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■キッズタクシーのドライバー■学校や習い事への送迎サポート/賞与年3回！成果給・保障給有/入社支援金15万円！
勤務地
〒468-0015愛知県名古屋市天白区〒468-0015 愛知県 名古屋市天白区 原4-1901 あんしんネットなごや 天白営業所-01 仕事の概要
【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社。1日の配車予約数は1万1000件以上あり、予約分だけで1日のスケジュールが埋まってしまう日もあります！ 仕事量の安定した当社で、キッズタクシードライバーとして生き生きと働いてみませんか？ 【主な送迎先】 ・保育園 ・幼稚園 ・小学校 ・習い事や塾 など 忙しいママさんやパパさんに代わって、大切なお子様の送り迎えを行っていただきます。 時にはお子さま連れのママさんの送迎をすることも。大きな荷物やベビーカーを玄関まで運ぶなど、日々の生活を幅広くサポートします。 キッズタクシーを利用されるお客様は、事前にご自宅や習い事先を登録し、送迎時間などをご予約いただいている方が中心です！ 事前にしっかり準備ができるので、未経験の方でも安心して働くことができますよ。 キッズタクシーのご予約のない時間帯は、通常のタクシー業務を行っていただきます。もちろん、焦ってお客様を探す必要はありません！ しかも！こちらの営業所はグループ内でもトップクラスの予約数を誇ります！AIシステム搭載ナビや、予約センターからの指示に従うだけでOK！ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-KTX】 求める人材
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし -
＜月収40万円以上＋月9日以上の休み◎＞大型二種お持ちの方大歓迎！学校関連の仕事が中心◎バス30台保有
勤務地
埼玉県吉川市吉川駅 株式会社越谷レイクタウン観光バス 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・4期目で年間売上6億円超 ・今期は大型バス新車6台増車！さらに4台発注済み◎ ・バス30台保有！大型案件も獲得できるので安定◎ ・仕事の中心は小学校の遠足、林間学校、修学旅行がメイン！ ・基本は複数台の運行なので実務経験が浅くても安心◎ ・月給40～60万円＋各種手当で高収入！ ・月9日以上の休み！家族との時間が増やせる◎ ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得可能 ・稼ぎたい方は繁忙期の出勤数を増やすことも可能◎ ・働き方が注目されテレビ番組にも出ました◎ ・R7年3月より東京営業所開設しました！通年安定した受注が可能になりました！！ //////////////////////////////////// 小さい頃、遠足の時に話しかけたら 優しく対応してくれたバスの運転手さん。 そんな楽しい思い出が、 僕を「バス会社を作る」という選択に導いてくれました。 今は、昔の僕のように 「バスの運転手さんになりたい！」という 子どもたちを増やせるように頑張っています！ 株式会社越谷レイクタウン観光バス代表・生井 僕が初めてバスの運転席に座ったのは21歳の時。大手バス会社に入社し、学生さん向けの仕事をしていました。当時は自分がバスガイドさんより若かったので、小学生からは「運転手のお兄ちゃん！」と呼ばれていたんです（笑） その後、縁あってバス会社の社長を任される機会もありましたが、5年ほどで辞めて一度バス業界を離れました。 それから空調ダクトの会社で丸10年働いて、事業所ではトップまでのぼりつめ、年収1000万円までいったんです。でも自分が第一線から退くってなった時に、同じ立場をもらってもやりがいがないなって・・・ゴールが見えちゃったんですよね。 そして2021年、コロナ禍の真っ只中。親族からの思わぬ相続もあり、思い切って自分の会社を立ち上げることを決意しました。 僕はバスが好きというより、バスの仕事が好きなんです。一番の原点は小学生の頃の遠足。前の日の夜はワクワクして眠れないほど楽しみで、バスに乗り込んだ時の高揚感は今でも忘れられません！運転手さんが「このスイッチはこうだよ」と教えてくれたことが、鮮明に記憶に残っています。 大手バス会社で働いていた時も、子どもたちが興味津々に話しかけてくれたり、学校の先生から「若い運転手さんが子どもたちと遊んでくれて嬉しい」とお褒めの言葉をいただいたり、そういう経験が本当に幸せでした。 この会社を立ち上げた理由も「儲かるから」なんていう漠然としたものではありません。「子どもが好き」「バスが好き」この二つを兼ね備えた仕事が観光バスだったから。もし子どもたちの中に一人でも、自分と同じように「バスの運転手さんになりたい！」と思ってくれる子がいれば、それに越したことはないですね。そんな憧れの職業を次の世代に繋いでいきたい。そんな想いで日々仕事に取り組んでいます。 当社のお客様は小さなお子様です 〝小さなお子様 大きな命〟 事故無く無事に運行することが私たちの使命です！！ 安全運行はもとより、より安全意識が高い方ぼくらと一緒に働きませんか？ ぜひプロ意識、プライドの強い方お待ちしております。 今回は大型二種免許をお持ちの方の募集になりますので、今の働き方を変えたい現役バス運転士さんは大歓迎！実務未経験の方もお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 小中高校生の修学旅行や幼稚園の遠足などをメインに、大型観光バスの運転業務をお任せします。業務の割合は学校関連が6割で、そのほかインバウンド観光や一般企業、スポーツ送迎などの仕事があります。夜行運行は冬でもほとんどありません。 また運行管理者をはじめ、営業社員、事務員、パート、40代以下で事務所を運営しております。新しい働き方が実現するのも 事務所が若いというのが理由です。 ドライバーも24歳から在籍しており、若年層が分厚いところも働きやすい環境です。 ＜1日の流れ例＞ ▼7:00 出社、点呼 ▼7:30 車両点検、準備 ▼9:00 学校へ到着、生徒さん乗車 ▼10:00 目的地へ出発 ▼12:00 昼食休憩 ▼14:00 帰路 ▼15:00 学校到着、生徒さん降車 ▼16:00 帰社、車両清掃・給油など ▼17:00 業務終了 ※出発時間や行き先によって勤務時間は変動します ＜複数台での運行が多いから未経験でも安心◎＞ 当社では学校行事で複数台のバスが同時に出発することがほとんど。未経験の方は必ずベテランドライバーと一緒に行動できるので安心です。無線・GPS・カーナビも全車搭載してますので安心です。最初は4台のグループの真ん中に入って、先輩の動きを見ながら学べます。研修も15日間しっかり実施し、習熟度に応じて短縮・延長も可能。一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を心がけているので、大型二種免許を取得したばかりの方でも安心してスタートできる環境です！ ＜学校関連の仕事には働きやすさがたくさん！＞ 当社がメインで行っているのは学校関連のお仕事です。一般的な観光バス運転士と比べると拘束時間が短く体への負担が少ない 朝はゆっくり 帰りは早いです。学校の長期休暇に合わせて休みが取りやすくなっています。自社で観光バス30台を保有しているため、学校行事の大型案件も安定して受注できています◎ 求める人材
求める人材: 必須：大型二種免許 ＊実務経験は問いません！ ＊現役バス運転士の方大歓迎！ ＊女性ドライバー活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長時間労働や夜行運行の不規則な勤務に疲れた ・家族との時間をもっとたくさん取りたい！が取れずに悩んでいる方 ・稼ぎと休みのバランスを整えたい！ ・子どもたちとの交流を楽しめる仕事がしたい ・もっとアットホームな環境で働きたい ・体への負担が少ない環境に移りたい ・実務経験はないけどバス運転士として活躍したい！ ・社長のエピソードに共感した！ -
【経験者募集】残業月10時間程□完全週休2日制□ノルマなし◎
勤務地
千葉県市川市南八幡3-8-11モンヴィラージュ2F 株式会社ビジョン・エデュケーション 給与例
給与例 【モデル年収例】 500万円/講師/20代(月給30万円+賞与) 600万円/講師/30代(月給35万円+賞与) 700万円/講師/40代(月給42万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 30代中心に20～50代まで幅広く活躍中！ ★───────────────★ 13期連続増収の安定企業で ＜英語・国語・社会の講師募集＞ 創業以来生徒数・売上増加中 ★───────────────★ 「地元の公立高校」がメイン 地域密着の学力別クラスで実績が出しやすい ＼現塾講師の方必見です／ ◎営業ノルマなし！ ◎チラシ作成、売り上げ管理などの 周辺業務は一切なし！ だから… □授業に集中/専念できます□ □残業も月平均10時間程度と少なめ□ □休日出社も一切なく週2日休めます□ ＜ おすすめPOINT ＞ □クラス担当制なので 生徒の個性を把握した指導が可能！ □業績も右肩上がりで成長中！ □プロ講師のみなので、 学生の管理などの間接業務がほぼなく、 各プロ講師の経験や知恵を合わせて、 最適な指導を行えます！ □仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に地域の公立高校の受験合格を目指す生徒 を中心に、英語・国語・社会の教科を 指導する講師業務をお任せします。 【授業のPOINT】 ・1クラスあたり10～25名の集団学習！ ・授業前の準備にも時間が使える環境！ ◆主な業務 ・英語、国語、社会の授業 └生徒は小4～中3 ・週1回の講師ミーティング └情報共有や教育のアドバイス等 ・週1回の文系教務ミーティング └具体的な教え方のアドバイス等 ・生徒たちの成績管理、現状把握 ・受験指導、アドバイス 等 ★入社後は 授業力向上のための教育をしながら、 少しずつ授業をご担当いただきます。 （いきなり多くの授業をお任せすることは ないのでご安心ください！） ★チームでの教育体制 週1回のミーティングでは、 「●●くんの学力が伸び悩んでいる」 「●●さんが元気ない気がする」など、 常に生徒の状況・状態を把握し、 講師みんなでアイデアを出し合いながら 課題解決を目指していける環境です！ 【キャリアの流れ（例）】 ▼入社 ▼授業力の基礎向上 ▼モチベーション向上の知識、スキル強化 ※教育コーチング習得 ▼クラス責任者 ※保護者様との連携等 ▼企画考案 ※教育プログラムの開発等 ▼教科リーダー ▼副塾長、塾長 □社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文系講師／45歳（入社6年目）】 前職の塾では、教えること以外の業務も多く 教育に集中するのが正直難しい環境でした。 今はそういうことがなく、 授業に専念できる環境なので、本来の 塾講師としての使命に注力できています。 生徒のために全力で授業をおこない、 「当塾に来て良かった」と喜んでもらえるよう な講師をこれからも目指していきたいです。 【文系講師／27歳（入社2年目）】 毎週、全講師が集まり、授業内容や板書構成の 吟味を行う場があり、自身の教務力を磨く機会 が用意されています。 もし、今よりさらに教務力を身に付けたいと お考えであれば、最高の環境です。 また、完全週休二日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートどちらも充実させること ができます。 他にも沢山魅力がありますが、 それはぜひ入社後に。お待ちしています！ □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は現在2つの塾運営を行っています。 【各塾の特徴】 ・Vision進学塾 …難関公立・私立高校を目指す生徒中心の 応用クラス ・Fine!学習塾 …県立中堅～上位高校を目指す生徒中心の 標準クラス 業績も創業以来13期連続増収と 右肩上がりで成長！ そして志望校入学の実績も高水準！ 「地域実績圧倒的ナンバーワン」を目指し、 講師一丸となって教務に励んでいます。 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） □生徒の視点に立って物事を考えられる方 □ブランクOK □こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・文系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 □文系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 -
上場企業×残業無×高収入★月給50万~★完休２日・121日休
