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20代～30代活躍中！土日祝日完全休み
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ 仕事の概要
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当） ・リード獲得（架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理） ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど） ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などＨＲ分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 -
次のキャリアは公務員★経験を活かしチャレンジ★5/12〆
勤務地
新潟県新潟市中央区美咲町1-1-1 国土交通省北陸地方整備局 仕事の概要
仕事内容 ※こちらの求人は所定フォーマットにてご応募いただき完了となります※ ※下記URLよりご応募ください。※ https://www.hrr.mlit.go.jp/recruit-info/recruit/recruit-03/recruit-03_20250416_1/recruit-03_20250416_1.html - ―技術職として現場に向き合った ―課題解決のため他部署と調整した その経験全てを 国家公務員として 北陸地方整備局で活かしませんか？ ■北陸地方整備局とは？ 国土交通省の地方支分部局（出先機関）として、 道路、河川の整備や維持管理等を所管しています。 推進するプロジェクトは、 国ならではの誇れる仕事ばかり。 社会資本（インフラ）整備・維持管理を通じ 安全・安心で豊かな生活を支える 北陸の地域づくりを支援します。 ■この転職をチャンスに！ 技術系（係長級）の中途採用実績は 昨年（令和6年）度で17名。 採用者は多様な経験を活かし、 活躍されています。 一般職・国家公務員の係長相当での採用です。 この転職で経験の幅を更に広げてください！ □仕事内容 社会資本整備（港湾・空港分野を除く）の推進に関する事務（調査・計画・施工監督・公物管理等）※係長相当 ▽対象 河川、道路、都市・公園、営繕 ▽管轄区域 新潟県、富山県、石川県、山形県、福島県、長野県、岐阜県 一般職の国家公務員（係長相当職）として任用 □勤務地 北陸地方整備局（新潟市中央区美咲町1丁目1番地1）又は、 新潟・富山・石川・山形・福島・長野・岐阜県の各事務所 求める人材
求めている人材 高卒以上／電気、機械、土木、建築等の経験者※詳細下記【UIJターン歓迎】 【具体的には】 【1】【2】全て満たす方 【1】高等学校を卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において 従事した職務経験が2025（令和7）年4月1日現在で 通算9年（短期大学又は高等専門学校を卒業した者にあっては7年、 大学卒業又は大学院を修了した者にあっては5年）以上となる者。 【2】民間企業、官公庁、国際機関等において 電気、電子、情報工学、機械、土木、建築、材料工学、 農業農村工学、林学又は砂防に関する職務経験を有すること。 もしくは、高等学校、高等専門学校、短期大学、大学又は大学院等において 電気、電子、情報工学、機械、土木、建築、材料工学、 農業農村工学、林学又は砂防に関する課程を修めて卒業又は修了した者。 □勤務地 北陸地方整備局（新潟市中央区美咲町1丁目1番地1）又は、 新潟・富山・石川・山形・福島・長野・岐阜県の各事務所 この企業の類似求人を見る
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夏季休暇などあります。
勤務地
東京都東村山市栄町 西東京国際カレッジ 仕事の概要
仕事内容: 日本語学校の事務職員です。 コミュニケーションが好きな方、日本語教育に興味がある方をお待ちしております。 正社員には特別手当もあります。 【業務内容】 日本学校 学校事務（ベトナム、中国、フィリピン、ネパール学生がメイン） ①留学生 在籍管理/生活指導 ②留学生の在留申請等に関する書類作成 ③学生の在籍管理、各種行事の企画・運営 ④学生寮管理 求める人材
求める人材: ・専門学校・短大卒以上（新卒も可） ・日本語学校経験者優遇 ・国籍不問 ・基本的PCスキル(ワード・エクセル) ・エクセル、ワード、パワーポイントの出来る方（簡単なテスト行う） -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス◎ /出張少なめ、WEB面談メイン/ルート営業なので腰を据えてお客様と関わることができます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策／MEO対策（Google検索／マップで上位表示させるための対策）を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案、マーケティングを行います！ ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします！提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます! ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン（zoom）です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います！ * WebサイトのSEO対策／MEO対策、その他マーケティング Google検索／マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるようマーケティングをいたします。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、４名（40代~50代）の社員が在籍をしています。新規立ち上げから１年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼第二新卒・未経験でも挑戦できます！人物重視の採用です！／ * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 第二新卒・未経験の方も歓迎！入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください！ 【歓迎条件】 * 法人営業経験 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 医療業界に興味をお持ちの方 -
30代女性が活躍中！ユマニチュード□実践施設です！認知症ケアに興味のある方必見です！
勤務地
大阪府和泉市伏屋町5-1-25 グランデージ和泉 仕事の概要
仕事内容: ＜施設内訪問介護員（夜勤あり）＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ―― 具体的には * 身体介護（食事・排せつ・入浴介助） * 生活援助（掃除や買い物、通院など） * 住宅業務（居室内のゴミ出しや定時巡回など） * レクリエーション活動 * 記録 など ＜サービス付き高齢者向け住宅って？＞ 高齢者向けの賃貸住宅に 『安否確認』や『生活相談』といった サービスが提供される住まいです。 ※現在の入居者数は45名。 所属スタッフは、 介護福祉士(正社員)8名・介護スタッフ7名の15名体制、 看護師4名、住宅スタッフ(雑務担当)3名で ご利用者様に対し、手厚いフォローをしております。 >>>この施設内の訪問ヘルパーとして、 入居されている方々へ真摯に向き合い、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを ご提供していただきます。 ＜ 1日の流れ（例）／日勤の場合＞ * 09:00 出勤 * （スマホアプリで一日の利用者様の予定を確認） * 09:10 朝の申し送り * 09:30 午前のケアプラン開始 * 11:00 休憩 * 11:40 昼の申し送り * 12:00 昼食の配膳・食事介助 * 13:00 午後のケアプラン開始（入浴介助含む） * 15:30 夕の申し送り * 17:30 夕食の準備 * 18:00 退勤 ＊基本は残業なし！ 残った仕事は次のシフトに引き継ぐなど、 スタッフ全員で協力して業務をこなしています。 ＊1日3回の申し送りにもICTを導入し、スタッフで情報共有を行います！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜独自の研修カリキュラムを導入！＞ 施設独自の研修カリキュラムのもと 研修担当者がじっくり指導しますので安心です。 また、スマホ動画研修も導入するなど、 人材育成に真摯に取り組んでいます。 未経験・無資格で始めたスタッフも 3ヶ月で一通りの業務ができるようになり、 4ヶ月で夜勤を含めた全ての業務を網羅できます！ ＜ICTを積極的に活用しています！＞ グランデージ和泉は、情報力を重視しているため 施設内の業務は全てICT化！ 出退勤の勤怠管理から介護にかかわる記録業務、 ワークフローまですべてスマホの操作で 効率化を図っています。 スタッフ同士で常に情報を一律で共有し 連絡ミスを防ぐことで、安心の介護サービスを提供。 また、希望休や残業などの申請もスマホで 申請できるため煩わしさがありません！ ＜認知症ケアを学べます！＞ 高齢者介護にとって身体的介護と同様に 認知症ケアについてもしっかり学べる環境です。 今秋からは、 フランス生まれのコミュニケーション・ケア技法 「ユマニチュード□」を導入し実践しています！ 4日間の集中研修の参加費は全額法人が負担！ より高度な介護を学びながら、 介護のプロフェッショナルをめざしましょう。 ＜福利厚生が充実しています！＞ 昇給賞与はもちろん、月々の手当も豊富にご用意。 福利厚生サービスへの加入も行なっており、 会費はもちろん法人が全額負担させていただきます。 日勤帯のスタッフには、「お昼ご飯」を、 夜勤帯のスタッフには、「夕ご飯」を無料で提供。 食後には本格的なコーヒーサーバーも用意しています。 また、残業は少なく、完全週休2日制のため、 体への負担も少なく働くことができます！ ～先輩スタッフインタビュー～ 介護の仕事は始めてでしたが、研修制度は手厚く、 先輩たちも未経験から始めた方ばかりなので、 気持ちを理解してくれたりと温かい職場です。 施設長との距離も近く、意見も発信しやすく、 風通しの良さもあります。スタッフ一人ひとりが 介護への強い思いを持っているので、 そんなメンバーと一緒に成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: * 未経験者可（経験者、介護福祉士歓迎します！） ※無資格者の方は法人による「資格取得支援制度」を適用、提携スクールにて 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得いただきます ※長期勤続によってキャリア形成を図る観点から年齢制限を45歳未満としております。（省令3号のイ） -
■保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供。顧客のニーズに応えた最適なプログラムと保険戦略を提案。 ■「顧客の利益」を最優先し、企業が抱えるリスクを新たな「成長機会」へと変えるサポートを行っています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
1000万円～1400万円 仕事の概要
マーシュのグローバルプラクティスであるPEMA（Private Equity and M&A services）は、クライアントのM&A… 求める人材
＜必須要件＞・損害保険会社の法人営業職を経験（企業系営業部であれば尚可）・ビジネスレベルの英語力必… -
年齢・年次に関係なく抜擢★朝・昼・夕食無料のカフェテリアあり
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館 楽天銀行株式会社 福岡オフィス 給与例
