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お取引先様は大手上場企業で直取引。貴方の発想・アイディアを活かしてください！
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-44-2 神田TNKビル5F 株式会社セールスプロモーションサービス 仕事の概要
仕事内容: 弊社は広告代理店業を営み、大手飲料・食品メーカー様、大手フードチェーン店様等との直接取引をおこなっております。 長年、SP専門の広告代理店として活動してきた実績とノウハウを活かし大手企業様より受注。 更なるブラッシュアップのため、採用をおこない組織の強化を図るべく、貴方の企画力、発想・アイデア、そして熱意を求めます。お客様のニーズをカタチにして、効果検証まで手掛けるやりがいが魅力のお仕事です。 【業務内容】 大手企業様に、セールスプロモーションを企画・提案するお仕事です。 具体的には、 - クライアントへのアポ取り、打ち合わせ、企画書作成、外注折衝、見積・請求書作成など 求める人材
求める人材: 商品の魅力を引き出すために、貴方の企画力・提案力を発揮出来る仕事です。 当社の企画営業職として、直接取引先の大手上場企業様へ、SP企画提案から実施まで、幅広くやりがいを持ち、担当出来る方 -
ここ2年で696人が入社！多くの人から選ばれる理由があります
勤務地
東京都府中市矢崎町2-23-1 三和交通多摩株式会社 府中営業所 給与例
給与例 ＜給与例＞ ・全社員の最高年収：1264万円 ・全社員平均年収：533万円 ・未経験1年目の最高年収：655万円 ・未経験者1年目の平均年収：425万円 ・新卒3年目最高年収：805万円 ＊2025年3月時点での調べ ＊三和交通グループ全体 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎやすさ＆業務拡大中で 2023年度：419名 / 2024年度：277名 業界トップクラスの入社人数！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ なぜ、三和交通に 多くの人が集まってくるのか？ なぜ、三和交通は 業界トップクラスの 稼ぎやすさがあるのか？ なぜ、未経験者はもちろん、 業界を知っている経験者からも 三和交通が選ばれているのか。 理由をご説明します！ ＜ 稼ぎやすさの理由 ＞ ＊接客にこだわりリピーター多数 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが私たち。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には濡れないように傘をおさしする、 などプラスαの接客・接遇を追求して 多くのリピーターを獲得してきました。 わざわざ三和交通のタクシーを探して 乗ってくださるお客様も多いんです。 顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたい と回答いただき、予約率は業界随一！ 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間240万本を超える予約がよせられます。 （1台あたり1日に12本） さらに、タクシーチケットの契約を 結んでいただいている 企業様の数は2000社以上！ その結果、流し営業や待機時間がなく 効率的な稼働をすることができるので、 安定した収入につながるんです。 コロナ禍でも売り上げはアップしました。 ＊攻めた企画で知名度UP 新しく三和交通のファンになって もらうための取り組みも 積極的におこなっています！ 例えば…… ・踊るおじさん「みぞ部長」 TikTokでただただおじさんが踊るだけの 動画をアップ。ちまたでバズっています。 SNS総フォロワー約26万人、 最高いいね数33万を獲得！ 一緒にデビューできるチャンスも！？ ・嘘みたいなほんとの観光ツアー ＊YOKOHAMA 1HOURTOUR 横浜といえば！そんな 有名スポットを巡る定番ツアー。 ＊心霊スポット巡礼ツアー いわくつきの廃墟や、 某××現場などを巡ります。 大人気ツアーです！ ＊三億円事件ツアー 実際の犯行現場を巡ります。 ※ただしただの道路です。 ＊相談タクシー 家族でもなく友人でもない 誰かに聞いてほしい 愚痴をそっとお伺いします。 ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風な スタイルで タクシー業務を遂行します。 などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 最新のツアーは、 公家風のスタイルで 優雅に運転する公家でタクシー笑 メディアでも取り上げられることも多く、 知名度アップにつながっています。 こんなツアーに、やりたい人が 乗務できるのも楽しみのひとつ。 ＜ 多くの未経験者から選ばれる理由 ＞ たくさんのお客様に選ばれているから、 心温まるエピソード数も業界屈指！ 接客や販売などから、 人と接する仕事をもっと楽しみたいと 未経験からタクシー乗務員に チャレンジする方もたくさんいます！ ＊タクシードライバーは究極の接客業!?＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1749/ ＊一期一会の出会いが生むショートドラマ＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-stories/ （コピペしてチェック！） ・ ・ ・ お客様だけではなく、求職者からも 選ばれる三和交通で、 新しいスタートを切ってみませんか。 ＊三和交通の稼げる仕組み＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-and-welfare/ （コピペしてチェック！） 【 あなたの不安にお応えします！ 】 Q. タクシーって普通免許で乗れるの？ 2種免許が必要です！とはいえ、 入社時は取得から1年以上経過した 普通免許だけあれば大丈夫。 2種免許の取得からスタートできます。 合宿先の自動車学校は、 ホテルのようなおいしい料理や 設備が整っているところにしました。 もちろん、費用は全額負担。 ちょっとした旅行気分で楽しんで 免許取得してください。 Q.とはいえ、運転がやっぱり心配。 免許取得後はタクシーに関わる法律や ルール、主要道路などについてはもちろん、 企業理念、就業規則、日報の書き方、 ナビやメーターなど車・機器の使い方、 当社のサービスなどまで、乗務員としての 基本をしっかりと学べる研修あり。 そして、先輩を隣に乗せていよいよ路上へ！ 駅の入り方、無線の取り方、担当エリア 近隣の交通ルールなど、現場でしか わからない感覚を先輩から教われるので、 安心してタクシー乗務員デビューできます！ 入社後3ヶ月間は給与保障最大月給29万円！ 歩合で稼げるようになるまでも安心です。 ＊とはいえ結構の人が期間中に保障給を 超えるほど稼げてしまいます。 もちろん、超えた分はしっかりと支給！ Q.危なくありませんか。 テレビでタクシー乗務員が事件に 巻き込まれた、なんてニュースを見たり 聞いたりすることもあります。 報道されるから印象に残っているかも しれませんが、実際に事件に巻き込まれた ケースは全国のタクシーで100件にも なりません。全国で20万台近くの タクシーが走る中での数なので、 ほぼほぼ、安全ということです。 Q.どんな人が活躍していますか？ ＜ 元・営業 ＞ モノがなかなか売れない時代になり、 なかなか目標というノルマも達成できず。 この先、給与アップも望めない中で 最後のチャンスだと思って転職を決意。 ＜ 元・トラックドライバー ＞ 2024年問題で今より稼げなくなりそう。 荷物の積み下ろしで体力的にも この先続けていけるかどうか不安になって。 ＜ 元・飲食店店長 ＞ 店長になって、もう十年近く。 給与が全然変わっていないことに気づいて。 こんな理由で選んでくれた人たちが 活躍しています！ Q.やっぱりちょっとしんどそう。 朝から晩まで、休みなく働いてるっていう イメージがあるかもしれません。 でも、実際はそうでもないんです。 三和交通は丸1日働く【出番】、 1日休む【明休】を繰り返す 【隔日勤務】という働き方になるのですが、 通常のお休みである【公休】があるので、 【明休】＋【公休】や 【明休】＋【公休】＋【公休】など、 連休も取得可能。 月の約半分はお休みで、年間休日で言えば、 明休も含めば221日にもなるんです！ 有給も組み合わせて長い休みで旅行に行く、 なんて人も結構いるんですよ。 ↓リアルなプライベートを紹介中↓ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ （コピペして見てね） また、基本的に仕事中は一人。 上司や同僚の目も届きません。 休憩を取ったりするのも、 自分のペースです！ お客様をお乗せしている時は、 おしゃべりを楽しみながらドライブして、 お客様をお送りしたら自分だけの時間。 この繰り返しだから、ストレスなく 楽しくできる！と話す人も多いんです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシー業界で「働く」を知る・ 学ぶ三和交通タクシー学園 タクシー業界のリアルを徹底解剖！ ドライバーの給与明細大公開 一期一会の出会いが生むショートドラマ タクシー物語 ～神奈川・東京・埼玉編～ タクシー業界の最前線に突撃！ 現役ドライバーインタビュー 採用ホームページ： https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペしてチェック！） 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験者歓迎 ＞ 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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クリエイティブで人々に笑顔を。価値を創造する会社です。
勤務地
長野県北佐久郡御代田町御代田4120-55 軽井沢ウエストビル 株式会社アルファメディックス 仕事の概要
仕事内容: 主に軽井沢町周辺のホテル・観光系企業様のSPプランニング、イベントプロデュース、マーケティングなど、企業と顧客をつなぐために価値を創造し提供しています。クリエイティブな視点で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・クリエイティブディレクション ・ウェブディレクション ・マーケティングディレクション ・イベントプランニング ・デザイン 求める人材
求める人材: ・キャリア採用優遇 ・未経験アシスタント可 ・Adobe系ソフトスキル ・普通自動車運転免許必須 -
□正社員（未経験OK）、賞与年2回、事業拡大中
勤務地
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 事故修繕対応チームに所属し、工事前の調査を行っていただきます。 保険会社とのやりとりが主な業務です。 ・被害現場の調査、被害者との打合せ ・見積書、工程表、請求書の作成と提出 ・工事に必要な資材の手配、職人との打合せ □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時～出勤朝礼 9時～現場作業（事務作業） 12時～昼休憩 13時～現場作業 15時～事務作業 17時～退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ◆普通自動車運転免許 ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 □《あればなおよい条件》 ◆土木施工管理技士（1級、2級） ◆一級建築士、二級建築士 ◆電気・水道系資格 ◆建設・土木の現場経験がある方 ◆営業経験がある方 □《歓迎》 未経験者歓迎 -
転勤なし◆ノルマなし◆20代30代活躍中◆未経験歓迎
勤務地
岡山県岡山市北区七日市東町8-50 株式会社イタミアート 七日市工場 給与例
給与例 【年収例】 301万円／職種未経験 1年目 （月給21万3200円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ◆募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1999年、広告プロダクションとして設立。『商売繁盛応援企業、日本一』 というビジョンを掲げSP(セールスプロモーション)事業を拡大。 最新のIT技術を用いてお客様の商売繁盛に繋がる商品づくりやサイトを制作しています。 今回、事業拡大のため印刷機のオペレーターを募集します。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・印刷機オペレーター・生産管理 のぼり旗・横断幕等の印刷機器オペレーション・加工作業・管理を行っていただきます。 またパートさんの管理も行います。 ・工程管理 のぼり旗・横断幕なども制作において工程の管理・監督を行います。 ※個人の経験や希望に合わせて業務を考えていきます。 求める人材
