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医療メディアのフォトグラファー＜経験者募集＞□栃木県内でのお仕事□直行直帰OK□地元で働きたい方にオススメ♪□□週1日～＆WワークOK！副業大歓迎！□30～40代若手活躍中！ドクターたちの想いをカタチにするやりがい◎
勤務地
栃木県宇都宮市 株式会社ギミック 仕事の概要
仕事内容: □フォトグラファー募集！□ 弊社医療サイトの写真撮影をお任せします □【週1日～OK】自分のペースで働けます 【仕事内容】 クリニックや病院を訪問して、 人物・施設等の撮影をお任せします。 □指定日時におひとりでの訪問（同行者なし） □撮影時間は1時間程度 □医療情報サイトやマガジン用の写真撮影 □直行直帰OK！撮影エリアは栃木エリア中心 ※現場は基本的にお住まいから 1時間以内がメインとなります。 出来るかぎりお近くのエリアをご依頼します ～仕事の流れ～ □撮影の依頼（1週間程度前にご依頼) □訪問（人物・施設などを撮影） □写真データの納品（撮影から１週間以内) ※取材が発生次第のご依頼となります。 ※基本的には2週間前となりますが、 場合によっては2日前などに急募案件として ご依頼させていただくこともございます。 ※依頼件数目安:月2～3件程度（時期により変動） □＼＼ スタッフインタビュー ／／□ 医療知識が豊富に！ 健康管理にも役立って一石二鳥 以前、クリニック探しに 「ドクターズ・ファイル」を使ったことがあり、 目立つところに写真が載っているおかげで、 どんな先生なのかわかりやすかったんです。 なので、こうしたメディアに 携われるのはありがたいですね。 取材前はクリニックのＨＰに目を通すことで、 安心して撮影に臨めるようにしています。 そろそろ健康が気になる年齢なので、 自分の体調管理にも役立って一石二鳥！ そういう意味でも意義のある仕事だと思います。 （カメラマン／50代） ―――――――――――□ □ココが魅力！ あなたの撮影した写真でクリニックや 先生の魅力を伝えてみませんか？ 患者さんとドクターを繋ぐお手伝いが 出来るやりがい充分なお仕事です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □フォトグラファーとして職務経験がある方 □下記機材をお持ちの方 ・クリップオンタイプのストロボ2台 もしくは、 ・モノブロックタイプのストロボ ・クリップオンタイプのストロボ 各1台ずつ計2台をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 □経験者歓迎 □ブランクOK □副業・Wワーク歓迎 □取材・撮影スキルを活かしたい方 □――――――――― ｢ドクターズ・ファイル｣の サイトや記事を読んでいただき、 ”患者とドクターを繋ぐ”という想いに 共感いただける方を歓迎します！ ―――――――――□ ★30代～50代まで幅広く活躍中！ 結婚式場・写真スタジオ・写真館・ メディアでのフォトグラファー経験、 アシスタント経験、フリーランス経験など あなたの経験を活かして働きませんか！ -
【高単価案件】ハイスキルPM/PMO人材募集（50代前半まで）
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。50代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 PM/PMOとして、大手企業のDX推進、システム刷新など重要度の高いプロジェクトをリードしていただきます。論理的思考力を活かした問題解決、エンジニアチームへの要件説明、多様なステークホルダーとの調整など、PM/PMOの専門性を最大限に発揮できる環境です。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 複雑なステークホルダーマネジメントと利害調整 * エンジニアチームとビジネス部門の橋渡し役 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 * 経営層への状況報告と意思決定支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * ITスキル：エンジニアチームへの要件説明能力 * 40代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 * 複数の大規模プロジェクト統括経験 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 * PM,PMO前に自身で開発を行った経験のある方 * IT知識に富んでいる方 -
【年間休日120日以上】子育て応援☆昇給・昇格のチャンスあり
勤務地
広島県三原市宮浦6-6-28 株式会社ホットスタッフ三原 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊＼＼地域密着！／／＊・＊・＊ 全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業という感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー・＊ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ★☆―――――――――――― アピールポイント□ ――――――――――――☆★ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦・主夫さんも活躍中！ ご家庭の都合に合わせて働きやすい◎ ・きれいな職場で働ける♪ ・即日入社OK ★☆―――――――――――― こんな方にもおすすめ！ ――――――――――――☆★ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、経験不問、資格不問 ★未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 ・従業員数 約8名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています 【 三原支社の雰囲気 】 お子さんがいるスタッフさんも在籍しています！ ご家庭の都合による融通もきき とっても働きやすい環境を整えています◎ 人の話を聞くのが好きなスタッフが多く 落ち着いておだやかな雰囲気です♪ -
管理職未経験者歓迎/育児休業等によるブランク期間不問/上場会社のグループ/リモートワーク相談可
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 年収500万円以上 管理職は30代～40代 管理職未経験者歓迎 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・経営管理部の管理職業務（部内管理、各種承認、社長・部下からの相談） ・経費管理、支払申請、販売会計、決算業務 仕訳記帳は税理士に委託しております ・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口 ※顧問契約をしている税理士、弁護士、社労士から随時サポートを受けられる体制が整っておりますので、専門知識がなくても問題ございません。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【組織構成】 [部署名] 経営管理部 [部署人数] 3名 スタッフ:2名（経理労務アシスタントと総務庶務担当） 業務委託:1名（週に2回程度） [募集ポジション] マネージャー（レポートラインは社長となります） 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
【40歳未満】未経験歓迎！サロンスペースのマッチングサービス！土日祝休み！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】250,000円～280,000円 【勤務時間】9：30～18：30（休憩60分） 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY SHARE（美容専門スペースマッチングサービス） ・サロンスペースを貸したい人と借りたい人をマッチングさせる提案営業 ・完全反響方の営業 ◎直営シェアサロンのユーザー獲得 【募集条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：美容業界で何らかの関連する業務経験がある方 例：美容系ポータルサイトなどの営業、美容メーカー/ディーラーでサロンへ営業、美容人材広告または人材紹介など □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・美容が好きな方や興味がある方！ ・美容の知識やご経験を活かしたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方も活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
320万円～420万円 仕事の概要
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、幅広いサービス… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験（ToC、ToB領域問わず）※求職者の要求を吸い上げるヒアリングスキル、円滑なコミ… -
職場見学でじっくり確認可能！履歴書不要／営業募集◎インセン有
勤務地
東京都足立区竹の塚６丁目１４番１５号 株式会社ケニーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円/入社4年目 月給30万円＋賞与（インセンティブ） 1000万円/入社8年目 月給35万円＋賞与（インセンティブ） ※スキル・経験により年収は決定します。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □おすすめポイント□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場見学でじっくりマッチング！ ⇒納得した上で選考に進めます◎ □ジャンル不問！営業経験活かせる◎ ⇒経験者は即戦力として活躍可能！ □ノルマなし！インセンティブあり！ □損保の割合が多く、紹介が出やすい □有給休暇が取りやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □損保・生保の法人・個人への営業活動 ■既存顧客への訪問 ■契約内容の確認・更新 ■新規顧客への営業 ■HPなどへの問い合わせ対応 保険営業業務全般をお任せします。 損保の割合が多く、営業活動がしやすいです。 既存顧客からのご紹介も多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □応募後の流れは…□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □まずは職場見学へ！ 具体的に選考へ進む前に、まずは職場見学で会社の雰囲気を掴むところから始められます。 実際の職場を見て、「働きたい」「馴染めそう」と思った方は次のステップに進みましょう！ もちろん「思っていたのと違う」と感じた方は辞退もOKです。 見学時には質疑応答の時間もご用意。 不安や疑問をしっかり解消して、納得した上で選考に進んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れは…□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □業界経験のない方 保険営業に必要な業界知識を学びながら、出来ることからお任せしていきます。 □業界経験のある方 保険業務の経験がある方には、即戦力として仕事をお任せします。 まずは当社の仕事の流れを一通り覚えていただいたら、自分のペースで動いてOK！ □インセンティブで高収入が可能！ 基本給のほかにインセンティブがあるので、頑張った分は収入に反映。 自ら開拓したマーケットでどんどん顧客を獲得し、高収入も目指せます！ 当社に入社してから家や車を購入したスタッフもいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □スタッフインタビュー□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □営業部長／Tさん □入社8年目／前職：人材系企業 入社のきっかけはテニスを通じて知り合った人の紹介でした。 その後保険の研修を経て入社。 1年目は友人・知人を通じてマーケットを広げていきました。 インセンティブがあるので、前職よりかなり収入はアップしました。 ここに入社してから結婚、家・車を購入。 休みも取りやすいので、いいバランスで仕事ができています。 ◎印象に残っていること 入社2年目で担当した友人の会社の社長様に信頼され、初めて「法人の保険」をすべて任せていただき、感謝の言葉をいただいた。 今でも、ご紹介を出してくださいます。 □保険アドバイザー／Sさん □入社4年目／前職：車ディーラーの営業 前職で車の保険を扱っていたので、その分の知識はありました。 こちらに転職して、いちばん良かったことは「家族との時間が取れる」ことです。 子育て中なので、子どもとの時間を大切にできます。 土日祝休みで有給休暇も取りやすいので、しっかり休んで、メリハリをつけて働けるのがいいですね。 ◎印象に残っていること 知人のお父様にまさかの時に備えて保険をご提案。 その後、体調を崩されて…。 「あの時。保険を勧めてもらってなかったら、どうなっていたか」と大変感謝された。 「お客様のため」に寄り添って、最適な商品をご提案する。 そんな働き方が自分には合っていると思います。 求める人材
