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勤務地
沖縄県国頭郡大宜味村1424-1 株式会社アヤナス大宜味 給与例
給与例 給与例 ■月額給与 キャリアアップイメージ ※住宅手当10,000円、英語接客習得、想定残業代含む 1年後、サブマネージャー 280,000円 以上 3年後、マネージャー 300,000円 以上 5年後、マーケティング責任者 350,000円～400,000円以上 それぞれの年数や給与感は、能力や実績に応じて変動します。 仕事の概要
仕事内容 ＊住宅手当 月額1万円（但し世帯主に限る） ■仕事内容 ○「大宜味シークヮーサーパーク」における接客業務（英語対応可能な方は27万円以上） ＊工場案内や栄養成分を説明するプレゼンテーション ＊飲食エリアにおける食事の提供、4種類の簡単なドリンク作り ＊数千名の会員顧客への商品発送業務 ＊商品陳列、在庫補充などの商品管理や、お買い物袋や梱包資材などの準備業務 ＊マネージャー候補として、経営資源の管理実行と、経験を積んでいただきます。 ※契約期間1年。更新有。 求める人材
求めている人材 ■求めている人材 ・使命感を持っている方 主に観光市場を活用した商品やサービスの提供を通じて、やんばる地域の発展に寄与します。同じ志を持っている方であれば未経験でも問題ありません。 ・第二新卒などの未来を見据えたい方 若いスタッフの多い職場です。事業範囲も拡大傾向で、様々な方向性でキャリアアップが目指せる職場です。 ・積極性のある方 仕事を覚える積極性、お客さまと積極的にコミュニケーションをしようとすること、スタッフの積極性を評価します。 ・英語学習意欲のある方 「英語を最後に勉強したのは大学受験」で構いません。英語を話したい、と日々思って学習できる人は、給与アップが目前です。 ・協調性のある方 当店の接客はチームプレーです。スタッフで連携しながらお客さまに感動してもらえるように協力して進めます。 ・コミュニケーション力のある方 観光で初めて来たお客さま、県内外のリピーターのお客さま、色々なお客さまと礼儀をわきまえつつ、フレンドリーに接客します。 -
中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 求める人材
求める人材: 【要件について】 CMS（ワードプレスなど）経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です＾＾ ● 必須要件 Web制作に興味がある方（コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc） ※未経験でもやる気があればOKです！ ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力（英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 -
オープニングスタッフ／採用イベント実施中／未経験者大歓迎！
勤務地
山口県下関市あるかぽーと4番1号 星野リゾート リゾナーレ下関 給与例
給与例 700万円／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万円） 430万円／24歳・サービスチームプレイヤー職（月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※中途採用の案件になりますので、在校中の学生の方は星野リゾート公式HPの新卒採用サイトをご確認くださいませ。 2025年12月、山口県下関市に新たに 「リゾナーレ下関」が開業予定です。 これに伴い、星野リゾートの新しい挑戦を 共に創り上げる仲間を大募集します！ ◆ 星野リゾートで開業に携わる魅力 ◆ ＊議論を通じてチーム一丸となり ゼロから新しい施設を創り上げる喜び ＊地域の魅力を発掘し、 お客様に届ける体験の企画段階から参加 ＊地元の方々と共に様々なアイデアを 形にしていく楽しさ ＊チームで考案したサービスを お客様が体験する瞬間を目の当たりにできる ＊下関市のまちづくりや活性化に 大きく貢献できる機会 新たな挑戦で多くのスキル習得したい方や、 新規施設を通じて地域の魅力を創出したい方 にはぴったりの機会です。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆★採用イベント実施中☆★ ー全国各地で開催中です！ー 詳細・スケジュールは仕事内容下段まで スクロールしてご確認ください↓↓↓ ＊＊＊＊＊ ◆コンセプトは 「海峡のデザイナーズホテル」◆ 関門海峡のダイナミックな景観を臨み、 港町・下関の魅力を存分に味わうことが できる、新感覚のウォーターフロント リゾート「リゾナーレ下関」。 ◆「リゾナーレ」とは？ 「リゾナーレ」は、星野リゾートが展開する リゾートホテルブランド。夢中になって 楽しみ尽くす「PLAY HARD」を コンセプトに、土地の特性を活かした 空間デザインや豊富なアクティビティ を備え、地域や季節ならではの 特別な体験を提供します。 訪れる人たちに想像を超える滞在を通して、 記憶に残る旅を届けるブランドです。 ◆リゾナーレ下関の魅力 私たちが目指すのは、 ここでしかできない体験を詰め込んだ、 関門エリアNo.1のラグジュアリーリゾート。 目の前に広がる海峡の景色、 行き交う船舶、 そして開放感あふれる空間設計が、 日常を忘れる贅沢なひとときを演出します。 館内には、海と一体となるような インフィニティプールを備え、関門大橋を 眺めながら心ゆくまでリラックス。さらに エリアを巡るクルージングや釣り体験、 早朝の市場散策など、 港町ならではのアクティビティを通して、 朝から夜まで関門エリアを 遊び尽くすプランをご用意しています。 ただ滞在するだけでなく、海峡を肌で 感じ、港町・下関の魅力を存分に味わう。 「リゾナーレ下関」は、 そんな特別な旅をお届けします。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 （高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に 意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々な アイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ ☆★採用イベントのご案内詳細☆★ ー全国各地で開催中です！ー 【選考会付きセミナー】 【JOIN US リゾナーレ下関】 （東京都、大阪府、山口県、福岡県etc...） 詳細は下記に記載します◎ 【選考会付きセミナー】 現在転職活動をされている方や、 応募を迷われている方も！ 星野リゾートの会社理解や 星野リゾートで働く魅力を リアルに知っていただける機会に していただければと思います。 ホテル業界未経験の方にも 多数ご参加いただいており、 働くイメージを深めていただける プログラム内容になっています◎ 本イベントはご希望の方に向けて セミナー後の1次面接も実施いたします！ セミナーのみのご参加もできますので、 エントリーをお悩みの方も 是非お気軽にご予約ください！ ＊セミナーのみご参加の場合は 1時間のご参加となります。 【開催日程】 山口・福岡エリア ・5月19日(月)18:30～＠下関市民会館 ・5月24日(土)13:30～＠小倉駅周辺予定 東京エリア（星野リゾート 銀座オフィス） ・5月17日(土)10:30～ ・5月23日(金)18:00～ ・6月 7日(土)13:30～ ・6月20日(金)18:00～ 大阪エリア（OMO7大阪） ・5月25日(日)11:00～ 5月より新たなイベントを開催いたします！ 【JOIN US リゾナーレ下関】 会社説明会よりカジュアルに、 でも「働く」を知る時間 まずは話を聞いてみたい、応募前に 不安や疑問を解消したいという方や、 開業前のタイミングで現場の声を 聞いてみたい方に向けたイベントです。 気になっていることを直接聞ける場として、 ぜひお気軽にご予約ください！ 【開催日程】 ・5月17日(土)10:30～＠下関駅周辺 ・6月 4日(水)18:30～＠下関駅周辺 ※採用イベントにご参加いただけなくても選考可能な為、是非ご応募くださいませ！ 開催日時やご予約、 またその他のイベントに関しては、 当社採用ホームページの 【お知らせ：https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/】をご確認ください！ ＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 〈歓迎条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨いたします。 ◎英語、中国語、韓国語など、語学スキル ◎他県からのご応募も多くいただいています 東京・大阪・福岡などから山口県に移住し、活躍中のスタッフも在籍中。 また、今回開業の地「下関市」では、県外から移住する方に向けた様々なサポート体制が整っており、それら制度を活用している方も！ UIJターンで移住・定住をご検討いただいている方も、ぜひお気軽にご相談ください！ ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方（必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ーリゾナーレ下関では ー 1. 心を込めたサービスができる人 お客様の気持ちに寄り添い、心に残るサービスを提供したいという思いを持っている人 周囲と信頼関係を築きながら、協力して業務を進められる人 2. 新しい挑戦を楽しめる人 変化を前向きに受け入れ、新しいことに意欲的に取り組める人 向上心を持ち、成長の機会を自ら見つけて学び続けられる人 柔軟な発想で考え、創意工夫しながら課題解決に挑める人 3. 地域の魅力を発信したい人 下関・関門エリアの自然や文化に興味を持ち、その魅力を多くの人に伝えたい人 地域と連携しながら、観光の魅力を高めることに貢献したい人 ＼開業経験スタッフのリアルな声／ ■開業立ち上げのやりがいとは？ 地域の魅力をどれだけ深掘りし、お客様に届けられるかがポイント！ スタッフそれぞぞれの経験を活かしながら、チームで試行錯誤し、作り上げていくのが楽しかったです。 議論が白熱し、意見がまとまらない時もありましたが、実際のお客様の体験につながる瞬間に携わることができ、とても貴重な経験でした！ ■開業時の印象的なエピソードは？ 地元の和菓子屋さんとコラボし、春の魅力コンテンツとして「お花見アフタヌーンティー」を作ったこと！ お客様にどんな体験をしていただきたいかをお伝えし、見た目だけでなくボリュームや味のバランスなど、お互いのこだわりを詰め込んだコンテンツ作りができました！ ■応募者の皆さまへメッセージ！ 人との出会いは新たな自分を見つける機会！ これからの人生、どんな人とどんな時間を過ごすのか、 そこでどんな自分らしさを見つけ磨いていくのか、私自身とてもわくわくしています。 星野リゾートでは一緒に働く仲間やお客さまだけでなく、色々な土地に暮らしている方々との出会いがあります！ 星野リゾートで自分らしさを再発見してみませんか？ ＼バックグラウンドは本当にさまざま！／ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちを応援します。 異業種からの転職や未経験スタートの仲間が多数活躍中！ たとえば、こんな前職の方々が在籍しています： ■飲食・保育・販売などの接客サービス業界で働いていた方 ■営業職として培った提案力を活かしたい方 ■IT・金融・公務員など、専門職からキャリアチェンジを目指す方 ■アルバイトやフリーターとしての経験を活かしながら、新たなステージに挑戦したい方 「これまでとは違う仕事にチャレンジしてみたい」 「経験を活かしながら、成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方、ぜひお話聞かせて下さい！ あなたの「これまで」を「これから」につなげるサポート体制を整えて、お待ちしています！ ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、 会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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オープニング募集☆彡近鉄奈良駅スグの好立地！観光客に人気のすき焼き店２号店が待望のオープン！☆完全週休2日☆連休・土日休み可☆賞与年2回☆退職金制度有
勤務地
奈良県奈良市東向北町奈良県奈良市東向北町29 すき焼きと牛まぶし ももしき 離れ(2号店)<株式会社風神> 給与例