求めている人材 ◆専修以上 業界・職種未経験の方も大歓迎です！ -
国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社(池田)工場 第１地区（大阪府池田市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】制御開発経験をお持ちの方【歓迎】車載業界での業務経験者 -
女性活躍中□暮らしに身近なナチュラル製品・自然食品の総合商社
勤務地
東京都新宿区愛住町22番地 岡田ビル2階･3階･4階 有限会社生活アートクラブ 仕事の概要
仕事内容 □女性の若手スタッフ活躍中□ ブランクがある方もOK□ こだわりの雑貨・食品だけを扱う総合商社で 「ひとりでも多くの人に知ってほしい！」と心から思える仕事を。 商社である私たちが大切にしてきたこと、それは、ただ「ものうり」をするのではなく、ものを通じて、その商品の背景にある環境問題や社会課題への理解を深めること。消費者が「何を買うか」を倫理的な観点で選択できるような世の中にしたい！そんな未来を願って、日々頑張っています。 □【仕事内容】□ 長くお付き合いしているお取引先を担当しながら、毎月の企画（チラシや誌面）のアイデアを考えて提案していきます。 「こんな商品を紹介したら喜んでもらえるかな？」「これって新商品で注目されそう！」といったワクワクする企画を作り、お客様に提案するお仕事なので、自然派やナチュラル系の雑貨・食品が好きな方にとっては楽しみながら取り組める内容だと思います！ 大事なのは、お客様に喜んでもらえる提案を考えること。そのために自分の好奇心やアイデアを活かして動ける人と一緒にお仕事したいです！ □仕入先とも､得意先とも､フェアな仕事を｡ …私たちは､仕入先にも得意先にも､｢もっとこうしたい｣という要望を伝えることが多々あります｡それらはもちろん､社内の誰から言われるでもなく､社員一人ひとりがユーザー目線に立って考え､提案するのです｡ そういった仕事ができるのは､私たちに信念があるからです｡ 売れるか売れないかで判断するような“取り引き”でもなく､商品の背景やメーカーの想いを伝えていく“取り組み”がしたい｡そんな想いが終結している会社だからこそ､仕入先からも得意先からも厚い信頼を頂けているのだと思います｡ □□ スタッフについて □□ 45名がワンフロアで働いています。 企画営業、営業サポート、デザイナー、仕入れ、食品、受発注、WEBマーケティングなど様々な部署がありますが、全員、ワンフロアで一緒に働いています。仕事内容は違えど、最終目的は同じ。部署の垣根を越えてみんなで一緒に仕事を進めるのが私たちの強みだと思っています。事業柄、職場の仲間たちをきっと温かいと感じていただけるはず。 一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！ □□当社の想い□□ □世の中に埋もれる”ほんとうにいいもの”を広めたい …生活アートクラブは、こだわり抜いた食品や日用生活雑貨を仕入れたり自社開発したりして、現在約3500種ほどの商品を取り扱い、消費者へ”ストーリー”として伝える誌面を制作して全国の生協さんや自然食品店さんを中心に卸しています。 暮らしに寄り添う身近な商品たちには知れば知るほどひとにお勧めしたくなるようなこだわりの生産背景・想いが込められています。心から広めたいと願える、そんな仕事ができるはず。 □「世の中のため」「地球のため」は、「自分のため」 …社会貢献という言葉を聞くと、環境問題や社会課題と向き合いたい気持ちが入口にあるように感じますが、私たちは少し異なる考えをもって、21年前に創業しました。 「自分のため、自分の大切な人のために、ほんとうにいいものを選びたい」「とっても素敵だから買ってみたら、結果的に社会に貢献するものだった」そういった声がたくさん届くような会社にしたい。「世の中のために」と「自分のために」は、実はもっと身近な暮らしの中で両立しえるということを多くのひとに知っていただきたくて、この事業を営んでいます。 □事業や扱う商品への「共感」から繋がるシゴト …スキルや知識、ご経験はあくまで仕事の手段。大切なのは、得意先や仕入先と共にもつ目的への共鳴と、目的に向かって前向きに取り組む心だと考えています。 私たちが主に扱う雑貨品は、オーガニックコットン・リネンなどの天然繊維でできた衣類や、国産材を使ったキッチン雑貨、古くから伝わる伝統工芸品、天然成分からできた化粧品や防虫剤など。全ての製品において、「水を汚さない」「CO２を極力出さない」「出処が明確でその証明ができる」「有害化学物質を使わない」「フェアトレードされている」「持続可能なモノづくり」「国産」「環境を育てる」などの生産背景を前提に取り扱いを決めています。また、食品部門においては、「発酵食」「地域の特産品」「ごはんのおとも」の３つの柱でこだわり抜いた商品を扱っており生産者の想いや生産背景を丁寧に語ることを大切に、私たちが自然からいただく恩恵でもある”たべもの”に、しっかりと向き合う仕事をしています。 ”きれいごと”で終わらせないために、”偽善者”にならないために、私たちは売上をしっかりとたてる必要があることも忘れてはいけません。お金を生み出し、お金を落とす。シゴトを通じて作り手にも買い手にも喜んでもらいながら持続可能な経営基盤の元で経済を循環させていく。いいものが、いい事業が伸びていく、そんな循環を生み出せる企業であれるよう、商社として日々がんばっています。 求める人材
求めている人材 □女性スタッフが多数在籍 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ブランクある方も大歓迎！ ・企画営業職の経験がある方 ・アイディアを考える事が好きな方 ・たべものにこだわりのある方 ・ナチュラルな暮らしを好まれる方 ・環境課題や社会課題に関心がある方 にとってはとても価値を感じていただける会社かと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ 元営業・一般事務・販売職など、異業界出身のメンバーも在籍。Webマーケティング・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、セールスプロモーション(SP)など、企画やマーケティングに挑戦したいという理由で入社を決めた人が多数活躍しています。本社オフィスで幅広い業務領域を経験できるからこそ、ITエンジニアやアナリティクス、広告クリエイティブといった分野に興味がある方も適性あり！マーケティングディレクターやコンサルタントなど様々な将来のキャリアを目指せるフィールドです。 ◆先輩社員の声（営業／入社５年目） 「私がこの会社に興味をもったのは､環境保護やエコロジーを意識した事業を担っていたから｡元々丁寧な暮らしに関心があったこともあって入社しました｡働き始めて感じたのは､社員みんながユーザー視点での意見交換を大切にしているということ｡自分の仕事や事業に誇りを持っているからこそ､全員で言い合って進めていくことに価値があるんです｡自社の商品や企画を心から｢良いものだ！｣と言えたり､自分の携わっている仕事を心から誇りに思えるって､とても幸せなことだと思います｡仕事のやりがいってこういうものなんだな､と実感しています｡」 -
□正社員（経験者優遇）、賞与年2回、事業拡大中
勤務地
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 土木部に所属し、施工管理業務を行っていただきます。 ◆現場管理 ◆作業員と業者への指示出し ◆測量 ◆図面作成 ◆管理職について、社内各部署との連携を図る □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時～出勤朝礼 9時～現場作業（事務作業） 12時～昼休憩 13時～現場作業 15時～事務作業 17時～退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・建設・土木の現場経験がある方 ・土木施工管理技士（1級、2級） -
クライアントの成功を実現するのが私たちの仕事です。その為にイベントの開催、情報誌の発行、SPツールの制作などを手掛けています。あなたのアイデアや発想をここで活かしてみませんか。
勤務地
東京都立川市錦町2-6-3 朝日立川ビル2F 株式会社朝日メディアネットワーク 仕事の概要
仕事内容: クライアントの成功を実現する為の企画営業をお任せします。 【具体的には】 ・イベント企画・運営 例：Jリーグ試合会場イベント、B1リーグバスケットボール教室、高校野球オリジナル記念グッズ販売など ・自社媒体の制作・マーケティング 例：『月刊高校野球CHARGE！』・吹奏楽関連・Jリーグ定期発行誌など ・各種SPツールの企画・制作 クライアントのプロモーションのお手伝いを企画・立案します。 求める人材
求める人材: ●大卒以上 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ☆20代～30代活躍中☆ -
国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社(池田)工場 第１地区（大阪府池田市） 想定年収
800万円～950万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】ベテラン歓迎 車載業界で制御開発経験をお持ちの方【歓迎】会社として、電動車両の商品化や量産… -
□正社員 賞与年2回、事業拡大中
勤務地
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 土木部に所属し、現場作業を行っていただきます。 ◆宅地造成 ◆道路整備工事 ◆解体工事 現場の一員として経験を積み、将来的には施工管理を行っていただきたいと思っています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時～出勤朝礼 9時～現場作業（事務作業） 12時～昼休憩 13時～現場作業 15時～事務作業 17時～退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ◆普通自動車運転免許 □《あればなおよい条件》 ◆建設・土木の現場経験がある方 ◆土木施工管理技士（1級、2級） -
□未経験OK□年休123日□完全週休2日制□東海限定
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田１丁目３－３３ 名古屋□曽根第□□命ビル4階 株式会社URコミュニティ □曽根住まいセンター 給与例
給与例 【入社1年目】 年収401万円 月給28万2500円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ このお仕事のメリット ／／ □年間休日120日以上！ □完全週休2日制 □月給28万円以上！＋残業手当 □残業は月10時間程度と少なめ！ □こんな経験や資格が活かせます□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業・接客や折衝経験 ・カスタマーサポートの経験 ・不動産関係の業務 ・設備保守・点検の経験 ・マンション管理□ ・賃貸不動産経営管理□ ・管理業務主任者 □お仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ URコミュニティは全国約70万戸におよぶ UR賃貸住宅の管理をしている会社です。 お住いの皆さまが安全・安心・快適に 暮らしていただけるよう「暮らしを支える」 お仕事をしています。 【□退去時の査定】・ー・ー・ー・ー・ お客様が退去する際に、 部屋の修繕や清掃が必要な場所を確認し、 原状回復の費用を見積もります。 また、お客様負担の金額説明や 敷金の精算手続きも担当します。 □お客様と誠実に向き合う！！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ お客様と直接関わる仕事なので、 安心を提供する役割は非常に重要です。 お客様ひとりひとりに誠実に対応し、 信頼感があるコミュニケーションを とることが大切になります。 □UR都市機構の100％子会社 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ CMでおなじみのUR賃貸住宅を 管理するお仕事です。UR都市機構の 100％子会社として、全国約70万戸の UR賃貸住宅の維持管理を行う 重要な役割を担っています。 □名古屋市内事務所での勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 名古屋市内の事務所での異動の可能性は ありますが、転居を伴う転勤はありません。 地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。 □残業少なめ！月10時間程度 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 残業は月10時間程度で、 プライベートの時間をしっかり 確保しながら働くことができます。 家庭や趣味など自由な時間も たっぷり確保できます。 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許のある方 □営業、接客、不動産管理、金融 経験者は特に歓迎します！ □30代・40代・50代の男性が活躍中！ ●資格不問 ●学歴不問・年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ●第二新卒歓迎 ●中高年・ミドル活躍中！ □こんな方にピッタリ□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◎人と接するのが好きな方 ◎協調性を重視できる方 ◎キャリアを活かしたい方 ◎前向きに取り組める方 □第二のステージを当社で始めませんか。□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ トラブルを解決したり、サポートするのは 簡単ではありませんが、大切なのは お客様の気持ちを汲み取る力。 人生経験豊富な方が活躍しています。 「新たなステージで活躍したい」と 早期退職などを利用して、当社で ”セカンドライフ”をスタートし活躍 している方が多くいらっしゃいます。 -
