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医療現場を支えるモノづくり／土日祝休み＋長期連休あり
勤務地
愛知県名古屋市中川区高杉町１１５ 三起化成株式会社 給与例
給与例 社員平均年収 700万円 850万円／入社10年・５０代（月給43万円+賞与） 750万円／入社10年・４０代（月給39万円+賞与） 600 万円／入社2年・３０代（月給35万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 成形製造部にて、 プラスチック射出成型装置 もしくは押出成型装置の オペレーター・生産管理 ＜具体的には＞ 射出成形製造課 または押出成形製造課にて、 成型機の操作、製造管理、生産管理 設備保守管理などをお任せします。 ◆扱う素材 PE・PP・TPE・TPU・PC・PA・PVC ＜生産管理業務＞ ・受注管理 ・生産計画管理 ・在庫管理 ＜製造管理＞ ・成型機の管理 ・金型の管理 ・新製品の試作 ・手順書、記録書など管理書類の作成 ＜設備保守・管理＞ ・製造設備の保守管理 ＜部署を越えたチームワーク＞ 社内の他部署である医療機器製造部と連携し 製造管理を行いながら 顧客のニーズに応えています。 その他、協力会社への委託、 仕入先の選定・調達など いろんな人と関わりながら進めていく仕事です。 ＜募集の背景＞ 1963年設立以来、 顧客委託によりプラスチック 製医療機器部品の設計・製造に 取り組んできた三起化成株式会社。 プラスチック部品の社内製造から クリーンルームでの組立製造体制を備え、 近年は再生医療関連製品として iPS細胞培養容器、抗体医薬品製造用部品の 生産が増えています。 今回は世代交代のため、 成形製造部で人材募集。 もし同じ業界で経験を積んできて、 収入やキャリアに行き詰まりを 感じている方がいたら 是非相談に来てください。 ものづくりの品質を 第一線で支える社員として 家族や大切な人との未来を 守りながらいつまでも 技術を磨き続けられる。 職人として生涯現役を目指す方、 技術を蓄積する仕事に 誇りを持って取り組める方なら 年収700万円、850万円も。 実際に、今いる社員は この額を手にしています。 年収があがらない・・・ 毎年昇給するのは新人だけ… その先入観は当社には当てはまりません。 ぜひ当社を新天地の 選択肢に加えてください。 年2回のボーナスには会社への貢献度、 本人の成長度、モチベーションなどを 総合的に評価し反映。 ここ3年の平均は年間7.2ヶ月分。 ここ数年で、 生産性向上にも注力し 残業を月間10~ 30時間まで削減。 19時には社内に誰もいません。 本当だろうか？とお思いなら 一度問い合わせください。 あなたとの出会いが いいご縁となれば嬉しいです。 「技術者として一生腕を磨き続けたい」 「技術も収入も追求したくなってきた」 「いつかはマネジメントする立場になりたい」 そんな思いが強い方ほど 活躍できる会社です。 求める人材
求めている人材 ー 製造または生産管理の経験者大募集！ 射出成形・押出成形経験必須 30代後半～40代活躍中 ー 【下記いずれかの経験必須】 ＊プラスチック成型機の オペレーター経験者歓迎 （射出成型機・押出成型機ともに歓迎） ＊生産管理の経験がある方歓迎 【こんなマインドのかた歓迎】 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい ・スキルに応じて収入もあげていきたい ・ワークライフバランスも大事にしている ・小さな組織で活躍したい ◆技術と経験が活かせる プラスチック成形の経験がある方は、 経験・スキルを100％活かして活躍できます。 他、製造経験、生産管理経験者も歓迎です。 当社が培ってきたノウハウとあなたの経験が 相乗効果をもたらすことを楽しみにしています。 -
未経験でも上場グループ社員／年休121日＆住宅・家族手当有
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町3977-1 DOWAサーモエンジニアリング(株) 関東PE課 給与例
給与例 【 収入例 】 （1） 23歳・入社5年 年収例 420万円／月給 22万円（基本給）＋各種手当＋賞与 （2） 28歳・入社10年 年収例 500万円／月給 26万円（基本給）＋各種手当＋賞与 （3） 48歳・入社30年 年収例 790万円／月給 40万円（基本給）＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【 年間休日121日＆住宅・家族手当あり 】 金属製品に熱を加えて強くする「工業炉」。その保全・修理作業を取り仕切る、監督補助者を募集します。 今回の採用は、将来の世代交代を見据えたもの。工業炉の構造のレクチャーを含め、イチから教育＆育成していきます。保全やメンテナンスの経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。 - 当社は東証プライム上場企業である『DOWAホールディングス』のグループ会社であり、1958年の創業以来、工業炉の専門家として日本の製造現場を支え続けてきました。安定した経営基盤の下で、手に職を付けて活躍しませんか。 - 【 大手企業ならではの厚待遇 ！ 】 ○残業は月20h程度で、残業代はもちろん100％支給。程よく働きながら、自分の時間も大切にできます ○年間休日121日とお休み多め。完全週休2日制 （土日祝休み） で、入社時点で有給休暇が16日付与されます ○賞与年2回 （6・12月）。昨年度実績で、計5 ～ 6ヶ月分をボーナスとして支給しています ○住宅手当あり＆配偶者・子どもへの家族手当あり。独身者は入寮や社宅利用も可能です - 【 具体的な仕事内容 】 あなたの先輩となる「監督者」1名のほか、協力会社の作業員さん 3 ～ 10名程度とチームを組み、お客様先を訪問します。工業炉の定期点検や消耗品交換・トラブル対応といった実務は、作業員さんが担当。あなたの役割は先輩と一緒に、現場全体を仕切ることです。 1現場の作業に掛かる日数は、簡単な調整程度なら2日ほど、よくある修理・整備では1 ～ 3週間ほどです。但し、炉を分解してのクリーニング・修理 （オーバーホール と言います） が必要な場合は、1 ～ 3ヶ月くらい掛かるのが普通です。 - 【 入社後のイメージ 】 入社後は工業炉のしくみについての勉強や、現場を安全に歩くための基本教育などをおこないます。ヘルメットの正しいかぶり方なども、丁寧にお教えします。 その後はたくさんの現場を経験しましょう ！ ひとくちに工業炉と言っても、設置場所やサイズ・種類等により、保全作業時の注意点は異なります。そのためまずは、場数を踏むことが大切。1現場1現場での経験を積み重ね、その場に合った対応の “ひきだし” を増やしていきます。 並行して、作業員さんへの注意事項伝達や報告書の作成など、比較的シンプルな業務をこなせるように練習。まずは先輩の指示を受けながら、慣れてきたら自分の考えを先輩に伝えながら、自力でできる仕事の範囲を広げていきます。 将来的には、先輩と同じ「監督者」として、工事仕様の作成やお客様とのお打合せ、試運転・お引渡し等にも携わります。全くの異業種から「監督者」へと成長した仲間も多数在籍しており、育成ノウハウは蓄積されていますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 ※要普通免許 （AT限定可） この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！熱処理加工のリーディングカンパニー。長期勤続可！
勤務地
愛知県半田市潮干町1-12 DOWAサーモエンジニアリング(株) 中京半田工場 給与例
給与例 ［収入例］ （1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与 （2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与 （3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熱処理加工が施された金属製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています ＜主な流れ＞ ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 求める人材
求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 -
未経験歓迎！世界のものづくりを支える技術力！安定した環境！
勤務地
愛知県半田市潮干町1-12 DOWAサーモエンジニアリング(株) 中京半田工場 給与例
給与例 ［収入例］ （1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与 （2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与 （3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 求める人材
求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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経営管理本部 総合職・企画職スタッフ/20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町 株式会社Sun Asterisk 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。 【業務詳細】 ■グループ経理 ・決算業務（決算業務全般(月次/四半期/年次等） ・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認 ・グループ会社管理、連結会計業務 ・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応 ・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応 ・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応 ・新規事業の会計処理設計 ・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務 ・出納の内容確認、承認 ・融資等金融機関対応 ■グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む） ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・事業部の戦略策定、運営支援 ・他グループ経営企画業務 ■投資・提携 ・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進 ・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等 ・市場調査、競合および環境等の分析 ■IR・開示 ・IR業務全般 ・東証・財務局の適時開示 求める人材
求める人材: 【必須】 ・経理のご経験を5年～10年程度お持ちの方 ※アウトソーサー側のご経験でも歓迎です。 ・お一人で月次～年次決算、日常の経理処理を完結できるご経験 【歓迎】＜応募資格（歓迎）＞ ■以下いずれかの経験・資格があれば尚可 ・上場会社での開示資料作成業務 ・上場会社での連結決算業務のリード ・公認会計士資格 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 -
■産業用カメラ、車載向けの信頼性検査機器、LSI設計の国内シェアNo.1を獲得している電子機器メーカーです。■富山県に国内自社工場を持ち実装から検査までの一貫製造ラインと優秀な技術者も多数在籍しており高品質な製品の開発を実現！
勤務地
本社・魚津工場（富山県魚津市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
本社総務部門にて、庶務業務をご担当頂きます。幅広い業務をお任せするため、様々な知識・経験・スキルが… 求める人材
【必須】●総務業務のご経験をお持ちの方●PCスキル（Word,Excel,Power pointの基本操作ができること）●… -
月収26万円以上可□土日休み□未経験歓迎□営業ノルマなし□
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西2-21-28 東名紙器製造有限会社 給与例
給与例 (月収例)月収26万円以上 ※未経験入社３年目 月給23万5000円＋扶養手当・交通費 仕事の概要