求めている人材 □要普通免許（AT限定可） □営業経験がある方 ※業界は問いません。何かしらの営業経験があれば保険業界未経験でも可。 □保険営業経験がある方は経験を活かして、活躍してください！ ＜こんな方にオススメ＞ ◆評価制度がしっかりある職場で働きたい方 ◆自分の能力を試したい方 ◆保険業務経験を活かして働きたい方 ◆社内外共にコミュニケーションを大切に仕事ができる方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 ◆お客様に寄り添ったご提案ができる方 ◆社内で協力しながらお仕事ができる方 ◆ワークライフバランスの取れた職場で働きたい方 -
個人の可能性が誰かの価値になる。NEXTブレイクをサポート。
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19階 株式会社タイムチケット 給与例
給与例 年収例：620万円 入社2年28歳（月収38万＋インセンティブ賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 □━━━━━━━━━□ □具体的には？□ □━ｖ━━━━━━━□ □クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 □クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、クリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □今までに実施したイベントは？□ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━□ ペットも人も一緒に楽しめるイベント「ジャパンわんこフェスタ2024 in お台場」を2024年11月に実施しました！ 【当日のマネジメント業務内容】 タイムチケットブースにて、各クリエイターとリスナーが一緒になって作り上げる豪華なテント作りをサポート。 イベント当日は、同じテントでLIVEクリエイターがコラボドリンクを販売するため、そのサポートも実施しました！ □━━━━━━━━□ □採用の背景□ □━ｖ━━━━━━□ 国内最大級の企業口コミサイト「キャリコネ」「キャリコネニュース」でおなじみの上場企業グローバルウェイのグループ会社として今後はライブエンターテイメント事業により一層力を入れるために新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 事業部としては2年目ですが成長著しく、大型採用予定です！ □━━━━━━━━━□ □企業について□ □━ｖ━━━━━━━□ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開。 ＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／ ＞＞この仕事の楽しさ！＜＜ ／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ □クリエイターの成長が楽しみになる□ 売れっ子クリエイターを世に出す一役を担うやりがいはもちろん、クリエイターの開拓件数と、その収益に応じて、3ヶ月毎にインセンティブを支給。 平均38万円程度、最大180万円の獲得者もあり、成果の手ごたえを実感できます。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！第二新卒も歓迎しております！ 【優遇条件】 □BtoC向けビジネスの営業経験がある方 □無形商材の取り扱い経験がある方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・下記いずれかの業務経験がある方 シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ アイドルマネジメント、デジタルマーケティングなど ・人とコミュニケーションや仕事を楽しみたい方 ・多種多様な方との交流を楽しみたい方 ▼こんな方にぜひ！ 現在の従業員数は20名。積極的に業務に 取り組む方には「裁量が大きくなる」、 「企画採用の機会に恵まれる」など チャンスの多いフェーズです。 一方で、親会社との連携により ノウハウの共有や上場企業の姿勢などを 学ぶなど、単体ベンチャー企業にはない 経験を積むことも可能です。 「自分がサービスを大きくしたい」 「世界を変えたい」そんな熱い思いを 持って一緒に取り組んでみたいという方 をお待ちしています。 -
完全週休2日！土日休み★平均年齢28歳
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10 芝田グランドビル12F 株式会社ミクリナ大阪支店 給与例
給与例 ・404万円～/23歳 1年目(月給27万円＋他) ・520万円～/29歳 2年目(月給35万円＋他) ※試用期間は月収25万円スタートとなります。 仕事の概要
仕事内容 □未経験者大歓迎 □残業月20h以下 □完全週休2日（土日休み） □直行直帰可 □学歴不問 当社は2024年2月に設立したばかりの 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と 短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか？ 無資格・未経験OK！ 特別なスキルはなくても大丈夫！ 働きやすさのポイント！ □成約率は80％以上！ 現在人材不足に悩む企業様が多く またサービス登録自体は無料なため、 話を聞いてくださりやすく ご契約にもつながりやすいです◎ □サービス内容はとてもシンプル！ 説明用の資料もご用意していますので 見ながら話を進めていただけます。 □人材のマッチングはシステム側が自動で 行うため、企業様へのご提案だけに集中 することができます。なので当社は 完全土日休みで残業も少なめなんですよ◎ ＜仕事内容＞ 企業・施設中心に 短期バイトマッチングサービスの 新規開拓営業、既存顧客フォロー！ ＜ご提案するお客様について＞ 「繁忙期だけ人手が欲しい」スポット人材の 需要がある企業様にご提案。 ★中小企業をメインに、 飲食・運送・物流・イベント・ホテルなど ＜一日の流れ＞ ・出社、当日のスケジュール確認。 ・お客様への訪問予定があれば、 資料を準備してご挨拶訪問。 訪問時の持参資料で、 全ての説明・提案ができます◎ 訪問予定がなければ取引のない各会社へ 電話、ニーズをヒアリング。 ・並行して、サポートを行っている企業に 「最近のご状況はいかがですか？」 「現場の配属スタッフに 気になる点はないですか？」など 電話等でフォロー。 ・アポイントによっては直行直帰可◎ スケジュール管理はご自身にお任せしているので、 直行直帰の判断も個人にお任せ♪ ＜事業内容＞ ◆短期バイトマッチングサービス事業◆ 様々な業界のお客様の突発的な 人手不足を解決するために 一部の業務を請け負うサービス。 一般的な人材サービスに比べ 「1日3時間～」という 短期サービスに特化しているのが 当社の最大の特徴。 ◆イベントスタッフ ◆軽作業、各種請負サービス ◆新卒採用支援事業 など もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が 整っていますので 安心して働くことができますよ。 □社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家庭からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。 志望動機は 「家庭を大切にしたい」 「家庭のために頑張りたい」など、 家庭がモチベーションの転職も 大歓迎です◎ 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 未経験大歓迎 業界、職種の経験は一切不問です！ ★中卒、高卒など問いません。 ★販売やサービス業の経験(アルバイトでも可)活かせます！ 【求める人物像】 ・チームとして協力できる方 ・人とコミュニケーションが取ることが好きな方 ・家庭を大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・少人数で小回りが利く組織で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する事業を展開。 ■ITプロパートナーズを主力事業に、設立8年で12の事業をリリース。メンバー130名で売上70億円到達した急成長企業。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
企業とプロ人材のマッチングサービス「プロパートナーズ」事業部のいずれかの部署にてプロ人材紹介をお任… 求める人材
【必須】■営業経験（法人/個人問わず）目安2年以上【求める人物像】■弊社のMission/Vision/Valueに共感… -
未経験歓迎□月10日程度の出勤！年休128日□残業ほぼナシ□
勤務地
東京都羽村市 環境テクノサービス株式会社 羽村事業所 給与例
給与例 収入例 基本給21～35万+深夜手当(平均約2～3万)+皆勤手当+資格手当+家族手当+交通費(3万円まで) or ガソリン代(距離による) 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント！□ ／ □20代・30代・40代の若手採用実績多数 □業界でも高水準、年間休日128日以上 □月10～11回程度の出勤で月の半分以上が休み！ □残業ほぼなし◎ライフワークバランス重視！ 【仕事内容】 ゴミ処理施設の運転及び維持管理業務等（保守・運転・監視） □保守… プラント設備の日常点検・整備業務 （３時間に１回程度の巡回ペース） 設備の機械に異常がないか点検票を見ながら点検＆清掃をしていきます。広い施設を歩きますので健康にも良いです。 トラブルが起こらないように安定して稼働が出来るのもこういった毎日のメンテナンスが大切な役割です。 □運転… クレーン運転業務 （１時間に２、３回） ごみをクレーンでつかんで焼却炉に入れる作業です。 それだけではなく、ごみは水分量が多いと上手く燃焼しないのでクレーンで乾燥させて置いておく場所を作ったり、クレーンでごみをかくはんしてごみの均一化をしたりと考えながら作業していきます。 □監視… 中央制御室でのモニター監視業務 焼却施設では ボイラーの温度や圧力を監視し、異常がないかチェックします。 また異常が出ないように温度操作して維持管理をしていきます。 □未経験入社も大歓迎□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後まずは保守業務からスタート！ 慣れてきたら、クレーンの運転操作業務(資格必要)やモニター監視もお任せしていきます。 クレーン操作は当社の中枢を担う大事な作業であり、機械操作が得意な方にはやりがいがある仕事◎ エアコン完備の綺麗な作業場なので集中して作業に望めます！ 当社はクレーン運転士の資格取得制度を設けていて受験資格費用や講習料、移動の交通費など当社が全て負担しております。 尚、弊社はごみの分別等の作業はございません。 クレーンの清掃作業は定期的にありますが、クリーンに出来る作業が大半を占めています。 □長く活躍できる環境□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 残業もほとんど発生しなく、落ち着いた職場なので安定して働くことが出来ます。転勤もありません。 夜勤がメインではありますが、夜勤⇒明休⇒公休と毎回2連休の取得が可能！ 月20日程度、ほとんどがお休みなんです☆ 公共施設なので安定したお仕事で10年以上勤務している方が大多数を占めています。 正直に言うと辞める方があまり居ない現場です、今回は増員の為、追加大量募集！ しっかりと長くお勤めされたい方にピッタリの現場です。 安定した公共事業で、腰を据えて働きませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 創業昭和57年、本社のほかに4営業所を構えている当社。 設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 暮らしやすい生活環境や過ごしやすい都市環境の維持に貢献しています。 このたび募集するのは、ごみ処理施設の運転及び維持管理スタッフ。 現在増員募集中の為、未経験の方でも積極採用中です。 公共施設の安定したお仕事でぜひ一緒に人々や社会を守る仕事を始めませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 ＼未経験大歓迎♪業界知識一切要りません！／ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊資格不問 ＊学歴不問 ＼20代～40代活躍中／ 60歳定年後も長く活躍して働ける職場です。 20代、30代、40代が多く入社している当社。 第2新卒の方、今フリーターで仕事をしていない方もOK！ 正社員にはなりたいけど、今までアルバイトや契約社員でなかなかなれなかった方…、 正社員だけど休みが取れずプライベートを充実させたい方…、子供との時間を取りたい方…など理由は様々で入社されています。 このチャンスに是非、安定した正社員を目指しませんか？ スキルや経験は一切問いません！やる気重視の積極採用中です！ 瑞穂町、入間市、青梅市、あきる野市、武蔵村山市、東大和市、八王子市など近隣にお住まいの方も応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎！早期に昇給、昇進可能な環境。リモートも可能！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル４９階 株式会社マーケマッチ 仕事の概要