【給与例】 ・23歳店長（3年目）年収400万円（基本給＋手当＋賞与） ・43歳マネージャー(7年目)年収500万円（基本給＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼奈良の人気すき焼き店の２号店がオープン／ 誰かの「うれしい」を想い、 奈良を訪れる人達の思い出づくりのお手伝いをしたい。 奈良の魅力を世界に発信したい。 そんな想いをすき焼きに込めてお届けしています。 もてなす事が好きな方・食べる事が好きな方 チームで働く事が好きな方・地域の活性に興味がある方 店舗運営に興味がある方・海外の方をもてなしたい方etc. □当てはまる方はお気軽にお問い合わせください！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗見学のみも随時受付しています！ お気軽にお問い合わせください！ TEL：0742-26-1008 （採用担当まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 奈良の人気すき焼き店の接客スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・ホール業務 ┗受付、案内、電話対応、会計、オーダー、テイクアウトの対応 ・マネジメント業務 ┗シフト管理、スタッフ育成、売上金の管理 など 海外のお客様も多いので週３回、簡単な英会話レッスンも開催しています。 「英語力を活かしたい」「英語に抵抗がない」方大歓迎です！ 「これから学びたい」も歓迎です◎ □中国語・韓国語・スペイン語も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①「やってみよう！」を大切に お客様の「うれしい」のための取り組み、一緒に働く仲間のためになる取り組みはどんどんやっていきます。 社歴や役職に関係なく、気付きや意見は遠慮なく発信できます。 自分のアイデアが形になっていき、お客様や仲間が喜ぶ顔を見られた瞬間はたまりません！ そんな瞬間を、もっとたくさんの仲間と分かち合いたいと思っています！ □店長やマネージャーのほか、開発、販促、教育部門へのステップアップも可能です（希望制）！ ②サポート体制充実！DX化推進中！ 独自の研修プログラム、動画マニュアルを用意しています。 分からないことはすぐに確認できるので、未経験でも安心してスタートできます！ 本店にいるベテランスタッフもしっかりサポートしますよ！ 帳票やレシピ、マニュアルを自社サイトで一元化する取り組みを進めています。 ③土日休みや連休取得も可能！ シフトはみんなで譲り合って決めるので毎回とはいきませんが、 土曜や日曜をお休みにしたり連休を取ったりもできますよ〇 久しぶりの同窓会や子供の運動会、どうしても行きたいライブなどは皆で協力して遠慮なく休んでもらいます！ 年2回の5連休を利用して、海外旅行やスノボ旅行、温泉旅行などでリフレッシュ！プライベートの充実が仕事のモチベーションにもなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフ構成について】 社員6人・アルバイトパート40人 男15人・女31人 10代8人、20代20人、30代8人、40代7人、50代～3人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 キャリアアップやキャリアパスの道も多数ご用意。 主任には半年～1年半程で昇任。 頑張り次第では約2年で店長になった社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社したスタッフより】 もともとはサラリーマンだったのですが、飲食の仕事がしたいという気持ちを捨てきれず、思い切って応募。「焼肉が好き」「家から近い」そんな単純な動機でした(笑)未経験でのスタートでしたが、ウチには色んな経歴を持った先輩スタッフがいるので、分かりやすく教えてくれて、色んな知識がつけられます。 「食べる」事を大切にする会社なのでまかないは手作り。 休憩時間にパートさんや学生さんとおしゃべりしながらする食事の時間は、リフレッシュにもなるし仕事の楽しみのひとつになっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 【学歴不問】飲食業界未経験でもOK！ ＼以下に当てはまる方、歓迎します!／ 人間関係を大切にしたい方 チームワークを大切にする方 仕事もプライベートも充実させたい方 頑張りをきちんと評価してくれる職場で働きたい方 色々な経験を積みたい方 一つの職場で長く働きたい方 地域とのつながり・地域貢献に興味がある方 ＼こんな方にもピッタリ！／ 飲食業経験者 マネジメントに興味のある方 店舗の運営や経営に関心のある方 マーケティングに興味のある方 商品開発に興味のある方 新しいことを始めたい方 □イタリアンや和食など同業の飲食業界経験者も在籍！ □ 20代、30代、40代の転職者活躍中！ 年齢制限：65歳未満（定年のため） -
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
勤務地
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 求める人材
求める人材: タイ語（Thailand）ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎！！ ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] ①正社員 / 年収3,030,000～4,800,000円 ②アルバイト / 時給1,200円～ ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 -
■≪寿スピリッツ株式会社の100％グループ企業》お菓子の総合プロデュース、こだわり抜いたお菓子を提供！ ■設立30年以上。経営は自分だと考えられる、全員の経営参画を大切にしています。
勤務地
関西空港（大阪府泉佐野市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
★寿スピリッツグループ会社の工場等にて作られたプレミアムスイーツを大阪、関西空港内の販売店舗にて販… 求める人材
★第二新卒・未経験者歓迎★ 【語学】中国語、英語の一般的な会話ができる方【歓迎】販売促進のオペレー… -
- 業務委託
《不動産営業》売買仲介エージェント 沖縄を中心に海外のラグジュアリー物件から実需、投資物件を扱うグローバル不動産企業 VILLA IMG。未経験者の見習いエージェントも募集中
IMG合同会社
”不動産売買仲介経験者エージェント”と”未経験者見習いアソシエイツエージェント”の同時募集です。沖縄とベトナムを拠点とするグローバルなVILLA IMGで不動産仲介営業を募集！ラグジュアリー物件を中心に、国内外のお客様へ活躍のチャンス。20代～50代まで、未経験からベテランまで幅広いエージェントが活躍中。半数以上は女性エージェントで、最低保証給制度も完備。フレキシブルな働き方で、沖縄不動産市場に貢献しながら年収1,000万円以上を目指しませんか？280㎡の広々カフェ風オフィスで快適に働けます！
勤務地
沖縄県那覇市牧志 VILLA Realty IMG合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【沖縄県内の上質な不動産売買仲介営業のお仕事】 沖縄名県内の住宅、セカンドハウス、宿泊施設など戸建からマンション、1棟投資物件などの不動産売買仲介営業のお仕事です。お客様は沖縄県内、県外、海外のお客様もいらっしゃいます。一味違うデザイン、クオリティがいい物件からラグジュアリー物件まで取り扱います。 VILLAグループは、沖縄とベトナム・ダナンを拠点に、アジアリゾートを中心とした売買物件の仲介事業を展開するグローバル企業です。2019年に沖縄で「不動産エージェント」制度を導入し、地域に根ざした不動産サービスを提供しています。さらに2023年7月には、海外拠点としてベトナム・ダナンセンターを開設し、グローバルに活躍の場を広げています。 私たちのお客様は、沖縄県内外や海外からの不動産購入希望者で、住宅やセカンドハウス、不動産投資物件など幅広いニーズに対応しています。VILLAグループの一員として、グローバルなネットワークを活かしながら、プロフェッショナルなキャリアを築くチャンスがあります。 ＜仕事内容＞ -物件の調査・リサーチ- 担当エリアや顧客ニーズに合った物件を調査し、価格や市場動向を把握します。 -顧客とのヒアリング・ニーズ分析- 購入希望者や売却希望者と打ち合わせを行い、ニーズや予算、条件を確認します。 -物件の案内・見学対応- 購入希望者に物件を案内し、内覧の手配や物件の特徴を説明します。 -契約書類の作成・手続きサポート- 売買契約書や重要事項説明書の作成、契約手続きのサポートを行います。 -価格交渉・条件調整- 売主と買主の間で条件や価格交渉を行い、合意に導きます。 -不動産の査定- 売却希望者からの依頼に基づき、物件の市場価値を査定し、適正な売却価格を提案します。 -マーケティング活動- 売却物件の広告作成やSNS、Webサイトを使った広報活動、問い合わせ対応を行います。 -法律・規制に関するアドバイス- 不動産に関連する法規制や税金について、専門的なアドバイスを提供します。 -アフターフォロー- 契約成立後も顧客満足度を高めるため、フォローアップや追加サポートを行います。 -ネットワーキング・人脈作り- 地元業者や金融機関、地主などとのネットワークを活用し、顧客に最適なサービスを提供します。 ＜エージェントの一日：例1＞ 9:00-10:00 VILLAセンターでお客様の物件候補を探す（インターネット、自社物件） 10:00-12:00 お客様（購入希望者）に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様と打ち合わせ、ランチミーティング 14:00-17:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 17:00-18:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ＜エージェントの一日：例2＞ 10:00-11:00 自宅でお客様の物件候補を探す（インターネット、自社物件） 11:00-12:00 VILLAセンターでお客様に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様やVILLAエージェントとランチミーティング 14:00-15:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 20:00-21:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ※お仕事の時間はご自身で自由に決められます。 ＜フルコミッションモデル＞ * 報酬50％～90％ 求める人材
求める人材: VILLAエージェントは、プロフェッショナルチームを目指しています。不動産仲介業は簡単にできる仕事ではありませんがとてもやりがいがあり、一生の仕事になります。不動産に関連する知識はもちろん融資、建築などの知識も必要で日々の努力がとても大切です。 年齢、学歴問わず、未経験者の方でもホテルなどのホスピタリティ産業の接客経験や不動産関連の経験がある方や、不動産経験者の方、宅地建物取引士をお持ちの方でこれから一緒に頑張ってプロフェッショナルになりたい方を歓迎します！ ・ 不動産売買仲介経験者でさらに所得を上げたい方 ・ 不動産会社や関連ビジネスでの独立をしたい ・ 上司や組織に縛られず自分のペースで働きたい自由に働きたい * 不動産売買仲介未経験でも宅建士をお持ち、または勉強中の方 * ホテルやリゾート、接客業などホスピタリティ業界でのお仕事経験があり、ラグジュアリーな不動産業にチャレンジしたい方 * 沖縄で売りたい、買いたい情報を持っている方 * 沖縄の不動産投資家、地主ネットワークをお持ち方 * 賃貸仲介経験者で売買にも挑戦したい方 * 実需物件、ラグジュアリー物件、投資用物件まで幅広く扱いたい方 * インバウンド需要を意識した外国人向けの営業を行いたい方 * 海外不動産に興味があり、グローバルに活躍したい方 * 不動産売買仲介だけでなく、建築、設計、インテリアなど、幅広い分野で経験を積みたい方 * 英語・中国語を仕事で活かしたい方 * 沖縄の住宅、別荘、ホテル不動産、建築、インテリアデザインの経験を活かしたい方 * 自ら不動産投資や大家業に携わっていて資産を増やしたい方 * 銀行融資業務など金融関係のお仕事の経験がある方 -
未経験からステップアップ！夜勤は月12回の出勤でOK♪
勤務地
茨城県古河市東本町1-21-12 アパホテル茨城古河駅前 仕事の概要
仕事内容 「ホテル業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」 「夜勤って大変そう…」 「プライベートの時間をしっかり確保したい！」 そんなあなたにこそ、 私たちのホテル運営スタッフの仕事を知ってほしいです！ アパグループという安定した基盤 未経験から安心してスタートできる環境 無理なく成長できる充実した教育体制 そして夜勤は月12日のみの出勤なので 充実したプライベートを送ることが出来ます♪ ―・― ＼ POINT ／ ―・― □未経験から安心スタート □安定した環境で成長できる □仮眠バッチリ！残業ほぼなし □出勤はたったの月12回 □有休が取りやすい ―・― ―・― ―・― ―・― ＜仕事内容＞ ホテル運営に関する業務をお任せ。 まずはフロント業務からお願いします。 ■チェックイン・チェックアウト ■予約受付 ■電話対応 ■館内巡回 ■Webサイト管理 業務の基本が詰まった夜間帯で イチからホテル運営を学べます。 ＜ナイトフロントのとある一日＞ 17:00 …出社。日勤スタッフから引き継ぎを受けて チェックイン対応に入ります。 研修期間中は3人、 一人立ち後も2人体制なので安心♪ 21:00 …チェックインが落ち着いたら デスクワークへ。予約確認、 売上集計準備などを行います。 0:00 …お客様が寝静まっている時間帯に 交代で仮眠を取ります。 ラストスパートに向けて しっかりエネルギーチャージ！ 3:00 …館内巡回や引き継ぎの準備。 起床されるお客様が増えてきて ホテルが活気を取り戻す時間帯です。 チェックアウトに向けて環境を整えます。 6:00 …チェックアウト対応。お見送り時に 「また来るね」なんて声をかけて いただけることもあります。 やりがいを感じる瞬間です♪ 10:00 …日勤スタッフへ引き継ぎ。 お仕事終了です。 お疲れ様でした！ ＜ナイト明けについて＞ 夜勤明けの10時から 次の出勤までは自由な時間となります。 通常のお休み（公休）とは別の扱いです。 一週間の勤務例はこんな感じになります。 出 勤□月曜17時～火曜10時 明け休み□火曜10時～ 出 勤□水曜17時～木曜10時 明け休み□木曜10時～ 公 休□金曜 出 勤□土曜17時～日曜10時 明け休みの日は午後から のんびりお出かけを楽しむ スタッフが多いですね♪ 中には明け休みと公休を組み合わせて 旅行やキャンプを楽しむスタッフも。 半年に3日ずつ取れる特別休暇も 上手に使って、あなたらしく プライベートを楽しんでください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後にまずは座学研修を行います。 当社のこと、ホテル業界のこと、 マーケティングなどを学べます。 ホテルスタッフの第一歩として 客室の清掃も体験。 ふだんの清掃は外注しているので ご安心ください。 入社から5日を目安としてOJTに移行。 いよいよフロント業務に挑戦します。 およそ3ヶ月のOJT期間は あなた一人にならないよう 3名体制でフロント業務を進めます。 先輩がいつもそばにいるので、 分からないことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＜描けるキャリアパス＞ デイフロントスタッフまたは ナイトフロントリーダーが当面の目標。 しっかりと経験を積みながら 宿泊料金の設定、Webサイト管理など 運営に関わる業務を学んでいきます。 将来的には副支配人や支配人、 エリアマネージャーなどへの昇格が可能。 新しいホテルのオープンを計画中のため 重要なポストに就けるチャンスは たくさんあります。 未経験入社からたったの3年で 支配人になったスタッフも！ ＜APAグループのFC事業＞ 約70年前の創業以来、 ホテル業に取り組んできました。 2014年にはAPAグループとフランチャイズ契約をし、 現在は群馬・栃木・茨城にて アパホテル5施設を運営しています。 おもてなしの質が高く評価されていて □ベストフランチャイズ ホテルオブザイヤー □じゃらんオブザイヤー （プロフェッショナル大賞） □おもてなし規格認証（金認証） など多数の表彰を受けています。 近い将来、ホテルの数を倍にすること、 従業員数を100人にまで増やすのが目標。 あなたの力を貸してください♪ ＜上司からメッセージ＞ APAグループという安定した基盤のもと、 ホテル経営が学べる好環境。 お金の流れや人の動きなどを知ることで 今後の人生に大いに役に立つはずです。 「お客様に快適に過ごしていただく」 「スタッフのモチベーションを保つ」 この2点のために何をするかが大切。 そのうえで売上や稼働率、客室単価を 上げることを考えていくと ぐんぐん成長していけるでしょう。 独自の取り組みができるのが 当社の魅力の一つ。 アイデアを形にする面白さがあります。 中途入社5年目・W ＜先輩社員からメッセージ＞ 教育体制が手厚いのが当社の強み。 私自身はじめてのホテル業界で入社当初は 分からないことばかりでしたが、 研修や周りの方のサポートに助けられて ここまでやってこられました。 さまざまな目的のお客様と コミュニケーションを取りながら 満足していただけるサービスを 提供することに喜びを感じます。 今後は英語でのおもてなしに 挑戦したいと思っています。 まずはよく使うフレーズから覚えていって、 いつかスムーズにコミュニケーションが 取れるようになりたいですね。 中途入社2年目・T 求める人材
