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年間休日128日♪土日祝日休み♪未経験でも活躍できます！
勤務地
埼玉県東松山市111-3 株式会社髙橋医科器械店 東松山営業所 仕事の概要
仕事内容 ＊年間休日128日！土日祝日休み＊ 知識や経験は必要ありません！ 【仕事内容】 高齢者施設や高齢者・障がい者の個人宅に、 各種の福祉用具を納品していただきます。 仕事自体はシンプルなので、 早い段階で慣れていけます！ 【取り扱いする商品】 ・車椅子や介護ベッド、手すりに杖、紙おむつなどです。 ベッドは分割して運べますので、搬入時の負担はありません。 ・1日10件程度を担当していただきます！ 東松山市周辺エリア中心のルート配送で 遠くても自動車で1時間圏内です！ ・未経験でも出来る仕事です。 人の役に立てる仕事です！ 入社後、適性や希望を考慮し社内での異動が可能です！ キャリアアップが目指せる職場です！ （例）配送スタッフ→営業補佐→営業 <入社後の流れ> 最初の3ヶ月間は、必ず先輩と行動していただきます。 その間で仕事の進め方や商品に関することを学んでいきましょう。 同時に、福祉用具専門相談という資格も取得していただきます。 ※福祉用具の配送、納品に必要な資格です。 こちらは決められたカリキュラムを受講するだけでOK！ もちろん、必要な費用は会社が全額を負担します。 【髙橋医科器械店について】 当社は熊谷市に本社を構え、行田市、東松山市、 さいたま市、鴻巣市に営業拠点を展開しています。 福祉用具のレンタル、販売、住宅改修、 紙おむつやストーマ装具などの給付、 介護・医療機関・自治体向け物品の供給を通じて、 地域の在宅介護と公的福祉を支えるとともに お身体の不自由な方やご高齢の方が外出や社会参加に 一歩踏み出せるよう支援する事業を行っています。 【会社情報】 株式会社髙橋医科器械店 設立：1966年5月（創業1923年5月） 代表取締役社長：髙橋 靖子 資本金：1000万円 求める人材
求めている人材 高卒以上/資格は普通免許（AT限定可）でOK！ 採用基準は、 ①明るく元気に挨拶ができる方 ②チームワークを大切にできる方 ③人と関わることが好きな方 最後に… 私たちの仕事は、福祉用具を通じて ご利用者様の生活をより安全で豊かにする支援です。 専門知識以上に、人としての誠実さや礼儀が重視される現場です。 まずは元気な挨拶、笑顔、相手の立場に立った対応ができること。 そしてチームと連携しながら業務に取り組む姿勢を大切にしています。 地域に根ざし、長く貢献していく意志のある方と、 一緒に働きたいと考えています。 ＜以下のような経験も活かせます！＞ ルート配送の他、食品配送ドライバー、 軽貨物ドライバー、トラック運転手、 大型ドライバー、トラックドライバー、 2tドライバー、運送、4tドライバー 引っ越し、ルート営業 など 【異業種からの転職もOK！】 構内作業員や製造スタッフ、軽作業スタッフ、ピッキング、 仕分け、倉庫内作業員などの製造業や 建設作業員や土木作業員･解体作業員等の建設業･建築業、 スーパーやドラッグストア･コンビニ等の接客販売等からの転職もOK！ -
倉庫内作業／在籍スタッフ全員が未経験からのスタート／土日祝休み・年間休日120日以上／残業ほぼなし
勤務地
〒409-3845山梨県中央市山之神〒409-3845 山梨県中央市山之神字流通団地2473-30 株式会社日本ケアサプライ 山梨営業所 仕事の概要
仕事内容 株式会社日本ケアサプライ山梨営業所では、 契約社員の倉庫内作業スタッフを増員募集中！ ～働きやすい5つのポイント～ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎未経験OK！シンプル作業で安心スタート ◎東証スタンダード上場の安定企業 ◎残業ほぼなし！プライベートと両立可能 ◎準社員へのキャリアアップ制度あり ＜仕事内容＞ 倉庫内で福祉用具の 洗浄・消毒・梱包をお任せします。 ～福祉用具とは？～ 介護ベッド・車椅子・歩行器など、 高齢者や介護を必要とする方が使用する用品です。 ～具体的な業務～ レンタルから戻った福祉用具を高圧洗浄機で洗浄 洗浄後、次亜塩素水やアルコールで丁寧に消毒 消毒後、再レンタル用に梱包 ※全て屋内作業、シンプルな業務のため 未経験の方も安心！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に作業をしながら 仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら一人での作業となりますが、 分からないことはいつでも相談OK！ ＜職場のポイント＞ ◆コツコツ・モクモク作業 利用者様が直接触れる機器なので、 丁寧で確実な作業が求められます。 作業のポイントは先輩が しっかり教えてくれるので、 未経験でも安心です。 ◆年間休日120日以上＆土日祝休み GW・年末年始などの長期休暇あり。 有給休暇の取得率も高めです！ ◆残業ほぼなし！ 月平均5時間と少なめ。 万が一発生した場合は、 時間外手当をしっかり支給します。 ◆未経験スタート歓迎 特別な知識や資格は不要！ 現在働いているスタッフの前職も、 板前・アパレル・飲食・ タクシードライバーなど様々です。 ◆スキルアップ支援制度あり 介護・PC関連の資格取得を支援。 試験費用は会社負担（規定あり）で、 キャリアアップを応援します！ ◆準社員登用制度あり 契約社員として5年勤務後、 無期雇用の準社員に昇格可能！ 幅広い年齢層が活躍中！ 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 職場見学のみでもお気軽にご相談ください！ 皆様のご応募をお待ちしております！ 求める人材
資格・経験 未経験者歓迎！ -
ノルマ・残業ゼロで働きやすい！既存客が8～9割◎
勤務地
福岡県福岡市博多区半道橋1-13-10 株式会社北善塔 福岡営業所 給与例
給与例 400万円/月給23万円＋各種手当＋賞与（※4ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 ≪お客様と長く親しい関係を築く営業≫ ≪閑散期は残業ほぼなしで働きやすい≫ ≪経験不問！初めての営業職もOK！≫ ＜仕事内容＞ ゴルフ場を中心に農家や造園業者に対して 肥料や薬剤などを卸す商社営業です。 お客様の9割近くが既存顧客。 定期的に訪問し季節ごとの商品を 提案しつつ、追加で必要なものを ヒアリングしていきます。 自然相手の商品ですので、 お客様の芝や畑の状況をお聞きして、 専門商社の営業として 知識に基づいた提案を行います。 少し堅苦しく聞こえるかもしれませんが、 知識に関しては入社後学べるのでご安心を。 大切なのは、お客様のお困りごとを 会話の中で聞くスキルです。 人と話すことが好き、役立つ提案がしたい そのような気持ちがあれば、 自然と成果につながる仕事です。 また、お客様の対応はチーム全体で行うので、 提案や問い合わせ対応に悩んだときも安心。 お休みも取りやすい環境です。 その他、電話での問い合わせ対応や資料作成、 春と秋にはゴルフ場の薬剤散布業務も行います。 ＼社内システムや働き方がどんどん進化中／ 経費精算などはペーパーレス化でスマートに。 営業ツールもデジタルで簡単！ 直行直帰OKで、残業ほぼなしだから自分のペースで働けます。 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） →業務に必要なため入社後、普通車AT限定解除の費用支援いたします。 営業未経験歓迎です！第二新卒の方も歓迎！ 業界未経験者歓迎 学歴不問 経験者は即戦力として採用！ 法人営業、新規営業、ルート営業、ルートセールス、提案営業 どの経験でもかまいません。 食品営業や不動産営業、福祉用具の営業など別業界の営業経験や ラウンダー・ドライバーなど人と接するお仕事の経験も活かすことができます。 ゴルフ場・農家・造園業の方々がお客様のため、農業や自然に興味がある方にもおすすめです！ -
一生忘れられない感動体験ができる仕事！高収益企業で将来も安心
勤務地
千葉県我孫子市我孫子1-21-21 株式会社イーアス/福祉用具貸与事業所イーアス我孫子 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目（20代／一般社員） 年収348万円+インセンティブ 入社3年目（20代／一般社員） 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 困っている人から 直接、あなたの携帯に電話がかかってきた時に、 「すぐ行きます!」と言えたら、誇らしいですよね。 そんな、『誰かに求められる嬉しさ』を シャワーのように浴びれる仕事です。 「頼られている実感が持てず、やりがいを感じない」 「必要としていない人にも商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「営業ノルマや数字至上主義から脱却したい」 「転勤が激しかった」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちイーアスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ ありがとうの極上体験ができる仕事 □ 本当に欲しいと思っている人にだけ提案できる □ 未経験から効率よく独り立ちできる『教育ロードマップ』 □ 脱・体育会系！フラットな文化 □ 介護業界では珍しい、土日祝休み！年間休日120日以上！ □ 毎月チャンスあり！2パターンのインセンティブ □ 一生安心して働ける！『高収益のビジネスモデル × 成長市場』 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""ありがとうの極上体験ができる営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。大きく分けると次の2つの業務を行います。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは：ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 ※ケアマネジャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 以下の[1][2][3]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[3] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・eeラーニング研修チラシの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問：月50名 細かい書類の作成などは、分業体制で事務職のスタッフが対応してくれるので、利用者様や営業活動に専念できる環境です。 ※eeラーニングは、「eイーアスeラーニング」の略称です。弊社が独自で作っているケアマネジャー向けの研修教材です。このような『教育力』も他社には真似できないポイントです！研修の内容が非常に濃いので、効率よく独り立ちすることができます。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 段階的に学べる6か月の教育ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から福祉用具専門相談員として効率よく一人前になれるよう、『6か月間の教育ロードマップ』を代表自ら作りました。 25個ほどの項目を先輩から教わりながら一つずつ習得していきます。教習所に例えると、教官からハンコをもらうイメージが近いです。 実際に、業務の理解度や習得状況を確認できる専用チェックシートを用意しております。習得したものから「免許皆伝日」として、先輩のお墨付きをもらう仕組みになっています。「何ができるようになればいいのか」また「どこまでできるようになったのか」を可視化しながら学べる仕組みです。それぞれにマニュアルが用意されており、いつでも復習OK！この仕組みがあることで、自然と独り立ちすることができます。また「先輩によって教え方が違う…。」という心配もありません。 以下が6か月間で習得していただく主な内容です。 【1か月目】仕事の全体像を理解する - 福祉用具や介護保険制度の基本を学びます。 - 先輩に同行して、仕事の流れを体感します。 - 福祉用具の種類や使い方も少しずつ覚えていきます。 【2か月目】説明・書類・契約まわりを習得 - 商品提案や契約書の説明ができるよう練習します。 - 実際に納品時の説明や市役所向けの手続きも学びます。 - 一つひとつの用具について、誰にどう使ってもらうかを理解していきます。 【3か月目】選定の理由が語れるように - 「なぜこの福祉用具が合うのか？」を伝えられるようになります。 - 利用者さんの生活や住環境を見ながら、適切な提案ができる力をつけていきます。 - この時期から、簡単な説明を同行中に実施したり、電動ベッド等の組み立てや分解を実施していきます。 【4か月目】お客様との会話力を伸ばす - 相手の気持ちや希望をくみ取る、聞く力・伝える力を実践で磨きます。 - ケアマネさんやご家族とのやりとりも、自信を持って行えるようになります。 【5か月目～】一人で業務を完結できるように - 報告・連絡・相談など、基本的な業務が自立してできるように。 - 先輩のサポートなしで、ひとりで訪問や提案ができるようになります。 ※先輩は後ろにサポートとして見守っていますので、ご安心ください。 実際の進み方は人それぞれなので、独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めています。 「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、など皆さんの声をよく聞いてくれる先輩たちです。『段階的に、無理なく』『失敗しても相談できる』環境が整っているので、安心してスタートしてくださいね。 □□□□□□□□□□□□□ □ 将来のキャリアパス プレーヤー重視またはマネジメント重視など、ご自身の適正に応じて2つのキャリアを目指せます。 □ 営業職： ・本求人のポジション ・一プレーヤーとして突き詰める □ 管理者： ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修業務の責任者 ・介護保険法における法令順守に則った運営 ・運営フロー、指示、チェック、業務改善 ・売上管理、収支分析、課題抽出 ・次期計画の目標設定 当社では、毎年必ず面談を行い、あなたの希望や不安、将来どのようなキャリアを築きたいかを丁寧にヒアリングしています。 「早く成長したい」「着実に一歩ずつ進みたい」――そのスピード感や考え方は、人それぞれの個性です。無理に何かを強制してもうまくいきません。 だからこそ、「あなたがどうしたいか」という気持ちを一番大切にしています。自分らしいペースで、キャリアを築いてくださいね。 □□□□□□□□□□ ＼脱・体育会系！／ □一般的な営業職と比べるとここが違う! 営業職では、上下関係厳しかったり、発言ができないなど、世の中には体育会系の会社が多いことも事実です。しかし、当社には「体育会系」の要素は一切ありません。そもそも経営者含めて、体育会系の職員が誰もおりません。 □ 「さん付け」でフラット文化 年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い職場です。20代～30代前半を中心とした若いメンバーが明るく働いています。代表は40代、統括も30代と、経営層も若く、距離感も近い組織です。育児中の社員も多く、お互いに支え合いながら働いているため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 「営業職にチャレンジしたいけど、体育会系の文化は嫌だな」「ノルマ至上主義から離れて、安心して働きたいな」とお考えの方は、ぜひ、当社の門を叩いてください。 □ 他にも比べてみてください! ＜一般的な営業職＞ ・ノルマのプレッシャーが強い ・新規開拓が難しい ・ペコペコ頭を下げることがある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ドレスコードがしばりがあり、営業先で警戒される ＜当社なら＞ ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・さらに戦略で数字を取れる仕組みがある ・入社後は、まずはルート営業スタイルでで十分！ ・お客様とフラットな関係で課題を解決するスタイル ・無理な売り込みなし！「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・服装自由で話しやすい雰囲気だから警戒されない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼普通免許があれば応募OK／ □ 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護業界の未経験者も大歓迎！ ・学歴不問・無資格OK！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 個人客向けの営業経験 [2] 販売接客経験（アパレル、店舗販売など） [3] 介護職経験（介護福祉士） [4] 医療職経験（理学療法士、作業療法士） [5] 福祉用具専門相談員資格所有者 ※資格のない方も入社後にオンライン講習で取得していただきますのでご安心ください。（資格取得費用補助あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特に、営業や接客の経験を活かしたい方にはピッタリのお仕事です！ 毎日のように感謝される感動体験ができる仕事です。困っている方から直接あなたに電話がかかってくるので「頼られている実感」も味わえます。 また、今の仕事がきつすぎる、もう少し穏やかに働きたい、とお考えの方にもおすすめです。営業ノルマや転勤、数字至上主義に疲れた方には、「ぬるま湯すぎず、でも無理がない環境」がここにあります。 20代・未経験でも「着実に成長したい」という意欲さえあれば大丈夫です。万全の教育ロードマップやチームでの支援体制があります。ゼロからでも安心して始められる環境です。ぜひ、チャレンジしてみてください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間性」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[5]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 (1) 素直で謙虚、かつ誠実な方 過去の経験ややり方にこだわるより、素直に受け入れ、行動できる方が活躍できます。また、日本を支えてこられた高齢者の方々がお客様です。敬意と誠意をもって接する姿勢が求められる仕事です。 (2) 自分の元気と笑顔で、誰かを元気にしたい方 高齢者のお客様に寄り添うためには、まず自分自身が明るく前向きでいることが大切です。 (3) チームワークを大切にできる方 連携が多い仕事だからこそ、「和を重んじる姿勢」が求められます。 (4) 自主的に動ける方 マニュアル通りではなく、相手の状況に合わせて自ら動ける柔軟さが活かせます。 (5) 人の話をきちんと聴ける方 ただ聞くのではなく、「受け止めて、考えて、動く」ことができる方なら、きっとご活躍いただけます。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・髪型,髪色自由 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK □□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対イーアスがおすすめ！！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) しっかり休める 介護福祉の仕事のなかでは珍しい土日祝完全休み! 年間休日は123日! 当日でも申請できる『1時間単位の有休』も働きやすさにつながっています！ (2) 充実した福利厚生 15種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ イーアスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 未経験でも成果が出せる! 『営業をしやすい仕組み』 当社には「営業が初めて」という方でも、成果を出せる仕組みがあります。 □ 目標は月8件の契約獲得です。 一見ハードルが高そうに見えますが、実はそのうち4件は会社の仕組みで自然に獲得できるようサポートされています。 残りの4件を自分の工夫や行動で積み上げていくイメージです。 業界の全国平均が月6～7件なので、当社は未経験の方でも成果が出しやすい環境が整っています。 ＼営業しやすさのヒミツ／ 当社では、訪問先のケアマネジャー向けにオリジナルeラーニング教材を“無償提供”しています。この教材の紹介チラシを持参するだけで、自然と会話が生まれます。勉強熱心なケアマネジャーさんにとっても喜ばれるツールです。 このように、仕組みで成果につながる導線が用意されているので、未経験の方でも「ありがとう」と頼られる営業を目指せます! □ 未経験から最速で活躍できる『教育ロードマップ』 先ほどご紹介した教育ロードマップは、例えるなら“自動車教習所”のようなもの。「構内練習」のような期間を経て、無理なく現場デビューすることが可能です。実際、大手コンサルティング会社などから「ここまで教育に力を入れている企業は見たことがない」とお墨付きをもらっています！ ＼実際にこんな声も／ 「前職では、障がい福祉の会社に新卒で入社したけど、いきなり現場に出されて心が折れてしまった…」という話を聞いたことがあります。 当社ではそうした不安を感じさせないよう、入社後およそ6か月をかけて、段階的に仕事を覚えていける丁寧なフォロー体制を整えています。 入社初期は先輩に同行しながら「営業の雰囲気」や「お客様との会話の進め方」を学びます。 車に戻ったタイミングで「なぜこの用具を選んだのか？」「どういう会話があったのか？」と質問する時間を作っているので、考える習慣や理解を深める力が、自然と身につきます。 無理に覚えさせるのではなく、「納得しながら学ぶ」スタイルなので、着実にスキルを身につけていけます。 □ 一生安心して働ける！「高収益のビジネスモデル」 通常、福祉用具レンタルでは“卸業者”から商品を借りてお客様に提供します。ですが当社ではベッドなどの高額商品を自社で購入・保有しています。これにより、卸業者への中間マージンの支払いが不要になります。この「仕組みづくり」が、当社の安定経営の強みです。 こうした安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性 2017年5月に創業し、毎年売上を伸ばしている成長企業です。業界紙「シルバー産業新聞」にも年に2～3回取り上げられており、業界内での知名度・信頼も抜群！大手コンサルティング会社からも高く評価され、講師として招かれるほどの実績があります。 (2) 今後の展望 千葉・埼玉を中心に展開していく方針で、2年以内にもう1店舗を新たに立ち上げる予定です。新規出店に携わることできるチャンスです！ (3) 会社の文化 無理なことはしない文化、心身ともに健康が1番だと考えています。だからこそ、休息をしっかり取れる体制を整えています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Tさん ：20代（入社3年目） 前職：焼肉店勤務 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 利用者様や関係者の方から「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いことです。また、ご本人やご家族の想いや、関係者の考えを汲みながら、最適な提案をしていくことにもやりがいを感じています。人と話すことが多く、会話を通して自分自身も成長を実感しています。 Q. 応募のきっかけは？ 母がケアマネジャーをしていたこともあり、福祉業界にはもともと関心がありました。「何か資格がほしい」と考えたときに福祉用具専門相談員という資格を知り、思い切って挑戦してみようと思いました。：「福祉用具専門相談員って何だろう？」というゼロの状態からのスタートでしたが、この仕事を選んで本当によかったと思っています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・A.Mさん ：20代（入社5年目） 前職：住宅リフォーム営業 Q. この会社の好きなところは？ 職場の雰囲気が柔らかく、自然と周りが気にかけてくれる風土があり、安心して働けていることです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ お客様に合わせて、「どれが最適だろう？」と考えながら提案することに楽しさを感じます。福祉用具レンタルは製品のバリエーションが多く、使う方によって提案の内容も変わるので、毎回工夫ができて面白いです。使ってもらうことを想像しながら用具を選ぶ時間が、自分にとってやりがいになっていますね。 Q. 応募のきっかけは？ 大学では福祉住環境を学んでいて、住宅改修に関わる仕事がしたいと考えていました。転職活動の中で、福祉用具の仕事を知り、住環境＋用具の両方から支援できることに魅力を感じて入社を決めました。 ** □□□□□□** □ イーアスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://eas-c.jp/ ＼実際に先輩社員の声も公開中！／ https://eas-c.jp/team/ □ メディアでも多数取り上げられています! ・福祉用具プラネット2016三ツ星受賞 ・シルバー産業新聞我が社の展望、6年連続新春１月号記事掲載 ・パラマウントベッドセミナー登壇 ** □□□□□□** -
【安定企業で福利厚生充実！】賞与年3回×各種手当あり！
勤務地
大阪府堺市中区深井中町509-2 堺営業所 給与例
給与例 入社2年目で年収400万円も可能！ （月給28万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手グループの安定企業♪ ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ 福祉介護用品の配送をお任せ！ ハイエースで1日5件～8件程度の 配送をお願いします。 定着率もバッチリで安心！ ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ 免許があれば未経験の方もOK◎ ルート配送なので、 道を覚えたらカンタン♪ 未経験の方もスグに慣れます！ 福祉用具が必要な方への納品で、 「商品の使い方の説明や相談、 お客様がより一層快適な生活を送れるようなサポート」を コミュニケーションを取りながら支援するお仕事です。 ご高齢者の方の生活がより快適で豊かになるよう、 適切な福祉用具を提供します 安定ワークが希望の方に◎ ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ 賞与や各種手当など福利厚生もバッチリ！ 月給26万円スタート＆入社2年目で 年収４0０万円も可能です★ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ※普通自動車免許 ◆業界・業務未経験の方もOK！ ◆30代～40代の男性スタッフ活躍中！ ◆福祉介護専門相談員の資格をお持ちの方は大歓迎！ （入社後、取得していただきます） ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ ◆免許を活かして働きたい方 ◆ハイエースが運転できる方 ◆未経験からドライバーに挑戦したい方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ◆日勤のみで無理なく働きたい方 …なども大歓迎です◎ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に 教えますので、未経験の方もご安心ください◎ ご応募お待ちしています♪ -
■個人病院や医院を対象に在宅呼吸療法専門の機器を提案。患者宅に導入後は、メンテナンスと情報提供を行います ■日々患者様から直接感謝の言葉がもらえることがやりがい！高度な技術で安全・安心な在宅医療サービスを提供
勤務地
本社（福岡県久留米市） 想定年収
322万円～ 仕事の概要
医療機関を対象に在宅呼吸療法専門機器の提案営業をお任せします。既存対応が7割ほどで、より長い関係性… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】営業・販売接客など顧客折衝（対面）経験がある方■不快感を与えない、プライバ… -
未経験から福祉×建築の専門職へ。研修充実で安心デビュー！
勤務地
兵庫県加古川市米田町平津426-1 株式会社アーサ 加古川営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円（27歳・入社5年） ＊月給27万円＋賞与＋手当 年収440万円（30歳・入社5年） ＊月給30万円＋賞与＋手当 ＊主任クラス 年収600万円（38歳・入社8年） ＊月給42万円＋賞与＋手当 ＊課長クラス 仕事の概要
仕事内容 マイカー通勤OK！地元・加古川で“長く安心して働ける”仕事です 未経験からはじめて、地域のご高齢者を支える「暮らしのパートナー」に。 完全週休2日×年休120日×手厚い研修で、未経験でも安心してスタートできます！ 【この求人のPoint！】 □地域密着で働ける／加古川エリア勤務 □車通勤OK＆無料駐車場あり □完全週休2日制＆年休120日 □住宅手当・家族手当・賞与年2回など待遇充実 □最大1年の育成研修＆資格取得支援あり 【仕事内容】 介護が必要な高齢者や障がいをお持ちの方に対して、 ・福祉用具のレンタル（介護ベッド・車イスなど） ・住宅の改修（手すり設置・段差解消など） の提案を行うお仕事です。 まずは先輩社員との同行からスタートし、 知識ゼロからでも丁寧に学べる環境をご用意しています。 【1日のスケジュール例】 8:45 出社 9:00 スケジュール確認・訪問準備 10:00 お客様宅訪問（工事の進捗確認） 11:00 ケアマネジャーと打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 施設訪問（車いす納品） 14:30 2件目・3軒目の訪問（納品や提案） 17:00 帰社・アポイント取り・ミーティング 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ・「一人でトイレに行けるようになった」など、感謝される瞬間がやりがいに ・建築・福祉の専門知識を学びながら手に職がつく ・「建築士」「福祉住環境コーディネーター」などの資格取得支援制度あり 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊学歴・職歴不問／未経験者大歓迎 ＊建築・介護業界経験者も歓迎 ＊20～30代の若手スタッフ活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ・人の役に立つ仕事がしたい ・感謝される仕事にやりがいを感じる ・未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい 【研修制度】 ▼Step1：関連部門での基礎研修（約3～6ヶ月） 設計・施工・福祉用具レンタルなどの部署で、建築や介護保険、商品知識を学習 ▼Step2：先輩との同行研修（約3～6ヶ月） ご利用者様やケアマネージャーとのやり取りを現場で体験しながら、営業の進め方を習得 ※研修内容は経験・スキルに応じて個別に調整します ※独り立ち後も定期的に面談・勉強会でフォローあり ◎月2回：商品知識向上のための勉強会あり ◎月1回：部署ミーティングで情報共有＆不安解消 この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
□土日休み＆週休2日□月収23万以上の高待遇で正社員として腰を据えて活躍できる環境でチャレンジしてみませんか？
