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勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・クラウドサービス(SaaS等)事業会社でのCTO or テックリードいづれかの 経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャ/マイクロサービス/コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス(SaaS等)開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
Reactでフロントをバリバリ開発したいエンジニア募集
勤務地 |
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・自然言語処理技術を利用したプロダクトの研究・開発 ・ソフトウェアの工程全て(企画・設計・運用・保守) ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、タスク管理 ・新技術・開発ツールの立案、調査、導入 ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【開発環境】 ・フロントエンド Next(React), Typescript, React Native ・バックエンド Ruby on Rails(Ruby), Python ・インフラ GCP、AWS ・モバイル ReactNative(Expo) ・コミュニケーションツール Slack, JIRA, Confluence ・監視ツール等 Sentry, GithubAction |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分:正社員 ・勤務日数:週5日 ・勤務体系:基本的に週3-5出社(入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能) ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方(自己学習・プログラミングスクール卒業等) ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 |
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勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
地域活性化に興味のある熱意あるスタッフ募集
勤務地 |
埼玉県北本市中央4丁目13-1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *地方創生・地域活性化に関わりたい方大歓迎! *マルチタスクが得意な方を積極採用中! *誠実に仕事に向き合える人柄重視! *日本全国を出張で訪問できるチャンスあり! *急速な事業拡大を経験できるベンチャー企業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-577-8435(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のマーケティング業務全般を お任せします。 マーケティングと聞くと、事業の仕組みづくりを イメージされるかもしれませんが、当社は ベンチャー企業のため、企画立案から広報、 返礼品の発注など一人二役以上のマルチな活躍を 期待しています。 >>>具体的な業務内容 *返礼品の企画(改善・提案) *返礼品詳細ページの作成 *返礼品の写真撮影・画像のデザイン *PR広報・マーケティング *返礼品に関する受発注対応 *寄付者及び事業者対応 *寄付者とのイベント企画(返礼品見本市など) *ふるさと納税に関するSNS運用 など >>>1日の流れ(例) [1]出勤 [2]メール確認・返信対応・業務状況の確認 [3]返礼品に関する受発注業務 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/返礼品の取材 [6]帰社後、返礼品ページの制作 [7]自治体担当者との打ち合わせ [8]退勤 >>>入社後の研修 当社共同代表の二人は元市役所職員。 ふるさと納税・シティプロモーションの 実務経験が豊富にあり、自治体向けの ふるさと納税の本を共同執筆しているほど。 そのため、地域活性化・地方創生の実務経験が ない方でもイチから育てられる環境です。 異業種から転職してきた先輩スタッフも 多い職場なので、初めて学ぶあなたの気持ちを 理解しやすく、的確なサポートが可能です。 ///////////////////// 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 パソコンスキルやコミュニケーション力など、 業務に直結するスキル・経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、 社内外の人との協業が必須となります。 誠実に仕事に向き合い、前向きに働ける姿勢を 当社の採用では重視しています。 【旅行気分も味わえる出張あり】 各自治体を訪問する機会が多いため、 埼玉県内だけでなく、地方に出張することも 今後は多く想定されます。 メリハリをつけて、業務時間外は現地で 美味しい物を食べたり、観光地を巡るのも自由。 仕事ですが、思いっきり楽しんでください。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて31名 (男性11名・女性20名) *年齢/20代・30代・40代 |
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当社はまだ150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜710万円 |
仕事の概要 |
AWSを活用したシステム開発において、提案〜設計・構築〜運用最適化まで、すべての工程に関わるプロジェ… |
求める人材 |
【必須】■スクラッチ開発案件(10人月以上)における基本設計経験(基本設計での実務経験3年以上)■Web… |
北本駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
埼玉県北本市中央中央4丁目13−1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のポータルサイトの デザイン制作・ページ制作・WEBデザイン・ サイト運用をお任せします。 楽天市場、amazon、Yahoo!ショッピングなどの 制作・運用の経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけます。 (サイト例:ふるさとチョイス・ふるなび・さとふる等) また、今後は、各地域の事業所・生産者向けの ECサイト開設・運用支援などの新規事業立ち上げもお任せ予定です。 >>>具体的な業務内容 *返礼品詳細ページの画像デザイン (サムネイル、バナー) *返礼品詳細ページの作成・更新・SEO *返礼品の写真撮影や補助 *自治体担当者との打ち合わせ *自治体担当者と事業者訪問 >>>1日の流れ(例1) [1]出勤 [2]業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]各自治体の打ち合わせ [6]返礼品詳細ページの作成・更新 [8]退勤 >>>1日の流れ(例2) [1]出勤 [2]メールの確認・返信、業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/インタビュー・撮影 [6]帰社後、自治体担当者との打ち合わせ [7]]退勤 ///////////////////// 【必須スキル】 *Adobe Illustrator、またはAdobe Photoshop *WEBデザイン制作、または印刷物デザイン制作 【あったら嬉しいスキル】 *印刷物デザイン制作 *HTML,CSS(基礎) *canvaによる画像制作 *写真撮影 *動画制作 *広告PR・コピーライティング 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 スキルやコミュニケーション能力はもちろんのこと、業務に直結する経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、社内外の人との協業が必須となります。 ふるさと納税という仕事に誠実に向き合い、 前向きに働ける姿勢を当社の採用では重視しています。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎ECサイトの運用経験がある方(経験年数不問) ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excel・Googleスプレッドシートなどの入力程度 ◎slackなどのチャットツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ◎責任感もって最後まで業務をこなせる方 ◎楽しく仕事に取り組める方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて31名 (男性11名・女性20名) *年齢/20代・30代・40代 |
20代活躍中!SNS運用の「企画提案営業」経験者急募!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA 4階 株式会社AtoOne |
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仕事の概要 |
仕事内容: YouTube/TikTokのアカウント運用と動画広告の企画提案営業を募集中! 一緒にYouTubeやTikTokのアカウント運用や動画広告の顧客開拓する仲間を募集しています。企画提案営業だけでなく事業の意思決定や新しい事業(キャスティングやAIを活用したサービス)に携わりたい方へ成長できる環境をご用意しています。 社内外の優秀なディレクターやクリエイターと協力し、世界中をワクワクさせるものをつくり届けていきましょう! 【募集背景・業務内容】 大手クライアントや著名人のYouTube/TikTokのアカウント運用に対する企画提案や動画広告を活用した最適なプランかかる費用や広告の内容、見込まれる効果のご提案を行います。 お客様との接点を作る中長期的なアプローチ活動に加え、SNSに関するあらゆるマーケティング施策/戦略の策定および運用まで、お客様のニーズに合わせて、データに基づいた最適なプランを提案していただくことがミッションとなります。一緒に事業を拡大していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◆歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・動画、SNS関連事業の営業経験 ◆こんな人に来てほしい @『素直な人』:常に進化し続ける環境において、物事を素直に受け取ることが必要不可欠だと考えています。素直に受け入れて自責にし、成長できる方と一緒に仕事がしたいです。 A『ポジティブな人』:私たちの振り返りは、「何が悪かったか」よりも「どうすればできるのか」を考えます。ポジティブに物事を捉えられる方と一緒に仕事がしたいです。 B『変化を楽しめる人』:私たちは変化をやめることはありません。変化することを楽しめ、それにワクワクできる方と一緒に仕事がしたいです。 C『決めたことをやり切る人』:大きな事を成し遂げるには、愚直にやり切るという精神が必要です。決めたことをシンプルにやり切れる方と仕事がしたいです。 |
新事業所のスタッフとして即戦力求む!マーケテイング担当と密にコミュニケーションを図りながら作業できます
勤務地 |
群馬県前橋市北代田町697-14 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のポータルサイトの グラフィックデザイン制作・バナー制作・そのほかECサイト関係のデザイン サイト運用をお任せします。 楽天市場、amazon、Yahoo!ショッピングなどの 制作・運用の経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけます。 (サイト例:ふるさとチョイス・ふるなび・楽天市場 等) また、今後は、各地域の事業所・生産者向けの ECサイト開設・運用支援などの新規事業立ち上げもお任せ予定です。 >>>具体的な業務内容 *返礼品詳細ページの画像デザイン (サムネイル、バナー) *返礼品詳細ページの作成・更新・SEO *返礼品の写真撮影補助 >>>1日の流れ(例1) [1]出勤 [2]業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]各自治体の打ち合わせ [6]返礼品詳細ページの作成・更新 [8]退勤 >>>1日の流れ(例2) [1]出勤 [2]メールの確認・返信、業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/インタビュー・撮影 [6]帰社後、自治体担当者との打ち合わせ [7]]退勤 ///////////////////// 【必須スキル】 *Adobe Illustrator、またはAdobe PhotoshopまたはCanva *WEBデザイン制作、または印刷物デザイン制作 【あったら嬉しいスキル】 *印刷物デザイン制作 *HTML,CSS(基礎) *canvaによる画像制作 *写真撮影 *動画制作 *広告PR・コピーライティング 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 スキルやコミュニケーション能力はもちろんのこと、業務に直結する経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、社内外の人との協業が必須となります。 ふるさと納税という仕事に誠実に向き合い、 前向きに働ける姿勢を当社の採用では重視しています。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎ECサイトの運用経験がある方(経験年数不問) ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excel・Googleスプレッドシートなどの入力程度 ◎slackなどのチャットツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ◎責任感もって最後まで業務をこなせる方 ◎楽しく仕事に取り組める方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて31名 (男性11名・女性20名) *年齢/20代・30代・40代 |
当社はまだ150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
424万円〜500万円 |
仕事の概要 |
AWSを活用したWebシステム開発やデータ活用基盤の構築など、クラウドネイティブな案件が多数。自社内での… |
求める人材 |
【必須】■基本設計での実務経験3年以上 ■Webオープン系システムの開発経験がある方【尚可】■AWSイン… |
機会損失の正体を突き止め、体験へと落とし込む。 サービス成長の鍵を握るUXディレクター募集。