給与例 ■790万円（月給50万円（固定残業代12万1400円含む）＋業績賞与） ■668万円（月給42万3000円（固定残業代10万3360円含む）＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクにおける口座開設（個人/法人）および属性変更事務、海外送金関連事務、カード関連業務、口座振替登録など幅広い事務を担う部署の管理職候補 【具体的には】 適性・能力によって入社から1年程度でリーダーに抜擢されている人もおり、早くマネジメントを経験したいという方にピッタリの環境です。 ≪仕事の特徴≫ ■ 1部署内に6チームある大きな組織であり、幅広い業務を担っていることで個々のスキル幅は大きく広がります。管理職になると自ら業務を遂行しながら、組織運営を行う「プレイングマネージャー」としての役割を担います。金融知識を磨きながら、マネジメントスキルも磨かれます。 ■スピードと正確性を活かせる 口座数に比例して業務量も増加しており、スピーディーな事務作業と集中力が求められます。もちろんお金に関わる仕事なのでミスなく正確に進めることも大切。業務中と休憩時間のメリハリを付けて、休憩中は無料のカフェテリアでしっかりリフレッシュできますよ！ ≪管理職としての仕事内容≫ ・メンバーの習熟度・適性を踏まえた業務の割り振り ・チーム内の業務進捗管理 ・メンバーの育成 ・その他、マネジメント全般 ≪職場の特徴≫ ■協力し合う風土 180人程度が6つのチームに分かれており、各チームに1～2名の管理職がいます。チーム内はもちろんチーム間でも協力し合って日々多く寄せられる様々な事務処理を行っています。 ■業務外でも仲が良い 誘い合ってボランティア活動やマラソン大会に100人以上で参加したり、ゴルフ好きが集まってコンペをしたり、業務外でも一緒に盛り上がります。もちろん業務外イベントの参加・不参加は自由なので、イベントがちょっと苦手という人も安心してください。 求める人材
求めている人材 短大・専門卒以上◆金融・事務・マネジメント経験不問◆多くのメンバーをまとめるリーダーシップのある方 【具体的には】 楽天銀行では、年齢や年次に関係なく能力・適性で抜擢します。これまで年齢を理由にマネジメントを経験できなかったという方も歓迎！メンバーの平均年齢20代後半、リーダー（課長）の平均年齢30代半ばの若くて活気のある組織でマネジメントを経験したいという意欲のある方を求めています。 ■必須のスキル ・パソコンの基本操作、ブラインドタッチ ・Excelの基本操作・文字入力 （フォーマットへの入力なので関数などは使えなくても大丈夫！） ■金融系以外の前職例 ・飲食店接客 ・アパレル販売 ・コールセンターでのカスタマーサポート ・ホテル接客 など ■歓迎するタイプ ・部活など過去にリーダーシップを発揮した経験のある方 ・責任をもって最後まで自分の仕事をやり遂げた経験のある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・スピーディーかつ正確に業務に取り組める方 ・英語力を自ら磨く意欲がある方 （現在の英語力は不問。入社後、TOEIC800点を目指していただきます） この企業の類似求人を見る
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【第2新卒・既卒】正社員として様々な業務に従事
勤務地
三重県鈴鹿市南玉垣町6410 AGF鈴鹿株式会社 仕事の概要
仕事内容 大幅増産の為、追加募集となります。入社時期は要相談。 アピールポイント: ・「心と体の健康、そして明日のよりよい生活に貢献」することを企業理念としています。 ・生産量拡大に伴う増員のための募集です。採用を強化しており若い世代の方も多く活躍しています。 ・近隣地域出身の方が多い職場です。地域に根ざした働き方で一緒に活躍したい方、大歓迎です。 - 正社員（総合職）として様々な業務に従事して頂く可能性があります（配属先は入社後に決定、ジョブローテーション有） ・AGF製品（インスタントコーヒー、スティックコーヒー、インスタントティ）の生産設備オペレーター ・三交替勤務可能な方 （部署によっては二交替部署あり） 求める人材
求めている人材 第2新卒・既卒の方の募集です。 入社日は応募者と個別面接によって決定します。 ・年齢：18～25歳（2025年3月17日時点） ※長期勤続によるキャリア形成のため ※入社時の年齢に応じて基本給の加算があります ・学歴不問（但し、学歴によって入社時に格付ける職能が異なります） ・自宅から通勤できる方 ・三交替可能な方 ※部署によっては二交替部署あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者急募！17時退社土日祝休み！
勤務地
熊本県荒尾市大正町1丁目1-17 株式会社和城建設 仕事の概要
仕事内容: 広いオフィスとデスクでゆったり事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者急募！17時退社＆土日祝休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅近徒歩5分の好立地なオフィスで一緒に働きませんか？ ・取引企業や顧客とのメール・電話対応 ・領収書の入力などの経理補佐 ・タイムカードの取りまとめ ・申請書類等の作成、届け出業務 ・消耗品や事務用品等の備品管理 ・エクセルや専用サイトを使った従業員名簿や現場入場書類の入力 など、建設事務ならでは作業も取り組めます！ 業務に関しては経験の有無に関わらず社員や先輩がそばで教えますので、安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: ・エクセル、ワード ・普通自動車免許 -
■保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供。顧客のニーズに応えた最適なプログラムと保険戦略を提案。 ■「顧客の利益」を最優先し、企業が抱えるリスクを新たな「成長機会」へと変えるサポートを行っています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1300万円 仕事の概要
金融機関・不動産ファンド・ホテル業界等 のリスク（不動産の毀損リスク、さまざまな賠償リスクなど）に… 求める人材
＜必須要件＞■損害保険業界経験者または業界を問わず法人営業(無形商品)経験がある方(例：金融、商社、… -
広いオフィスでECサイトの運営をしませんか？
勤務地
熊本県荒尾市大正町1丁目1-17 株式会社和城建設 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 駅近徒歩5分！銀行徒歩1分！広いオフィスでECサイトの運営をしませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験者歓迎】 ・自社HP等の更新等 ・ECサイトの運営 ・事務全般 (具体的には) ・メールや電話対応 ・梱包、簡単な手入れ、ラベル貼りなどの軽作業 ・商品データの入力(商品内容、出品情報) ・ECサイト情報の更新など整理や管理するのが好き・得意な方大歓迎です□ 安定した職場環境で正社員として一緒に働きませんか？ 求める人材
求める人材: ・エクセル、ワード ・HTML、CSSの知識 ・Photoshop、illustratorの使用経験 ・ECショップ運営、管理の経験あれば尚可 -
眼内レンズシェアトップクラス/シェア拡大中/月給25万以上
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東1丁目2-3 札幌フコク生命ビル HOYA 株式会社 給与例
給与例 想定年収 500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 〈HOYAで働く魅力〉 ・業界トップクラスシェアの安定基盤 ・新商品のリリースや製品力のあるラインナップにより、営業力を発揮しやすい環境です ・研修期間が3ヶ月あるので、業界未経験者も安心 ・年間休日125日、月給25万円以上と福利厚生も安定 ・インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を提供 ・白内障向け単眼レンズ領域で圧倒的なシェアと顧客信頼を獲得しています 〈市場について〉 高齢化に伴い、白内障手術の需要は今後も増加が見込まれています。 当社ではこのニーズに応えるべく、新たにプレミアム製品（多焦点眼内レンズ）の本格展開が始まりました。 医師からの信頼も厚く、高品質な製品を武器に、今こそ営業体制を強化するフェーズを迎えています。 市場の変化に先んじて、次代を担う営業メンバーを募集しています！ 〈HOYAの優位性〉 眼内レンズ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。 製品の品質が高く、安心して使えると医師からの評価が高く、リピート率も安定。 眼への負担の少ない、小切開白内障手術に対応した 挿入器具付きの眼内レンズ（米国では当社が初導入）を中心に約30％の市場シェアを有します。 〈具体的な仕事内容〉 眼科医（総合病院やクリニック）対象に、当社の眼内レンズを提案するルート営業をお任せします。 ディーラー（販売代理店）と連携し、ドクターとの信頼関係を構築しながら、製品導入を支援していく営業スタイルです。 眼内レンズ市場においてグローバル、国内ともにNo,1のシェアの当社製品をさらに普及させることが ミッションになります。 【営業スタイル】 訪問件数：1日4～5件（午前1～3件、午後2～3件） 担当施設数：病院約30件、クリニック約50件（合計80件前後） 商談相手：ドクター＋ディーラー（代理店担当者） 【業務のポイント】 既存顧客中心（新規開拓はほぼなし） 医師の「推薦」が導入に直結するため、信頼構築が何より重要 ディーラー（販売代理店）は複数メーカーを扱うため、差別化された提案力が求められます。 〈入社後について〉 研修期間は3ヶ月間確保しています。 入社後1週間は学術・開発部門による座学研修（製品知識・品質管理） ※座学研修は入社時期により前後する可能性があります その後約3ヶ月チーム単位でのOJT（実務に基づいた営業研修） 未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています 。 また研修期間後も定期的に勉強会があるので、知識をアップデートすることができます。 求める人材
求めている人材 〈必須要件〉 ・営業経験をお持ちの方（3年程度） 〈歓迎要件〉 ・医療業界での営業経験 ・異業種の営業経験者 ・商材の特性に関心を持てる方 ・学び続ける意欲がある方 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※現在は20代・30代の若手社員が活躍しています ※担当エリアによっては出張ベースで営業活動を行う可能性あり ※過去不動産営業、自動車ディーラー、建築営業、証券会社営業、精密空調機器、 制御機器営業、電機技術商社営業・アパレルメーカー営業・OA機器営業など異業種から入社実績ございます -
【未経験OK】誰かの暮らしを支えながら、自分も成長できる仕事｜駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地
神奈川県横浜市西区高島１-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 主な業務は以下のとおりです * 生活にお困りの方への相談対応（ヒアリング・状況把握） * 生活保護制度のご説明と申請サポート * 入居先物件の提案・契約支援 * 入居後のフォロー（定期訪問・相談対応） 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 -
■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【尚可】■原子力/火力/化学プラント等設備関連の運転/保守経験 ■電気/機械分野の知見、知識または保守… -
