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経理事務・一般事務の募集です。「入力業務・証憑整理」などの簡単なお仕事です。わからないことやご質問があれば丁寧にご説明いたします。
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千葉県船橋市 HOPEキャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・エクセルへの数値入力 ・エクセルによる資料作成の補助 ・各種書類・資料などの整理 ・経理の補助（領収書等の整理、会計ソフトへの入力など） ・オフィスIT業務 求める人材
求める人材: ＊いずれのスキル・経験がなくても、事務所内でしっかりお教えいたしますのでお気軽にご応募ください。 【優遇・歓迎スキル】 ・エクセルワーク（関数、ピボットテーブル等）の熟練者優遇。 ・WEBマーケティング業務の経験者優遇。 ・企業の総務部門、管理部門の勤務（経理事務、総務事務など）経験者の方歓迎。 -
【自社開発・バックエンド】Ruby / TypeScript で急成長プロダクトのバックエンドエンジニアを募集/自由度高く働ける【フレックス制度】
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東京都渋谷区 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: 【 toridoriについて 】 株式会社トリドリは、元インフルエンサーである代表の「 "個人の影響力が社会を動かしていく時代" を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。 いわゆる既存の「インフルエンサーマーケティング」の主戦場となっている "大企業×有名インフルエンサー" 領域だけでなく、中小企業や個人事業主の方やフォロワー1～2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、弊社の強みです。 その強みを活かしながら、PR実績65万件※のインフルエンサーマーケティングプラットフォームをはじめ、成果報酬型広告システム・インフルエンサーキャスティング・YouTubeコンサルティング・D2Cアパレル領域など、"インフルエンサーの影響力" を軸に置いた、様々な事業を展開しております。 ※2024年5月時点 2016年の設立以来、毎年平均150%の売上成長を続けており、現在までに累計24億円の資金調達も実施しております。 週刊東洋経済による「すごいベンチャー100 2022年版」にも選出された、2022年には東証グロースに上場、更なる事業拡大を目指し、本ポジションを迎えることといたしました。 □□ コーポレートサイト https://toridori.co.jp/ □□ 3分でわかるtoridori！ https://onl.la/wQPkuBY - - - - - 【 職務内容 】 弊社運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 toridori ad（インフルエンサー成果報酬型システム） https://toridori.co.jp/ad/ toridori marketing / toridori base（インフルエンサーマッチングサービス） https://top-marketing.toridori.me/（広告主向け） https://toridoribase.web.app/（インフルエンサー向け） 新規サービス ※この中の１プロダクトを担当していただきます。 具体的には... TypeScript , Ruby等のプログラム言語を用いて自社システムの開発を行います。 プログラミング言語の経験は必ずしも必要ではありませんが、データベース接続の最適化やエンドポイントの設計、システム全体の構成についての知識が必要で、そこに強みを持っている方に応募していただきたいです！ 当社が開発しているシステムを網羅的に把握し、機能追加や保守作業を幅広く担当していただきます。 ---toridori ad を担当する場合 --- 企業ユーザー向けサービス、 インフルエンサー向けサービス 、 社内スタッフ向け管理システムの3つのシステムを担当。 ● Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装 ● Nexus・Prisma を利用した GraphqQL サーバーの実装 ● セキュリティ課題改善 - 既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性がはいりこまないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化 ● 効率のよい開発のためのCI/CD環境の構築 - AWS Codepipeline CodeBuild を利用した自動ビルド・デプロイシステムの構築&維持 ● AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築 ---toridori marketing を担当する場合 --- ● Ruby on Railsを利用したWebサービスの実装・保守 ● NestJS・Prisma を利用した GraphQL サーバーの実装 ● AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善 ● AWS ECS を利用したサービスの運用・保守 ● AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善 ● AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築 【 開発環境 】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack その他：CodePipeline 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 下記のご経験が2年以上ある方 ・TypeScript + GraphQL を用いた開発経験 ・AWSを用いたサーバインフラ運用経験 ・DB/システムの設計経験 【歓迎スキル】 ・プロダクション環境でのサーバインフラ運用経験 ・中～大規模Webプロジェクトの運用経験 ・Rails を用いたアプリケーションサーバーの開発経験 ・Go を用いたアプリケーションサーバーの開発経験 ・バックエンド以外の開発経験 - Flutter によるモバイルアプリ開発 - TypeScript + React によるフロントエンド開発 【外国籍の方向け・必須条件】 N1取得済み -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【 マーケティング部（マネージャー）/リモート可・インセンティブあり！】戦略を描いて実行することで事業を大きくグロースさせていける方を募集しています！
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東京都新宿区大久保 株式会社トリニアス 仕事の概要
仕事内容: 【DM事業の中で、マーケティング部はなにをやっているか】 DM事業部の”事業戦略”を考える部署 売上を作り出す戦略を考え、形を作り提案を行う 【内容】 事業や組織の戦略立案を中心に全体設計をお任せいたします。 ・LTVの最大化 ・新規商材の開拓 ・マネジメント（ミッション策定、評価、育成） ・データの分析や集計 ＜具体的な業務＞ ー 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・デジタルマーケティング経験（目安：3年以上） ・マネジメント経験（目安：1年以上） ・営業経験（目安：1年以上） ＜歓迎要件＞ ・広告運用・コンマケ・データ分析の資格をお持ちの方 -
ベストベンチャー100選出！YouTuber × WEB広告の最前線で圧倒的成長を。年収1000万円も可能／若手が主役の新規事業！
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東京都新宿区西新宿 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の Webマーケティング企業「AdOps」にて、 YouTuberやTikTokerと提携し広告効果を最大化させる 【インフルエンサー営業】をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インフルエンサーへの営業・アライアンス構築 ・広告活用に向けた提案・交渉 ・新たな広告手法やプロモーション企画 ・事業開発、広告戦略立案サポート（新規事業含む） ▼取り扱う事業例 ・伴走型デジタルマーケティング（成果報酬型） ・LP/CRM/チャットフォーム構築支援 ・自社ASP運用（30社以上と提携） ・クライアント向けWEBコンサルティング 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・未経験から圧倒的に成長したい方 ・ベンチャーのスピード感が好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・インフルエンサーやSNS業界に興味がある方 ・社長直下のポジションで新しい挑戦をしたい方 -
採用強化中！【未経験マーケティング職】EC完全特化のSaaSプロダクト/博報堂DYグループ/転勤なし
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東京都港区芝 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。 マーケティンググループの役割は、EC企業様の抱える問題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。 そして、その課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。 ■具体的な業務内容： ・オンラインセミナーの企画 ・オンラインカンファレンス企画 ・オフライン展示会の出展企画 ・パートナー企業とのアライアンス戦略設計 ・Web広告の運用のPDCA ・MAツールのシナリオ設計 広告運用から他チャネルなど人材獲得における全体戦略から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して行うことができます。 社内にマーケティング経験者もおり、経験がなくても知識やスキルを身に付けることができます。 ■1日の流れ 9:00-10:00：本日の業務確認・メール確認 10:00-11:00：協業パートナーへの資料作成 11:00-12:00：協業パートナーとのMTG 12:00-13:00：休憩 13:00-14:00：オンラインセミナー実施 14:00-15:00：オンラインセミナーの振り返りと企画 15:00-16:00：展示会運営会社とのMTG 16:00-17:00：広告成果の確認とネクストアクション決め 17:00-18:00：社内MTG・数字の擦り合わせ ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ※下記に当てはまる方歓迎します！ ・WEBマーケに興味のある方 ・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ・販売サービス経験をお持ちの方（ブライダル・ジュエリー販売・グランドスタッフ・その他高単価商材の営業経験歓迎） ・コールセンターやインサイドセールスでのご経験のある方 -
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得！ 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98％
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
自社サービスであるECサイト構築SaaS『makeshop』にご興味があるユーザーをご契約までフォローアップする… 求める人材
【必須】■新規提案営業のご経験■Googleスプレッドシート、スライド、Canvaなどの利用経験 -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
※未経験歓迎【WEBマーケティング職／ADS(広告運用)】年間休日120日以上／年間300％成長／新規事業多数展開中
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東京都渋谷区道玄坂 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■ 募集背景 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、 テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。 現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、 昨対比300%の成長率と業界トップシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。 ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、 工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、 日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。 業界最大規模の求人メディアを目指す「ヒュープロ」のWEBマーケティングに挑戦したい方を募集しています。。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用担当者を募集しています。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■業務内容 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ・データ基盤の構築、データ基盤の設計 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・KPI設定 ・広告予算配分の設定 ・WEB広告の運用 ・レポーティング ・コンテンツの作成(ディレクション・依頼だし) ・運用分析、評価 ・最新の広告内容の調査 ■教育制度： 週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。 求める人材
