職種未経験歓迎の【各プロジェクト先】を含む求人・転職情報

正社員

ITエンジニア

株式会社NSI

未経験者歓迎！育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】

勤務地	福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階株式会社NSI 福岡支社
給与例	給与例【年収例】 ◇600万円／SE・20代・入社5年（月給45万円＋賞与等） ◇450万円／PG・20代・入社3年（月給35万円＋賞与等）
仕事の概要	仕事内容【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100％育成します！】【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。その後、スキルに応じた業務を担当。希望に応じて客先常駐を開始（各平均1～3年） ■主な常駐先：博多区／中央区／早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE＝忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20～30代の若手が7割。在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。＜大事にしているのは「実践で学ぶこと」＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣安心して現場に出られるように育てます。まったくの未経験の方には「言語とは？」「サーバーって何？」「システムってどう動くの？」など、基礎の基礎からお教えします。その後は研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。自信がつくまでサポートするので安心してくださいね。【社員インタビュー】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣前職はコールセンター勤務。正社員として安定して働きたいと思い、転職活動を開始しました。学生時代にプログラミングを独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、・転勤がない点・SESとして、様々な経験を積める点などに惹かれて当社を選びました。現在は、誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。（毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪）指示をこなすだけでなく、クライアント先での重要な会議への同席やプロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることにやりがいを感じています！当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です！ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか？ 20代スタッフ（入社 2年目）前職：コールセンター
求める人材	求めている人材【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します！【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界・職種未経験の方歓迎からあげ屋さんで働いていた方や介護職、営業、車掌、ドライバーなどほとんどの先輩社員は異業種からの転職。「やってみたい」という意欲を重視します！ ▼以下の方歓迎・高卒や第二新卒の方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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業務委託

【未経験採用】動画編集

株式会社Venus Ark

未経験からプロの動画クリエイターへ！昇給・賞与あり！独立もサポート！

勤務地	東京都世田谷区駒沢株式会社Venus Ark
仕事の概要	仕事内容: □ 未経験から「手に職」つけたい方歓迎！ □ 研修カリキュラムで半年で独立できるスキルが身につく！ □ 研修中もうれしい給与保証（月手取り20万円～） □ スキル習得後、フリーランスとして独立・リモートワークも可能！ □ フォロー体制も万全で安心です！ □ 20～30代の若いスタッフが活躍中！ □ 大好評！機材購入補助制度（パソコン、カメラ、ドローンetc…）あります！【未経験者積極採用中！】未経験から動画編集に挑戦したい方に、入社後約6ヶ月間は、現場で通用するスキルが習得できる、マンツーマンカリキュラムを用意しています。一般的な専門学校やスクールに通う場合にかかる、50万円以上の費用は弊社が全て負担しています。 ※カリキュラムは経験者ではなく初学者を対象としたものです。スキル習得後は自社プロジェクトへの参画やフリーランスの動画編集者として、月収40万円以上を目指せます。(2024年度は8名のフリーランスの動画編集者を輩出！) 高い専門性があれば、在宅ワークやフルリモートで仕事ができることも特徴です。スキル習得期間は都内で週5日間を業務委託として業務をこなし、その間は手取り20万円のお給料を全員に保証しています。 "お給料をもらいながら無料で動画編集スキルが学べる"環境を作っています。【募集の背景】長期的に個人のスキルや能力で勝負できるプロフェッショナルの輩出を目指しています。弊社の経営陣も元々、クリエイター等のフリーランス経験者です。弊社に在籍している数多くのメンバーも、現在フリーランスとして第一線でプロジェクトを進めています。そんな自分たちがゼロから積み上げてきた経験やノウハウを、余すところなくこれからのメンバーに引き継いでいきたいと考えています。【未経験から動画編集者へ】正直な話、スキルゼロから、プロと言える専門性を身に着けることは簡単なことではありません。クリエイターというのは技術職であり職人です。実力主義の世界であり、誰もが全員生き残っていける世界ではないです。しかし、努力と継続さえあれば、いかようにでも自分の人生を変えていけるのがこの業界です。これまでの経験や実績は重要視していませんが、これからを変えていきたい本気の人材を求めています。【キャリアパスの例】 ▼女性 26歳前職：飲食店店員最初の6ヵ月：ビジネス研修+動画編集スキル習得 6ヵ月~1年半：動画編集案件を受注開始、ポートフォリオ構築 1年半～：フリーランスクリエイターとして独立（動画編集×ドローンパイロットで旅をしながら全国の案件を受託） ▼男性 24歳前職：事務最初の6ヵ月：ビジネス研修+動画編集スキル習得 6ヵ月~：メディア事業部で正社員採用（完全在宅でTikTokの動画編集、広告制作、SNSコンサル【職場環境】・20～30代の若いスタッフが活躍中！・女性スタッフ多数も多数在籍、代表も女性で、働きやすい環境です。・他業種（営業、介護、飲食など）から転職したスタッフも多数活躍中！・毎月1対1の面談で、業務や悩みを気軽に相談できるフォロー体制あり。
求める人材	求める人材: ・フリーター歓迎・経歴不問・学歴不問・未経験・初心者OK ・即日勤務OK ＝＝活躍中のメンバーに当てはまる特徴＝＝・思考がポジティブ・基本的なコミュニケーションが取れる・受け身でなく積極的に行動できる・長期的な目標がある（将来的にはフリーランスを目指していきたい！) ・学び続ける意欲がある ※本求人は未経験者(学習・実務）を対象としています。

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正社員

【リモート可】開発PL/PM・PMO

株式会社エイジレス

勤務地	東京都千代田区霞が関３丁目２番１号株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事の概要	仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容：ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境：・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度：エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力：基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。
求める人材	求める人材: 【必須(Must)】プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方【歓迎(Want)】コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー

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正社員
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AIエンジニア

株式会社フォロアス for 株式会社DOGETHER

★面接確約★【AI・RPAエンジニア】経験半年の方も歓迎！AI・機械学習・ビッグデータ解析PJ急増！

勤務地	東京都千代田区株式会社WeTec東京支店
仕事の概要	仕事内容: AI・人工知能・ビックデータ解析の支援、開発を行います。当社では５G通信向けのビッグデータ解析・顔認証システムや機械学習等の研究開発案件を取り扱いしています。【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど）他【各種研修制度あり◎】様々な研修サポートを用意しております。学んでいただいた技術を存分に発揮できる環境を整えているので、スキルアップを感じていただけます！
求める人材	求める人材: 未経験歓迎経歴不問！例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

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ITエンジニア(アプリ開発・インフラの構築や運用)

エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社

未経験でも安心/フルリモートOK/月平均残業9時間

勤務地	東京都港区西新橋２丁目３５番２号ハビウル西新橋７Ｆエヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社
給与例	給与例《入社初年度の想定年収》年収300万円～600万円《社員の年収例》 360万円（入社半年／26歳） 462万円（入社2年／29歳） 624万円（入社4年／38歳）
仕事の概要	仕事内容アプリ開発・インフラの構築～運用・ヘルプデスクなどをお任せします！未経験からエンジニアを目指したい人も大歓迎！経験によっては要件定義など上流工程からお任せすることもあります。 ※入社後の職種変更はありません当社は大手企業と多く取引をしていますので、安定してお仕事あり！あなたの希望の案件を優先して決定します＊ ※案件選択制となります《案件決定までの流れ》（1）キャリアサポートと面談まずは個別面談を通じてあなたの強みや将来のキャリアビジョンを深掘りします。サポーターがあなたの希望や目標をヒアリング。適切なプロジェクトへのアサインをサポートします！企業側に提出するスキルシートも、キャリアサポートが作成します。エンジニア採用の経験もあり「こういったポイントがあれば面談に通りやすい」等の実践的なノウハウを持っていますので安心してお任せください！（2）アプローチ・企業との面談お伺いしたスキルや希望を最大限に活かせるプロジェクトのため、積極的にアプローチします。これまでも多くのエンジニアを希望するプロジェクトにアサインしてきた実績があるんですよ！無事、面談となったらキャリアサポートがフォローしながら面談を行います。（3）プロジェクトスタート双方合意の上、プロジェクトにアサインします。《その後》アサイン後も営業担当とキャリアサポートが定期的に面談を行います。困ったことがあればすぐに対応できる体制を整えています！「想定していた業務と異なる業務を担当させられている」「アサイン先のメンバーと折り合いがつかない」など、少しでも気になることがあれば相談してください！《研修について》当社ではエンジニア、営業、キャリアサポートの三位一体であなたの成長をサポートします！初回面談からプロジェクト参画後まで、各担当が一貫してフォローし、エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築いていける環境を目指してます。また、案件参画後も電話や対面での面談を行っています。面談の際はプロジェクト先や最寄駅に近い喫茶店に伺う形でエンジニアの負担が少なくなるようにしています。入社後は未経験・微経験の方でも安心して実務ができるよう、以下の内容で基礎～実践ベースで研修を進めていきます。 ●Eラーニング（SEカレッジ）・ビジネス基礎コミュニケーションで社会人としてのマナーを習得・セキュリティテスト関連やExcelの関数（マクロ・VBA）等のスキルを習得 ●ハンズオン・実際に自分のPCに仮想環境を構築し、実践ベースで研修を進めていきます。 ※講師は現役のエンジニアが担当環境：CentOS、MySQL、Windows Server、VirtualBox、Active Directory、AWS、Tera Term ◎１ヶ月程度で、仮想環境やWindowsサーバとLinuxサーバ、データベースなどの基礎知識、エンジニアとしてのコミュニケ―ションスキル(面談ロールプレイング)など習得２ヶ月からプロジェクトに参画するイメージで進めています。 ◎エンジニアとしてスピード感を持って成長できるように本人の希望を考慮した上で経験に準じたプロジェクトにアサインしていきますので、経験が無い方も安心して始められます！《基礎研修後》基礎研修を終えた後はITエンジニアとして持っておきたい資格の取得サポートも行います。 ●資格取得例・LPI認定 Linux資格・Oracle認定 Java資格・Odyssey認定 ExcelVBA資格《企業より》当社はエンジニア個人の成長を一番大切にしています。スキルアップしないままでいますと、アサインできるプロジェクトが少なくなってきてしまい、給料も上がらないまま…。そうならないため、エンジニアのキャリアビジョンに伴走し、着実にスキルアップしていける体制を一番に考えています。会社としても、一度ご縁をいただいた方は長く働いていただきたいと考えています。エンジニア一人ひとりに対して家族のように大切に向き合い、尊重してまいります。エンジニアとしての道に悩んでいる方も、安心してご入社いただけると嬉しいです。《プロジェクト事例》 ◆名刺管理システムの製造（詳細設計、Java） ◆FXスマホアプリのテストリーダー（テスト設計、テストケース作成、メンバー管理） ◆官公庁系オンプレからAWSへの移行業務（AWS、Windowsサーバ、SQLサーバ） ◆メガバンクの社内システム保守（Linuxサーバー、Zabbix） ◆製造メーカー社内ヘルプデスク（ActiveDirectory、MS365） ◆物流システムのPMO（顧客折衝、要件定義、各種ベンダーとの調整）【当社住所】・本社東京都港区西新橋2丁目35番2号ハビウル西新橋7F ・東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩7分・各線「新橋駅」より徒歩10分
求める人材	求めている人材《歓迎条件》・未経験大歓迎（1からエンジニアを目指したい方）・学歴不問・資格不問・第二新卒OK ・ブランクOK ・自分のキャリアにつながる案件にチャレンジしたい方・エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指したい方・腰を据えて長く働ける環境を探している方・学習意欲が高い方・人と円滑にコミュニケーションを取れる方《こんな方が活躍中！》 20代～40代の未経験者、経験者をが幅広く活躍中です！「未経験からエンジニアを目指したい」「独学やITスクールで学んだ知識を活かしたい」「前職ではなかなか希望案件にアサインされず…」という方が当社をお選びいただくことが多いです。日々サービスが増える世界の為、エンジニア自身の知識のアップデートは必要不可欠です。「現状維持」よりも「上昇志向」があるほうが活躍できています。アンテナを張り、常に情報収集する姿は評価されています！ ◆女性管理職登用実績あり《社員インタビュー》 Hさん／キャリアサポート（元エンジニア）元々はエンジニアで現在はエンジニアの育成・キャリアサポートを担当しています。エンジニアさんの個々の力を引き出し、希望・適切な案件にアサインできるようサポートすることが得意です。これまで担当したエンジニアさんは0年～2年程度で希望する案件に参画できています。エンジニアとして成長していただけるよう徹底してフォローします！！当社の研修は短いと思われるかもしれませんが、実践的な内容にまとめているので早期自立が叶います。

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【リモート可】開発エンジニア

株式会社エイジレス

勤務地	東京都千代田区霞が関３丁目２番１号株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事の概要	仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い!(ページ下部・HPの社員インタビューに実例あり) ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容：ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境：・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて悩まれていらっしゃりました。・40代前半/女性：ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度PHPの経験を活かし開発エンジニアとしてエンジニア人生を歩みたいと弊社に仲間入りし、現在PHP案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでJavaを用いた開発案件にてプレイヤーとして活躍していたが、今後のキャリアを見据えて現場もわかるマネジメントもやっていきたいと思い弊社に仲間入りし、現在マネジャー代理として活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度：エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力：基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。
求める人材	求める人材: 【必須(Must)】業務アプリケーション開発3年以上【歓迎(Want)】リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET

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正社員

IT事務

株式会社SPIN TECHNOLOGY

【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！

勤務地	東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY
仕事の概要	仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポートさらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。＼未経験者でも安心／同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！　 * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！あなたの未来を変える第一歩を！「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？たくさんのご応募をお待ちしております！
求める人材	求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、経験は一切必要ありません。異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい

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正社員

システムエンジニア未経験可

Ｌｏｎｔａｎｏ株式会社

【未経験歓迎】研修が充実しているから安心！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎！

勤務地	東京都墨田区 Lontano株式会社
仕事の概要	仕事内容: 新システムの開発／導入、既存システムのリニューアル・維持管理など多様な案件を、要件定義の企画提案を行い、設計／開発・保守まで行います。基本的にチーム制で先輩SEの指示で仕事が進みますので未経験者でも問題ありません。各々のスキルレベルに合った作業になります。 ■プログラミング言語について Java・JavaScript・HTML・CSS・Ruby・Swift・C#・Objective-cなど ※案件によって言語は異なります。 <こんな方にピッタリです> ・ゲームやアプリの開発に興味がある方・安定した職業、会社で正社員として働きたい方・ワークライフバランスを重視してる方・ハローワークでお仕事探し中の方・未経験からエンジニアを目指したい方
求める人材	求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK

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正社員
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【未経験可】ITエンジニア

株式会社ウィンスリー

未経験大歓迎！半年ごと必ず昇給／年休125日／学歴・経験一切不問／未経験入社率99.5％／定着率93.2％

勤務地	東京都新宿区高田馬場1-33-13 株式会社ウィンスリー
仕事の概要	仕事内容: ◆◇◆未経験からITエンジニア！◆◇◆ 20代活躍中！★学歴・経験一切不問！ ◇◆◇POINT◇◆◇ ◎定着率93.2％の安定企業 ◎未経験入社率99.5％ ◎3年で年収100万円以上UP ◎完全週休2日／年休125日 ◎5ヵ年キャリア支援制度あり【仕事内容】スマホアプリ等を支える「ネットワーク」の運用保守業務！ ◆具体的には…◆ ・ネットワーク機器の監視・エラー対応や設定変更・トラブルの一次対応・機器の交換・設置サポート・電話/メールでの問い合わせ対応 ★安心の研修制度あり★ ・約2ヶ月の自社内研修から開始・専任講師がCCNA合格までサポート・Word、Excelの基礎も学べる
求める人材	求める人材: 【求める人物像】 ◇高卒以上／20代限定 ◇社会人経験があればOK（バイト含） ◇IT未経験・文系出身も大歓迎！ ★こんな方にピッタリ★ ・ゲームやスマホが好き！・手に職つけて安定したい！・同世代と楽しく働きたい！

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正社員
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【20代 × IT未経験活躍中!】インフラ領域のITエンジニア年休125日

株式会社HR team

未経験OK！ITエンジニアになりたい方や、ITインフラに興味のある転職希望者にピッタリの募集枠です◎

勤務地	東京都千代田区株式会社プロトシステム
仕事の概要	仕事内容: ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼プロジェクト一例・AWS/Azure技術支援、運用保守・クラウド設計～構築支援・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守　等未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。 ▼入社後は：基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです ※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。
求める人材	求める人材: 【応募条件】 ■Excelを業務で使用したことがある方 ■PCを使用したことがある方 ■都内までの勤務が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。インフラエンジニアとして活躍していきたい方を歓迎しております。 ※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方は尚歓迎！

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正社員

AI・DXコンサルタント

株式会社renue

未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ

勤務地	東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階株式会社renue(リノイ)
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル入社1年目（20代／コンサルタント）年収400万円入社2年目（20代／コンサルタント）年収450万円＋インセンティブ入社3年目（30代／マネージャー）年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給
仕事の概要	仕事内容脱・なんちゃってコンサル成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。本気で成果にコミットする、日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」「コンサルタントが、そんなイメージに近い」「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？・一般的には、成果を保証しない・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。私たちが一般的なコンサルティング会社とは全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。大きく2つの業務をおこないます。［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容当社の主力事業は以下の3つで構成されています。中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 \|\|□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割）・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案【コンサルティング事例】（1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減（2）国内財務アドバイザリー企業：・全社戦略の検討支援から支援を開始・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 \|\|□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割）・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数・クライアントと並走し、新たな事業を創出【コンサルティング事例】（1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 \|\|□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース・成果を保証しない契約が一般的・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \|\|□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング）問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 \|\|□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上）コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \|\|□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 \|\|□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 \|\|□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 \|\|□［4］開発に対する関心が高い方・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方・ものづくりが好きな方・私たちの想いに共感してくれる方・ビジネスが好きな方・戦略立案や事業構築に興味がある方・成果達成への強い意欲を持つ方・顧客のニーズを先回りして提案できる方・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表山本の育成へのこだわり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□

