あなたにおすすめの求人
抜群の環境で「手に職」つけませんか?未経験歓迎します☆
勤務地 |
大分県大分市鶴崎駅1805-1 株式会社大川技研 大分本社 |
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給与例 |
給与例 【未経験からの月収例】 高卒:22万1600円〜 高専・短大卒:23万3100円〜 大卒:24万4600円〜 大学院卒:25万6100円〜 【年収例】 480万円/34歳 入社5年目(月給30万円(各種手当含)+賞与年3回) 425万円/26歳 入社3年目(月給27万円(各種手当含)+賞与年3回) 390万円/23歳 入社1年目(月給24万円(各種手当含)+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人の魅力> □賞与(夏季・冬季・決算)計4.6カ月分! □創業30年の安定企業 □トレーニングジム完備♪福利厚生も充実。 □20代活躍中!未経験率99%! コンビナートや製鉄所など普段なら 足を踏み入れられないような施設で、 非破壊検査・品質保証を行います。 【具体的にはどんな仕事?】 物を壊さずに内部の 検査・品質保証を行う仕事です。 <入社後は…> 先輩社員のもとでOJTで研修を実施 一人前の検査員になれるように できるようになるまで 先輩がじっくり向き合います。 <仕事の流れ> ◆打合せ 対象物の状況や現場について お客様に確認します。 ↓ ◆検査開始 目で見て検査する目視検査や 専門機器を使用する検査など 現場や設備に合った方法で 検査を行います。 ↓ ◆報告書作成 検査した結果を報告書に まとめてお客様へ提出します。 補修が必要な場合は、 工事を担当するメンバーに 結果を引き継ぎます。 <現場について> 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので出張で 色んな場所に行く楽しさがあります。 □手に職をつけるなら 非破壊検査なんてどうしょうか? 未経験でも文系出身でもOK。 事実、技術者のほとんどが未経験スタート。 研修センターでの講習・実習、 現場でのOJT、充実した教育で あなたの成長をサポートします! ◆自分自身の成長を実感できる仕事 『非破壊検査』はどんどんスキルが 身に付くことも魅力のひとつ。 過去に経験した現場の知識を 活かすことでスキルの幅は広がり、 成長を実感できます。 先輩はしっかりあなた自身を見て 丁寧に教えますし資格試験の直前には 先輩とペアで学べるので 資格取得もスムーズです! ◆業界の安定性・高い技術力で 増収増益を達成! 平成26年に関西、27年には関東へ進出、 昨年には依頼増加により 四国営業所を拡張移転。 おかげ様で景気にも時勢にも 左右されず増収増益を達成! 業界の安定性が証明されました。 お客様からの依頼に感謝しながら 今後も全員で技術力を高め、 挑戦し続けます。 ■募集の背景 【拡大に伴い、大分本社で仲間を募集します!】 設備の不具合箇所をチェックをするだけではなく、 その後の補修(防食)なども請け負っており 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します! 社員の99%が未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 未経験から一生モノの専門的なスキルを 身につけプロの非破壊検査員へと成長しています。 23年4月からは給与ベースも大幅UP! さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 仕事内容はもちろんですが、 待遇面でも満足して働いてもらえるように 日々改善を図っています! <社員インタビュー> ◆歯車ではない働き方 同じ作業の繰り返しはなく、 自分の今までの経験やスキルが 試される仕事なので、 成長していることを実感できるんです。 過去の現場の経験を活かし、 課題を解決したときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 まだ入社して間もないですが、 今後はもっと幅広い業務に関わり、 スキルの幅を広げたいです。 (28歳 非破壊検査員) ◆「自分にもできる」と感じたんです 以前は、観光地でカメラマンをしていました。 転職するために、職業訓練校で 製造について学んでいましたが、 細かな作業が性格に合わないなぁと 感じていたんです。 一方、非破壊検査はミリ単位の 精度を求められる仕事はなく、 未経験の私でも、入社後に一から 学んでいける点が魅力でした。 (42歳 非破壊検査員) □グループ4社で総勢199名□ ホンダテクニカ株式会社(42名) 株式会社大川技研(112名) 株式会社エンバイロテクニカ(25名) 八幡板金工業株式会社(20名) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普自動車通運転免許 □「未経験で大丈夫なの?」という心配は不要! 充実したサポートで支えます□ ★未経験者歓迎 非破壊検査の経験者はほとんどいないので、 経験は求めていません。 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート! <歓迎するタイプ> ◇行ったことがない場所へ行くのが好きな方 ◇いろんなところへ出張に行ってみたい方 ◇仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇資格を取得してスキルと給与を上げたい方 ◆技術関連の各種資格や施工管理の 経験・資格をお持ちの方、なお歓迎!優遇します◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません! 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 <キャリアステップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です! 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります! お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか? |
【海技士免許必須】Wi-fi完備の自室に住み込み!持ち込み制限なし&入社1年で全員昇給!<br>
勤務地 |
〒737-1377広島県呉市倉橋町〒737-1377 広島県呉市倉橋町須川3258-1 藤本海運有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 Wi-fi完備の自室に住み込み! 20〜50代まで幅広く活躍中の職場で 高待遇の機関士を募集します♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ⇒ 持ち込み制限なし!部屋で喫煙OK ⇒ 入社1年で全員昇給!ボーナスあり ⇒ 船長や機関長への道も狙える ⇒ 仮バースは1か月に4回以上あります ⇒ youtube&インスタで船内公開中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 // 日本人100%の職場!全国から応募OKです♪ \\ 仕事内容 ー 当社が所有する専用船・鋼材船での 機関士業務をお任せします。 + 機関当直 + 入出港作業・荷役補助 + 船内設備の保守・点検 ⇒ 船内設備は最先端技術を採用しており、 日々の業務を通じてスキルを磨けます! 所有船舶 タンカー1隻・貨物1隻 ・専用船(濃硫酸 748t) ・鋼材船(鉄製品・建築鋼材・車の部品 499t) 寄港ルート 毎回違ったルートを通ります。 東京・千葉・横浜・名古屋・大阪はもちろん、 北海道や福岡・九州エリアにも頻繁に行きます♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考!WEB面接OK ー 応募後、電話orメールで書類選考をご案内! 知らない番号からの電話や迷惑メール設定を ご確認ください♪ 【必須】 6級〜3級海技士免状(機関士) 【歓迎条件】 ・機関長の経験 ・一等機関士の経験(貨物船・タンカー船) ▼こちらも要チェック ・日本人100%の職場 ・経験者歓迎&ブランクOK ・有資格者歓迎 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・全国から応募OK 最終学歴 学歴不問! 商船高専や海技大、海技短大、 海技学校、水産高校などの卒業生が多数在籍! |
高知インター通りから近くて通勤に便利な場所です!
勤務地 |
高知県高知市5番6号 スリーエムホーム高知株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アイフルホーム高知店 で 工務補助 のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・OB施主様へのアフター定期点検業務 ・現場監督の補助業務 ・発注業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 建築会社での経験がある方 * 施工管理・建築士の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
未経験歓迎!充実した研修有!大手企業で安定!お休み充実♪
勤務地 |
愛知県名古屋市港区大江町6番地の19 菱興ビル南館4階 東明エンジニアリング竃{社 または愛知県・岐阜県内の各プロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ≪入社時の想定年収≫ 年収350万円〜800万円(月給26万円+賞与+各種手当) ≪社員の年収例≫ 年収例670万円(40歳/入社15年目) 年収例550万円(34歳/入社10年目) 年収例460万円(25歳/入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 「毎日がテーマパークのよう」!? チームで協力して設計したモノが 身近に生活の一部で感じられるお仕事 経験・年齢は一切不問です!! \ ====================== ★大手メーカーのプロジェクトに参画できる ★30年以上の歴史あり!高い技術力あり! ★未経験歓迎!安心の教育研修制度 ★年間5回の大型連休取得可能!お休み充実! ====================== ■東明エンジニアリングって… 「航空機」「宇宙機器」の設計・開発の他に、 鉄道や自動車なども手掛けている会社です。 自分が携わったものが宇宙や空などで活躍する… 夢がありませんか? ■お仕事内容 航空機をメインに、鉄道、車などの設計をお任せします。 個々のやりたいことに応じて担当業務を決定! ※新規開発案件などは3年〜4年単位で参画しますが、 タイミングを見て興味がある案件に移動することも可能! ご相談下さい。 戦闘機に興味があるメンバー… 実際に戦闘機のプロジェクトに参画。 「毎日がテーマパークのよう」と楽しそうに仕事に取り組んでいます! ≪入社後の流れ≫ 1カ月のあいだCADの使い方や会社についてなど、 基礎の部分をしっかり学習。 その後はプロジェクトに参画し、 先輩のサポートを受けながら実務理解を深めていきましょう。 半年〜1年ほどかけて独り立ちを目指して頂きます。 「研修でしっかり学べたので、安心してプロジェクトに参画できた」 という嬉しい声も♪ 時間をかけて着実にお教えします! 未経験でも活躍できる環境です。 ≪プロジェクト参画には…≫ 2名〜3名で参画。 大型の案件だと5名〜10名以上で参画することも! 必ず先輩と一緒なので安心です。 →社員の声を大切に! 社員一人ひとりのキャリアビジョンや志向性を大切にしています。 そのため、できるだけ興味がある分野に参画できるように配慮しています。 →航空宇宙関連の案件が8割以上! 飛行機を作ってみたかった… ロケットを作ってみたかった… そんな方も本気で挑戦できます!! →未経験の方も挑戦OK! やる気を持って上昇志向を忘れず、 自主的に取り組む姿勢でお願いします。 →”やりがい”イッパイ!! 知識を身に着けることで、携われる案件、 規模が変わっていきます。 日々、自己成長を感じて頂ける環境です。 自分が考えたものがカタチになる… やりがいがありますよ! =配属後もサポート充実!= オンライン研修など全部で100以上のテーマが揃う、eラーニングなどもご用意。 あなたのスキルに合わせて、知識・スキルを身に付けていただけるような環境です◎ ■チーム配属 約60%が中途入社で、20代〜30代前半の未経験でスタートした若手エンジニア達が活躍中! チーム配属が基本のため、プロジェクト先には自社の先輩エンジニアが多数在籍。 些細なことでも質問・相談がしやすい環境です◎ ■今後携われるかもしれない その他製品・プロジェクト事例 【プロジェクト例】 ■航空機本体開発(飛行機・ロケット) ■航空機部品開発 ■航空機・宇宙機器の製造用設備/治工具開発 ■自動車部品開発 ■航空機・自動車などの製造機械開発 ■鉄道車体・鉄道部品開発 ■カーボン製品開発 …など ◆公式SNS◆ ━━━━━━━━━━━ ★Instagram★ アカウント名:@tohmei_engineering_official ★TikTok★ アカウント名:tohmei1973 ━━━━━━━━━━━ SNSでも当社の雰囲気を公開中♪ ぜひチェックしてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 【5名以上採用】 *機械設計、生産技術、機械組立、設備保全などの経験がある方歓迎! *未経験も歓迎! *年齢・経験不問 ≪いずれかに当てはまる方歓迎!≫ ■理系の学部・学科を卒業した方 ■工学系・工業・高専を卒業された方 ■機械設計、生産技術、機械組立、設備保全 などの経験がある方 ■航空機に興味がある方 ※実務経験をお持ちの方は、学歴不問です。 ■CADオペレーター経験者も歓迎! ※入社後の研修で実務スキルを 身につけていただくことが可能です。 実務未経験の方も、安心してご応募ください! ≪先輩たちの志望動機もさまざま≫ 「もともと航空機の設計に興味があった」 「スケールの大きい仕事に憧れを感じて」 「研修制度が充実していたので!」 …など♪ ポテンシャル重視の採用! 今までの経験よりも、主体的に業務に取り組んで頂けるかを重視! たくさんの方にお会いしたいと考えていますので、 お気軽にご応募下さい!! |
立上げ3年目で急成長中の化粧品ブランド『dr365』を展開。エビデンスに基づいた有効成分にこだわり、製品の処方を皮膚科医が監修。顧客様継続率95%、多くの美容雑誌で紹介され、有名タレントにも愛用いただいています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の製品開発担当として開発工程の一貫を担っていただきます。少数精鋭で運営しているため企画、開発、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■化粧品業界での製品開発のご経験■化粧品業界でのOEM営業のご経験 |
空港を守る仕事!景気の変動に強く待遇も充実!キャリアUP可!