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 750万円 入社１年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません！ 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎！ ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ -
８時間労働の縛りなし！年間休日130日以上で自分の時間も充実！フリーランス×正社員の新しい働き方を提供！最大限に頑張りや結果を評価！
勤務地
茨城県土浦市藤沢 (特定)セカンドスポーツクラブ 仕事の概要
仕事内容: 教室内容： ・総合型スポーツ球技教室の指導者コーチ/教室運営 ・球技×陸上教室の指導者コーチ/教室運営 仕事内容： ・陸上トレーニング指導（走り方、跳躍、体幹、バランスなど） ・約10種類ほどのスポーツ球技を指導する総合型スポーツ教室の指導者 （仕事例：教室指導、練習メニュー作成、管理、連絡、事務作業等） 指導を行うスポーツ： サッカー・バスケ・バレー・テニス・野球・ハンドベース・キックベース・ドッヂボール・ハンドボール・ラグビーなど。 ※イメージとしては、【様々なスポーツを取り入れた学校の体育の延長線上】のような教室です。 １つのスポーツに特化して指導するのではなく、多くのスポーツを子供たちに経験して真剣に学んでもらうことが目的の教室です。 「何かやらせたい...」「何かキッカケがほしい...」と思う親御さんはとても多いです。 この教室を必要としている子供たちはたくさんいます。 様々なスポーツを通して、子供たちの変わるキッカケを生み出していきましょう！ 研修後、自分の教室（担当校）を持って指導していただきます！ 「自分の教室を持ちたいけど、なかなか踏み出せない...」「いつかは子供の教室をやってみたかった...」そんな想いや夢を持っている方を応援します！ 今あなたを待っている子供たちはたくさんいます！ ぜひ、一緒にその夢を叶えましょう！ 詳しくは面談にてお話させていただきます。 求める人材
求める人材: 20代・30代が活躍！【陸上経験者優遇！】 指導経験は関係なし！重視していません。 指導経験よりも"人柄・子供への情熱"を最優先で採用します！ 【こんな人を待っています↓】 ・とにかく子供が好きな人 ・子供と接することや扱いが得意な人 ・子供と関わる仕事がしたい人 ・子供のことを１番に考えて行動できる人 ・仕事にやりがいや楽しさがほしい人 ・リーダーシップがあって仕切るのが好きな人 ・明るく前向きな性格の人 ・継続してコツコツ積み上げていける人 ・目の前のことだけではなく、数年後を見据えて努力できる人 ・コミュニケーションがとれる人 ・運動経験、運動神経のある人 ・子供に対する努力や勉強を惜しまない人 『こんな人もぜひお待ちしています↓』 ・自分の教室を持ちたい人 ・仕事で悩んでいて抜け出せない人 ・本当にこのままでいいのかと思う人 ・仕事でも自分の存在価値を見い出したい人 ・今を変えてでも新しい環境にトライしたい人 上記内で当てはまる人は大歓迎です！ お金のことだけではなく、子供たちのことを本気で考えて行動できる人を待っています！ 子供への想いや行動は必ず成功につながります！ 指導者には、子供の人生の時間を預かっている責任があります。 様々なスポーツを通して、一緒に子供たちの毎日や人生をより明るく笑顔なものに変えていきましょう！ -
生成AIパートナー事業：売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
生成AI技術を活用して大手企業のDXを支援するAIセールスマネージャーとして、CEOと二人三脚となり戦略設… 求める人材
【必須】■BtoB領域での営業経験（目安：2年以上）■仮説思考と論理的提案力、課題抽出～ソリューション… -
信州の名湯×経営改革｜コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
オープニングスタッフ募集！《経験者優遇◎月給37万円以上でスタートも可》年休100日以上◎活躍ポスト多数で高速キャリアUP可能
勤務地
東京都品川区大井町駅 和バル 炉端のいろ葉 大井町本店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼オープニングスタッフ大募集！／／ * レア求人★2025年5月オープン！ * 高待遇◎平均月給は35万円以上！ * 経験浅い方も◎研修充実してます！ * 昇給年2回！高速キャリアアップ可能♪ * 年休100日でプライベートとの両立も♪ 東京都品川区／大井町駅から徒歩3分！レトロモダンな雰囲気が自慢の「和バル 炉端のいろ葉」が誕生！新規OPENに伴いオープニングスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 調理、盛り付け * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント etc… やることが多いように感じると思いますが、まずは当社に慣れて頂くことからスタートして頂きます！基本的に実働8h以内に収まる業務をお任せするのでご安心ください♪ 《オープニングスタッフとして働ける♪》 お店の立ち上げメンバーとして店作りに参加できる貴重な機会です★皆が一緒にスタートしますので、煩わしい人間関係など一切ありません！ 飲食経験者の方は、これまでの経験やスキルを活かして最高のお店を作るためのアドバイスも大歓迎！一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《募集背景》 ここからが最高に面白いタイミング 当社は都内を中心に20店舗を展開しており、各店舗が業績好調のため、今後の展開を見据えて「一緒に楽しく働けるメンバー」と出会えたらと思っています。 前向きに楽しく働ける方なら、年齢・性別・経験など一切問いませんので、是非お気軽にご応募頂けたら幸いです。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * 20代・30代の方が活躍中！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ 《こんな方は大歓迎です★》 * 正社員未経験の方 * フリーターの方 * 第二新卒の方 * ハローワークで仕事を探している方 * オシャレなお店で働きたい方 * どうせ働くなら人気店！と考えている方 * 頑張りに見合った収入を望む方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 成果が正当に評価される環境で働きたい方 * 自分の個性・アイデアを発揮して働きたい方 * 会社を背負っていく「幹部候補」として活躍したい方 * 将来独立したい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇あり★》 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * その他、サービス業の経験者 * 調理の経験をお持ちの方 * マネジメント経験をお持ちの方 -
癒しと快適さを追求した、ホテルビスタ大阪なんばの支配人募集
勤務地
大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 ホテルビスタ大阪[なんば]/株式会社ビスタホテルマネジメント 仕事の概要
仕事内容 業績好調！業績賞与有り！ ビスタホテル大阪[なんば]支配人の募集を行います。 ―――――――――― 業務内容について ―――――――――― インバウンドで活気溢れる街「大阪なんば」にて 支配人業務をお任せします。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション 責任あるお仕事なので、やりがいにも繋がります。 ―――――――――― ビスタのこだわり ―――――――――― お客様の感性に訴えるデザインと 快適なステイをサポートする機能性。 私たちは常にプラスアルファの 価値観を求めながら、 既存のシティ・ビジネス・リゾートという ホテルのカテゴリーにとらわれず、 新しいスタイルのホテルを 運営しております。 各地に展開する「ホテルビスタ」は それぞれの地域特性を考えたデザイン・ 施設構成がなされています。 ◆◆ホテルビスタ大阪［なんば］の特長◆◆ ◎バス・トイレ・洗面が独立した「3点独立型」の水回りと、 高品質な「カリモク家具」を採用した客室。 ◎フランスベッド社製ポケットコイルマットレスを採用。 まるで包み込まれるような寝心地が得られます。 ◎朝食は、「ポッサム」「ヤンニョムチキン」などの 「発酵健食」をテーマにした健康的なメニューや、 日替わりの大阪名物（串カツ・たこ焼き）などをご用意。 国内外からの観光旅行や出張旅行、 四季折々に様々な目的・国のお客様で 賑わうホテルです。 求める人材
求めている人材 ◆柔軟に対応できる方 ◆主体的に行動できる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 -
■高齢者施設の給食事業で業績拡大中の企業のため、基盤がしっかりしております。 ■フランチャイズ事業でのコメダ珈琲スタッフを募集いたします。
勤務地
グランドセントラルタワー店（神奈川県横浜市西区） 想定年収
340万円～550万円 仕事の概要
『コメダ珈琲店』コメダ珈琲店深川ギャザリア店にて店舗スタッフを募集いたします。先輩スタッフが手厚く… 求める人材
★未経験歓迎★【歓迎】■飲食業界での経験ある方■マネジメントを学んでみたい方 -
既存のbeauty:beast鹿児島店での増員
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町2丁目17-2 シェモア東千石2F 株式会社BAP-holdings 仕事の概要
仕事内容: ヘアサロンでの業務全般 （カット・カラー・パーマ・シャンプー・接客等） 求める人材
求める人材: ゲストに喜んでいただくことが私たちの仕事ですので、明るく優しい接客はもちろんですが、掃除等、基本的なことに対しても積極的に取り組める 素直で向上心の高い方を望みます。 -
□お洒落なオフィスでのお仕事！土日祝休み×年休120日以上□
勤務地
東京都港区北青山2丁目5番8号 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社<本社・東京支店> 給与例
給与例 【年収例】 400万円／28歳：入社5年目（年俸400万円） 500万円／38歳：入社8年目（年俸500万円） 600万円／45歳：入社12年目（年俸600万円） 仕事の概要
仕事内容 ◎当社で働くおすすめポイント □アピールポイント□ □駅チカ！徒歩1分 □年間休日120日 □完全週休2日制 □昇給あり □移転したばかりで綺麗な事務所 □70年以上の歴史がある安定企業 少しでも興味がある方は遠慮なくご応募ください！ ◎仕事内容 (1) 事務サポート業務 ●見積書・請求書の作成・管理（協力会社への原価徴収） ●受発注管理（資材発注／納期調整） ●物件売上データの入力・更新 ●社内システムを使用した受発注管理 (2) 顧客対応（営業のサポート） ●電話・メール対応（問い合わせ対応、納期調整） ●来客対応（営業担当者不在時の一次対応） ●顧客からの注文受付・納期調整 (3) スケジュール管理 ●案件スケジュール調整 ●商談・会議のアポイントメント設定 ●社内ミーティングの準備（資料作成、会議室予約など） ●進捗管理表（エクセル）の入力・更新 (4) 資料作成・データ管理 ●営業資料（提案書・プレゼン資料）の作成補助 ●データ分析（進捗推移レポート） ●行政提出資料の作成補助 ●施工計画書・工程表の作成補助 ●意匠図の確認・入稿 ●PDFの編集 (5) その他のサポート業務 ●書類／サンプル品の配送手配 ●社内の他部署との調整・連携 求める人材
求めている人材 営業事務のご経験（3年以上）がある方 ※基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※業界未経験の方も歓迎！ ・自身の仕事に責任をもち、主体的に取り組める方 ・社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・建設業経理事務士、建設業経理士資格をお持ちの方 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
■高齢者施設の給食事業で業績拡大中の企業のため、基盤がしっかりしております。 ■フランチャイズ事業でのコメダ珈琲スタッフを募集いたします。
勤務地
コメダ珈琲店大森山王口店（東京都大田区） 想定年収
340万円～550万円 仕事の概要
『コメダ珈琲店』コメダ珈琲店深川ギャザリア店にて店舗スタッフを募集いたします。先輩スタッフが手厚く… 求める人材
★未経験歓迎★【歓迎】■飲食業界での経験ある方■マネジメントを学んでみたい方 -
令和8年3月オープン予定のリゾートホテル！
勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陰 勤務地 仕事の概要
