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ドライバーをサポートする仕事！月給30万円以上│20代～30代活躍中│残業は月20h程度│未経験OK
勤務地
東京都渋谷区本町5-31-16 株式会社エピック 仕事の概要
仕事内容: 〓〓〓〓 この求人のポイント 〓〓〓〓 □ドライバーをサポートする仕事 □業績好調！安定基盤が魅力◎ □未経験スタートOK！ □大手宅配会社と多数取引有 □意見が通りやすい風通しの良い社風 □20代～30代活躍中！ □残業は月20h程でプライベート充実！ □月給30万円以上の高収入！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【仕事内容】 ◎ドライバーの人材コーディネーター 当社に業務委託として所属する 各拠点の軽貨物ドライバーを 管理・サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆ドライバーのシフト管理 ◆案件割振り・調整 ◆新規ドライバーの面接 ◆配送の同行・サポート ほか ※希望・適性に応じて、 下記いずれかの営業所に配属となります。 【東京営業所】 東京都渋谷区本町5-31-16 【川崎営業所】 川崎市多摩区生田2-4-1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社後、物流業界が初めての方は、 実際にドライバーの仕事を 体験していただきます。 軽バン(軽自動車のトラック)を運転し、 家庭や企業へ荷物を届ける業務です。 ▼1～2ヶ月後 先輩のアシスタントとして ドライバー管理をスタート！ 仕事の流れや調整のコツを学び、 ゆくゆくはクライアント交渉も お任せしていきます。 ▼仕事に慣れてきたら 配送案件の獲得・拡大に向けた 営業活動もお願いします。 急な依頼などにも柔軟に対応し、 取引先との関係構築を心がけましょう。 ★現在拠点拡大中の当社では、 昇格チャンスも多いのが特徴！ 将来的に、営業所長のポジションに 就くことも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆未経験者大歓迎！人物重視の採用です！ ◆第二新卒の方 ◆フリーターの方 ◆ブランクのある方 ◆学歴不問、社会人経験不問 社会人経験が短い方や 物流業界が初めての方でも 元気で明るいあいさつができればOK★ 次世代のコアメンバーへの 成長を期待しています！ 【こんな方におすすめ！】 ★一つでも当てはまればOKです！ 「人のサポートが好き」 「面倒見が良いと言われる」 「チームで働きたい」 「人材派遣で働いていた経験を活かしたい」 「年齢や性別に関わらず気兼ねなく話せる」 「調整や交渉が得意」 「車の運転が好き」 「スケジュール管理が得意」 【あれば活かせる経験】 ・人材営業 ・人材コーディネーター ・物流業界での勤務 -
＜キャリア積めます！＞初任給最低83万円～／週休３日選択可！／フルリモート応相談！／完全自社開発／３０代活躍中
勤務地
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜キャリア積めます！成長途上の方歓迎！＞ ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています（競合サービス：『Lステップ』『エルメ』）。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣／受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭（社長＋コアプログラマー）」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています （受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど）。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに１日５回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります（但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第）。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か１つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、１名がフルリモートで週労働４０時間（残業無し実績多数／月労働時間１５０～１８４時間程度）を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください！ 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 （ホームページ：https://autosns.co.jp/company 製品ページ：https://autosns.co.jp ） * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上（うち実務2年以上）または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語＋JavaScriptを用いた開発経験 （Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可） 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js、jQuery）、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース：MySQL * インフラ：AWS * バージョン管理：Git -
微経験OK！年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 360万円／25歳 入社1年目(月給27万＋業績賞与＋手当) 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にTypeScriptを活用したフロントエンド開発を担当していただきます！ HTML/CSSでのコーディングやJavaScriptでの補足対応も発生しますが、TypeScriptを使った堅牢かつ拡張性の高い機能開発がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサービスやランディングページのTypeScript実装 ・既存機能の改修やレイアウト調整、新規機能追加のための要件整理 ・デザイナーや他のエンジニアとの連携でUI／UX改善をサポート ・希望やスキルに応じてReact／Vueなどのフレームワークへステップアップも可能 案件は大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたり、 実績を積めば要件定義や基本設計といった上流工程にも携われる機会があります。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 -
【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20～30代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □ 東京本社でのインサイドセールス募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 「b→dash」のインサイドセールスとしてキャリアアップ可能！ 当社は、ビジネスプロセスをクラウドで提供するBPaaS（Business Process as a Service）を軸に、データ×テクノロジーの力で急拡大を続ける企業です。 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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宅建お持ちなら実務未経験OK！年間休日125日！土日祝休み
勤務地
東京都千代田区平河町2-4-5 VORT平河町Ⅱ 3F GDR株式会社 給与例
給与例 【初年度想定年収】 年収462万円～700万円 ※月給×14ヶ月を想定 仕事の概要
仕事内容 ＼ 求人のPOINT ／ ＊実務未経験OK！丁寧なサポート有！ ＊月給33万円以上！ご経験考慮します◎ ＊完全週休2日(土日)＆祝日＆年間休日125日 ＊充実の福利厚生で長期安定勤務！ ＊20代～40代の男女スタッフ活躍中！ ＊投資用不動産分野に強い企業です！ ＼ 業績好調につき宅建事務3名大募集 ／ サポート部門一人ひとりの負担を軽減し 今後の事業拡大に向け、体制強化！ 将来的に従業員数を 100名、1000名と拡大していくため まずはバックオフィスを拡充するための 増員募集を行います！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするお仕事は、 ・売買契約業務 ・賃貸契約 ・契約書作成 ・金融機関とのやりとり ・その他事務作業 となります。 お客様との契約時は営業担当者も 同席しますので安心です。 ＜マネジメントポジションを目指せる＞ 将来的には上記3つの仕事を分業し、 それぞれ一つの部署として独立させて いきたいと考えていますので、 そのタイミングが来た際に、各部署の 「マネジメントポジションとして 活躍したい！」という意欲がある方は 歓迎いたします。 当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ 今回募集する部署には 現在、宅建事務の上長1名と 営業事務のスタッフが6名在籍。 この度3名を増員して、 一人ひとりの負担を 軽減したいと考えています。 また、お客様からのご依頼は 右肩上がりで増えておりますので 今回の増員で人員体制を整えることで さらなる売上増加＝人員増加の 見通しがすでに立っています。 ―――――――――――――――― ＼ 私たちはこんな会社 ／ 投資用の不動産事業をメインに 行っている当社の業務割合は 投資用不動産が7～8割、 賃貸管理が2～3割程度。 お客様の資産形成、 ファイナンスを取り扱う事業なので 今回募集する契約業務のポジションは お客様の人生を豊かにする やりがいあるお仕事です。 ＊ 近い未来のビジョンとしては、 自社物件の開発を目標としており 早ければ今年中にも実現可能な 見通しとなっていますので 会社の拡大期となるこの時期に コアメンバーとして新規事業の 立ち上げにも携われるチャンス。 会社としてまずは現在30名の 従業員を100名まで増員し、 ゆくゆくは1000名規模に 拡大していくことを目指しています。 当社の拡大期を共に盛り上げていきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 企業としての体制強化 ／ 当社では、不動産会社において何よりも 重要な「営業職の育成」に対して カリキュラムの整備や先輩・上司からの サポート体制など、万全の育成環境を 整えていますので、一部の人間だけが 売上を伸ばしてトップセールスに なるのではなく、全員が売上を 作れる体制構築を行っています。 また、今後は新しい営業手法として WEBやSNSでの集客手法も確立していく 計画を進めています。 ―――――――――――――――― ＼ 職場の雰囲気 ／ 社員同士の仲がとても良く、 コミュニケーションも活発なので 楽しい会話で盛り上がるシーンもある職場。 しかし、そこは一流のプロ集団。 やらなければならない時には 仕事を完璧にこなす「プロ意識」を 強く持っているので、メリハリのある 職場でやりがいをもって働けます。 今回は3名の採用を予定しているので 同期と一緒にスタートできる心強さが あると思いますし、先輩たちはみんな 面倒見が良くて優しいメンバーなので しっかりと意見を聞いてもらえたり わからないことも気兼ねなく質問 できる環境です。 特に上司となる男性は とても穏やかな方なので 安心して始められます。 ―――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー（採用担当者） ／ 【Q】代表はどんな方ですか？ 以前勤めていた不動産の会社で トップセールスだった実績があり 30歳の時にGDRを起業された方です。 私も新卒で別の不動産会社に 勤めていましたが、不動産の トップセールスの方って どんな方なんだろう？ どうしたらトップになれるのか… その秘密を知りたくて 知人の紹介でお会いさせて いただいたのをきっかけに 代表と知り合いました。 そして、ありがたいことに GDRに誘ってもらい入社し、 今に至ります。 代表は営業スキルがとてつもなく 高い方で、本当に尊敬しています。 圧倒的なコミュニケーション能力と 論理的思考力を併せ持っている方です。 なので、理不尽さが無いのが 良いところだなと私は考えています。 今まで7年働いている中では、 一度も理不尽に怒られたことはないです。 何か指摘されるときも、合理的で 生産性や再現性を大切にしているので 納得感があり、だからこそ今まで ついてこれましたし、これからも ついていきたいと思っています。 私自身は今の会社のメンバーや 雰囲気がとても好きで、 それも働く一つの モチベーションなのですが、 代表は、不動産の仕事が とても好きな方なんだな ということをすごく感じます。 仕事もプライベートも楽しんでいて 明るい性格でそんなところも 代表の好きなポイントですね。 新人さんにも 気軽に声をかけてくれるタイプなので 新しい方もすぐに馴染めるはずです！ ―――――――――――――――― ■この求人の魅力POINT ・5日以上の連続休暇OK ・フレックス勤務相談OK ・原則定時退社 ・20代の管理職登用実績あり ・社員の平均年齢20代 ・定着率95％以上 ・男性・女性問わず活躍中 ・インセンティブあり ・在宅勤務相談可（手当あり） ■事業内容 中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ／不動産業者に対するコンサルティング業務／賃貸仲介業／賃貸管理業／建物管理業／売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務 上記各号に付随する一切の業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 実務未経験の方や資格取得半年以内の方や 登録がまだの方もOKです！ 【歓迎条件】 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視できる方 ・業務の遂行を第一に考えられる方 ・バイタリティをもって働ける方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・将来的には重要ポストに就きたい ・新たな環境でチャレンジしたい ・幅広いスキルを身につけたい ・異業種からキャリアチェンジしたい ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ＊実務経験はなくても大丈夫！ 異業種からのキャリアチェンジや 投資用不動産の分野の経験がなくてもOK！ ＊賃貸の経験しかない方も大歓迎 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 今までは宅建事務の中でも一部の 仕事しか担っていなかったけれど 自分のスキルの幅を 広げていきいたいという方、大歓迎です！ -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案、メンバーのマネジメントをお任せし… 求める人材
