管理職・マネジメント経験歓迎の【コンサルティング業】を含む求人・転職情報

正社員

バングラデシュ対象の外国人材コーディネーター・営業

株式会社　暁グローバルパートナーズ

グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK

勤務地	東京都中野区弥生町2-4-9　6階株式会社暁グローバルパートナーズ
給与例	給与例・520万円/45歳 (月給40万円+賞与)
仕事の概要	仕事内容＜人材業界の経験者募集！＞培ったスキルを活かしながらワールドワイドな活躍ができます！【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を日本の企業に紹介する業務です。・募集内容のヒアリング（職種、人数など）・人材紹介、提案・新規取引先開拓など主に日本の企業と、社内の別のチームとの連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との間での業務ですが、慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを全て担当する事や、よりグローバルな範囲の仕事をすることも可能です。今回は語学力不問の募集ですが、英語やベンガル語など語学スキルがある方はしっかりと活かせます！ ――――――――――――――――― 現在年間6～7％の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として「ネクストイレブン」にも位置づけられたバングラデシュ。まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、日本の企業で発揮していただけるよう架け橋となっていただきたいです。国際的なビジネス環境での経験を積みながら、キャリアアップに繋げたい、よりグローバルな視点を磨きたいという方も大歓迎です。あなたの培ってきた人材業界の経験を活かしながら異文化理解を深め、双方のニーズを的確に把握することで、より良いマッチングを実現していただくことを期待しています。＊暁パートナーズについて＊弊社は、バングラデシュ市場への進出をサポートするコンサルティング業務と、バングラデシュの人材の紹介業務をしています。経済成長が著しいバングラデシュで、日本企業の成功を支援するための戦略的アドバイスとサービスを提供しています。バングラデシュに支社があり、連携しながら業務を行っています。＊ここがポイント！＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境！
求める人材	求めている人材＜人材関連職の勤務経験必須＞・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者・求人広告代理店での勤務経験者・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事をされていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど複数言語が扱える方はスキルを活かせます！＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、興味があったけれど時期的に就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等海外での滞在経験がある方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

まちづくりに関する計画づくり

株式会社シティ・プランニング

未経験歓迎/土日休/年間休日123日/駅チカ

勤務地	東京都江東区門前仲町2-2-8　リバーサイドビル3階株式会社シティ・プランニング
仕事の概要	仕事内容自治体からも信頼される安定企業で未経験から正社員になれるチャンス！主に自治体が行うまちづくりに関する計画づくりをサポートするコンサルティング事業を手掛ける当社。今回はさらに事業を拡大していくための前向きな増員募集。まちづくり計画のサポートを行う人材の採用です。経験は一切不問！フレッシュな人材を長い目で育てていこうと考えているので未経験の方もご安心ください。経験豊富なベテランも多く、豊富なノウハウもあるので続けるうちに高いスキルや知識が身につきますよ。また、公共案件メインなので仕事量も安定！一つの会社で長く働きたい方なら、きっとその安心感に満足していただけるはずです！設立以来約25年にわたり建設コンサルティング事業を手掛ける当社。多くのご依頼をいただき、業績も好調！そこで今回の採用で増員を行い、体制を強化します。【具体的な仕事内容】自治体が目指すまちづくりにむけた課題を発見し、課題解決にむけた提案を行います。まずは様々なデータや住民へのアンケート調査結果を整理するなど、地域の現状把握に対する業務を担当します。また地域住民とのまちづくりワークショップなどの企画・運営なども手掛けます。ほぼ100％官公庁や自治体からの依頼なので安定した仕事量があります。【入社後は…】上司や先輩とチームで、一緒に作業をしながら学びます。初めは簡単な業務のサポートなどあなたができる範囲のことからお任せしますし、社長を含めみんなでイチから丁寧に教えるので未経験でもご安心ください。少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら案件の担当者として独り立ち。一人前になるまで2年はかかるので、じっくり育てていきたいと考えています。業務のピークは1～3月。その後は比較的落ち着いているので、繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。その都度しっかりフォローするので焦らずコツコツと粘り強く取り組み、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！【採用担当より】土日祝休みの完全週休2日で年間休日も123日と多め。年2回のボーナスや業績に応じて夏と期末に支給される手当など、収入面でも安心していただけるはずです。
求める人材	求めている人材大卒以上／未経験・第二新卒・異業種の方大歓迎／建設コンサルタント業界経験者も大歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜求める人物像＞＊粘り強く仕事に取り組める方＊受け身ではなく積極的に行動できる方＊一つの会社で長く働きたい方＊街や社会に貢献できる仕事がしたい方＜下記経験・資格があれば尚可＞＊建設コンサルタント業界での技術士実務経験（職種不問）＊技術士有資格者＊RCCM有資格者他年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

電力事業部にて新規開拓営業職

株式会社エフオン

再エネ電源あり│30～40代活躍中│年間休日125日以上！

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー１７階株式会社エフオン
仕事の概要	仕事内容＜おすすめポイント＞・実働7.5h/完全週休2日制・年間休日125日・夏期、年末年始に加え、リフレッシュ休暇があるなど、休暇制度が充実・有給が取りやすい！・充実のワークライフバランス・30代、40代活躍中！・フレッシュな視点を活かせる・営業経験が活かせる・賞与年2回、昇給年1回・社会貢献性が高く、将来性がある・勤務地が駅直結で通勤ラクラク！ ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― 電力事業部電力小売課にて営業をお任せします！・メーカー等に対しての提案営業既存取引先からのご紹介で一定数ニーズが見込めています。（新規営業メイン）・DM、テレアポ等の業務もあります。・電力小売事業の計画・運用・管理・一般送配電事業者、コンサル、発電事業者などのステークホルダーとの交渉 ―――――――――――――― プライベートが充実！抜群の働きやすさを実現 ―――――――――――――― 当社は社員の働きやすさを重視しています。【勤務時間】勤務時間は9：00～17：30で、実働時間は7.5h。休憩時間には、オフィスビル内にある多くの飲食店があなたを迎えます。駅直結なのでラッシュ前の早めの時間に帰宅することができ、仕事終わりの時間が充実します。【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日あります。その他にも、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇も設けています。 ―――――――――――――― 会社の特徴 ―――――――――――――― 「省エネ事業」と「電力小売事業」を行う会社です。「省エネ事業」では、消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案しており、こういった事業を日本で初めて行ったのが当社です。また、「電力小売事業」では 100％国産の木質チップで発電した電気に非化石証書をつけることにより、 RE100等の環境イニシアチブに対応した電力を供給しております。子会社では「グリーン電力事業（バイオマス発電）」「山林事業」を行っており、エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞・環境関連の仕事に携わりたい方・電力業界での営業経験・普通自動車運転免許(第一種) ＜歓迎条件＞・ご自身で企画しルートを開拓した経験をお持ちの方・ソリューション営業経験・マネジメント経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

外国人メインの人材コーディネーター・営業スタッフ

株式会社　暁グローバルパートナーズ

人材業界での経験をグローバルに活かすチャンス！◆語学力不問

勤務地	東京都中野区弥生町2-4-9　6階株式会社暁グローバルパートナーズ
給与例	給与例・520万円/45歳 (月給40万円+賞与)
仕事の概要	仕事内容＜人材業界の経験者募集！＞「海外」と「日本」の人と人とを繋ぐお仕事！【仕事内容】海外の人材を日本の企業に紹介する業務です。・募集内容のヒアリング（職種、人数など）・人材紹介、提案・新規取引先開拓など主に日本の企業と、社内の別のチームとの連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は別のチームが行います。高いポテンシャルを持つ外国人の方が、そのスキルを日本の企業で存分に発揮していただけるよう、あなたに架け橋となっていただきたいです。夢を持って日本で輝く人材を間近で見ることができ、大きなやりがいになりますよ。最初は日本の企業と社内の人間との間での業務ですが、慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを全て担当する事や、よりグローバルな範囲の仕事をすることも可能なので、語学力がある方はスキルをしっかりと活かせます。グローバルな視点を磨きたい、ワールドワイドな仕事を通して自らも成長したいという方をお待ちしています。＊暁パートナーズについて＊弊社は、バングラデシュ市場への進出をサポートするコンサルティング業務と、バングラデシュの人材の紹介業務をしています。経済成長が著しいバングラデシュで、日本企業の成功を支援するための戦略的アドバイスとサービスを提供しています。＊無理なく働ける環境です＊柔軟な勤務体系とサポート体制で、スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを重視。土日祝休みで残業もほぼなし、長期休暇もしっかりあるのでプライベートとの両立も可能です。健康と幸福を最優先に考えた職場環境です。＊ここがポイント！＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける
求める人材	求めている人材＜人材関連職の勤務経験必須＞・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者・求人広告代理店での勤務経験者・人材コーディネーター・人材コンサルティング・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事をされていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外が好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆誰かの人生をより豊かにしたい、成長をサポートしたいという思いがある方 ☆きめ細かい対応ができる方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

広報・ブランディング・SNSアカウント運用

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

成長中のITコンサル会社で一緒に歴史を作ろう！！

勤務地	東京都千代田区内幸町２丁目１番１号飯野ビルディング９階株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
仕事の概要	仕事内容 ◆ITコンサルティング会社の広報・ブランディング・SNS運用担当者募集！！弊社は2020年11月に設立されたITコンサルティングの会社です。現在5期目にして社員数150名を超しており、スピード感を持って会社拡大中。今期末には220名を目指しているところから採用の為の広報・ブランディングにも注力していく所存です！今や集客チャネルとして重要なInstagramやYouTube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計や、広報・ブランディングなど幅広く携わっていただきます。 ◆SNSマーケティングの上流戦略設計・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー・SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ◆SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）アカウントの運用・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画・投稿内容のテキスト作成・企画、投稿の効果測定およびレポーティング ◆インフルエンサーマーケティング戦略設計・PR施策、タイアップ施策の推進・効果測定（A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、事業のパフォーマンスアップに貢献）・改善策の立案、レポート作成・報告【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・各種SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）運用・簡易的な動画作成、編集・PR撮影・弊社のSNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）の企画・撮影・編集等の補佐業務・事務業務（入力作業や電話対応など） ■魅力：・一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる・SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、弊社のことやサービスが世の中に広がることを支援できる・SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できる・コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べる・業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可
求める人材	求めている人材＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社や広告代理店でのSNSマーケティングの業務経験・SNSアカウント（XやInstagram等）の運用経験・課題解決型のソリューション営業経験・自社商品のマーケティングに関する業務経験 ■歓迎条件：・ITコンサルティング業界に知見がある方＜求める人物像＞・物事を柔軟に対応できる方・コミュニケーション能力が高い方・SNSが好きな方・人と話すことが好きな方年齢の条件と理由：あり（・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ホテルの支配人候補・企画運営

株式会社リバース東京

創業35年、京都の中心部にある修学旅行生向けホテルで支配人。

勤務地	京都府京都市中京区御池通西洞院東入橋之町745-1 シャトレーイン京都
給与例	給与例給与例 438万円／※モデル年収：45歳(入社1年目)（月給30万円＋諸手当＋賞与年4回）
仕事の概要	仕事内容当社が手掛ける創業35年のホテルでの支配人・施設管理業務。経営企画などを通して幅広く事業に携われます。【具体的には】 ◆各種企画や予算管理 ◆スタッフの適正人員配置・マネジメント業務 ◆各種データ入力・処理 ◆地域活性化の為のアイディア出しあなたにお任せしたいのは当社が管理する「シャトレーイン京都」というホテルでの支配人の仕事。ホテルの顔となり、経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を適切に管理してください。シャトレーイン京都は、修学旅行や教育旅行に特化した少し珍しいホテル。それだけに、管理の方法も実に様々。例えば… ・ヒト：忙しい時期に複数の予約が入った！スポットアルバイトを依頼する前にまずはシフト調整！・モノ：ドアノブが緩んでる、壁紙が少しはがれているな・・・。自分たちで修理できるかな？業者依頼の前にやってみよう！・カネ：繁忙期、閑散期、予約・売上アップのために予算取ってイベント企画してみよう！・情報：今回ご予約いただいたお客様の学校がどの様な学校か調べて満足感を高めるためのプランを構築してみよう！など。支配人の仕事は多岐に渡ります。いわば一国一城の主。でも、ご安心ください。あなた一人で上記を考え出すのではなく、コンサルタントと温浴施設で40年以上の実績がある株式会社リバース東京の責任者がサポートします。ホテルの経営を担う非常に重要な役割。形だけでは無く、実際の企画・実行にも大きな裁量を与え、ホテルの運営に携わって頂きます。 (とはいえ、詳しい業務の流れはまずは入社後丁寧に教えるのでご安心ください！)
求める人材	求めている人材・高卒以上・未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎・男女不問・ホテル業界での実務経験ある方優遇・温浴施設などの支配人や管理者経験ある方は大歓迎・海外の方も活躍中(N1相当の日本語力を有している方) ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの接客では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆地元で腰を据えて働きたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方＜ホテル業界の仕事が初めてでもOK！＞例えば温浴施設の支配人や、管理経験などある方はすぐに活躍頂けると思います！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ホテルフロントスタッフ