求めている人材 □高卒以上 その他の条件はありません！ 必要なのはやる気だけです。 「旅行が好き」 「観光業界に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方を歓迎！ 人柄とポテンシャルを重視した 採用を行います。 現役スタッフの90％が未経験入社でした。 コンビニ、飲食、アパレル、営業、 公務員などなど、さまざまな経歴を持つ 先輩たちが活躍中です。 当社は「自立（自律）自創」を 大切にしています。 チャレンジ精神がある方、 成長意欲がある方には自然と チャンスが舞い込んでくる環境です。 ＜こんな方に向いています＞ □なんにでも積極的 □アクティブに動きたい ＜こんな方は厳しいかも…＞ □いつでも受け身でいたい □指示を出してほしい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
石川県から世界へ白山の光接続技術を広める／賞与実績6カ月分！
勤務地
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館１階 株式会社白山 金沢本社 給与例
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万＋扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 仕事の概要
仕事内容 ＼世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか？／ 5G・6G、AI（GPT）、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 「グローバルマーケティング」の使命は、 こうした未来の通信を支える白山の技術を世界中に広め、 次世代の通信インフラ作りに貢献することです。 石川から世界へ―― そのダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める仕事！ IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です □ 直近では海外取引比率が約6割！ アメリカ、中国、ヨーロッパなど新たな市場の開拓を進めています □ 最先端の研究プロジェクトにも参加！ 次世代通信基盤「IOWN構想」に関連する最新技術の研究開発に取り組んでいます □ 英語スキルを活かせます！ 英語の業務経験ｏｒ海外在住/留学経験があればＯＫ！ 海外出張あり（アメリカ、中国、ヨーロッパなど） □ 年間休日126日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます □ 安定した収入＆手厚い待遇が叶う！ 賞与今年度実績6カ月分！月給25万～35万円、固定残業なし □ 20～30代の個性豊かなメンバーと働けます！ グローバルに活躍する室長、異業種から挑戦した新メンバー、頼れる人事担当ー。温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます □ 働きやすさ抜群の環境！ リモートワークやフルフレックス勤務も可！交通費全額支給、有給取得率74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ────────────────────── 新たなビジネスチャンスを切り拓く！ グローバルに活躍するビジネスリーダーになろう！ ────────────────────── グローバルマーケティング（GM）では、白山の製品や技術の価値を世界中の通信関連企業に広めるお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様対応（顧客ニーズのヒアリング） ・新規顧客開拓、新たなビジネスの創出 ・国内・海外での展示会出展対応 ・市場分析やマーケティング資料の作成 ・マーケティング活動（LinkedInや展示会での情報発信など） →新規獲得した海外顧客は社内の光営業部に引き継ぎ、適宜合同で商談を進めます。 ※出張もあります※ ・国内 年2回以上 ・海外（1週間程度） 年2回以上、アメリカ、中国、ヨーロッパなど ◆ ある1日の仕事 8:30～ 出社、メールチェック 9:00～ 海外のお客様との打ち合わせ（オンライン商談が中心です） 10:30～ 市場調査（技術セミナー参加や市場レポートの読込） 12:00～ お昼休憩 13:00～ WEBサイト運用（分析・更新）／製品PR資料の作成（展示会などの準備） 15:00～ 社内ミーティング（営業・開発チームと情報共有） 海外顧客への製品情報の展開（メールにて） 17:30～ 退社 ※2-3ヶ月に1度 海外の展示会で技術・市場調査を行う。 □ 入社から活躍までの流れ 入社後は、OJTを通して仕事の流れを掴んでいただきます。白山の事業や業界全体について、上司がテキストや資料を活用して丁寧にサポートします。不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね！ その後は、英語スキルを活かして海外のお客様からの問い合わせ対応やマーケティング業務を行います。国内外への出張も多く、現地での商談、顧客対応をする中でグローバルに活躍できるスキルも身につきます。 さらに、「〇〇に挑戦したい！」という提案が歓迎される職場なので、自らのアイデアを形にすることで達成感や自信が得られるはずです。様々な業務にチャレンジする中で、グローバルに活躍するビジネスリーダーへと成長できる環境です！ ／／ グローバルマーケティング室（GM室）では こんな人たちと一緒に働けます！！！ ＼＼ □GM室室長／Kさん（30代男性） 「Kさん今どこいる？」「空の上です（飛行機）」そんな会話も日常です（笑）月2回以上は海外を飛び回っていて、まさにグローバルに活躍するビジネスパーソン！バリバリ仕事をこなす反面、お子さんのお迎えも担当しているイクメンパパです。 【Kさんの記事】 https://note.com/engine_kanazawa/n/n000531b55169 「こんな上司と一緒に働きたい！」という方はぜひご応募くださいね♪ □GM室メンバー／Tさん（20代女性） 昨年転職してきた新メンバー！元アパレルの副店長という異色の経歴です。白山の将来性や働いている人の雰囲気に惹かれ、業界未経験で挑戦。入社2週目には国内出張に行きました！「何事も楽しむ、まずはやってみる！」精神で頑張っています♪ □人事担当／Uさん（30代女性） まさに“シゴデキ”人事！豊富な知識と的確な突っ込みで白山の「人財育成」をサポートする頼れる存在です。GM室と同じ部屋にデスクがあり、広報や社外発信の業務など一緒にプロジェクトを推進することも多くあります。 主な勤務場所：金沢本社3階オフィス ──────────────────── 《働く環境について》 □柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フルフレックス勤務◎ 入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社していただく予定ですが、海外顧客との対応時には時差に合わせて柔軟に業務時間を調整することが可能です。また、「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています！ □ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日（土日祝）。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74％です！ □上司も同僚も...もちろん社長も！〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています！ ──────────────────── □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの経験がある方 ■英語を利用した実務経験 ■海外在住経験10ヵ月以以上（留学含む） ※「こんな経験でも大丈夫？」という方はご相談ください 英語の使用場面は ・海外顧客への情報発信（LinkedInなど） ・展示会への出展・参加時の対応 ・顧客や技術者との調整やコミュニケーション ＜歓迎条件＞ ・キャリアを築いていきたい方 ・メーカー/商社での就業経験のある方 ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □第二新卒の方もぜひ、ご相談ください！ 「大卒で2～3年働いたけど、英語スキルを活かせずモヤモヤ･･･」 「経験は少ないけど、新しいことにチャレンジしたい！」 そんな方は一度お話ししてみませんか？ お気軽にご連絡ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
親会社NEOWIZの開発するPC/コンソールゲームの日本市場における展開に注力しています。またスマートフォンのゲーム運営・開発の他、エンターテインメント領域中心に新規事業への投資と開発にも積極的に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
当社ゲーム事業の未来を担う「次世代リーダー候補」として活躍いただける方を募集します。PC/コンソール… 求める人材
未経験者歓迎/ポテンシャル採用です！【必須】■ゲームが好きな方・日頃プレイをしている方■基本的なPC… -
英語や、営業・マーケティング経験者歓迎！異業種からの転職OK
勤務地
長野県北安曇郡白馬村北城5713 八方尾根開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 スキー場運営会社の企画営業のお仕事です。 ■スキー場マーケティング リフトチケットECサイト販売 顧客管理 広告宣伝活動 SNS広告宣伝 旅行代理店への営業活動 SDGs推進事業 八方尾根観光協会の事業協力 （※英語で接客できる方歓迎！優遇します） （※業務上必要な場合に他部署への配置転換があります） 求める人材
求めている人材 短大卒以上 ■未経験者歓迎！ （※スキー場での勤務経験や知識は不問です） ■Uターン、Iターン、Jターン者も歓迎！ （※白馬への移住を視野に入れての転職者も歓迎） ・PC操作のできる方 （※エクセル・ワード） ・要普通自動車免許 （※AT限定可。入社後に免許取得も可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎！一人目広報としての広報活動（Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします！
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野（主にハードウェア）と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野（主にソフトウェア）へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動（Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・条件＞ ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方（英語が話せなくてもOK） ＜歓迎スキル・経験＞ ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） -
未経験歓迎！一人目広報としての広報活動（Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします！
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野（主にハードウェア）と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野（主にソフトウェア）へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動（Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・条件＞ ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方（英語が話せなくてもOK） ＜歓迎スキル・経験＞ ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） -