求める人材: ・社会人経験2年以上 -
【システムエンジニア（自社内開発・リーダー候補）】東京/リモート7割/残業10～20h以内/年間休日126日
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東京都文京区 株式会社ASW 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 （1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他） （2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や システム開発・インフラ構築、システムコンサル等 （3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成 /SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社定める業務】 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発 （企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現） ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに 参画していくことが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・システム開発経験（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js など） ※年数不問 -
事業：金融機関を中心に販売促進の企画立案からノベルティ制作までのトータルマーケティングを行っております。 ★顧客の課題に応じた幅広いソリューション：200社ほどのパートナー企業★創業60年、5年後に上場を目標としています
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大阪営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
390万円～610万円 仕事の概要
金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、トータルマーケティングを提案します。預金、ローン、… 求める人材
■未経験から営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。※顧客の要望を伺い課題を特定する力が身に付きま… -
【反響・業界未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上｜
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東京都渋谷区渋谷東1-22-11東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎◎／年間休日120日×週休2日制／賞与年2回
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東京都新宿区西新宿６丁目１６－６タツミビル１１０２ 株式会社メディアグロース 給与例
給与例 【□年収例】 6,000,000円 / 入社2年目・SEOコンサルタント 仕事の概要
仕事内容 □穏やかな社風×実力主義◎ □賞与年2回・昇給年2回！ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中 □AI活用した最先端のWebマーケティングに未経験から挑戦できる！ AIの進化に伴い、従来のSEO戦略も変化を求められる時代です。 弊社のコンサルタントは、最新のAI技術やデータ分析を活用し、クライアントのビジネスを加速させるためのSEO戦略をリードしていきます！ 【□具体的な仕事内容】 ・提案資料の作成 ・サイト改善書・指示書の作成 ・クライアント折衝・定例会の実施 ・見込み客リード獲得施策の立案・実行 ・最新のSEOやAI関連情報の研究 ・組織の仕組みづくり・オペレーション構築 【□弊社について】 株式会社メディアグロースは、東京都新宿区のWebマーケティング企業です。 日本トップクラスのWebメディア運営で培った確かなSEO・Webマーケティングの知見をもとに、大手・中小問わず多くのクライアント様のSEOコンサルティングに携わっております。 マニュアルが完備されているため、未経験であっても早期でのキャッチアップが可能で、入社1ヵ月～3か月でクライアントとのやり取りや定例会議の進行を行っております。 また、案件の対応はSEOコンサルタントとSEOアナリストの2名体制で行うため、質問や相談もしやすい環境です。 未経験から半年で2段階昇格したメンバーも在籍しています。 Webマーケティングスキルを0から身につけたい方、一緒にSEO業界をリードする事業を作ってくれる方大歓迎です！ - 【□1日の流れ】＜例＞ 10:00 出社・メールチェック／前日の施策効果の確認 ↓ 11:00 チームMTG（コアタイム開始）／アシスタント業務の進捗報告 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 クライアント折衝・定例ミーティング資料の作成 ↓ 16:00 オンラインMTG／サイト改善書作成 ↓ 17:00 追加施策の検討／最新SEO・AI情報の共有・研究 ↓ 19:00 業務終了（コアタイム終了後はフレックスで早め退社もOK） - 【□穏やかな社風×実力主義】 5段階のグレード制となっており半期に1回の昇格のチャンスがあります。結果を出すことで昇給はもちろん、より大きな裁量権やチャレンジできる仕事の幅も広がります。 一方で、実力主義と聞くと「詰める」ような厳しい文化をイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社にはそのような風土は一切ありません！ 「詰め文化の禁止」「人ではなく仕組みを攻める」といったルールが徹底されており、個人を責めることなく穏やかな社風を実現しています。そのため、互いにリスペクトし合いながらも、実力を正当に評価される環境で働くことができます。 - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──仕事の魅力は？ 「一番の魅力は、良い意味でしっかり評価してくれる社風だと思います！ 半期に2回の査定があり、結果を出せば昇格や昇給につながるのがモチベーションになります。また、皆さん落ち着いて静かに仕事を進めていますが、しっかりお互いを見ていて、ちゃんと評価し合うのが当社の文化ですね。」 ──この仕事を続けている理由は？ 「自分のアイデアや分析が直接メディアの成長につながる面白さを感じるので、やりがいがありますね。メディアグロースは最新のSEOノウハウやAI活用など、常に最先端を走っているので、キャッチアップしながら成長していけるのがこの仕事を続ける大きな理由です。」 求める人材
求めている人材 【必須】 SEO経験2年以上（SEO内部対策・外部対策を含む） 【歓迎】 ・SEOコンサルティング会社での経験 ・提案資料制作経験 ・法人向けのセールスの経験 ・Webメディアの運営経験 この企業の類似求人を見る
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＊未経験OK＊リモートOK＊完全週休2日制/土日祝＊服装自由
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東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 Crown Cat株式会社 仕事の概要
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東京都渋谷区円山町 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"━━ ポジション詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社でネットワーク化しているインフルエンサーを活用したタイアップ広告やSNS上でのプロモーションを担当する『toridori promotion』にて、広告主・代理店に営業する業務、リーダー候補として新規メンバーへの教育や数値管理もお任せします。 ▼具体的には ・販売促進やサービス登録を目的とした広告の提案 ・商品認知やブランディングを目的とした広告の提案 ・広告案件ごとに最適なインフルエンサーを選定・プランニング 毎月目標を設定し、達成に向かって行動してもらうため、数字を追う意識が必要となる仕事です。 案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得して頂きます。 ※こちらはリーダー候補の求人です。別途、ポテンシャル層の求人もございます。 求める人材
求める人材: ・男女メンバーの教育経験（2人1組でOJTをやっていた等） ・下記いずれかのご経験 広告業界の経験3年以上 Web業界の経験3年以上 法人営業の経験3年以上 ※近い職種でマネジメント経験が豊富にあるなどの場合はご相談ください。 【歓迎条件】 ・Webマーケティング業界での営業経験3年以上 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★経験者歓迎/ソリューションの提供★「マーケティング経験を生かして、ステップアップを目指したい」「電通各局のメンバーとともに働きたい」その想いを実現すべく、私たちと一緒に、さまざまな業界のプロジェクトに参画してみませんか？
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社電通マクロミルインサイト【東京】 仕事の概要
仕事内容: 国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 ＜具体的な業務＞ ?リサーチ・プランニング -ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 -課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション -リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） ?リサーチ・エグゼキューション -実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 -進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ?コンシューマー・インサイトの導出 -?で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 ?マーケティング・プランニング -（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※リサーチ経験不問（未経験者には別途リサーチスキルを習得いただく研修を実施いたします） ＜歓迎要件＞ ①以下のような企業いずれかでの実務経験をお持ちの方 -マーケティングリサーチ会社（ネットリサーチ、従来型調査会社）においてリサーチ実務経験のある方 -広告代理店、コンサルティング会社、マーケティングプランニング会社において、市場調査経験、マーケティング戦略立案・マーケティング関連業務の経験のある方（商品企画・開発、ブランド施策、販促・顧客獲得施策、ＭＤ施策提案等） -メーカー、事業会社において、市場調査経験、マーケティング戦略立案・マーケティング関連業務の経験のある（同上）業界不問 ②以下のような能力をお持ちの方 -ビジネスレベルの日本語および英語を用いたコミュニケーション能力の高い方 -使用ツールは問わないが、調査データの集計や分析の経験がある方 -DMPやタグなど、データ計測周りの実務経験がある方 -
月収50万円も実現可能！年間休日119日◎未経験でもOK♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 10F 株式会社Renovate 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 担当していただくのは、Webマーケティングを活用したコンサルティング営業です。 飲食店を中心に、集客・売上アップにつながるWeb施策をご提案していきます。 【主な流れ】 飲食店などのリストをもとにアプローチ（電話） ▼ Web商談のアポイント取得 ▼ オンラインでサービス内容の説明・マーケティング施策のご提案 ▼ ご契約後は社内の運用チームへバトンタッチ！ 「これを売ってください」という営業ではなく、 「お店の集客、どこでお悩みですか？」 「SNS？デリバリー？どこから手をつけましょうか？」といったように、 お客様の課題をヒアリングし、最適なWeb施策を提案するスタイルです。 ＜扱うサービス＞ ・Uber Eatsをはじめとするデリバリー販促支援サービス ・GoogleマップやSNS活用などのWeb集客サポート ・その他、業績アップにつながるマーケティング支援全般 お客様のニーズに合わせて、複数の手法を自由に組み合わせて提案できます！ ＜この仕事のポイント＞ □ 実績多数の商材で、提案のしやすさ◎ Uber Eats公式認定のノウハウがあるため、信頼感バツグン！ 「売り込む」より「信頼される」営業ができます。 □ 未経験でも活躍できる！ マーケティングの知識は入社後に学べます。 「話す力」より「聞く力」や「相手に寄り添う姿勢」が大切です。 □ 頑張りが収入に直結！ インセンティブに上限なし！月収50万・80万も夢じゃない！ 評価も収入も、あなたの成長にしっかり反映される環境です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・接客販売経験者 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■自社開発ゲームと自社パッケージサービスを持つ高収益企業(営業利益率約20%)/RPGゲーム,BtoC向(EC)WEB開発に強み■100%自社内開発で働きやすさ◎月残業14.5時間の職場環境!新規事業も含め安定的に売上・利益拡大中!!