株式会社ユキ・コーポレーション

《転勤無し》ホテルの顔となるフロントスタッフ。様々な業務を行うので、身に付くスキルも豊富！

勤務地	東京都足立区千住２０－１０アーバインホテルズ　アーバイン東京・上野　北千住
仕事の概要	仕事内容あなたの笑顔で、お客様をあたたかくお出迎え。裏方業務では、数多くの作業をこなす臨機応変さが必要です。フロントでの接客、電話対応をはじめ、朝食の準備・片づけ、調理補助などもお任せ。新プラン考案などの販促にも携われ、やりがいはたっぷりあります。コミュニケーション、身だしなみ、電話対応など…。色々な場面で必要な立ち居振る舞いが身に付けられます。たくさんのお客様と接する事により、キレイな言葉遣いや丁寧な対応が自然とできるようになりますよ。社会人として必要な多くの事を勉強でき、成長を実感できる仕事です。まずは、やる気と笑顔があればＯＫ！仕事は先輩がイチからしっかりと教えますので、ご安心ください。接客スキルを磨きたい！ホテル業を学びたい！など、意欲があれば未経験でも大歓迎です。会話をするのが好きな方や元気な挨拶ができる方は即戦力！経験者は優遇しますよ。当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。
求める人材	資格サービス業経験者優遇英語力は問いません！（あれば活躍のチャンスが増えます！）日本で就労できる資格をお持ちの方日本語で日常会話ができる、もしくは日本語能力試験2級又はN2以上をお持ちの方原則として転居を伴う転勤はありません "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員
NEW

医療・介護用品のパートナーセールス

パナソニックエイジフリー株式会社

パナソニックGの成長事業◎業界未経験、第二新卒歓迎！

勤務地	東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所
給与例	給与例・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与）・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 20代、30代活躍中！第二新卒歓迎◎ ＜介護ビジネスのエキスパート＞私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニックから誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させ、介護施設・医療機関などのお困り事をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。＜人々の豊かな暮らしに貢献＞少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、様々な課題に取り組んでいます。＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞今回、募集するパートナーセールスは、当社だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。＜取り扱っていただく商材＞介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、介護用品の販売・レンタルなど＜具体的な仕事内容＞ ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行ー販促ツールの企画・制作ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。自分の考えやアイデアを発信し実現するには、まずパートナー企業や、その先のユーザーが抱える課題をしっかり理解する必要があります。営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。その解決のために、自分たちの強みである一気通貫型の介護ビジネスがどう活かせるのか。その接点を探り、戦略を練り、理解してもらうことで、パートナー企業に「一緒にやりたい」と思ってもらうことがセールスの役割です。
求める人材	求めている人材【必須条件】 ●高卒以上 ●なにかしらの営業経験（法人・個人、商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上＜あなたも応募してみませんか？＞ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

税理士補助

税理士法人恒輝　

経験を活かせる！前職年収保障◎年間休日125日／賞与年3回！

勤務地	福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目２０－１１　ニューストリートビル税理士法人恒輝　福田税務労務合同事務所
給与例	給与例 1000万円／経験8年担当件数30件（年俸1000万円） 500万円／経験3年担当件数20件（年俸500万） 400万円／経験1年担当件数10件（年俸400万）
仕事の概要	仕事内容資格や年齢を問わず税理士事務所で経験を活かしたい方、おススメ！ □全国の医科・歯科クリニック様の監査担当者としてキャリアを築きたい方を募集！ □税理士事務所・会計事務所での実務経験者歓迎！ □年間休日125日！メリハリをつけ柔軟な働き方が可能！ □経営者と直接関わり、税務・経営の両面からサポートできる環境！ □資格取得支援や独立支援制度で将来のキャリアアップも安心！ ―――――――――――――――――――― □ この求人のポイント □経験を活かして働ける環境これまでの経験を活かしながら、さらに成長できるフィールドがあります。医療業界に特化しており、やりがいを感じられる環境です。 □高い裁量権と成長機会研修期間後、業務に慣れた後は、担当業務に対して高い裁量権を持ち、自由に提案や改善策を考え、経営者に直接フィードバックできます。 □実力に応じた評価制度成果が給与にしっかりと反映される仕組みを整備。経験を活かしながら、確実にキャリアアップを目指せます。 □資格支援と成長のサポート税理士試験を目指している方には、試験休暇制度や勉強支援を完備。仕事と学習の両立が可能な環境です。資格取得後のキャリアプランも明確にし、長期的な成長を支援します。 ―――――――――――――――――――― □ 仕事内容 □クライアントの特徴・医科歯科を中心に、不動産、一般業クライアント様をサポート・経営者との直接対応が多く、長期的な関係構築が可能・医療業界に特化した税務支援が強み □業務の幅・本人の希望に応じて、税務業務に留まらず、経営支援や新規事業のサポートなど幅広い業務に携わることが可能・業界の専門知識を深める機会が多く、コンサルティング業務にも挑戦できる □税務業務・所得税、法人税、消費税、相続税申告書の作成や税務相談・税務調査対応や節税対策の提案 □会計業務・帳簿の作成、決算業務のサポート・財務分析や経営改善提案 □経営支援（希望者は幅広い業務に挑戦可能）・資金調達や税金対策、経営戦略に関するアドバイス・財務計画策定や事業承継のサポート □ オプション業務・補助金申請、新規事業立ち上げ支援、融資サポート、相続税申告・医療法人設立支援やM&A案件にも関与可能 □ 使用ソフトエプソン財務応援R4、マネーフォワード会計、弥生会計、TKC申告ソフトなど ―――――――――――――――――――― □事務所の雰囲気・社風 □チームワークを大切にし、各案件を共有し共に成長できる職場職場 □税理士補助と事務スタッフの役割分担が明確で、業務に集中しやすい □新しいことにチャレンジできる環境が整っている ―――――――――――――――――――― □キャリアパス・成長環境 □資格取得支援・試験勉強のための時短勤務・受験休暇あり・年1回面談時に、その期の業績・成果に応じて役職や報酬査定あり □成長機会・相続税・M&A・企業再生など、専門分野の学習機会あり・好きな時に学習できるＷＥＢ研修や、定期的な勉強会の開催・医療税務や経営コンサルティングなど、新たな分野にも挑戦可能 ―――――――――――――――――――― □先輩インタビュー □Aさん（中途入社）福岡で税理士補助として働きたいと考えていました。経営者と直接のやり取りができ、自由な働き方が魅力です。経営支援にも関われるので、仕事の幅が広がりやりがいを感じています。 □ Bさん（中途入社）医療関連の顧客を主に担当しています。福岡でのネットワークを活かし、税務だけでなく経営のサポートまで関われるので、スキルアップに最適な環境です。 ―――――――――――――――――――― □代表からのメッセージ単なる税務処理ではなく、経営者の成長を支える仕事がしたい方にピッタリの環境です。経験を活かしながら、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています！私たちは、皆さんの成長を全力でサポートし、自由度の高い働き方を提供します。ぜひ、当事務所で一緒に働きましょう！
求める人材	求めている人材 ■ 必須条件 □ 税務や会計の実務経験がある方 □法人税・所得税（事業）・消費税の申告書作成経験がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）がある方 ■ 歓迎するスキル・資格 □税理士試験の科目合格者 □日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■ こんな方にピッタリ！ □明るく前向きに仕事に取り組める方 □チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方 □スキルアップを目指し、成長意欲のある方 □税務・会計の経験を活かしながら、さらに知識を深めたい方 □自分の意見やアイデアを積極的に発信し、業務改善に貢献したい方＼＼UIターン歓迎／／

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

コンサル営業職

東和ハイシステム株式会社

未経験歓迎！スタンダード市場上場！奨学金返還支援制度有り！！

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 東和ハイシステム株式会社　大阪支店
給与例	給与例・630万/32歳（月給34万＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 □スタンダード市場上場！□ 歯科電子カルテ統合システム専門のオンリーワンメーカーです。 □奨学金返還支援、始動！□ 上限として月々15,000円、最長3年で最大54万円までサポートします！ □オススメpointを紹介□ □営業経験や業界経験は不問◎ □年収1千万目指せるマイスター制度！ □未経験でも安心の基盤あり！ □圧倒的な商品力が強みです！【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣歯科業界でトップクラスの製品力を誇る当社のシステムサービスを、新規顧客を中心に広めていただくコンサル営業です。 AI・音声電子カルテ等の販売を通じて、新たな顧客を開拓し、年収アップも目指せます！ □具体的には新規営業では、担当エリアのまだお取引のない歯科医院（個人・法人）に対し、アプローチ（飛び込み営業）を行っていただきます。 □新規営業についてローラー活動から、顧客リストを選定します。その後、継続的な訪問により、契約獲得を目指します。成約に至らない場合もありますが、ポジティブに挑戦できる方歓迎！ □既存顧客対応についてすでにシステムをご導入いただいている歯科医院へのサポート業務なども担当していただきます。【スタンダード市場上場企業】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東和ハイシステムは、歯科向け電子カルテ統合システムの開発と販売を専門とする製販一体型メーカーです。私たちが目指すところは歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費削減と国民のQOL向上に寄与することです。令和６年に開かれたダボス会議世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、歯周病の若年層への拡大による生産性低下などが発表され、予防による医療費抑制の重要性が注目されています。日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり来院患者が減少する将来、歯科医院の収入拡大には訪問診療が重要な鍵となります。治療主体から予防へと、大きく変化する必要に迫られています。しかし全国66,000の歯科医院のうち約4割には歯科衛生士が不在で、求人倍率は25.4倍と慢性的な人手不足が深刻です。そんな歯科医療業界が直面する課題解決のため、当社は業務効率化と生産性向上を可能とし、”歯科DX推進”を支援する商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム（電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査（二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ（ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や日本のテレビ番組でも取材されました。「東和ハイシステムメディア」で検索ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 関西ブロック５店舗ございます！詳細はHPをご覧下さいませ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―
求める人材	求めている人材《必須条件》 …………………………………………………… □要普通免許 □自身の人生を主体的に描き、強い信念や目標を持って仕事に取り組める方 □明確なビジョンと情熱を持ち、目標達成に向けて意欲的に業務を遂行できる方《こんな方歓迎します》 …………………………………………………… ◎未経験からキャリアUPしたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎働きを年収に反映させたい方 ◎営業に挑戦してみたい方 ◎新しい環境でイチから頑張りたい方 ◎未経験からでも始めやすい職場がいい方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ECコンサル・広告運用担当・Webマーケティング

株式会社ａ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｓｔｕｄｉｏ

充実した福利厚生！スキルが身に付く未経験OK□20代活躍中！

勤務地	東京都品川区西五反田３丁目２番１３号目黒さつきビル３０１号株式会社a　general　studio
仕事の概要	仕事内容＊｡･＊｡･･＊｡･当社のVision＊･＊｡･＊･＊ともに歩むメンバー全員が、それぞれの個性を活かして活躍し、社内外に大きな影響を与える人材へと成長していける環境です。経験のない方も積極的に採用し育成プログラムを充実させ、年齢や経歴に関わらない抜擢人事、多角的な事業展開による経営・事業・管理責任のチャンスを提供しています。私たちは、「誰もが挑戦できる機会を創出する」というビジョンを掲げ、新しい仲間との出会いを求めています。＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊＼＼アピールポイント・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代～30代が多数活躍中● 若手社員が中心となり、活気と創造性にあふれた職場環境を形成しています。 ●業界未経験者も安心のサポート体制● 実践的な業務マニュアルとトレーニングプログラムを用意しており、未経験からでも確実に成長できます。 ●少人数組織ならではの裁量権● コンパクトな組織体制のため、年次や経歴に関わらず大きな責任と裁量を持って業務に取り組めるため、急速な成長を目指す方に最適な環境となっています。 ●複合的なスキル習得が可能● Webマーケティングの専門知識に加え、 ECビジネスやコンサルティング分野においても幅広い経験とスキルを獲得できる機会があります。＼＼募集背景・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちの会社では事業の急速な成長に伴い、 WebマーケティングやEC分野におけるプランニング・提案・運用・分析を担当いただけるスタッフを積極採用しています。元P&Gマーケター・元GAFA役職者と緊密に連携しながら、入社後半年～1年で案件の主担当として活躍できる環境を用意しています。業界未経験者でも向上心のある方は大歓迎です。新たな業界へのキャリアチェンジには不安もあるかと思います。ぜひあなたの描くキャリアプランや転職に関する疑問点などをお聞かせください。＼＼具体的な仕事内容・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主に下記業務をお任せします。 ①大手広告代理店やクライアント企業向けに、最適なデジタルマーケティング戦略を考案し、その実施と運用をサポートしていただきます。市場の動きやトレンドを常に意識しながら、効果的な施策を提案していくことが求められます。 ②ECサイトの事業拡大を目指した企画立案や、マーケティング戦略の構築と実行を担当します。売上向上につながる各種施策を検討し、 PDCAサイクルを回しながら最適化を図ります。 ③クライアントとの信頼関係を構築しながら、発注・申込作業、入稿サポートなどの実務的なバックアップも行っていただきます。 ④施策の効果検証や数値分析を実施し、クライアントへの報告資料を作成します。データを基にした改善提案も重要な役割です。 □未経験歓迎□ 未経験からでも安心して専門性を高められるキャリアパスを用意しています。＼＼入社後の流れ・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～3ヶ月後 ECコンサルタントとして、 1社のLPOやサイト改善の分析業務を担当しながら、定例会の進行役を務めていただきます。基礎的なデータ分析手法やクライアントとのコミュニケーション技術を習得する期間です。 ◆～6ヶ月後 Webマーケティング領域で 1社の広告運用全般と定例会の進行役を担当するようになります。より専門的な分析能力と提案力を身につけていく段階です。 ◆～1年後 Webマーケティング分野で2社を担当するレベルまで成長。広告運用と定例会の進行に加え、メディア企画、レポート作成など Webマーケティング業務を総合的に手掛けられるようになります。＼＼当社の魅力・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアント企業の課題解決に向けて、戦略立案から実行支援まで幅広くサポートできることが当社の強みです。私たちは、お客様それぞれの事業課題や目標に合わせたマーケティング戦略を設計し、その実行から効果測定、改善提案までを一気通貫で提供できる体制を整えています。マーケティングの専門知識と制作ノウハウを両輪として活かすことで、クライアントのビジネス成長を効果的に支援しています。また、Webマーケティングの枠を超えて、 ECビジネスの構築支援や経営コンサルティングなど多岐にわたる分野でサービスを展開。コンサルタントとして様々なプロジェクトに携わりながら、専門性と視野の広さを同時に磨いていくことができる環境です。＼＼成長できる環境・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼トップクラスの人材から直接学べる▼ 当社では、P&Gマーケティング出身・GAFA役職経験者の代表の元、豊富なキャリアを持つプロフェッショナルが日々活躍しています。業界未経験の方でも、こうした外資系企業のマーケティングエキスパート・GAFA経験者と肩を並べて働く貴重な機会を得られます。この独自の環境こそが、多くのメンバーが急速な成長を実感し、優れた成果を生み出せている重要な要素なのです。 ▼成長速度が違う、当社ならではの仕組み▼ 私たちは、経験の有無に関わらず誰もが力を発揮できるよう、個人依存を徹底的に排除し、すべての業務プロセスをガイドラインやマニュアルによって平準化しています。この取り組みにより、入社初日からクライアントプロジェクトに積極的に参画でき、半年から1年程度で案件の主担当として大きな裁量権を持ちながら活躍できるようになります。特に業界経験のない方々は「実際に貢献できるようになるまで時間がかかるのでは」という懸念を抱かれるかもしれませんが、当社ではそうした不安を解消する独自のサポート体制が確立されています。＼＼代表取締役日下部略歴・・・／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2009年、新卒でP&Gのマーケティング部門に入社しファブリック&ホームケアのブランドを担当。シンガポールに異動後はオーラルケアを担当。 2011年、YCPでは創業メンバーとして、幅広い業種とテーマのコンサルティング、子会社の投資検討、及び経営に従事。 2016年、Meta（旧称Facebook）へ転職し、小売・消費財業界担当を経て、エンターテインメント・メディアの営業本部長を担当。 2021年、a general studioを創業。
求める人材	求めている人材【必須要件】 ◆Excelの基本的な操作が出来る方・基本的な表作成・編集、シート間のデータ連携・簡単な数式（合計・平均）・データのソート・フィルター・グラフ作成の基本操作 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】 ◆新たな挑戦に前向きな方＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊当社では異業種からの転身者も積極的に迎え入れています。「これまでと違う分野に挑戦したい」「デジタルマーケティングの専門性を高めたい」という思いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。キャリアをスタートしたばかりの方も、新たな道を模索されている方も、自分のペースで仕事を進めたい方も大歓迎です。向上心を持ち、自ら考えて行動できる方であれば、バックグラウンドに関わらず力を発揮していただける職場環境を用意しています。デジタルマーケティングに興味を持ち、自分らしく成長していきたい方、ぜひご応募ください。お待ちしています。＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