■仕事内容 【お仕事内容】 南阿蘇にオープンするリゾートホテルでの総支配人業務 【具体的には】 ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理、施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務 （チェックイン・アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、 備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売、簡単なPC作業、フード提供の補助） ・その他付随する業務など 客室数45（トレーラーキャビン31・テント14）室を備えたリゾートホテルです。 敷地内には日帰り温泉施設もあり、温泉施設の管理も行っていただきます。 ※温泉施設は令和7年12月オープン予定 週休2日制（月8日程度） ※2日連続で休みを取りたいなど、できるだけ希望に沿う形でシフトを組んでおります その他、 ・夏季休暇（3日間） ・冬期休暇（4日間） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日～） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 あり 【福利厚生】 ・各種保険（社保）完備 ・祝い金（結婚、出産） ・見舞金（慶弔、傷病、災害） ・健康診断、人間ドック（ねん1回全額会社負担） ・医療費補助制度 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・スポーツジム補助（月半額会社負担） ・メンタルヘルス24時間相談 ・賄い制度あり ・引越し補助（全額会社負担） ・プライベート旅費制度（他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担） 給与は毎月末日締めの翌月15日支払い ※屋内全面禁煙 ※2025/5/15現在 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【こんな人におすすめ】 ・ホテルでの支配人経験者歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎 ・職場復帰をお考えの方 -
小型荷物メイン！自分のペースでできるお仕事です！
勤務地
福井県鯖江市 AsaRimu 仕事の概要
仕事内容: <募集職種> 軽貨物ドライバー <雇用形態> 業務委託 業務エリア拡大につき、個人ドライバー募集しています！！ 休憩は自分のペースですることができます！ 私たちと一緒に軽貨物ドライバーとして働きませんか？ ・主に大手通販サイトなどの小型荷物を軽自動車(AT限定可)で配達していただくお仕事になります。 ・自分のペースで休憩もでき、収入希望に合わせて稼いでいただけます！! <1日の業務の流れ> ・ネット商品、配送軽貨物を軽自動車に積み込む （手のひらサイズの小型商品が多いです） ・荷物の個数、本日のルートを確認 ・お客様の元へ配達 (1日に100～200個ほどのお荷物の配達です) ・配達が終わり次第業務終了 お疲れ様でした！！ 求める人材
求める人材: <必須資格> 要普通自動車免許(AT限定も可) <その他要件> ・未経験者□大歓迎！ しっかり研修制度もあるので、安心して働けます！ ・経験者□大歓迎！！ ・年齢不問／学歴不問 ・車持込の方歓迎 ・車の無い方でもご相談ください！ （リース有※リース料金は経費にできます） ★Point★ ・開業サポート 経験のあるスタッフがサポートいたします。 相談も随時受け付けています！！ -
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
■皮膚科学領域において国内No.1の「皮膚科学領域のスペシャリティファーマ」■国内医療用外用剤販売額シェアNo.1 ■これまでに「働きがいのある会社ベスト25」に選出されるなど、経営戦略・社風は社内外から評価されています
勤務地
創剤技術研究所（京都府京都市下京区） 想定年収
500万円～780万円 仕事の概要
皮膚科学に特化した製薬企業である当社にて、製剤研究グループの研究員として注射剤の製剤設計及び製剤技… 求める人材
【必須】■抗体注射剤の製剤設計の経験があり、抗体医薬品の製剤開発経験が5年以上の方。製剤設計をリー… -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── -
中途採用600万円以上可能＆賞与最大3回！個店主義による裁量大！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社オイシル 仕事の概要
仕事内容: * スーパーの食品部門（日販・グロッサリー）における商品搬入、品出し、在庫管理、発注、商品企画、接客、 計画、指示など、店舗運営業務全般をお任せします。 * 部門責任者候補として採用の場合、仕入れ商談、売り上げ計画、売上利益管理、人員マネジメントなど管理職業務も行っていただきます。 求める人材
求める人材: * スーパーや百貨店における食品部門（グロッサリー部門、日配部門）経験 * 食品専門店、ドラッグストア、酒屋経験者、もしくは付随する経験者 * 過去働いていて、今は違う職場で働いてる方もぜひご応募ください！ -
□5月新規オープン早い者勝ち！自由な働き方・希望の稼ぎ方多数あり□
勤務地
新潟県燕市 軽貨物WithUP! 仕事の概要
仕事内容: ・大手運送会社様での宅配ドライバーのお仕事です。 ・軽自動車にて個人宅へ荷物をお届けします。 ・小荷物がメインなので負担少なく続けられます。 ・住宅地図内蔵の高機能アプリで安心配送可能です。 ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ・頑張った分がそのまま報酬に反映される仕事がしたい ・年齢や勤続年数に関係なく稼げる仕事がしたい ・今より稼げる仕事がしたい ・周りに気を使わずに1人で仕事がしたい ・運転が好き ・体を動かすことが好き ・職安でなかなか希望の仕事が見つからない ・新しいことにチャレンジしてみたい ・社会で必要不可欠な仕事に携わりたい ＜ドライバーデビューの方も心配無用です！＞ ・地元企業だからできる充実のサポート制度完備 ・ドライバー様に寄り添ったサポート体制完備 ・ドライバー1名毎に専属担当1名の二人三脚制度 ・冠婚葬祭・急な病欠をバックアップ制度 ・充実の研修プログラムにて安心スタート制度 ・座学研修→同乗研修→アフターフォロー制度 ＜車両をお持ちでない方も安心です！＞ 車両リース制度があり、安心感も抜群です。 ＜電話応募積極受付中！＞ ・025-211-6146まで「Indeedを見た」とご連絡ください。 最短5分で面接調整可能 受付時間：平日10時～18時 上記時間以外：090-2474-8180(担当/斉藤) 求める人材
求める人材: 【資格】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢・学歴不問 (20代～50代活躍中) ・未経験者歓迎 (9割以上が未経験スタート) ・経験者・ブランクあり・即戦力者歓迎 ・長期間希望OK ・短期間希望OK ・車両持ち込みOK ・女性活躍中 -
■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中！■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています！
勤務地
オリナス錦糸町（東京都墨田区） 想定年収
570万円～700万円 仕事の概要
地域と調和した再開発の象徴「オリナス錦糸町」にて施設運営やイベントの企画運営などを行っていただきま… 求める人材
【必須】商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など）目安3年以上 -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
＜入社祝い金30～50万円★学歴、転職回数、タトゥーも選考では関係なし＞□LINEでも気軽に応募可◎自由度高めなのにガッツリ稼げる！
勤務地
東京都葛飾区東新小岩6-5-5 東京七福タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「転職回数多いし、中卒で全然書類が通らない…」 「面接受けに行ったらタトゥーはダメだって言われた」 そんなことがあり転職活動に悩んでいるみなさん よかったら当社に受けに来ませんか？ 稼げて、働く自由度も高めなのでみなさんに満足いただける自信もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ □ノルマなし！年収1000万円も夢じゃない □学歴も経験も転職回数も関係なし □勤務時間、シフトの調整ができる □未経験者は研修中も月給30万円保証 □働きやすさで従業員紹介での入社17名 □入社祝い金30～50万円を全員に支給中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -------------------------------- 今までの仕事や学歴よりも大切なのは「お客様を無事に届ける」気持ち -------------------------------- 当社の採用は人柄重視。学歴も転職回数もタトゥーが入っていても気にしません。大事なのは、タクシードライバーとしてお客様を無事に目的地に届けるという思いだけ。少しでも興味があるという方はぜひ気軽にご応募くださいね。 -------------------------------- こんなお仕事 -------------------------------- 羽田空港や成田空港から東京23区、三鷹市、武蔵野市へ移動をされるお客様の送迎業務をお任せします。（逆ルートも有）定額運賃でのご利用となるため、難しい金銭のやり取りなども無く、ナビ通りに送迎するだけなので、とてもスムーズにお仕事をしていただけます。 ビジネスマンの駅までの移動や地元の方の病院への通院、国内外の観光客のご利用など一般のタクシー業務と並行して行うことで月収100万円、年収1000万円も目指せるお仕事です！ -------------------------------- もちろん、バッチリ研修もします！ -------------------------------- 「タクシーって未経験でもできるの？」と思う方も安心してください。 当社では以下のような研修を用意しています。 未経験の方については二種免許の取得費用も会社で負担しますし、研修中は月給30万円の給与保証あり、しかも今なら入社祝い金30～50万円支給するので、お金の心配をせずにスタートできます！ ＜研修＞ ▼7～8日間：教習所で二種免許取得 ▼6日間：東京タクシーセンター及び弊社で研修 ▼一緒にタクシーに乗って指導（1～2回） -------------------------------- NO.1→年収1222万円 NO.2→年収1033万円どちらも入社1～2年以内のドライバーです！ -------------------------------- 「どうせ稼げるのは経験者のベテランドライバーでしょ？」と思っているみなさん。 当社では入社2年以内のメンバーが一番稼ぐドライバーなんです。 ベテラン、未経験、経験年数関係なく稼げるチャンスがあります。 その理由は、当社がタクシー会社の平均歩合率よりも数％～10％以上も高い歩合率を採用しているから。年収1000万円も夢じゃありません！ -------------------------------- アプリでのご利用がほとんどなので安定した収入を確保できる！ -------------------------------- 現在、当社ではスマホアプリ「GO」を使った配車依頼もしくは電話予約が大半なので、依頼の通りにお迎えにあがり送迎をするだけで、安定した収入を見込めます。（あてもなく道を走ってお客様を探すようなことはありません） -------------------------------- 1人でマイペースに働ける -------------------------------- 車に乗ると「個人の時間」なので、上司や同僚の顔色を伺ったり、取引先に振り回されたりはありません。国の厳格なルールで、勤務時間がしっかり決められているので、長時間の残業も一切ありません！ -------------------------------- 勤務時間・シフトの調整もできる！働き方の自由度も高めだから紹介入社が多いんです。 -------------------------------- 時間の融通が利くシフトの組み方をしているので、 「急に病院に行かないといけなくなった」 「子どもの学校の旗振り当番がある」 などにも柔軟に対応できます。 働き方の自由度も高く、あなたの生活に合わせた働き方ができます！ 自由に働けるのに稼げる！から、「働きやすいから、友達にも紹介したい」と従業員紹介が多いのが当社の特徴。なんと9カ月で17名の方が紹介で入社されています！この口コミ紹介の多さはどこにも負けないはず…！ さらに今ご応募いただいた方には、入社祝い金も支給します！ ●未経験なら30万円！ ●経験者なら50万円！