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
336万円～780万円 仕事の概要
オンラインゲーム事業は今、リアルアイドルを中心に推し活事業を拡大中しており、アイドルIPゲームアプリ… 求める人材
【必須】■「推し活」の経験のある方 ■ゲーム業界に意欲のある方【歓迎】■ゲームプランナーとしてのご… -
【ITエンジニア】経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/リモート相談可/大規模プロジェクトあり
勤務地
東京都港区 株式会社ITSO 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装 ・業務整理/BPR領域 ・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ▼クライアント向けRPA研修の企画/実施 ▼RPA管理や組織構築支援など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、 仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制（2～3名、最大10名を想定）でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。 技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 習熟度によりますが、1カ月～半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり ＜案件例＞ 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆業務整理/BPR領域 ◆マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて 業務最適化に必要な技術を提案・実装 ◆RPAツール：UiPath、Automation Anywhere等 （何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します） 【プロジェクト例】 ■大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ■大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、 業務効率化に成功。 ■大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、 情報共有を円滑化。 ■大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。 人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■なんらかのシステム開発の経験がある方 ┗Python、Java、PHP、.NET、C＃、VBAなど ★学歴/職歴不問 ★20～30代メンバー活躍中。未経験でもベテランがサポートします。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 株式会社MS-Japan 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 経営管理専門ビジネスメディア 「Manegy」のスポンサー企業に対する 広告宣伝・マーケティング支援を行う セールスマーケティングをお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である 「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、 サービスや商品、システムを提供している 事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及び マーケティングの支援を行っています。 管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、 ターゲットを明確にした認知拡大から ニーズ顕在層の刈取り施策まで、 全方位的に自社メディアにて展開できます。 ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業や オフィス・ファシリティ関連企業、 人事コンサルティングファーム、 資格等専門学校など、 経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、 資料ダウンロード、 サービス動画掲載、 自社DSPを使ったリターゲティング広告、 その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、 事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に 責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 ※変更の範囲：同社業務全般 求める人材
求める人材: 自社メディアを活用して、スポンサー企業のマーケティング課題を解決すること に興味がある方を求めています。 【必須要件】 ・4年制大学以上の学位 ・1年以上の社会人経験 【尚可要件】 ※以下の経験はなくても応募可能です※ ・IT、SaaS、EC、求人メディア等の企業でのセールス経験 ・広告代理店や企業内でのマーケティングの経験 ・その他の顧客改題の発見・解決に関連する経験 【求める人物像】 ・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方 ・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方 ・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方 ・未経験からマーケティングの知見を得たい方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【WEBアプリエンジニア（障碍者採用枠）】◎超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
勤務地
東京都港区 METATEAM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 （2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、 グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/ グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 WEBアプリ開発1年以上の方 -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、経営層と連携しながら、美容医療領域をメインにビッ… 求める人材
【必須】■スプレッドシートを使ったデータ分析の経験■自責思考で本質的な成長を目指せる方 ■PCスキル… -
【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年俸1,000万円以上も可能）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） -
【学歴不問/未経験歓迎】WEB広告制作/マーケターメンバー/トレーディングデスク事業部/BG DMC/フレックス制度/インセンティブあり/明確な評価制度
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 バレットグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 WEB上で広告主様の商品やサービスを売るための戦略立案からコンテンツ制作まで行っていただきます。 取り扱うのは美容健康商材から金融・人材・不動産系のサービスに至るまで、幅広いジャンルの案件となります。 コンテンツ制作は主に広告ページのライティングやバナーや動画広告のディレクションです。 洗練された価値の高い文章は、多くの人々の行動に影響を与え、 時として億単位の経済効果を生み出すほどのインパクトがあります。 得難い貴重なノウハウを身につけて、市場価値を劇的に向上させる挑戦をしてみませんか？ 【具体的に】 ・広告戦略の立案 ・商品やサービスの魅力を分析し、記事広告をライティング ・記事内の画像/動画素材の制作ディレクション ・広告の配信結果を踏まえ、数字に向き合いながら広告を改善 ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 また急成長中のウェブ広告業界で必要とされるスキルが身に付くため、非常に将来性のあるお仕事です。 ◎WEB広告を通して、クライアントの事業成長に大きく寄与できるので、 世の中へ非常に大きな影響を与えることができる、やりがいのある業務です。 【研修について】 期間：1週間程度 内容：商材知識のインプット、期間システムの使い方など実務も兼ねて研修を実施 その後はご経験やスキルに合わせて既存メンバーと一緒にOJTで業務を行っていきます。 知識を習得しながら徐々にできる範囲を広げていただきます。 マーケティングやライティング業務経験の有無は不問です。 セールスとしての経験や感性も大きな武器となり得ます。 ※未経験の方でも、本人の努力や思考力次第で際限なく活躍の場を広げられます。 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たす方 ・社会人としての就業経験が1年以上ある方 ・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方 ・Web広告の知識がある方 -
成果が見えるから楽しい！広告営業でキャリアアップを目指そう。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-30-33 孝友第３ビル (株)リーセンド 仕事の概要
仕事内容: クライアント様にチラシデザイン・印刷・ポスティングを企画、HP制作・WEB広告を提案・運営するお仕事です。 大手デリバリー会社、不動産、フィットネスクラブなど担当していただきます。 あらゆる業界のお客さまとの人脈が広がるメリットもあり、企業経営者の方とお話をすることで、様々な刺激を受け、大きく成長することが可能です。 具体的なお仕事内容 * お見積書作成 * コールサポート作業 * 商談 ミーティング * 資料作成 * 事業部の立ち上げなど 求める人材
求める人材: * 未経験OK * 英語力不問 * 高校卒以上 * 広告業経験者歓迎 * 営業職経験者歓迎 -
東証プライム上場ミガロホールディングスのグループ会社。 SalesforceとPardoを中心としたMA・CRM・SFA ツールの導入・活用・定着支援といったクラウドインテグレーション事業において、顧客と契約するプロジェクト数が 200 件を突破
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
Salesforce導入プロジェクトにSEとして加入いただき、顧客折衝・要件定義～設計～開発～テスト～保守とい… 求める人材
【必須】◆オープン・Web系言語での開発経験がある方(Java・Python・HTML・CSS等) -
法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都渋谷区渋谷区渋谷東1-22-11東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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【大卒以上/業界未経OK】オープンポジション/不動産×資産運用の法人営業/ホワイト企業認定/ 反響営業/完全実力主義/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与＋インセンティブあり