【転勤なし・リモート可】医療従事者向けの自社サービスを担当！エンジニアとして学研の安定基盤で腰を据えたキャリア形成が可能です！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 医療・看護分野の人材育成に特化した多彩な教育コンテンツを手がけている当社にて、社内SEとして自社サービスの上流工程からコーポレートサイト・受託案件のWebページ運用までをメインにお任せします！ ■具体的には * e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定、顧客対応 * コーポレートサイト・受託案件のWebページのコンテンツ追加と更新、会社問い合わせフォームの更新 * 受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール 安定した環境で開発の経験を積みたい方にピッタリのポジションです。 【開発環境・言語】 データベース：MySQL 開発支援ツール：Redmine、Backlog 開発言語：PHPメイン ※PHPの経験がなくてもJavaやPython等でのWEBシステムの開発経験があれば是非ご応募ください！ 【主に携わるサービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95％を超えるリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド：主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師を育成する手助けをするe-ラーニング研修です。 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。 ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます。 【募集背景】 アカウント数100万人以上・業界トップシェアを誇る当社は、会社・部署ともにこの5年間でほぼ2倍の規模となり、今後の成長も見越して増員募集をおこなっております！ 【案件例】 自社が展開する上記サービスのサービス運用と新機能の企画立案、導入など上流工程からの取り組み。 【期間】企画は随時。導入は各年度末3月に行うことが多いが導入時期の計画立案から行うため機能要件次第。 【フェーズ】計画検討、要件定義、仕様検討、機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート 【規模】4～6名 期間：3ヶ月～2年 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接前カジュアル面談→面接（複数回）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * システムの運用保守やサービス設計の何かしらのご経験(微経験でもOK) 【歓迎条件】 * 何らかのシステム開発のご経験（開発フェーズは問いません） * PHPやJava、Python等でのWEBシステムの開発経験 * htmlやcss、JavaScriptでのWeb制作・システム開発経験（WordPressやphpでの運用 -
20代～40代お待ちしております！東証スタンダード上場、仮設足場のパイオニア、シェアトップメーカーです
勤務地
岐阜県海津市岐阜県岐阜県海津市 信和株式会社 仕事の概要
仕事内容 自社内のERP（経理財務・人事管理・在庫管理・販売管理パッケージシステム）の保守、データ出力管理を中心とした業務ならびに社内ネットワークの構築、保守をお任せします。 【具体的には】 ・社内のシステム問い合わせに関する対応 ・社内システムの運用、管理 ・基幹システムデータを利用した統計・分析システム等の開 ・社内ネットワークのセキュリティ対策 ・パソコン等の管理 など 【組織について】 ・配属部署には部長、課長を含めて4名が在籍します。 ・月次決算の経理データや出荷伝票の出力などのデータ処理を行います。他部署からの依頼を受け、CSVデータを加工をするようなお仕事もあります。 【ポイント】 ・主力製品は仮説足場資材（シンワキャッチャー）で、40%程度のシェアを有します。国立競技場の建設足場にも選定されております。 ・主要取引先のAmazon社からもベストパフォーマー賞も受賞しました。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設現場に不可欠な商品です。楔形緊結足場は組立が容易で、工期の短縮やコストダウンに繋がります。 ・国内だけではなく、海外新興国での安全な足場ニーズが高まっておりグローバルビジネスを拡大しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通運転免許（AT限定可） 求めるスキル ・事業会社における情報システム部署での実務経験 ・ITに係る実務経験（アプリ、システム、インフラなど分野不問） 学歴 高校卒 -
12時～7hの勤務◆20代活躍中◆人物重視の採用
勤務地
東京都世田谷区代沢 有限会社コミケット 仕事の概要
仕事内容 【コミックマーケットの運営を支えるお仕事です】 ●「コミックマーケット」を主催するボランティア団体「コミックマーケット準備会」のサポートがメインです。 会場・印刷会社・レンタル会社・警備会社等といった企業との折衝業務や関連する事務作業、出展企業からの問い合わせ受付や提出物の管理が主な業務ですが、開催に関わる様々な業務に携わってもらうことになります。 求める人材
求めている人材 女性スタッフ活躍中！ ＜必須条件＞ ◎応募フォームの「相談アピール」の欄に、志望動機をひとこと書いてください。 『人柄・意欲』重視の採用 ・同人誌とその周辺の文化に理解のある方。貢献したいと考えている方 ・イベント運営の裏方業務に興味をお持ちの方 ・定型業務だけではないので、積極性、想像力のある方 ・業務にてPC（メール・Office等）を使用します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【尚可】■原子力発電所作業経験者 ■原子燃料取扱作業経験者 ■大型(160ｔクラス)荷役作業経験者 ■… -
8-17時or9-18時!他時間も相談可!常総ICスグ★社食有★重くない食品×システム導入で低い負担感！
勤務地
茨城県常総市茨城県 常総市むすびまち６番地 株式会社ムロオ 北関東支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 総合食品物流ムロオが茨城県常総市に2022年4月開業！業務好調につき、体制強化のため増員募集中！事業所に入荷した食品を検品し、配送方面別に仕分けする業務をお願いします。取り扱う商 品はドラッグストアなどの店頭に並ぶ食品なので親しみやすく、 新商品や季節商品などの発見もありますよ♪ 業務好調につき増員募集 業務好調につき正社員の倉庫内作業スタッフを増員募集！ きれいな施設、自動ソータなど省人化システムも導入し、働く従業員の負担を軽減するべく拡充中です。安くて美味しい、豊富なメニューの社員食堂もありますよ。未経験の方や、ハローワーク求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 安定して長く勤務できます 整理整頓が好き、コツコツ業務が向いている、考えながら、体も動かす仕事がしたい、食品に携わる仕事がしたい、安定した環境で長く勤務したい、とにかく今新しい挑戦をしてみたい！などあなたの今の気持ちをムロオで活かして勤務しませんか。日勤時間帯の業務ですので始めやすく、続けやすいですよ♪ まずはお問い合わせを！ あなたが普段利用するドラックストアの店頭に並ぶ食品。 実はムロオが携わっています！総合食品物流企業ムロオは店頭に並ぶまでの一連の業務を担っています。地元の皆様の食生活を支える仕事は安定だけでないプラスアルファがきっとある！あなたも私達と一緒に見つけませんか。 求める人材
資格 不問 フォークリフトの免許をお持ちの方は 免許を活かすチャンスです！ もちろん未取得の方もOKです！ この企業の類似求人を見る
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出張有◎未資格OK◎年収400~750万円◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎残業30h◎平均勤続16年
勤務地
東京都江東区新木場 エクシオグループ株式会社 ネットワーク事業本部アクセスエンジニアリング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 そんな弊社、エクシオグループ 今回はジョイント作業スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇建築・建設・電気工事の現場作業経験がある方 ◇出張あり・旅行好きな方であれば向いています ◇想定年収4,000,000円 ~ 7,500,000円 ◇書類選考は弊社送付のアンケート形式でOK！ ◇参考年収23歳・工事経験2年・年収430万円 ◇参考年収30歳・工事経験5年・年収550万円 ◇参考年収35歳・工事経験8年・年収700万円 ◇年間休日122日・完全週休2日制（土日祝） ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 地中送電線（超高圧電力ケーブル）と呼ばれる 技術を身につけていきながら「電気の通り道」を つくるジョイント作業スタッフの募集です。 入社後には6ヶ月ほどの研修を実施します。 ◎【1.作業帯設置・ケーブルの成形】 接続するケーブルは1本直径7センチほどの 太いパイプくらいの大きさのものを扱います。 電線がきちんと流れるためのケーブルになるよう 図面で指示されたレイアウトに沿って形を整えます。 ◎【2.ケーブルの接続処理】 搬入されたケーブルは外導と呼ばれる部分に 黒い被覆部分があるので、板ガラスなどの 工具を使って剥ぎ取り作業を行います。 イメージとしてはゴムテープで覆われているのを ペリペリ剥いでいくような作業になります。 ◎【3.融着作業】 外導モールドと呼ばれる融着工程です。 ケーブルが電気を通せるよう半導電性の テープを巻きつけ、ヒーターで加熱し融着させます。 ◎【4.導体接続・組み立て】 ケーブル先端部のを剥き出して 導体を露出させ導体接続管を挿入します。 油圧式圧縮機を用いてしっかりと圧着していきます。 予め挿入した部品と組み合わせて完成です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容の補足》 ◎【出張について】 受注工事によっては首都圏エリアを 中心に全国へ出張にて対応いただきます。 イメージとしては関東エリア50%、 それ以外のエリアは50%ほどになります。 出張頻度は1回の出張で1週間~10日ほどの 期間が平均的な期間です。基本的に 土日祝日休み、月2日程度、休日出勤となります。 休日出勤いただいた分は翌週の平日に 代休を取得いただきます。夜勤は少なめ。 ◎【こんなことが楽しめる方】 1つの現場・案件をずっと長くやる方よりも 新しい案件の方が楽しめるような性格の方。 色んな地域への出張を旅行感覚で楽しめる方。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《採用背景・新規事業》 弊社での新規事業部の立ち上げに伴う 大幅増員、年間を通じて10名規模の大量採用です。 オープニングスタッフ、事業立ち上げから 現場を任せる人材を募集しています。 現場を経験後、数年単位で社内の様々な 部署へ適性と希望を判断して長期的な キャリアを形成していくことのできるポジションです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 建築・建設・電気工事などの 現場作業の経験があり、出張OKのかた （必須資格は入社後に取得いただきます） ◎【歓迎条件】 ・酸欠二種・電気工事士(二種)・職長教育 ・電力工事のご経験のある方歓迎 ・通信工事経験のある方も歓迎 ◎【補足】 適正・ご経験・資格に応じて他のポジションや 雇用形態をご相談させていただく場合もございます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《採用要件・将来幹部候補》 今回のポジションは弊社でも新たな 取り組みとなり、様々な現場を数年経験後に 将来的にその経験を活かして 施工管理等、プロジェクトを主体的に 取りまとめていただく工事長として ご活躍いただくことを期待しております。 ・今の現場だと将来的な収入に不安がある ・学歴や資格はないけど上場企業大手で働きたい！ ・社会に貢献する仕事を続けていきたい 応募動機はあなたの素直な気持ちでOKです。 学歴や資格よりも人物・意欲重視で採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
社会的意義のある仕事しませんか？横浜駅徒歩1分！完全週休２日！残業はありません！
勤務地
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区高島１丁目２－５ 横濱ゲートタワー ３階 (株)フォーユー 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。今後も日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス ほゴリラ HP https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。 下記の流れはその後独り立ちした際の1日の業務の流れの例です。 ８時３０分 出勤後 問い合わせ確認 ↓ ９時 電話相談 ↓ １２時 昼休憩（６０分） ↓ １３時 生活保護を受給したい人の申請を同行しサポート ↓ １５時３０分 お部屋のご紹介 ↓ １７時 帰社 翌日アポイント確認や問い合わせの対応 ↓ １７時３０分時 退勤 基本残業はございません。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許、お客様のために一生懸命になれる方 未経験者でも大歓迎 -