勤務地
沖縄県豊見城市翁長87 介善株式会社(エールサポート介(たすく)) 仕事の概要
仕事内容: ／ □県内で一番働きやすい環境（待遇）へ□ 前年度賞与4.5ヵ月支給でがんばりもしっかり還元◎ ＼ 働きながらのスキルアップも目指せる！ 未経験から始めた方もがんばっています！ ぜひ私たちと一緒に地域密着型の福祉用具専門相談員になりませんか？ □おすすめポイント□ □土日休みでしっかり休める！ □充実の福利厚生！無料駐車場や職員無料の食事サービスなど□ □昇給・賞与あり！前年度は4,5ヶ月分支給！ □日勤のみ！残業もほぼなしでワークバランスも□ □資格取得支援制度あり！会社負担でスキルアップ♪ □資格があれば現場未経験でもOK！ ※「この待遇ホントですか？」とよく聞かれますが... □全て本当です！見学しながらお話しだけでも聞いてみませんか？ 【お仕事内容】 ・福祉用具の選定、販売や貸与 ・用具の説明や納品 ・用具のメンテナンスや回収 ・利用状況のモニタリングや調整 ・利用者宅への訪問 ・その他相談業務など サポート体制は整っていますので、 業界未経験の方もご安心下さい！ 事前に連絡いただければ1日体験、見学できます。 お気軽にお問い合わせください！ 【勤務開始日】 入社日は相談に応じます 即日勤務も可能！ 在職中の方のご応募も受付中 （応募の秘密厳守します） 求める人材
求める人材: 福祉用具専門相談員、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士、いずれかの資格をお持ちの方が応募の対象者となります！ 転職・キャリアアップ等を目指している方はぜひ！ お気軽にお問い合わせください！ ・資格があれば現場未経験者の応募もOK！ ・経験者は積極採用中♪ ・日勤帯のみで勤務したい方 ・正社員として頑張りたい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※勤務地の豊見城市の方だけではなく、南城市、那覇市、浦添市、糸満市、八重瀬町、南風原町、西原町、与那原町にお住まいの方など県内全域、地域問わず大募集中です！ -
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地
大田営業所（東京都大田区） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的… 求める人材
【必須】■事務経験2年以上■基本のPC操作可能な方 （ブラインドタッチやショートカットキーの利用が可能… -
未経験OK！福利厚生が充実＊月給30万円以上で収入安定！
勤務地
神奈川県大和市桜森3-10-9 フローリッシュ桜森103号 シニアライフ株式会社(アステップ関東支店) 給与例
給与例 年収例：420万円～525万円 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験の方も歓迎！高月給スタート！＞ 月給30万円以上！福利厚生も充実★ 昇給年1回・賞与年2回・決算賞与あり！ ＜福祉用具専門相談員を募集！＞ 利用者様、一人ひとりに合った福祉用具を 「選ぶ・届ける・使ってもらう」プロフェッショナル！ ケアマネジャーや他職種と連携しながら、 安心・安全な在宅生活をサポートする大切な仕事です。 （具体的には・・・） ◆利用者様のニーズを把握、アセスメント ・身体状況、生活環境、介護者の負担などを確認し どのような福祉用具が必要かを判断 ◆福祉用具の選定、提案 ・利用者様に適した用具の種類・サイズ・機能を提案。 実物を持参し、試用を行う ◆福祉用具の納品、設置、使い方の説明 ・用具の搬入、組み立て、安全確認 ・利用者様やご家族に正しい使用方法の説明し 必要に応じてお部屋の状況に合わせて調整 ◆モニタリング、点検、メンテナンス ・利用計画書、モニタリングシート、契約書の作成や 国保連への請求に必要な書類処理 ・ケアマネジャーや事業所への報告 ＜取扱い商品＞ 車いす/ベッド/手すり/スロープ/歩行器・・・ など他にも多数あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 基本研修＆同行からお仕事開始！ ・介護保険制度、福祉用具の基礎知識を学ぶ。 ・先輩社員に同行し、接客・訪問の流れを把握する。 ・現地で商品の名称や用途、使い方に慣れる。 まずは、業務の全体像を理解し基本的な用具名が わかるようになることが目標です◎ 実技：取引先卸業者の倉庫をお借りして ベッド、マットレス、歩行器、車いすの 使い方、組み立て方を学ぶ。 座学：介護保険と福祉用具貸与事業所のつながり などを学ぶ。 業界知識や経験がなくても大丈夫！ 1人前になるまでのイメージをご紹介♪ 【ステップ1】 ◆現場力の土台形成（～1年） まずは現場で「利用者対応・用具提案・モニタリング・ 請求業務を一通り経験していただきます。 地域のケアマネや事業所との信頼関係を築きます。 他、トラブル対応やクレーム処理なども習得。 【ステップ2】 ◆指導・教育力の習得（1～2年） 新人スタッフの同行、教育、フォローや マニュアル整備、OJTの仕組みづくりなど。 利用者様、職員から「安心感のある相談員」となる ことを目指します。 「自分ができる」から「人を育てられる」人へ シフトチェンジ！ 【ステップ3】 ◆管理・運営スキルの習得（2～3年） 担当エリア・稼働件数・売上管理の理解と実践。 請求ミス、契約漏れ、リスク対応のチェック体制構築、 実地指導や監査などの行政対応、書類整備の統括 などを担当します。 順を追ってスキルを身に付けられる環境です！ 焦らず、1つずつ習得していきましょう★ 求める人材
求めている人材 ＼ 資格がなくても大丈夫◎ ／ ＜必須＞ ・何事にも諦めず最後まで頑張ることができる方 ・相手の話に耳を傾け、素直に受け止められる方 ＜歓迎＞ ・既存のやり方を覚えるだけでなく、 自分からより良い対応を探し、柔軟に対応できる方 ・周りへの共有ができ、実行してもらえる立ち振る舞い を意識して行動できる方 ＼ こんな方が活躍中です！ ／ 「人と関わることが好き」 「気配りや丁寧さに自信がある」 「介護や医療、接客・営業の経験を活かしたい」 など！キャリアアップが叶う職場です◎ 利用者様、一人ひとりの生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案・サポートする力が必要！ 地道な作業も大切にできる方にピッタリです！ -
★オープニングスタッフ募集★駅の目の前だから通勤ラクラク★
勤務地
〒262-0033千葉県千葉市花見川区幕張本郷262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル501 株式会社みずほケア 仕事の概要
仕事内容 ～＊～＊～＊～＊ポイント～＊～＊～＊～＊ 〇オープニングスタッフ 7月に事業所を新規開設予定！ 新しい仲間を募集中です♪ 〇駅チカ！ 幕張本郷駅から徒歩1分とアクセス良好◎ 通勤しやすく便利な立地です！ 〇特別休暇3日あり！ 4ヶ月に1日、自由に休める休暇を支給♪ 働きやすい環境づくりを進めています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【業務内容】 福祉用具貸与事業所での業務全般 ・福祉用具レンタル商品の搬入、引き取り ・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売、配達 ・当社が運営している施設ご入居者へのご提案 ・新規営業 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 福祉業界は初めてという方や ブランクがある方もご安心ください！ 【株式会社みずほケアについて】 みずほケアは、千葉県・茨城県にて 高齢者介護事業を行っています。 常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでまいります！ 求める人材
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 -
東証一部上場グループ／レンタル業界のリーディングカンパニー
勤務地
広島県福山市引野町4丁目12-3 福山営業所 給与例
給与例 営業未経験者：入社時の年収350万円/基本給19万円+営業手当40,000円+その他手当+賞与 営業経験者：入社時の年収390万円/基本給21万円+営業手当45,000円+その他手当＋賞与 営業経験者(管理職)：入社時の年収450万円/基本給24万円＋役職手当＋その他手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ □【第二新卒歓迎】 営業未経験でも大丈夫！しっかりと基礎から学べます！ □【業界未経験でも安心】 入社後しっかりと先輩社員からのフォローがあるので、業界未経験でも安心！ □【残業時間が月平均20時間以内】 オンオフを切り替えられる会社なので、プライベートも充実します！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ すでにお取引しているお客様を中心に、レンタル福祉用具のご提案します。 介護施設や介護ショップのお客様への提案がメインとなります！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼お客様先への訪問・提案営業 L出社後は事前に自身で立てたスケジュールをもとに、お客様先に伺います。 ▼契約 Lお客様のニーズを引き出し、どの商品をどのタイミングで納品するのかを決定後、契約を進めます。 ▼納品 L福祉用具をお客様にお渡しします。 ▼アフターフォロー L既存のお客様メインですが、関係性の構築は重要です。ご契約後も、定期的にコミュニケーションを取りながら、必要に応じて別の商品を提案できるようにしています。 ＜職場について＞ 配属先の人数は拠点の規模によって異なります。 現状は30代～40代のベテランメンバーが多くを占めていますが、 先輩社員も中途入社の方が多い状況です！ ここ直近は、組織体制の充実化と若返りを図るため、新たな採用にも積極的に取り組むようになってきました。 フレッシュなメンバーを迎え入れ、組織の活性化につなげていければと考えています。 ※ニシケンの採用業務は(株)スギナプラスに一部業務委託をして募集しております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・営業職の経験 -
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地
千葉オペレーションセンター（千葉県船橋市） 想定年収
330万円～360万円 仕事の概要
倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単な… 求める人材
【いずれか必須】■チームのメンバーと協力して業務を推進した方■業務の課題を捉えて改善のための主体的… -
【要普免】主婦（夫）さん活躍中！未経験大歓迎♪ 年休125日以上×土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中川区吉津4-2110 アクティブ吉津C号室 株式会社一宮福祉サポート 名古屋西営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼家事・育児と両立したい方大応援／ 社員を大事にする会社でぜひ働きませんか？ ブランクや正社員デビューを応援します！ 【ここがポイント】 ＜POINT1＞ 家庭と両立可能 子どもの体調が悪い時や、急なイベントが発生した時でも、 当社ではおやすみがとりやすい環境なので安心です♪ ＜POINT2＞ 完全未経験歓迎♪個人ノルマはなし！ 完全未経験でも手厚くサポート♪フォローのみなのでお客さまに寄り添えます。 ＜POINT3＞ 充実のお休みでプライベートとも両立◎ 年休125日以上×土日祝休み しっかりお休みが取れますよ！ 【仕事内容】 福祉用具をご利用いただいているお客さまのご自宅へ訪問し、 モニタリングスタッフとして、『点検』と『アフターケア』をお任せします。 具体的には… ・ご利用者宅へ訪問・道具の点検 ・納品済みの機材の点検・調査 ・事務所にて報告書類も作成 ⇒PCを使用して既定のフォーマットに入力して作成します 1日の訪問件数は6件程度。 点検後、何か気になることがあったら 後日営業スタッフがうかがうので特別知識やスキルは必要なし。 もちろん、お仕事に必要なことは 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 【入社後】 <段階を踏んでステップアップ> 入社後は3～6ヶ月の研修で、商品知識から点検の仕方まで覚えられます! 入社後は上記流れ3ヶ月～6か月くらいで独り立ち可能です! あなたのペースで成長してもらえれば大丈夫です。 利用者さんからのありがとうという感謝の言葉がやりがいにつながりますよ！ 求める人材
求める人材: 20代～30代の幅広い年代の方が活躍中です★ 【応募条件】 ・普通自動車免許(AＴ限定可) ・高卒以上 ・PCで文字入力ができる方 【こんな方におすすめ】 ・正社員デビューしたい ・お仕事復帰したい ・残業なしの職場で働きたい ・プライベートと両立できるお仕事で働きたい ・ご家庭とお仕事を両立したい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人の役に立ちたい ・人とコミュニケーション取るのが好き ・介護や医療業界に興味がある ・未経験でも活躍できる仕事を探している ・風通しがよく、長く働ける環境を探している ・ハローワークで仕事を探している ・接客や営業の経験を活かしたい ・異業種から転職を考えている ・未経験でも高収入の仕事を探している 【歓迎】 ・主婦（夫）さん歓迎 ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・経験者優遇 ・フリーター ・第二新卒 ・長期 -
週休2日・基本土日休み／残業少なめ／プレッシャーと無縁の仕事
勤務地
宮城県仙台市泉区虹の丘1-1-4 株式会社スペースケア 仙台営業所 給与例
給与例 ◆年収500万円／入社5年目 （月給35万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【ルート営業／週休2日・基本土日休み／残業少なめ／プレッシャーと無縁の仕事】 ご紹介中心のルート営業です。 頑張り過ぎず、無理なく長く働けます！ 「話をするのも、聞くのも好き」 ＜具体的には＞- 【既存顧客へのルート営業です】 福祉用具のご提案・ レンタル・販売を行います。 お客様はお付き合いのある 地域のケアマネジャーさん。 ご状況を丁寧にお伺いし、 課題や要望に合わせて 商品提案を行っていきます。 - 【紹介と反響中心で営業しやすい】 お付き合いのあるケアマネジャーさんが 別の現場を紹介してくださり、 そこから新しいビジネスが広がっていく… 紹介中心で事業を拡大しており、 飛び込みなどはありません。 - 【未経験の方もご安心ください】 まずは先輩スタッフについて、 書類作成やアシスタント業務を学びます。 サポートにまわりながら、 福祉用具や介護保険などの業界知識を 身に付けていきましょう。 半年から1年程度で独り立ちです。 - 【独り立ち後は…】 ご担当いただくエリアを決定。 すでにお付き合いのある ケアマネジャーさんから連絡を受け、 訪問・提案する流れです。 集客には苦労しません。 - 【すぐ結果がでなくても大丈夫です】 個人ノルマは設けていません。 数字に追われず、時間をかけて お客様と信頼関係を築いていきましょう。 一度関係をつくり上げてしまえば、 必ず頼っていただけるようになり、 訪問の際は、ほぼ成約につながるように。 アポ取りやクロージングが苦手な方も 人柄や信頼関係で進める仕事なので、 しっかり成果はついてきますよ。 【先輩たちのインタビュー】 - 残業をほとんどせずに、 年収500万円を目指せる職場です。 ものすごく稼げるわけではありませんが、 プレッシャーとは無縁の仕事で、 無理なく続けることができます！ - 提案のコツ、信頼関係の築き方など 全部先輩たちが教えてくれました！ 大切なのは、無理に話すのではなく、 じっくりお客様の話を伺うことです。 「聞き上手」な方は活躍できます！ - - 【全国展開する安定企業です】 当社は、2019年に東証二部上場した 工業系企業「株式会社テクノフレックス」を 親会社に持つ業界的に珍しい会社です。 業歴は30年、事業所は首都圏を中心に 宮城県から熊本県までで14事業所を展開。 業績は安定しています。 - 求める人材