勤務地 |
高知県南国市久枝乙58 高知龍馬空港 |
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給与例 |
給与例 \月収例/ ◆警備スタッフ 月収26万8000円 (月給20万6000円+各種手当) \年収例/ ◆警備スタッフ 24歳 …年収350万円 (月給20万6000円+各種手当+賞与など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<空港を守る大切な仕事です>> 高知龍馬空港での保安業務をお任せします! □検査場の警備 □手荷物検査 □開被・接触検査 □ボディチェック など お客様が安心して搭乗できるよう、 仕事を行っていきましょう。 \ □未経験でも安心□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時間をかけて育成するのが 私たちのスタイルです。 イチから丁寧に教えますので 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 その後は、先輩のアシスタントとして 少しずつ実務経験を積み、 段階的にレベルアップしましょう。 *ALSOK提供の通信教育プログラム *国家資格の取得支援制度 などサポート体制も万全です! \ □キャリアアップも応援□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7段階のキャリアステップ制度で 着実に上に行けるのがポイント! あなたらしく成長していけば、 きっとステップアップできますよ。 (昇任試験は毎年実施) \ □安定感抜群の仕事□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時代や景気に左右されにくく、 常に必要とされ続ける仕事です。 地域社会を守る意義もあり、 社会貢献性が高いのも魅力! 誇りを持って続けていただけます。 ※転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎男性スタッフも女性スタッフも活躍中 \こんな方にぜひ/ *協力して仕事ができる方 *人当たりの良い対応ができる方 *真摯に仕事に取り組める方 *基本的なマナーをお持ちの方 *景気に左右されにくい仕事がしたい方 *頑張った分は公正に評価されたい方 *資格取得などに前向きな方 |
◆正社員採用【住宅リフォーム営業】飛び込み・ノルマなし!京都生協100%出資の超安定企業で長く働く!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 株式会社京都コープサービス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 リフォーム営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お問い合わせいただいたお客様への営業、 施工管理をお任せします。 お客様は京都生協組合員。 「完全反響型」なのでノルマや飛び込み、 無理な提案や営業は一切ありません。 具体的な業務内容は ・お電話でのヒアリング ・現地調査 ・見積り作成 ・工事契約 ・工事の現場管理 ・工事の進捗確認など 打合せから引き渡しまで 一貫して担当していただくので、 お客様に寄り添いながら業務を進めていけます。 |
求める人材 |
資格・経験 第一種運転免許普通自動車必須 二級建築士尚可 2級建築施工管理技士尚可 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 【必須】 ■営業経験 【歓迎】 ■建築系・リフォームの営業経験 ■施工管理経験(リフォームに関わるものであれば、 住宅設備やサッシなど広く歓迎) ■建築士・建築施工管理技士などの資格 |
勤務地 |
〒860-0845熊本県熊本市中央区上通町〒860-0845 熊本県熊本市中央区上通町5-40 SJJ株式会社 |
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仕事の概要 |
【職種】 アジアンレストランのホールスタッフ5月にオープン予定! アジアンレストランの ホールスタッフ (正社員) 【仕事内容】 アジアンレストランにて ホール作業をお願いします。 【具体的には】 ・接客 ・調理補助 入社後は、実務に基づき研修を行います。 メニュー企画などにも意見を出してください! |
求める人材 |
【資格】 ※大学院、大学、高専、短大、専修、高校卒 |
■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■ゲーム開発に情熱を持てる方にとって最高の環境を提供いたします。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
モバイル、PC、コンソールなど機種に限らず運営型(GaaS)タイトルのマーケティング、プロモーション業務… |
求める人材 |
【必須】■ゲーム業界での実務経験■運営型(GaaS)タイトルのマーケティング戦略立案及びプロモーション… |
大手取引先&公共事業の安定基盤!未経験からの育成OK
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区吉根1-1712 有限会社酒井設備 |
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給与例 |
給与例 *□社7年で年収600万円以上可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 大手取引先×公共インフラ 業務量拡大!未経験から育成OK \ 住まいに不可□な公共事業を 手掛け安定性は抜群!ここ数年は 業績が右肩上がりに成長しています。 より多くの案件をお受けしていくため 施工管理アシスタントを増員します。 ―――――――――――――――――― □□企業に評価される技術□が強み ―――――――――――――――――― 社□の仕事に向き合う姿勢、 丁寧さ、技術を評価いただき □□建設会社やハウスメーカーなど さまざまなお客様からの ご依頼が途切れません。 さらに2018年4□から東邦ガス(株)と パートナー契約を結び、直接取引を実現□ 当社の提案□と技術□を しっかり評価をいただいている証拠です。 今回は新築物件へ供給するための 給排□□事の施□管理アシスタントを 募集します。 ―――――――――――――――――― 未経験OK!□事の進捗管理する施□管理 ―――――――――――――――――― 経験がないと、あきらめないでください。 高校・短大・高専・専門・大学などで 土木・建築を学んだことのある方なら 未経験からでも大丈夫です! □社後はまず先輩のサポートから開始。 先輩と一緒に現場に入り仕事の進め方を 実践的に学ぶことができます。 ―――――――――――――――――― 現場の8割は名古屋市内!一部市外も有 ―――――――――――――――――― 名古屋市内が8割で、一部市外の案件を 担当することもあります。 お願いするのは工事が安全かつ計画通りに 進める現場管理のアシスタント業務です。 <施工管理アシスタントの業務> 施□管理は□事の進捗を管理する 役割を担っています。 あなたにはアシスタントとして □事がスムーズに進むよう サポートしていただきます。 給排□(□道)□事の□まかな流れ (1)企業様から依頼 (2)現場の状況調査 (3)ご報告/ご提案 (4)ご発注後、□事開始 現場の状況により 各□程での作業が□きく異なるため、 それぞれの部□で分業化しています。 施□管理は主に(4)の□事部分を担当。 【具体的には】 ・現場管理(ハウスメーカーごとの仕様 に沿った指□・管理) ・資材の発注/□積書作成 ・納期管理 ・図□の作成 など お客様はもちろん、 □事内容や必要な資材、□材、□程など 協□会社とも多岐にわたる調整を □わなければならないため、 各□□とのやり取りも多い施□管理。 アシスタントのあなたには、 施□管理の指□を受けながら、 資料作成やそのやり取りの サポートなどをお願いします。 基本は社内での作業が中□ですが、 たまに施□管理と打ち合わせで 外出などもあるので、 気分転換しながら働けます! ―――――――――――――――――― 将来のスキルアップ&ステップアップ ―――――――――――――――――― 酒井設備のいいところは、 ひとつの事業にとどまっていない点□ 業務に慣れたら、ステップアップして すべて□□で担当することも可能です。 社□との□談でいまの業務量や 進みたい道なども随時相談OK。 腰を据えて□く活躍できる環境ですよ□ スキルアップやステップアップは しっかり評価し、給与で還元しますので 前向きにがんばる気□が湧いてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問、男□不問 *20代から30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中□ *□□、建築業界はもちろん 営業など異業種からの転職も歓迎□ *同業からの転職も□歓迎(秘密厳守) <こんな□もぜひ> ・転勤や異動がなく、地元で働きたい ・スキルを伸ばして成□したい ・正社員として安定して働きたい <各自の働きやすさも支援> 従業員ごとの状況を確認しながら、 必要に応じて融通を利かせています。 【対応例】 *母親の介護で通院の時間を融通 *共働きで子どもの送り迎え時間を融通 |
データ×あなたのアイデアで採用成功へ!顧客の課題解決に貢献
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】 年収423万円=月給29万円+賞与 【入社6年目】 年収550万円=月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < データ分析で顧客の採用成功を支援 > ・マーケティングや分析に興味がある方歓迎 ・データの裏にある 「動き」や「兆し」を読み取り、 次の一手を考える仕事! ・25歳〜32歳までの若手社員が多数活躍中 (部署:20名、若手中心) ・土日祝休み、年休122日、長期休暇あり 【 仕事内容 】 Indeedを中心とした求人広告を用いて、 地域企業の採用を支援する求人広告代理店での募集です。 担当するのは、Indeedに掲載している 顧客の求人広告運用をサポートする クライアントサクセス職。 データ分析と効果改善提案を通じて、 採用成功や顧客満足度向上を目指します。 具体的には ・求人広告データの確認・分析 ・問題点を特定し、改善案を検討・提案 ・営業担当に対して、分析結果と改善案を提供 採用成功に向けて、 応募数を設定し、 求人広告の表示回数、クリック率、 応募率などを分析。 求人原稿のペルソナ設計から運用方法まで 改善案を提案します。営業担当が 顧客に根拠を持って提案できるよう、 専門的な視点からサポートします。 《 具体的な提案内容 》 *クリック率が低い場合 「キャッチコピーを変更してみましょう」 「競合に対して給与が低いので、 土日に時給100円アップを検討しては?」 *応募率が低い場合 「応募条件が厳しすぎるので、 資格が無くても実務経験があれば 可に変更してみませんか?」 このような原稿内容の改善提案に加え、 運用費用の見直しや待遇変更、 募集条件の緩和もご提案します。 《採用をサポートする顧客層》 全国展開する大手企業から地域密着型の 中小店舗まで、規模・業界問わず さまざまな企業の採用支援を行っています。 《 入社後の研修あり 》 1ヶ月間の基礎研修後、 2ヶ月目からは先輩社員と共に実務を行い、 データ分析・改善策の提案を学びます。 初めは難しいこともありますが、 一つ一つの気付きから改善提案を行い、 PDCAを回していきます。 《 顧客満足度の向上・取引拡大 》 顧客の採用活動を支援し、満足度を高める ことがクライアントサクセスの役割です。 データ分析を通じて問題を特定し、 改善提案を行い、企業の成長に貢献します。 顧客満足度向上が、取引の拡大に繋がります。 《 専門知識を駆使して採用成功を目指す 》 営業とクライアントサクセスが連携し、 専門的な知識を活かして 顧客の採用成功を実現します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】専門・短大・高専・大卒以上 【歓迎】マーケティング、データ分析、広告運用に興味がある方 《 こんな方を求めています 》 ・気になることは徹底的に調べる ・データ分析が好き ・ロジカルに提案するのが得意 ・課題解決型の提案をしたい ・物事の仕組みや背景に目が向く方 ・考えながら仕事に取り組むことができる方 データに基づいた 課題解決の提案を行う仕事のため、 「根拠を持って課題を解決したい」 「数値で仕事の成果が見える仕事がしたい」 「顧客満足度を高めたい」方歓迎です。 《活かせる経験》 営業職(提案営業/法人営業/ルート営業等) WEB広告運用経験 販売・接客 (ホテル/旅館/ブライダル/アパレル/小売り等) データ分析を行う業務ですが、 「採用の相談は○○さんへ」と 顧客から頼られる存在を目指すことも重要! 営業や接客などで経験した 「相手の気持ちに寄り添う力」 「関係を深めていく力」 を発揮できる仕事です。 =========== 身に付く知識・能力 =========== 人材業界の知識 広告運用・データ分析力 プレゼンテーション力 =========== 業界未経験者が活躍中 =========== 営業職やアパレル販売から 転職したスタッフが活躍しています。 |
スキル不問*20・30代活躍中
勤務地 |
群馬県前橋市鳥羽町624-1 株式会社 I-terior |
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給与例 |
給与例 【月収例】 <20代・未経験入社2年目> 月収26万円= 基本給19万円+各諸手当+交通費+通信費 |
仕事の概要 |