■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【尚可】■環境管理測定業務経験者の方■作業環境測定士 ・第1種・第2種放射線取扱主任者 -
【福岡新宮求人】ムロオの正社員求人★冷凍倉庫内作業スタッフの求人情報！
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町福岡県 糟屋郡新宮町立花口338 株式会社ムロオ 福岡支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 成長著しい冷凍食品業界の中で大手スーパーとの取り組みにより業務拡大中！！ 皆さんが馴染みのあるスーパーへ冷凍食品物流のお仕事です。 商品入荷・保管・出荷・仕分けの業務を皆で行います。 自動倉庫・仕分けソーターシステムの導入により従来の冷凍庫内作業負担を大幅軽減 倉庫内業務スタッフ募集 取扱商品はあなたの家の冷蔵庫にある身近な食品のため、親しみ やすさも抜群！商品がスーパーなどに並ぶまでの一連の業務を 担っています。未経験の方や異業種からの転向を考えている方、 現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 一つでも当てはまったら 「食品に関わる仕事に興味がある」「まじめなコツコツタイプ」 「工夫して仕事することが好き」「新しいスタートをきりたい」 「長く続けられる、自分にあった仕事を探している」 「高収入を求めてる」 ムロオで正社員 倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか ムロオ福岡支店とは… 福岡支店には、約300名の構内スタッフが年齢や性別問わず活 躍中!若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広く在籍しており 「始めやすく続けやすい」環境にあります。福岡支店には5つの 部署があり、いろいろな方との出会いや発見もありますよ♪ 求める人材
資格 不問 フォークリフト・第一種衛生管理者・乙種第4類危険物取扱者・防火管理者・運行管理者等の資格をお持ちの方、そのスキル生かしませんか 資格手当で収入アップ！！ この企業の類似求人を見る
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公務員として、あなたの専門性を鳥取県の未来に活かしませんか。
勤務地
鳥取県鳥取市若葉台南7丁目１－１ (地独)鳥取県産業技術センター電子・有機素材研究所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ アピールポイント／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専門知識を活かした地域貢献ができる！ ■キャリア成長の機会が充実！ ■地方公務員の身分を有するため、 →ワークライフバランス重視の環境！ →月給23万4400円～ →土日祝休み！完全週休2日制 →フレックスタイム制の活用も可能！ ＜組織について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県産業技術センターは、鳥取県が設立した公設試験研究機関です。 県の産業振興を支える中核支援機関として先端技術の研究開発や企業支援に 取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □技術相談・試験分析対応 └（県内企業からの相談に 専門知識で応えます） □実用化研究の推進 └（企業ニーズを踏まえた研究開発を 行います） □開放機器利用支援 └（企業の方々の機器利用を サポートします） □技術人材育成支援 └（県内企業の技術力向上を バックアップします） ＜募集分野＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有機材料、プラスチック、ゴム、 バイオマス系材料等の高分子系 材料を中心とする化学分野 ＜やりがいのポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラスチックやバイオマス材料に関する 県内企業の新製品開発等をサポートする ことで、地域産業の発展に直接貢献でき る点が最大の魅力です！ ＜働きやすさのポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県の男女共同参画推進認定企業として ワークライフバランスを大切にしています。 女性研究員の復職率100％、 男性育休取得実績もあり、長く活躍できる 環境が整っています。 ＜仕事の魅力＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方にピッタリです。 県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、 地域産業の発展に直接貢献できる点が最大の魅力です。 あなたの専門知識と情熱を 鳥取県の産業発展に活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ （ご応募は当センターHPへ） 【職場のご紹介ページ】 https://tiit-saiyou.notion.site/18bebca4b9aa80ee93e9f64fde5934c4 求める人材
求めている人材 地域貢献性の高い仕事に携わりたい、 先進的な研究環境で自身の専門性を 活かした仕事がしたいという 人材を求めています。 ■必須要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ＊平成２年（1990年）４月２日から 平成１６年（2004年）４月１日までに 生まれた人 (1)募集分野について、学校教育法に 基づく大学もしくは大学院、 もしくは工業高等専門学校専攻科を 卒業又は修了したかもしくは 令和８年３月３１日までに卒業又は 修了見込みの人で次のいずれかに 該当する人、又はこれらの人と同等の 資格があると当センターが認める人 ①大学または大学院等において、 募集分野の関係学科（化学系）を卒業 または修了するか、もしくは卒業又は 修了見込みの人 ②民間企業等（公的機関含む）において、 募集分野に関する研究もしくは 開発（これらに準ずる業務を含む）に 従事した職務経験を通算して４年以上 有している人、又は令和８年３月３１日 までの間に当該職務経験が４年以上と なる見込みの人 (２)募集分野の全ての業務を 日本語により支障なく遂行できる人 ■歓迎要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・化学系の専門知識をお持ちの方 ・研究開発の経験がある方 ・企業支援や技術相談に 意欲的に取り組める方 ■こんな方におすすめ■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・地域の産業振興に貢献したい方 ・専門性を活かしながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため） -
資格を保有している(又は資格を目指す)障がい者と一緒に働きませんか?
勤務地
富山県富山市上栄628-3 日本ウェルフェア合同会社 仕事の概要
仕事内容: * ジェルやパーツ等の管理 * 開店、閉店準備 * 予約管理 * ネイル施術（ネイルチップ作成、デザイン考案) * 利用者への指導 * SNS更新など 求める人材
求める人材: * ネイリスト経験者 * ネイリストの資格取得予定者 -
■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【尚可】■放射線計測器類の点検経験者の方、又は他計測器点検経験者で興味をお持ちの方■第1種放射線取… -
【未経験OK】困窮者支援を通じて成長できる仕事｜駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地
神奈川県横浜市西区高島１-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 今回の募集は「不動産管理」という名称ですが、実際の業務は以下が中心です。 * 家賃管理 * 設備トラブル等の対応 * 賃貸物件の契約 * 入居者のサポート 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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道の駅常総から徒歩５分★未経験・ブランクあけの方も大歓迎★社員食堂もある綺麗な事業所です！
勤務地
茨城県常総市茨城県 常総市むすびまち６番地 株式会社ムロオ 北関東支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 正社員事務スタッフ募集中！ 仕事内容はデータ入力・伝票整理・電話対応など。 パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 慣れるまで先輩社員が一生懸命教えますので安心して下さいね。 新規事業続々スタート 総合食品物流企業ムロオでは事業拡大に伴う体制強化のため、事務スタッフを募集します！勤務地は道の駅常総すぐそば、アグリサイエンスバレー地区に開業した事業所です。キレイな施設、おいしい社員食堂もあり、気持ちも心も満たしてくれる環境です！ どなたでも活躍できる環境 結婚や出産を機に退職し、久しぶりの仕事復帰に不安やブランクを抱えている方は、今まで積み重ねてきた経験を活かすチャンスです。また、未経験の方は先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してご応募くださいね！電話応対やリストを作成して現場へ渡したり社内外でコミュニケーションも取りながらのお仕事です。 まずはお問合せください！ あなたが普段利用するスーパーやコンビニなどの店頭に並ぶ食品。実はムロオが携わっています！総合食品物流企業ムロオは全ての温度帯食品が店頭に並ぶまでの一連の業務を担っています。地元の皆様の食生活を支えるお仕事は安定だけでなくやりがいも感じることができます。新しい仲間と一緒にスタートしませんか。 求める人材
資格 不問 物流事務の経験がある方、優遇致します。 地元で腰を据えて働ける方のご応募をお待ち しております。 この企業の類似求人を見る
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■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【尚可】■原子力発電所の放射線管理業務経験者の方■第1種・第2種放射線取扱主任者をお持ちの方 -
【土木・建築の有資格者】□賞与13.5ヶ月分□年休128日
勤務地
長野県諏訪市２－５ 管清工業株式会社(南信営業所) 給与例
給与例 ■社員の年収例 年収657万円以上 (賞与は月給の9.2か月分として計算) 仕事の概要
仕事内容 【年収657万円以上】 月給26.8万円＋賞与13.5ヶ月分 □土木・建築施工管理技士資格者かつ 経験5年以上ある方□ □賞与13.5ヶ月分(昨年実績) □年間休日128日(2025年実績) □資格取得支援・各種手当も充実♪ □社宅制度あり※利用条件有 □時差勤務制度 □産休・育休・看護休・介護休など □電話応募も受け付けております□ □ 電話番号：03-3709-6072 □ 「求人を見た」とお伝えください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆公共下水道管路のメンテナンスを お任せします！ └管内の異物・破損チェック、 高圧洗浄機による洗浄、補修作業など これまでの経験を活かしながら しっかり稼ぎたい！でも休みたい！ という方にはピッタリの環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □お任せするミッション ―――――――――――― 具体的には、下水道の機能を維持する ために行う清掃・調査・補修における 施工管理をお任せします。 ◆事前準備 └□作業が始まる前に、各種書類の準備や 申請、協力会社の手配を行います。 □ ◆現場調査＆資料確認 └□資料を持参し、現場で下水道や マンホールの位置を確認します。 □ ◆現場管理 └□協力会社の作業をしっかり管理しつつ 発注者や近隣住民の対応を行います。 □ ◆報告書の作成 └□社内の専任スタッフに現場のデータや 写真を送り、連絡を取り合いながら 点検や工事の内容をまとめた 報告書の作成をフォローします。 ※社用車で現場を巡回します！ ※現場業務6割、事務業務4割です！ □これまでの経験を活かせる！ ――――――――――――――― 研修後も、定期的に職種別研修や 階層別研修といった社内研修はもちろん 外部研修会なども実施していますので ブランクのある方も安心。 また、資格取得支援制度も充実して いますので、技術士、土木施工管理技士 など、専門的な資格取得を改めて 目指している方にもピッタリです！ ゆくゆくは、現場の監督者を目指したり これまでの経験・スキルを存分に 活かしながら、キャリアアップも 目指せる環境ですよ。 □当社について ―――――――― 1962年の設立以来、下水道に関する お困りごとや要望にお応えしてきた私たち。 官公庁機関や自治体、大手企業を取引先とし 下水道管路施設および建物内の排水設備の 清掃、調査、補修を一貫して手掛けられる ことを強みとしています。 おかげさまで、 創業60年を迎えた現在も業績は好調！ 次の100年を目指し、これまで以上に お客さまからの声にお応えするため 新しい仲間を募集します！ 求める人材
