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完全週休2日制／空調はなくならない安定企業／未経験歓迎
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原西3-3-13 株式会社シャインエアー 関西支店 給与例
給与例 年収610万円／営業:29歳(6年目) □月給35万円＋賞与年2回 年収480万円／営業:33歳(4年目) □月給28万円＋賞与年2回 年収380万円／営業:24歳(2年目) □月給25万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ★100％反響営業 ★土日祝休み＆年休115日 ★常にニーズがあり、安定感抜群 ★インセンティブや各種手当あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験から営業にチャレンジも応援!! 丁寧な研修制度ありで安心スタート☆ ワークライフバランスもばっちり♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ 長く安定して働ける嬉しいポイント☆ ／ □未経験でも営業に挑戦できる環境!! □景気に左右されない安定した業界♪ □ノルマはなし！のびのび仕事ができる!! □インセンティブありで収入UPも可能！ □嬉しい土日祝休み＆長期休暇もありで プライベートも大切にして働けます◎ ◆お仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 業務用エアコンの反響営業・技術営業 (法人営業)をお願いします！ 具体的には… ・現地調査 ・見積書の作成 ・工事スケジュールの調整 など 訪問件数は1日約3件程度で、 1件あたり30分〜1時間を目安に行います！ 【反響営業(5月〜9月)】 HPなどでお問い合わせをいただいた お客様先へ訪問し、設備の状況を確認。 設置工事・修理費用などの見積書を作成し、 工事日程を決めてから施工スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後も定期的に連絡を取りながら アフターフォローを行っていきます◎ 3年の保証期間後もお客様と末永く お付き合いいただけるような関係性を 築いていきましょう！ 【法人営業(10月〜4月)】 飲食店・小売店・スーパーなど、 チェーン展開をしている大手企業に対して 業務用エアコンの販売・施工・メンテナンス の提案・技術営業を行います。 ※中小〜大手企業まで取引も幅広く行います 顧客は、店舗展開している企業が50％ 個人経営店が30〜40％、個人宅が10％ 事業規模はさらに広がっていくので、 更に活躍できるチャンスも増えていきます！ ◆入社後の研修も充実◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の3ヶ月間は、マンツーマンの OJT研修からスタートします！ 先輩社員と同行しながら工具の名前、 エアコンと室外機の構造・関係性など、 基礎から学ぶことができるので、 未経験の方も安心して始められます◎ 「3ヶ月後には全部1人で…」というのは 難しく、不安もあるかと思うので、 先輩と一緒にお客様先や現場を回って 仕事の流れを覚えていきます！ 半年〜1年で1人で完結できる仕事が 増えていき、平均約1年で独り立ちを 目指していきます！ 仕事に慣れてきたら「自分の提案」で 仕事を進めることができるので、 責任感も判断力も身に付きますよ◎ また、当社は営業ノルマの設定はなく、 のびのびと営業ができるのも特徴☆ でもインセンティブ制度はあるので、 頑張った分はしっかり収入に繋がります！ ◆営業に転職してきた先輩の声◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は派遣で接客業をしていました。 子どもが生まれるタイミングで正社員に… というのが転職を決めた理由です。 重要視していたのは、土日祝休みで 給与面が良いこと！ 営業の仕事は販売や接客業と似ている ところもあって、未経験でもすぐに 慣れることができました！ 自分のキャラクターを気に入ってくれた お客様もいて、"選ばれるやりがい"を 実感しています♪ ◆株式会社シャインエアーについて◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用エアコンの販売・施工会社として、 16期連続で成長し続けている当社。 打ち合わせ・施工・アフターサービスまで すべて自社で完結できるのが強みです！ 「温暖化」「省エネ化」などを背景に 業績は引き続き順調に拡大する見通しです！ 景気に左右されず、絶対に必要な商材を 扱っているため、安定して働ける環境です◎ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区長吉長原西3-3-13 関西圏が稼働地域 ※現場への直行直帰あり 【主要取引先（敬称略）】数多くのお客様からお選びいただいております。 株式会社安楽亭 吉野家 牛角 ほっともっと ほっかほっか亭 ペッパーランチ つぼ八 らーめん花月 マクドナルド モスバーガー ミスタードーナッツ 居酒屋土間土間 ヨックモック まねきねこ ピザーラ ピザハット ナポリの窯 はなの舞 餃子の王将 養老ノ瀧 カプリチョーザ RYコーポレーション コミックバスター とりあえず吾平 自遊空間 コメダ珈琲 大勝軒 道とん堀 小僧寿し 【学校・教育】 スクールIE ITTO個別指導学院 極真会館 名古屋大学 東進衛星予備校 大阪大学 東京大学 東邦大学 早稲田育英ゼミナー さなる予備校 ヤマハミュージックリテイリング 【レンタルサービス】 株式会社会社ランドリーデポ ホワイト急便 日本ウエックス株式会社 ダスキンレントオール サニクリーン東京株式会社 日東レンタル株式会社 アサヒサンクリーン株式会社 【メディア・通信】 株式会社沖電気カスタマーアドテック 株式会社読売新聞社 産経新聞社 朝日新聞 株式会社関電工 株式会社ベルパーク 株式会社アルゴグラフィックス ドコモスポット 【コンサルタント】 株式会社ダイヤコンサルタント 株式会社ウエスコ 【小売】 株式会社雑貨屋ブルドック 三菱商事石油株式会社 マルネン株式会社 丸紅エネルギー株式会社 TSUTAYA マルセキ株式会社 株式会社ゲオ 株式会社ジェーソン 株式会社セカンドストリート はんこ屋さん21 100満ボルト 株式会社イエローハット 株式会社ビーアンドディー ソフトバンク株式会社 セオサイクル サイクルベースあさひ 株式会社オートバックスセブン 株式会社ダイエー 株式会社カーテン・じゅうたん王国 株式会社スーパーバリュー 株式会社ドライバーズスタンド ゴルフパートナー ユニー株式会社 株式会社オザム 株式会社ツツミ 株式会社ワークマン 株式会社大創産業 株式会社サンドラック 株式会社しまむら カメラのキタムラ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ホンダカーズ クルマルコーポレーション ナオイオート ユーパーク 株式会社大黒屋 【製造】 株式会社いすゞ 株式会社フジシール 三菱ガス化学株式会社 古河スカイ株式会社 株式会社オキソ 株式会社菱興社 本田技研工業株式会社 株式会社加藤製作所 日昌株式会社 株式会社ミツカングループ 日本化成工業株式会社 株式会社トーヨータイヤジャパン 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 株式会社ニューバランスジャパン カバヤ食品株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社カーメイト ぺんてる株式会社 大阪富士工業株式会社 日本食研株式会社 MMCスーパーアロイ株式会社 東ソー株式会社 八木アンテナ株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 小野田化学工業株式会社 ゼブラ株式会社 旭化成ワッカーシリコーン株式会社 株式会社エヌエフ回路設計ブロック 松田産業株式会社 株式会社東京電機 東芝機械エンジニアリング株式会社 吉野石膏株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社タハラ 南部化成株式会社 王子コンテナー株式会社 日本カニゼン株式会社 コニシ株式会社 株式会社大手 株式会社野口食品 デーバー加工工業サービス株式会社 株式会社カクダイ 日本ハム東販売株式会社 鬼怒川ゴム工業株式会社 東京化成工業株式会社 大同工業株式会社 王子製袋株式会社 東京下田工業株式会社 【医療・医薬品】 湯河原厚生年金病院 鶴ヶ島池ノ台病院 蓮田クリニック 中北薬品株式会社 原沢製薬工業株式会社 東邦大学医療センター大森病院 ホテル・リゾート 草津 ナウリゾートホテル はなまき金矢温泉ホテル 東京ビジネスホテル ホテルパーク ホテルパークアベニュー 株式会社ロイヤルオークリゾート ホテル豆千待月 【運輸】 株式会社京王電鉄バス 株式会社ケイラインロジスティクス 関東トナミ運輸株式会社 名鉄運輸株式会社 日本通運株式会社 東部ネットワーク株式会社 アイユーシー株式会社 佐川ギャラクシーモータース株式会社 伊豆箱根バス株式会社 ヤマト運輸株式会社 他多数のお客様からお取引をいただいております。 求める人材
求めている人材 ●39歳まで 【※長期キャリア形成のため未経験歓迎！】 ●学歴不問 ●普通免許必須（ＡＴ限定ＯＫ） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方にぜひ＞ ・営業初めてだけど挑戦したい方 ・柔軟に対応できる方 ・会社の変化に対応し、 一緒に成長していける方 ・販売や接客、営業などが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
上場企業で経理経験を活かして働く★年間休日126日！転勤なし
勤務地
広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 株式会社ウエストホールディングス 給与例
給与例 ・490万円／入社3年目 27歳（月給30万円＋時間外勤務手当＋諸手当） ・590万円／入社6年目 32歳（月給36万円＋時間外勤務手当＋諸手当） ・820万円／入社12年目 41歳（月給55万円＋時間外勤務手当＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊ ここがポイント ＊＊＊＊＊ ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方に！ ◎広島で創業42年！東証スタンダード上場企業！安定性は抜群！ ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ◎経理の実務経験があればOK！上場企業で経理の仕事！ ＜お仕事は…＞ ウエストグループ各社の経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・伝票処理 ・経費精算 ・売上管理 ・決算処理（月次・四半期・年次） ・税務申告書の作成 ほかウエストグループ各社の経理業務全般 ＜実務経験者を歓迎・優遇します＞ 経理の実務経験がある方にお願いしたい仕事です。簿記2級以上の資格があれば尚歓迎ですが、資格よりも実務経験を優先したいと思います。 ＜カーボンニュートラルのリーディング企業＞ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ7社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 ＜大手・有名企業と連携＞ 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 ＜自社利益の追求だけではありません＞ 事業収益の一部で、カンボジアの小学校再建に協力するなどの活動も行なっています。 ＜意思決定が速い会社＞ 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 ＜当社の事業の一例＞ ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンジャパンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 ＜主要取引先＞ 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか 求める人材
求めている人材 学歴不問 経理実務経験が５年以上あり、貸方・借方を理解している方を歓迎・優遇します。 【実務経験があり、以下のような方も歓迎】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業で経理として経験を積みたい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 ＊金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 -
再生可能エネルギー事業の最先端で未経験・経験浅OKの総務！
勤務地
広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 株式会社ウエストホールディングス 給与例