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5丁目38番23号 ダイアカラービル2階 株式会社Neautech(ニューテック) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社・事業について> 私たちは、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 <事業の内容> ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・医療DX事業 <組織構成> ANS.事業部33名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) コーポレート部門2名(HR/財務/経理/法務/総務) <採用背景> 弊社ではMeta広告、Google広告、インフルエンサー施策などを用いて、幅広くLINE友だちを獲得しています。友だち登録後、ユーザーは会員登録を行い、医師の診察を受け、契約を行いますが、契約に至るまでに離脱が発生しています。 本ポジションでは、「すべてのユーザー接点における体験を最適化する」を掲げ、特に契約前のカスタマージャーニーにおいて、ユーザー視点からの改善サイクルをリードしていただきます。LINE友だち獲得やプロダクト開発自体は別チームが担当するため、ユーザーインサイトの抽出と体験設計、改善提案のディレクションに集中していただきます。 <具体的な業務内容> * カスタマージャーニーの可視化・モニタリング * 定性(ユーザーインタビュー等)・定量(アンケート)のデータ収集とインサイト分析 * 契約前のすべてのタッチポイントの体験設計・改善提案 * CS/マーケ/プロダクトなど他部門との連携による体験向上の推進 <入社直後にまず取り掛かって頂く仕事> ユーザーおよびサービスの定性的・定量的な理解 セグメント別友だち登録後のシナリオの再設計 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件(求める経験やスキル)> * UXデザイン、プロダクトマーケティング、グロースなどのいずれかの領域での実務経験(2年以上) * 定量/定性データの分析に基づいた課題抽出・仮説立案・改善提案の経験 * 多職種と連携してユーザー体験を起点にしたプロジェクトを推進した経験 * 自発的に動き、企画から実行までを一貫して行えるスキル * チームや他部門との連携を円滑に行える調整力 <歓迎条件(求める経験やスキル)> * LINEを用いたマーケティングの実務経験 * クリエイティブやコンテンツの企画・ディレクション経験 * 広告運用(LINE広告、Meta広告、Google広告等)の実務経験 * 美容や医療分野に関する興味・知識 |
熱い営業パーソンが活躍中!《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション 法人のお客様へSFA/CRM/MA(マーケティングオートメーション)の導入の提案や改善提案をお願いします。 スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■具体的な仕事内容 SFA/CRM/MAツールをすでに導入している企業やこれから導入を考えている企業に対して、運用の提案やサポートを行います。 基本的にお客様の集客はSNSの活用や広告運用で行います。 慣れてきたら、MAの運用もお任せします。 基本はオンライン商談のみです。 ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。 基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。 (日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール ・バーチャルオフィス「oVice」 ・チャット「Slack」 ・ミーティング「Zoom」 ・マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 ・その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・マーケ関連のサービスを提供したことがあるorマーケのコンサル経験があって営業してみたい ・無形商材で営業してきた実績がある 【歓迎】 ・SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の知識 (経験のない方は調べてみてください!) |
リクルートのデータプロダクトに携わる/リモート/年休145日
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ニジボックス 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 512万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、国内トップレベルのシェアを持つ、リクルートのビジネスを支えるお仕事です。 データプロダクトの運営を推進する、プロダクトグロースエンジニアを募集します! ニジボックスは新事業としてデータ利活用推進の取り組みへ参画しています。 日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など) ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ■プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション) ・データ基盤システム(データレイク等)など ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL、Python、Java、Ruby、Go等 ・インフラ/GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3等) ・チーム開発ツール/JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack等 ■ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事のPoint/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★CMなどでおなじみ、 4,500万人規模のサービスを支える ★機械学習/データパイプラインなど 様々なデータ関連プロダクトに関われる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例512万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★充実した福利厚生制度 ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 オブジェクト指向スクリプト言語、 Git、SQLの経験を活かして、 データエンジニアリングのプロを目指す 【必須スキル/経験】 ・Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 ・RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル/経験】 ・システム全体の設計・構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験 ・チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・SQLのボトルネック解析・チューニング経験 ・運用自動化ツールの開発・運用経験 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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より多くのプロダクトやサービスを支援し、ビジョンである「すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界」を実現させるため、「プロダクトマネジメント支援事業」の立ち上げから提供までをPdMとしてご担当いただきます。
勤務地 |
株式会社Gaji-Labo(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
Gaji-Labo としての「プロダクトマネジメント支援事業」の立ち上げを行い、複数のプロダクトや事業に関わ… |
求める人材 |
WebアプリまたはスマートフォンアプリどちらかのPM経験(企画・開発・運用)2年程度以上・機能開発からリ… |
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる!】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能!/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています! スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援(ツールの選定・初期設定・運用フォロー等) * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。(日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の使用経験がある方 (触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります) 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 |
★急募★新規オープン店舗の営業スタッフ募集!未経験OK♪
勤務地 |
東京都千代田区東神田1-15-9 セントピア東神田ビル 株式会社CREVAS GROUP / ACCEA 東神田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -\ この求人のPOINT /- *新規店舗のオープニングスタッフ募集! *丁寧なサポート体制で未経験でも安心! *複数駅近でアクセス抜群の好立地! *年間休日120日以上で無理なく勤務! - 【仕事内容】 東神田に新しくオープンする 印刷サービス店「ACCEA」を拠点に 「まだ見ぬ可能性」を開拓する 法人営業を行っていただきます。 【具体的には】 <法人顧客開拓> 〜「まだ見ぬ可能性」を開拓する〜 多様な業界の企業との出会いから、 新たなビジネスチャンスを創出します。 「こんな印刷物があったら、 もっと効果的なのに!」という あなたのアイデアが、お客様の ビジネスを大きく動かすかもしれません。 * <フォローアップ> 〜お客様の「成長」を伴走支援〜 一度お取引いただいた お客様との関係性を深め、 継続的なサポートを通じて、 お客様のビジネスの成長に貢献します。 「ありがとう」の言葉が、 私たちの何よりのやりがいです。 * <データ入稿> 〜お客様の想いを 「カタチ」にするための大切な準備〜 お客様から託された大切なデータを、 丁寧に、そして正確に印刷へと繋げます。 細やかな作業が、最高の品質を 生み出すための基礎となります。 * <ご提案> 〜お客様の「理想」を デザインで実現する〜 チラシ、パンフレット、 ポスター、ノベルティグッズ… お客様のニーズに合わせて、 最適なデザインや印刷方法を提案します。 あなたのセンスとアイデアが、 お客様の想いを鮮やかに表現します。 【多方面から解決できるサービス群】 人材・コスト・生産性向上・ ブランディング…と、事業課題を 多方面から解決できる サービス群を展開しています。 豊富なサービスから企業に合わせた 課題に深く入りこんだ伴走が可能なため 「課題発見力」「企画力」「提案力」を 磨き、発揮することができます。 ※弊社ではGoogleワークスペースと、 コミュニケーションツールとして slackを使用しています。 ================== \ 「ACCEA」とは / 私たち「CREVAS GROUP」が 店舗展開している「ACCEA」は ECサイトやオンライン上から発注して いただいた印刷のご依頼をお店で プリントできる印刷サービス事業。 5月にオープンする「東神田店」は スピーディーで効率的な受注システムを 実現しているだけではなく、カフェや シェアオフィス、レンタルオフィスや ジムなども併設されており、 ビル全体で様々な施設が充実している 最先端の店舗です。 今回オープンする東神田店以外にも これまで北海道に2店舗、 岩手にも1店舗運営しているため 立ち上げ&運営のノウハウはバッチリ! 今後もさらなる成長を見込んでいます。 そんな急成長中の事業を 「自分の力で成長させたい」という方、 私たちと一緒に新しい店舗を 盛り上げていきましょう! ================== \ 「CREVAS GROUP」とは / 印刷関連事業だけではなく、 法人を対象とした経営・人事部門の コンサルティング事業や 初期費用ゼロで製品を導入できる 次世代型レンタル事業など、 幅広い事業を展開している会社です。 <物心共に豊かなニッポンを創る> という企業理念のもと 日本の平均給与を上げ、 日本人が物心両方の豊かさを 取り戻せる世の中を 一緒に目指してくれる方を 私たちは求めています。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験の方 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の課題解決に向けて 自発的な行動力を発揮できる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことに挑戦したい ・成長できる環境で働きたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・チームワークの良い職場で働きたい |
リクルートのデータプロダクトに携わる/リモート/年休145日
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 512万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、国内トップレベルのシェアを持つ、リクルートのビジネスを支えるお仕事です。 データプロダクトの運営を推進する、プロダクトグロースエンジニアを募集します! ニジボックスは新事業としてデータ利活用推進の取り組みへ参画しています。 日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など) ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ■プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション) ・データ基盤システム(データレイク等)など ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL、Python、Java、Ruby、Go等 ・インフラ/GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3等) ・チーム開発ツール/JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack等 ■ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事のPoint/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★CMなどでおなじみ、 4,500万人規模のサービスを支える ★機械学習/データパイプラインなど 様々なデータ関連プロダクトに関われる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例512万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★充実した福利厚生制度 ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 オブジェクト指向スクリプト言語、 Git、SQLの経験を活かして、 データエンジニアリングのプロを目指す 【必須スキル/経験】 ・Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 ・RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル/経験】 ・システム全体の設計・構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験 ・チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・SQLのボトルネック解析・チューニング経験 ・運用自動化ツールの開発・運用経験 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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当社はデータ活用に困っている顧客に対し、データ活用支援をしているコンサル会社です。データのみに判断を委ねる世界ではなく人間の判断にデータを補強することで判断業務をアップグレードさせる〈Data-Informed〉な世界を実現します。