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」という気軽な電話やLINEでのご相談もお待ちしています！ □LINE応募：https://lin.ee/abwk67Jから友だち追加の上ご連絡ください。 □電話応募：03-3696-1729／採用担当（千葉） -------------------------------- ■英語、中国語、韓国語など外国語を話せなくても大丈夫！ -------------------------------- 空港送迎では海外からのインバウンド顧客も多いですが、ナビの指示通りに進めばOKなので、語学力がなくても問題ありません！入社後に外国語研修も行っています！ -------------------------------- ■未経験でも安心の支払いシステム -------------------------------- 空港送迎の場合は定額での送迎になるので、金額の提示がしやすいというメリットもあります！また「GO」アプリを使った場合も支払いをアプリ内で完結できるので簡単。スマホさえ使える方なら問題なく使いこなせますよ。 ＜東京七福タクシーとは？＞ 1961年に創業した60年以上の歴史があるタクシー会社です。従業員数220名。タクシー台数91台、東京23区を中心に三鷹市、武蔵野市を営業エリアとして毎日多くの方にご利用いただいています。近年ではタクシーアプリGOで配車依頼、空港への定額タクシーにも取り組み、より多くのドライバーが安定した収入をあげられる環境づくりにも取り組んでいます。 -------------------------------- ここまで読んだけど、「まだ心配・・・」そんな方へ -------------------------------- 「未経験でも大丈夫かな？」「周りに馴染めるかな？」と転職活動では心配になることも多いですよね。当社では、同じタイミングで未経験で入社をされる“ほぼ同期”が沢山います。心配なのは皆一緒。これまで多数の方をプロドライバーに育ててきた当社だからこそ、あなたを稼げる人材に育てます。良かったら一度お話し聞きにきませんか？ご応募お待ちしています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問／転職回数不問／未経験OK＞必須：普通自動車免許を取得後1年以上の方・タクシー乗務員未経験歓迎、経験者歓迎・30代、40代、50代、60代活躍中！・フリーター歓迎・社会人デビューもOK ・40代以上も応募可・50代以上も応募可・中高年・シニアも活躍中・U・Iターン歓迎・ブランクＯＫ・第二新卒歓迎 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、タトゥーが入っていても私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ぜひ一度、面談でお話をしませんか？ ※タトゥーはお顔と首NG -
【明確な評価制度あり&早期キャリアアップが可能】年休126日★基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
勤務地
愛知県名古屋市中区5丁目22-26 鶴舞パークヒルズ3階300号室 株式会社アカリエ 仕事の概要
仕事内容: ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ？事業管理者はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ★管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ★A-Smileでは20~30代が活躍中！ ★若い気持ち、新しい事にチャレンジしたい方大歓迎です！！ 求める人材
求める人材: ＜必須資格＞ * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 この企業の類似求人を見る
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■書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛け、お客様に合った最適なプランを提案しています。 ■チーム全員で目標を達成できるよう業務に取り組みます。◎裁量権を持って働け、高水準の給与を用意しています。
勤務地
つくばセンター（茨城県常総市） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にてつくばセンターの運営に関するマネ… 求める人材
【必須】■マネジメント経験【尚可】■倉庫、運送系経験者 ■フォークリフト資格 ■経理的知見 -
仕入れの中核を担う即戦力バイヤー募集｜経営視点で挑む中古ハイブランドビジネスの最前線へ
勤務地
東京都墨田区堤通１丁目１９－９ リバーサイド隅田セントラルタワー14F 株式会社BLUE STAR 仕事の概要
仕事内容: ＼去年度の売上規模は30億円以上！／ ＼ebay(越境ECサイト)で受賞歴あり！／ 当社は中古のハイブランドバッグを中心に、日本と世界で販売を行う成長中のリユース企業です。 eBayなどの越境ECや欧米の有力ホールセラー向けの販売、さらに東京の一等地でヴィンテージ専門店も展開中。 取扱商品はLouis Vuitton、CHANEL、HERM□Sなど一流ブランド多数。 年々拡大するリユース市場の中で、質・量ともに仕入れ力が企業成長の要と位置付けられています。 扱う点数も日々増えており、商品を“見極めて買う力”を持った経験者のバイヤーを募集しています！ ■ 業務内容 * 国内オークション（ネット／平場）での中古ハイブランドの仕入れ * 商材：バッグを中心に、ジュエリー・小物などラグジュアリーブランド全般 * 商品状態・相場・トレンドを加味した選定と価格判断 * 社内バイヤーや販売チーム、店舗スタッフとの連携を意識した買付戦略の立案 * 必要に応じた市場・現場への出張 求める人材
求める人材: こんな方を求めてます * 中古ブランド品の仕入れ経験（2～3年以上） * オークション経験（ネット／平場の両方）がある方 * 主体的に行動でき、自分の判断に責任を持てる方 * チームで連携しながらも自走できるタイプ * データや相場を元に、論理的かつ経営的視点で仕入れ判断ができる方 求めるのは、「考えて買う人」 私たちが求めるのは、スピードと目利きだけではありません。 「この商品は、どこで・いくらで・誰に売れるのか」 その解像度を持ち、商流と利益を見据えて仕入れられる方です。 事業の一翼を担うプロフェッショナルとして、 あなたの知見と判断力を、私たちは本気で必要としています。 最後に一言 仕入れは「情報力×判断力×スピード」が命。 経験がある方なら、すぐにご活躍いただける環境です。 成長企業で、自分のセンスを活かして活躍したい方。 「もっと自由に買いたい」「自分の裁量で動きたい」――そんな気持ち、大歓迎です！ まずはカジュアルに面談からでもOK。ご応募お待ちしています！ -
【月給36万円～スタート！】成長スピードを上げたい / 充実の独立支援 / フレックス制
勤務地
東京都目黒区東山7-11 大橋会館3階 CIRCUS株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼裁量あり、若手でも昇格可能、経営者志向集まれ／ 営業職として、Web、求人広告の提案をしていただきます。 お客様との信頼関係を築き、個人、チーム制の中で裁量を持って働けます！ 【主な仕事内容】 * 顧客に対するWebサービスの提案営業 * ニーズヒアリング及び提案 * 顧客との関係構築と維持 * 市場調査や競合分析を通じた戦略的営業活動 * 契約の締結やフォローアップ業務 ～１日の流れ～ メール確認、資料準備、PC作業 □ ミーティング □ 訪問営業活動 ※直行直帰も可能 ※フレックス制 平均年齢：26歳 男女比：5:5 ーーーーーーーー 気になる方は青いボタンの「応募画面に進む」からご応募ください！ 話を聞いてみたいなどお気軽にご応募ください^ ^ どしどしお待ちしております♪ ーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ■人と接することやチームワークが得意な方 ■キャリアアップを目指す方 ■法人営業経験 ■素直な方、やる気がある方 ■経営志向、独立志向 -
□賞与年3回□未経験からのキャリアアップを全力応援！□2種免許資格取得支援有□収入とプライベートの両立も！
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽藁田京都府 京都市南区 上鳥羽藁田町27番地 都タクシー株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 世界でも有数の観光地として親しまれる京都。その観光をより楽しいものにする、観光タクシードライバーの募集です。 【観光タクシーの利用シーン】 ・修学旅行生 ・京都観光に来た高齢の方 ・初めての京都を効率よく楽しみたい方 ・穴場へ行きたい京都通の方 ・接待で使われる会社役員などの方 各観光地への送迎のほか、観光スポットの案内など、京都の魅力を伝えることでより楽しい観光を提供するお仕事です。 予約されるお客様が中心なので、待機時間などはほとんどなく効率的に働くことができます。 ※観光の予約が無い場合は、通常のタクシーに乗務いただきます。 【一つずつステップアップいただきます】 いきなり観光タクシーに乗務いただく事はありませんので安心してください。 入社後はまず、一般のタクシー乗務員としてデビュー。運転技術をはじめ、土地勘や接客スキルを磨いていただきます。 地元の方々も乗車されますから、通り名での位置把握はもちろん、観光地の場所歴史や特徴など、観光地の深堀りをしていきましょう。 ================== 低賃金・長時間労働は誤解です ================== タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長いというイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、実態は違います。当社のタクシードライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また、勤務時間帯もいくつかの働き方から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。 ================= 京都のファンを増やすお仕事 ================= 京都といえば観光スポットがたくさんあり、世界的にもトップクラスの観光地です。 しかし、ガイドブックにも載っていない穴場スポットを伝えられるのは、やはり地元で働く人々。 まだ知られていない新たな京都の魅力を伝えていくことで、さらに多くの京都ファンを増やしていくお仕事です。 【求人ID-MYK】 求める人材
【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可・取得から1年以上) ※二種免許は入社後に取得可能です！(費用会社負担) 【こんな方もお待ちしております】 ・タクシー、ハイヤーなどの業務経験がある方 ・大型二種免許または中型二種免許をお持ちの方 ・営業職や販売職、接客業などの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーなどの経験がある方 【最終学歴】 不問 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり この企業の類似求人を見る
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■書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛け、お客様に合った最適なプランを提案しています。 ■チーム全員で目標を達成できるよう業務に取り組みます。◎裁量権を持って働け、高水準の給与を用意しています。
勤務地
八街センター（千葉県山武市） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて八街センターの運営に関するマネジ… 求める人材
【必須】■マネジメント経験【尚可】■倉庫、運送系経験者 ■フォークリフト資格 ■経理的知見 -
オープニングスタッフ募集・本格和食割烹、調理料理長候補／昇給年4回、賞与年2回（最大4ヶ月分）、役職手当あり！最大10連休取得可能！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-7-12 株式会社edesing 仕事の概要