【いずれも必須】■法人営業経験（3年以上）■チームリードの経験（2-3名でも可） -
微経験OK！年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にPHPを活用したWebサービス・業務システムの開発を担当していただきます！ Laravelなどのフレームワークを用いたサーバーサイド開発が中心ですが、必要に応じてフロントエンドの調整や設計業務にも携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサービスや業務システムのPHP実装（Laravel等のフレームワークを使用） ・既存機能の改修や新規機能追加に伴う設計・開発 ・API設計やデータベース連携などバックエンド構築 ・チーム内でのコードレビューや進捗管理 ・スキルや希望に応じて、インフラやDevOps領域へのチャレンジも可能 案件は大手SIer、小売店、官公庁、証券会社など幅広く、 経験を積むことで要件定義・基本設計などの上流工程にもステップアップできます。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 -
平均月収100万円可能□年休125日で土日祝休み□
勤務地
東京都渋谷区広尾1-7-17 株式会社GP 給与例
給与例 【想定年収】 400万円～1500万円 仕事の概要
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □平均月収100万円以上も可能！！ □昇給査定年2回！実力主義です！！ □インセンティブ制度あり □完全土日祝休みでメリハリも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 税理士が監修している節税商品である 『住宅宿泊事業』における 協業商材の営業提案をお願いします。 商品の特徴として… 高収益物件で即日稼働が可能な点。 かつ、低リスク＆ハイリターンの 投資商品という特徴があり 自信を持って提案できる商材です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎STEP1 まず、商材の理解を深めていただき お客様へ説明が出来る状態にします。 ※先輩とのOJT研修を通じて トークスクリプト等を学びます。 ◎STEP2 既存のお客様への提案からスタートし ゆくゆくは新規顧客の獲得を目指します。 商談時は実際の節税シミュレーションを 行いながらイメージを膨らませます。 ◎STEP3 商談の成約はもちろん 不成約だった場合でも、 今後、当社を頼っていただけるように お客様との関係性を築いていきます。 ◎STEP4 契約成立時には事務処理を進め アフターフォローまで徹底します。 リピーターが少なくない商材のため 一度きりの付き合いではなく 長期的な付き合いを目指します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □著しい成長を遂げるベンチャー企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は福岡市内を中心に 宿泊施設を運営している会社です。 現在、5年以内の年商30億円突破、 そして、社員数50名を目標に掲げ、 まさに第二次成長期を迎えています。 ベンチャー最大の強みとして 自らのアイディア積極的に 発信していける環境があります。 良い意味で回りを巻き込みながら 事業成長に貢献していただける 人材を求めております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月給に天井ナシ！稼げます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力主義となっていますので、 結果を出した分だけ 収入となって還ってくる環境です。 年2回の昇給査定をはじめ 毎月のインセンティブ制度など "稼げる機会"をたくさんご用意◎ 年功序列ではなく実力主義だからこそ 迅速に結果を出せば 高収入を手にすることができます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 営業経験者、大歓迎□ ／／ 不動産、保険、証券といった 金融商材の経験者であれば その経験を活かして活躍可能□ もちろん、業界未経験者も歓迎！ 一番に求めるのは タフなバイタリティと成長意欲！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □PC基本操作 └オフィスツール全般 □コミュニケーションスキル □自発的なアクション 【求める人物像】 □現状維持を良しとしない方 □課題を見つけ行動に移せる方 □積極的にアイディア発信ができる方 □コアメンバーとして活躍したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業、不動産仲介、賃貸営業 売買営業、賃貸管理、マンション管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
■フリーランスコンサルタントと企業をマッチングする自社サービス「ProConnect」の面談担当として、コン… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験 ■接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど) ■人材業界での… -
《充実研修！同期と一緒に楽しく学べます！！》
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 株式会社Delvance 給与例
給与例 380万円（月給30万円＋資格手当＋賞与）／23歳 530万円（月給40万円＋資格手当＋賞与）／25歳 690万円（月給55万円＋資格手当＋賞与）／29歳 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『今の働き方』に満足していますか…？ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにもエンジニアを目指すきっかけがあったはず。 「今の職に未来が見えないー」 「“得意”を仕事にしたいー」 「手に職をつけたいー」 大丈夫。 当社では、あなたの熱いチャレンジ精神を無下しません。 メンバー一人ひとりを確実に、 より価値の高いエンジニアにすることにおいて、 他社には一切引けを取らないと自負しております。 【『成長がとまらない…！』独自のユニーク研修！】 当社の研修は、はっきり言ってどこにもない。 プロのエンジニアとして 成長するためのこだわりを詰め込んでいます！ ▼研修の流れ 【STEP１.今話題のMBTIを活用！あなたの“得意”を伸ばす徹底研修！】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート！ 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心！ あえてテクニカルスキルだけにこだわらない幅広い研修はどこにもないと断言できます。 なんとその離脱率は脅威の3％。 気づいたら勝手に手に職がついてる…これがDelvanceの研修の特徴です！ 【STEP２.実践デビュー！働きやすいなんて当たり前！！】 希望やキャリアプランをヒアリングし、エンジニアとして 個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます！ 残業０、ストレス０、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません！! 【STEP３.『なんでもできる』がキーワード】 エンジニアとしてデビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます！ 一緒にゴールを見つけましょう！ 《一人じゃない！同期と一緒に楽しく学べます！！》 『楽しんで成長する』の理念のもと、 未経験で入社した20代が中心となって活躍中。 前職も飲食店やアパレル、営業マン、介護職などバラバラ。 定着率95％以上の環境で、同期と一緒に高め合えます♪ ★”楽しんで成長する”がモットー★ 2024年6月に設立し、エンジニア育成をはじめ、 システム開発やインフラ構築などの様々なITビジネスを展開する当社。 ”delight”（喜び）と”advance”（前進）を組み合わせた社名の通り、 【楽しんで成長する】を経営理念として、IT人材の育成・排出に力を入れていく方針です。 今回は、会社の設立に伴うオープニングメンバーの募集。 スタートアップ企業の新規事業だからこそ、コアメンバーとして活躍できるチャンスがあります！ 私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております！！ 求める人材
求めている人材 ＼あなたの叶えたい夢、目標、その気持ちをお聞かせください！／ 当社では、今回の募集にあたり必須条件を設けておらず経験不問です！ これまで「何をしてきたか」よりも、 今後「こうなりたい」「これに挑戦したい」その想いや向上心を大切に、活躍の場を提供していきます。 【こんな方大歓迎！】 ◎持ち前のコミュニケーション能力を活かしたい！ ◎スタートアップ企業でスピード感をもって成長したい！ ◎得意なことを仕事にしたい！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ ◎自信の持てるスキルを身に付けたい！ ◎人生をリスタートさせたい！ 第二新卒の方やブランクある方、社会人デビューの方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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営業経験者歓迎！
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-30-3 オモカド5F 株式会社WHOM 仕事の概要
仕事内容: WHOM RPO（採用支援）サービスは、「プロから選べる採用支援」をキャッチフレーズに、採用・人事業務に特化したマッチング事業です。 完全審査制のプロリクルーターのデータベースを保有しており、企業の採用ニーズに最も適したリクルーターとマッチング、その後のサポートを伴走することで企業の採用成功を導くサービスです。 また、クロスボーダーにも対応。海外にいる現地提携のリクルーターも広く在籍。外国人エンジニア採用や、新規海外進出時にも応用が可能です。 ■募集背景■ 2022年1月に本格サービスリリースをした後、多くの企業様よりお引き合いをいただいている状況です。今後の更なる拡大に向けた採用募集となります。 ■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 ・初期商談～オンボーディング後までの顧客フォローアップ ・企業向け採用コンサルテーション業務 ・採用支援におけるマッチングサポート ・サービス導入後のオンボーディング 等 ※上記に関わらず、全体のマーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を強く求めております。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※以下いずれか ・法人顧客折衝の経験 ・人事、人材業務のご経験（エージェント可） ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ディレクター職の経験、あるいはそれに準ずるディレクション業務経験 ・業種を問わず企業へのコンサルティング業務経験 ・ビジネスコミュニケーション能力、およびファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・当社の事業領域（HR領域）に興味関心がある方 ・優先順位を決め、効率的に仕事を進められる方 -
【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県川西市多田桜木１丁目８－３ イズミヤ多田店３F (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1～2年で年収500万円超 も可能！ * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？ * 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！ ▼最初は何をするの？ * 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！ 最短1～2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ！ * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない この企業の類似求人を見る
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■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地
六本木ヒルズ内（東京都港区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
マーケットプレイス事業における経営企画として、 中期経営計画・予算立案、課題解決推進を通じて、経営… 求める人材
【必須】■事業会社の経営企画部門または事業企画部門に類する部署で事業課題解決に向けたファイナンス面… -
ブランドの成長と自身の成長を実感出来る環境で働いてみませんか？大量生産ではなく、自分たちのこだわりが詰まった商品を世の中に届けたい―― そんな想いで、使う人の声に耳を傾けながら、少数精鋭のチームで製品づくりを行っています。
勤務地
大阪府東大阪市荒本西3-2-25 株式会社コーエイ 大阪事業所 株式会社 コーエイ 仕事の概要