勤務地 |
本社(東京都港区)、大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
540万円〜1140万円 |
仕事の概要 |
Minimum Viable Productを作り、エンドユーザーからの熱狂的な支持を得られるかを判断しながら、Agile型… |
求める人材 |
【必須】・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験・チーム体制… |
【フルフレックス】経営直結×攻めの総務/キャリアの幅を広げる
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 株式会社クラウドワークス |
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給与例 |
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円(月給405,000円+諸手当30,000円+業績賞与250,000円)/経験5年・リーダー ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 ▼初年度想定年収 400〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 20代からキャリアを築きたいあなたに □ 東証グロース上場企業の本社勤務 □ 株主総会・IR資料などに □ フルフレックス&副業OK □昇給チャンス年2回 当社の総務は"何でも屋"ではありません。株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「経験してきた業務をさらにレベルアップしたい」「新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか? ================ | 仕事内容 | ================ ■具体的には… <総務業務> ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携など) など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチェレンジを後押しします! ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace など ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 =============== | ココがPOINT! | =============== 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです! 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます! =============== | クラウドワークスって? | =============== 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場を果たすなど、現在も成長を続けています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 今回は、そんな当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 ★2025年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験(1〜2年程度) □総務の実務経験(2〜3年程度) □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数|377名 ・平均年齢|32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中! |
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア/フロントエンド・アプリ・オープンWEB/PM,SE,PG/年間休日130日以上/他社にない自社独自の福利厚生が充実/WEB面接/入社時期相談可能/有給取得理由不問/インセンティブ制度/定量評価/退職金制度/昇給有/ネイルピアス髪型髪色自由/スマホアプリ系など[R]
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務や運用保守をメインに行います。 <こんなプロジェクトをお任せ(一例です)> * 某大手スマホアプリ(iOS・Android)に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 <使用開発言語・環境> Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など 新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。 スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます! . 当社HPはこちら→https://glovaria.com/ 当社自社独自福利厚生はこちら→https://career.glovaria.com . |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上※業種・開発言語など不問) ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマー ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 <使用開発言語や環境などの経験者> └Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Dart/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など <求める人物像> ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 |
マネージャー経験3年以上/月給65万〜・年収800万〜可/業界未経験可/年間休日124日/フレックスタイム
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲川端駅 株式会社Hosty |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中洲川端駅から徒歩3分! ◎最先端IoTデザイナーズホテルを運営する企業のエリアマネージャー(福岡/東京) ◎ホテル業界未経験OK!経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境! ◎フレックスタイム制×年間休日124日 ----------------------- 【仕事内容】 \当社の最新無人ホテルの良さを世界へ発信!/ 省人化することにより、よりお値打ちな宿泊体験をゲストに提供! あなたの経験を活かしたマネージメントで最高のチームを仕立ててください。 2027年にはIPOも目指しており、今後注目の業界で一緒に働く方を募集しております。 《具体的には》 ・ホテルオーナーのオペレーション受託のための啓蒙営業 ・営業チームのマネジメント ・経営者とのコミュニケーション ・自社ホテル開業のための土地獲得 ・各部門との円滑なコミュニケーションおよび協力 など。 [リーダーシップを発揮し、変化に柔軟に対応できる方] [自分達のバリューを理解してクライアントニーズと会社の力を合致させる力がある方] そんな方を歓迎します! 《1日の流れ例》 10:00〜11:00/出勤後、slack/メール返信・タスク整理 11:00〜11:30/オンラインMTG(各施設の問題点等のキャッチアップ) 11:30〜12:30/休憩 12:30〜13:30/営業メンバーとのコミュニケーション 13:30〜14:30/経営陣とのコミュニケーション 14:30〜15:30/クライアントとのMTG 15:30〜16:30/資料作成 16:30〜17:00/営業施策の組み立て 17:00〜19:00/クライアント対応 経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に おすすめのポイント多数! ●レベルの高い営業の経験値を積める ●経営陣へ直でスピード感早めに働ける ●フレックスタイム制でプライベートと両立しやすい ●CXOを目指して働くことができる ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●マネージメント経験3年以上 ●PC基本操作およびオフィス系ソフトを使用できる方 (Googleスプレッドシート・Googleスライドなど) 【歓迎条件】 ●自分で事業を作り上げた経験がある方 ●経営陣とのコミュニケーション経験がある方 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力に長けた方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●業界未経験OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 |
■「最高の技術で世界中を健康に」の理念の下、整体、ピラティス、福祉事業などの「健康」にまつわる事業を展開 ■ピラティス事業拡大に向けた増員採用/月額サブスクで高い事業安定性!3期目から倍々で売上成長を遂げる注目企業!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
全国に94店舗展開している整体院・55店舗展開しているピラティススタジオを経営し、3期目以降は倍々で売… |
求める人材 |
【必須】労働関係の法律知識がある方事業会社で2年以上労務経験がある方チャットアプリ(ChatWork、Slack… |
テックリード候補採用!挑戦したくてウズウズしてる人集まれ!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 子育て支援に関する行政プラットフォームの機能追加および保守運用を担っていただきます。 公共性の高いプロジェクトにおける情報発信やユーザーの利便性向上がミッションです。 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【詳細】 ■Ruby on Rails を用いたWebシステム開発 ■ジュニアエンジニアの育成 【携わる受託案件】 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 【開発体制】 ■少数精鋭チームで、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトで、自身の技術力や判断が社会に与える影響を実感できます。 Railsを用いた開発を通じて、自己成長と社会貢献を両立できるやりがいのあるフェーズです。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。メンバーは20代後半〜50代まで幅広く在籍しており、協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合える環境です。 自分の技術やアイデアがサービスに直結する手応えを感じながら、価値あるプロダクトを仲間と共に育てていけます。 ■キャリアアップの多様な選択肢 Railsエンジニアとしての成長はもちろん、フルスタック開発やプロダクトマネジメント、さらには開発マネージャー(CTO候補)といった多様なキャリアパスが描けます。 自身の強みを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていける体制のため、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)/Webアプリケーション開発 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Ruby on Rails を使用した開発経験(3年以上) ・Webアプリケーションの要件定義・設計・実装経験 ・RDBMS(PostgreSQL, MySQLなど)の知識・運用経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・コードレビューやペアプログラミングを通じたジュニアエンジニアの指導経験 【歓迎】 ・フロントエンド(React, Vue.js, TypeScript など)の開発経験 ・API設計・開発経験(RESTful API, GraphQL など) ・CI/CD環境の構築経験 ・クラウド環境(AWS)での開発・運用経験 ・セキュリティやパフォーマンス最適化の知識 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
土日祝休み:年間休日124日/フレックスタイム/年収450〜550万円可/他業種からの転職歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲川端駅 株式会社Hosty |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中洲川端駅から徒歩3分! ◎最先端IoTデザイナーズホテルを運営する企業の総務リーダー業務 ◎総務未経験OK×髪型ネイル自由 ----------------------- 【仕事内容】 無人IoTホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社で、総務・庶務業務をお任せします。 IPO準備中かつ事業拡大フェーズである当社は社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、従業員が働きやすい環境や社内体制を整えてくれる方を求めています。 《具体的には》 ・インターンシップ制度管理 ・福利厚生管理および利用率up施策 ・補助金申請ディレクション ・契約書管理 ・その他、総務業務 など。 《1日の流れ例》 10:00/出勤後、slack返信・タスク整理 11:00/他部署の社内MTG 12:00/昼食休憩 13:00/福利厚生利用率アップの施策を考える 『収入×働きやすさ×キャリア』 全てを叶えられる環境で働いてみませんか? 「今の職場に昇給がない」 「成長できる企業で働きたい」 「残業が多くプライベートの時間を取れない」 「将来が不安……」 などの心配や不安とは、当社は無縁です! ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●社会人経験3年以上 ●Excel中級 【歓迎条件】 ●マネジメント経験が3年以上ある方(業種不問) ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●明るく前向きに業務にあたれる方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●他者のために働く喜びを知っている方 |
生徒数3万人を超えるネットの学校
勤務地 |
群馬県太田市飯田町1220-1 オカバ太田ビル4階 学校法人角川ドワンゴ学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校(2025年4月開校準備中)において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎条件】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 |
2023年10月よりLINEヤフー株式会社として統合!200以上のサービスを展開し、月間アクティブユーザー数9500万人越のLINEやヤフー検索など誰もが知っているサービスを展開!フレックス勤務可能な環境で働きやすい環境です!