仕事内容: 【未経験歓迎】マーケティングマッチングプラットフォームの営業担当 【具体的な仕事内容】 アポイントに関しては外部に委託しており、現状アポイントが多くとれる状況のため、反応のあったクライアントに対してオンラインを基本として打ち合わせをして頂きます。 その他、事業を一緒に作っていくアイディアなども大歓迎です。 クライアントにリスクのない提案ができるため営業がしやすいサービスです。 【具体的な業務】 …………………… ■既存顧客に対するディレクション ■クライアント営業 求める人材
求める人材: 【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】 【活かせる経験】※必須ではありません □法人営業経験 ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ ・常に成長していきたいと向上心をお持ちの方 ・主体性を持って行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・早期のキャリアアップ、大幅な年収アップを実現したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
新規事業設立に伴い、キーエンス出身の代表自ら営業教育！未経験者でも大歓迎！
勤務地
東京都渋谷区宇田川町１０ー２ いちご渋谷宇田川町ビル8F (株)セールスクルー 仕事の概要
仕事内容: ー ★新規事業の営業 弊社では新規事業として、製造業向けビジネスマッチングサービスをリリースしました！ https://makers-match.jp/ 具体的には製造業の新規取引先の獲得を支援するマッチングサービスです。 サービスリリースに伴い、営業職を大募集します！ 上場に向けて共に歩んでくれる方お待ちしております！ ★具体的にはどんな営業をするの？ 今までの営業に対する概念を一旦全て捨ててもらいます！ 弊社代表の小林は、元キーエンスの営業職であり様々な功績を収めております。 今回新規事業ということで、小林が自ら営業の指導をさせていただきます。 ※キーエンス流の営業を学べます。 ※未経験の方も安心です。 具体的には、製造業の中小企業の社長に対してアプローチしていきます。 マッチングサービスの営業、マッチング業務、アフターフォローと 営業全般を担当してもらいます。 ※営業知識相当付きます！ ー 求める人材
求める人材: ー ★キーエンス流の営業を知りたい！ ★上場に携わりたい！ ★業界初のサービスの事業に携わりたい！ ★本気で営業力をつけたい！ ★本気で稼ぎたい！ そんな方、お待ちしております！ 営業の学校のようにゼロから学べ、 それを教える立場にもなれることが魅力です。 相当なスキルアップができます！ 過去の学歴やスキルは一切興味ありません！ 営業未経験OK！第二新卒OK！ 本気で稼ぎたい、営業力付けたい、人生やり直したい そんな方の人生をサポートしたいというのが 弊社代表・小林のモットーです！！ ご応募お待ちしております！ ー -
■『社会を良くする』を仕事に！投資型医療の実現を目指します ■国内最大級の医療データベースを武器に、新しい事業を積極展開中 ■医療データ解析と医学的知見で「病気にさせない」医療を実現するヘルスケアベンチャーのパイオニア
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向… 求める人材
【必須】■法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験 ■顧客向け新サービスの企画または開… -
ノルマなし！未経験で月収30万以上！賞与平均5ヶ月分実績！
勤務地
東京都台東区下谷1-13-6 ポラリスビル4F 株式会社トータルサポート 東京支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収900万円／40歳（経験13年・営業管理職） 年収700万円／34歳（経験3年・営業係長） 年収600万円／28歳（経験1年・営業職） 仕事の概要
仕事内容 「営業って難しそう」「数字に追われる仕事って大変そう」 そんなイメージ、持っていませんか？ 私たちが今回募集するのは、未経験からでも安心して始められる“営業職” ノルマもないので、自分のペースでじっくりスキルを磨けます。 「人と話すのが好き」「社会人経験に自信がないけど、稼ぎたい」 そんな方も大歓迎！今のあなたのままで、スタートできます。 あなたにお任せするのは、法人のお客様（主に中小企業）に向けた、課題解決型の営業です。 扱うのは、企業の「困った！」を解消できる、業務効率化ツールやサービス。 たとえば以下のような商材を提案します。 ▽ 取扱商材の一例 ・法人向けカード（経費精算や支払い業務の手間を削減） ・グローバル人材の採用支援サービス（人手不足をサポート） ・業務効率化クラウドツール（バックオフィスの無駄をカット） ・その他、企業の業務改善・コスト削減に関わる各種サービス 「モノを売る」というより、「どうすればこの企業の仕事がもっと楽になるか？」を一緒に考える、“相談役”に近い営業スタイルです。 ★仕事の流れ（一例） ・商談アポイントの取得（ここは専任チームが担当） →テレアポや飛び込みは不要。商談の場がすでにセッティングされた状態で仕事がスタートします。 ・訪問・ヒアリング（1日8～10件ほど） →すでに興味を持っていただいている企業を訪問し、課題やニーズを丁寧にヒアリング。 「最近、人手不足で困ってて…」 「毎月の経費処理が大変なんです」など、企業のリアルな悩みに寄り添います。 ・最適な商材のご提案 →お客様にとって必要なサービスだけをご案内。「導入すれば、これだけ業務がラクになりますよ」と、具体的にメリットを伝えることがポイントです。 ・導入後のフォロー・サポート →契約後も、お客様がきちんとサービスを使いこなせるようにアフターサポート。困ったときはいつでも連絡してもらえる関係性を築きます。 【仕事の特徴】 ◆ノルマなし、テレアポなし ┗営業に必要なアポイントの取得はアポインターが担当してくれるので、営業メンバーが新規のテレアポを行うことはありません。そのため、提案に集中できる環境です。 ◆訪問件数は1日8～10件 ┗1日に訪問する企業の数は8～10件程度で、ほとんどが近場の企業です。移動の負担が少なく、効率よく営業活動を進めることができます。 【収入面も充実】 ◆月給30万円スタート！！ ┗未経験でも月給30万円からスタート。さらに、インセンティブや賞与でしっかり収入がアップします。昨年度の賞与実績は平均5ヶ月分となっており、安定した収入を見込めます。 ◆インセンティブや報奨金制度◎ ┗営業成績に応じたインセンティブや月間賞金があり、努力した分だけ収入が増えます。 ◆最速1年で管理職へステップアップ！ ┗営業職としての成果を上げれば、最速1年で係長などの管理職に昇進するチャンスも！さらに未経験から入社して、1年で年収700万円を達成した先輩もいるので、高収入を目指せます。 【完全分業制】で営業に専念できる環境が整っています！！ 当社では、営業メンバーが提案活動に集中できるよう、徹底した分業制を導入しています。 例えば、アポイント取得や納品、アフターフォローは他の専門部門が担当します。 その為、営業メンバーは無駄な業務に時間を取られることなく、提案活動に集中でき、効率よく営業を進めることができます。 また、分業制により残業時間も削減され、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【入社後の研修とサポート】 ◎1～2日間：まずは会社の理念やサービスの概要について学びます。企業文化を理解することから始めるので、安心してスタートできます。 ◎座学で学ぶ：次に、商材の詳細や営業手法を座学で学びます。しっかり知識を身につけることができるので、営業活動に自信を持って臨むことができます。 ◎先輩同行：1週間後からは、先輩社員と一緒に営業活動を行い、実際の営業手法を学んでいきます。 ◎独り立ち：約1～2ヶ月で独り立ちを目指します。最初は不安かもしれませんが、先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です。 未経験者でもしっかり成長できる環境が整っており、最短で高収入を得ることができます。 安定した企業で、営業職として新しいチャレンジを始めてみませんか？あなたの成長をサポートする体制も整っています。 求める人材
求めている人材 【学歴不問】■20～30代活躍中！■要普免（AT限定可）未経験大歓迎！＜人柄重視の採用を実施中！＞ 【こんな方におすすめ】 ★営業職に挑戦したいが、未経験で不安な方 ★テレアポやノルマに追われるのではなく、提案営業に集中したい方 ★高収入を目指して頑張りを評価してほしい方 ★安定した環境でスキルアップし、キャリアアップしたい方 -
成長中アプリサービスの成長に携わってみたい方におすすめ！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿402号室 (株)VERTEX Technologies 仕事の概要
仕事内容: □複数社でマーケティング経験のある事業部長直下だから、風通しがよくマーケターとして圧倒的に成長できます 会員数250万人超えの業界屈指のマッチングサービスにて以下の業務をお任せしたいと考えております。(優先順) * 自社ASP開設に際し、マッチング系SEO,SNSメディアのリクルーティング業務 * インハウス広告運用(meta広告) * 広告代理店折衝(ASA、DSP、アフィリエイト、リスティング広告など) * 広告クリエイティブ作成 など 【業務内容例】 * 月次で予実データに基づく媒体ごとの広告予算振分け(マネージャーと策定) * インハウス運用媒体の運用・CR作成 * 流入周りのデータ分析と運用PDCA * アプリ内販促やイベントと絡めた流入戦術の企画・提案 * 代理店と日々の進捗確認、運用すり合わせ など 求める人材
求める人材: <必須条件> * webマーケティンク□業務の経験2年以上または営業経験3年以上 ※webマーケティング経験者の場合、toC,toB 不問※営業経験者の場合、有形/無形商材 不問 目標達成のために貪欲に業務に取り組める方 * ロジカルに現状課題の整理・解決策を考えられる方 * 責任感があり、素直なコミュニケーションが取れる方 <歓迎スキル> * データドリブンで運用に関わる判断ができる * アプリ商材の広告運用経験あり * SQLの知識があり、簡易的なデータ抽出ができる（Chat GPT使用可) * Google analytics、Adjust 、Google Looker studio 等の利用経験あり * CR作成ツールが利用経験あり(camba、figma、Adobe等) * 国内向けサービスのため、国内マーケットに対する理解がある方 * 成長意欲があり仕事にやりがいを感じていただける方 * トレンドに敏感な方（※ミーハー大歓迎！！） -
20代管理職活躍中！転勤なし【転職エージェントの導入営業】年休130日／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 ★仕事内容 1）お客さまへご連絡 ▼ 2）商談（先輩も同行） ▼ 3）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★入社後の流れ 1）1週間の座学研修（営業の基本、当社のサービス、市場など） 2）OJT研修（適性や希望に応じて配属先を決定） Point：独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 求める人材
求める人材: 未経験・第二新卒も大歓迎！ 「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK！ 経験やスキルよりも意欲と人柄を重視しています。 ◎販売・接客などサービス業の経験を活かしたい方 ◎人の課題解決にやりがいを感じる方 ◎メリハリのある働き方をしたい方 ◎ビジネススキルを一から身につけたい方 -