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 オープンポジション採用です。 業務内容は配属部署により異なりますので選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。 □【具体的な仕事内容】 ＜用地仕入＞ 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ＜資産運用コンサルティング＞ 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ＜リーシング（入居者募集営業）＞ 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ＜賃貸管理＞ オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ＜建築請負営業＞ 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 ◎大和財託では収益不動産に関わる全ての業務を行っております。 仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートができます。 ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事ができます。 【案件実績例】 ・オフィスビルの建設 駅前の空き地を活用し、企業向けの賃貸オフィスビルを建設 収益性の高いテナントを誘致し、オーナー様の収益アップを実現 ・賃貸マンションの新築（1LDK×50戸） 需要の高いエリアで 若い単身者向けマンション を建設 高い入居率を維持しながら、オーナー様の安定収入を確保 ・医療モール＋高齢者向け住宅の開発 病院＋シニア向け住宅を一体化 させた土地活用を提案。 地域の医療・介護ニーズに応えつつ、長期的な収益を確保 ・ホテル＋商業施設の複合開発 観光需要の高いエリアでホテルと飲食店エリアを併設 した施設を開発。 観光客をターゲットに、安定した収益を見込めるプランを提案！ 【研修制度】 業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年～1年で独り立ちのイメージです。 土地活用・不動産投資の基礎知識、 税金・相続対策の基本、お客様とのコミュニケーションスキル 提案資料の作り方・プレゼンのコツなど1から学んで頂きます。 経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。 また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ぶことが可能です。 ＜キャリア申告制度＞ 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ＜20代前半ポテンシャル＞ ・大卒偏差値50以上 ・顧客折衝経験1年以上 ＜20代後半＞ ・営業経験2年以上（個人/法人問わず） ＜30代＞ ・業界経験＋営業経験2年以上 ◎様々な業界経験者が活躍！ 金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc. -
【すべてのマーケティングを成果報酬に】創業わずか4年で上場し、2024年にプライム市場へ区分変更。上場企業で唯一、6期連続で50%以上の増益を達成している急成長企業。■「アジアの注目企業100」「働きがいのある会社」
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
成果報酬型のLTVマーケティングを展開する当社のマーケティングコンサルタントとしてプロモーション全体… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験において実績を残された方（目安2年以上）■社内外の関係者を巻き込むコミュニケ… -
電子帳簿保存システム【楽楽電子保存】のインサイドセールス（東京）（55266409）
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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ■仕事内容 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ・扱うサービス 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェア№1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。 有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、電子保存・一元管理できるサービスです。 https://www.rakurakumeisai.jp/ ■仕事内容（詳細） 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」の営業をお任せいたします。 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客や、営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対する営業活動となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【目標】 アポ獲得件数、アポ獲得率など 【入社後の流れ】 入社時は商材知見のインプット・デモ練習を経て、2か月目以降はOJTで顧客折衝を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 「楽楽明細」の販売数増に伴って、「楽楽明細」経由での帳票受領企業が増えたことから電子保存を集約できる「楽楽明細」のサブサービスとして誕生しました。 新規問い合わせの増加に伴い、事業部を牽引していく仲間を募集します。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽電子保存事業統括課への配属となります。 事業部長1名（30代男性）、課長（30代女性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 ■本ポジションの魅力 ・後発サービスではありますが、マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・オプションや機能開発にあたって、営業現場で顧客から収集したニーズを製品企画に意見としてあげ、実装に携わる等サービスを作っていくフェーズに携わることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験（有形、無形問わず） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
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東京都新宿区 DSP株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 仕事内容 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 配属部門 ラクスでは事業部制となっておりプロダクトごとに営業組織が分かれております。 配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 □取り扱いサービスの一覧はこちら ポジションの魅力 顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 充実の教育制度 入社後は商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方、商談の進め方などフィードバックをもらいます。また、月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。 キャリアの広がり インサイドセールスとしてリーダー、マネージャー等縦のキャリアを歩むことはもちろん、スペシャリストとしてとしてのキャリアステップも用意しています。 また、社内公募制度などを利用し、セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ----------------------------------- ■ 採用要件 ----------------------------------- 学歴：4年制大学卒業以上 年齢：24～32歳 性別：不問 ご経験：提案型の営業経験をお持ちの方 ----------------------------------- ■ 通過ターゲット ----------------------------------- [書類通過確度:高] 無形商材×法人営業のご経験 無形商材（IT,人材,広告,金融,コンサル）の法人営業経験の方は、 職務経歴書に実績／目標の記載があれば多くが通過をしています。 よくあるお見送り理由： ・定着懸念 - 経験者数が多く、転職理由に一貫性がない ・情報不足 - 職務経歴書が薄い（ビズリーチ等からダウンロードしたwebレジュメ） [書類通過確度:中] 有形商材×法人営業のご経験 有形商材の法人営業経験の方は、 新規営業をやっていること・職務経歴書に実績／目標の記載があること ＋成果を出すための工夫点・アクションが記載されていると通過をすることが多いです。 よくあるお見送り理由： ・情報不足 - 実績は書いてあるものの目標の記載がない ・ソリューション営業経験不足 - 既存100％で業務親和性が著しく低い [書類通過確度:低] 個人営業のご経験 個人営業経験の方は、 職務経歴書に実績／目標の記載があること、成果を出すための工夫点・アクションが記載されていること ＋難関大学卒業（自頭が良い可能性が高い）or入社難易度の高い企業での就業経験 があると通過可能性があります。 よくあるお見送り理由： ・営業スタイルが異なる - 業務親和性の低さをカバーできる＋α情報がない ・ソリューション営業経験不足 - 既存100％で業務親和性が著しく低い ----------------------------------- ■ ご年齢ごとの求めるスキル ----------------------------------- （年齢に対して求めるスキル、どういった視点で見ているのかの参考にご利用ください） 【１】ポテンシャル枠：23歳(22卒)～25歳(20卒) ・与えられた業務範囲の中で工夫をし成果を出している ・文章力/書類の書き方/ビジネス文章作成力、営業実務経験と行動工夫についての記載 等 【２】メンバー枠：26歳(19卒)～29歳(16卒) ・営業としての実績、その要因（成功・失敗） ・ご自身での工夫、取り組み方、思考力、PDCAを回して行動できるかどうか、量でカバーするのではなく思考して行動工夫ができるか 等 【３】リーダー候補枠：30歳以上 ・営業としての実績、再現性、キャッチアップ力、思考力、業界の親和性（あれば尚可） ・リーダー～マネジメントのご経験 （30歳以上の方ですと、完全にプレイングのみの方は営業実績やその他のプロジェクト推進等のご経験がないと厳しく判断される傾向があります） ----------------------------------- ■ 書類選考のポイント ----------------------------------- ・レジュメの文章力/ビジネス文章作成力、営業実務経験と行動工夫についての記載 ・最低限営業実績の記載があるか（売上金額のみでなく、目標に対する達成率など） ・営業実績を上げるために工夫した点やご自身の営業としての強みが書かれているか ・新規開拓営業の有無（営業スタイル） ※ルートのみや既存営業比率が90％以上などの場合はNGになる可能性が高い ・営業経験の親和性 例１）〇：提案～受注までのリードタイムが1～3か月 △～×：提案～受注までのリードタイムが即決/数年単位 例２）〇：法人営業（特に中小企業向け） △～×：個人向け営業経験の中でも、接客に近しいご経験 ----------------------------------- ■ 補足事項 ----------------------------------- ・配属部署（担当プロダクト）は、書類選考通過のタイミングでご連絡いたします。 ※担当プロダクトに希望がある場合は、そのプロダクトのHRMOSページからご推薦ください。 ・インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス / 営業企画など、 営業系職種で複数応募を悩まれている場合は、その旨コメントに記載をしてご推薦ください。 弊社側で適切なポジションを確認し、選考のご案内をさせていただきます。 ・直近の進捗事例や採用要件の確認、マスクレジュメのご相談など、 お打ち合わせが必要な場合は、確認をしたい内容を明記の上、採用担当宛にご連絡ください。 -
【③開発エンジニア】フリーランスと会社員のいいとこどり/案件選択可/平均還元率80％/リモート・フレックス案件多数あり/リーダー挑戦可能
勤務地