勤務地 |
紀尾井町本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
LINEヤフーのインフラを管理するための構成管理システムのフロントエンド部分の開発をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■TypeScriptを使用したアプリケーション開発経験(2年以上)■React v18以上, Next.js (App Route… |
【マーケター募集】フルリモート×フレックスで納得のいく仕事!
勤務地 |
東京都港区六本木〒1060032 東京都港区六本木7丁目14ー23 ラウンドクロス六本木4階 株式会社ヴィレグループ |
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給与例 |
【給与例】 <年収モデル> メンバークラス(1年目)27歳 経営コンサル事業部 :年収520万円 リーダークラス(2年目)27歳 WEB事業部:年収1100万円 役員クラス(3年目):年収2000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・仕事内容:マーケティング WEBのスペシャリスト:WEBプロモーションの企画・運用をサポート。 フレックス・年間休日127日・若手中心に活躍 クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。 営業が受注したプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。 企業のコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。 美容・メーカー・医療・サービスなど幅広い業種のプロモーションに携わっていただきます。 受注後デザイン制作・動画制作・編集ディレクション/納品までは広告制作進行管理が担う形で分業しております。 撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。 自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。 他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション案件の制作進行管理 ・プロモーション案件進行における社内調整業務 ・外部との折衝業務 ・クライアント/クリエイターとのミーティング ・撮影場所のリサーチ、許諾申請 ・撮影当日のディレクション・立ち合い ・使用ツール Slack:社内コミュニケーション Chatwork/LINE:社外コミュニケーション GPT ・主なお客様の業界 貿易 不動産 医療・クリニック 教育 人材 ・入社後のステップアップ 早期戦力化:スキルや経験に合わせて早期から業務に参加。不明点はどんどん質問OK! ・こんなあなたにピッタリ 成長意欲を高く持って取り組める コミュニケーションを取りながら働ける 「面白い社長さん」にインスパイアされたい もっと成長したい、もっとやりがいのある仕事をやりたい!そんなあなたを、私たちは待っています。 仕事の醍醐味 ・超スピードでスキルアップ 第二新卒の仲間とは比べものにならないほど、ここでは一人前のビジネスパーソンに成長できます。マーケティング、戦略立案、コンサルティングなど、多岐にわたるビジネススキルを手に入れ、独立しても稼げる力をつけましょう。 ・芽吹きのステージで大きな成長を 当社は業績好調で新メンバーを募集中!会社が急成長するこのタイミングで加われば、企業が大きくなる過程を体験でき、キャリアが一気に加速します。 ・アーリーステージの企業で自らを試す 創業間もない当社は、まだまだ成長途中。ルールや体制が未整備な面もありますが、それが逆にあなたのチャンス。自らの手でビジネス、チーム、文化を作り上げていける場がここにはあります。 急成長企業で、自分自身も成長しながら次世代ビジネスをリードする力をつけませんか? |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 以下の全てを満たす方 ・PCスキルをお持ちの方(PC業務が好きな方) ・主体性がある方 ・約束を守れる方 ・Give精神がある方 ・理念共感出来る方(理念詳細:https://docs.google.com/document/d/1EQsHp0MW00UQVdhlmfGwu791biGEyceSdMoCFn0dubI/edit?usp=sharing ・ワークルール守れる方:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1p_NEjmvJd1mqDxCybptdc9CjnzldREYWkYY0hMiG4pA/edit?usp=sharing 【歓迎要件(活躍できる経験)】 ★第二新卒歓迎!★ 第二新卒大歓迎!即戦力として活躍できる場所です。 あなたにピッタリな場所、それがここ! PC業務に自信がある 努力しているのに給与が伸びないと感じている 単純作業では物足りない、もっと裁量と挑戦が欲しい 成長企業での経験がある 法人向けのクライアントワークが得意 パワーポイントで自分の提案をビジュアルにできる クライアントや社会に貢献したい 仕事に対する情熱がある いつかは独立して自分のビジネスを持ちたい 自立して稼ぐ力をつけたい 歓迎条件:ビジネスで人生を変えたい方、大歓迎 ※下記当てはまる方はミスマッチ※ 他責思考で問題を解決できない マニュアルがないと自分から行動できない |
Web系サービスのシステム設計・開発実務経験
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 業務内容 弊社が運営する関連システムの開発・運用など、D2C事業に関わる開発に参画いただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきたブランドのさらなる成長や、事業を支えるシステムのUI/UXの改善や提案など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。 具体的には ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善(UI/UX改善、機能開発/改修) 事業運営上の生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備など 開発環境 開発言語:TypeScript, Scss フレームワーク/ライブラリ:Next.js, tailwind テスティングフレームワーク/ライブラリ:jest, Vitest, Mocha インフラ:AWS, GCP Knowledge Tool:Qiita Team VCS:Git タスク管理:jira その他コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet, spatial.chat |
求める人材 |
応募条件 Web系サービスのシステム設計・開発実務経験3年以上 React,TypeScript,Vue.js,Angularのいずれかによる開発実務経験1年以上 GraphQLを利用したフロントエンド開発経験 HTML/CSSのマークアップ、スタイリング REST API等のバックエンド開発経験 大規模な業務分析・システム最適化の実務経験 開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験 必須スキル TypeScript 1年以上 AngularJS 1年以上 React Native 1年以上 Vue.js 1年以上 |
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Unityでの開発経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社Trys |
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仕事の概要 |
仕事内容 【フルリモート可/フレックスタイム制/新規開発/自社運営中スマホゲーム案件をお任せ】クライアントエンジニアをお任せします。(Unity) 業務内容 自社運営のスマートフォンゲームや、受託案件の開発業務をおまかせします。 ご自身の希望や適性、目指すキャリアプランによって案件や作業をお任せいたします。 新規開発プロジェクトも続々と進行中です 手を挙げれば若手でもリードポジションを任されることも。チェレンジ精神旺盛な方にはぴったりの環境です。 今回は新規案件拡大のため増員の募集となります。ご経験者にはリードポジションをお任せをいたします。 詳細 ・スマホ(iOS/Android)ゲームの設計、開発、テスト、運用 ・ 新規イベントや機能の実装 ・ 既存機能改善 ・ 開発環境の改善や各種ツール開発 使用技術 ・言語:C#,Python,PHP ・フレームワーク:Unity ・DB:SQLite,AWS ・ソースコード管理:Git,Github,subversion ・プロジェクト管理:Backlog, Taiga ・情報管理ツール:Slack, ChatWork ・その他:Jenkins コード力向上・テストの取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています ・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています ・想定される複数環境での品質チェックを行います アジャイル状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発をします ・継続的なデプロイを行います ・デイリーでチーム内の打ち合わせを行っています ワークフローについて ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理します ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます ・自動ビルド・自動デプロイ環境を整備しています ・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています 情報共有について ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます ・Slackによるチームのチャットルームがあります 働き方など ・自由で柔軟な働き方:フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜15:00) 標準労働時間8時間としており、働き方は自身の裁量としています ・フルリモート可能。全国からの応募可。 ・仕事中イヤホン着用OK ・書籍購入費/セミナー参加費/懇親会費/補助あり ・各種手当が充実(結婚休暇&祝金/出産休暇&お祝金/結婚休暇&祝金/看護介護休暇/健康診断/婦人科検診/インフルエンザ予防接種育休産休) |
求める人材 |
応募条件 ・Unityでの開発経験が1年以上ある方 ・スマートフォン向けネイティブアプリゲーム開発において、設計から開発、運用まで携わった経験 ・リードエンジニアとしてのマネージメントの経験 ・コンピュータの動作原理や周辺装置の特徴についての知識 ・マルチスレッドプログラミングの知識 ・オンラインゲームの構築経験 必須スキル Unity 1年以上 |
エーテンラボは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」をミッションに、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。toC向けのほか、toBや自治体向けに「みんチャレ」を活用し、習慣化を図るサービスも展開しています
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
行動変容を促す習慣化アプリ「みんチャレ」を提供するエーテンラボにて、BtoBカスタマーサクセス業務全般… |
求める人材 |
【必須】無形商材の営業のご経験/KPIの達成を追ったご経験/非喫煙者(健康事業を行なっていることから、… |
【年間休日120日以上】拡大中の飲食企業のバックオフィス担当【各種手当充実】