給与例 ・420万円／入社3年目 27歳（月給35万円） ・600万円／入社10年目 37歳（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊ ここがポイント ＊＊＊＊＊ ◎上場企業の総務部門でスタッフ増員！未経験からでも採用可！ ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ◎創業42年！東証スタンダード上場企業！安定性は抜群！ ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ＜お仕事は…＞ 一般総務業務からスタートして頂きます。 全国1７の本支店について事務所・社宅・車輌・リース品・重要備品の管理など、 定型的な業務から、非定型的な業務まで幅広く行っていただきます。 各支店に出張していただくこともあります。 ＜具体的には＞ ■総務業務（一般） 車輌・社宅・携帯電話・リース品・什器備品の管理 事務所の開設業務(物件選定・契約書締結・インフラ整備) 慶弔対応 マニュアル整備 ＜未経験・経験浅からスキルUP可能＞ 今回は総務の未経験者や経験が浅い方も歓迎します。 未経験の方にはできるところから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は活躍の場が広がります。 ＜将来は＞ 総務部門すべての業務に精通し、企業運営の一端を担う存在になってください。 ＜カーボンニュートラルのリーディング企業＞ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ８社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 ＜大手・有名企業と連携＞ 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 ＜意思決定が速い会社＞ 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 ＜当社の事業の一例＞ ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・大型蓄電所を全国規模で開発開始 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 ＜主要取引先＞ 全国の金融機関８８行との提携 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか 求める人材
求めている人材 【必須】 社会人経験2年以上 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 ＊職種未経験者歓迎です。社内で一から丁寧に指導いたします。 【以下のような方は歓迎します】 ・未経験でもぜひチャレンジしてみたい方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業でより幅広い総務業務を習得したい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 ＊金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「ＡＩ分析サービス」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「ＡＩ分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース（MyEL)」、「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案まで対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主なテーマで、伊藤忠グループのＤＸ関連のリサーチにも対応しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、１万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を開発・提供していて、MyELにある大量のインサイトデータを生成ＡＩが参照して分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」も今年の３月から提供を始めました。 現在、各種リサーチと、「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」を担当する法人営業を募集しています。特に新規事業の「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」を事業化するためのコンサル営業の出来る法人営業の方を求めています。 こちらは特に生成ＡＩやシステムの特別な知識や技術は必要ではありません。企業のマーケティングに興味があり、この新しいサービスの機能や活用方法などをしっかりお客様にお伝え出来る方であれば対応できる法人営業の仕事です。 当社はデータの品質とリサーチサービスの対応力、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。そんな会社で一緒に頑張ってみませんか。 【リサーチサービス】 「アンケートデータベース（MyEL)」には毎月約５００人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に２０件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース（MyEL)】 当社では１９９８年７月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は１万人調査が約３，７００件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を提供しています。約６万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【ＡＩ分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース（MyEL)」の約３，７００件の１万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成ＡＩが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成ＡＩの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「ＡＩ分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓して行きます。 〇ＡＩ分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／ソニー／ダイニチ工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／マイナビ／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／リクルート／ローソン／ローソン銀行 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、リサーチ分析に興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 -
事務スキルが活かせる！業務を通じてIT知識が磨けます！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／35歳 ITサポート・ヘルプデスク （月給25万7500円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 （ITサポート・ヘルプデスク） □完週休2日（土・日）、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP！ クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 （人事や総務など）からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 ＜会社について＞ 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows （海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業）と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎！PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ！ ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか？ オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 ＜募集要項＞ 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のＤＸ推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある この企業の類似求人を見る
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■1970年創業。日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。 ■特に業務用冷凍トンカツ部門に関しては、日本でもトップレベルのシェア率です。
勤務地
本社（香川県三豊市） 想定年収
320万円〜430万円 仕事の概要
お客様に安心・安全な冷凍食品を届けるため、品質管理業務全般をお任せします。工場内外の品質管理体制を… 求める人材
【いずれも必須】★品質管理業務未経験でもOK★■食品業界の営業ご経験者■Word・Excel・PowerPoint・Out… -
インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等を提供しています。調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指していて、大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５〜６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決する企画営業のリーダー候補
勤務地
東京都中央区 株式会社プルークス 仕事の概要
仕事内容: 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています！ ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 ＜コンサルタントとしての仕事＞ ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング ＜リーダーとしての仕事＞ ・メンバーマネジメント、進捗管理（4~5名） ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案（MVV浸透やスキルアップ施策の立案） ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・新規営業は別チーム（インサイドセールス）が行うため、企画やディレクション業務に集中することができます。 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。「作って終わり」ではなく、自分の企画が世の中にどんな影響を与えているのかまで直接知ることができるため、やりがいを感じられる環境です！ ・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify -
家具家電付きアパート完備／賞与年３回／年休１２０日／安定企業だからこその研修制度！若手社員も活躍中！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区仙台港北５−４ 三菱商事エネルギー 仙台港北インターSS 給与例
給与例 ２５歳・危険物乙４あり・仙台市／多賀城市居住の場合：245,000円 (内訳) 能力給：200,500円／職務手当：20,000円／着替手当：6,500円／地域手当：13,000円／技能手当：5,000円 ※宮城県内で仙台市・多賀城市以外の地域に居住の場合は地域手当の支給なし。 仕事の概要
仕事内容 店舗スタッフ◆セルフサービスステーションでの販売や店舗管理をお任せします！ 【具体的には】 ・金銭管理 ・スタッフ管理・教育 ・お困りのお客様対応 ・季節性商品のアテンド ・清掃 等 チームワークを発揮して「お客様にもっと喜んでいただけるお店づくり」に挑戦してみませんか？ 当社の事業は「軽油」の販売が主力ですので、運送会社のトラックが多く来店するのが特徴です。 最短５年で店長に！実力・意欲があればだれでも管理職を目指せます！ 店舗管理の基礎を身につければ、実力と意欲次第で年齢や職歴に関係なく管理職を目指せます！ 主任、店長へとキャリアアップして、店舗経営や外販営業など仕事の幅を広げることができます。 (例)３０歳で未経験入社→入社３年後に主任へ昇進→入社５年後に店長へ昇進 年収例のように、大きな挑戦をする分、給与もしっかりとアップしますよ！ 特別なスキルは必要なし！ 借上げアパート（家具・家電付き）で安心して一人暮らしをスタートできます！ 当社は危険物乙４の取得に向けた外部の講習会に無料で参加できるなど、資格取得をサポートしています。 また、一部店舗では給油、洗車、整備などの業務も担っていただきますが、独り立ちできるまでは先輩社員がしっかりフォローします。 さらに、借上げアパートを月５千〜１万円で利用できるので、貯金や趣味を充実させることが可能です！ 業界・職種未経験者や20代・30代の若手が活躍中！★第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ◎車が好きな方（詳しくなくてもOK♪） ◎人と話すのが好きな方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ★女性社員も多数活躍中 ★学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍中） ★異業種出身者、未経験者も多数活躍中 ★接客や販売、営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ 有休消化率は７割以上！エリア独自の取組みやイベントもあります！ 年間休日１２０日に加えて、全社の有休消化率は７０.３％！(2023年／パート含む) 仕事とプライベートをしっかり分けて働けるのが自慢です。 また、女性活躍を推進する「Orangeプロジェクト」や、エリアごとのBBQ・ボウリング大会などイベントも豊富。 職場は違っても、横のつながりができるとより楽しく仕事ができますよ！ この企業の類似求人を見る