Webマーケティング職

株式会社スティック・ピーエス

初のポジション募集★Webマーケ戦略を構築！【921】

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿Ⅴ 3階株式会社スティック・ピーエス
仕事の概要	仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集！第一期生として当グループのWeb戦略を担う！・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ！・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！・最低でも年収500万円可能！ ―＜募集背景＞― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのWebマーケティング戦略を担っていってください。 ―＜仕事内容＞― Webマーケティング職（SEO・MEO対策、マーケティング戦略）としてグループ企業3社（株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティック・ピーエス、株式会社POC）のWebマーケティング戦略全般に関わっていただきます。具体的には ◆SEO・MEO対策・Google検索やGoogleマップの上位表示を狙った施策の企画・実施・競合分析を行い、最適なSEO・MEO戦略を立案・キーワード選定やコンテンツマーケティングの実施 ◆マーケティング戦略の企画・実行・グルメサイト・求人広告・SNS広告など、各媒体の特性を分析し、効果的なマーケティング戦略を立案・顧客ターゲットのニーズに応じた販促キャンペーンの企画 ◆広告予算の最適化・Web広告・SNS広告・MEO対策などの費用対効果を分析し、最適な予算配分を提案・コストパフォーマンスを最大化するための運用改善・データ分析・効果測定・各種マーケティング施策の効果をGoogleアナリティクスなどのツールを活用して分析・PDCAを回し、戦略の改善・最適化を図る ◆新規プロモーション施策の立案・競合調査や市場分析を行い、新たなプロモーション施策を企画・店舗の集客向上につながるマーケティング戦略を提案・実行 ―＜集客につながるWebマーケティングを＞― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなWebマーケティング戦略を立案し、実行すること。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングを行い、その結果をもとに最適なプランを立案、実行していただける方を求めています。 ―＜自由度、高いです＞― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。Webマーケティングの経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください！ ―＜経営の一助を担う＞― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。 PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―＜将来の事業部長候補です＞― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―＜社員インタビュー＞― ◆40代・女性（入社4年目）土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です！ ◆30代・女性（入社11年目）設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。
求める人材	求めている人材＜以下のような方を歓迎します＞・Webマーケティング戦略立案・推進経験者・広告代理店での勤務経験者・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者・PDCAサイクルを回す業務の経験者・求人広告・Web広告などの運用管理経験者＜こんな方も大歓迎＞・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方・原因を突き止めて改善することが得意な方・勢いのある成長中の会社で働きたい方・リーダー職・幹部候補を目指す方・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

プロスポーツのプロモーション・企画営業

株式会社DEITA

20代で年収1000万・情熱を収入に変えるプロモーション営業

勤務地	東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階株式会社DEITA
給与例	給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目）
仕事の概要	仕事内容スポーツが好き、稼ぎたい。その夢、ここで叶えませんか？未経験歓迎！！20代で年収1000万円も目指せる、プロスポーツのプロモーション営業。「未経験だから…」そんな心配は一切不要です。現在活躍している先輩社員の多くも、未経験からスタートしました。入社後の充実した研修制度に加え、OJTを通じて丁寧に指導します。あなたの「好き」という気持ちと、成長したいという意欲があれば、必ず活躍できる環境です。ー私たちは、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。現在、チームやリーグをさらに盛り上げ、より多くのファンを魅了するための【プロモーション営業】を募集しています。【仕事内容】企業のマーケティング戦略、PR課題をヒアリングし、ブランド認知や集客効果を高める提案を行います。〈具体的には〉 ①リード獲得（新規アプローチ）・スポンサーになり得る企業のリストアップ（業界・広告出稿歴・SNS活用状況などを分析）・テレアポ・メール・DMでのアプローチ（経営者・マーケ責任者・広報担当者へ）・SNSやイベントを活用したリード獲得（フォロワーとの交流・商談会参加など） ②商談・提案・企業のマーケティング課題・ターゲット層・予算感のヒアリング・スポーツチーム・大会の特性を活かしたスポンサー施策の企画・ユニフォーム広告、会場広告、デジタル施策、イベント協賛など多様なプランを提案 ③契約獲得・クロージング・企業担当者との条件交渉・契約書作成・締結手続き・スポンサー企業・各スポーツチームの三者調整 ④プロジェクト管理・フォロー・スポンサー広告の進行管理・施策の効果測定・レポート作成し、次回施策の提案・継続的な関係構築を行い、リピート案件・追加施策を提案〈ポイント〉 ◯スポーツ業界に興味がある方、営業経験を活かしたい方にピッタリ！ ◯トークスクリプトや営業マニュアルがあるので、未経験でも安心！私たちが提供するのは、単なる「営業の仕事」ではありません。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、それに見合うだけの報酬をご用意しています。明確な評価制度とインセンティブ制度により、20代で年収1000万円を目指せる、他に類を見ない高収入・待遇を実現しています。切磋琢磨しながら成果を出し、経済的な豊かさも手に入れてください。最高の仲間と、さらなる高みを目指しませんか？未経験からでもプロフェッショナルへ成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してください。【年収1000万プレーヤー続出】当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！【全体の平均年収は600万以上】会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。【なぜ年収が高いのか】当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。【私たちが目指すもの】現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！
求める人材	求めている人材未経験大歓迎！人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！【必須】高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人・とにかくでっかいことをしたい人・かっこいい自分になるために努力したい人・同世代よりもはるかに稼ぎたい人【多様なキャリアパス】・初期配属の事業部で管理職を目指す・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなどなど、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！【新規事業立ち上げ】社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

コンサルティング営業

株式会社エルシーアール

営業経験者採用□栃木県在住者限定□年休120日以上□土日祝休

勤務地	栃木県宇都宮市鶴田町351-7　ラポール館2F 株式会社エルシーアール
給与例	給与例【年収例】・439万円（入社1年目/月給29万円＋賞与＋諸手当）・478万円（入社4年目/月給32万円＋賞与＋諸手当）・700万円（入社7年目/月給48万円＋賞与＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼将来を見据えた組織力強化の為の増員！／ ◎求人のポイントー □30代が活躍し易い組織風土 □地元企業の発展にダイレクトに関われる □個人の成長に直結する仕事 □年間休日120日以上 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内ー □仕事内容について栃木県内の中小企業様の経営者の方々から、経営に関するお悩みをヒアリング、解決手法の提案をお任せ。専門的な知識・ノウハウは入社後に身に着けられますので、ご安心ください！【具体的には】 ◆企業様への定期的訪問 ┗問題や悩みをお伺いします。 ◆課題に応じた企業様へのご提案 ┗先輩社員や専属の講師と共にチームで支援します。月末には翌月の行動計画を、上司と相談しながら決めていきます！ベストパフォーマンスを引き出すため、営業スタイルは個々の特徴を最大限に活かしています。そのための社内研修も個別に対応しています。企業の経営の根幹を共に担うやりがいは大きなものです。あなたの提案で、企業のさらなる飛躍のきっかけをつくりましょう！ □一日の流れ ◆09:00：始業準備・朝礼出社後、オフィスの清掃やその日のスケジュールやメールをチェック。連絡事項などを他の社員と共有します。また週に一度、営業会議が行われます。営業の進捗状況の報告や今後の予定、お客様についての情報共有の場です。 ◆10:00：顧客への訪問日によって異なりますが、一日だいたい2～4件のお客様を訪問します。 ◆12:00：お昼休みだいたい、営業先周辺で昼食をとります。 ◆13:00：顧客への訪問午後、最初のお客様は設備業でした。「新入社員に、社会人としての自信をつけてもらいたい」とのご要望があり、研修会を開催させていただくことになり、その打ち合わせでした。研修会を開催する目的や現状の課題をじっくりとヒアリングし、どのような内容がいいか提案させていただきました。また、担当講師や具体的なカリキュラムについても、お話させていただきました。自分の提案が、お客様が発展するきっかけになるかもしれないと思うと、とてもやりがいを感じます。 ◆16:30：資料作成・事務処理帰社後、その日訪問したお客様との打ち合わせについて、上司に報告。先輩の資料を参考にして、提案書や見積書などの資料を作成します。その他、社内会議で使用する資料などもこの時間に作成。先輩や同僚の意見も参考にします。 ◆18:30：退社仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしています。残業月平均20時間程度で、効率よく働ける環境です！ □入社後について ◆基本的な商品提案からスタート先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。徐々に幅広い商品を提案できるよう成長していきましょう！ ◆万全な教育体制営業ノウハウ、商品・サービスの研修や勉強会などを実施します。 □職場環境について 30代がメインで活躍中！社員の成長とライフイベント(結婚・出産など)を家族のように支え合い、喜ぶ温かい社風です。また、助け合いの風土が根付いているのも特徴です。「会社は社員を、社員はお客様を第一に考える」をモットーとして、あなたの活躍をバックアップします。 □社員インタビュー＜インタビュー①＞「大家族主義」で、社員を支えあう温かい社風です。この会社に入って、結婚・出産も経験し、先日勤続25年のお祝いをしてもらいました。 15分単位でお休みが取れるので、学校行事も気兼ねなく参加してきました。もちろん、皆さんのことも全員でサポートするので、頼ってくださいね。＜インタビュー②＞未経験スタートしたコンサル営業職。様々な業界のお客様を担当する中で経験や知識が足りずに苦戦しましたが、正直にお客様と接することで足りない知識を教えていただけたり信頼関係を構築していくことができました。事前準備はもちろん大切ですが、「分からないことは分からない」と言える素直さがより大切だと感じています。＜インタビュー③＞お客様にはない視点のアドバイスでお役立ちをできたとき、この仕事のやりがいを感じています。とくにお困りごとに対し解決策を提案させていただく中で、お客様の表情が変わる（ハッとする/和らぐ）瞬間があるんです。その瞬間を直接的に体験できるのは醍醐味です。 □弊社について栃木県に本社を置く「地域密着型経営コンサルタント会社」です。地元栃木県の企業の成長と課題解決にワンストップのサービスで貢献しようとの想いから、M&A、人材教育、ISO認証支援、経営コンサルなど多角的な事業を展開しています。 1991年の創業以来、一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを強みとして、大きな信頼を獲得してきました。当社のHPには、難解な専門用語がぎっしり。でも大丈夫です。今はわからなくても、数年後にはあなた指名の企業から相談が来るまでに成長します。「お客様を元気にする仕事で、自分も成長したい」その思いを大切に、ぜひ応募してみてください。
求める人材	求めている人材 □必須条件 ◆営業経験をお持ちの方（1年以上） ※業界や商材は不問です！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆栃木県に在住の方 ※UターンやIターンなども歓迎します □歓迎条件 ◆お客様との対話が好きな方 ◆基本的なPC操作が出来る方 ※Excel、Word、PowerPointなど ◆経営に関する専門知識を勉強したい方 ◆コンサルティング事業に興味のある方 ◆栃木に根付いて働きたい方 □先輩の声事業推進部係長Ｓ・Ｉ 38才この仕事の一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話を伺えることです。私は前職で小売業の会社に勤務しておりました。業界の変化もありましたが、B to Bの仕事も以前からやってみたいという想いだけで、転職をしました。 HPを見た時は、「非常に難しそうな仕事だな」という印象が強かったですが、面接時に事業内容や入社した時の１日の流れ等、色々とお話しを伺っていくうちに「心がワクワク」している自分に気付き、入社を決意しました。正直、私にとってチャレンジングな決断です。前職はB to Cの仕事だったため、企業訪問という経験がありませんでした。業種によって様々な悩みや問題があり、その悩み事に対して、自分の提案が解決へのお役立ちができる。このような点にやりがいや仕事の面白みを感じます。（将来のヴィジョン）現在はまだまだ至らない点が多いですが、お客様が何か悩まれた時に、「Sさんに連絡してみよう。」と思っていただけるような人になりたいと思います。お客様の悩み事に対し、本質を捉えた提案ができるよう日々勉強中です。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

法人向け保険商品の提案営業

株式会社かんぽ生命保険

日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！

勤務地	北海道旭川市六条通６－２８－１株式会社かんぽ生命保険　旭川支店
給与例	給与例＜年収例＞年収600万円／ 14年目／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回年収530万円／ 5年目／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回
仕事の概要	仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ企業経営において、リスクマネジメントは欠かせません。経営者が抱える課題に寄り添い、事業の安定と成長を支援する。それが、かんぽ生命の法人営業です。私たちは、日本郵政グループの一員として、全国の企業に生命保険を活用した経営サポートを行っています。・「経営支援」に携わる仕事を通して成長したい方へ。・「安定した環境」×「挑戦できる環境」でキャリアを築きたい方へ。・未経験から、金融・保険のプロフェッショナルを目指せる環境で働きたい方へ。この仕事は、単なる保険の提案ではありません。企業の成長を支え、未来をつくるコンサルティング営業です。＜仕事内容＞日本郵政グループの生命保険事業を担うかんぽ生命で法人のお客さまに対する各種保険商品の相談・提案・販売やアフターフォローを担当。・従業員の福利厚生、・事業保障対策、・退職金準備...など企業が抱える様々なニーズやリスクに対応するため生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。＜かんぽ生命の強み＞前身は1916年に創業した簡易生命保険。「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を持ち誕生しました。以来、地域に根差した郵便局ネットワークを活用し、保険を通じて全国のお客さまの健康と暮らしの安定を図る役割を果たしています。法人向けにも企業のニーズに応じ、福利厚生プランやリスクマネジメントに役立つ保険商品の提供を行っています。日本郵政グループの長年の実績と信頼を基盤としながら、企業経営への貢献を果たしています。＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきますまずは上司や先輩社員と同行し、独り立ち後も商品研修や階層別研修、スキルやレベルに合わせたフォローを定期的に実施しますので着実に成長することが可能です。＜日本郵政グループの安心の環境＞・土日祝休み、年間休日120日以上・平均残業月9.2時間・賞与年2回（合計4.3か月）・育休取得率100％・育休復職率98.2％・住居手当、退職金制度＜有給取得率96％＞担当の企業はありますがチームとしてフォローし合うことが徹底されているので、チーム内で案件をフォローできる体制を整えています。協力し合える体制ができているので有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視しながら安心して長く働ける環境を整えています。＜多様なキャリアパス＞年に一度、上司との振り返りを通じて多面的な評価を行います。また、定期的な対話や面談を設けてサポートを行います。キャリアパスとしては、主任、課長代理、課長/担当課長、そして管理職へと進むことができます。さらに、「キャリアチャレンジ制度」を活用することで、法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、多様なキャリアを築くことが可能です。＜経営者から頼られる存在へ＞建設業、物流業、IT企業、不動産など様々な業種の企業の経営をサポートしています。企業の経営者の想いや悩みに寄り添いながらコミュニケーションを取り企業の課題や事業計画を把握し提案を行います。経営者と直接対話する中で、ビジネスについて学ぶ機会も多く、視野が広がりますし、企業の成長と未来に貢献できるというやりがいが得られるのがこの仕事の魅力でもあります。＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。
求める人材	求めている人材＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定）＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、住宅メーカーなど、先輩メンバーの前職は多彩です！＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり両立させたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

頑張り次第で収入アップ　コンサルタント職

Paddy&Water株式会社

グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！

勤務地	東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支える経営・戦略コンサルタント、SAPコンサルタントを募集しています。 (ポテンシャル採用：若手) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務の改善や経営の課題解決をサポートするお仕事です。将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。【会社の背景】従来のコンサルティング業界では、30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わっていません。そんな業界の常識を打破し、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」という代表の想いから生まれた会社です。従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現。社員の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を目指しています。【こんな方におすすめ】 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、戦略的な意思決定を支えるスキル ◆クライアント向け提案資料や経営報告書を作成するプレゼンテーションスキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、異文化マネジメントや国際交渉力を強化するスキル【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる ◆クライアント目線を重視し、成果にこだわるコンサルティングスタイルを大切にしている ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる ◆個人の成長を大切にしながら、コンサルティングビジネスを一緒に創り上げていく【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、シニアコンサルタントと一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験。コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、シニアマネージャーが同席しサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！
求める人材	求めている人材 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

社内システムの運用担当

富士ソフトサービスビューロ株式会社

安定◎ITサポートのプロへ…！年休120日以上・賞与あり

勤務地	東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル富士ソフトサービスビューロ株式会社
仕事の概要	仕事内容 ┏┿━━・・・社員の「困った…」を解決する、社内のヒーローに！！！ IT知識は、あとから学べばOK！頼られるたび、成長できるお仕事です。・・・━━┿┛ 「ネットがつながらない」「パソコンの調子が悪い」そんな社員の“困った”に寄り添い、社内のシステムや機器がスムーズに使えるよう支えるのが、あなたの役目です。専門的なスキルは、入社後にじっくり学んでいけば大丈夫です。大切なのは、人の話を丁寧に聞く力や、『サポートが好き』という気持ち。「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば、活躍できる環境！・・・・・・・・・・・・・【仕事内容】 ■社内システムの管理ユーザアカウントやライセンス等の管理を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内システム運用ネットワーク（LAN/Wi-Fi/VPN）の設定・管理、サーバーやクラウド環境の保守を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運用・監視社内システムや自社Webサイトの状況を、専用ツールでチェック。トラブルがあれば復旧対応を行ないます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■問い合わせ対応メールや内線で「システムが止まった」「テレビ会議がつながらない」といった自社社員からの問い合わせに、Q＆Aやマニュアルを案内したり、対応方法を伝えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■情報資産管理全社のPCや周辺機器などの情報資産管理全般を行ないます。定期的に棚卸を実施したり、その結果をシステムに登録し、適切に運用されるよう管理します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■進捗管理システム導入、機器導入・リプレイスなどについて、外部業者、関係部署と連携、進捗を管理します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ITインフラのリプレイス不定期に、社内のサーバなどの入れ替えに関わります。作業は外部の業者が行なう為、指示出しやチェックが中心です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機器のセットアップ、NW構築などお客様や社内の業務に合わせた、システム構築から、PCやプリンターなどの幅広い情報機器の設定等も行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まずは運用・監視や問い合わせからスタート！社内のシステムやネットワーク・サーバの機能を把握していきましょう。必要な知識や技術は、先輩から教えます。・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回、配属になるのは社内システムの運用管理や新システムの導入に携わる情報システム部です。現在、11名の社員が在籍しています。（男性6名に女性が5名） ITやWEB系の知識が豊富なメンバーなので、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えていってください。チーム内でお互いのスケジュールを共有し合い、みんなで協力しながら業務を進めていきます。 ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣リーダーへのキャリアアップが可能！積極的にチャレンジし、理想のキャリアプランを叶えませんか！？経験によっては、すぐにリーダーや主任としてご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊土日祝休み＊年休120日以上＊賞与3.90ヶ月分（昨年度）など、働く環境はばっちり！＝＝＝＝＝＝企業情報＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。官公庁や自治体、大手企業を中心に、アウトソーシング事業を展開しています。現在、変革期の真っ只中。組織体制の強化を図るためこれまでの知識や経験を活かし活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣富士ソフト株式会社サイバネットシステム株式会社サイバーコム株式会社株式会社ヴィンクス株式会社東証コンピュータシステム株式会社OA研究所イデア・コンサルティング株式会社富士ソフト企画株式会社株式会社日本ビジネスソフト富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/
求める人材	求めている人材【必須】高卒以上職種・業界未経験OK！社会人デビュー・正社員デビューOK！第二新卒・既卒の方も大歓迎！イチからスキルを身につけられる環境です。 ▼下記に当てはまる方も大歓迎！ ◎PC操作に抵抗がない方（入力業務・Excelなど） ◎社会人経験が10年以上ある方 ◎ITやシステムなどに関して、学習意欲のある方 ◎ITに関する何らかの知識をお持ちの方 ◎ヘルプデスクの経験がある方 ■仕事のやりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自信の意見やアイデアが実現できる！これまでも＊社内システムのQ＆Aの作成＊テレビ会議システムのマニュアル整備など、現場からの意見が取り入れられました。日常業務でも他部署の関係者と直接やり取りすることも多いのでトラブルをすぐ解決してくれてありがとう」「システムが変わって仕事が速くなった」など、感想を聞けるので、自分の仕事がどこで役立っているのかを実感できやりがいにもつながります。問い合わせ対応やチームで取り組む仕事も多いため、人と話すのが苦じゃない方や協力して働くことが得意な方には特にオススメのお仕事です。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

(総合職募集)多角的な事業領域に携わる企画・運営

株式会社betaspace

人柄重視の採用□チャレンジしやすい社風！エネルギーある方歓迎

勤務地	京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１リベルタス御池５０６株式会社betaspace(本社)
給与例	給与例月給25万～40万円＋交通費
仕事の概要	仕事内容 □ 観光・ホスピタリティ産業の未来を共に創る仲間を求めています □ 本募集は、当社が展開する複数の事業領域において、幅広くご活躍いただく「総合職」のポジションです。まずはホテルの現場を中心とした研修を通じ、現場理解を深めていただいた後、ご志向や適性、実績に応じてホテル運営、リモート運営サービス、飲食、不動産事業など多岐にわたる領域での業務をお任せしていきます。 ※関東への転勤もあり □仕事概要 ◆ホテル運営・サービス業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フロント業務（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） VIPゲスト・インバウンド対応クレーム・トラブル対応（安全管理含む）ホテルオペレーション全体の管理・改善シフト作成、スタッフ指導・育成、勤怠管理売上管理、オーナー対応予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣無人フロント管理システムの導入・運用支援遠隔対応マニュアルの整備・改善テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ◆飲食事業￣￣￣￣￣自社レストラン・カフェ等の運営補佐メニュー開発、イベント企画サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業￣￣￣￣￣￣￣￣自社物件の利活用企画宿泊施設としての物件開発・再生不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画￣￣￣￣￣￣￣￣新ホテル開業に向けたプロジェクト推進地域資源を活かした宿泊プランの企画サービス改善や顧客体験向上に関する提案 □おススメポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)キャリアの幅が広がる「総合職」ホテル運営だけにとどまらず、リモート運営サービス・飲食・不動産など、複数の事業に関わるチャンスがあります。「サービス業の枠を超えて、自分の可能性を広げたい」という方に最適なポジションです！多様な業種での経験を積むことが出来、将来的に新規事業の企画や事業責任者にもステップアップ可能 (2)地域と世界をつなぐ、インバウンドの最前線勤務先は、大阪・京都など観光需要が高いエリア。海外のお客様も多く、語学力（英語・中国語など）を活かす絶好の環境です。 (3)柔軟な働き方とプライベートの両立実働8時間／年間休日110日＋有給10日支給。無理な働き方をさせないシフト設計と、「人を大切にする社風」が魅力です。ネイル・髪型も自由なので、自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ (4)企画に携われる！“創る側”になれるやりがいただの運営スタッフで終わらない。新しいホテルや事業を立ち上げるプロジェクトにも関われるので、「やらされる仕事」ではなく「自分で創る仕事」ができます。アイデアを提案・実行できる環境で、ゼロから企画に携われるワクワク感もあります！ (5)実力主義で若手もどんどん挑戦できる風土社歴に関係なく、努力と実績を正当に評価する文化があります。若手でも責任あるポジションに就けるチャンスが豊富です。成長意欲のある方には理想的な環境です！
求める人材	求めている人材 □必須・簡単なPCスキル □こんな方、歓迎！ ※必須ではありません・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたいという方・業界問わずリーダーとしてのご経験がある方（運営や人材マネジメントにおいてチームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方）・スキルアップしたい方・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方・マネジメント業務の経験者・イベント企画・運営の経験者・ホテルコンサルの経験がある方・近隣ホテルでも勤務できる方歓迎・営業・販売の経験がある方・業界未経験の方・接客経験のある方～こんな方にピッタリ～・自分の意見やアイデアを発信したい・新しいことを考え、実行していくのが好き・自発的に考え、行動できる・スタッフ管理、施設管理の経験がある・周りの人をまとめる力、引っ張る力がある・英語や中国語のスキルを活かしたい・海外の方と交流したい・接客経験を活かし、たくさんのお客様に喜んでもらいたい □活かせる経験￣￣￣￣￣￣￣￣ホテル業の経験者は即戦力として活躍できます！フロントスタッフ、受付・案内の経験者販売スタッフ、カフェスタッフ、ホールスタッフの経験がある方、ホテルフロント、接客販売…などの経験がある方は大歓迎です！また、施設運営・施設管理の経験者や、企画・運営、マネジメントの経験者も活躍できますよ！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

