界不問／経験年数2年以上） ◎ 普通自動車免許（第一種運転免許） ◎ 大学・大学院卒 【こんな方に向いています】 □ 大手企業の安定した環境で、腰を据えて働きたい方 □ 工具・工作機械の営業経験を活かし、より専門性の高い分野で活躍したい方 □ 顧客の課題解決に向き合い、ソリューション提案をしたい方 □ 長期的にキャリアを築きたい方（平均勤続年数19年） 「これまでの営業経験を活かし、より専門性の高い分野で活躍したい！」 「安定した環境で長期的に働きたい！」 そんな方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 仕事の概要
仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％ ＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。 ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。 ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。 ＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。 「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください! -
経験者採用／17時退社／1日6時間勤務／完全週休2日制
勤務地
東京都渋谷区神宮前４丁目13番２号 HAP表参道ビル2階 株式会社ハート財産パートナーズ 給与例
給与例 年収490万円（月給35万＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制】土日祝休み 【17時には退社】1日実働6時間 【経験者歓迎】30・40代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 以下の経理業務全般をお任せします。 ・各種請求の支払業務 ・会計ソフト（弥生給与・TKC）の入力 ・店舗小口現金のチェック ・給与の計算及び振込作業 ・税金などの支払い ・社会保険の加入及び喪失手続き ・各業者との契約業務補助 ・本社での調整事項（会議への参加等） ・労災などの手続き ・電話対応などの事務業務 ・社債の管理 ＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ □年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日休み）！ お休みをしっかりとりながら メリハリを持って働けます！ 実働も1日6時間と比較的 短い時間での勤務になるので お仕事に集中できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん、大変なこともあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理経験者はご存知だと思いますが 月末・月初は1日中業務に 追われることがあります。 しかし、正確に業務を行うことで 他の部署のスムーズな業務遂行に繋げることができます。 そんな時、1つ1つ責任のある業務を任せてもらえている信頼感を感じ 達成感ややりがいに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □少人数の部署なので…／40代女性 ひとり一人の業務が多くて大変そう…と 思われるかもしれませんが、 お互いフォローをし合いながら 業務を進めるのでそんなことはありません。 しかし、他の従業員と連携が必要な分、 分からないことは、自分で抱えたりせず はっきりと言ってもらい、 お互いに気持ちの良い仕事が できればと思っています。 □仕事に慣れれば…／50代女性 毎月同じ事の繰り返しになる業務も多いので 慣れるとよりライフワークバランスが とりやすくなります。 ある程度仕事の予想が立てられ プライベートの予定も立てやすいだけでなく スタッフとの連携もしやすいですよ！ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊30代～40代女性活躍中 ＊Word、Excelを用いた業務経験者歓迎 ＊1年以上の経理経験者歓迎 ★経理の実務経験に関して 雇用形態や業界での経験は一切問いません。 スタッフが親身になって教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 子育てママ在籍中 主夫・主婦活躍中 シングルマザー・ファザー歓迎 -
成果が給与にしっかり反映！★賞与年2回＋決算賞与制度あり
勤務地
三重県四日市市広永町字一町縄103-1 株式会社リボラス 四日市事業所 給与例
給与例 【年収例】 550万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 即戦力として活躍！ ／ ★営業経験者を募集 ★半導体に関する知識は不要、でもあれば歓迎!! ★既存顧客の対応が中心 ★新規開拓なし お客様のニーズをしっかり聞くことが 重要になるため、 仕事を通じて「聞く力」「提案力」が 身についていきます。 提案の自由度が高いため、 長く続ければ続けるほど面白いと 感じる仕事です！ ◆──────────────◆ 私たちの仕事は、 未来の“当たり前”を支えること ◆──────────────◆ スマホ、PC、エアコン、高速通信など、 そんな“当たり前”の便利な毎日を 支えているのが「半導体」。 私たちリボラスは、 その半導体をつくる装置のパーツを 修理・再生する会社です。 派手さはないけれど、 確実に未来の暮らしを支えている仕事。 これからも社会に必要とされ続ける 分野で活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 既存のお客様（製造工場など）への ルート営業です。 「どんな設備を使っているか」 「困っていることはないか」など そんな声を聞きに行くのが、あなたの役目。 はじめから完璧に答える必要はありません。 まずは“正確な情報を集めること”が あなたのミッションです！ ＜具体的には＞ ◎既存のお客様を訪問（担当エリア制） ◎半導体製造装置に関するお困りごとや ニーズをヒアリング ◎社内チームと連携し製品や改善策を提案 ◎お問合せ対応（社内サポート体制あり） 「何を提案すればいいか分からない…」 というときも大丈夫。 ヒアリングした内容は、 社内の営業部や技術部としっかり共有して、 課題を解決できそうな製品や仕組みなど 一緒に最適な提案を考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験はあっても業界経験なし。 という方も安心してスタートできるように 研修・教育体制を整えています！ ◎先輩によるOJT研修 ◎商品知識を身につける技術研修 ◎社内の勉強会 ◎外部セミナーへ参加 スキルアップをしっかりサポートします！ ＜2～3ヶ月＞ 技術部に入り商品知識を身につけます。 覚えることが多いですが、 一緒に頑張りましょう！ ＜4ヶ月目～＞ 納品と引き取りの業務を約3ヶ月程 経験します。 ＜6ヶ月目～＞ 先輩に同行してお客様先へ訪問。 お客様とどんな会話をしているか、 どんな提案をしているかなど見ながら 覚えていきます。 話しの中で専門用語が出てきますので、 仕事の合間に商品知識を身につけ、 ある程度理解していた方が話しの内容が 理解できると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを重視した、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ★年間休日126日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★月平均残業20時間以内 既存顧客へのルート営業のため、 飛び込み営業もないので未経験から チャレンジしやすいところも◎。 将来にわたって活躍できる営業に チャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクありOK 営業経験を活かして、 自分の力を試してみたい方大歓迎！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・業界問わず営業の経験者 ・半導体業界で働いた経験がある方 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しい業界でチャレンジしたい ・半導体に興味がある方 ・社会貢献度の高い仕事で活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 -
ＷＥＢ面談OK★新オフィスOPEN！35歳以下新メンバー募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1－10－5 KDX虎ノ門一丁目ビルwework内 兵庫電力 東京営業部【オオサカ】 給与例
給与例 【入社1年目・営業スタッフ：23歳】 年収410万＝月給27万5000円＋インセンティブ+賞与 ＜年収例＞ 【入社3年目・サブマネージャー：29歳】 年収550万円＝月給39万2500円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ※今回の募集は35歳以下の募集です！ 例外事由3号のイ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■■■■■■ＰＯＩＮＴ■■■■■■ ★WEB面談ＯＫ・ＩＵターン歓迎 ★直行直帰ＯＫ ★完全週休2日制(土日祝休み) ＆年間休日122日以上 ★テレアポ一切ナシ ★営業職未経験も大歓迎 ★事業拡大×新オフィスに移転 ★生活に不可欠なライフライン×安定企業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜具体的な仕事内容は…？＞ 小売店舗の（飲食店や美容室など） お客様先へ訪問し、 電気料金のお得なプランをご提案します。 ▼ヒアリング 「契約プランや月の電気代」などおうかがい。 ▼電気代のシミュレーション よりお得なプランをご提案 ▼ご契約 …という流れ。 【電力会社の変更に興味がある…！？】 電気は、生活に必要不可欠なライフラインの１つ。 物価高で「少しでも電気代を安くしたい」と 興味をもってくださる業者さんは年々増加中です。 この「案内のしやすさ」が、 私たちの扱っている商材の大きな特徴です。 電気の質も変わることなく、 良い条件をご提案するだけなので、 お客様にデメリットはありません。 自信を持ってご提案できますよ！ 【新オフィスに移転！事業拡大で増員募集！】 業績好調×エリア拡大で東京営業部を開設。 昨年7月に、虎ノ門wework内に 新事務所をオープンさせました。 オシャレで働き心地も最高な職場です◎ 【前職・飲食店での接客スタッフの先輩より】 将来を見据えて、土日祝日が休みの仕事に転職を希望。 未経験からチャレンジできたので、入社を決意。 営業は全くの未経験でしたが 丁寧な研修制度で一人前になれました。 生活リズムや収入も安定して、 仕事と私生活のバランスの良い毎日を送れています。 求める人材
求めている人材 ・高校卒以上 ・未経験者大歓迎！ ☆平均20代後半のメンバーが活躍中☆ 【１つでも当てはまる方、大歓迎！】 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・同年代の新しい仲間に出会いたい方 ・安定した会社で稼ぎたい方 など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 （主に中～高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中～高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 求める人材
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka-tax.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka-tax.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
年休120日＆土日祝休◆未経験から安定したキャリアを築ける
勤務地
東京都品川区南品川2-5-2 青物横丁井門ビル3Ｆ 株式会社東光エレベーター 仕事の概要