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル4階-G 株式会社Tune up |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《Point》 年4回(3月・6月・9月・12月)昇給チャンス 年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 有給取得率80%以上、年間休日120日以上可 チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか? “エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。 株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。 カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、 多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。 事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、 【労務担当】を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。 □ 勤怠管理(フラーロ勤怠) □ 給与計算(フリーウェイ給与) □ 社会保険手続 □ 入退社手続き(オフィスステーション労務) □ 労務関連法規の対応 □ 社労士との連携、従業員対応 □ 社内制度整備、労務課題の改善提案 など ※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中! 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 労務実務経験3年以上 □ 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識 □ 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方 <歓迎条件> □ 労働法への理解 □ Slack・Google Workspace等のITツール使用経験 |
セマンティクスを考えたマークアップスキル/業務でのマークアップ経験/CSS設計の基礎知識/デザインのモックアップを元にしたマークアップ経験
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション 社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 業務内容 運営するUX向上を目指し、デザイナーと連携しながらのUIのマークアップをお願いいたします。 課題の発見と整理 コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 CSS設計などを通したメンテナンス性の高いマークアップ・リファクタリング アクセシビリティの向上 具体的には 【Step1】 制作体制に慣れるためにお任せしたい業務 コーディングの流れを知っていただくために 既存のコードの軽微な修正 作成済みモックアップのうち、変更範囲の小さいものを新規にマークアップ 【Step2】 主にお任せしたい業務 マークアップ担当として、プロダクトのUI品質向上とメンバー育成に関わる業務 作成済みモックアップの新規マークアップ アプリケーションエンジニアやデザイナーの実装したマークアップのレビュー アプリケーションエンジニアのマークアップスキル育成 インタラクションなど、操作性を向上させるための業務 1つ1つのインターフェースへのマイクロインタラクションの追求 イベント用のサイトなどで、楽しさや面白さを想起させる実装(例:アニメーションなど) 【Step3】 将来的にお任せしたい業務 マークアップ主担当として他職種との連携と実装業務 【Step2】に加えて以下の業務 アプリケーションエンジニアや営業など他職種との連携 フロントエンド領域のUIの挙動に関わるプログラミング デザイナーと連携したUI設計 アクセシビリティの向上に関わる業務 既存のコードのリファクタリング 新規に追加するコードへの一定のアクセシビリティの保証 弊社デザイナー・エンジニアが使用するツールや技術 UI・グラフィック作成 Figma Adobe Illustrator Adobe PhotoShop 開発環境 言語:Ruby, TypeScript バージョン管理:Git フレームワーク:Rails, React、Emotion(CSS in JS)、Scss リポジトリ管理:GitHub コミュニケーション Slack 仕事のやりがい 当社で開発しているプロダクトに、幅広く携わることができます。70万人のユーザーに登録いただいているサービスの、ほぼ全ての箇所において自分の手で改善を進めることができます。 また、マークアップエンジニアとしてフロントエンドの開発、バックエンドの開発、デザインなど、さまざまな領域に関わりながらスキルを身につけることができます。 教育・フォロー体制 入社後の3ヶ月間はメンター制度を実施して、スムーズに業務が理解できる体制をとっています。業務に必要なツールや言語の扱いについては、社員から都度レクチャーします。 応募資格 ※ご応募時には、ポートフォリオもしくは制作実績(担当箇所)が確認できるURLまとめなどの提出が必須となります |
求める人材 |
応募条件 必須スキル/経験 セマンティクスを考えたマークアップスキル 業務でのマークアップ経験 CSS設計の基礎知識 デザインのモックアップを元にしたマークアップ経験 歓迎スキル/経験 GitHubなどを用いたチーム開発経験 アクセシビリティを意識したマークアップ経験 ベンチャーやスタートアップ、またはそれに類似する企業文化を持つ企業での就業経験 提案や改善を定常的に行い、事業の成長に寄与した経験 CGMサイトなどでのUI改善に携わった経験 必須スキル CSS 1年以上 |
役員など事業の意思決定者への施策提案経験/顧客対応の方針策定・提案・関係各所への調整経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社エニトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態 正社員 給与 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 年俸制(毎月12分の1を支給) └ 月給 417,000円?750,000円/月 └ 基本給 310,000円?557,000円/月 └ 固定残業代 107,000円?193,000円/月 ※45時間分 ※年2回(春・秋)振り返り面談を実施します。 多面評価を導入し、成長度合いに応じた透明性の高い評価をおこないます。 キャリアプランを相談し、スキルと給与アップを目指せる仕組みを整えています。 勤務地 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地 選考プロセス 書類選考 人事面接(面接前に性格診断を受けていただきます ※学力テスト無し) 現場面接 役員面接 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 ※役員面接前後にリファレンスチェック及び経歴確認を実施させていただく場合がございます。事前に候補者様へご案内をお願いします。 ・リファレンス 現職/前職で業務上の関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます(オンラインで実施)。 ・経歴確認 第三者機関を通じて過去の所属企業様への在籍履歴と当時の役職等の確認をおこないます。 仕事についての詳細 仕事内容 恋活・婚活マッチングアプリのCS部門のマネジメント及びCS業務をお任せします。チーム運営・メンバー育成・役員連携をおこないつつも、プレイヤーとして外注管理やお問い合わせに対する方針決定などをご担当いただきます。 また、海外事業や新規事業への取り組みが活発化される中、それらの体制や方針など顧客対応のベースを設計し構築いただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバー育成、指導、目標管理 ・経営層へのレポート ・カスタマーサポート領域のKPI管理 ・カスタマーサポート領域の社外やりとり(警察・関連政府系組織・弁護士、等) ・他担当者との連携(プランナー・QA・エンジニア等) ・専用メール管理ツールを用いたメールサポート、投稿内容のチェック ・外注管理 ・顧客満足度向上のための施策提案 ・運用効率化のための施策提案 ・新しい取り組みへの体制づくり 【求める人物象】 常に効率化・最適化を考え、柔軟に変化していく力がある方 コミュニケーションする相手の立場や心境を察して業務連携ができる方 養われる力 伸び代の多いサービス運営に携わることで、常に考える力や変化に応じる力が養われます。 また、顧客のサービス体験の充実化に必要な情報はCSの部門に集まってくるため、課題抽出力・仮説立ての力・提案力・チームプレイを実現する力など様々な角度から養う機会を得られます。 新しい取り組みも続々とスタートするため、「0→1」を組み立てる力やチームビルディングスキルも習得する機会が得られます。 【作業環境】 基本ツール:Google drive, スプレッドシート プロジェクト管理:zendesk コミュニケーション:Slack サービスへの考え(顧客体験を設計する) すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがあることをお約束します。 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年2日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・夏季休暇(3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・看護・介護休暇 ・女性特有の休暇 待遇・福利厚生 リモートワークについて 2020年3月よりフルリモートによる勤務を継続中です。 ※新型コロナウイルス感染症の蔓延期間に適用した取り組みですが、今後も前向きに検討中です。 ※まだ正式ルールではございません。 フレックス制※(コアタイム11時〜16時) └ 標準労働時間:8時間 ※2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の影響によりフルフレックス制を導入しています その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給(上限5万円/月) ・近隣手当(2万円/月) 会社の最寄駅(恵比寿)から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給 ・家族手当・こども手当(上限6万円/月) ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与 |
求める人材 |
応募条件 役員など事業の意思決定者への施策提案経験 顧客対応の方針策定・提案・関係各所への調整経験 アプリサービスにおける3年以上のCS実務経験(メールでのカスタマーサポート経験) コンタクトセンターにおける2年以上のSV経験(商材はWEBやアプリサービス) チームのマネジメント、ピープルマネジメントを通じてチームを強化した経験 WEBやアプリサービスにおける3年以上のCS業務管理経験 (規模感は問わない/協力会社へのディレクション等) 婚活アプリサービスのCS業務経験者 ゲームアプリのCS業務経験者 過去に1日平均30件以上のメールサポート業務をおこなっていたことのある方 |
■総ユーザー数5,900万人以上を誇る日本最大級メディア「デリッシュキッチン/トモニテ/TIMELINE】等を運営 ■組織拡大フェーズの当社で、スピード感を持って成長期を支えてくださる方を募集いたします。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Webアプリケーション、APIの実務での開発・運用経験■Unix系OS、RDBMSでのサービス運… |
Webアプリケーション開発経験2年以上/Reactでのアプリケーション開発経験/RubyonRailsでのアプリケーション開発経験
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション 「エンジニアを最高に幸せにする」をミッションに掲げ、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるエンジニアの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 業務内容 さらなる向上に向け、Webアプリケーション開発をお任せします。フロントエンドからバックエンドまでの開発が主となりますが、必要に応じてインフラにも携わっていただきます。 仕様の策定、要件定義、設計 フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発 バックエンドを支えるインフラの設計、構築 求める役割 ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善提案 コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携し、最適な仕様の策定・設計・実装 担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習 |
求める人材 |