親会社NEOWIZの開発するPC/コンソールゲームの日本市場における展開に注力しています。またスマートフォンのゲーム運営・開発の他、エンターテインメント領域中心に新規事業への投資と開発にも積極的に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
当社ゲーム事業の未来を担う「次世代リーダー候補」として活躍いただける方を募集します。PC/コンソール… 求める人材
未経験者歓迎/ポテンシャル採用です！【必須】■ゲームが好きな方・日頃プレイをしている方■基本的なPC… -
業界・職種未経験OK！イギリス人がマネージャーのチームで越境ECスペシャリストになろう！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘１F Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 英語が使える環境で働いてみませんか？ 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 商品企画から、マーケティング、輸出、販売まですべて行います。 リーダーはイギリス人です。普段から英語が使えるアットホームな職場です。 職種 海外Amazon 自社サイト での店舗運営担当者 取り扱いカテゴリ * アウトドア * スポーツ * フィットネス * ガーデン・DIY * モバイルアクセサリー * カー用品 * アパレル雑貨 業務内容 * 海外のAmazon店舗の運営を担当します。 * 売上を上げるための施策を考え、商品と商品ページを育てていきます。 * 商品開発担当者と一緒に売れる商品の企画や開発にも携わります。（展示会などへの出張あり） * デザイナーへ商品ページ作成の指示を出します。 * 海外の卸のお客様や通関業者とは英語でやりとりを行います。 ＜未経験者の方へ＞ ほとんどのメンバーが未経験からの入社です。 * 入社後は専任のメンターがつきます。 * 入社後は１～３ヶ月カスタマーサポートで研修を行います。商品やEC、物流の流れを習得していただきます。 * その後店舗へ配属となります。弊社のDtoCブランド事業は、商品の製造から、EC店舗運用、お客様の玄関先までの配送など、業務が幅広いのが特徴です。 * そのため未経験者の方は１つずつ覚えていただきます。約１年かけて、上流から下流まで担当できるプロのEC店舗運営者になっていただきます。 労働環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 残業時間 平均残業時間15時間 限られた時間でより多くの成果を上げるために長時間の労働ではなく生産性の向上を優先しています 組織構成 海外販売チーム リーダーはイギリス人。英語が必須の国際チーム！ 他デザイン・撮影チーム・横串部門。 人員構成 ・全社 従業員数：90名（アルバイト・パート含む） 平均年齢：36.7歳 【仕事の魅力】 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 【仕事内容】 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 各店舗の売上UP戦略の立案、実行、改善を行って頂ける方を募集します！ ＜主な業務＞ ■ECサイトの運営管理：ショップ全体運用の販売戦略、販売プロモーションの立案、実行等 ■売上/広告管理：売上分析・改善、広告設定・パフォーマンスの改善等 ■商品の企画・選定：自ショップで取り扱う商品の企画開発や選定等 ■商品ページ設定：商品登録、説明文の作成、価格や在庫の設定等 ※バナー制作やページ制作等のデザイン業務やコーディング業務は別部門のクリエイティブチームが担当します ■受発注、在庫管理：ショップで取り扱う商品の在庫管理、受発注業務等 ■その他ECサイト運用に関わる業務：顧客対応サポート等、付随する諸業務 （顧客対応については、カスタマサポート部門にて対応しています） ※スタート時はご経験やスキルをふまえて業務を検討しております。 職種・業界未経験の方も、先輩社員のサポートのもと、ECサイト運用・ネット通販の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ◎会社サイト スタッフインタビュー EC店舗運営担当の1日 https://www.funstandard.jp/post/interview-20230703 ◎Youtube ショート https://www.youtube.com/@funstandard5946/shorts ＜仕事の可能性＞ 業界・職種未経験OKです！能力・結果次第で昇給可能です！ マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 基本的なPC 操作スキル(Googleドキュメント、スプレッドシート、Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎する経験 ・スキル】（なくても応募可能です！） * ECサイト運営経験 * 通販会社での就業経験 * Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験 * 在庫管理や注文処理の経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
未経験者も活躍／主体的にキャリアを描ける／フラットな組織文化
勤務地
島根県松江市玉造1237 界 玉造 給与例
給与例 ■700万円／29歳 ユニットディレクター職 （年俸700万円） ■430万円／24歳 サービスチームプレイヤー職 （月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー星野リゾート「界」ブランドの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回 ★基本週休3日・年間公休163日(初年度) ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 (高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を 言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 ◆いにしえの湯と出雲文化を遊ぶ宿◆ 日本最古の美肌の湯といわれる 玉造温泉に佇む、 全室露天風呂付きの温泉旅館です。 食事は、しじみや蟹など、 旬の食材をふんだんに使った会席料理。 島根発祥といわれる日本酒を楽しんだり、 日本庭園を眺めながら茶室で松江の茶の 湯文化を感じたりするのも風流です。 また、神話をもとにした 「石見神楽」の舞を毎晩上演。 出雲の文化を身近に感じることができます。 客室「玉湯の間」は、 玉造温泉の特産品「勾玉」を取り入れたり、 温泉街を流れる玉湯川をイメージした アートが特徴です。 美肌の湯をじっくり堪能できるお部屋です。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々なアイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方 （必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ー界 玉造では ー ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・異業界からの転職を考えている方 ーキャリア入社の方の前職ー 飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方や、 IT・金融業界、公務員の方など、 異業界経験者の方も多数活躍されています。 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／グロース上場企業／年間休日125日以上
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F WDBココ株式会社:神戸 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事＆将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎！成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 （リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」（PV）というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など この企業の類似求人を見る
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■毎月500万PV以上のオウンドメディア(社員ブログ)“LIGブログ”を運営■当社は大手コンサル出身社員の知見や、LIGブログで培われたUI/UXの知見等を元に、顧客の事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社です
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
先輩社員のサポートのもと、システム開発やWeb制作案件の獲得業務に携わっていただきます。営業未経験の… 求める人材
【必須スキル】・日本語ネイティブレベル・接客or折衝経験・社会人経験1年以上【歓迎スキル】・高いコミ… -
<ゲストの90%が外国人旅行客！英語が生かせるデザインホステル>3週間～1ヶ月の長期休暇もOK！
勤務地
京都府京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL KYOTO(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース（一片）を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください！□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外国籍の方へ（For foreign nationals） Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 ＊――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90％以上は海外からのお客様！ 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています！ <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円（昇給年2回） * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収：年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与：年2回 ＊会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ＊――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 （中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎！） □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ ＊――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8～10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり ＊――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費：社内規定支給 □□ 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による □□ HEALTH制度：定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 ＊――――――――――――― ＜面接について＞ 面接は2回実施！ （遠方の方はWeb面談形式も相談可！） オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 ＜入社後研修について＞ 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
＜コミュニケーション会話レベルの英語力が活かせる！＞ SNSでも話題！コンドミニアム 滞在型ホテル
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 20PIECES / 22PIECES(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ オプションプランなどの企画開発 □□カフェバー運営全般 □□ 朝食の提供 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ブルースクレイ・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事概要 既存クライアントの担当コンサルタントとして、 リスティング広告含む、ウェブ広告の広告運用並びにクライアントワーク。 ■仕事詳細 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる広告運用 場合によっては、クリエイティブ提案、LP提案等、改善策提案等を行って頂きます。 管理職は、上級コンサルタントとして重要クライアントを数社担当して頂きながら、チームマネジメント、メンバー育成・管理、新サービス/メディアのプロジェクトマネジメントなどを行って頂きます。 ■1か月の大まかな流れ ・月初は先月の広告成果を振り返るためにレポートを作成 ※外部ツールやエクセルなどを用いる ・月中でクライアント先で作成したレポートを元に広告運用成果を報告 ※現在はWeb会議が多いが訪問での定例会議もある ・月末にかけて定例会で振り返った内容や提案した内容を元に 広告運用の施策・分析等を行う ※上記に関して、基本は営業担当・運用担当二人三脚ですが、 スキルが上がっていくと、1人がメインで動くこともあります。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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◆不況に強い成長市場の美容医療業界で、国内トップクラスのシェアを誇る美容・医療用機器等のメーカー商社 ◆ノウハウ・販路を活かしたメーカー機能を持ち「自社ブランド」を創ることで事業拡大中。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