仕事内容 東芝エレベータ株式会社専属の安定業界★ プライベートも充実させつつ これからのキャリアを築きたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □土日祝は完全お休みで、 年間休日125日！ 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □業界・職種未経験でも活躍できる！ 丁寧な研修があるので安心して働けます。 技術力に優れた技術者育成に注力しています。 □地元に根差した安定企業！ 六本木ヒルズ森タワー・渋谷ヒカリエなどを手掛け、 お客様の高い信頼を獲得しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お仕事の内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 東芝のエレベーター・エスカレーターの 設置・メンテナンスをおまかせ！ ＜担当する現場＞ ＝＝基本都内です！＝＝＝ ・オフィスビル ・商業施設 ・マンションなどの新築現場 ★１日に１件の現場を担当。 移動だけで時間がかかったり、 複数件を兼務することがないため、 無理なく仕事へ取り組めます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □正社員デビューの若手活躍中□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □未経験入社100%！ □20代～30代が約半数 □入社して2年満たない新人6名が活躍中！ （男性4名、女性2名） □20代～40歳前後を中心に25名が在籍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □新人30代Aさんへインタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 前職はUberで配達をしていました。 安定した生活・キャリアを築くために 手に職をつけたいと思い、 まったくの未経験でしたが転職を決めました。 2、3人～10人ほどのチームで 作業を進めていくので、 横にいる先輩にすぐに相談ができ 徐々に仕事に慣れていけました。 作業は安全に配慮しながら行うので、 先輩がしっかりと作業状況を 確認してくれます。 チームでお昼ご飯を食べに行くこともあり 風通しが良い職場で これからも長く続けていけそうです。 求める人材
求めている人材 男女20代30代活躍中！ 必須要件は特にありません！ 学歴・経験不問で 人柄や意欲を重視して採用します。 ＜歓迎します＞ ・将来も役立つ技術・知識を身に付けたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・チームワークを意識して業務へ取り組める方 ＜優遇します※必須ではありません＞ ◆電気工事士・昇降機検査士などの 資格をお持ちの方 ◆電気・機械系の学部・学科を 卒業された方 ◆趣味などで機械いじりを 行っている方 ◆工事・製造現場などでの 実務経験がある方 -
東京営業所拡大募集！未経験×初任給35万！/土日祝休
勤務地
東京都港区芝公園１丁目８－２０ 株式会社エンジョイワークス 東京営業所 給与例
給与例 年収800万円／入社4年 チームリーダー（月給60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収510万円／入社1年 外勤営業（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収1300万円／入社7年 部長（月給70万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 建設業を営む経営者との直接商談で課題やご要望を把握し、 最適なAIを搭載したホームページや事業マッチングシステムを提案します。 訪問・Web商談による新規法人営業です。（※飛び込み営業は一切行いません） 【収入・福利厚生が超充実！】 同業界の中で平均年収は545万と高く未経験の新人でも活躍できます！ 福利厚生も退職金を始め、全国のホテルを最大80％引きを利用出来たり 休憩スペースに漫画・ダーツ・雀卓などもありコーヒーも無料！ 会社から徒歩圏内の社宅制度もあります！ 最高のワークライフの実現をしましょう！ 【自社開発の商材で満足度4.8を獲得！】 AIを使ったWEBシステムを自社で開発！＆商品化！ 自社開発の為、給与・歩合にも還元しやすい！ 低価格の基本パッケージに加え、求人や動画などのオプション提供もあり お客様の新たなビジネスの可能性を最大限に引き出すお手伝いができる点が強みです。 【AIを活用し初心者でも簡単に！】 AIはお客様に利用してもらうサービスだけではなく従業員の教育や お客様への資料作成などにも活用しています。 パソコンの苦手だった新入社員がAIコンテストで3位入賞するなど 初心者でも活躍できる環境が整っています。 【売れるサービスを揃えています】 ※お客様による平均評価4.8（2000件超）の満足してもらえる商材！ ※建設円陣・・・建設業のマッチングアプリ。利用者2万人越え！ ※cuezilla ・・・オリジナルCMS、業界でもトップクラスの高速表示 ※Enelシリーズ・・・LINE公式アカウントを誰でも簡単に利用できる！ 【お客様とも関係強化も◎】 テレアポから始まり、商談・成約まで全て自分で担当します。 お客様との関りを作り上げながら商談に臨むことが出来ます！ ==================================== エンジョイワークスは「こんな会社」 ==================================== 1・ありがとうとごめんなさいを言える仲間と一緒に仕事できる！ 2・3か月ごとに明確な評価制度があるので昇給、昇格も目指しやすい！ 3・インセンティブ基準も明確なので欲しい額にチャレンジしやすい！ 4・飲み会なども会社が全額出してくれるので出費が少ない！ 5・男女比率5：5の女性も活躍している会社です！ なりたい自分になるために、一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問、経験不問、未経験者の方大歓迎！ 先輩社員の9割以上が、未経験入社です。 第二新卒の方や、初めて正社員にチャレンジしたい！という方も大歓迎！ ＜先輩社員の転職元一覧をご紹介＞ アパレル、飲食店、アクセサリー販売など、全くの異業界からチャレンジしてきた方や 建設や建築、工事の分野に事務として携わっていた方の営業職初チャレンジなど！ ＜こんな方にぜひ＞ ◎チャレンジ精神旺盛な方！ …年功序列や在籍年数は関係なく営業成績次第で昇進・昇格できます！ 新しいことにどんどんチャレンジしていきたい！その気持ちが成長のカギです。 ◎早期キャリアアップを目指したい！ …早い段階で役職が付いた未経験スタートの先輩が多数！ …キャリアステップを自分で選べる！ ◎教育サポートがしっかりしている会社で働きたい！ …先輩や上司のサポートが万全！必勝のトークスクリプトあり！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ …土日祝休み！長期休暇年2回！（今年はなんと9連休）年間休日125日以上！ …有給休暇の消化率も、78.6%と高水準！年間130日以上お休みをとれている社員も多数！ …育休、産休制度も充実！育休から復活してきているママ社員も活躍中☆パパ育休も実績あり！ ★1つでも当てはまる方大歓迎 ＜こんな方々が活躍中！＞ ・人と関わることが好き！ ・新しいことにチャレンジしていきたい！ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい！ ・成長企業で働きたい！ ・明確な基準で評価されたい！ ・AIなど最新技術に触れたい！ -
【経験者強く求む】働いた分はしっかり給与還元◎福利厚生も◎
勤務地
広島県広島市西区商工センター6丁目3-29 株式会社ロッカク工務店 商工センター支店 仕事の概要
仕事内容 新築集合住宅（2~3階建）の 荷揚げ作業をお願いします。 石膏ボードや木材、住宅部品を トラックから各部屋へ運び入れ、 ゆくゆくは現場の責任者として チームを牽引するポジションで 活躍いただける方を募集します。 -POINT- □基本定時退社 □有給消化率100% □充実した資格取得支援制度 □急なご家族の用事にも寛大 □キャリアアップが目指せる - ●主な業務 ─────────────────── ■作業前の打ち合わせと業務の確認 ■経路確保や養生作業などの搬入前準備 ■資材搬入 ■片付け ゆくゆくはスケジュール管理・人員管理 などもお願いします。 【現状の主な工事分野】 ハウスメーカーの新築集合住宅（2~3階建）がメインとなります 【工事内訳】 ［担当数］1日1～2現場程度 ［現場］県内メイン※出張や転勤なし ［人数］基本的に2人以上の複数名で対応 ［作業時間］1件あたり半日～終日程度 荷揚げ作業後、他の作業もお任せします。 ─────────────────── ●研修/キャリアアップについて ─────────────────── 入社後は、まず会社の雰囲気に慣れ、 業務の流れを学ぶことから始まります。 経験の長短に関わらず、 丁寧な指導とアドバイスを通じたOJTがあり、 実務に役立つノウハウをしっかりと吸収していけます。 数年後、あなたのキャリアを 次のステップへと導く絶好のチャンスが ここには待っています！ 荷揚げ分野だけでなく、 多様な業種を扱う工務店での経験を通じて、 視野を広げることができます。 将来的には、 キッチンや洗面の取り付け作業など、 住宅設備全般に関する幅広いスキルを 習得できるチャンスも豊富です。 マルチなスキルを身につけることで、 あなたのキャリアの選択肢は 大きく広がります。 私たちの社風は、あなたの成長を 全力でサポートし、 挑戦を奨励する環境です。 一緒に成長し、未来を切り開いていきましょう！ ─────────────────── ●実績により取引先業者様との関係も良好 ─────────────────── 実績を積み重ねていますので、 顧客との信頼関係はしっかり築いています。 様々な分野の工事において 他の業者様との付き合いも長く、 信頼の置ける業者様と一緒に協力しあい、 工事を進めています。 業者様との関係性も良好で、 トラブルなどが起きることも ほとんどありません。 ─────────────────── ●社員がしっかり力を発揮出来る職場環境 ─────────────────── 《ワークライフバランスを重視できる》 残業が少なくオンオフのメリハリをつけやすい。 有休取得率も100%（年10日付与）と高く、 しっかり休めてリフレッシュできる環境です！ また、しっかりと頑張った分を 給与として還元しております。 当社員は、皆教え好きで フレンドリーなので、すぐに馴染む事が出来ますよ！ ─────────────────── ――――――――――――――― ■当社について■ ――――――――――――――― 私たちロッカク工務店は、 様々な住宅のリフォームやリノベーション・ハウスクリーニングを通じて 「家族みんなが笑顔になれる強くて安心な家づくり」に真心を込めて取り組んでいます。 創業以来、「完全自社施工」を徹底し、 少人数だからこそ、細かいニーズに臨機応変に対応し、丁寧な施工でお応えしています。 また、働きやすい環境を重視し、スタッフのプライベートや個々の事業を考慮しながら、 組織を成長させる努力を惜しみません。 お客様の「ありがとう！」がやりがいであり、 頼りにされる工務店として、スタッフ一丸となり日々努力し続けます。 スタッフの活躍や日常の雰囲気は、 当社HPブログ（https://www.6kaku-kmt.jp/blog/）や 代表的なSNS（Ti〇T〇kやI〇〇t〇g〇am）などでも投稿中！ 「ロッカク工務店」で検索★ ご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・建築業界の荷揚げ経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※社用車支給あり 【UIターン、遠方からの入社も歓迎！】 面接はオンライン対応！ 入社の際、引越し費用応援制度があり、県外遠方からの入社を希望される方も安心！ 引越し費用やお住まいのことでご不安な点があれば気軽にご相談ください！ 【業務に深く関わって働きたいあなた】 ・ガツガツ働きたい方 ・技術的な知識と実務経験を活かしたいと考えている人 ・チームをリードし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを持ちたいと考えている人 ・この分野でのキャリアステップをしっかり築きたいと考えている人 ・多彩な業務に携わり、幅広いスキルを磨くことができる仕事を求めている人 そんなアナタのスタンスを当社はしっかり応援します！ -
□不動産経験を活かし課題解決のプロへ□□賞与年3回□土日祝休
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階 株式会社イデアルコンサルティング 給与例
給与例 【年収例】 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回) 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回） 仕事の概要