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■「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決■5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■アクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍する業務システム導入の専門家集団■年130%以上の成長企業
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円〜750万円 仕事の概要
5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する当社にて、代理店とともに自社Sa… 求める人材
【必須】■SaaSの代理店営業の経験1年以上【歓迎】■Saasマーケティングのご経験■直販営業のご経験■物… -
定期昇給で着実に給与アップ↑◎◎月給24万円〜28万円30代・40代・50代のスタッフが活躍中！
勤務地
〒595-0075大阪府泉大津市臨海町〒5950075 大阪府泉大津市臨海町2-12 株式会社サンロックオーヨド 仕事の概要
仕事内容 あなたが加工したワイヤーが、 自動車部品メーカーに納品され、 ボルト・ナット、姿を変え、 街のあちこちで使われる部品になる。 【お仕事内容】 「伸線機」を使用して、 お客様が指定した寸法に、 ワイヤーを細く引き伸ばす作業を 担当していただきます。 ※重いもの(15kg以上)を運ぶような 作業はありません。 あなたの経験やスキルを見ながら 活躍できる場をご用意します。 ＼資格取得を応援します／ 玉掛けクレーンやフォークリフトなど 資格取得制度あり！ 働きながら、さらなるスキルアップが可能です。 頑張るアナタを、弊社はしっかり 応援します！！ ＼三菱商事×双日の合併鉄鋼専門商社／ メタルワングループの創業84年老舗メーカー★ これからは新たな取り組みにも注力し、 「これおもろいやん！」「やってみようぜ！」と 気軽に言い合える仲間をお待ちしております。 求める人材
資格 製造業での経験がある方 ブランクOK フリーター歓迎 Iターン・Uターン歓迎 資格不問 -
未経験歓迎★待遇充実＆キレイな工場◎風通しのいい職場で働こう◎土日休み＆年間休日125日以上♪
勤務地
〒417-0801静岡県富士市大淵〒4170801 静岡県富士市大淵3800-15 株式会社美峰園 仕事の概要
仕事内容 お客様に食卓で78年間愛され続ける 美味しい『サクラ印ハチミツ』をお届けする 【製造スタッフ】募集！ 《業務の流れ》 ・輸入されたハチミツを場内へ搬入 ・ろ過や精製などの加工処理 ・一斗缶などの容器へ充てん という製造ラインを担当。 ※機械設定・操作・洗浄等のローテーション制 《入社後は》 ・座学でハチミツやメンテナンス作業に 必要な知識を学習(約1週間) ・その後1年かけて独り立ちを目指し 具体的な作業を計画的に覚えていきます。 シンプル作業が多く 複雑な機械操作もナシ。 先輩が常にフォローするので 何でも質問して下さい☆ 富士工場では 現在30名程のスタッフが働いています。 20・30・40代男女活躍中！ 《製造課 職場長から》 上司や先輩とは 休憩時に冗談を言い合ったり プライベートの話題も気軽に話せたり コミュニケーションが非常に取りやすく 仕事で困ったこと等も聞きやすい 職場環境作りに努めています。 社員全員で成果を実感しながら 一緒に働きましょう！ 求める人材
資格 未経験者歓迎 高卒以上 第二新卒も歓迎 実務経験不問 ブランクOK U・Iターンも歓迎 〈活かせるスキル・経験〉 ※必須ではありません ・食品業界での経験 ・フォークリフト運転免許 ・機械設備の保全経験や知識 -
★未経験者歓迎 ★年間休日116日★原則残業なし★マンツーマンのOJT研修あり★月給24万円〜28万円★
勤務地
〒595-0075大阪府泉大津市臨海町〒5950075 大阪府泉大津市臨海町2-12 株式会社サンロックオーヨド 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 太いワイヤーを徐々に細くしていく 加工のお仕事です。 簡単に説明すると、 「伸線機」という機械を使用して、 注文いただいている寸法まで ワイヤーを細く引き伸ばす 「伸線加工」というお仕事です。 ★重いもの(15kg以上)を運ぶような お仕事はありません。 私たちが作ったワイヤー製品は、 自動車部品メーカー、 建材メーカーなどに納品し、 ボルトやナット、ギアなどに 形を変えて加工されます。 私たちのワイヤー製品が、 日本を流通・建築を支える 心臓になるんです！ ◎長く働ける環境です◎ 社歴の長いスタッフが多い当社、 その理由は何と言っても…「人間関係の良さ◎」 ギスギスしていない心地いい環境だから 続いてくれているんです。 求める人材
資格 高卒以上 35歳以下 ※長期キャリア形成の為／省令3号のイ ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 ・経験不問 ・資格不問 -
■「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決■5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■アクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍する業務システム導入の専門家集団■年130%以上の成長企業
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円〜750万円 仕事の概要
5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する当社にて、代理店とともに自社Sa… 求める人材
【必須】■SaaSの代理店営業の経験1年以上【歓迎】■Saasマーケティングのご経験■直販営業のご経験■物… -
未経験者歓迎！土日休み･年間休日125日以上！人間関係＆待遇◎の職場です♪
勤務地
〒417-0801静岡県富士市大淵〒4170801 静岡県富士市大淵3800-15 株式会社美峰園 仕事の概要
仕事内容 食卓で78年間愛され続ける 『サクラ印ハチミツ』。 《業務内容》 ■メンテナンス関係 （工場設備及びユーティリティ設備） ■設備工事管理 など 《入社後は…》 ・座学でハチミツやメンテナンス作業に 必要な知識を学習（約1週間） ・その後現場で先輩社員からの OJTにて設備毎に技術を習得 ・段階的に“担当設備”をお任せします。 工程全体業務習得に1年程度での 独り立ちを目指してOJTを計画しています。 先輩が常にフォローするので、 何でも質問してください☆ 富士工場では、 現在30名程のスタッフが働いています。 20代・30代・40代男女活躍中！ 《製造課 職場長から》 上司や先輩とは、 休憩時に冗談を言い合ったり、 プライベートの話題も気軽に話せたり、 コミュニケーションが非常に取りやすく、 仕事で困ったことなども聞きやすい 職場環境づくりに努めています。 社員全員で成果を実感しながら、 一緒に働きましょう！ 求める人材
資格 未経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) ※取引業者様等と工場間にて 部品や機器を運搬頂く事がある為。 高卒以上 第二新卒歓迎 実務経験不問 ブランクOK 設備保全(設備管理・電気)経験の ある方も歓迎！ U・Iターンも歓迎 〈活かせるスキル・経験〉 ※必須ではありません ・機械設備の保全経験(機械、電気)や知識 ・食品業界での経験 -
【紹介予定派遣】即戦力人材募集！健保経験を活かして働きませんか？直接雇用の可能性もあり
勤務地
神奈川県横浜市 ホワイトヘルスケア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心 ◆紹介予定派遣のため、最長6ヶ月間の派遣後に双方合意で正社員登用 ◆健康保険組合での適用給付の実務経験のある方を募集 ◆事務長候補としてもキャリアを目指せる ◆昇給あり◎初年度年収4,290,000円 紹介予定派遣のお仕事で直接雇用を目指せる！ 【適用・給付経験者募集】 健康保険組合の適用業務・給付業務等の事務業務 その他庶務業務などをご担当頂きます。 【具体的業務・適用】 ・加入者資格得喪手続き、資格情報の変更 ・被扶養者検認・認定 ・保険証、限度額適用認定証等の発行 ・保険料算定・調定、月額算定・月額変更・賞与届出処理 【具体的業務・給付】 〈現物給付〉 ・レセプトデータ取込・請求受付 等 ・レセプト点検・返戻等 〈現金給付〉 ・高額療養費 ・一部負担還元金・家族療養付加金 ・傷病手当金・付加金 ・出産育児一時金・付加金 ・出産手当金・付加金 ・特定疾病療養費給付 ・埋葬料・付加金給付 ・第三者行為 などなど その他保健事業、庶務など、事務長の業務の割り振りによっては経理をご担当いただく可能性がございます。 上記すべての業務のご経験がなくても、適用業務だけでもご経験がございましたらぜひご応募ください！ ※労働者派遣事業許可番号：派１３−３１５０６５ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・健康保険組合での【適用・給付】の実務経験のある方、もしくは【適用】業務のごけいけんのある方 ・基本的なエクセル・ワードのスキルをお持ちの方（入力・四則計算・表の作成） 【こんな方は長く活躍されています！】 ・総務/人事/労務/経理などの経験者 ・受付/接客業/サービス業などのご経験があり、コミュニケーションに苦手意識の少ない方 ・営業事務/医療事務/金融事務などの経験者 ・健康保険組合事務/損保事務/保険事務の経験者 ・データ入力や書類作成などの一般事務が得意な方 この企業の類似求人を見る
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□三菱商事グループで安心♪年休125日＆高定着率◎クリーンな環境でステンレス加工のお仕事！
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク 株式会社サステック 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 創業100年を超える三菱商事系列Gで安定の正社員雇用 ／／ 研修制度・資格取得支援ありでスキルアップできる環境が整っています◎ 家族手当・や看護休暇など充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社の当社で、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せ。 機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状のステンレスを、板やフープ状に切断、加工します。 ■具体的な業務： ・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業 ・パソコンヘの入力作業 ・製品ピッキング、移動、積み込み等 ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的です。 （変更の範囲） 会社の提示する業務 ■ポジションの魅力： ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討。 ・食堂完備。 ・ステンレス加工なので、油が飛び跳ねることや汚れることもなく、綺麗な環境で働けます ■企業の魅力 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 株式会社サステック ■事業内容 ・ステンレス鋼材加工、販売 ・アルミ等各種金属類の加工及び販売 ・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 ・輸出入及び仲介貿易 ■雇用形態 正社員 〜まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※どちらも必須 ・製造現場でのご経験 ・製造ラインリーダー、もしくは班長クラスに相当するご経験 -
■当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決を支援■5年で550社以上に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■大手コンサルファーム出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団
勤務地
本社（東京都品川区）、（東京都品川区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