仕事内容 子育てパパ活躍中*独立サポート可能! <手に職がつく&家族時間も確保できる> −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ・残業少なめ!現場により早上がりあり ・手に職がつく!将来独立したい方必見 ・長期休暇もあるからプライベート充実 ・入社時に特別なスキルや資格は不要 ・しっかりした指導で未経験からでも安心 【仕事内容】 一般住宅、新築・リフォーム 、店舗、集合住宅にて内装工事をします。 【具体的には・・・】 ・壁紙(クロス貼り)/メイン ・床仕上げ工事 ・ガラスフィルム工事 ・化粧フィルム工事 ・窓周り装飾工事 (カーテン・ブラインド等取付) ※慣れるまでは先輩方と 一緒に行ってもらいますが、 社用車を貸出すので 基本的には現場へ直行直帰になります。 ※出張は年に 1〜2回まれにある程度(東京など) ※現場:基本的に群馬県内 (まれに栃木県・埼玉県あり) 【 社長も最初は"未経験"スタート 】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 今では指導する立場の私ですが、 最初は"ゼロ"からスタートでした。 だからこそ、「はじめて」が不安な気持ち、 よく分かります。仕事は焦らず覚えていけば 大丈夫!分からない事があれば、 気軽に質問して下さい。採用は"人物重視"で、 学歴・経験不問です!実際に、未経験から 始めた先輩も活躍しています。 【 "社員想い"の「環境」・「待遇」 】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 社員には長く安心して働いてほしいので、 「環境」「待遇」には力を入れています。 仕事中の休憩は、お昼の他に、30分休憩が 2回で『計2時間』。休憩を大事にする事で、 より作業に集中できる環境です! 残業は1日1時間程度と少なめで、 時には「半日〜15時」にあがれることも! 毎日しっかり休めますし、夕食後の時間も 「趣味の映画を楽しむ」 「家族で団らん」などゆったり過ごせます。 また、月給は学歴関係なく、未経験でも 「22万円〜」の安定支給!能力に合わせて、 昇給も随時行うので安心して働けますよ! 【 内装仕上げの基本からしっかり指導!】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「内装仕上げ」と聞くと難しく感じて しまうかもしれませんが簡単に言うと 天井・壁・床などを貼る作業のこと。 壁紙材や床材は色々なデザインや 色がある為、材料ひとつ違うだけで 空間が劇的に変わります。 お客様の「部屋が明るくなった!」 「オシャレになった!」といった 喜びの声がやりがいに繋がります。 また、当社では、技術は「見て覚えろ」 ではないため、未経験の方もきちんと 1人前に成長できます。 最初は先輩に同行しての作業なので 安心して技術を身に付けられます。 将来は「自分の部屋を好きに模様替え」 なんてことも簡単に出来るようになります! ==================== <インタビュー/Aさん> 入社の決め手は「休みがしっかり取れる」 「残業が少ない」そんな働きやすい 環境だったこと。働きやすい理由は、 当社の社長が”2児のパパ”であり ”残業させない主義”だから! 私たち従業員も残業はほとんどありません。 さらに、サポート体制も抜群! 入社当時は不安もありましたが、 未経験から「一人前」に成長できました! |
求める人材 |
求めている人材 【 業界・職種未経験OK 】若手活躍中!! 未経験からしっかり技術を習得できる*。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− <必須条件> 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) \\ 経験不問!やる気があればOK // ”挨拶がしっかりでき、一生懸命取り組める方" であれば、経験は問いません。 「将来を見据えて手に職をつけたい!」 「新しい業界にチャレンジしてみたい!」 「ゆくゆくは独立したい!」なども歓迎! *独立・起業のサポートも可能! *県外の希望があれば社宅もあり! −−−−−−−−−−−−−−−− *経験不問/学歴不問/年齢不問 *必須条件以外の資格不問 *UIターン歓迎/第二新卒歓迎 −−−−−−−−−−−−−−−− 建築現場の世間のイメージは3K (危険・キツイ・汚い)などありますが、 現在は改善されつつ良くなってきています。 現在、建築現場の職人は人気もなく 人手不足な状況です。特に若い人がいない 状態です。建築は絶対になくならない 仕事であり、全て機械という訳にはいかない 仕事でもある為、職人の技術でしかできない 仕事でもあります。人手不足だからこそ 5年後・10年後を見据えて今から 技術を身につけ手に職をつけてみませんか? −−−−−−−−−−−−−− *経験者歓迎/有資格者歓迎 *ブランク歓迎/ブランクOK −−−−−−−−−−−−−− |
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
中途採用業務全般を担当■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォローまで幅広く携わるこ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・営業経験をお持ちの方・人材紹介会社でのCAまたはRA経験をお持ちの方・ベンダーでのエ… |
多くの工場で必要とされる機械のメンテナンス技術、身に付きます
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区外土居町9番40号 赤津機械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「エアーコンプレッサー」のメンテナンスをお願いします。 <エアーコンプレッサーとは> 空気圧縮機とも言います。自転車の空気入れを機械にしたものと言ってもいいと思います。空気を圧縮すると圧力が発生します。この力を利用して様々な産業機械を動かしています。電気、水道、ガスと同等以上の存在感であらゆる工場の原動力として必ず必要とされる、産業界のインフラを支えている機械です。 <扱うのは三井精機工業社製エアーコンプレッサー> 私たちは主要メーカーである三井精機工業のビジネスパートナーとして愛知・岐阜・三重エリアの自動車関連メーカー・食品メーカー・物流センター・レジャー施設など、あらゆる産業の企業様とお取引をさせていただいています。現在はおよそ800社・約2000台のエアーコンプレッサーのメンテナンスを私たちが行っています。 <具体的な仕事内容は> 定期メンテナンスや故障時の修理依頼などでお客様の工場を訪問。訪問は一日平均1〜3件ほどですのでムリのないスケジュールを組んで働けます。 メンテナンス内容は事前に作成した見積書でお客様に提出します。基本的にはお客様の会社を訪問して作業しますが、メンテナンス内容やお客様の要望によっては代替え機の設置やコンプレッサーを会社に持ち帰り、修理を行う場合もあります。 私たちはエアーコンプレッサーのプロフェッショナルとして定期メンテナンスや修理だけでなく、機械の据付・配管施工や省エネ提案など、上流工程から下流までトータルでワンストップサービスを提供できる会社です。 <仕事の魅力は> 基本的には長年取引実績を頂いているお客様が中心です。既に信頼関係が築かれているので、やり取りがしやすい環境です。またエアーコンプレッサー一つひとつはその工場の設置場所や連結している機械、用途や仕様によって異なるため、奥の深い知識や技術が求められる飽きの来ない仕事です。モノ作りの現場を支える仕事で活躍したい方、コツコツと取り組むことが好きな方、技術を身に付けたい方に向いています。 文系・理系も問いません。「技術職は初めてだけどチャレンジしたい」「面白そうだな」そんな好奇心も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許 未経験者歓迎。 経験・知識は問いません。 機械いじりや触るのが好きな方、 一般工具を使ったことある方、 歓迎します。 ◎2025年3月大・短・専門・高専卒業予定の新卒者歓迎です。 機械を扱う仕事ですが、理系・文系は全く問いません。実際に文系出身の先輩も多く、中途採用者の中にはこの仕事に就いて初めて工具を握ったという方もいます。 修理業経験者、電気工事経験者、配管工事経験者の方、経験・知識を活かせます。 2.5t車の運転資格をお持ちの方、歓迎です。 |
□理系知識を専門的に活かす□未経験歓迎□知的財産権の獲得支援
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー18・19・20階 弁理士法人 志賀国際特許事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の特許取得のサポートとして、 国内・外国出願における特許明細書の作成、又は作成補助をお任せします。 充実した研修がございますので、業界未経験の方でも大歓迎です! 【電気・情報・機械・物理・科学・バイオなど理系知識を持つ方を積極採用中】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □約8割の方が業界未経験者です □充実した成長環境 └新人ファースト研修 部門別グループ研修など万全の教育体制 └国家資格を取得するためのプログラムと 手厚い支援 └700名超の多種多様な実績を持つ先輩 という豊富なお手本 └多彩なキャリア分野と 国際的にも活躍できるフィールド _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 □発明者との打ち合わせ □特許明細書の作成補助 □国内外の特許出願手続きのサポート ★まずは一連の流れを理解 一案件をはじめから終わりまで携わり、 一連の流れを学びその中で不足している知識やスキルを習得し、段階を踏んでステップアップしていく体制です。 □□キャリアステップ□□ ―――――――――――― ▼基礎知識の習得 └特許制度や手続きの基本を学びます。 ▼OJT研修 └経験豊富な先輩のサポートのもと、実際の案件に携わります。 ▼スキルアップ └研修や勉強会を通じて、専門知識を深めていきます。 ▼独立した案件担当 └自身で案件を担当し、クライアントとの直接やりとりを行います □□こんなキャリアを歩めます□□ ―――――――――――――――― ■グローバルでのビジネス経験 英語力がある方は、海外案件や国際会議にも参加できます ■弁理士資格取得 当事務所のサポートを受けながら、弁理士を目指せます ※弁理士資格をお持ちの方は、即戦力としてより高度な業務にチャレンジいただけます。 □□当所について□□ ―――――――――― 私たちは、創業1965年の長い歴史の中で、数々の「先進」と「革新」を目のあたりにしてきた国内トップクラスの事務所として、積み重ねてきた知識やノウハウをより広く、より深く、多方面に活かすべく、特許や商標などの知的財産権の獲得をサポートするだけでなく、関連する各種サポートにも着手してまいりました。 知的財産のプロエキスパートとして、活躍できる環境を用意してお待ちしております! □□若手も多数活躍中□□ ―――――――――――― 私たちは、新卒採用に積極的に着手するなど、多くの若手が活躍していることでも知られています。 その背景にある想いは、培われてきた実績とプロフェッショナルマインドを継続していきたい、増やしていきたいということです。 当事務所にて国家資格を取得し弁理士になった先輩も多数います。あなたの理系分野でのご経験、大きな舞台で活かしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高専・理工系大卒以上の方 職種未経験の方歓迎 ★弁理士の方はもちろん、開発担当の方、研究職の方、あるいは機械・電気・電子分野のエンジニアの方など知財業界未経験からも幅広い方が転職いただき活躍しております! ――――――――――――――――――― 【下記の方は即戦力として歓迎します】 ――――――――――――――――――― ●弁理士試験合格者 ●弁理士・特許技術(国内・外国)実務経験者 ●技術系分野のバックグラウンドがある方 ●英語力のある方 ――――――――――――――――――― 【未経験でも下記分野で経験 又は 知見のある方は歓迎します】 ――――――――――――――――――― <電気・情報系>★急募★ 情報処理(ソフトウエア・通信・制御等) AI、半導体、記憶装置(制御・構造)分野 <機械・構造系> 流体機械、環境・エネルギー機器、複合機 メカトロ、自動車、モータ、プリンタ、 時計、光学、建築、土木、医療機器、 構造一般(容器構造、免震構造、車輪構造 機械部品構造等)、 制御一般の機械・構造系分野 <物理・材料系> 金属材料(鉄・非鉄) 金属材料製造(製鉄、製鋼、圧延等) 金属加工(プレス加工等の成形加工)分野 <化学・バイオ系> 有機化学(有機合成、高分子化学、 有機材料工学)、プラスチック成形・加工 石油化学、化学工学、無機化学、 バイオテクノロジー、医薬、化学一般分野 ★内外業務(海外での権利化業務(出願/中間))及び外内業務(海外出願人の日本での権利化業務)経験者急募 |
勤務地 |
〒860-0845熊本県熊本市中央区上通町〒860-0845 熊本県熊本市中央区上通町5-40 SJJ株式会社 |
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仕事の概要 |
【職種】 アジアンレストランの調理補佐5月にオープン予定! アジアンレストランの 調理補佐スタッフ (正社員) 【仕事内容】 アジアンレストランにて 調理補佐をお願いします。 【具体的には】 ・料理長の補佐 ・接客 ・仕入れ ・在庫管理 ・シフト作成 ・アルバイトの教育、指導 入社後は、実務に基づき研修を行います。 メニュー企画などにも意見を出してください! |
求める人材 |
【資格】 ※大学院、大学、高専、短大、専修、高校卒 |
■賃貸管理戸数 業界No.1!今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします!