仕事内容 資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。 完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 □業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問 ・ご紹介をいただくための定期的なご訪問 ・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談 ・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1～3ヶ月） ・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始 ・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 □同じ仕事は一つもありません 不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。 当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。 解決までに半年～数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。 型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。 不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、 幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界経験がある方（3年以上） ・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方 ・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方 【歓迎要件】 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方 【以下のような方に】 ・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方 ・型にはまらない提案をしたい方 ・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方 ・自分にしかできない仕事を見つけたい方 -
旅行業経験者☆完全週休２日制/年間休日125日以上☆
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-9-10 第二正友ビル 株式会社アドツーリスト 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 管理職の募集です♪ 旅行業界経験者のキャリアアップ大歓迎！ 住宅手当あり・無料国内航空券など 充実の福利厚生◎ 完全週休2日制♪ 年間休日125日☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務内容】 ◆福岡支店の部署管理職候補として部署全体のサポートをお任せいたします。 ◆部下の目標設定と管理、部署や部門の目標達成のための業務の進捗管理、予算管理、人材育成、 労働時間の管理 ◆既存のお客様への営業及び新規営業 ◆見積書の作成や団体手配の業務並びに旅行プランの作成・添乗 等 ◆ビジネストラベルマネジメント営業 具体的には、当社の独自予約システム「ビジトリ」のフォロー営業をお任せいたします。 ※ビジトリとは…法人企業の出張などの予約システムのこと 営業エリア：福岡県・九州エリア 人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【管理職として経験を積みたい方へ】 今回の募集は管理職候補としての増員募集となります！ もちろん段階を踏んで業務を覚えていってもらいますのでご安心ください。 是非一度、面接でお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。 【当社について】 1992年に福岡県福岡市で設立された当社は、地元福岡の企業の社員旅行などを手掛ける旅行会社としてスタートしました。 現在では九州全域の法人を中心に国内線の航空券や宿泊パックを販売し、全国の法人とも取引があります。格安航空券の販売も手掛け、航空券予約システム「スカイウィンドウ」を展開。 2020年に沖縄営業所、2023年に東京営業所開設を開設するなど、事業規模を拡大中です。 観光庁長官登録旅行業 第1990号 1種の旅行会社です。 (社)日本旅行業協会正会員です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・旅行業界経験者 ・管理職経験者 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（フォーマット入力程度） ・基本的なPC操作 【こんな方におすすめ】 ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK ◆WEB面接・リモート面接OK ◆Uターン転職・就職 ◆Iターン転職・就職 大歓迎◎ ◆第二新卒の方もお気軽にご応募ください 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようサポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（管理職候補のため）） -
積算・設計経験を活かせる仕事！RCCM資格者歓迎！土日祝休み
勤務地
東京都文京区小石川5-21-6 小石川ビル１F 株式会社イーエス 給与例
給与例 【月収例】 35万円／入社1年目・積算業務経験者（月給35万円） 【年収例】 560万円／入社5年目（月給40万円+賞与） ◎年収500万円以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 官公庁が予算組みをする際の基となる建築資材の価格調査・積算などの建設コンサル業務の一部をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経済調査 ・事務作業 ・積算 ◎基本内勤での業務となります！ ◎土木・建築の積算の経験がある方や建設コンサル経験がある方、RCCM資格をお持ちの方は知識を活かせます！ 【経済調査業務とは？】 サポートセンターで集めた情報を集約し、分析、考察を行う仕事です。結果をもとに、さらに詳細をヒアリングし、最終的には市・県へ報告する重要な役割を担っています。 【こんな知識が身につきます】 「このぐらいの値段で買えないのか？」「なぜこのような価格なのか？」など、予測を立て、検証していく段階で仮説どおりにいかない場面も出てきますが、リサーチしていく中で様々なものに対して価格に関する知識を身につけることができます。 【社会貢献へ貢献できます】 私たちが行う対象は税金が使われている公共工事です。「工事で使う資材の金額に誤りがないか？」といった内容を調査することで、国や県の予算が正しく使われているかを判別できます。このように社会への貢献度の高い仕事を担当します。 【当社について】 公共工事の適正な設計や積算を行うための基礎資料作成や施工歩掛調査、建築副産物の処理費・処分費の調査、公共事業労務費調査等、あらゆる調査や分析業務を請け負っています。 求める人材
求めている人材 ◎大卒以上 ◎土木・建築業界で積算経験がある方 ◎土木・建築業界で設計（CAD）経験がある方 ◎建設コンサル業務の経験がある方 ◎RCCM資格お持ちの方歓迎 -
CADが使用できればOK！完全週休2日制◎残業ほぼなし◎
勤務地
東京都江東区亀戸1-42-18日高ビル3F 株式会社飛鳥設計 亀戸支店 給与例
給与例 【年収例】 350万円／25歳・経験1年（月給25万円＋諸手当＋賞与 ※交通費全額支給） 仕事の概要
仕事内容 CADを使用した設計の補助業務をお任せします！ 【具体的には】 ◇敷地図作成 ◇各種申請書類作成・提出 ◇基本設計補助 ◇条例等の事前調査・対応業務 など ◎設計を担当する物件 マンション／保育園／病院／ 福祉施設／学校など教育施設 など …＊飛鳥設計で働く魅力＊… 【1】完全週休2日制・土日休み 【2】残業ほぼなし◎基本定時退社 【3】7日間～の連休年3回 大手デベロッパーからの依頼多数で、事業の安定性抜群！ 幅広い物件の設計～監理までを 総合的にサポートしている、飛鳥設計。 大手デベロッパーから直接依頼を頂くことも多く 新築マンション、大型体育館、幼稚園など 様々な規模感の案件を手掛けてまいりました。 全ての工程を自社で完結できることが 高い評価をいただき、安定的に成長中！ 案件増加に伴い、設計の補助スタッフを増員募集することになりました！ 「スキルを活かしながらプライベートも大切にしたい」 「のびのび働きたい」 という方にピッタリです。 入社後は、代表や先輩に業務を教わりながら 一緒にできることから始めていき、 少しずつ対応可能領域を拡げていきましょう。 求める人材
求めている人材 年齢・学歴・性別不問！CADが使用できればOK！ワークライフバランス◎ 【具体的には】 ▼必須 CADが使用できる方 ＊Jw_CADが使用できる方は尚歓迎！ ＼こんな方なら活躍間違いなし！／ ・1つのことに真面目に取り組める ・柔軟に新しいことを吸収していける ・臨機応変な対応ができる ・“まずやってみる”という姿勢を大切にできる ★入社後は、社長や先輩と一緒にできることから始めていき、 少しずつ対応可能領域を拡げていきましょう。 -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
【設備施工管理/経験者募集】前職給与保証！年間休日125日！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社テイクオフ 仕事の概要
仕事内容 【経験者募集！定着率〇】 商業施設、オフィスビルの空調衛生設備工事 例）エアコン、ロスナイなどのダクト、ドレン、冷媒 トイレ、給水・給湯室等の水廻り配管 私たちは《技術者第一》の会社です！ ★就業サポート体制が充実！ 弊社の担当営業が、お一人おひとりに丁寧にお伺いしたご要望やご本人の経験などから、ピッタリの案件をご提案し就業までをサポートします。 さらに就業中はもちろん、案件終了後の次回の提案まで一貫して行います。 案件も安定しており、万が一就業までに期間が空いた場合なども給与保証があるので、安心してお仕事していただけます！ ★就業先での不安や不満も相談できる！ 就業先でお困りのことがあっても、担当営業にご相談できます。LINEやお電話、ショートメッセージなどご都合の良い方法で連絡可能です。 もし派遣先が気に入ったら、その企業様の正社員になれるようサポートも可能ですのでざっくばらんにご相談下さい♪ ★高収入×安定の好待遇！！ 当社では、業務上どうしても発生してしまった残業への 頑張りは給与で還元！残業代1.5倍支給という激レア制度です！ 年間休日125日×完全週休2日制！ お休みもしっかりとれて、派遣先が気に入ったら その企業様の正社員になれるようサポートも可能です◎ 【必須条件】 ・施工管理のご経験 経験年数・学歴・転職回数は不問です！ ブランクがある方も◎ これからキャリアアップを目指す若手の方も、 これまでのご経験を活かして高収入を目指す現役の方も大歓迎です！ お電話でのご応募もOK！ □ 022-796-6636 お気軽にご連絡ください♪ 【以下の資格をお持ちの方は優遇いたします！】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【お給与はもちろん前職給与保障！】 月給：400,000円～800,000円 これまでのご経験を活かして年収を上げたい方、 安定して長く働きたい方にぜひご応募いただきたいです！ ※経験・スキルに応じて決定いたします 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間） 【休日・休暇】 ●週休二日制（土・日・祝） ●ＧＷ休暇 ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度（規定あり） ●各種研修制度（職種別／階層別研修） ●定期健康診断 ●PC・スマートフォン支給 ●副業OK ●資格取得支援制度 └受験費用会社負担／研修費用サポートなど ●給与前払い制度 ●給与保証制度 └就業までに期間が空いた場合などは給与保証があります ●各種サークル └バスケ・サーフィン・麻雀 等 ●各種イベント └忘年会・バーベキューなど ●結婚祝い金・出産祝い金 ●入社準備金支援制度（入社１か月後） └転居を伴う場合など※規定あり 【エントリー後の流れ】 「まだお仕事しようか迷っている」という方でもお気軽にご応募ください！ ①書類送付・書類選考 ご応募を確認後メッセージにてご依頼させていただきます。 ②面接日程の調整 お電話/メール/LINE等でご連絡させていただきます。 ③面接1回 お電話もしくはWEBでの実施です！ ご希望条件等をお聞かせください。 ④内定 ※ご応募後のご連絡は担当者よりお電話させて頂いておりますが、ご応募が夜間帯や土・日・祝日などの場合は翌営業日のご連絡となります。 ※面談日や選考は、ご応募頂いた方から順次実施しております。スケジュールの都合上翌日以降のご面談/選考となる場合が御座いますので予めご了承ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・一般設備工事の経験 経験年数・学歴・転職回数は不問です！ ブランクOKがある方も大歓迎◎ お気軽にご応募ください♪ 【以下の資格をお持ちの方は優遇いたします！】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 -