東京都23区 のらねこワークス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75％がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能 ★案件例★ ◆大手ECサイトリプレイス [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Java、React、AWS ◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、Oracle ◆HR系サービスフロントサイド設計・開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Typescript、Vue.js、AWS ◆機械学習を活用した自動発注システム開発 [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Python、PHP ◆電子マネーシステムの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、C# ◆RPGスマホゲーム開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Swift、Kotlin、Unity ◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 [工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応 [技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Python、React、Serveriess、機械学習、AWS、git ほか多数 【キャリアはあなた次第】 ■様々な規模のPL/PM ■ITコンサルタント ■フルスタックエンジニア ■技術責任者 ■育成担当など ★入社後の成長をサポート★ 基本的には1人でプロジェクトに参画して頂きますが、経験の浅い方であればお客様先でフォローしてもらえる案件や先輩エンジニアが活躍している案件を調整するといったことは随時行っていますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 何らかの開発経験を5年以上お持ちの方(言語やフェーズは不問) ★エンジニア歴にブランクがあるという方もＯＫです -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
500万円～550万円 仕事の概要
WebディレクターとしてWebサイト新規構築や改修に関するクライアントワーク、新規・既存クライアントに対… 求める人材
【必須】■Webサイト制作の基本的な知識（HTML/CSS）■Webディレクションの実務経験3年以上■Web制作案件… -
【IT×マーケティング】Webコンサルティング営業/リモートワーク可能/業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス！
勤務地
東京都渋谷区円山町 株式会社フルスピード(Full Speed Inc.) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 『フルスピードについて』 "ココロ∞(つなぐ)テクノロジー" フルスピードは「人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることでつながりを増やし、人々の笑顔を広げていく」ミッションの元2001年に設立されました。 AIとビッグデータ連携による最先端技術を用いたアドテクノロジー事業や、パートナー企業様のデジタル領域における課題解決を行うデジタルマーケティング事業を中心に、近年では訪日インバウンド事業、メディア事業、外国人就労支援事業など、新規事業展開や海外展開も積極的に行っております!! <特徴> ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、クライアントの本質的な課題へのアプローチが可能 【仕事内容について】 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決をお願いします。 <具体的に> ・新規クライアントへの営業活動 ┗初回ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。 ・既存クライアントの対応 ┗各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ・営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ※営業手法については、マーケティング部がアポイントを取得するため新規開拓の業務は必要ありません。 【入社後の流れ】 ・当社で取り扱うWeb広告に関する座学研修を受けていただきながら、経験豊富な先輩社員のもとOJTを通して実務スキルを習得していただきます。 ・その後、先輩社員からの引継ぎを受けてクライアント対応および社内外のディレクション業務を担当していただきます。 業務習熟度合いに応じて、新規クライアントへの提案業務にも取り組んでいただく予定です。 ┗運用やレポートについては運用担当が巻き取るためクライアントとの折衝業務に集中することができます。 【対象業界】 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など 【取り扱い商材】 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ┗扱いが多いのはリスティング、SNS広告になります ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、SNS運用代行 ・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニング ・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア 【未経験からの活躍実績例】 ①20代後半男性 前職では店舗運営・集客マーケを担当。 マーケティングスキルをより深めて実力をつけていきたい、様々な業界の支援がしたいという思いから当社へ入社。 デジタルマーケは未経験だったものの、入社後8カ月で新人賞を受賞。 ②20代後半男性 前職では、ノベルティや店舗POP等の販促施策の企画営業を担当。 販促領域からデジタル領域へのさらなるキャリアアップを目指し、幅広くデジタル商材に携われる当社へ入社。 入社2年後に半期MVPを受賞、3年後に年間MVP賞に選ばれる活躍をし、同年グループ長へ昇格。 ③20代後半女性 IT企業でのインサイドセールスを経て、前職では人材会社で自社サービスのマーケを担当。 マーケ領域でのスキルアップを目指し、クライアントのデジタルパートナーとして支援実績が豊富な当社へ入社。 入社後はヘルスケア業界のクライアントをメインに、複数の企業を担当。新規クライアントとの関係構築を得意とし活躍。 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上の方 ・23卒の方の応募も歓迎しています -
【東京・赤坂】広告営業/SNSマーケに強み/裁量■
勤務地
東京都港区赤坂2-17-65ウィンド赤坂IIビル 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ～大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日～ ■業務概要 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様様な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について。 ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様様で、営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 例）年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 おすすめコメント ■当社の魅力について SNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 会社の特徴・ジャンル 制作会社/代理店/ベンチャー企業 エンタメ/コンサルタント/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Googleアナリティクス/SEO/SEM/アクセス解析 待遇・職場環境・その他 禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ※若年の業界未経験者歓迎です。 ・無形商材の法人営業経験（2～3年程度） ・新規開拓営業のご経験 【あると良いスキル・経験】 ・広告業界での法人営業のご経験 （総合広告代理店・PR会社・WEB広告代理店・専門広告代理店・WEB、動画メディア、イベント(プロモーション)制作会社等） -
＜□AI未経験OK×PMポジション◎＞提案～進行管理・折衝まで幅広く担当！オフショア連携も行うAIプロジェクト推進役を募集！
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社いつも. 仕事の概要
仕事内容: ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。 AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。 AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント 案件の進行管理 顧客やステークホルダーとの折衝 顧客への提案や要件定義 契約・受発注等の手続き 要件に応じたテストケース作成 クライアントへの報告資料の作成 オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション ＜具体的な業務＞ 具体案件 AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー 生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流?下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ※AI経験不問 ＜歓迎要件＞ AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験? 事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) PM、開発リーダーのご経験2年以上 ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 資料作成、クライアント折衝のご経験 スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 -
● 発信がすぐ教育研修カリキュラムに組み込まれることも！年間100億円の売上を何倍へも引き上げる上流工程 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
520万円～1000万円 仕事の概要
新規営業チームが成果を上げ続けられるよう、現場に寄り添い支援していただきます。整備済みの営業研修カ… 求める人材
【必須】◆営業経験（1年以上）※業界や有形/無形は問いません -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル８階 株式会社インタースペース 仕事の概要
仕事内容: ＜お客様が抱えるWeb集客の課題解決と成果の最大化に向け、 コンサルティングをお任せします＞ 商材は成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」。 サービスを売るための営業ではなく、 クライアントの利益を上げるために広告効果をいかに最大化させられるかを企画・提案しています。 成果報酬型Web広告の掲載メディア様への営業・コンサルポジションです。 今回のポジションでは当社が運営するアフィリエイトサービス「アクセストレード」で取り扱う広告掲載メディアの仕入れと運用コンサルを行っていただきます。 単に取り扱う広告を掲載するメディア様を見つけるだけではなく、 広告主様の獲得したいターゲティングをお伺いし、 エンドユーザーの動き方を分析しながら広告掲載メディアを開拓・運用していきます。 ＜私たちのミッション＞ 当社の理念はWin-Winをつくり、 未来をつくる。 ECサービスメディアグループでも、 広告主様、 掲載媒体社様、 エンドのユーザー様のメリットを追求した提案で、 成果を生み出しています。 私たちが向き合う顧客は掲載媒体社様ですが、 向き合う顧客は3方います。 1、 Webサイト訪問ユーザーの利便性向上のため 2、 広告主様の事業拡大のため 3、 広告掲載で媒体社様の収益拡大のため 3方のメリットが一度に実現できて初めて成果の対価として当社の利益が創出できます。 意識しなければいけない関係者が多く、 調整の難易度が高いケースも多いですが、 掲載した広告の成果を最大化させるための提案を行っているので 売って終わりではなく、 中長期的に顧客に価値提供ができる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の取扱広告商材の掲載面の開拓や、 既存顧客への広告収益最大化のご提案を行います。 具体的には・・・ ①新規開拓 当社で取引のない顧客へ広告掲載のメリットを提案し顧客の開拓を行っていただきます。 ②既存担当メディアの広告収益拡大 運営サイトへの広告掲載の新規掲載提案や、 すでに掲載されている広告よりも収益性の高い企画を立案し実施に向け顧客に提案を行っていただきます。 ＜成果創出までの業務フロー＞ 新規開拓の場合 ・ターゲットとなる市場（広告）を選定 ・選定した広告の獲得ユーザーのペルソナを想定 └広告主営業担当と連携し、 広告主が獲得したいユーザー層を明確化します ・ターゲティングしたユーザーがいる媒体属性や媒体を選定し、 ターゲットリスト化 ・取引のない顧客の場合は、 メール・電話を利用しアプローチ ・接点が持てた顧客のメリットを考えた提案実施（商談） ・実施意向の回収ができた場合は、 広告主担当へ掲載内容の提案 ・広告主から実施OKが出た場合は実装（NGの場合は企画練り直し） ・広告の掲載開始 私たちが対峙するのはメディア様ですが、 別部門に広告主担当もおり、 社内で密な連携をすることで受注率も上がります。 