仕事内容: 創造と挑戦を重ねる料理長のステージが、ここにある。 2025年4月、恵比寿駅徒歩2分にオープンしたばかりの新店舗「恵比寿 上ノ佐藤（うえのさとう）」では、料理長候補として新たなステージに立つ方を募集しています。 海鮮を中心とした割烹料理を、カジュアルに楽しめる新しい和食のカタチ。クエ、ふぐ、すっぽん、鱧といった高級魚も日常に取り入れ、“粋”を感じさせる本物志向のお店です。 □ ここがポイント 昇給年4回・賞与年2回｜頑張りがしっかり還元される制度 週休2日制＋長期休暇あり｜働きやすい環境を整備 独立支援実績多数｜入社1年で独立、自己資金0円での開業例も 経営にも関われる料理長候補ポジション｜店舗運営力も磨ける！ □□□ \ 仕事内容 // □□□ 料理長候補として、以下のような業務を中心にお任せします。 * 調理全般（割烹・和食） * 季節や仕入れに合わせたメニュー／コースの開発 * 原価・食材管理（FLコントロール） * 後進スタッフの育成、現場改善 * 生産者との連携、仕入れの目利き など 裁量は大きく、やりがいは抜群。 あなたの経験と発想が、そのまま“お店の味”になります。 □□□ \ 成長できる環境が揃っています // □□□ □□「人が活きる」職場環境 スタッフ一人ひとりの未来を考え、成長段階に合ったサポートと役割を提供。 技術も人間力も、働きながら磨かれます。 □□ 独立支援制度が豊富 社長自身もゼロからの独立経験者。だからこそ、夢に本気な人を全力で支援します。 **自己資金ゼロでも挑戦可能。**あなたの理想の店づくりを後押しします。 □□ 福利厚生＆制度が充実 * 社会保険完備 * 家族手当、交通費全額支給 * 有給・夏季・年末年始・育児休暇あり * 海外研修・生産者訪問など、現場を飛び出した体験も多数 □□ 明確な評価とキャリアパス 売上や賞与の仕組み、給与テーブルなどをすべてオープン化。 「正直に働くこと」「遠慮せずに挑戦すること」が大切にされる環境です。 □□ 社長が一人ひとりに向き合う 年4回の1on1面談では、日常業務では話しにくい悩みや目標もじっくり共有。 「あなたらしさ」を大切に育てます。 求める人材
求める人材: □□料理が好きな人 □□何か目的・欲のある人 □□正直で素直な人 □□独立志望のある人 □□本格和食の料理技術を身に付けたい人 ---------------------------------------------------- 飲食業界は本当にいろんな職場がありますが、こんな方いませんか？ 長年勤めていても将来が不安… 真面目に働いていても評価されない… どうしていいか分からない… □□□□ 我慢していても解決しません。遠慮は結果を遅らせます。遠慮なく、まずはお話ししましょう！応募ボタンからお気軽にお問い合わせください。 飲食業界で活き活きできる場所、貴方に活躍の場を提供します。 -
次期リーダー候補／年休125日／土日祝休／給与計算経験必須☆
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13階 株式会社IMC 東京本社/tkFsei 給与例
給与例 ◎520万円／29歳 （月給35万円＋賞与） ◎650万円／34歳 （月給45万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □給与計算必須！次期リーダー候補募集☆ □年間休日125日×完休2日×土日祝休み □残業月10h以下でプライベートも充実◎ □服装・髪型自由で自分らしく働こう☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □オフィスは3駅利用可能の高層ビル勤務 □スピード昇格あり！2年目で役職の方も □経理・財務・労務経験者2年以上歓迎◎ □給与計算だけでなく幅広い業務に挑戦！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□5月からの新メンバーを大募集□□ 全国に16の拠点を展開し、 総合広告代理店・Web制作会社として、 広告やWebサイト、各種SPツールなどを 幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ 目標でしたが160億円と大幅に 上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、 更に右肩上がりで成長中です。 今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！ 給与計算の業務経験がある方を募集します。 部門では現在、20～40代のメンバーが 中心となって5名の仲間が活躍中です。 「給与計算は任せてもらっているけど、 経理や財務にも携わってみたい…」 「仕組みを変える側に回ってみたいけど、 今の会社だと難しい…」そんな風に、 次のキャリアを模索している方は大歓迎☆ 給与計算のご経験があれば、 あとは一緒に広げていけば大丈夫！！ 当社では個々の裁量権が大きいため、 自分主導で様々なことを実現できます。 給与計算だけでなく、 その先の経理や財務など幅広い分野に チャレンジしたいあなたを求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 会計ソフト入力や決算サポートの 経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など 将来のリーダー候補を募集します☆ ■経理業務 ・会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ・請求書発行や入金のチェック ・仕訳、売上・経費の計上 ・口座の入出金記録・残高確認 ・決算サポート （仕分け内容の確認など） ■労務・給与計算業務 ・勤怠管理、データのチェック ・給与計算（固定給＋歩合給の計算） ・交通費精算／控除項目の確認 ・給与システムへの入力＆チェック ・年末調整や法定調書の対応 ■その他 ・社労士とのやりとり（社会保険関連） ・規定の見直しや新制度の導入サポート ・各支店への情報共有、業務レクチャー 数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは 必要ですが周りのメンバーがしっかり フォローしますのでご安心ください。 「給与計算の経験、活かしたい」 「でももっとスキルの幅も広げていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 まずはできることからスタート。 システムの入れ替えや社内ルールの 変更の際は各支店への情報共有や 指導もお任せします。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください。 ＼実際に働く社員の声／ 法改正や社会情勢の変化に合わせて、 規則や社内制度を整えるのはもちろん、 経理や財務など幅広い業務に 携わる機会が多いのが魅力です。 会社全体の数字を管理する責任は 大きいですがその分やりがいも とても感じられます。 ＼実際に働く社員の声／ 給与計算の経験はありましたが、 経理業務は未経験だったので 最初は不安もありました。 でも、わからないことがあったら すぐに聞ける雰囲気でみんなが 自然にフォローしてくれるんです。 タスクを抱えすぎることがないように、 チームでバランスを見ながら業務を 調整してくれるのも助かっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 長く働ける安心の職場環境 □□ 当社では待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業は月平均10時間以下で休日出勤も 一切なく、有給消化率も高いため、 ワークライフバランスも充実です。 また結婚祝い金、出産手当、家族手当、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 長く働ける職場環境を整えております。 福利厚生もユニークで充実で結婚・出産・ 引越し・誕生日などに使える手当のほか プロポーズ応援休暇やNetflix無料視聴など 社員の“ちょっとした幸せ”を応援する 制度が多数あります。 働きやすさも、やりがいも、どちらも 欲しいあなたにぴったりの環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ IMCのアピールポイント □□ □給与計算のその先へステップアップ！ 単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を 身につけることができますよ。 □経理・労務にも関われるバランス感 会計ソフト入力や経費処理、決算サポート など経理や財務などにも携われます！ □将来のリーダー候補としての採用！ まずは実務からスタートして、 ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！ マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ □渋谷・池尻大橋・神泉から好アクセス！ 通勤も快適！3駅利用できるタワービル勤務。 ビル内にはおしゃれな休憩スペースが3ヶ所 あり、ドリンクなども多くが無料です！ リフレッシュしながら仕事に集中できます。 □ユニークで手厚い福利厚生も魅力！ プロポーズ応援休暇や誕生日手当など多数♪ Netflix無料視聴可など話題の制度も導入！ 「働きやすさ」で選ばれている会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇給与計算のご経験（経験浅めも相談可） ◇基本的なPCスキル（Excelなど） ◇20～40代活躍中 ＜歓迎する人物像＞ ◇経理・財務・労務いずれかの実務経験 ◇チームワークを大切にできる方 ◇組織づくりや改善に関心がある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇マネジメント・リーダーを目指したい方 ◇法改正などにアンテナを張れる方 ⇒年末調整・保険制度・税制などは 変化があるため定期的に情報更新を 意識できる方は歓迎です。 □働く環境・雰囲気 20～40代のメンバーが中心で、 意見を前向きに受け入れる社風です。 新しいメンバーも増えており、 相談し易く居心地の良い職場だと思います。 働き易さに驚いたという転職者の声も多数！ 「給与計算の経験を活かしたい…」 「もっとスキルの幅も広げていきたい…」 そんなあなたにはぴったりです。 □あなたのアイデアを活かせる環境 社内ルールの整備やDX推進にも 会社として積極的に取り組んでおり、 ただ決められた処理をこなすだけでなく、 もっとこうした方がいいなど、 アイデアを出しながら動ける方には、 非常にやりがいのある環境です。 □こんな方は大歓迎！ 経理寄りだけど給与計算も担当していた… 社労士事務所で手続き代行をしていた… バックオフィス全般を担当していた… など様々なバックグラウンドの方に ご活躍いただけます。 -
次期リーダー候補／年休125日／土日祝休／給与計算経験必須☆
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13階 株式会社IMC 東京本社/tkFsei 給与例
給与例 ◎520万円／29歳 （月給35万円＋賞与） ◎650万円／34歳 （月給45万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □給与計算必須！次期リーダー候補募集☆ □年間休日125日×完休2日×土日祝休み □残業月10h以下でプライベートも充実◎ □服装・髪型自由で自分らしく働こう☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □オフィスは3駅利用可能の高層ビル勤務 □スピード昇格あり！2年目で役職の方も □経理・財務・労務経験者2年以上歓迎◎ □給与計算だけでなく幅広い業務に挑戦！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□5月からの新メンバーを大募集□□ 全国に16の拠点を展開し、 総合広告代理店・Web制作会社として、 広告やWebサイト、各種SPツールなどを 幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ 目標でしたが160億円と大幅に 上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、 更に右肩上がりで成長中です。 今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！ 給与計算の業務経験がある方を募集します。 部門では現在、20～40代のメンバーが 中心となって5名の仲間が活躍中です。 「給与計算は任せてもらっているけど、 経理や財務にも携わってみたい…」 「仕組みを変える側に回ってみたいけど、 今の会社だと難しい…」そんな風に、 次のキャリアを模索している方は大歓迎☆ 給与計算のご経験があれば、 あとは一緒に広げていけば大丈夫！！ 当社では個々の裁量権が大きいため、 自分主導で様々なことを実現できます。 