■プライム上場の(株)JMDCグループの中でも主力企業であり、『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供！ ■1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、診断症例数は国内トップクラスのシェアを誇ります！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
375万円～500万円 仕事の概要
■バックオフィス部門で、契約書やコンプライアンス対応等に関わる一般事務を担当いただきます。専門知識… 求める人材
【必須】■事務経験5年以上の方 ■正確な事務作業ができる方【歓迎】7月中までに入社可能な方【求める人… -
年間休日120日★大手並みの福利厚生♪20～30代活躍中
勤務地
兵庫県神崎郡福崎町西田原1408-1 株式会社アシスト福崎営業所 給与例
給与例 基本月給 【四大卒】20.1万円～24.3万円＋営業手当 【短大卒】19.0万円～24.3万円＋営業手当 モデル年収 【四大卒】357万円～ 【短大卒】341万円～ ※経験・能力に応じて上記金額よりベースアップ、及び昇給があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★年間休日120日♪ ★完全週休2日制（土、日、祝） ★休日対応なし♪ ★ワークライフバランス◎ ★20 代～30 代が活躍中 ★大手企業並みの福利厚生♪ ★頑張れば評価される環境◎ □お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は人材派遣業と紹介業を行っております。 求人企業と求職者とのマッチングをワンストップで請け負います。 その中であなたにお任せするのは、福崎営業所での企画営業になります。 人生の中で数回の転職のタイミングにかかわるお仕事なのでやりがいがあります。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◆求人企業と求職者のマッチング業務 ◆求職者の就職相談や、就労後のフォロー ◆取引先企業のフォロー、人材サービス提案 ◆新規企業への人材サービス提案 （訪問数や契約数などのノルマは一切ありません） ◆求人企画、求人広告の作成 □入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は先輩の指導のもと、仕事を 一つひとつ覚えていただきます。 先輩達は他業種からの転職者が多いので、 未経験の方も大歓迎です！ 徐々に、できることからお任せします♪ 先輩もすぐそばにいるのですぐに聞ける 環境と仲間です。 □先輩は… ￣￣￣￣￣ ・29歳にほぼ営業未経験で入社し、35歳で営業所長に昇進。 キャリアコンサルタントの国家資格も取得。 ・新卒で入社後、経験を重ねて30歳で営業所長代理に昇進。 第一種衛生管理者の資格を取得。 他にも元パン屋さん、元教師、元ドラッグストアの店長、 元ホームセンターの店長など転職組が活躍しています♪ □先輩が応募した理由は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族のこと考え、土日祝休みの会社で働きたいと思った ・転職相談に乗ってくれた社員が親切だったので、ここで働きたいと思った ・前職は急な休日出勤が多かったので、休日出勤のない会社で働きたいと思った ・人に喜ばれる仕事がしたいと思った □様々なキャリアも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供が小さいのでできるだけ子育てを手伝いたい… 家を建てたので転勤のない地元の企業で働きたい… 人に喜んでもらえる仕事にキャリアチェンジしたい… など 状況に応じて、進みたい未来を応援します。 昇進スピードも比較的速いので、 頑張れば頑張っただけ、評価されます。 ※会議や朝礼は本社（兵庫県宍粟市）への 出勤あり（週1回程度） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT 限定可） ・PC の基本操作できる方（Word、Excel） 【歓迎条件】 ・社会人経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・マルチタスクが得意な方 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
初め3ヶ月は月給30万円！年休125日以上！努力を給与反映！
勤務地
岐阜県岐阜市城東通１丁目２２番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 （例2） ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 8年目：部長昇格 ＜社員インタビュー＞ ★Ｕさん（男性／30代）前職：ボクサー、空調整備 コロナ禍に「頑張りが給与に反映される会社」を求め転職しました。 ホットスタッフの「大変そうだがやりがいがあり、結果が給与に還元される」という点に挑戦を決意。 入社前のイメージと異なり、社員同士仲の良い風通しの良い職場と感じました！ 楽しくしっかり稼ぎたい方におすすめです♪ ★Fさん（女性／40代） 前職：求人広告営業 前職の業務量と給与に不満を感じていた私は「経験を活かし、人と関わり、稼げる」ホットスタッフに魅力を感じ、転職を決意。 社員の人にどんな会社か聞くと、皆さん「楽しい会社！」と答えると思います。 落ち込んだ時も励まし合える素敵な職場です！やりがいと楽しさを求める方におすすめです♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問！ ・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店（サービス業）で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス“mybest”を運営 ■日本以外にも8つの国と地域に事業を展開する急成長中ベンチャー
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～840万円 仕事の概要
新卒または中途採用のいずれかを主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組… 求める人材
【必須】■人事のご経験■ベンチャーでの事業責任者 もしくは マネージャーのご経験■人材業界での事業責… -
あなたの発想力を是非生かしてください！！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-35-34 栄タワーヒルズ2503 株式会社ボリード 仕事の概要
仕事内容: 【WEBデザイナー募集】新型SNSのサイトデザインを担当！ ＼新しいSNSをゼロから創るデザインプロジェクト！／ 株式会社Bolide’sでは、現在 新型SNS（全6サイト） の開発を進めており、 それに伴い WEBマーケティン部で活躍してくれる方 を募集しています！ 「こんなSNSがあったら面白い！」を アイデアの力でカタチにするお仕事 です。 チームのWEBマーケティン部の一員として、サイト構築、運営、マーケティングを中心に担当していただきます。 ＊ FIGMAやCANVAを活用し、自らSNSの新しい可能性をデザインしてもOK！！ 【仕事内容】 当社が開発中の新型SNS（6サイト）および 富裕層向けベビーシッターマッチングサイト のWEBサイト構築、運営、マーケティング業務全般をお任せします。 【 具体的な業務内容】 □ WEBサイトの構築・運営 └ ユーザーの使いやすさを考えたUI/UXデザインや情報掲載、マーケティング全般 └ カラーやフォント、レイアウト設計 □ サイト構築の打ち合わせに参加 └ エンジニア・マーケティングチームと連携し、デザイン方針を決定 □ サイト詳細資料の作成 └ クライアント向け・社内向けのデザイン資料を作成 □ サイト運営・更新サポート └ 既存デザインのブラッシュアップ └ SNSのビジュアル面の運用（バナー・アイコン作成など） □ デジタルマーケティング戦略の企画・運用 * 自社サイト・ECサイトのアクセス解析・改善 * デジタル広告（Google広告、SNS広告など）の運用・最適化 * SEO対策（検索エンジン最適化）の実施 * コンテンツマーケティング（ブログ、記事作成など）の企画・運営 □ SNSマーケティング * Twitter、Instagram、Facebook、TikTokなどの運用 * SNSを活用したキャンペーンの企画・実施 * フォロワー分析・エンゲージメント向上施策 □データ分析・レポーティング * Google Analyticsなどのツールを活用したデータ分析 * KPI（CVR、CTR、CPAなど）の管理・改善施策の提案 * 各種マーケティング施策の効果測定とレポート作成 □その他のWEBマーケティング業務 * LP（ランディングページ）の制作・改善 * 広告バナー・クリエイティブの企画・制作ディレクション * 外部パートナーとの折衝・調整 【 求めるスキル・経験】 □ チームでのコミュニケーションを大切にできる方 □ トレンドに敏感で、新しいデザインを積極的に学びたい方 【 こんな方は大歓迎！ 】 ・SNSやアプリのデザイン経験がある方 ・HTML/CSSの知識がある方 ・マーケティングを意識したデザイン・構想提案ができる方 【 勤務環境・待遇】 ・年間休日107日＋1年ごとの特別休暇あり ・アイデアを発信しやすい自由な社風 ・ 海外チーム（ベトナム）との連携あり！グローバルな環境で働ける！ 一緒に新しいSNSを創りませんか？ ＼ 立ち上げメンバーとして、あなたのデザインが世界に広がるチャンス！ ／ 興味がある方はぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * WEBマーケティングの経験がある方優遇 * 未経験者も歓迎 -
【未経験OKの人事総務募集！】社労士等の資格取得支援もあり！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 ･･････････････････････････････････････ 写真に写っている人事課の寺輪（てらわ）です！ 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め5名(20～40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう１つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事・総務はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事・総務 ◆手当充実！※男女募集 具体的には・・・ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【総務】 ・営業事務(受け・支払い請求書管理) ・リース料金等、車両費の管理 ・購買・備品や制服管理 ・法務業務 ・電話・来客対応 など ・販促物の作成 └名刺・ベルティーの作成等 総務の仕事は単純な事務作業にとどまらず、現場との連携など社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあります。 傾聴力を活かして「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな？」など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です！一人ひとりの発言が貴重なアイデアになります。 ★人事・総務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 求める人材
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄（職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方 ・普通免許（AT可）ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。 ※経験者は年齢不問です。 ＜こんな方に＞ ・人事に興味がある ・総務に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
■プライム上場の(株)JMDCグループの中でも主力企業であり、『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供！ ■1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、診断症例数は国内トップクラスのシェアを誇ります！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
