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◎月給35万円〜!年間休日125日!10年連続売上UP中!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8 株式会社多田 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □年収500万円(35歳・経験4年/月給40万円+手当) □年収450万円(29歳・経験2年/月給35万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここに注目! □□ □自社ブランドの発信力と実績 □ECサイト運営の全体に関われる □ワークライフバランス重視の働きやすさ □チームで支え合う社風と成長機会 □成果がダイレクトに数字で見える _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 当社のECサイト運営に関わる 業務全般をお任せします。 特に『Yahoo!ショッピング』内に 出店している直営サイト 『美ProSHOP』の運営をお任せします。 <具体的には…> □Cサイトの運営管理 □コンテンツの企画・制作 □施策効果の分析・解析 □受発注管理 □SNSアカウントの運用 □広告やバナーなどのクリエイティブ制作 など ★クリエイティブ制作については チーム内のデザイナーにも依頼できます! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □自社ブランドの発信力と実績□ ブランド累計3,000万本超えの 『CLAYGE』など、多くの人気商品を 持つ美容メーカーであり、 業界内でも強い信頼と実績があります。 あなたのアイデアや手腕が、 多くのファン獲得に直結する やりがいを感じながらお仕事できます。 □全体に関われる裁量の大きさ□ 企画、コンテンツ制作、SNS運用、 広告バナー制作、データ分析まで、 自らの手で「ブランドの世界観」を つくり上げられる環境です。 「売る」だけではなく 「育てる」楽しさがあります。 □ワークライフバランス重視□ ★月給35万円以上+賞与あり ★年間休日125日&土日祝休み ★原則定時退社&残業ほぼなし ライフステージに応じた働き方ができ、 子育てとの両立もしやすいです。 □チームで支え合う社風と成長機会□ 6名のECチームでは、成功事例や ノウハウをオープンに共有し、 業務未経験分野もチームでフォロー。 メーカー×ディーラーの強みを 生かしながら、EC専売商品や 新規サイト立ち上げなど、 挑戦の機会も豊富にあります。 □成果がダイレクトに数字で見える□ 自分の施策がすぐに売上やアクセス数に 反映されるため、成長や改善の サイクルを実感しやすく、 成功の達成感をダイレクトに 味わえるポジションです。 この仕事を通じて、 自分のアイデアをカタチにし、 多くの人に価値を届ける 楽しさを実感してください! 【入社後の流れは…】 ECチームへの配属後、 まずは先輩のサポート業務から スタートしていただきます。 これまでの経験にもよりますが、 約6ヶ月ほどかけて業務を引き継ぎ、 その後は担当として本格的に サイト運営を担っていただきます。 経験の浅い分野があれば その都度チーム内でフォロー しますので、ご安心ください! また、ECサイト運営に関する 豊富な経験をお持ちの方は、 業務フローをすり合わせたのち、 すぐにサイト運営を お任せしたいと考えています。 【多彩なブランドと販売チャンネル】 ブランド累計出荷数3000万超えの ヘアケア・スキンケアブランド 『CLAYGE』や、 ブランド累計販売数1500万本を 突破した『plus eau』をはじめ、 多様なオリジナルブランドを持つ 当社では、現在下記のサイトを展開中。 今後はEC事業拡大と共に、 新たな販路への挑戦も 進めていく予定です! <運営中サイト> ■自社ECサイト:2店舗 ■Amazon:2店舗 ■Yahoo!ショッピング:1店舗 ■楽天市場:1店舗 ■Qoo10:1店舗 ※協力会社による運営も含む <取り扱いブランド> ■CLAYGE ■plus eau ■BRiOSS ■MEUVLE |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □業種未経験歓迎 □何らかのECサイト運営に携わった経験をお持ちの方(目安2年以上) 【必須条件】 ★ECサイトの運営経験(目安2年以上) ※「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」など ★業界・商材は問いません! ★これまでの経験を活かしながら、より活躍の幅を広げたい方は大歓迎!新たに触れる分野があれば、先輩がレクチャーします! 【こんな方は歓迎】※必須ではありません ★業界問わずメーカーでの業務経験 ★自社商品のECショップ運営に携わった経験 ★広告運用やマーケティングの経験 ★企業やブランドのSNSアカウント運用経験 |
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 スーパードーム桃山店(株式会社晃商) |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない! ・心機一転!新しい業界で未経験から働きたい! ・人と関わる仕事に挑戦してみたい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日絶対休める!残業も少ない! □ 未経験からスキルアップ!長く安定して働ける □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 入社1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアプラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \実際に比べてみてください/ <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ! 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン!従業員満足度ランキング1500社中1位の会社が、あなたの職場になる! 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です! 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います!一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています! □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
観光旅行が大好きな人、大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル7階 DeepExperience株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> ・プロジェクト管理 全国の自治体やDMO・企業と共に、日本に来る旅行者に向けて観光コンテンツを発信していく様々なプロジェクトや案件の進行管理、運用、対外交渉等のディレクター業務全般 ・観光コンテンツの企画・造成 日本の様々なエリアの魅力的な観光スポットや体験を調査し、外国人が満足できるガイドツアーやアクティビティの企画や造成の実施。 ・その他業務 事業者様やクライアントとの交渉 観光コンテンツや企画などの提案書の作成 観光商品造成のための現地視察、撮影同行 お客様の手配や、ツアーガイドのアテンド スケジュールや予算の策定 <具体的な業務一例> ・国の観光補助金を活用し、企画書の作成や観光ツアーの造成を連携事業者と擦り合わせながら、決められた納期にむけて進行管理を行っていく。 ・体験予約サイトに掲載したい施設様からの問い合わせに対して、要望をヒアリングし、 予約サイトに掲載していく。 ・DMOからの依頼でとあるエリアへ視察に赴き、外国人に刺さりそうな魅力を見つけ出し、地元の事業者との協力のもと、観光商品を作りあげる。 ・企業からの観光webサイト制作の依頼に対して、クライアントにヒアリングを行い、その解決手段を考え、デザイナーや開発チームとともにwebサイトを完成させていく。 <この仕事の魅力> ・日本全国のさまざまなエリアの観光名所やニッチなスポットに出会える ・自分が携わった観光商品を、世界中の人々に発信できる ・これからの日本の基幹産業にも見据えられる観光産業による高い将来性 ・観光とITの両方の知識と経験が身に付く ・自治体や地場で活躍される事業者や施設の方と密接な関わりが持てる ・数百万単位のプロジェクトのディレクターをこなせるようになる。 <得られるスキル(一部)> ・数百万案件のディレクション能力 ・進行管理スキル ・企画書、提案書作成スキル ・観光プロダクトの開発スキル ・観光プロダクトのディレクションスキル ・Webサイト制作のディレクションスキル |
求める人材 |
求める人材: ・旅行や観光が好きな方 ・前向きに考え、失敗をおそれずチャレンジできる方 ・自治体や施設様や取引先と協力しながら、ゴールに向かって進めていける方 ・受け身ではなく、能動的な動きができる方 <必須条件> ・旅行や観光が好きな方 ・お客様や事業者様と話すのが苦手でない方 <歓迎要件> ・趣味で撮影やブログをされている方 ・コーディングやデザインを趣味や実務でしたことがある方 ・日本の文化や地理に詳しい方 ・英語が話せる方 ・通役案内士・旅行業務取扱管理者・旅程管理主任者等の資格をお持ちの方 ・車の免許をお持ちの方 |
営業・接客・販売の経験が活かせる/年間休日120日/手当多数で福利厚生充実◎
勤務地 |
大分県大分市松原町3丁目1-11大分鐵鋼ビルディング 4階 スウェーデンハウス 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例661万円(38歳/年間7棟契約/チームリーダー) 年収例521万円(32歳/年間7棟契約) 年収例487万円(28歳/年間5棟契約) ※上記には各種手当・褒賞金・賞与を含む(褒賞金は販売価格・成約内容等による)。 詳細条件は面接等でお気軽にご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当! <具体的には> ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談〜契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など <入社後は…> OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 <この仕事の特徴> ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3〜4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です! 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います! 【11年連続受賞!お客様満足度 総合第1位!自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015〜2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位!! 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2〜6年以内」「築年数別7〜10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造(面で支えて衝撃を分散させる構造)で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL:https://recruit.swedenhouse.co.jp/ |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業または接客・販売の実務経験(業界・経験年数不問) <活かせる経験・資格(必須ではありません)> ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー <こんな方はぜひご応募ください> ・不動産や住宅の営業経験を活かしたい ・自信を持って勧められる商品・サービスを扱いたい ・お客様と誠実にじっくり向き合いたい ・丁寧な接客がしたい ・スウェーデン・北欧住宅やその暮らしに興味がある ・お客様とコミュニケーションをとることが好きな方 ★20代・30代・40代を中心に経験問わず活躍しています! |
東京の魅力を世界へ!□外国語力□観光・接客経験□年休124日
勤務地 |
東京都台東区上野公園 株式会社JTBコミュニケーションデザイン<勤務地:都内の観光案内所> |
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給与例 |