求めている人材 □必須（MUST） □Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 ②普通運転免許(AT限定不可) □上記に加え、以下いずれかに該当する方 ・土木施工管理の経験が5年以上あり、 土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の経験が5年以上あり、 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 □歓迎（WANT） ・監理技術者資格保有 ・技術士(下水道)資格保有 ※保有技能に関する書類や証明書、 成果物等の提出、会社独自の技能試験の 受験を必須とする場合があります。 ※面接の内容および提出書類、 上記資料を総合的に判断します。 □経験が足りない場合も、一般職として 採用する場合もございます！ □土木工事など土木作業員や現場作業員、 建設作業員や建設業の経験がある方もピッタリ！ -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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☆年間休日126日☆人間関係良好！先生が多いので休みの融通がきく／産休育休取得率100%
勤務地
新潟県新潟市西区寺尾上１-６-５５ 神宮学院 認定こども園 寺尾幼稚園 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□アピールポイント□□□□□□□ ・新卒で働くならココ！ ・相談しやすい先生ばかり 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・担任の先生以外に、学年毎のサポートの先生が複数いるので一人で園児を見る心配はありません。 まずはサポートの先生から始めて業務に慣れていただけるので安心ですよ□ ・自然豊かな環境で子供たちに色々な経験をさせられます ・職場見学実施中！気軽に見学だけOK ・子供を産んでからの短時間正社員制度あり ・年間休日126日☆産休育休取得率、復帰率ほぼ100%！ ・先生の人数が多いのでお休みの自由がききやすいです□ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【先輩社員インタビュー】 寺尾幼稚園は自然が豊かで本当に 色んな経験をさせてあげられる幼稚園です。 先生発信ではなく、子供たちの 「これをしたい」を尊重しています。 相談しやすい先生も多いので助かってます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です！ 025-222-4212 担当：栂坂（トガサカ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 乳児部担当、預かり保育(早朝、夕方) 子育て支援等の業務 【どんな保育園なの？】 幼保連携型の認定こども園になります。 複数の目でこどもを見取り、 意見交換や共通認識を持ち、 偏りのない高度な保育を目的とした ティーム保育を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 HP https://jingu-terao.sakura.ne.jp/#!page1 求める人材
求める人材: ＜必須条件 ＞ ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 どちらかの資格しかない方も、ご相談ください 男性職員も2名おり、自分たちの趣味やスキルを発揮しながら保育をしています。 男性職員育休取得実績あり -
■日本原子力発電(株)の100％子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地
東海支社（茨城県那珂郡） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… 求める人材
【必須】■機械・電気設備の点検・保守、又は新設の経験の有る方【尚可】■安全管理業務又は補助業務の経… -
【まるでcafeみたいな本社社屋！】【業界経験者の方のスキルアップに最適なお仕事です】【残業ゼロでヤクルト１０００は飲み放題】子供手当豊富！資格免許取得費全額補助！
勤務地
静岡県沼津市西和田849-67 株式会社大志建設 仕事の概要
仕事内容: 【こちらの募集は業界経験者のみの内容となりますのでご注意ください】 ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ・昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ・安定企業で高待遇！福利厚生充実！ ＜子供手当！資格手当！他多数あり＞ ・プライベートと両立可！残業なし！ ・働きやすい職場！リモート面接OK！ ・ヤクルト1000とお菓子食べ放題！ ・地域貢献できるヤリガイ大！ ////////////////////////////////////////// 《直接電話やメール応募可》 TEL:055-923-1128 株式会社大志建設 の「Indeedを見た」 と採用担当まで お伝えください!! 少しでもご興味があれば お気軽にご応募どうぞ！ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 建設業の現場作業 ＜具体的な仕事内容＞ 弊社のお仕事は以下のような公共工事が メインとなっております。 沼津の街を作るお仕事なので、 大きなやりがいがあります！ ・道路工事 国道や県道などの舗装を治したり 新しい道を作ります ・各種配管工事 上下水道やガス管などの布設や交換 などをします ・造園や街路樹の剪定作業 公園を作ったり遊具の修理や伸びすぎた 街路樹を切って綺麗にする仕事です ・地域のいろいろなお困りごとなど 建設・造園会社でありながら、 その業務は多種多様 ・auのケータイCM撮影現場の整備 ・UVERworld MV撮影現場の整備 公共工事 ・発掘された遺跡の移設 ・高校のグラウンド整備 など、型にはまらないことが特徴です。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ あなたの経験が活きる職場です □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 弊社はあなたの経験を高く評価します！ あなたの力をぜひ貸してください!! 【職場環境】 弊社では特に労働環境を重視！ 作業効率が良くなる道具はほぼ全て 揃っています！ もう買うものは無いぐらいあります(笑) 従業員の健康維持ができる新社屋も完成！ 酸素カプセルやマッサージチェアで従業員の 健康維持を促進しています！ 「経済産業省おもてなし規格認証」 「沼津市男女共同参画推進事業所」 にも認定いただいております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 他業種管理職からの転職組活躍中！ 20～40代男女活躍中！ □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 明るい雰囲気で チームワーク良好な職場です！ ほぼ市内のお仕事なので、 定時前には帰社する事がほとんど。 帰社後の書類作成はありませんのでスグ帰れます。 繁忙期でもほぼ残業ゼロなので、 ご家庭やプライベートも大切に したい方にもオススメ！ 働きやすい環境を整えて お待ちしています。 ↓公式サイトもご覧ください!! https://www.taishi-c.co.jp/ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: * 必要資格 普通自動車運転免許 -
【年間休日120日以上・近距離配送】体に負担が少ない働き方を
勤務地
千葉県山武郡芝山町香山新田50番地 航空集配サービス株式会社 成田支店 給与例
給与例 ◆10ｔ／31歳／入社9年目／年収5,434,000円 月収391,000円(基本月給201,000＋時間外･運転手当190,000円)＋賞与742,000円 ◆10ｔ／50歳／入社28年目／年収6,092,000円 月収436,000円(基本月給226,000＋時間外･運転手当210,000円)＋賞与860,000円 仕事の概要
仕事内容 〈この求人のPOINT〉 ・年間休日120日以上 ・長距離運転なし（近距離配送のみ） ・1日の運転時間は5～6時間程度 ・年収例：入社9年目／年収543万円 【仕事内容】 航空貨物を扱うドライバー(主に10t｡4tからスタートもOK) 【具体的には】 ・配送先は､卸売市場や量販店の倉庫で、１日１～２箇所程度へ配送していただきます。 ・1日の運転時間は5～6時間程度なので､基本は毎日家に帰れます｡ ・主な積荷は､青果･切り花･鮮魚などの生鮮食品です｡ ・丁寧な同乗研修があり､荷扱いの方法から運転技術のコツまで教えます！ 【1日の流れ】 ▼16:00 出勤し点呼-準備 ▼16:15 伝票と照らし合わせて配送貨物の確認。梱包・パレッタイズ。卸先別にトラック内に積み込み。（フォークリフト＋手積み） ▼18:00 配送先へ出発 ▼20:30 配送先市場等で貨物の積み降ろし ▼21:30 休憩-支店へ向けて出発 ▼25:00 帰庫点呼-片づけて終了 【職場環境】 派遣・アルバイトも入れると70～80名の方が成田支店で働いています。 内ドライバーは7名のみと少数ですが、ベテランドライバーが多いので、ドライバーとして不慣れな方へのアドバイスも可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・中型免許（平成19年6月1日までに取得した普通免許でも可） 【歓迎】 ・大型免許／フォークリフト運転技能講習修了証 ・責任もって業務に取り組める方安全運転 ・事故撲滅のための社内ルールを遵守できる方 ＜未経験歓迎・既卒・第二新卒歓迎＞ ・学歴不問 ・職歴不問 ・業界経験不問 ・20代活躍中! ・女性活躍中! <こんな方にもオススメ> ・□く腰を据えて安定して働きたい方 ・向上心があり、現場をまとめていきたい方 ・しっかり休んでメリハリをつけて働きたい方 ・配送ドライバー/軽貨物ドライバー/軽貨物運送業/企業配送/回送ドライバーの経験を活かしたい方 ・大型地場ドライバー/軽配送ドライバー/長距離ドライバー/運送ドライバー/配送助手の経験者 ・ルート配送/運転手/トラック運転手/配達 配送経験者 ・大型ドライバー/ルート配送ドライバーの経験がある方 -