423万円～580万円 仕事の概要
美容医療レーザーの取り扱い先駆者として、美容医療業界で高い知名度を持つ医療機器メーカー・商社である… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験 ※外回り営業をしている方 ★営業から企画業務にチャレンジしたい方にお勧… -
＜コミュニケーション会話レベルの英語力が活かせる！＞ SNSで人気の泊まれる本屋さん！
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 TUNE STAY KYOTO(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ オプションプランなどの企画開発 □□カフェバー運営全般 □□ 朝食の提供 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
兵庫県姫路市勝原区宮田162番5 ITTO個別指導学院 姫路西校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める！
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田２８－１２野村学園ビル１Ｆ ソフトバンク 騎射場 仕事の概要
仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・４年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP！ 2025年4月1日からは 月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定！ そのほか ・年間休日110日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。 求める人材
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2026年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 （長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ） 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2025年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●＜日本と海外をマーケティングで繋ぐ＞リサーチスキル・英語スキル活かしグローバル展開・商品開発を支援
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
グローバルリサーチの専任として、主にアウトバウンド（国内企業の海外での調査）のリサーチ提案～調査設… 求める人材
【必須】■市場調査会社での海外リサーチ実務経験■マーケティングリサーチに関する企画書作成～提案、調… -
《第二新卒》【年間110日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK
勤務地
福岡県福岡市東区和白丘２－８ ソフトバンク 和白 仕事の概要
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP！ 2025年4月1日からは 月給27万円からスタートと大幅に給与改定！ そのほか ・年間休日110日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ アナタの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており。 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっており どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 求める人材
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2026年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 （長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ） 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2025年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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＜要マーケティング関連（広報等）経験3年以上 / 英語力(英検2級レベルでOK) ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社にてマーケティング広報担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となるマーケティング広報担当の採用 ◆マーケティングに関わる業務（広報等）経験3年以上 / 英検2級レベルで応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収23万円~33万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : マーケティング広報担当 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 230,0000円～330,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング（広報）部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく広報担当を募集いたします。 公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの企画立案、作成 ◆数値管理・分析・レポート作成 ◆英語コメント・DM対応 ◆その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う （SNSマーケティング・SNS運用・WebのSEO・MEO...など得意なジャンルを手掛けて頂きます。） 【仕事の特徴】 本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 マーケティング・広報担当としてWEWORLD・ISIグループの成長を支える立役者として活躍されたい方からの応募をお待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・マーケティングに関わる業務（広報等）経験3年以上 ・SNSに日常的に触れている方 ・事業会社マーケティング部門、広告代理店、制作会社などで勤務経験3年以上 ・学歴：専門学校卒業以上 ・英語力初級程度（英検2級レベルでOKです。読み書きメイン） ・外国籍の方は日本語ネイティブレベルでJPLT N1レベル取得必須 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本的な操作可能なレベル以上 【歓迎条件】 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
静岡県磐田市安久路2-22-1 みやび個別指導学院 磐田東校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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■歯科用の精密機器(ドリル等)世界No.1シェアの超優良メーカー。スタンダード市場上場/営業利益率約30％/売上海外比率80％以上 独自の超微細加工・高速回転技術,高い内製率で高品質のNSKブランド製品は世界中の歯科医に愛されています◎
勤務地
東京事務所（東京都台東区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
【業務内容】■世界中のユーザーに向けて様々な媒体を活用し自社製品の魅力を伝えるための各種マーケティ… 求める人材
【必須】■マーケティングコミュニケーションに対する興味(未経験者可) ■WEBに関する基礎知識と経験 ■… -
急成長D2C企業でキャリアアップ！インハウスEC運営でスキルを磨く◎前年比売上成長率150％！RKBグループの支援でさらなる飛躍へ！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 現在、当社では6つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。Amazonや楽天市場などのECモールおよび自社ECサイトの運営を担い、販売管理やマーケティング業務を担当していただきます。 今回の募集は、下記の3ブランドです。 PYKES PEAK（パイクスピーク）アウトドア商品やホーム用品を展開するPYKES PEAK部門は、当社売上の約半分を支える中核部門であり、Amazonや楽天で数々の受賞歴を持つブランドです。 * PYKESPEAK アマゾン公式 https://www.amazon.co.jp/stores/page/C2F46051-CB78-4382-9759-2E6012BCD02E?ingress=2&visitId=ee630690-622f-4bb9-be57-7236876709d2&ref_=ast_bln * PYKESPEAK 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/pykespeak/ BELLEMOND（ベルモンド）デジタルライフをより快適にするアクセサリーを展開するBELLEMOND部門では、高品質な液晶保護フィルムやケースなどを販売しています。国内外のユーザーから高評価を得ており、Amazonや楽天市場を中心に幅広いラインナップを展開しています。 * BELLEMONDO アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/page/378CB368-6A7C-4B49-A2F6-92511350DFE6 * BELLEMONDO 楽天公式 https://www.rakuten.ne.jp/gold/mobile123/ CRAFT WORKS（クラフトワークス）ライフスタイルを豊かにするカー用品を提供するCRAFT WORKS部門は、オリジナルの車種専用パーツを開発。パーツの開発からデモカーへの取り付け撮影までを一貫して自社で行うことで、より信頼性の高いパーツを開発。リピーターも多く、一番成長しているブランドです。 * CRAFTWORKS アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/%E3%82%AB%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%93%81%E5%B0%82%E9%96%80%E5%BA%97%E3%80%80CRAFTWORKS/page/46C54D85-E487-49BE-B42B-2C70791A0BE5 * CRAFTWORKS 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/auto1direct/ 【主な業務】 * EC店舗運営業務 * 商品企画・商品開発 * 商品ページ管理（SEO対策） * 販売施策立案/実行 * 受発注、在庫管理 等 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 ポジションの魅力 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 会社ブログ記事(社員インタビュー） https://www.funstandard.jp/blog/categories/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC 組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 楽天市場、ヤフーショッピング、AmazonのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験 ※目安３年以上。経験年数が満たない場合も応相談 * 商品登録、商品ページ作成、商品ページ管理、SEO対策等の実務スキル 【歓迎する経験 ・スキル】 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語・中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
未経験者も活躍／主体的にキャリアを描ける／フラットな組織文化
勤務地
山口県長門市深川湯本2229-1 界 長門 給与例