仕事内容 □無理のない働き方でノルマなし□ □ワークライフバランスを大切に□ □安心して長く働ける環境です！□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据え、正社員を増員！ 【 正社員・ルート営業募集中！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験・知識がなくても大丈夫！／ まずは製造現場から始めるため、 イチから知識を身につけられます！ 「業界未経験」「営業未経験」でも 段階的にステップアップ可能です□ 【給与】月給21万9800円～＋各種手当 (月収例)□月収26万円以上※未経験入社３年目 月給23万5000円＋扶養手当・交通費 定期昇給あり 賞与年２回(業績による) 【時間】8:00～17:00 【休日】土日休み、GW・夏季・年末年始 年間休日119日(2024年度実績) 【資格】高卒以上、未経験歓迎 【商材】段ボール・プラスチック製品 【営業先】既存顧客へのルート営業 ＼特にこんな想いをお持ちの方に！／ 「お客様から直接ありがとうの言葉をいただけるような仕事がしたい」 「お客様とのやり取りが好きで、既存のお客様と長くお付き合いをしていきたい」 「安定した企業で転勤なく働きたい」 「ワークライフバランス重視で、仕事もプライベートも充実させたい」 一つでも当てはまった方はぜひ□ 《この募集のPOINT》――――――――― □営業未経験の方も大歓迎！ 仕事の流れを覚えるまで丁寧にサポート □既存顧客へのルート営業！ノルマなし！ □年間休日119日(2024年実績) □土日休み＆GW・夏季・年末年始休暇あり！ □昇給・賞与・退職金制度など待遇充実！ □少人数で仕事はみんなで協力するスタンス♪ 職場環境を重視したい方にぴったり♪ ワークライフバランスを大切にしながら 長期安定で働ける正社員募集です！ 家族・友人との時間を大切にしたい方、 趣味も大事にしたい方、 メリハリつけて働きたい方など お気軽にご相談下さいね！ 《仕事内容》―――――――――――――― 当社で製造している段ボールや プラスチック箱のルート営業です。 食品・飲料・部品などの生活に必要な 身の回りのさまざまなものを安全に 運ぶために使われている商品です。 「いきなり営業！」ではありません。 まずは製造現場にて2～3年程度、 作業補助を通して商品知識や製造方法などを 実際に携わりながら覚えていきます。 先輩スタッフがOJT形式でイチから お教えしますので、製造業の経験・知識が ない方でも大丈夫です！ 現場での経験を経て、営業スタッフとして 活動を始めていきます。 浜松市内を2～3件程度、既存顧客先に 訪問して使い心地・リピート確認・ 新商品の案内・要望確認などを行います。 自分で製造現場に携わった経験がある からこそ、お客様のご要望に合わせて 実際にサンプルを作ってお持ちして 提案する、ということができます。 用途や個数をお伺いして、お客様ごとに ほぼオーダーメイドで提案をするため 自分のアイデアが活用される達成感・ やりがいを感じていただけるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 東名紙器製造有限会社について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から50年以上、 ”段ボールでの地域産業の包装、梱包に貢献する” を企業理念として、地域密着で 事業を展開している安定企業です。 お客様が安心して製品を出荷できるよう、 段ボールや仕切りなどの梱包を通じて サポートしているのが当社。 野菜等の食品や部品、作業用具を収納 するためのプラスチック段ボール、 製造メーカー様などの金属製品を 入れるための発泡ボード、 自動車部品やバイク部品を安全に 配送するための仕切りなどに使用される PE製品など幅広く取り扱っています。 お客様の用途に合わせて小ロット～ 大量生産できる設備が整っているため 臨機応変にお客様のオーダーに対応でき、 製品仕様によって梱包資材の仕様なども カスタマイズして製造可能。 小回りが利き対応力が高いことが 当社の強みです。 会社は少人数で運営しており、 温かみある働きやすい環境だと思います。 職場見学もできますので、 少しでも興味を持たれた方は ぜひ職場見学にお越し下さい！ 《事業内容》 ■包装容器製造販売 （プラスチック段ボール、段ボール、発泡ボード・発泡体、段ボールパレット、その他） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊男女歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊フォークリフト免許ある方尚可 ＊転勤なく地元で長く働きたい方 ＊製造メーカーで安定して働きたい方 ＊お客様と会話したり、営業や接客が好きな方 ＊少人数の働きやすい環境など職場環境を大切にしたい方 製造現場ではCADを使う工程もあり、 CADを扱える方は優遇！ 経験がない方も一から丁寧にお教えします。 (CADを扱えるようになるまでは製造さんに依頼をして対応します) -
32歳以下の方大歓迎！【東京/新規プロダクト/CEO直下】フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会/当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTGまたは営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある 求める人材
求める人材: ●必要条件 ・営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問） ●望ましい要件 ・IT業界での就業経験のある方 ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■使命 検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、 生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。 企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。 しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」 「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、 データを活用出来ている企業は決して多くありません。 このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するために 『b→dash』を開発・提供しています。 ・累計資金調達額：145億円（19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施） ・導入実績：旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト：https://bdash-marketing.com/ ・外部評価： -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUDTOP10」にて3位にランクイン -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 -AWSSummitTokyo「StartupArchitectureoftheyear2018」で最優秀賞を受賞 ◆クライアント実績（一部抜粋） KIRIN/GMOクリック証券/ミュゼプラチナム/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/ スリムビューティーハウス/ビッグローブ/ネオキャリア/HIS/Johnmasterorganics/CROOZESHOPLIST/NTTスマートコネクト この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◎LPガスの提案や点検を担当◆年間休日120日/賞与2回/創業140年
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町東京都江戸川区南篠崎町4-13-10 アイエスジー株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 LPガスの提案や点検（テリトリースタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします！ サポート体制が手厚いため、未経験の方も安心です◎ 【具体的には・・・】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 求める人材
資格・経験 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・遵法精神のある方 【優遇要件】 ・ガス業界経験者 ・第二種販売主任者・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・丙種ガス主任技術者 ・PE管作業資格者 この企業の類似求人を見る
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2024年9月からは急成長を遂げるSHIFTグループに参画し、グループの高い営業力を活用しながら、 サービス供給力の強化と更なる事業拡大を目指しております。
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開… 求める人材
【必須】WEB系システム開発経験（目安3年以上） ※リーダー経験不問【歓迎】・JavaScript・TypeScript … -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8－8NTT虎ノ門ビル6 株式会社univisGROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種/募集ポジション 法人営業部 【事業内容】 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域で コンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、 弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。 企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、 弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための 新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 具体的には、以下の通りです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション 新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【コンサル営業】サロンへの経営コンサルティング/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-1-7 ミツワマンション2F 株式会社JULIAIVY 仕事の概要
仕事内容: 営業部のサロンコンサルティングは、弊社が実施している講習の卒業生であるブロウアーティストが所属するサロンの経営全般をコンサルティングし、売上UPに貢献するのが使命です。 定期的な店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当するサロン、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当サロンの課題の抽出と具体策の提案 ・定期的なサロン訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入サロンへの新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営 ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・業界問わず営業職（内勤ではなくフィールド）の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる ＜すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します！＞ 顔の額縁である眉毛。そんな大切な眉毛を自己処理するのではなく「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術”ハリウッドブロウリフト（HBL）”を展開する会社です。 HBLとは、自眉の毛流れを整えることで自分の眉毛が好きになる技術です。 HBLで“自分の眉毛が好きになる”感動のみならず、そんな感動を届けるために存在するブロウアーティストがたくさん誕生し、雇用や女性の社会進出を助け、たくさんの感動の瞬間を生み出す為に存在しています。 -
未経験歓迎◎LPガスの提案や点検を担当◆年間休日120日/賞与2回/創業140年
勤務地
千葉県船橋市藤原千葉県船橋市藤原3-16-17 アイエスジー株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 LPガスの提案や点検（テリトリースタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします！ サポート体制が手厚いため、未経験の方も安心です◎ 【具体的には・・・】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 求める人材
資格・経験 【必須】 ・64歳以下の方（弊社就業規則により65歳が定年のため） ※省令第1条の3第1項第1号 ・普通自動車免許（AT限定可） ・遵法精神のある方 【優遇】 ・ガス業界経験者 ・第二種販売主任者・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・丙種ガス主任技術者 ・PE管作業資格者 -
★奈良健康ランド等のホテル・レストラン事業やゴルフ事業、アミューズメント事業、不動産事業、インテリア事業等幅広い事業展開をおこなっている総売り上げ1000億円（日本企業の上位0.02％）の企業です。
勤務地
平川商事株式会社本社（大阪府八尾市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
全国各地にある事業所を統括する本社情報システム部門の社内SEを募集します。基本的には下記業務を縦割り… 求める人材