未経験歓迎！本気でITエンジニアを目指す方を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 給与例
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 -
丹波口駅から徒歩5分／年間休日124日／昇給年2回／残業なし
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町１３４ ＫＲＰ２号館 ビジネスラリアート株式会社 京都本社 仕事の概要
仕事内容 経理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 弥生販売入力（請求書作成、入金処理等） 弥生会計入力（月次決算の一部作成） 入退社手続き 給与計算 支払い手続き 年末調整 電話応対 来客対応 ＜こんな職場です＞ 京都リサーチパークにある本社勤務です。 （ＪＲ丹波口駅から徒歩5分！） 残業なし、原則定時退社できますので プライベートも充実！です。 オン、オフをしっかり切り分けて 気持ち良くお仕事してください。 昇給タイミングは年2回、 しっかり評価して給与にも反映します。 上司部下の関係はとてもおおらかで、 気兼ねなく、のびのびと働ける環境です。 ☆30代、40代が活躍中！子育てママ在籍中！ ＜安定成長の会社です＞ 私たちは京都本社で20年以上 様々な分野のシステム開発を行っています。 例えば大手通信系会社と組んだ 地方自治体向けアプリの開発や カード会社と提携してキャッシュレス化の システムも手掛けています。 得意な分野で強みを最大限に活かし 成長を続けています。 求める人材
求めている人材 経理事務の経験者 または 日商簿記2級の資格取得者 PCスキル（Word/Excelなど） ブランクのある方もOK！ ※「子育ても落ち着いたので社会復帰したい」という方も大歓迎です。 -
ECサイト運営経験者募集◎/完全週休2日制/土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋３丁目３番２１号 株式会社シンシア 給与例
給与例 ・420万円/28歳・男性 入社4年目（月給28万円＋賞与＋諸手当） ・780万円/42歳・男性 入社12年目（月給45万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ・土日祝休み！完全週休2日制！ ・AmazonのECサイト運営経験者募集◎ ・HTML・CSSの知識がある方歓迎！ 企画・デザインから入荷・出荷まで 一貫した体制を社内で築いています。 雑貨のデザインや流通を担当する部門との 連携もあり、楽しい商品に囲まれた環境での 仕事となります。ガジェット系から女子向けの アイテムまで幅広く取り扱っています。 【仕事内容】 自社が運営するAmazonにおけるECストア 「シンシアストア」の運営です。 ・画像加工・編集 ・撮影 ・ページ作成・登録 ・広告運用 ・お客様対応 求める人材
求めている人材 ・Adobeのイラストレーター・Photoshopを使いこなせる方 【HTML・CSSの知識があれば歓迎！】 プログラムの知識は不要ですが、HTML、CSSの知識があれば 自社サイトの運営でも貢献いただけるため優遇します。 また流通業での受注業務の経験や、お客様対応、管理ソフト操作の経験があれば歓迎します。 -
増車のための急募！手積み･手降ろしナシ×完全週休2日制！
勤務地
千葉県船橋市大神保町1359-1 日本鉄鋼物流株式会社 船橋営業所 給与例
給与例 月給40万円～55万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 トレーラーで車や産業用ロボットに使われる鋼材の運送をお任せします◎ 【POINT】 ＜手積み･手降ろしナシ＞体力面で不安のある方も安心して働けます！ ＜安定的な働き方ができる＞取引先様は大手商社のため、安定した働き方が可能です！ ＜プライベートも充実＞ドライバー募集には珍しい、土日祝休み！ 【作業員からのお声】 手積みや手降ろしもなく運転に集中できるので、肉体的な負担も少なくなった！という声も。 また、幌車なのでシート掛け不要のため作業も楽々！ とにかく安心・安全を心がけて運転に集中していただけます。 【自身のペースで仕事を覚えられる】 配送ドライバーで働いていた方や、現場での作業に慣れていた方は最初に覚えることが多く、大変かもしれませんが一度流れを覚えてしまえばモクモクとシンプル作業に集中できます。 ＜免許を活かして、働き方を変えられます。＞ 【手積み･手降ろしナシ】で 【ストレスフリー】な働き方を！ ・運転は問題ないが手積み･手降ろしがネックだ。 ・ドライバーとして復帰を考えている。 ・今まであまり免許を活かせなかった。 上記に当てはまる方…創業54年の当社で、安定した働き方を実現しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊要大型運転免許／要けん引免許 ＊経験者・有資格者歓迎 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 人柄･やる気重視の採用です！ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊年齢不問／40代・50代活躍中！シニアの方も活躍中！ ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜まずはご連絡ください＞ ドライバーや配送ドライバー、軽貨物ドライバーなどの経験はもちろん、運送業や運転手、大型ドライバー、ルート配送ドライバー、配送（配達）、トラック運転手、大型運転手、トレーラー運転手、など幅広い経験を活かせます！もちろん夜間ドライバー、長距離ドライバー、4tドライバーの経験者も歓迎！ -
月給30万円以上！人柄・意欲重視の採用◎
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー２２階 株式会社YAMAKOU 給与例
給与例 入社時 年収400万円 1年目 年収500万円 3年目 年収900万円 5年目 年収1800万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □未経験スタートの先輩も活躍中◎ □意欲・人柄重視の採用！ □成約時にはインセンティブ有 □不動産業界では珍しい土日休み 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建住宅やビル、アパート、区分マンショ ンといった建物や、土地などの仕入れに関 する情報収集・現地調査・交渉などを おまかせ！ 様々な物件を仕入れていただくお仕事です。 豊富なノウハウを持つ先輩方からの サポートも手厚く、着実に成長できる 環境で安心してスキルを身に付けられます。 □一都三県エリアでの業務です ＜具体的な仕事内容＞ 不動産の仕入れや売買・仲介業 □物件仕入れに関する情報収集 └売上の利益が出やすい物件を探します。 不動産会社様へ訪問したり、 電話をしたりなど、連絡をとりながら 情報を集めていきます。 □現地での調査 └見つけた物件を実際に訪問し、 コストに見合う利益が生み出せるか ジャッジするため、物件自体や 周辺の環境を調査します。 □検討、交渉 └現地調査の内容をもとに検討を進め、 決断後は仕入れ価格や条件の交渉を行います。 □契約、決済 └社内で決裁が出れば、購入の契約・決済に進みます。 競合がいる場合もあるため、先に越されないよう 早めに手を打っておくのも大切です。 良い情報をいち早くキャッチするために、 たくさんの人とコミュニケーションをとって 人脈を広げていくことも、 仕入れ成功のカギになってきます！ ※転勤なし 契約書・登記関係の書類作成や処理は 事務スタッフが担当するので 営業に集中することができます！ 【独り立ちまでじっくり育てます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんが胸を張って働けるよう 2～3ヶ月のOJT研修があります◎ 一人ひとりの成長に合わせて 任せる仕事も調整します。 まずは先輩に同行し、現場の空気や 仕事の流れに慣れていきながら 専門用語や商談の進め方、 交渉の方法を身につけていきましょう。 基礎的な部分を覚えたら、 段階を踏んで業務を増やしていきます。 メインで商談できるようになった後も 慣れるまで必ず先輩が商談に同行するので 不安なことがあればすぐに頼れます！ 同行期間中でも、契約が成功したら インセンティブが支給されます。 独り立ち後も、先輩や上司が 相談に乗るのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □特別なスキルは一切必要ナシ！ └人柄・意欲重視の採用です◎ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・営業職に挑戦してみたい方 ・スキルを身につけたいという意欲がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり 【チーム編成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業未経験スタートのメンバー活躍中！ □男女比…男性6割、女性4割 □20代～30代の若いメンバーが活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため）） -
□未経験歓迎□研修あり□ノルマなし□適性に合わせキャリアUP
勤務地
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル10F 株式会社総合施設管理 給与例
給与例 500万円／28歳／経験1年 550万円／31歳／経験3年 640万円／32歳／経験5年 仕事の概要
仕事内容 オーナー様のパートナーとして、ビルの管理及び建物管理を行なう建物の中で空室となる物件と、出店先を探すテナントのマッチングを行なうことがミッションです。様々な工夫を通して、ビルの収益最大化を目指しましょう。まず、先輩に同行しながら業務を学びます。メイン業務は、担当物件の管理業務全般です。 ＜仕事内容＞ ▼空室へのテナント誘致を行ないます。 └テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内や広告掲載など行ない、新しいテナント様を見つけていきます。当社には豊富なノウハウや手法があるので、ご安心ください。 ▼担当しているビルを月に1回程度訪問します。 ▼テナントのお客様に設備の不具合や環境改善に関する要望を伺います。 ▼いただいたご要望をビルオーナー様に報告します。 ※上記以外に、報告書や見積書、請求書の作成などもお任せします。 ※一人当たり10～20棟を担当。定期的にビルの巡回点検なども行ないます。 ※担当エリアは基本的には電車で通える範囲内です。 ＜仕事のポイント＞ ★一人のビルオーナー様とじっくり関係性を築けます。 売り込むのではなく、テナント様やビルオーナー様の話を伺い、じっくり信頼関係を築いていくスタイルです。テナント様にとって居心地の良い環境づくりを行なうことで、長期的な契約を実現していきましょう。例えば、オーナ様の趣味や近況など、雑談を通して信頼関係を深めることが大切です。 ★さまざまな施設の管理を手掛けます。 管理する施設は、大規模駐車場がある商業施設からチェーン店、ドラッグストアなど。エリアによっては出張に行くこともあるので、ご当地のグルメを満喫するなど、毎日楽しく働ける環境です。 ＜未経験でも始めやすい！＞ まずは先輩と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。 専門用語やシステム操作も、入社後の研修でしっかり学べる環境なので、安心です◎ また、当社は【ノルマなし】なので、“信頼関係づくり”に集中できます！ 「営業職ってハードルが高そう…」と不安な方も、 “人と話すことが好き””誰かの役に立ちたい”という気持ちがあればきっと活躍できるお仕事です。 求める人材