【正社員_20代活躍中!】短距離2ｔトラックで断熱材の納品2024年問題クリア！
勤務地
東京都江東区新木場東京都 江東区新木場２丁目６－４ 旭ファイバーグラス 新木場SP 内 柳田運輸株式会社 新木場AFG事業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 小型トラック（2ｔ）で断熱材の配送です。 近距離・地場配送で日中の配送。1日平均２便で早く終われば定時前終業も可！ 未経験社員でも月収35万円以上可能！ 研修体制も万全。20代・30代活躍中です！ アピールポイント ★未経験スタート多数！1年目で35万円可！ ★初期費用なしで免許取得補助制度アリ！ ★無理な運行等ナシで定時前退社もアリ！ ★学歴不問。20代30代活躍中！ ★取引先は日本最大手。抜群の安定企業！ 未経験大歓迎 研修期間は先輩が同乗して手厚くサポート！ 独り立ちして運転できるようになるまでしっかりマンツーマンでサポートするので、安心してドライバーデビューできます！ 働きながら免許取得を目指せます！ GW・夏季・年末の長期休暇 業界では珍しく年末・夏季・GW休暇あり！ 大手なので勤務スケジュールもしっかり管理されています。 安定した業務量で働きやすく、待遇面も充実。 結婚や子育てを機に転職してきた社員も多数在籍！ 給与 月給29万円～50万円 ・賞与年2回 ・交通費規定支給・退職金制度 ・社会保険完備 ・家族手当（最大月1万円） ・皆勤手当（月1万円）／無事故手当（月1万円） ・その他各種手当有り 求める人材
資格 ・普通自動車免許以上保有 ※入社後取得希望者も歓迎！ 外国人、元フリーターやニートなど様々なスタッフが活躍中！ 居酒屋、飲食、接客、ホール、キッチン、調理補助、コンビニ、販売、小売、スーパー、ドラッグストア、鳶、大工、日払い、短期、ガソリンスタンド、事務、受付等 この企業の類似求人を見る
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国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社(池田)工場 第１地区（大阪府池田市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】第二新卒歓迎 ソフト・ITに関わる経験をお持ちの方 【歓迎】会社としても制御設計者を増やして… -
面接前に“職場見学”もOK♪子どもの成長を一緒に見守ろう！
勤務地
岡山県岡山市北区今８丁目１２番２５号 言ノ葉保育園(株式会社Stepup) 仕事の概要
仕事内容 主体性を育む温かい保育に関われるのが、 言ノ葉保育園の魅力のひとつ。 私たちは『心の根っこを育む』を 保育理念に、家庭的な雰囲気の中で、 子ども一人ひとりに真剣に 向き合っています。 「大きな声であいさつ」 「感謝の言葉を相手に伝える」 「間違ったときは謝る」 そして、子どもたちの「やりたい！」 という気持ちを大切にし、 保育者が一緒に楽しみながら、 子どもたちの“思いを形”にする 壮大な保育をおこなっています。 ▼あなたの個性も輝かせよう！ ☆ピアノが得意な先生 ☆絵を書くことが得意な先生 ☆運動が得意な先生 など それぞれの得意分野を活かして 第一線で活躍することができます。 ▼活躍中のスタッフについて 子育て世代が頑張っている職場。 「働きやすい保育園作り」に 力を入れているため 働きやすい環境が整っています。 「見守り」という保育の中に、 「主体性」を大切にするため、 子どもたちが興味を 持ったことに挑戦する アグレッシブな部分も味わえる保育。 子どもたちの将来に必ず、 大きな武器となる主体性を 一緒に、育んでみませんか？ 保育士の免許があれば、 実務経験は一切必要ありません。 興味のある方は“職場見学”だけでも 大丈夫なので、お気軽に ご連絡いただけると嬉しいですね♪ 求める人材
求めている人材 ◇保育士資格をお持ちの方 ◇実務経験・性別は一切不問 ▼下記のような特技が あればさらに大歓迎！ ☆理念に共感できる方 ☆ピアノが弾ける （得意／趣味でやっている） ☆子育ての経験がある ☆運動が大好き ☆子どもと遊ぶのが得意（大好き） ☆子どもが成長する姿を 近くで見てみたい etc. -
普通免許だけでも応募OK！高収入！長距離配送なし＆手積みなし
勤務地
千葉県袖ケ浦市椎の森385-16 椎の森工業団地 株式会社トーショー 千葉SP荷役営業所 給与例
給与例 繁忙期は50万円を超えるスタッフも在籍しております！ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高収入！毎日日帰りOK！ 4tトラック運転手募集！ ■入社祝い金20万円支給！ ■免許取得支援制度あり！ ■手積みなし＆荷降ろし補助あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ◆毎日日帰りOK！ 長距離運転なしの近距離配送だから、毎日家に帰れます。 早上がりも可能で、お昼ご飯の時間もしっかり確保◎15時退勤の日もあります！集中力を保ちながら働ける環境です。 ◆自分専用トラックで快適！ 全車デジタコ・ドライブレコーダー・バックアイモニター完備。 一人一車制なので、いつも同じトラックを使用できます。 ◆手積みなし＆荷降ろし補助あり！ 積み込みは専属リフト作業員が対応。荷降ろしは現場スタッフが手伝ってくれるので安心です。さらに、手降ろし作業が発生する場合は「荷降ろし手当」を支給します！ ◆「もっと稼ぎたい！」も叶う！ 基本は1日1～2便の運行ですが、希望に応じて運行回数を増やすことも可能。収入アップを目指せます！ 2024年問題で収入が減った現役ドライバーさんも短時間で稼ぐことが可能です！ 【仕事内容】 石こうボードという建築用資材を、主に千葉県内へ輸送していただきます。 配送先は、ビル・マンション・戸建ての建設現場、工務店、材木問屋、ホームセンターなどです。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出勤・点呼・積み込み 9:00 出発・配送開始（1便目） 11:30 休憩＆昼食 12:30 2便目配送 14:30 3便目配送（配送場所によっては15時上がりも！） 16:30 帰社・点呼・退勤 【働きやすくしっかり稼げる職場】 先輩ドライバーの方はみんな優しく教え好き(笑) 経験の少ない方も丁寧な指導で、一人前のプロドライバーになれます！ 経験者優遇＆未経験者歓迎！免許取得支援制度もあるので、資格がない方でも安心して始められます。有給休暇も取りやすく、家族との時間や旅行などプライベートも充実可能です。 「もっと稼ぎたい」「初心者だから少なく」など、配送件数の相談もOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ■勤務地：株式会社トーショー 千葉営業所 お車での来社もＯＫです。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：0438-63-2880 当社ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/company/tohsho/ 採用ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/recruit/ 求める人材
求めている人材 普通免許しかない方でも大歓迎！中型ドライバー(4tドライバー)募集！ ・中型自動車運転免許(8t限定) (※免許お持ちで無い方も大歓迎) ・学歴不問 異職種、未経験から始めたドライバーが多数活躍中！ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ※従業員の方は、千葉県袖ケ浦市、君津市、市原市、木更津市、東金市などから通われています。 ――――――― ◆小荷物配送ドライバーの応募も大歓迎！ ◆中型免許ないけどドライバーデビューしたい方、大歓迎！ ◆長距離配送からの転換希望の方、大歓迎！ ◆法改正により収入が減ってしまった現役ドライバーさん、大歓迎！ ◆ドライバー以外のフォークリフトオペレーターや工場・製造系・倉庫作業での勤務経験がある方も大歓迎！ ――――――― 【ドライバーデビューも安心！充実の初任者教育】 (1)まずは各営業所にて座学研修 当社の理念や運転時のルールなどを学んでいただきます。 物流業界未経験でも一から学ぶ事ができるので安心です。 (2)先輩ドライバーとの同乗指導 まずは先輩ドライバーの運転する横に乗って業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩ドライバーに助手席に乗ってもらい、一人立ちに向けて業務を行っていきます。 (3)適性診断の実施 外部機関の適性診断の実施により、ドライバー一人ひとりに合わせた指導が可能です。 運転技術面と性格面の特徴を知ることで、更なる運転技術の向上に繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当よりメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当営業所では、未経験からドライバーデビューされる方もおりますが、 ２ｔから中型へ、中型から大型へのステップアップを希望し入社された方が多いです。 前職より高い収入に惹かれる方も多いです。 いわゆる「2024年問題」で長距離配送でも収入が下がってしまった方も、歓迎いたします。 まずはご連絡後、面接をさせて頂き、何なりと質問をして下さい。 安定した環境で長く勤めたい人は、是非ご応募ください。 -
ナチュラルネイルOK□年間休日120日□昇給あり□交通費支給
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社バンケット・プランニング 給与例
給与例 《月収20万円以上も可能です！》 給与例／20万8000円 （時給1,300円×8h×20日） 仕事の概要
仕事内容 【新着求人】契約社員 □美容好きな方必見□ ブライダルシーンを支える 演出プランナー 披露宴で流す音楽や、 照明・映像の演出などを 提案したり、ご要望を伺いながら、 お客様と一緒に決めていくお仕事です！ □お仕事詳細 ・結婚披露宴の演出打合せ →「どんな披露宴を行いたいか？」を 新郎新婦にヒアリングします。 ・プランニング ・オプション商品の見積作成 ・外注品の発注 ・演出内容の現場スタッフへの伝達 など、一流ホテルに常駐し、 ブライダルの演出業務をお願いします。 □ご提案できる演出例 ・メイクアップライティング 自然で綺麗な肌を演出する 女優ライトのご提案。 ・イニシャルロゴデザイン お二人のイニシャルや披露宴のテーマなどを モチーフに、オリジナルロゴのご提案。 □未経験者歓迎！丁寧にお教えします！ 上記業務に慣れるまで、 先輩スタッフがしっかりサポート。 テンプレートがあるので安心。 デザインや照明は専門のスタッフが行います！ □アピールポイント□ 《人生の大切な瞬間に立ち会えます。》 新郎新婦にとって、一生に一度しかない 特別な日をお手伝いできるお仕事です｡ 感謝されることも多く、やりがいも十分！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験者歓迎！（経験不問） ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴・年齢不問 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊女性管理職登用実績あり 《こんな方にピッタリ！》 □人と話すことが好きな方 □企画やサプライズが好きな方 □誰かの幸せを一緒に喜べる方 上記1つでもあてはまる方は、 お気軽にご応募くださいね！ 《経験者歓迎！ブランクOK！》 営業職、ウェディングプランナー、 ホテルフロントスタッフ、 結婚式場スタッフ等の 経験がある方歓迎！ その他にも、 コールセンター、受付スタッフ、 案内スタッフ、カラオケ店、デパ地下、 アパレル販売、スーパー、 コンビニのレジスタッフや、 レストラン、バー、カフェスタッフなど 飲食店のホールスタッフの 経験も活かせます。 ・第二新卒歓迎 ・ミドル・中高年活躍中 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 ・フリーター歓迎 ・英語力不問 ・長期歓迎 この企業の類似求人を見る
