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勤務地
福岡県古賀市811-3104 福岡県古賀市花鶴丘1-7-5 一丁目ビル201号室 株式会社アルバーラ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 実働6時間！ 無理なく働ける環境で、 開発エンジニアとして働きませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□ -【 求人の魅力をCHECK 】- □経験浅めでも大丈夫！ ⇒OJTで丁寧に指導 □土日祝休み／年休120日以上 □リモートワーク・在宅勤務可能！ □住宅手当など福利厚生も◎ □明るい雰囲気でなじみやすい職場 - 【仕事内容】 業務系システムの開発を中心に、 設計～テストまでお任せします！ 基本的に最初は自社社員と 一緒に案件を担当するので安心です。 □案件について 案件は請負契約・準委任契約・ 委託契約がそれぞれあります。 ⇒志向に合わせた働き方が可能！ □開発するシステムの一例 ・会計システム ・在庫管理システム ・物流補助システム □実働6時間 勤務時間は9:00～16:00！ 子育て中の方や ブランクのある方も安心！ 無理せず働けます 求める人材
必要資格・経験 【必須経験】 システム開発の実務経験 ※経験年数不問 《こんな方は歓迎します》 □テスター・デバッガーを除く 開発経験が3年以上ある方 □経験者歓迎 □女性活躍中！ 最終学歴 高等学校以上 -
経験者歓迎！
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東京都新宿区神楽坂駅 国際文献社 仕事の概要
仕事内容: 医学・人文・社会・自然科学系の国内学会のWEBサイト構築、更新作業とWEBアプリケーションのUI作成支援を行います。 《具体的には》 ・ＷＥＢデザイン ・デザイナーが作成したデザインを元にコーディング ・ＷＥＢサイトへのＣＭＳ組み込み・ＷＥＢページの流し込み ・ＣＭＳへの流し込み業務 ・ＷＥＢサイトの運用受託案件の定期メンテナンス業務 《職場》学べる環境と円滑なコミュニケーション、明るい空気。集中できる環境で日々業務を進めています。 《リモートワーク》可（会社の判断による） 求める人材
求める人材: ・自己学習能力 ・ＣＭＳ（WordPress）経験 ・HTML/CSS（Sass）、Javascriptによるプログラミング ・年齢により経験不問 -
Node.js／Next.js等を用いたプロダクト開発
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東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館8F 株式会社Argano 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 弊社は東京都渋谷区に拠点を置く、創業9期目のIT企業です。 主に受託開発を行っており、React.js/Next.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発や、ゲームサーバ等の高負荷に耐えうるサーバ開発に強みを持っております。 顧客ファーストの精神でクライアントと深く関わり、要件定義から開発、保守まで幅広く担当しています。 クライアントはスタートアップから大手企業、官公庁まで多岐に渡り、様々な分野のシステムやアプリ開発を行っております。 事業拡大につき、エンジニアを募集致します。 【技術要素】 ・バックエンド Node.js、JavaScript/TypeScript、Docker、MySQL、Firebase、GCP、AWS、PHP、Python ・フロントエンド React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React Native 【これまでのプロジェクト例】 ・各種予約サービス開発 ・大規模イベントの展示管理システム開発 ・ゲームサーバ開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・スマホアプリ開発 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験2年以上（言語、業界問わず） 【歓迎】 ・Node.jsやReact.jsを用いたJavaScript開発 ・組み込み開発等、品質重視のプロジェクトでのエンジニア経験 ・エンジニアチームのリーダー経験 この企業の類似求人を見る
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10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・出向転勤無し
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東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 プログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）、Windows業務アプリ（C#）のプログラミングを行います。その中で、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします！ プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容：システム開発 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：php or C#（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Visual Studio、Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 この企業の類似求人を見る
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＜キャリア積めます！＞初任給最低83万円～／週休３日選択可！／フルリモート応相談！／完全自社開発／３０代活躍中
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東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜キャリア積めます！成長途上の方歓迎！＞ ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています（競合サービス：『Lステップ』『エルメ』）。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣／受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭（社長＋コアプログラマー）」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています （受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど）。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに１日５回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります（但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第）。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か１つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、１名がフルリモートで週労働４０時間（残業無し実績多数／月労働時間１５０～１８４時間程度）を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください！ 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 （ホームページ：https://autosns.co.jp/company 製品ページ：https://autosns.co.jp ） * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上（うち実務2年以上）または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語＋JavaScriptを用いた開発経験 （Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可） 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js、jQuery）、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース：MySQL * インフラ：AWS * バージョン管理：Git -
■ECサイト営業支援大手BBF社（東証プライム上場企業グループ）の傘下■大手アパレルメーカー等業界問わず取引有 ■リモート勤務可能、プライム案件多数。グループ会社として当社も密に連携★意見を反映されやすい環境です！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