求めている人材 学歴不問職／種未経験歓迎／業種未経験歓／迎第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPC操作ができる方 └データ入力が問題なくできるレベルでOKです。 ※何らかの不動産業界の経験がある人・賃貸営業・企画営業・管理・仕入れ・設備や工事の経験、知識のある方も大歓迎です。 ～～こんな方にピッタリです～～ □一人のお客様とじっくりと関係性を築ける仕事がいい □コミュニケーション能力を活かしてジョブチェンジしたい □人と話すことが好き オーナーさんやテナントさんなど、人と関わる機会が多いお仕事です！ □ 細かいところに気づけるタイプ ビルの点検やトラブル対応の際、あなたの気配りが活かせます！ □知識を身につけて人のために役立てたい 不動産知識を身に着けたいという意欲がある方は成長できる環境です◎ □チームで仕事を進めることが好き チームで目標を追うので誰かと一緒に頑張りたいという方に◎ ★専門知識は入社後にイチから学べます！ 入社後2週間～1ヶ月は、社内システムの説明や基礎知識などを座学でイチからレクチャー。その後、3名1チームとなり、先輩社員の管理業務に同行してもらいます。2～3ヶ月をめどに担当物件を持ち、独り立ちとなるイメージ。チーム制なので、独り立ち後も安心です。 -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル 九州支社(九州ビル) 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験から提案営業に挑戦OK □ 20～30代が中心の若手チーム □ 福岡拠点からキャリアを拡大可能 □ 土日祝休・年休120日以上の好環境 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 企業の人材育成や組織の課題に対して、 研修・eラーニングなどの提案営業を行います。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・LMSなどの自社システム ▼業務の流れ ・新規アポ取得（WEB・電話） ・訪問やWEBでヒアリング・提案 ・提案書作成／受注・実施準備 ・講師手配や研修運営のサポート ・実施後のフォローと継続提案 □テレアポ営業より「信頼関係重視」の営業です □法人営業・顧客折衝経験も活かせます ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 福岡支社は少数精鋭の拠点だからこそ、 若手が主役として活躍できるフィールドです！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書の作成 10:30 テレアポ・問合せ対応 13:00 社内連携や資料確認 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で商談2～3件 昼は顧客近くでランチ休憩 夕方は社内で報告・事務対応 ※週2内勤／週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修（1週間）あり ・その後OJT＋勉強会で知識と実践を習得 ・全国拠点とオンライン交流も活発！ ・半年以内の独り立ちを目指します（進捗に合わせて調整） ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人以上が受講する教育支援企業 ・DX・業務改善・エンゲージメント領域でも活躍中 ・最新のChatGPT研修なども展開中 全国4万社以上と取引実績あり。 福岡から、日本中の「人と組織の成長」を支えています。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 福岡からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国展開の キャリア形成も可能です！ -
賞与年2回！完全週休2日制でワークライフバランスの実現可！
勤務地
愛知県半田市港町4-5-5 タカラスタンダード株式会社 知多工場 給与例
給与例 【年収例】 30歳／主任・事務総合職／子一人扶養 年収513万円 (月給31万7300円×12ヶ月＋賞与年2回＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ||□主な仕事内容□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●ピッキングリスト作成、出荷伝票作成 ●出荷場での出荷物チェック、資材や生産品の在庫管理 ●物流業務のＩＯＴ化推進 ●運送会社と連絡・調整を取りながらの運送手配 ●運送業者の運行組立て ●書類作成や清算、月次処理等の 事務作業 ●取引先と連絡や調整等のやりとり 上記の内容のお仕事で、 デスクワークと現場での確認業務になります。 少しずつ､お仕事を覚えて 頂ければと思います｡ ||□業界経験は不問です□|| 物流の知識や､仕事の流れは 慣れるまで丁寧に教えますので 安心して下さい。 事務、物流経験がある方で PC基本操作ができる方であれば 知識を身に付けながら スキルアップできます。 場内の物流業務のＩＯＴ化を推進して頂ける方歓迎 社内の人はもちろん、 取引先や運送会社など 様々な人とのやり取りがあるので コミュニケーションを大切にしながら､ 業務を進めていける方をお待ちしています！ ||□この職種のやりがい□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 様々な人と連携を取りながら業務を行うので 物流プロセスの知識が身に付きますし、 会社全体の流れを支えているという 達成感とやりがいがあります！ ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆土日祝休み！年休122日！残業少なめ！ ワークライフバランスが整う。 ☆手当・賞与・福利厚生充実！ ☆ 安心・安定企業で働きながら 事務スキルがアップ！ ||□先輩社員インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 自分が関わった生産品が会社の根幹となるものであることに やりがいを感じます。また、物流業務のシステムに 強くないので、一緒にＩＯＴを進めていければと思います。 生産現場の方や荷役の方、運転手と連携してスムーズに 仕事が進んだ時は爽快です！！ ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は、わが国のホーロー工業のパイオニア として生まれ、1912年の創業以来、 「ホーロー」にこだわり、常に研鑽を続け、 現在創業113年目を迎えました。 他社に追随を許さない、 世界でも最高レベルの「高品位ホーロー」を 武器に、快適な水回りをトータルに提案する 住宅設備機器総合メーカーへと成長し、 業界をリードし続けております。 求める人材
求めている人材 ■業界経験不問 ■物流業務、事務経験者歓迎 ■PC基本操作ができる方 【以下の経験をお持ちの方大歓迎】 ・物流事務の経験のある方 ・システム知識のある方（ACCESSなど） ・ＩＯＴなどを使って改善意欲のある方 ・工場安全活動経験のある方 ＼＼こんな方にオススメ！／／ □残業が少なめの職場で働きたい □サポート体制が充実し、労働時間が 徹底管理された職場で働きたい □スキルやキャリアを磨きたい □経験や知識を活かして働きたい ＜こんな方は歓迎します！＞ □｢幅広い仕事を任されながら スキルアップしたい方 □コミュニケーション能力を 活かしたい方 □物流の仕組み学びたい方 -
残業少なめ◎完全週休2日制！時間有給制度あり♪賞与あり□
勤務地
静岡県御殿場市萩原1142-33 かみお呼吸器クリニック 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □完全週休2日制♪ □呼吸器専門の地域密着型クリニック！ □残業少なめでワークライフバランス◎ □時間有給制度あり♪ □駅チカで通勤便利な立地★ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 患者様一人ひとりに対して細やかな 心配りができる看護師を募集中です♪ □お仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の業務をお任せします！ □カルテ入力 □診療介助 □レントゲン撮影補助 □採血 □院内清掃 患者様が安心して診療を受けられるよう、 医師のサポートをしながら、 クリニック全体の運営を お手伝いいただきます◎ □クリニック紹介□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かみお呼吸器クリニックは、 静岡県御殿場市に位置する 呼吸器専門のクリニックです。 地域の皆様に寄り添う丁寧な診療を心がけ、 ホスピタリティを重視した 医療サービスを提供しています！ □働きやすさポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、 スタッフが長く働ける環境づくりに 力を入れています！ □残業は少なめで帰りやすい職場環境 □時間単位で取得できる有給休暇制度あり □完全週休二日制でプライベートも充実 □御殿場駅から徒歩9分の好立地 □御殿場南小学校の近くで分かりやすい場所 □成長できる環境□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 呼吸器専門クリニックならではの専門知識や スキルを身につけることができます！ 管理職経験者や 呼吸療法認定士取得者は 優遇いたしますので、キャリアアップを 目指す方にもピッタリです♪ 新しいスタッフの方も、 一から丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください◎ 当クリニックで、 地域医療に貢献しながら 一緒に成長していきましょう！ 【ホームページ】 ぜひ当クリニックのホームページも チェックしてみてください□ https://www.kamio-kokyuki.com/ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・看護師資格または潤看護師資格 ・笑顔で対応できる方 ・丁寧な言葉遣いで対応できる方 ・細やかな心遣いができる方 □歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・管理職経験者 当クリニックでは、患者様に寄り添った 医療サービスを提供できる方を 求めています。 呼吸器疾患の患者様は、 不安を抱えて来院されることも多いため、 安心感を与えられるような 対応ができる方が理想です。 経験の浅い方でも、患者様に対する 思いやりの気持ちがある方であれば 歓迎いたします。 一緒にホスピタリティを大切にした クリニックづくりに取り組んでいただける 方のご応募をお待ちしています。 -
総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル 東京都市開発株式会社 給与例