社内で協力して受注に向けた企画立案と提案が行え、 苦労して練った企画が受注につながった際の喜びを日々経験できます。 メディアの収益座組や戦略の立て方などを学ぶことができ、 顧客と一緒に自分が成長できる点はメンバーの多くがやりがいに感じています。 ＜アクセストレードでメディア営業をするメリット＞ ・取扱カテゴリや広告数が幅広く、 顧客に合わせて最適な広告が選択できます。 ・運営20年と老舗の会社なので、 知名度も実績もあります。 ・運営20年の間に蓄積できたノウハウやデータを用いた提案で他社差別化が図れ、 自分の提案スキルの獲得にもつながります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 法人顧客への提案型営業経験 └顧客の状況に合わせ、最適な提案を考え実行した経験のある方 営業目標の継続達成経験 └自身の目標から逆算し、行動計画をたて目標を達成してこられた方 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・Webメディアに関する企画営業 ・アドテクノロジー、DSP、SSPなどの広告配信に関するサービスの企画や運用 【求める人物像】 ・「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方 ・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方 ・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方 ・自己反省をし、クライアントの成果や自己成長に向けて行動できる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ゲーム・金融・美容まで◎月3～5件の多彩な案件を担当！業界横断でスキルを磨けるデジタルマーケ職★
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社D2C R 仕事の概要
仕事内容: 担当メディアを主な軸として部署がいくつかに分かれており、業務としては「案件担当」と「メディア担当」の大きく2つに分類されます。※いずれも担っていただきます。 「案件担当」では、クライアント様のビジネスゴール達成に向けて、案件チーム（営業/クリエイティブプランナー/ストラテジックプランナー/プロモーションプランナー等）と連携し、担当メディア領域での広告配信戦略の策定/実行を行います。 「メディア担当」では、担当メディアの売上拡大の為に媒体社と連携し、 最新情報や業界・他店動向の情報取得のうえ、社内に展開します。 いずれの場合でも専門性の高いメディア知識/運用ノウハウを身につけていただき、クライアント様と媒体社双方に対して、ビジネスグロースを目的とした活動を行うのが業務の目的となります 具体的には ▼案件担当 ・広告戦略の策定と実行 └媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出 及び 打ち手の実行 ・広告運用管理 └管理画面のモニタリング/調整、入稿作業/レポーティング ・報告業務 └レポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案（広告主訪問含む） ・案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との改善MTG ▼メディア担当 ・媒体社との折衝 ・最新情報/業界動向のキャッチアップと社内展開 ・運用ノウハウの蓄積 など ■主要配信メディア ・SNS広告（X、Facebook、Instagram、LINE、TikTok） ・検索広告（Google検索、Yahoo!検索、Apple Search Ads） ・ディスプレイ広告（GDA、YDA、SmartNews） ・その他（Microsoft、Pinterest、Criteo、ADNW、DSP、Affiliate等） ＜具体的な業務＞ ■担当クライアント・担当案件数 ・担当業界事例 エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、通信、金融、飲料、保険、旅行、美容、流通、小売など ・案件数 毎月3-5件前後を担当 ▼案件事例はこちら https://www.d2cr.co.jp/workslist?perpage=12×tamp=1679994051 ■仕事のやりがい ・幅広いカテゴリや業種において、自分が触れているサービスや、大型プロモーションに携わることができる。 ・自分の行った施策の数値がすぐに確認でき、数字に強くなれる。 ・デジタル広告において主流の運用型広告のスキルが身に付く ・担当メディアの専門家となることで、会社の中で頼られている実感が持てる ・分析や提案等、他代理店の運用担当者と比較しても大きな裁量で活躍できる ■当社の強みや働く環境について 当社の強み（特徴） ・ドコモ・電通のバックボーンもあり、安定とベンチャーの良いとこどりができている ・企業規模は日々拡大中。さらに手を上げたらチャレンジできる文化が揃っている ⇒新しく入社した人でもバリューが出しやすい（自分の成長が組織の成長に結びつく実感が持てる） ・D2Cグループ内企業と連携した包括的なマーケティング提案が実現できる ■働く環境 ・駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス ・全席フリーアドレス ・リモートワークを併用して勤務可（部署ごとの出社推奨曜日あり・情勢によって出社頻度等は異なります） ・リモートでもコミュニケーションが取り易い環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・豊富な研修体制（未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ （下記どちらかに当てはまる方） ・Web広告代理店でご経験を3年以上お持ちの方 ・マーケティング領域に関わったご経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Web広告の運用経験（※担当予算月間1,000万円以上） ・Excel関連の資格保有者。そのほかPCスキルに一定の強みがある方 ・法人営業経験 ・広告代理店との折衝経験 ・メディア企業勤務経験者 ・自社サイト、アプリ運用経験者 ・次の言葉に対して意識的な努力をしている方、あるいはそれが発揮されたといえる経験がある方 ∟言語化能力、自己成長力、論理的思考力 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル８階 株式会社インタースペース 仕事の概要
仕事内容: ＜お客様が抱えるWeb集客の課題解決と成果の最大化に向け、 コンサルティングをお任せします＞ 商材は成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」。 サービスを売るための営業ではなく、 クライアントの利益を上げるために広告効果をいかに最大化させられるかを企画・提案しています。 成果報酬型Web広告の掲載メディア様への営業・コンサルポジションです。 今回のポジションでは当社が運営するアフィリエイトサービス「アクセストレード」で取り扱う広告掲載メディアの仕入れと運用コンサルを行っていただきます。 単に取り扱う広告を掲載するメディア様を見つけるだけではなく、 広告主様の獲得したいターゲティングをお伺いし、 エンドユーザーの動き方を分析しながら広告掲載メディアを開拓・運用していきます。 ＜私たちのミッション＞ 当社の理念はWin-Winをつくり、 未来をつくる。 ECサービスメディアグループでも、 広告主様、 掲載媒体社様、 エンドのユーザー様のメリットを追求した提案で、 成果を生み出しています。 私たちが向き合う顧客は掲載媒体社様ですが、 向き合う顧客は3方います。 1、 Webサイト訪問ユーザーの利便性向上のため 2、 広告主様の事業拡大のため 3、 広告掲載で媒体社様の収益拡大のため 3方のメリットが一度に実現できて初めて成果の対価として当社の利益が創出できます。 意識しなければいけない関係者が多く、 調整の難易度が高いケースも多いですが、 掲載した広告の成果を最大化させるための提案を行っているので 売って終わりではなく、 中長期的に顧客に価値提供ができる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の取扱広告商材の掲載面の開拓や、 既存顧客への広告収益最大化のご提案を行います。 具体的には・・・ ①新規開拓 当社で取引のない顧客へ広告掲載のメリットを提案し顧客の開拓を行っていただきます。 ②既存担当メディアの広告収益拡大 運営サイトへの広告掲載の新規掲載提案や、 すでに掲載されている広告よりも収益性の高い企画を立案し実施に向け顧客に提案を行っていただきます。 ＜成果創出までの業務フロー＞ 新規開拓の場合 ・ターゲットとなる市場（広告）を選定 ・選定した広告の獲得ユーザーのペルソナを想定 └広告主営業担当と連携し、 広告主が獲得したいユーザー層を明確化します ・ターゲティングしたユーザーがいる媒体属性や媒体を選定し、 ターゲットリスト化 ・取引のない顧客の場合は、 メール・電話を利用しアプローチ ・接点が持てた顧客のメリットを考えた提案実施（商談） ・実施意向の回収ができた場合は、 広告主担当へ掲載内容の提案 ・広告主から実施OKが出た場合は実装（NGの場合は企画練り直し） ・広告の掲載開始 私たちが対峙するのはメディア様ですが、 別部門に広告主担当もおり、 社内で密な連携をすることで受注率も上がります。 社内で協力して受注に向けた企画立案と提案が行え、 苦労して練った企画が受注につながった際の喜びを日々経験できます。 メディアの収益座組や戦略の立て方などを学ぶことができ、 顧客と一緒に自分が成長できる点はメンバーの多くがやりがいに感じています。 ＜アクセストレードでメディア営業をするメリット＞ ・取扱カテゴリや広告数が幅広く、 顧客に合わせて最適な広告が選択できます。 ・運営20年と老舗の会社なので、 知名度も実績もあります。 ・運営20年の間に蓄積できたノウハウやデータを用いた提案で他社差別化が図れ、 自分の提案スキルの獲得にもつながります。 ■募集理由 欠員補充 ■入社希望時期 できるだけ早く ■募集部署 パフォーマンスマーケティング事業部 メディア局 Eコマース/サービスメディア ■募集背景 事業拡大及び欠員補充のため 求める人材
求める人材: 【必須要件】 法人顧客への提案型営業経験 └顧客の状況に合わせ、最適な提案を考え実行した経験のある方 営業目標の継続達成経験 └自身の目標から逆算し、行動計画をたて目標を達成してこられた方 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・Webメディアに関する企画営業 ・アドテクノロジー、DSP、SSPなどの広告配信に関するサービスの企画や運用 【求める人物像】 ・「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方 ・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方 ・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方 ・自己反省をし、クライアントの成果や自己成長に向けて行動できる方 ■経験職種 法人営業 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 代理店営業・アライアンス 内勤営業 カウンターセールス IT営業、技術営業、システム営業 海外営業 営業マネージャー・営業管理 人材系営業 広告宣伝、PR 営業企画、販促企画 Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント マーケティングリサーチ、データ分析・解析 ■経験業種 こだわらない ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
● 発信がすぐ教育研修カリキュラムに組み込まれることも！年間100億円の売上を何倍へも引き上げる上流工程 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
520万円～1000万円 仕事の概要
新規営業チームが成果を上げ続けられるよう、現場に寄り添い支援していただきます。整備済みの営業研修カ… 求める人材
【必須】◆営業経験（1年以上）※業界や有形/無形は問いません -
【未経験歓迎】【テレアポなしの完全反響】【第二新卒歓迎】求人広告媒体の新規開拓の無形法人営業ポジション
勤務地