応募条件 応募資格 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発経験 2年以上 Reactでのアプリケーション開発経験 Ruby on Railsでのアプリケーション開発経験 Webアプリケーション開発に関わる基礎知識 開発環境 言語:Ruby, TypeScript バージョン管理:Git フレームワーク:Rails, React 本番環境:AWS リポジトリ管理:GitHub コミュニケーション:Qiita Team, Slack CI:CircleCI サーバ監視:Datadog エラー監視:Sentry DB:MySQL, Redis 歓迎スキル/経験 RDB(特にMySQL)の管理・運用経験 AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 GraphQLを利用した開発・運用経験 DDD, オブジェクト指向設計などの設計を意識した開発経験 必須スキル React Native 2年以上 Ruby on Rails 2年以上 |
3年以内に売上4倍を目指すベンチャー企業のCTO候補採用!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご希望に応じて、報道・エネルギー・公共・インフラ・自治体領域のサーバーサイドまたはネイティブアプリの開発に携わっていただきます。 開発チーム全体をリードしながら技術面での指導・サポートを行い、成果物の品質と効率を最大化することがミッションです。 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【詳細】 ■開発案件を横断的にサポート ■開発チーム全体を統括 【携わる受託案件一例】 ◇報道ベンチャー様|個人向けニュースアプリ(iOS/Android) ◇エネルギー企業様|EV充電インフラ管理・予約アプリ(iOS/Android) ◇大手音響機器メーカー様:多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 ◇BtoB/BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発 【開発体制】 ■少数精鋭のチーム構成で、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトチームを牽引し、社会に与える影響を実感しながら成長できます。 自己成長と社会貢献を両立させ、プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担う、やりがいのある環境です。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 メンバーは20代後半〜50代まで幅広く在籍しており、多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーをリードしながら業務を進めることでスキルを高め合えます。 自身の意見がプロダクトに直結しやすく、技術的な挑戦や新機能開発に触れることができる環境です。 ■キャリアアップの多様な選択肢 リードエンジニアとしての経験を活かし、シニアエンジニア、エンジニアリングマネージャー(EM)、開発責任者、人事、CTO候補など、さまざまなキャリアパスを選択できます。 プロジェクトの技術面だけでなく、事業や組織づくりにも関わる機会があり、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 リードエンジニア(LE) 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 開発経験5年以上 【歓迎】 ・リーダー経験 ・PM経験 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
≪ フレックスタイム制&在宅勤務OK! ≫≪ 大手町駅直結でラクラク ≫
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB 株式会社 ZIRITZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業界注目のAI・ビッグデータを活用する不動産テック企業にて、投資用新築共同住宅の建築設計をお任せ。特に実施設計業務が得意な方歓迎です。 [具体的には] ■投資用新築アパートのボリューム図作成や実施設計業務を中心にお任せします。 -木造アパート、S造アパートに関する図面をお任せする予定です。 独自AI・ビッグデータ解析データを基に、ボリューム図面や実施図面(平面図、立面図、断面図、詳細図、展開図、建具表など)の作図業務からスタートします。 お任せ可能な方には、外注管理(構造・設備設計協力事務所)や確認申請業務(法規チェック、役所対応含む)まで携わっていただくことが可能です。 [使用CAD] ■JW-CADの業務経験があれば大丈夫です。他のCAD経験者の方も、業務はJW-CADで行っていただく予定です。 【 給与 】 ■年収:450万円〜600万円 ■月給:37.5万円〜50万円 ※上記金額は目安のため、面接の結果、資格・経験等考慮しご提示金額が前後する場合があります。 ■昇給:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ■何かしらの建築設計実務経験 1 年以上 ※特に実施設計や建築確認申請業務経験者 尚可 |
■データセキュリティの研究開発を行う大学発のスタートアップ企業。暗号化した状態で計算を実行する技術を開発。 ■プライバシーに配慮したデータ活用や外部に公開したくないデータを安全に利活用する秘密計算サービスを提供。
勤務地 |
開発拠点(NICX)(愛知県名古屋市千種区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
クラウドインフラ管理・コーポレートIT・コーポレートセキュリティを幅広く対応いただきます。必要に応じ… |
求める人材 |
【必須】■Webサービス企業におけるAWSまたはAzure、GCPの一連の運用経験(管理、監視、最適化など) |
非常に高い責任感と達成意欲/非常に高いコミュニケーション能力/法人営業経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 REALITY株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 【具体的な業務内容】 自社で行われているライブ配信イベントの企画?実行までを一気通貫で担当します。 ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント ・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA ・外部代理店や関係会社への営業・折衝 ・社内外におけるプロジェクト進行管理 ・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結 ・社内operationチームとの連携 求める人物像 ライブ配信領域での就業ご経験は問いません。 非常に高いレベルの責任感、配信者さん/ユーザーさんへの興味、性格としてのポジティブさ、コミュニケーション能力、学習意欲を重視します。 |
求める人材 |
応募条件 ・非常に高い責任感と達成意欲 ・非常に高いコミュニケーション能力 ・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験 ・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲 ・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力 ・Slackやオンライン会議サービスの利用経験 ・ライブ配信領域でのご経験 |
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトリーダー兼サーバサイドエンジニアとして、アプリ及び自社プラットフォームの開発・運用全般に携わります。 【具体的な業務】 1. 社外・社内のステークホルダー(顧客・プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャなど)との要件の整理、計画(開発ロードマップ・スケジュール策定) 2. 開発チームのリーディング 3. 開発(設計?テスト)、運用保守 4. 外部開発会社に対する技術サポート 【開発環境】 ・開発言語:Python3, TypeScript ・フレームワーク:Django, Vue.js ・インフラストラクチャ:AWS ・ミドルウェア:MySQL, Nginx, AWS(ECS, Aurora, CloudWatch, S3, Lambda, CloudFront, CDK など) ・CI/CD:GitLab CI ・監視ツール:CloudWatch ・ドキュメンテーション:Notion, Docbase ・その他利用ツール・サービス:Slack, GitLab, Backlogなど ・IDE(希望があれば有償IDEも用意可能) ・支給マシン:WindowsまたはMac 【開発について】 ・issueドリブンで開発を進めています。 ・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します。 ・作成したMRに対してレビューを実施します。 ・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います。 |
求める人材 |
応募資格 必須要件 下記全ての経験をお持ちの方 1. バックエンド関連の開発経験(実務5年以上)、もしくはそれに相当する経験 2. Pythonを用いたAPIの設計・開発・運用経験 3. Database(RDBMS、NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 4. AWS(Container、Serverless)を利用した設計・開発・運用経験 5. GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 歓迎/尚可 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・フロントエンド関連の開発経験 ・チームリーダー経験 |
Webアプリケーション開発経験2年以上/Reactでのアプリケーション開発経験/RubyonRailsでのアプリケーション開発経験
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 「エンジニアを最高に幸せにする。」がミッション 「エンジニアを最高に幸せにする」をミッションに掲げ、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるエンジニアの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。 業務内容 さらなる向上に向け、Webアプリケーション開発をお任せします。フロントエンドからバックエンドまでの開発が主となりますが、必要に応じてインフラにも携わっていただきます。 仕様の策定、要件定義、設計 フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発 バックエンドを支えるインフラの設計、構築 求める役割 ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善提案 コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携し、最適な仕様の策定・設計・実装 担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習 |
求める人材 |
応募条件 応募資格 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発経験 2年以上 Reactでのアプリケーション開発経験 Ruby on Railsでのアプリケーション開発経験 Webアプリケーション開発に関わる基礎知識 開発環境 言語:Ruby, TypeScript バージョン管理:Git フレームワーク:Rails, React 本番環境:AWS リポジトリ管理:GitHub コミュニケーション:Qiita Team, Slack CI:CircleCI サーバ監視:Datadog エラー監視:Sentry DB:MySQL, Redis 歓迎スキル/経験 RDB(特にMySQL)の管理・運用経験 AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 GraphQLを利用した開発・運用経験 DDD, オブジェクト指向設計などの設計を意識した開発経験 必須スキル React Native 2年以上 Ruby on Rails 2年以上 |
当社はまだ150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜452万円 |
仕事の概要 |