ロジスティクス×ITで課題解決を行い、500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開す… 求める人材
【必須】■労務として給与計算ご経験3年以上【歓迎】規定の改定経験 -
□未経験歓迎◎ステンレス製造の生産管理！創業100年超の安定企業！年休125日♪福利厚生充実◎正社員採用でじっくりスキルUP♪
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク 株式会社サステック 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 創業100年を超える三菱商事系列Gで安定の正社員雇用 ／／ 未経験からモノ作りのスキルを付けられる◎ 時差出勤が可能なフレックスタイム制あり◎ 家族手当・や看護休暇など充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 ■業務詳細： 1,営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理等 2,副資材等の手配および梱包 3,外注先との折衝 4,入出庫業務 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。 ■キャリアステップ： まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、完全な一人立ちには1〜2年かかりますので、丁寧に指導します。 5年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も担ってほしいと考えています。 （変更の範囲） 会社の提示する業務 ■企業の魅力 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 株式会社サステック ■事業内容 ・ステンレス鋼材加工、販売 ・アルミ等各種金属類の加工及び販売 ・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 ・輸出入及び仲介貿易 ■雇用形態 正社員 〜まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求める人材: ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれも必須 ・対人折衝経験のある方（店舗販売、製造リーダー、営業など） ・PCの基本操作ができる方（Excel等のOffice操作を含む） ■歓迎条件： ・Excelの関数などを用いて数値の分析の経験や、ExcelのVBAなどが得意な方 -
□ 未経験歓迎◎安定の三菱商事グループ！年休125日＆福利厚生充実◎ステンレス製品の加工・梱包などをお任せ♪キレイな職場＆空調服支給！30代〜活躍中！
勤務地
兵庫県加東市南山 株式会社サステック 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 創業100年を超える三菱商事系列Gで安定の正社員雇用 ／／ 研修制度・資格取得支援ありでスキルアップできる環境が整っています◎ 家族手当・や看護休暇など充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社の当社で、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せ。 機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状のステンレスを、板やフープ状に切断、加工します。 ■具体的な業務： ・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業 ・パソコンヘの入力作業 ・製品ピッキング、移動、積み込み等 ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的です。 （変更の範囲） 会社の提示する業務 ■ポジションの魅力： ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討。 ・食堂完備。 ・ステンレス加工なので、油が飛び跳ねることや汚れることもなく、綺麗な環境で働けます ■企業の魅力 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 株式会社サステック ■事業内容 ・ステンレス鋼材加工、販売 ・アルミ等各種金属類の加工及び販売 ・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 ・輸出入及び仲介貿易 ■雇用形態 正社員 〜まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】PCの基本操作が出来ること 【歓迎条件】フォークリフト運転者/玉掛作業者 この企業の類似求人を見る
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【6か月間の紹介予定派遣】大手保険会社の健保での総務事務スタッフを募集！福利厚生も充実◎プライベートと仕事の両立ができる
勤務地
東京都豊島区 ホワイトヘルスケア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆ 三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心◎ ◆直接雇用を目指せる！ ◆土日祝休み（完全週休二日制）で無理なく働ける！ 6か月間の紹介予定派遣にて総務事務スタッフを募集！ 【具体的業務】 ・健康保険全般の事務、チェック、クレーム対応 ・渉外（関東信越厚生局、事業主、健保連、委託先、顧問弁護士、顧問社労士事務所等） ・各種規程の作成や契約書の締結及び管理や整備 ・リスク管理、個人情報管理、コンプライアンスの推進や徹底 ・システムの構築等の経験があればなお可 などなど ※労働者派遣事業許可番号：派１３−３１５０６５ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・職務経験10年以上 ・PC（Word、Excel、PowerPoint、Accessの経験があればなお可）の中級レベル程度 ・システム構築等のITスキル、経験があればなお可 【こんな方は長く活躍されています！】 ・人事、総務等の経験（必須ではない） ・社会保険の手続き業務（必須ではない） ・社会保険労務士の資格があればなお可 -
■ダイアログでは「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ■大手コンサルファームのアクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
880万円〜1000万円 仕事の概要
ロジスティクス×ITで課題解決を行い、500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開す… 求める人材
【必須】■法人IT営業経験2年以上■組織マネジメント経験2年以上【歓迎】■IT営業、プリセールス、コンサ… -
【紹介予定派遣】保健事業の企画立案・課題抽出できる方を募集しています！健保経験不問
勤務地
東京都千代田区 ホワイトヘルスケア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆ 三菱商事株式会社のグループ企業で安定/安心◎ ◆直接雇用を目指せる！ ◆未経験OK！ ◆土日祝休み（完全週休二日制）で無理なく働ける！ 【健康保険組合の保健事業で企画の立案や課題抽出をしてくれる方を募集しています】 健康保険組合の保健事業において、健康課題における各種取り組みの企画立案・実行・進捗管理、医療費の分析による組織課題の抽出をお願いいたします。 今回の募集においては企画力や分析力、調整力、実行力に長けていると自信のある方を求めています。 健康保険組合での実務経験は問いませんので、上記の取り組みのご経験のある方はぜひご応募ください！ ※労働者派遣事業許可番号：派１３−３１５０６５ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・健康経営を熟知されている方 ・仕事において企画立案・分析・管理・調整のご経験のある方 ・資料作成のできる方（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方は長く活躍されています！】 ・過去に企画や分析、マーケティングなどのご経験をされている方 ・健康保険組合事務/損保事務/保険事務の経験者 ・データ入力や書類作成などの一般事務が得意な方 -
【年収500〜600万円】国内外の大手建材メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカーです
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静岡県静岡市静岡県静岡市 丸仲商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 【製品は、日本トップシェアを誇っています】 ・パソコンの搭載されたNCボード用ソフトを作成し、 機械の自動制御を行う仕事です。 ＭＭＩＦ制御ソフトを開発して頂きます。 ・Webアプリ、組込みシステムの開発、および 自社製品企画開発を行います。 機械を動作させる為の制御装置（PLC三菱・NC安川系）の ラダー設計、画面設計が主な仕事です。 ※C、C＋＋の知識がある方、産業機器の電気・ソフト設計 の知識のある方であれば早期にご活躍が見込めます。 ■企業について 【設 立】1960年 【資本金】2，500万円 【特 徴】「貼る」機械を主体に国内・海外の大手建材 メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカー 日本にこの工作機械を作れるメーカーは ありません。取引先は大手企業中心 （リクシル・パナソニック・ニトリ等）。 競合は海外のメーカーになりますが、 安価ですが品質が悪いため、国内企業は基本的に 当社の機械を使用頂いております。数年前から、 無料アプリケーションを企業に導入頂いているため、 リプレイスされるケースは無いに等しいです。 【ポイント】 圧倒的なシェアを生み出す技術力、強い財務基盤 をもつ静岡県の優良企業です。 会社成長に欠かせないのは「社員を大切にする心」と いう考えのもと県内No.1の給与を目標としています。 求める人材
応募条件 ・電気・機械・情報系の学部の方 ・組込み・制御ソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ※開発言語・製品不問 【優遇】 ・C、C++、ＶＢでの開発経験をお持ちの方は歓迎します。 ※上記はあくまで一例です。 そのほかの経験をお持ちの方も歓迎します。 ・ＰＬＣ制御の経験 学歴 大学 -
□【正社員】年休125日◎夜勤なし◎創業110年超×三菱商事系列Gで安定勤務！働きやすさ抜群の職場でキャリアアップも♪
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兵庫県三田市テクノパーク 株式会社サステック 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ あなたの経験を活かしてスキルアップを目指しませんか？ ／／ ・三菱商事系列の株式会社メタルワンの100％子会社で安定の正社員募集◎ ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎ ・エンジニアとしてのキャリアアップも可能◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） コイル状の金属(ステンレス)を加工する工場での設備保全業務をお任せします。 ▼職務詳細 ・年間の保全計画立案 ・日常的な修繕対応 ・協力会社への発注 等 （変更の範囲） 会社の提示する業務 ＜長く働くことが出来る労働環境＞ 突発的なトラブル対応や夜間の呼び出しなどがほとんどありません。 (年に1回あるかどうか) また。工場内は整理整頓・衛星環境も整っており長く安心して働くことが出来る環境が整っております。 裁量権を持って年間計画や設備投資計画等にも取り組めるため、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ＜社風・評価制度＞ 評価制度が整っており社内も風通しがよく、活力ある企業風土が魅力の会社です。また大手系列会社のため、コンプライアンス遵守の観点も厳しく安定した土壌で、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＜企業の特徴＞ ・創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー ・大手鉄鋼商社メタルワン社、大手鉄鋼メーカーの日鉄ステンレス社の子会社であり強化な経営基盤 ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 株式会社サステック ■事業内容 ・ステンレス鋼材加工、販売 ・アルミ等各種金属類の加工及び販売 ・ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 ・輸出入及び仲介貿易 ■雇用形態 正社員 〜まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求める人材: ▼下記いずれかの経験が必須 ・設備の保守メンテナンスのご経験 ・サービスエンジニアとして、機械や電機関連の修理のご経験 ・電気図面を読める方 ▼歓迎条件 電気関連の資格保有者 -