【必須】■Web API操作経験【尚可】■DBの操作経験 ■PowerShellないしPython ■業務で生成AIの… -
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある 求める人材
求める人材: ●必要（MUST）条件 ・営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問） ●望ましい（WANT）要件 ・IT業界での就業経験のある方 ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います ・営業経験の豊富な方（IT業界の新規開拓営業などのある方） -
リモートワーク可◎年間休日127日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽直下の超初期フェーズにある新規事業（Learning & Developmen）にて、CEO端羽と二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ ＜担当業務＞ ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄） ＜やりがい＞ ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境" ＜キャリアパス＞ ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合） ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合） ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 ＜配属先情報＞ CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ ■業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■就業場所について 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 以下のいずれか 人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年） ＜応募資格（歓迎）＞ ・新規事業/プロダクト立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方 ・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方 ・変更に柔軟に対応できる方 -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2024年夏にシリーズBで70億円の資金調達を実現した同社では、非常に高い水準での事業成長を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。 そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 経営や事業を主体的に推進する部門として、経営企画や事業企画、それを推進するにあたり現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高めていく必要があります。 【ミッション】 ポジションにご参画いただく方はCFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 事業のステージが大きく変化する中で、計数管理のあり方も常に変容していきます。計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 世の中から注目されているログラスのファイナンス活動にも関わっていただきます。 同社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 【具体的な業務】 予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード 各種資金調達のサポート 投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 求める人材
求める人材: ＜Must＞（下記いずれかのご経験） 下記スキルのいずれも満たす方 数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方 他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方 上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ①事業会社での経営管理（FP&A）または経営企画業務の経験（2年以上） ②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験（2年以上） ＜Want＞ 経営管理業務（主に予算策定・予実管理・KPI管理）の経験 中期的な事業計画の策定経験 IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 数百人規模のスタートアップでの勤務経験 ＜求める人物像＞ 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■IT業界未経験かつエンジニア経験がない方ぜひ歓迎！ERP(基幹システム)パッケージソフト「GRANDIT」を用… 求める人材
【必須】■バックオフィスでの業務経験3年以上(経理、生産管理、販売管理、債券債務など) -
【インサイドセールス】コンサルチームの立ち上げメンバー募集！土日祝休み◎
勤務地
東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。 一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。 個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務 ・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施 ・個人事業主向けの経営のコンサルティング ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・ベンチャースピリッツがあり、自己成長に貪欲である ・世の中に「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」文化と「ブロウアーティスト」という職業を本気で創出したいと思える 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・新しい事に積極的にチャレンジ出来る 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験 ・目標にコミットして責任感を持って取り組める ・他部署と連携し、チームワークを重視している ・指示を受ける前に自ら考え行動することができる -
【バックエンジニア】 マーケティングSaaSプロダクト「b→dash」の開発エンジニアを募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 ・基盤：AWS、GCP ・言語：Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース：MySQL、Snowflake 求める人材
求める人材: ●必要（MUST）条件 ・難易度の高いバックエンドの技術的課題（パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など）の検討および解消のための開発を経験している方 ●望ましい（WANT）要件 ・プロダクト立ち上げの経験 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制！土日祝休み！ほとんどが未経験スタート！
勤務地
東京都千代田区内神田 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ◆◇◆未経験歓迎！ゲームプログラミングのお仕事◆◇◆ ▼【仕事内容】 まずは簡単なデバック業務からスタート！ 制作中のゲームをテストし、バグを発見・修正！ ユーザーに最高のゲーム体験を届けます。 ▼【具体的な業務例】 ・スマホアプリや家庭用ゲームの動作確認 ・ゲームの設計や開発に携わるチャンスも！ ・スキルに応じてWebやシステム開発も可能 ▼【研修内容】 ◎基礎から安心！充実のサポート体制 ・ゲームテストの基礎 ・プログラミング言語の習得（C言語、Swift など） ・スマホアプリやコンシューマーゲームの開発研修 研修終了後はスキルに応じてプロジェクトに配属！ 未経験の方が多数活躍中なので安心してください！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人物・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ■明るく前向きで向上心のある方 ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらの開発経験■ヘルプデスクや運用保守経験(IT経験は1年程度でも問題ございませ… -
副業可/IT実務の経験者向け/自社サービス開発でHRTechクラウド市場をリードしよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
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東京都品川区 株式会社HRBrain 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 エンジニアファーストの働く環境・文化 「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。 理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。 直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。 トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。 開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 評価制度について ・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 シニアプロダクトマネージャー(PdM)の業務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 職種ポジション：シニアプロダクトマネージャー（PdM） シニアプロダクトマネージャー（PdM） 求める人材
求める人材: 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 応募条件 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 ・HRTech業界に関する知識 ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 ・SaaS業界でのプロダクト開発経験 ・グロースハックに類似する業務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQLなどを用いたデータ分析の経験 ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 ・HRtechサービス提供会社での業務経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 参考記事について 下記記事もご覧ください ・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction ・プロダクトサイト：https://www.hrbrain.jp/ ・TechBlog：https://times.hrbrain.co.jp/ ・Qiita：https://qiita.com/organizations/hrbrain ・採用サイトトップ：https://www.hrbrain.co.jp/recruit ・HRBrain Developer Meetup(HRBrainに関連するイベントについて)：https://agate-lark-d52.notion.site/HRBrain-Developer-Meetup-ec00293aaa1d4d9f9160263fbe3dc338 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 この企業の類似求人を見る