勤務地 |
高知県内のいずれかの支店(高知県) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆コツコツ頑張れる方【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価され… |
2026卒新卒採用 年間休日123日 転勤なし 待遇充実 留学生可
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町皿木千葉県長生郡長柄町皿木203-1 ジャパンフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 製造総合職/新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたには、総合職(製造)として活躍していただきます。コアセグメントである飲料製造(調合部・製造ライン・品質保証・ユーティリティなど)に携わっていただき、飲料のスペシャリストに成長してもらいます。 <調合部> お客様からいただいた基準(配合・処方)に従って中味液を製造する業務です。 <製造ライン> 様々な容器(ペットボトル・瓶・缶)の飲料を様々な生産設備を稼働させて製造する業務です。 <品質保証部> 製品や中味液の理化学検査や微生物検査をおこないます。 〈ユーティリティー設備保全〉 工場全体の設備やシステムの管理・保守・設計をする業務です。 入社後は生産部門からスタート。飲料製造技術を習得します。数年間の実務を経て、本人の希望や適性などを考慮した上で他部署(海外事業、自社商品開発、水宅配事業、生産管理 管理部門:営業・経営企画・財経・人事総務など)に異動し、活躍していただくことも可能です。あなたが思い描くキャリアをジャパンフーズで築きましょう! |
求める人材 |
資格・経験 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業見込みの方 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業の方(2023年3月〜2025年3月卒の方) ・外国人留学生の場合、日本語能力N2以上の方 ※2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 |
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スピード採用!最短2週間!ワークライフバランス◎残業実績:月平均5.8時間 【飲食部門】
勤務地 |
熊本県熊本市東区御領11-11 HOTEL AZ 熊本インター御領店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける!年2回昇格チャンスあり!/ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社の運営する飲食部門(ジョイフル・かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・居酒屋長参・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK! ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中! |
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未経験入社94%以上/年間休日124日/全国60店舗以上展開中の女性専用ホットヨガスタジオ□
勤務地 |
新潟県長岡市東栄1丁目1-20 loIve(ロイブ) 長岡/株式会社LIFECREATE(東証グロース上場) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホットヨガスタジオ『loIve(ロイブ)』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで (長期キャリア形成を目的とした採用のため) 女性限定募集 (女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当) 2026年3月卒業見込の新卒も募集中 (短大/専門/高専/大学/大学院) |
■スタンダード市場上場・自己資本比率は60%以上・潤沢な親会社の資金。■資源リサイクル・汚染土壌調査から浄化処理までを、一貫体制で行う環境フロンティア企業。■後々は経験に応じて経営に近い業務も担当。
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大阪リサイクルセンター(大阪府大阪市大正区) |
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想定年収 |
496万円〜 |
仕事の概要 |
大阪市にある土壌のリサイクルセンターにて工場業務管理全般をお任せします。実務作業の多くは協力会社に… |
求める人材 |
【必須】■メーカー勤務経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 ※業務… |
未経験入社94%以上/年間休日124日/全国60店舗以上展開中の女性専用ホットヨガスタジオ□
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2丁目1-29 AITビル9階 loIve(ロイブ) 天王寺/株式会社LIFECREATE(東証グロース上場) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホットヨガスタジオ『loIve(ロイブ)』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで (長期キャリア形成を目的とした採用のため) 女性限定募集 (女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当) 2026年3月卒業見込の新卒も募集中 (短大/専門/高専/大学/大学院) |
経験がスキルアップにつながる仕事です
勤務地 |
富山県高岡市昭和町 カナモリ技販株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に製造業向けに生産設備、プラント・水処理設備等の設計及び工事管理を行う仕事です。 【主な仕事内容】 *生産設備、プラント・水処理設備の新規設置及び改造等において企画立案・見積・図面作成・施工等を社内でチームを組みながら行う。 *ポンプのメンテナンス *電気工事、配管工事、機械器具設置工事 (水処理または生産設備の設備工事の経験のある方、監理技術者(機械器具設置工事業)の方を歓迎します。経験や適性により対応していただきます) |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 * 前向きに業務に取り組める方 * 普通免許 * 高専、大学卒以上 《下記の資格をお持ちの方が活躍できます!》 * 機械器具設置工事業経験者 * 監理技術者(機械器具設置工事業) * 管工事施工管理技士 * 電気施工管理技士 ※資格の無い方でも意欲があれば歓迎です! |
【残業月10h以内×長期休暇年4回】インフラを支えるゴム製品のリーディングカンパニーで働けるチャンス!
勤務地 |
長野県須坂市大字小河原2243 興和ゴム工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★“これが工場!?”と思わず言いたくなる、食堂完備の綺麗な新工場が2026年完成!★ ★★当社に少しでも興味を持った方はぜひ応募ください!!★★ <応募・お問い合わせ> 応募はカンタン「1分」で完了! 応募フォームは名前・生年月日など簡単な項目のみ! お気軽にご応募お待ちしております! 〈当社の強み〉 □ □企画開発職のリーダーは32歳!若手が活躍できる環境が整っております!! □年間休日125日(計画有給5日含む)・長期休暇年4回(GW.7月.8月.年末年始) 休みが多く、メリハリをつけてお仕事ができます!有給も積極的に取得できます。 □有給取得率83.7%&平均残業時間は月10時間以内!□ワークライフバランスがとりやすい地元企業として、長野で働きながら安定した生活ができます! □2026年新卒採用の月給は前年対比で約10%大幅アップ! □過去3年間の平均離職率8.5%!人が辞めにくい職場環境!□ 教育・研修制度が充実 新人研修はもちろん、OJTや先輩社員のサポート体制が整っております! □住宅手当年間10万円/3年間支給!県外からの採用も積極的に推進中!□ 【仕事内容】 暮らしの“当たり前”を守る、ゴム製品の企画職です! 〈具体的な業務内容〉 ■企画 ゴム製品の「中身」や「性能」をよりよくするための仕事です 例えば、どんなゴム素材を使うか考えたり、より長持ちする製品にするために改良をしたりします ただ作るだけでなく、自社オリジナルの製品を生み出す“モノづくりの最前線”の仕事です ■工場マネジメント 工場で使われている機械の点検・修理を行い、生産ラインがスムーズに動くように支える仕事です また、スタッフの安全を守るための設備やルールの整備など、現場を支える大切な役割もあります ■入社後の流れ まずは製造現場で実際のモノづくりを経験し、ゴム製品についての基礎をしっかり学びま す その後、2〜3年目をめどに、専門的な仕事にステップアップしていきます 専門知識がなくても、しっかり学べる環境がありますので、文系の方も安心してチャレンジできますよ! 【職場の雰囲気】 ・上司との面談が月に1回あり、相談しやすい環境と温かい職場づくりを整えています。 過去3年間の離職率は8.5%のため、人が辞めにくい職場です! ・自販機(社割あり)や休憩室も完備されていて働きやすい環境です! ・お弁当も注文(社割あり)できます! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴:高校、短大、専門学校、高専、大学、大学院卒業、または卒業見込みの方 学科・学部:理系・文系問わず、入社前の知識は一切問いません 長野が好きで、明るく、人と話すことが好きな人であれば誰でも大歓迎です。 |
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
秋葉原事業所(東京都千代田区)、お客様先(東京都23区内) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
幅広い案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたい… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での就業経験6ヶ月以上 |
景気の変動に強い仕事!キャリアUPを応援!充実の待遇も魅力!