求めている人材 ◎未経験大歓迎 ◎20代・30代・40代活躍中 ◎要普通自動車免許 【人柄重視で採用します】 お客様の信頼を獲得し、 新たなニーズを掴むためには、 小手先のトーク力ではなく 真っ直ぐな人柄が大切です。 「素早く対応できる」 「気が利いた対応ができる」 「愚直に頑張ってくれる」 といった方であれば、 未経験であっても活躍できます！ 【こんな方にぜひ】 ・地域の福祉に貢献したい方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 -
営業職へのキャリアチェンジ歓迎！日本の高齢社会を支える超安定企業！非常に風通しの良い職場です！
勤務地
兵庫県神戸市西区森友1-157 ランダルコーポレーション 兵庫営業所 西日本特販 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に伴い営業職の増員募集です！ ―《ランダルコーポレーションでの仕事》― ・月平均残業15時間未満！ ・土日祝休み・年間休日120日！ ・地域限定社員制度あり、福利厚生充実（昇給賞与、資格手当など） ・産休育休もしっかり取得！（現在2名取得中、過去3年で5名取得実績あり） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 病院や介護施設などのお客様に対し、診察台をはじめとする自社製品の ご案内や販売・販促等営業活動全般を担当いただきます。 実際の介護現場での「ありがとう」の言葉やお客様との関係性構築に やりがいや楽しさを感じる方にぜひ担当いただきたい業務です！ 独り立ちまでは、研修や、先輩からのサポート有！！ 独り立ち後は、マネージャーとして担当エリアをお任せいたします。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 9:00 出社・朝礼 9:15 お客様/社内メールの確認 9:45 見積書/提案書作成・営業訪問準備 11:00～17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 <医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心! > 業界の特性から営業方法までしっかりと研修を行うため、ご安心ください。 仕事の内容としても社会貢献性が高く、やりがいを感じてもらえると思います。 また、今後増え続ける高齢者の業界と医療業界が対象となるので、安定した活動が可能です。 ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)：「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募：【048-475-3661】採用担当まで「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験がある方 ・営業経験がある方 ・リーダー/マネージャー経験がある方 ・臨機応変に対応ができる方 【資格不問、学歴不問!】 ＜あらゆる業界からの転職者多数在籍しております＞ 例：提案営業、コンサルティング営業、ルート営業、 外回り営業、外勤営業、カウンター営業、ラウンダー 法人営業、BtoB営業、BtoC営業、人材、メーカーなど 【歓迎要件】 ・前向きに自ら業務に取り組んでくださる方、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■建機レンタルのパイオニア企業。地元に腰を据えて長く働けます。 ■各地での災害時に廃棄物処理で大活躍した環境機器や、介護機器など新たな領域への事業投資も積極的に行っています。
勤務地
本社（広島県広島市西区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
管理部 総務課に所属し、新卒・中途採用を中心に採用・教育業務をご担当いただきます。採用業務以外にも… 求める人材
【必須】初対面でも明るくコミュニケーションが取れる方(学校の職員の方、学生さんや求職者の方などとの… -
□□ノルマなし！□□完全週休2日制（土日祝日休み）□□入社祝い金（6ヶ月後□昇給賞与あり□残業少なめ
勤務地
兵庫県神戸市西区森友1-157 ランダルコーポレーション 兵庫 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ・ノルマなし!! ・完全週休二日制!!土日祝休み/年休120日以上!! ・20代30代の若手が活躍できる環境!! ・月平均残業15時間未満!! ・今後の日本を支える社会貢献性の高いお仕事!! ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)： 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募： 【048-475-3661】採用担当まで 「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 介護ショップに自社製品をメインとした福祉用具の案内や 販促など営業活動全般として既存顧客を担当していただきます。 新規開拓はほぼなく、関係構築力が活きる営業です。 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識はしっかり研修を行うため未経験の方もご安心ください。 分からない事はすぐに聞けるサポート環境です。 まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業の 医療・介護・福祉の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約230名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります 求める人材
求める人材: ※要普通自動車免許（AT限定可） ※本職種は～39歳までのご応募とさせていただきます (例外事由/省令3号のイ: キャリア形成のため) 学歴不問、資格も不問です！ 営業に興味ある方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK◎20代～50代活躍中◎賞与年２回有り（夏・冬）
勤務地
愛知県一宮市泉２丁目１－１ 福祉用具貸与事業所はごろも 仕事の概要
仕事内容 【 POINT 】 ＊未経験でもブランクがあってもOK ＊仕事は丁寧にお教えします。 ＊20代～50代スタッフ活躍中 ＊土日祝日休みでプライベートと両立可◎ ＊年間休日120日以上！ ＊安定して長く働ける環境です！ ー 【 仕事について 】 福祉用具レンタル事業所にて ■商品の発注 ■契約書類の作成 ■レセプト請求 など 営業事務業務全般を行います。 未経験でもブランクがあってもOK！ 業務は丁寧にお教えします。 わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ 【 先輩からのメッセージ 】 未経験の状態で始めたので 最初は不安でしたが 先輩方が丁寧に業務を教えてくれたので 今は楽しんで働くことができています！ 「初めての職場で不安」 「経験が浅くて心配」と思っている方も 安心してスタートできる職場だと思います。 （30代女性スタッフ） 【 会社について 】 経営元である (株)研ライフケアでは 福祉用具の貸出のほかにも デイサービス施設や 高齢者向け住宅の運営・訪問介護など 多くの事業を展開しており安定感抜群！ 長く働きたい方にはお勧めの職場です◎ 求める人材
求めている人材 経験不問＆資格不問 ＊20代～50代のスタッフが活躍中 ＊介護・福祉業界に興味がある方は大歓迎 -
年間休日122日◇駅徒歩10分☆直接のご応募で入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】
勤務地
静岡県静岡市葵区呉服町〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス2F 株式会社アース 仕事の概要
株式会社アース 求人概要 株式会社アース：事務職/正職員 年間休日122日◇駅徒歩10分☆直接のご応募で入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】 職種 事務職 所在地 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス2F 給与 月給20万円～24万5000円 ※月給には、第二基本給8000円、職務手当4万2000円～7万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日122日◇駅徒歩10分☆直接のご応募で入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】 土日祝休みの年間休日122日なので、プライベートも充実♪アースならではの福利厚生が揃っていますので、安心して働けます◎ 職種 事務職 仕事内容・PR ♪＊ 正職員・事務職募集 ＊♪ お仕事は、法人本部での事務業務です。 ・勤怠管理（事業所提出の勤怠の取りまとめ） ・介護請求業務 ・その他法人本部として、運営事業所のサポート業務 ・来客及び電話対応 などをお願いします。 ＊経験豊富なスタッフたちが親身になってサポートする体制が整っております。 ＊分からない点も気軽に質問・相談がしやすい環境ですので、ご安心ください♪ ■選考について まずは書類選考から行いますので、履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。 ■株式会社アースについて ・設立は2004年、従業員数は695名（2024年4月） ・静岡県内に複数の事業所を展開しております。 （介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護） ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格不問 -
■当社は「訪問看護ステーション」「メディカルフットケア」「ケアマネジメント」「福祉用具貸与・販売」「訪問介護」等の医療福祉領域で多角的にサービスを展開する企業です。地域に根差した事業を展開しています。
勤務地
（東京都杉並区） 想定年収
618万円～ 仕事の概要
■訪問看護：状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置… 求める人材
【必須】■病棟経験2年以上■ブランクある方も歓迎 【尚可】月に1～2回日曜勤務できる方(現状日曜定休で… -
土日祝休み＊年休123日＊利益よりも純粋に人助けがしたい方に
勤務地
愛知県一宮市泉２丁目１番１号 株式会社研ライフケア 給与例
給与例 【年収例】 750万円／社歴19年・42歳・課長（月給50万円＋賞与） 500万円／社歴9年・37歳・主任（月給35万円＋賞与） 400万円／社歴3年・26歳（月給26万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊高齢化社会に役立つ仕事かつ安定業界 ＊土日祝休みで年間休日123日 ＊主な営業相手はケアマネージャーさん ＊営業とデスクワークの比率は7対3くらい 《具体的な仕事内容》 福祉用具レンタル・介護リフォームの営業を 行います。時には福祉用具の販売もします。 ●仕事の流れ 利用者様（高齢者や高齢者のご家族）は まずケアマネージャーさんに相談します。 その後、ケアマネージャーさんから私たちに 連絡が入ります。 ●私たちが扱う福祉用具 車いす、歩行器、歩行補助つえ、介護用ベッド、 床ずれ防止用具、手すり、スロープ等が 主なレンタルの対象の用具です。 ●営業エリア 一宮市、江南市、稲沢市、岩倉市、扶桑町等 ●1日平均10件程度を訪問 出社し準備ができたら外回りに出発します。 訪問先（利用者様宅）では、 ・どこに手すりを付けるか ・どこに介護用ベッドを置くか といった調査も行います。 - この仕事の大きな特長は 本当に心から喜んでいただけること - 転ぶ心配しないで買い物に行ってるよ なんて利用者様から感謝の声をよく聞きます。 他にも 今までずっと布団で寝てたけど 介護用ベッドにしたら寝起きがずっとラクになった 廊下と階段、お風呂とトイレに手すりをつけたら 安心して移動できるようになった という嬉しい声をたくさん聞きます。 多くの方は高齢になっても 「まだできる」「ちゃんと歩ける」と思っていて 福祉用具を利用するのは抵抗があるもの。 でも一度利用していただくと ほぼ皆様に「もっと早く利用すればよかった」と 喜んでもらえます。 それが大きなやりがい。 これからも多くの方が快適に生活できるよう努めます。 - 利益ではなく、 利用者様の生活の質の向上だけを考えた 営業ができます。 - 利用者様から地域のケアマネージャーさんを通して 福祉用具貸与事業所へサービスの依頼があります。 つまり私たちの主な営業相手は ケアマネージャーさん。 誠実に、レスポンスよく、 対応していれば信頼関係は築けます。 あなたの誠実な対応に期待してます。 またケアマネージャーさんが作成した 介護プランに沿って、福祉用具のレンタルや 介護用リフォームを提案するので 必要以上の提案はできない仕組みになっています。 だから純粋に 利用者様の生活の質の向上だけを考えた 営業ができる環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊令和7年3月度の専門・短大・大学新卒者も大歓迎 ＊男性活躍中 （10kg～30kgする福祉用具を運んだり、移動させたりすることがあります。） ＊接客販売などの人と接する仕事や コンサルティング営業、ルート営業、外勤営業、カウンター営業、法人営業などの経験者も歓迎 （経験が必須ではありません） 【必須資格】 要普通免許（AT限定可） 【こんな方にオススメです】 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい ・高齢化社会に役立つ仕事がしたい ・需要が高まる成長業界に転職したい ・安全運転に自信がある -
【要普免】主婦（夫）さん活躍中！未経験大歓迎♪ 年休125日以上×土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中村区岩上町93 GIMUKO B号 株式会社一宮福祉サポート 中村営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼家事・育児と両立したい方大応援／ 社員を大事にする会社でぜひ働きませんか？ ブランクや正社員デビューを応援します！ 【ここがポイント】 ＜POINT1＞ 家庭と両立可能 子どもの体調が悪い時や、急なイベントが発生した時でも、 当社ではおやすみがとりやすい環境なので安心です♪ ＜POINT2＞ 完全未経験歓迎♪個人ノルマはなし！ 完全未経験でも手厚くサポート♪フォローのみなのでお客さまに寄り添えます。 ＜POINT3＞ 充実のお休みでプライベートとも両立◎ 年休125日以上×土日祝休み しっかりお休みが取れますよ！ 【仕事内容】 福祉用具をご利用いただいているお客さまのご自宅へ訪問し、 モニタリングスタッフとして、『点検』と『アフターケア』をお任せします。 具体的には… ・ご利用者宅へ訪問・道具の点検 ・納品済みの機材の点検・調査 ・事務所にて報告書類も作成 ⇒PCを使用して既定のフォーマットに入力して作成します 1日の訪問件数は6件程度。 点検後、何か気になることがあったら 後日営業スタッフがうかがうので特別知識やスキルは必要なし。 もちろん、お仕事に必要なことは 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 【入社後】 <段階を踏んでステップアップ> 入社後は3～6ヶ月の研修で、商品知識から点検の仕方まで覚えられます! 入社後は上記流れ3ヶ月～6か月くらいで独り立ち可能です! あなたのペースで成長してもらえれば大丈夫です。 利用者さんからのありがとうという感謝の言葉がやりがいにつながりますよ！ 求める人材