給与例 ■700万円／29歳 ユニットディレクター職 （年俸700万円） ■430万円／24歳 サービスチームプレイヤー職 （月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー星野リゾート「界」ブランドの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回 ★基本週休3日・年間公休163日(初年度) ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 (高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を 言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 ◆藩主の御茶屋屋敷◆ 長門湯本温泉は、江戸時代に歴代の藩主が 湯治に訪れていた場所です。 「界 長門」は、藩主が参勤交代の時に 休む場所「本陣」として使われた 「御茶屋屋敷」をテーマにし、 武家文化を体現しました。 客室では、山口の代表的な伝統工芸品や 窓から望む長門湯本の風景が滞在を彩ります。 また、長門湯本温泉街再生に向けた取り組み である「長門湯本温泉観光まちづくり計画」 の一環で開業した本施設には、 宿泊者以外の方も利用できる 「あけぼのカフェ」を備えています。 地域・民間・公共が連携して 長門湯本温泉街の再生プロジェクトに 取り組んでいます。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々なアイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 ◎専門卒以上 ※高卒の方は下限給与18万円からの採用になります。 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方 （必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ー界 長門では ー ・山口県の地域魅力を 様々な形で提供したいと考えている方 ・地域活性化や、 地域の方々と連携した活動にご関心がある方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 ーキャリア入社の方の前職ー 飲食・ホテル・アパレルなど、 サービス業経験者の方や、 IT・金融業界、公務員の方など、 異業界経験者の方も多数活躍されています。 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、スタッフ全員が 思い思いのキャリアを描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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□年間休日120日以上！リモートワーク実績有！□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1□9□6 アストゥルビル5F 株式会社LOWCAL 仕事の概要
仕事内容: □会社として新たに始めるEC特化のチーム作りに携わりませんか ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ □株式会社LOWCALって？□ □2010年に設立した当社は、創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 当社はエリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。 そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 □当社で働くポイント□ □安心の働きやすさ □月収26000円以上！ □リモート勤務可 □土日祝休みで年間休日120日以上 □服装自由 だから生活面・プライベートも充実させることができます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ■仕事内容 クライアントのECサイト制作・運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。 フルスクラッチやShopifyなどのプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECサイト制作や既存サイトの運用・改修を担当。親会社とも連携し、 LOWCAL内にECの専門チームを構築します。 業務の幅が広く、ディレクションから運用まで関与できるため、幅広いスキルを習得可能。 定型業務ではなく、自身で選択・提案する機会も多く、裁量を持って仕事に取り組むことができます。リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。 【仕事のポイント】 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 ★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。 求める人材
求める人材: □学歴不問！ □職種業種未経験者活躍中！ □既卒・第二新卒活躍中！ □ブランクOK！ □20代～30代活躍中！ □ハローワークでお仕事を探されている方も必見です！ □未経験からエンジニアに挑戦したい方 □プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方 □独学やスクールに通って勉強しているけど実務経験がまだないという方 【こんな方におススメ！】 「安定企業で働きたい！」 「成長できる環境でスキルアップしたい！」 「動きのある仕事がしたい！」 「働きやすい環境で就業したい！」 「自身を評価してくれる会社で働きたい！」 ＼異業種からの転職組も多数活躍中／ 営業職、事務職、製造職、現場職、ドライバー、スポーツジム経営、主婦（夫）、美容師、ホテルマン、調理師、アパレル販売、コールセンター、接客業、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています！ -
デジタルマーケティングの課題抽出から企画、進行、伴走まで一気通貫で担当。クライアントの課題をDXで解決しながら、ご自身のスキルを幅広く伸ばしていただけます。
勤務地
（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
海外事業を展開するクライアントに対し、デジタルマーケティングでの課題解決を一気通貫で行っていただき… 求める人材
【必須】・webマーケ、DXに関するご経験 └WEB広告、SEO、LP制作、CRMシステム、等 -
未経験者も活躍／主体的にキャリアを描ける／フラットな組織文化
勤務地
大分県別府市北浜2-14-29 界 別府 給与例
給与例 ■700万円／29歳 ユニットディレクター職 （年俸700万円） ■430万円／24歳 サービスチームプレイヤー職 （月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー星野リゾート「界」ブランドの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回 ★基本週休3日・年間公休163日(初年度) ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 (高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を 言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 ◆ドラマティック温泉街◆ 日本一の源泉数及び湧出量を誇る 別府温泉に位置する 全室オーシャンビューの温泉宿。 館内では、時の移ろいで変化する 温泉街の雰囲気を感じる 様々な催し物をご用意しています。 夜には「スマートボール」の体験や 「葛バー」などが味わえ、 ご当地楽「湯治ジャグバンド」は、 スタッフが自ら温泉や湯桶を使用しながら 演奏を披露。温泉街のような賑わいを 感じることができます。 朝は爽やかな海風を感じられる 開放的な足湯で、 朝陽を眺めながら 静けさを感じることができます。 客室「柿渋の間」では、別府温泉の、 血の池地獄から着想を得た 柿渋色と海景のコントラストが圧巻です。 繊細で優しい「豊後絞り」も客室を彩ります。 館内全体で、別府の温泉街を 体験していただけるようご用意しています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々なアイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 ◎専門卒以上 ※高卒の方は下限給与18万円からの採用になります。 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方 （必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ー界 別府では ー ・チームで議論しながら、切磋琢磨し成果を上げたい方 ・宿泊事業を通して、地域を盛り上げたい方 ・語学スキルを活かしたい方 ・イニシアティブを発揮できる方 ーキャリア入社の方の前職ー 飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方や、 IT・金融業界、公務員の方など、 異業界経験者の方も多数活躍されています。 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、スタッフ全員が 思い思いのキャリアを描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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【語学スキルが活かせる】□□営業未経験OK□□20代のスタッフ活躍中□□完全週休2日制(土日)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目19番14号 ティーエヌエス株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 外国語スキルを活かして、グローバルなビジネス環境で活躍！海外取引に関わる営業アシスタントを募集します。 マニュアルや先輩のサポートがあるので、経験がなくても安心して始められます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ティーエヌエスで働くメリット】 ■営業未経験OK！安心のサポート体制 ■幅広いビジネススキルが身につく環境 ■完全週休2日制(土日) ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □□具体的な仕事内容 営業チームの一員として、リサーチや取引先対応などの業務を担当します。 ■リサーチ・資料作成 ・市場調査、競合企業の情報収集 ・プレゼン資料や会議の議事録作成 ■営業サポート(既存・新規取引先対応) ・海外の取引先との連絡(英語・日本語の両方を使用) ・営業チームの進捗管理サポート ※月に数回、国内出張あり(費用は会社が全額負担) ※海外出張の機会もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 英語スキルを活かして国際的な仕事に挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外の取引先とのやり取りや市場リサーチを通じて、グローバルなビジネスに関わるチャンス。 英語・日本語のスキルを活かしながら、世界を相手に働ける環境です。 国際的なキャリアを築きたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でもスタートしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫。先輩のサポートやマニュアルが整っており、業務に必要なスキルをしっかり学べます。 資料作成やリサーチなど、営業チームのサポートから始めて、徐々に仕事の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビジネススキルを磨き、キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサーチ力、データ分析、交渉力など、幅広いビジネススキルを身につけられる環境です。 さらに、国内・海外出張の機会もあり、実践を通じて経験を積めるのも魅力。 将来的に営業職や海外事業に携わりたい方にも最適です！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 先輩スタッフに聞く！職場のリアルQ&A ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 年齢：27歳～42歳 在籍期間：1年3ヶ月～7年5ヶ月 □この仕事のやりがいは？ ■地元企業として、様々な事業に関われるチャンスがあることです。 ■他部署との連携を通じて、チーム全体の成長を感じられます。 □職場の雰囲気は？ ■和気あいあいとした雰囲気で、若いメンバーが多く、活気があります！ ■上司にも積極的に意見が言える、風通しの良い環境です。 □会社の魅力は？ ■仕事に必要な資格を積極的に取得できるので、スキルアップができます。 ■お弁当が20円負担で注文できます！美味しいし大満足！ □求職者へのメッセージ 「革新と挑戦で未来を創造する」という会社の理念通り、たくさんのことに挑戦できます！ 先輩スタッフも異業種からの転職者が多く、未経験からキャリアアップを目指している方にはピッタリの会社です。 一緒に成長しながら、楽しく働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 □ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-VZA】 求める人材
【応募資格】 社内外との調整業務があるため、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力をお持ちの方 未経験OK ※日本語の日常会話ができればOK ※英語・インドネシア語・韓国語・中国語を母語とする方は優遇！ ■必須条件 ・35歳未満の方(キャリア形成のため・例外事由3号のイ) ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #食事補助あり #有資格者歓迎 #ブランクOK #住宅手当あり #長期休暇あり #長期 #研修あり #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり #海外出張あり この企業の類似求人を見る