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正社員

WEBマーケティング・デジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当

NEXTGATE LiSMOtech株式会社

圧倒的な成長を実現！クリエイティブ集団でキャリアアップ

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【具体的な仕事内容】企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 * リスティング広告・SNS広告運用 * 集客プロモーションの設計・実行 * データ分析・効果検証・レポート作成□etc... 　★未経験者は、先輩社員による研修期間あり！少しずつ慣れていきましょう。【環境】 Windows／Mac／XD／Tableau□／Google□Analytics□／Tag□manager、 Search□Console□／microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。
求める人材	求める人材: 【必須】・未経験歓迎・一般レベルのタイピング・マーケティングに興味のある方 ※多くの方とお会いできればと考えています!お気軽にご応募ください。【歓迎スキル】・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験・WEB広告（Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等）運用の経験・Google□Analytics使用経験・Webディレクションの経験・SEOを意識したWEBライティングの経験・WordPressの入稿経験

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正社員

オフィスの安全管理業務

ALSOK東京株式会社

■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業

勤務地	〒135-0061東京都江東区〒135-0061 東京都江東区豊洲 2丁目5-2 ALSOK東京株式会社江東区
仕事の概要	【仕事内容】＼未経験応援の正社員勤務／ ALSOK東京にて安全管理業務を大量募集！【仕事内容】東京23区内を中心としたオフィスや商業施設にて以下の安全管理業務業務をお願いします・出入管理：入館証の目視確認・巡回：パトロール、落とし物や迷子の発見・防災センター：監視カメラなどのチェック就業場所は超高層ビル、ランドマーク、テレビ局、一流ホテル他特性や通勤時間などを考慮して決定します【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！資格取得など制度が充実しているから、未経験でも安全管理業務としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ────────────────── ＜基本シフト例＞【月/水】当務【火/木】明け休み【金】日勤【土日】休み ※別途時間外勤務あり【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。【ALSOK東京株式会社について】当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と安全管理業務として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、安全管理業務にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================
求める人材	【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり

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正社員

技術系ベンチャー企業プロジェクトマネージャー

フィグニー株式会社

多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速

勤務地	東京都新宿区新宿4丁目1番6号フィグニー株式会社(Fignny Co.,Ltd.)
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員年収500万円 30代／部門責任者年収620万円 40代／組織責任者年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ：・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE：・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ────────────────
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」「要件がねじれて伝わってくる...」「プロジェクトの一部しか見えない...」「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」こんな状況に、もう疲れていませんか？今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り優秀なエンジニアチームを率いて、本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」をシンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？それは「思考する力」です。デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ \|\|□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 \|\|□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。・納品後の請求処理を担当します。プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい：挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！それが、この仕事の醍醐味です。フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ────────────────
求める人材	求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件・学歴不問・主婦・主夫歓迎・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \|\|□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die）・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! \|\|□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 \|\|□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ \|\|□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める \|\|□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる \|\|□［6］衛生面に気遣いがある方・自分だけでなく、周囲への気遣いができる・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 \|\|□［1］実力主義！平等にチャンス・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 \|\|□［2］失敗を恐れず挑戦・失敗から学び、成長を重視する文化 \|\|□［3］責任を持って最後までやり抜く・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］マニュアルや研修開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］教育担当者経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］メンバーアサインはPMの仕事ですか？メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］オンラインとオフィスでの勤務割合全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］正直、この仕事の大変な点は？技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様）・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様）・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様）・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化・Slackで業務や日常を自由に共有・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ・仕事そのものを楽しむ文化を重視・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。名前は「みずから動くエンジニア」。自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/

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お笑いコンテンツが好きなSNSディレクター

株式会社ファニムビ

リモートワーク可）SNSディレクター部門の新メンバー募集！

勤務地	東京都渋谷区神山町1-8 田崎ビルA 株式会社FUNNYMOVIE
仕事の概要	仕事内容: ちょっと想像してみてください。昼の11時、チームのチャットにポンとメッセージが飛ぶ。「就活アニメつくります。キャラなにがいい？」「んー、かわいいモンスターとかにしたい」「いいね」 ―― 就活するモンスターか、かわいいかも―― そう思った矢先、別のアニメーターから “ガリッガリのモンスター”のイラストが上がってきてコーヒーを吹く。「なにこれwwww」「内定決まってなくて落ち込んでるペガサス」「wwwww どれぐらい決まってないの？」「2万年？」「wwwww 」この会社、ずっとこんなことしてる。。。しかもこのやりとりをしてる2人も、一般的には “地味”とか“おとなしい”とか言われがちな人たち。なのにいつの間にかSNSで何万人規模の笑いを生み出している。ここなら、じぶんもアイデアマンになれる？＜こんなあなたにピッタリ＞・SNSコンテンツの仕事がしたいけどもうちょっとクリエイティブなことに関わりたい。・「アイデアや企画勝負」のチームに所属したい。・自分のアイデアが世間で話題化するのが気持ちいい。＜募集ポジション＞ SNSディレクターコンテンツづくりの企画から進行管理はもちろん、チームのアイデアを引き出す“仕掛け人”として活躍できる「2万年内定もらえてないペガサス」のような突拍子もないアイデアを、 “SNSでのヒット”に変える張本人になりたい人を募集します。 20代前半でも自分でプロジェクトを仕切れるポジションになります。
求める人材	求める人材: ＜そのために必要なこと＞案件規模の大小に関わらず、クリエイターの価値が最大限発揮できるよう、適切なミッションや座組をつくれるスキルが求められます。最近は、新規IPを作りたい。若者を笑わせたい、など幅広いメディアで「キャラクターコンテンツ」を作りたいというニーズが増えてきました。 FUNNYMOVIEのクリエイターだけでなく、外部パートナーの力も最大限発揮できるよう、マーケティングから、プロジェクト全体のマネジメント（スケジュール、コスト、品質、チーム、コミュニケーション、リスク）を行っていき、確かな品質のコンテンツを提供し続ける行動力が求められます。そして、確実に行動力が身につきます。＜期待すること＞ FUNNYMOVIEのSNSディレクターとして、下記のお仕事をお任せいたします。・クライアントを交えた企画および計画の立案・制作進行管理（スケジュール、品質管理）・アイデア出し・各プロセスにおけるスタッフマネジメント・ネガティブチェック、リスクマネジメント・納品前の品質チェック・納品後の効果検証や報告＜求める人物像・スキル＞ ■経験下記いずれかのご経験・SNSコンテンツ制作の経験 2年以上（学生時代の実績可）・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力・メンバーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力・FUNNYMOVIEの面白さに対する知見＜あると望ましい人物像＞・お笑い大好き・YouTubeやSNSでおもしろアニメを見る！・（FUNNYMOVIEコンテンツ好き）＜使用ツール＞・Googleドキュメント・Slack ・企画書作成ツールなど（編集済み）

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正社員

官公庁・自治体施設等の車両運行管理(管理職候補)

三陽自動車株式会社

厚待遇の所長候補も有☆土日休み★月給34万～50万円★要普免

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町三陽自動車株式会社埼玉事業所・茨城事業所<官公庁・自治体施設等の車両運行管理(管理職候補)>
給与例	給与例【年収例】 ◎470万円／入社2年・43歳・課長（月給35万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給41万円＋諸手当） ◎620万円／入社5年・55歳・部長（月給43万円+諸手当）
仕事の概要	仕事内容【はじめに...】まずお読みになって頂きたい事は当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ ★取引先続伸に伴い将来の管理職候補として、既存契約先の運行管理・ルート営業をお任せします！【勤務地について】 ◆埼玉事業所「JR大宮駅」歩8分（さいたま市大宮区桜木町4-263） ◆茨城事業所「谷和原インター」より車で5分（常総市内内守谷町きぬの里3-19-3）【管理職候補の給与詳細】 ①所長・副所長候補月給41万～50万円 ②係長・課長候補月給34万～38万円 ※各諸手当・固定残業代30h分含【具体的には】・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います・新規取引先対応 └既存取引先からの引き合いやご紹介がほとんど！・乗務員（送迎ドライバー等）さんの労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など・そのほか事務＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞私たちは、設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。業績は設立以来13期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有）その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるから！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！係長・課長及び所長・副所長のポジションも豊富なので、キャリアアップも現実的です。＜入社後は…＞まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。その後は、貴方の裁量を持って業務を進めていくことができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） 1～2年スタッフとして活躍していただいた後は、役職者へのステップを踏み出すイメージです！コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できます。＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤
求める人材	求めている人材【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定可）【以下尚歓迎】 ◎大型自動車免許をお持ちの方は優遇 ◎各種営業経験やマネジメント経験をお持ちの方（年数不問・業界未経験OK！） ☆25歳～30代・40代～50代前半ミドル世代中心に活躍中＜下記の方はさらに歓迎します！＞・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方・コツコツと丁寧に仕事ができる方・フットワーク軽く動ける方・社内外のコミュニケーションを大切にできる方・家族と自分のために頑張りたい方・早く役職をもって組織を率いてみたい方＜実際にこんな方々が活躍中♪＞法人営業経験者／自動車運行管理業経験者／バス会社での勤務経験者／人材業界の経験者／各業界でのマネジメントやシフト管理の経験者など