求める人材: 20代～30代の幅広い年代の方が活躍中です★ 【応募条件】 ・普通自動車免許(AＴ限定可) ・高卒以上 ・PCで文字入力ができる方 【こんな方におすすめ】 ・正社員デビューしたい ・お仕事復帰したい ・残業なしの職場で働きたい ・プライベートと両立できるお仕事で働きたい ・ご家庭とお仕事を両立したい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人の役に立ちたい ・人とコミュニケーション取るのが好き ・介護や医療業界に興味がある ・未経験でも活躍できる仕事を探している ・風通しがよく、長く働ける環境を探している ・ハローワークで仕事を探している ・接客や営業の経験を活かしたい ・異業種から転職を考えている ・未経験でも高収入の仕事を探している 【歓迎】 ・主婦（夫）さん歓迎 ・未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・経験者優遇 ・フリーター ・第二新卒 ・長期 -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
■2011年設立、介護事業の枠を超え、地域の人々に充実した生活・人生(FULLLIFE)を提供する福祉提供企業です。 ■事業展開エリアを拡大中。売上も毎年UPしており、将来の更なる飛躍を一緒に支えていただける方募集します！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せいたします。 求める人材
【必須】■普通運転免許 【歓迎】■社会人経験がある方 ■対人折衝を苦と感じない方 -
【福祉用具専門相談員】月給30万円以上★年4回ボーナスあり
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28 有料老人ホーム南与野ガーデン 仕事の概要
仕事内容 都内の直営有料老人ホームを中心に福祉用具を選定、提供中です。 新規開業予定あり、積極増員中です！ *【仕事内容】* 福祉用具貸与・販売 お問い合わせ対応 請求業務など高収入！！【福祉用具専門相談員】を募集中！ プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けますよ♪ 直営有料老人ホームで福祉用具を提供中です。 基本的に戸建て在宅への訪問等はありません。 入居者様の「大切な時間」をわたしたちと一緒につくりませんか？ ご応募お待ちしています！ *応募する* 求める人材
求めている人材 福祉用具専門相談員指定講習修了者 福祉用具貸与・販売経験者 【普通免許お持ちの方、歓迎】 -
未経験者ＯＫ！
勤務地
北海道岩見沢市ふじ町一条３丁目３番１８号 合同会社シーズウェル 仕事の概要
仕事内容: 介護保険制度下にて車いすや手すりの貸与をされている利用者様への利用料の訪問集金やお話を通じ福祉用具の利用相談の受付など簡単な業務から始めていただきます。 後に経験を経て利用者相談対応や福祉用具の選定業務をお任せします。最終的には業務全般をお任せできるよう丁寧に指導します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） -
残業月10時間程度 / 未経験から正社員 / 有休消化率100%
勤務地
福岡県福岡市東区筥松1丁目4番16号 日高ビル 株式会社ナガヨシ 仕事の概要
仕事内容: □業績前年比約120%成長の好調企業！ □週1回ランチ代支給！ □未経験から活躍可能 ＜仕事内容＞ 直接高齢者宅へ営業することはなくケアマネージャーさんのいる事業所を定期的に訪問し案件のご紹介をしていただきます。 ご紹介する商品は、今後もニーズが高まることが予想される介護用品です。 車椅子や、介護ベッド、シャワー椅子などご自宅で介護が必要な高齢者の生活環境を整備する社会貢献度の高いお仕事です。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 単発の営業ではなく地域で関係者の方と継続的に信頼関係を築いていくお仕事です。 そのため熱意やトークスキル、知識・経験よりも 「挨拶は自分からする。」 「電話に出れない場合は早めに折り返す。」 「業務遂行・完了報告はセットで行う。」 など基本的なことがきちんとできる方が向いています。 【優遇資格等】 ＊上記資格を所持されている方は別途資格給が支給されます。 ・福祉用具専門相談員 ・福祉住環境コーディネーター2級以上 ・電気水道工事資格所持者（実務経験必須） ・理学療法士、作業療法士 ・介護福祉士、社会福祉士、居宅介護支援員等 -
★未経験歓迎★平成2年創業でまだまだ成長中の企業です！！ 人に寄り添ってお仕事をしたい方や、困っている人を助けたいという想いの方必見です。
勤務地
本社（茨城県かすみがうら市） 想定年収
252万円～400万円 仕事の概要
事務業務をお任せいたします。■請求業務■入居・退去の手続き■介護保険の手続きなど入社後サポートしま… 求める人材
【必須】■一般的なPCスキル（Excel・Word） -
高齢者の方からの感謝の言葉がやりがいです！日本の将来に必要な仕事です！業務拡大につき増員します！
勤務地
東京都小平市小川町 株式会社けやきサポート東京 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ●高齢者からの『ありがとうね』が多い職業 ●満員電車の心配なし！！（営業車の通勤可能） ●コロナ渦の影響をほぼ受けなかった安定した職業 ●日本の高齢化により、7期連続の売上拡大につき増員 ●資格取得補助あり 福祉業界は体力的にきつくて、賃金が低いイメージがあると思います。 そんな中でも福祉用具貸与・販売業界はレンタルビジネスのため売上が安定していて、業界内では高い給与水準です（高齢化社会のため業務は忙しいです） また、大手福祉用具卸会社と連携を図って、ベッドなど重たいものは当該社配送員に運んで組み立ててもらいますので、体力的にきついことは少ないです。 【業務内容】 ●利用者へのアフターフォロー（定期点検等）※主な業務 ●事務作業（レセプト作成・モニタリング報告書など）※主な業務 ●地域包括支援センター・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）報告訪問 ●介護保険制度に則してレンタル・販売・住宅改修工事を提案 【求める人財】 ●未経験歓迎（経験値の高い職員がサポート） ※経験者優遇 ●高齢者の生活を支える業務のため、責任感がある方 ●コミュニケーションが好きな方 【勤務時間・曜日・福利厚生】 ●実働曜日：月曜日～金曜日（1回/月程度、土曜日出社あり） ●勤務時間：9：00～18：00 ●有給休暇：労基に準ずる ●福利厚生：退職金制度（3年勤務以上） ●定期食事会補助（参加は任意） ●自宅工事（リフォーム）割引 ●腸活サロン（子会社）半額割引き ●全自動珈琲メーカー飲み放題 ●BBQ・忘年会などイベント有（参加は任意） ●釣り・フットサルなどイベントあり（参加は任意） 【勤務場所・アクセス】 ●本社勤務（将来出店予定のため本社より約30分～50分圏内で転勤の可能性あり） ●マイカー・営業車での通勤は可能 求める人材
求める人材: 【必要資格・スキル】 ●自動車運転免許証（オートマ可） ●福祉用具専門相談員（会社全額負担） ●基本的なPC操作（ワード・エクセル） -
ブランクある方・ 未経験者も歓迎☆営業ノルマなし 年間休日120日以上！6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！
勤務地
東京都西東京市中町4-2-26 介護ショップランダル 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ・ノルマなし!!チームワークを大切にしている職場です。 ・完全週休二日制!!年休120日以上!! ・20代30代の若手、女性スタッフが活躍できる環境!! ・キャリアアップができる環境□ ・月平均残業15時間未満!! ・今後の日本を支える社会貢献性の高いお仕事!! ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)： 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募： 【048-475-3661】採用担当まで 「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ご利用者様一人一人のご相談に合わせて、福祉用具や住宅改修を通じてご自宅など環境整備を行います。 ケアマネジャーと連携しながら、介護ベッドや車いすなどの当社の製品をはじめとする福祉用具の選定・提案を行います。 福祉用具を納品するだけでなく、利用者様の自立した生活、その人らしい生活に繋がる支援を目指しています。 未経験の方にはわかりやすく介護保険制度の仕組みや、福祉用具の知識など、研修を行います。 また、「福祉用具専門相談員」の資格を取得し、福祉用具を扱う専門家としての業務に従事することになります。 営業活動には、主に社用車(ワンボックス)を使用します。 人との繋がりを日々感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 介護職での経験や営業や接客など他職種からの経験も活かして働くことのできる職場です。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です！ 【営業活動内容】 カンファレンスへの参加、福祉用具の選定・提案・レンタル手続き、販売、納品・組み立て・設置・回収、住宅改修の請負、モニタリングなど 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識はしっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 女性の営業スタッフも活躍！ 重たい用具の納品はチームサポートで安心！ 自社メーカーだからできる福祉用具開発 現場で得た自立支援のアイディアをものづくりへ反映できる環境です。 地域で一番頼られる福祉用具貸与事業所を目指して日々励んでおります。 ご利用者様の介護のサポーターとして、思いやりを持ち、気持ちに寄り添える方、 誰かの役に立ちたい、自分の経験を活かしたいとお考えの方、 一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業の 医療・介護・福祉の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約220名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります。 求める人材
求める人材: ※要普通自動車免許（AT限定可） ※本職種は～39歳までのご応募とさせていただきます (例外事由/省令3号のイ: キャリア形成のため) 未経験歓迎！異業種からの転職も大歓迎！ 学歴不問、経験不問、資格も不問です！ ルート営業／メーカー営業に興味あるかた歓迎！ -
【事業拡大につき募集】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日（しっかり休める ）
勤務地
新潟県上越市新潟県上越市春野1-4-39 (株)やさしい手 住環境事業部 上越営業所 給与例
給与例 月給213,000円～286,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・アセスメント・商品選定 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 【具体的には・・】 営業職の皆様には、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで地域の高齢者の方の相談に乗ってらっしゃるケアマネージャーさんや、ソーシャルワーカーさんのところへに営業に行っていただきます。 その後、ご紹介していただいたご利用者宅にアポイントを取り訪問します。 ご利用者様、ご家族とお話をして、アセスメントを行い最適な提案を目指します。その後、納品からアフターフォロー等を行っていただきます。 【ご心配なく 】 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは？・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは？・・・納品後の商品使用状況（点検）とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。 求める人材
応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 ①【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用負担も会社持ちです。 ②【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。 -
■当社は「訪問看護ステーション」「メディカルフットケア」「ケアマネジメント」「福祉用具貸与・販売」「訪問介護」等の医療福祉領域で多角的にサービスを展開する企業です。地域に根差した事業を展開しています。
勤務地
奥沢事業所（東京都世田谷区） 想定年収
378万円～430万円 仕事の概要
訪問看護、ケアマネジメント、福祉用具相談、整骨院等を運営している当社にて、介護福祉士・ヘルパーを募… 求める人材
【必要資格】■ヘルパー：介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護職員初任者研修(旧ヘルパー… -
未経験OK□30・40代活躍中□ノルマなし□人柄採用です！
勤務地
愛知県岡崎市岡町西神馬崎北側12‐1 プライムケア愛知株式会社 本社 給与例
給与例 【モデル年収（一例）】 ■年収400万円：入社1年目 （月給22万円+各種手当+賞与） ■年収450万円：入社5年目 （月給30万円+各種手当+賞与） ■年収500万円：入社9年目（管理職位） （月給35万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼30～40代の未経験スタートの仲間が多数！／ □ノルマなし＆土日休み♪ □未経験歓迎！ 「福祉って難しそう…」 そんな心配は無用です！ ◎研修制度充実！先輩がしっかりサポート □ニーズ増！安定の福祉・介護業界 社会貢献も感じられる、やりがいある仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 愛知県内の介護事業所などに 「レンタル介護用品」の配送を行います。 □個人宅への飛び込みや、テレアポなどは 営業的な仕事は一切ありません。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・8:30 出社＆積み込み ・9:00 出発（1日6～10件） ・16:00 帰社＆翌日の準備 ・17:30 退社 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ワンボックス車に乗って、 5～25キロ程度ある福祉用具を 配送していただきます。 ＜配送エリア＞ ◆本社：東三河(田原まで)・西三河（岡崎・豊田など） 名古屋市内(名東区など) ◎高速利用OK ◆事業所への配送は1件10分程度 ◆利用者様のお宅への配送は 1件につき30分～1時間程度 ※入社後3ヵ月は先輩が横乗りして同行 □取引先店舗やご利用者さまの ご自宅へ搬入後、組み立て・設置。 □お客様のニーズに合わせた商材の 提案もお願いします。 「こっちの〇〇より、こっちの〇〇の方が いいかもしれませんね」みたいな提案で 難しくはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳しい仕事内容は当社ホームページや Youtube・インスタグラムをご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □どんな人がいるの？は・・・ □「Youtube動画」 □https://youtu.be/rl5jxZRfbxo?si=GKXcRIhqThxQT3hw □どんなオシゴト？ □「インスタグラム」 □https://www.instagram.com/primecare_aichi?igsh=aG5uaGFpdnUycG1z □＠primecare_aichi ＜プライムケア愛知について＞ 当社は2013年3月にプライムケアグループ の一員として活動を開始。 超高齢化社会へと進行の中、 ニーズは増え続け業績も安定。 従業員数36名以上と着々と 大きくなっている会社ではありますが、 まだまだ成長途中。「安定感」も 「伸びしろ」もある当社で、 一緒に成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは福祉用具を通じて、在宅介護を 必要とされる方々が安心を感じることが できる会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限可） ・学歴不問 ・「福祉用具専門相談員」資格は 入社後取得可！ 【以下のような方に！】 ◆未経験者歓迎、ブランクOK ◆30代・40代活躍中 ◆既卒・第二新卒も歓迎 ◆元気に一生懸命お仕事ができる方 ◆U・Iターン歓迎 □業界知識は、入社後にしっかり学べます◎ □資格取得支援制度もあり！ 【こんな方はぜひ】 ◆お客様とのちょっとした コミュニケーションを楽しめる方 ◆営業や接客・販売、サービス業界、 ホテル業界などでの接客の経験がある方 ◆安定の業界で長く働きたい方 ◆社会貢献できる仕事に就きたい方 -