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副業可/IT実務の経験者向け/HRTechクラウドのリーディングカンパニーでQAエンジニアとして成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社HRBrain 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 エンジニアファーストの働く環境・文化 「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。 理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。 直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。 トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。 開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 評価制度について ・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 QAエンジニアの業務内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。 また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール(例：mabl）を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 HRBrainのQAエンジニアの魅力 2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。 現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。 QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。 参考記事：HRBrain QAチームの「今」 https://qiita.com/hhhrb/items/06f8964f6545ccee0ed4 技術スタック 開発言語：Go, TypeScript, JavaScript(自動テスト業務で一部利用) フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 自動テスト：mabl チケット管理：Jira 社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 職種ポジション：QAエンジニア QAエンジニア 求める人材
求める人材: 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 応募条件 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・Webサービスのテスト設計・実施経験 ・テスト工程の進捗管理経験 【歓迎要件】 ・アジャイル開発でテスト設計・実施をしていた方 ・自動テストの設計・実装経験のある方 ・コーディング経験（実務、自己学習）のある方 ・プロダクト品質の継続的な改善を推進していた方 ・リーダー・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 ・チームの枠を越えて、人を巻き込む活動が好きな方 ・PDCAを回すのが好きな方 ・改善活動が好きな方 参考記事について 下記記事もご覧ください ・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction ・プロダクトサイト：https://www.hrbrain.jp/ ・TechBlog：https://times.hrbrain.co.jp/ ・Qiita：https://qiita.com/organizations/hrbrain ・採用サイトトップ：https://www.hrbrain.co.jp/recruit ・HRBrain Developer Meetup(HRBrainに関連するイベントについて)：https://agate-lark-d52.notion.site/HRBrain-Developer-Meetup-ec00293aaa1d4d9f9160263fbe3dc338 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
充実した研修＋1on1ミーティングで成長を徹底サポート！完全フルリモート勤務で好きな場所で働けます！
勤務地
東京都千代田区 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・企業専属のヘッドハンター業務 L クライアント企業の採用ニーズを深くヒアリングし、最適な人材を提案 L 業界動向やマーケットリサーチをもとに、人材戦略の提案 ・候補者へのキャリアコンサルティング L インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、候補者との面談を実施 L 候補者のスキルやキャリア目標を理解し、最適な求人案件を提案 L 応募から内定承諾までのプロセスを一貫してサポートし、スムーズな転職を実現 ・映像メディアを活用した採用プロモーション L 候補者や企業向けの動画コンテンツ制作に携わる L 撮影同行や企画への参加を通じて、企業の魅力を最大限に伝えるサポート ・信頼関係の構築と継続的なフォローアップ L 採用後のフォローアップを行い、クライアント企業や候補者との長期的な信頼関係を構築 L リピート案件や新たな紹介ニーズの創出 ※変更の範囲：適性に合わせ弊社業務全般 求める人材
求める人材: 【ご応募について】 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・素直に物事を捉えることができ、前向きに仕事に打ち込める方 ・人材業界の根底を覆す事業にワクワクする方 ・好きなものについて熱く語れる方 ＜歓迎要件＞ ・第二新卒歓迎 ・営業職の経験がある方 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■ERP製品の導入経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
【アカウントマネージャー】美容サロンへのコンサル営業/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
勤務地
東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"営業部のアカウントマネージャーは、HBLを導入している企業に対して経営全般をコンサルティングし、HBLに関わる売上UPに貢献するのがミッションです。 定期的な企業・店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当する企業、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当企業（多店舗展開している大手企業が中心）の課題の抽出と具体策の提案 ・定期的な企業訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入企業への新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（潜在顧客向けの説明会や売上Upセミナーなど） ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・クライアント管理経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャーのスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きで、失敗を恐れず前向きに取り組める精神 ・数字にコミットし、結果を出すことに執着できる方 ・ブランドやプロジェクトに対する熱意と情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・チームの一員として協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ITエンジニアから、コンサルタントへ。ワンランク上のステージへのキャリアアップを実現できます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 株式会社WASABI 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 弊社はCX・DX領域に特化したコンサルティングサービスを提供しております。クライアントを大手上場企業に搾り、戦略フェーズから実行支援まで一貫した支援が強みとなっています。 当社は創業当時から上場企業の中期経営計画の策定のようなピュアな戦略案件からDX戦略から実行といったプロジェクトを受注して参りました。創業２期目より営業・採用を拡大し、現在６５名のメンバーと共にプロジェクト運営にあたっております。顧客からより高難易度なプロジェクト要請が増えており戦略コンサルタントを募集するに至りました。 【業務内容】 (1)事業会社やPEファンドから依頼された「経営戦略策定」「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。部長級以上の役職者と相対し様々なプロジェクトを完遂して頂きます。 ※クライアントは１０００億円以上のエンタープライズ企業をターゲットに、特に役員層が抱える「経営戦略」「デジタルトランスフォーメーション」「カスタマーエクスペリエンス」をサポートします (2)顧客が戦略上重要視しているプロジェクトに絞りプロジェクトを獲得。コンサルタントの資質をより活かせる高いスキルが求められる ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・業界最大手サプライヤーの中期経営計画及びESG経営戦略策定 ・大手消費財メーカーのデータマーケティング戦略支援 ・大手食品メーカーの中期経営戦略策定および新規事業戦略策定 ・大手小売企業の既存アセットを活かした新規事業戦略策定 ＜具体的な業務＞ 【職位】 ■アナリスト コンサルタントが行う業務のアシスタント業務を広くを担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、報告資料の作成などを行う。 ■コンサルタント プロジェクトの中核として戦略の仮説出しやクライアント向けの資料作成、プロジェクトの進行と管理を行う。一部マネージャーロールも担う可能性もあり。 ■シニアコンサルタント クライアントの役職者と相対し、ディスカッションやアカウントマネジメントを行いつつ、コンサルタントが作成した資料のブラッシュアップや仮説構築、戦略立案も行う。プロジェクト全体像を把握しながらプロジェクト成功に導く。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 ・広告代理店やPR会社でPJTベースで携わっていた経験 ＜歓迎要件＞ ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントの実務経験 ■PMOの実務経験 -
勤務地
東京都港区浜松町東京都港区浜松町1-27-16浜松町DSビル 株式会社アイキューブドシステムズ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社は、ソフトウェア事業を軸に成長を続ける上場企業であり、その収益基盤を活かし、「CVCによるベンチャー・スタートアップ投資」および「M&A」を推進しています。 本ポジションでは、以下の主に業務に携わっていただきます。 ・投資候補先、買収候補先のソーシング ・財務分析、デューデリジェンス（DD）業務の実施 ・投資先企業との関係構築およびポートフォリオ管理 ・M&Aプロジェクトにおける各種分析および交渉サポート ・投資案件の資料作成、社内外へのレポーティング 【入社したら得られるもの】 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 成長機会：成長企業のCVCとM&Aの両方に関わることで、多角的なスキルと経験を積み視野を拡げることができます。また、大手VC出身者やIPOを果たした起業家パートナーと一緒に働き、ノウハウを吸収できます。 影響力：新規事業投資や企業買収を通じて、会社全体の成長戦略に直接的に貢献できます。 地域貢献：福岡に本社を構える企業として、地域のスタートアップやイノベーションエコシステムの形成にも携わることができます。 柔軟なキャリアパス：投資、経営、事業戦略、PMIなど、多岐にわたるキャリアパスを描ける環境です。 【募集背景】 ベンチャーキャピタルやM&A分野の体制強化のための募集です。 【事業内容】 スマートデバイス向けソリューション開発・販売 スマートデバイス管理ソフトウェア開発・販売 ※スマートデバイス活用のための法人向けプラットフォーム「CLOMO」を開発・提供。 【もっと詳しく】 2020年7月に東京証券取引所マザーズに株式上場（現在は東証グロース市場上場）。 ますます伸びるMDM市場において2011年度から2023年度の13年連続で業界シェアNo.1*を獲得。 *出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望(https://mic-r.co.jp/mr/00755/ )」2011?2013年度出荷金額、「MDM自社ブランド市場(ミックITリポート12月号： https://mic-r.co.jp/micit/2023/ )」2014～2022年度出荷金額・2023年度出荷金額予測 ・当社のMDMサービス「CLOMO（クロモ）」は、ローンチ初年度の2011年に早くもシェアトップに立ち、その後13年連続でシェアNo.1を維持しています。 ・「CLOMO」はGoogle社の求める厳しい機能水準とサポート水準を満たした信頼性の高いMDMサービスとして「Android Enterprise Recommended」に認定されました。 ・社内にカスタマーサクセス部門を設け、日本初の iOS 向けMDMとしてリリースして以降、10年来の豊富な経験や技術的知識を活かした支援を行うことで、ユーザーはもちろん、販売代理店をはじめとしたパートナー企業からも高い評価をいただいています。 ・2022年に、札幌・仙台・名古屋・広島の4つの拠点を増やしたことで、営業拠点は全国7拠点となり、全国のお客様へきめ細やかな支援が可能になっています。 Google、Apple、Microsoftとも取引実績あり。開発力・機能的優位性を誇る企業。 ・代表が元エンジニアであるため積極的な技術投資を行っています。 ・最先端のセキュリティ製品を提供するアメリカの企業Deep Instinct社の日本法人と協業し、ユーザーが安心・安全にモバイル端末を利用できるよう、最新の技術を取り入れた製品開発を行っています。 働き方をアップデートし続ける存在を目指し、自社での働き方改革を進行中。 ・すべての社員が高いパフォーマンスを安定して発揮するために心身の負担を軽減するツールに投資しています。 - ラップトップPC（RAMは16GB以上、Macbook Pro、Surface Bookなど）を貸与 - ディスプレイ（現在の標準はEIZO社FlexScan EV2780）を貸与 - 高性能ワークチェアを使用 ・幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援にも力を入れています。 - 国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張 - 週1回業務時間に勉強会を実施（準備も業務時間として計上） - マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施 ・さまざまな働き方を実現できるよう柔軟な働く環境を目指して環境を整えています。 - フレックスタイム制、事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可 - 外国籍メンバー9%、子育て世帯は70%など、国籍や働き方の多様性を積極推進 【応募要件】 《必須》 ・決算書の理解や財務分析が可能な程度の財務知識 ・エクイティファイナンスに関する基礎知識 ・投資やM&Aの周辺業務、あるいはそれに近しい業務の経験 ・高いコミュニケーション能力やプロアクティブに行動する姿勢 ・IT・テクノロジーに対する基礎的な知識やリテラシー ・表計算ソフトやプレゼンテーションソフトによる基礎的なドキュメント作成能力 《歓迎》 ・ベンチャーキャピタル（VC）やプライベート・エクイティ（PE）における実務経験 ・スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク ・事業会社におけるM&A業務経験 ・金融機関における法人営業経験 ・公認会計士、中小企業診断士、MBA 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇（年間最大20日） ※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅） ※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・役職手当 ・技能手当 ・インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む） など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次面接（ビジネスデベロップメント本部長） 3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、ビジネスデベロップメント本部長、人事部門責任者） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年9月1日 従業員数 123名（2023年6月） 資本金 4億1,091万円（2023年12月31日時点） 売上高 26億6500万円（2023年6月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
1100万円～2000万円 仕事の概要
金融業界もしくは金融サービス導入を志向されているクライアントに対して、DXテーマを中心とした国内外コ… 求める人材
【マネジメント経験ありでいずれか必須】■ITエンジニア・コンサルタントとして金融業界向けのプロジェク… -
年間休日120日以上です！IT力をつけたい方歓迎！土日祝休みで充実のライフワークバランス
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 仕事内容 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎好きなアプリ・ゲームに関われるお仕事！ あなたの「好き」に応じたプロジェクトを担当できます。 ◎未経験でも安心！ 充実の研修と手厚いフォロー体制あり。 ◎将来のキャリアが広がる！ デバッカーから開発者へのキャリアアップも可能です！ ▼具体的なお仕事内容▼ ・制作中のゲームやアプリの動作確認 ・バグやエラーを見つけてレポート作成 ・ユーザーが楽しめる環境を整えるサポート ▽ステップアップ可能！▽ 一定のスキルが身についたら、以下の業務も経験可能！ ・アプリの設計・開発 ・Webサイト制作（HTML/CSS、JavaScript） ・クラウドシステム構築（AWS等） ＊ゲームデバッカーは、 「面白い」を創り、届けるお仕事です！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 研修内容 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎未経験でも安心スタート！ 入社後はまず研修から。 同期と一緒に基礎を学べます！ □ゲームテスト基礎研修 □ゲーム制作の全体的な流れの学習 □プログラミング基礎（C言語、Swift等） □アプリやゲームの開発シミュレーション ☆一人ひとりに合ったペースで進めるので安心。 ゲーム業界での第一歩をサポートします！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人物・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ■明るく前向きで向上心のある方 ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区虎ノ門港区 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 法人営業部 【事業内容】 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域で コンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、 弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。 企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、 弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための 新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 具体的には、以下の通りです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション 新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
勤務地
福岡県福岡市南区大橋福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F 株式会社FCCテクノ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、幅広い領域におけるソフトウェア開発案件について、顧客折衝のフロント業務や開発チームのリードなどをお任せしていきます。 また、技術の視点から、開発部門の組織づくりにも携わっていただきたいと考えております。 独立系SIのため、柔軟に意見を取り入れることができ、自由度高くご活躍いただけます。 【具体的には】 ・上流工程における顧客折衝 ・プロジェクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計のリード ・ソフトウェアの開発 ・開発プロセスの最適化と品質向上の推進 ・エンジニアの採用・教育支援 多様なプロジェクトに携われるため、ご経験とスキルを活かした新たなチャレンジも可能な環境です。 【開発環境】 ・バックエンド：C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP 等 ・フロントエンド：HTML、CSS、React、TypeScript 等 ・ローコード：kintone（Javascript） ・データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker、WSL（Windows）、Linux 【主な案件】 大手エネルギー企業様（愛知） ・概要：5～10程度のプロジェクトがあり、事務業務や人事考課等の効率化を目的とした各種システム開発 ・開発環境・言語等：C＃、Python、JavaScript、FastAPI、SpreadJS、ExcelVBA等 ・関与フェーズ：要件定義～開発・テスト ・PJ人数：プロジェクトごとに2名～10名程度 物流系ソフトウェアプロバイター企業様（福岡） ・概要：物流・倉庫自動化システムの開発 ・開発環境・言語等：Java、TypeScript、VB等 ・関与フェーズ：要件定義～開発・テスト ・PJ人数：5～10名程度 園芸用品卸企業様（福岡） ・概要：DX推進のコンサルティングおよび、解決策としての各種システム開発（ペーパーレス・営業管理・在庫管理等） ・開発環境・言語等：kintone、Javascript等 ・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義～開発・テスト ・PJ人数：小プロジェクトごとに3名～6名程度 【働き方について】 ・フレックスタイム制度 ・副業OK（条件有） ・リモートワーク併用可 【募集背景】 リーダー層の強化と、より高品質なサービスを提供するためのエンジニア増員募集です。 【配属部署について】 ・Solution部：87名 ・配属予定チーム：30名 → 10名程度の小チームを構成し、小チームにおける技術リーダーあるいはリーダーに近いポジションを担っていただく想定です。 小チームの想定メンバー：Manager１～２名 / Assistant Manager ２～３名 / Associate＆Senior Associate ５～７名 常に3～5名程度のプロジェクトが複数走っており、チームでは複数のプロジェクトを担当することで効率的でクオリティの高い開発を実現しています。相談やサポートが積極的に行われることで、常に新しい知識や技術を学べます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所※リモートワーク含む 【事業内容】 DX・ITコンサルティング お客様の課題に対してITを活用した変革の基盤作りを行います。 システム開発 お客様の実現したい未来に合わせて、オープン系・Web系・ローコードノーコードなど、幅広い手段を用いてアプリケーション開発を行います。 アウトソーシング システムサポートや会計関連業務の代行を行います。 当社は創立60年の歴史を持つ福岡のIT企業です。 福岡発のITベンチャーとして創業し、エネルギー関連会社の事務受託・地場企業のシステム開発などを手掛け成長してきました。 長く培った信頼、確かな技術と最先端のテクノロジーを基に、戦略策定支援やシステム開発を軸にした実行支援・保守運用までを一貫して行っています。 2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新。新しい時代に合わせた組織改革を進めています。 【主な取引先】 ・出光興産(株)、(株)宇佐美鉱油、アストモスエネルギー(株)、出光クレジット(株) ・(株)博多座、富士フィルムビジネスイノベーション(株)、サイボウズ(株) ・福岡市、福岡県その他官公庁、その他大手企業・地場スタートアップ ・地場中堅・中小企業・医療法人・PEファンド・コンサルティングファーム など 【応募要件】 《必須》 ・システム開発におけるPM/PLの経験 ※言語不問 《歓迎》 ・システムアーキテクチャの設計や技術選定の実績 ・コンサルティングや上流工程の経験 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇（勤続年数に応じて11～20日付与／入社直後3～10日付与※日数は入社月による） ・年末年始休日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業（育休取得実績あり／育休後復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限3万6,000円迄） ・退職金あり（確定拠出年金） ・書籍購入補助 ・資格取得時の受験費用補助、一時金支給 ・大学院等の通学費用補助 ・研修受講の費用補助 ・入社時PC・スマホ貸与 ・服装自由 ・年1回の健康診断、人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・フリーアドレス ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター割引制度 ・定年60歳（定年後の再雇用有） ・副業可 【選考プロセス】 一次面接（WEB可）、性格診断、最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1962年7月18日 従業員数 150名（2024年現在） 資本金 1億円 売上高 21億3,000万円（2024年6月実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