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正社員

初級ITエンジニア

ＩＴキャリアアップシステム株式会社

完全未経験歓迎／ゼロからスキルGETできる／充実の研修体制

勤務地	東京都新宿区西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル２Ｆ ITキャリアアップシステム株式会社
給与例	給与例年収450万円／28歳（入社1年目）年収750万円／30歳（入社2年目）年収800万円／29歳（入社3年目）
仕事の概要	仕事内容【Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数】あなたの希望に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！数年後には、AIやVR、ゲームなど人気分野での活躍も！※在宅／フルリモート案件も可能 ★充実の研修体制(エンジニアスキルアップカリキュラム)★ IT業界が初めての方、デジタル機器が苦手でも大丈夫！スクールに通えばおよそ【50万円相当】の充実した研修を、給与支給の上で学べてしまう超お得制度を限定提供！過去【100名以上】のITエンジニアを輩出した確かな実績があります！＜簡単な案件からステップアップ！IT業界デビューでも大丈夫◎＞研修を受けながら、IT業界を理解できる簡単なお仕事からお任せしていきます。まずはPCに慣れていくことや、取引先の方とのコミュニケーションに慣れていくことを目標にしましょう！ ITに関する基礎的なことから研修で丁寧にフォローします！また、ビジネスマナーを学べるプログラムも用意しているので、「正社員デビューです！」という方もご心配なく！【開発環境・業務範囲】言語：Java/Python/TypeScript/PHP/JavaScript(jQuery/vue/React)/GO/Flutter……など OS：Windows/Linux/CentOS……などインフラ：AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes……などツール：SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS……など下記は案件例のごく一部です！ 1,000件以上の案件の中から、あなたのスキルが活かせる案件を見つけます！【案件例】 ■Webサイトのフロントエンド開発 ■某通信キャリア向けシステム開発 ■電力会社システムリプレイス案件＜アプリ・システム開発＞・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務・メーカー：AIプログラミング・VR技術・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務＜フロントエンド開発＞・大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション・ECサイトのコンテンツ制作・アプリやゲームのUIデザイン・Webデザイン、コーディング
求める人材	求めている人材未経験入社9割以上／1人ひとりに応じたキャリアアップが可能です！【1つでも当てはまれば是非応募ください】・これからエンジニアに挑戦したい方、手に職を付けたい方・研修や教育体制が整っている環境で働きたい方・エンジニアやIT業界や最新の技術に興味がある方・スマホゲームが好きで作ってみたいと思ったことがある方・小さい頃機械いじりが好きだった方・成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方・高め合える仲間と共に成長したい方・世の中をより良くするサービスづくりに携わりたい方など 100名以上のITエンジニアを輩出してきたオリジナルの研修カリキュラム（半年間）を始め、私が持っているマネジメント経験やキャリア育成のノウハウをフルに活かして、世の中で活躍できるエンジニアとしてしっかりサポートしていきます！

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業務用洗剤などの提案型ルート営業リーダー候補

西日本ケミカル株式会社

【接客や営業経験者★歓迎】100年企業を目指す地元老舗企業／飲食店の衛生課題を解決／チームで成長を楽しめる♪

勤務地	香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＼＼成長するかしないかは、上司で決まる／／突然ですが…、理想の上司と出会ったことありますか？その答えがYESなら、理想の上司を目指してみませんか？理想の上司に出会ったことがないなら、自分が描く理想の上司に、あなたが目指すのはどうですか？というものも…、「成長するかしないかは、上司で決まる」私たちは、そう思っているんです！従業員からもお客様からも、１００年後も愛される企業を、私たちと作っていきませんか？ ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価！昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上＆個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日＆土日祝休み！家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。衛生商材ををベースに、お客様が抱える課題に寄添いながら、最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、様々な改革を実施中！そんな私たちと共に、新たな未来を築くメンバーを、高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問します。・消耗品の追加オーダー伺い・洗剤などの商品配送・食器洗浄機のメンテナンス・アフターフォロー・新商品のご紹介、販売・衛生面のアドバイスや提案お客様によっては、以下の業務も行います。・衛生管理の指導（厨房内や施設の衛生検査）・衛生講習会（衛生管理の対策）また、最近は会社で商品チラシを配布しています。反響のあったお客様などに、電話でご要望のヒアリングを行ったり、訪問して製品紹介をすることもあります。＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品業務用洗剤、消毒液　など ◎衛生資材（消耗品）ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク　など ◎厨房機器・家電食器洗浄機、製氷機、浄水器　など＜営業先＞老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。【研修・教育体制】・商品知識はまったくなくても大丈夫です。・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。【仕事の特徴とやりがい】お客様は食のプロです。ただし、衛生面のプロではありません。例えば、介護福祉施設や保育所。抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境やニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品をご提案します。同じ5,000円でも、お客様のニーズに応える洗剤を提供できれば喜ばれます！単に納品するだけでなく、お客様の要望に応え「ありがとう」と言われる瞬間。さらに「あなたに来てくれて良かった」と言っていただける場面。やっぱり嬉しいです！＜１日のお仕事の流れ＞９時００分：出社９時２０分：事務作業９時３０分：お客様訪問（３件前後）１２時００分：休憩１３時００分：お客様訪問（５件前後）１７時３０分：帰社　日報作成・事務作業１９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。【キャリアアップ】一般職⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。【高松営業所のメンバーについて】 4名体制・営業部長：Wさん膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴！ ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢・営業所長候補（25年3月入社）：Hさん穏やかで誠実！チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視！・営業スタッフ：Tさんマイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当：Oさん真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー！】インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は？》大手中古車販売会社の店長《転職のきっかけは？》前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。《この会社を選んだ理由は？》社長メッセージに共感したのが一番の理由です。「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。《入社してみどうでしたか？》全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。この半年間で、それが一番強く感じたことです。《仕事の魅力は？》一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。《仕事の大変さは？》営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。《高松営業所の課題は？》四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。《新人さんのためにしてあげたいこと》僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。《応募を検討されている方にメッセージ》転職には誰でも不安がつきものだと思います。特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。しかし、胸を張って言えます！当社に入ってもらえれば「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といったことは絶対にありません。それは自信を持ってお約束します。もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。
求める人材	求める人材: 【応募資格】・営業または販売経験、ルートセールス経験がある方（個人向け・法人向け不問）・業種、業界不問（未経験OK）・普通運転免許（AT可）・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel）・高卒以上【求める人物像】・相手に信頼感を与えられる誠実な方・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。（当社で活躍中営業メンバーの前職）・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業・デリバリー宅配部門での配送管理者・開発プロジェクトサブリーダー・中古車ディーラーの店長・金融機関での融資窓口、営業外渉・工務部門の原価管理及び発注管理など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください！

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正社員

建設の施工管理アシスタント

日研トータルソーシング株式会社コンストラクション事業部

★未経験から手に職つける★土日祝休み■年収３５０万円～■３年後年収６００万円も可能！

勤務地	鹿児島県鹿児島市中央町23-8 西ビル301号室日研トータルソーシング株式会社コンストラクション事業部
仕事の概要	仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・未経験歓迎！イチから学べる環境です！・完全人柄採用／面接１回でスピード選考OK！・土日祝休み／年間休日１２０日！・初年度年収３５０万円～・男女比６：４／20代の入社が多いです◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社後まずは、弊社の研修施設で、ビジネスマナーやCADソフトの使い方、業務で使う専門的実践的な研修からスタートします！弊社の研修施設は『職業訓練校』として認定されています。丁寧な研修を行い、新しいことにチャレンジしたい方をしっかりサポートします◎ 研修後はまずは施工管理のサポートとして、高層ビルや、ショッピングセンター、有名テーマパークなどのプロジェクトに関わっていきます！～ある1日のスケジュール～ ▼9:00＜朝のミーティング、見回り＞配属先事務所へ出勤し、1日のスケジュールを確認します！現場を見回りながら、作業の進み具合を確認してスケジュール調整もしていきます！ ▼10:30＜事務・データの整理＞請求書の処理や、申請書の作成を行ったり撮影した写真データの整理などの事務作業をします！ ▼12:00＜お昼休憩＞ ▼13:00＜CAD業務＞ CADソフトを使って図面の修正などを行います！《人気のCADスキル》が身に着きます★ ▼15:30＜資材管理・発注＞資材の数量をカウントし、足りないものを発注します！ ▼17:00＜1日の作業確認＞各場所を回りながら、作業の進み具合をチェックします。遅れている場合は、報告して調整していきます！ ▼18:00～＜お疲れ様でした＞日報を書いたり、メールの対応をして退勤！ 1時間程の残業が発生する日もありますが、無駄な残業はしていません。また、残業代は全額支給なのでその分お給料もUPします♪
求める人材	求める人材: ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）・高卒以上の方・普通自動車免許をお持ちの方