東京都渋谷区東1丁目22-11東京セントラル渋谷3F・5F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 募集ポジションの通り。ただし、 業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ◆仕事内容 クライアントの事業変革の推進に必要な、 データ活用の構想・実装・定着化を支援する事業部の中で、 営業DXやマーケティングDXを実現する機械学習ソリューションの開発メンバーを募集いたします。 先端技術をクライアントの事業にどう適用するか、 社内メンバーやクライアントと徹底的に議論しながら開発していくスタイルのお仕事です。 機械学習をビジネスに活かしたい、 クライアントのフィードバックを受けながら、 価値あるソリューションを開発していきたい方をお待ちしております。 【業務概要】 クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、 購買データ、 アクセスログ、 顧客情報、 電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、 電通デジタルならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、 クライアントのDXを支援します。 【業務詳細】 ・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、 データから見られる課題整理とアクションの提示 ・Pythonによる機械学習モデルの実装と、 プログラムの自動化実装（MLOps） ・データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント ・電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ（検索行動、 閲覧行動など）を活用した各種コンサルティング 【案件例】 セールス：大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援（規模：5～6名、 期間：4年～） EC：ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援（規模：5～6名、 期間：2年） 金融：大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援（規模：3名、 期間：3ヶ月） ファン育成：大手自動車メーカーのファン育成戦略策定のためのデータ分析支援（規模：3名、 6ヵ月） 【ポジションの魅力】 電通デジタルは事業領域も広く、 様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、 それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、 様々な人と仕事をすることができ、 自己成長が期待できる クライアントとの距離が近く、 要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる データ分析～施策実施～PDCAまで携わることができ、 自分の分析がどのように活用されたか、 どんな結果が得られたかがダイレクトに分かる 電通グループが保有するユーザー調査データやWeb行動データ、 検索データなどを活用した分析や提案ができる 【想定されるキャリアパス】 ①データサイエンティスト → データ活用コンサルタント → マネジメント系のキャリアへ ②データサイエンティスト → シニア データサイエンティスト → プロフェッショナル系のキャリアへ ※上記は参考例で、 マネジメント系に進むかプロフェッショナル系に進むかは、 本人の適正や希望も加味して検討します。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、 柔軟で自由なキャリアパスが可能です。 【メッセージ】 様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーを中心に構成されるチームであり、 中途採用でも馴染みやすい環境です（育休明け（予定）のメンバーも）。上流の課題解決に携わリたい、 事業の成果をクライアントともに生み出したい、 という方のご応募をお待ちしております！ ～上流志向の方へ～ 実行まで支援するからこそ、 コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多い 実行フェーズで課題が発生した際の代替案検討など、 現場で発生する予測不能かつ多様な課題の解決もクライアントに感謝されるポイントであり、 やりがいを感じることも多い また経験則としては、 実行支援の経験を積むことで上流の戦略策定の精度も上がる（どこで課題が発生しそうか、 の感度が上がる） ～事業会社志向の方へ～ クライアントと共にKPIを設計し、 その改善に向けて一歩一歩施策実施を並走するため、 クライアントと同じ目線で価値実感できる。むしろクライアントからも"当事者"としてのコミットを求められるケースの方が多い（アドバイスをして終わりではない） 事業会社側だと、 ステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、 コンサルの立場であれば、 プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができる AIやデータの利活用を通して、 クライアント企業のビジネスや社会に貢献したいという気概がある方、 一緒に働けることを心待ちにしております。案件での経験値は勿論、 様々なバックグランドを持った人間が相互に刺激し合う環境がここにはありますので、 ご自身のキャリアプランにあった自己実現ができると思います！ ◆配属組織 【トランスフォーメーション（TF）部門について】 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、 ビジネス開発、 顧客/従業員体験の創出、 ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、 戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、 キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。SIer、 コンサルファーム、 テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、 業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、 上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、 土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）。出社、 在宅、 サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigitalikuji/ ■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは https://www.businessinsider.jp/post-246659 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0620-000031 ■女性管理職の対談 https://www.mashingup.jp/2022/04/252305dentsu-digitaldei.html ■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2022/2022-0726-000726 ■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問―パパママ社員の本音トーク座談会 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/people/papamama/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ①データ分析の実務経験（2年以上） 代理店・コンサルティング会社・事業会社でのデータ分析の実務経験（機械学習の実装を含む） プロジェクトリーダーとしてデータ分析案件を担当した経験 ②統計・機械学習に関する知識とスキル 機械学習全般に関する知識、スキル(構造化データを想定) 統計分析、機械学習、付帯するETLをPythonまたはRで実行できる知識、実務経験レベルでのスキル データ抽出/加工/集計に必要なSQLスキル BIによる可視化、ダッシュボード作成スキル 【歓迎要件】 データ分析の自動化（MLOps）の知識や実装経験 デジタルマーケティング施策（広告/CRM）に関する基礎知識 統計検定2級以上をお持ちの方 Kaggleの実績 【活躍している人の特徴】 データ分析業務における、要件定義～設計～実装～レポーティングまでの業務を、リーダーとして経験されてきた方 データ分析業務の実務経験を経て、今後は企業側がデータを活用できている状態に導くことに熱意を持っている方 とにかくデータ分析が大好きで、未経験の技術でも必要な知識は自ら調べ、実務で実践しながらトライ＆エラーの中で知識と経験を付けていくスタイルの方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【最短1ヶ月でPMポジション！】採用戦略の立案から進行管理、人事制度設計まで◎大手・ベンチャー企業の採用課題を解決するプロフェッショナルへ！
勤務地
東京都港区六本木 株式会社uloqo 仕事の概要
仕事内容: ◆具体的な業務 ＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。 ・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！ ＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ＊自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。 ◆プロジェクト事例 ＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ エンジニア職・ビジネス職累計60職種における採用活動のPMとして、採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援。 ＊某東証上場企業様へのご支援PJ 新規事業運営にあたっての必要人材の定義ならびに採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施。 ＊某人材系大手企業様へのご支援PJ 採用広報支援プロジェクト 広報戦略の設計、デジタルマーケティング施策の戦略設計およびその遂行(オウンドメディアのSEO支援～SNS運用～Tiktokコンテンツ制作のディレクション、採用サイトの分析改善まで）。 ＜具体的な業務＞ ◆特徴（弊社にジョイン頂くことの魅力） ①HRコンサルタントとしてのキャリア確立 今後、人事領域におけるあらゆるテーマ（評価制度・組織開発・人事戦略）に挑んでいきます。その過程で「人事」領域の知見が豊富に身につき、HRソリューションのプロフェッショナル人材を目指すことができます。 ②プロジェクトマネジメントスキルの獲得 採用計画の立案、実行においては、プロジェクトリーダーとして社内外の複数のメンバーを動かしながら、プロジェクトを進行頂きます。どのような業界でも通用する、汎用的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ③アウトバウンド営業不要！プロジェクトへの100％コミット。 新規案件はオウンドメディア経由で獲得しています。会社全体としてアウトバウンドセールスは一切行っておらず、プロジェクト実行への100％集中が可能です。 ④創業者と間近で仕事ができます！ まだまだ少人数（コンサルタントは約10名）のため、社長と距離感近く業務にあたれます。また、裁量がとても大きく、スキル習得のスピード感は非常に速いです。これから組織を作るフェーズのため、社長とともに自社の組織開発・事業開発に携わるチャンスもあります！ ⑤昇格、昇給機会が豊富にあります！ 定量的な成果だけでなく、定性的（業務への姿勢）でも評価をさせて頂いています。ベンチャー企業ならではの魅力であるスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。（四半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です。） ⑥持続的な成長が見込まれるマーケット 弊社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。 =Topics！========================================================================= ◆2022年4月より、グロース上場企業のグループ会社として参画し、経営基盤を強化！ →株式会社プロジェクトカンパニー（100%株式保有）は、2021年9月にグロース市場に上場した急成長中の企業です！ 弊社のジョインにより、DXに強みのあるプロジェクトカンパニーの支援領域がHR領域にまで拡大しています。 ================================================================================= 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 未経験者歓迎！ ＜歓迎要件＞ ・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方 または上記職種に関する採用業務にタッチされたことのある方。 ・人事経験もしくは 人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 ・法人営業 もしくは クライアント折衝経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階 株式会社FCE 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容について 企業の人事責任者・担当者、 経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、 コンサルティングサービスを通じて、 企業を支援していきます。 ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、 経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 【このポジションの魅力ポイント】 ①営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 入社後は、 導入研修を経て、 教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、 商品知識や営業スキルを身に付けます。 セールストークが学べる動画や、 プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実。 生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！ ②フラットで風通しの良い企業文化、 経営メンバーに近い場所で仕事ができる 中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい！」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、 早い段階でチームリーダーになることもできます！ ③生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み マーケティングオートメーションツールを活用し、 マーケティングチームによる集客、 インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、 インバウンド体制の強化を進めています。 また、 契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。 個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、 チームで成果を最大化していく仕組みがあります。 所属部署・トレーニング・カンパニー事業本部について 「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、 創業以来、 企業向けの教育研修事業、 社員教育・人材育成のコンサルティング事業を展開してきました。 人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000 時間。 人生のなかでも多くの時間を使う 「働く 時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、 様々な挑戦や学びの中で、 自分の新たな可能性を見つけ出し、 本当に自分自身を生かすことができたら、 きっと ひとり一人の 人生そのもの が 豊か なものになると、 私たちは考えています。 私達は「働く」ことを通じて、 輝く人を増やしたい、 そして、 そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、 社会全体を元気に、 未来に向けパワフルに輝かせたい、 という想いで、 この事業に取り組んでいます。 ■事業内容について 「学ぶ」だけでなく、 その内容を「実践」し「成果を生み出す」ことで、 個人そしてチームの「実現したい姿」を実現する 為の 3 つの事業があります。 ① 社員教育 DX 事業 「Smart Boarding 」というオンライン学習ができるクラウドサービスの提供を通じて、 クライアント企業のミッション・ビジョンを実現する為に必要な社員教育の内容を企業ごとに設計し 、 これからの時代の多様な働き方に対応した 「各企業オリジナルの社員教育の仕組み作り」を実現しています。 クラウドサービスの提供は目的ではなく手段と考え 、 創業以来、 教育研修事業・人材育成のコンサルティングに携わってきた私達だからこそできる 「 本質的な社員教育の仕組み 」を作ることにこだわっています。 2018 年のサービス開始から毎年利用顧客数は増え続 け、 昨対170％で成長中です！ ② 人材育成コンサルティング事業 企業経営の軸は「人材活用・育成」にあると捉え、 HR （人材育成 領域におけるコンサルティング事業を創業以来続けています。 企業のミッション・ビジョン実現の土台となる企業文化醸成、 評価制度構築、 キャリアパス構築、 社員教育制度構築などのコンサルティング支援や、 コンサルタントが組織やチームの実務に伴走し 目標達成を実現する 「実戦型コンサルティング」など幅広く行っています。 ③ 法人向け研修事業 「7 つの習慣研修」を中心に、 リーダー育成につながる階層別研修を新入社員研修、 管理職研修など場広く提供しています。 特に世界的なベストセラーとなったビジネス書「7 つの習慣」を日本のビジネスパーソン向けの研修として作った「7 つの習慣研修ビジネスオーナーシップ」「7 つの習慣セルフコーチング」は、 実際のビジネス現場で活用できる内容、 という点で多くの企業に共感され、 導入頂いています。 ■商材（Smart Boarding）について 次世代の人材育成を実現する「WEB学習サービス」。 創業以来10年以上、 法人向けの研修において、 机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、 「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 ▼商品サイト https://www.smartboarding.net/ 40000アカウントを突破！成長加速中のサービスです！ ▼口コミサイト「BOXIL」 https://boxil.jp/service/2867/ ｅラーニング部門で8部門中5部門（機能満足度・カスタマイズ性・サポートの品質・営業担当の印象・価格の満足度）で第1位獲得！ ■変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、 当面変更の予定はない。 求める人材
求める人材: ■求める能力・ご経験について 【求めるご経験】 ・営業や顧客折衝のご経験（法人・個人は問いません） 【歓迎】 ・法人向けの無形商材の営業経験がある方 ・本気でお客様の力になりたい ・柔軟に発想したり、スピード感をもって行動したりすることにワクワクする ・コンサルティングセールスに挑戦したい ・組織が抱える人材育成の課題を解決したい このような意欲のある方をお待ちしております。 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F InstitutionforaGlobalSociety株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「AiGROW」を提供しています。 リリースから４年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「AiGROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します！ 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施：セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理：営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援：サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー（他部署とも連携） ・他部署との協働：案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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【アニメ ドラマ シネマ 海外スポーツ からLIVEなど】動画配信サブスクリプションのプロモーション/企画営業/PRマーケティング(未経験から挑戦・社員寮・キャリアUP)
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂２-18-4 株式会社ON STAGE 仕事の概要
仕事内容: 会社HP：https://www.onstageltd.com ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 求める人材
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【未経験歓迎】インサイドセールス／土日祝休み／残業月5h以下／賞与年2回
勤務地
東京都台東区池之端 株式会社 P-UP neo 仕事の概要
仕事内容: 過去に問い合わせがあった、見込み客リストに対してターゲティングを行い、顧客関係管理システムやMAツール（※）なども活用し、商談機会を獲得することがミッションです。 （※）MA：マーケティング活動を可視化と自動化するソフトウェア 【具体的には】 ・顧客リスト作成とアプローチ ・営業活動（電話やメール） ・通話記録（Excelや営業管理ツールへの入力） ・定例会の資料作成サポート ※スキルに応じて、オンラインツールを活用した商談、打ち合わせをお任せする場合もあります ※当社と一度も接点のない顧客に、アポイントを取ることはありません ※提案方法を変えながら、アプローチしていきます。 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・接客経験 ・販売経験 ・営業経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ■何事も意欲的かつ積極的に行動できる方 ■柔軟性をもって対応できる方 ■会社と一緒に自己成長したい方 人と話すことに抵抗がなければ、どんな方でも活躍できます。実際未経験から活躍している社員も在籍していますし、先輩らのサポート体制は万全ですので、安心してご応募ください。 -
【業界未経験可】Web・SNSマーケ：アプリ広告の戦略立案から提案まで一気通貫で担うコンサル職／ハイブリッドワーク可
勤務地
東京都港区浜松町〒1050013 東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル4階 リバティーンズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 アプリ領域に特化した広告マーケティングで、国内外のクライアントに価値を提供してきた当社。 現在、広告運用・クライアントワークのご経験をお持ちの方を対象に、 新たな仲間を募集しています。 培ってきたスキルをベースに、より裁量のある環境で、戦略設計から実行まで一気通貫で担うキャリアを目指しませんか？ ■業務内容 アプリ広告（Apple Search Ads / Google Adsなど）の運用およびクライアント対応業務全般をご担当いただきます。 ・Apple広告、Google広告の運用配信 ・広告配信結果の分析、検証 ・広告企画の提案～実行 ・クライアント折衝 ・静止画、動画広告の配信効果検証 （クリエイターメンバーと共に進めていきます） ■仕事の醍醐味 ・広告運用にとどまらず、クライアントのビジネス成長に深くコミットできる ・海外市場を含むグローバルな案件にも関与可能 ・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、マーケティングスキルを磨ける ・広告運用 × 企画 × 営業のハイブリッドなスキルが身に付く 求める人材
応募資格 ※20代・30代活躍中！ 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・法人営業経験2年 ・新規顧客に対する提案型営業のご経験 ・成果を出したご経験 ・コンペ提案のご経験 ・デジタル広告(google広告等)の提案/運用経験1年 ・リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・アプリ広告提案/運用のご経験 ・OJT、メンター、リーダー、マネジメントなど 社内外問わず人と人の間に入って業務を推進し成果を出したご経験 この企業の類似求人を見る