給与計算だけでなく、 その先の経理や財務など幅広い分野に チャレンジしたいあなたを求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 会計ソフト入力や決算サポートの 経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など 将来のリーダー候補を募集します☆ ■経理業務 ・会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ・請求書発行や入金のチェック ・仕訳、売上・経費の計上 ・口座の入出金記録・残高確認 ・決算サポート （仕分け内容の確認など） ■労務・給与計算業務 ・勤怠管理、データのチェック ・給与計算（固定給＋歩合給の計算） ・交通費精算／控除項目の確認 ・給与システムへの入力＆チェック ・年末調整や法定調書の対応 ■その他 ・社労士とのやりとり（社会保険関連） ・規定の見直しや新制度の導入サポート ・各支店への情報共有、業務レクチャー 数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは 必要ですが周りのメンバーがしっかり フォローしますのでご安心ください。 「給与計算の経験、活かしたい」 「でももっとスキルの幅も広げていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 まずはできることからスタート。 システムの入れ替えや社内ルールの 変更の際は各支店への情報共有や 指導もお任せします。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください。 ＼実際に働く社員の声／ 法改正や社会情勢の変化に合わせて、 規則や社内制度を整えるのはもちろん、 経理や財務など幅広い業務に 携わる機会が多いのが魅力です。 会社全体の数字を管理する責任は 大きいですがその分やりがいも とても感じられます。 ＼実際に働く社員の声／ 給与計算の経験はありましたが、 経理業務は未経験だったので 最初は不安もありました。 でも、わからないことがあったら すぐに聞ける雰囲気でみんなが 自然にフォローしてくれるんです。 タスクを抱えすぎることがないように、 チームでバランスを見ながら業務を 調整してくれるのも助かっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 長く働ける安心の職場環境 □□ 当社では待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業は月平均10時間以下で休日出勤も 一切なく、有給消化率も高いため、 ワークライフバランスも充実です。 また結婚祝い金、出産手当、家族手当、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 長く働ける職場環境を整えております。 福利厚生もユニークで充実で結婚・出産・ 引越し・誕生日などに使える手当のほか プロポーズ応援休暇やNetflix無料視聴など 社員の“ちょっとした幸せ”を応援する 制度が多数あります。 働きやすさも、やりがいも、どちらも 欲しいあなたにぴったりの環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ IMCのアピールポイント □□ □給与計算のその先へステップアップ！ 単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を 身につけることができますよ。 □経理・労務にも関われるバランス感 会計ソフト入力や経費処理、決算サポート など経理や財務などにも携われます！ □将来のリーダー候補としての採用！ まずは実務からスタートして、 ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！ マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ □渋谷・池尻大橋・神泉から好アクセス！ 通勤も快適！3駅利用できるタワービル勤務。 ビル内にはおしゃれな休憩スペースが3ヶ所 あり、ドリンクなども多くが無料です！ リフレッシュしながら仕事に集中できます。 □ユニークで手厚い福利厚生も魅力！ プロポーズ応援休暇や誕生日手当など多数♪ Netflix無料視聴可など話題の制度も導入！ 「働きやすさ」で選ばれている会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇給与計算のご経験（経験浅めも相談可） ◇基本的なPCスキル（Excelなど） ◇20～40代活躍中 ＜歓迎する人物像＞ ◇経理・財務・労務いずれかの実務経験 ◇チームワークを大切にできる方 ◇組織づくりや改善に関心がある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇マネジメント・リーダーを目指したい方 ◇法改正などにアンテナを張れる方 ⇒年末調整・保険制度・税制などは 変化があるため定期的に情報更新を 意識できる方は歓迎です。 □働く環境・雰囲気 20～40代のメンバーが中心で、 意見を前向きに受け入れる社風です。 新しいメンバーも増えており、 相談し易く居心地の良い職場だと思います。 働き易さに驚いたという転職者の声も多数！ 「給与計算の経験を活かしたい…」 「もっとスキルの幅も広げていきたい…」 そんなあなたにはぴったりです。 □あなたのアイデアを活かせる環境 社内ルールの整備やDX推進にも 会社として積極的に取り組んでおり、 ただ決められた処理をこなすだけでなく、 もっとこうした方がいいなど、 アイデアを出しながら動ける方には、 非常にやりがいのある環境です。 □こんな方は大歓迎！ 経理寄りだけど給与計算も担当していた… 社労士事務所で手続き代行をしていた… バックオフィス全般を担当していた… など様々なバックグラウンドの方に ご活躍いただけます。 -
■書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛け、お客様に合った最適なプランを提案しています。 ■社長や専務と距離が近く、経営に近い場で業務に携わる事が可能。落ち着いており、長期的に就業できる環境を整備。
勤務地
つくばセンター（茨城県常総市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。つくばセンターの運営に関するマネジ… 求める人材
【必須】■何かしらの営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許【尚可】■倉庫、運送系経験者 ■… -
■患者搬送ドライバー■年収700万円以上も可能/自由な働き方でプライベートも充実/未経験可/2種免許取得支援有
勤務地
〒454-0845愛知県名古屋市中川区馬手町〒454-0845 愛知県 名古屋市中川区 馬手町1-89 あんしんネット21中川営業所-04 仕事の概要
【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行っていただきます。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開閉や運転のみでOK！ 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です□ 通常のタクシー業務もお任せしますが、同じ日に患者搬送業務と兼務することはありません。シフトによっていずれかの勤務となります。 【タクシー業界未経験でもOK！】 患者搬送業務もタクシー業務も、お客様をお乗せするため、二種免許が必要になります。…が！ ご応募やご入社にあたり必要なのは第一種普通自動車免許だけ！二種免許取得をはじめとする、約2ヶ月間の充実した研修があります□ さらに、つばめタクシーグループは、名古屋エリアでのご利用数・ご予約数No.1を誇ります！ 配車アプリやお電話でご予約くださったお客様の送迎がメインとなりますので、新人さんにも安定してお仕事をお任せできるんです□ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ERM】 求める人材
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし -
金山駅スグ！経験者優遇◎《完全週休2日制（年休100日以上）で年収700万のステージへ》新店オープンや新業態づくりにもチャレンジできる！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山4-6-9 串焼と酒 かしわ屋治兵衛 金山小町店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収700万円台も狙える！ * 完全週休2日制(年休100日以上)＋連休取得可！ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 賞与年200万円も！頑張りが報われる環境！ 《経験者優遇！年間賞与2回あり》 名古屋市／金山駅から徒歩2分！新鮮な奥三河どりを使った焼き鳥が自慢の「炭火焼き鳥 かしわ屋治兵衛 金山小町店」にて、店舗マネジメントスタッフ（店長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《募集背景》 ここからが最高に面白いタイミング！当社は愛知県に20店舗以上を展開しており、各店舗が業績好調のため、今後の展開を見据えて「今後の店舗展開を担うメンバー」と出会えたらと思っています。前向きに働ける方なら、年齢・性別・経験など一切問いませんので、是非お気軽にご応募ください！ 《かしわ屋 治兵衛 金山小町店とは》 当店は、新鮮な奥三河どりを使用した焼き鳥が自慢の炭火焼き鳥専門店です。鶏本来の旨味を最大限に引き出すため、朝引きの鶏肉を使用し、焼き鳥はもちろん、お刺身や揚げ物、〆の一品まで幅広くご用意しています。各線「金山駅」から徒歩3分の商業施設『金山小町』内にあり、アクセスも抜群です！ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 地元で安定して働きたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ -
月8～10日休/平均残業10時間/賞与年3回！定年65歳で充実した福利厚生♪
勤務地
福岡県福岡市西区 株式会社オイシル 仕事の概要
仕事内容: * 精肉部門における精肉加工（筋取り、整形、小割、ステーキカット、電動スライサーなど）、パック詰め、ラベリング、売り場作り、対面販売、レジなど、店舗運営業務全般をお任せします。 * ※マネージャーとして勤務する場合、在庫管理・発注・売上利益管理・店舗売り場改善・人員マネジメントなどにも従事していただきます。 求める人材
求める人材: * 学歴：高卒以上 * 普通自動車免許をお持ちの方 * 精肉部門もしくは精肉専門店での社員経験3年以上ある方 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／月8日休み&長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ千葉店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】 しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！ どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！ 営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳 社歴：7年目 趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など） ・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど） ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です！ お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店！＞ イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: 飲食店店長、エリアマネージャー経験のある方優遇！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 -
未経験者歓迎□残業なし□完全週休二日制□
勤務地
奈良県奈良市古市町796 買取大吉オークワ奈良古市店 給与例