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未経験から始められるITエンジニア

レストエンジニアリング株式会社

【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【代表取締役高橋からのメッセージ】未経験からITエンジニアに挑戦しませんか？学歴・経験はいっさい関係ありません！書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。やる気さえあれば年収はどんどん上がり、安定して稼げる環境です！【20歳～35歳の若い世代が活躍中】当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得したスーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、運用保守に至るまであなたの希望に合わせて働き方をデザインします。システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発 ②Linuxサーバーの構築、運用、保守 ③管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作など！ ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。
求める人材	求める人材: 【未経験者が多い環境です　★研修制度や教育環境が充実★】・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！・学歴・経験いっさい関係ありません！・書類選考はありません！人柄・やる気重視です・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！【過去に採用した転職者例】営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。

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未経験から始められるシステムエンジニア

レストエンジニアリング株式会社

【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【代表取締役高橋からのメッセージ】未経験からシステムエンジニアに挑戦しませんか？学歴・経験はいっさい関係ありません！書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。やる気さえあれば年収はどんどん上がり、安定して稼げる環境です！【20歳～35歳の若い世代が活躍中】当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得したスーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、運用保守に至るまであなたの希望に合わせて働き方をデザインします。システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発 ②Linuxサーバーの構築、運用、保守 ③管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作など！ ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。
求める人材	求める人材: 【未経験者が多い環境です　★研修制度や教育環境が充実★】・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！・学歴・経験いっさい関係ありません！・書類選考はありません！人柄・やる気重視です・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！【過去に採用した転職者例】営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。

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人材会社のスーパーバイザー

株式会社ディンプル

【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有

勤務地	大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区キャリアリンク株式会社
仕事の概要	仕事内容・クライアントとのやりとり・スタッフ指導、育成・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・業務マニュアルの作成・業務の進捗管理・収支管理・研修の企画・実施など東証プライム上場の人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》で官公庁・自治体・民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理と運営に携わるSV業務(リーダーポジション)をお任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。同じ境遇の他リーダーと協力しながらプロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！「サービス業界での店長経験を活かしたい」「コールセンター経験を強みにしたい」そんな方も大歓迎です。＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて学ぶところからスタート！研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、というわけではありませんのでご安心を。先輩のサポートを受けながら一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を展開する同社。業界での安定性の高さはもちろんですが、スタッフの新しい挑戦を奨励するベンチャーマインドな社風も特長です。また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇をはじめとする大手ならではの手厚い待遇も魅力！ 20代・30代が多数活躍中の安定企業であなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？
求める人材	経験・資格＼未経験＆第二新卒歓迎◎／・高卒以上・PCスキル(メール、Excel基礎レベル)

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公共工事メインの現場管理スタッフ

フロント工事株式会社

勤務地	〒180-0023東京都武蔵野市境南町〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-5-18 フロント工事株式会社
仕事の概要	仕事内容＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 充実の研修制度〇適正評価による昇給実績〇アンダーパスに特化した高い技術力と豊富な実績〇未経験から施工管理技士になろう＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼＼ここで働きたくなる理由／／ □公共工事メインならではの安定基盤 □昇給年1回＆賞与年2回＋決算賞与（業績による） □内定者向けeラーニングもご用意 □入社後研修＆OJT＆年2回の面談により成長をサポート □長期間安心して働ける環境を整備 □独身寮は3年間無料 □成長度合いや実績を適正に評価インフラ整備にとって欠かせないやりがいのある仕事をお任せします！鉄道や高速道路などの下に造る立体交差「アンダーパス」の工事を担う当社。あなたにお任せするのは、全国各地の現場における現場管理です。全国に多数存在する地下道（トンネル）施工業者の中でも、稼働している鉄道や道路の通行を妨げることなくアンダーパスを設置できる業者は非常に稀であり、そうした高難易度工事を施工できるのが当社の強みです。開かずの踏切の解消など、交通問題の解消に貢献しませんか？工期は平均4～6ヶ月（日勤6割：夜勤4割）仕事内容【工事開始前段階における業務】・顧客と工事内容の確認及び重点リスクの洗い出し、検討・実施工程表の作成、検討・実行予算書、見積書作成・施工計画書作成・作業手順書及び施工図作成・安全書類作成・必要資機材の洗い出し、手配【工事開始後における業務】・日常書類作成（重機計画書・進捗記録簿・日報・出面等）・職人への具体的な作業指示及び人員配置・実施工程表との進捗管理及び調整・次工程作業の準備及び手配・出来高管理（測量等）・現場巡視及び安全管理指示・推進作業に伴う、油圧ジャッキ操作など
求める人材	必要資格・経験＜必須＞・普通自動車免許（AT限定可）・夜間勤務が可能な方・長期出張（4ヶ月～1年程度）が可能な方＜歓迎＞・1級土木施工管理技士の資格保有者・2級土木施工管理技士の資格保有者・現場代理人または主任技術者の経験者・各種技能講習の資格保有者・未経験の方も応募可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

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ITイベント会社の社内システムサポート

株式会社ナノオプト・メディア

平均34歳／20代活躍中／残業ほぼ無し／柔軟な働き方が可能

勤務地	東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階株式会社ナノオプト・メディア
給与例	給与例 ◆年収例ー □年収710万円／課長職入社6年目（月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー入社3年目（月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目（月給28万7000円+賞与+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休２日制 □年間休日120日以上 □残業なし・少なめ □柔軟な働き方が可能！ (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP！創業25年の安定企業ー □□主な業務内容ー幕張メッセなどの大型施設での大規模イベントから、プライベートショー、オンラインイベントまで、様々なイベントを開催する企業のイベント現場を支えるITサポート業務と、社内のITインフラ整備をお任せします！ ■社員用PCのキッティング、セットアップ └社員の業務用端末やイベントで使うパソコンのセットアップ └端末の在庫管理、メンテナンス、追加契約業務など ■ネットワークインフラのセットアップ └社内無線LAN環境やリモートワーク環境の整備 └イベント会場での仮設ネットワークの構築サポート ■Windowsサーバの設定や運用 └サーバの運用、設定変更などが発生することがたまにあります ■セキュリティ関連の設定やポリシー業務 └ネットワーク機器やサーバの脆弱性等の管理 └ISMS認証関連業務 └社内のセキュリティポリシー管理 └セキュリティ関連情報の社内啓蒙や発信 ■各種アカウントやライセンス管理 └SaaSライセンス管理 ■社内のヘルプデスク └社員用端末のトラブルシュートや、社員が困っていることを解消 ■ITをつかった業務改善提案 └あなたの知識を生かして業務改善効率化の提案は積極的に採用しますはじめはサポートを受けながら業務をスタートしていただき、徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます！さらに、イベント開催にあたっては、イベント会場にネットワーク環境を整備したりすることもあります。最近はオンラインイベントも多く、会場における仮設のインターネットアクセス環境の重要性が高まっていますのでそういった部分のお手伝いもおねがいすることもあります！ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事最新の技術革新・最先端技術をテーマにした法人向けのイベント・カンファレンスを主催・運営する会社として「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」と、多様な業界のユーザー企業を結び、 IT業界内の交流を活発化させることで確固たる地位を築いています。企業同士の出会いはもちろんのこと、出展企業のトップエンジニアが集いチャレンジを行うショー型の企画やプロジェクトも開催され、技術者同士が刺激を与えあう場にもなっているんです。現在では、約20万件の登録者データを活用したPR事業や海外展開も進行中。事業成長とともに社員も増え、今後さらに拡大していく中で、社内ITを支える人材が更に必要になっています。この仕事が向かう先はシステムそのものではなく、「イベントに関わる人」たちです。その人たちがストレスなく、気持ちよく仕事ができるような環境を一緒に作っていける方をお待ちしています。ー □□入社後の流れー □入社後研修：2日 ☆オリエンテーションを受けます。・社内各部署へのあいさつ・会社紹介・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後先輩のもとで、簡単な事務作業などできることからスタート！いつでも質問・相談できる環境です！ー □□アピールポイントー □ワークライフバランス充実！もともとの休みも多いし、忙しいイベントの前後なら有給がとりやすいですよ！繁忙期以外は残業もほとんどないのでメリハリをもってお仕事ができます！ □リモート勤務OK！柔軟な働き方を実現可能です！ □達成感を感じられるお仕事です！イベントには多数の参加者が集まり、イベントが終わるごとに達成感が感じられます。毎日同じ仕事、ではなく、常に新しいことが起こり続ける楽しさもありますよ！また、社内システムサポート職については、イベントに携わる社内のスタッフの働きやすさにも貢献できるため、広範囲への影響ややりがいを感じながらお仕事ができますよ！
求める人材	求めている人材ー □□必須／いずれかの経験をお持ちの方ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験ー □□このような方は尚歓迎！ー ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の主催や運営、積極的な参加経験 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎ー在籍スタッフについてー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場ー □□20代の先輩に聞きましたー＜うちの会社の押しポイント＞ □コミュニケーションが円滑・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。イベント開催後にお疲れ会などもあって仲良くなりやすいと感じます。（24歳男性）・私は関西出身でしたが、職場の皆さん優しい人が多く、慣れない街での一人暮らしも安心感がありました（27歳男性） □働き方の融通が利きやすい・イベントは基本平日なので土日は確実に休めますし、有給もイベントの日以外であれば問題なく取得できます（24歳男性）ー □□こんな方を求めていますー ■組織を超えたコミュニケーションをとれる方社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ■イベントごとが好きな方実際に現場に行くこともあります ■主体的に「ゴールはどこにあるか」を考え、動ける方社内システムやインフラの運用保守による安定稼働に加え、社内の課題や社員の困りごとを解決する仕事です ■”変わる”ことを恐れず、むしろ変化に柔軟に対応できる方新しいサービスや製品、技術は常に出続けているので、それらをキャッチアップしてより良い社内IT環境を作っていきます！ ■お互いを尊重し、チームのメンバーとして働ける方自分のやり方を押しつけるのではなく、周囲と相談しながら柔軟に進められる方