仕事内容: 会社概要 当社はメンズ・レディースバッグを中心に、ファッション雑貨のOEM生産と自社ブランドの企画・製造・インターネット販売を行っています。現在は３ブランドを運営しており、事業拡大に伴い正社員を募集します。 募集背景 自社バッグブランド KABAG（ECサイト・TV通販等で展開中）の事業拡大に伴い、ブランド責任者の右腕として幅広く業務をサポートいただける正社員スタッフを募集いたします。 目下「見えないモノは、無いのと同じ」を合言葉に、ADHD をはじめとした“片づけ・忘れ物”の悩みを解決するプロダクトをより多くの方へ届けるフェーズです。将来的には海外での販売も視野に入れております。ブランドの成長を最前線で体感しながら、裁量を持って活躍できるポジションです。 KABAG公式サイト : https://kabag.jp/ [ポジションの魅力] * ブランド成長のコアメンバー └ 企画・マーケ・EC運営・TV通販まで ―― 事業拡大の全工程に携わり、KABAGの国内外展開をリードできます。 高い裁量とスキルアップ環境 └ 少数精鋭のため意思決定スピードが速く、自ら提案・実行した施策がすぐに結果へ反映。デジタルマーケから商品開発まで幅広い経験を積めます。 社会課題を解決するやりがい └ 「見えないモノは、無いのと同じ」という理念のもと、ADHDをはじめとする“片づけ・忘れ物”の悩みを軽減。ユーザーの生活を本質的に支えるプロダクトづくりに貢献できます。[想定業務内容]（具体的業務内容について経験・適性に応じ柔軟に設計します） プロジェクトマネジメントサポート * 各種プロジェクトのタスク管理、社内外ステークホルダー調整 * 月次・四半期のKPI設定と進捗レビュー 販促・イベント企画運営 * ポップアップ・展示会・ユーザーイベントの企画立案～運営 * ノベルティ・販促物の制作ディレクション SNS／オウンドメディア運用 * Instagram・TikTok・YouTube などでのコンテンツ企画・投稿管理 * ライブコマース配信の準備・進行・数値分析 * ブランドトンマナを守ったクリエイティブディレクション デジタルマーケティング施策の企画・実行 * Meta／Google／X 広告のプランニング～運用・ROAS分析 * GA4／Looker Studio でのアクセス解析・レポーティング * UGC・インフルエンサー施策の立案とリレーション構築 求める人材
求める人材: スキル・経験よりも人物・意欲を重視しています。 * ユーザー起点で課題を深掘りし、解決策を考えられる方 * 変化の早い成長フェーズを楽しめる 自走型プレイヤー * チームワークを尊重しつつ、主体的に意思決定 できる方 スキル・経験はもちろん大事ですが、それよりも周囲と協力して仕事を進めることが出来るか、目標達成に向けて前向きに行動出来るかを最も大切にしています。 【歓迎するスキル・経験】 * EC運営またはデジタルマーケティング実務 * 基本的PCスキル（Google Workspace／Microsoft Office） * 社内外との円滑なコミュニケーション能力 * D2CブランドでのWeb広告・SNS運用経験 * Canva／Figma／Photoshopなどデザインツール操作 -
未経験も月給27万～！芸能界に携われるレア求人★運転好き歓迎
勤務地
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル2F 株式会社エムズジープラス 給与例
給与例 年収例 ・470万円／入社3年目（月給34万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 運転手兼マネージャーとして送迎をメインにお任せします！ 【POINT】 ＊芸能界＆著名人との人脈が広がる ＊未経験からチャレンジOK ＊嬉しい月給27万円以上スタート ＊3ヶ月かけてじっくり研修あり 「運転が好きor得意」という方にピッタリ。 年齢・経験問わずポテンシャル採用します！ 最初は送迎をメインにお任せしますが、 『こんな業務に挑戦してみたい』など 希望があれば色々とチャレンジ可能な環境◎ 少数精鋭の組織だからこそ、風通しもよく一人一人が中心に立って活躍できる会社です。 ―――――― 【主な仕事】 ―――――― 大手芸能プロダクションから委託を受け マネージャー兼秘書として… ■撮影現場や会場などへの送迎 ■手土産の準備、お届け、マネジメント などをお任せします。 ★お仕事に慣れてきましたら 希望により他業務にも挑戦できます！ ＜入社後の流れ＞ まずは運転技術を磨くため先輩社員が丁寧にレクチャー！ 運転ルートや送迎でよく行く目的地の位置などを覚えていきます。 3ヶ月かけてじっくりと指導していきますので安心してお仕事がスタートできます。 ＜守秘義務について＞ 芸能業界に関わりますので業務上に知り得た情報などは厳重に管理してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★面接1回！スピード採用★ web面接もOK！ 「在職中でなかなか時間がとれない」 「できれば早く転職したい」 といった方にも安心して応募いただけるようにいたしました！ これからさらに拡大を続けていく当社で、一緒に成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊人柄重視の採用 ＜必須＞ 要普通免許（AT限定可） 社会人としての基本的なマナーがあればOK！ 何事にも前向きで意欲的に働ける方をお待ちしています！ ＼こんな方にオススメ！／ ◆運転が好きな方 ◆芸能業界に携わりたい方 ◆臨機応変に動ける方 ◆守秘義務を遵守できる方 ◆コアメンバーとして会社と共に成長したい方 ＼こんな方は優遇／ ◆鈑金・塗装の実務経験者 ※経験のない方も大歓迎！ -
微経験OK！年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にTableauを活用したデータの可視化・分析基盤の構築をお任せします！ 社内外の業務データを「見える化」し、経営・業務改善の意思決定を支える重要なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築・運用 ・各種KPI・業績データの可視化とインサイト抽出 ・クライアント部門からの要件ヒアリング／課題整理 ・データマート設計や抽出処理（SQL／スプレッドシート連携など） ・希望に応じて、Looker Studio／Power BIなど他BIツールの導入支援も可能 案件は、官公庁・金融・小売・メーカーなど幅広く、データドリブンな意思決定を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 -
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得！ 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98％
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ECサイト立ち上げ～売上・集客・運用をトータルサポート、個人～大手まで12,000社の導入実績を誇る自社Sa… 求める人材
【何れも必須】■ECサイト構築経験（基本設計～開発まで）■開発チームのリーダーのご経験【ポジションの… -
ハイグレードオフィスへ移転！初年度年収1500万は当たり前！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 給与例
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) 仕事の概要
仕事内容 事業拡大における大幅増員の為、現地面接確約の求人となります。 【現地面接確約/面接1回のみ/3日以内の合否判定】 □ハイグレードオフィスに移転決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 売上好調につき、6月より事務所移転決定！ └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) □代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 □最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) □高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 □未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。 □ぐんぐん成長中の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短4カ月で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて100万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の2か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 □徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 □代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお金を稼ぐだけの集団ではございません。 お金を稼ぐために働くのであれば当社より歩合率の良い会社もあると思います。 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っておりますので利己的な考えの人間は孤立します。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎□人柄重視の採用です□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1～2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています！ ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
微経験OK！年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にSQLを活用したデータベース開発・運用・最適化業務を担当していただきます！ Webサービスや業務システムの裏側を支えるデータベース設計・チューニング・分析などを中心に行い、バックエンド開発やBIツール連携にも関わるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・MySQL／PostgreSQLなどRDBのテーブル設計・SQLクエリ作成 ・パフォーマンスチューニング、インデックス設計、データ正規化 ・バックエンドとの連携に伴うSQL構築・検証 ・データ抽出・レポーティング用のクエリ作成（BI連携や可視化業務も含む） ・希望に応じて、ETL処理やクラウドDB（BigQuery・Redshiftなど）にも挑戦可能 案件は大手SIer、小売、官公庁、金融・証券など多岐にわたります。 実績を積むことで、データアーキテクトや要件定義フェーズへのキャリアアップも可能です。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 -
未経験OK！40年以上黒字経営！◎20-30代活躍中！
勤務地
東京都世田谷区南烏山3丁目23-7 芦花パークヒル UMIホールディングス 世田谷事務所 給与例
給与例 ■年収344万円／総合職1年目／28歳 ※月給28.6万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収402万円／総合職2年目／32歳 ※月給31万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収595万円／総合職6年目／48歳 ※月給41万円＋年2回報酬金＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ～UMIホールディングスで働く魅力～ □安心の安定基盤／40年以上の黒字経営！ ペット業界のリーディング企業と直接取引。 新規事業にも積極展開中！ □キャリアの可能性が広がる！ 総合職といっても、適正を判断した上で、 メイン業務をお任せ◎ UMIホールディングスにいれば 様々なチャレンジができます。 □昇給・賞与年2回！各種手当も充実☆ 結果だけでなく、プロセスの努力も しっかり評価する制度です。 □働き方のバランス◎ 月平均残業10～35時間。 有給取得も柔軟＆産休・育休実績もあり！ ★「ペット」を軸に、 さまざまな事業を展開している当社。 事業を一緒に盛り上げていただける方を 幅広く募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具体的な業務内容について～ ■今回の募集について 「総合職」での募集になります。 選考の中で適性を判断し メイン業務を決定。 業務単位で、様々な担当を持ち、 総合的な能力を高められます！ 【業務管理】 有名ペットメーカーなどのクライアント様の 販促物の管理やキャンペーンのサポートを行います。 クライアント様・物流倉庫と コミュニケーションを取りながら、 出荷のコントロールや集計などを行います。 ◎クライアントとの折衝 ◎入庫、出荷処理、管理 【営業・事務】 クライアントのフォロー、開拓、 セールスプロモーション、 動物病院サポート、コールセンター運営、 ECサイト運営など、ペット関連をはじめ、 各配属事業に関する営業・事務です。 ◎受発注管理、顧客管理 ◎所属アルバイトスタッフの管理や育成 ◎メーカーへの企画や販促支援 ◎ペットオーナーへのセールス・フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～こんな特徴もあります～ ＜未経験でも大丈夫！＞ 入社後は、当社を理解するために 2週間程度の基礎研修を実施。 一方的な座学ではなく 実践しながら進めていきます。 もちろん、分からないことは 教育担当や上司にその場で 確認してくださいね◎ ー ＜互いに支え合う風土＞ 研修後は数名単位のチームへ配属。 各チーム毎日5～10分ほど 情報共有の時間を設け 皆で助け合いながら 業務に取り組んでいます。 また、1つの問題に対して みんなが自分事として考えて 行動しています。 そのため会社全体が1つの チームとなっており、 困ったときは手を差し伸べ合う風土が 根付いていますので、 未経験の方もご安心ください。 ー ＜安定した経営を継続！＞ 大手ペットフードメーカー商品の ダイレクト販売からスタートした当社。 これまでに、社員のアイデアから 多くのビジネスを生み出し ペット関連事業から様々な業態へ 発展をしています。 今では動物病院やブリーダー向けの 商品販売やコールセンター管理、 ペットのしつけトレーニング、 動物保護団体向けのサービスなど、 多彩なペット関連事業を展開！ マースリミテッド社をはじめ ロイヤルカナンジャポン社など 業界トップクラスのシェアを誇る 大手企業と長年直接取引する企業までに 成長しました。 さらにはペット関連事業で培った コネクションやノウハウを活かし 物流管理や福利厚生サービスなど 多岐にわたる分野のグループ企業を包括。 40年以上、黒字経営を続けています！ ー ＜「総合職」のワケ＞ そんな当社の成長の種となる 新しいアイデアが生まれやすいのは 「総合職」という業務スタイルだから。 様々な仕事を経験することで 一人ひとりの視野がぐんと広がり、 「もっとこうしたらよくなるかも！」と 新しい着眼点が生まれるのです。 これまでも、実際に 営業の第一線にいながら 事務スキルを活かしたり、 事務経験をもとにコールセンター業務の 効率化を提案したり、 入社1年目にして新規事業の 立ち上げを任されたりする社員が在籍。 それぞれが会社の歯車ではなく 「会社を動かす一員」として 学んだことを発揮しながら イキイキと働いています！ だからこそ、今回も 総合職として多くの経験を積み、 将来は当社のコアメンバーとして 活躍いただける方を募集！ 「幅広い経験を通して成長したい」 「デスクワークにもアクティブな仕事にも どちらにも興味がある」 「自分の可能性を探っていきたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎意欲がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎成長を目指し、新しいことに挑戦したい方 ◎第二新卒歓迎 ＜経験者歓迎！＞ 下記経験も活かせます◎ 一般事務／営業事務／総務／経理／人事 コールセンタースタッフ／サービス／販売 法人営業／個人営業／ルート営業 マーケティング／マーチャンダイジング など -
【チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」の運営を手掛ける急成長ベンチャー】2020年1億円の資金調達成功 ■「広告費無」で20万社以上取引拡大/東洋経済「すごいベンチャー100」に2021年選出/非IT企業のDXを支援。
勤務地
株式会社Stock（東京都中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社の事業企画ポジションを担当し… 求める人材
【必須】■プロジェクト運営に中心メンバーとして携わり、実際に成果を出した経験※1年以上【歓迎】■Saa… -
◆月収30万円以上◆社会人10年以上対象
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目30－2イーズメディテラス3Ｆ 新大阪画像の森診断クリニック 給与例
給与例 450万円/40歳 仕事の概要
仕事内容 ◆年間休日125日以上 ◆残業少なめ １～5時間程度／月 ◆2023年オープンの画像診断クリニック ◆スタッフや非常勤医師の管理 ◆一般事務など （医療業界の経験は不問） ―――――――――――――――――――― CTやMRIなど最新の機器を導入し、 他院からの依頼を受けての撮影や、 画像に特化したドックなどを行っている、 私たち”新大阪画像の森診断クリニック”。 オープンからまだ2年ではありますが、 非常に需要が高い画像診断クリニックとして 利用者数も増加傾向を辿っています。 10年先・20年先と 今後のさらなる成長を見据え、 共にクリニックを良くしていくために 組織の中心で活躍する コアメンバーを増員募集します！ ／ より良い組織づくりを牽引し 日々の運営がスムーズに行える様に 幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ＼ 今回募集するポジションでは、 ドクターやスタッフの管理から 業者様のご対応 WordやExcel資料作成など 幅広い業務をお任せする予定です。 例えば、 クリニックの利用客を増やすための プロモーションやＳＮＳ活用の企画・立案。 業務効率化のために、 スタッフのオペレーション環境の改善や、 院内業務ツール・システムの把握管理、 などなど...。 幅広い業務を担っていただき、 職場環境づくりとクリニックの成長を 組織の中心で牽引していただきます。 これまで積み上げてきた多彩な経験全てを ぜひ活かして働いてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【業務内容詳細】 ・スタッフのシフト管理 ・PCでの資料作成 ・院内整備（設備・業務ルール） ・院内スタッフの管理 ・外部業者対応、他付随業務 ・SNS活用・プロモーション活動の立案実行 ・他クリニックへの定期訪問 など ＜入社後は...＞ 事務経験のある方の採用になるため、 経験のある業務から中心にお任せ。 とはいえ、慣れない医療業界での不安や わからないことも沢山あると思いますので、 何かあればしっかりサポートしていきます。 私たちと共により良い組織をつくり、 クリニックを成長させていきましょう！ ―――――――――――――――――――― 【ワークライフバランスも整う環境】 医療機関ではあるため、 日曜と祝日以外はシフト制になりますが それでも、メリハリを持って働けるように 年間休日は125日を用意しています！ また、有給休暇も非常に取りやすく 事前にご相談いただければ、 普段の休日と合わせて連休も取得可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験者（PC操作が得意・事務所など立上げに関わった方も歓迎） ◎医療業界経験不問 ◎資格不問 ◎PC操作ができる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎中途入社率100% ＜過去にこんな経験があれば特に歓迎！＞ ・一般事務／営業事務／総務事務／秘書 ・リーダー/管理職 ・社内外とのメールでのやり取り ・売上管理・データ集計・マニュアル作成など ＜下記に当てはまる方は特に評価！＞ ・正確な状況判断ができる ・調整能力に優れている ・マルチタスクに慣れている ・物事を正確に段取りよく進められる ・整理整頓が得意 ・チームの取りまとめ役 ・業務効率化やDX化の経験がある ・自分で調べて動くのが好き ・アイデアを具現化したい など -
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】代表直下で上流戦略立案～実行まで幅広くお任せします！3つの自社事業で4年連続で年間200~400%成長中！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＼マーケティング経験をフルに活かして、さらなる飛躍を実現！／ 4年連続年間成長率200～400％の急成長ベンチャーでマーケティング責任者を大募集！ ――――――――――――――――――――――――― □ 年収624万円～1,080万円！あなたの実績を正当に評価してオファーします！ □ CEO直下のコアメンバーとして、事業戦略の立案から実行まで担える。 □ “イングリード”＆“タビケン留学”2大サービスのマーケ全般をリード！ □ 年間休日114日以上＆土日休みでワークライフバランスも充実。 □ 英語学習×グローバル化支援で、日本人を世界に羽ばたかせるやりがい◎ ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が展開するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」および留学エージェント事業「タビケン留学」における、マーケティング領域全般を統括いただきます。CEO直下で、戦略立案～実行までを一貫して手掛けながら、両事業をさらに飛躍的に成長させてください。 具体的には… マーケティング全体の統括 ┗ 戦略企画部・ブランドクリエイティブ部・デジタルマーケティング部・エンジニア部を横断的に管理し、各施策を一貫性のある形で実行します。 中長期的なマーケティング戦略の策定 ┗ 事業目標を達成するための施策を立案し、市場動向や競合分析を踏まえて新規企画・継続施策を決定します。 リソース管理と部門間連携 ┗ リソースの最適配分を行い、営業・プロダクト開発・経営層との協力体制を強化。 KPI設定と管理 ┗ 部門のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケールアップ。 予算管理 ┗ マーケティング部の年間予算を最適に運用し、効率的かつ効果的に投資。 ★CEO直下のポジションで、経営に近い視点からマーケティングを俯瞰できるのが最大の魅力です！ 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京＆福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献した実務経験 ・toCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験 ・複数名のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語学習経験（英語教育サービスに携わるため、学習経験があると業務理解がスムーズです） 【こんな方にピッタリ！】 ・経営目線で事業をグロースさせる仕事がしたい ・新しいアイデアを形にし、成果をダイレクトに実感したい ・チームを牽引しながら、マーケティング領域を幅広くカバーしたい -
【新規事業のコアメンバー募集】不動産業界特化×高還元インセンティブで転職支援のプロへ！
勤務地
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon 仕事の概要
仕事内容: 2024年5月に誕生した不動産のプロフェッショナルに特化した人材紹介・派遣サービス。このサービスの人材コーディネーターとして働く魅力をご紹介します。 【新規事業のコアメンバーとして活躍】 代表直下のプロジェクトとして、PDCAを回しながら業務に取り組み、事業戦略の立案にも関われる環境です。風通しが良く、年次に関係なく意見を発信できるため、やりがいを感じられます。 【高還元のインセンティブ制度】 粗利の5％を支給するインセンティブを用意。入社1年目で年収750万円、入社5年目で年収1100万円も可能な好待遇です。 【ユニークな福利厚生】 ・両親の誕生月に休暇を取得できる「親孝行制度」 ・感謝を伝え合う「感謝祭制度」 ・本格コーヒーマシン、酵素カプセルの設置 社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 ■仕事内容 企業と求職者のマッチングをお任せします。リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかを担当。両方に挑戦することも可能です。 【RAの仕事（企業対応）】 ・クライアントへのアプローチ（電話・問い合わせ対応） ・企業の採用ニーズのヒアリング、採用戦略の提案 ・求職者の紹介、契約締結 ・アフターフォロー（定期的な状況確認・追加採用の提案） 【CAの仕事（求職者対応）】 ・求職者との面談（希望条件のヒアリング） ・求人情報の提供、面接対策 ・入社後のアフターフォロー（ギャップ確認） 【事業戦略の立案】 新規事業の成長を支える施策の提案・実行を行います。意見が採用される機会も多く、事業の成功に貢献できます。 ■募集背景 不動産売買や賃貸管理を中心に事業を展開する当社は、2024年5月に新規事業として「不動産業界に特化した人材紹介・派遣サービス」を開始。業績好調につき、この事業を軌道に乗せるため新たなメンバーを募集します。 ■配属部署の雰囲気 チームワークを重視し、互いに支え合う温かい社風が特徴。成果を出せず悩んでいるメンバーには、周囲が親身に相談に乗り、成功を喜び合う文化があります。 ■インセンティブ制度 ・CA対応：～5％ ・RA対応：～5％ ・CA/RA対応（両方対応）：～10％ ※給与は基本給＋インセンティブ制のため、詳細はお問い合わせください。 新しい環境でチャレンジしたい方、不動産業界の専門性を活かしてキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ■必須条件 社会人経験1年～ ■歓迎 業界未経験者 第二新卒 営業経験者 CA RA経験者 宅建士有資格者 ＜こんな方探してます！！！＞ ・主体的となって業務を楽しめる方 ・根気強く行動できる方 ・高収入獲得チャンスを掴みたい方 -
■ベトナム大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社 ■お客様にとって最適な選択肢を提供できるよう「オフショア」と「ニアショア」を自由に選択できる体制を整えています
勤務地
沖縄拠点（沖縄県那覇市） 想定年収
245万円～350万円 仕事の概要
新規BPO事業立ち上げのコアメンバーとして、クライアント企業の業務プロセス改善、効率化を実現するソリ… 求める人材
【必須】■Excel、Wordの基本的な操作スキル ■円滑なコミュニケーション能力 ■業務効率化に対する意… -
20代活躍中□未経験OK◎将来独立・起業したい方も歓迎！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-9 株式会社Dr.Communication 仕事の概要
仕事内容 □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ □未経験大歓迎！20代の若手が活躍中！ □完全反響営業で飛び込みなど一切なし！ □月給30万円スタートでしっかり稼げる！ □年間休日125日！残業もほぼ無し★ □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ 当社は"コミュニケーション能力の向上"を 軸にしたコンサルティング事業を 展開するスタートアップ企業です！ 事業拡大フェーズにあたり、 新たな仲間を募集いたします！ □29歳以下の募集□ （長期キャリア形成のため） □成長率900％超□ 圧倒的スピードで進化する当社で、 自己成長に本気で挑みたい方、 お待ちしております！ □未経験大歓迎□ まずはオンラインでの、 カジュアル面談（約10分）からスタート！ 大半が営業未経験の人たちです◎ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ ≪仕事内容≫ □新規事業の企画・立ち上げ □カウンターセールス □採用・教育担当としてのチーム作り □メンバーのマネジメント業務 □顧客対応や進捗管理などの バックオフィス業務 ご自身の得意分野にて 大きな裁量権を持って働けます□ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ □完全反響営業で負担少なめ！ 新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし！ こちらから営業をかけるのではなく、 クライアントからの問い合わせに 対応するスタイルなので、 営業未経験でも始めやすいのが特徴です！ □お客様対応は全てオンライン！ 人と話すことが好きな方はもちろん、 対面営業に不安がある方にもピッタリです！ □ライフワークバランス抜群！ 完全週休2日制＆年間休日125日と、 プライベートとの両立も可能です◎ 残業も月10時間以下と負担少なめ！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ 今回募集するのは、 営業や新規事業の立ち上げなど、 幅広い業務に携わるコアメンバー！ 裁量大きく、多彩な経験を積みながら、 会社の成長と自分自身の成長を 同時に叶えられるポジションです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □29歳以下（長期キャリア形成のため） □責任感を持ち、前向きに 業務へ取り組める方 □基本的なPC操作が可能な方 □社内外問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 □自身の成長に対して意欲的に取り組める方 □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □経験不問 □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