基幹サービスや現在進行中の新規事業など、当社の広報・PR活動の企画立案から実行までを担い、会社の認知… 求める人材
【必須】■企業の広報・PR業務経験（5年以上）■メディアリレーションの実績がある（記者・メディアとの… -
昇格は“順番待ち”じゃない。オレは、オレのスピードで上に行く
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 【その風通しの悪い環境、ウチはありません。】 「結果出してんのに、評価ゼロ？」 「昇格？そんなの年功序列の順番待ち？」 「上司見て、“将来の自分”想像したらゾッとした…」 ――そんな環境、もう捨ててこ。 今こそ、 “やればやるほど評価される世界”で勝負しよう。 遠慮も忖度もいりません。 実力主義のステージで、自分の可能性を爆発させろ。 これまで目標に向かって努力してきたあなたへ。 なのに気づけば、昇格は“年功序列”、 ポジションは“順番待ち”。 いくら成果を出しても、 「よく頑張ったな」のひと言で終わってしまう……。 それでは、モチベーションが続かないのも当然です。 当社では、「結果」と「プロセス」を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピード昇格・高収入を叶えられる制度を整えています。 【本気で稼いでいきたい人、集まれ】 □「成果＝評価」年齢関係ナシのガチ勝負 □20代で課長？フツーにアリ □半年で月収50万、入社2年で支社長の例も □成果出せば月収も年収も青天井 “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【インセンティブは、しっかり反映】 売上だけじゃない。 「担当したスタッフがどれだけ長く働くか」 「対応力・提案力」――そこもきっちり評価対象。 つまり、ちゃんと“人を大事にする力”がある人間が、 しっかり報われる仕組みです。 ▼今のぬるま湯で、満足してるなら、弊社でなくても大丈夫かもしれません。 でも、 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 そう思うなら―― その野心、ここで爆発させてみませんか？ 【 POINT 】 成果が出れば、その分しっかり給与に反映。 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 モチベーションを保ったまま成長していけます。 【 収入が上がる仕組み 】 当社では、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」 などがインセンティブに反映される仕組みを採用。 売上数字だけでなく、 「スタッフが安心して長く働いてくれるか」 などの定着率や対応力も評価対象になります。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
若手×福祉×キャリア支援！未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所＞ ＜20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで！＞ ＜週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ＞ 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方（障害をお持ちの方）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 この企業の類似求人を見る
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求職者の理想を形に！働きながら【国家資格】を目指せます
勤務地
愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61番地 株式会社アーバス 本社 給与例
給与例 ■年収640万円／入社3年目（日給月給40万円＋手当＋賞与年2回）※資格あり ■年収528万円／入社2年目（日給月給33万円＋手当＋賞与年2回）※資格なし・経験あり 仕事の概要
仕事内容 人材派遣・人材紹介を行う当社にて、 AIではなくスキルを磨いた人材として、 「自分の理想に合った仕事がしたい」という求職者と 「こんな人を採用したい」という企業様とを、 よりベストな形でつなぐお仕事です。 □ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人を支援することが直接実感できる □求職者と企業の両方に感謝される □ノルマに追われて無理なマッチングを進めることはなし！ □会社が費用を全額負担して、国家資格の取得も目指せる◎ □年間休日120日・土日休み …………………………………………………… □ ミッションは人と企業のよりよいマッチング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 仕事を探している「求職者」とのよりよい関係づくり。 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、 希望する仕事などを丁寧にヒアリングして 企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 ヒアリングした内容は、自社の営業と打ち合わせをして説明。 その後、企業と求職者の引き合わせは営業が行います。 経験を重ねていく中で、 「〇〇さんにはこの企業がピッタリだと思います！」と 自分なりの見立てをもって 求職者にアドバイスできるように なっていただけると嬉しいです！ □ 経験・年齢よりも「寄り添い力」を重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは必要ありません。 業界・職種の経験がなくても、 相手の立場に立った丁寧で素早い レスポンスを心がけられる方は大歓迎！ 未来への不安、焦りを抱えている求職者に寄り添いながら、 希望や安心感を与える対応ができることは、何よりも強みになります。 人生経験が豊富な方や、 仕事探しで苦労したことがある方、 これまで色んなタイプの人と接した経験がある方は 特に活躍していただけるお仕事です！ □ 全額会社負担で「国家資格」取得が目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があるため、 国家資格である「キャリアコンサルタント」の資格を 研修費用も含めて全額会社負担で取得することができます！ 人材紹介のニーズが増えている昨今、 AI面接ではなく、サポート力を売りにした 「人による対応」の重要性もあり、 こうした資格への注目度が高まっています。 需要が伸びている人材にまつわる業界で あなたのキャリアアップをしませんか？ …………………………………………………… □ 人材紹介（派遣・職業紹介）の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）企業から求人の依頼をいただく 2）求人原稿をホームページや求人サイトに掲載 3）応募者とコンタクトを取る 4）応募者と面接 5）適切な人材を企業に紹介 あなたには、主に2・3・4の段階にコーディネーターとして関わっていただきます！ 4の面接後は営業がメインとなって行うので、手が回っていないところのサポートとして入っていただきます。 □ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、 面接日の設定や電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ◎面接・面談 対面やWEBで求職者とお話しし、 ヒアリングした情報を営業と打ち合わせをし、説明します。 ※面接・面談は多くて1日2～3件程度。 ※対面とWEBの割合は半々です。 ◎求人原稿の作成 企業様の求人内容をまとめ、 自社の求人サイト等に掲載します。 ◎広告媒体の選定 より多くの求職者が集まるよう、 広告代理店などに相談して 自社の求人サイト以外にも求人広告を出稿します。 ※経験やスキルに応じて、 営業に同行する形で企業様に ヒアリングを行うこともあります。 □ 株式会社アーバスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合人材サービス事業とビルメンナンス事業を行う当社。 2つの柱をもつため景気の影響を受けにくく、両事業とも関連をもって各企業でお仕事をいただいていることから、継続・安定した経営を続けてきました。 人材サービス事業は、人材派遣を売上の中心としつつ、近年では「有料職業紹介（人材紹介）」の割合も増えています。 ご依頼の数が着実に増えてきたため、ここで社内の体制を強化し、より細やかな求職者対応ができるよう進化していきたいと思っています。 求める人材
求めている人材 応募採用・面接などのお仕事をされていた方や、 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、 人事（人事課）、採用面接、採用支援、研修・教育、講師などのご経験がある方は優遇します◎ ★業界未経験・職種未経験の方もやる気があれば歓迎！ 【 必須条件 】 パソコンを使った書類作成やメール作成ができる方 ※Excel、Word、Outlookなど 【 歓迎条件 】 ・人事部の採用担当として働いていた方 ・店舗や企業において、裁量権を持って人材採用活動をされていた方 ・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントの仕事に興味がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 -
■国内約150拠点を構え、20種以上のソリューションを提供/業界トップクラスのサービスラインアップを持ちます。 ■創業以来、連続黒字経営。それを支える従業員の「3倍速の成長」を実現するための環境と仕組みがあります。
勤務地
西新宿開発センター（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。実務については管理関係や連結決算、開示資料の作成補助業務… 求める人材
【必須】管理会計のご経験【得られる経験】開示資料の作成経験。ゆくゆくは資料作成～投資家対応までIR業… -
賞与年3回、土日祝休み、定時退社です！内勤で電話やパソコンを使用して配車業務を行います。難しい仕事ではありません。とても居心地が良い職場です。
勤務地
福岡県福岡市東区蒲田2丁目３７番８号 日西物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務所内で電話やパソコン等を使用した貨物利用運送の配車業務です。 【職務内容】 事務所内で荷主の荷物の受発注業務をおこない電話やパソコンを使って、トラック情報を確認しマッチングさせることがメイン業務です。難しい仕事ではありません。 求める人材
求める人材: 貨物利用運送事業の配車業務に携わる経験者および未経験者を求めてます。 -
＜年間休日125日！＞成果を上げた分はインセンで還元！スキルを活かしてどんどん上を目指せる！飲食店を開業したい人と不動産会社をマッチングするサービス
勤務地