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ネットワークエンジニア・インフラ系・IT未経験でも研修スタート

ＪＨＲｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□

勤務地	東京都町田市 JHRconsulting株式会社
仕事の概要	仕事内容: インフラエンジニアってどんなお仕事？？？企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります・導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います・具体的には、、、、サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください・実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど・
求める人材	求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】・職歴不問・ブランクOK ・フリーター歓迎・社会人デビュー歓迎・ワークライフバランス充実・育成前提だからタイピングからサポート安定した環境で給与も年々上昇！給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

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【20代・30代前半×未経験活躍中】ものづくり系エンジニア研修体制充実で完全未経験も安心 /横浜本社

株式会社HR team

エンジニアの種類や仕事内容に詳しくなくても大丈夫◎入社後の研修で少しずつ理解を深めながら、私たちと一緒にあなただけのキャリアを探していきましょう！

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜セントラルエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: ★未経験OK！「未経験から手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ ものづくりエンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまなプロジェクトをご提案させていただきます。【具体的には】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーターほか ★プロジェクト数： 1710件(2023年度実績） ★今はどんなお仕事をするのかわからなくても大丈夫です！ ★希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。
求める人材	求める人材: 【ご応募について】 ◆未経験歓迎・高卒以上 ★モノづくり業界に挑戦したい方はぜひご応募ください！

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正社員

WEBシステム開発

株式会社アベールジャパン　福岡支店

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F 株式会社アベールジャパン　福岡支店
仕事の概要	仕事内容福岡支店所属のITエンジニアとして、WEBシステム開発に従事していただきます。各種Webシステム・アプリケーション開発に携わっていただきます。《プロジェクト例》・IoT機器システム開発・クラウドIoTサービスシステム開発・ローコード開発・公共系システム開発・医療系パッケージシステム開発・スマホアプリ開発などなど《スキルイメージ》・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、Python ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems等当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発等そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。担当いただくプロジェクトや勤務場所やポジションは、エンジニアの方の希望を最大限考慮させて頂き配属いたします。《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。・IT製品メーカー・Sier ・システム開発会社・ITベンダー・エンドユーザ先事業所などキャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、就業始めから徹底してサポート致します。次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェアの開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。・即日内定もあり！スピード選考です。・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます）・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。
求める人材	求めている人材【必須条件】ソフトウェア開発経験のある方（言語不問）【歓迎条件】システム開発の経験のある方プロジェクトリーダーとして活躍したい方【チャレンジ条件】 IT・ソフトウェア業界に興味・関心がありチャレンジしたい挫折を経験しブランクはあるが再挑戦したい等積極的に応援・支援致します

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正社員

システムエンジニア

株式会社SPIN TECHNOLOGY

ITエンジニア×未経験歓迎｜リモート勤務可・年間休日120日以上｜まずはカジュアルにお話しましょう！あなたの想いをお聞かせください◎

勤務地	東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY
仕事の概要	仕事内容: ＼まずはオンラインでお会いしましょう！／未経験からWeb系総合職に挑戦！ゲーム制作にも携われるチャンス◎ 「Web系でスキルを身に着けたい」「将来性のある業界で働きたい」「リモートワークに興味がある」「でも未経験だから不安…」そんなあなたの“なりたい”を、当社で叶えてみませんか？ Web制作やコンテンツ運用はもちろん、ゲーム制作に携わるプロジェクトにもチャレンジ可能！まずはオンラインで気軽に話しましょう！現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ * ゲーム・デザイン・エンジニアなど多様なお仕事です。 * 《まずは》基礎研修からStart！ * 《将来的には》リモート、フリーランスなど多彩な活躍 * 完全初心者からスキルを習得できる研修あり！さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ * 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。＼未経験者でも安心／同期と一緒に成長できる環境です！「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK（相談可） * 土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実！ * 資格取得支援制度あり未経験からスキルアップ可能！ * 正社員採用で安定した働き方を実現応募資格 * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ * あなたの未来を変える第一歩を踏み出したい方「新しいことに挑戦したい！」「今よりもっと成長できる環境で働きたい！」そんな気持ち、全力で応援します！ここでしか見つからない、新しいキャリアの可能性を一緒に探しませんか？あなたのチャレンジを待っています！
求める人材	求める人材: まずはオンラインでお話しませんか？【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・社会人デビュー歓迎！ * お人柄重視の採用です！ * ご応募に必要な資格や経験などは一切ありません！ * 学歴やブランクも不問です【必須】 * 若手メンバーを募集中！（27歳以下対象）※ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため【下記に当てはまる方歓迎します！】 * イチからIT業界にチャレンジしたい方 * 将来のために、手に職をつけたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 中途入社比率90%以上！

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正社員

プログラマー・SE　自社開発×Vue・JS・Firebase

ISM株式会社

スキルUPも働きやすさも妥協なし！成長するならぜひ当社で！

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F ISM株式会社
仕事の概要	仕事内容＼Vue × Firebase × Capacitor を軸に、自社サービスを開発／ Webフロントエンドからモバイルアプリ・クラウドまで、幅広い領域に携われます。多数のプログラマーが在籍している当社。各チームごとに協力しながらプロジェクトを進めています。コミュニケーションが活発で、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。未経験からスタートし、今ではプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもおり、成長のチャンスが豊富な環境です！ - ①Web開発（TypeScript / Vue.js / Firebase） UI/UXに基づいた画面設計・実装（スマホ／PC対応） Vue コンポーネント設計、状態管理、フォームバリデーションなどの実装 Firebase Firestore・Auth との連携を活用したリアルタイム更新 SSR／SPA 両対応での構成設計 ②バックエンド開発 Firebase（Functions / Auth / Firestore）を活用したサーバーレス構成 PHP（Laravel）、MySQL、Node.js を用いたAPI開発（案件による） ③アプリ開発（Capacitor） iOS / Android 向けハイブリッドアプリのUI実装・連携処理ストア申請・公開対応（App Store / Google Play） - 昨年竣工したばかりの新築オフィスビルで、快適な環境で働けます。駅近で通勤もラクラク！プログラマーとしてスキルアップしながら、働きやすさも大切にしたい方にピッタリの職場です。 - 福利厚生も充実しており、ご家族様も一緒に使える保証や、毎月貯まるポイントをギフトカードに交換できるなど長く勤続していただける環境が整っています。一緒に未来を創る仲間をお待ちしています！
求める人材	求めている人材 JavaScript / TypeScript / Vue.js / React いずれかを用いた開発経験コミュニケーションを取りながら開発を進めたい方実務未経験でも学習経験があれば応相談

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BPOコールセンター運営管理リーダー候補(地域限定正社員)