金融業界もしくは金融サービス導入を志向されているクライアントに対して、DXテーマを中心とした国内外コ… 求める人材
【いずれか必須】■ITエンジニア・コンサルタント・データサイエンティストとして金融業界向けのプロジェ… -
勤務地
福岡県福岡市南区大橋福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F 株式会社FCCテクノ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、幅広い領域において、お客様のニーズに応じたソフトウェア開発に携わっていただきます。 また、直近では「品質向上・技術力強化」にも力を入れており、チームメンバーへの技術的支援もお任せいたします。 独立系SIのため、柔軟に意見を取り入れることができ、自由度高くご活躍いただけます。 ご希望の場合は、顧客折衝、ITコンサルティング、チームマネジメントに携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・ソフトウェアの開発（要件定義・設計・開発 いずれも経験できる案件あり。ご経験とご希望を考慮してアサイン） ・新規・既存クライアントへの、システム導入やシステム刷新等の提案（ご希望を考慮してアサイン） ・チームメンバーの各種レビューと課題解決サポート（レビューは主に詳細設計以降） 【開発環境】 ・バックエンド：C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP 等 ・フロントエンド：HTML、CSS、React、TypeScript 等 ・ローコード：kintone（Javascript） ・データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker、WSL（Windows）、Linux 【主な案件】 大手エネルギー企業様（愛知） ・概要：5～10程度のプロジェクトがあり、事務業務や人事考課等の効率化を目的とした各種システム開発 ・開発環境・言語等：C＃、Python、JavaScript、FastAPI、SpreadJS、ExcelVBA等 ・関与フェーズ：要件定義～開発・テスト ・PJ人数：プロジェクトごとに2名～10名程度 物流系ソフトウェアプロバイター企業様（福岡） ・概要：物流・倉庫自動化システムの開発 ・開発環境・言語等：Java、TypeScript、VB等 ・関与フェーズ：要件定義～開発・テスト ・PJ人数：5～10名程度 園芸用品卸企業様（福岡） ・概要：DX推進のコンサルティングおよび、解決策としての各種システム開発（ペーパーレス・営業管理・在庫管理等） ・開発環境・言語等：kintone、Javascript等 ・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義～開発・テスト ・PJ人数：小プロジェクトごとに3名～6名程度 【働き方について】 ・フレックスタイム制度 ・副業OK（条件有） ・リモートワーク併用可 【募集背景】 リーダー層の強化と、より高品質なサービスを提供するためのエンジニア増員募集です。 【配属部署について】 ・Solution部：87名 ・配属予定チーム：30名 → 10名程度の小チームを構成し、小チームにおける技術リーダーあるいはリーダーに近いポジションを担っていただく想定です。 小チームの想定メンバー：Manager１～２名 / Assistant Manager ２～３名 / Associate＆Senior Associate ５～７名 常に3～5名程度のプロジェクトが複数走っており、チームでは複数のプロジェクトを担当することで効率的でクオリティの高い開発を実現しています。相談やサポートが積極的に行われることで、常に新しい知識や技術を学べます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所※リモートワーク含む 【事業内容】 DX・ITコンサルティング お客様の課題に対してITを活用した変革の基盤作りを行います。 システム開発 お客様の実現したい未来に合わせて、オープン系・Web系・ローコードノーコードなど、幅広い手段を用いてアプリケーション開発を行います。 アウトソーシング システムサポートや会計関連業務の代行を行います。 当社は創立60年の歴史を持つ福岡のIT企業です。 福岡発のITベンチャーとして創業し、エネルギー関連会社の事務受託・地場企業のシステム開発などを手掛け成長してきました。 長く培った信頼、確かな技術と最先端のテクノロジーを基に、戦略策定支援やシステム開発を軸にした実行支援・保守運用までを一貫して行っています。 2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新。新しい時代に合わせた組織改革を進めています。 【主な取引先】 ・出光興産(株)、(株)宇佐美鉱油、アストモスエネルギー(株)、出光クレジット(株) ・(株)博多座、富士フィルムビジネスイノベーション(株)、サイボウズ(株) ・福岡市、福岡県その他官公庁、その他大手企業・地場スタートアップ ・地場中堅・中小企業・医療法人・PEファンド・コンサルティングファーム など 【応募要件】 《必須》 ・ソフトウェア開発のご経験 ・プロジェクト内で自立して開発を行ったご経験 《歓迎》 経験 ・PL/PMのご経験 歓迎資格 ・基本情報技術者試験 ・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer） ・応用情報技術者 ・HTML5プロフェッショナル認定資格レベル2 ・Python試験Python3エンジニア認定基礎試験 ・AWS認定クラウドプラクティショナー 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇（勤続年数に応じて11～20日付与／入社直後3～10日付与※日数は入社月による） ・年末年始休日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業（育休取得実績あり／育休後復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限3万6,000円迄） ・退職金あり（確定拠出年金） ・書籍購入補助 ・資格取得時の受験費用補助、一時金支給 ・大学院等の通学費用補助 ・研修受講の費用補助 ・入社時PC・スマホ貸与 ・服装自由 ・年1回の健康診断、人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・フリーアドレス ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター割引制度 ・定年60歳（定年後の再雇用有） ・副業可 【選考プロセス】 一次面接（WEB可）、性格診断、最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1962年7月18日 従業員数 150名（2024年現在） 資本金 1億円 売上高 21億3,000万円（2024年6月実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
【福岡・天神/テクニカルサポート】データ/IT/マーケティングなど今後社会で必要となる知識やスキルを獲得できるポジションです
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福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号イオンショッパーズ福岡店7F 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 当社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 ■テクニカルサポート部門について テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、 そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム 【仕事内容】 □ フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ●必須 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・デジタルマーケティング/webマーケティングに対して強い興味を持ち、自ら率先してストイックに知識獲得に励める方 ・個人で仕事をするのではなく、チームで共通の目標を追うことにやりがいを持てる方 ・お客様対応経験のある方（テキストベースでも可） ●歓迎 ・webマーケティングに関する基礎的な知識を持っている方 ・システム開発に関する基礎的な知識を持っている方 ・SIerやソフトウェアベンダーでのシステムインプリケーション経験のある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ●経歴例 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・ITサービスに携わった経験が3年ほどある方 ●志向性 ・チーム全体をみて、メンバーに対し、鼓舞しながらコミュニケーションとれる方 ・50人ほどの大規模な組織のチームリーダーを担い、キャリアアップしていきたいというような想いをお持ちの方 -
年間休日120日以上！土日祝休み！ITスキルを身につけられる！
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神奈川県横浜市中区桜木町 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼未経験歓迎！ゲームプログラミングのお仕事／／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 仕事内容 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ まずは簡単なデバック業務からスタート！ 制作中のゲームをテストし、バグを発見・修正！ ユーザーに最高のゲーム体験を届けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 具体的な業務例 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ・スマホアプリや家庭用ゲームの動作確認 ・ゲームの設計や開発に携わるチャンスも！ ・スキルに応じてWebやシステム開発も可能 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 研修内容 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◎基礎から安心！充実のサポート体制 ・ゲームテストの基礎 ・プログラミング言語の習得（C言語、Swift など） ・スマホアプリやコンシューマーゲームの開発研修 研修終了後はスキルに応じてプロジェクトに配属！ 未経験の方が多数活躍中なので安心してください！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人物・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ■明るく前向きで向上心のある方 ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 -
■Open Work「働きがいのある企業ランキング」で第6位。大規模ファームでありながらベンチャー気質あるチャレンジ環境が魅力 ■「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
ご経験・ご志向を踏まえてソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門にて選考を進めさ… 求める人材
【必須要件】■システム開発・導入経験■いずれかの部門への興味関心 -
【インサイドセールス】コンサルチームの立ち上げメンバー募集！土日祝休み◎20代30代の男女活躍中
勤務地
東京都目黒区東山１丁目５－４ 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉 癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆 す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、 一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。 一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一 人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。 個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務 ・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施 ・個人事業主向けの経営のコンサルティング ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・ベンチャースピリッツがあり、自己成長に貪欲である ・世の中に「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」文化と「ブロウアーティスト」という職業を 本気で創出したいと思える 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・新しい事に積極的にチャレンジ出来る 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験 ・目標にコミットして責任感を持って取り組める ・他部署と連携し、チームワークを重視している ・指示を受ける前に自ら考え行動することができる -