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国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社(池田)工場 第１地区（大阪府池田市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】生産技術や設備に関する知見がある方、もしくは品質保証のご経験がある方 -
販促企画のお仕事♪大手メーカーから自社ECサイトの販促まで
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-44-2 神田TNKビル5F 株式会社セールスプロモーションサービス(出版事業:ナチュラルハーモニー&サイエンス) 仕事の概要
仕事内容: 大手メーカーや自社書籍・雑貨の販促企画。企画からディレクションまで一貫して担当できます 【具体的には】 大手メーカーの全国規模の販促企画や、 近年立ち上げたアロマ出版事業部の書籍・雑貨などを扱います。 企画書の作成など、プランニングからスタート ※参考企画書多数あり！ ▼ 販促企画のディレクション ▼ 各所と打ち合わせ …など、一通りの流れを一貫して担当し、 企画立案から宣伝、マーケティングまで幅広く携われます。 求める人材
求める人材: デザイナー、コピーライター、グラフィックデザイナーのうち、いずれかの実務経験3年以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一つひとつの仕事への意欲を重視します。 ◎世の中に新しいトレンドを生み出したい ◎興味のアンテナを日頃から立てている -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
2月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：執筆中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ -
【1917年創立】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
北海道支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
民間企業、官公庁をはじめとし、電力会社や電気工事会社に対する法人営業をお任せいたします。社会の暮ら… 求める人材
【必須】法人営業の経験又は電気系工事会社での現場や営業の経験【求める人物像】お客様との約束を守る、… -
□鑑賞費補助あり！□家族・住宅手当あり□契約保養所あり
勤務地
鹿児島県鹿児島市 株式会社バンケット・プランニング 仕事の概要
仕事内容 【新着】正社員募集！ □豪華な有名ホテルでの 音響照明演出オペレーター □エンタメ鑑賞補助などの ユニークな福利厚生あり！ □お仕事の詳細 【音響】 ・マイクやアンプなどの 機材の選択/セッティング ・イベント内で使用する曲の選曲 ・本番中の調整、音出し、ミキサー操作 【照明】 ・会場内の照明セッティング、調整 ・本番中の調光操作 ・ステージ上のシーン作り 【映像】 ・スクリーンやプロジェクター のセッティング ・本番中の映像出し、スイッチング ＊まずは経験のある仕事から 徐々におまかせ、ゆっくりと 全部覚えていきましょう！ ＊1人でオペレートする案件も 多くございます！ 大規模イベントでは 大人数で役割分担をして オペレートをすることもあります。 □キャリアアップ可能！ 1人ですべてのお仕事が 出来るようになったら、 その後はいずれかのスペシャリストを 目指していただきます。 また、いずれは営業所の 所長としてマネジメントを おまかせすることもあります！ 《ラグジュアリー/ハイクラスホテルでの勤務！》 当社は音響・照明・映像・企画・装飾を駆使して、 ブランド力のあるホテルで 催されるイベントを演出。 きっとあなたも知っているホテルで 時にはウェディングなどの式典を。 □映画・ライブ・舞台などを半額補助！ あなたの好きな演出や 好きな音楽などを見つけるために、 私たちはサポートを惜しみません！ あなたのセンスを活かしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 音響・映像または照明を 扱う仕事の実務経験がある方 ＊音響・照明どちらもできる方大歓迎！ 【具体的には】 照明オペレーター、舞台照明、 イベント会場、スイッチャー、ウェディング、 結婚式場、コンサート会場、ライブハウス、 漫才・演劇ホールなどでのPA、 ライブ配信スタッフなどの経験が活かせます！ ＜歓迎＞ ・男性・女性活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・第二新卒歓迎 ・子育てママ在籍中 ・学歴不問 ・30代,40代,50代活躍中 ・ミドル・中高年活躍中 ・経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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大手セコムグループ★安定性◎各種福利厚生も充実！未経験歓迎
勤務地
静岡県掛川市駅前10-8 長谷川ビル セコムジャスティック株式会社 掛川事務所 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――――――― 警備業界大手の『セコムグループ』 安定性◎研修充実◎成長できる好環境 ―――――――――――――――――◇◇ 私たち『セコムジャスティック』は 業界大手のセコムグループの一員として、 常駐警備を専門に担う企業です。 ◆応募の決め手は「大手だから」でもOK！ 「本当に未経験でも働ける…？」 「経験ゼロからキャリアUPって目指せるの？」 そんな想いを抱えた皆さんに朗報です！ 警備業界大手の『セコムグループ』だから 人材を育てる教育体制・研修も充実◎ どんな時代でも必要とされる“警備”の仕事なので 景気に左右されることもなく、長く活躍できます！ ＼☆魅力ポイント☆／ ◆未経験でも月給22万円～スタート ◆賞与年2回♪頑張りをしっかり評価 ◆SP・幹部候補などキャリアUPが実現可能！ ――･――――･――――･―――― 【業務内容】 空港・商業施設等での警備・受付・施設保全など、 施設管理業務をお任せします。 >>具体的には 施設の巡回やモニター監視をとおして、 人や車、物の出入りのチェック＆管理。 事故の発生を未然に防ぐのがミッション！ ・受付、案内業務 ・施設内巡回、警備業務（施設内外の安全の確認） ・モニター監視業務（日常的なビルの使用状況確認） ・出入管理業務（従業員や来訪者、車両や物品の確認） etc. 【勤務地】 静岡県内 ★UIターン歓迎 ▼活躍の場は多種多様♪ 空港／デパート／オフィスビル 金融機関／大手メーカーの研究所・工場 etc. ＼のびのび成長できる秘訣／ 【1】新人研修 入社後は、研修センターでの集合研修や 現場配属後のOJT研修を通じて、 それぞれの個性やスキルを伸ばせる環境を整えています。 【2】資格取得支援制度 『警備員指導教育責任者1号資格』や『施設警備検定』など 継続的なスキルアップを目指せるよう、資格取得支援を実施！ （資格取得にかかる費用は、会社が全額負担♪） 資格を取得することで、活躍の幅がさらに広がります。 【3】キャリアUPも目指せる ・要人の身辺警備（SP） ・幹部候補 など 本人の希望次第で 重要ポジションへのキャリアUPも可能！ 警備員の枠を超えて活躍できます。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代の若手メンバー活躍中／ 安定した収入を得たい方や 未経験からキャリアUPを目指したい方にピッタリ♪ 未経験・第二新卒も歓迎！ 特別な知識・経験は必要なし◎ 人柄重視の採用を実施しております。 社会人・正社員デビューも大歓迎♪ 先輩社員もほぼ未経験スタート！ 丁寧に指導するので、ご安心ください！ 【必須】 ・高卒以上の方 【こんな方を歓迎します】 ・長く腰を据えて活躍したい方 ・主体的に行動し、正しい判断ができる方 ・最後まで根気よくやり遂げられる方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・フットワークの軽さには自信がある方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 一つでも当てはまる方は活躍できます☆ この企業の類似求人を見る
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日本を代表する海！那覇市発慶良間諸島ダイビング・スクール専門店
勤務地
沖縄県那覇市泊２丁目１３－４ メゾン泊1F ジョイクリエイト沖縄ティーダ 仕事の概要
仕事内容: 当社では、【価値観】【行動】【経験】を重要指針として一緒に働ける常勤、非常勤をお待ちしております。日本を代表する国立公園慶良間諸島を舞台に一緒にがんばりませんか!【価値観】会社を成長させるのは人です。社員一人、一人が同じ目標をもって動くことで会社は成長していきます。能力がある人よりもまずは価値観を共有できる人財を求めていまる。【行動】何も行動を起こさず諦めてしまう人、頭で考えて言い訳する人よりもまずは動いて失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。【経験】社会に出ると理不尽なことばっかりです。あちらではこう言い、こちらではこう言い、矛盾なことだらけです。理不尽なことを経験すると人は考えます。それが成長につながると思います。 給料例 インストラクター（4年目） 基本給 260000円＋家賃補助＋交通費 ￥310000 ボーナス￥500000×2回 私達仕事はマリンレジャーを通じ、陸上では味わえないアクティビティーを提供し人を喜ばし、新しい発見をさせ、幸せにさせる仕事です。 求める人材
求める人材: 自分の時間を大切にし、ON OFFの切り替えができる方で一緒に情熱をもって働いてくれる、自発的で知的な候補者を探しています。未経験でも問題ございません。 -
大手ソーシャルゲーム企業、家庭用ゲーム企業との取引多数！自社サービスまで幅広く展開している成長企業。 ゲーム企画・開発とWEBサイト企画を通じて、人々のライフスタイルに合わせたビジュアルコンテンツを提供しています！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区）、高麗橋スタジオ（大阪府大阪市中央区） 想定年収
330万円～750万円 仕事の概要
コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、モーション全般の業務となります。また… 求める人材
【必須】◇手付によるキャラクターモーション制作の実務経験◇モデリングやリギングの経験をお持ちの方【… -
【年間休日121日】完全週休2日制！冷暖房完備の快適な新築工場！ブランクＯＫ！
勤務地
栃木県足利市朝倉町777 株式会社マツダアンフィニ両毛 仕事の概要
仕事内容: 空調完備！冷暖房が完備されている快適な新築工場です。 新しい設備を導入しスタッフが働きやすい整備工場になっています。 主なお仕事は、お客様からお預かりした 普通自動車の修理･整備・車検など担当して頂きます｡ 2級自動車整備士資格があれば尚歓迎です！ ※全くの未経験の方もご相談下さい。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ スキルアップ、キャリアアップをご希望の方は、 積極的に資格試験を受験して頂けます。 資格を取得すれば資格手当もしっかりと支給致します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求める人材: ・2級整備士有資格者 ・3級整備士資格をお持ちの方もご相談下さい。 ・未経験歓迎！ ・経験者歓迎！ ・ブランクＯＫ！ ・U・Iターン歓迎 ・要普通免許 【こんな方にオススメ！】 ・スキルアップを目指したい方 ・マツダ車が好きな方 ・安定して働きたい方 ---------------------------- 【こんな資格が活かせます！】 ・3級自動車整備士 ・2級自動車整備士 -
完全週休2日制！冷暖房完備の快適な新築工場！ブランクＯＫ！
勤務地
栃木県足利市朝倉町777 株式会社マツダアンフィニ両毛 仕事の概要