勤務地 |
高知県高知市本町4-2-40 ALSOK高知株式会社 |
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給与例 |
給与例 \月収例/ ◆警備スタッフ 月収26万8000円 (月給20万6000円+各種手当) \年収例/ ◆警備スタッフ 24歳 …年収350万円 (月給20万6000円+各種手当+賞与など) |
仕事の概要 |
仕事内容 -<お仕事内容>- □防災センター内での監視□ 防犯カメラの監視や 警報受信時の通報、 電話対応・連絡などを行います。 □施設の出入口などでの監視□ イベント時の客列整理や、 オフィスビルの受付などを 不審者を警戒しながら行います。 □館内、外の見回り□ 不審者や不審物に警戒し、 危険因子の早期発見に努めます。 また、事件事故発生時の対応、 関係各所への連絡も行います。 - 【担当する場所について】 オフィスビル、官公庁施設、商業施設など。 \ □未経験でも安心□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時間をかけて育成するのが 私たちのスタイルです。 イチから丁寧に教えますので 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 その後は、先輩のアシスタントとして 少しずつ実務経験を積み、 段階的にレベルアップしましょう。 *ALSOK提供の通信教育プログラム *国家資格の取得支援制度 などサポート体制も万全です! \ □キャリアアップも応援□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7段階のキャリアステップ制度で 着実に上に行けるのがポイント! あなたらしく成長していけば、 きっとステップアップできますよ。 (昇任試験は毎年実施) \ □安定感抜群の仕事□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時代や景気に左右されにくく、 常に必要とされ続ける仕事です。 地域社会を守る意義もあり、 社会貢献性が高いのも魅力! 誇りを持って続けていただけます。 ※転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎男性スタッフも女性スタッフも活躍中 \こんな方にぜひ/ *協力して仕事ができる方 *人当たりの良い対応ができる方 *真摯に仕事に取り組める方 *基本的なマナーをお持ちの方 *景気に左右されにくい仕事がしたい方 *頑張った分は公正に評価されたい方 *資格取得などに前向きな方 |
スピード採用!最短2週間!ワークライフバランス◎残業実績:月平均5.8時間 【宿泊部門】
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3373 HOTEL AZ 宮崎高鍋店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける!年2回昇格チャンスあり!/ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社運営のホテル(宿泊部門)で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK! ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【飲食部門】も募集中! |
ものづくりに興味があればOK□□【教育体制抜群□座学研修◎/賞与約200万円/20代若手歓迎!】
勤務地 |
山口県下関市186−2 豊東工業団地3番 株式会社ひびき精機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ものづくりを極める製造スタッフ募集中□】 20代若手のキャリアを全力サポート□□ \\充実の教育体制でスキルUP↑↑// 専門スキルがなくても安心の社内研修あり◎ □座学からスタートで基礎から学べる! □現場で作業の流れを見学しながら習得! __________________ ↓ さらにさらに… ↓ 長く安定して働ける環境があります□ □□業界大手との取引多数! →東京エレクトロン・三菱重工業 川崎重工業・JAXAなど名だたる企業が顧客! □□実績が評価される安定企業! → 企業の安定性&成長性が評価される 「グッドカンパニー大賞」受賞◎ □□賞与実績なんと…5か月分も支給! [100万円×年2回]高額賞与が貰えるかも□ ー仕事内容ー 製造・検査スタッフとして、 材料の切削〜製品の検査までをお任せ。 1|お客様からのオーダーを受ける 2|設計図を見ながら加工方法を決める 3|専用ソフトを使って機械をセットアップ 4|機械を操作し、加工スタート! 5|完成品の検査 まずは操作に慣れるところから! 徐々にレベルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ● 高卒以上の方 ● 30歳未満の方(長期キャリア形成ため) ● 普通自動車免許(AT限定可) □□20代若手積極採用中! □□新卒・第二新卒・既卒の方OK! □□現在フリーターの方もOK! □□ブランク・経験浅めOK! □□同業界出身者は即戦力に! 例)機械操作・機械オペレーター 工場内作業員・加工・製造 など / 工業高校・高専出身者も活躍中□ バイトや派遣での経験も活かせます◎ \ |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
横浜事業所(神奈川県横浜市西区)、お客様先(神奈川県) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
幅広い案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたい… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での就業経験6ヶ月以上 |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。 単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。 我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。 一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 # 【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗 ・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗 ・上記を推進するための市場調査、分析業務 ・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用 # 【やりがい・魅力】 モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。 自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・二輪(自転車含む)に関する興味関心がある方(必須) ・商品企画、マーケティング企画の経験のある方(他業種可)(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良) ・アイデアをカタチにする行動力のある方(あれば尚良) ・先頭にたって物事を牽引することができる方(あれば尚良) ・単独でなく、チームで行動できる方(あれば尚良) |
40歳以下限定求人|実働7h/年間休日125日/残業10h
勤務地 |
兵庫県三田市東本庄2207-20 大阪化学薬品株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/35歳 製造(月給29万円+賞与) 420万円/30歳 製造(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ***求人ポイント*** ◆未経験/文系出身者多数活躍中 ◆20代〜30代活躍中 ◆年間休日125日/実働7時間 ◆月平均残業10時間程度 ◆製造建屋内は空調完備の施設内での勤務 ◆取引先の大半が大手メーカーで安定性◎ 《 具体的な仕事内容 》 最新のクリーン環境で電子工業用化学薬品の製造業務を 定められた手順に従って担当していただきます。 ※指示書に従って作業ができるので、知識や経験がない方でも活躍できます。 ※フォークリフトを使った業務もお任せしますが、 殆どの方が入社後に免許を取得されていますのでご安心ください◎ 《 作業の流れ 》 ■準備→製造現場への原材料の荷物移動 └フォークリフトやハンドリフトを使用 ↓ ■仕込み:原料を計量してタンクに投入 ↓ ■撹拌(かくはん):タンク内を撹拌機で均一にかき混ぜる ↓ ■ろ過:異物・微粒子を除去する ↓ ■充填(じゅうてん)・包装 ↓ ■倉庫収納:出来上がった製品を倉庫に収納します レシピ・製造手順通りに行うだけなので 難しい工程は一切なし! 先輩社員の大半は未経験・文系出身者です! 難しい用語がわからないのは当たり前 すぐ側で先輩社員がフォローできる体制をとっているので 安心してください◎ *** 《大阪化学薬品株式会社とは》 ●業績好調・生産量毎年増加中の、半導体業界向けを主とした高純度な電子工業薬品の製造メーカー ●取引先は大手メーカーが大半で安定的な受注があります ●年間休日125日で勤務時間7時間とワークライフバランスもしっかり保てます |
求める人材 |
求めている人材 専門的な知識は一切不要! ◎高専・大卒以上/未経験者歓迎/異業種からの転職者多数★20代・30代活躍! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎エクセル、パワーポイント等の基本的なPC操作ができる方 *** 下記に該当する方も歓迎いたします◎ ◆フォークリフト免許お持ちの方 ◆物流倉庫での勤務経験のある方 必要な資格などの取得制度も整っていますので安心してください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■50年以上黒字経営を続ける安定企業 ■6割以上が10〜30代、若手活躍中 ■成長をサポートする資格支援制度もあり
勤務地 |
愛知県名古屋市南区宝生町愛知県 名古屋市南区 宝生町3丁目14番地 龍玉精工株式会社【安城営業所】 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \2026年卒採用スタート/ 地域密着の住宅設備機器や水道関連器具など、各種住宅資材を提案・納入する専門商社です。 53期連続黒字経営 専門商社としてのみならず、事業の柱を複数持つ多角経営をおこなっています。 確かな基盤と社員ひとり一人の人間力でお客様の笑顔を創造する会社です。 ■主な仕事内容 ■ 三河・名古屋東部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【担当社数】 営業1人あたり70〜80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市東部の隣接地と知多半島北部。 地元に密着した営業活動を展開しています。 ■龍玉精工の特徴 ■ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。 お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 いわゆる商社では、営業や配送スタッフがお客様の注文を受けて商品を配送するのが一般的ですが、 当社ではお客様が商品を引き取りに来られることが多いのが特徴です。 それは常に約1万点の在庫を保有する専門商社として、お客様が必要なときにすぐにお渡しできる体制を整えているからです。 工事現場での「この商品が欲しい」という急な要望にも対応でき、工期を遅らせることのできないお客様に大変喜ばれています。 ■求める人物像 ■ ・何事にも誠実・実直に対応できる方 ・聞き上手な方 ・作業をスピーディーにこなせる方 営業にとって大切なのは、「お客様がどんな商品を求めているか」をしっかりつかむ力です。 「話し上手」な人より、「聞き上手」な人の方が向いていると思います。 また、地元に密着して施工を行っている会社が多いので、個人経営のお客様もたくさんいます。 営業に伺うと、社長の家族とお会いすることも多く、まるで家族のように接してくださる方も少なくありません。 そんな方々に信頼していただけるよう、誠実・実直に対応できる方をお待ちしております。 また、営業の仕事は、企画書や見積書の作成といった事務処理をスピーディーに処理する能力も求められます。 【入社後の流れ】 入社 ▼ 研修:内勤業務からスタート ▼ 配送 ▼ 営業に配属 商品や業界の仕組み、お客様についてなど、しっかり知識を身に付けた上で営業に臨んで頂きます。 時間をかけて丁寧な教育を行います。 少しづつ成長しお客様に愛される営業になってください。 仕事でわからない事は先輩が必ず教えます。 【メンバー構成】 社員の64%が10代、20代、30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます! フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SST】 |
求める人材 |
【応募資格】 ・26年卒業見込みの方 ・第二新卒の方 【募集対象】 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生 ■採用実績 【大学】 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、岐阜経済大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、天理大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、早稲田大学 【BOXID-龍営ス】 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #交通費支給 #住宅手当あり #資格取得支援あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 |
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■建設・農業機械用キャビンの設計〜製造までを自社で行う専門メーカー。顧客ニーズに対応する多品種少量生産が強み ■社員の「自由な発想」と「前向きなチャレンジ」を高く評価する風土。入社後3年以内の定着率は中途/新卒ともに95%
勤務地 |
本社(石川県白山市) |
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想定年収 |
320万円〜450万円 |
仕事の概要 |
生産技術担当として、製品製造に向けた設備調整を行います。また製造現場との工法すり合わせやなど、各部… |
求める人材 |
【必須】3D-CADの使用経験または生産技術のご経験(工程設計業務、現場改善業務)のいずれかをお持ちの方 … |
転勤なし*第二新卒歓迎*あなたの「人に寄り添う力」が活かせる
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】 年収423万円=月給29万円+賞与 【入社6年目】 年収550万円=月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *Indeed特別認定パートナーの 求人広告代理店 「相手の気持ちに寄り添い 何に困っているのかを聞き出すことが得意」 そんな方、一緒に企業やお店の 「採用成功」を実現しませんか? 営業・接客経験も活かせます! 【 職場環境のポイント 】====== 20〜30代の若手が活躍中! 配属部署は9名で、 22歳・23歳・24歳・26歳のメンバーと 30代の上司1名が在籍しています。 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 【 労働環境のポイント 】====== *土日祝休み!休日出勤なし!年休122日 *内勤営業の残業時間は月平均15時間 *中途社員の既婚率67% *産休・育休取得率女性100% 社員男女74人中11人取得 (2025年1月現在) 【 入社のポイント 】====== *中途社員の前職はディーラーやメーカー 営業、飲食、販売/サービスなど 安心の研修充実で未経験からの転職者多数! *毎月入社日あり これからもやりがいをもって活躍できる 環境づくりを大切にしていきます。 【 仕事内容 】========= 『企業・お店』と『働きたい人』が出会う きっかけを作る採用アドバイザーを募集! 採用の悩みを聞いて、解決策を考え提案します。 「君に相談したおかげで採用できた!」 「頼ってよかった。いつもありがとう!」 など感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です。 主な業務の流れは下記をご覧ください。 <1>お客様に採用状況をヒアリング 取引のない企業・お店に電話し、 「採用でお困りのことはないですか?」と ヒアリング。採用担当者から 採用計画や悩みをお聞きします。 <2>求人掲載をご案内 ヒアリングした内容をもとに、 採用管理システムでの求人掲載をご案内します。 ※採用管理システムとは? 誰でも無料で採用ホームページを作成し 求人を掲載できるシステムです。 <3>採用に向けたサポート対応 求人掲載後、定期的に採用活動をサポート。 「応募が少ないのでどうしたらよいのか」 「求人内容を変更したいがどう変えるべきか」 「システムの操作方法を教えてほしい」 などの顧客からの質問・相談に寄り添い、 提案やアドバイスを行います。 あなたが目指すのは採用成功! おせっかいなくらい、 顧客の採用状況を気にかけ 定期的にサポートをしてきましょう! (複数のお客様をサポートしていくため タスク管理力も求められます!) 【 チームで働く! 】 1社の採用成功に向けて役割分担して 取り組むのがフレックスのスタイル。 「顧客提案」「原稿作成」「改善案考案」 などを分担しているので、 一人で全てを背負う必要はありません。 採用が難しい時代だからこそ、 みんなで知識を活かし、採用成功を目指します。 社歴に関係なく意見を発信でき、 目標としたい上司・先輩がいる環境も魅力です。 ================== 第二新卒で入社し、8年目! 私がフレックスで働く理由。 ー31歳・男性・営業(中途入社・既婚・共働き) ================== 前職は異業界で営業をしていましたが、 より成長できる環境を求めてフレックスに入社しました。 広告や人材採用の知識はありませんでしたが、 面接で社長に出会い、心から「こんな人になりたい!」と思えました。 *【プライベートも大切に】 業務スケジュールの裁量があり、 残業も少なく、家族との時間もしっかり確保。 仕事終わりに趣味のサッカーに行くこともあります。 *【評価】 頑張りが正当に評価され、 MVPに選ばれるなどモチベーションが高まっています。 最近結婚したこともあり、さらに頑張りたい気持ちが強くなりました。 *【続けられる理由】 尊敬できる上司や先輩から刺激を受け、 キャリアのイメージも湧きやすいです。 意見を活かせる環境で、自分のアイディアを積極的に提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】専門・短大・高専・大卒以上 <前職の経験は一切問いません!> 未経験入社の20代&新卒1〜2年目活躍中 *誰かのために行動するのが好きな方歓迎 *第二新卒歓迎!初めての転職も応援 【 入社後3ヶ月、丁寧に研修します 】 *社内勉強会への参加 *電話の実践練習 未経験で入社してまだ数ヶ月のメンバー と一緒に、学びながら成長できます。 =================== 【 こんな方にオススメ 】 ・友達に頼られたら全力で応える ・人のサポートや人の役に立つことが好き ・チーム作業が好き ・自分なりに楽しみながら取り組む ・任されたことを最後までやり遂げる ・課題を見立てて推進、解決した経験がある 相手を思いやる経験が採用支援に役立ちます! 【 こんな経験がある方歓迎 】 ・アパレル、接客、飲食業経験がある方 ・広告代理店や人材業界の経験がある方 ・ホテル、旅館等でのサービス業での経験がある方 |
□東証プライム上場グループ□年間休日128日□テレワークあり
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル8F 冨洋設計株式会社 九州支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/35歳・R5実績/月給37万円+賞与+諸手当 830万円/48歳・R5実績/月給50万円+賞与+諸手当 ※賞与は、会社の売上利益に連動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <東証プライム上場グループ> (株)NJSのグループ会社として 圧倒的な安定基盤を誇る当社。 水インフラに特化した 建設コンサルタントで、 あなたの経験・資格を 活かしてみませんか? ▼主な業務 上水道、下水道など 水インフラにかかわる 土木設計・コンルティングなどの プロジェクトに携わります。 ▼担当するのは… 九州一円の上下水道施設です。 ▼入社後は… 経験に応じて業務を担当。 第二新卒など業務歴が浅い方は 先輩のフォロー業務から、 経験5〜10年程度の方は 小規模なプロジェクトから 担当をもっていただきます。 ▼その後は… 習熟度に応じて 徐々に主担当のプロジェクトを 割り振ります。 異なるプロジェクトを 動かしていたとしても、 チームで動くことを 意識している会社なので、 困った際にはすぐに まわりに相談可能。 上下水道に関する スペシャリストたちが あなたの業務を サポートします。 ▼ちなみに… 定着率が高いのが特徴で、 経験年数が20〜30年程度の ベテラン社員も多数在籍。 全体を通して真面目で 勤勉なタイプの社員が多く、 オフィスの雰囲気も穏やかで 落ち着いた空気感です。 ▼当社について 人々の生活に欠かせない 『水インフラ』に特化しており、 東証プライム上場グループという 盤石な経営基盤を持つ会社です。 評価制度に関しても 経験年数、保有資格、作業効率など、 経験レベルとスキルを複合的に 評価していく制度を採っております。 現代表の富も技術の人間。 会社全体で技術者を高く 評価する風土があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <建設コンサルタントの経験者を歓迎!> ・技術士(上下水道)の 有資格者は大歓迎! ・測量士、土木施工管理技士、 RCCMの有資格者も歓迎!! ▼以下のような方を歓迎 ・上下水道の設計経験者 ・CADや設計事務所の経験者 ・プラント電気・機械の 実務設計経験者 ▼以下志向の方も大歓迎! ・元請けの立場で働きたい ・技術者を評価する会社で スキル向上に励みたい ※高専・大卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 (現地調査などで社用車を使うため) |
【ロボット操作、設備修理対応、電気・機械設計いづれか経験者歓】賞与年3回!世界トップクラスのエンケイで、生産の要となるポジションの募集です!