【営業スタッフ】うさぎ薬局福祉用具センター／福祉用具の営業スタッフ募集！／正社員／無資格・未経験者可
勤務地
静岡県伊東市岡静岡県伊東市岡216-24 株式会社うさぎ薬局 仕事の概要
募集要項 職種 福祉用具の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎福祉用具の営業コンサルタント 介護保険を利用する方へ福祉用具のレンタル・販売の営業、介護用具（電動ベッド・車椅子など）の設置・点検・住宅改修のコンサルティング業務を行っていただきます。介護ベット等の重量物の設置等もあります。 ◎住環境コーディネーター 住宅改修の提案、工事業者との折衝、各種報告書作成業務を行っていただきます。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許 必須 【歓迎】 ・学歴不問・やる気がある人 ・福祉用具専門相談員の資格があれば尚可 -
福祉用具の設置や組立・解体／未経験OK／土日祝休み／普免で月収30万以上可／経験不問・人柄重視の採用
勤務地
〒322-0026栃木県鹿沼市茂呂〒322-0026 栃木県鹿沼市茂呂836-1 沢登工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 普通自動車での配達スタッフ 未経験スタートOK！ 福祉用具の配送・組み立てスタッフ 車から部品毎に取り出し、設置場所で組み立てる 男女活躍できる職場環境です。 ・普通免許で月収30万以上可能 ・介護職の経験が活かせる ・やりがいと収入の両立が可能！ ・今なら新車をご用意！ ・土日祝休みの週休2日制 将来性･安定性が魅力の 福祉業界で働きませんか。 異業種からの転職者も大歓迎です。 ご応募やご質問はお電話でも受付OK！ TEL／080-7802-1061 担当直通携帯までお気軽にご連絡ください。 （休日対応可） （お仕事内容） 雇用形態：正社員 職種：福祉用具の配送 配送先：栃木県内 ワンボックスカーを使用しての 配達・組み立て・設置をお願いします。 作業がしやすい様に福祉用具は 部品ごとに分けて梱包されています。 （こんな方にピッタリ） ・コツコツとお仕事をするのが得意な方 ・運転が好きな方 ・介護職経験者で知識が活かしたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら働いたい方 ・異業種からの転職を考えている方 福祉用具専門相談員の資格や 介護の資格をお持ちの方は優遇いたします！ 業務に慣れれば前職よりも収入UPも可能です。 介護のお仕事とは違い、夜勤も無く、 日勤のみの規則的な勤務形態ですので プライベートの予定も組みやすく、 家族との時間も確保できます。 また、やればやった分だけ収入となり、 月給24万円～30万円以上も可能です。 頑張った分はしっかり収入に反映されます。 土日祝の固定休みの他、 GW・夏季・年末年始の 季節ごとの休暇もしっかり確保。 安定したサイクルで働ける正社員の お仕事をお探しの方にオススメです。 （スタッフの声） 「頑張れば頑張った分収入に 繋がるので、達成感が格別です。 私達と頑張りましょう」 介護業界から転職された方、 元は福祉関係ではない商品配送の ドライバーをされていた方、 福祉系・物流系共に未経験の方も 当社で心機一転、活躍しています。 初めて仕事を取り組む不安をみんなが わかっているから、新人さんには親切。 慣れるまで丁寧にサポートするので安心です。 未経験者も優しくサポートいたします。 能力に応じた給与UP、 民間の損害保険への加入制度などなど、 やりがいを持続し達成感が得られるような サポート体制や、安心できる制度も充実しております。 まずは一度お話しませんか。お気軽にお問合せ下さい。 求める人材
資格・経験 要普通免許 ※福祉用具専門相談員取得者優遇 -
■地域医療の発展を目指し、「全てが人の命のために!」の経営方針の下、医療機器･理化学機器･福祉用具などを販売。 ■富士フイルムメディカル社や島津製作所など、医療機関でも多くの実績を持つ強い商材でスムーズな営業活動が可能。
勤務地
和歌山本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
シップヘルスケアグループである当社の管理部門にて、下記の業務をお任せいたします。今後の管理部門の強… 求める人材
【必須】■銀行での法人営業経験（下記の業務経験がある方）【歓迎】■与信管理: 取引先の信用度評価、与… -
未経験デビュー応援！充実の福利厚生＊昇給/賞与/有給休暇など
勤務地
神奈川県大和市桜森3-10-9 フローリッシュ桜森103号 シニアライフ株式会社(アステップ関東支店) 仕事の概要
仕事内容 ＜土日祝休み×残業ほぼなし！＞ 完全週休二日制でしっかり休める◎ 18時に定時退勤が可能です！ プライベートと両立したい方にピッタリ！ ＜未経験歓迎！サポート体制ばっちり！＞ 業界知識や業務経験がない方も大歓迎！ まずは研修や先輩に同行しながら学べばok！ 安心のバックアップ体制であなたをお迎えします！ 資格がなくても大丈夫です！ ＜働きやすい環境！長期歓迎！＞ 有給消化率100％！ 育児休暇取得の実績あり！ ストレスフリーで安心の職場！ ＜福祉用具をレンタルする会社＞ 電動ベッド、車いす、杖などの 「運搬」「設置」「撤去」がメイン！ それぞれ担当施設の利用者様のもとで作業します！ 訪問する施設は4～5施設なので無理なく作業できますよ！ 他、ご利用者様に必要な福祉用具の提案なども行います。 ◆基本はお取引のある施設での業務 希望者は新規営業も可能！ スキルを磨きたい、チャレンジしたい方も大歓迎！ ＜取扱い商品＞ 車いす/ベッド/手すり/スロープ/歩行器・・・ など他にも多数あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★在籍スタッフの声をご紹介！ （20代男性/入社3年目） 人数は少なく、スタッフ同士たわいのない話を数など 普段から楽しくしているアットホームな環境です。 ありきたりですが、利用者様から「ありがとう」と 言ってもらえると嬉しいですし、やりがいになります。 運転が多い点は少し大変ですが、 楽しく働ける職場だと思います！ ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 要普通免許（AT限定可） いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※資格をお持ちでない方も相談ok！ ＜歓迎＞ 未経験・無資格ok！ ・少人数の職場で意見の言いやすい環境で働きたい ・定時退勤が希望 ・自由に有給を使用したい そんな方は特に歓迎！ 業界知識は入社後に身に付くので、 誰でもチャレンジできる環境です◎ 「営業職に憧れがある」 「介護業界に興味がある」 「土日祝休みの仕事がいい」 「家庭と両立したい」 などきっかけは何でもok♪ ＜こんな経験をお持ちの方歓迎！＞ ドライバー、営業、運搬 など 年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方／長期勤続によるキャリア形成のため） -
□上場グループ企業□年休120日以上／土日祝休み□賞与年2回
勤務地
神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 ケアレックス株式会社 神奈川支店 給与例
給与例 給与：202,500～265,000円 ＜年収例＞ 年収300万円 ＝月給20万2500円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 【□ポイント】 □20代～30代の若手活躍中 □第二新卒歓迎（高卒OK） □年間休日120日＆土日休みで私生活も充実 □賞与年2回＆昇給有／年収300万円も可能 □東証プライム上場グループ企業で安定 □福利厚生◎で定着率抜群 □コツコツ・モクモクと働ける簡単作業！ ◇業務拡大につきスタッフを増員募集！◇ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □需要の高い介護業界 業界経験者も未経験者も活躍できます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ このお仕事は、直接高齢者や障がい者を 介助することはありませんが、 福祉用具のメンテナンスを通して、 社会・福祉に貢献ができるお仕事です。 また、福祉用具を利用する方々の 生活を支えるお仕事ですので、 介護スタッフや介護施設での清掃員、 送迎員など介護業界でのご経験も 活かせます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □無理なく続けられる働きやすい環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＃東証プライム上場グループ企業で安定 ＃年間休日120日以上 ＃土日祝休み ＃残業少なめ ＃日勤のみ ＃昇給あり ＃ボーナス年2回 ＃充実の福利厚生 など、安心して長く働ける待遇をご用意。 「夜勤がない仕事に就きたい」 「お休みはしっかり取りたい」 といった、ワークライフバランスを 重視する方にも理想的の職場です◎ さらに、正社員登用制度もあるので、 正社員雇用で安定して長く働くことも可能！ 【□仕事内容】 ■車椅子や手すり、ベッド等の 洗浄・梱包作業 マットカバー等の洗濯・乾燥や、 点検した商品の袋梱包等を メインでお任せします！ 難しいことはありません！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 20代、30代を中心に若手スタッフが 協力しながら働いています。 作業台を使って黙々と夢中になれる お仕事ですが、コミュニケーションも 大切にしながら業務に取り組んでいます！ 【□ケアレックス株式会社について】 当社は東証プライム市場 「H.U.グループホールディングス」の 子会社で、介護保険対象となる介護ベッドや 車椅子などの福祉用具レンタル卸業を 展開しています。 □会社ホームページ□ https://carex.jp/ 【□スタッフインタビュー】 ＊業界経験者 入社4年目／Aさん（男性） 前職は介護施設で働いていました。 夜勤やシフト制の勤務スタイルを 変えたくて、転職をしました。 今は、土日休みだし、有給休暇も しっかり取れるようになったので 生活スタイルが大きく変わりました！ 介護業界には関わりたいと思っていたので、 やりがいもバッチリです。 ＊業種業界未経験 入社2年目／Kさん（男性） 前職は清掃員をしていました。 モクモク作業、手作業が好きなので、 この会社に転職をしました。 このお仕事は、今までの経験も活かせて 直接的な介護業務はなくても 自分が介護業界の一員として 人の役に立てる仕事であることが魅力で、 そのうえ、お休みがしっかり取れて 身体への負担もなく働けているので、 これからも長く勤められそうです。 ◇ ■40名のスタッフが活躍中 ※従業員数はサテライトを含んだ人数です。 正社員の3年以内の離職率はなんと5.6％ 上場企業のグループ会社で 腰を据えて安定勤務が可能です。 【□アクセス】 ●最寄り駅 JR横浜線・地下鉄グリーンライン 「中山駅」より徒歩15分 ●横浜市営バス80・305系統 「蓮生寺前」下車後、徒歩2分 求める人材
求めている人材 【□資格要件：あり】 ・高卒以上 【□歓迎条件】 無資格OK 職種未経験大歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 経験者歓迎 年齢不問 経験不問 【□こんな方を求めています】 ・人間関係も大切に仕事に取り組める方 ・一つ一つ丁寧に集中して 業務に取り組める方 -
介護リフォーム専門職 手すり取付けの職人になれます！
勤務地
静岡県静岡市葵区昭府昭府２丁目７－５ 有限会社バリアフリー静岡 仕事の概要
仕事内容: 高齢者やお身体が不自由な方が安全に生活が送れるように住環境を整える専門店です。 いわゆる大工さんという仕事ではなく、一般住宅に手すりの取付けや段差を解消するなどの介護保険を利用した住宅改修を行います。高所作業や大きな改修工事は行いません。業務内容の約９０％が手すりの取付け工事となります。（玄関外・玄関・廊下・トイレ・浴室・階段等） 材料を積んで現場に向かい工事をして、帰社後は資料作りのサポ－トを行います。現場は静岡市（葵区・駿河区・清水区）と焼津市となりますが、ほとんどが静岡市内です。県外や出張はありません。手すり１本だけの時もあり、月に２０～３０件程の工事を実地することになります。 ・経験、知識は不問。先輩の補助をしながら覚えてください。業務に慣れるまでは先輩社員が長期間サポ－トしますので安心して仕事ができます。 ケアマネ－ジャ－さんや福祉用具会社さんからのご依頼が多くありますので、営業などをすることはありません。 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要になり、社用車はハイゼットとハイエ－スになります。 求める人材
求める人材: ・ＤＩＹなどの自分で何か物を作ったり、修理をしたりすることがお好きな方には、ピッタリなお仕事です。 ・介護施設、リハビリ病院、福祉用具貸与事業所にお勤めの方で、在宅での福祉に興味のある方 ・大人数の中で業務をするよりも、現場で１人でコツコツと仕事をするのが向いてる方。 ・手に職を付けたい方。 手すり取付けのプロ職人になりたい方。 ・福祉住環境コーディネーターをお持ちで、その資格を活かした仕事をしたい方。 ・パソコンの基本操作ができる方。エクセルの文字入力程度で大丈夫です。 -
■地域医療の発展を目指し、「全てが人の命のために!」の経営方針の下、医療機器･理化学機器･福祉用具などを販売。 ■富士フイルムメディカル社や島津製作所など、医療機関でも多くの実績を持つ強い商材でスムーズな営業活動が可能。
勤務地
和歌山本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
シップヘルスケアグループである当社の管理部門にて下記の業務をお任せいたします。3年後中核を担う存在… 求める人材
【必須】●決算業務・財務の経験値会計スキルを持っている方【歓迎】●会計事務所にて複数のCLを担当し財… -
未経験歓迎！土日祝休み＆残業少なめで事務デビューも安心♪
勤務地