仕事内容: 2022年4月3日足利市朝倉町に「足利南店」をオープンしました。 空調完備！冷暖房が完備されている快適な新築工場です。 新しい設備を導入しスタッフが働きやすい整備工場になっています。 主なお仕事は、お客様からお預かりした 普通自動車の修理･整備・車検など担当して頂きます｡ 自動車整備士資格があれば尚歓迎ですが全くの未経験の方も大歓迎です。 応募理由「車が好きだから」そんな方お待ちしてます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ スキルアップ、キャリアアップをご希望の方は、 積極的に資格試験を受験して頂けます。 資格を取得すれば資格手当もしっかりと支給致します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求める人材: ・未経験歓迎！ ・経験者歓迎！ ・ブランクＯＫ！ ・U・Iターン歓迎 ・要普通免許 【こんな方にオススメ！】 ・スキルアップを目指したい方 ・マツダ車が好きな方 ・安定して働きたい方 ---------------------------- 【こんな資格が活かせます！】 ＞3級自動車整備士 ＞2級自動車整備士 -
西日本エリアの大手自動車ディーラーがメイン顧客 Web広告など販促の提案営業【完全週休二日】
勤務地
京都府京都市中京区岩上町741 リライブ堀川201 株式会社SPコンシェルジュ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の内容】 メインクライアントは自動車ディーラー 自動車を販売するディーラーが抱える 販促に関わる課題を解決する提案を行います。 ノベルティの手配からHPの大改修など、 企業ブランディングや認知度の向上に繋がる 様々なコンテンツを課題解決に最適な提案を行います。 もともとは紙広告を主に取り扱っていましたが 広告のDX化に伴い、WEB領域の販促が急増！！ 多くのクライアントから安定的に案件を依頼されており、 創業から15年連続で成長中！！ 昨今の人不足により小さな競合は減ってきており、 全国でクライアントが増加中。 すでに、関係性がある既存のクライアントが9割以上！ すでに実績のあるクライアントからお任せするため、 ご経験を活かしてしっかりと実績を出せる環境です！ 過去の経験にはない、新たなことにチャレンジできる環境です！ ただルートを回る営業から脱却したい方！ 今の会社では自分の意見が反映されないなど 環境を変えて、クラスチェンジがしたい方は ぜひご応募ください！ 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) 求める人材
求める人材: 応募条件 ※いずれかもしくは相当 ・広告代理店営業経験（3年以上） ・自動車ディーラー営業経験（3年以上） ・Web広告会社営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可) ...お客様を訪問する際に社用車を運転します。 ⇒その他に特別な応募資格はありません。 学歴や転職回数は不問です。 -
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地
本田技研工業株式会社（東京）（東京都港区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻… 求める人材
（１）統計的アプローチ・データ分析への興味・関心（２）人事企画・労務管理・採用・教育など、なんらか… -
自分が考えた広告で多くの人が動きます！ヤリガイの1つです！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル7階 株式会社サンエーディー 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社5年（月給32万円＋賞与年2回） 370万円／入社2年（月給27万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ・アルバイト、派遣、社員（中途・新卒）問わず、indeed等の人材採用媒体の提案営業 ・ターゲティング・SNS等のWEB広告・SP広告の提案企画営業を行います。 ＜具体的には＞ ■新たな顧客開拓 ⇒テレアポやDMによる積極的なアプローチや手法は様々。「絶対にこうしなさい」という決まりはありません。色々な営業方法を試し、自分に合った有効的な手段を尊重します。 ■既存顧客のサポート ⇒売り切りの営業ではなく、経営者やご担当者の方とコミュニケーションをとり、ご依頼内容に寄り添った解決案を導きアフターフォローをお任せいたします。 ■原稿作成 ⇒原稿作成から見積もり作成、各種提案資料作成など幅広く行います。大変なこともありますが、これはかなり“やりがい”があります。難しいことはありません！わからないことは、先輩が親切に教えてくれます。 ＜慣れてくれば＞ 「人事採用分野が得意」や「販促提案の知識が豊富」、「データ分析から課題の提示・解決提案ができる」など、自分の得意分野が見えてきます。またクライアントのニーズに合わせた、WEB・SNS等広告のBtoB・BtoC企画提案をしていただきます。 ＜得意分野が見つかれば＞ 後は伸ばすのみ！ただの物売り営業ではなく、クライアントと一緒に成長していく喜びを実感できますよ 広告の仕事には締切がつきもの。締切日時は最優先事項、スケジュール管理能力はとても大切なスキルです。広告営業の仕事をしていると、自然と“ゴールから逆算して、「いつまでにこれをしなくてはいけない」など考えられる思考能力が身に付きます。とは言っても、不安になるかもしれません。大丈夫です。入社1～2年の20～30代の社員も多数活躍中です！ 求める人材
求めている人材 営業未経験・広告業界未経験者歓迎！ 【求める人物像】 ■目の前の仕事に真剣に取り組める ■自ら考えを、行動に移すことができる ■現状打破のために試行錯誤できる 自分の得意を見つけ、活かし、伸ばせる職場。企業と人と深く関わり“共有できる”仕事をしませんか？ 人材獲得に対する企業の悩み、求職者の心理や行動、集客を伸ばしたい、企業や商品の認知を上げたい、広告のコピーやデザイン、メディアの特性・・・などなど！興味を持ちだしたらキリがありません。 でも面白い！ だから面白い！ 当社には、それぞれの得意分野を持った人材が集まっています。未経験でも大丈夫！目の前の仕事に真剣に向き合っていれば、あなたも数年後には“得意”をみつけているでしょう。それぞれの得意を活かし、支え合いながら働ける。私たちと一緒に、面白い仕事をしていきましょう。 ★SNS広告等、WEB広告に興味のある方大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（※35歳迄の方＜例外事由3号のイ 長期勤務によりキャリア形成を図るため＞） -
前給保証！上流工程に携われる！大手企業直請け案件多数！
勤務地
東京都千代田区大手町 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0404 給与例
給与例 年収例 年収630万円／経験10年（月給35万円+賞与+各種手当） 年収700万円／経験25年（月給42万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ネットワーク設計から構築までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障害時のトラブルシュート ・問い合わせ対応（ネットワーク） ・UTMポリシー変更 ・認証サーバへのデバイス追加、変更、削除 ・無線LAN環境の設定変更 ・スイッチ類の設定変更 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 ・一部テレワークあり 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ 【必須条件】 ・ネットワークの運用保守経験（トラブル時のログ解析→原因特定→復旧迄） ・Cisco製品の経験 ・基本情報技術者試験以上 若しくは、CCNA以上の資格 この企業の類似求人を見る
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◆前給保証、新築工場、５軸覚えたい方歓迎、最寄り寮有、学不問
勤務地
東京都大田区大森南1-1-16 有限会社SP MODEL 給与例
給与例 ◆年収720万円／入社15年目 （月給45万円＋賞与） ◆年収480万円／入社5年目 （月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆ 「正解がない」という贅沢 ◆◆◆ 当社が作るのは、高品位な「試作品」。 自動車、EV、半導体、OA機器までお客様は 幅広く、エンドユーザーも多岐に渡ります。 「まだこの世にないモノを作る」 そんなやりがいは、多品種・ 小ロット加工に特化した当社ならでは。 常に新しい。毎回違う加工をする―― 現場は、世界が広がっていく喜びに あふれています。 ―――――――――――――――――――― ＊これから5軸を勉強されたい方も歓迎！ ―――――――――――――――――――― ＊前職同等、またはそれ以上の月収保障 ―――――――――――――――――――― ＊社宅あり！全国からの応募歓迎します！ ―――――――――――――――――――― ＊売上昨対110％！積極的に設備投資中！ ―――――――――――――――――――― ＊定着率抜群！20代～40代が活躍中！ ―――――――――――――――――――― ＊将来の幹部候補としてキャリアUPも可 ―――――――――――――――――――― プラスチックから金属まで、旋盤から5軸 形状までの加工品を内製で手がけ ワンストップでのサービス提供が当社の特長。 ◆◆◆ 4台目の5軸を導入！ ◆◆◆ 新築したばかりの工場で快適！5軸3台、 NC旋盤5台、MC5台、歯切り盤1台と、 充実設備が並びます。 更に「DMG森精機 DMU 60 eVo linear」 という4台目の5軸も24年9月に導入！ 24h冷暖房、全機械にミストコレクターを 導入し、油汚れなく快適です！ 基本的に代表は 「効率が上がるならOK！」の考え。 先日もスタッフと一緒に機械を見に行き 「いいね」と即決しました。 業績が潤っているからこそ 積極的に設備投資できる強みアリ！ ◆◆◆ ワークライフバランス抜群 ◆◆◆ 残業は平均して月25時間程度で 19：30には全員退勤しています。 納期は予め決まっているため、 スケジュールは自分で握れます。 「来週連休を取るために、 今週はトコトンやろう！」 なんてメリハリつけた働き方が可能です。 ◆◆◆ スタッフの定着率も抜群 ◆◆◆ 現在、加工・仕上げに携わっているのは 7名。20～40代が在籍し、 平均年齢は38歳です。 「最新設備で新しい技術を覚えたい」 そんな動機で入社したメンバーが ほとんどです。 最新設備が探求心に火をつけるようで、 定着率は抜群！勤続20年弱のメンバーも。 ◆◆◆ 将来の幹部候補として採用 ◆◆◆ 考え方、効率、精度… 毎日ワクワク、ドキドキしてください。 刺激を受け、どうぞ技術探求してください。 経験を重ね、成長を続け 将来は幹部としての活躍を期待しています。 ◆◆◆ お任せする業務内容 ◆◆◆ マシニングセンター工として 試作品全般の製造業務 ＊支給される図面や3Dデータをもとに、 CAD/CAM(Mastercam)やCNC工作機械を 使用し、試作品全般の製造業務。 ＊主な製造品が試作品のため、客先の要望 に沿った一点物や小ロット加工品です。 材質や加工内容なども様々な製品を 製造しているため、やりがいは大！ ＊空調完備、コンプレッサー室完備で 機械音も控えめな働きやすい環境 求める人材
求めている人材 ※マシニング加工経験者 ※学歴不問 ◆◆◆ 技術を磨きたい方歓迎！ ◆◆◆ これから5軸を勉強したい方も歓迎！ もちろん奥が深い世界ではありますが、 みなさん1年程度で慣れています。 -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
契約済み企業様に対して、アプリの導入検討段階の支援から、オンボーディング（勉強会の開催等）及びオプ… 求める人材
【いずれか必須】■SaaSサービスのCS業務経験（2年以上）■既存向け営業経験（2年以上）■建設またはプラ… -
未経験大歓迎・個人ノルマなし・土日祝休み・年休125日以上
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW 給与例