給与例 【年収例】※別途手当等が加算されます ・年収312万円 └29歳(月給26万円) ・年収420万円 └45歳管理職(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 カウンタースタッフのリーダーとして 東京観光案内及び施設運営に関する 各種業務に携わっていただきます。 \□インバウンドの最前線で□/ \スタッフを率いて旅行者に感動を!/ 【具体的な仕事内容】 ◆観光案内業務、電話対応、案内資料、 POP、館内装飾などの企画・作成 ◆パンフレット類の収集・管理・整理 ◆来場者データ等の集計や記録、 実績報告等の書類作成 ◆現場責任者と協同で上記の実施方針の 検討、マネジメントの実施 ◆各種研修の企画運営・OJTの実施 ◆各スタッフの意見や課題の取りまとめ、 現場責任者との改善提案 ◆その他、施設運営業務全般 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □勤務する施設はどんな施設?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京観光情報センターは東京都が設置した 観光案内所で、国内外の旅行者に対して 東京都を中心とした観光案内や情報発信を 通じた「おもてなし」を行う施設です。 最新の観光情報の提供、多言語対応、 交通案内など、幅広いサービスを通じて、 世界中の人々と東京を繋ぐ架け橋となっています。 □丁寧なサポート・研修あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩スタッフよりOJTで 基本的な業務を学び、約3ヶ月程で 業務全般に触れることができます。 (勤務地や個人により多少異なります) できることからお任せしますので 安心してスキルアップしていただけます! □正社員登用制度有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数コースを設けており、 正社員登用時もキャリア・ライフプランに 応じた多様な働き方を選択可能です! 地域・施設にねざして働きたい方は… 正社員の中でも施設限定社員として! 施設でマネジメントを志したい方、 事業限定社員として! より幅広く多様な業務にチャレンジし キャリアの幅を広げたい方は… 総合職の正社員に! ※あなたの希望や要望、制度の詳細に ついては面接時にご確認ください。 <<キャリアステップ一例>> 有期雇用の契約社員からスタート ⇒配属された施設での業務を極めたい! …施設限定社員(正社員)に合格! ⇒経験を積んで自信もついたから、 エリアマネジメント部内で より幅広い仕事にも挑戦したい! …事業限定社員(正社員)に合格! 副責任者就任! ⇒さらに視野を広げて、 部署・場所問わず働きたい! …G社員(正社員※総合職)に合格! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □□勤務地□□ 1:東京観光情報センター 都庁・全国PRコーナー <住所> 新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎1階 <最寄駅> 都営大江戸線「都庁前」駅直結 2:東京観光情報センター 京成上野 <住所> 台東区上野公園1-60 京成上野駅改札口前 <最寄駅> JR線「上野」駅直結 ※希望や適性、各施設の状況を考慮し、 当社にて配属先を決定します。 ※スキルによって配属先が 変更となる場合がございます。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 ・日本語をべースとした言語スキル (英語or中国語or韓国語) ・基本的なPC操作が可能な方 (Excelの表・グラフ、ワード、パワーポイントを使用し、簡単な報告書や資料作成ができるレベル) □━━━━━━━━━━━━□ 以下のような方はぜひ♪ □━━━v━━━━━━━━□ □人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 □チームの意見をまとめることが好きな方、得意な方 □観光関連業界の経験者歓迎! ※学歴不問 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □以下のご経験がある方は大歓迎!□ □━━━v━━━━━━━━━━━━□ ・接客・サービス業または観光関連産業に携わった経験 ・リーダー、マネージャー等でのチームマネジメント経験者 |
★急成長中のWEBサービス企業★美容系商品を中心に様々な商品やサービスの口コミプラットフォーム『Beney』を2021年にローンチ■インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目!!■2025年も新規アプリ続々開発中!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
次世代ライブ配信アプリのスポンサー担当として、配信者や番組コンテンツを通じたタイアップ企画の提案や… |
求める人材 |
【必須経験】■広告業界での営業経験2年以上【歓迎経験】■ライブ配信、インフルエンサー、SNSマーケティ… |
未経験/学生大歓迎!SNSで使用する動画素材をiPhoneで撮影する仕事です!バズらせたい方歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-14-6 オーツースリービル2F 株式会社O'z |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSで使用する動画素材の撮影をiPhoneでお願いします! ※会社の携帯を使用します! ◆バズり屋ー広告のダウンロードアプリ ◆キャスティングー著名人・インフルエンサー・モデル・タレントなど ◆制作全般ー撮影・WEB制作・誌面・デザインなど ★ 約600名のモデルが在籍する「販売促進・認知拡大」に特化した総合代理店です! 元々モデルのキャスティング事業からスタートし、現在はマーケティング、イベント、制作と事業を展開しています。 《実は皆さんに身近なこんな商品に携わっています!》 ・コスメブランド「アスタリフト」のインフルエンサーPR施策 ・「アイスの実」PR案件 ・「クリーム玄米ブラン」×ネイルサロン「NaiLQuick」のインフルエンサーの施術・PR施策 →大手企業の大ヒット商品を陰から支えたマーケティング実績あり★ ▼参考図 https://enz-inc.jp/https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3008826255/-tab__jd/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎★★★ 学生大歓迎★★★ |
<残業無:活気ある職場で丁寧研修付有>好きなモノの知識を活かせる仕事です!未経験OK/賞与あり/
勤務地 |
石川県野々市市本町6丁目9-12 (株)JUSTY |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪Point≫ □ネット販売スタッフ募集 □地元石川県の急成長企業で働ける&活躍できる □未経験歓迎!専門的なスキルも身につく 【募集背景】 石川県を中心に買取サービスを展開しています! 今年は新たな拠点もOPEN! 未経験者も積極採用中で正社員として スタートできるチャンスです! ワクワク感をぜひ味わいませんか? 【給与目安】230,000円〜280,000円+賞与 ※一律諸手当含む ※残業代別途支給 【勤務時間】9:00〜18:00 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ネット販売の事務・企画 <具体的に> @ 「買取したお品物の撮影・商品登録」 ↓ 「ネットショップでの販売」 ※「どの商品が売れるのか」、「この組み合わせで販売したらもっと売れた」等、 ご自身が興味を持った施策をトライするのも自由! ※ネットショップでの広告企画や販売戦略など積極的に動いていただける方は積極採用! <買い取るお品物> 金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・お酒・カメラ プラモデル・フィギュア・ホビー・ディズニー・・・etc 参考URL:https://justy-consul.com/ ※ご自身の好きなジャンルがあれば話も広がる! 社内メンバーと会話をしながら楽しくできるお仕事です。 ※ネット販売なんてやったことがない・・・ そんな未経験の方でも安心してスタート□□ 入社後はマンツーマンの研修あり。 先輩スタッフと一緒に訪問をして、 基本的な仕事の流れやノウハウを学んでいきます。 また当社独自のシステムや周りからのサポートもありますので 判断に迷うときもスムーズに対応できます。 入社時に特別なスキルは必要ありませんので、 ご安心くださいね。 -------------------------------- 【職場環境】 ※未経験者スタッフ募集 フラットな関係からスタート。 気軽におしゃべりや相談ができる、 そんな風通しの良い人間関係や 職場をつくっていきましょう。 \社内メンバーの声/ Q:入社した理由は? A:前職は飲食店の厨房を担当していました。 入社するきっかけは、「自分の好きなことをそのまま仕事に活かせる」と思ったからです。 趣味は「アニメとゲーム」ですが、JUSTYでもアニメ、ゲームの買取事業を行っており、 知識がそのまま事業を拡大するために必要とされている点に魅力を感じました。 Q:大変なことは? A:アニメやゲームは流行の移り変わりが早いので、 趣味でキャッチした情報を以下に早く仕事に落とし込めるかというのを日々考えています。 Q:やりがいは? A:日本文化は、国内外からとても高い評価を受けており、 その中でも直近はブランド品やホビー買取事業に注力しています! ブランド品やホビーと一言でいってもカテゴリが広く、専門的な知識が 非常に必要となりますが、チャレンジングな環境なので日々刺激的な毎日を送っています! Q:メッセージを一言 A:JUSTYはみなさん個性豊かで面白い人材が集まっています(笑)。 「自分が好きなことや趣味をとことん追求する」それがお客様の喜びや 会社の成長にもつながる、そんな良い結果を生むのではないでしょうか。 ぜひ一緒にはたらきませんか。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験者歓迎 □職種未経験OK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □フリーター歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □Uターン/Iターン歓迎 □服装・髪型は基本自由(ただし社内規定による) ※「おもちゃやトレカが好き」それだけでもOK! 異業種からの転職もお待ちしてます。 <その他の歓迎条件> □ブランクあり歓迎 □メール、電話対応ができる方 □簡単なPC作業、Excel操作 □リサイクルショップや、 ブランド買取店などで働いた経験 □接客、サービス業のご経験がある方 など |
正社員!大手セコムグループ!/30266
勤務地 |
北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル 株式会社TMJ(北海道札幌市北区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【安心してスタートできます!】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり! 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です! 【長く安定して働ける!】 昇給制度や賞与制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです! コンタクトセンターにおける採用担当者募集 ・採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える重要なポジションを担っていただきます。 ・これまでの採用業務経験を活かして、さらに見識を深めていきたい方、採用戦略の企画や改善提案など、キャリアアップに繋がる業務にも挑戦できます。 ・転勤なし!セコムグループの安定した環境で、採用業務に集中できるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターで働くオペレーターの採用業務をお任せします。 ・応募者対応、面接実施、入社前のフォローまで、一連の採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案や採用手法の改善提案など、採用業務全般に携わることができます。 ================= 異業種からの転職者も多いため、すぐに馴染める環境です。 正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索! ・Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・採用業務の実務経験がある方(業界不問) ・応募者対応や面接の経験がある方 ・歓迎条件 ・BPO業界での経験がある方は優遇します! ・採用計画立案や採用戦略の経験がある方は活躍中です! ・求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 ・採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方 ・柔軟な対応力とチームワークを大切にできる方 |
★急成長中のWEBサービス企業★配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ! インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。2025年も新規アプリ続々開発中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
配信者や視聴者がワクワクするような仕掛けを考え、リアルタイムで熱気を体感できる魅力的なポジションで… |
求める人材 |
29歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため未経験歓迎/人柄重視/基本的なパ… |
キヤノンであなたのキャリアを次のステージへ!WEB説明会あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に製販需給調整業務/事業予算管理/経営企画(中期計画策定/人材育成/渉外対応等)/統括管理(リスクマネージメント対応/IT管理)をお任せします。 <ポイント> ・前向きに仕事ができ協調性がある方/常に改善意識を持っている方/新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方 ・半導体・FPD(Flat Panel Display)業界の経験は問いません ・さらに拡大している半導体やディスプレイに関わる事業です。自由で活気のある職場で働いてみませんか? 1)半導体露光装置事業の事業企画:製販計画調整(生産・販売の需給調整)、事業予算管理(損益計画策定・経費管理) 2)FPD露光装置事業の事業企画:製販計画調整(生産・販売の需給調整)、事業予算管理(損益計画策定・経費管理) 3)半導体/FPD露光装置の生産管理: 経営企画(中期計画策定/人材育成/渉外対応 等)/統括管理(リスクマネージメント対応/IT管理) ・教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます ・開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と一体となって事業・生産・販売・予算の計画を立案・推進していきます ・本部内の 全”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表(ポスターセッション)を開催しています(上部左側の写真) ・自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です <キャリアイメージ例> 基礎力UP :先輩・同僚からのOJTで、業務を学んでいただきます(お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています) スキルアップ:様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます スキルワイド:他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます <やりがい> 世界で急速に需要が拡大している業界に関わる仕事ができ、社会の発展に貢献していることが実感できる仕事です 自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です <募集背景> 半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長に伴い急拡大しています。 キヤノンでは、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、 さらなる事業拡大に向けた事業企画(生産・販売調整、事業損益計画・推進)と事業統括(中期計画・人材育成・リスクマネジメント・渉外対応)のスタッフを募集します。 あなたが今まで培ってきた技術・知識を活かしていただき、住みよさランキング常に上位の宇都宮市で私たちと一緒に働いてみませんか? <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高専または短大卒以上 ・Excel:基本操作(表計算・グラフ作成)ができること(関数が使えるとなおよい) ・PowerPoint:基本操作およびプレゼン資料の作成ができること ・以下いずれかのスキル・経験・知識がある方 中長期事業計画/業績/予算/損益/経費/投資/コスト/在庫 の計画・管理・推進業務 生産計画または販売計画の立案・調整・管理 経理/会計/税務/物流/契約 関連業務 <歓迎要件> ・簿記資格をお持ちの方 ・他部門/他社との調整業務経験のある方 ・企画部門・管理部門・生産管理部門での業務経験がある方 ・リーダーやまとめ役の経験がある方 ・明るく楽しく仕事ができ協調性がある方/常に改善意識を持っている方/新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方 |
【増員】専門知識不問!車に詳しくない方でも大丈夫!意欲ある未経験者大歓迎♪/賞与年3回実績の厚待遇
勤務地 |
愛媛県新居浜市松木町愛媛県新居浜市松木町2-30 東予スズキ販売株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 スズキディーラーでの営業・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 お客さまの安全・安心のカーライフを送れるように、 長期的にサポートするのが私たちカーディーラーの大切な役割。 個人のお客様対応(直販)と、地域の販売店様の卸販売(業販)が営業職の主な仕事です。 【直販営業】※個人のお客様のクルマ選びやカーライフをサポート ●ショールームでのお客様対応(車の説明や試乗のご案内) ●お車の見積り・契約書作成・納車 ●車検・定期点検のご案内などのアフターフォロー ●展示会の企画・店内POP作成や装飾、美化など 【業販営業】※地域の販売店に向けた卸販売 等 ●担当販売店への定期的な訪問活動 ●スズキのPR活動(のぼり・ポスターなどの店舗装飾) ●展示会やキャンペーンの企画・提案 ●店舗運営に関する営業サポート まずはお客様と笑顔で接客ができればOK! また、車検や点検など購入後のアフターサービスもご案内します。 ◎「スズキブランド」の信頼を、あなたのまごころで支える、やりがいあるお仕事です! |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須(AT限定不可) 高卒以上、59歳以下の方(60歳定年制のため) ※未経験歓迎(知識・経験不問) 車に詳しくなくても可、人と接することが好きな方ならOKです |
技術研修補助◎成長できる制度多数!関東IT健保加入!【一部リモートワーク可能】
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【技術研修補助・福利厚生充実の関東IT健保加入!】 日本中のサーファーに信頼され、月間6000万PVを誇る波情報サービス「BCM」や、釣り・キャンプ・登山・ゴルフなど、アウトドアシーンに寄り添った天気メディア群。 ライズシステムでは、そんな“ユーザーの生活に密着する自社サービス”の開発を担うエンジニアを募集しています。 ■お任せするサービス / メディア 弊社波情報サービス「BCM」は月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上。 日本中のサーファーから信頼を頂いております。 マルチデバイス展開も行っており、サーバーからDB周り、フロントエンド・バックエンドのシステム設計、コーディングなどお願いしたい業務は多岐に渡ります。 今後は画像解析を用いたサービス等も展開していきたいと思っています。 また、その他自社運営しているアウトドア関連のメディアに関わる開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・WEBページ制作、改修業務□ ・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務□ ・提案があればコンテンツ企画・制作など ■開発環境 ・HTML / CSS / JavaScript ・LAMP環境 ・Laravel, CakePHP, Wordpress ・nginx ・Docker ・Git ※先輩エンジニアがいますので安心してインプットして頂けます。 ■得られる経験 / 魅力 ・ご志向に応じてフルスタックでご経験していただくことが可能です! ・外部のプログラミング教育研修費用を会社負担で利用可能! ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験□ ・フロントエンドの開発経験(1年以上) ・PHPを利用したバックエンド開発経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・自社メディアWEBサービスの運営や開発の経験者 ・Docker / Git / インフラ周りの知識やご経験 ・Python等を用いた機械学習への興味関心 ・TypeScript, React を用いたフロントエンド開発 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方 |
★急成長中のWEBサービス企業★美容系商品を中心に様々な商品やサービスの口コミプラットフォーム『Beney』を2021年にローンチ■インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目!!■2025年も新規アプリ続々開発中!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
★次世代ライブ配信アプリ/タレント発掘・育成★自社プロダクトである次世代ライブ配信アプリの事業所リ… |
求める人材 |
【必須経験】■エンタメ業界・広告業界での営業経験2年以上■トラブル対応経験(炎上やライバーの離脱時… |
\妊娠出産・育児メディアで記事を作るお仕事!/
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では妊娠・出産・育児の情報メディア『ベビーカレンダー』をはじめとする、生活情報メディア『ヨムーノ』や動画メディアなど、10個以上のさまざまな女性向けメディアを運営しています。 サイトを活性化させるような企画運営や、記事の執筆、コンテンツのディレクションなどインターネットメディア編集者として幅広くお仕事をしていただきます。 自分が作った記事の1つが300万人ものユーザーに読まれることもあり、ユーザーからダイレクトに反響を得られる内容となります。 【具体的な業務内容】 * 対象顧客のニーズ、ウォンツ調査 * 過去記事の分析や社会動向の把握 * 成功事例にのっとった記事制作ディレクション(一部執筆あり) * 月次でのニュース記事の編成と効果検証 ※入社後、担当するメディアが変更になる場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> * メディア(紙・WEBいずれか)の編集、記事制作ディレクション経験のある方 * 記者、PR、広報等の業務経験のある方 <歓迎> * 記事制作だけでなく、サービス全体の方針を考えて行動した経験のある方 * 女性向け媒体のディレクション経験のある方(育児運営サイトであれば尚可) <人物像> * 業界内外含めて、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かすことができる方 |
未経験スタートも大歓迎!年間休日124日★残業なし&土日祝休み!幅広い年代が活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社日本旅行 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / スキルや経験不要! 関東圏内の旅行業界を盛り上げる 企画・仕入れ担当! \ 日本旅行が企画する募集型旅行の 企画全般をお願いします。 <具体的には…> □旅行商品の企画・考案 □マーケティング □宿泊施設・観光施設・交通機関との交渉 □Webページ・パンフレットの造成や校正 □専用システムへのデータ入力 □旅行プラン内容のチェック □宿泊施設や販売店からのお問合せ対応 など メール・チャット・データ入力などの デスクワークだけではなく、 宿泊施設からの電話応対や接客もあるので 人と接する業務に興味がある方にピッタリです! |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇未経験OK ◇データ入力ができる方 |
年間休日125日/賞与年2回/駅ちか/英語を活かせるお仕事◎
勤務地 |
東京都北区田端5-2-7 ジュリストビル2階 M.E.G.トラベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円/経験者 入社2年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \M.E.G.トラベルのお客様は世界中に!/ 当社は、来日してくださるお客様一人ひとりに合わせた提案を得意とする旅行会社です。 今回は、会社の体制をより強化していくために、【訪日旅行の営業】を募集します。 ――◆お仕事内容 お客様の要望に合わせた旅程を組んで、旅行のお見積を作成していただくのがメインの業務で、その後の旅行手配、お客様旅行中のケアまで含め、一貫して業務をお任せします。 □欧米旅行会社との英語でのやり取り(メール中心) □旅行プランの企画・営業提案(見積書作成) □各サービスの準備・手配 □旅行中のお客様フォロー □精算業務および事務作業 など 海外の旅行会社とは、英語(メール)対応が中心。そのため英語力を活かして活躍したい方にもピッタリなお仕事です。 ※外勤も可能な方は、英語を使用した添乗業務に携わる機会もあります。 ――◆お客様はどこから? アメリカ、メキシコ、南アフリカ、ポルトガル など世界各国のお客様をお相手します。 ――◆入社後は……? 最初は営業のサポートや手配業務からスタート!先輩社員の元で少しずつ業務に慣れていってください。 ――◆休みは……? 土日祝休み×年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇を完備。しっかりとプライベートを充実させることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 \必須/ ・英語力(円滑な電話対応やメールができるレベル、ビジネスレベル初級程度) ・旅行業界での経験(インバウンド旅行業務の経験がある方は給与優遇) ・ExcelやWordなど基本的なPC操作 \歓迎する資格やスキル/ ・旅行業務取扱管理者の資格 ・旅程管理主任者の資格 ・英語の他にスペイン語が堪能な方は優遇いたします。 ・自ら積極的に行動できる方 \こんな方にピッタリ!/ ・旅行が趣味 ・英語を活かせる仕事に就きたい |