「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げる2021年創業の不動産テックスタート企業。駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のフィールドセールスを募集致します。
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本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
本ポジションでは、お客様の駐車場運営における課題を丁寧にヒアリングし、新規事業である駐車場管理サー… 求める人材
【求める人物像】・お客様の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を提案できる方・「聴く力」を持ち、お客… -
応募上限49歳、【金沢勤務、転勤無し】土日祝休み、未経験から営業職へ【ルート営業】
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石川県金沢市戸水町920-0223 石川県金沢市戸水町カ103番地 金沢本社 ナカハシ商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 住宅設備機器、建材等のルート営業 【具体的には】 ・定期的な顧客訪問 ・新商品、キャンペーン等の案内 ・顧客ニーズに合致した商品提案 ・見積作成 ・受発注管理 ・施工図面作成 ・アフターメンテナンスの受付 【組織について】営業部門13名（男性10名／女性3名） 【営業先】工務店、ハウスメーカー 【営業エリア】金沢市を中心に、福井県〜能登エリア。 【担当社数】20社程度 ※エリアや顧客規模を配慮して担当していただきます。 【営業スタイル】営業車貸与。直行直帰含め取引先のニーズに合ったスケジュールを組んで、訪問計画を立てます。みなし固定残業30時間ですが、働き方改革も実施中であり、DX化導入も進めながら、生産性向上を図っています。 【取り扱い商材】システムキッチン、ユニットバス、洗面所、トイレ、給湯器、エアコン、床暖房、内外装建材、断熱材、サッシ、エクステリア、太陽光発電機器、 【取り扱いメーカー】TOTO、クリナップ、タカラスタンダード、ケイミュー、ウッドワン、大建工業、YKKAP、三協立山、三菱電機、パナソニック、コロナ等 求める人材
応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ ・営業や接客業等での折衝経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）難しい関数等は必要ないです。 ＜対象年齢＞ 49歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 不問 -
＜安城＞〜大手総合商社の三菱商事Gで安定感○設備メンテナンス企業〜設備保全/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中
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〒446-0008愛知県安城市今本町446-0008 愛知県安城市今本町 16-1 五十鈴株式会社 仕事の概要
仕事の内容 五十鈴株式会社での大手商社G設備メンテナンス企業の設備保全になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、研修を通じて業務や製品への理解をして頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 工場に対する安全/品質/効率/設備保全/企業文化醸成/生産監査/研修に関するコンサルタント業務に従事する中で、設備保全を主な業務とする。 （設備保全：修理、管理、現場監督） ・設備に関わるメンテナンス ・設備診断（不具合箇所の発見、報告資料） ・メンテナンス教育講師 ・代理店販売 ・設備開発 【職場環境】 ・主にグループ内各社工場が訪問先となります ・基本土日勤務、平日休暇です ※基本的には「火水」休みとなります ・年間休日：120日 ・GWは暦通り、夏期休暇および年末年始は会社カレンダー通り 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・設備メンテナンスのご経験5年以上 ・国内外の出張が可能な方 ・社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・WordやExcelを用いて報告書の作成ができる方 ・天井クレーン、玉掛け、アーク溶接・ガスの資格を有している方 ・英語を用いてのビジネス経験がある方 -
未経験歓迎/大手クライアントメイン【PG・システムエンジニア】ITのエキスパートを養成/業界未経験歓迎/残業ほとんど無し！/教育・サポート体制充実！
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大阪府大阪市北区豊崎 株式会社シスラボ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社シスラボについて】 シスラボは、システム開発から運用・保守まで、お客様が本当に必要としている トータル・ソリューション・サービスを提供する会社です。 <データでみるシスラボ> 従業員数：106名 文系52%：理系48% 出身大学：東京大学、京都大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学など 平均残業時間：13時間/月 平均年齢：33.7歳 売上高：12.5億円 大手企業の1次案件が多く、業種は製造、流通、金融、通信など様々で運用から保守まで幅広く対応しております。 【仕事内容】 大手企業からの1次請け案件がメインです。 〔プロジェクト例〕三菱商事や田中貴金属グループなどの大手クライアントにおけるシステム開発 etc. ＜お客様先の業務改善につながるシステムを構築します。＞ 弊社ではシステムソフトウエアの設計から保守まで幅広く事業課題を解決。 業務上の利便性・生産性を高められる仕組みを考え、世の中に貢献しています。 仕事を通じ業界知識だけでなく会計・財務管理などの知識も身に付きます。 お客様の業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 幅広いスキルが身につく成長を実感できるでしょう。 ＜半年間じっくり新人を育てる部署があります！＞ まずはここからステップアップしてください。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、 あなたの心情は深く理解してくれるはず。「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった 共感し合える部分も多々あるでしょう。 ＜教育・育成＞ ■基礎研修2か月＋OJT研修最大4か月＝最大6か月間 ☆基礎研修・・・会社が用意した課題に取り組む研修内容 ☆OJT研修・・・各プロジェクトに配属され、実際の仕事により近い実践的な研修内容 その他、適宜外部研修あり 【任される仕事の特徴・キャリアパス例など】 ★まずは基礎固め！それから業務経験を積み、将来はコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 あくまで一例ですが、「こんな仕事がしたいな」「こんな風に成長していきたいな」と思った方は、 弊社で大きくご活躍できる可能性が高いです！ 《様々な業界のお客様と関わる》 プロジェクトは多岐にわたります。「金融業界のお客様を担当していたけれど、 次は流通業界を担当することになった！」ということも。 その都度、必要な業務知識は異なります。長く勤めるほど、担当業界も必要な技術も、一つだけとは限りません。 未経験の分野でも探求心や知的好奇心が旺盛であれば、より充実した毎日を送ることができるでしょう。 《自分磨きができる人ほど、頼られる》 一つとして同じプロジェクト、仕事はありません。基礎を土台に応用力が試されることも多々あります。 だからこそ弊社では8か月間みっちり研修を行います。 基礎は何事においても重要ですが、仕事でも同じ！コツコツ興味ある分野について継続的に学習し、 実力を伸ばすことができれば、将来はみんなから頼られるリーダーへと成長できる仕事です。 《”気づき”をカタチにできる》 システムは、業務の効率化や利便性を高めるもの。普段から『もしこんなモノがあったら、もっと便利なのにな…』と よく気づく力は、弊社の仕事でも存分に生かすことができます！ お客様の話を伺い「もっとこうしたら便利ですよ！」と、 アイディアを生み出す力と伝えられる力があれば、社内外から重宝されるシステムコンサルタントになれます！ 《いずれ設計図も描ける仕事ができる》 ”気づき”をカタチにできることと関連し、弊社では意欲ある方には設計図を描けるエンジニアとしての 仕事をどんどん任せていきたいと考えています！ まずは業務経験から積み、ケーススタディを蓄えましょう。 それらの経験を活かし、いずれは自らの手でシステムの設計図を作り上げる仕事をしていきましょう。 《”聞き上手”は”仕事上手”》 「話を聞き、理解する力」がシステムコンサルタントには重要。 例えばお客様の業務フローの話を直接伺い、そこに、言葉にはあらわれない困ったことを見いだせるかが、 感謝されるコンサルタントとしての第一歩です。 お客様の「困った！」の声に親身に耳を傾け寄り添える力は、仕事にやりがいをもたらすでしょう。 《ときには手を挙げ、意見を発する》 コンサルタントとして活躍し始めたら、設計図をつくるのもあなた。 だからこそみんなをまとめることも重要です。 リーダーとしてメンバーを指示したり、後輩指導をしたり、プロジェクトの進捗管理をするなどみんながあなたを頼ります。 最初は「できない」のは当たり前。 でもコツコツ仕事をこなし続ければ、評価もされて自然と自信もつきますよ。 《将来は中核メンバーで組織を作る》 コンサルタントとして活躍できるまでにはある程度の時間がかかるかもしれません。 しかしその間に様々な業務経験を経て、実力も備わっているでしょう。 いずれは組織をまとめ、信頼できる幹部として成長していくことを、弊社では期待しています。 あなたの考えや意見を積極的に聞かせてください。 【実際の提案例】 『お客様の課題』 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。 マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 『提案内容』 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。 お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及び マニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 『お客様の声』 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、 人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 【人事評価制度】 2022年5月に、大きな人事・給与制度の改革を実施。 年功序列型から、実際のミッションや成果に応じたJOB型制評価へ大きく変わりました。 年齢や社歴ではなく、実績と人間的成長をしっかりと評価する制度が整っています。 組織拡大に伴い、リーダーやマネージャー層への昇格基準も明確になり チャンスの豊富さも自社の大きなポイントです。 【主要取引先】 三菱商事株式会社、田中貴金属グループ、ユニバーサルミュージック合同会社、丸紅株式会社 丸紅ロジスティクス株式会社、日本飛行機株式会社、日本デリカフーズ協同組合、りらいあコミュニケーションズ株式会社 株式会社イープラス、株式会社東京カンテイ、一般財団法人リモート・センシング技術センター 富士通株式会社、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社 NTTテクノクロス株式会社、株式会社アイティフォー、クオリカ株式会社、株式会社日本科学技術研修所 (順不同) 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・正社員として社会人経験がある方 この企業の類似求人を見る
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「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ2021年に創業した不動産テック企業。「atPORT(アットポート)」というサービスの営業事務ポジションを担っていただきます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円〜500万円 仕事の概要
当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、契約管理の業務を担っ… 求める人材
【必須（いずれか）】■接客、電話対応経験のある方■営業または、営業事務経験 【歓迎】■契約書や請求… -
20-30代が活躍中／土日祝休み／年間休日119日／深夜勤務あり／原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカーです
勤務地