大阪府大阪市西区四ツ橋駅 株式会社ライゼスト 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・自社メディアの営業職募集！ ・今の自分から成長したい方大歓迎！ ・未経験から始めたい方も大歓迎！ ・今年で設立10年目！まだまだ上を目指せます！ ・昇給年4回！がんばりはしっかり評価します！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・残業ほぼなし！気兼ねなく定時退勤できる◎ ・花見や決起会など社内イベントも！ ・不動産営業の知識や経験が活かせます！ //////////////////////////////////// 「ネットも電力もキャッシュレス決済も一気通貫で提案できる！お店の立ち上げから関わることができる仕事です！」（代表 中田36歳） 僕はもともと固定電話の提案営業をしていて、その経験を元に26歳で独立しました。今年の6月で会社を立ち上げて丸10年が経ちます！プライベートでは、7歳の子どものパパです。 もちろん、10年間順調だったわけではありません。最大級のピンチが起きたのは、会社の1期目。なんと従業員に給与が払えなくなってしまったんです！ みんなには「3日待って！」と言って、消費者金融からお金を借りて何とか払いました。 当時は通信以外に太陽光発電の事業もやっていて、それが上手くいかずお金がショートしてしまったんですよね。お金にならなかったのにダラダラとビジネスをやり続けて、それが最悪の結果になってしまいました。 そこからはもう社員にこんな思いをさせてはいけない！と思い「とりあえずお金を貯めて余裕を作ろう！」という方針に切り替えました！すぐに太陽光からは撤退し、7期目までは創業当時からやっていた通信とイベント事業の2つだけで売上を作ってきました。資金の余裕もでき始めて、2年前からグランピング事業も始めています。 僕たちの中心事業はコスト削減の提案。オフィスやお店などのお客様に対して、通信・電気・ガス・インフラなどを「こうするとコスト削減できますよ」と提案していきます。最初は固定電話や携帯などが中心でしたが、電力の自由化なども重なって提案できるものも増えてきたので、取り扱う商品も多くなりました！ 今回募集するのは、自社サービスの営業職です！不動産マッチングサービスを作った理由は、自分が家を探すときに「不動産屋行くの面倒だな～」と思ったから(笑)今はメインのお客様が飲食店の方だし、お店の立ち上げから関わることが出来ればコスト削減の提案にも持っていけて強いんじゃないかって思ったんですよね。お客様側もネットも電力もキャッシュレス決済も窓口は全部ライゼスト1つ。僕たちなら一番安い方法も提案できるからwin-winなんですよ！ 社員数は全員で16名。人数が少ないので、どんどん成長して上を目指せる環境です！給料だってドンドン上がります！ 社内では定期的に飲み会も開いていますし、コロナが明けたので今年は社員旅行とかにも行きたいですね。皆さんと親睦を深めたいです！ぜひ僕たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社メディアの営業として、不動産会社の新規開拓をお任せします。 ＜物件を探す人と不動産会社をマッチングさせるメディアです！＞ 当社が作っているのは、飲食店を開業したい人と、物件を売りたい不動産会社をマッチングさせるメディア！サイト内では、物件を探す側が自分が探している物件の詳細をプロフィールとして作り、不動産会社にアピールします。今まで不動産会社は物件を探している人を待つだけでしたが、このメディアではプロフィールを見て、自社で持っている物件に合った人へ直接アプローチができます！ 現在、テナントを探している方は毎月新しく入ってきていますが、登録している不動産会社が少ない状況。だから「ライバルの少ない今が、このサービスを使うチャンスです！」と不動産会社にアピールしながら、顧客を獲得していきます！ ＜まずはメディアのことを理解してから実務へ！キャリアアップも可能です◎＞ 入社後はまず、商材の基礎知識から研修を行います。その後はテレアポで商材への理解や営業としてのトーク力を高めながら、先輩と同行しOJTでの研修を行います。現在この事業で活躍する営業は2名。全員別の部署から異動した社員なので、この職種専門で募集を行うのは初めてです！不動産営業としての知識や経験を活かしてキャリアアップできますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問・業種・職種未経験歓迎！＞ ＊住宅建物取引士の資格をお持ちの方 ＊第二新卒OK ＊飲食業界の経験歓迎 ＊営業未経験の方歓迎！住宅建物取引士の資格をお持ちの方 今の自分からもうワンランクアップしたい方、お待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・明るく前向きで向上心のある方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・居心地のいい環境で働きたい ・お客様の役に立つ仕事がしたい ・飲食業界の知識や経験を活かして働きたい ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい！ -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル 4F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 兵庫支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中。 ■上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化を目指しています。今期中に組織を2倍に拡大を目指します！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
「経営戦略やDX等の課題を抱える大手～スタートアップの様々な法人」⇔「ハイタレントに登録する経営のプ… 求める人材
【必須】■営業経験★将来的に新規事業企画やマネジメントを経験したいという成長意欲がある方にぴったり… -
＼Photoshopが得意な、グラフィックデザイナー・CGデザイナーを積極採用！／
勤務地
東京都渋谷区大山町18-23 B1F 株式会社MIETELL 仕事の概要
仕事内容: この求人は、建築家 谷尻誠が2024年に立ち上げた、不動産テック「MIETELL（ミエテル）」で、CGパースを作成するグラフィックデザイナーの募集となります。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社 MIETELLは、建築家 谷尻誠が立ち上げた不動産テックのスタートアップ。 https://mietell.com/ 谷尻誠が携わった設計は、「NOT A HOTEL」「ブルーボトル代官山」「虎ノ門横丁」「ほぼ日オフィス」など多数あり、日常生活の中で自然と目にしているかもしれません。 MIETELLは、不動産売買において敷地に合う建物イメージや空間に合う内装イメージをCGパースで視覚化し、購入希望者と不動産会社をマッチングするサービス「Mietell（ミエテル）」を提供しています。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グラフィックデザイナー・CGデザイナーとして、Photoshopを使って建築CGパースを制作するお仕事です。 制作だけでなく、他のデザイナーが制作したCGパースのマネジメントも行う、クリエイティビティを最大限に発揮できる希少なポジションです。 ・販売中の更地に、建築CGパースを制作するお仕事 ・販売中のマンションに、内装CGパースを制作するお仕事 ・サイトに掲載するCGパースの管理･マネジメントをするお仕事 建築家 谷尻誠のデザインチームの一員として、高いクォリティのCGパースを作るスキルを身につけることが可能。最先端テクノロジーを使ってつくるCGパースで、未来の不動産の見える化を行うお仕事となります。 □スキルアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆CGパース制作の未経験者歓迎（Photoshopの経験は必須） →未経験から1人前になれる充実の教育体制があるので、安心してご応募ください ☆業界最高レベルのデザインスキル／制作スキルが身につく →デザインクオリティと最先端テクノロジー活用の両方のスキルが身につきます ☆最先端の不動産テック企業だから、成長スピードが違う →短期間で自分のスキルが高まり、刺激的な毎日を実感できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * Photoshopの実務経験 * 基本的なPC操作（Mac）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * ディレクター／マネジャー の経験がある方 * 不動産や設計業務の経験がある方 * 英語語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／残業少なめ／スピード選考・通過率UP／賞与年2回
勤務地
東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F トランコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜ここがポイント！＞ ●未経験歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中 ●スピード選考実施中！最短1週間～で内定可 ●弊社経由からの応募で選考通過の可能性UP ●想定初年度年収450万円～！ ●土日祝休み×年間休日120日以上 ●充実の研修制度あり！一から学べる安心の環境 ●資格・特別なスキルは不要！ ◆安定×成長×働きやすさが揃った職場です。 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「企業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったり！ ＜主な業務内容＞ ●トラックの空車情報と荷物情報の確認 ●最適な車両・運送会社の選定とマッチング提案 ●料金や配送スケジュールの調整・連絡 ※すべて専用のシステムを活用して行います 荷主企業と運送会社をつなぎ、 物流の要として 企業間の橋渡しを担うお仕事です。 求める人材
求める人材: ●未経験歓迎 ●学歴・資格不問 ●20代・30代活躍中 ●第二新卒歓迎 ●アルバイト・パートからの転身歓迎 ●正社員デビュー歓迎！ ●チームワークを大切にできる方 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●人と話すことが好きな方 ●物流や倉庫作業の経験がある方 ●新しい環境でキャリアを築きたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 -
＼未経験⇒月給35万円以上！／“夢を繋ぐ”ダイナミックを…
勤務地
東京都港区虎ノ門港区虎ノ門１丁目１４番１号 郵政福祉琴平ビル１階 株式会社店舗LAND 東京本社 給与例
給与例 月収72万円／28歳・営業／月給35万円＋月次インセンティブ37万円 仕事の概要
仕事内容 【営業】お客様の物件探しからオープンまでをトータルサポート／お客様の新しい門出を店舗買取サービスでサポート◆活躍の場多数 今回、メンバーを新たに募集！ 入社後は、3～6ヶ月程度先輩同行を通じて じっくりと基礎を固めていけるので 未経験からの挑戦を大歓迎です◎ 部署では20代～30代メンバーが 中心となって活躍しており、協力体制が万全。女性スタッフも大歓迎です。 新しいアプローチ先をどんどん開拓しながら チームで店舗数増加を目指していきましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ＰＯＩＩＮＴ／ ◆完全週休2日制・土日休み ◆年間休日120日以上 ◆月給35万円～＋インセンティブ【研修期間３～6ヶ月業務委託月給25万】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【主な仕事内容】 □具体的には□ 下記業務すべてに携わっていただきます！ できることから少しずつお任せするので 未経験でもご安心ください◎ 【飲食店出店サポート】 ◇物件情報探し・提案 ◇反響対応 ◇内覧同行 ◇物件取得交渉 ⇒飲食店の開業を考えているお客様（法人・個人）が 最適な物件に出会うためのサポートを行います。 【飲食店退店サポート】 ◇物件のスムーズな明け渡しを提案 ◇新規テナントの確保 ┗空き物件を抱えている大家さんや不動産会社様に 希望条件や業種をヒアリングし 物件を探しているお客様とマッチング 【オーナーサポート】 飲食店舗物件を賃貸に出されているお客様をサポートし、 賃貸経営に必要なさまざまな業務を代行します。 専門性を活かして信頼関係を構築し、長期にわたって オーナー様をサポートし続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ………………………………………… ◎オーナー様と大家様双方に寄り添う！ ………………………………………… 安心して物件を貸せるようにオーナー様をサポートすること。 そして、出店と退店が円滑に進むように飲食店経営者様をサポートすること。 それらが、サブリース業界において店舗LANDが存在する意義だと考えています。 単に物件を借りて貸すのではなく、私たちは、「利他の心」を常に意識し、 お客様目線で行動するよう努めています。 店舗LANDスタッフ一同、エキスパートである自覚を持って 日々切磋琢磨し、各々掲げた目標に向かって少しずつでも成長できるように励んでいます。 私自身も、どんな時でも仕事を「楽しみ」ながら行い、 難しい仕事でも「楽しむ」姿勢を忘れないよう心掛けております。 これからも最良のパートナーとしてオーナー様や飲食店経営者様の お役に立つために精進してまいります。 ◆当社の営業職は魅力がたくさん！ ①自分が契約した店舗は、実店舗として形に残ります。 お店のオープンは皆ハッピーです。その達成感を一緒に共有しましょう。 ②お給与は店舗を増やした分増えていきます。 長く一緒に働ける方に還元される仕組みになっています。 ③少数精鋭の会社なので、小回りが利くのも◎ レスポンス早くお客様に対応しています。良い変化はどんどん取り入れ、 よりよい会社創りを目指しています。 求める人材
求めている人材 ■20代～30代男性・女性活躍中！未経験大歓迎 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■気が利く方・気が付く方 ■営業経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼20代～30代・男性・女性共に活躍中！／ ▼こんな方の挑戦をお待ちしています □ゼロから営業デビューを目指したい □誰かの夢を応援する仕事に就きたい □人と話すことが好き □人の世話をするのが好きな方 ★業界・経験年数問わず営業経験者は尚歓迎！ -