Google WorkspaceやSlack、Microsoft製品をはじめとしたツールの運用サポートや、PC・端末のキッティング… |
求める人材 |
【必須スキル/経験】■何らかのIT業務経験(開発/運用保守/テクニカルサポートなど)を1年以上お持ちの… |
□【ITインフラ×ヘルプデスク】オフィスネットワーク構築やSaaS管理で快適なIT環境を提供!認証取得プロジェクトにも挑戦◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □会社のIT環境をトータルサポートするコーポレートIT担当! □ネットワーク構築からセキュリティ管理まで幅広い業務に携われる! □最新のツールやXaaSを活用し、効率的なIT環境を実現! <仕事内容> \□Corporate IT担当募集□/ 企業内の情報システム全般を支えるポジションです。 ネットワーク管理やIT機器のセットアップ、セキュリティ管理からツール選定まで、 幅広い業務を通じて、快適で安全なIT環境を提供します。 □具体的なお仕事内容□ ● オフィスネットワークの構築および管理 ● 契約中のSaaSサービスとアカウント管理 ● ベンダーコントロールおよびIT資産管理 ● 入退社時のPCセットアップおよびリカバリー ● 社内ヘルプデスク業務(デバイスやツールに関する対応) ● ISMSなど認証取得に向けたプロジェクト推進 ● Corporate ITの目標設定とマイルストーン策定 ● コストを考慮したベンダーやツールの選定 ● チーム責任者とのディスカッション・サポート □求める経験・スキル□ 以下のいずれかの経験をお持ちの方: ◎ 企業の情報システム部での勤務経験または準ずる経験 ◎ SIerやエンジニアとしての業務経験 快適で安全なIT環境の構築を通じて、会社全体の生産性向上に貢献してみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれかのご経験がある方 - 企業での情報システム部での勤務経験または準ずる経験をお持ちの方 - SIer or エンジニアの業務経験がある方 歓迎スキル - 各種XaaSの設計・構築・運用を行った経験(Google Workspace、jamf、Netskope、okta、slack、エンドポイント管理、APIやZapier等を利用したシステム間の連携 等) - セキュリティ規定や社内ルールの作成経験 - ISMSやPマークなどの認証取得および運用経験 - JavaScript(Google Apps Script)開発経験 - プログラミングの実務経験 |
モバイルゲームのサーバーサイドの開発経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社コロプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 開発体制の強化に伴い、プロジェクトを支えるエンジニアを積極採用致します。 人気ゲームタイトルや未公開のものを含む新規ゲームタイトルにおける サーバーサイドアプリケーションの開発・運用に携わってただきます。 また、経歴やスキルに応じてSRE/LCEチームやリアルタイムエンジンチームといった、 ゲーム開発を共通横断的に支える部署に配属させていただく可能性もあります。 仕事についての詳細 職務内容 業務内容詳細 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・データベーススキーマ設計 ・アーキテクチャ設計 ・リアルタイム通信エンジンの設計?開発 ・ツール開発やCI/CDの導入、改善による業務の促進 ・新規タイトルの開発スピードアップのためのライブラリ開発 ・脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのミドルウェア更新 ・チームの技術力向上、タスクマネジメント、ヒューマンマネジメント ※ マネジメント業務についてはご経験や適性を考慮した上で段階的にお任せてしていきます 開発環境 ・言語: PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等 ・ミドルウェア: nginx, Apache httpd, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等 ・インフラ: GCP Compute Engine / Kubernetes Engine ・開発ツール:phpStorm, Docker, Gitlab, Datadog, Jenkins, Backlog, Slack |
求める人材 |
応募条件 ・モバイルゲームのサーバーサイドの開発経験(言語問わず) ・ゲームバックエンドの開発~リリース、運用、障害対応経験 ・MySQL、Oracle、PostgreSQL等のRDBMS,あるいはCloud Spannerのような分散型データベースを用いた開発経験 ・UnityやUnrealEngineを用いた開発経験または知見 ・大規模なトラフィックを考慮した バックエンドの設計~開発スキル、パフォーマンスチューニング経験 ・協力、対戦といったリアルタイム性の高いゲームを実現するサーバーの設計・開発スキル ・GCP,AWSといったクラウドサービスに関する知識または利用経験 ・エンジニアチームのテックリード経験あるいはマネジメント経験 ・webアプリケーションの脆弱性についての知識および対策スキル 必須スキル MySQL 1年以上 Oracle Database 1年以上 PostgreSQL 1年以上 |
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開発プロジェクトをマネジメントした経験
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区 エブリライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ライブ配信アプリのプロダクト開発におけるプロジェクトマネージャーとして、 サービスをグロースさせるための次期開発案件の立ち上げ?リリースまでの進行管理をご担当いただきます グロース期にあるサービスのユーザー課題解決や新機能開発に裁量を持って携われるのが特徴のポジションです。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・システム化企画(開発優先順位の策定、改善/要求整理、機能概要策定) ・開発プロジェクト推進(ステーホルダへの報告、各種管理:進捗、リスク、課題、対策) ・開発リソース管理(工数管理、アサイン計画&実行) |
求める人材 |
応募条件 必須要件 ・開発プロジェクトをマネジメントした経験(3年以上) ・アジャイル開発のプロジェクトマネジメント経験 開発環境、体制 ・チームごとにアプリ(Android, iOS)、サーバーサイド・WEB(社内システム)、インフラ、QAに分かれており、 全体で約20名ほどの開発組織です。 iOSアプリ:Swift Androidアプリ:Kotlin サーバーサイド:Typescript(Nest.js) DB:PostgreSQL インフラ:AWS(ECS, Fargate、Lambda, AWS Batchなど) リポジトリ管理:gitlab コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Backlog ・自社プロダクト/サービスの開発、管理経験 ・モバイルアプリの開発、管理経験 ・事業責任者の経験 必須スキル Kotlin 1年以上 Swift 1年以上 TypeScript 1年以上 Android 1年以上 iOS 1年以上 PostgreSQL 1年以上 AWS 1年以上 |
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 バックエンド開発(APIの設計・開発、web管理画面の開発)を行います。 アプリケーションの実装だけでなくアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ・Reactを使ったフロントエンド開発 ・Docker、Heroku、AWS、GCP を使用したインフラ構築 <開発環境 > ?開発言語・フレームワーク - Ruby on Rails - React, Redux - Scala - Python(Flask) - Angular.js - React - Scala, Apex ?環境 - Heroku(Redis, MongoDB, Fluentd, Papertrail) - AWS(Amazon Aurora) - BigQuery - GoogleAppEngine(Scala) - GoogleAppEngine(Python) - Google Firebase - GoogleAppEngine(Scala), Salesforce - NewRelic, Datadog, Pingdom ?テスト, CI/CD - minitest, Cucumber, CircleCI ?その他ツール - GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite |
求める人材 |
応募資格 必須要件 ・3年以上のRuby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験(業務・個人を問いません) ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 歓迎/尚可 ・Scala, Pythonでの開発経験 ・React, Redux等を使用したwebフロントエンドの開発経験 ・AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いた構築・開発経験 ・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・高トラフィックな大規模システムの開発保守経験 ・店舗業務に対する理解、会計システム・決済システムに関する理解 ・英語でのコミュニケーション能力(読み書き) ・技術選定も含め、複数人での開発をリードした経験 ・プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験 |
□【ゼロから創る金融サービス×UI/UX】新規プロダクトのデザイン全般を担当!Figma経験者や課題解決型デザイン経験者歓迎♪
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □ゼロから新しい金融サービスのデザインに挑戦! □UXデザイナーやPdMと連携し、課題解決型のUI/UXを設計! □デザインシステム構築や新規事業立ち上げにも関与可能! <仕事内容> \□新規金融プロダクトのプロダクトデザイナー募集□/ 現在開発中の新規金融サービスにおいて、プロダクトデザイナーとして UXデザイナーや開発チームと協力しながら、UI/UX設計やグラフィック制作をリードしていただきます。 ユーザー課題を深く理解し、解決に向けた最適なデザインを形にしてください。 □具体的なお仕事内容□ ● 新規プロダクトのデザイン全般、および付随するグラフィック制作 ● 課題やユーザーストーリーの不確実性を検証するためのディスカバリー実施 ● ユーザー理解に基づくソリューション策定と仕様への落とし込み ● PdMやエンジニア、ステークホルダーと連携したUI/UX設計 □求める経験・スキル□ ◎ 3年以上のモバイルアプリおよびWebアプリのデザイン/運用経験(事業会社または制作会社) ◎ ビジネスチームやCSチームと連携してプロジェクトを推進した経験 ◎ オーナーシップを持ってプロジェクトを前進させた経験 ◎ FigmaやAdobe CC、Githubを用いたデザイン業務経験 ◎ HTML/CSSによるマークアップの基礎知識 未来の金融サービスを形にするデザインの力を、共に発揮しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: - 事業会社または制作会社で3年以上のモバイルアプリ及びWebアプリのデザイン/運用経験 - ビジネスチームやCSチームなどと連携してプロジェクトを推進した経験 - オーナーシップを持ってプロジェクトを前に進めてきた経験 - FigmaやAdobe CC、Githubを業務で用いた経験 - WEBプラットフォームの基礎知識(HTML/CSSによるマークアップ) なお、金融系の知識・経験は必須ではございません。 歓迎スキル - 新規事業立ち上げやリードデザイナーとして事業に関わった経験 - デザインシステムの構築、運用経験 - Webフロントエンドの知識・開発経験 - コミュニティやエンタメIP、Web3(および関連プロダクトの開発)の知識 - Fintech関連のシステム開発におけるデザイン経験 - ビジネスレベルの英語力 - UXデザインの知識、およびUXデザインを主体的にリードした経験 - Webやアプリケーションデザインでのデザイン賞受賞経験 |
【事務】フレックス×リモートワークで幅広い知識を身に着ける!