勤務地 |
静岡県磐田市 株式会社エンケイホイールコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜電話応募について〜 ・早く面接がしたい ・面接日時をスムーズに設定したい ・入社日に関して相談したい という方は電話応募がおすすめ! 0539-62-6161(採用担当宛)まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ・教育体制万全!20代〜の若手さんも活躍できる! ・土日休み固定!ワークライフバランス抜群! ・昇給あり・賞与年3回!頑張りをしっかり還元! ・各種手当や優待券など福利厚生・待遇面も充実! <企業紹介> 〜アルミホイールにおいて世界トップクラスの実績〜 【募集背景】 この度、ご発注増加に伴い、 生産の要となる設備の設計・開発・管理・メンテナンスを行っていただきます。 <主な業務内容> 新規ライン立ち上げ準備 新規ライン機械の開発、製作、試運転、不具合修正 省人化ライン構築 海外向け装置製作 海外からの問い合わせ対応 機械修理対応 機械部品オーバーホール 生産技術部門には50名が在籍しており、そのうち20名程が設備管理を担当しています。 【職場環境】 従業員の8割以上が男性 髪型・髪色自由・髭(ひげ)OK 30代の多い職場 バイキング式社員食堂あり 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 制服貸与 個人ロッカー・机あり 転勤なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 18歳以上の方(深夜勤務が発生するため) 資格・経験は不要。 立ち仕事や軽作業に問題がない方。 何らかの設備を触ったご経験(メンテナンス、試運転、不具合修正など) 【歓迎条件】 機械、電気、図面(製図)、IT関係のご経験 工業高校、高専、工業大学の既卒者 メカいじり・機械いじりが好きな方 CADを扱った経験のある方 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 経験不問 ものづくりが好きな方 コツコツ作業が好きな方 細かい作業が好きな方・得意な方 正社員としてしっかり働きたい方 |
★あなたが仕事に求める事を教えてください。技術サービス業界で売上TOPクラスの営業力を誇るテクノプログループの案件獲得力・交渉力を結集し、あなたの希望を叶えます。研修・育成体制も充実!ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください
勤務地 |
顧客先(神奈川県)、顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■某官庁向け機能開発の製造業務(viewの作成)・SQLを用いてviewを作成・Java開発および単体テスト |
求める人材 |
【必須】・Java開発のご経験【歓迎】・SQLに自信をお持ちの方 |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラル達成に向け、サプライチェーン全体での取組みを推進しています。 調達部門として部品・原材料メーカーとのカーボンニュートラル取組みの企画立案・活動牽引できる、 海外グループ会社との活動企画・推進など、広い視野と何事にもチャレンジできる即戦力となる経験豊富な人材を募集しています。 # 【職務内容】 ・取引先とカーボンニュートラルに向けた活動企画立案・実行 ・取引先工場におけるCo2排出量の見える化・減らす活動サポート ・社内関連部門との協業(技術・製造)、業務基盤整備・体制構築。 ・海外調達拠点との活動企画・実行、及び教育支援等のサポート。 # 【やりがい・魅力】 企業としてカーボンニュートラルの取組みと達成が求められている中 既存概念にとらわれず自由な発想での活動企画立案に携わることができます。 また、活躍の場は国内のみならず海外にも拡がっています。 チャレンジ精神旺盛で、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・製造業等での調達部門における実務経験(あれば尚良) ・CO2排出量削減、資源循環など環境関連の実務経験(あれば尚良) ・英語での実務経験(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・関係者と協力してタスク活動を推進できる人(必須) |
福利厚生も充実/長野市
勤務地 |
長野県長野市1003 信学会事務局 |
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給与例 |
給与例 年収:380万円〜650万円 ※経験によります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■甲子園出場実績のある高校や県内大手予備校,各地の幼稚園や学校の運営等,長野の教育のインフラとしてサービスを展開する弊法人グループにて,企画・マーケティングポジションをお任せします。 長野市にある「信学会グループ」の法人事務局で勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊法人のサービスを伸ばしていくうえでの企画立案,■SNS運用,■各種広報業務,■代理店との折衝業務等 【期待する役割】 弊法人のサービスを今後どのように伸ばしていくかを企画し,推進していくことがミッションです。 【弊法人に関して】 ■創立70年以上で長野県内でも圧倒的な知名度を誇っています。県内学生に試験の模試や,テレビで入試のポイント解説を行うなど,まさに信州の教育を支えている法人です。 【業務の変更の範囲】 同法人内のその他の業務に変更の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必 須> ■企画・マーケティングの経験をお持ちの方 <なお可> ■SNS運用実務経験,■広報経験 <魅 力> ■キャリアチェンジ歓迎,■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです ■平均有給消化率も高く、有給も入社時に付与する等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです ■病気休暇ライフサポート休暇など独自休暇制度が充実しており、働きやすさ抜群 <資 格> 第一種運転免許普通自動車 必須 <学歴> 短大,高専,大学,大学院卒対象 <必須条件> ・4年制大学を卒業した方,または卒業見込みの方 ・弊法人の定年が60歳のため,59歳以下の方 ・PCスキルとして,Word,Excel関数(vlookup等)を扱える方 <歓迎条件> ・人事・労務・総務・経理いずれかの実務経験者歓迎 ・人事・労務の仕事をやってみたい方歓迎 ・第二新卒応募歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・女性・男性ともに活躍中! ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 <下記の方も是非ご応募ください> ・新卒,未経験者の方も,ぜひご応募ください。 ・経験はあるがブランクがあって不安な方,ぜひご相談ください。 ・勤務開始日は,応相談です。 |
\年間賞与約200万円!?/教育環境充実!若手が成長中!頑張りは収入に還元♪
勤務地 |
山口県下関市186−2 豊東工業団地3番 株式会社ひびき精機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□______ 航空&ロケット好き必見! 部品製造&検査スタッフ大募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□□ ◆ルーティンワークじゃない ◆すべてオーダーメイド製品 ◆資格・スキル不要 ↓↓ ↓↓ ↓↓ 基本から学べる教育プログラムで 未経験から手に職がつきます! 〇モノづくり好きが集まる職場 〇手先を使う作業が好きな方には最高の環境 〇工業高校・高専出身の方は即戦力 □驚きの賞与□ ボーナス年2回で合計200万(100万×年2回) 頑張りは収入に しっかり還元いたします! どんなお仕事…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手メーカーや世界的な半導体企業の お客様からオーダーに合わせて 材料の切削〜検品までを行います。 ー仕事の流れー □ 依頼が入る □ 製品仕様を基に加工・組立方法を設計立案 □ 加工機械の動作をプログラミング □ 機械操作による実加工 □ 検査機械の動作をプログラミング □ 完成した部品を最終検査 プログラミングから実加工まで、 毎日、新しい挑戦が待っています! |
求める人材 |
求める人材: ▼ 応募条件はこちら▼ ・高卒以上 ・30歳未満(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可/通勤用) □□ 20代の若手が多数活躍中 □□ 未経験の方もぜひ(充実研修あり) □□ ブランクがあってもOK(年数不問) ◎ 新卒・第二新卒の方 ◎ 工業高校・高専の知識活かせます ◎ 安定したいフリーターの方も必見 ◎ 地元で腰を据えて働きたいUIターンの方 業界経験があれば即活躍□□ 製造業や製造スタッフ、製造オペレーター、 製造工場での経験を活かせるチャンスです! |
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■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
勤務地 |
目黒本社(東京都目黒区)、お客様先(東京都23区内) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
幅広い案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたい… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での就業経験6ヶ月以上 |
自社のデータベースを活用したマーケティング★大手取引多数!