■《ゼビオグループ》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的な企業 ■連結2400億円超の売上を誇る急成長企業における新規事業立ち上げに挑戦
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
連結2400億円超売上/スポーツの世界をデジタルでリードする当社にて新規事業推進をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】■法人営業 ■クラウド型 ITサービスやオンラインマーケティング業界での実務経験■仕事のスピー… |
【全力で推し活】定時退社×年休120日×有給取得93%◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5 株式会社フェローズ【SPO_038】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 □ フリーター歓迎! あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視! 希望に反する転勤なし&残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能! 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます! フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも! ★採用や人事業務:一緒に働く仲間を見つけるサポート ★広報活動やSNS運用:会社の魅力を発信するお仕事もお任せします。 ★マーケティング、化粧美容液のECストア運営等も適正に応じてお任せします! ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由!あなたらしく働ける環境◎ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:アミューズメント施設スタッフ) 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています!」 【今が応募のチャンス!】 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #第二新卒歓迎 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎!一人目広報としての広報活動(Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野(主にハードウェア)と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野(主にソフトウェア)へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動(Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル・条件> ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方(英語が話せなくてもOK) <歓迎スキル・経験> ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力(ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル) |
\プライム市場上場・建築コンサル業界No.1/営業経験必須|土日祝休み|残業少なめ(月平均10h)|駅チカオフィス
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集! ▼営業経験者限定〜業種業界未経験OK〜 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか? 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 |仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補|営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能! 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実! ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています!】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています! ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください! □《Instagram》@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
グロースフェーズに突入した状況の中で、顧客数も増加の一途を辿っていることから、カスタマーサクセスメ… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験■SaaSないしは、IT・Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験。特… |
自動車の販売営業経験者であれば、中途入社でも年収650万目指せます! 販売台数1台〜インセンティブ支給あり!収入UPもしやすい環境です★
勤務地 |
〒921-8847石川県野々市市〒9218847 石川県野々市市蓮花寺町165-1 石川ヤナセ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ★男女問わず、20〜40代の社員が活躍中! ★家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 ★キャリアアップも目指せます! ★営業ノルマなし! 販売台数1台〜インセンティブ支給あり! ★転勤はありません! ★車両モニター制度あり! ★応募前の職場見学も受け付けております! ご希望があれば先輩社員との座談会もできますので、 お気軽にお問合せください♪ //////////////////////////////////////////////////////// 県内唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門で 認定中古車販売を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様へお車の説明・販売、保険のご提案 ・入荷した車両の査定、外装・車内の清掃 ・ネット掲載用の写真撮影 ・販売する中古車のネット掲載作業 ・展示車両の維持管理 ・お車購入後のアフターフォロー(車検のご案内・お車の調子伺い等) など 既存顧客(オーナー様)、ご来店したお客様、 ネットから問い合わせいただいたお客様へ 営業活動を行っていきます。 訪問営業と店頭接客の割合は、訪問が2割・店頭接客が8割ほどです。 □石川ヤナセで営業として働くことの魅力□ 輸入車を扱う当店ならではの魅力をご紹介します! ・普段関わることの少ない、企業の経営者様と関わることができます。 ・海外研修や報奨研修があります! ドイツやフランス、スウェーデンなどヨーロッパ各国に旅行に行ける可能性もあります! 本場のメルセデス・ベンツに行くチャンスもあり♪ <こんな方にピッタリ> ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい! ・オンとオフのメリハリを持って働きたい! ・自分の趣味と両立して働きたい! ・家族の時間も大切にしながら働きたい! ・職場の仲間と、プライベートでも付き合いをしたい! ・全力で働いて、全力で遊びたい! ・食事会・飲み会は大勢でワイワイ楽しくやりたい! ・同年代のメンバーと切磋琢磨したい ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 〜メルセデス・ベンツのセールスメンバー紹介〜 ・Aさん(20代 男性) 趣味は買い物です! とにかく車の販売を頑張って、 頑張った自分にご褒美を買うのがモチベーションです。 報奨旅行で海外に行ったときも、 免税店で沢山買い物が出来て嬉しかったです! ・Bさん(20代 男性) 最近はサウナにハマってます。 福利厚生で利用できるジムにはサウナもあるので、 休日には、筋トレとサウナで整っています! メルセデスに負けないくらいカッコいい体を目指します! ・Cさん(30代 男性) 趣味は韓ドラ鑑賞です! 女性社員から情報収集をして 常に面白い作品を探し求めてます。 オススメがあったら是非教えてください! |
求める人材 |
応募資格 自動車の販売営業経験者(車種・年数問わず) 普通自動車免許(AT限定可) ※20代、30代中心に活躍中の職場 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
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<時差出社可能>未経験可/年間休日123日以上/賞与年2回(昨年度実績4.85ヵ月分)/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集! 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します! -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます! <お仕事の詳細> 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です! <入社後の流れ> まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎! \研修制度が充実!スキルアップをサポート/ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能! 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 <将来のキャリアパス> ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・PCの基本スキル (Excel:関数やグラフ作成、Word:会議資料作成レベル) <求める人物像> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中! ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 <こんな経験・スキルが活かせます!> ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験(庶務・人事・労務管理など) ・情報システム管理経験 ・折衝経験(社内外問わず) ・法務関連の業務経験 など |
□女性活躍中□月収26万円以上□キレイを保ちながら自分らしく働ける□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地 |