給与例 800万円／39歳／入社4年目（月給39万円＋報奨金＋賞与） 680万円／36歳（入社3年目）（月給38万円＋報奨金＋賞与） 520万円／27歳（入社2年目）（月給36万円＋報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～30代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■不動産の仕入営業・企画提案（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 【学歴不問／未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方歓迎！ ★営業経験者やサービス業の経験がある方大歓迎！（業界・年数不問） 《優遇条件》 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT可） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 法人営業で提案力と成長力が身につく □ 20～30代が多数活躍中！拡大組織で活躍可 □ 都内複数拠点！多様な顧客に関われる □ 土日祝休み・年間休日120日以上 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 教育サービスを通じて、企業の人材育成や 組織課題を提案営業で解決に導くお仕事です。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・自社開発システム（LMSなど） ▼業務の流れ ・WEB・電話でアポ取得 ・訪問やWEBでの商談・ヒアリング ・提案書の作成／ご契約 ・講師アサイン、研修実施サポート ・導入後のフォロー、継続提案 □ テレアポより“関係構築型”の営業スタイル □ 提案力・課題解決力を身につけたい方に最適！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 営業にとどまらず、研修づくりや 組織課題の解決にも携われます！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書作成・社内連携 10:30 テレアポや問い合わせ対応 13:00 ミーティングや資料作成 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で2～3件商談 帰社後は事務作業・社内連携 ※週2日内勤／週3日外回りが目安 ※拠点は都内6カ所から配属先決定（新橋・渋谷・新宿ほか） ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人が受講する研修会社 ・人材育成／DX／業務改善のプロフェッショナル ・ChatGPTなど、最先端テーマの研修も提供 大手企業・官公庁を中心に、 “人と組織の成長”を支えるソリューションを展開中です。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 東京からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国規模での活躍も可能です！ -
好きな美容を仕事に□社割があるから自分磨きもできる□
勤務地
大阪府門真市向島町3-35 ベアーズ大日2F 神道レディースクリニック 仕事の概要
仕事内容 □実務経験者募集！前給保証あり！ □大日駅チカ徒歩4分の好立地！ □昇給・賞与・インセンティブで還元！ □連休取得可能◎完全週休2日制！ □1日7時間勤務で残業ほとんどナシ□ □利便性◎施設内にスーパー＆ダイソー＆薬局あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 産婦人科や美容皮膚科での治療補助などをお願いします。 ～看護師業務全般～ 診察介助・施術介助・注射、点滴、採血・レーザー照射などの美容治療・手術介助・カウンセリング・産婦人科一般的な外来看護業務等々 美容治療も行う当クリニックでは、常に最新の商品や技術を取り入れ、SNSなどでの情報発信にも力を入れています。 ▼こんな配信をしています！ □https://www.instagram.com/shindoh_lc/ 「SNSを通して美を発信していくことに興味がある」「趣味の美容を仕事に活かしたい」 「instagramで自分をモデルに発信をしてみたい」そんな方に最適の環境。 ≪残業ほとんどなし♪仕事とプライベート充実≫ ぜひ看護師視点での美容治療の魅力を伝えてみませんか？ 『働きながら最新の美容知識や自身の健康に活かせる情報をキャッチ』 自分の内面「健康」も外面も「美しく」そして人として成長できるクリニック。 採用は人柄重視！能力よりも仲間や患者様への思いやりや心の優しい方、大歓迎!! ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 0６-６９０５-８００７（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ □スタッフが感動を創り出すクリニックに□ ――――――――――――――――――――― スタッフ一人ひとりが主体的に活躍することで患者様に｢感動｣を提供する診療を目指しています｡ 知識やスキルを高めながら患者様の悩みに向き合いライフパートナーとして美と健康のサポートをする。 そんなやりがいを感じてほしいと思います｡ 院内研修やメーカー研修をはじめ、チーム力(組織)強化研修、美容皮膚科学会の 勉強会などでも学ぶ場が多いため、スキルアップを目指したい方に最適の環境です。 経験豊富なベテランスタッフも多数活躍中！ 美容業界が未経験の方にも丁寧にサポートをします｡ ↓現場デビューに向けた研修体制↓ プリセプター制度とメンターがサポート行います。 □主婦活躍中！ワークライフバランスを実現□ ―――――――――――――――――――――― 大日駅から徒歩4分と好立地のクリニック。 ベアーズ大日施設内には、産地直送の「よってて」＆ダイソー＆薬局など完備。 イオン大日ショッピングモールも隣接。患者様からもスタッフからも便利だと評判です。 駅チカで通勤に便利なだけでなく仕事帰りに買い物をしてから帰るといった 主婦スタッフも多く、育児や家事と仕事を両立させながら活躍しています。 「オン」と「オフ」のメリハリをつけ、長く活躍できるための知識を増やしていけます。 苦手な領域や無知識は強化・装着し、得意なところは伸ばして成長していただける環境があります。 □休日や待遇も充実していて安心□ ――――――――――――――――― 1日の実動時間は7時間で残業はほとんどありません。 完全週休2日制。祝日・有給・年末年始の長期休暇・夏季休暇など。 個々の活躍を昇給・賞与・インセンティブで還元するだけでなく、 プレゼント企画や最新のメディカルコスメなどの｢社員割引制度｣があります。 新しい発見と知識を習得しながらキレイになれる待遇です。 また、年に一度の面談を通じて､勤怠や能力から昇給が決定する他、将来のキャリアプランも構築できます。 当クリニックで看護師の域を超えたステップアップを目指してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 当院について □ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モットーは【貴女に寄り添う。貴女が輝く。】 大日駅の近くに2019年に開院した『神道レディースクリニック』は 産科・婦人科・美容皮膚科､再生医療などで患者様の悩みを解決するトータルサポートクリニックです。 患者様は10代～70代と幅広く、お一人おひとりの悩みに時間をかけて向き合い 丁寧な診療と贅沢かつ感動のおもてなしを提供します。 ＊赤ちゃんの動きがリアルタイムで分かる｢4Dエコー｣ ＊肌を美しくする｢ハイフ｣や｢光治療｣ ＊骨盤底筋を鍛える｢アンチェアー｣ ＊再生医療｢真皮線維芽細胞・Acrs療法｣ ＊痛みのない治療「メソナJ」 など最新の治療技術を学べる当院で、やりがいと成長を実感しながら活躍しませんか？ やる気のある方、ぜひお待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □要看護師免許（正・准不問） ∟美容実務経験1年以上 普段からSNSを利用している方や美容に関心のある方、トレンドに敏感な方、温かいハートをお持ちの方、大歓迎！ □スタッフの理解を高め､おもてなしを追求 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに極上の空間で､質の高いサービスを提供していても 施術後の患者様にトラブルが起こってしまっては本当のおもてなしとは言えません。 スタッフ全員がメニューや医療機器を正しく理解し患者様へ丁寧にご説明できること｡ そして､トラブルなく患者様の悩みが改善されること。 これらを提供できることが『一番のおもてなし』であると考えます。 病院での看護師経験や美容業界での経験がある方をはじめ 美容に関する流行やトレンドに詳しい方、患者様の悩みに真摯に向き合える方を歓迎します。 クリニックに一体感を与える看護師を目指しませんか？ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！20代活躍中★土日祝休み♪月給40万円～の高収入
勤務地
東京都渋谷区桜丘町３２－１ 合同会社ゼロスタート 給与例
給与例 ・年収500万円 ／27歳（1年目） 仕事の概要
仕事内容 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＼ドライバー業務未経験の方も歓迎！／ □基本10時～19時勤務 □残業ほぼなし □土日祝休みでプライベート充実♪ □月給40万円～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社社長の送迎ドライバーをメインに おこなっていただきます。 〈具体的には…〉 □朝のお迎え □夕方のお送り □視察 □買い物 □空港送迎 □会食の送迎 □スケジュール確認 □事務作業 など 社長は32歳。 物腰が低く謙虚で丁寧、 いつも笑顔でフレンドリーな性格です♪ 送迎ドライバーの方と 長期にわたる信頼関係を築き、 双方が気持ちよく仕事ができるよう、 敬意を持って接して参ります。 【1日のスケジュール例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 渋谷のオフィスに出社し、 オフィスの駐車場で 送迎用の車に乗る ※通勤は自家用車でもOK！ 10:30 青山の社長宅にお迎え、 スケジュール確認 11:30 次の目的地、昼会食先に送迎 13:00 昼食 14:00 昼食後、 次の打ち合わせ場所へ送迎 15:00 休憩（カフェか車内で待機） 16:00 車両清掃、 スケジュール管理等の事務作業 18:00 社長を社長宅に送る、 夜会食があるときは会食先に移動 19:00 車をオフィスの駐車場に停める 帰宅 ※車両は、弊社で用意したベンツを 運転していただきます。 ※空き時間や休憩時間は仮眠や勉強等、 自由に過ごしていただけます。 ※事務作業をお願いする時もございます。 ※服装はオフィスカジュアルです。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 送迎ドライバーとしての 経験や知識がなくても大丈夫！ 丁寧にサポートしていきますので ご安心ください◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ 普通自動車免許取得1年以上（AT限定可） 【□こんな方にオススメ□】 ＊連絡がスムーズな方 ＊安全で快適な運転ができる方 ＊サービス精神と清潔感がある方 ＊ホスピタリティのある方 ＊若い経営者の近くにいることで何かを学びたい方 ＊ホテルやサービス業に従事されてきた方 ＊待機時間を有効活用し、自身のスキルアップに努めたい方 ＊性別は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
増員募集！未経験歓迎◎／自分の力を試したい方にマッチ／駅チカ
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（仕事内容）* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート！ それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調！組織強化のための増員募集！* *★手厚い待遇・福利厚生完備！働きやすい環境* *★複数路線が使える！駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場！* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします！ 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています！ 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます！ *（求人のポイント）* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる！ ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 求める人材
求めている人材 ＼未経験・経験者ともに大歓迎！／ ・年齢不問 ・20代後半～30代活躍中 ＜こんな方に向いています＞ ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 ＜歓迎する経験＞ 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します！ *（当社について）* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ 【固定給25万円＋インセンティブ】 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！
勤務地
東京都新宿区下落合4-25-18 目白ハイビル3F 株式会社ユーエヌオー 仕事の概要