勤務地 |
東京都港区新橋2-9-16 新橋赤レンガ通り6F 株式会社東京ステップ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■データベースを活用し、データに基づいたマーケティング支援を提供 ■顧客は教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、大手から中小企業まで多種多様 ■未経験者歓迎!営業職募集中 データベースを中心に、お客様に合わせた提案を企画します。 【流れ】WEB、DM、SMS、TELを通じた新規顧客開拓→ダイレクトマーケティング戦略の立案→ターゲットの絞り込み→実施・運用→効果検証 【既存:新規=5:5】【顧客】教育事業/教習所/通販/ホテル/ブライダル/飲食店/アパレル 他 【魅力】多様な業界にアプローチできる環境で働きながら、人脈を広げることができます。 【期間の定め:無】 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲:当社拠点】 【社風について】 多様な業界と交流する機会があり、ユーモアにあふれた明るいオフィスです。 将来的に独立を目指す方や、長期的に役立つ社会経験を積みたい方に最適な環境です。 少人数のため風通しが良く、裁量権を持って業務を進めることができ、各メンバーが組織を動かす力を持っています。 【事業について】 法人および個人のデータを保有し、34年間にわたり企業のマーケティング支援(主にダイレクトマーケティング)を展開しています。 事業の柱として「SMS」「DM」「WEB」の3つを中心に、近年では企業の重要な顧客データを管理する「データ管理」事業も行っています。 顧客の課題やニーズに応じて、自社だけでなく、当社の歴史を活かしてテレビ通販会社など他の手法を扱う企業を紹介することもあります。 顧客の状況に合わせた提案や関係性を築いてきたことが、長年の安定した経営基盤を支えています。 【DM事業について】 教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、多くの顧客からご依頼をいただいています。 常に時代の先を行く独創的なマーケティング戦略を提案することが当社の強みです。 デジタルマーケティングが注目される中、実際に手に取って確実に見てもらえるDMも再び重要視されています。 特にコロナ禍明けには、観光業関連の企業からの案件が増加傾向にあります。 【会社の組織について】 少数精鋭のチームで、社員8名とアルバイト4名の計12名で運営しています。 システム、営業、業務(WEB、SMS、DMの作成・発送など)を担当するメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。 社員同士のコミュニケーションが活発な職場環境です。 【企業URL】 http://www.tokyo-step.com |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 高校、専修、短大、高専、大学 【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方(接客、販売、営業経験 等) 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆決めたことを粘り強く実行できる方 ◆営業の外回りに抵抗がない方 ★30代までの方活躍中! 長く同じところで頑張ってくれる方には、その経験大事にします! ★第二新卒歓迎 正社員ですぐに働きたい!と思っている方は是非♪ |
和食・デザート等どこでも通用する技術を学べる*新卒多数活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅JRセントラルタワーズ・タワーズプラザ12階 名古屋浅田(浅田屋伊兵衛商店株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2026年卒 新卒採用/ 浅田では、新卒の方も「調理のプロ」として成長できる環境を用意しています。 最初は下ごしらえや仕込み業務からスタートし、徐々に調理業務へステップアップ! 日本料理の基礎をしっかりと学びながら、現場で経験を積んでいきます。 <1年目の業務> ●仕込み・下準備 食材の知識や目利きを学ぶほか、魚のさばき方、野菜の下ごしらえ、煮物・焼き物の下準備など、基礎からしっかりと学べます。 ●調理補助 最初は補助からスタート!包丁の持ち方や火入れの技術、食材の切り方(隠し包丁・飾り包丁など)の技術を身に付けていきます。 ● デザート開発にも挑戦! 1年目から季節のフルーツや和の素材を使ったデザート作りに挑戦!和菓子や新しいスイーツなど試作を繰り返し、メニューに採用されるチャンスもあります。 <2年目以降> 一人前の料理人を目指し、さらに専門性を高めていきます! 焼き場、煮方、揚げ場など各ポジションの技術を習得できるほか、そば打ちや本格的な和菓子作りにも挑戦! さらには発注管理、食材選定、在庫管理などの業務にも関わるなど、より高い技術を身に付けて料理人としてステップアップできます。 【新卒入社の先輩インタビュー】 料理人の世界は下積みが長いイメージがあるかもしれませんが、『浅田』では1年目から「まずはやってみる」ことを大切に、先輩のサポートのもとで挑戦できる環境があります。 初めて揚場を任されたとき、まかないで「揚げてみる?」と声をかけてもらい挑戦しましたが、最初は失敗し、悔しい思いをしました。でも、先輩が根気強く練習に付き合ってくれたおかげで、次に作ったまかないは成功。 合格をもらい、念願の揚場に立てるようになりました。 挑戦の機会を与えてくれるだけでなく、最後まで支えてくれる先輩がいるからこそ、今の自分があると感じています。 【教育・キャリアパス】 現場で豊富な経験を積んだベテラン料理人が、指導を担当。 浅田でしか学べない技術だからこそ、調理師としての自信を身に付け、どこへ行っても通用する人材へと成長できます! 「将来は独立したい」「和食を極めたい」など、希望に合わせたキャリアも応援しています。 【ここがポイント!】 ・和食の基礎から本格技術までしっかり学べる ・1年目からデザート開発のチャンスあり! ・週休2日!プライベートも充実できる ・150年続く加賀料理の料亭で、一流の技を習得 ・若手多数活躍中!20〜30代が中心の活気ある職場 【料亭『浅田』について】 慶応3年より約150年の歴史を持つ加賀料理の料亭『浅田』。東京及び名古屋に店舗を構え、加賀の味とおもてなしを伝えています。政界や著名人の方々の接待を始め、結納や婚礼・七五三といったお祝い事など、特別な1日を過ごす場としてご利用いただいている料亭です。 総料理長が目指すのは、お客様の「記憶に残る料理」。 召し上がるお客様のことを思う、優しさと気遣いを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・2026年3月専門・短大・高専・大学・大学院卒業予定の方 ・調理師専門学校など、調理分野で学んできた方 ・日本料理に興味をお持ちの方 ・本格的な技術の習得を目指したい方 ・働き方重視で調理の仕事をしたい方 ・デザート作りに携わりたい方 など、様々な志向をお持ちの方が働ける環境です。 まずは一度お話しして、あなたが描く調理師像をぜひ聞かせてください。 <新卒採用実績> 2024年:男性3名・女性4名(計7名) 2023年:男性3名・女性1名(計4名) 2022年:なし 2021年:男性5名・女性8名(計13名) |
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HTMでは四季折々ニセコの大自然の中にあるホテルでワークライフバランスを重視して働くことができます!
勤務地 |
北海道虻田郡倶知安町 HTM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 約2年かけて、接客部門の研修を行う教育プログラムを実施しています。 夏・冬の半年毎に「ホテルのゲストサービス」「コンドミニアムのフロント」「ホテルのレストラン」・・・と各セクションの業務を経験していただき、その後、適性や希望を考慮して、最適な部署へ配属致します。 もちろん2年経過前に、ご本人の適性に合う業務が見つかった際は、そのまま本配属になる可能性もあります。各セクションのマネージャーや人事と話し合いながら、どこでどんな仕事がしたいか、どんなキャリアを形成したいかを見つけましょう。 <体験いただく職種の一例> ◇ホテルフロントデスク:お客様のお出迎え/チェックイン・アウト/コンシェルジュ/リクエスト対応など ◇予約コンサルタント:旅行代理店・お客様からの電話・メール対応/予約の処理など ◇ホテルレストラン:お客様の受付/ホール接客/オーダー/ドリンクづくりなど |
求める人材 |
求める人材: * 2026年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方 全学部・全学科対象※既卒者・第二新卒も大歓迎です!<語学力について>英語でのコミュニケーションが多い職場ですので、日常会話レベルの英語力があると尚良しですが、話すことが出来なくても前向きにコミュニケーションを取ろうとする気持ちや、英語スキルを高めたいという思いがある方であれば採用対象です。条件を満たしていなくても、ポジティブで明るく、チャレンジ精神のある方を歓迎します。接客経験やホテルでの勤務経験がある方はスキルを活かすことができます。 第2新卒の方も大歓迎で、4月スタート以外でもOKです!開始時期ぜひご相談ください。 |
月給45万円〜/仕事も環境もアップデート/特許製品も有
勤務地 |
兵庫県神崎郡市川町東川辺672-18 株式会社岡常歯車製作所 開発事務所 |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 5,712,000円(月給476,000円)〜7,524,000円(月給627,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / オススメ point \ ・月給47万円以上 ・定着率90% ・賞与年2回|別途決算賞与有 ・土日祝休み ・家族手当、家賃補助等有 ・業界内で圧倒的シェア有 ・創業90年のエキスパート企業 ■□-□■ / モノをゼロから つくる楽しさ \ 転職組の先輩たちは、「岡常歯車製作所」に入社し、「モノをゼロからつくるたのしさを実感している」といいます。彼らが手がけているのは、自動車関連の分野で利用される「高圧洗浄機」など。 「モノ作りが好きな人なら、わくわくする仕事」と先輩たち。カタログに掲載していない、オーダー製品をご依頼いただくことも多く、技術開発職の先輩たちは、このようなオーダー製品の開発にタッチ。 「水量や水圧など、心臓部となるポンプの開発から行っていくことも多く、学生時代に学んできた知識をフルに活かせます」と、これも先輩談。 ちなみに、技術部は5名。20代、30代、40代、50代と、年齢はバラバラですが、協調性があるエンジニアばかりで、「いざという時のチームワークも抜群」ということです。 入社したら、いい先生がいる。まさに、そんな感じ。 高専や大学で機械系を専攻されてきた方、また、機械系の開発にタッチしてきた方(学歴不問)、経験は浅くても大丈夫。モノを開発する楽しさを実感できるよう手厚くサポートいたします。 ▼ 開発例 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車椅子の洗浄を自動化できないか? ご依頼いただくまでは手作業で洗浄されていたそうです。様々な部品がついているために、隅々までの洗浄は簡単にいきません。 ▼ エンジニアたちは車椅子全体をBOXに収めることを発案。BOX内にアーチを設け、アーチを上下左右に回転させながら、水を噴射して、問題を解決します。 ▼ お客様からは「自動で洗浄できるようになった分、ほかの仕事ができるようになった」と感謝の言葉をいただきました。 オーダーメイドのため、毎回、ちがった課題があり、それを解決するのがエンジニアにとってわくわくする点です。部品選定から板金図の作成。配管図の作成、電気の配線図の作成、ラベルの貼る位置の図まで、幅広い仕事に挑戦。 知識・スキルをマスターして、「岡常歯車製作所」を代表するような機械の開発を、また、社会に役立つ機械の開発を行っていきましょう。 ▼ 開発の流れ例 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼商品の計画▼ └得手不得手をみて、開発の担当者を選定。 ▼要求事項を満たす図面を作成▼ └仕様書を作成 └部品選定→板金図の作成→配管図の作成→ 電気の配線図の作成→ ラベルの貼る位置の図、作成。 ▼各部署との共有とチェック▼ └仕様書のチェック。 └営業・製造・品質管理にチェックを依頼。 └図面の確認、製造上問題ないかの確認等。 point:電気容量・水圧・水量など ▼営業がお客様に提示▼ ▼試作を開始▼ └製造スタッフと協力。 開発部の部屋に入らない場合は、 工場で組み立てる。 ▼設計検証▼ └組み上がったものを開発・営業・製造で 最終確認し、お客様に提出。 ▼お客様の確認▼ └お客様の要求事項を満たしているか お客様とチェック。 ▼製造開始▼ ※早いもので3ヶ月、長ければ半年〜1年かかるものもあります。特注品と量産品の割合はおよそ8:2です。 / 開発の難しさと あなたに期待すること。 \ 現在、従来の自動車関連から領域を拡大していこうという会社の方針の下、開発も準備を重ねています。ただ、自動車関連のようにノウハウがないので、その点で難しさを感じています。 そのため、今回、募集のあなたには、私たちとは異なる領域の知識やスキル、経験に期待しています。 やる気があれば何でも挑戦できる風土です。社長も参加する新製品の提案機会も年4回。我々とは違った経験・スキルをもつあなたの提案に、みんな期待しています。 /////////////// 仕事内容 /////////////// ・お客様との打ち合わせ・企画 ・設計(機械・電気) ・試作(自社工場あり) ・テスト ・納品 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・機械設計の経験者 └板金設計、配管設計、油圧設計等の経験者 流体ポンプの経験者だけではなく、 空調機器、コンプレッサー等の 開発経験者も歓迎です。 みなさんのスキル・経験に 期待しています。 ・基本レベルの電気設計の知識 └簡単な電気回路がわかっていればOK。 └電気制御系の知識があれば尚歓迎 ・協調性を大事にしています。 開発部は5名の部署。 各々が助け合って業務を進めています。 ・その一方で自主性も大事にしています。 新製品の開発にチャレンジする意欲も歓迎 社長も参加する提案機会有 ・開発を通してわくわくしたい人、集まれ! |
未経験OK★『TV局からの直受け』安定感抜群!