三重県桑名市中央町三重県 桑名市中央町 3丁目21番地 カーブスアピタ桑名店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 また、新しいお客様にもカーブスの魅力を知っていただくため、無料体験会の企画や運営もお任せします。 ・近況や体調などのヒアリング ・お客様の運動サポート ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・グッズ販売 ・無料体験会の企画・運営 など 【勤務体制】 店舗には3〜4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □キャリアアップも目指せます□ ■フォローやサポート制度が充実! ■実績に応じてインセンティブ支給あり 【安心の研修制度あり】 入社後は運動や身体の事についての講習からスタートし、座学とOJTで実践を交えながら接客方法や指導方法を学べるので安心です。 【キャリアアップ制度あり】 継続して学べるリーダー向けの研修も充実しており、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指せます。 □プライベートも大切にできます□ ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境づくりに尽力しています。 ■残業ほぼなしでムリなく働ける ■2026年度 年間休日125日〜135日 ■有給も取りやすい環境 ■原則、転勤なし!好きな地域で働ける ■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内 ■産休や育休の取得実績多数 復帰して多くのスタッフが活躍中! さらに、充実した生活を過ごせるよう、「ベネフィット・ステーション」を導入。 宿泊やレジャー施設の割引サービスをはじめ、美容やグルメ、ライフサポートなど、約140万件以上の幅広いサービスを 会員価格でお得に好きなだけ利用できます。 ======================== 喜びや幸せを感じられる明るい職場です ======================== 「ありがとう」と感謝されることが多く、日々やりがいを感じながら働ける環境です。 店内はメンバーさんとスタッフの笑顔と活気であふれています。 チームワークを大切にする風土が定着しているので、お互いに協力しながら楽しく働けることも魅力です! □■4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで! ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください! 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります!楽しみにしていてください。 【求人ID-INV】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 現在20代〜40代のスタッフが活躍中。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■望ましい条件 ・接客やサービス業経験 ・ジムの実務経験 ・営業や受付などの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用予定です! 【こんな方にオススメです】 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニングなどの専門スキル磨きたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 |
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【KDDIグループ】KDDIが提供する会員数1,000万人以上を誇る「Pontaパス」を始めとするスマートフォン向けサービス等、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを展開
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
480万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
今回、QAエンジニアとして、各プロジェクトの品質保証をリードいただける方を募集しています。 |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェアテストの設計・実行経験3年以上■テストチームを率いた経験 |
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります!★現在採用枠、大幅拡大中!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目9ー10 株式会社ON STAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社HP:https://www.onstageltd.com ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです!一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう! 過去の経験にとらわれません! 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません |
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ここなら、成長もプライベートも叶います。
勤務地 |
北海道旭川市一条通8丁目 株式会社フェローズ【SPO_048】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 □ フリーター歓迎! あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視! 希望に反する転勤なし&残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能! 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます! フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です! 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます! □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK! ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています! 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年1月から採用率UP!! 2025年1月より採用活動を本格化! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
転勤なし!リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎! /出張少なめ、WEB面談メイン、ルート営業で腰を据えて働く事ができる環境です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業15年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も35歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策/MEO対策(Google検索/マップで上位表示させるための対策)を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案を行います! ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務(オンライン商談メイン) 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします!提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます!(現在200件程度既存でご契約いただいております) ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン(zoom)です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います! * WebサイトのSEO対策/MEO対策の企画・提案 マーケティング担当やWebデザイナーと協力しながら、Google検索/マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるよう改善提案を行います。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、4名(40代~50代)の社員が在籍をしています。新規立ち上げから1年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー:2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております!今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 \第二新卒の方もOK!人物重視の採用です!/ * なにかしらの法人営業経験(年数不問) 第二新卒の方も歓迎!入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください! 【歓迎条件】 * Webディレクション/Webマーケティング/Web制作いずれかの経験者の方(医療業界であるとなお可) * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます!》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 |
■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用! ■WEB・アプリ開発のインターネット事業を通して日常生活に関連する様々なサービスを提供。休暇制度も充実でWLBも◎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
弊社が運営するスマホ専用フリマサイト「ムスビー」の運営スタッフを募集致します。一緒にムスビーを強化… |
求める人材 |
【必須】■「Excelスキル」SUM、AVERAGE等の簡単な関数を使用した計算■「Wordスキル」ビジネス文書の作… |
AIとクラウドを駆使して、子育て・学び・キャリア構築など、ライフステージに合わせて働きましょう。
勤務地 |
神奈川県鎌倉市植木370番地1 ルネ鎌倉植木807 海野裕貴税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人や個人事業主を会計税務面でサポートする仕事です。税理士のアシスタントとして、お客様とのコミュニケーションや以下の業務をしていただきます。 1.会計・税務サポート * クラウド会計データの生成・チェック * 決算書作成アシスト * 経営指標レポート作成 2.相続・相続対策サポート 3.新規プロジェクト * AI会計事務所化プロジェクト(会計業務AI化・RPA化など) * 人的資本会計サービス(非財務情報の数値化・開示) * メディア・出版企画(SNS/ウェブ/書籍/ポッドキャスト) |
求める人材 |
求める人材: こんな方を歓迎します * 子育て・学業と両立したい方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 長く安定して働きたい方 * 最新のAIやクラウドに興味がある方 * 湘南鎌倉エリアで働きたい方 必須のスキル・経験 * 社会人経験・基本的ビジネスマナー * ITリテラシー(スマホ/クラウド/Excelなどに抵抗のない方) * コミュニケーション力(相手の立場に立って仕事をできる方) あれば歓迎するスキル * 簿記3級以上(日商簿記2級までは入社後頑張って取得しましょう) * 会計・税務実務経験(未経験でも問題ありません) |
未経験歓迎!マーケティングを学びたい方歓迎!新商品の開発やPR活動をお願いします!年間休日120日!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 ディープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――― WEBマーケティングを学べる! 「やってみたい」を応援!未経験歓迎! 安い&分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」 ――――――――――――――――― ダンディ坂野&高木ひとみ〇のCMでおなじみの 「新車の軽が5000円!」 というフレーズで知名度バツグン! わたしたちディープラスは 破格のカーリースで急成長中の企業です。 当社のマーケティング担当として 新商品の開発やお客様に向けたPR活動を お願いします。 具体的にはインスタをを主体としたmeta、 googleやyahoo!のリスティング広告運用など。 当社のサービスを多くのお客様に 知っていただくことと反響を元に 顧客のニーズに沿ったあらたな企画・商品を 開発することです。 マーケティング経験がなくてもOK! 「新しいトレンドに興味がある」 「好奇心旺盛だ」 「戦略を考えるのが好き」 「データ分析は嫌いではない」 そんな方であれば大歓迎! 先輩たちがしっかりサポートしていきますので 未経験の方もご安心ください! \先輩が「ディープラス」を選んだ理由/ 【 知名度&急成長してる! 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳!若手が第一線で活躍中! 【 中途入社でもガッツリ稼げる! 】 ・前職給考慮(源泉徴収票が必要です) ・年収700万円も可能! 【 プライベートも大事にできる! 】 ・有給取得推進(通常休みと合わせて4〜5連休可) ・残業月10〜20時間程度 ・えるぼし認定(女性活躍推進企業) |
求める人材 |
求める人材: 学歴・転職回数不問!人柄重視の採用です。 〜こんな方、大歓迎〜 ・自分のアイデアを活かしたい! ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい! ・結果はしっかり給料に反映して欲しい! |
追加5名募集!新しい環境で新しい自分へ。
勤務地 |