仕事内容: ＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ * 【固定給25万円＋インセンティブ】頑張りが確実に収入に反映！ * 【完全週休2日制（土日休み）】オンオフしっかり切り替えられる * 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！ * 【未経験歓迎】OJTと丁寧な育成制度で、安心スタート！ 【仕事内容】 マンション仕入・販売における売買契約書作成業務、関連する事務業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 不動産売買契約書の作成・重要事項説明 * 精算書・明細書の作成および内容確認 * 司法書士とのやり取り、登記申請サポート * 社内システムへの入力 * 売買手続きに関する書類管理・顧客対応 ＼スタートはできる範囲から！／ まずは1つの業務から担当し、段階的に業務範囲を広げます。未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 HP： https://uno1.co.jp/company.html 【具体的には…?】 * 営業担当者がお客様の提案内容を業務へ共有し物件の仕入れ業務がスタートします。 * 仕入物件の売買契約～販売事業部へ引き継ぎ 仕入物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。 * 賃貸管理のサポート 販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。 「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。 不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。 仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！ 当社のインセンティブ率は業界でも最高水準である15%～20%を設定(2025年2月段階)しています。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、2名以上の宅建士増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・業務だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） →是非面接でお伝えください！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 「事務職でも、もっと稼げるチャンスがほしい」 そんなあなたに、心から伝えたいメッセージです。 私たちは、宅建士資格を活かして、 「安定」だけでなく「高収入」も目指せる新しい働き方を提案しています。 現在活躍している先輩たちも、 元事務職、飲食スタッフ、アパレル販売員など、異業種出身ばかり。 未経験からでも安心してスタートできるよう、実務マニュアルや先輩によるOJT体制を整えています。 そして、当社の大きな特徴は、事務職にもインセンティブ制度があること。 担当業務の成果や契約サポートに応じて、 毎月しっかりとインセンティブが支給されます！ 「アルバイト感覚ではなく、事務でも正当に評価され、しっかり稼げる」 そんな仕組みを本気で作っています。 もちろん、無理なノルマや一人きりで抱え込む働き方は一切ありません。 チーム全員で支え合い、協力しながら成長できる職場です。 「安定した事務職」＋「高収入を目指せる環境」 この両方を手に入れたい方、ぜひ一歩踏み出してみませんか？ あなたの“やってみたい”という気持ちを、私たちは全力で応援します。 * 宅建士資格を活かして、事務職でも高収入可能 * 未経験歓迎／異業種出身者多数在籍 * インセンティブ制度あり（頑張りが確実に収入に反映） * チームで支え合う職場環境／ノルマなし -
実働7時間×年間休日125日！ワクワクを生み出す仕事♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル5階 株式会社三協エージェンシー 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 「好き」を仕事に！ ／ あなたのアイデアでパチンコ・パチスロ業界 を盛り上げる面白いイベントを考えよう♪ ＞＞具体的には お客様の集客率UPするための企画を提案。 ◎要望や課題をヒアリング ◎最適なプロモーション施策を提案 ◎社内のクリエイターに制作を依頼 ＜こんな企画を提案＞ ・人気タレントを起用したイベント ・「JANBARI.TV」での公開収録 ・CM制作 ・POPやパンフレット制作 社内のクリエイティブチームと連携し、 効果的な広告戦略を実行します！ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずはお客様の業界について学ぶことから スタートします。 ▼ 先輩からOJTで商談のやり方、 お客様との接し方など営業のノウハウを 教えてもらいます。 ▼ 色んな先輩に同行して良いところを 自分の営業活動に役立てていきましょう！ ▼ 早くて1～2ヶ月で独り立ち。 その後も困った事があればいつでも相談！ 成長を全力でサポートします♪ ―――――― 注目ポイント ―――――― 業界トップクラスの働きやすさ！ ★朝はゆっくり10時出社 ★実働7時間で残業少なめ ★年間休日125日 ★完全週休2日制の土日祝休み 当社のYouTube「JANBARI.TV」の ユーザー数170万人！ 圧倒的な知名度を誇る動画配信サイトを 運営しています。 そのため提案先のお客様も当社のことを 知っていることが多いため、 営業がしやすい環境！ 7～8割は商談につながり、 お客様とも良好な関係を築いています。 求める人材
求めている人材 「YouTube」 「SNS」 「アイドル」 「声優」 「アニメ」 「ゲーム」など 1つでも気になるワードがある エンタメ好きなあなたを大歓迎♪ 応募の条件は、 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問、性別不問 何かしら営業や接客など人と接する仕事の 経験があれば活かせます！ パチンコ・スロットに興味がある方はもちろん そうでない方も活躍できる環境ですので、 気になる方はご応募ください♪ -
未経験歓迎！20代活躍中★土日祝休み♪月給40万円～の高収入
勤務地
東京都渋谷区桜丘町３２－１ 合同会社ゼロスタート 給与例
給与例 ・年収500万円 ／27歳（1年目） 仕事の概要
仕事内容 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＼ドライバー業務未経験の方も歓迎！／ □基本10時～19時勤務 □残業ほぼなし □土日祝休みでプライベート充実♪ □月給40万円～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社社長の送迎ドライバーをメインに おこなっていただきます。 〈具体的には…〉 □朝のお迎え □夕方のお送り □視察 □買い物 □空港送迎 □会食の送迎 □スケジュール確認 □事務作業 など 社長は32歳。 物腰が低く謙虚で丁寧、 いつも笑顔でフレンドリーな性格です♪ 送迎ドライバーの方と 長期にわたる信頼関係を築き、 双方が気持ちよく仕事ができるよう、 敬意を持って接して参ります。 【1日のスケジュール例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 渋谷のオフィスに出社し、 オフィスの駐車場で 送迎用の車に乗る ※通勤は自家用車でもOK！ 10:30 青山の社長宅にお迎え、 スケジュール確認 11:30 次の目的地、昼会食先に送迎 13:00 昼食 14:00 昼食後、 次の打ち合わせ場所へ送迎 15:00 休憩（カフェか車内で待機） 16:00 車両清掃、 スケジュール管理等の事務作業 18:00 社長を社長宅に送る、 夜会食があるときは会食先に移動 19:00 車をオフィスの駐車場に停める 帰宅 ※車両は、弊社で用意したアルファードを 運転していただきます。 ※空き時間や休憩時間は仮眠や勉強等、 自由に過ごしていただけます。 ※事務作業をお願いする時もございます。 ※服装はオフィスカジュアルです。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 送迎ドライバーとしての 経験や知識がなくても大丈夫！ 丁寧にサポートしていきますので ご安心ください◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ 普通自動車免許取得1年以上（AT限定可） 【□こんな方にオススメ□】 ＊連絡がスムーズな方 ＊安全で快適な運転ができる方 ＊サービス精神と清潔感がある方 ＊ホスピタリティのある方 ＊若い経営者の近くにいることで何かを学びたい方 ＊ホテルやサービス業に従事されてきた方 ＊待機時間を有効活用し、自身のスキルアップに努めたい方 ＊性別は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
高収入□次世代IT人材を育てる講師□年間休日120日以上□
勤務地
山梨県甲府市丸の内2-8-8 大原学園 甲府校 仕事の概要
仕事内容 ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ 次世代のITエンジニアを育成する やりがいのあるお仕事！ 教員未経験でも安心の研修制度あり◎ 学生一人ひとりの夢をサポート♪ 働きながらスキルアップが可能！ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に展開する専門学校グループで、 情報処理・IT分野の講師として ご活躍いただきます。 【 具体的なお仕事 】 ◆プログラミングやシステム開発の授業 └Java、JavaScript、Python、SQL、 HTML、CSS、設計、クラウド技術 等 授業は1コマ90分です。 ◆学生指導･就職指導などのクラス担任業務 └学生一人ひとりの成長をサポート ◆学校催事のサポート業務 └学園祭やオープンキャンパスなどの イベント運営 □安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員未経験の方も大歓迎！ 入職後は1～3ヶ月の研修期間を設け、 模擬講義を通じて授業の準備を進めて いただきます。 また、定例会議を通じて他の教員と 情報共有や相談ができる環境も 整っています。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ ・専門・短大卒以上 ・システムエンジニアとしての 実務経験がある方 ・Java、Python、AWSなどの 使用経験がある方 ◆歓迎条件◆ ・教育業界未経験の方も歓迎します ・IT分野での指導経験をお持ちの方 ・学生一人ひとりに寄り添い、 コミュニケーションを大切にできる方 ◆こんな方に向いています◆ ・システムエンジニアや プログラマーとしての経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦したい方 ・教育の場で自分のスキルを活かし、 成長したいと考えている方 ・チームワークを大切にし、 柔軟に対応できる方 ・新しい環境でも前向きに取り組める方 -
旅行業経験者採用☆完全週休２日制/年間休日125日以上☆
勤務地