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社

［愛知/春日井］コールセンター現場リーダー候補(未経験OK)/地域限定正社員

勤務地	東京都中央区銀座東京都中央区銀座4-6-1　銀座三和ビル8階パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
仕事の概要	募集要項職種 BPOコールセンター運営管理リーダー候補（地域限定正社員）雇用形態正社員仕事内容 ★パナソニックグループコールセンター(BPO)リーダー候補★ ＜概要＞パナソニックの換気設備製品の相談業務＜具体的な業務内容＞ ●センター運営管理業務・空気清浄機、換気設備のお客様対応業務（電話・メール対応） ∟製品の使い方、買い替え、手入れ方法などの相談対応 ∟専用システムへの応対記録入力・業務社員の勤怠管理・労務管理 ∟シフト作成、日々の勤怠承認、個人KPI管理・フィードバック、雇用契約の更新・管理、契約書の作成・実績管理、レポート作成・クライアント対応 ∟月次報告会の参加、対応状況の報告、運営改善提案 ∟請求対応、契約内容の調整・更新、契約書の締結＜教育・研修体制＞・導入研修･･･座学研修（プロジェクト概要説明）、電話応対マナー、お客様対応の心得、お客様対応事例の解説 ∟3日程度・OJT研修･･･お客様対応実践（受付・聴き取りから、段階的に進めていきます。自己完結ができるようにSVがサポートします） ∟2～3ヶ月程度・管理業務はPJTリーダーよりコール業務の習得状況を確認しながら説明、共に実践します・おおよそ3か月で一通りの業務を一人で行えるようになります
求める人材	資格・経験【必須条件】・企業での就業経験【歓迎条件】・コールセンター、接客、営業などコミュニケーション豊富な業務の経験がある方・コールセンターSVやマネージャー経験・オフィス系ソフトについて基本操作可能な方【求める人物像】・顧客との交渉や調整ごとも多く、臨機応変に対応できる方・積極性をもち、前向きに業務に取り組める方・変化に柔軟に対応できる方

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正社員

未経験データエンジニア

レストエンジニアリング株式会社

未経験OK 研修環境充実しています！

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【代表取締役高橋からのメッセージ】私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか？エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。やる気さえあれば年収はどんどんで上がり、安定して稼げる環境です！【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得したスーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！【お任せする業務】データベース設計・運用などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①企業におけるデータベースエンジニア ②データ分析業務、システムの企画、設計、運用、管理□など！など！ ■使用技術 Python / SQL / Query 等上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。
求める人材	求める人材: 【未経験者が多い環境です　★研修制度や教育環境が充実★】・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！・学歴・経験いっさい関係ありません！・書類選考はありません！人柄・やる気重視です・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！【過去に採用した転職者例】営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。

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未経験 │ バックエンドエンジニア

レストエンジニアリング株式会社

【研修充実】★給与安定★未経験から始められるWebエンジニアのお仕事です♪

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階レストエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【代表取締役高橋からのメッセージ】私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか？エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。やる気さえあれば年収が驚くほどのスピードで上がり、安定して稼げる環境です！【Wantedlyで会社の雰囲気分かります】 https://www.wantedly.com/companies/company_6780135/stories 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得したスーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ ①Linuxサーバーの構築・運用・保守、サーバーサイドプログラムの開発 ②データベースの設計 ③セキュリティ/情報管理□ など ■使用言語□ Ruby / PHP / Python / Java / Go 等上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。
求める人材	求める人材: 【未経験者が多い環境です　★研修制度や教育環境が充実★】・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！・学歴・経験いっさい関係ありません！・書類選考はありません！人柄・やる気重視です・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！【過去に採用した転職者例】営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。

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正社員

動画編集

ＪＨＲｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□

勤務地	東京都豊島区 JHRconsulting株式会社
仕事の概要	仕事内容: 動画クリエイターってどんなお仕事？？？今後ますます動画業界は活発化することが予測できており、今からスキルを高めて需要に対応していきます。 YoutubeやTikTokなどをイメージされるかもしれませんが、それ以外にも企業のPR動画やWEB動画など多くの露出先があります。企画から撮影、編集、音入れ、エフェクトやCG作成など工程は多岐にわたります動画制作の目的を見定め、集客やマーケティングのゴールを動画で解決していただけます。スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、独立を果たしたりもOK。実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます(^^) 「PCを触った事がないんだけど・・・」「タイピングが遅くて不安・・・」「Excelって何?」ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^)
求める人材	求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】・職歴不問・ブランクOK ・フリーター歓迎・社会人デビュー歓迎・ワークライフバランス充実・育成前提だからタイピングからサポート安定した環境で給与も年々上昇！給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

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正社員

【完全未経験】 Vtuber制作/イラストレーター #ゼロから学ぶ #20代活躍中

Rowwen(株)

未経験から挑戦するVtuber制作

勤務地	東京都新宿区西新宿3-3-13 Rowwen(株)
仕事の概要	仕事内容: 未経験からVtuber制作をお仕事にしませんか♪ 弊社では完全未経験からVtuberのデザイナー、それに関わるグッズのデザイナーを募集しております！ゼロから学べる手厚い研修を用意しておりますので、楽しみながら実践形式で学んでいただけます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・Live2D立ち絵制作・キービジュアル制作・グッズイラスト制作・キャラクターデザイン □□こんな方におすすめ□□ ・将来Vtuber事業に携わりたい方・漫画、アニメ、ゲームが好きな方・絵を仕事にしたい方また、研修期間中も各案件先で勤務していただきますので、お給料をもらいながら自分のペースで勉強できる！でも未経験からできるようになるのか不安、、、現役のクリエイター講師が0からの学習をサポート！いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！研修後は多数の案件の中で得意なものをお選びいただき、リモート、出社などあなたの好みの働き方で活躍していただきます！まずはフランクに面談しましょう！仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募
求める人材	求める人材: ★学歴不問、経験不問＊中卒、高卒、大卒OK！＊一切スキル、資格問いません！ ★20代活躍中！ ★副業・WワークOK！ ★髪型・髪色自由 ★フリーターの方も大歓迎 ★キャリアチェンジをしたい方 ★何かに挑戦したい方 ★下記の職種に興味がある方・グラフィックデザイン系・グラフィックデザイナー・イラストレーター・アートディレクター・キャラクターデザイナー・Webデザイナー・CGデザイナー・UI/UXデザイナー・Webディレクター・Webエンジニア・Webプログラマー・Webマーケター　など

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事務・コールセンター・営業業務を担う総合職担当

コタエルHR株式会社

未経験の方も積極採用中！経験やスキルは一切不問ですので、せひお気軽にご応募ください！

勤務地	東京都23区 Dissectera株式会社
仕事の概要	仕事内容: ★適性に合わせて営業、事務、コールセンター業務からプロジェクト先を決定します★ ＜営業職＞ ■家電量販店での接客販売 ■オンラインでの接客。お客様のご要望に合わせた商材の提案 ■法人営業＜事務職＞プロジェクト先企業のオフィスにて、以下の業務を担当。 ■一般事務業務 ■データ入力業務 ■メール対応 ■顧客対応 ■BPO案件対応など＜コールセンター職＞プロジェクト先企業のコールセンター業務として、以下の業務を担当。 ■ヘルプデスク対応 ■顧客問い合わせ対応（インバウンド対応） ■企業様顧客様へのアフターフォロー ■新規営業獲得サポートなど ★経験や適性に応じて、人材コンサルタントやイベント企画等のポジションへ★ 自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジの希望も叶えられます！＼人間関係で悩まない、風通しのよさ／風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。＼将来のキャリアパス／上司以外にも業務についてアドバイスをもらえる支援スタッフがついていて上司には相談できない悩み事なども相談できます。また今後のキャリアについて一緒に考えてくれる「キャリアコーディネーター」も伴走しているのが、当社の特徴です。定期的に面談して自分のやりたいことを共に具現化していきましょう。やりたいことがなくても大丈夫！一緒に見つけましょう・仕事の悩みを相談できるプロ・仕事以外の悩みも相談できるプロ・キャリア・ライフプランを相談できるプロ当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！どんな時にも頼れる社員がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！ ★柔軟なキャリアプラン＆1000段階に及ぶ人材評価制度あり
求める人材	求める人材: 特になし未経験歓迎！これからスキルを身につけたい！意欲のある方お待ちしています！ ※外国籍の方はN１保有もしくは取得予定の方

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ITコンサルタント_J31885

株式会社400F

□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！

勤務地	東京都渋谷区渋谷株式会社ネットサポート
仕事の概要	仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ ≪未経験歓迎≫顧客とのコミュニケーションを通してIT環境を整えていくお仕事です。各々のスキルに応じて各顧客先への常駐業務となります。＼□□業務の詳細□□／企業や人をITで支えるIT総合職として、クライアントさんとコミュニケーションをとりながら、IT環境（パソコンやクラウドなど）を整えるお仕事です。【具体的には】「売り上げを上げたい！」「社内の業務を効率化したい！」「最新技術を使いたい」などのITの導入や見直しを検討しているクライアントさんとコミュニケーションをとり、IT環境の提案や導入の支援をします。 ★自社チームへ配属先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます！ ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認売上向上や業務効率化などを目指しているクライアントさんに対してITの導入や改善についてコミュニケーションを取り、IT環境の提案や導入の支援をします。未経験からスタートする方も多く、入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。【入社後の流れ】未経験の方は、最初の1カ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3～4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容（仕組みや用語など）からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を起こっています。【配属後も安心できる業務フォロー！】案件は基本チームで担当する為、同じチームの先輩が心強くフォローしています。上司や営業担当が1～2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。【教育研修制度】配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。「何をどう学べばいいの？」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。
求める人材	求める人材: ◆IT業界で安定したキャリアを積みたい！ ◆異業界から飛び込んでみたい！ →やる気に満ちた若者が多数活躍中です！ □20代30代が多く在籍しています □新卒・既卒・第二新卒も応援中 □社会人デビュー・正社員デビューOK □ブランク期間不問、再挑戦しませんか？ □ハローワークをお使いの方も必見あなたの「やってみよう」だけで始められるレアなお仕事です♪