愛知県岡崎市岡町西神馬崎北側12‐1 プライムケア愛知株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □事務正社員で安定収入 □土日祝休みでプライベートも充実 □残業少なめでオンオフの切り替え◎ ＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊ 福祉用具のレンタル・販売を行う会社 での事務全般をお任せします ＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊ □【具体的には】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ●パソコンでのデータ入力 ●電話応対 ●来客対応、販売受付 ●伝票、FAX整理など 専用のソフトを使用しますが、 入社後にしっかりとレクチャーするので 初めての方も安心してくださいね。 □【職場環境】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* プライムケア愛知は、2013年3月に 「プライムケアグループ」の一員 としてスタートしました。 設立から10余年とまだ成長途中 ですが、従業員数は33名以上に拡大し、 取引先のニーズに応えながら 着実に成長を続けています。 福祉用具を通じて在宅介護を支え、 利用者様が安心して生活できる環境 づくりを目指しています。 社員の平均年齢は40歳で、幅広い 年齢層が活躍中。アットホームな 雰囲気の中、あなたもきっと すぐに馴染めますよ。 求める人材
求めている人材 特別な知識やスキルは 必要ありません！ 丁寧に作業ができれば問題ナシ◎ ◆未経験者歓迎 ◆年齢・学歴不問 ◆資格・経験不問 ◆30代・40代活躍中 □こんな方は特に歓迎します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ●ExcelやWordなどの 基本スキルをお持ちの方 ●コールスタッフや 接客対応などの経験がある方 ●福祉業界でのお仕事経験がある方 ●介護業界系のスタッフから 事務へジョブチェンジしたい方 ●社会貢献できる仕事を探している方 -
チームで仕事/年126日休/残業6h以下/賞与2回/冷暖房
勤務地
大阪府摂津市東別府３－1－7 大阪運輸倉庫内 株式会社ワキタケアネット 関西物流センター 仕事の概要
仕事内容 ◆当社は株式会社ワキタ（上場企業）の 100％子会社で全国34拠点370人が 働いています。 ◆主に福祉用具（ベッド・車いす・ 手すりなど）をお客様の会社に レンタル貸与をしています。 ◆その福祉用具がレンタル先から 当センターに返ってくるので、 それらを分解→洗浄→点検→梱包して 次のお客様に送り出していきます。 一つ一つ丁寧に洗浄すると、見違えるほど きれいになり達成感を味わえます。 またチームで効率化を話し合ったり、 お互いを助けあったりしながら丁寧に 作業をしていくお仕事です。 製品別で3～4人のチームに分かれています （電動ベッド・車いす・スロープ・杖などで チーム分け） 全員が未経験者で、入社後は先輩が マンツーマンで教えていきます。 仕事を通して、福祉用具の構造や 使用方法も学べご家族や自分自身にも 役立つ知識が得られます。 残業も少なく、各人のペースで帰社する ことで自分の時間も大切にして平穏に 過ごしていけます。 現在約18名で、作業中はみんな黙々と 取り組んでいますが、わからないことは チーム内で聞きやすい雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ■未経験者歓迎（全員未経験者です） ■3～4人でのチームワーク、協調性 ■丁寧にメンテナンスに取り組める人 この企業の類似求人を見る
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「スタッフに幸せになって欲しい!!」という社長の想いで従業員満足度◎ 勤続10年で100万円、賞与年2回、週休2日、65歳までの収入保障などの充実した福利厚生が自慢！
勤務地
大阪府大阪市生野区巽西4-7-26 寿福の郷 巽西 住宅型有料老人ホーム 寿福の郷 巽西 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 当社の老人ホームでの福祉用具スタッフ募集です！ 当社の運営する老人ホームにお住いの入居者様への福祉用具の提案・相談業務となります。 ケアマネさん、サ責とも連携して利用者様に最適な福祉用具の提案・相談業務をお願いします。 当社が大切に考えている事は、「全ての従業員が豊かで幸せな人生を実現する」事にあります。 だからこそ会社を成長させ、従業員を良くして行かねばなりません。 また、その為にはお客様や利用者様に喜んでいただき、ご満足いただける様にならねばなりません。 スタッフの明るさや元気の良さは、利用者様の喜び、満足度に繋がりますし、何より施設の雰囲気が良くなります。 これらは何ら難しい事を求めているのではありませんし、それらを学んでいただく研修も多くご用意しております。 人として正しい事は何なのか？働く意味は？生きる意義は？ 各種の研修を通じて人間性の向上に努めていただき、より良い人生の実現を一緒に目指しませんか？ 出来るだけ多くの方とお会いしていと考えておりますのでお気軽にご応募くださいませ！ 求める人材
求める人材: * 福祉用具相談員の資格要件を満たす方 * 未経験の方も相談します * 福祉用具専門相談員の経験者の方は優遇します * 自動車の運転ができる方（各施設への訪問は社用車ATで行っていただきます） -
未経験の20-40代が活躍！ありがとう体験ができる感動の仕事
勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我3丁目29番18号 株式会社カインドクルー 給与例
給与例 □□□□□□□□□ □ 年収例 ・入社2年目（20代／一般社員） └年収370万円 ・入社5年目（30代／リーダー職） └年収460万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 その営業、本当にお客様から感謝されてますか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！売らなくてOK！ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、なんだか心がモヤモヤしてる…。 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 当社のお仕事で、心が晴れ渡るはずです! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・やりがいを感じない。お客様に感謝されてるのかな？ ・飛び込み営業にノルマ…。正直、精神的に疲れた ・インセンティブはある。でも、心が満たされない ・本当は、人に喜ばれる仕事がしたい！ ・今までの営業スキルを人の役に立つことに使いたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼同じ営業職なら、絶対に当社がおすすめ！／ □ 当社で働くメリット □ お客様の「困った！」を全力で支援できる □ お客様からの「ありがとう」を実感できる □ 自分の裁量でサービスできるので営業しやすい！ □ ケアマネさんの信頼が厚いから営業がスムーズ □ 専門知識なしで応募OK! 未経験者が活躍できる □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ＼その他、条件面も大手に負けません!!／ □ 休日や勤務時間を自分で決められる！ □ 毎年3,000円以上の昇給あり！ □ 努力が昇給に直結！明確な評価制度と給与テーブル □ 社用車で直行直帰OK♪ 社用車を一人1台貸与 □ 福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得できる □ 住環境コーディネーターの資格も会社負担で取得できる せっかく営業職として働くなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中！ 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては～とホールディングスグループ」の一員です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿＿□ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 ① ご利用者さまの困りごとをヒアリング （例：「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など） □ 最適な福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）を提案し、搬入・設置まで担当します。 ② 地域のケアマネジャーさんと定期的にコミュニケーション □ こまめな情報共有を通じて、信頼関係を築いていきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 以下①～④の業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください！ □① 営業業務 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内やお客様対応後の報告を行います。 ▼ 主な内容 ・ケアマネジャーさんへサービス案内：チラシ配布など ・お客様対応後の報告、連絡 ||□ここがポイント！ ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業スタイル ・お客様への直接営業（高齢者など）も一切なし ・新規営業が苦手な人でも安心してできる仕事 ・ケアマネジャーさんに信頼されたら、自然と仕事が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし 地域のケアマネジャーさんからの依頼が中心となりますので、ケアマネジャーさんと密に連携を取り、信頼関係を築いてくださいね♪ □②提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族からお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 ▼ 主な内容 ・お客様の身体状況をヒアリング ・お困りごとに合わせた福祉用具の提案・相談対応 カタログ（レンタル用・販売用）を見せながら、お客様が希望する商品を丁寧に説明してください。 ||□未経験でも大丈夫です！ ・どの用具が適しているかを先輩と一緒に進められる ・カタログ内容が充実しているので安心 ・カタログを見ながら、一緒に覚えていけばOK ※カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく掲載されています！ まずはカタログを見せながら、きちんと説明できるようになりましょう。 □③用具搬入・契約業務 提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置し、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ▼ 主な内容 ・お客様と日程調整、福祉用具の搬入・設置 ・契約手続きと介護保険制度の説明 ||□重い作業が不安な方も安心です♪ 搬入業務は協力会社さんのサポートあります。 ・2名で対応：営業1名＋協力会社さん1名 ・協力会社さんが商品を持ってくる ・一部の商品のみ自分たちで搬入 ※協力会社さんが来られない場合は自分たちで搬入します。 □④報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||□基本的なタイピングができれば問題なし！ ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されてます♪ □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 09:00｜出社 10:00｜お客様宅：介護ベッドを搬入 11:00｜営業先：新商品の案内 12:00｜昼食 13:00｜お客様宅：車いすの搬入 14:00｜お客様宅：担当者会議に参加 15:00｜お客様宅：歩行器についてご相談 16:00｜営業先：お客様対応内容の報告 17:00｜帰社、事務作業 18:00｜退社 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める □ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う（納品や契約など） ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 □ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問：集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 経験を積んで下記のようなポジションを目指してください。 ▼①リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 1年～3年くらいで、まずはリーダーを目指していただきたいと考えています。 ▼②主任職 2～3名の営業チームを統括します。 ▼③課長職 部署全体の管理を行い、部下の育成やマネジメントを行います。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・コミュニケーション力 メンバーへの指示やアドバイスができるようになります。また、お客様やケアマネジャーさんからも信頼されるようになります。 ・感情、モチベーションのコントロールスキル 目標達成に欠かせないスキルです！仕事を通じて、前向きに物事を捉えることができるようになります。 ・マネジメントスキル 会社のビジョンや方針を部下に浸透させ、ダイナミックな仕事ができるようになります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的な営業職と比べるとココが違う！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・安定志向で仕事を進めることが多い ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない □当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる！ ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる！ ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・急遽福祉用具が必要になり、その日のうちに福祉用具を搬入しなければいけない場合があります。 ・訪問するお客様宅が全てキレイとは限りません(笑) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人助けをしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・高齢者が好きな方 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ━━━＼中途入社のほとんどが未経験スタート／━━━ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています！ □ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ・学歴、経験は一切不問 ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ①思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ②お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ③人の役に立っている実感を心から味わいたい方 ④営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ⑤医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ⑥福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です □ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ■━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ □ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 私たちの仕事は、ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支えることです。