SNS広告運用

株式会社スティック・ピーエス

初のポジション募集★効果的なSNS広告運用を！【921】

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿Ⅴ 3階株式会社スティック・ピーエス
仕事の概要	仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集！第一期生として当グループのSNS広告運用を担う！・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ！・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！・最低でも年収500万円可能！ ―＜募集背景＞― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのSNS広告運用を担っていってください。 ―＜仕事内容＞― グループ企業3社（株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティックピーエス、株式会社POC）のSNS運用全般に関わっていただきます。具体的には ◆SNS運用（Instagram, TikTok, X など）・各SNSの特性に合わせた投稿企画・コンテンツ制作・フォロワー増加施策、キャンペーン企画・運用 ◆SNS広告の運用・最適化・Instagram・TikTok・XなどのSNS広告の運用・分析・改善・広告のターゲティング調整、A/Bテストの実施・クリエイティブやキャッチコピーの最適化 ◆Web広告の運用・最適化・求人広告・グルメサイト広告など、各媒体の特性を考慮した最適な広告戦略の策定 ◆販促キャンペーンの企画・運営・店舗集客向けのキャンペーン施策の立案・実行・SNSを活用したイベントプロモーションの実施 ◆広告効果分析・レポート作成・広告のパフォーマンスを分析し、適正な予算配分の考察・SNSのエンゲージメントデータをもとに、運用方針の最適化 ―＜集客につながるSNS運用を＞― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなSNS運用を行うこと。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングと的確なSNS運用、SNS広告運用で集客効率をUPさせてください！ ―＜自由度、高いです＞― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。SNS運用の経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください！ ―＜経営の一助を担う＞― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―＜将来の事業部長候補です＞― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―＜社員インタビュー＞― ◆40代・女性（入社4年目）土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です！ ◆30代・女性（入社11年目）設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。
求める人材	求めている人材＜以下のような方を歓迎します＞・企業のSNS運用経験者・ご自身のSNSで多くのフォロワーを生み出した実績のある方・広告代理店での勤務経験者・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者・PDCAサイクルを回す業務の経験者・求人広告・Web広告などの運用管理経験者＜こんな方も大歓迎＞・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方・原因を突き止めて改善することが得意な方・勢いのある成長中の会社で働きたい方・リーダー職・幹部候補を目指す方・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

カンデオホテルズのフロントスタッフ

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

＜マネジメント・オブ・ザ・イヤー大賞受賞☆＞未経験から”4つ星ホテル”でホテルデビュー！学歴・国籍・スキル一切不問／充実の自社研修・頑張りは昇給・賞与で年2回還元！

勤務地	東京都港区新橋カンデオホテルズ　東京新橋
仕事の概要	仕事内容: カンデオホテルズ　東京新橋にて、ホテルのフロント業務をお任せ！～ゼロから一流の接客を学べます～【具体的な業務】・お客様のチェックイン、チェックアウト・近隣地域の観光案内などの業務全般・御電話での予約受付顧客管理・客室清掃後のお部屋のチェック　などご希望に応じてさらにスキルアップしたい方には、発注業務や売上管理など… ホテル運営に関わる業務にも携われます！多数メディアで取り上げられたカンデオホテルズ □マネジメント・オブ・ザ・イヤー大賞受賞！ □業界初！展望露天風呂・サウナを完備！ □学歴・職歴不問！スキルより人柄重視の採用！ □頑張りは昇給・賞与・従業員割引で還元！【カンデオホテルズ東京新橋について】新橋駅から徒歩4分の駅チカ好立地の4つ星ホテル。中でも、展望露天風呂は非日常が体験できると大人気！インバウンドのお客様も多く、当ホテルでは外国人スタッフも多数在籍してます！【サポート体制について】当ホテルは未経験入社率が90％以上！いづれの業務もチーム体制で進めていくので、「大変そう・・・」という方もご安心ください！
求める人材	求める人材: ≪異業種からの入社の方は90％以上！≫ 「ホテル業界なんて視野になかったのに・・・」そんな先輩ばかりです。日本語での接客スキルを活かせます。 ■人と接することが好きだから ■せっかくならレベルの高い接客力を身につけたい！など応募の動機はさまざまです♪ ＜必須＞・日本語能力試験 N3レベル以上をお持ちの方・企業理念に共感いただける方・基本的なPC操作ができる方・接客業やサービス業に興味があり、好きな方・コミュニケーションをとるのが得意な方＜あると尚歓迎の資格・スキル＞・ホテルでの勤務経験者・受付やフロント業務の経験がある方・英語や韓国語、中国語が日常会話レベル、それ以上の方・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの語学資格をお持ちの方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

リサイクルショップの店舗販売スタッフ

合同会社ストーリー

4月からの新店舗！☆オープニングスタッフ募集☆

勤務地	沖縄県沖縄市美原1-5-1 リサイクルショップストーリー・沖縄市美里店
給与例	給与例【年収例】＜入社1年目＞年収340万円（月給25万円＋賞与＋諸手当）＜入社3年目＞年収400万円（月給30万円＋賞与＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容リサイクルショップ内での販売スタッフ業務全般をお任せします！【主な仕事内容】 ◯店頭での販売（接客） └ 既存スタッフと一緒に接客をしながら覚えていきます♪ ◯買取業務 ◯LINE・メールのお問い合わせ返信対応 ◯商品ディスプレイ ◯商品クリーニング ◯商品のネット登録・SNS投稿・フリマアプリ投稿 └ インスタグラム・メルカリ・ジモティーなどへの投稿 └ 買取・入荷した商品を登録・投稿します。ー当社のポイントー＜通勤しやすい立地＞宜野湾市大山の58号線沿い、混雑を避けた時間帯の通勤が可能！＜キャリアアップが可能＞あなたの貢献や提案が昇給・賞与に反映！スキルアップを目指せる環境です。＜適性を考慮した業務分担＞「好き・得意」を活かせる仕事を担当できるので安心して働けます。＜幅広い世代が活躍中＞ 20代～60代までのスタッフが在籍！未経験からのスタートも大歓迎◎ ＜お客様への提案がしやすい環境＞県内トップクラスの買取価格・高品質な商品・魅力的な販売価格を提供！＜未経験者も安心のサポート体制＞接客・配送が初めての方にも、基礎から丁寧に指導します。＜成長を続ける店舗運営＞オープン以来7年連続で売上更新中！本年度中に新店舗オープン予定！＜最新の商品が充実＞ニトリの家具や最新家電などが毎日入荷！お客様に自信を持ってご案内できます。＜新店舗オープンに向け積極採用中！＞現在14名（アルバイト含む）のチームで運営中。新店舗オープンに向け、新しい仲間を募集中！ー【店舗の雰囲気や最新情報はこちら！】 □Instagram：@story_okinawa58 □Google マップ：https://goo.gl/maps/Jzh7Ao4wxxuHCGUc6 あなたのペースでじっくり家具・家電の知識を身につけ、成長していきましょう♪ 既存スタッフも全員未経験からスタートし、毎年昇給しています◎
求める人材	求めている人材＜必須＞ ◯スマホ操作が得意な方 └メルカリやジモティなどへの出品経験がある方＜こんな方におすすめ＞・SNSやネット販売に興味がある人・接客やコミュニケーションが好きな人・インテリアや家電が好きな人・整理整頓や清掃が得意な人＜スタッフの前職＞・介護職・塾講師・プログラマー・ITコンサル・携帯ショップ・電気工事士・清掃業者・金物屋などなど、異業種からの転職ばかりなので未経験の方ももちろん大歓迎です！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

プロジェクトマネージャー

株式会社エヌエムピースペシャリスト

【864】想定年収1,200万円～2,500万円以上／プロジェクトマネージャー職募集／東証プライム上場企業

勤務地	東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 M&A総合研究所(クオンツ・コンサルタント)
仕事の概要	仕事内容: ITコンサルタントとして、大企業を中心にプロジェクトマネジメントの支援を行います。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ◆プロジェクト計画の策定支援クライアントの課題や目標を踏まえたプロジェクトの全体計画を設計し、プロジェクトの方向性を明確化 ◆プロジェクト管理プロセスの導入プロジェクト成功に向けたプロセスの設計・導入を支援し、運用が円滑に進むようサポート ◆進捗管理・課題解決のサポートプロジェクト進行中の状況分析や課題解決をクライアントとともに行い、プロジェクトの推進をリード ◆ITツールやシステムの導入支援 PMOとしてITツールやシステムの選定・導入支援 ◆ステークホルダーマネジメント関係者間の調整や合意形成を促進し、プロジェクトの成功に向けた環境の整備【業界】金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
求める人材	求める人材: 【【必須（MUST）】・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）・ソフトウェアプロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験・お客様との折衝経験、交渉経験・コンサルティングファームでのマネージャー経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

WEBサイトの企画営業

株式会社プラントピア

レア求人□未経験歓迎◎年休120日以上！パチンコを仕事に

勤務地	東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル2F 株式会社プラントピア　東京本社
給与例	給与例年収510万円（年俸400万円＋インセンティブ：入社5年目）年収420万円（年俸370万円＋インセンティブ：入社３年目）
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のポイント／／ □未経験歓迎◎ 企画営業を通じて課題解決力を磨けます！ □長年の実績ある「パチマガスロマガ」の知名度で商談がスムーズ☆ □業界トップクラスの会員数5万人を誇るWEBサイトを運営する会社！ □有名ライターとの協働もできる！パチンコホールの「集客を増やしたい」「売上を伸ばしたい」という課題に対して、企画提案を通じて解決に導くお仕事です。モノを売るのではなく、企画を売る仕事。お客様に合わせて柔軟に施策を考え、一緒にホールを盛り上げていける仲間を募集します！ □具体的な仕事内容￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社運営のホール情報WEBサイト「パチマガスロマガじゃんじゃん」の企画営業として、以下の業務を担当していただきます。 □新規開拓・既存顧客フォロー新規ホールへの電話アプローチおよび既存ホールは電話、メール、訪問と状況に応じた営業活動を行います。ニーズのあるお客様へ連絡するため、話を聞いていただきやすいのもメリットです☆ □訪問・企画提案ホールの状況や課題をヒアリングし各ホールに合わせた企画を提案します。例えば、ホール店長と一緒にデータを見ながら「この台の稼働率をもっと上げるには?」「新規のお客様を増やすには?」といった戦略を練ったり、「新機種の導入を効果的にPRしたい」といった要望に対し、どのライターを呼ぶか？、毎月の販促はどの頻度でどうやってかけるか？等々オリジナルの企画を提案します。 □効果測定とフォロー既存ホールには提供した企画の効果を測定し、今後の対策を考える、ホールのコンサルティング的な提案も実施します。【営業スタイルについて】顧客層：パチンコ店店長・副店長担当顧客数：約60社平均担当期間：約1年（店長等が変わらない限りは基本同一顧客）取り扱い商材数：50～60種類程度提案商品単価：数万円～百万円。ボリュームゾーンは50万円ほど。新規1日架電数：平均20件弱（既存顧客が増えるとそちらのフォローがメインになります） □大切にしていること￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大切なのは企画力とコミュニケーション能力。まずはホールの方との人間関係を築くことからはじめましょう。一緒にホールを盛り上げる気持ちで向き合います。「じゃんじゃんの取材が入って稼働が上がった」「お客様の動きが変わってきた」といった声をいただくと、本当にやりがいを感じますよ◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼社員にインタビュー！／ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【入社3ヶ月目】 Q.前職は？公営競技のメガベンチャーで、 toB/toC/toGの営業や店舗運営を担当、前々職ではパチンコ副店長を経験。 Q.転職理由・入社のきっかけは？前職との親和性があり、面白そうな仕事をしたいと感じたことです。また、自分で意思決定ができる環境を求めており、大企業は合わないと感じていました。一部フレックス勤務や直帰が可能で、営業手法が自由である点も魅力でした。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【入社12年目】 Q.前職は？回転寿司店で副店長をしていました。人と話すことが好きで、持ち前の人間力を活かしたくてサービス業か営業職を探していました。 Q.会社選びの基準と決め手は？コミュニケーションを取る仕事、好きなことを仕事にすることを起点に探していました。また、業界でも弊社雑誌は有名で、大手３誌と呼ばれるほど知名度があり、さらに弊社雑誌の購買もしており、パチンコが好きだったことも大きな決め手です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※東京を拠点として関東近郊及び地方への出張有（営業担当地域による） ※業務内容及び適性によっては東海地方等での在宅勤務もあり（要相談） ※今後全国展開を図る予定のため、地方支社設立の予定もあり □当社の強み￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1987年創刊『パチンコ攻略マガジン（パチマガ）』、 1990年創刊『パチスロ攻略マガジン（スロマガ）』以降、 35年以上に渡ってパチンコ・パチスロ関連メディアとして、業界トップクラスの認知度とシェアを誇っています。また、約40名の人気ライターが所属しており、専属ライターを活用することで、企業のPR効果を高めることができます。取材に同行することも可能です！こうした背景からホールの困り事に寄り添い解決し、様々な要望に応え続けてきたことから、多くのお客様から熱いご支持をいただいております。
求める人材	求めている人材＼未経験大歓迎！人柄重視の採用です！／ ■必須条件・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件・接客業の経験がある方・パチンコ店での経験がある方 ■求める人物像・人と接することが好きな方・楽しく仕事ができる方・前向きでやる気のある方・考えすぎず前に進める方・困ったら１人で抱え込まず周りを頼り、何でも報告・相談できる方 ■こんな方にピッタリ・パチンコが好きな方（パチンコ業界に興味がある方）・営業を続けたいが、提案商品や提案手法の幅の狭さに悩んでいる方・型にはまった提案営業に飽きている方・自分のアイデアを活かした企画提案がしたい方・有名ライターと一緒に仕事がしてみたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