食で支える働く人の元気と幸せ／完全週休2日制(土日)／年間休日115日／未経験者歓迎／賞与年2回
勤務地
東京都千代田区東京駅 中央フードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【カフェスタッフ】 □□大手企業内にある社員レストランにて、 カフェスタッフをお任せします□□ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫戸田建設内カフェについて≪≪≪≪≪≪≪≪≪ オフィス内カフェ勤務なので、お客様はそこで働く社員の方のみ。 安定的に長く働ける環境です！ 未経験の方から経験を活かして働きたい方まで、 笑顔や元気を大切に働ける方を歓迎しています！ 【カフェスタッフ業務】 ・ドリンクの用意・提供 ・レジ業務 など □20代30代40代50代60代の幅広い年代の方が活躍中 未経験の方から経験を活かして働きたい方まで、 笑顔や元気を大切に働ける方を歓迎しています！ 【リモート面接可】 リモート面接も受け付けています。 ZOOMやLINE電話など、 ご利用いただきやすいツールでOK！ 応募後、担当者より面接設定について ご連絡させていただきますので、 リモート面接希望の際は、その旨をお伝えください。 求める人材
求める人材: 【学歴不問】 コントラクトフードサービス事業で、アイデアを活かしたい方大歓迎／人柄重視の選考 【必須条件】 □□ カフェでの業務経験 □□飲食業界で調理従事の経験（ジャンルは不問！） 【こんな方を歓迎いたします】 ・コントラクトフードサービスに興味がある方 ・ライフワークバランスの取れた環境でスキルを磨きたい方 ・安定基盤のある成長企業で働き続けたい方 ・ キャリアアップを目指し、コアメンバーとして活躍したい方 -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリーズ予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 * アプリ開発ディレクション * デザイン制作ディレクション * 広告管理/代理店との折衝 * カウンセラー募集＆教育 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 【最初に知ってほしいアピールポイント】 * AIをフル活用する社風です。 * 飲み会や喫煙の文化はありません。 * スタートアップ企業の新事業立ち上げ部門 * 将来の幹部候補にも抜擢可能 * 完全週休2日制（お休みもしっかり完備） * 福利厚生充実（各種手当もしっかり支給） * 未経験から育てるノウハウあり（実力が身につく） * 業界全体で通用する研修プログラムあり * 自分の手で新たなエンタメを生み出せるやりがいあり * キャリアアップのチャンスは多数 設立初期の今だからこそ コアメンバーとしてじっくりと活躍できる環境が揃っています。将来的には、 事業責任者やマーケター、プロデューサーといった幅広いキャリアパスがありあなただけの未来を一緒に描くことが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 経験豊富な40代の経営メンバーに加え、20～30代の若いメンバーが中心となり、お互いに支え合いながら成長できる文化が根付いています。 ビジネスの基礎を学べる研修や勉強会も充実しておりますので、未経験からでもスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。自分の力で新しいサービスを創りたい方、エンタメ業界で挑戦したい方に最適な職場です！ また、東京六本木にあるミッドタウン横の緑豊かな借景あるおしゃれなオフィスが職場です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募～採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＼私たちが大切にしているテーマ／ 自由な自己表現×高還元×革新のエンタメプラットフォーム ＊上記に共感していただける方はぜひご応募ください＊ ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・デジタルツールを活用して業務を遂行できる方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
当社はオフィス/店舗/ビルリノベーション/クリニック/住宅など様々な案件の内装設計・施工を一貫して行っております。直近数年間を順調に売上拡大が進み既存事業の空間づくりのみならずビル・ホテルなどの建物の再生まで手掛ております。
勤務地
株式会社アカンプリッシュ（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
経営企画室のコアメンバーとして、バックオフィスの領域から会社の成長を支える人事メンバーを募集します… 求める人材
【いずれか必須】・採用の経験（2年以上）・人材系の営業経験 -
小さな成長企業で中心メンバーとして働いてみませんか！！
勤務地
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-8-10 株式会社レボ 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT】 ★2022年に設立で業績好調 ★会社の中心メンバーを目指せる！ ★大手メーカーとの取引があり安定！ ･･････････････････････････････････････ 2022年11月に設立したばかり！ 大手食品メーカーの生産ラインを 設計・製作している 若く勢いのあるフレッシュな会社で あなたのスキルを活かしませんか！ コアメンバーとして一緒に会社を 成長させていく喜びを感じましょう！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ いわゆる総務・経理などの総合的な業務となります。 社内の調整役をお願いします。 会社の規模が大きくなったことにより本格的に部署を設立します。 社内や現場が上手く回るように さまざまな場面でサポートを していただくポジションです！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 主な業務内容 ＞ 【1.経理業務】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・経費精算 ・銀行支払業務 ・請求書発行業務 ・月次対応 ・その他経理に付随する業務 【2.その他】 ・電話・来客対応 ・工場スタッフ休憩対応 ・各種資料作成 ・その他庶務 ･･････････････････････････････････････ ＜ 会社HP ＞ https://levo.hp-jasic.jp/ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 中小企業、製造業（工場）や建設業での 経理経験or事務経験がある方 （特に日商簿記2級以上の方）大歓迎！ ・資格不問（無資格歓迎） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・年齢不問 ・主夫、主婦歓迎 ・ブランクOK（復帰応援） ＊以下に当てはまる方を歓迎します＊ ・前向きな思考で物事を捉えることが出来る方 ・細かいところにまで気を配れる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい笑顔で人と会話ができる方 ・経理のスキルがある方（日商簿記2級以上）は特に歓迎 ＼＼こんな方に向いている職場／／ ・人から「気が利くね」と言われる方 ・頼りにされることを嬉しく思える方 ・人の役に立つことに喜びを感じられる方 ・世話好きな方、面倒見が良い方 -
未経験の方も積極採用中！スタートアップ企業でスピード感をもって成長したい方はせひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社Delvance 仕事の概要
仕事内容: 【自社内研修完備＆年収UP例多数！任されるのはあなたの得意を仕事にすることだけ！】 『今の働き方』に満足していますか？ あなたにもITエンジニアを目指すきっかけがあったはず。 「今の職に未来が見えないー」 「【得意】を仕事にしたいー」 「手に職をつけたいー」 大丈夫。 当社では、あなたの熱いチャレンジ精神を無下しません。 メンバー一人ひとりを確実に、より価値の高いITエンジニアにすることにおいて、他社には一切引けを取らないと自負しております。 【『成長がとまらない！』独自のユニーク研修！】 当社の研修は、はっきり言ってどこにもない。 プロのITエンジニアとして成長するためのこだわりを詰め込んでいます！ ▼研修の流れ 【STEP１.今話題のMBTIを活用！あなたの【得意】を伸ばす徹底研修！】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート！ 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心！ あえてITエンジニアだけにこだわらない幅広い研修はどこにもないと断言できます。 なんとその離脱率は脅威の3％。 気づいたら勝手に手に職がついてる、これがDelvanceの研修の特徴です！ 【STEP２.実践デビュー！働きやすいなんて当たり前！！】 希望やキャリアプランをヒアリングし、ITエンジニアとして個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます！ 残業０、ストレス０、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません！ 【STEP３.『なんでもできる』がキーワード】 ITエンジニアとしてデビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます！ 一緒にゴールを見つけましょう！ ※業務内容の変更の範囲：なし -
完全週休2日制（土日祝）／HR領域における総合商社／研修充実
勤務地
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ 東京本社 給与例
給与例 324万円／入社1年目 （月給25万円＋賞与） 408万円／入社2年目 （月給29万円＋賞与） 918万円／入社5年目 （月給43万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 他ならぬあなたのための「b」成長を支える“コアメンバー”に育てます！ 私たちbサーチは”採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、 トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業してまだ11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています！ 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります！ Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 （採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc） 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、 日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業を行い、最適な採用支援サービスをご紹介します。 【具体的には】 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ▽状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。 ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様によろこんでもらうことも。 ▽取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか、打ち合せ。 ※広告内の文章作成などは制作部のメンバーが担当します。 ▽掲載～フォロー どれだけの反響があったのか、などフォローも欠かしません。 ◎集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。 SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。月200社以上の反響実績！ 個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。 また広告代理店は残業が多いイメージがありましたが、業務時間中に集中できる環境づくりが整っているため、定時の19時に退社するメンバーも多いです。 終電ギリギリまで残る…なんてことはありません。 bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告：あなたが今見ているIndeedやリクナビNEXT、エンゲージなどの求人広告サービス ◆web広告：Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作：企業の採用サイトの制作も手掛けています。 ◆採用動画制作：採用に関する3～5分程度の動画制作 ◆適性検査：採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり ★ｂサーチがTVで取材されました。 ・千葉テレビ・ビジネストレンド：webマーケティングと広告代理店のノウハウで採用をサポートする株式会社ｂサーチの取り組みを紹介 ・経済報道テレビ・会社をカエル企業特集：採用代行サービス採善策を運営している株式会社ｂサーチ代表高田がピョン吉からインタビューされました。 一緒に『日本一の採用成功支援企業』を目指していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を！】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由：あり（29歳以下（例外事由3号のイキャリア形成のため）） -