沖縄県那覇市泊３－１５－３ サンライト泊２階 株式会社アドツーリスト 沖縄営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 次期所長候補の募集です♪ 旅行業界経験者のキャリアアップ大歓迎！ 住宅手当あり・無料国内航空券など 充実の福利厚生◎ 完全週休2日制♪ 年間休日125日☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務内容】 ◆沖縄営業所所長候補として営業所全体のサポートをお任せいたします。 ◆部下の目標設定と管理、部署や部門の目標達成のための業務の進捗管理、予算管理、人材育成、 労働時間の管理 ◆スポーツチームの遠征業務サポート ◆出張旅券（航空券、ホテル、レンタカーなど）の手配 ◆旅程表、見積書、請求書などの発行業務 ◆国内、海外旅行の相談 ◆団体旅行の企画・提案・添乗 既存法人のサポートと新規に対する営業がメインとなっております。 営業エリア：沖縄本島全般 人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【管理職として経験を積みたい方へ】 今回の募集は近い将来の所長候補としての増員募集となります！ 現在、沖縄営業所では4名で業務を行っているため、マンツーマンでお仕事を覚えることができます！ もちろん段階を踏んで業務を覚えていってもらいますのでご安心ください。 是非一度、面接でお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。 【当社について】 1992年に福岡県福岡市で設立された当社は、地元福岡の企業の社員旅行などを手掛ける旅行会社としてスタートしました。 現在では九州全域の法人を中心に国内線の航空券や宿泊パックを販売し、全国の法人とも取引があります。格安航空券の販売も手掛け、航空券予約システム「スカイウィンドウ」を展開。 2020年に沖縄営業所、2023年に東京営業所開設を開設するなど、事業規模を拡大中です。 観光庁長官登録旅行業 第1990号 1種の旅行会社です。 (社)日本旅行業協会正会員です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・旅行業界経験者 ・管理職経験者 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（フォーマット入力程度） ・基本的なPC操作 【こんな方におすすめ】 ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK ◆WEB面接・リモート面接OK ◆Uターン転職・就職 ◆Iターン転職・就職 大歓迎◎ ◆第二新卒の方もお気軽にご応募ください 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようサポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（所長候補のため）） -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
超優良企業！業界では珍しい完全月給制◎地場メインで17時帰宅
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 仕事の概要
仕事内容 名古屋市の上下水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7～8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・業界内での圧倒的知名度で安定 業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。優良企業だから仕事を選びやすく、仕事を選べるから、ホワイトに働ける。そんな仕組みがあり、景気に左右されること少なく働けます。 ・ほぼ残業なし！には理由がある 100％市内案件。移動時間が短く、早く帰れる為、ほとんど毎日定時退勤です。 ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・業界では大変めずらしい完全月給制 日給制とは異なり、悪天候による作業延期や体調不良があっても、毎月安定した収入を得られます。 ・年間休日120日！ 長期休暇あり！有給休暇も平均10日以上の取得を目指して、会社全体で業務改善・意識向上に向けて取り組んでいます ・休日or収入、希望に合った働き方◎ 土日祝休みや有給を活用してしっかりと休むのもOK、土日祝日や夜間帯に出勤し休日手当や深夜手当上乗せでしっかり稼ぐもOK！（土日祝の出勤は手当が出ます） ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円/年（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、お給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具家電Wi-Fi等付き） 寮が満室でも会社指定の寮などであれば家賃補助制度あり（月1万5,000円／規定有） 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 （目安期間／入社後１か月～半年） 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 （目安期間…入社後半年～2年目以降） 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 （目安期間…入社後2年～） 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 （目安期間…入社後3年～） 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） ※資格取得にかかる費用は、会社が全額負担！（※中型免許などの自動車免許の資格は半額になります） 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください！ 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 -
東京支店の責任者候補◆未経験大歓迎◆年休125日◆残業少なめ
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目9-4 TOC ANNEX4F 株式会社オンサイト 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 650万円／□社6年（月給46万円+各種手当+賞与） 700万円／□社7年（月給50万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼東京支店の将来の責任者候補としての募集！／／ ＼＼20代・30代活躍中！／／ 安定して働こう♪ ★ノルマなし ★残業少なめ ★未経験から成長できる ★法人への提案営業 ★年間休日125日＆土日祝休み 「営業がしたいけど不安…」 「未経験でもできる？」 そんな心配はいりません！ ＃駅チカのオフィス＃通勤便利 ＃家賃補助あり ※入社してから2～3年は仙台本社での勤務を想定しております。 未経験入社メンバーも多い当社で 安心して営業デビューをしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は建設会社など。 既存顧客へのルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントへの提案 ・顧客のアフターフォロー ・各種資料作成 など お客様先へ訪問し、現場の状況をヒアリング。 ニーズに合った人材を提案し、 お客様との信頼関係を築きながら必要な人材を 提案するお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★研修充実！ 建設業界や営業の基礎からしっかり学べる ★ノルマなし！ 自身で設定した目標の達成を目指す ★先輩のサポートあり！ まずは先輩と一緒にお客様を訪問 営業にチャレンジしたい方にとって 飛び込みやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率95％ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも『月給28.3万円以上』の高収入！ 20代・30代の若手が中心に、 個性を活かしてノビノビと活躍中♪ ★年間休日125日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★残業月平均20時間 プライベートを大切にできる、 働きやすい環境が整っています！ 営業としてスキルを磨き成長できます♪ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― もっと『オンサイト』について知りたいと思ってくれた方！ ぜひ採用サイトもご覧ください♪ ⇒ https://on-s.co.jp/recruit 求める人材
求めている人材 ＼＼東京支店の将来の責任者候補としての募集！／／ ＼＼20代・30代活躍中！／／ ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格・知識必要なし ★第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通□動□運転免許（AT限定可） ～こんな方を歓迎～ ・営業デビューしたい方 ・接客が好きな方 ・建設業界に興味がある方 ・将来はマネジメント職に興味がある方 仕事への意欲や人柄を重視します。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、 ぜひご応募ください！ ※入社してから2～3年は仙台本社での勤務を想定しております。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） -
「ＤＩＹが好き」という方も歓迎！年間休日127日
勤務地
東京都府中市本町４丁目２３番地２ 株式会社タイレル 仕事の概要
仕事内容 当社が経営する各ビジネスホテル等の 内装の修繕、メンテナンスを行う職場です。 未経験でも出来る作業が多いのがポイント！ □主な仕事内容 ＊内装や、壁の補修。 ＊水道の水漏れなど設備の簡単な修理 ＊エアコン･換気扇洗浄の作業。など。 各ホテルからの発注により、 スケジュールと準備を整えて現場へ。 作業は数名で行うため初めての方も安心です！ 協力して作業をして下さい。 □DIYが得意、そんな方大歓迎 カンタンな補修から、内装・設備の 修理や施工まで、様々な作業があり、 色々な技術が身に付く面白い仕事です！ 「未経験だけどやってみたい」 という方でも大歓迎！ DIYが好きな方、住宅関連の経験者も歓迎 ―――――――――――――――――― □都内近郊にホテルを展開中！ 現在までビジネスホテル16棟、 マンスリーマンション1棟 河口湖・沖縄にはリゾートコテージ(貸別荘） を運営しています。 安定して確実に成長を続けており ホテルは今後も増設計画ですので、 メンテナンスチームも体制強化中。 ぜひご検討ください！ □働きやすさはバツグン 自分の時間を大事にできます！ ＊土日祝お休みの、”完全週休2日” ＊お盆休み、年末年始休暇をいれ年間休日127日(2025年) ＊残業が少ない! (20時間以内／定時退勤を推進） また、昇給・賞与ほか福利厚生が良いのもポイントです！ ◎未経験から取り組めて、 プライベートを大切にしながら 安定して働ける職場です。 エントリーはWebで簡単！ お気軽にお問合せください。 求める人材
求めている人材 要普免(オートマ免許でOK) 未経験の方から経験者まで歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ＊DIYが好き、得意な方 ＊家で簡単な補修や部品交換ならできる ＊住宅営繕の仕事をしたことがある ＊内装工事の経験者(多少は問わず） ＊設備工事の経験者(多少は問わず） ●必要な工具は全て貸与します (持込みもOK) ●経験者は優遇 エアコン洗浄､給排水･空調メンテナンス 壁・内装リフォームなど -
1級建築施工管理技士資格者募集／年収1200万円可／土日祝休
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町一丁目4番8号 杉村ビル2階 新日本建設株式会社(東京) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■750万円／30代（月給38万円＋賞与＋諸手当） ■1200万円／40代（月給50万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【ここがポイント！】 ●「1級建築施工管理技土資格者」を募集！ ●月給38万円～／年収1200万円可 ●年間休日125日／完全週休2日制（土日） 【主な仕事内容】 マンション、商業施設、店舗などの 建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ●施工計画の立案と進捗管理 ●コスト管理 ●協力会社や職人の調整 ●施主・設計者との打ち合わせ 【新日本建設を知る！】 千葉県に拠点を置く プライム市場上場企業です。 建設業とデベロッパーの機能を 兼ね備えたビジネスモデルで 業績の安定と高い利益率を実現しています。 土地の仕入れから 企画・設計・販売・管理までを 自社で一貫して行い、 安全で安心な住まいを提供しています。 【建設実績】 ・幕張メッセ国際会議場 ・ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム ・エクセレントマンション ・ホテルマンハッタン など 求める人材
求めている人材 ◆40代・50代活躍中 【必須要件】 1級建築施工管理技士資格を有する方 【以下の方、歓迎します！】 ・安定基盤のもと、長く働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方
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