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円／月給40万円＋インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 636万円／月給28万円＋インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 492万円／月給26万円+インセンティブ180万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし！先輩社員がサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80％以上のお客様が翌月もリピート ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《 仕事内容 》 あなたにお任せしたいのは クライアント様の採用活動支援。 ナイトワークの店舗様をメインとした 様々なクライアント様の採用活動を WEB広告を通して支援してください。 業界人なら誰もが知っている あの有名サービスから、 よく見るアルバイト採用の媒体まで 幅広く取り扱っています。 クライアント様の課題に応じて 様々な媒体を活用し提案していきましょう！ 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ →電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを 紹介しつつ、解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼アフターフォロー →広告の効果状況を確認し、 お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、 必要であれば改善案の提案や プランの変更なども行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！ 》 □□独自のインセンティブ制度□□ 会社によってはインセンティブの対象が 新規契約のみに限られていますが、 当社では［リピート案件］も対象です。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は何と80％以上！！ 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□個人ノルマなし！□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□自由度高く働ける□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 研修について 》 入社後1週間は、私たちの事業内容や Webの知識、取り扱い媒体について 座学で丁寧にお教えします。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート！ すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の130名以上！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《学歴不問！未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です！ 必要なスキル・経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎どんどん稼ぎたい！ ◎安定した業界で長く働きたい！ ◎裁量のある仕事がしたい！ □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20～30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート！ 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給24万円～/20代30代女性活躍中/未経験/働き方相談可
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-2 SPソリューションズ本社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 月収27万円/入社1年目 （月給24万円＋交通費月2万5000円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜地元で長く働きたい女性が多数活躍中＞ ＜月給24万円～×転勤ナシの正社員募集＞ ＜雇用形態や働き方の相談もお気軽に！＞ 福岡で人気の商業施設やファッションビルでの受付＆ご案内 人々が施設を訪れたときに安心を感じて頂けるように 施設内のご案内やインフォメーション窓口で 楽しみに施設に訪れた方々をサポート！ もちろん未経験大歓迎☆ 人の役に立てる仕事やコミュニケーションをとる仕事を 探している方にはピッタリな環境です！ ＜人の気持ちに寄り添う＞ そんな想いを持った方が活躍できる環境ですよ♪ 受付･ご案内･一人ひとりへのきめ細やかな対応を行っていくこと｡ 未経験からスタートした20代～30代の女性が多数活躍中♪ また業務や研修を通して､おもてなしのスキルやマナーが身に付きますよ☆ また私たち自身が働きやすい環境であることが お客様にしっかりサービスを提供するうえで重要！ ※博多･天神周辺の商業施設やファッションビルが勤務地なりますが ほかに福岡市内で勤務案件はたくさんあるので 博多天神以外での勤務希望など、あなたの希望を最大限考慮します！ ※法定研修に加えて､独自の研修もご用意｡ 未経験の方でも安心安全をベースにしっかりとサポート♪ 不安もあるかと思いますが 働きやすい環境でバックアップします☆ 【未経験から多数活躍中】 ｢ご案内や受付って大変なのかな…｣ ｢資格が必要なのかな…｣なんて気負わなくても大丈夫♪ 充実した研修や対応マニュアルも揃ってますので､ 未経験スタートの先輩も多数活躍しています☆ 人と話す事が多い仕事ではありますので､ コミュニケーションをとることが好きな方であれば､ どなたでも安心して活躍して頂けます！ 勤務体系も勤務地も相談可能だから 自分らしい働き方で長く活躍していただけます♪ 【活躍する先輩社員メッセージ】 ☆ファッションビルや商業施設など いろいろな場面場所で人が多く集う機会があります｡ そこに集うみなさんが安心して楽しめるように取り組む仕事なので ｢ありがとう｣がたくさんもらえるのがやる気にもつながります☆ 求める人材
求めている人材 ＜業務未経験＆女性が多数活躍中＞ ◎いろいろな働き方が可能☆主婦･学生･フリーター活躍中♪ ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎仕事を通して少しでも人の役に立ちたい方 ◎未経験から長く働けるスキルをつけたい方 ◎人の気持ちに寄り添う想いを持った方 ◎アルバイト希望の方もご相談下さい！ -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 (本社) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
オフライン・オンライン問わず、オンボーディング活動及び、マーケティング業務をご担当いただきます。イ… 求める人材
【必須】■企業SNSコンサル（YouTube）、メディア戦略経験（2年以上）■イベント企画、運営の経験（2年以… -
福利厚生充実◆転勤なし◆賞与有◆基本土日祝休み◆経験者大歓迎
勤務地
岡山県岡山市南区新保660‐15 株式会社イタミアート本社 仕事の概要
仕事内容 ◆募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1999年、広告プロダクションとして設立。 『商売繁盛応援企業、日本一』 というビジョンを掲げSP (セールスプロモーション)事業を拡大。 最新のIT技術を用いてお客様の商売繁盛に 繋がる商品づくりやサイトを制作しています。 今回、事業拡□のため 冊□製本の製造部□のスタッフを 募集いたします。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊□程管理 □産□程の進捗状況を把握し、 計画通りに作業が進むよう スケジュール調整や各種 問題への対応を□います。 現場との連携を図りながら、 効率的な□産体制の維持を 担っていただきます！ ＊品質管理 製品の品質を□定の□準に保つため、 品質検査の実施や不良品の原因分析、 品質改善活動に取り組みます◎ 安定した品質の確保と、 顧客満□度の向上を□指します。 ＊在庫管理 資材や製品の在庫状況を常に把握し、 適正在庫を維持するための □出庫管理・在庫調整を□います。 □品や過剰在庫を防□し、 コスト最適化に貢献する役割です。 ＊原価管理 □産にかかるコストを正確に把握し、 コスト削減に向けた 分析・改善活動を行います。 材料費や□件費、外注費などの 内訳を管理し、利益率の向上に貢献する 重要な業務です！ 求める人材
求めている人材 【マネジメント能力を発揮できる方】 チーム全体を統率し、目標達成に向けて リーダーシップを発揮できる方を 求めています。 組織の成長に主体的に貢献できる姿勢を お持ちの方は、ぜひご応募ください。 【問題解決力に優れた方】 想定外のトラブルにも迅速かつ的確に 対応できる方を歓迎します。 状況に応じた判断と行動ができる 柔軟性と実行力をお持ちの方は、 製造現場での様々な課題解決に 力を発揮していただけます。 【コミュニケーションが円滑に取れる方】 現場担当者・作業員・関係部署と 連携して業務を推進できる方歓迎。 多様な関係者と信頼関係を築きながら、 協力体制をつくっていける方は、 チームワークを重視する 当社の環境に適しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須スキル】 ・□産現場の効率改善などに 取り組んで実現させてきた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・成□意欲が強く、メンバーと 切磋琢磨しながら成□したい□ ・□産現場にて実務経験がある□ ・調達や在庫管理の取り組みを通して 財務的な効果に繋げた経験がある□ ・□産技術等で新規ラインや □場の□上げ経験がある□ ・製造、物流の効率化や □動化を推進した経験がある□ -
大手セコムグループ★未経験歓迎◎シニア世代活躍中！退職金あり
勤務地
三重県四日市市十七軒町16-3 セコム四日市ビル セコムジャスティック株式会社 三重事務所 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――――――― 警備業界大手の『セコムグループ』 安定性◎研修充実◎成長できる好環境 ―――――――――――――――――◇◇ 私たち『セコムジャスティック』は 業界大手のセコムグループの一員として、 常駐警備を専門に担う企業です。 ◆応募の決め手は「大手だから」でもOK！ 「年齢を理由に諦めたくない」 「今回を最後の転職にしたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 そんな想いを抱えた皆さんに朗報です！ 警備業界大手の『セコムグループ』だから 人材を育てる教育体制・研修も充実◎ どんな時代でも必要とされる“警備”の仕事なので 景気に左右されることもなく、長く活躍できます！ ＼☆魅力ポイント☆／ ◆未経験でも月給22万円～スタート ◆雇用延長制度あり◎最長70歳までOK ◆セコム直営の保養所利用OK（軽井沢・御殿場など） ――･――――･――――･―――― 【業務内容】 空港・商業施設等での警備・受付・施設保全など、 施設管理業務をお任せします。 >>具体的には 施設の巡回やモニター監視をとおして、 人や車、物の出入りのチェック＆管理。 事故の発生を未然に防ぐのがミッション！ ・受付、案内業務 ・施設内巡回、警備業務（施設内外の安全の確認） ・モニター監視業務（日常的なビルの使用状況確認） ・出入管理業務（従業員や来訪者、車両や物品の確認） etc. 【勤務地】 三重・愛知 他 県内に現場多数あり！ ★UIターン歓迎 ▼活躍の場は多種多様♪ 空港／デパート／オフィスビル 金融機関／大手メーカーの研究所・工場 etc. ＼のびのび成長できる秘訣／ 【1】新人研修 入社後は、研修センターでの集合研修や 現場配属後のOJT研修を通じて、 それぞれの個性やスキルを伸ばせる環境を整えています。 【2】資格取得支援制度 『警備員指導教育責任者1号資格』や『施設警備検定』など 継続的なスキルアップを目指せるよう、資格取得支援を実施！ （資格取得にかかる費用は、会社が全額負担♪） 資格を取得することで、活躍の幅がさらに広がります。 【3】キャリアUPも目指せる ・要人の身辺警備（SP） ・幹部候補 など 本人の希望次第で 重要ポジションへのキャリアUPも可能！ 警備員の枠を超えて活躍できます。 求める人材
求めている人材 ＼50代をメインにシニア世代も活躍中／ 特別な資格・経験は必要なし◎ 人柄重視の採用を実施しております。 「まだまだ第一線で社会貢献したい」 そんな前向きな想いを応援中！ 未経験からスタートした先輩社員も多く、 年齢・経験関係なく安心して飛び込めるお仕事です！ 【必須】 ・高卒以上の方 【こんな方を歓迎します】 ・体を動かすことが好きな方 ・充実した毎日を送りたい方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・正社員として安定して長く活躍したい方 一つでも当てはまる方は活躍できます☆ この企業の類似求人を見る
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既存クライアント9割！クライアントは大手自動車ディーラーで安定！
勤務地
埼玉県戸田市中町2-1-21 株式会社SPコンシェルジュ 仕事の概要