北海道旭川市豊岡四条7 株式会社フェローズ【SPO_049】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 ・「1社目ではなかなか馴染めなかった…」 ・「次こそ、自分に合った職場で成長したい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 私たちは、一人ひとりの個性や価値観を尊重しながら、 「人間関係を大切にしたい」「前向きな環境で働きたい」という方を全力で応援します! 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします: ・店頭での商品説明・販売サポート:商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案:困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート:POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営:商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず! □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも! ★採用や人事業務:一緒に働く仲間を見つけるサポート ★広報活動やSNS運用:会社の魅力を発信するお仕事もお任せします。 ★マーケティング、化粧美容液のECストア運営等も適正に応じてお任せします! ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由!あなたらしく働ける環境◎ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満!平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない!成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h!メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし!地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年1月から採用率UP!! いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験■SaaSないしは、IT・Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験。特… |
営業経験を活かせる重要ポジション!□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地 |
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス(総合卸売・物流構築・システム構築等)をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 <ミッションに集中できる環境> 本ポジションでは、社内外(グループ内会社含む)との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 <入社後は> 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 <当社ならではのキャリアアップチャンスも> 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介= <Clotho=超 卸売業> "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者(メーカー等)から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗(施設)運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 <独自のビジネスモデルを展開中> 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの法人営業経験(業界未経験歓迎) ・office系(Excel・Word・PowerPoint)を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル(経営、採用など)、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー(業務システムの導入、運用経験等) 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい |
20代活躍中!未経験OK!接客なし!年間休日125日◎
勤務地 |
栃木県大田原市蛭田1番225 株式会社タカネットサービス 東日本車両センター |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の年収例】 *年収325万円 (月給25万円×12ヶ月+諸手当+賞与) 【入社4年目の年収例】 *年収351万円 (月給27万円×12ヶ月+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 << 20〜40代活躍中!男性活躍中 >> \\未経験OK!普通免許あればOK// MT免許・中型免許・大型免許があれば尚可 【仕事内容】 車両管理部にて、 車両の点検と管理業務をお任せします。 【具体的には…】 *出庫返却時の外装・内装チェック (キズ・破損・備品の有無など) *敷地内の車両移動 (車種・種類別など) *点検表の記入・報告 *簡単な洗車・清掃作業 *管理システムへのデータ入力 (貸出記録など) *その他、付随業務 など 点検と言っても 破損した部分はないか、修理が必要かなど をチェックし、整備士さんに報告するだけ! 全体の車両の台数などをチェックし、 営業さんとやりとりをしていただきます。 【OJT研修あり】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導 するので未経験でも安心してください! ==================== 【活躍中の社員からのコメント】 とても盛り上がる”ジャパントラックショー” という社内のイベントがあります。 『どこかの部署だけで』ではなく、 会社全体で一体感を持って取り組むため、 楽しくイベントも進められて、他社員との コミュニケーションを多くとれる機会にも なっています。 仕事もやりやすくなるし、雰囲気も良くて とっても働きやすい環境です! ==================== 【株式会社タカネットサービス】 中古車の買取・販売や新車提供など、車両に 関する様々なサービスを展開する会社です。 <本社> 神奈川県横浜市西区 みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア2階 *従業員数:49名 *配属部署の従業員数:7名 <事業内容> ・中古トラック買取・販売 ・自動車リース事業 ・レンタカー事業 ・車両輸送手配 ・車両のリノベーション事業 など <ホームページ> https://takanet-s.com/ |
求める人材 |
求めている人材 丁寧に作業ができる方であれば大歓迎! \\学歴不問・経験不問・経験不問// 人柄重視の採用!やる気があればOK! 【必須】 *普通自動車運転免許(AT限定不可) 【下記の免許がある方優遇&歓迎】 *中型免許または大型免許 【職種・業界未経験歓迎】 *知識やスキルは必要ありません! *やってみたいと思えたらOKです! 【男性・女性活躍中】 *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 【こんな方は尚歓迎】 *トラック業界での勤務経験がある方 *コミュニケーション能力がある方 など |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 240,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関心が高く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅力を感じているという方も広く募集しています。 <具体的な業務内容> ・テスト準備〜テスト実施 / 完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計〜実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携(連絡窓口) 【業務の基本的な1日の流れ】※一例 午前(9:30〜13:00) ・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング お昼休み(13:00〜14:00) 午後(14:00〜18:15) ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方 ・業務リード、マネジメント経験のある方(目指している方) ・技術取得に対して向上心のある方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・情報整理力の高い方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル(タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索) ※社会人での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの日本語能力もしくは日本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案&実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 |
当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
マーケティングマネージャー候補として、裁量を持っていただきながら戦略立案〜実行、その後分析から企画… |
求める人材 |
【必須】■Web広告運用3年以上(最低ディレクション経験)Google必須【歓迎】■SQLの使用経験■インフル… |
□女性活躍中□月収26万円〜□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり□ムリなく楽しく働ける
勤務地 |
三重県四日市市富州原町三重県 四日市市 富州原町221-5 カーブスイオンモール四日市北店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中! 心身を健やかに保ちながら、楽しく働ける環境が整っています。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 また、新しいお客様にもカーブスの魅力を知っていただくため、無料体験会の企画や運営もお任せします。 ・近況や体調などのヒアリング ・お客様の運動サポート ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・グッズ販売 ・無料体験会の企画・運営 など 【勤務体制】 店舗には3〜4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 ======================= 充実した研修制度で未経験でも安心 ======================= 運動初心者の方はもちろん、運動苦手な方や運動習慣がない方も心配いりません。 研修は、講義だけではなく、映像やディスカッションを使って楽しく学べます。 オンライン研修もあるため、全国に心強い仲間ができるのも魅力です! 初期研修では、マナーや接客研修、マシン指導やロールプレイングなど、カーブスの基本となることから、実際の業務まで丁寧に学べます。 さらに、リーダー研修やマネージャー研修など継続的に学べる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。 ================= このお仕事のやりがい ================= お客様お一人おひとりのなりたい姿に寄り添い、目標や夢が実現できるように、運動サポートだけでなく食事面でのサポートにも力を入れています。 「身体がこんなに変われたのはあなたのおかげ」 「最近体調が良くなってきました!」 「あなたと話せるのが楽しい」 などたくさんの嬉しい言葉をもらえることがこの仕事のやりがいであり、醍醐味です。 ==================== 接客にこだわっています! ==================== カーブスの運動は、筋力トレーニング、有酸素運動、ストレッチ、3つの運動を組み合わせたオリジナルの30分サーキットトレーニング。その効果は、日米の大学や研究機関との共同研究により、生活習慣病や認知機能改善の効果など、科学的に実証されています。 健康を持続するためには、カーブスに継続して通っていただき、健康的な運動や食事を習慣化させることが大切です。 だからこそ、「カーブスに行くことが楽しみ」と思っていただけるよう、お一人おひとりに合わせた声かけやコミュニケーションをとことん追求しています。 その結果、ありがたいことに約85万人の会員様から支持され、業界初となる顧客満足度10年連続1位の評価をいただきました。 ※2024年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 □4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで! ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください! □冬の就職応援キャンペーン実施中 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります!楽しみにしていてください! 【求人ID-INV】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 現在20代〜40代のスタッフが活躍中。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■望ましい条件 ・接客やサービス業経験 ・ジムの実務経験 ・営業や受付などの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用予定です! 【こんな方にオススメです】 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニングなどの専門スキル磨きたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 |