税理士・税理士試験科目合格者募集／大阪梅田駅から近くて通勤に便利！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町18-3 オオツジ堂山ビル4階 みんなの会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ★研修制度充実！ 経験に合わせスキルアップできる環境があります 弊所の業務内容は、会社設立、税務顧問、確定申告、税務調査、相続・贈与、助成金・補助金など多種多様です。新規のご相談も多くあり、お客様対応の力も身につきます。 また、公認会計士、宅建士、行政書士や社労士、元国税局職員らのプロフェッショナルが在籍しており、学びの多い環境です。 税理士事務所で働いたことがある方、税理士試験科目合格者や勉強中の方は歓迎します。 また資格試験勉強中の方には試験休暇がある他、外部研修などへの参加希望があれば、その費用を事務所が負担することも可能です（上限あり）。 勤務時間の調整がしやすい変形労働時間制となっており、弊所にも大学院の通学者やインターンの学生が数名在籍しています。 ★未経験の方も積極採用！ 「挑戦したい」気持ちのある方を全面的にバックアップ お客様に寄り添うサービス業ですので、これまでの事務経験、リーダー経験、営業・接客経験などを活かすことが可能です。 会計事務所での業務は、知識や経験だけに頼るものではありません。 お客様を取り巻く環境、弊所へのご要望は様々。新しいことに気づく力、それにチャレンジする力、もし問題があったときにすぐ対応できる力、そんな力が求められています。 税理士事務所は未経験であっても、また今すぐその力が備わっていなくても構いません。 意欲や熱意がある方、前向きに推進していただける方を積極的に採用したいと考えています。 入社後は、既存スタッフによる内部研修、外部機関による研修を通じ、着実に税務会計の知識を身に付けていくことができます。 ★業務内容 税理士の補助者としてお客様（顧問先）を担当していただきます。 決算書・申告書の作成はもちろん、経営・財務コンサルティングや節税相談など、お客様を幅広くサポート。 融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも派生します。 ・日常の会計処理のチェック、アドバイス ・資金繰り・税金対策・その他の経営相談 ・税務申告書の作成、その他税務関連手続き ・・・など 弊所では、ひとつの顧客を２名で担当するチーム制をとっており、先輩社員と一緒に業務を進めます。 また、記帳入力は専門チームが担うなど、顧客担当者が作業で手が一杯になりすぎないような体制をとっています。 単なる税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただけるような付加価値業務にも、しっかりと集中して取り組むことができます。 将来的には担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 【STEP１／ 入社～数カ月】 会計データの入力チェックや、担当補助業務を中心に 仕事の流れやお客様について理解をしていただきます。会計・税務業務における基本的な知識を身につけます。 【STEP２／１～２年程度】 担当として業務の中心に B/S、P/L、資金繰表など財務諸表を読みこなし、担当・副担当として、お客様と決算について打ち合わせをします。 【STEP３／ ３年目～】 リーダーとして事務所の中心に 担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも発生します。 その後は、幹部となって活躍してください！ 求める人材
求める人材: 今回は税理士または税理士試験科目合格者の方を募集します。 ・税理士の方 ・試験科目合格者または勉強中の方 -
これまで直販チャネルをメインで事業を伸長させてきましたが、近年はECモールや全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力。2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超えを目指します！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
オルビスの人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織… 求める人材
【いずれか必須】■コンサルティングファーム・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持… -
基本13:00～19:00の6時間勤務！未経験無資格OK♪子供が好きな方大歓迎！子どもの笑顔に囲まれ、成長を見守るやりがい！
勤務地
千葉県市川市東大和田1-2-10 社会福祉法人 市川市社会福祉協議会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ・無資格未経験からスタートできる ・放課後児童支援員認定資格がとれる！ 学童で2年以上の実務経験があれば4日間程度の研修を経て取得可能！ ・隔週週休2日 ・ 勤務地 は市川市内の主に小学校内 【仕事内容】 放課後児童クラブの支援員 ＜勤務する学童保育クラブについて＞ 勤務地は市内の小学校や公民館、 地域ふれあい館です。 対象児童：小学1～6年生 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 楽しく生き生きとした放課後がある 学童保育です！ 子どもたちが安心・安全に 過ごせることを大切にしています。 更に子どもたち自身がやりたいことを考え 決定していける、自由な雰囲気のクラブです。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜1日の流れ（例）＞ 15:00 下校して集まってくる子どもたち。 手洗いうがいを済ませて、おやつタイム^^ 16:00 宿題や習いごとをしたり、いっしょに遊んだり！ 自由に過ごします。 17:30 子どもたちが帰り支度を始めます。 18:30 事務仕事 19:00 帰宅 お疲れさまでした！ 【職場環境】 20代/30代/40代/50代/60代と幅広い世代が活躍中！ 1クラスあたり1日30~40名ほどの 子どもたちを受け入れております ＊チームワークの良さは自慢の一つ！ コミュニケーションもバッチリ、笑顔の絶えない職場です^^ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 【応募条件】 ・子供が大好きな方 ・無資格未経験可 ＜歓迎条件＞ ・学童クラブで勤務経験がある方 ・放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 ・20代30代40代50代60代活躍中 こんな経験の方活躍中 ・保育士・介護士・小学校の先生・幼稚園の先生 -
【埼玉日高求人】ムロオの正社員★倉庫内作業スタッフ求人★安定した環境で長く勤務したい方必見
勤務地
埼玉県日高市森戸新田埼玉県 日高市森戸新田37-1 株式会社ムロオ 埼玉日高センター 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ埼玉日高センターでは正社員構内作業スタッフを募集中！ 主に事業所内で食品の仕分・検品・ピッキング業務を担当しても らっています。取扱商品はみなさんもきっと見たことがある、食 べたことがある食品なので親しみやすい♪シンプルな業務ですが 突き詰めると奥が深い、新しい発見もあるお仕事です。 長く愛される商品に携わる 大手スーパーマーケットの商品出荷に関わる業務です。倉庫内 作業スタッフには、受注書に基づき、商品の仕分け・検品作業を お願いします。主な取扱商品は麺類で、皆さんが見たことがある ・食べたことがある食品ですので親しみやすさも抜群！ 新しい商品を発見したり、シンプルで変化もあるお仕事です。 こんな方、お待ちしてます 「集中力は負けない」「体を動かす仕事が好き」「食品に携わる 仕事がしたい」「コツコツ作業が好き」といった方は大歓迎！ またフォークリフトの資格をお持ちの方は資格を活かすチャンス 住み慣れた環境で正社員として腰をすえて長く勤務しませんか？ 食品物流企業の正社員募集 景気に左右されにくいのが食品物流です。安定感抜群の食品物流 企業の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。国内最 大のチルド物流ネットワークで食生活を支える仕事に誇りを持っ た仲間も全国で活躍中！◎未経験、異業種からの転向、ハロー ワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 求める人材
資格 不問 ※フォークリフト運転技能資格者優遇 -
公務員として、あなたの専門性を鳥取県の未来に活かしませんか。
勤務地
鳥取県米子市日下1247 (地独)鳥取県産業技術センター機械素材研究所 給与例
給与例 大学院修了かつ民間企業５年経験のある方 の場合の初任給は月給27万7600円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ アピールポイント／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専門知識を活かした地域貢献ができる！ ■キャリア成長の機会が充実！ ■地方公務員の身分を有するため、 →ワークライフバランス重視の環境！ →月給23万4400円～ →土日祝休み！完全週休2日制 →フレックスタイム制の活用も可能！ ＜組織について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県産業技術センターは、鳥取県が設立した公設試験研究機関です。 県の産業振興を支える中核支援機関として先端技術の研究開発や企業支援に 取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □県内企業等からの技術相談対応 └（機械・金属分野の専門知識を活かした 課題解決をサポート） □試験分析依頼への対応 └（最新の設備・機器を使った分析業務） □企業ニーズを踏まえた実用化研究 └（地域産業の発展に直結する研究開発） □開放機器利用支援 └（企業の方々への機器操作指導など） □県内企業の技術人材育成支援 └（セミナーや講習会の企画・運営） ＜仕事の魅力＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方 にピッタリです！県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、地域産業の 発展に直接貢献できる点が最大の魅力です！ ＜キャリアパスについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研究員として専門分野のスキルアップ ■企業支援や研究開発の プロフェッショナルへ成長 ■社会人博士課程への進学支援あり ■より高度な専門性を身につけるチャンス ＜仕事の魅力＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方にピッタリです。 県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、 地域産業の発展に直接貢献できる点が最大の魅力です。 あなたの専門知識と情熱を 鳥取県の産業発展に活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ （ご応募は当センターHPへ） 【職場のご紹介ページ】 https://tiit-saiyou.notion.site/18bebca4b9aa80ee93e9f64fde5934c4 求める人材
求めている人材 ■必須要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ＊平成２年（1990年）４月２日から 平成１６年（2004年）４月１日までに 生まれた人 (1)募集分野について、学校教育法に 基づく大学もしくは大学院、 もしくは工業高等専門学校専攻科を 卒業又は修了したかもしくは 令和８年３月３１日までに卒業又は 修了見込みの人で次のいずれかに 該当する人、又はこれらの人と同等の 資格があると当センターが認める人 ①大学または大学院等において、 募集分野の関係学科 （機械システム工学関係）を 卒業または修了するか、もしくは 卒業又は修了見込みの人 ②民間企業等（公的機関含む）において、 募集分野に関する研究もしくは 開発（これらに準ずる業務を含む）に 従事した職務経験を通算して４年以上 有している人、又は令和８年３月３１日 までの間に当該職務経験が４年以上と なる見込みの人 （２）募集分野の全ての業務を 日本語により支障なく遂行できる人 ■歓迎要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・研究開発の経験がある方 ・企業支援や技術相談に 意欲的に取り組める方 ・機械工学分野、特にロボット制御、 自動化・省力化、 ３ＤＣＡＤ・３Ｄプリンター、 機械計測などに関する知識や経験を お持ちの方 ■こんな方におすすめ■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・地域の産業振興に貢献したい方 ・専門性を活かしながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため） -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社では現在、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様ニーズに加え、トレンドの取り入れ… 求める人材
【いずれも必須】■店舗にて販売等の接客経験（アパレル、雑貨、百貨店など） ■BtoCの商品企画/進行管理… -