その中で、お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が何よりのやりがいです。今まで味わったことがない、感動体験をあなたの仕事にできます。 ＼お客様が笑顔になる3つの秘訣をご紹介／ □カインドクルーのコンサルティングとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。未経験からでも経験豊富な先輩が伴走するので、ご安心ください。 (2) 細やかな無料サービスあり！現場判断で提供してOK！ 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上の経験者が立ちあげた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ケアマネジャーさんからの紹介中心の営業スタイルなので、飛込み営業は一切ありません。また、目標は設定していますが、達成できなくても減給にはならないので、安心して働けます！ ガチガチのお堅いルールもないので、自分で考えた理想の営業ができますよ♪ □ 毎年9月に昇給があります！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ □ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** □□□□□□** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 私たちは、ご高齢の方やご家族一人ひとりに寄り添い、 親切・丁寧をモットーに、 心のこもったサービスをお届けしています。 その根底にあるのは、 「本当の意味でのお客様満足とは何か？」を 常に考え続ける姿勢です。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Y.Eさん：30代（リーダー職） Q.仕事の主な役割は何ですか？ ケアマネジャーさんからのご依頼を受けて、お客様に合った福祉用具をご提案し、設置からその後のフォローまで一貫して対応するのが主な役割です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ メンバーには定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 介護保険の認定を受けている方に向けて、介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなどの福祉用具をご案内し、レンタルのサポートを行っています。また、ケアマネジャーさんの事務所や施設を訪問し、お客様の利用状況の報告や、新しいサービス・福祉用具の紹介も行っています。 Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Oさん：20代（入社3年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ ご高齢の方が自宅で安全に過ごせるよう、福祉用具を使って生活環境を整える仕事をしています。手すりや車いすなど、その方の身体状況に合った用具を選び、提案・設置まで行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配も一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20～35時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです。会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 当社では未経験の方が無理なくスタートできるよう、実践に即したOJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ 業務の流れや商品知識、介護保険制度について、イチからじっくり学べます♪ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 私たちの仕事は、マニュアルを見ただけでできる仕事ではありません。資格があってもうまくできる仕事ではありません。現場ごとに状況が違うため、「自分で考えて対応できる力」が大切です。 だからこそ、実践に即したOJT研修に力を入れています。 先輩のそばで学びながら、確実にスキルを身につけることができますよ♪ ────────────── -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 訪問介護ホームケア横浜(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== ホームケア横浜で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容： お客さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。※基本的に仲介にて行っているので、在庫管理等は行いません。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・福祉用具専門相談員又は介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士等の法令上認められる国家資格お持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ・住環境コーディネーター2級 -
今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与！通勤使用もOK！子育て中の方勤務時間のご相談も◎
勤務地
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米Ⅳ ４号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼応募者全員面接中！業績好調に伴い増員募集！／ ★子育て中の方勤務時間のご相談も可能です＊ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー！ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★ 毎年昇給ありでお給料も安定＊ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！交通費支給＊ ★残業はしないようにが基本スタイル！ワークライフバランスGood◎ ------------------------------------------------------------------------- - ◆社長の思い 福祉業界ってなんだか大変そう。。。と思っている方 福祉用具のレンタル・販売を通じて、長く腰を据えて働ける 環境づくりをご用意しています。 - ＼安定収入も早期キャリアも可能／ 入社時から月給24万円以上に加え、毎年昇給があります。 さらには、入社後半年で主任に昇格した社員。 もちろん昇格したら役職手当も支給するので、安定した収入が手に入ります。 ＼業務に集中できる環境／ 業務で発生する事務作業は専任のスタッフが対応するため、 自分の業務に集中できます。 裁量も大きく、基本は現場に直行です！ このような好環境が整うのも、 業務で関わるケアマネージャーの方々と厚い信頼関係を築けているから。 利用者様に親身に向き合う姿勢が評価され、多くの依頼をいただいています。 その結果、好調な業績を社員に還元できるという好循環が生まれているのです。 好条件が整う環境を用意して、お待ちしております。 ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャーさんより ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただき ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 お客様のもとへは、基本的に直行！業務が滞りさえしなければ直帰もOKです！ ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制！ 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 ◆資格費用会社負担制度あり！ また、福祉用具専門相談員 等の資格費用会社負担制度があり スキルアップを全面的にサポートします。 ※資格をお持ちの方は、別途資格手当が支給されます。 ○理学療法士（資格手当：4万円） ○作業療法士（資格手当：4万円） ○福祉住環境コーディネーター検定（資格手当：5千円） 求める人材
求める人材: 9割が未経験入社！ →未経験の方積極採用中 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします＊ ----------------------------------------------------- ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - （こんな活躍も活かせます） ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 - ～こんな方も歓迎です～ ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・日曜/祝日などの休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※入社後半年で主任に昇格した社員もおります＊ この企業の類似求人を見る
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残業月10時間程度 / 未経験から正社員 / 有休消化率100%
勤務地
大分県佐伯市長島町1-25-10 株式会社ナガヨシ 仕事の概要
仕事内容: □業績前年比約120%成長の好調企業！ □週1回ランチ代支給！ □未経験から活躍可能 ＜仕事内容＞ 直接高齢者宅へ営業することはなくケアマネージャーさんのいる事業所を定期的に訪問し案件のご紹介をしていただきます。 ご紹介する商品は、今後もニーズが高まることが予想される介護用品です。 車椅子や、介護ベッド、シャワー椅子などご自宅で介護が必要な高齢者の生活環境を整備する社会貢献度の高いお仕事です。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 単発の営業ではなく地域で関係者の方と継続的に信頼関係を築いていくお仕事です。 そのため熱意やトークスキル、知識・経験よりも 「挨拶は自分からする。」 「電話に出れない場合は早めに折り返す。」 「業務遂行・完了報告はセットで行う。」 など基本的なことがきちんとできる方が向いています。 【優遇資格等】 ＊上記資格を所持されている方は別途資格給が支給されます。 ・福祉用具専門相談員 ・福祉住環境コーディネーター2級以上 ・電気水道工事資格所持者（実務経験必須） ・理学療法士、作業療法士 ・介護福祉士、社会福祉士、居宅介護支援員等 -
営業デビュー応援／定着率バツグン／創業64年／家族手当支給
勤務地
愛知県名古屋市名東区新宿1-250-2 名古屋出張所 給与例
給与例 ［年収例］ ・入社5年目／500万円 （月給32万円＋賞与） ・入社10年目／600万円 （月給37万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ／ ｢危険物取扱者資格｣は ｢営業｣にも活かせます！ ＊営業未経験が多数活躍中 ＊未経験前提の教育が充実 ＊安定収入が手に入れたい ＊話すことが好き！ ＊土日祝休みでオフ重視 営業デビューを応援します！ ＼ 20代・30代の若手のうちに 営業へチャレンジしてくれる方を 全力でバックアップします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◆未経験も月給27万5000円スタート ◆毎年必ず1万円昇給/入社後10年間 ◆年収500～600万円も可能です！ ◆賞与年3回 ＆ 資格・家族手当 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ などなど手厚い待遇でお迎えします。 当社が営業デビューという 社員が80％ほどを占めており、 教育体制は充実しています！ 入社から約2ヶ月は先輩に同行！ チームでしっかりフォローするので 未経験の方も安心ですよ。 さらに！ ◆営業車を一人一台貸与 ◆基本ワイシャツ・スーツの着用ナシ ◆ポロシャツ長袖5着、半袖5着支給 └会議もみんなお揃いのポロシャツ ◆冬はアウター2枚、冬用上着支給 働きやすくする工夫は惜しみません。 気になることがあれば 気軽に意見を言える環境です。 一緒に働きやすい職場を 創っていきましょう◎ ・ ・ ・ あなたには既存顧客をメインに 大手ディーラーや自動車メーカー、 板金塗装会社などへ向けた ＊当社オリジナルの自動車用品 ＊有名メーカーの塗料関連商品 ＊各種キャンペーン などの ご案内をお願いします。 ｢営業は難しそう…｣ なんて心配は不要です◎ 配属となる相模原営業チームは、 チーム力が高いことが最大の特徴！ ｢みんなで頑張ろう｣精神を大切に 助け合って業務に取り組んでいます。 個人ノルマは一切なし！ 資格を使用した実務経験もなくてOK！ ガツガツ数字を取るというよりも 顧客お一人お一人にじっくりと 向き合うことを大切にしてください。 わからないことや不安なことがあれば、 いつでもなんでも聞いてくださいね。 ・ ・ ・ 伊丹塗料は 1960年から続く結構な老舗企業！ 塗料をメインに今では様々な 自動車関連製品の販売を行っています。 拠点を超えて｢最近どう？大丈夫？｣と 先輩が気にかけてくれたり、 1時間以上の面談を年1回行ったりと 上司だけでなく人事や役員含めて 給与のことから働き方まで些細なことでも 質問・相談・交渉がしやすい環境です。 風通しの良い職場環境で 定着率が高くと安定性も◎ ワークライフバランスを大切に 長く働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験・第二新卒歓迎 ＞ ・新着 ＆ 急募 ・35歳までの方（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ・20代～30代の若手活躍中 ・要普通免許（AT限定可） ・要危険物取扱者資格（実務未経験OK！） └お持ちでない方もご相談ください！ ※研修後は基本的に1人で商談のため、 日本語で対応できる方が対象です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ フォロー体制バッチリ ＞ 入社から約2ヶ月間は先輩との同行！ チームでしっかりとフォローするので、 初めての営業デビューも安心ですよ。 「最近どう？大丈夫？」なんて、 常に先輩たちが気にしてくれていたり、 ひとり立ちしたあとも定期的な面談が あるので困ったことがあった時なども スグに相談できる環境が整っています！ 【下記業界・職種の経験は優遇】 ルート営業・法人営業・海外営業 ラウンダー・インサイドセールス 福祉用具・食品・不動産・農業 旅行・観光・保険代理店 などなど この企業の類似求人を見る
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり