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□□完全未経験から稼げるエンジニアへ□□年休123日×残業月14h×社宅50%補助 400種類の研修で完全未経験から月収最大52.5万円
勤務地
東京都新宿区 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 完全未経験OK ─ 有給研修3か月・400種類の研修講座 * □ 月収例52.5万円＋賞与年2回 ─ 高めのスタート給与 * □ 年間休日123日／残業月14h ─ プライベート充実 * □ 社宅家賃50％補助＆引越費用ゼロ ─ 初期費用を大幅カット * □ 取引4,800社・全国54拠点 ─ 希望エリアに配属可能 * □ 資格合格祝金最大30万円 ─ 学びがそのまま収入UP □□業務概要 □□ * 半導体チップづくりに欠かせない巨大装置――その“心臓部”を図面から形にするのが私たちの仕事です。まずは 3 か月、先輩の横で図面の読み方や 3D 設計ソフト（iCAD） の操作をじっくり学びます。半年後には、テニスボールほどの部品が自分の手で完成し、実際の装置に組み込まれる瞬間を味わえます。 * 午前中は小さな部品をモデリング。午後、先輩と画面を共有しながら寸法を微調整し、「ここが 0.2mm ズレても装置は動かないよ」とリアルタイムで教えてもらいます。終業前にはその日の気づきをメンターに報告。終業前にメンターへ報告し、疑問はその日のうちに解決して帰宅――そんな１日です。 * 午前 □ チーム朝会で予定を共有し、3D設計ソフトで簡単な部品をモデリング * 午後前半 □ 先輩と装置レイアウトを確認しながら寸法を調整 * 午後後半 □ 仕上げた図面を専用システムに登録し、品質担当へデータを渡す * 終業前 □ わからなかった点をメンターに質問。日報を入力して退社 □□業務例□□ * 装置のカバーやアームなど外観パーツの設計 * 吸盤やモーターなど動く部品の位置決め・強度チェック * お客様から届く**「こうしてほしい」リクエストの図面反映** * 材料の選択（アルミかステンレスか、など）とコスト計算のサポート * 完成図面をまとめて量産チームへ引き継ぎ □□入社後の成長イメージ□□ * 1 年目はネジ 1 本の設計でも「自分が作った！」と感じられるはず。3 年目には装置の一部分を丸ごと担当し、図面にあなたの名前が残ります。5 年後にはプロジェクト全体を動かすマネージャーへ。モデル年収は 650 万円。もちろん途中で専門資格を取得すると祝金最大 30 万円が支給されます。 * 1年目：小さな部品の設計を担当、モデル年収430万円 * 3年目：装置の一部分を丸ごと任されるサブリーダーに昇格 * 5年目：プロジェクト全体を動かすマネージャーへ。年収650万円も可能 求める人材
求める人材: * 「パソコンはネット検索と動画視聴くらい」「工具の名前はドライバーしか知らない」──そんなあなたでも大丈夫。 * 今回の募集は “完全未経験” が前提です。 最初の３か月はお給料をもらいながら研修にだけ集中できるため、ものづくりが初めてでも先輩と一緒にネジ１本から設計を体験できます。 * 応募に必要なのは 『35 歳以下』であることだけ。文系出身・フリーター経験のみの先輩も多数活躍中です。 □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 図工や DIY が好きなど ものづくりへの興味 * 普通自動車免許（出張先に行く際に便利程度） * 高校や大学で 理系科目を履修 していた * バイト・部活などで チームで協力した経験 がある この企業の類似求人を見る
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未経験から月給25万円以上！基礎からしっかり学べる◎仕事もプライベートも最高に充実させちゃいましょう！
勤務地
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ523 株式会社バトンプラス 仕事の概要
仕事内容: 「自分に何が向いているのか分からない・・」 「将来がなんとなく不安・・」 そんな気持ちを抱えた求職者に寄り添い、未来への一歩を後押しする── それが弊社のキャリアアドバイザーの役割です。 私たちが担当するのは、IT・Web業界を中心に転職を考える20代・30代の方々。 経験やスキルに自信が持てない方も多く、 だからこそ、話を“聞く力”や“寄り添う姿勢”が何より大切になります。 【働く環境・社風】 * 平均年齢は20代後半、若手中心の職場 * 服装・髪型自由（ネイル・ピアスOK） * フラットな組織で、代表にもすぐに相談できる距離感 * 月1回の振り返り会やオフラインイベントあり * 社員旅行も開催（前回は沖縄へ！） 【主な仕事内容】 * キャリア面談（オンライン・対面）で希望や悩みをヒアリング * 履歴書・職務経歴書の作成やブラッシュアップをサポート * 一人ひとりに合った求人を提案し、選考～内定まで伴走 * 企業との日程調整や条件交渉など、求職者の「頼れる味方」に * キャリアイベントやセミナーの企画もお任せします □「誰かの人生を動かす仕事なんて、まだ自分には早いかも…」 そう感じるかもしれません。でも大丈夫！ 【先輩たちも未経験スタートの方ばかりです！！】 入社後は1ヶ月間のOJT研修があり、カウンセリングの基礎から丁寧に学べます あなたの中にある“思いやり”と“挑戦したい気持ち”があれば、きっと活躍できます。 求める人材
求める人材: ＼学歴・職歴一切不問／ 未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！ ▼ こんな方を歓迎します * 人の役に立つ仕事がしたい方 * 話を聞くのが好きな方 * 誰かの人生を良くするために本気になれる方 * チームで何かを成し遂げるのが好きな方 * 将来的にはリーダーや責任ある立場に挑戦したい方 WEB面談可能です！自分にできるかな、、 そう思った方も是非お気軽にご応募下さい！ ご相談ベースでも大歓迎です！ -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
福島県会津若松市東栄町1-77ICTオフィスビル(スマートシティAiCT) アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター福島 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 この企業の類似求人を見る
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未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 この企業の類似求人を見る
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未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地
岡山CSセンター（岡山県岡山市南区）、熊本CSセンター（熊本県熊本市南区） 想定年収
530万円～824万円 仕事の概要
物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
今ならまだ間に合う！エンジニアになろう。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西２丁目８番４号ＥＸ恵比寿西ビル５階 株式会社ゴリラシステムズ 給与例
給与例 《エンジニア転向後のキャリアアップ例》 1年目 システムエンジニアとしてWEB開発プロジェクトに参画 年収400万 3年目 プロジェクトリーダーとして新規システム開発に参画 年収600万 5年目 ITコンサルとしてDXプロジェクトの推進 年収800万 仕事の概要
仕事内容 ▼株式会社ゴリラシステムズについて ITに挑戦したくてもできなかった過去の代表の実体験から未経験でも安心してエンジニアになれる 充実した研修サポートと実際にアプリなどの開発をしていただく事業を展開しています！ ▼具体的な仕事の内容 フロントエンド開発 →WEB上で見えている画面を作ります！ バックエンド開発 →WEBアプリが動く仕組みを作ります！ ▼アピールポイント 株式会社ゴリラシステムズは、20～30歳中盤のメンバーで構成されています！ 社員一人ひとりの成長とチームワークを何よりも大切にしています。 今頑張っている仲間たちと一緒に、エンジニアになるために成長しながら理想のキャリアを築いていきませんか？ ゴリラシステムズには３つの特徴があります！ ①あなただけのメンターが付きます！ 経験豊富なエンジニアが専任のメンターとして、未経験者をサポートします！ 未経験者向けに特化した研修プログラムを提供しているため、安心して取り組むことができます。 ②キャリアパスの提供いたします！ エンジニアになるために実務経験もしっかりと積めるような環境を作っています！ そのため未経験から始めた社員が自分だけのキャリアを描けるように、明確なキャリアパスを提供しています！ ③ フレンドリーな社内環境 社員同士が気軽に相談できるフレンドリーな社内環境を整えています！ 定期的な交流会やイベントを通じて、仲間と情報交換をすることができます。 私たちと一緒に成長し、理想のキャリアを築いていきましょう。 株式会社ゴリラシステムズは、あなたの挑戦を全力でサポートします！ □□° ご応募お待ちしております！ °□□ 求める人材
求めている人材 学歴や経験は問いません！ 一番大切なのはあなたの気持ちです！ 弊社には元営業、役者兼エンジニアなど、夢を持ったメンバーがたくさんいます！ ▼募集ポジションの詳細 Webエンジニアになりたい！ けど、何から学べば良いか分からない… 完全未経験で何から始めればいいのか… そんな方を募集しています！ ▼入社後のキャリアプラン 未経験からWebエンジニアを目指せる独自の教育カリキュラムを提供しています。 6ヶ月～9ヶ月で修了する内容で、現場に即した技術力を磨きます。 ◎1～3ヶ月目 ・HTML・CSSの知識 ・Webサイトの制作 ・LP制作の顧客意図理解 ・JavaScript(jQuery)の知識 ・プログラムの基礎構文とロジック構築 ・チーム開発のプログラミング ・プラグイン開発 ・実務に即したコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理ツールを用いたチーム開発のノウハウ ◎4～9ヶ月目 ・開発現場を想定した環境での開発 ・開発最適化ツールの使用 ・Gitの運用 ・動的サイトの理解 ・PHPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・バックエンド開発 ・Webアプリケーションの理解 ▼1年後～3年後のイメージ 1. エンジニアとして成長したい人には学習チームを作成 2. エンジニアのプロフェッショナルとして技術を極める 3. 上級SEとして稼働 ▼学ぶ言語等 ・Java、JavaScript、PHP、Python ・ DB：MySQL、SQLServer ・サーバー：Windows、Linux ▼エンジニアになりたいあなたへ！ ゴリラシステムズでは、未経験からエンジニアを目指す方々を社員として雇用しています。 まずはお話ししませんか？お会いできることを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 この企業の類似求人を見る
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学びながら成長し、エンジニアとして実力を発揮！スキルアップに合わせた進路も用意！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社HIT 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇◆未経験からエンジニアへ◆◇◆ ▼安心の研修体制あり▼ ◎まずは2ヶ月の研修から◎ HTML／CSS／JavaScriptなど 実践形式の課題でスキル習得 現役エンジニアがマンツーマンで あなたに合わせて徹底サポート！ ◆◇◆具体的なお仕事◆◇◆ ▼研修後はプロジェクトに参画▼ ・Web開発、アプリ開発 ・ゲームの検証・デバッグ ・サーバ／ネットワーク運用保守 ・メタバースやAI開発にも挑戦可 ★大手ゲーム案件にも携われる！ ◆◇◆入社後の流れ◆◇◆ ◎入社～6ヶ月間は研修中心◎ 隔週面談・専用チャットあり 技術だけでなくビジネススキルも 研修後も先輩や営業がフォロー 現場で“放置されない”安心環境！ ◆◇◆働きやすさも抜群◆◇◆ ◎平均年収400万円以上！ ◎スキル次第で年収800万も可 ◎将来はフルリモートも目指せる ◎理想のキャリアを一緒に設計 ◎未経験／フリーター大歓迎！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 未経験からのご応募もお待ちしております* ┗「やってみたい」 「挑戦したい」という熱意を重視 ┗何かを作り出すのが好きな方 ┗エンジニアを目指したい方 ┗ゲームが好きな方 ┗IT業界に興味がある方 何事もまずはトライしようとするスタンスを 我々は心より歓迎しております！ 当社で働く社員の多くは未経験スタートです◎ 飲食、アパレル、フリーターなど、 ITとは無関係の方も 現在はエンジニアとして立派に活躍しています。 -
【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地
大阪CSセンター（大阪府高石市）、神戸CSセンター（兵庫県神戸市西区）、神戸CS徳島… 想定年収
530万円～824万円 仕事の概要
物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
顧客と直接会話しながら開発／社会に貢献する／WEB説明会実施
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学（機械系）卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ＜具体的には＞ 半導体露光装置の機械設計・機構設計、シミュレーション、製品評価、要素技術開発 ・製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価 ・振動、構造体、熱流体等のシミュレーション ・新製品の量産化に向けた生産フォロー、顧客サポートフォロー ・次世代の要素技術開発 【キャリアイメージ】 ◎20代～30代前半の仕事例 チームリーダーの指導による、担当ユニットの一部のメカ設計業務 ◎30代後半の仕事例 チームリーダー、担当ユニットのメカ設計業務取りまとめ、後輩育成 ◎40代の仕事例 露光装置全体のシステム開発、プロジェクト管理、顧客との各種折衝 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、電気・ソフトウェア・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品（大量生産品）では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 ＜募集背景＞ 通信の高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、AI半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けた機械設計・機構設計技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。 これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これら機械設計開発領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須要件 ・大学（機械系）卒業以上の知識・経験を有していて、好奇心旺盛で向上心のある方 ・3D-CAD（又は2D-CAD）での機械設計、機構設計又は図面作成の経験があること ※OJT教育をはじめ、機械設計に関する各種研修も充実。半導体業界未経験方も大歓迎。 ◎歓迎要件 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・精密機器の機械設計、機構設計、筐体設計などの経験がある方 ・構造シミュレーションなどの各種シミュレーション経験がある方 ・機械設計関連の各種研修が充実しており、またOJT教育しながら業務を進めますので半導体業界未経験の方も大歓迎です ※研修例：3D-CAD講習、シミュレーション講習、特許研修、ビジネススキル研修 等 -
企画営業募集！（経験者優遇）デザインの力で商業施設などの課題解決に貢献！
勤務地
東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル3階＋OURS内 アルファクリエイト株式会社 給与例
年収例 ●チーフ／入社3年目・30代前半女性 500万円＝月給38万円＋諸手当＋賞与 ●入社2年目・20代後半女性 410万円＝月給29万円＋諸手当＋賞与 月収例 【26万円～】 ※固定残業代含む 年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 仕事の概要
募集背景 大阪本社では高いデザイン力や提案の柔軟さが強みとなり、商業施設などを中心に数々のクライアントから信頼を獲得し 多くのプロジェクトに参画しております。 その幅広い成功事例・実績を活かしながら東京での更なる販路拡大、体制強化に向けて増員募集を行うことにしました。 ※東京では2024年より各種商業施設のアプローチをスタートし、既に幅広い実績が出来ております。 ※面接時には、当社事例の紹介をさせて頂きます。 仕事内容 経験、スキルに応じて既存クライアント、新規を含め幅広く対応を頂きたいと考えております。 大阪・東京での当社の実績を学んで頂き、顧客へ訪問し事例紹介・課題のヒアリングを実施。 頂いた課題への対応に関しては、東京・大阪で全面的にバックアップさせて頂きます。 一つ一つの案件を丁寧に学んで頂き、自身のスキルを積上げて頂く事が出来ると思います。 顧客からの課題の引き出し/解決はもちろん、自身で想定した課題提案が実現した時の達成感は非常に大きいものがあります。 ※具体的な対応事例は面接時にご説明させて頂きます。 ■企画・提案 企画・デザイン・Webなど各分野の専任者と打ち合わせをしながら企画を検討。 クライアントへの提案時には、必要に応じてデザイナーやシステムエンジニアが同席します。 課題をキャッチしてから提案までは、1週間～1ヶ月半程度が目安です。 ■制作進行管理 専任の制作ディレクターとチームを組んで各所へディレクションを行います。 ■売上管理 案件ごとの見込み収益を算出して、上長に報告します。 ■アフターフォロー Webサイトなどは納品後も運用をフォロー。また、クライアントを定期的に訪問し、効果確認・新たなニーズのヒアリングなども行います。 ＜クライアントについて＞ 関東で商業施設・駅ビルなどを展開している企業が中心となる予定です。 担当社数はクライアントの規模にもよりますが、ゆくゆくはあなたにも5～10社程度をご担当いただきたいと考えています。 ※自身の興味のある業種・業界へのアプローチも協力させて頂きます。 [醍醐味] ●お客様との信頼関係構築 クライアントとのコミュニケーションを通じて信頼を築き、「この人に任せたい」と思ってもらえる瞬間は大きなやりがいです。 自分の提案が採用されたときの喜びは格別です。 ●課題解決の実感 クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、直接的に感謝される機会が多い仕事です。 デザインやWeb制作等を通じてクライアントのビジネス成長に貢献できる喜びがあります。 ●成果が目に見える 契約獲得や売上達成など、努力が数字や結果として明確に表れるため、達成感を得やすいです。目標をクリアしたときの爽快感は営業ならでは。 ●成長の機会 営業は様々な業界の人と関わるため、コミュニケーション力や交渉力、業界知識が磨かれます。自分自身の成長を実感できるのも醍醐味の一つです。 [こんな人が活躍] ●コミュニケーション力が高い人 クライアントのニーズを的確に聞き出し、信頼関係を築ける人が活躍します。相手の立場に立って話せるスキルを重要視しております。 ●課題解決力がある人 クライアントの課題を見極め、自社のデザインやWeb制作などのサービスを活用して最適な提案ができる人。論理的思考と柔軟な発想が求められます。 ●粘り強く努力できる人 営業は断られることも多い仕事ですが、目標達成に向けてコツコツ努力できる人が結果を出します。挫折をバネに成長できる姿勢が大切と考えます。 ●クリエイティブな業界に興味がある人 デザインやマーケティングに興味があり、クリエイティブな提案を楽しめる人が活躍しやすいです。 ●チーム連携が得意な人 営業はデザイナーやプランナーと連携してプロジェクトを進めるため、チームでの協力を大切にできる人を重宝しております。 求める人材
応募資格 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎必須ではありませんが、営業経験がある方はなお歓迎です！ -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地
静岡CSセンター（静岡県掛川市）、関西CSセンター（京都府京都市南区）、滋賀CSセン… 想定年収
530万円～824万円 仕事の概要
物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
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物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地
千葉CSセンター（千葉県市川市）、茨城CSセンター（茨城県土浦市）、埼玉CSセンター… 想定年収
530万円～824万円 仕事の概要
物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区東五反田東京都品川区 株式会社Muscle Holdings 仕事の概要
仕事内容: Muslce HoldingsではインハウスWebマーケター/SNSマーケター兼事業推進 BizDevのディレクターポジションを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【仕事内容】 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで自社プロダクトのWebマーケティング、SNSマーケティングは業務の一部であり、そちらのみを専任で行うわけではなく、自社の売上を上げるために必要な施策は幅広に行っていただきます。（ただし、EC販売もしくはtoBの営業を中心に考えておりますので、コールドコールや個人訪問営業は予定しておりません）。最初はインハウスWebマーケティングやSNS運用を社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。その中でWebマーケ、SNSマーケに関する後半な知識、スキルも身に着けることができますし、仕入サイド、販売サイドやマネジメントスキルも身に着けることができ、将来の市場価値が高まります。 ・新規事業の立案と実行 ・新商材のリサーチ、商品の仕入と販売を実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・SNSやメールマーケティングの運用 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・figmaでのUIラフ作成 ・ネットでのBtoBオークションでの入札・買付 ・ECサイトの構築 ・購入率アップのための改善施策の実施 コーポレートもサイトもご覧ください。 https://muscleholdings.com/ 【入社後】 未経験の方の場合、商品リサーチ、仕入れ、WEBマーケティングの基礎をOJTで社長直下で指導を受けながらスキルアップしていきます。 慣れてきたらディレクターポジションとしてお仕事をお任せいたします。 【現在募集中の他のポジション】 エージェント様は下記募集もあわせて確認してください。 ・レンタル事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・リユース事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・インフルエンサーマーケティング・ASP事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・新規事業開発/BizDev 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
事業拡大に伴う採用強化！売上急拡大のITベンチャー
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-23-4 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: プロンプトエンジニアとして、生成AIモデルの性能を最大化するためのプロンプト設計およびチューニングを担当していただきます。 AIモデルが高精度なアウトプットを提供できるよう、プロンプトの設計・最適化を行い、実用的なAIソリューションを提供します。 ・生成AIモデルにおけるプロンプト設計および最適化 ・クライアントのニーズに応じたプロンプトのカスタマイズ ・プロンプトの効果を評価し、改善提案の実施 ・新しいプロンプト技術の研究および導入 ・AIモデルの性能評価と改善プロジェクトへの参加 ・技術チームとの連携を通じたプロジェクトの推進 ・プロンプトデザインに関するドキュメントの作成 ・クライアントおよび社内関係者への技術的なサポート 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自然言語処理（NLP）や生成AIに対する基本的な理解 ・高い問題解決能力と論理的思考力 ・AIモデルやプロンプトのテストおよび評価に対する興味 【歓迎要件】 ・生成AIやプロンプトエンジニアリングの実務経験 ・自然言語処理（NLP）に関連するプロジェクトへの参加経験 ・AIモデルのチューニングや最適化に関する知識 ・クライアントワークや技術サポートの経験 -
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70％以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地
北関東CSセンター（栃木県佐野市）、新潟CSセンター（新潟県三条市） 想定年収
530万円～824万円 仕事の概要
物流・半導体システムのメンテナンス･点検･保全業務などをご担当頂きます。まずはWEBセミナーで会社説明/… 求める人材
【未経験歓迎！こんな方におすすめ！】サービスエンジニアや設備保全の興味をお持ちの方、機械を触ること… -
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 360万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円） 720万円／入社1年目／経験者（月給60万円） 1200万円／入社3年目／経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています！ なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業は基本的になし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 ＜使用言語＞ Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS ＜エンジニアからコンサルティングへ＞ メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています！ 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません！ ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員（36歳）や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ！と感動しました。 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
≪スポーツ×デジタル≫ファン・メディア・プロ・チームとあらゆる方面でスポーツの発展に貢献 スポーツデータ配信サービス、解析ソフト開発などを行うスペシャリスト集団です。https://www.datastadium.co.jp/
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
当社のエンジニアとして、野球/サッカー/バスケットボール等の速報サービスを提供するためのプラットフォ… 求める人材
【いずれも必須】■ITシステムの開発・管理・運用の経験（7年以上） ■SQL経験 ■未経験業務につきまし… -
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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納得のライフスタイルで、ワクワクできる業務を！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条東サン経成ビル 6F トライブ株式会社 給与例
給与例 ・未経験 / 女性（20代前半） 人事システムの保守・テスト（Java / Oracle） □月給35万円 ・経験2年 / 男性（30代前半） Webサービスの運用・改修（PHP / Laravel / Vue.js） □月給37万円 ・経験6年 / 女性（30代前半） 車載系アプリの設計・開発（Python / React / PostgreSQL） □月給42万円 ・経験10年 / 男性（30代後半） 大手企業向けノーコードシステムの要件定義・マネジメント（PL） □月給51万円 仕事の概要
仕事内容 「技術力はついたけど、年収が上がらない・・・。」 「もっと新しい技術に携わりたい。」 「自分の努力がしっかりと評価されない・・・。」 ――そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 【トライブグループはここが違う！】 □弊社は”日本一エンジニア思いの会社”です。 利益よりもエンジニアの“働きやすさ”と“理想の技術スタック”を追求できる環境づくりを最優先しています。 案件は「本人がワクワクできるか」を第一基準に選定します。 □多彩な案件から”あなたが本当にやりたい仕事”を！ React、AWS、Python、LLMなど“今伸ばすべき技術”を活かせる案件を多数ご紹介。 □”理想のエンジニア像”に向けたキャリア相談！ エンジニアの「こうなりたい！」を最短で実現するための綿密なキャリア設計を行います。 上流・リーダー挑戦、バックエンド寄りへのシフト、デザイン志向の強化…何でもご相談ください！ □”成果＝報酬”の仕組みが、ちゃんとある！ 給与還元率は業界高水準。 SESでよくある「利益優先でエンジニアが報われない」ような状況を打破すべく、別事業の安定収益をベースに、エンジニア事業部では“人に投資する”方針で運営しています。 □”20代～40代”の社員活躍中！ 年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 古い常識にとらわれず、新しい挑戦を歓迎する環境です。 【例えば、こんなプロジェクトがあります】 - ■ 例①）大手ニュースサイトのフロントエンド開発 <業務内容> 大手ニュースサイトのフロントエンド開発。 既存システムの継続開発として、改修要望に基づき、影響調査から設計、実装、試験（UT/IT/ST）、リリースまで対応します。 APIチームと連携してフロントエンドの設計と実装を主に行い、ユーザーインターフェースの最適化にも関与します。 <使用技術> TavaScript, React ,NextJS, CSS, Node.js, Docker <月給例> 33歳男性（月給35万円） - ■ 例②）カーナビテスト走行システムの作成 <業務内容> カーナビが自動生成したルートをテスト走行シミュレーションするシステムの開発を行います。 主にフロントエンドの実装をご担当いただきますが、スキルに応じてAPIの作成にも携わっていただく予定です。 APIから取得した緯度・経度・勾配などの情報をもとにマップ上にルートを描画し、 渋滞情報や走行速度などを考慮して目的地までの到達時間を算出する機能の開発を担当していただきます。 <使用技術> Nuxt.js, Vue.js , JavaScript ,CSS , Python, Flask, SQL Alchemy など <月給例> 28歳女性（月給40万円） - ■ 例③）企業向けのマッチングアプリの設計・開発 <業務内容> 某企業向けのマッチングアプリにおいて、フロントエンド開発を担当します。 画面構成の基本設計から運用まで一貫して行い、 各担当者がユーザーにとって親しみやすいUIを提案し、スクラム方式で検討・決定していきます。 ゼロからアプリを作り上げる力が求められるほか、UI/UXに対するセンスも重要なポイントとなります。 <使用技術> Vue.js, TypeScript, Node.js, npm , Git, Docker <月給例> 38歳男性（月給50万円） - 【トライブグループとは】 令和3年設立。現在、宮城本社・北海道支店の2拠点を持つ、急成長中のIT企業。 地域密着型で“エンジニア第一主義”を掲げる当社では、案件ありきではなく「キャリアありき」で案件を提案します。 リモートワークの案件も多数取り扱い中。 あなたの「理想の働き方」を、私たちと一緒に実現しませんか？ 【新規事業部の立ち上げメンバー募集中！】 「組織をつくる側にまわってみたい」 「教育や新人育成にも興味がある」 「自分の技術に没頭したい」 ――どんな志向の方でもOK。あなたの“理想のキャリアの形”を実現するチャンスが、ここにはあります。 【まずはカジュアルにお話しませんか？】 あなたのスキル・希望に合わせたマッチングをご提案します。 「今より良い環境、あるかも」と思った方、ぜひ一度ご連絡ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Python、Java、JavaScript、C++、C、C#、PHP、VB、Ruby、Swift、Go、TypeScript のいずれかで実務経験1年以上 【求める人材】 ・新しい環境で挑戦したい方 ・経験を活かして組織づくりに貢献したい方 ・成長意欲があり学び続けられる方 ・チーム協力・育成に前向きな方（希望者のみ） ・最新技術への関心が高く自主的に学べる方 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ ITのチカラで組織を支える、 情報システム担当者を募集します。 ●ITインフラの管理 ●業務システムの導入・運用 ●情報セキュリティ対策 ●DX推進 などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、情報システム担当へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 情報システムに関わる経験をお持ちの方は大歓迎！ 社内システムエンジニアのご経験はもちろん、 SIer出身の方やITコンサルティングに携わっていた方など、 広く歓迎いたします。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜活かせるスキル・経験＞ ・ネットワーク通信技術 ・WEBアプリケーション ・システムコンサルティング ・クラウドサービス ・アプリ開発 ・サーバ設計/構築 ・サーバ監視/運用/保守 など ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
■上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出されているパーソルグループ！ ■【ヒト】×【IT】ではたらく楽しさがあふれる世界へ！「働き方」に変革を起こし続けるサービスインテグレーター！
勤務地
堂島オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
444万円～671万円 仕事の概要
■課題のヒアリング・成果物の認識合わせ ■現状の業務をヒアリング ■業務整理・可視化資料の作成 ■… 求める人材
[必須]■ビジネスメール・ビジネス電話対応の経験（2年以上）■ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験… -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
●LPガス(液化石油ガス)関連機器の専門メーカー。LPガス用蒸発機器(ベーパーライザー)においては国内60%のトップシェア。2021年4月よりグループ会社のカグラエンジニアリングと統合。組織の変革を推進しています。
勤務地
名古屋営業所（愛知県清須市） 想定年収
378万円～436万円 仕事の概要
■レストラン/ショッピングモール/学校機関等、一定量のガス量を必須とする施設で必要となるLPガス蒸発器… 求める人材
■未経験・第二新卒歓迎※一次選考はWEBでのざっくばらんな面談形式の選考となりますので、ご関心のある… -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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■Googleマーケティング事業、Webコンサルティング、Webサイト制作等を行うGoogleマーケティング専門会社。 ■勤務中の服装は私服の割合が高いです！自由闊達な風土で働きやすい環境が整っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
★SEOのスペシャリストとしてクライアントサイトの調査・分析・改善施策の立案および実行、その後の効果… 求める人材
【必須】内部施策、外部施策含めた施策書が出せる方Webマーケティング全般に関する基礎知識・SEO領域での… -
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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事業拡大に向けた採用強化！売上急拡大のAIベンチャー！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 プリンス通りビル2F 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、AIを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション)を推進する企業です。『i Producer』をはじめとするAIプロダクトやシステム受託開発、Web制作など、多岐にわたるDXサービスを展開しています。 ＝＝＝職務概要＝＝＝ Webマーケティングスタッフとして、自社製品とサービスのマーケティング活動を担当していただきます。具体的な業務としては、デジタル広告の管理、SNS戦略の実施、SEO戦略の最適化などがあります。 ・デジタル広告キャンペーンの設計と実行 ・SNSでのブランドプロモーション ・SEO（検索エンジン最適化）戦略の立案と実施 ・コンテンツの作成と管理、ブログと記事の更新 ・マーケティングデータの分析とレポート作成 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・強いコミュニケーション能力と創造性 ・デジタルマーケティングに対する理解と興味 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・マーケティング、ビジネス関連の学位 ・Google AnalyticsやAdWordsの使用経験 ・コンテンツ管理システム（CMS）の使用経験 -
研修を経て活躍できるWebデザイナーに！成長に応じたキャリアパスも！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27NLC心斎橋5-B 株式会社HIT 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 安心の研修体制からWEBデザイナーの道へ* 自社のHP制作やWEB広告作成、 HITgamingのeスポーツサイトデザインを作ったり、 学んだことを活かして活躍しましょう。 グラフィックデザインも依頼する可能性も。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はWebデザイナーとしての 基礎・スキルを習得するために、半年間の研修◎ 独自カリキュラムの課題に取り組んでいただくのですが 隔週面談や専用チャットで いつでも質問できるので安心！ 【HIT独自のデザイナーカリキュラム】 ▼Step１ Illustrator・Photoshopなどのデザインソフトを学習 ツールの使い方から応用まで、 サポートスタッフもいるので安心して カリキュラムに取り組むことができます！ ▼Step２ PHP・JAVA・CSS・HTMLなどWEBデザインの基礎学習 さらには、figmaを用いたデザイン構成も学習！ ▼Step３ 実務形式の課題へ これで1人前のWEBデザイナーへ！ さらに学びたい方は、動画編集者を目指せます◎ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 未経験からのご応募も お待ちしております* ┗「やってみたい」 「挑戦したい」という熱意を重視 ┗何かを作り出すのが好きな方 ┗プロのクリエイターを目指したい方 ┗ゲームが好きな方 ┗WEB業界に興味がある方 ┗人と話すことが好きな方 何事もまずはトライしようとするスタンスを 我々は心より歓迎しております！ -
経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15-3 株式会社HeadLiner 新宿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか！？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ 株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス 給与例
給与例 ★年収例 420万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円) 仕事の概要
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ ～既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業～ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜インサイドセールス＞ インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 ②＜マーケティング&コンサルティング＞ 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 ③<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です！ 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ！」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例：）AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要！研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ＝さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★インサイドセールスとは？★ ～強みと魅力～ 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由！おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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[未経験OK] 大手通信会社 バイリンガルヘルプデスク
勤務地
東京都千代田区一ツ橋 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk 給与例
給与例 ＜ 当社について ＞ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 従業員6000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びたい！」「スキルUPしたい！」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＼是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ・英語スキルを活かせます、スキルアップも可能！ ・ビジネスメールの文章力が身に付きます。 ・研修充実なので未経験でも安心。 業務に必要なIT知識は、入社2か月間のしっかりした研修で身に着けることができます！ 英語で読み＆書き＆会話ができる（TOEIC750点目安）英語力と、 PowerPointやExcelを使用した簡単な表や資料を作成できる程度のPC基本スキルがあればOK！ 日本語と英語を使用して、企業向けのITサポートをしていただきます。 英語スキルを活かして、IT業界へチャレンジしてみませんか？ 大手通信企業内でのITサポート業務（日本語・英語） 企業からの下記のような問合せに、対応していただきます。 ※メール対応がメインですが、一部電話対応もあります。 <具体的には> ・一般的なPC操作、トラブル対応 ・業務で使用するアプリケーションに関しての質問 ・IDやパスワードなどアカウント関連 ・サーバー状況の監視、報告 ★勤務パターン（一例） 【月の前半】日勤で週４～週５ 【月の後半】夜勤で週２～週３ ＜夜勤の場合のシフト例＞ 月曜日：17：30～翌9:30 ※休憩は21時以降に1時間30分取得 火曜日：夜勤明けでお休み 水曜日：17：30～翌9:30 木曜日：夜勤明けでお休み 金曜日：休日 土曜日：17：30～翌9:30 日曜日：夜勤明けでお休み 求める人材
資格 ・英語：会話、読み書きが可能な方（目安：TOEIC750点～） ・日本語：読み書き会話ビジネスレベル ・PCの基本操作ができる方 【活かせるスキル】 ・英語スキル (TOEIC750点以上必須/日本語はビジネスレベル、N1以上必須) ・PCの基本操作 ・サービス業など人と関わるお仕事のご経験 ・サポート関連のご経験 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都港区赤羽橋駅 株式会社Muscle Holdings 仕事の概要
仕事内容: Muslce HoldingsではインハウスWebマーケター/SNSマーケター兼事業推進 BizDevのディレクターポジションを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【仕事内容】 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで自社プロダクトのWebマーケティング、SNSマーケティングは業務の一部であり、そちらのみを専任で行うわけではなく、自社の売上を上げるために必要な施策は幅広に行っていただきます。（ただし、EC販売もしくはtoBの営業を中心に考えておりますので、コールドコールや個人訪問営業は予定しておりません）。最初はインハウスWebマーケティングやSNS運用を社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。その中でWebマーケ、SNSマーケに関する後半な知識、スキルも身に着けることができますし、仕入サイド、販売サイドやマネジメントスキルも身に着けることができ、将来の市場価値が高まります。 ・新規事業の立案と実行 ・新商材のリサーチ、商品の仕入と販売を実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・SNSやメールマーケティングの運用 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・figmaでのUIラフ作成 ・ネットでのBtoBオークションでの入札・買付 ・ECサイトの構築 ・購入率アップのための改善施策の実施 コーポレートもサイトもご覧ください。 https://muscleholdings.com/ 【入社後】 未経験の方の場合、商品リサーチ、仕入れ、WEBマーケティングの基礎をOJTで社長直下で指導を受けながらスキルアップしていきます。 慣れてきたらディレクターポジションとしてお仕事をお任せいたします。 【現在募集中の他のポジション】 エージェント様は下記募集もあわせて確認してください。 ・レンタル事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・リユース事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・インフルエンサーマーケティング・ASP事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・新規事業開発/BizDev 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目15－3 株式会社Sales synergy 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