給与例 ・480万円／27歳（査定士・1年目・基本月給 + インセンティブ） ・600万円／38歳（店長職・2年目・基本月給 + 役職手当 + インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年1月オープン！未経験から月収30万円＋インセンティブ／ 「慣れ親しんだ地元で長く働きたい」 「知識や経験はないけどしっかり稼ぎたい」 そんなあなたをお店のスタッフとしてお迎えします。 【この求人のおすすめポイント！】 □ 未経験でも安心の月給30万円～！さらに魅力的なインセンティブあり □ 残業ほぼなし！プライベートも充実 □ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ □ 研修制度充実！知識経験ゼロからスタートOK □ 来店型の接客で飛び込み営業は一切なし！ □ 好調な業績を背景に、将来の幹部候補としての採用 【急成長中の企業です】 「買取大吉」は、買取専門店として業界トップクラス、全国1300店舗を超える規模で成長を続けています。私たちは2024年10月にプライスカット天理北店をFC店としてオープン。折込チラシやネット広告、看板、そして何より嬉しい口コミやご紹介により、多くのお客さまにご来店いただき、好調な滑り出しを見せています。 この実績を受け、わずか3か月という短期間での増店を決定。新たにオークワ奈良古市店をオープンすることになりました。 2号店も好調につき、近日オープンの奈良3号店に向けて採用を強化中。奈良県をはじめとする関西圏に多店舗展開を計画中です。あなたの力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 お客さまがお持ちになった商品の査定・接客・買取をトータルにお任せします。 「査定って難しそう...」そう思われるかもしれません。でも、ご安心ください。 実は、とてもシンプル。商品の写真を撮って本部に送信すれば、数分後には査定結果が返ってくる仕組みを整えています。 1日のお客さま来店数は3～5件ほど。お客さまの査定結果への反応は様々ですが、その一つ一つの表情を見逃さず、丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 「思ったより高く売れて良かった！」「また来ます！」そんなお客さまの笑顔に、やりがいを感じられる仕事です。 【充実の研修でしっかりサポート】 「自分にできるだろうか...」そんな不安は無用です。 本部での座学研修に加え、代表及び先輩スタッフが実践的な接客研修を行います。必要な知識やスキルは、着実に身につけていただけます。 大切なのは、お客さまと誠実に向き合う姿勢。それさえあれば、必ず成長できる環境をご用意しています。 【働きやすい環境が自慢です】 勤務時間：9:30～18:30（実働8時間） 店舗は10:00開店なので、朝もゆとりを持って準備ができます。 残業はほとんどなく、18:30の退社後は、ジムや習い事など、充実したプライベートタイムを過ごせます。 完全週休2日制で年間休日は110日以上を確保。当社の買取事業部は始まったばかりで、働き方の自由度が高いのも魅力です。 【1日の流れ】 9:30～10:00 ・開店準備 10:00～12:00 ・接客対応 12:00～13:00 ・休憩 13:00～18:00 ・接客対応 ・在庫管理、売上分析 18:00～18:30 ・閉店作業 ・売上集計、日報作成 ・18:30までには完全退社 仕事もプライベートも充実させながら、新しいキャリアを築いてみませんか？ 未経験からでも、幹部候補として成長できるチャンスです。 意欲的な方からのご応募を、心よりお待ちしています。 【勤務候補地】 ・オークワ奈良古市店、プライスカット天理北店、富雄(今秋オープン予定)に配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 □ 経験・学歴は一切不問！ 未経験からスタートした先輩が、今では店長として活躍中。 あなたの"やる気"を、私たちは何より大切にしています。 【歓迎する方】 □ 未経験者大歓迎！ □ 20代, 30代が活躍中！ □ 第二新卒、フリーターの方も大歓迎 □ ブランクがある方もOK！ □ 接客が好きな方 □ お話好きな方 □ 正直で素直な方 【こんな方とぜひ一緒に働きたい！】 ◎ 明るく前向きなコミュニケーションができる方 ◎ 新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ◎ チームの一員として、協力しながら成長したい方 【充実のキャリアパス】 研修生 → 査定士 → 店長 → エリアマネージャー インセンティブはもちろん、役職に応じた役職手当でしっかり還元！ あなたの頑張りが、確実に収入アップにつながります。 【安心の研修制度】 入社後3か月間で、ブランドや貴金属の専門知識をしっかり学べます。 一つひとつ着実にスキルを身につけていける環境を整えています。 未経験だからこそ、新しい環境で思う存分チャレンジできる。 そんなやりがいのある職場で、一緒に成長していきませんか？ -
■書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛け、お客様に合った最適なプランを提案しています。 ■社長や専務と距離が近く、経営に近い場で業務に携わる事が可能。落ち着いており、長期的に就業できる環境を整備。
勤務地
八街センター（千葉県山武市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。八街センターの運営に関するマネジメ… 求める人材
【必須】■何かしらの営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許【尚可】■倉庫、運送系経験者 ■… -
＼店舗のマネジメント業務をお任せ／未経験でも活躍可能！20代～30代の方必見◎新店舗立ち上げにも携われる◎＊賞与あり【就労ビザ申請不可】
勤務地
東京都大田区蒲田駅 株式会社Fリミテッド 仕事の概要
仕事内容: □□社長直轄の事業で飲食店経営も学べる◎ □□若手社長のもと新しいことに挑戦できる環境 □□ゆくゆくはSVとして活躍してもらいます！ □□スキルよりも人柄・やる気を重視した採用 □□インセンティブ＆賞与あり！ □□将来独立を考えている方も歓迎です！ 【仕事内容】 具体的には… ・店舗運営 ・人材の採用や管理 ・調理、接客など店舗での基本的な仕事 ・店長業務 ・事務作業 ・顧客対応 ・メニュー考案 ・売上や在庫の管理 ・マネージャー業務全般 など ――【 入社後について 】―― 最初は蒲田のラーメン潤・うどん038で研修を積んでいただき、 その後新店舗を立ち上げていただきます。 社長直轄事業なので飲食業の事業戦略を 学びながら勤務することが可能◎ 店長業務をこなしながらゆくゆくは、 事業責任者として店舗経営をお任せいたします。 今の環境からステップアップしたい方、 ゼロから事業をつくるスキルを身に着けたい方など 学びながら働きたい方にピッタリの環境です！ 求める人材
求める人材: ゼロから事業を作るスキルを身に着けたい方必見!! 【採用優遇条件】 ・セントラルキッチン化のノウハウを持っている ・店舗開発/店舗展開の経験がある 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・長期歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にオススメ】 ・店舗展開のノウハウがある ・セントラルキッチンの運営経験がある ・飲食店の規模拡大に従事した経験がある ・ラーメン屋さんでアルバイトしていた ・居酒屋などの飲食店で調理やホールのバイト経験がある ・将来自分のお店を持って独立したい ・働きながら店舗運営、店舗経営のノウハウを学びたい ・未経験だが高収入の仕事がしたい ・カフェ・喫茶店でオープニングスタッフとして働いていた ・主婦パートで配膳の経験がある ・異業種からの転職OKの仕事を探している -
◎リニューアルオープン◎ 事業拡大につき増員募集！ 未経験も積極採用！即日勤務OK 前職以上給与+高待遇保証+活かせるポジションをお約束！
勤務地
東京都豊島区東池袋1-7-8 大黒屋10池袋ビル 地下1階 JD Campus Lounge 仕事の概要
仕事内容: ◎リニューアルオープン◎ 事業拡大につき増員募集！ 未経験も積極採用！即日勤務OK 前職以上給与+高待遇保証+活かせるポジションをお約束！ ①未経験もスーパー待遇ホール社員大募集／ 月給38万円スタート！ 業界問わず接客業経験者は月給40万円スタート！ ②深夜営業禁止！飲み営業しない！健全で稼げる会社！ 実働9時間！無料送迎あり！選べる完全週休二日制！ ③無料で即入居可能な社員寮があります／ 店舗から徒歩圏内にワンルーム社員寮がございます。 家具家電も揃っているので手ぶらで上京してきても、すぐに生活可能です。 ワークライフバランス重視 働きやすさには自信があります！ 効率化し残業する日はほとんどありません! スタッフが快適に過ごせる環境や待遇を整えています! 当社は年功序列は一切なく、成長する目的の働きやすく学びやすい会社です。 雰囲気は明るいチームで未経験者さんも充分に活躍して頂けます。 ナイトワークにありがちな客引き行為(キャッチ)や深夜営業は絶対ないので抜群の安心感と働きやすさがあります♪ 女性キャストだけでなくスタッフさん・バイトさんも送りが利用できるため退勤後はスグに帰宅することができます。 法令遵守を徹底しているため、給与の遅れ・未払いとは無縁です。 安心の大手法人グループが経営。 労働基準法、税法を守る、コンプライアンス遵守の会社です。 専門の弁護士・税理士の方もいますので、相談なども気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お給料】 ・ホール(社員) 月給380,000円～400,000+大入+手当 ※未経験の方 ・夜職経験者 月給400,000円～500,000+大入+手当 ◎前職給料以上スタート ・幹部（役職経験者） 月給700,000円＋歩合 ※平均月給100万円以上 ◎経験者は前職給料以上スタート ※体験入社もご用意しています。 日払い可能 体験当日は簡単なホール業務です。 よかったら続ける感じで気軽にお試しください。 ※日払い1万円可能 ※大入は毎月約3万～10万円 ━━━━━━━━━━━ 【月収例】 最短1ヶ月でスピード昇給・昇格！ ・ホールスタッフ 38～40万円→45万円→60万円 ※通常ステップ ・夜職経験者 40万円→55万円→80万円 ※ 通常ステップ ・幹部（役職経社） 70万円→100万円→150万円 ※ 通常ステップ ・毎月基本給+大入+達成給 ・ホールスタッフ 年収530万前後 ・キャストマネージメント年収600～800万前後 ・店長 年収1,000万以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■嬉しい高待遇が目白推し■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事補助など 仕事以外でもしっかりサポートします！ 余計な出費を抑えられるのは魅力！ ・日払いOKなので 退勤後すぐに給与を受け取れます！ ※日払い1万円可能 ・選べる完全週休2日制！ プライベートの時間を確保しやすく メリハリのある働き方が実現可能◎ お仕事とプライベートを両立させやすい環境です！ 『長期休暇あり』⇒まとまった休みが取れることにより、 旅行や帰省などの計画が立てやすいのが魅力！ GW2日、夏季、冬季休暇6日～連休も対応致します。 社員の家族に対する責任を十分に果たすことができるように配慮します。 ・学歴、職歴不問（履歴書不要） 手厚いサポートご用意しています。 ・体験入社を用意しておりますので、じっくり環境を見てから決めれます。 また、体験でもお給料が日払い即日支払いです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・ホールスタッフ 接客などのホール業務全般をお任せします！ 他にもキャストの管理等もお願いしていきます。 ・キャストマネージマント キャスト及びスタッフのマネジメントや売上管理、 イベント企画など店舗運営全般をお願いします。 具体的には ・お客様のご案内 ・システムの説明 ・ご注文のお伺い ・アイスや割物、ドリンク等の配膳 ・退店するお客様のお見送り など まずは簡単な業務からスタートできます! 慣れてきたらキャストの紹介や テーブルごとの付回(キャストの振り分け)をお願いします! ※飲み営業は一切ござません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に希望を伺い、希望や理想に限りなく近いようにしたいと考えています。 社員一人一人を大切にするのが当社の特徴です。 これが、当社の強みだと思っています。 求める人材
求める人材: ・22時以降は18歳以上の方(深夜労働がある為) ・未経験OK ・学歴・職歴一切不問 ・経験者優遇 ・フリーターOK ・ブランクOK ※異職種からの転職活躍中！ -
SNS用のショート動画関連事業経験者で事業責任者候補を大募集
勤務地
東京都渋谷区宇田川町 株式会社レン 仕事の概要
仕事内容: 自社およびクライアントのSNSの運用ディレクターのお仕事です。 弊社のコンセプトは、『マーケティングで未知を既知に』を掲げており、普段は医師を企業の広告にキャスティングを行い付随してWEBクリエイティブの制作や広告運用等を行っております。 これからショート動画系コンテンツを制作し運用するため、新規事業の立上げ責任者（運用ディレクター）を募集しております。 特に美容外科・美容皮膚科・審美歯科の医師のSNS運用や動画制作や編集経験のある方が望ましいです。 【主な仕事内容】全てできなくてもできる範囲を教えてください ・企画立案、台本編集 ・動画撮影・編集 ・動画内容の打ち合わせ ・投稿設定 ・運用管理、レポーティング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内は服装・髪型・ピアスも自由！ ご自身のアカウントやこれまでグロースさせたアカウント実績をお持ちのあなたの、面白いアイデア&発想で一緒に新規事業を立ち上げませんか？今回は経験者のみで募集をしております。 求める人材