仕事内容: 即戦力を募集中！！ ※いずれかもしくは相当 ・広告代理店営業経験（3年以上） ・自動車ディーラー営業経験（3年以上） ・Web広告会社営業経験（3年以上） 【仕事の内容】 メインクライアントは自動車ディーラー 自動車を販売するディーラーが抱える 販促に関わる課題を解決する提案を行います。 ノベルティの手配からHPの大改修など、 企業ブランディングや認知度の向上に繋がる 様々なコンテンツを課題解決に最適な提案を行います。 もともとは紙広告を主に取り扱っていましたが 広告のDX化に伴い、WEB領域の販促が急増！！ 多くのクライアントから安定的に案件を依頼されており、 創業から15年連続で成長中！！ 昨今の人不足により小さな競合は減ってきており、 全国でクライアントが増加中。 すでに、関係性がある既存のクライアントが9割以上！ すでに実績のあるクライアントからお任せするため、 ご経験を活かしてしっかりと実績を出せる環境です！ 過去の経験にはない、新たなことにチャレンジできる環境です！ ただルートを回る営業から脱却したい方！ 今の会社では自分の意見が反映されないなど 環境を変えて、クラスチェンジがしたい方は ぜひご応募ください！ 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) 求める人材
求める人材: 応募条件 ※いずれかもしくは相当 ・広告代理店営業経験（3年以上） ・自動車ディーラー営業経験（3年以上） ・Web広告会社営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可) ...お客様を訪問する際に社用車を運転します。 ⇒その他に特別な応募資格はありません。 学歴や転職回数は不問です。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
サイバーセキュリティに関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進、インシデント対応を想定した… 求める人材
【必須】■次のいずれかの業務経験がある方 ・情報セキュリティ所管部門等でのセキュリティ管理業務の実… -
PL及びPM候補として｜中央省庁など幅広い案件｜在宅勤務あり
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0716 給与例
給与例 年収例 630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当） 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 インフラエンジニアとして運用・設計をお任せ。 〇運用管理・運用設計 ・設計書、フロー、手順書の作成及び修正 ・報告書の作成 ・課題管理、品質管理、進捗管理 〇設計・構築 ・基本設計～詳細設計～構築～テスト～リリース 【案件事例】 ・自治体向け基幹システムの更改案件 ・中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ・大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 【この仕事のポイント】 ・PL/PM候補として、リーダーシップや マネジメント力に期待 ・上流の開発案件が多数あり ・中央省庁など幅広い案件 ・現場へは必ず複数名で常駐 ・半期ごとの目標設定有り 【一緒に会社を大きくしていく仲間として】 埼玉・千葉・茨城にも出やすい場所に 新たな拠点を設ける計画が 現在進行しています。 今回の採用活動はあなたを 一人のエンジニアとして だけでなく代替のきかない 会社の財産として迎えます。 「今の会社では上がつかえていて PL/PMが目指せない」 「PL経験を活かして次は PMにチャレンジしたい」 というあなた、ぜひ上を目指してください。 活躍に期待しています！ 【キャリアアップ・評価について】 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、 結果だけでなく過程も評価します。 定期面談は、エンジニア経験豊富な 部長や課長が実施。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、 必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎インフラエンジニア経験2年以上 【例えばこんな悩みありませんか？】 ・今の会社に自分の理想に近い先輩や上司がいなくて将来が不安。 ・自分の成長が止まっていると不安がある。 ・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている。 ・成果を出しても『上に評価されない』ことに疲れた。 ・『次のキャリアが見えない』ことに焦りを感じている。 ・より大規模なプロジェクトや最新技術を扱う仕事に挑戦したい。 ・マネジメントスキルを活かしつつ、技術者としての専門性も維持したい。 ・レガシー技術ばかり扱っており、最新技術に触れる機会がない。 ・技術習得や資格取得に対する支援が薄い。 ・組織の体制やプロセスが未整備で、非効率な作業が多い。 ・経営方針やプロジェクト選定が現場の意見を無視している。…等。 当社は、こんなお悩みが解決できる環境です！ -
自分がデザインした商品を、多くのお客様に購入していただける！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-20 GATO三休橋ビル5F西北 株式会社 山田利 大阪事務所 給与例
給与例 年収400万円/入社3年目・月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＜オススメPoint＞ ・超有名100円ショップの 商品デザインに携われる仕事 ・お店に自分がデザインした商品が並ぶ喜び ・年間休日116日＆残業月平均10時間 ＜山田利（やまだとし）について＞ ・創業：明治43年 ・法人設立：昭和25年2月24日 ・従業員数：257名（令和7年3月31日現在） ・売上高：243億7000万円（令和5年8月期） 日用雑貨・家庭用品の製造販売メーカーとして、お客様の毎日を豊かにする企業――それが私たち山田利です。 当社は、誰もが知る超有名100円ショップに並ぶ商品、主に生活雑貨やキッチン用品、手芸グッズ、かわいい雑貨、工具、園芸用品まで、幅広いジャンルの商品を取り扱っています。現在、取り扱い商品数は1,600アイテムを超えています。 ここまで多岐にわたる商品を手がけられるのは、企画からデザイン、物流までを自社で一貫して行っているから。 「日々の生活が豊かになり、日常が素敵になる」 この想いをお客様にお届けし、喜びを共有したいと願っています。 ＜仕事内容＞ 誰もが知る超有名100円ショップで販売される商品のパッケージや商品本体のデザインを担当していただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、適正を考慮し、部内にある4つのチームのいずれかに配属。 チームリーダーの指導のもと、パッケージデザインの基本的な流れやルールを学んでいきます。 当社ではデザイン業務に加え、トレンドや消費者ニーズなどの市場調査・分析も行います。 実際に店舗に出向き、 ・競合商品のラインナップは どうなっているのか？ ・お客様はどんな商品を求めているか？ といったことを自ら体感することも、デザインを行ううえで大切なプロセスです。 また、営業や企画、品質保証、協力工場とも密に連携し、 ・どのような柄を提案するのか？ ・パッケージデザインを ブラッシュアップするのか？ ・知的財産を侵害していないか？ といった情報を得ながら、商品づくりを進めていきます。 デザインを担当するのは主に生活雑貨。 看板商品である洗濯ネットや水切りネットをはじめ、キッチン用品、手芸グッズ、季節商品、かわいい雑貨、園芸用品など多種多様。 基本的には1人が1商品、月5～６商品のデザインを担当します。 1商品100円（最近では200円や500円といった商品も増加傾向）なので、デザインを進めるうえでコスト的な縛りは多々あり、 その中で魅力的な商品を作るのは至難の業。但し、様々な商品に携わるため、ジャンルも広く視野も広がります。 1つの商品が完成するまでの期間は約8か月。そのうちデザイン業務には約3ヶ月をかけます。 「使う人の生活を想い、商品の魅力と可能性を表現する」――そんな気持ちでデザインに取り組んで欲しいと考えています。 求める人材
求めている人材 高校卒以上 Illustrator、Photoshopを使用して、企業でデザイナー（グラフィックデザイナー、DTPオペレーター・デザイナー、WEBデザイナー等）として実務経験のある方 ※雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）は問いません。 ※経験業界は一切不問 ※デザイナーは営業・企画・品質保証など、各部と協力しながらお客様に喜んでいただける商品を届けているため、 経験より人柄やコミュニケーション力を重視にしています。 ※先輩社員はデザイン事務所でパンフレットやカタログ等のSP広告のデザインを担当していた企業からの転職が多いです。 【以下の方は歓迎します】 ・パッケージデザインの経験者 ・イラストが描ける方 ・WEＢデザイナーからグラフィックデザイナーへ転身したい方 ・一人ではなく、チームで一つのものを作り上げることが好きな方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・様々なことに興味をもって、好奇心旺盛に取り組める方 ・常に問題意識を持ち、業務効率UPの為に努力ができる方 -
新着求人！大阪万博2025参画！！業界未経験の方も大歓迎◎
勤務地
兵庫県西宮市戸崎町6番5号 SP株式会社 給与例
給与例 【年収例】 354万円／事務スタッフ3年目（月給25万5000円+賞与） 380万円／総務スタッフ5年目（月給27万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼万博入退場ゲートの運営管理の事務／ 【レア求人！】 大阪万博メイン会場の 入退場ゲートの管理も行っています。 珍しい案件を担当できるチャンスです♪ □未経験スタート大歓迎 □残業なし！プライベートも充実 □甲子園口駅より徒歩ですぐの好立地 □大阪万博2025の案件に携われる！ 【具体的には】 ・スタッフのシフト管理、手配 ・書類管理 ・データ入力 ・申請手続き ・電話対応、受付対応 ・その他庶務業務 さらに！下記もできる方は給与UP□ ・勤務シフト調整 ・面接応対 ・既にお取引のある御得意先まわり(ノルマ等なし) ・配置先の視察、各種書類の作成・提出 ・新規案件のお打合わせ ・安全会議等への出席 など 万博メイン会場の入退場ゲートの管理も行っており、 珍しい案件を担当できるチャンスです♪ □□□□□ □□□□□□□□□□□□ □□□□□□ □□□□□ 事務の仕事も、業界も、未経験。 当社ではそれを強みと考えます。 □□□□□ □□□□□□□□□□□□ □□□□□□ □□□□□ 当社の事務は、現在女性11名が活躍中。 ビルメンテナンスの会社といっても、 専門的な業務はありませんから、 業界知識や経験はまったくなくて大丈夫です。 実際、先輩社員たちも他業種から 転職してきた方ばかりです◎ むしろ未経験であることを強みに、 知識に囚われず、 柔軟に対応しながら成長している方が多いです♪ 私生活も充実させてほしいので、 残業はありません。 シフトに応じて、 16時半か18時の定時で仕事を終えたら、 みんな即時帰宅しています。 【従業員に聞いてみました】 Q. 転職前は何をされていましたか？ ー 以前は接客の仕事をしていました。 人と接することは好きだったのですが、 事務職への憧れがずっとありました。 Q. この会社を選んだ決め手は何ですか？ ー ビルメンテナンス事業で 業績を安定的に伸ばしている点に魅力を感じました。 安定した基盤がある会社なら、 未経験の私でも安心して成長できると思ったんです。 Q. 入社後の研修やサポート体制はどうでしたか？ ー 本当に手厚くて驚きました！ 先輩たちは同じように 未経験からスタートした方が多いので、 私の気持ちをよく理解してくれます。 私が理解できるまで根気強く教えてくれるんです。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ ー とても温かく、安心して働ける環境です。 先輩たちはいつも気にかけてくれて、 ほったらかしにされることは絶対にないです。 Q. 最後に、求職者の方へメッセージをお願いします。 ー 未経験でも、事務職に挑戦したいという 気持ちがあれば大丈夫です！ ぜひお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＊Word&Excelの基本操作が出来る方＊ ＊未経験大歓迎＊ ＊20～40代が中心に活躍中＊ ▼必須 一般社会常識・ビジネスマナー ▼こんな方を歓迎 ・何事も誠実に前向きな方 ・目標に対してコツコツ取り組める方 ・笑顔で人に接することができる方 ・総務事務、経理事務経験者歓迎 ▼他にもこんな方歓迎 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 この企業の類似求人を見る