営業部門責任者(営業戦略の策定・チームマネジメント)

株式会社DigiMan

最先端のAI×営業戦略を駆使し、次世代の営業組織を創る！

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収420万入社1年目※営業未経験・年収500万入社1年目※営業経験有・年収720万入社1年目※マネジメント経験あり
仕事の概要	仕事内容【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 IT・SaaS業界を中心としたクライアントに対し、キーエンス×Salesforceの営業手法を活用した効率的かつ成果重視の営業支援を行っています。今回、さらなる事業拡大を見据え、営業組織のマネジメントを担うリーダー候補を募集します。代表直下のポジションで、経営目線を持ちながら営業戦略の立案・実行、チームマネジメントを推進していただきます。【仕事内容】入社後はインサイドセールスを中心に、戦略立案やクライアントマネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容・ターゲット顧客の選定とリスト作成・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談）・クライアントへの継続的な情報提供、価値提案によるリレーション構築・営業部門の統括、売上・KPIの管理・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・メンバーの育成・組織マネジメント・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案・他部署と連携し、事業成長の推進【1日の流れ】 ‐午前‐ ～出社～・MGRMTG（日次での数値確認）・朝会/チームMTG ・既存クライアントとの定例MTG ・商談代行/架電代行（オンライン）～お昼休憩～ ‐午後‐ ・新規開拓営業・既存クライアントとの定例MTG ・お掃除タイム・メンバー全員との振り返り/他社内MTG ～退社～ ▼プロジェクトについて顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々顧客業界：IT・Saas系企業等 DigiManの魅力 □ 経営視点を持った営業戦略の策定・売上・利益を意識した戦略立案に携われる・マーケット分析や競争戦略を考え、事業成長を推進・営業部門の責任者として、組織の拡大をリードできる □ 組織の成長とともにキャリアアップ・営業組織の規模拡大に伴い、より高いポジションを目指せる・プレイングマネージャーとして自らも営業活動を行い、組織を牽引・経営層との連携が密で、会社の意思決定に直接関与できる □ ダイナミックな事業成長を実感できる環境・営業組織の拡大フェーズで、裁量権の大きなポジション・新規事業の立ち上げや新たなマーケット開拓に携われる・組織の成果が、会社の成長に直結するダイナミズムを味わえる【社員インタビュー（マネージャー）】不動産営業やHRコンサルの経験を活かし、新規案件の獲得や既存案件のプレイングマネージャーとして活躍しています。特に力を入れているのが、ISメンバーの統括業務です。メンバーとの密なコミュニケーションを大切にし、一日の振り返りと翌日の戦略立案を重視。初動の良さとスピード感を大切にしながら、チーム全体の成長を牽引しています。今後は新規事業の創出や組織拡大を目指し、マルチプレイヤーとしての活躍を志向しています。あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材・法人営業またはコンサルティング営業の経験（3年以上）・マネジメント経験（2年以上）・経営視点を持ち、戦略立案に関心がある方・成長意欲が高く、新しいチャレンジを楽しめる方・データドリブンな意思決定ができる方・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

業界屈指の歩合率　不動産の仕入営業

株式会社JNT

勤務地	東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド912号室株式会社JNT
給与例	給与例実績（固定＋インセンティブの合計）入社 6か月最高月収200万円年収1500万円見込一般職業界未経験入社10か月最高月収1050万円年収2000万円見込係長業界未経験
仕事の概要	仕事内容入社一年目から年収1000万円可能不動産の仕入れから販売まで一貫して担当し「どこへ行っても通用する」一流のビジネスマンを育てます。・具体的には不動産コンサルタント職は、入社後、仕入れから販売まで一貫して担当できる不動産のプロフェッショナルとしての知識とスキルを習得していただくポジションです。コンサルタントとして一人前になった後は、部下を持ち、組織運営に携わるチャンスや、新規事業の開発に挑戦するなど、キャリアアップの幅広い選択肢が広がります。あなたの意欲と能力次第で、さらに成長できる場が待っています。・この仕事で得られるもの不動産は人々の「生活」に欠かせない重要な要素であり、「住」の分野で活躍する知識とスキルは、一生涯活用できる強力な武器となります。日々の経験を積み重ねることで、個人としての成長とともに、一流のビジネスマンを目指していただきます。・業務の流れ □物件情報の収集不動産仲介業者やオーナー様からの問い合わせを受け、電話やメールで連絡を取ります。現地調査のアポイントを取り、オーナーしか知らない情報や、お客様の課題、悩みをヒアリングし、物件を把握します。 □現地調査物件に出向き、状態を確認。その後、役所で都市計画法や建築基準法など法的な要素を確認し、市場価値の査定を行います。どんな物件でも取り扱い可能で、成長のチャンスが広がっています。 □査定額決定・提案市場価値を基に、最適な提案を行います。お客様にとって最良の選択肢を提供します。 □仕入れ契約提案が決まれば、物件を仕入れるための契約を締結。書類をしっかりと作成し、納得いただけるよう調整します。 □物件に付加価値をつける古くて使い道のない物件を解体し、街並みを生まれ変わらせるなど、付加価値をつける方法は多岐にわたります。その物件に合った最適な価値を見出す仕事です。 □販売ポータルサイトに物件を掲載し、販売を行います。仲介業者を通じて売却することもあれば、直接お客様に売却することもあります。・この仕事の特徴仕入れから販売まで一貫して担当することで、業界の幅広い知識と実践的な経験を積むことができ、「どこに行っても通用する」ビジネスマンに成長できます。さらに！一人で全てを担当するため、成約した際の高いインセンティブが得られる仕組みがあります。あなたの成果がそのまま報酬に直結するため、やりがいを感じながら成果を上げることができます。・研修制度 □代表自ら指導当社代表は、営業未経験からスタートし、わずか4年で年収5,000万円超を稼いだ実績があります。そのノウハウを、代表自らの直接指導で教えることが当社の研修制度の最大の魅力です。 □テクニックだけじゃない「マインド」の重要性セールストークや技術的なスキルはもちろん大事ですが、最も大切なのは「根本にある考え方」です。表面テクニックだけではなく、営業マンとしての考え方を身に付けることで、長期的に成果を出し続けられる営業に育っていただきます。・地方からのチャレンジ、大歓迎！「挑戦したいけど、なかなか一歩踏み出せません…」という方を、私たち全力で応援します。代表自身も20歳に地方から東京に上京し新しい一歩を踏み出しました。当社では社員寮をご用意しているので、新しい環境に飛び込むことに不安を感じている方も安心してスタートが切れます。仕事に専念しやすい環境を整えていますので、「ここで思い切り成長したい！」という方にぴったりです。・収入モデル実績（固定＋インセンティブの合計）入社6か月目最高月収 200万円年収1500万円見込一般職業界未経験入社10か月目最高月収1050万円年収2000万円見込係長業界未経験
求める人材	求めている人材未経験の方、大歓迎！人生を変えたい方は弊社にきてください。 ◇20代が活躍中の職場です！ ◇自発的に考え、迅速に行動に移せる方 ◇変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◇人生を変えたい、稼ぐ力を身につけたい方 ◇自分を成長させたい、キャリアアップしたい方 ◇年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）年齢の条件と理由：あり（◇年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ホテルの運営管理(管理職候補)

株式会社betaspace

人柄重視の採用□やる気がある方！外国語も活かせる♪ミドル応援

勤務地	京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１リベルタス御池５０６株式会社betaspace(本社)
給与例	給与例月給22万～35万円＋交通費規定支給
仕事の概要	仕事内容 □ 新メンバー募集 □ ＜マネジメント経験も活かせる＞＜語学が堪能な方も歓迎＞＜年間休日110+有休10日あり＞＜髪型・ネイル自由＞＜中国語・英語が話せる方歓迎＞ □仕事内容￣￣￣￣￣￣まずは運営ホテルにて、サービススタッフとしてお客様のご案内や接客をお任せいたします。ゆくゆくは運営やマネジメント業務をお任せ。ご自身の希望・頑張り次第でキャリアアップができる社風です。今までのご経験を活かし、ホテルをより良くしていって頂ける方のご応募をお待ちしております！・大阪・京都にあるホテルの運営・管理 ※関東（東京・神奈川）にあるホテルの管理をお任せする場合もあります。・シフト作成・サービス企画、提案・顧客満足度の向上・業務効率可への取り組み、コスト管理・オーナーとのやり取り（売上説明など）・スタッフ管理（採用、育成、業務指示、勤怠管理、従業員満足度の向上など）・予約受付システムの運用・管理・フロントなどの現場担当 ∟チェックイン/アウトなどのフロント業務 ∟インチャージ業務 ∟お客様対応（VIPゲスト対応、クレーム対応など） ∟緊急時の対応（安全確保など）など □求人のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆無理のない勤務シフト 24h稼働するホテルでの勤務となるため、夜勤を含むシフト制で働いていただきます。とはいえ、実働8hで年間休日は110日。有給休暇も10日付与するので、プライベートを楽しむ時間は十分に確保できますよ。 ◆海外の方とも交流できます！京都や大阪など、海外からのお客様も多数いらっしゃるエリアの担当をお願いします！英語や中国語など、外国語のスキルをお持ちの方は大歓迎！語学力を活かし、さまざまな国の方と交流できるチャンスです！
求める人材	求めている人材 □必須・ホテル勤務の経験・簡単なPCスキル □こんな方、歓迎・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたいという方・業界問わずリーダーとしてのご経験がある方（運営や人材マネジメントにおいてチームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方）・スキルアップしたい方・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方・マネジメント業務の経験者・イベント企画・運営の経験者・ホテルコンサルの経験がある方・近隣ホテルでも勤務できる方歓迎・営業・販売の経験がある方・接客経験のある方～こんな方にピッタリ～・自分の意見やアイデアを発信したい・新しいことを考え、実行していくのが好き・自発的に考え、行動できる・スタッフ管理、施設管理の経験がある・周りの人をまとめる力、引っ張る力がある・英語や中国語のスキルを活かしたい・海外の方と交流したい・接客経験を活かし、たくさんのお客様に喜んでもらいたい □活かせる経験￣￣￣￣￣￣￣￣ホテル業の経験者は即戦力として活躍できます！フロントスタッフ、受付・案内の経験者販売スタッフ、カフェスタッフ、ホールスタッフの経験がある方、ホテルフロント、接客販売…などの経験がある方は大歓迎です！また、施設運営・施設管理の経験者や、企画・運営、マネジメントの経験者も活躍できますよ！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

保育事業運営の営業課長

株式会社パワフルケア

現場に近いプレイングマネージャー/月給41万円～/社会貢献性の高い仕事

勤務地	大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア
仕事の概要	仕事内容: 病院・企業・自治体へ保育サービスを提案する営業と、若手メンバーの育成・サポートを行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。＜主な業務内容＞・顧客への提案/プレゼン・提案書/見積書作成/契約業務・開園/派遣導入の調整・若手メンバーのOJT、進捗管理・営業報告/課題改善提案
求める人材	求める人材: 【必須】法人営業経験（3年以上）チームのリーダー経験（小規模でも可）【歓迎】・保育業界/人材業界経験者・社会課題に関心のある方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員
NEW

マンション管理運営アドバイザー

株式会社名古屋合人社

年間休日123日！月給34万円＋賞与！マンション管理の合人社

勤務地	愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号　名古屋広小路ビルヂング4階株式会社名古屋合人社
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給34万円＋賞与＋インセンティブ)
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給34万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■高卒以上 ■不動産・マンション管理未経験の方歓迎 ■要普通自動車第一種運転免（AT限定可）【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎！管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有）＜以下の方を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成長意欲がある方 □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

弁理士・特許技術者(知財コンサル)