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チームで活動をするFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）の募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるプリセールスエンジニア（営業技術）を募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への技術提案 から受注まで、営業担当とチームを組み、最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様への商談同行 ・お客様のシステムヒアリング、技術提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアとしてのセールスエンジニアとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・ＦＡのシステムに興味、知見がある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な技術提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ＜歓迎＞ ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 -
■自社SaaSサービス「FANSHIP」「APPBOX」を軸に位置情報を活用したオンライン×オフラインの融合マーケティング支援 ■クーポン配信/店舗検索など購買体験をより豊かに便利に■東証グロース上場/業界トップ企業の公式アプリを多数開発
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
434万円～812万円 仕事の概要
主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきま… 求める人材
【必須】■Swiftを用いたiOSアプリの設計、実装、テストの実務経験※上記を行った就業経験のある方。 -
＼ 英語力を活かして働きたい方を歓迎 ／ 年休120日・土日祝休みと働きやすい環境です♪
勤務地
東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 セブンシーズリレーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、2008年の設立以来、 クルーズの日本総代理店/日本地区代理店として事業を展開しております。 ＜担当クルーズ＞ * ホーランドアメリカライン * シーボーン * ウインドスタークルーズ * エメラルドクルーズ * クリスタルクルーズ など いずれも世界的にも有名なプレミアムから ラグジュアリークラスのクルーズラインです。 あなたには、海外クルーズ会社と国内旅行会社、または 一般顧客の間に立ち、予約・手配業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ * クルーズ予約手配対応（旅行会社・一般顧客対応） * 海外本社との英語でのやり取り（メール対応） * 問い合わせ対応 * 展示会・商品説明会の運営アシスタント * 予約・売上管理、資料作成、WEBサイト更新 * 乗船書類の発送業務 など ★ポイント * クルーズの専門知識が身につく * グローバル企業とのやり取りで英語力が活かせる＆伸ばせる * テレワーク制度あり（週１回程度） ＜入社後の研修は？＞ まずは各クルーズ船社の商品知識と、 予約システム使った予約記録の作成を学んでいただきます。 その後は、先輩社員と実際の業務を進めながらをOJT形式で学んで頂きます。 わからないことは遠慮なく質問できる環境なので安心してください！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 短大・専門卒以上 * 英語力（TOEIC730点以上） * MS-Officeの基本操作 * 旅行手配の実務経験 ＜歓迎条件＞ * クルーズ・ホテル・旅行業界での経験 * 船社予約システムの使用経験 * 接客経験 * デジタルマーケティングに興味がある方 ＜求める人物像＞ * チームワークを大切にできる方 * 丁寧なコミュニケーションが得意な方 * 旅行業界の復活にワクワクできる方 * 新しいことに前向きにチャレンジできる方 -
10月より新規オープン！オープニングスタッフ募集！【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地
静岡県浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集！ ◆自分らしく働ける自由な社風！ ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは！ ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ！ ◆学歴などは一切不問！どんな人と働くかを重要視してます！ ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます！ ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営（要実績） 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります！ 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ ＊楽しく働きたい方！ ＊頑張った分評価されたい方！ ＊モチベーションに繋がる環境で働きたい方！ ＊将来的に安定したい方！ 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区渋谷渋谷区 株式会社BLITZ Marketing 仕事の概要
仕事内容: 当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業となります。今回はシンガポール及びベトナムにて設立された、金融関連システムを取り扱う支社の業務に携わっていただくメンバーの新規採用です。 現在、組織を拡大、より精力的な姿勢でグローバル展開を行うにあたり、多彩なサポートでチームの力を引き出す、バックオフィス担当を募集！上層部や海外の関係者と連携しながら幅広い業務に携われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ライセンス申請書の作成、必要書類の準備、複数の法域における関連当局またはエージェントへの書類提出。 ・ビジネスに関連する規制要件、ライセンス、法的事項の調査実施 ・事業部内売上日報、KPI日報の作成 ・グループ会社・関連会社の月次財務諸表 作成 ・全般的な財務機能の管理 (請求書作成や監査のための補助書類の作成と提供も含む） ・銀行勘定の調整およびすべての財務勘定の調整 ・振り込み作業 ・会社の会計事務所と連携し、年次決算や法定帳簿の作成に必要な情報の提供 ・小口現金管理、スタッフ請求書管理 ・証憑の収集、管理 ・その他アドミンサポート業務（レポート作成、契約確認、書類作成、雑務など） 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■自社SaaSサービス「FANSHIP」「APPBOX」を軸に位置情報を活用したオンライン×オフラインの融合マーケティング支援 ■クーポン配信/店舗検索など購買体験をより豊かに便利に■東証グロース上場/業界トップ企業の公式アプリを多数開発
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
518万円～812万円 仕事の概要
主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきま… 求める人材
【必須】■Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験※経験5年以上が目安 -
10月より新規オープン！オープニングスタッフ募集！【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地
静岡県浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集！ ◆自分らしく働ける自由な社風！ ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは！ ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ！ ◆学歴などは一切不問！どんな人と働くかを重要視してます！ ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます！ ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営（要実績） 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります！ 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ ＊楽しく働きたい方！ ＊頑張った分評価されたい方！ ＊モチベーションに繋がる環境で働きたい方！ ＊将来的に安定したい方！ 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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10月より新規オープン！オープニングスタッフ募集！【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地
静岡県浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集！ ◆自分らしく働ける自由な社風！ ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは！ ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ！ ◆学歴などは一切不問！どんな人と働くかを重要視してます！ ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます！ ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営（要実績） 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります！ 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ ＊楽しく働きたい方！ ＊頑張った分評価されたい方！ ＊モチベーションに繋がる環境で働きたい方！ ＊将来的に安定したい方！ 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！ -
□□未経験OK□□20代のスタッフ活躍中□□完全週休2日制(土日)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目19番14号 ティーエヌエス株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 営業アシスタントとして営業チームのサポートスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・未経験OK！しっかりサポートします ・完全週休2日制(土日) □□具体的なお仕事内容 既存事業のアシスタント、新規事業の立ち上げサポートなどをおまかせします ・リサーチ、資料作成 ・市場調査や他社情報の収集 ・プレゼン資料作成、議事録作成 ・既存取引先のフォロー、進捗管理 など いろいろな業務がありますが、ひとつずつ先輩がしっかりレクチャーするので、知識や経験がなくても安心です。 =================== 未経験者を積極採用中！ =================== 当社は「人材を育てる」ことを重要視しています。一緒に基礎から成長していける仲間を求めています。 ・夏季や年末年始など、長期休暇をしっかり確保 ・有給休暇を活用し連続休暇も取得可能 ・未経験でも安心のサポート体制 社員同士のコミュニケーションが良く、風通しの良い環境です。未経験からでも安心して成長を目指せます！ ================== キャリアアップの機会も豊富 ================== 当社では、スピーディーな成長を支える環境があります。 未経験で入社し、1年目で新規事業チームに選ばれた後、3年でエネルギー事業部の責任者となった社員もいます。 【具体的な新規プロジェクト】 ・エネルギー事業 ・能登復興プロジェクト ・リスクマネジメント事業 ・車両販売事業 ・「AdBlue(R)」販売事業 (排出ガスをキレイにするために必要不可欠な商品) ============= チーム体制について ============= 20代を中心に、幅広い世代の社員が活躍中。助け合う文化が根付いており、転職者もすぐに馴染める環境です。 ・職場の雰囲気の良さ ・充実した待遇や納得感のある給与 ・新しい挑戦がしやすい環境 これらが決め手で入社する社員が多数！挑戦心がある方、成長を目指したい方のご応募をお待ちしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 先輩スタッフに聞く！職場のリアルQ&A ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 年齢：27歳～42歳 在籍期間：1年3ヶ月～7年5ヶ月 □この仕事のやりがいは？ ■地元企業として、様々な事業に関われるチャンスがあることです。 ■他部署との連携を通じて、チーム全体の成長を感じられます。 □職場の雰囲気は？ ■和気あいあいとした雰囲気で、若いメンバーが多く、活気があります！ ■上司にも積極的に意見が言える、風通しの良い環境です。 □会社の魅力は？ ■仕事に必要な資格を積極的に取得できるので、スキルアップができます。 ■お弁当が20円負担で注文できます！美味しいし大満足！ □求職者へのメッセージ 「革新と挑戦で未来を創造する」という会社の理念通り、たくさんのことに挑戦できます！ 先輩スタッフも異業種からの転職者が多く、未経験からキャリアアップを目指している方にはピッタリの会社です。 一緒に成長しながら、楽しく働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 □ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-VZA】 求める人材