栃木県那須塩原市東栄1-35-25 デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカーです。スーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズなどを製造しています。 □□ 求人のポイント ・将来の会社を牽引してくれるリーダー候補を募集しています ・風通しが良く、和気あいあいとした環境。社員の定着率は高いです ・三菱商事グループの一員で、安定した財務基盤があります □□ 業務内容 製造オペレーターとして下記の業務をお任せいたします。 ・機械のオペレーション業務 ・機械設備のメンテナンス保全業務 ※大きく3つの工程に分かれており、一工程ずつ先輩のフォローの下で業務を覚え、着実にステップアップ頂ける環境です。将来的には、製造現場を把握し、生産性・品質向上の改善策を考えたりやメンバーマネジメントしていただくことを想定しております ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかの得経験がある方 ・工場での就業経験がある方（業界不問） ・工業高校出身で機械操作経験がある方 【歓迎要件】 ・食品製造工場での就業経験がある方 ・フォークリフト運転技能者 【こんな方が活躍しています】 ・20-30代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ -
【採用(アルムナイ)SaaSサービスのエンタープライズセールス(マネージャー候補)】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実！
勤務地
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐ アルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。 ・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案 ・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業 ・顧客の課題解決に必要なサービス設計 ・マーケティング施策のフォローまで、幅広くチームにて対応 ・メンバーマネジメント <具体的に> カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。 単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、 共に検討を進めるパートナーのような役割となります。 どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を伝えるか、ストーリー設計も担当の方と一緒に行います。 疑問や懸念を払拭するためにクライアントの定例MTGに参加したり、社内向けの資料を作成したり、 社内での展開にも関わることも。 顕在化した課題を解決する「絶対やらないといけないこと（Must have）」の商材ではなく、 アルムナイは「やったらいいもの（Nice to have）」という難しい一面もありますが、 だからこそ介在する価値を感じられる仕事です。 セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、 トライアンドエラーを繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、 セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例（敬称略）】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 求める人材
求める人材: 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・ソリューション営業経験：3年以上 ・責任者以上に対する提案経験：2年以上 この企業の類似求人を見る
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若手を積極的に採用します□□□20代30代が成長中□□キャリアUP可能！マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決するアカウントプランナーのリーダー候補
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東京都中央区 株式会社プルークス 仕事の概要
仕事内容: 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています！ 具体的にはアカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 ＜コンサルタントとしての仕事＞ ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ＜リーダーとしての仕事＞ ・メンバーマネジメント、進捗管理（4~5名） ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案（MVV浸透やスキルアップ施策の立案） ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify この企業の類似求人を見る
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「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げる2021年創業の不動産テック企業。取引先1,500社以上、建設会社向け駐車場手配の営業。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、4つのサービスを展開しております。その中の1つである「atPORT(ア… 求める人材
★第二新卒歓迎！★【必須】■営業経験（※年数不問）テレアポ、インサイドセールスなどのご経験【歓迎】… -
30-40代のマネジメント経験者が活躍中／年間休日119日／深夜勤務あり／原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカーです
勤務地
栃木県那須塩原市東栄1-35-25 デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカーです。スーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズなどを製造しています。 □□ 求人のポイント ・将来の会社を牽引してくれるリーダー候補を募集しています ・風通しが良く、和気あいあいとした環境。社員の定着率は高いです ・三菱商事グループの一員で、安定した財務基盤があります □□ 業務内容 製造現場のリーダーとして下記の業務をお任せいたします。 ・製造における工程管理 ・メンバーのマネジメント ・機械の不具合調整や改善 ・トラブル発生時の対応 ・生産管理業務（一部） ※工程の安定稼働を維持しつつ、担当領域を広げながら経験や技術力を磨き、将来的には製造部門の幹部クラスを目指して頂くことを期待します。 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・製造工場におけるマネジメント経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・食品製造工場におけるマネジメント経験 【こんな方が活躍しています】 ・30-40代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ -
【ソリューション営業】若手募集！IT業界未経験の方もOK/当社開発カスタムオーダーERPパッケージの導入提案営業
勤務地
東京都中央区明石町 株式会社ケーエムケーワールド 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【募集背景】 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、 事業立上げから現在まで機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫、生産、原価）に強みを持ち、 多くの中小企業のお客様にご利用いただけております！ そこで、さらなる「A's Style」の普及と、さらなる事業拡大のために、 ソリューション営業を担って頂ける活動力のある方を募集致します。 【業務内容】 ＜ERPパッケージのソリューション営業＞ 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の 新規顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。 その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき 提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。 ▽「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて クラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、 モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 （プログラミング不要） https://www.kmkworld.com/asiot/ 求める人材
求める人材: 【要件】 ◇BtoB営業3年以上のご経験 ◇新規開拓営業のご経験（ルート営業・インサイドセールス・既存フォローNG） ◇Excel,PowerPointを使った営業資料作成のご経験 【歓迎要件】 ◇マーケティング経験がある方 ◇製造業への提案経験がある方 ◇BtoB、BtoCいずれもご経験がある方 このポジションは20代〜30代前半の方を対象とした若手育成枠の募集となります。 ※長期的なキャリア形成のため、IT業界にご興味のある方であればIT業界未経験の方もOKです！ □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＜安城＞〜大手総合商社の三菱商事Gで安定感○設備メンテナンス企業〜電気設備保全/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中
勤務地
〒446-0008愛知県安城市今本町446-0008 愛知県安城市今本町 16-1 五十鈴株式会社 仕事の概要
仕事の内容 五十鈴株式会社での大手商社G設備メンテナンス企業の電気設備保全になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、研修を通じて業務や製品への理解をして頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 工場に対する安全・品質・効率・設備保全・企業文化醸成・生産監査・研修に関するコンサルタント業務に従事する中で、設備保全を主な業務とする。 （設備保全：電気修繕、プログラム設計・変更） ・設備に関わる電気系メンテナンス（点検・交換） ・図面解読 ・プログラム設計・変更 ・メンテナンス教育講師 ・設備開発 【職場環境】 ・主にグループ内各社工場が訪問先となります ・基本土日勤務、平日休暇です ※基本的には「火水」休みとなります ・年間休日：120日 ・GWは暦通り、夏期休暇および年末年始は会社カレンダー通り 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・電気系メンテナンスのご経験5年以上 ・国内外の出張が可能な方 ・社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方 ・第二種電気工事士以上の資格を有している方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・現場監督のご経験3年以上 ・WordやExcelを用いて報告書の作成ができる方 ・英語を用いてのビジネス経験がある方 ・第三種電気主任技術者以上の資格を有している方 -
■明治44年創業。化学品専門商社として電池機材や液晶など多岐に渡る原材料・製品・製造装置を取り扱っています。■環境に優しい、より付加価値の高い商品を提案し、情報化時代に即応した正確でスピーディな活動を積極的に展開。
勤務地
熊本営業所（熊本県菊池郡） 想定年収
380万円〜460万円 仕事の概要
■半導体製造用薬品や設備、汎用樹脂、機能性樹脂、ゴム原料、シリコーン、接着剤、など幅広い商品の提案… 求める人材
【必須】■法人営業経験（業界不問）【人物像】■新しいことへチャレンジしたり、知識を習得することに前… -
【採用(アルムナイ)SaaSサービスのコンサルタント】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実！
勤務地
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐ アルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。 <具体的に> ◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、 その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー分析/アルムナイヒアリングをもとにした改善案の提案 ◎アルムナイコミュニティ立ち上げ〜運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、 アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー（アルムナイ）インタビュー ・コミュニティ内でアルムナイ向けに配信するコンテンツの企画/制作 ・企業とアルムナイをつなぐ交流会やアルムナイ向けのイベントの企画/運営 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。 新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。 そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 また、このフェーズだからこそ、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、 サービス開発にも関わることができます。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例（敬称略）】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 求める人材