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5月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①TBS 「これ、採用っスカ？」 #1 4月30日(水)25:28～25:58 #2 5月7日(水)25:28～25:58 #3 5月14日(水)25:28～25:58 #4 5月21日(水)25:28～25:58 TVer：https://tver.jp/episodes/epo2ht7b84 公式サイト：https://www.tbs.co.jp/koresai/ 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n61b1a5942b4c ②テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ③テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ④テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタート歓迎！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 最近では今年入社の新人さんが大活躍中！ 先日、自社YouTubeチャンネルのリニューアルにあたり、 全従業員から企画案を社内公募したところ... なんと、予選を通過した5つの企画のうち2つは、 入社1年目のAD2名（2月入社、4月入社）によるもの！ そして、見事最優秀賞に輝いたのは、 2月に入社したばかりのADが提案した企画でした！ 他にも一人で5つもの企画を考え、その熱意で周囲を驚かせた新人ADも！ 現在、採用された企画は、 社内のディレクターと、企画立案者であるADが中心となり、 多くの視聴者に楽しんでいただけるコンテンツとして鋭意制作中です！ Youtubeチャンネルもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/@longtalechannel717 当社では、ADの志望の皆さんにも、 積極的に企画立案に挑戦し、自分のアイデアを実現するチャンスがあります！ 「自分の企画で視聴者を楽しませたい！」という熱意をお持ちの方、 ぜひご応募お待ちしております！ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ -
旋盤主任候補／新築・最新設備で技術探求／前職給料保証◆寮あり
勤務地
東京都大田区大森南1-1-16 有限会社SP MODEL 給与例
給与例 ◆年収600万円／入社10年目 （月給40万円＋賞与） ◆年収480万円／入社5年目 （月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆ 「正解がない」という贅沢 ◆◆◆ 当社が作るのは、高品位な「試作品」。 自動車、EV、半導体、OA機器までお客様は 幅広く、エンドユーザーも多岐に渡ります。 「まだこの世にないモノを作る」 そんなやりがいは、多品種・ 小ロット加工に特化した当社ならでは。 常に新しい。毎回違う加工をする―― 現場は、世界が広がっていく喜びに あふれています。 ―――――――――――――――――――― ＊これから5軸を勉強されたい方も歓迎！ ―――――――――――――――――――― ＊前職同等、またはそれ以上の月収保障 ―――――――――――――――――――― ＊社宅あり！全国からの応募歓迎します！ ―――――――――――――――――――― ＊売上昨対110％！積極的に設備投資中！ ―――――――――――――――――――― ＊定着率抜群！20代～40代が活躍中！ ―――――――――――――――――――― ＊将来の幹部候補としてキャリアUPも可 ―――――――――――――――――――― プラスチックから金属まで、旋盤から5軸 形状までの加工品を内製で手がけ ワンストップでのサービス提供が当社の特長。 ◆◆◆ 4台目の5軸を導入！ ◆◆◆ 新築したばかりの工場で快適！5軸3台、 NC旋盤5台、MC6台、歯切り盤2台と、 充実設備が並びます。 「DMG森精機 DMU 60 eVo linear」 という4台目の5軸も24年9月に導入！ 24h冷暖房、全機械にミストコレクターを 導入し、油汚れなく快適です！ 基本的に代表は 「効率が上がるならOK！」の考え。 先日もスタッフと一緒に機械を見に行き 「いいね」と即決しました。 業績が潤っているからこそ 積極的に設備投資できる強みアリ！ ◆◆◆ ワークライフバランス抜群 ◆◆◆ 残業は平均して月25時間程度で 19：30には全員退勤しています。 納期は予め決まっているため、 スケジュールは自分で握れます。 「来週連休を取るために、 今週はトコトンやろう！」 なんてメリハリつけた働き方が可能です。 ◆◆◆ スタッフの定着率も抜群 ◆◆◆ 現在、加工・仕上げに携わっているのは 7名。20～40代が在籍し、 平均年齢は38歳です。 「最新設備で新しい技術を覚えたい」 そんな動機で入社したメンバーが ほとんどです。 最新設備が探求心に火をつけるようで、 定着率は抜群！勤続20年弱のメンバーも。 ◆◆◆ 将来の幹部候補として採用 ◆◆◆ 考え方、効率、精度… 毎日ワクワク、ドキドキしてください。 刺激を受け、どうぞ技術探求してください。 経験を重ね、成長を続け 将来は幹部としての活躍を期待しています。 ◆◆◆ お任せする業務内容 ◆◆◆ NC旋盤工として試作品全般の製造業務 ＊支給される図面や3Dデータをもとに、 CAD/CAM(Mastercam)やCNC工作機械を 使用し、試作品全般の製造業務。 ＊主な製造品が試作品のため、客先の要望 に沿った一点物や小ロット加工品です。 材質や加工内容なども様々な製品を 製造しているため、やりがいは大！ ＊NC旋盤 DMG森精機 NLX2000Y/500、 CLX350V4、CTX310V3、 滝澤鉄工所 TCC-2100など使用 ＊空調完備、コンプレッサー室完備で 機械音も控えめな働きやすい環境 求める人材
求めている人材 ※NC旋盤経験者 ※学歴不問 ◆複合旋盤経験者やMastercam経験者は優遇 ◆自分の仕事だけではなく、全体の仕事を見れる方歓迎 ◆将来的に責任ある立場で働きたい方歓迎 -
【5月中旬頃勤務開始】レトロな雰囲気の駅近カフェでスタッフ（正社員）募集中＊ メディアにも度々取り上げられている当社で一緒に働きませんか！ SNSも配信中！当店の取り組み、魅力も是非ご覧ください♪
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町14-6 株式会社 錢屋本舗 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 カフェスタッフ/接客・販売など 【仕事内容】 「錢屋カフヱー」にて、接客・販売・調理などをお任せします。 【具体的には】 〇お客様のご案内・誘導 〇オーダーテイク 〇フード・ドリンクのサービス 〇会計業務 〇お菓子の製造補助 〇フード・ドリンクの調理 〇お菓子の販売 〇商品開発 〇発注・在庫管理 〇シフト作成 〇スタッフ育成 〇他部署との連携 など その他にも、メニュー開発やイベント企画などにも携わって頂けます。 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、必要な知識・経験は少しずつ身につけていってください！ 将来的にリーダーへのキャリアUPも可能です！ 【仕事の特徴】 ＝＝駅チカのオシャレなカフェで働きたい方必見！！＝＝ リノベーションしたレトロな外観・内装が特徴の店舗です。 店内では自家焙煎珈琲やパウンドケーキ、プリン、食事メニュー、アルコールを提供しています。 最寄駅から徒歩5分以内と、通いやすい立地です。 またこだわり抜かれた空間を活かしたイベントやパーティープラン、映画の上映、ジャズライブなどの催しも行っております。 少しでも興味のある方は、お気軽にご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員 求める人材
【応募資格】 資格不問（無資格OK） 経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） ※PC操作（エクセル・ワード・メール）出来る方 [活かせる経験・スキル] 飲食店舗での実務経験(経験年数不問) ＊第二新卒歓迎 【このような方にオススメです】 〇飲食業界で働きたい方 〇カフェでの勤務経験を活かしたい方 〇未経験OKの仕事を探している方 〇ブランクから仕事復帰したい方 〇お菓子作りに興味のある方 〇ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している方 〇コミュニケーションを取る仕事がしたい方 〇駅から近い勤務地で働きたい方 〇正社員の仕事を探している方 〇食品衛生管理の経験を活かしたい方 など -
＜“全員”未経験入社！＞年に数回海外研修あり！ネイル、髪型自由、寮あり♪年間休日120日以上！
勤務地
静岡県浜松市浜名区貴布祢265 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ＜嬉しいポイント！＞ □ ネイル、髪色・ピアス自由！ □ 海外研修！社内イベント多数！ □ インセンティブあり！月収40万も目指せる！ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ □寮、社宅、住宅手当あり！ ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知エリア、事業拡大の為スタッフ募集！ 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスの （SP）セールスプロモーションを幅広く手掛けております！ 【仕事内容】 様々な商材のお客様への販売をお任せします。 ・扱う商材：スイーツ、コスメ、雑貨など ・主なお客様：法人がメイン ※現在はスイーツ系のお客様が中心です！ 難しい仕事はありません！ 【入社後は】 まずは仕事を楽しむところからスタート！ 先輩がイチから教えるので安心して焦らず 自分のペースで仕事を覚えていってください★ 【海外研修、社内イベント】 春はお花見、夏はみんなでBBQ、 秋は食べ歩きツアー、冬はクリスマスパーティ など社内イベントも豊富！ 海外には年数回、みんなで海外研修に行きます！！ アメリカ、ハワイ、タイ、韓国、etc 【職場環境】 “仕事も遊びも本気で！” 20代のスタッフが多く若くて活気があります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%の会社です! 当社で新しい環境、仲間で 新しい事業に挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ＜職場の特徴＞ ・主婦（夫）活躍中、フリーター歓迎 ・アルバイト、パート経験者多数 ・アパレル、ファッション、海外雑貨 ・接客、韓国コスメ、化粧品、美容 ・ドラッグストア、高収入 ・副業/WワークOK この企業の類似求人を見る
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経験を評価！前給保証！月給35万円以上！残業月20h程度◎
勤務地
東京都葛飾区宝町 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター/10e-1s0302 給与例
給与例 年収例 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 お客様のシステムのヘルプデスク・ITサポートをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・業務管理・運用サポート（定例会資料の作成・運営、要員管理、人事異動対応） ・ITサポート・ヘルプデスク対応（電話・オンサイトでの問い合わせ対応） ・システム運用・監視（サーバ監視・運用、アラート対応、バックアップ・バッチ動作確認、スケジュール登録） ・ネットワーク管理（NW配線、LAN修繕作業） ・各種申請・帳票管理（申請手続き、帳票の読み取り・印刷） ITインフラの安定運用を支えながら、多岐にわたる業務を通じて成長できる環境です！ 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応（障害）、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 20代・30代・40代が幅広く活躍中！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・必須条件 システム運用またはヘルプデスクの経験（3年以上） ※障害対応や運用管理の経験がある方歓迎！ チームリーダーまたはサブリーダーの経験（5～20名規模） 【こんな方にピッタリ】 責任感があり、積極的に業務に取り組める方 チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 お客様との円滑なコミュニケーションができる方 経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指したい方にぴったり！
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