【応募資格】 未経験OK（ほとんどが未経験からのスタートです） ■必須条件 ・35歳未満の方(キャリア形成のため・例外事由3号のイ) ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #食事補助あり #有資格者歓迎 #ブランクOK #住宅手当あり #長期休暇あり #長期 #研修あり #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり -
大卒以上未経験歓迎／グロース上場／しっかり稼いでスキルアップ
勤務地
東京都中央区晴海オフィスタワーＹ ２７階 WDBココ株式会社:東京 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 患者さんが安全にお薬を使用するために、製薬企業が収集した様々な医薬品の、海外の副作用情報を確認～整理・報告するお仕事です。安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を扱う、医薬品開発にとって不可欠な仕事です。 ・副作用情報の受付(採番・管理表記入)/入力 ・情報の評価、報告書案作成 └英語は抵抗がなければOK。得意な方は活かせます。 配属想定のチームでは、海外の製薬メーカーから届いた情報を、日本の基準と照らし合わせチェック、評価をお任せします。すでに整理された情報が送られてくるため、正確な確認作業が必要となりますが、しっかりとマニュアルをご用意しておりますのでルールに沿って進めていけば大丈夫。コツコツじっくり取り組む作業が得意な方にご活躍いただけるポジションです。電話対応等はありません。 ■未経験から始められます 入社後まずは丁寧な入社研修を用意。その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【成長のチャンス！キャリアについて】 ◆忙しい環境で働くことで、 迅速な問題解決能力や調整力、コミュニケーション力がに身につきます！ ◆成果次第で早期の昇給・昇格も可能。 ◆英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 ◆責任あるポジションを任されることも多く、成長のスピードが早い！リーダーやマネージャーへの道も開かれています。後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。（リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） ■忙しいけれど、その分やりがいがあります。成果が給与に直結！ お薬の副作用症例を毎日入手し、2～3営業日といった比較的短い納期での納品が必要なお仕事のため、その日の入手量によって業務量が左右される性質のあるお仕事です。急な残業が発生することも多く、また状況によっては数時間の残業が何週間も続くこともあります。平均残業時間は30時間程度ですが、繁忙状況により60～70時間程度となる月も。 また患者さんは世間がお休みの日にも薬を服用し良くない事象が起こります。特に海外の症例は日本の祝日に関わらず入手することになるため、土日や連休中にも計画的に出勤し対応します。 柔軟さが必要なポジションではありますが、その分やりがいが感じられ、また時間外勤務についてはもちろん100％手当がありますのでしっかり稼ぎたい方にもぴったり。 ＼＼社員の声／／ 「忙しいけれど、その分やりがいがあります。頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く働けます！」 「残業は確かに多めですが、納品が完了したときの達成感は格別。評価制度にも満足しています。」 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引拡大中です。 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など -
10月より新規オープン！オープニングスタッフ募集！【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地
静岡県沼津市大手町5-2-18 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集！ ◆自分らしく働ける自由な社風！ ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは！ ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ！ ◆学歴などは一切不問！どんな人と働くかを重要視してます！ ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます！ ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営（要実績） 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります！ ※試用期間中は浜松事業所での勤務になります。 浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松1F 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ ＊楽しく働きたい方！ ＊頑張った分評価されたい方！ ＊モチベーションに繋がる環境で働きたい方！ ＊将来的に安定したい方！ 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！ -
10月より新規オープン！オープニングスタッフ募集！【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地
静岡県浜松市天竜区114-2 (株)ビックシップ 仕事の概要
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集！ ◆自分らしく働ける自由な社風！ ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは！ ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ！ ◆学歴などは一切不問！どんな人と働くかを重要視してます！ ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます！ ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営（要実績） 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります！ ※使用期間中は浜松事業所での勤務になります。 浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松1F 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ 応募理由はなんでも構いません！ ＜こんな方におすすめ★＞ ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で！ ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい！ ・仕事を通して色々な経験をしたい！ ・頑張りたいのにくすぶっているあなた！ ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい！ ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ ＊楽しく働きたい方！ ＊頑張った分評価されたい方！ ＊モチベーションに繋がる環境で働きたい方！ ＊将来的に安定したい方！ 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！ -
《未経験OK！経験者優遇！》越後湯沢のスキーリゾート「神立スノーリゾート」で、あなたの企画力と運営スキルを活かしませんか？
勤務地
新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立〒9496102 新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立４１２１－１ 株式会社ONE.course 仕事の概要
仕事内容 スノーリゾートの企画・運営業務全般を担当するお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 日々の各種運営業務 □□ スキー場をより楽しんでいただくための企画立案と実施 □□ 新規取引先の開拓 □□ 新規事業や商品開発などの営業企画 □□ 広報PR、協賛、WEBサイト管理などの広告宣伝 □□ 売上管理、請求書発行、契約書管理などの営業事務 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ リゾート施設の運営ノウハウ □□ 企画立案から実施までのプロセス管理能力 □□ マーケティングや広報の実践的スキル ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ 多岐にわたる業務で自身の「得意」を活かせる環境！ □□ 英語力やSNS運用など、専門スキルを活かした業務も可能！ □□ チームで協力しながら、リゾートをより良く進化させるやりがい！ 求める人材
応募資格 【必須条件 】 □□ 普通自動車運転免許（AT限定可） □□ ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキル 【 歓迎・優遇条件 】 □□ スキー場業務や営業職の経験 □□ WEB管理やSNS更新の経験 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ 企画立案が得意な方 □□ 英語が得意でインバウンド施策に詳しい方 □□ スノースポーツが好きで、業界の特色と顧客目線での集客を得意とする方 □□ SNSが得意でマーケティングの勉強をしたい方 □□ コツコツとした事務作業や数字を正確に追う仕事が得意な方 -
【正社員】英語を活かせる！海外ゲストを英語でおもてなし。
勤務地
大阪府大阪市天王寺区北河堀町3丁目-9 COGO TENNOJI 仕事の概要
仕事内容 私たちPLAY&coは現在、東京・大阪で計12棟のホステルを運営しており、今後さらなる事業拡大を見据え、"世界とつながる場・世界を変える出会い"を一緒に創ってくれる社員を募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問。未経験大歓迎◎ □自社ホステルの施設運営業務をお任せするポジション！ お客様に「泊まってよかった！」「良い旅だった！」「また泊まりたい！」と思っていただけるような店舗創りをすることがミッションとなります。 その為、機械的に受付業務や運営業務を行うのではなく、お客様との会話やコミュニケーションを大切にしながら業務を行っていただきたいと考えています。 □具体的なお仕事内容 ホステルの運営業務をお任せします！ 創業8年分のトライ&エラーから得たノウハウと研修制度が整っているので、 未経験から段階的にお仕事を覚えていけます。 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応） ・客室・館内清掃 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・イベント企画・運営 ・OTA運用（予約管理）など PLAY&coで働く社員のほとんどが未経験からの転職者です！ お試し勤務としてアルバイトスタートも可能です。業務内容や雰囲気を知ってから社員応募への切り替えもご相談ください。 □こんな方に人気です！ □お客様と深いコミュニケーションを取れる仕事がしたいと思っている □チームワークを感じられる仕事がしたいと思っている □温かなコミュニケーションを大切にしたいと考えている ◆組織風土◆ 「まずは、やってみよう！」「本気でやってみてダメだったらまた次を一緒に考えよう。」というトライアンドエラーに寛容な風土があるので、挑戦がしやすい環境です。 意欲があれば、年齢や年次関係なく施設全体を管理するポジションをお任せします！積極的な提案は大歓迎！ また、豊富な経験と知識を持った上長の直下で、若手のうちから沢山の事を吸収できる環境があるのもスタートアップだからこそ。 向上心を持って自ら考えて動くプロアクティブな社員が多いので、刺激的な毎日が送れること間違いなしです！ 店舗運営で培った知識と経験を活かして、マーケティングや新規開発、PRや人事などの部署へ移動して活躍中の社員もいますよ！ ◆ここが楽しい！◆ 運営しているホステルの中で、ゲスト、社員、アルバイトで定期的にパーティーをしています！ 働きながら楽しみを見つけやすい環境です！ 将来自分でゲストハウスやホステルを開業したい方、ホステル作りの裏側を知りたい方、働きながら学べます！ 私たちは、学歴や経験よりも、あなた自身の「個性」や「何をしたいか」に重きを置いています。 勉強してきたことや過去の経験ももちろん大切ですが、それ以上に、何が好きで、どんなことに情熱を持っているのか、是非面接でお話を聞かせてください。 未経験の方でも全く問題ありません。 ひとりひとりの個性や能力を大切にし、それぞれの強みを活かして共に成長できる環境があります。 社名にもある"PLAY"（遊び心）を忘れずに、新しい挑戦を楽しみながら、一緒に未来を築いていきましょう！ 皆様のご応募をお待ちしています！ ＃観光 ＃ホテル ＃ホステル ＃英語を活かせる 求める人材
求めている人材 ※弊社ではビザサポートは不可です。 ※英語のみならず、ネイティブレベルの日本語スキルが必須となります。 中途、未経験からの挑戦大歓迎です◎ こんな方は是非ご応募ください♪ ・受付や接客などの経験を活かしたい方 ・語学力を活かしたお仕事をお探しの方 ・アルバイトから正社員へのステップアップができる環境をお探しの方 ・スタッフ同士で協力して業務に取り組める方 ・人との出会いやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自発的に行動できる方 ・異文化に理解がある方 ＜こんなことに興味がある方も歓迎＞ 販売スタッフ／接客／接客販売 カフェ／喫茶店／レストラン 飲食店／旅行業／アパレル フロント／接客業／サービス業 リゾート／旅館／ホテル コミュニティ／イベント企画