求める人材: 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 -
【採用(アルムナイ)SaaSサービスの事業開発】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実！
勤務地
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、 そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、 企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや 施策の企画、実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 （例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業） ・導入企業横断型施策の立案・推進 （例：シーズナルキャンペーンやイベント） ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、 新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例（敬称略）】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 求める人材
求める人材: ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ 社会人経験8年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・新規事業立ち上げやグロースにメイン担当として携わってきた経験：2年以上 ・マーケターとして既存の型にとらわれない企画立案をメイン担当として実施してきた経験：2年以上 ・雑誌等メディアにおける企画作りに責任者として従事してきた経験：2年以上 -
【採用(アルムナイ)SaaSサービスのマーケティング】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実！
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東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング（SEO、Web広告、サービスサイト改修等） ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事＆ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 【クライアント一例（敬称略）】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 求める人材
求める人材: 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 -
「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げる2021年創業の不動産テックスタート企業。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
【メインミッション】１， 新規駐車場開設 （新規法人獲得、既存法人深堀、オーナーリレーション構築）２… 求める人材
【必須】・不動産営業の経験（1年以上） -
20代〜30代の方を積極採用中！マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決するアカウントプランナーのリーダー候補
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町14−17大伝馬町千歳ビル4階 株式会社プルークス 仕事の概要
仕事内容: 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています！ 具体的にはアカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 ＜コンサルタントとしての仕事＞ ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ＜リーダーとしての仕事＞ ・メンバーマネジメント、進捗管理（4~5名） ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案（MVV浸透やスキルアップ施策の立案） ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都中央区 株式会社プルークス 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 今回、動画広告の制作ディレクションを行うアカウントプランナーを募集しています！ □具体的な業務 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング 将来的には‥ アカウントプランナーのご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーマネジメントや新人教育などの業務もお任せしていきます。 ・チーム目標管理及びメンバーマネジメント、進捗管理（2~4名）、達成に向けた施策の立案 ・新人育成、OJT ・勉強会や研修の運営など ※(変更の範囲）入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □魅力点 ・案件創出は別チーム（インサイドセールス）が行うため、企画やディレクション業務に集中することができます。 ・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、動画を「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。 ・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 □キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 マーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただければと思っております！ まずはプランナーとしての基礎知識身につけていただいた上で、将来的にはリーダーとして2-4名のチームを統括いただき、その先のマネージャーのキャリアもぜひ目指していただければと思います。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方（3年以上） ・広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験 ・動画や映像の企画提案のご経験 ・ソリューション営業として法人顧客の開拓〜企画提案までの一気通貫のご経験 ・相手の考えや意図を汲み取り、先回りした行動ができる方 ・個人の視点ではなく、チーム・組織視点で物事を考えることができる方 ・変化を楽しむことができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・素直で、アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる方 ・できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる前向きな方 ・必要な知識（様々な映像・業界の最新情報など）を自ら学ぶ・習得する意欲・行動ができる方 ・課題に対して当事者意識を持ち、解決に繋げてきた方 -
《未経験入社ほぼ100％》私生活充実＊日勤のみ×年休120日
勤務地
埼玉県鴻巣市上谷2129-1 株式会社カナオカグラビア 配送センター 給与例
給与例 ＜月収30万円 入社3年目（30代）＞ 月給23万円＋食事手当＋家族手当＋住宅手当＋残業手当 仕事の概要
仕事内容 ＼日勤のみ×年休120日×賞与年4ヶ月分 ／ 【知識経験不問・未経験歓迎・転勤なし】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ パレットへの積荷作業や梱包作業を含む 商品の入出荷作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ・工場から運ばれた製品の入庫・検品 ・お客様からのオーダー品出荷 ・輸送方法にあった荷造り など ＊最新の自動ラックシステムを導入！ 自動でラックから商品を運ぶ機械を使用し、 ハンディを使って出荷することで、 作業負担の軽減につながっています。 ＊扱うものサイズは、宅急便くらいの 手で運べるサイズです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《スタッフAさんにインタビュー》 夜勤がなく家族との時間も大事にできます。 食品に関わる仕事で安定しているのも安心。 構内作業は初めてで、 機械操作も不安でしたが、研修があり、 不安なく始められました！ 年間休日は120日と休みも充実しているので 次の休みはどこに出かけよう･･･と 考えるのも楽しいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 株式会社カナオカグラビア 】 コンビニやスーパーでよく目にする、 おにぎり･パン･お菓子などの包装袋を 製造している会社です。 [主要取引] 山崎製パン株式会社 株式会社不二家 伊藤忠プラスチックス株式会社 ベンダーサービス株式会社 三菱商事パッケージング株式会社 三井化学東セロ株式会社 フタムラ化学株式会社 東洋インキ株式会社 サカタインクス株式会社 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験歓迎！異業種からの転職も応援 ／ 【 成長をサポート体制できる環境を整備 】 ＊ フォークリフト免許があれば尚可 ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方にオススメ＞ ・コツコツ黙々作業が好き ・デスクワークよりも体動かす仕事がしたい ・今より良い環境で働きたい ・自分時間や家族との時間も大事にしたい ・安心できる環境で腰を据えて働きたい ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊経験不問 ＊業界未経験歓迎 ＊無資格歓迎(資格不問) ＊ブランクOK！ブランク歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜経験者歓迎！こんな経験も活かせます＞ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） -
32歳以下の方大歓迎！【採用支援事業部】就活プラットフォームプロダクトオーナー候補】職種・業界未経験OK！7月入社可能な方積極採用！★世界の人々の自己実現支援に挑むHRTechカンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■募集背景 採用支援事業部は、当社リーディングマークの祖業ですが、今、事業部としての「第2創業」ともいえる時期を迎えています。 日本社会全体が「失われた30年」からの脱却の過渡期にある中で、ベンチャーから各業界のリーディングカンパニーまで 「新卒採用＝将来の経営者候補採用」と位置付けている会社は多く、多くの企業にとって新卒採用の重要性は高まっています。 それに伴い、当事業部も「より幅広い企業」の、「より幅広い課題解決」を行うべく、 新プロダクトのグロースや新市場のPoC含め、大きな変化の途上にあります。 ただ、新しい挑戦の過程では、すでに成功が確約されている商品をただ広げるだけではなく、 まだ形がないもの/進化の途上にある商品であっても、顧客に対してプロダクトの将来に期待を持っていただくより 難易度の高い営業・コンサルティングが求められます。 このポジションは、そうした本事業部の新たな挑戦を支える大変重要なポジションであり、採用を強化しています。 ■業務内容 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◇具体的には ・イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ・目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定〜アプローチ方法を 上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、 どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ・戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、 プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、 将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、 出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ・イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。 改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ＊従事すべき業務 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくはウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 PersonalityTechを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHRTechの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） 【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】 これが私たちリーディングマークの使命です。 この使命を成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。 新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。 企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。 -