【IT領域特化の人材派遣営業】ITエンジニア×フリーランス専門～年間休日120日/残業は月20時間以下/リモートワーク可能(バーチャルオフィス導入)～
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町 株式会社PE-BANK 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ フリーランスのITエンジニア向けエージェント事業における 企業側・求職者側の双方への営業業務をお任せします。 【業務内容】 <法人向け活動> ・新規顧客開拓営業（訪問、メール、電話等） ・既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等） ・ITエンジニア向けの案件収集 ・企業へのITエンジニアの提案活動 ・担当ITエンジニアの就業状況確認 ・担当ITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等） ※リモートワークと出社勤務の併用、週に2,3度は客先に訪問しています。 <フリーランスITエンジニア向け活動> ・担当するITエンジニアとのヒアリング ・希望に沿った案件紹介 ・新規応募者の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） <その他活動> ・フリーランスITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加 ・交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等 ・見積、請求業務等の事務作業の補助 将来的にマネージメント業務をお任せする場合がございます。 ・メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など） ・課の予算・収支管理 ・営業案件の進捗管理 【等級・キャリアパス】 社員の仕事の仕方、考え方、能力、スキルに応じて、スタートからJ→S→L→M→Dと等級を定めています。 J→1～3年 S→3～5年 L→5～8年（リーダー相当） M→8～13年（マネージャー相当） D→13年～（部長相当） ※上記はあくまでも目安です。能力や成果により短縮は充分に可能です。 【研修・サポート体制】 <研修体制> ・入社研修（IT・SES業界理解） ・先輩社員とのOJT研修 ・社内研修（法務/財務/広報リテラシー等） ・外部研修（営業職/管理職向け等） ※各種研修・資格取得に際し、会社負担にて受講・受験ができます。 <サポート体制> 業務を覚えるまで、丁寧にサポートします！ 業務を覚えた後も出社、在宅勤務に関わらず分からないことなどはいつでも相談出来る体制があります。 ☆バーチャルオフィスを導入しており、在宅勤務でも質問しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【東京】 ・営業経験（年数不問） ・IT業界での就業経験 【大阪・岡山】 ・営業経験（年数不問） ・普通自動車免許 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み！完全週休2日制！直行直帰OK！稼ぎたい！IT力を上げたいが叶えられるベンチャー企業です！
勤務地
愛知県名古屋市緑区赤松 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★好きなアプリ・ゲームに関わるお仕事！ あなたの「好き」を活かせるプロジェクトを選定します！ ★将来のキャリアパスも充実！ デバッカーから開発者へのステップアップが可能！ ★安心の研修制度！ 未経験歓迎◎マニュアル完備で安心スタート！ ▼まずはテスターとしてスタート▼ 「ゲームが好きだけど、開発は難しそう...」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ☆最初は簡単なゲーム動作確認やテスト作業から。 ☆制作中のゲームにバグがないかをチェックし、 最高の作品を届けるサポートをします。 ▼スキルアップ後は次のステージへ！▼ ゲームを面白くするための改善提案や、 より高度なテスト業務へ挑戦可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆スマートフォンアプリの設計・開発 ◆デバック業務（動作確認、エラー検証） ◆システムの立案・導入・改善提案 ◆Webサイト制作（HTML/CSS、PHP/JavaScript） ◆クラウドシステムの開発（AWS等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ゲームテスト基礎研修 ◎ゲーム制作の流れを学ぶ研修 ◎プログラミング基礎（C言語、Swift等） ◎スマホアプリやコンシューマーゲームの開発研修 ▼未経験から活躍する先輩多数！ 入社後は研修で基礎を学び、 安心して業務に取り組めます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人物・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ■明るく前向きで向上心のある方 ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
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大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■フルリモート可能です！ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用い… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムでの開発経験(目安2年以上) -
第二新卒枠【戦略コンサルタント(M&A)】BDD~PMI｜コンサル経験不問｜未経験歓迎｜年収600万円～2000万円
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大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社ユニヴィスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ユニヴィスコンサルティングでは、M&A支援を軸とした戦略コンサルティング を提供しています。特に、ビジネスデューデリジェンス（BDD）と経営戦略・新規事業立案支援 を通じ、クライアント企業の成長を支援することが本ポジションのミッションです。 本ポジションでは、M&Aの投資判断時の分析から、実行後の統合プロセス（PMI）まで、一気通貫で関与する ことができます。クライアントは、売上規模数十億～数百億円規模の事業会社やPEファンドが中心 で、経営の最前線で意思決定を支援する立場として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □ ビジネスデューデリジェンス（BDD） M&A候補企業の分析・価値評価 競争環境・市場動向の調査 クライアント企業の成長戦略策定 □ M&Aアドバイザリー M&A戦略の策定支援 候補企業の発掘・交渉支援 デューデリジェンス・契約書作成支援（ユニヴィス法律事務所と連携） □ 経営コンサルティング（PMI支援） 投資後の企業統合戦略の策定・実行支援 中期経営計画・新規事業立案 クライアントの経営層へのアドバイザリー業務 □□未経験の方も段階的に成長できる環境！ M&Aやコンサルティング未経験の方でも、まずはレポーティングや調査業務からスタート し、経験に応じてクライアントとの折衝や戦略策定などフロント業務へとステップアップできます。 □□M&Aの全プロセスに関与できる！ 案件は原則プライム案件で、戦略立案・実行のすべてを経験できるため、短期間で高い経営スキルを身につけることが可能 です。また、グループ企業との連携による安定した経営基盤のもと、成長フェーズのチームで主体的に活躍できます。 求める人材
求める人材: ▼すべて必須 ・関関同立、GMARCH、地方国公立クラスの大学卒業かそれ同等の地頭力 ・M&A実務への強い関心がある方 -
□年間休日145日以上□未経験歓迎□週休2日以上
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愛知県豊川市 タイレ 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 合成繊維製造・販売(ポリエチレン、ポリプロピレン繊維)の原糸を製造しています。 具体例： 船のマストや固定用ロープ、水産用のネット、工事現場で使われる網、 キャンプなどレジャー用品やゴルフ場のネットなどに用いられる糸 【仕事内容】 ロープやネットの材料となる繊維の製造をお任せします。 機械操作がメインで、全体的にシンプルな仕事。 20～30代の若手未経験者も、数多く活躍しています。 製造スタッフは36名。3～4名ごとの班に分かれ、 一度に5～6台ほどの機械を稼働しながら進めていきます。 繊維の製造自体は機械が自動で進めるので、空いた時間は検品などを行ないます。 仕事内容 【日常的なお仕事内容】 ・タンクへ原材料を投入（5キロ程度） ・機械の操作（設定を入力するのみ） ・糸が規定量に達したら機械から外し、新たな芯に取り替えます。 ポリエチレン（PE）やポリプロピレン（PP）といった素材をもとに、繊維を作ります。 できた繊維は、お客様の手に渡り、ロープやネットなどに加工。 漁業に用いるロープや漁網、船を固定するロープ、工事現場の安全を守るための ネット、キャンプなどのレジャー用品…あらゆるものに形を変えます！ 【1日の流れ】 8:00 タンクへ原材料の投入 機械操作 10:00 切り替え作業 14:00 タンクへ原材料の投入 機械操作 17:00 切り替え作業 【従業員インタビュー】 現場は落ち着いていて、分からないことがあればすぐに聞ける風通しの良さがあります。20～30代の若手が多く、未経験からスタートした仲間もたくさんいるので、「最初はみんな同じ」という安心感があります。3～4名の班で協力して進めるので、一人で黙々とではなく、連携を取りながら作業できるところも働きやすさのポイントです。 自分たちが製造した繊維が、漁網や工事用ネット、レジャー用品などに使われていると知ると、見えないところで社会を支えている実感があります。作業は機械が自動で行いますが、原料の投入や糸の入れ替え、検品といった工程を通じて、品質を守るのが私たちの役割です。日々コツコツと積み上げた作業が、さまざまな場面で役立っていることがやりがいにつながっています。 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 普通自動車免許をお持ちの方 その他不問 未経験大歓迎！ -
【経験必須】シフト制／夜勤手当あり／定期昇給あり／賞与あり／マイカー通勤OK／交通費支給
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千葉県市原市五井南海岸 楠原輸送株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 安定した職場で長く働きたい人へ フォークリフトオペレーター募集中！ ＼ 「オペレーターとしてスキルを身に付けたい」 「現場での経験を積みたい」 こんな思いを持っている方必見！ 幅広いキャリアアップが可能です◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー □賞与2回＆退職金あり！□ 年に2回の賞与で、 日々の頑張りをしっかりと評価します。 退職金制度もあり☆ □プライベートも充実□ 完全週休2日制で休み充実！ 残業も少ないため、 ご自身の時間を大切に勤務いただけます□ □安定性抜群◎ 取引先は大手メーカーや商社がメインで、 安定して働ける顧客基盤が自慢です！ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー 市原市にある工場構内で、 包装作業、フォークリフトでの 作業をお任せします！ ＞＞具体的には・・・ ・PE袋、フレコン袋での製品の取り扱い ・製品自動包装機オペレーター 及びトラックへの積込作業 ・トラックからの荷下ろし作業 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 当社スタッフが一から丁寧にお教えいたします♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ■フォークリフト作業のご経験 (※業界・経験年数は問いません) □20代・30代活躍中！ □学歴不問 □ブランクOK □主婦（夫）活躍中 【活かせる資格・経験】 ・物流、倉庫業界でのご経験（夜勤含む） ・重機オペレーター、各種フォークリフトのご経験 （リフト、リーチ、カウンター等） ・倉庫内作業、ピッキング、軽作業などのご経験 ＜こんな方も歓迎＞ ◇長く働ける環境で働きたい方 ◇安定企業で働きたい方 ◇資格を活かして働きたい方 ◇新卒・第二新卒の方も歓迎 ◇製造業、製薬会社、工場内作業、工場作業員、 検査スタッフ、機械オペレーター、分析、化学、 組立、梱包、清掃スタッフなどに興味がある方や 経験者歓迎！ ■外国籍の方はビザの種類にご注意ください 本求人では、就労可能な在留資格 【永住者・定住者・日本人の配偶者等】を お持ちの方を対象としております。 ※技人国などの在留資格をお持ちの方は ご応募いただけませんので、あらかじめご了承ください。 -