【実践型の戦略実現ファーム】戦略策定から実行・実現に至るまで徹底的に顧客に伴走するスタイルで高い評価。 「入社の決め手は”自分の実現したいこに挑戦できるから”」という社員多数！会社が個人の想いを尊重する風土です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
730万円～1800万円 仕事の概要
「お客様の真のパートナー」として、既存のビジネスからの変革を目指し、共に走り続けることを使命とする… 求める人材
【必須】■SIerでのPL以上の経験がある方 ■デジタルを通して”実現したい何か”がある方★その自… -
首都圏不動産のプロへあなたのネットワークが資産になる□
勤務地
東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル8F 株式会社Myアセット 東京営業部 給与例
給与例 910万円／入社2年※モデル例（月給45万円＋賞与（インセンティブ）370万円） 仕事の概要
仕事内容 □即戦力として活躍できる待遇体系□ □月給35万～50万円 不動産仕入営業経験3年以上 □月給30万～50万円 不動産売買仲介営業経験3年以上 □賞与は、年2回（6月・12月）支給 個人業績に応じてしっかり還元！ 1回の賞与額が数百万円も珍しくありません 【経験が活きる3大ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 営業の自由度が高い →エリア制限なし 独自営業ルートを存分に活用 →スピード決裁 ビジネスチャンスを逃しません。 □ 高単価案件に特化 →数億～十億円クラスの大型物件を多数取扱 →首都圏全域の居住用・投資用物件を網羅 □ 転職者支援体制 →元デベロッパー、仲介会社出身の先輩が 多数在籍 【当社の強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ちば優良企業ガイドブック2025冬号 不動産部門上位ランクイン □千葉県初のクラウドファンディング登録 □過去最高79億円売上/100億円突破目前 □ドローン診断・動画紹介など 最新技術を導入 □20代～40代が活躍！若手主体の職場環境 【成功事例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕入営業経験者 →転職後2年で年収910万円達成 □30代男性営業 →仕入情報収集先確立で年収1000万円超 □20代女性営業 →実質2年目で仕入予算達成率140％超 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益不動産の仕入れから、 販売営業を中心にお任せします。 ■仕入物件の情報収集 ■物件調査、事業計画の策定 ■仕入価格交渉、契約業務、販売交渉 ■リフォーム企画、マーケティング 戦略の立案 ▼対象 東京・千葉・神奈川・埼玉の 首都圏エリア内にある物件。 ■投資用物件 （一棟のビル・マンションなど） ■居住用物件 （区分マンション、戸建住宅など） ▼仕入物件の情報収集ルートは、 大手不動産仲介会社が中心 金融機関、弁護士・税理士事務所から 情報が寄せられることもあります。 ◇◆～ 社員インタビュー ～◆◇ ………………………………………………… □働きやすい環境が整っています！□ ………………………………………………… ■30代男性/不動産仕入れ・販売営業 小さな子供との時間を大切にしたいと考え、 労働環境を改善するために転職入社しまし た。平日は、保育園のお迎えに行けて、 土日は、運動会や授業参観にも無理なく 参加できます。家族との時間をたくさん 楽しむことができ、満足しています。 ………………………………………………… □あなたの目線に立ったフォローが可能□ ………………………………………………… ■40代男性/不動産仕入れ・販売営業 元大手・中小の不動産売買・仲介会社や デベロッパーなどから転職入社した先輩が 複数いるので、あなたの目線に合った アドバイスも可能です。 さらに、自分の裁量が大きく仕事を任せて もらいやすいため、自分の営業ルートや 繋がりを活かすことができ、非常に 働きやすい環境です！ ………………………………………………… □将来の夢は収益不動産のオーナー！□ ………………………………………………… ■20代男性/不動産仕入れ・販売営業 オーナーを目指すなら、 様々な不動産業務を担当し、 かつ高収入を得られる弊社の仕入れ、 販売営業がベストであると思い、 入社を決めました。 契約書の作成の際は先輩から指示を いただいたり、建築部が見積もりを 作ってくださるなど、サポート体制も バッチリ！いつも助かっています♪ 【Myアセットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益・居住用不動産の仕入れ・開発・販売 売買仲介、賃貸管理、コンサルティング まで、総合サービスを手掛けています。 投資用不動産をメインに、 マンション、戸建、商業ビルなど 多種多様な物件の仕入・販売を担い、 大手不動産仲介会社からの情報提供や 営業メンバーのネットワークにより、 都心で好立地な物件、大型物件の 仕入れが好調です！ また、千葉県で第1号となる、 小規模不動産特定共同事業電子取引業務 （クラウドファンディング）に登録 されました。 さらに、Myファンド事業をスタートする など、新しい取り組みにも挑戦しています。 【資格取得のバックアップがたくさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士を例に挙げると、不動産の プロフェッショナルとして働くのならば、 宅地建物取引士の資格は持っていて当然、 と当社では考えています。 なので、積極的に資格取得のサポートを 行っています！ □教材の提供 □年6回程度の模擬テスト実施（社内） □合格対策ガイダンスや法改正講義の開催 □本試験が近くなった場合、教育機関の 直前講習を斡旋 などサポートは様々。 【働きやすさバツグンの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制（土日休み） □月平均残業5～10時間 □有休消化率85％。 求める人材
求めている人材 ■売買仲介営業の経験を活かして、 仕入れや販売業務にも挑戦したい方 ■不動産の仕入の経験を積みたい方 ■成果を出しながら、私生活も充実 させたい方 【こんな経験・資格があれば活かせます】 ■不動産の仕入業務経験 ■不動産売買仲介の営業経験 ■金融機関、士業とネットワークを有する方 ■自ら営業ルートを開拓できる行動力 ■宅地建物取引士の資格保持 （取得予定者可） □……………………………………………□ 【不動産売買仲介または不動産仕入営業の 実務経験が3年以上ある方を求めています】 □……………………………………………□ 経験者の方には、 これまで築いてきた人脈や関係を存分に活か していただける環境をご用意します。 また、現在の職場に不満を感じている方、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのこれまでのキャリアや経験を お聞かせください。 今が転職のチャンスです！ あなたの経験を「資産」に変えるサポートを いたします。 あなたのキャリアプランに合わせたポジショ ンを提案し、一緒に成長していきましょう。 ご応募をお待ちしています！ -
エージェント事業部_キャリアドバイザー_【新規立ち上げ事業】
勤務地
東京都千代田区一ツ橋〒1010003 東京都千代田区一ツ橋2-6-8 トミービル3 2F 株式会社アロテックキャリア 仕事の概要
仕事内容 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！ 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。 【採用強化中！】 アロテックキャリアは規模化フェーズです！ 2023年度で10名採用、2024年度は30名採用を行います。 成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。 【アピールポイント】 ①業務の最適化 CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。 ②自社集客力 完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。 その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。 ③規模化フェーズ コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか？ まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています！ ④駅チカ・アクセス抜群のオフィス 2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。 神保町駅から徒歩3分の駅チカです。 ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★ 【充実のインセンティブ設計】 アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。 前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。 そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。 具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります 過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。 より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています！ 仕事の醍醐味 求職者、企業側の採用担当者も「人」であるため、同じ作業の繰り返しという事はありません。 一人ひとりに対し親身なアドバイスをすることで、「ありがとうございました。●●さんのおかげで良い企業と出会えました」と感謝されるお仕事です。 【入社後インタビュー】 25歳Tさん（入社2週間） あっというまに2週間が過ぎましたが、何でも聞ける環境に、むしろ申し訳ないと感じるぐらいです。 バリバリ働ける環境も整っているので、1日の満足度はとても高いです 業務内容としても、面談等で求職者様と話す機会が多く、コミュニケーションや人と話すことが好きな方にとっては、とても楽しく、やりがいがある仕事内容だと思います！ 多くの方と話すので、新たな考え方や価値観も得られ、自身の成長にも繋がり、毎日新鮮な刺激を感じています。 親会社にはWebマーケター、ITエンジニアの方もいらっしゃるので、その方々との会話から得られる情報量も多いです！ 早くキャリアアドバイザーとして成果を出して会社を大きくしたいです。 ★採用強化中★ アロテックキャリアは、現在規模化フェーズです。 2024年度は30名採用を行います。 求める人材
応募資格 営業や接客経験問わず、予算目標を追ったことのあるご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人材業界で自身の市場価値を高めたい方 ・行動量、エネルギーがある方 ・素直で誠実な方 ・ベンチャー志向のある方 【特にマッチする方】 ・今までの職歴において数字と向き合った経験がある方！ ・さらにはその数字に対してコミットメントしてきた方！ ・結果、自分の努力が給料に反映されることを望んでいる方！ ※現在の募集は10月1日入社以降となります。 ※エントリ時に希望入社時期を明示お願いいたします。 -
挑戦したい！成長したい！成果を実感したい！Laymoaで実現
勤務地
東京都渋谷区恵比寿2-28-10 株式会社Laymoa 給与例
給与例 年収850万円／2年目／リーダー（29歳） 年収550万円／1年目／一般（25歳） 仕事の概要