勤務地 |
東京都中央区銀座8−17−5アイオスビル 株式会社文映 23区内 NHK TBS CX テレ東などのテレビ局 ※担当番組による |
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給与例 |
給与例 <先輩たちのキャリアアップ例> ・月給35万円/35歳・ディレクター・入社7年目 ・月給55万円/45歳・ディレクター・入社15年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 テレビ番組のディレクター、アシスタントディレクター、カメラとして、 企画から番組完成までのあらゆる工程に携わって頂きます。 有名番組に日々携わって頂き、技術を磨いていきます! <企画> 番組の方向性や何を取り上げるかを企画会議で決定 <取材・ロケ準備> リサーチや、ロケ地の許可取りや、機材や備品の手配など <ロケ> カメラマンや音声・照明担当と共に、実際のロケを行います <編集> Premiere等を使用しての編集・ナレーション録りなどのディレクション <カメラアシスタント> ・ケーブル捌き、備品の管理、カメラ機材の管理等 ★報道・情報・スポーツ・ドキュメンタリー等の有名な番組に携わりながら、 様々な知識を学ぶことが出来る環境です。 ==================== 「TV局からの直受け」安定感抜群の プロ集団で技術を磨きたい人、当社へ! NHKを中心に各テレビ局から 直接番組制作を請け負うプロ集団。 総勢64名のスタッフが各キー局で活躍。 下請けではなくTV局のみの制作案件を扱い 自社内で制作・技術スタッフを揃え 全て一貫して制作できる環境を強みに 報道・ドキュメンタリーや教育番組等 有名番組を数多く手がけています。 制作・技術どちらも優秀なスタッフが揃っており 演出はもちろん、カメラ、CA、照明などの技術部門でも 有名番組に携わりながら番組制作に関わる全てを学ぶことができるので この業界で成長したい方にとっては 何よりの環境です。 勤続年数も20年〜35年と 殆どの社員が長く働いている事も特徴。 本気でプロを目指す方からのご応募をお待ちしています。 【勤務先について】 23区内 NHK TBS CX テレ東などのテレビ局 ※担当番組による |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高専、専門、大卒以上 ・未経験OK 【歓迎条件】 ・ディレクターを目指している方 ・映像制作経験者の方 ・Premiereを使用可能な方 ・CAなどでプロを目指している方・経験のある方 ・TVや報道・ドキュメンタリーの仕事に熱意を持って取り組める方 ・アイデアや意見を積極的に発言できる方 TV番組制作経験者でも本気でプロを目指す人歓迎します! |
CADの基礎必須|皆勤手当&家族手当あり。残業月20h以内
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南4-17-10 岡田産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ※30代から60代まで、幅広い年代が在籍中です |
仕事の概要 |
仕事内容 【 CADの基本スキルがあればOK 】 安全な飲み水 (上水) の供給に欠かせない 水ろ過装置の設計スタッフ正社員募集。 停電が続いた東日本大震災の際も、 安全な飲み水を市民の皆さんへ届け続けた、 電力の要らない特殊装置の設計業務です。 - 入社時点では、CADの基本操作ができればOK。 特許取得の自社製品である 『TO式上向性ろ過装置』の基本図面を流用し、 サイズを変更したり、部材の積算をしたりして、 設計図面や、官公庁への提案資料に掲載する、 見積図面などを作成する役割を、 スキルに応じて少しずつお願いしていきます。 - 今回の採用は、次世代を見据えておこなうもの。 現状、社内の人員状況は安定しており、 すごく人手不足…という訳ではありませんし、 教える人材もきちんと確保できています。 - 入社後はあなたの成長速度に合わせて、 仕事のことも、会社のことも、 じっくりお伝えして行ける見込みです。 当社・岡田産業の未来を担う存在として、 焦らず着実に、知識と技術を磨いていってください。 - 【 もう少し詳しく説明すると… 】 ・『TO式上向性ろ過装置』は、微生物のはたらきと重力を利用して雨水等をきれいにする、当社独自の浄水システム。おもに機械と貯水池で構成されていて、あなたには、この機械部分の設計・積算をご担当頂きます ・水ろ過のための基本構造は決まっていますので、おもな役割は、設置先自治体のご要望 (1日に必要なろ過量など) を考慮し、機械の設置台数や大きさを計算し、必要となる部材を集計表 (数量表) にまとめたり、図面にアウトプットしたり…という作業です ・入社後はまず自社工場で、ろ過設備の製造工程やメンテナンス風景を見学し、製品のつくりや仕様を知っていただきます。その後は先輩について、既存図面の簡単な修正や、完成見本を見ながらの図面作成、鉄筋・コンクリート等の必要部材の数量算出など、実際に手を動かしながら実務に慣れていきましょう ・キャドソフトはJw_cadを使用。一人立ち後は1案件を2 〜 3ヶ月スパンで進めて頂き、年間4 〜 5案件をご担当いただく見込みです。とはいえ、未経験で入社される方の場合、ひと通りの設計が覚わるには5年ほど掛かると思っています。繰り返しにはなりますが、長い目で教えていきますので、じっくり成長していってください - 【 社会貢献性の高い設計職 】 ・『TO式上向性ろ過装置』の最大の特徴は、電気などの動力が無くても作動すること。実際に、東日本大震災による大規模停電が起きた際も、弊社設備を導入していた岩手県内のある自治体さんは、地元住民の方への給水を続けることができ、大変感謝されたそうです ・動力を必要としないことは、故障のしにくさ・メンテナンスのしやすさにも繋がります。送電設備が十分でない地域や、人口が少なくメンテナンスが難しい過疎地域にも、生活に直結する「水」を低コストで届けられるため、山間部を要する自治体からのお問合せが増加中。2024年4月時点で、導入実績は北海道から九州まで広がっており、特に東北・北海道などの豪雪地域でニーズが高まっています - 【 穏やかな社風も自慢です 】 ・本社メンバーは今のところ9割が男性ですが、穏やかな方が多く、新人さんでも話し掛けやすい先輩が揃っています (逆に言えば、元気バリバリの体育会系 ! 根性論最高 ! みたいな方ですと、ちょっと浮いてしまうかもしれません) ・社長・岡田(写真3枚目)も、優しく・真面目な人です。定期的におこなっている工業高校での進路講演では、だいたい毎回、男子高校生のファンを作って帰ってきています ・数年前に『進路講演で社長のファンになりました!!』と元気に就職面接を受けに来てくれた子も、今は工事部門の主任として頑張ってくれています。素直に・まっすぐ仕事に取り組んでくださる方であれば、とても続けやすい環境だと自負しています - 当社・岡田産業の社風や働きやすさにつきましては、下記の特設コンテンツも併せてご覧ください https://indeedhi.re/3rtJL1R |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 39歳以下で、 CADの基本操作が可能な方 ・「このくらいのスキルでも大丈夫かな…」など、ちょっと不安な方もまずはご応募ください。お電話でのご相談も可能です ・ブランクありでもOK。「建築事務所で操作したことがある」「機械設計用CADを学校で少し触った」という方のご応募も歓迎します ※業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK。U・Iターン歓迎 【 以下の有資格者は、月給 32万円 以上 /詳細別記 】 ・建築施工管理技士資格/2級または1級 ・建築工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 ・管工事施工管理技士資格/2級または1級 ・管工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 ・電気工事施工管理技士資格/2級または1級 ・電気工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 【 上記以外に、こんな方も選考優遇 】 工業高校 (工科高校 含む)・高専・工業系専門学校・大学 (工科大学・工業大学 含む)のいずれかで、建築・電気・機械系の学科を専攻し、卒業された方 (別欄に例を記載しています) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
JR西日本グループ/入社後すぐ有給最大+20日
勤務地 |
山口県山口市陶3155 広成建設株式会社 山口保線統括作業所・新山口新幹線保線統括作業所 |
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給与例 |
給与例 (収入例@)線路部門 入社2年目 年収362万円(賞与106万円を含む)〜 基本給:213,500円 (収入例A)線路部門 入社13年目(会社指定資格保有の場合) 年収486万円(賞与140万円を含む)〜 基本給:281,000円 役職手当:5,000円/月〜 資格手当:一級土木施工管理技士13,000円/月 一級建築施工管理技士10,000円/月 軌道管理士5,000円/月 など |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、「土木」「建築」「線路」の3部門がある中国地方トップクラスの総合建設会社です。 長年のノウハウと高い技術力を幅広い現場で発揮し、JR西日本グループの一員として、生活インフラを幅広く支えています。 1941年の創業以来、中国地方を拠点に根を張り、線路の補修・新設工事だけでなく、鉄道工事で培った高い技術を活かし、マンション・医療施設・高速道路などの民間工事・公共工事も行っています。 また、豪雨災害などの被害を受けた鉄道の復旧工事なども行っており、安定した経営基盤のもと、社会貢献の高い仕事をすることができます。 当社は、一人ひとりが安心して働ける環境があって、品質が保てると考えているため働き方を常に見直しています。 そのため、労働時間の削減や年次有給休暇の計画的付与、育児・介護のための時短勤務などさまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」にも認定されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・無資格、無経験者歓迎 【こんな方を求めています!】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい 当社の業務は、JR営業線近接工事に従事するため、施設関係工事等従事者資格等取扱準則の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている健康診断書が必要となります。 <視力> 各眼0.7以上又は矯正視力で各眼0.7以上であること <色覚> 正常であること <聴力> 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、4000Hz聴力レベルが65dB以下であること |
モノづくりに興味があれば文理不問!三村鉄工から新たな気持ちで新卒からリスタート!!
勤務地 |
香川県さぬき市末371-6 三村鉄工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一度は就職したものの、仕事内容や人間関係、職場環境など、色々な事情で、新しい職場への転職をご検討中の皆さんへ。文系理系は問いません。モノづくりに興味がある方、三村鉄工でリスタートしてみませんか?当社であれば、卒業2年以内の皆様を新卒として採用させていただきます! ★★★二次新卒入社のメリット★★★ 新卒として入社していただくので、新人研修や、必須資格取得、メンター制度適用などあらゆる面で、心機一転、新たなスタートを切ることができます。もちろん、社内・社外研修や先輩社員によるOJTも手厚く行います。事前の会社見学も大歓迎です! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 私たちが手がける「油圧シリンダ」が、 建設用クレーンで世界的シェアを誇る「タダノ」を支えています! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 「油圧シリンダ」とは小さな力を大きな力に変えることができる「油圧シリンダ」は、人間で例えるなら筋肉の部分。クレーンなどの建設機械をはじめ、高所作業車やごみ収集車ほか、社会のさまざまなところで活躍しています。当社は「油圧シリンダ」の専門メーカーとして、最新設備導入と人材育成に注力し、ハイレベルなものづくりに取り組んでいます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 油圧シリンダ、バルブなど油圧機器、油圧器具の生産における、設計、生産技術、機械加工、溶接、塗装、組立、品質管理、営業の各署を担当していただきます。 【配属部署について】 入社後、まずは技術系総合職として、3年程度生産工程の経験を積んでいただき、製品の理解を深めてから、本人の適性・希望を考慮し下記のいずれかの部門へ配属となります。 <設計> 油圧シリンダ及び油圧バルブ、その他特注品の設計 <生産技術> 生産設備の新規導入や、ロボットによる自動化・効率化、メンテナンス <機械加工> 主にMAZAK社製のCNC旋盤や、マシニングセンタを使用した機械加工 <溶接> 油圧シリンダや、アウトリガ、ブームなどの油密溶接及び製缶溶接 <塗装> 油圧シリンダや、アウトリガ、ブームなどの塗装 <組立> 油圧シリンダ及びアウトリガ、ブームASSYなどの組立 <品質管理> 加工後の製品検査及び、品質の管理全般等 <営業> クライアントとの商談や打合せ、修理・メンテナンスなどのサービス対応。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集人数】 5名 【募集対象】 高校〜大学院まで卒業後2年以内の方 【こんな方をお待ちしています!】 ・心機一転、新しい職場でリスタートしたい二次新卒の方 ・「モノづくり」が好きな方、興味のある方 ・安定企業で技術者を目指したい方 ・地域に根ざしてキャリアを積みたい方 ・誇れる仕事で活躍したい方 ・理工学系学部・学科を卒業の方 ・転勤のない職場で働きたい方 |
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