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
1200万円～2000万円 仕事の概要
■経営執行幹部として企業価値向上および資金調達にコミットいただく業務 ■財務戦略の立案・実行、予算… 求める人材
【必須経験】■事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ■資金調達、予算管理… -
出社月イチのリモート営業職☆年間休日121日☆残業少なめ☆子育てスタッフも多数活躍中♪
勤務地
福岡県北九州市 株式会社森晴産業 仕事の概要
仕事内容: 出社月１☆在宅＆直行・直帰OK インセン・決算賞与など待遇も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好きな方大歓迎！ 企業と求職者の「ご縁」をつなぐ 大切な役割をお任せします！ 未経験・ブランクも安心の研修有 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォローアップ * 顧客ニーズの把握と求人活動 * 求職者との面談やカウンセリング * 最適な人材・就業先のマッチング * 市場動向情報のリサーチ・分析 * 契約書の作成や条件交渉 * 就業中スタッフのフォロー * 新規開拓などの営業活動 * スタッフの労務管理 など 人とのコミュニケーションや 提案力が求められるお仕事です。 まずは、顧客や求職者との 信頼関係を築くことから！ しっかりとした研修があるので 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできますよ♪ ※経験のある方も研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎面談や訪問は直行・直帰OK！ ◎毎日出社する必要はありません ◎「慣れるまで出社」もOKです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜担当エリア＞ □北九州市および周辺 ★全て直行直帰OK 未経験の方やブランクのある方など いきなりリモート勤務が不安な方は 慣れるまでオフィスへ出社もOK！ 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Word, Excel）がある方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎するスキル・経験など》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
自ら考えて行動でき、新たなことに挑戦できる環境です□
勤務地
福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番 北九州イノベーションセンター 北九州イノベーションセンター(GZキャピタル株式会社) 給与例
給与例 ・450万円/29歳 3年目(月給37.5万円) ・480万円/31歳 1年目(月給40万円) ・600万円/52歳 2年目(月給50万円) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 20代・30代・40代活躍中！ ／ 新規クライアントの開拓から既存顧客の フォローまで、一貫した営業活動を行い クライアントのビジネスを成功に導く お手伝いをしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は福岡県北九州市で日本最大級の イノベーションセンターを運営する ベンチャー企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内閣総理大臣から国家戦略特区特例の 認定を受けた2つの施設も設置される 産学官連携として、老若男女問わず 全世代の新たな挑戦を支援します□ そこで生まれる革新的な発想や 技術を通じて、社会に大きな変化を もたらすイノベーションハブを 目指します。 また 「日本一起業家に優しいまち」 を目指す北九州市の 新たなランドマークとして 誰しもがビジネスに挑戦できる 社会スキームを構築します。 ＜企画・提案・営業関連業務＞ □本センターを活用いただけるように ビジネスユーザーの獲得 □新規クライアント(法人)獲得のための 営業活動 □定期開催する交流会やセミナー 勉強会などの情報提供、 会員同士のビジネスマッチングの 機会創出 □企業、自治体含めたクライアントの サポート業務 クライアントの現状や課題を 丁寧にヒアリングし、 最適なソリューションを提案します♪ ★詳しくは当施設HPをチェック 求める人材
求めている人材 □こんな経験がある方は活かせます ───────────────── ・法人営業の経験 ・マーケティング業務の経験 ・コンサル業務の経験 ビジネスの本質を理解し クライアントの課題を的確に 把握できる方を求めています。 ■複数の商材やサービスを理解し 最適なソリューションを 提案できる方 ■新規開拓から既存顧客のフォローまで 積極的に取り組める方 ■チームメンバーと協力しながら プロジェクトを推進できる方 □歓迎条件 ───────────── ・複数の事業に関わり キャリアアップしたい方 ・地域活性、地方創生に 興味がある方 ・異なるバックグラウンドや 考え方の違いを理解し、尊重できる方 ・成果を出すために、既存のやり方に とらわれることなく 柔軟に戦略を考えられる方 ・不確実なものを形にしていくことに ワクワクするという方 □第二新卒/中途採用者多数活躍中□ 大手ハウスメーカー、不動産会社、 貿易会社、自動車ディーラー、 役所職員、等の異業界から 活躍の社員が多数！！ -
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
■中小企業の業務ヒアリングからAI活用余地の技術調査、PoC計画立案■ビジネス要件と技術要件の橋渡し■… 求める人材
【必須経験】■PM/プロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでを推進した経験(3年以上)■AIを活… -
月給30万円以上／賞与平均5ヶ月分実績／残業少なめ／未経験◎
勤務地
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 オーキッドプレイス横浜関内5階 株式会社トータルサポート 横浜支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／入社3年（月給35万円＋インセンティブ＋営業報奨金＋賞与平均5ヶ月分） 700万円／入社1年（月給30万円＋インセンティブ＋営業報奨金＋賞与平均5ヶ月分） インセンティブで大きくメンバーに還元◎ 入社1年目からでも年収700万円を稼ぐ社員もいます！ 仕事の概要
仕事内容 「売る」より「助ける」営業。 企業のムダをなくす。それが、私たちの仕事です。 「営業＝モノを売り込む仕事」 そんなイメージを持っている人が多いかもしれません。 でも、私たちの営業スタイルはちょっと違います。 私たちが提案するのは、法人カードや人材サービス、ウォーターサーバーなど、企業のコスト削減や業務効率の改善に繋がる“ソリューション”。 つまり、ただ商品を売るのではなく、「いまのお困りごとを一緒に解決する」というスタンスなんです。 お客様の目線に立ち、課題を共有し、最適なサービスを組み合わせて提案していく。 気づけば、「売り込む」ではなく「感謝される」営業になっていた。 そんな瞬間を、あなたにも味わってほしいと思います。 【具体的な仕事内容】 法人カード（経費管理の効率化・コスト削減） 人材サービス（採用支援・人材管理） ウォーターサーバー（オフィス環境の向上） その他、企業の業務効率化をサポートするサービス 【入社後の流れ】 まずは1～2日間、会社理念や概要について学んでいただきます。 ▼ その後は座学でサービスの詳細を覚えましょう！ ▼ 1週間ほど経ったら先輩に同行して営業手法を身に付けていただきます。 ▼ 独り立ちまでは1～2ヶ月ほどを想定しています。 ＜＜高収入が叶いやすい♪＞＞ ◆未経験でも月給30万円～ ◆インセンティブに上限なし ◆賞与平均は5ヶ月分／昨年度実績 ◆月間賞金や報奨金あり ＜＜仕事の特徴＞＞ アポイント取得は専門スタッフに任せ、営業活動に専念できます。 完全分業制 営業活動を専念できる体制なので、効率的に成果を上げることができます。 アポイント取得 → 専門スタッフ 契約後手続き → バックオフィス アフターフォローで企業様よりご紹介も頂けております。 「頑張りたい」その気持ちが、"高収入"と"成長"を引き寄せる。 今の職場で、自分の頑張りがきちんと評価されていない。 もっと成長したいのに、任せてもらえない。 営業にチャレンジしたいけど、ノルマやテレアポが怖い――。 そんな風に感じているなら、ぜひ当社を選んでください。 アポイントは専門スタッフが担当し、契約後の手続きやフォローもバックオフィスが行います。 だからあなたは、「提案」と「成果」に集中できるのも弊社の特徴です！ ”「頑張った分だけ、収入に返ってくる」” それが、当社のルールです。 月給は未経験でも30万円以上。 インセンティブには上限がなく、1年目で年収700万円を超える社員もいます。 昨年度の賞与実績は平均5ヶ月分。 月間表彰や達成手当など、成果に対して正当に評価される制度が整っています。 下記のようなインセンティブが用意されています。 ・月間成約件数に応じたインセンティブ（上限なし） ・顧客紹介によるマッチング歩合 ・月間・連続達成ボーナス ・顧客訪問手当 など… 「仕事を通じて成長したい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方には、これ以上ない環境だと思います。 「営業に挑戦したい」「成長しながら高収入を得たい」「未経験から新しいキャリアを築きたい」 新たなチャレンジをしたい方にピッタリの職場です。ぜひ、当社で一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜人柄重視の採用を実施中！＞ ■学歴不問■20～30代活躍中■要普免（AT限定可）未経験大歓迎！ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ・入社後1～2日間 → 会社の理念や業務の基礎を学習 ・座学研修（約1週間） → 商材や提案方法を習得 ・先輩同行（1週間～） → 実際の営業現場で学ぶ ・1～2ヶ月で独り立ち！ OJTと座学を組み合わせた研修で、未経験からでもスムーズに成長できます。 定期的な勉強会やフォローアップ研修もあり、営業スキルを着実に身につけられます！ ★先輩社員の9割が未経験スタート！ 飲食業・接客業・販売職・ドライバー・美容師など、異業種出身の方も多数活躍しています。 -
未経験歓迎！年間休日121日☆転勤あり・なし選択OK♪開設3年目の事業部であなたの力を活かしてください！
勤務地
福岡県宗像市自由ヶ丘2-6-1 2F 株式会社森晴産業 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ 人と話すことが好きな方大歓迎！ インセン・決算賞与など待遇も◎ 未経験・ブランクも安心！研修制度有 ＼ 企業と求職者の「ご縁」をつなぐ 大切な役割をお任せします！ 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォローアップ * 顧客ニーズの把握と求人活動 * 求職者との面談やカウンセリング * 最適な人材・就業先のマッチング * 市場動向情報のリサーチ・分析 * 契約書の作成や条件交渉 * 就業中スタッフのフォロー * 新規開拓などの営業活動 * スタッフの労務管理 など 人とのコミュニケーションや 提案力が求められるお仕事です。 まずは、顧客や求職者との 信頼関係を築くことから！ しっかりとした研修があるので 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできますよ♪ ※経験のある方も研修あり 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Word, Excel）がある方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎するスキル・経験など》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
＜未経験歓迎＞職員募集！！／児発・放デイで子どもたちのサポート／賞与年2回/土日祝休みで年間休日125日以上！！
勤務地
福岡県飯塚市秋松347-9 株式会社JIN こどもデイサービスYOOU 仕事の概要