求める人材: オンラインでクライアントとの案件導入後の対応があり、撮影者や編集者や制作者等への指示だし等が必要なため、コミュニケーション能力と地頭の良さが求められる仕事となります。 これまでにSNSマーケティングの会社での勤務経験のある方、または美容系医師または歯科医師のSNS運用経験者を優遇しております。 ディレクション業務を中心とした動画系事業の立上げとなるため、チャレンジ精神がある方やキャリアアップの思考（業務委託→執行役→取締役など）がある方を優遇しております。 -
□入社3ヶ月間は月給65万円！□年休120日！□土日祝休み！インセンティブあり！未経験OK！
勤務地
東京都港区六本木7丁目7-7 トライセブンロッポンギ 株式会社Starglow 仕事の概要
仕事内容: ◆ーーーーーーーーーーーーーー◆ 新サービスの立ち上げメンバー！ 即日勤務OK！採用率UP！ ◆ーーーーーーーーーーーーーー◆ 具体的には： 飲食店向けにフードデリバリーアプリの 提案営業を行なっていただきます。 まだ営業手法が固まっていないフェーズなので、 自分で戦略を考えながら動ける面白さがあります！ 契約が決まったら、加入した飲食店の売上向上のため 配達可能メニューの提案などのサポートもします。 「営業職にチャレンジしたい」 「成果に応じてしっかり評価されたい」 そんな方にピッタリです！ 求める人材
求める人材: □学歴不問 / 未経験OK□ -
【7月OPENの新店舗】グループ経営の安定企業で働こう！完全週休二日☆入社祝い金20万円☆
勤務地
京都府京都市中京区室町通新町の間四条上ル四条烏丸ビル1F おひつとお膳 錦屋 (仮名、うどん業態)京都四条烏丸店 給与例
給与例 ★ホール/キッチンスタッフ 月給25万円～50万円 ★店長・料理長候補 [1]年収700万円 …43歳・5年目／店舗料理長 [2]年収560万円 …33歳・4年目／フロア責任者 仕事の概要
仕事内容 ● 求人のポイント ● 〇オープニング店舗♪ 〇いずれ店長・料理長になりたいなどチャレンジ大歓迎 〇月給25万円～50万円＆賞与！！ ◎店長・料理長：月給35万～80万円！！！ 〇週休2日制・有給休暇取得 〇終電考慮 〇入社祝い金20万円 〇引っ越しサポートあり 〇全国に様々ブランド店舗あり ☆☆四条烏丸に7月新規オープン予定☆☆ 大釜で茹でる本格うどん店でのお仕事です！ オープニングなので、立ち上げから携われるチャンス！！ スタッフ全員で協力し、お店を盛り上げていく一体感を味わえます。 新しいお店で、正社員として活躍しませんか♪ ＜こだわりのうどん＞ 当店は、オープンキッチンが特徴。 お客様の目の前で、店内仕込みの本格うどんを提供します。 シンプルながらも奥深い味わいの「生醤油ぶっかけ」は、当店の自慢の一品です！ 「飲食の知識がない…」「調理経験がない…」という方もご安心ください。 しっかりとサポートいたします！！ 原価管理や数値管理、経営ノウハウも学ぶことができます。 ＜新しいことにチャレンジしたい＞ ＜キャリアアップしたい＞ という意欲のある方大歓迎です！ SVや本部スタッフ、総合職、ブランド開発など幅広く活躍できるチャンスがあります！！ グループ経営での安定企業です！ 【具体的には…】 ・接客全般 ・調理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・発注・在庫管理 ・集客・売上向上戦略立案・販売企画 など 求める人材
資格 未経験歓迎！！ 調理のご経験がある方、または、マネジメントの経験のある方歓迎！！ ※ジャンル不問 ※アルバイト経験のみという方も歓迎！ ＜歓迎＞ ■やりたいことを叶える熱意のある方 ■これまでの経験を活かして次のステップに進みたい方 ■新しいチャレンジをしたい方 ■将来独立を考えている方 当社で経験値稼いでください！！ -
【上場準備中！】地方中心の店舗展開で急成長中のベンチャー企業！キャリアアップしたい方歓迎♪成長フェーズだからこその豊富なキャリアパス☆住宅手当+全国転勤手当あり☆人とモノの“想い”をつなぐ"査定士"のお仕事です！
勤務地
新潟県胎内市東本町2641 イオンスタイル中条内 買取専門店イオン中条店 仕事の概要
仕事内容: 会社の特徴は… ◇宝石やブランド品の買取専門店！ ◇創業6年で売上41億円突破の急成長ベンチャー企業♪ ◇上場準備中の成長フェーズ ◇全国約100店舗・2030年までに250店舗へ拡大計画進行中！ ◇2023年にはベストベンチャー100に選出！ ◇"地方革命"都心と地方の格差を無くす信念のもと給与や福利厚生も東京・地方も同水準。地元で活躍したいという方も好条件で働けます！ 《こんなお仕事をお任せします》 【扱う商品】 ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ・スマートフォン修理（対象店舗のみ） 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ2~4名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 1日に対応するお客様は5~8組ほどなので 真摯に向き合える接客時間を確保しております。 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 【研修制度】 未経験入社9割！基礎から学べますのでご安心ください◎ ・東京本社にて1週間程度の対面研修 対面研修終了後→現場研修（OJT教育） ・会社理解（企業理念・経営方針） ・ブランド品研修 ・宝石研修 ・地金研修 ・スマートフォン修理研修 ・商品知識・接客方法・業務マニュアル 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・全国で活躍したい方 ・ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ・自己成長、活躍を望んでいる方 ・地元貢献に関心がある方 ・多様なキャリアに興味のある方 【歓迎条件】 ・営業経験者 ・買取経験者 -
【難波】ボーコンセプト／店長／異業種からの転職歓迎★毎月ボーナス有／月10日休
勤務地
大阪府大阪市中央区難波大阪府大阪市中央区難波2-2-3 株式会社 ボーコンセプト・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 ・接客、販売 ・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・取り扱い商品に対する教育 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・シフト作成 など デンマーク発祥のインテリアブランド 「BoConcept」の店長として マネジメント業務をお任せします。 裁量権がとても大きく、 まるで「オーナー」の立ち位置で 店舗を成長させていくポジションです。 商品・マーケティング・オペレーション・人事など… 単なる店舗管理にとどまらず、 運営に関わる全てを担っていただきます。 インテリア関連のお仕事が初めての方も大丈夫！ アパレルやブライダル、ネイリストなど… 多彩な前職の先輩たちが、 BoConceptのスタイリストとして活躍中です。 お客様の想いを真摯に受け止め 最適な提案をする力があれば、 どんな経験もあなたの強みになります◎ 急成長する世界的ブランドに身を置くことで あなた自身の仕事やキャリアも充実するはず。 そして一緒に働くのは、 ブランド愛に溢れたスタッフばかりです！ これ以上ない最高のチームで 一緒に働いてみませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆業界経験不問！しっかり学べる環境をご用意◆ 入社後は先輩のマンツーマン指導から スタートするほか、 デンマーク本社直伝のイーラーニングや 充実のマニュアルを完備しています。 ブランド理解・コーディネート・接客スキルまで 必要なことを1つ1つ学んでいける環境です。 ◆頑張りは正当に評価！年収1000万も可◎◆ 「こんなに働いているのに年収が少ない…」 「やってもやらなくても、どうせ一緒」 そんな不安・不満とは無縁です。 コミッション制度により、 毎月の売上に応じて毎月賞与を支給！ 年収1000万円を超える販売員も在籍しています。 また金銭以外にも、海外研修といった 社員への「ご褒美制度」もあるので 新しい知識や視点を獲得する機会もあります◎ 日々のモチベーションを持ちながら 楽しんでお仕事に取り組んでいただける環境です。 ＜研修制度・流れ＞ ・オンボーディング(入社研修)３日間 ・インテリアスタイリストトレーニング(入社４か月以降に実施) ・ボーコンセプトアカデミー(商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト) ※160セミナー受講可能 ・店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加 ・世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待 ※日本から毎年３～４名が選ばれてます 求める人材
経験・資格 ・高卒以上の方 ・インテリアが好きな方 ・販売や営業などのご提案経験がある方 ・マネジメント経験がある方 -
事業会社でのデータ分析業務経験3年以上
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社ハルメク 仕事の概要
仕事内容 ミッション・役割・仕事内容 【所属組織のミッション】 ・企業価値向上 ・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進 ・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案 【このポジションの役割・責任】 ・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計 ・顧客データの分析による、広告施策・計画（ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など）の立案 【具体的な仕事内容】 ・顧客データの実績分析 ・分析結果のレポート報告 ・広告施策・計画立案 ※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。 配属先 スキル・ご経験に応じて、以下いずれかでご活躍いただきます。 ①マーケティング本部 顧客アプローチ戦略室 本部長－部長（兼任）、担当マネージャー3名、メンバー1名 ②経営企画部 部長－担当マネージャー1名、主任1名、メンバー1名 この仕事の魅力 【所属事業（組織）の魅力】 ・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えること ・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携われること 【このポジションのやりがい】 ・自身の分析・施策が業績結果に直結すること ・マーケティング本部長・経営企画部長のサポート役として、経営に近いところで成長を図れること 休日・休暇 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など 福利厚生 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・ビジネスカジュアル、クールビズ ・健康診断 ※パパママ社員が多く働いています 求める人材
応募条件 【必須経験・スキル】 ・事業会社でのデータ分析業務経験 3年以上 ・基本的財務スキルが備わっていること（売上・利益・経費・P/Lなど） ・「数字」に強いこと ・ロジカルシンキングが備わっていること ・データリテラシー、ITリテラシーが高いこと ※以下ツールを使いこなせること EXCEL・Access（パワーユーザー）、SQL、Tableau 【希望経験・スキル】 ・SE,プログラミング業務経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Access初級(自習レベル、宛名ラベル作成等) 1年以上
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- 指定なし
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- 女性従業員4割以上
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- 固定給25万円以上
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- 5日以上の連続休暇制度あり
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