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大手メーカーのプロジェクトに参画できる航空設計エンジニア

東明エンジニアリング株式会社【勤務地は愛知、岐阜、三重、静岡に多数あります】

未経験歓迎！充実した研修有！大手企業で安定！お休み充実♪

勤務地	愛知県名古屋市港区大江町6番地の19　菱興ビル南館4階東明エンジニアリング㈱本社または愛知県・岐阜県内の各プロジェクト先
給与例	給与例 ≪入社時の想定年収≫ 年収350万円～800万円（月給26万円＋賞与＋各種手当） ≪社員の年収例≫ 年収例670万円（40歳／入社15年目）年収例550万円（34歳／入社10年目）年収例460万円（25歳／入社5年目）
仕事の概要	仕事内容／「毎日がテーマパークのよう」！？チームで協力して設計したモノが身近に生活の一部で感じられるお仕事経験・年齢は一切不問です!! ＼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★大手メーカーのプロジェクトに参画できる ★30年以上の歴史あり！高い技術力あり！ ★未経験歓迎！安心の教育研修制度 ★年間5回の大型連休取得可能！お休み充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■東明エンジニアリングって… 「航空機」「宇宙機器」の設計・開発の他に、鉄道や自動車なども手掛けている会社です。自分が携わったものが宇宙や空などで活躍する… 夢がありませんか？ ■お仕事内容航空機をメインに、鉄道、車などの設計をお任せします。個々のやりたいことに応じて担当業務を決定！ ※新規開発案件などは3年～4年単位で参画しますが、タイミングを見て興味がある案件に移動することも可能！ご相談下さい。戦闘機に興味があるメンバー… 実際に戦闘機のプロジェクトに参画。「毎日がテーマパークのよう」と楽しそうに仕事に取り組んでいます！ ≪入社後の流れ≫ 1カ月のあいだCADの使い方や会社についてなど、基礎の部分をしっかり学習。その後はプロジェクトに参画し、先輩のサポートを受けながら実務理解を深めていきましょう。半年～1年ほどかけて独り立ちを目指して頂きます。「研修でしっかり学べたので、安心してプロジェクトに参画できた」という嬉しい声も♪ 時間をかけて着実にお教えします！未経験でも活躍できる環境です。 ≪プロジェクト参画には…≫ 2名～3名で参画。大型の案件だと5名～10名以上で参画することも！必ず先輩と一緒なので安心です。 →社員の声を大切に！社員一人ひとりのキャリアビジョンや志向性を大切にしています。そのため、できるだけ興味がある分野に参画できるように配慮しています。 →航空宇宙関連の案件が8割以上！飛行機を作ってみたかった… ロケットを作ってみたかった… そんな方も本気で挑戦できます!! →未経験の方も挑戦ＯＫ！やる気を持って上昇志向を忘れず、自主的に取り組む姿勢でお願いします。 →”やりがい”イッパイ!! 知識を身に着けることで、携われる案件、規模が変わっていきます。日々、自己成長を感じて頂ける環境です。自分が考えたものがカタチになる… やりがいがありますよ！＝配属後もサポート充実！＝オンライン研修など全部で100以上のテーマが揃う、eラーニングなどもご用意。あなたのスキルに合わせて、知識・スキルを身に付けていただけるような環境です◎ ■チーム配属約60％が中途入社で、20代～30代前半の未経験でスタートした若手エンジニア達が活躍中！チーム配属が基本のため、プロジェクト先には自社の先輩エンジニアが多数在籍。些細なことでも質問・相談がしやすい環境です◎ ■今後携われるかもしれないその他製品・プロジェクト事例【プロジェクト例】 ■航空機本体開発（飛行機・ロケット） ■航空機部品開発 ■航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発 ■自動車部品開発 ■航空機・自動車などの製造機械開発 ■鉄道車体・鉄道部品開発 ■カーボン製品開発 …など ◆公式SNS◆ ━━━━━━━━━━━ ★Instagram★ アカウント名：@tohmei_engineering_official ★TikTok★ アカウント名：tohmei1973 ━━━━━━━━━━━ SNSでも当社の雰囲気を公開中♪ ぜひチェックしてみてください！
求める人材	求めている人材【5名以上採用】＊機械設計、生産技術、機械組立、設備保全などの経験がある方歓迎！＊未経験も歓迎！＊年齢・経験不問 ≪いずれかに当てはまる方歓迎！≫ ■理系の学部・学科を卒業した方 ■工学系・工業・高専を卒業された方 ■機械設計、生産技術、機械組立、設備保全などの経験がある方 ■航空機に興味がある方 ※実務経験をお持ちの方は、学歴不問です。 ■CADオペレーター経験者も歓迎！ ※入社後の研修で実務スキルを身につけていただくことが可能です。実務未経験の方も、安心してご応募ください！ ≪先輩たちの志望動機もさまざま≫ 「もともと航空機の設計に興味があった」「スケールの大きい仕事に憧れを感じて」「研修制度が充実していたので！」 …など♪ ポテンシャル重視の採用！今までの経験よりも、主体的に業務に取り組んで頂けるかを重視！たくさんの方にお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募下さい!!

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建設プロジェクトの施工管理

株式会社ディンプル

【正社員】土日祝休み！未経験＆第二新卒歓迎★街づくりの一員に！施行管理職

勤務地	大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区株式会社エクスオード
仕事の概要	仕事内容各事業所にて、建設プロジェクトの一員として資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当をお任せします。 ※主なプロジェクト例・・・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など《 1日のお仕事の流れ(例) 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社(作業着へ着替え⇒メールチェック) ■朝礼(ラジオ体操)／作業員への現場状況・注意事項の伝達 ■現場巡回 ■協力会社との打ち合わせ／作業間連絡会議(昼礼) ■お昼休憩(ほっと一息♪) ■図面や要領書のチェックなど ■現場巡回／所内打合せ ■現場作完了確認 ■事務所内作業(書類整理など)／退社《お仕事のヤリガイ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ランドマークとなる様な建物の建設に関わるチャンスもございます。施工管理のお仕事には必ず終わりがあります。プロジェクトが完了すれば、その現場は終了となりますが、建物が完成したときの達成感は格別◎ 同じプロジェクトは二度とないので、1つ1つとても新鮮な気持ちで臨むことができますよ！《未経験からも安心》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後に10日間の入社時研修を設けています。建築基礎から、検査・安全衛生等の業務内容、 CAD研修、現場についてまで、しっかりお伝えします！その他、こんなバックアップで支えます！ ↓↓ ↓↓ ●月1回の担当営業のサポートあり！営業担当だけではなく、ベテランOBの方が月に1回巡回し、相談やアドバイスを受ける機会がありますので安心して働くことが可能です。 ●社員の資格取得・スキルアップ・キャリアアップをしっかりサポート！！数ある資格の中から、今後の役に立つ資格をピックアップするだけではなく、研修や合格祝い金も用意しています！ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話でオンライン登録を行います。在宅で登録が完了！お気軽にご登録ください！ ■各種研修について・パソコン研修制度・各種通信教育・e-Learning無料受講制度など
求める人材	経験・資格・高校卒業以上・未経験、第二新卒歓迎！職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません◎

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正社員
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WEBディレクター

株式会社フォロアス for 株式会社DOGETHER

ディレクター（未経験歓迎）

勤務地	東京都千代田区株式会社フェローシップ東京支店
仕事の概要	仕事内容: ＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。【具体的な業務内容】・クライアントへの要望のヒアリング・提案・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成・制作開始後のディレクション・進行管理・サイト公開後の運用フォローなど・MAツールを使用したディレクション・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ------入社後の流れ------ ★アシスタントとして現場デビュー！経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。
求める人材	求める人材: 未経験歓迎経歴不問！例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

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正社員

未経験から始められるWEBエンジニア

レストエンジニアリング株式会社

【0から学べるWEBエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【代表取締役高橋からのメッセージ】未経験からWEBエンジニア挑戦しませんか？学歴・経験はいっさい関係ありません！書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。やる気さえあれば年収はどんどん上がり、安定して稼げる環境です！【20歳～35歳の若い世代が活躍中】当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得したスーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域においてお仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発/運用保守 ②システム管理画面開発・API開発・バナー・LP制作□など！ ■使用言語 Python / SQL / Query 等上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。
求める人材	求める人材: 【未経験者が多い環境です　★研修制度や教育環境が充実★】・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！・学歴・経験いっさい関係ありません！・書類選考はありません！人柄・やる気重視です・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！【過去に採用した転職者例】営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。

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