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誰もが知る有名アーティストの演出を支える□□好きが仕事に□
勤務地 |
東京都新宿区大京町3-20 ウィーン四谷1F PIKABON |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□当社について□】 当社は、ライブ現場で使用される光による客席演出システムソリューションや無線制御仕様のFANLIGHTを開発・運営している専門企業です。日本国内においてもシェア率はトップクラス!年間200回以上の大型ライブに当社の演出システムが採用されています。観客の持つペンライトが自動で光り、会場全体でひとつのアートを生み出したりと、技術が進化し続けている近年のライブイベント。LEDを自由自在にコントロールする無線演出を得意としている当社のサービスも、これまで数多くのライブを盛り上げてきました。 今回募集する商品企画では、自分が企画をした演出の中で、好きなアーティストがライブをしている…。そんな経験をできる日が来ることも、当社なら現実的にあり得る話です。「常にファンの心を持つ」ことを大切にできれば、素敵なアイデアを生み出せるポテンシャルは十分です。 ぜひ誰もがワクワクしてしまうような企画を、自分自身も楽しみながら生み出してくださいね。 【□仕事内容□】 人気アーティストのライブ演出に関する企画・管理、ポップアップイベントのグッズなどの商品企画をお任せします。 〜具体的には〜 アーティストのオフィシャルペンライトやグッズなど、デザイナーと自社工場と連携しながら商品化業務を行います。 「どんな商品がファンに求められているか」「今のトレンドに合った商品や企画は何か」など、ファンのニーズや流行にもアンテナを張りながら、ワクワクするようなアイデアを発信していきましょう! □主な業務内容□ ◇商品企画 ◇商品仕入れ ◇原価計算 ◇商品仕様 ◇制作スケジュール・品質・納品等の管理 ◇顧客企業様からのお問い合わせ・ご依頼対応 □様々な業務に関われる□ ライブイベントなら演出面やペンライトなどの企画、ポップアップイベントなら内外装やグッズの企画など、担当する案件やアーティストによって関わる業務は様々。それぞれ違ったやりがいや大変さ、達成感があり、たくさんの刺激・発見の中で成長していくことができます。 ・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆ <<ライブ実績はHPでチェック!>> https://pikabon.com/ 社風や働く環境など、採用HPはコチラ▼ https://pikabon.recruitsite.net/ ・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆ □採用担当より□ 「国内ライブ市場でトップクラスのシェアを持つ当社だからこそ、名だたるアーティストのライブ演出に携わった実績も多数。多くの人に注目されるようなスケールの大きい仕事に関わることができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。【好き】という気持ちを、自分の想い描く形で表現できる経験とスキルを培いませんか。」 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 デザイン経験者は優遇(必須ではありません) 韓国語が出来る方(日常会話と読み書きができるレベル) *活かせる経験・スキル* ※必須ではありません。 ■デザイナー経験(Illustrator、Photoshopなど) ■アーティストやライブが好きな方も大歓迎! 【好きを仕事にできる喜び】 商品企画をする際にデザイン経験がある方はスキルを活かせますが、基本的には特別な経験やスキルは不問。未経験の方からのご応募も大歓迎です。 |
転勤なし!リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎! /新規事業初のマーケターとして、キャリアアップも目指せます!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業15年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も35歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【お任せするミッション・業務内容】 担当する歯科クリニックが、継続的に新しい患者さん予約を獲得できるようサポートするのが本ポジションのミッションとなります! ■具体的には * SEO対策/ MEO対策 Googleアナリティクス等のデータを見ながらを利用し、webサイトが上位表示されるように改善を重ねます。 * 契約クリニック院長へのwebサイトの改善提案 幅広いWeb解析ツールからの情報を元に、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から集患につなげるための改善提案を行っていただきます。※院長との面談は主にオンライン(zoom)です。 【組織メンバー】 配属先となる「Web制作課」は設立されて1年の新しい事業部となります。現在は、54名(営業2名・webデザイナー2名・テクニカルSEO担当1名)で構成をされております。今回は、この新規事業部の成長を加速させるための増員募集となります!これまでのご経験を生かし、歯科クリニックの経営を支えるコンサルタントとして活躍しませんか? 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー:2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております!今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 何かしらマーケターとしての就業経験2年以上(業界不問) 【歓迎条件】 * Webディレクション/Webマーケティング/Web制作いずれかの経験者の方(医療業界であるとなお可) * 法人営業経験 * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます!》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 |
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
自社製品サービス開発や開発案件を担当しながら、マネジメント業務をお任せします。1.社会・産業インフ… |
求める人材 |
【必須】・WEBアプリケーションの開発経験(フロント/バックエンドいずれか)・プロジェクトマネージャー経験 |
美容・ヘルスケア・エンタメに関する社内商品を幅広〜くデザイン!インハウスWEBデザイナー募集
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターネットマーケティングを軸に、 多岐にわたる事業を展開する当社。 . デザイン領域も幅広く、 美容/メイク/エンタメ/ゲーム/医学/食/フィットネス/マインドフルネスなど多彩なジャンルを扱っています。 . サービスの企画から制作・開発までをワンストップで行う当社では、 クリエイティブチームがそのすべてを担っています。 . 今後の事業拡大に伴い、 当社クリエイティブチームのコアメンバーとなる 【インハウスWEBデザイナー】を募集します! =================================== ◆仕事内容◆ 当社サービスに関するWebを中心とした、幅広いデザイン業務をお任せします。 <<具体的な業務内容>> ・ランディングページのデザイン ・バナー広告のデザイン ・Webサイトのデザイン(ECサイト・コーポレートサイトなど) ・DM・チラシのデザイン ・パンフレット/ロゴデザイン ・新規サービスのMTG参加・構成案作成 <<開発環境>> [言語]HTML5、CSS3、SCSS、JavaScript、PHP(WordPress) [OS]Mac(ご希望に応じてWindowsも選択可能) [ツール]Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop =================================== |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件◆ Webデザインの実務経験(3年以上) →LP(ランディングページ)を1人で制作できる方を想定しています。 →ご応募の際には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 →事業会社・広告代理店でのデザイナー経験をお持ちの方は歓迎します。 |
引越し補助有!!将来的に経営者も目指せます!!20〜30代活躍中!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ!既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集! 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します!特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか? 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引! * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない! まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも!年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給: 年功序列は一切なし!成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等) * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験(規模・年数不問) * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎!) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
あなたの図面やデザインでイベント会場が出来上がる、とてもやりがいのある仕事です。
勤務地 |
東京都目黒区中町6-12 ダスキンレントオール 目黒イベントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 特に大規模イベントでは、会場図面や看板などのデザイン制作が必要となります。 会場全体のイベント用品配置図や各コーナーごとの配置図、マラソン大会などはコースレイアウトなどイベント内容によってさまざまな図面が必要です。また会場に配置する看板などのデザインも制作します。 大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。 学園祭で使用する鉄板などの縁日機材、運動会で使用するテント、会議で使用するプロジェクターなど、多くのレンタル用品があり面白いです。 新しいことにチャレンジするあなたを全力で応援します!常に成長を感じながら働くことができますよ。 音楽フェス、スポーツイベント、お祭り、展示会、学園祭、式典、企業研修などのイベント開催のお手伝いが仕事です。あなたは、どのイベントに関われるかな!向上心を持って仕事に取り組める方大歓迎です! フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 レントオール事業は1978年10月に1号店がオープンし2023年3月末現在、全国102店舗で展開。イベント用品・家庭用品レンタルと株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 |
求める人材 |
資格 年齢不問,学歴不問 要普通免許 パソコンできる方 経験者歓迎 長期できる方 Adobe Illustratorのスキル、Vector worksのスキルをお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・イベント業界に興味がある方 ・自ら主体的に働ける方 ・図面やデザインの作成が得意な方 ・Excel、PPTの一般的なスキルがある方 ・自らチラシを作成してみたい方 |
□女性活躍中□月収26万円以上□キレイを保ちながら自分らしく働ける□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地 |
三重県四日市市富州原町三重県 四日市市 富州原町221-10 カーブスイオンモール四日市北店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 また、新しいお客様にもカーブスの魅力を知っていただくため、無料体験会の企画や運営もお任せします。 ・近況や体調などのヒアリング ・お客様の運動サポート ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・グッズ販売 ・無料体験会の企画・運営 など 【勤務体制】 店舗には3〜4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □キャリアアップも目指せます□ ■フォローやサポート制度が充実! ■実績に応じてインセンティブ支給あり 【安心の研修制度あり】 入社後は運動や身体の事についての講習からスタートし、座学とOJTで実践を交えながら接客方法や指導方法を学べるので安心です。 【キャリアアップ制度あり】 継続して学べるリーダー向けの研修も充実しており、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指せます。 □プライベートも大切にできます□ ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境づくりに尽力しています。 ■残業ほぼなしでムリなく働ける ■2026年度 年間休日125日〜135日 ■有給も取りやすい環境 ■原則、転勤なし!好きな地域で働ける ■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内 ■産休や育休の取得実績多数 復帰して多くのスタッフが活躍中! さらに、充実した生活を過ごせるよう、「ベネフィット・ステーション」を導入。 宿泊やレジャー施設の割引サービスをはじめ、美容やグルメ、ライフサポートなど、約140万件以上の幅広いサービスを 会員価格でお得に好きなだけ利用できます。 ======================== 喜びや幸せを感じられる明るい職場です ======================== 「ありがとう」と感謝されることが多く、日々やりがいを感じながら働ける環境です。 店内はメンバーさんとスタッフの笑顔と活気であふれています。 チームワークを大切にする風土が定着しているので、お互いに協力しながら楽しく働けることも魅力です! □■4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで! ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください! 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります!楽しみにしていてください。 【求人ID-INV】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 現在20代〜40代のスタッフが活躍中。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■望ましい条件 ・接客やサービス業経験 ・ジムの実務経験 ・営業や受付などの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用予定です! 【こんな方にオススメです】 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニングなどの専門スキル磨きたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 |
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店舗やスタッフの成長をサポートするお仕事!経験スキルを活かして働きませんか!?※スマホ販売の経験者募集
勤務地 |
〒924-0011石川県白山市横江町〒9240011 石川県白山市横江町1681 イオンモール白山3F iA LINK株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 au/UQの携帯販売イベント企画・運営スタッフを募集! <あなたの意欲を、当社で形にしませんか?> ・プレイヤーとしてだけでなく、 企画や人材育成にも挑戦したい ・個人プレーよりも、 チームで成果を目指す環境が良い ・データをもとに、より戦略的に 販促企画のPDCAを回したい 過去の経験や、販売スキルを活かして ニーズに合った季節ごとのイベント立案、 イベントの効果検証をもとに、 次回への課題点・施策案などのアイディアは、 積極的に実行OK! 個人ノルマはなく、 店舗全体の成長や目標達成に注力出来ます! 効果的なトークのアドバイスなど、 販売スタッフの育成にも携わり、 成長をサポートすることも可! 経験年数や年齢関係なく、 仕事に取り組む姿勢や、頑張りはしっかりと評価! <年収例>年収420万円〜550万円可 【業務内容】 ・スマホ販売イベントの企画・運営 ・au/UQ店舗業務 ・付帯商材及び関連サービス提案、販売 ・顧客お問い合わせ対応 など |
求める人材 |
資格 スマホ販売の経験者 ※家電量販店、モバイルショップ、期間限定のポップアップショップなど、 販売形態や、キャリアは問いません 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) イベント企画の経験者尚可 |
未経験OK!挑戦を歓迎する職場で安心デビュー。
勤務地 |
北海道旭川市大雪通2 株式会社フェローズ【SPO_046】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業18年目を支えてくれるスタートメンバー募集!】 ・「1社目ではなかなか馴染めなかった…」 ・「次こそ、自分に合った職場で成長したい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 私たちは、一人ひとりの個性や価値観を尊重しながら、 「人間関係を大切にしたい」「前向きな環境で働きたい」という方を全力で応援します! 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です! 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも! ★採用や人事業務:一緒に働く仲間を見つけるサポート ★広報活動やSNS運用:会社の魅力を発信するお仕事もお任せします。 ★マーケティング、化粧美容液のECストア運営等も適正に応じてお任せします! ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由!あなたらしく働ける環境◎ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:アミューズメント施設スタッフ) 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています!」 【今が応募のチャンス!】 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2025年1月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制!駅チカのオシャレなオフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F 株式会社Cyujo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・100を超える業種のWebサイトを取り扱い!好奇心旺盛な方、歓迎! ・人気アーティスト、世界遺産など、知名度のある実績が多数! ・IT業界に興味がある方 ・研修制度充実! ・「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「私服勤務OK」 ・「天満橋駅」徒歩5分、「北浜駅」徒歩7分。駅チカで、通勤も便利! ------------------------------------------- 【仕事内容】 ・サーバー管理などの保守管理業務 ・サイト・コンテンツの改修・更新(html/css) ・バナー制作、SNSフォード画像、動画制作ほか 提案だけでなく施策に応じて自らも手を動かす、マルチな部署となります。 コーディングスキル・経験があれば、その他の業務の経験は問いません。 ただ構築することに特化している訳ではなく、マーケティングチームと同じ部署だからこそ 自身が行った作業の効果検証が実感でき、やりがいモチベーションに繋がるのが魅力です♪ マーケティングの分野にも興味が出てきたらチャレンジも大歓迎です!! マーケティングではアクセス解析を用いて、SEO対策や、サイト改善、広告等、各種WEBに関わるツールを使った集客施策の立案など、クライアントの要望に合わせて適宜提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは、管理サイトのhtmlやcssの更新やバナー制作などの業務をメインに行っていただき 各サイトの構造や、企業様ごとの理解を深めていただきます。 マニュアルとOJTで先輩社員がサポートいたします。 優先順位や納期によって、チーム内でタスクを分担しているため 一人だけが業務過多になるなどの偏りを防ぎ、 チームの協力体制で安定して 高品質なサービスが提供できる環境を整えています。 【業務詳細】 ■サーバー管理などの保守管理業務 ■Webサイトのコンテンツの更新や改修(html / css / script等) ■広告バナー・クリエイティブ制作 ■既存クライアントとの打ち合わせ ■Webのアクセス解析・分析 ■運営提案資料制作 【研修制度】 ■OJT研修で実務経験を積む! まずはWebサイトの管理・更新からスタート。慣れてきたら先輩の打ち合わせに同席したり、制作を行ったりと、入社後1年はマルチにさまざまな業務に携わり知識を身につけていただきます。 もちろん、初めから1人で業務をお任せすることはありません! 事前準備からしっかり先輩が側でサポートいたしますので、ご安心ください。 社内マニュアルも用意していますし、打ち合わせの流れなど一から教えます! 分からないことはいつでも聞いてくださいね。 <将来的には…> ■「やってみたい!」を形にする 「クライアントに提案をしたい」「デザインもやってみたい」など、あなたが望むスキルを磨くことが可能。 それは、「やりたいことができる環境にしたい」というリーダーの強い想いがあるから。 「やりたい!」と自ら発信していただければ、案件を優先的に振り分け、あなたのチャレンジを応援します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ◆必須 ・HTML・CSSの実務経験が1年以上ある方 ・Photoshop、Illustratorの操作経験・知識のある方 ・Webに関する何らかの業務経験をお持ちの方 ◆歓迎 ・マーケティングのご経験(集客のための施策や売り上げ分析のご経験) ・顧客折衝経験、お客さま対応経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル ・接客・営業経験をお持ちの方 ・明るくコミュニケーションを取り、業務を行える方 ・自発的に行動・学ぶことができる方 ・お客さまのためを想い行動ができる方 ・コツコツ、ひたむきに業務を行える方 ※学歴不問 ※第二新卒の方、歓迎! ※U・Iターン歓迎! <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! → 転職回数も問いません。 【こんな方、歓迎します!】 ・好奇心が強く、新しいことにもすぐに興味がわく方 日々、新しい技術やサービスが生まれているWebの世界。当社も積極的に新しいものを取り入れながら、効果を最大化できるサイトをつくりあげています。新しいモノが好きで、すぐに実務に取り入れたいと思う方にはピッタリの環境があります。 ・仕事の手応えをもっと感じられる場所を探している方 直接取引の案件が多い当社では、Webサイトの運営管理スタッフも、クライアントと直接打ち合わせを行います。そのため、担当した案件の効果や反響もダイレクトに寄せられます。「仕事の手応えをもっと感じたい!」という方、ぜひお待ちしています! |
大手チェーン店の修繕管理をDX化 事業拡大に伴い営業戦略企画、社長補佐募集
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町3F グッドレスキュー24(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: グッドレスキュー24株式会社は、飲食店、各種施設の設備、厨房機器などの故障・緊急トラブルの発生時、修繕手配から解決までをアプリで管理できる仕組みを開発。 属人化していた店舗の修繕管理業務のDX化を推進し、現在、大手チェーン店に採用いただいている企業です。 「グッドレスキュー24修繕管理システムDX」の販路拡大のための営業戦略から、 大手チェーン店の修繕管理の進行サポート、見積管理、協力パートナー管理、営業チームと一緒に企画立案、アシスタント業務まで幅広く活躍してくれる方を募集。 また、5月からスタートしたクラシアン様との協業サービス 水回り修繕の定額制サービス「くらしマン」の販路拡大にも社長補佐として営業企画などにも参画していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須スキル ・Gmap 500点以上 ・Googleスプレッドシート/ Googleドキュメントの基本スキル ・Office(Excel・Word・PowerPoint)基本スキル ・コミュニケーションスキル ・電話、メールでの顧客対応経験 ・普通自動車第一種運転免許 |