弁理士法人志賀国際特許事務所

□理系知識を専門的に活かす□未経験歓迎□知的財産権の獲得支援

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー18・19・20階弁理士法人　志賀国際特許事務所
仕事の概要	仕事内容お客様の特許取得のサポートとして、国内・外国出願における特許明細書の作成、又は作成補助をお任せします。充実した研修がございますので、業界未経験の方でも大歓迎です！【電気・情報・機械・物理・科学・バイオなど理系知識を持つ方を積極採用中】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □約8割の方が業界未経験者です □充実した成長環境 └新人ファースト研修部門別グループ研修など万全の教育体制 └国家資格を取得するためのプログラムと手厚い支援 └700名超の多種多様な実績を持つ先輩という豊富なお手本 └多彩なキャリア分野と国際的にも活躍できるフィールド _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 □発明者との打ち合わせ □特許明細書の作成補助 □国内外の特許出願手続きのサポート ★まずは一連の流れを理解一案件をはじめから終わりまで携わり、一連の流れを学びその中で不足している知識やスキルを習得し、段階を踏んでステップアップしていく体制です。 □□キャリアステップ□□ ―――――――――――― ▼基礎知識の習得 └特許制度や手続きの基本を学びます。 ▼OJT研修 └経験豊富な先輩のサポートのもと、実際の案件に携わります。 ▼スキルアップ └研修や勉強会を通じて、専門知識を深めていきます。 ▼独立した案件担当 └自身で案件を担当し、クライアントとの直接やりとりを行います □□こんなキャリアを歩めます□□ ―――――――――――――――― ■グローバルでのビジネス経験英語力がある方は、海外案件や国際会議にも参加できます ■弁理士資格取得当事務所のサポートを受けながら、弁理士を目指せます ※弁理士資格をお持ちの方は、即戦力としてより高度な業務にチャレンジいただけます。 □□当所について□□ ―――――――――― 私たちは、創業1965年の長い歴史の中で、数々の「先進」と「革新」を目のあたりにしてきた国内トップクラスの事務所として、積み重ねてきた知識やノウハウをより広く、より深く、多方面に活かすべく、特許や商標などの知的財産権の獲得をサポートするだけでなく、関連する各種サポートにも着手してまいりました。知的財産のプロエキスパートとして、活躍できる環境を用意してお待ちしております！ □□若手も多数活躍中□□ ―――――――――――― 私たちは、新卒採用に積極的に着手するなど、多くの若手が活躍していることでも知られています。その背景にある想いは、培われてきた実績とプロフェッショナルマインドを継続していきたい、増やしていきたいということです。当事務所にて国家資格を取得し弁理士になった先輩も多数います。あなたの理系分野でのご経験、大きな舞台で活かしてみませんか？
求める人材	求めている人材高専・理工系大卒以上の方職種未経験の方歓迎 ★弁理士の方はもちろん、開発担当の方、研究職の方、あるいは機械・電気・電子分野のエンジニアの方など知財業界未経験からも幅広い方が転職いただき活躍しております！ ――――――――――――――――――― 【下記の方は即戦力として歓迎します】 ――――――――――――――――――― ●弁理士試験合格者 ●弁理士・特許技術（国内・外国）実務経験者 ●技術系分野のバックグラウンドがある方 ●英語力のある方 ――――――――――――――――――― 【未経験でも下記分野で経験又は知見のある方は歓迎します】 ――――――――――――――――――― ＜電気・情報系＞★急募★ 情報処理（ソフトウエア・通信・制御等） AI、半導体、記憶装置（制御・構造）分野＜機械・構造系＞流体機械、環境・エネルギー機器、複合機メカトロ、自動車、モータ、プリンタ、時計、光学、建築、土木、医療機器、構造一般（容器構造、免震構造、車輪構造機械部品構造等）、制御一般の機械・構造系分野＜物理・材料系＞金属材料（鉄・非鉄）金属材料製造（製鉄、製鋼、圧延等）金属加工（プレス加工等の成形加工）分野＜化学・バイオ系＞有機化学（有機合成、高分子化学、有機材料工学）、プラスチック成形・加工石油化学、化学工学、無機化学、バイオテクノロジー、医薬、化学一般分野 ★内外業務（海外での権利化業務（出願／中間））及び外内業務（海外出願人の日本での権利化業務）経験者急募

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

大和ハウスグループの人事スタッフ

大和ライフリンク株式会社

25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし

勤務地	広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階大和ライフリンク株式会社
給与例	給与例不動産業界経験者／入社5年目／590万円配属先業務経験者／入社4年目／560万円
仕事の概要	仕事内容人事や労務の業務をお任せいたします。入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支える当社その人事労務部門のスタッフを増員募集いたします！残業が少なくテレワーク等、職場環境が整っている当社で働いてみませんか？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし当社はノー残業を推奨！また、ノルマはございませんのでストレスフリーのワークライフを充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休休日がしっかり確保できるのでゆっくり休めてプライベートも充実☆ □テレワーク可能自宅でのリモート業務が可能で、出張の後、直行直帰もOKです備品購入補助制度があり会社としてテレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事本通駅から徒歩1分と社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【具体的には】・入退社手続き社員の入社手続きから退職手続きまで、サポートし、必要な手続きを行います。・人事評価業務評価基準の策定と実施結果の分析を通じ、社員の成長、評価制度の向上を図ります。・勤怠管理/給与計算勤怠や給与のデータ確認など、給与支給に関わるチェックを行います。・健康診断実施/ストレスチェック対応定期健康診断の手配とストレスチェックを実施し、社員の健康維持を行います。・採用面接/休職・復職者対応採用面接や休職者の復帰支援を行い組織の人員数を最大化します。・36協定、産前・産後休業等申請対応労働時間の調整や確認、産前後休業に関する申請手続きをサポートします。・コンプライアンス対応コンプライアンスの相談窓口として労務関連の問い合わせへ対応します。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【先輩インタビュー①】人事職でしたが就労環境を改善したいと思い転職を決意しました。当社は社内制度が整っている点が魅力で、特に充実した研修が印象的でした。転職して良かった点は、手厚いサポートがあるおかげで、未経験でも安心して仕事に取り組めています。先輩や上司のフォローがとても心強く、スキルアップに繋がっています。【先輩インタビュー②】労務関係に努めていましたが契約社員で勤務をしていました。転職でいきなり正社員になれるのか、将来の給与はどうなるのか心配でしたが、人柄を見てくれたことしっかり昇給でき、将来のキャリアを見据える環境であることが分かり、入社を決意致しました。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【大和ライフリンクの魅力って？】・以前勤めていた会社より給料が良かった。・規則がしっかりしていて職場環境が良い。・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良い。・地元貢献でき評価がしっかりされる。・テレワークなど従業員の働きやすい環境。・研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。【大和ライフリンクをひと言でいうと？】・成長していく会社。・働きやすい会社。・家族との時間を作れる会社。・従業員にやさしい会社。・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。・明るい！自由！
求める人材	求めている人材人材・求人業界経験大歓迎！！業界・学歴不問★チャレンジしたい方や今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代の方が活躍中！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【必須条件】・なし【歓迎経験】・人材や求人業界での経験・キャリアコンサルタントの経験・求人媒体の営業経験・派遣やアルバイトの管理経験・営業など顧客渉外経験者・採用・労務関係の業務経験がある方・社労士事務所で勤務経験のある方・不動産業界経験のある方【歓迎資格】・社会保険労務士・人事総務検定・キャリアコンサルタント【こんな方におすすめ！】・人に、仕事に対して誠実な方・長くキャリアを積みたい方・安定した環境で働きたい方・いちから専門技術・知識を身につけたい・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい・在宅ワークを活用した働き方をしたい－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【採用担当より】人と話す事、関わる事などが好きな方はぜひご応募ください。今後のキャリアをぜひ弊社で築いていきませんか？

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

日立グループや自社の事業を支える社内SE

ロジスティードソリューションズ株式会社

秋田に新設のR＆D拠点◎自社の発展を支えるシステム開発を！

勤務地	秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社秋田事業所
給与例	給与例＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス
仕事の概要	仕事内容【AIを活用した社内システム開発を推進する】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □AIで自社・グループ会社のDXを推進する社内SEに □2024年に立ち上げた秋田のR＆D拠点でのメンバー募集 □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】自社内・グループ各社の人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。クライアントワークではないため、エンドユーザーの“声”をダイレクトに聞くことができ、“自分の仕事の価値”を明確に感じられます。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 ★希望・適性などに合わせ、AIを利用した自社プロダクトの開発に関わることも可能です。【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり
求める人材	求めている人材【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎仕事の成果を明確に実感できる環境で働きたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員
NEW

マンンション管理運営アドバイザー

株式会社ヤマト合人社

年間休日123日！月給33.5万～34万円＋賞与！

勤務地	奈良県奈良市大宮町6-3-3　AIG奈良ビル2階株式会社ヤマト合人社
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給33万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給34万円＋賞与＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給33万5000～34万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有）＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

人事・総務・労務

株式会社大原キャリアサポート

【人事労務＊管理職候補】業績安定＊老舗メーカー／残業少

勤務地	大阪府大阪市大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番4号株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容将来の管理職候補として、人事労務業務をメインに、バックオフィス業務に幅広く携わってもらいます。 ■就業規則運用・管理、労働組合関連、給与計算、社会保険の手続き、団体定期保険・生命保険・損害保険管理、入退社手続き、新卒・中途採用、面接対応、社内研修・セミナー等の実施、エージェント対応、資産管理、社内システム管理、社内行事対応、社員情報管理、備品管理、その他総務業務全般【使用ソフト：給与奉行、人事奉行】 ※スキル・経験に応じて、上記業務のうち一部をお任せします。担当業務に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農産物の高品質化と省力化に応える肥料・農業資材等を扱う企業です。農業生産者様のニーズにお応えするため、農産物・化学品なども取り扱っており、商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、業績は安定しています。今回、管理職候補として新たに1名採用したいと考えています。総務チームは落ち着いた雰囲気です。残業もほとんどありませんので、人事労務の経験を活かし、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格【必須】人事労務経験のある方【歓迎】マネジメント経験のある方採用経験のある方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

経営コンサルにも挑戦できる税務会計業務

ウィズグロース会計事務所

税務会計＋αのスキルが身につく／実働7h／40歳未満の方限定

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 TSURUYA-CHO HEIGHTS 1104 ウィズグロース会計事務所
給与例	給与例【年収例】・450万円～500万円／26歳入社4年目・600万円～700万円／30歳入社8年目（モデルケース）
仕事の概要	仕事内容＊経営者のパートナーとして活躍＊経営コンサルのスキルも習得可能＊経験者も未経験者も安心のサポート体制＊実働7時間、残業月10～20時間程度＊横浜駅から徒歩5分の好立地／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 045-620-6456(採用担当)まで＜採用サイトはこちら！＞ https://withgrowth.recruitsite.net ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】企業の成長を支える税務・会計業務をお任せします。他の会計事務所の一歩先をゆく、経営者のパートナーとして、数字を通じたサポートを行うポジションです。単なる入力業務ではなく、経営にも踏み込んだ業務に携わることができます。～具体的には～まずは ●決算報告書・税務申告書の作成 ●会計データ・給与データの入力 ●記帳代行、年末調整業務慣れてくれば ●経営相談や融資サポートなどのコンサルティング業務＊1人につき20～25社程度を担当＊最初の1年は5～10社程度を担当＊2～3年をかけてひとり立ちを目指します＊使用ソフト／TKC・キーパー財務～入社後のサポート体制～未経験者も経験者も安心してスタートできるよう、丁寧な引継ぎを行い、段階的に業務を担当します。会計データの入力や決算書作成補助からスタートし、月1回の外部研修でスキルアップを目指します。実務スタート後も最初は先輩とペアで進め、融資サポートなど未経験の業務は最初の数回、経験豊富な先輩と一緒に対応します。～入社2年目職員のある1日の流れ～ ▼09:00 出社、メールチェック、当日やるべき仕事の確認 ▼10:00 B社／書類作成、データ入力等 ▼12:00 昼休み ▼13:30 Ａ社訪問／月次監査 ▼16:00 帰社し本日の振り返り ▼17:15 退社 ▼18:00 プライベートジムにて汗を流す／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【経験者も未経験者も安心の成長環境】未経験者も安心して成長できるよう、研修動画やチャレンジワークシートを活用。入力業務からスタートし、半年で100社分の入力を経験するなど、段階的にスキルを習得。経験者も改めて基礎を学べる環境です。【幅広い業務を経験できる】 1人当たり20社ほどを担当し、税務会計だけでなく、会社設立や補助金・助成金のアドバイスなど幅広い業務に関われます。最初の1年間は5～10社程度からスタートし、2～3年かけて独り立ちを目指せる手厚いフォロー体制です。【経営者のパートナーとして活躍できる】「もっとスキルを活かしたい」「経営に踏み込んでアドバイスしたい」そんな方にピッタリの環境です。当事務所では、税務・会計の枠を超えて、経営者と直接対話しながら会社の成長を支援できます。「決算書を作って終わり」ではなく、資金繰りやコスト削減など、経営のリアルな課題解決にも関わることができます。【こんな仕事ができます】実際に、あるお客様から「資金繰りが厳しい」と相談を受け、融資返済の見直しや固定費削減をアドバイスしたところ、経営が一気に改善。「もっと早く相談すればよかった」と感謝の言葉をいただきました。数字を扱うだけでなく、経営者と一緒に未来をつくるやりがいを感じられる仕事です。【成果に応じたインセンティブあり】お客様からの紹介や追加のご依頼があった際、対応内容に応じてインセンティブを支給。例えば、経営者同士のつながりで新たなご相談をいただいたり、顧問契約外のスポットでの融資サポートをお手伝いすることで、貢献度に応じたインセンティブを受け取れます。あくまで自然な流れで生まれるご依頼なので、無理な営業活動は一切ありません。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【ワークライフバランスが充実】完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上。仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働ける環境です。【実働7時間＆残業少なめ】当事務所は実働7時間で、一般的な企業よりも労働時間が短いです。入力業務は専任スタッフが担当するため、税務会計業務に集中でき、効率よく仕事を進められます。月10～20時間の残業でも、実質ほぼ残業なし。有給休暇は自由に取得でき、資格試験休暇も整っています。【横浜駅から徒歩5分の好立地】横浜駅から徒歩5分の便利な立地。通勤しやすく、仕事帰りのプライベートの時間も充実させられます。オフィス周辺には飲食店やショッピング施設も多く、働きやすい環境です。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／～当社について～ウィズグロース会計事務所は、横浜を拠点に中小企業の成長を支援する会計事務所です。税務・会計だけでなく、経営コンサルティングの視点も持ち、お客様の黒字化や資金調達をサポート。スタッフも経営スキルを身につけられる環境です。
求める人材	求めている人材【40歳未満の方(長期キャリア形成のため)の募集！】簿記2級 (必須) ＊資格をお持ちで実務未経験の方も歓迎＜こんな方を歓迎します＞ ●税務・会計の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ●ルーティン業務だけでなく、経営者のサポートにも関わりたい方 ●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ●税理士試験の勉強をされている方 ●少人数の会社でたくさん成長したい方＊元、旅行業・広告代理店業など様々なキャリアから転職しています。＊20代・30代活躍中＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎＊ブランクOK ＊経験者・有資格者歓迎＊フリーター歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー

株式会社大阪合人社

年間休日123日！月給34万＋賞与。受託戸数業界TOPクラス

勤務地	大阪府大阪市中央区南本町１丁目８番１４号　ＪＲＥ堺筋本町ビル4階株式会社大阪合人社
給与例	給与例 ■500万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給34万円＋賞与＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力（ノウハウ）を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。＜具体的には＞ ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応など【ビル管理業務】当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。＜具体的には＞ ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案など【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。＜具体的には＞ ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。管理業務主任者有資格者は優遇！即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ※パソコンはＷordやExcelが使える□。＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

Javascriptエンジニア

株式会社力堂

残業ほぼ無し◎週休2日制(土日祝)×年間休日120日

勤務地	東京都中央区京橋2丁目1 京橋
給与例	給与例 -【年収例】- ■ 26歳（入社1年目）：年収460万円月給31万円＋賞与＋各種手当 ■ 31歳（入社5年目）：年収800万円月給48万円＋賞与＋各種手当
仕事の概要	仕事内容 □MacbookProを貸与！！ □年収400万円～550万円！ □完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 □リモート自由！出社は週1回でOK！ □外資系IT企業や国内大手とのプロジェクト多数！当社のエンジニアチームでは、JavaScript を活用したWebアプリケーション開発や、各種受託プロジェクト・SES案件に幅広くチャレンジいただきます！ -【具体的な業務内容】- ・JavaScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用・要件定義や仕様策定、ドキュメント作成・コードレビューやテスト計画の立案・実施・既存機能の改善・追加開発・システムのパフォーマンス最適化・保守運用 -【□当社の働き方】- ＜□残業は極力なし＞「無駄な残業は人生の損」という代表の考え方が浸透しており、残業をせずに終業できた場合にはノー残業手当を支給。もちろん残業が発生した場合は、残業代100%支給です。＜リモートと出社を柔軟に組み合わせ＞週1日程度の出社をベースに、基本リモートワークとのハイブリッド体制が可能。通勤時間を削減し、開発に集中できる環境を整えています。＜3ヶ月ごとの給与査定あり＞個々の頑張りや成果が、スピーディーに給与へ反映される仕組みがあります。 -【□社風・職場環境】- 平均年齢27歳と若いメンバーが多く、活気のある雰囲気。月に一度勉強会や、交流会などもあり、技術も学びながら、メンバー同士の仲もいい、アットホームで和気あいあいとした環境です。代表自身も現役エンジニアとして携わっており、エンジニア目線で働きやすい職場づくりに注力しています。 - 【□弊社について】当社は設立7年目ながら、大手企業や外資系IT企業の開発案件を数多く受託しており、継続的に成長を続けています。代表が現役エンジニアということもあり、エンジニア視点での教育制度やキャリアアップサポートが充実。プライム案件をはじめ、幅広い業界・規模のプロジェクトで経験を積めるのが特徴です。 ■プロジェクト例・外資系大手ITコンサル案件・ヘルスケア業界の受託開発・製鉄業界大手企業の生産管理システム開発 - 【□キャリパス】当社では、技術を軸にした教育カルチャーのもと、現役エンジニアの社長が直接指導し、エンジニア一人ひとりの成長を支援しています。 ▼キャリアの選択肢・開発リーダー・マネージャー・テックリード（開発チームの技術リード）・ITコンサル自社プロダクト開発も計画中で、社長と共にコア事業の創出に挑戦できる環境があります。また、頑張りが評価される昇給・昇格制度も整っており、成果に応じたキャリアアップが可能です。
求める人材	求めている人材【必須条件】※以下のうち３つ以上該当するご経験をお持ちの方・Java、PHP、Javascript、AWS、いずれかを使った開発経験・ WEBアプリケーション開発経験３年以上・開発プロセスへの理解（ウォーターフォール、アジャイル不問）・業務要件から機能設計を書き起こせる能力・画面設計、機能設計、DB設計の実務経験・関係者（クライアント、ベンダー）との調整経験【歓迎条件】・5～6名程度のチームで4か月以上の中規模開発経験・サブリーダーなど、チームのマネジメントに関わった経験・ GitHub、チケット管理システム、IDEを用いた開発経験・ UMLの利用経験・オブジェクト指向、DDD/クリーンアーキテクチャ開発経験【求める人物像】・今までの開発経験を活かして、より大規模案件や様々な業界の案件にチャレンジしたい方・設計スキルを高めたい方・今後成長する企業の中で重要なポストを担いたいと考える方"

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

大手クライアントの課題解決を担うVOCマーケティング推進担当

アデコ株式会社

【リモートワーク可／フレックス】年収650万円～800万円

勤務地	東京都千代田区霞が関３丁目７番１号　霞が関東急ビルアデコ株式会社　本社
給与例	給与例 ◆入社3年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容 □□VOCの分析業務経験を活かせる□□ □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □フルフレックス・在宅ワーク有（出社7割、リモート3割）大手クライアントの課題解決を担う VOCマーケティング推進担当業務が中心です。アウトソーシング事業の拡大に伴い、クライアントの事業の VOCマーケテイングに関わるサービスの需要が高まっているため、 VOCマーケテイングサービスの企画・提案・実行をリードできる専任担当者の採用を進めています。＜＜具体的な業務内容＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①クライアント企業の課題・ニーズの把握 □課題やニーズに応じたVOC収集と活用の設計を行います。 ②VOC収集 □音声テキスト、アンケート、フィードバックフォーム、SNS等さまざまなチャンネルを通じてVOCを収集します。 ③データ分析 □収集したデータを分析し、顧客のニーズやトレンドを把握します。 ④レポート作成・改善提案 □分析結果を基に報告書を作成し、改善提案を行います。 ⑤施策立案・実行 □CXや事業の課題を特定し、改善施策の企画立案・推進 ⑥検証 □施策の効果を検証します。上記の業務を通じて顧客の声を効果的に活用し、クライアント企業へ付加価値提供・事業貢献を目指します。＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい今後のキャリア人生で目指したいこと、実現したいことがあれば定期面談で遠慮なくご相談ください。
求める人材	求めている人材 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆コンシューマーと関わる事業の経験、もしくは ◆コンサルなどでBtoC企業の支援をされたご経験 ◆一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆BtoC企業でのVOCの分析業務のご経験 ◆コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 □□歓迎する経験□□ ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆IT関連やネットワーク関連の知識 ◆SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用のご経験 ◆マーケティング領域でのご経験 ◆新規開拓のご経験 ◆マネジメントのご経験 ◆業務構築のご経験 ※定年制度：当社の定年は60歳です。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

半導体製造部門のマネージャー

マイクロンメモリジャパン株式会社

半導体業界でのマネジメント経験がある方歓迎

勤務地	広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事の概要	仕事内容この度、受注量の増加と組織拡大に伴い、製造部門を支えるマネージャーを募集します。当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。広島工場における半導体製造組織を支えるマネージャーとして、安全管理・生産設備の保全・生産性の最大化・製品品質の維持や向上・コスト削減・人材育成といった幅広い業務をお任せします。 Mechanical Engineer部門および広島工場全体の目標達成に向けて、担当エリアでの継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。また、パフォーマンスマネジメントの文化を浸透させ、チームメンバーの成長支援や将来のリーダー育成にも積極的に取り組んでください。【具体的な仕事内容】 ■部門の統括および関連部門と連携しながら、実務調整や改善業務の推進 ■チームがより良く働けるような、仕組みやルールの提案・構築 ■業務に関する目標設定や活動進捗の管理、報告資料の作成 ■部門内に関わる教育や育成に関する計画・運営 ■部門内のメンバー配置やプロモ―ション・人事関連業務【環境について】性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 -
求める人材	求めている人材【必須】 ■24時間稼働の製造現場でのマネジメント経験がある方 ■社内の多くの関係者・ステークホルダーとの調整経験がある方 ■業務やチームメンバーに柔軟に対応できる方 ■マイクロマネジメントではなく、ビジョンや方向性を示しチームをリードできる方 ■チーム作りのビジョンを持ち、組織を牽引できる方【あれば歓迎要件】 ■半導体業界でのマネジメント経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

カンデオホテルズのフロントスタッフ

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

＜未経験入社90％以上！＞鶯谷駅から徒歩3分の”4つ星ホテル”☆学歴・国籍・スキル不問／第二新卒・社会人デビューも歓迎！充実の自社研修・頑張りは昇給・賞与で年2回還元！

勤務地	東京都台東区根岸カンデオホテルズ　上野公園
仕事の概要	仕事内容: カンデオホテルズ　上野公園にて、ホテルのフロント業務をお任せ！～ゼロから一流の接客を学べます～【具体的な業務】・お客様のチェックイン、チェックアウト・近隣地域の観光案内などの業務全般・御電話での予約受付顧客管理・客室清掃後のお部屋のチェック　などご希望に応じてさらにスキルアップしたい方には、発注業務や売上管理など… ホテル運営に関わる業務にも携われます！多数メディアで取り上げられたカンデオホテルズ □マネジメント・オブ・ザ・イヤー大賞受賞！ □業界初！展望露天風呂・サウナを完備！ □学歴・職歴不問！スキルより人柄重視の採用！ □頑張りは昇給・賞与・従業員割引で還元！【カンデオホテルズ上野公園について】鶯谷駅から徒歩3分、上野公演から徒歩6分の駅チカ好立地の4つ星ホテル。インバウンドのお客様も多く、当ホテルでは外国人スタッフも多数在籍してます！グローバルな環境で働けるのも魅力です♪ 【サポート体制について】当ホテルは未経験入社率が90％以上！いづれの業務もチーム体制で進めていくので、「大変そう・・・」という方もご安心ください！
求める人材	求める人材: ≪異業種からの入社の方は90％以上！≫ 「ホテル業界なんて視野になかったのに・・・」そんな先輩ばかりです。 ■人と接することが好きだから ■せっかくならレベルの高い接客力を身につけたい！ ■他ではできないやりがいが感じられそう！　など応募の動機はさまざまです♪ ＜必須＞・日本語能力試験　N3レベル以上をお持ちの方・企業理念に共感いただける方・基本的なPC操作ができる方・接客業やサービス業に興味があり、好きな方・コミュニケーションをとるのが得意な方＜あると尚歓迎の資格・スキル＞・ホテルでの勤務経験者・受付やフロント業務の経験がある方・英語や韓国語、中国語が日常会話レベル、それ以上の方・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの語学資格をお持ちの方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

建設コンサルタントの測量・設計業

株式会社タカラプランニング

官公庁案件100%の安定企業！合否問わず面接交通費6千円支給

勤務地	鹿児島県鹿児島市祇園之洲町３４番地株式会社タカラプランニング
給与例	給与例【中途入社（3年目） / 30代 / 設計職 /業界経験13年・測量設計経験10年】年収：620万円（月収：50万円、賞与、その他手当含む）
仕事の概要	仕事内容「面接交通費6,000円～」を支給！！積極採用中の為、採用有無に関係なく、感謝の意味を込め交通費を支給致します。多くの方とのご縁を大切に。たくさんのご応募お待ちしております♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 1994年設立、鹿児島のインフラを支える総合建設コンサルタント。測量や上下水道土木設計などの業務を手がけています官公庁案件100％！経験スキルを活かせる＞＞測量・設計スタッフ募集！＜＜ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □官公庁からの依頼100%で安定基盤 □コロナ禍でも業績アップ □最新技術を積極導入 □フレックスタイム制度導入予定 ■□具体的な仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―…事務所でのデスクワークがメイン…― 業務の約9割は事務所内での設計業務！残り1割程度で現場調査や測量など外業◎ ■上下水道設計 ■一般土木設計 ■農業土木設計 ■構造物設計 ■各種申請書類作成 ■官公庁とのヒアリング ■現場調査・測量 ―…―…充実の職場環境…―…―…― ●最新CADソフト完備 ●ドローンを活用した効率的な測量 ●タブレット端末での現場確認 ●グループウェアによる情報共有 ◎キャリアアップも応援します＊技術士などの上位資格取得支援＊プロジェクトリーダーへのステップアップ＊マネジメント業務への展開 ■プロジェクト事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・水道事業の基本計画及び詳細設計・市街地の雨水排水設計・農業用水路の改修設計・道路改良工事の設計・橋梁補修設計 ―…―…働きやすい環境づくり…―…―…― 働き方改革にも力を入れており、 2025年4月からは、フレックスタイム制度を導入予定です！コアタイム以外は勤務時間の調整が可能♪ 仕事とプライベートの両立を支援します経験やスキルを活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せます◎ 一緒に鹿児島のインフラを支えませんか？
求める人材	求めている人材 -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- UIターン希望の方も大歓迎です！技術士･RCCM資格保有者の方は優遇◎ -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- 【必須条件】 □普通自動車免許(AT限定可) 【以下いずれかの業務経験必須】 □建設コンサルタント業務経験(10年以上) □測量設計業務経験（１０年以上）【歓迎する資格】 ●技術士(建設部門) ●RCCM ●測量士/測量士補 ●1級・2級土木施工管理技士 ●一級・二級建築士 ●コンクリート診断士【こんな経験を活かせます◎】 ■建設コンサルタントにおける設計及び測量業務 ■官公庁案件での実務経験 ■CADを使用した設計実務 ■現場調査・測量の実務 ■施工管理の実務経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

管理職・マネジメント経験歓迎・【コンサルティング業】などの求人・転職情報

会員登録／ログイン

求人一覧から条件を絞り込んで探す

求人一覧から条件を変えて探す

詳細な条件から探し直す

関連サイトのご紹介