仕事内容 Laymoaは【デジタルマーケティングを駆使し、市場に新たな循環を生み出す】というミッションのもと、 SNSやWebマーケティングを駆使した多角的な支援を展開しています！ 常に進化を遂げるテクノロジーと機能が登場する現代、私たちは既存の枠組みにとらわれることなく、 クライアントのプロダクトやサービスに真に適した、革新的かつ効果的な企画提案、設計、運用を行っています。 情報とモノが氾濫する現代だからこそ、私たちは「より良いモノ」「より良い情報」を届け、 本当に必要とされている人々にその価値を届けることを使命としています。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSを活用したマーケティング戦略を通じて、企業の集客課題を解決し、売上アップを実現するポジションです。 あなたが担当するのは、単なる戦略の立案だけでなく、実行から結果の改善まで、全てを一貫して推進する役割です。 ▼詳細 クライアントの課題を深掘りし、潜在的なニーズを明確化。その上で、ターゲットに最適なメディア・ツールを選定し、最適な施策をプランニングします。SNSやWebメディアを最大限活用し、認知向上、集客、売上向上など、目的に合わせた施策を提案から実行まで一貫して行います。 新規顧客開拓を含む、戦略の設計から実行まで幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的なイメージ ～設計～ ● クライアントへの課題ヒアリング ・どんな課題があるのか、どのように解決したいのか ・ターゲット層は誰か、どのメディアでアプローチするか ・潜在的なニーズを見つけ出し、最適なアクションを設計 ● SNS運用戦略やインターネット広告の設計 ・ターゲットに最適なメディアを選定（Instagram、TikTok、YouTube、アフィリエイト広告など） ・マーケティング施策内容の設計・提案（例えば、インフルエンサー施策やSNS広告） ～提案～ ● 投稿内容や動画の企画・制作ディレクション ・ターゲットに響くコンテンツの企画・制作 ・投稿内容の最適化（Instagram Stories機能の活用など） ・定量的/定性的な目標設定（KPI設計） ～実行～ ● 運用チームとの連携／成果分析・改善提案 ・設計したKPIと現状のGAP分析を行い、改善案を実施 ・投稿内容、時間帯、配信方法の最適化 ・改善結果を次の施策に活かし、持続的な成果を創出 「戦略立案～実行～振り返り」の一気通貫の業務を通じて、あなたのアイデアと実行力がクライアントの成長に直結します。 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ 経験は一切問いません！ Laymoaは急速に事業を拡大中です。 当ポジションは既存事業の成長はもちろん、組織全体のスケールアップに欠かせない重要な領域にも幅広く携わっていただきます。 さらに、並行して新規事業の立ち上げにも参画していただきます。 事業の成長フェーズに合わせて、採用活動や組織運営、新規事業の企画・運営など、さまざまな領域をあなたの裁量でお任せします。 あなたのアイデアや戦略が直接的に成果に繋がる実感を得ることができ、成長を実感できる環境です。 Laymoaの中核として会社と共に成長し、あなた自身が描くビジョンも同時に実現しましょう。 そのためのリソース、機会、そして自由な裁量をLaymoaは提供いたします。 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ ▼一日の流れ・・・ 09:00 始業（メール確認） 09:30 SNS投稿ネタのアイデア出し （最新トレンドをチェック） 10:00 提案資料の作成 12:00 チームでランチミーティング 13:00 クライアントとのオンライン提案 15:00 TikTok用の動画をディレクション （編集チームと連携） 16:00 数値分析・改善のアイデア整理 18:00 退社（フレックス勤務制） 【成果はしっかり還元】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Laymoaのマーケティング支援は、お客様の“売上”や“成果”がダイレクトに数値として現れる仕事です。 お客様の課題を第一に考え、スピード感と丁寧さを持って解決へと導いた分、あなた自身の成果もしっかりついてきます。 その頑張りは、【業界最高水準】のインセンティブで明確に還元される仕組みです。 「成果が出る仕組みがある→成果が出る→評価される」これがLaymoaです。 【魅力ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給30万円～80万円＋インセンティブ ◎テレワークOK（会社規定有） ◎フレックスタイム制 ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎私服OK、PC・スマホ貸与など完備 求める人材
求めている人材 【必須】 ・顧客折衝経験(toB、toC問わず) ・日本語ネイティブレベル ・Officeソフトの使用経験がある方 ・SNSが好きで日常的に利用している方 【歓迎】 ・コンサルティングやマーケティング領域での 実務経験がある方 ・営業の実務経験がある方 【こんな方が向いています】 ・好奇心や探求心がある方 →世間の流行に敏感であるだけでなく、なぜ流行っているのかを思考できる方。 ・思考体力に自信のある方 →論理的に物事を捉えることができ、仮説をもって思考・分析できる方。 ・自分から能動的に行動できる方 →自ら学ぶ姿勢があり、その姿勢を行動にも落とすことができる方。 ★採用基準は「成長意欲と向上心」★能動的に挑戦し続ける姿勢を持った方は未経験でも大歓迎！ 専門知識は入社後にしっかり学べますが、積極的な姿勢や成長意欲は本人次第です。 「成長したい！」「新たなチャンスを掴みたい！」「どんな状況でも全力を尽くす！」という熱い気持ちを持つ方にとっては、 心から熱狂し、やりがいを感じられる仕事であり、それらの環境が整っています。 【代表メッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして株式会社Laymoa代表の橋本将吾です。 私たちは、企業の成長を一緒に作り上げるパートナーとして、マーケティングを通じて新しい価値を生み出すことを目指しています。 成果を上げるだけでなく、常に本質的で柔軟なアプローチで課題に取り組んでいます。 この会社で働くことは、自分のアイデアや戦略が直接成果に繋がり、成長を実感できる環境であることです。 自分の目標に向かって挑戦し続ける中で、気づけば自分の成長が会社の成長に繋がっていきます。 私たちは新しいアイデアに柔軟で、どんどん挑戦していく文化を大事にしています。 年齢や経験に関係なく、誰もが自分の力を存分に発揮し、会社のビジョンを一緒に形にしていけます。自分の成長を本気で求める人には、最適な環境だと思います。 ここでは、ただの「仕事」ではなく、「自分のビジョン」を実現するために全力を尽くせる場所です。自由な環境の中で、仲間と共に高みを目指していけます。 もし、自分の力を試して、成果を出すことにワクワクできるなら、この成長の旅に参加してほしいです。 共に未来を作る仲間を待っています！ 株式会社Laymoa 代表取締役 橋本将吾 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため）） -
大手IT企業でエンジニアとして活躍したメンバーで創業。スタートアップながらネットワークの設計・構築事業を100％上流工程から業務委託として請け負っています。
勤務地
本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
121万円～138万円 仕事の概要
インフラソリューションサービスを中心に事業展開する当社にて、バックオフィス全般を担っていただきます… 求める人材
【いずれも必須】・事務職の実務経験（3年以上）・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験・… -
旋盤加工・電気制御・溶接経験者大歓迎！7月新オフィス移転
勤務地
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-8-10 株式会社レボ 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT】 ★2022年に設立で業績好調 ★会社の中心メンバーを目指せる！ ★大手メーカーとの取引があり安定！ ★モノづくりを極めるチャンス！ ★年齢不問！定年退職者も大歓迎！ ･･････････････････････････････････････ 2022年11月に設立したばかり！ 大手食品メーカーの生産ラインを 設計・製作している 若く勢いのあるフレッシュな会社で あなたのスキルを活かしませんか！ コアメンバーとして一緒に会社を 成長させていく喜びを感じましょう！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 設計図を基に金属加工用の工作機械を 使用して大手食品メーカーの 生産ラインで使用される搬送装置を 製作するお仕事です。 単純な部品製作とは違い、自ら手がけた 機械が実際の食品メーカー製造ラインで 活躍するところを見届けることができ、 モノづくりの醍醐味を味わえます。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 経験を活かせる ＞ 電気制御設計や溶接・旋盤の経験をお持ちの方は スキルを活かしてステップＵＰが可能！ たとえ未経験の方でも、先輩が基本から 丁寧にお教えするのでご安心ください！ 「プロとして更なる成長を目指したい」 という方はもちろん、 「製造業に興味がある」 「将来に向けて手に職をつけたい」 という方にもピッタリ！ 大手メーカーとの取り引きのある 安定企業で製造スキルを極めませんか！ ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＜ 歓迎条件 ＞ ＊旋盤加工の経験者 ＊電気制御設計の経験者 ＊溶接の経験者 ･････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ＊ものづくりを極めたい方 ＊手先の器用さを活かしたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊明るい対応の出来る方 ＊黙々作業が好きな方 ･････････････････････････････････ 製造の経験者は大歓迎！ モノづくりの世界に挑戦したい 未経験の方も歓迎します。 学歴や資格が無くても大丈夫です。 ･････････････････････････････････ 年齢不問！シニア応援！ 定年退職後、経験を活かして まだまだ働きたい方大歓迎！ お気軽にご連絡ください。 ･････････････････････････････････ -
熱い営業パーソンが活躍中！《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう！/休み調整可/完全在宅も検討可能/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション 法人のお客様へSFA/CRM/MA（マーケティングオートメーション）の導入の提案や改善提案をお願いします。 スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■具体的な仕事内容 SFA/CRM/MAツールをすでに導入している企業やこれから導入を考えている企業に対して、運用の提案やサポートを行います。 基本的にお客様の集客はSNSの活用や広告運用で行います。 慣れてきたら、MAの運用もお任せします。 基本はオンライン商談のみです。 ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。 基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。 （日本に帰国する日が限られている等） ■使用するツール ・バーチャルオフィス「oVice」 ・チャット「Slack」 ・ミーティング「Zoom」 ・マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 ・その他notion、asana等 求める人材
求める人材: 【必須】 ・マーケ関連のサービスを提供したことがあるorマーケのコンサル経験があって営業してみたい ・無形商材で営業してきた実績がある 【歓迎】 ・SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール（MA、CRM、SFA）の知識 （経験のない方は調べてみてください！） -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
福岡県福岡市 YUIME株式会社 福岡県福岡市 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎リモート可 ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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【次世代エネルギーインフラ/系統用蓄電施設】■電力システム改革の最前線で、系統用蓄電施設・VPP事業に新規参入。未だ正解のない市場でデファクトスタンダードを目指す。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
■系統用蓄電施設設置プロジェクトのディレクション：数千万～数億円規模の案件を担当し、販売先顧客との… 求める人材
【いずれも必須】■社内外の複数のステークホルダーと密に連携をしながら、プロジェクトを主体的に管理・… -
【未経験歓迎募集／30歳までの若手採用！】年間休日125日以上／オフィスワークメイン／残業代全額支給（月平均1h程度）
勤務地
東京都台東区東上野1-18-9 共立食品株式会社 仕事の概要
仕事内容: 30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・設立60年以上！業界のリーディングカンパニー ・ナッツ・ドライフルーツ類を扱う企業にて活躍20代活躍中、年間休日125日、定時退社OK ・将来的に英語を活用しての仕事も可能です！ ・経験不問 【仕事内容】 ナッツ、ドライフルーツの仕入れ、購買スタッフ 事務、オフィスワークが中心の業務内容です 【募集背景】 ナッツ・ドライフルーツ、製菓材料の輸入・製造販売を手掛ける企業。 その要とも言える購買部門にて、次世代を 担うコアメンバーを育てたいと考えています。 ＜主な仕事＞ 自社工場で製品に使用する原料の購買業務。（アーモンド・クルミ・カシューナッツ・レーズンなど ナッツ・ドライフルーツや製菓材料） 品質の良い原料をいかにベストな価格で買い付けるかをチームや現地・商社と一緒になって考えます。とてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的に＞ ・仕入先（商社）との商談・打合せ ・他部署、スタッフとの打ち合わせ ・ナッツ、アーモンド類の品質管理 ・仕入先や工場、倉庫への訪問・視察 ・その他船のスケジュール管理など ※原料によって仕入担当を分担 ※主な取引先は商社となりますが、 現地から直接仕入れる場合もございます。 ※営業活動は行いません。 ※オフィスワークが中心の業務内容です ＜入社後について＞ 入社後は工場や品質管理部での研修を受けることで、 どのように商品が製造されているのかや品質の管理について学ぶことができます。 研修後は、工場への原料手配や原料の品質確認などから 原料の知識を身につけ、先輩スタッフとの商談同席などで学び 購買担当へ成長していただきます。 担当原料を担うと商社や先輩と年1～2回程度の海外出張もあります。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中。 ※男女在籍。なごやかな雰囲気の職場です。 購買部門では現在ベテラン4名が 仕入担当として携わっています。 残業がほとんどなく、 有給休暇も取得できるため ワークライフバランス充実。 転居を伴う転勤や異動・配置換えもなく じっくりと腰を据えて働ける環境です。 【先輩社員インタビュー】 Q1：入社のきっかけは？ 食品や日用品など自身の生活と身近なものに関連した業界で働きたいという思いをベースに転職活動をしていたところ、 求人サイトにて当社を知ったことがきっかけです。 ナッツやドライフルーツ、製菓材を消費する習慣がもともとなかった自分でも当社商品を見たことがあり、 商品認知度も高いという点においても入社を決めるポイントとなったと記憶しています。 Q2：仕事で大切にしていることは？ 仕事の楽しさ/やりがい ・全国規模の市場で自社商品が見れること、日々の業務が最終的には商品という形になって現れることです。 大切にしていること ・世に出るのは商品ですが、その商品が店頭に並んで消費者様の手に渡るまでには、 沢山の人の頑張りや思いが詰まっているということを忘れないように日々取り組んでいます。 Q3：この会社の自慢できることは？ ・ワークライフバランスが充実していて、プライベートの時間が取りやすい点です。また、製造から販売までをグループで一貫して担っているため、部署の垣根を越えての社内交流を図ることができます。 求める人材