【豊田市】工業炉のメンテナンスマネジメント／保全メンテナンス経験者募集！大手グループ企業で安定！
勤務地
愛知県豊田市柿本町 DOWAサーモエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社情報＞ 130年以上の歴史を持つDOWAグループの1社です。半世紀以上にわたり熱処理技術とともに歩んできました。DOWAサーモテック（東証１部上場DOWAホールディングス主要事業会社）の製造・生産を担う会社として、長年にわたって蓄積した技術による金属熱処理加工と、その加工を行う設備である工業炉の製造・販売・メンテナンスまで手がける熱処理業界のリーディングカンパニーです。特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ＜事業内容＞ 工業炉（熱処理設備）の設計・製造・メンテナンスや、各種熱処理加工サービス（各種表面処理、表面改質処理など）を提供しています。 特殊技術があり、競合が少なく、ブランド力が活かせる事業環境です。 ※DOWAサーモテック（株）の製造受託子会社です。 ＜業務内容＞ 工業炉のメンテナンスマネジメント業務をご担当いただきます。 工程範囲は「据付～設備調整～試運転～メンテナンス」をご担当いただきます。また、実際の業務は協力会社に依頼しているため、ご担当業務は日程計画/工程計画/協力会社管理等です。 ・現場での管理人数は平均３～４名（案件規模により異なる）です。但し、状況に応じて自身が設備対応実務を行う場合もあります。 ・顧客の工場での仕事が主体のため、一部案件により数週間の出張となる場合もあります。 ・電気は別に専門部署があります。 ※研修制度について約３～６カ月かけ先輩同行のOJTを主に自社製品の理解/業務内容の理解をしていただきます。希望者は社外研修に参加することも可能です。 ＜身に付くスキル＞ ・鋼板に欠かすことができない高度熱処理技術の習得が可能 ・計画力/管理力等のコントロール能力を身に付けることが可能 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・設備保守または保全経験をお持ちの方 ・図面読解力をお持ちの方（業界経験不問） ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎条件＞ ・設備保全に関する各種資格をお持ちの方 その他、全豊田高所作業教育、作業責任者教育、低圧電気資格、石綿作業系、玉かけ・クレーン免許などはあれば歓迎します。 -
伸縮ストローを開発して以来約30年、様々なニーズに応えてきた日本のストロー大手メーカー/退職金制度あり
勤務地
〒417-0071静岡県富士市国久保417-0071 静岡県富士市国久保 3-4-21 日本ストロー株式会社 仕事の概要
仕事の内容 日本ストロー株式会社でのストロー製造メーカーでの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 昨年度更新した基幹システムと会計システムの運用と社内サポートをお任せし、社内の運用に滞ることが無いよう対応いただきます。 【仕事内容】 ・基幹システムと会計システム移管後の運用業務 ・情報システム部門の計画策定・運用実行 ・ベンダーや各現場との折衝業務 ・社内サーバーの管理 ・PCやプリンター、ネットワークトラブルに対する社内フォロー ・PC入れ替え、トラブルシューティング等各種 ※ハード・ソフト双方の業務に携わる事ができます。 ※静岡県富士市中心ですが、サポートの内容によっては各拠点への出張対応も年数回程度御座います。 【職場環境】 教育体制に関してはご自身ののペースに合わせて指導していただけるので、コミュニケーション能力やアウトプット力(発信力)を磨きながら安心して成長できる環境があります。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・専門卒以上 ・社内SEのご経験3年以上 ＜尚可＞ ・VBAを使った業務改善経験がある方 ・メーカーのシステム部門出身の方 ・生産管理や販売管理システムに関するご経験のある方 -
平均年齢26歳のベンチャー企業！完全週休2日制！SNSを使ってお客様のお悩みを解決！これからの時代に必須のスキルが身につく！
勤務地
埼玉県和光市中央 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: □研修内容□ ◎未経験でも安心スタート！ 入社後はまず研修から。 同期と一緒に基礎を学べます！ □ゲームテスト基礎研修 □ゲーム制作の全体的な流れの学習 □プログラミング基礎（C言語、Swift等） □アプリやゲームの開発シミュレーション ☆一人ひとりに合ったペースで進めるので安心。 ゲーム業界での第一歩をサポートします！ □仕事内容□ ◎好きなアプリ・ゲームに関われるお仕事！ あなたの「好き」に応じたプロジェクトを担当できます。 ◎未経験でも安心！ 充実の研修と手厚いフォロー体制あり。 ◎将来のキャリアが広がる！ デバッカーから開発者へのキャリアアップも可能です！ □具体的なお仕事内容□ ・制作中のゲームやアプリの動作確認 ・バグやエラーを見つけてレポート作成 ・ユーザーが楽しめる環境を整えるサポート ▽ステップアップ可能！▽ 一定のスキルが身についたら、以下の業務も経験可能！ ・アプリの設計・開発 ・Webサイト制作（HTML/CSS、JavaScript） ・クラウドシステム構築（AWS等） ＊ゲームデバッカーは、 「面白い」を創り、届けるお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ★人物・意欲重視の採用★ 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <こんな方歓迎です！> ■明るく前向きで向上心のある方 ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1福岡センタービル 株式会社日本M&Aセンター 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する業務は以下のとおりです。 (1) 譲渡希望企業のソーシングと相談受付 (2) 企業価値算定、ピッチブックの策定 (3) 買収企業のマッチング、各種提案業務 (4) 契約書作成、条件調整、契約締結 など 入社後は、譲渡企業／買収企業いずれかを対象とした営業活動に従事して頂きます。 【譲渡企業担当】 ・事業継承に課題を感じている譲渡予定企業と接点を創出する。 接点創出の方法／銀行・証券会社等に協力頂いてのセミナー開催やお客様ご紹介、DM送付、テレアポなど。 ・譲渡予定企業とのアポイント、会社に関する資料のお預かり～分析、業界調査を経て、企業価値の想定価格算出。 ・買い手企業に向けた「企業概要書」の作成（財務のハイライト、事業フローなど約30ページに及ぶ資料) など 【買収企業担当】 ・譲渡企業のマッチング情報を元に、M&Aによってシナジーが起こりうる企業を対象にテレアポ、DM送付、紹介を通してコンタクトをとる。 ・買収予定企業とのアポイントにて、現状のヒアリング・譲渡企業情報のプレゼンを行う。 →その後、譲渡企業・買収企業のトップ面談や、条件交渉と調整、契約書作成と締結などに携わります。 【働く環境】 ・税理士・公認会計事務所や金融機関とのネットワークを通して、顧客や業界の情報や有益な知識を入手し易い環境です。 ・一人の担当者だけではなく、社内の弁護士・公認会計士・税理士等によるプロフェッショナルチームでM&A案件を遂行します。 もちろん先輩社員や上司もプロジェクトを支えます。 ・入社後は育成300日プロジェクトがあり、未経験の方でも知識習得が可能な体制が整っています。 【募集の背景】 日本M&Aセンター全社でも、昨年の中途入社者は177人と過去最高を記録。 今後も業務拡大を見据えており、増員での募集です。 特に福岡支社については、この1年で1.5倍～2倍の増員を予定しています。 【事業内容】 ・M&A仲介 ・PMI支援 ・企業評価の実施 ・上場支援 ・MBO支援 ・企業再生支援 ・コーポレートアドバイザリー ・企業再編支援 ・資本政策・経営計画コンサルティング 【もっと詳しく】 現在の日本には、経営者の高齢化による後継者問題に直面している会社が多数存在します。 2025年には、黒字であるにも関わらず、経営者の高齢化×後継者不在によって約60万社が消滅するとも言われています。 これは、日本に存在する中小企業の約15.7%に当たる数です。 このような企業が、守り育ててきた技術・組織を後世に引継ぎ、更に発展させるシナジーを生むきっかけを作る事。 これこそが、日本M&Aセンターの使命です。 日本M＆Aセンターは創業30周年を迎えた2021年度を第2創業元年と捉え、目標とする世界一のM＆A総合企業になるために純粋持株会社体制に移行し、日本M＆Aセンターホールディングスに商号変更いたしました。 創業当初は会計事務所のネットワークとしてスタートした当社。 その後、2000年に開始した地方金融機関のネットワークを通して、現在に至るまで多くの事例と信頼を積み重ねています。 2006年にマザーズ・2007年に東証一部上場（現在はプライム市場上場）を果たし、海外オフィスの新設や、M&Aから派生する様々なサービス開発・運営も経て、現在は国内7拠点・海外1拠点、年商360億円規模の企業へと成長を遂げました。 特に、金融機関とのネットワークは非常に強固で、全国の地方銀行9割・信用金庫の8割、約730の会計事務所等と国内最大級のネットワークを構築。 自社には専門コンサル350名（500名体制を目指す）を有して各自業務にあたっています。 近年では、野村證券・三菱UFJファイナンシャルグループもアライアンスに参加しており、国内屈指の案件数確保を実現しています。 なお、仲介にそぐわない譲渡企業や成長・バリューアップが見込める企業に対して自己勘定投資を行うPEファンド部門（日本プライベートエクイティ、日本投資ファンド）を有しており、M&Aコンサルタントのキャリアパスも様々な可能性があります。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・業界不問、法人営業経験3年以上で高い営業実績をお持ちの方 ※ex) 社内MVPを受賞、営業成績で上位10%の実績など ≪歓迎≫ ・金融機関での融資営業実務経験 ・M&Aやコーポレートファイナンス等投資銀行業務経験をお持ちの方 上記のように専門知識を保有する方はもちろん歓迎ですが、現在当社で活躍している中途入社者の前職の業界は、金融・商社・WEB・コンサル・メーカーと様々。 出身業界よりも、長く・共に福岡で働き、時間をかけて多くの中小企業の事業継承を担う志を持ちうるかを大切に採用活動を行っています。 現在活躍している社員は、以下のような力を研磨しています。 ・案件受託に必要となる「質×量」を担保できる、新規開拓力 ・オーナーや提携先からM&Aを任される信頼関係構築力 ・専門知識や会社経営に関わる膨大な知識のインプット＆アウトプットができる学習能力 ・臨機応変に対応できる調整力 ・企業情報の社内連携や、各フェーズにおける社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを進められるマネジメント力 ・新規開拓から案件成立までに、多くのステークホルダーが存在し、顧客と顧客に関わる人々の人生がかかった責任の重い業務に耐えうるストレス耐性 など 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇10日～20日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給（上限10万円） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（定年：60歳） ・資格取得支援制度 ・リゾートホテル会員権 ・社員旅行（海外旅行） ・慶弔金制度 ・各種専門書籍購入費全額補助 ・ストックオプション 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※各面接の前に課題提出が必要となる場合あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※雇用条件に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2021年4月1日（1991年4月創業） ＜従業員数＞ 949名（2021年12月末時点※グループ全体） ＜資本金＞ 37億8001万円（2021年3月31日現在※連結） ＜売上高＞ 361億3,000万円（2021年3月期※連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
20～30代活躍中！【年間休日125日／完全週休2日制】
勤務地
東京都港区 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 ＜総務業務＞ ・設備管理業務 ・職場環境合理施策立案 ・その他庶務業務 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・企業法務にてリーガルチェック経験が1年以上の方 【歓迎要件】 ・ロースクール卒の方 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 ・マネジメント志向の方 ・ジェネラリスト兼スペシャリストを志望する方
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