教育保育障がい分野５年以上経験者は面接確約！／月給35万円～
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1コンフォール1階 ハッピートライアングル竹ノ塚教室 給与例
給与例 ■児童発達管理責任者:係長クラス、入社6年目、男性36歳 年収505万円 月給41万円+勤続手当11,000円 ※経験年数などで変動ある為 詳細は面接にてお話いたします。 仕事の概要
仕事内容 □□POINT □完全週休2日（＋祝日分）＆年間休日120日以上！ □転勤なし □有給休暇消化率80%以上 □残業時間月10～15時間 □離職率は14％！ 新卒入社も活躍中！ □児童発達支援の第一線を担う！ ＜主なお仕事内容＞ 発達に遅れを感じるお子様や 障がいを持つお子様の 日常生活の自立支援を行います。 □児童発達支援及び 放課後等デイサービスの施設運営・管理 □児童送迎 □子どもたちの発達支援サポート オーダーメイドの療育プログラムの作成 □イベント企画・運営 □事務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（平日）例 放課後等デイサービス 平日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14:30 /はじまりの会、一日の流れの確認 14:40 /個別トレーニング （ことばと教材 / 知育教材 / 運動など） 15:30 /集団活動 （工作 / 知育教材 / 室内運動 / おやつづくり / 季節行事 / 課外活動など) 17:20 /おわりの会、帰宅準備 17:30 /帰宅 ※児童発達支援は午前の部と午後の部があります ＼＼ハッピートライアングルの魅力紹介／／ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 「まなび・こころ・からだ」のバランスを 大切にした支援を行っています。 ◆ 個別＆集団活動を組み合わせたプログラム 個別活動では、 発達段階に応じたトレーニングを実施！ 集団活動では、 工作・ミニゲーム・季節のイベントなど 楽しみながら成長をサポート！ ◆多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍！ 新卒から経験者まで幅広く在籍！ 各店舗に4～7名の社員が活躍中 中途入社の方は、 保育園・幼稚園・小学校・ 中学校・福祉分野の経験者が多数在籍♪ 発言しやすい職場環境！ 2～3年目で管理職にチャレンジするチャンスも！ ◆ 職員みんなでつくる職場 それぞれの得意分野を活かせる環境！ 運動経験を活かしたレク企画など、自由に提案OK♪ 定期的なミーティングで、 子どもたちにとってベストな支援を話し合っています。 ◆実務未経験も安心。 メンタルケア＆1on1面談 を実施。 安心して働ける環境を整えています！ ◆ITツールを活用し、DX化を推進！ 業務の「見える化」＆担当制 で、 無理なく仕事を進められる仕組み♪ ◆社内SNSで情報共有＆タスク管理！ 業務をスムーズに進められる環境です ＼＼社員インタビュー／／ Q.他社との差別化はどんなところですか? A.「活動の多様性」です。 この活動をしなければいけないという形式的なものはなく、 社員・子供のやりたいことを重視しています。 例えば、調理がしたい、水族館に行きたい、 おせんべい作り体験、社会科見学など、工夫して提案しています。 Q.年齢層はどれくらいの方が多いですか? A.新卒も多く、若手人材、20代後半~が多いゾーンですが、 40代~50代の方もいらっしゃいます。 Q.一緒に働く社員や、職場の雰囲気について 20代前半～30代が多く、新卒入社も中途入社も活躍中。 中途入社の方は、前職経験で 保育園や幼稚園、小学校や中学校、福祉分野などが多いです。 児童と関わる仕事なので、にぎやかで活気のある環境。 過去、バスケ部で美術部の方などその方の趣味や経験に併せて レクリエーションの企画も行っております。 Q.車の運転に自信がない場合は難しいですか？ A.ペーパードライバーの方は 業務時間内に運転練習することも可能です。 車種はミニバンタイプです。ゆっくり慣れていきましょう。 ＜ベストリハについて＞ 東京都内に4店舗の施設を展開しています。 その他にも、 デイサービス30店舗 訪問看護17店舗 訪問介護1店舗 訪問鍼灸1店舗、 メディミール1店舗を展開しています。 「不自由な世界を変える」 という理念のもと、 ご利用者様・スタッフの やりたいを叶える為に 日々挑戦しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■運転免許必須（AT限定可） ■児童発達支援管理責任者の基礎研修を修了された方 ■教育保育障がい分野で5年以上実務経験がある方 （業務従事日数が１年で180日以上、2年間は介護業務も可） ★ブランクOK ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★U・Iターン歓迎 -
保険経験者募集★賞与6.2ヶ月★原則新規なし★働きやすさ抜群
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル２Ｆ 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 名古屋グループ 給与例
給与例 【年収例】 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 仕事の概要
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート（営業支援）をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間＆残業月平均約10～20時間 ★賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能！ ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100％出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■既存代理店の営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →一人当たり、約20社～40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査（マーケティングリサーチ） →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ：「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも！ 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 ＜1日の仕事のスケジュール例＞ 9時～10時 事務処理 10時～16時 外出(代理店訪問など) 16時～18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は特定地域ブロック内転居転勤ありの 「広域型」での募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です！ マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 （全国転勤あり） ■広域型 （特定地域ブロック内転居転勤あり） ■地域型 （自宅から通える範囲での転勤あり） ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 別の部署の代理店営業ポジションでは未経験の方も積極的に採用中！ 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人柄採用 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 『相手のお役に立ちたい』 『感謝されることが好き』 『社会を支える仕事がしたい』 そんな思いを持つ方を歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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【経験者採用！前職の年収考慮！】年間休日120日以上！完全週休二日制！ 有給取得平均日数15日！全体の育休取得率90%！女性は100％です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 株式会社ティーガイア ソリューション本部 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人のここが魅力！》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界No.1の高収益企業で安定！ ・営業の経験があればOK！経験年数不問です！ ・年間休日120日以上で、有給取得平均15日と休暇制度が充実！ ・福利厚生が充実！借上社宅や確定拠出年金など多彩な制度あり。 ・手厚い研修制度で安心してキャリアをスタートできる環境。 ・若手社員が中心で、風通しの良い職場環境！ ・女性育休取得率100%、育児や介護などライフイベントを支える制度多数。 ・賞与年2回支給、頑張りがしっかり評価される仕組み。 ・キャリアアップのチャンスが豊富！多様な事業展開でスキルを磨ける。 ・幅広いサービスや商品を扱い、いろいろな挑戦ができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の法人営業職として、 既存顧客を中心に携帯電話、モバイル端末や インターネット関連サービスなどの 提案・販売・フォローを行います。 《具体的な業務内容》 ・既存取引先への定期フォローと関係構築 ・モバイル端末の機種変更や追加端末の提案 ・法人向けサービス・付随オプションの提案・導入サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修プログラムを用意しています。 まずは基礎知識を習得するための導入研修やOJT研修。 現場に慣れるまで、先輩社員が責任を持ってサポートします。 また、業務効率化に役立つExcel研修なども随時開催。 自己啓発支援制度を活用しながら、 専門知識やスキルを継続的に磨ける環境です。 キャリアアップへの支援として、 職位やスキルに応じた階層別研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。 定期的なフォローアップ研修や意見交換の場を設けており、 風通しが良く、成長を後押しする雰囲気が特徴です。 また、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、 リモートワークや柔軟な勤務体系も導入しています。 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 （経験年数不問！） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売の経験がある方 ・異業種からの転職者歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・不動産営業や販売営業、 代理店営業や保険代理店での代理店営業 ・ラウンダーやリフォーム営業、 企画営業や反響営業などの経験者 -
飲食業界の待遇改善を目指しています！未経験歓迎！
勤務地
三重県津市羽所町310 御麺 麦(おんめん ばく) 一等兵 津駅前店 給与例
給与例 月収30万円 入社1年目：月給27万円＋残業30ｈ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ラーメン店の正社員募集！／／ 津駅前でアクセスｇｏｏｄ♪（駐車場完備） 一押し｢並ラーメン｣やＢ級グルメの｢津ぎょうざ｣などが大人気のお店！ 人気店の美味しい料理がまかないで食べられます♪ 【仕事内容】 ・店舗業務全般（ラーメン運び/調理/注文取り/片付け/レジなど） ・ラーメン店の店舗運営・管理 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 等 ★社長との距離が近く何でも相談しやすい環境です♪ 飲食店の正社員が初めての方や ラーメン店で働くのが初めての方など しっかりフォローしていくのでご安心ください♪ ★長年駅近の地域で愛されるラーメン店として営業してきました。 社長は「商売とは地域への貢献だ」とおっしゃっており、 津祭りへの参加や大学と協賛したボランティア活動など幅広く活動しています。 地域に愛され、地域に還元するそんなラーメン店で働きませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ -
ゆとりある人員配置で負担減◎介護福祉士歓迎！資格取得支援有
勤務地
兵庫県姫路市土山東の町9番12号 社会福祉法人ささゆり会 特別養護老人ホームサンライフ土山 仕事の概要
仕事内容 ＊利用者様とゆっくり向き合える環境◎ ＊子育て世代の主婦・主夫も活躍中◎ ＊賞与年2回・残業月平均5時間程度◎ ＊面接時は履歴書不要です！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お仕事内容】 ・食事の準備や介助、見守り ・利用者様とのコミュニケーション など、日常生活における介護が中心。 1ユニット10名と少人数の利用者様を チームで協力して介助します。 ゆとりのある人員配置で 「負担が少なく働きやすい！」と、 スタッフからは好評です！ 清掃担当スタッフが別にいるので、 洗濯やシーツ交換などの雑務は不要！ 介護に専念できる環境です◎ 利用者様やそのご家族からの 「ありがとう」が最大のやりがい。 お一人お一人とたっぷりと向き合い、 丁寧なサポートを提供しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【1日のお仕事の流れ（早番）】 7:00～ 出勤・利用者様の状況確認 7:30～ 起床介助・洗顔や歯磨きの介助など 8:00～ 朝食の配膳・介助・食後の片付け 9:00～ 日中のケア・レクリエーション準備 11:30～ 昼食の配膳・介助 12:30～ 休憩（他スタッフと交代で休憩） 13:30～ 記録・午後のケア・散歩の付き添い 15:30～ 記録・引継ぎ 16:00 退勤 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お仕事のポイント！】 介護・福祉業界デビューの方も歓迎！ 無資格・未経験からのスタートでも 一から丁寧にお教えするので 約1ヶ月で独り立ちできるように。 独り立ち後も、周辺には常に 先輩スタッフが居る環境なので 不安なこと・わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 同じように未経験でスタートした先輩が多く みんな優しくて聞きやすいので 人間関係の心配は不要です◎ 求める人材
求めている人材 介護職未経験歓迎！無資格OK！ 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューの方歓迎 ブランクOK ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 年齢不問 性別不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 ＜勤務しながら資格の取得が可能◎＞ 介護福祉士の資格をお持ちの方、 資格意欲のある方はなお歓迎！ ＜30代・40代・50代の主婦さんが多数活躍中！＞ 仕事だけでなくご家庭の悩みも話し合う仲◎ また、施設の利用者さんも元気な楽しい方ばかり！ コミュニケーションを取ったり、お話したりするのが好きな方は、楽しみながら働けると思います。 “頑張るスタッフへの手厚い福利厚生”があるので、 現在いる女性スタッフ達からは「ほんっとにすごく助かるんです～！」と声をたくさんもらっています。 シニア・中高年の方も応援◎ ＜こんな方ももちろん歓迎！＞ ＊介護福祉士・ケアマネージャー（介護支援専門員）・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 ＊介護施設・デイサービス・福祉施設・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム、デイケアサービスグループホーム（認知症対応型生活介護）・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・病院での勤務経験がある方 ＊ボランティア・社会奉仕・生活支援・リハビリ介助・訪問介護・ホームヘルパーの経験がある方 -
土日祝休み★経験・能力に応じて給与決定！他にない福利厚生あり
勤務地
熊本県熊本市東区西原3-1-57 ダイヤビル2階 中九州支社 給与例
給与例 ＜経験5年程度の初任給年収例＞ ●30歳：430万円～520万円 ●35歳：460万円～570万円 ●40歳：490万円～610万円 ●45歳：520万円～660万円 ●50歳：550万円～695万円 ●55歳：570万円～725万円 ●60歳：580万円～745万円 ●64歳：580万円～765万円 仕事の概要
仕事内容 □■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□ □残業ほぼなし！土日祝休み！ □賞与年２回！（３カ月分） ２期目以降、決算賞与を連続で支給中！ □年功序列は一切なし！ 毎年人事考課制度で評価！ □各種手当ありで充実の福利厚生 ■□――――――――――――――― 国土交通省の発注者支援業務をお任せ ―――――――――――――――□■ ▼具体的には・・・・ 公共工事の発注に必要な設計図書＆積算資料の作成を担当。 ＜仕事の流れ＞ ■発注者との打ち合わせ ↓ ■現地調査 図面をもとに現地調査を実施。 調査は数時間程度。 ↓ ■積算業務 図面や仕様書から必要な材料や数量を確認し積算システムに入力。 各案件の納品までにかかる期間は約1カ月程度。 □■□当社で働く魅力□■□ 充実の福利厚生や各種手当を整えています。 過度な残業もなく、年間休日も125日ある ので、長く働ける環境です。 有給休暇も取りやすく、年平均で12 ～13日消化しています。 時間単位の有給消化もできるので、子育て 中の方にも働きやすい環境だと思います。 またフレックスタイム制も導入しており 自身のライフスタイルに合わせた働き方 も可能！ 業界柄、年齢層も高くなっていますが 少しでも長く働いてほしいので人間関係 を良好に保つべくコンプライアンスも 大切にしている会社です。 □■□当社について□■□ 当社は、一般社団法人九州地方計画協会 （昭和53年設立）が実施してきました 「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業 として平成26年8月に設立されました。 民間企業になったとはいえ、現在も100% 国の案件を行なっていることから、業績も 安定。 ２期目から決算賞与を連続で出すなど、 収入的にも安定させられる環境です。 前身が一般社団法人ということもあり、 自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。 定年まで働き続けたいと思える環境です。 当社はこれからも社会環境の変化に対して、 経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長 に向かって取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必要な経験】 国土交通省 発注者支援業務の積算業務経験者は優遇します。 その他の公共土木工事の積算経験者も能力により優遇します。 【必須条件】 下記いずれか１つでもあれば可 ◎2級土木工事施工管理技士以上 ◎技術士 ◎土木学会土木技術者 ・前職給与も最大限考慮！ 【活かせる資格】 技術士（建設部門） 土木施工管理技士（1・2級） 土木学会土木技術者（1・2級） RCCM 入社後の資格取得支援制度あり -
未経験歓迎/Jリーグ球団を盛り上げる仕事/20～30代活躍中
勤務地
愛媛県松山市六軒家町２番１９号 株式会社愛媛FC 仕事の概要
仕事内容 【愛媛FCをバックヤードで支えよう！】 試合運営や行政との連携 魅力的なスタジアム運営の企画／スポンサーへのスタジアム看板・広告スペースの提案／ マーケティング／広報など 具体的には・・・ ●運営担当 安心・安全かつ魅力的な スタジアム運営の企画 ●ホームタウン担当 地域の人々と心を通わせるための 様々な活動を実践 行政と連携して地域課題の解決 ●法人営業担当 スタジアム看板・ユニフォーム広告スペースの販売 ●マーケティング担当 チケットやグッズの企画・販売、 顧客／販売データ分析、 スタジアムイベントや 集客施策の策定 ●広報担当 愛媛FCの活動や選手情報を県民へ、 全国へ、全世界へ発信 ━━━━━━━━━ 配属先について ━━━━━━━━━ ★経歴や希望を基に 配属先が決まります。 ★中途採用が半数以上！ 今活躍中のスタッフのほとんどは、未経験・異業種からスタート！ 愛媛県外からの転職者もいます。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの強み・やり方を大切にしています。 ★20～40代のスタッフが活躍中 「仕事は楽しく！」という社風で一人ひとり責任を持って取り組んでいます！ この仕事でしか味わえない充実感。 熱気溢れるピッチ、 全力で戦う選手たち、 応援響くスタジアム――… その裏でたくさんのスタッフやボランティアが試合を支えています。 「みんなで勝つ」この想いを持って、ピッチの外でスタジアムを盛り上げ選手たちと共に戦える仕事。 スポーツを通じてこの街に笑顔を咲かせられる仕事が、待っています。 求める人材
求めている人材 「愛媛県をスポーツで盛り上げたい！」そんな熱い想いを求めてます！◆U・Iターン大歓迎 【求める人物像】 ■サッカーやスポーツに関心がある方 ■楽しみ、熱意を持って仕事がしたい方 ■人と関わることが好きな方 ■チームで一緒に仕事に取り組むことのできる方 ■仕事を通して愛媛を盛り上げたい方 ■アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 サッカーやスポーツ業界での経験やスキルは問いません。 これまでに営業経験や広報経験がありましたら、当社で活かしていただくことも可能です！ 【歓迎条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） -
賞与年２回！充実の待遇□有給取得・勤務調整がしやすい職場！
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西6丁目10-62 特別養護老人ホーム 葵の里 仕事の概要
仕事内容 □□アピールポイント□□ □有給休暇が非常に取りやすい！ □資格手当あり※給与欄参照 □充実の福利厚生（賞与年2回） □車通勤OK □残業ほぼなしでプライベート充実 ＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊ 介護支援専門員の資格を持っている方必見□ 残業もなくプライベートも充実でき、安心して働ける環境が整っています！ 現在ケアマネージャーの経験がなくても資格をお持ちの方を歓迎します！ 丁寧なサポートを通じて一人前のケアマネージャーに成長できる環境を整えています！ ケアマネージャーは専念できる職場で 以下のようなやりがいを感じられます！ ・利用者さんのできることが増えた ・ケアマネとしての知識が増えた ・利用者さんやスタッフから感謝の言葉をもらえた 日々の仕事の中で幸せを見つけたい方にオススメです□ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ あなたには、介護支援専門員として以下の業務をお任せします。 □ケアプラン作成 ‐ご利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成 □ご家族等への連絡・調整 ‐ご利用者の状態や要望の確認、ご家族と連携 □ご利用者の要望の確認 ‐ご利用者の要望をしっかりと聞き取り、対応 □パソコンを使用した入力作業 ‐ケアプランや報告書の作成など あなたの一言で、利用者様を笑顔に... そんな人と人の温かみを感じる仕事を、はじめてみませんか？ ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています！ 求める人材
求めている人材 【必須免許】 □介護支援専門員（ケアマネージャー） □普通自動車運転免許 □学歴不問 □介護支援専門員（ケアマネージャー）の 知識や経験があれば尚可◎ ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 他からの移住者も歓迎します！ 【歓迎条件（あれば尚可）】 □介護福祉士
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- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
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- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～