32歳以下の方大歓迎！【インサイドセールス（組織開発事業部）】★世界の人々の自己実現支援に挑むHRTechカンパニー
勤務地
東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事についての詳細】 執行役員CRO兼組織開発事業部管掌役員田中和也プロフィール 株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、 最終的にはグローバルトップセールスとなり、SlackJapan株式会社でも、 エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。 2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。 現在は執行役員CRO兼組織開発事業部の管掌役員として、多岐にわたり活躍中。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/postarticles/879916 【募集背景】 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、 大きく有益なImpactを与えます」を使命として掲げ、HRTechとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、 候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ適性検査」や人の性格と状態を元に、 より良い働き方を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。 個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、 HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。 現在、有難いことに多くのお客様からのお問い合わせをいただいており、一社でも多くの企業様に価値を届けるため、 またより丁寧にお客様と向き合い提案を続けていくためにインサイドセールスを募集しております。 【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。 ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ▽「ミキワメとは？」 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、 ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、 ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 【本ポジションの業務の魅力】 ・管掌役員である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験がありますが、プロフィール記載の通り、株式会社セールスフォース・ジャパンには最初はインサイドセールスとしてジョインをしたところからスタートしています。そんな田中と直接協働する中で、必要となるスキルを身につけていただきながら、様々なキャリアパスを描いていくことができます。 ・「HRTech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。参照：リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？ ・特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績がございます。リーダーになると、個人の業務だけではなく、メンバー育成や目標設計の立案などもお任せするので、より裁量を持ってチーム作りに携わることが出来、自身のスキルアップに繋げることが出来ます。 ・ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し合いながら一体感を持って業務に取り組むことが出来ます。フィールドセールスと受注率向上の取り組みを推進したり、お客様の声をフィードバックし、マーケティング施策の改善に貢献するなど、各セクションが連携し合い、組織全体で「ミキワメ」の価値を届けております。 ・お客様との対話を通して、顧客の抱える潜在ニーズの発掘、ミキワメで解決していくための糸口の提案を実施いただきます。営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身に着けることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。 【キャリアパス】 リーディングマークにおいては、インサイドセールスとしてご入社いただくことは、そのままインサイドセールスとしてのみキャリア形成することを意味しません。下記のような様々な形でキャリアを積んでいくことが可能です！ ・フィールドセールスへの転身 ・カスタマーサクセスへの転身 ・マーケティング部門への転身 ・インサイドセールスでマネジメント経験を積みマネージャーに 〈実績〉 ・金融業界営業経験者：入社後5か月でリーダーへ転身 ・新卒入社社員：入社後8か月でリーダーへ転身 ・元人材業界のCA経験者：入社後半年でフィールドセールスへ転身 ・元不動産業界の営業経験者：入社後約1年でフィールドセールスへ転身 ・新卒入社社員：入社後1年半でマーケティングへ転身 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 リーディングマークの使命（https://recruit.leadingmark.jp/使命/）に共感頂ける方 営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験（業界問わず） PersonalityTechを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHRTechの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） 【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】 これが私たちリーディングマークの使命です。 この使命を成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。 新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。 企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。 -
□20代・30代の転職応援！□若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎マーケティング最先端ツールの「動画」を活用して企業の課題解決するアカウントプランナーのリーダー候補
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町 株式会社プルークス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 動画広告の制作ディレクションを行う【コンサルティング部】のリーダー〜マネージャー候補を募集しています！ 具体的にはアカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 ＜コンサルタントとしての仕事＞ ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ＜リーダーとしての仕事＞ ・メンバーマネジメント、進捗管理（4~5名） ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案（MVV浸透やスキルアップ施策の立案） ・勉強会や研修の運営など □魅力点 ・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が【直販】のため、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・様々な業界の顧客と対峙しながら、ブランディング、認知拡大、教育研修など幅広い領域の制作に関わることができるため、経験の幅を広げることができます。また、【誰もが見たことがある大型プロモーション】など、世の中に影響を与える広告制作を手掛けることも可能です。 ・プランナーとしての提案・交渉力、プロジェクトマネジメント力、デジタルマーケティングの知見を身につけることが可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼業界/職種 いずれかのご経験（2年以上） ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ▼スキル いずれも年数は問いません。 ・広報、広告、クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを使用した0→1で社外向けの企画提案資料作成のご経験 ▼マネジメント ・複数人のマネジメントまたは後輩育成経験がある方（年数は問いません） 【歓迎要件】 ・課題解決に必要な情報収集能力や物事を論理的に考えることができる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力がある方 ・営業支援ツールの使用経験がある方（SFAなど） ・事業部やチームの新規立ち上げのご経験 ■活躍できる人の特徴 ・素直 - アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる ・前向きで行動力がある - できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる - 現状を変えるために自ら考えて行動に移すことができる ・好奇心旺盛 - 様々な映像・業界の最新情報を自らキャッチアップできる -
三菱商事グループ◇最高益更新中◇安定経営◇ワークライフバランス◇年間休日120日◇国内営業
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング19階 株式会社NDT 仕事の概要
仕事内容: ＊MADE IN JAPAN＊”良質な中古建設機械”の仕入、調達を行う営業をお任せします。 基本的には既存営業がメインとなり、顧客との関係構築を重視します。 入社後は、自身の担当エリアが決まり、前任者から顧客引継ぎがあります。 今回の募集ポジションである国内営業職の主な役割は下記となります。 ■既存顧客から”中古建設機械”の仕入、調達（指値） ■インターネットオークション実施に向けた機械の集玉（GUIA Internet Auction） ■パレードオークション実施に向けた集玉、集客（GUIA&NORI Parade Auction） ■社内における各PJの運営 国内の担当になったエリアに出張ベースで営業活動を行います。 求める人材
求める人材: ▼応募必須条件 ・普通運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・本社勤務可能（東京本社） ・営業経験あり（業種問わず） ■成果を出す上で、PDCAサイクルをスピード感もって行動できる ■カスタマーファーストで誠心誠意対応ができる ■”機械”に関心をもってインプット＆アウトプットができる ■意志・意思をもって行動、言動ができる -
★地方拠点採用【M&Aアドバイザー(企業情報部)】 平均年収2800万超 / 残業約30〜40h/地方エリア採用も強化中！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、 1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・法人営業経験 （銀行での融資業務なども可） この企業の類似求人を見る
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