求める人材: ・30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・職務経験不問 ・意欲重視の採用 ・普通自動車免許(AT限定可） ・大卒以上 ・新卒、第二新卒歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・英語に苦手意識がない方（英語が得意な方優遇） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・食べることや食品にご興味がある方など -
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる！】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう！/休み調整可/完全在宅も検討可能！/平均年収600万円を目指して奮闘中》
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東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています！ スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援（ツールの選定・初期設定・運用フォロー等） * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。（日本に帰国する日が限られている等） ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール（MA、CRM、SFA）の使用経験がある方 （触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります） 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 -
初期メンバー募集★全国から同業のサロン様が学びにくる最先端技術をもつ整体院が国分寺に新オープン！未経験歓迎♪高インセンティブあり
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東京都国分寺市本町2-23-6 千代鶴ビル201号室 株式会社フローリッシュ 仕事の概要
仕事内容: ＼店舗拡大につき、新しい整体院で、一緒に院をつくっていくコアメンバー募集！！／ 【仕事内容】□全国に35店舗を展開する美容整体/整体サロングループで、□整体セラピストとして勤務していただける方を大募集！ <具体的な業務内容> ・整体施術業務 ・お客さまからの問い合わせメールや電話の対応 ・予約の管理やPC作業 肩こり、頭痛、腰痛専門の整体であり、全身を美しく整え、お客様を健康に導く骨膜整体の施術を行います。 ////////////////////////////////////// 「接客経験を活かしたい！」□「整体や健康に興味がある」□「一流のセラピストを目指したい！」□□「人に喜んでもらえる仕事をしたい！」 そんな方にピッタリの求人です 基本給に加えて、歩合制を採用しているため□頑張りがお給料としてしっかり返ってくる！ お客様のリピート率も80%超えなので安定して稼ぐことが可能です。 上記、どれかに惹かれたあなたにはぴったり！ 迷われている方、質問がある方も□まずはお電話やオンラインカジュアルWEB面談でお話ししましょう！ ////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎！ 入社後 約1ヶ月は、自社専門スクールで□じっくり基礎から学ぶことができます！ 安心してご応募ください！ ////////////////////////////////////// ＼こんな方も歓迎しています／ ・現在はパートやアルバイト、フリーターの方で、正社員を目指したい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・美容やスポーツ、健康に関心がある方□・ブランクがある方 ・手に職をつけたい、独立したい方 ・美容・健康に興味のある方 ・無資格歓迎 / 高卒OK□・経験・学歴不問□・新卒/第2新卒OK! お客様の施術をお任せするため□コミュニケーション能力や、接客スキルが大切です。 現在活躍中の社員の前職は、 営業、事務スタッフ、エステティシャン、事務所スタッフ、理学療法士、整体師など様々です。 -
日野ｴﾘｱ★道路を巡回しながらの監視員/資格取得制度ｱﾘ
勤務地
東京都日野市東京都日野市日野 株式会社コアズ 仕事の概要
仕事内容 二人一組でエリア内を巡回 放置車両の確認業務 求める人材
経験・資格 ※業務には「駐車監視員資格者証」が必要です。 既に資格をお持ちの方・経験者の方はもちろんOK♪ 職歴、スキル、学歴全て不問！ 18歳以上(警備業法のため) 少しでも興味があればそれだけでOKです♪ この企業の類似求人を見る
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リモートワークOK□不動産テックベンチャーにて、コアメンバーを急募します！□
勤務地
東京都中央区日本橋室町3-2-18 海老屋ビル4階 株式会社トーラス 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・不動産チェッカーのご提案 ・既存顧客へのコンサルティング ・納品、システム操作説明 ・社長のサポート ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・その他営業活動に付随する業務一切を幅広くお任せします。 弊社のメイン商材にかかわるお仕事です。 現在は反響営業中心ですが、今後は新規開拓も随時進めていく予定です。 「不動産チェッカー」（特許取得済み）は、地図上で不動産登記簿情報が分かってしまう画期的なシステムです。 弊社代表木村のアイデアがどんどん湧いてきて、日々バージョンアップしています。 お客様に「不動産チェッカー」をご紹介すると、 ・えー、すごい。こんなことができるの？ ・今まで何日もかかっていたことが一瞬でわかるなんて… ・今までの苦労は何だったんだろう… などのお声をいただいています。 また、導入いただいたお客様からは、 ・不動産チェッカーがないと仕事にならない ・不動産チェッカーのおかげで大口契約が決まりました など、嬉しいお話を伺っています。 そんな、業界で話題のシステムに携わってみませんか？ 【業務内容】 主力商品：「不動産チェッカー」（特許取得済み） 画期的な不動産登記簿謄本取得システム ご提供内容：不動産登記情報の取得・関連情報の分析とデータ化・ ソリューションシステムのご提供・不動産DXのコンサルティング等 主な取引先：金融機関・不動産業界・士業・官庁等 （皆さんご存知の大手企業とのお取引も多数ございます。業務に慣れていただいたら、大口のお客様もお任せいたします。） 求める人材
求める人材: 業界経験不問。 ※不動産業界、金融機関経験者、不動産登記簿謄本読める方、歓迎します！ ※IT関連企業経験者、歓迎します！ 法人営業経験者大歓迎！ 様々な業界での営業経験者も活躍中！ チャレンジ精神旺盛の方、 自分で仕事を考えられる方、大歓迎！ パソコン操作に抵抗のない方。 （Word・Excel・PowerPoint使える方。弊社システムを利用してお客様へのプレゼンもお願いします） ※業務拡大のため、急募です！ -
★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎新規事業の立ち上げメンバー！
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大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 株式会社VC INNOVATIONS 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ◆POINT！ ￣￣￣￣￣ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由！型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【 カウンセリング 】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 ▽ 【 面接対策の実施 】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ▽ 【 入社前後フォロー 】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ -
未経験からプロへ！実践で不動産売買の知識が身につけられる環境です！
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東京都墨田区両国駅 三富株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、首都圏を中心に高付加価値の自社賃貸不動産物件46棟を持つ企業です。20の管理会社で運営し、国内外の方々に不動産物件を広くご紹介しています。安定した経営基盤のもと、規模拡大を続けています。 さらなる体制強化を図るため、このたび当社の営業をお任せできる仲間を募集することになりました。 無理な営業ノルマはなく、コミュニケーションと調和を重んじる社風です。 物件売買に関する営業をはじめ、管理会社や業者との電話対応などをお任せします。 アセットマネジメント部（営業部）の配属となります。 不動産業界経験・宅建をお持ちの方は即戦力として存分にご活躍いただける環境です！ 求める人材
求める人材: 《応募資格》 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 * 不動産業界での実務経験 * 宅建をお持ちの方 《こんな方なら大歓迎！》 * コミュニケーションスキルの高い方 * 前向きに業務に取り組める方 * 不動産に対して興味がある方 * コアメンバーとして活躍したい方 * 第二新卒の方も歓迎！ -
一次請けで調整柔軟に可／既存取引先のフォローと工程管理中心
勤務地
大阪府八尾市安中町4-3-16 JR八尾駅前ビル202 株式会社GRIT 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験からリーダー候補へ ＊一次請け×安定成長中の企業 ＊飛び込み・新規営業なし ＊複数案件を並行管理＝飽きない ＊現場を動かす“司令塔”の仕事 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-990-3331（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手ゼネコン・建設会社から一次請けで任される“ガラス工事”の現場管理。スケジュール・進捗・品質を把握しながら、現場の「全体を見渡す司令塔」として活躍できます。未経験からでも丁寧に育成します！ ～具体的には～ ●現場の進捗・工程・安全・品質管理 ●ガラスや鏡などの資材発注（CAD使用） ●協力業者・メーカーとのスケジュール調整 ●施工前後の打ち合わせ・現場立ち合い ～入社後のフォロー体制～ 約3ヶ月間、現場に同行しながらOJTで学習。図面の読み方、CADやExcelの基本操作なども一から丁寧にレクチャー。30代の先輩がマンツーマンで指導してくれる安心の環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から“リーダー候補”に】 設立4年目の若い会社だからこそ、ポジションのチャンスが豊富！意欲次第でさまざまなポジション”を目指せます。今の経験は問いません。未来のコアメンバーとして育てていきます。 【現場の司令塔として活躍できる仕事】 建築現場で働く“職人”ではなく、全体を動かす“指揮官”ポジション。現場を巡回しながら、ガラスの寸法や取付方法を確認したり、業者と納期を調整したり。工事全体のコントロールが仕事です。 【案件のスケール感が魅力】 オフィスビルやマンションなど、半年～1年規模の大型案件が中心。関西圏を超えたプロジェクトもあり、スケールの大きなものづくりに関われます。 【一次請けだからやりがいも大きい】 元請けポジションとして、建設会社・ゼネコンから直接仕事を請け負う当社。現場の裁量も広く、「自分たちで考えて進める」やりがいが感じられます。 【コミュ力が活かせる仕事】 職人・メーカー・建設会社…現場には多くの人が関わります。その中心で段取りを組んだり、意見をまとめたりするのがあなたの役割。人と話すのが好きな方に向いています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社GRITは、代表の人脈と実績をもとに創業したガラス・サイン工事を請け負う会社です。永年の経験によって成し得た専門知識とさまざまな施工技術から、お客様に最適なご提案が「その場」でできることで信頼を獲得。設立4年目で大手案件を多数獲得しています。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験・年齢、一切不問！／ 特別な知識やスキルは必要ありません。 必須：普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方に向いています】 □建設業界にちょっと興味がある方 □正社員として安定した仕事がしたい方 □「動きながら働きたい」「人と関わる仕事がしたい」方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 □専門性を高めて活躍していきたい方 □企業からも個人からも感謝される仕事がしたい方 ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者・有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊週4日以上OKの仕事を探している方 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎
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