仕事内容: ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学児～小学生低学年のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 児発・放デイにて、理学療法士業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別の理学療法プログラムの設計と実施 ・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど） ・認知機能のトレーニング ・保護者様への報告等 ・総合的なケア（保育スタッフ等と連携） ・記録付け報告 ・児童の送迎業務 など ［支援内容］ ・コミュニケーション能力の向上 ・運動能力に関するトレーニング ・社会性を養う訓練 ・自己表現のサポート など ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 必要な経験は特にございません。 例えば、ご自身もお子さまがいて 子どものことはとても共感できるから 思いやりを持って他のお子さまの サポートを行っていきたい。 そのような未経験の方のご応募も 大歓迎となっております。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇条件＞ ・小児リハ、地域リハの経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・主婦（夫）OK ・子育て中の方OK ・フリーターOK ・副業、Wワーク目的OK ・扶養内勤務OK ・ハローワークで仕事をお探しの方 -
急募！未経験から在宅ワーク可能でスキルが身につく！
勤務地
東京都品川区西五反田7-16-3 (株)バチェラーデート 仕事の概要
仕事内容: ／ AI恋活アプリ「バチェラーデート」で 人生を変える出会いを創る！ 月間120%成長、累計100万人のデートを支援！ 【コンシェルジュ】スタッフを大募集！ ＼ ＜バチェラーデートの魅力＞ ★「最高の出会いを、最速で。」AIがデートを自動セッティング！ 東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・仙台、札幌の7都市で展開！ TBSやテレビ東京で話題、年146%成長の次世代恋活アプリ！ ★幸せを本気でサポート！ 厳しい審査を通過した真剣な会員様と向き合い、 交際・結婚を支えるやりがいを実感！ ★20～30代の女性中心のチーム！ 柔らかく楽しい雰囲気で、主体的に活躍！ | ＜仕事内容＞ 恋活のプロとして、3ステップで幸せをコーディネート！ ①信頼を築く：LINEや電話で会員様と心を通わせ、深い関係を ②出会いをデザイン：面談で最適なお相手をマッチング ③デートを成功に：日時や場所を調整し、最高の瞬間を演出 | ★あなたの手で、会員様の「人生を変える出会い」を創出！ 厳しい審査を通過した真剣な会員様を、恋活のプロとしてサポート！ 求める人材
求める人材: ★こんな方にぴったり！ □恋活・婚活を本気で応援したい □人の幸せをデザインするのが好き □信頼を築き、人生を変える仕事に挑戦したい ◎職種・業種経験、学歴、ブランク不問！ ◎社会人デビュー、第二新卒も大歓迎！ [恋愛コンシェルジュインタビュー記事] https://note.com/bachelor_date/n/n29e44789a80c | ★未経験でも安心！ 丁寧なトークスクリプトと研修で、自信を持ってスタート。 ノルマなし、クリエイティブな提案で輝けます！ | ■必須条件 ・週30時間以上勤務可能な方 ・Eメールや電話での問い合わせ対応経験がある方 ・顧客との面談経験がある方 ・パソコン業務に抵抗がない方 ・3ヶ月以上の勤務を希望する方 | ■歓迎条件 ・マッチングアプリへの興味や利用経験 ・優れたコミュニケーション能力と営業スキル ・高単価サービスでの丁寧な顧客対応経験 ・土日勤務可能な方 | -
未経験OK！月給30万円～｜内装工事の法人営業｜ノルマ無し｜新事業立ち上げ
勤務地
東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷10F 株式会社TS 仕事の概要
仕事内容: 内装工事の提案営業だけでなく、新しい価値を生み出す仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗・オフィス・住宅などの内装工事に関する提案営業 * 現場調査～見積作成～受注までのフロー管理 * 職人や現場監督との打ち合わせ・進行サポート * アフターフォロー・リピート案件の対応 【＋α：新規事業にも関われる！】 現在、会社として新しいサービスや事業モデルの立ち上げにも取り組んでいます。 たとえば、 * デザイン性の高い内装ブランドの立ち上げ * SNSを活用した若年層向けプロモーション * 職人×クリエイターのマッチング企画 など 「こうしたい！」「こんな仕組みあったら面白い！」という発想をそのまま形にできる環境があります。 ”会社の歯車”じゃなく、”チームの頭脳”として活躍したい。 そんな想いがある人にピッタリの職場です。 求める人材
求める人材: ■ 経験よりも“姿勢”を重視します * 未経験でも「挑戦したい」という気持ちがあればOK * 業界の常識や固定観念にとらわれない柔軟な発想ができる方 * 自分で考えて動ける主体性のある方 * チームで動くのが得意、協調性がある方 ■ こんな方、特に歓迎です * ゼロから何かをつくるのが好き * 営業＋α（企画・広報・SNS発信など）に挑戦したい * 将来は独立・起業したいという意志がある * 若いうちから裁量を持って仕事がしたい * 「自分の名前で勝負できる力」をつけたい ■ 活かせる経験・スキル（必須ではありません） * 建築・内装・施工管理などの業界経験 * 法人営業・接客販売などの顧客対応経験 * デザイン・空間演出・ブランディングに関わった経験 * SNS運用や広報活動に興味のある方 -
新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
土日祝休み／月給25万～／ベンチャー企業で成長したい方歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F マイキャリア(株) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する転職マッチングサービス『worktalk（ワークトーク）』の営業チームをサポートするポジションです。 具体的には… * クライアント企業からの電話・メール対応 * 転職サイトの求人原稿入力・編集 * 求職者へのスカウト送信 * 採用業務代行（面接日程の調整など） * 社内営業メンバーのサポート業務 など 求職者と企業をつなぐ「人の可能性を広げる」サービスを一緒に支えてくれる方を募集しています。 【会社紹介】 私たちは、企業の社員と求職者が直接話せる転職支援サービス『worktalk』を運営しています。 「実際に働いている社員の話を聞ける」ことで、応募前に企業理解が深まり、転職ミスマッチを防ぐことが可能になります。 求職者と企業の双方が納得できる転職をサポートする、新しいカタチのマッチングを広めています。 求める人材
求める人材: 【歓迎】 * 営業または営業アシスタントの経験がある方 * ベンチャー企業に興味がある方 * 人と関わること、チームで働くのが好きな方 【こんな方におすすめ】 * 成長環境で新しいことにチャレンジしたい * ルーティンだけじゃない、動きのある事務職が -
年休123日＆残業代100％・賞与年2回支給！学歴・経歴不問
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル6階 株式会社ワンベルウッズ 大阪本社 給与例
給与例 年収420万円／25歳・経験1年（月給28万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 年収560万円／30歳・入社3年（月給30万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 年収710万円／32歳・入社6年（月給40万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜★この求人のポイント★＞＞ ・人気音楽ロックフェスでの実績有！ ・チーム制でのお仕事。サポート体制バッチリ！ ・業界未経験、営業未経験から始められる ・毎回楽しみ！週2回お弁当支給あり♪ イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として人材を採用し、マッチングさせ、イベントを成功へとつなげるお仕事です。 イベント制作会社や広告代理店、音楽フェスなどに携わります。 【具体的には】 ◆イベントに応じてスタッフの採用 広告代理店やイベント制作会社からの「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、 自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。 ◆運営のサポート イベント当日は現場に赴くことも。イベントが適切に運営できるよう スケジュールの管理やスタッフへの指示だしなどをお願いします。 ◆イベントの企画 様々なイベントを経験したのち入社3～４年後をめどに 自らで企画してイベントを作り上げることも。 ＜イベント実績＞ ・音楽ロックフェスのフードコートやフードイベント ・企業の販促イベント ・商業施設での集客イベント ・学会や株主総会のサポート ・試験会場の監督 など多数 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング ▼スタッフの求人作成・告知 ▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定 ▼イベントのサポート・フォロー 営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。 ＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞ 既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 ＜チーム制＞ チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。 そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。 案件ごとにバディを組んで経験が豊富な先輩と一緒に案件を進めていくので 未経験からスタートした方も安心ください♪ 【業績好調につき増員】 プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。 情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！ 新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！ 実際に2022年は6億2500万円、2023年は9億2200万円、そして2024年には11億4000万円と、成長を遂げています。 イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。 一貫して携われるから手ごたえ抜群！ 【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】 裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！ 営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。 ＜一緒に働く仲間のこと＞ 東京12名、大阪12名、名古屋3名のコーディネーターが在籍しています。 年齢層は22歳から45歳まで幅広く、男女比は6:4という構成です。 5年以上の勤続メンバーが4～5名、10年以上勤続の社員が4名と 長く活躍するメンバーも多いことも特徴です。 ＜先輩社員インタビュー＞ ■営業 入社1年目：【城間（男性）】 前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。 イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。 また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！ ■営業 入社2年目：【出川（女性）】 前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。 ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。 入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！ 求める人材
求めている人材 ・男女問わず活躍中 ・学歴不問 ・笑顔を大切にして働きたい方 ＜こんなアナタを大歓迎＞ □イベントを作り上げたい・人が好きという方！ □お客様の役に立ちたい！ □笑顔を大切に働きたい！ □チームワークや協調性を大切にして働きたい！ □ワークライフバランスも大切にしたい！ ※希望により東京・名古屋への転勤が可能！望まない転勤はありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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