勤務地 |
〒141-0031東京都品川区西五反田〒1410031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F Guidy株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 **年収例** ◇年収400万円/入社1年目/26歳 ◇年収560万円/入社3年目/33歳/リーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20〜30代の女性社員活躍中!子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、補助金の申請・入金までのサポートをお任せします! 〜* 具体的なお仕事内容 *〜 ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成〜入金までのサポート ◇問い合わせ対応 〜* ご提案する補助金の一例 *〜 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」などベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ 〜* 仕事の醍醐味 *〜 単なる補助金申請手続きの代行ではなく、お客様のビジネス状況を深く理解し、最適な補助金制度をご提案することで、新たな事業展開や既存事業の強化を支援するビジネスパートナーの役割です。 上層部の方々との密な連携のもと、お客様の経営戦略実現に向けて、補助金の申請から交付決定、そして活用後のフォローアップまで、ワンストップでサポートしていきます。 社内でも部署を超えた関わりが多く、コミュニケーションスキルがアップする業務です! |
求める人材 |
応募資格 ※20・30代活躍中! 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ◆ 社会人経験3年以上の方 (業界・職種不問。一つの会社で長く勤続された方を歓迎します) ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excelなど、日常業務での使用経験がある方) Googleドキュメント: Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドなどのクラウドサービスを利用できる PDF: PDFファイルの作成、編集、変換ができる ショートカットキー: ショートカットキーを多数使いこなせる 複数ツールの使用:Slack、Messenger、Chatwork等の複数ツールを使いこなせる 【歓迎要件】 *未経験&子育て中の方も歓迎!* 〜人柄と意欲を重視した採用です!〜 これまでの職務経験よりも、あなたの人柄や「新しいことに挑戦したい」「長期的にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 *こんな方にピッタリ!* 丁寧なコミュニケーションが得意な方 安定した職務経歴をお持ちで、一貫したキャリアを築かれている方 新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えている方 あると望ましい経験・能力 お客様に補助金の提案を行う機会が多いため、販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーションスキルや気配りの経験を活かせます(必須ではありません)。 異職種からの転職者が多数活躍中! ブライダルアドバイザー、経理、営業事務など、幅広い経験を持つメンバーが共に働いています。 |
□仕事もチームワークも充実◎コミュ力を活かせる人材ベンチャーの営業事務スタッフ
勤務地 |
東京都豊島区東池袋 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事もチームワークも充実◎コミュ力を活かせる人材ベンチャーの営業事務スタッフの募集です! ■採用背景 当社の営業部門をサポートする営業事務全般をご担当いただきます。 営業チームは現在6名(内女性3名)30代が中心に活躍しており、和気あいあいと賑やかでメリハリを大切にしているチームです。 現在、外部に依頼している営業事務を社内に戻す方針となりました。 営業事務リーダーは社内におり、まずはリーダーの指導を受けながらお仕事を覚えていただきます。 またお仕事の習得期間中はフル出社となりますが、お仕事を一通り覚えて以降(約半年を想定しています)はリモートワークも折り混ぜた勤務形態となります。 ※フルリモートではありません。 ■業務内容 具体的には以下の業務をお任せします。 ・電話・メール対応(クライアント企業やパートナー企業とのやり取り) ・契約書の内容確認と社内法務部門との連携 ・請求書等の各種書類作成・管理 ・顧客や要員情報のデータ入力・更新 ・面接日程を含むスケジュール調整 ・社内稟議申請対応 ・その他、営業活動の生産性向上に関わる各種事務、庶務作業 等 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 〇事務職または営業事務の経験が3年以上ある方 〇様々なシステムやツールの使用に抵抗のない方 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Slack ・board ・GMO Sign ・rakumo ・PORTERS 等 【歓迎条件】 〇人材業界のご経験 〇請求書作成・契約書の内容確認のご経験 〇コミュニケーション能力があり、チームで働くのが好きな方 〇契約フロー・事務作業等の業務改善のご経験 〇Excelスキル(VLOOKUP、COUNTIFなどの主要関数やピボットテーブルでの集計) |
ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験/GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWEBサービスの活用経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社エニグモ |
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仕事の概要 |
仕事内容 職種 / 募集ポジション オペレーションリード(Trust and Safety) 雇用形態 正社員 給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 勤務地 青山一丁目 勤務時間 9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30〜15:30) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 福利厚生 ・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・書籍購入補助制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 社内制度 ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) 応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 選考フロー 1)書類選考 2)一次面接 3)適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 試用期間 あり 受動喫煙対策について 屋内原則禁煙(喫煙室あり) リモートワークについて 弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 仕事についての詳細 概要 Trust and Safetyチームは、出品商品の審査やモニタリングを始めとしたオペレーション、取引のルール策定、システムの開発やサービス改善の企画など、安全で信頼のおけるECプラットフォームとして継続的な成長をするための鍵となる幅広い業務を担う重要な存在です。 複数の利害関係の調整を伴う、バランス感覚が問われる難しい仕事である一方で、公正な判断力と実行力をもって課題を突破し、主体となってものごとを大きく前進させることができるエキサイティングな立ち位置でもあります。 そんなTrust and Safetyチームのメンバーとして、ダイナミックな成長を中心となって推進していただける方を募集します。 仕事内容 ・審査・モニタリング等のオペレーションフローの立案・運用・改善 ・出品者向けの出品ガイドラインや社内向けの運用ガイドラインの改善 ・管理画面や出品画面等のツール開発の要件定義・ディレクション ・エンジニアと協業した、システムによる違反発見フローの自動化・効率化 ・データ分析結果を用いた施策の立案・実行 ・メールによる出品者からの問い合わせ対応 ・アルバイトメンバーの教育・サポート 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験 ・GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWebサービスの活用経験 ・運用基準を把握した上で、原理原則を守りつつもルール一辺倒ではない大局的な視点で個別の対応判断ができる、論理的思考力のある方 ・Slack、Zoomなどのリモートコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・SQL、BIツールなどを活用し、自ら手を動かして業務構築や改善をした経験 ・Webサービスの開発のディレクション ・to Cサービスのカスタマーサクセスなどで顧客満足の改善や業務改善をリードした方 【求める人物像】 ・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方 ・リーダーシップをもち、多くのステークホルダーとの合意形成を行いながら課題解決を行える方 ポジションの魅力 世界中のファッショントレンドに触れながら、大規模ECサービスでの運用構築を経験することができます。少人数のチームのため個人の裁量が大きく、やったことの結果がダイレクトに評価される環境です。 直接他チームと連携し業務を進める機会も多く、社内のエンジニアと協業したサービス開発など、インターネットサービス運営の最前線で活躍いただけるポジションです。 Trust and Safetyチーム全体の新しい概念、戦略立案、アクションプランの策定、チームビルディングなどコアメンバーとして、組織づくりに携わることができます。 働き方 リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。 フレックスタイム制度の活用やリフレッシュ休暇などの制度利用率も高く、長期休業からの復帰メンバーも多数活躍中。 個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験 ・GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWebサービスの活用経験 ・運用基準を把握した上で、原理原則を守りつつもルール一辺倒ではない大局的な視点で個別の対応判断ができる、論理的思考力のある方 ・Slack、Zoomなどのリモートコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・SQL、BIツールなどを活用し、自ら手を動かして業務構築や改善をした経験 ・Webサービスの開発のディレクション ・to Cサービスのカスタマーサクセスなどで顧客満足の改善や業務改善をリードした方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 |
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