324万円～600万円 仕事の概要
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。現在はアジャイル開発（スクラ… 求める人材
【必須】■PHPでの開発実務経験■何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験 -
Webエンジニア/システムエンジニア｜経験者の募集｜ベンチャー企業で新しいキャリアをスタートしませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 FUKUYOU(株) 仕事の概要
仕事内容: 【常駐｜ハイブリッド｜フルリモート｜希望の働き方のお仕事をご案内します】 2024年設立の新会社です！弊社はチャレンジングな風土があります。 とはいえ、設立から成□を続けているので、会社もさることながらご自身の成□を感じながらお仕事ができます。 【案件選択制度】 高単価の案件多数！ 契約条件はすべて開示しており、仕事内容や勤務地、勤務時間、□給与などエンジニアの皆様の希望に合わせて、数十件の案件をご提案させていただきます。 プロジェクト参画後も営業面・マネジメントの面からフォローさせていただきます。 【給与制度に関して】 ・還元率は60％以上～を保証しています。 ・頑張り次第では年収100万円以上UPも可能！ ・お仕事としてはリモート中心の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。 【スキルアップも可能】 オンプレからクラウド、インフラから開発のスキルチェンジや、上流工程、マネジメント、モダンな環境など新たなチャレンジを実現可能です。 求める人材
求める人材: 【経験者対象】 学歴不問/経験者のみの採用・募集 ■IT業界で実務経験をお持ちの方 └テストや運用フェーズ、インフラなど担当工程や職種は問いません └デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方も歓迎 <こんな希望の方をお待ちしております> ・ハイブリッド｜フルリモートなど多様な働き方を実現したい方 ・年収を上げたい方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ・プライベートの時間を重視したい方 -
エンジニアの苦労を経験した私たちだからこそ提供できる、あなたの技術が正しく活きる環境
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東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F Techfort株式会社 仕事の概要
仕事内容: * Web系・金融系・医療系・官公庁系など、多様な業界で経験を積めます * あなたの強みを活かす技術スタックの業務があります：React/Vue.js/Angular、Python、Java、Go、モバイル開発など * リモートワーク可能案件多数、通勤時間を技術研鑽に充てられる環境があります * 「新しい分野に挑戦したい」「この技術もっと活かしたい」そんな声に応えます 技術者の成長を支える環境があるから、あなたの可能性を広げられます。 求める人材
求める人材: 受託開発・SESのプロフェッショナルとして、技術力を発揮したいエンジニアを募集しています。新しい技術への挑戦意欲がある方、チームでの開発経験がある方は特に歓迎します。 -
□ 最短 2025年4／5月入社可 『エンジニアを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □ ４月／５月入社 ー 経験者高待遇採用／入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間～3週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本（詳細）設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等（UI／UXなど）も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 設計や製造（プログラム）以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流（要件定義や設計）だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟（こな）し理解するのがシステムエンジア』です。 （弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません） ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。（上級SE職） スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。（得意分野でお仕事ができます） □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】エンジニア職 ～ SE、PG ～ ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人（挑戦者にも熱く対応いたします！） ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 、Python の開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.net の開発経験者（案件増加中） ・インフラエンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
■ECサイト営業支援大手BBF社（東証プライム上場企業グループ）の傘下■大手アパレルメーカー等業界問わず取引有 ■リモート勤務可能、プライム案件多数。グループ会社として当社も密に連携★意見を反映されやすい環境です！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
324万円～600万円 仕事の概要
要件定義～運用まで幅広い案件をご用意しております。会社の拡大を行っているタイミングのため、チームで… 求める人材
【必須】■Javaでの開発実務経験 -
ライフも、ワークも、どちらも優先したい方へ。
勤務地
熊本県上益城郡益城町2081-28 株式会社 PARA-SOL 給与例
給与例 月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収375万円～ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください （経験・スキルにより考慮いたします） 仕事の概要
仕事内容 熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 弊社ではお客様の社内システム開発（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守 【会社の魅力・ポイント】 ・客先常駐ではなく社内開発でスキルを磨ける ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 【こんなお仕事をお探しの方におすすめ】 ・システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニアの経験がある方 ・Javaを使用した開発、PG、ITエンジニアに興味がある方 ・Webデザイン、HP制作、コーディング、ITエンジニアの経験を活かしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ！ 求める人材
求めている人材 言語は問わず開発経験がある方を募集しております ■エンジニア経験3年以上 ■以下の経験がある方 システムエンジニア、社内SE、PG、SIer、Webディレクター、Webプロデューサー リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系システム開発 経験者 ＜言語＞ Java、PHP、Ruby、C#、C++、VB.net等 ＜DB＞ PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 ＜インフラ＞ Linuxベースのサーバー構築、Webサイト構築等 ※上記対象外の方でも、本求人にご興味を持ってくださった方はお気軽にお問合せください -
実務未経験可！デザインもコードも伸ばせる“成長優先”ワークスタイル。
勤務地
千葉県八千代市 Cleysense株式会社 仕事の概要
仕事内容: * WebサイトのUI/UXデザイン（Figma／Photoshop ほか） * HTML・CSS・JavaScriptでの実装／改修 * WordPressテーマ開発・カスタマイズ ※経験や希望に合わせて段階的にチャレンジ * マーケティング施策・コンテンツ企画（興味があれば） * 受託案件中心で「量より質」。スケジュールはゆとりを持って進行 求める人材
求める人材: 必須スキル・マインド * Webサイトのデザイン＋基本的なコーディング経験（独学・スクール、ポートフォリオ歓迎） * AIなどの新しい技術・ツールを楽しめる好奇心 * Figma / Photoshop / Illustrator などのデザインツール使用経験 * VueやGitなどモダンな開発技術への興味 こんな人と働きたい * “デザインもコードも” 自分の武器にしたい人 * ストレスフリーな環境で集中して成長したい人 * 将来の働き方を柔軟に設計したい人（リモート・独立など） * チームワークや気配りを大切にできる人 -
ITエンジニア/システムエンジニア｜経験者の募集｜ベンチャー企業で新しいキャリアをスタートしませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋室町1-11-12 ７階 FUKUYOU(株) 仕事の概要
仕事内容: 【常駐｜ハイブリッド｜フルリモート｜希望の働き方のお仕事をご案内します】 2024年設立の新会社です！弊社はチャレンジングな風土があります。 とはいえ、設立から成□を続けているので、会社もさることながらご自身の成□を感じながらお仕事ができます。 【案件選択制度】 高単価の案件多数！ 契約条件はすべて開示しており、仕事内容や勤務地、勤務時間、□給与などエンジニアの皆様の希望に合わせて、数十件の案件をご提案させていただきます。 プロジェクト参画後も営業面・マネジメントの面からフォローさせていただきます。 【給与制度に関して】 ・還元率は60％以上～を保証しています。 ・頑張り次第では年収100万円以上UPも可能！ ・お仕事としてはリモート中心の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。 【スキルアップも可能】 オンプレからクラウド、インフラから開発のスキルチェンジや、上流工程、マネジメント、モダンな環境など新たなチャレンジを実現可能です。 求める人材
求める人材: 【経験者対象】 学歴不問/経験者のみの採用・募集 ■IT業界で実務経験をお持ちの方 └テストや運用フェーズ、インフラなど担当工程や職種は問いません └デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方も歓迎 <こんな希望の方をお待ちしております> ・ハイブリッド｜フルリモートなど多様な働き方を実現したい方 ・年収を上げたい方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ・プライベートの時間を重視したい方 この企業の類似求人を見る
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【大日本印刷グループの中核としてITソリューション・開発に特化《大規模案件多数/顧客数4万社》】紙/Web/映像/広告・宣伝物の企画・制作を行う大日本印刷グループの強みを生かす【働きやすい環境】平均残業20h、自社勤務、離職率約4％
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
PL候補として、Web開発案件の要件定義、仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。… 求める人材
【必須】Webシステム開発経験（Java,C＃）【歓迎】・LAMP環境、またはJavaでの開発経験・Javaを用いた開… -
柔軟な働き方とキャリアアップを実現！！
勤務地
東京都23区 株式会社かなかな 仕事の概要
仕事内容: ＼ 柔軟な働き方 × キャリアアップ を実現／ ■経験者歓迎！ PHP・Java・C#などバックエンド開発経験1年以上でOK ■リモート＆時短OK！ 在宅ワークやフルタイム勤務も自由に選択 ■Laravel未経験でも成長できる環境！ ベテランエンジニアのサポートあり ＼ まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ ／ 採用企業は50名ほどの独立系SIer＆ネットサービサーで、 受託開発事業部における採用のため募集しております。 【開発環境】 ◇言語：PHP（Laravel） ◇データベース：MySQL、Oracle ◇その他：AWS、Git、Docker、Wordpress 【開発プロジェクト】 ・健康管理システム ・eラーニングシステム ・業務系Webシステム（SaaS） ・ECサイト開発・運用 紹介先（採用企業）：受託開発～自社サービス展開を行なうソフトウェア会社 求める人材
求める人材: これまでにPHPやJava、C#などバックエンド系の開発経験を1年以上お持ちの方を募集しております。 ◇バックエンドエンジニア経験が1年あるが、4～5年の就業ブランクをお持ちの方も歓迎 ◇今後、PHP（Laravel）の開発経験もつけて成長していきたい方 -
PMへの挑戦を応援◆年収600万以上可◆プライム案件9割
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6,7F コムテック株式会社 南九州センター(熊本営業所) 給与例
給与例 【想定年収】 447万～650万 【年収例】 610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ） 519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ） 451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □最短1年でPM／PLが目指せる環境をご用意 案件の引き合いが多く、リーダーが育てば新たなプロジェクトを次々と受託できる状況です。 まずは自社エンジニアチームのプロジェクトを担当いただきながら、 ・お客様との接点の取り方 ・進捗管理 ・マネジメント などを先輩のサポートを受けながら学んでいただきます。 スキルを身に付けた後は小規模なプロジェクトから担当をお願いします。 お客様のフロントに立ち、要望や要求をまとめられるスキルを身に付けていきますので、 今はマネジメントやリーダーの経験がなくても構いません。 開発経験を活かしながら、早期にPL /PMにキャリアアップしたい方を応援します！ □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 ＜案件の特徴＞ 熊本にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。 多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 ＜案件例＞ クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発がメイン（約8割）です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託：業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C＃、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託：業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C＃、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES：金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・Eラーニング ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 などの学習をサポートする環境もご用意。 積極的に制度を活用し、資格取得に挑戦している社員が数多くおります。 また、年次関係なく意欲の高い方が多く、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 ・黙々と1人でスキルを伸ばしていきたい ・チームで教え合いながら学習を進めたい あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境がございます。 スキルを磨いて新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！ □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！ □コムテックについて 東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 ・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、あなたのチャレンジをサポートする環境をご用意しています！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です ・Web、オープン系：5年以上 ・C＃、Javaでのシステム開発経験：5年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、歓迎です！ ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！ コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・PM／PLへのキャリアチェンジに挑戦したい ・大規模な開発プロジェクトにおいて、中核人材として成長したい ・上流工程からお客様と対峙できるようになりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・熊本に根差して働きたい -
尖ったスキルを獲得！昇給年4回◎副業・在宅勤務可能！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 550万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広い業務を行います。通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり！スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能！ 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能！(最年少マネージャー：25歳、最年少部長：28歳、最年少事業部長：38歳) 【募集するポジション】 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 ＜案件例①＞ 概要：大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【期待する解決したい課題】 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 【キャリアパス】 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして【プロフェッショナル職】や【プロジェクトマネジメント職】といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており活気のあるチームです。勉強会の主催、技術Blogの投稿、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップに尽力している面倒見の良い社員が多いため、安心してご入社ください！ 【キャリアパス】 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職にならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 ＜スキルアップ後のキャリアパスとして想定される業務例＞ ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、課題発見から解決までの支援や提案をするコンサルティング業務を行います。 ②ITインフラ自動化業務 他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【会社について】 エーピーコミュニケーションズ（APC）は、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【事業内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） 上記いずれかに該当する方 ■歓迎スキル ・PMP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格保有者 ・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 提案～導入経験 ・コンサルティング/要件定義/設計/構築経験 ■歓迎するタイプ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20、30代活躍中（平均年齢35.5才） 【具体的には】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 この企業の類似求人を見る
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◎社会的にニーズの高いエンジニアとして、スキルアップしていきたい方を募集中！ ◎第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
最新技術を使ったWebシステム開発と、地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく開発を行う当社に… 求める人材
【必須】■独学もしくはスクールに通われている方■自己制作物もしくはポートフォリオの提示が可能な方■… -
10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 JRE仙台本町ホンマビル2F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 主なWEBの案件：WEB系環境構築（AWS･Linux）。新電力事業者様毎の申込フォーム、マイページ（電気料金、請求書、非化石証書、電力量グラフ、決済代行連携、LINEや各種アプリ間のAPI連携等）、取次店システム、料金シミュレーションサイト。高圧電力の見積･申込作成管理システム。美容卸商品やアーティストグッズの販売･顧客･売上･EC管理システム。倉庫物流管理システムの荷主管理画面。WPを使用した公共・病院・教育施設、コーポレート、ブランド、オウンドメディア当の各種サイト作成。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 WEBプログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）のプログラミングを行います。その中であなたのスキルに応じたお仕事からスタートします。 プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容： ＜雇入れ直後＞プログラミング（PHP） ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：PHP（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 -
勤務地
〒673-0533兵庫県三木市緑が丘町東〒673-0533 兵庫県三木市緑が丘町東1丁目1-46 2F DKP株式会社 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ERPが中心のシニアシステムエンジニア ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ＜仕事内容＞ □ドイツ製ERPの案件への参画 ※SAP ECC 及び SAP S/4HANAの各種支援案件 □各モジュールのいずれかに対応 ※Infra/BC/MM/ SD/PP/FI/CO など SAP周辺の各社提供のミドルウェア(JP1、HULFT、ZABBIXなど)も経験あると望ましい □そのほかアプリケーション開発 □プロジェクトマネジメント ＜働き方について＞ 〇DKPに出社が前提の受託開発が基本 〇客先常駐（SES）あり 〇リモート・在宅OK 〇案件により1週間単位の出張あり 〇OJTのあとは実務研修への移行 〇基本的にマンツーマンで指導 〇スタートアップ企業で成長できる 〇年1回は経営方針の説明会＆食事会を開催 ※経営陣とプレイヤーの認識の合わせ ＜使用言語＞ ・Java ・JavaScript ・C++ ・C# ・VB□NET ・VBA ・Python ・PowerShell ・Bash等Linuxのシェルスクリプト ・COBOL ・ABAP など ※Java、JavaScript、Pythonは何らかのフレームワークを使っていた経験があると望ましい ※全ての言語、フレームワークが必須ではありませんが、いくつか触っていた経験があると望ましい 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●以下のどちらか ・各種資格を取得していること ※SAP・AWS・マイクロソフトなど ・5年以上の技術を習得している証明 ※例：作成したプログラムの一部の提出など ＜歓迎＞ ●以下での実務経験（1年以上） ・外資系コンサルティング会社 ・大手SIer -
週4日、時短勤務可能な職場です
勤務地
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル６F 日本ジョイントソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ (1)土日祝完全週休2日／年間休日数125日以上 (2)時短勤務可！産休育休あり！ (3)昇給あり！頑張りをしっかり評価！ (4)駅近、新しいオフィスで勤務 (5)業績安定で高待遇！夏季休暇あり！ ＜具体的な仕事内容＞ 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社内で行います。 ※派遣ではなく受託開発です。 なお、コアタイムは設定致しますが、就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 業務内容は業務システムの設計業務以降を担っていただきます。 業務システムの設計経験が経験が3年以上ある方を対象とします。 -------------------------------- 【職場環境】 弊社は、デジタルコンソーシアムで 未来の社会を創造するスタンダート上場企業 の100％子会社です。女性社長で、女性活躍、子育て支援などにも 積極的に取り組んでいます。そのため、ワークライフバランスを大切に お仕事をしていただきたいと思い、 柔軟な働き方として、時短勤務に取り組み、子育て世代や介護 においても働きやすい環境の提供を心がけています。 例） ・時短勤務（10:00～16:30） ・週4日勤務＼20～40代活躍中！／ 明るくフランクな雰囲気で チームワーク良好な職場です！ ↓公式サイトもぜひご覧ください！ https://www.jjss.co.jp/ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! ＜具体的な仕事内容＞ 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社にて行います。 ※派遣ではなく受託開発です。 なお、コアタイムは設定致しますが、 就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 是非、ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・業務システムの設計業務に関わった経験が3年以上。 ・日本国内に在住の方 なお、当社ではphp、.net、Access、SqlServerを用いた開発が多いです。 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方も歓迎！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要！ ・学歴不問！ ・主夫／主婦の方歓迎！ ・プライベートと両立を目指す方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ -
◎社会的にニーズの高いエンジニアとして、スキルアップしていきたい方を募集中！ ◎第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
最新技術を使ったWebシステム開発と、地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく開発を行う当社に… 求める人材
【必須】■独学もしくはスクールに通われている方■自己制作物もしくはポートフォリオの提示が可能な方■… -
【SE｜福利厚生◎】借上社宅制度/資格報奨金/社内副業OK
勤務地
東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
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教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
【ITエンジニア経験者３年以上の方限定求人】受託系企業のグループ会社なので安心◎アプリ開発、Webシステム、インフラ案件多数！（Flutter/Swift/Kotlin/TypeScript/Next.jsなど）
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル900 Cypher株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中々年収が上がらない！ でも最先端のスキルは身につけたい！ ＼それならウチへどうぞ／ 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 ★100％希望案件にアサイン！ ★還元率83％で収入UP！ ★約1000社から集まる多彩な案件！ ★受託企業のグループ会社で安心！転籍も可！ ★立ち上げメンバー募集！ Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件、AI開発案件、ブロックチェーン、サービス案件、etc。 数千件の案件情報を全開示！ 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 ---- 参画案件の事例 ---- ★上流から下流まで、担当していけます。 ◎ECサイト開発案件／PHP(Laravel)／メンバーは8人。 ◎住宅シミュレーションアプリ案件／Unity／メンバーは6人。 ◎会計システム案件／Java／メンバーは20人。 ◎販売管理システム案件／Java／メンバーは15人。ほか 【案件例】 ＜開発＞ 大規模言語モデルAIサービスの開発（Python、Vue.js、AWS） メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java、Python、C） 大手メーカー基幹システム開発(Java、C＃、VB,NET） 飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) 金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ＜インフラ＞ 官公庁NW設計・構築（Cisco) 某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows） フリマサイトクラウド環境構築（Azure、VMware） スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） 求める人材
求める人材: ■ITエンジニアとして3年以上の経験がある方 ※開発・インフラなど、分野は問いません。 ※転職回数や前職の雇用形態なども、いっさい不問です！ ※未経験の場合は、意欲のある方を採用します！ ＼特に活かせる経験／ ■Flutter、Swift、Kotlin、Unityなどでのスマホアプリ開発経験 ■JavaScript、TypeScript、React、Vueなどのフロント開発経験 ■Express、Laravel、Python、Java、C#などでのバックエンド開発経験 -
【大日本印刷グループの中核としてITソリューション・開発に特化《大規模案件多数/顧客数4万社》】紙/Web/映像/広告・宣伝物の企画・制作を行う大日本印刷グループの強みを生かす【働きやすい環境】平均残業20h、自社勤務、離職率約4％
勤務地
福山オフィス（広島県福山市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
大手企業を中心にプライム案件を多数受注、顧客数4万社を誇る当社。幅広い業界の顧客向けにEC、Web、金融… 求める人材
【必須】オープン系、Web系での開発経験（Java,C#） -
年収600万以上可◆大手・プライム案件9割◆残業ほぼ無し
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6,7F コムテック株式会社 南九州センター(熊本営業所) 給与例
給与例 【想定年収】 447万～650万 【年収例】 610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ） 519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ） 451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □最短1年でPM／PLが目指せる環境をご用意 案件の引き合いが多く、リーダーが育てば新たなプロジェクトを次々と受託できる状況です。 まずは自社エンジニアチームのプロジェクトを担当いただきながら、 ・お客様との接点の取り方 ・進捗管理 ・マネジメント などを先輩のサポートを受けながら学んでいただきます。 スキルを身に付けた後は小規模なプロジェクトから担当をお願いします。 お客様のフロントに立ち、要望や要求をまとめられるスキルを身に付けていきますので、 今はマネジメントやリーダーの経験がなくても構いません。 開発経験を活かしながら、早期にPL /PMにキャリアアップしたい方を応援します！ □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 ＜案件の特徴＞ 熊本にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。 多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 ＜案件例＞ クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発がメイン（約8割）です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託：業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C＃、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託：業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C＃、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES：金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・Eラーニング ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 などの学習をサポートする環境もご用意。 積極的に制度を活用し、資格取得に挑戦している社員が数多くおります。 また、年次関係なく意欲の高い方が多く、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 ・黙々と1人でスキルを伸ばしていきたい ・チームで教え合いながら学習を進めたい あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境がございます。 スキルを磨いて新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！ □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！ □コムテックについて 東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 ・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、あなたのチャレンジをサポートする環境をご用意しています！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です ・Web、オープン系：5年以上 ・C＃、Javaでのシステム開発経験：5年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、歓迎です！ ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！ コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・PM／PLへのキャリアチェンジに挑戦したい ・大規模な開発プロジェクトにおいて、中核人材として成長したい ・上流工程からお客様と対峙できるようになりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・熊本に根差して働きたい -
実質80%超高還元／フルリモ9割／年収アップ保証／モダン開発
勤務地
東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 株式会社グラディート 給与例
給与例 ・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］ ・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］ ・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］ 仕事の概要
仕事内容 リモート率脅威の95%、年収UP保証、年休127日、正規のホワイト高還元 ◆この求人のPoint ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・よくある高還元SESに例えると80％超の還元率 ・“前職給与保証” 年収ダウンしたエンジニアは、ゼロ。 ・年休127日＆残業5h/月 ・フルリモート案件が9割 ・SESだけでなく、受託開発や/自社サービス開発など選択可能。 ◆SESの“ブラックな常識”を変える。“正規のホワイト高還元SES” ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアが「10年後も理想のキャリアを描ける」環境を用意しています。 【１】正真正銘のホワイト高還元「単価の60％還元」 他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。 当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。 例： 案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。 当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。 【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。 だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。 エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。 【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト 代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。 上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。 どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。 【４】年休127日×残業月5h×前職給与保証。 年休127日、残業ほぼナシ。勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。 年収アップを保証し、入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。 待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。 ◆案件例 ━ ━ ━ ━ 金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◆創業の想い ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」 そんな代表・池邊の思いが原点です。 日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。 そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。 ◆仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上 -
国内唯一（全世界50社）のラズベリーパイ社認定開発パートナー
勤務地
福岡県福岡市早良区百道浜３－８－３３ 福岡システムＬＳＩ総合開発センター６階 メカトラックス株式会社(福岡本社) 給与例
給与例 年収760万円/40代前半 入社15年未満 年収610万円/30代後半 入社05年未満 年収550万円/30代前半 入社05年未満 年収490万円/30代前半 入社05年未満 年収440万円/20代後半 入社05年未満 仕事の概要
仕事内容 ラズベリーパイを使ったIoT機器等のPoC、 量産化などソリューション全般の企画・PM □この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITに関する広範な知識が活かせる、学べる ニッチな分野ですが国内屈指の実績あり ◆完全プル型の業務、案件ノルマ等なし Web経由での問い合わせが業務の起点です ◆残業ほぼゼロ！（月平均5h以内） フレックス＆完全週休2日（年休120日） □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客が求めるIoT等の情報システムに対して、 ヒアリングしながら既製品や新規開発等を 組み合わせたシステム構成を企画・見積し、 受注後はプロジェクトの窓口として技術者等 を統括するPM的な役割を担って頂きます。 ★《ラズパイを使ったソリューション？》 元々は子供向けPCとしてリリースされた ラズパイも、現在は出荷量の60%以上が 業務用途（ビジネス）で使用されてます。 弊社では、4GPiなどのラズパイ用基板を 自社開発しており、これらを使用して 安価・迅速にプロトタイピング等を受託 できる国内でも数少ない企業です。 実績等は弊社Webサイトを参照下さい。 ★《お客様のパートナーとして業務》 ラズパイ関連の事業を展開している企業は 少なく、当社は英ラズベリーパイ社の認定 を受けている国内唯一の企業でもあるので、 大手企業や大学等から様々な技術分野の 開発依頼があり、それらを受託しています。 下請け的な業務はありません。 ★《仕事の進め方》 担当者1～2名で数ヶ月で完了するPoC等の 小規模なプロジェクトが多く、短期間で 様々な技術分野を経験することが可能です。 他機器やセンサー、クラウドと連携（通信） など広範な知識が要求されますが、まずは 興味のある技術や自分の得意な分野を選んで プロジェクトに取組めるよう配慮します。 □メカトラックスってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業２０年目の当社は福岡タワーが目の前の 福岡市の百道浜に本社を構え、他にも糸島や 東京・丸の内にも拠点を設けています。 ラズベリーパイ関連の開発を主な事業とする 国内でも数少ない会社であり、自社開発した 各種プロダクトやそれらを組み合わせた受託 開発・製造業務を行っています。 一緒に働く社員は温かく柔和な人が多く、 スキルに応じて入社後サポートも柔軟です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 情報システム全般の基礎的な知識がある方 【歓迎条件】※該当しなくてもOKです！ ・大学や企業等の研究者との会話も多く、 物理や数学など理工学全般の知識が あるとコミュニケーションも円滑です。 ★20代～30代が多く活躍中です！ -
【大日本印刷グループの中核としてITソリューション・開発に特化《大規模案件多数/顧客数4万社》】紙/Web/映像/広告・宣伝物の企画・制作を行う大日本印刷グループの強みを生かす【働きやすい環境】平均残業20h、自社勤務、離職率約4％
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
Web開発案件の要件定義、仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的にPL・PM… 求める人材
【必須】Webシステム開発経験（Java,C＃）【歓迎】・LAMP環境、またはJavaでの開発経験・Javaを用いた開… -
大手・プライム案件9割◆残業少◆意欲や頑張りを待遇で還元！
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6,7F コムテック株式会社 南九州センター(熊本営業所) 給与例
給与例 【想定年収】 398万～586万 【年収例】 610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ） 519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ） 451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 ＜案件の特徴＞ 熊本にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。 プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 ＜案件例＞ 大手メーカーや金融機関をはじめとする多彩なプロジェクトがあります。 クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発が約8割です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託：業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C＃、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託：業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C＃、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES：金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・頑張りを待遇で還元する公正な評価制度 ・スキル向上や資格取得をバックアップする体制をご用意しています。 例えば学習をサポートする下記制度がございます。 ・Eラーニング（会社負担） ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 20代～30代の社員が中心となって実施している、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 チームで教え合いながら、より難易度の高い資格取得に挑戦しています。 勉強会を活用していただく事も、個人で黙々と学習することも可能です。 あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境です。 また、向上心が高い社員が多く先輩社員も教え合いながら資格取得に挑戦しており、 年次関係なくチームとして、貪欲にスキルを伸ばしていく環境がございます。 資格取得を通してスキルを磨き、 身に付けたスキルを元に新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！ □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！ □コムテックについて コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 ・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、スキルの成長をサポートする環境をご用意しています！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です。 Web・オープン系：2年以上 C＃・Javaでのシステム開発経験：2年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！ コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・多彩なプロジェクトを通じて、設計開発力を上げていきたい ・大規模な開発プロジェクトにじっくり携わりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・熊本に根差して働きたい -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
首都圏ニアショア案件や公共交通機関システムなどの開発リーダーをおまかせします！
勤務地
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL 仕事の概要
■仕事内容 ＼残業ほぼ無し！働きやすい環境／ システムエンジニア（プロジェクトリーダー）をお任せします。 言語は問わず開発経験がある方を募集しております。 熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 弊社ではお客様のSEサービス（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤシステム・三角表システム開発・保守 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 -
【プライム市場上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数、DX推進/最先端技術に携われる環境も有り/AWSパートナー
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
■大手企業を中心としたユーザーサイド開発案件を主として、OutSystemsやPowerAppsなどのローコード開発… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションシステムの設計、開発経験(2～3年以上)■コミュニケーションを大事にでき… -
ぜひYouTubeやHPも見てみてください！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード 仕事の概要
仕事内容: 大企業でのカスタマーサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 * 一次受付業務 * 電話応対 * データチェック・データ入力 ＜代表者の挨拶＞ はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ １、ITで世の中のアップデートを加速させる。 ２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 ：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞ 「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」：すべては必要必然ベスト 「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 ：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 ：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索） 現在は7人の従業員で成り立っている組織です！ 男女比率は5：２です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ ー 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】カスタマーサポート経験のある方！ 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！ 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！ プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！ 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ ー -
リモート9割/残業月10時間以下/前職給与保証/上流案件多数
勤務地
東京都中野区弥生町２丁目４１－１７東京コンテンツインキュベーションセンターＮｏ．１４ 株式会社Saiteki 給与例
給与例 ■月給25万～40万円 プログラマー ┗担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル ■月給41万～53万円 システムエンジニア ┗機能の設計～実装、チームメンバーのサポート～指導が可能なレベル ■月給54万～60万円 プロジェクトリーダー ┗クライアント対応かつチーム管理・仕様策定、チームメンバーの指導が可能なレベル ■月給61万～72万円 プロジェクトマネージャー ┗クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル 仕事の概要
仕事内容 【エンジニアの“生涯年収”を最大化する企業】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・SESエンジニアに "成長" をもたらす企業 ・スキルの見える化で着実なキャリア＆年収アップを実現 ・直請け、二次請けの案件が中心 ・創業期メンバーとして活躍可能 ・フルリモート案件あり ・残業月10時間以下 【瞬間的な年収UPでは、未来は変わらない】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職したら年収は上がった。でも数年後、スキルも給与も伸び悩んでいる」 そんなエンジニア、周りにいませんか？評価軸が「単価」にしかないSES企業にありがちな問題です。 転職直後だけではなく、何十年先までスキルも年収もあげ続けられる環境を、当社は整えていきます。 １）エンジニアのキャリア形成に徹底的に向き合う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 感覚や属人的な評価ではなく、スキルを数値化した独自評価シートを導入。 そして評価に基づいて「基準単価」を設け、これらを全て公開しています。 それぞれのフェーズで求められるスキルを全て明確にさせることで、自分の現在地を正確に把握することを可能に。 また「何年後にこの案件を獲得するためには、いま何が必要か」、 「いつまでに給与がいくら上がる見込みなのか」といったところまで見通せるようにしています。 また、案件ごとの単価を参照するのではなくスキルに沿って報酬を決定することで、 営業の実力差や市況感による単価のブレがなくなることもメリットの一つ。 案件が変わっても、あなたの努力と実力が正当に評価されます。 ２）商流の浅い案件だけをご提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 代表自らが営業を担当し、直請け・二次請け案件や高単価案件のみを開拓。 これにより、給与還元率63%を実現しています。 また、現場であなたの声が届きやすく、要件定義・設計といった上流工程に関われるチャンスが豊富です。 下流案件の繰り返しで、キャリアが停滞してしまうといった心配はありません。 業歴20年の老舗企業ともコアパートナーとして提携しており、案件は安定的に獲得できる体制です。 給与もキャリアも高められる案件のみに取り組んでいただける環境をご用意します。 ３）営業育成へのこだわり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ エンジニアのキャリア支援はもちろん、SES営業の育成にも力を入れています。 SES営業が多く抱えるキャリア形成への不安を払拭したいという思いに加え、 SES営業の育成がエンジニアへの成長にも直結していくと考えているからです。 良質な案件が獲得できるかどうかは、営業力に左右される部分が大きいことも事実。 SESのスキルアップやキャリアアップ支援にもこだわりを持ってやり抜くことで、 Saitekiの中で営業とエンジニアの成長が好循環するようにしています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ クライアント企業の基幹システム開発、SaaS開発プロジェクトを中心に ご経験・スキル・ご希望に沿った上流～下流まで幅広いフェーズの案件をご提案します。 ※今後は自社開発・受託開発の案件も予定しています。 ＜プロジェクト例＞ □ 製造業向け自動化システム／Python・Linux・PostgreSQL（フルリモート） □ メーカー基幹システム／PHP・Shell・AWS（フルリモート） □ 販売管理システム／TypeScript・Node.js・Vue・AWS（基本リモート） ＜年収アップ例＞ □ SEからPLへ転身しつつ、月収5万円アップ達成！ SES企業を転々としながら、フロントエンドのSEとして業務に従事。 転職し、大手事業会社における新規事業開発プロジェクトへ参画！ 基本設計以降の工程を担当しつつ、現在はメンバーの取りまとめを担うように。 報酬額は月80万円を達成した。 【代表メッセージ】 ━━━━━━━━━ 日本のIT業界は、長年にわたり多重下請け構造が染み付いています。 多重下請け構造は現在、 エンジニアが特定の開発工程しか経験することができずスキルを伸ばせない、 スキルを伸ばせないからこそ給与が上がらないなど多くの弊害を生んでいます。 思うようにキャリアを形成できないエンジニアは転職を繰り返すしかない── そんな悪循環が業界全体の成長を阻んでいるのが現状です。 Saitekiは、この構造を本気で変えようとしています。 「エンジニアの生涯年収を最大化する」 その想いを形にするため、SES事業を立ち上げました。 多重下請け構造を抜け出し、エンジニアがスキルと収入を着実に伸ばせる環境を提供します。 瞬間的な年収UPではなく、キャリアの軸を築ける場所を作っていきます。 “その場しのぎの転職”を終わりにして、 あなたの本当の市場価値を、ここで磨き上げていきましょう。 「転職しないとスキルも給与も伸びない」 ──そんな負のループを、ここで終わりにしませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆システム開発の業務経験 ◆言語・業界不問 ◆学歴不問 エンジニアとして『理想の働き方』ができていない！ 少しでもそう感じている方はぜひカジュアルにお話しましょう。 Saitekiで叶えられることがあると自負しております。 -
20代活躍中！パブリッククラウドに挑戦可能／月給31万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ ・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用までワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいただきます。 案件にはチームで参画しますので、お一人での配属はありません。また、配属先の選定は、どのような経験を積みたいといったご希望やキャリア像を伺いながら、上司と一緒に決定します。 上司との1on1に加え、キャリア相談室やエンジニアリングメンター室といったサポート体制が充実しており、学習機会やアサインを含め、あなたの描くキャリアへの支援も惜しみません。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが活発で、AWSの検証環境をすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 今後の事業拡大に備えた組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・ITスクール等で資格の勉強やスキルを磨かれている方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・何らかものクラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎するタイプ＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
◆Oracleの日本進出当時より直接の取引を持ち、大手SI・メーカーからも信頼される確かな技術力を保有。 ◆人材育成支援システム『SISJIN』の企画・開発。◆就労環境の改善に力を入れている会社
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆大手取引先から定量的に発注を頂き、腰を据えて開発を行うことができます。複数の社内業務システムやセ… 求める人材
【必須】◆オープン系言語での開発経験をお持ちの方【歓迎】◆社内開発でスキルを磨きたい方 ◆上流工程… -
平均35.5才！社員の9割がエンジニア／月給47.5万円～
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収600万円～900万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり！スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能！ 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能！(最年少マネージャー：25歳、最年少部長：28歳、最年少事業部長：38歳) ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 ・既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション（マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案） ・既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ・MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築（データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等） 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【業務の進め方例】 ■案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せする他、下記のようなキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ■歓迎スキル ・ビッグデータ技術の経験（Hadoop、Spark、Pysparkなど） ・アジャイル手法を使用したプロジェクト参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 ◆学歴・経験年数不問（高卒OK） ◆AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験者 ◆20～30代活躍中（平均年齢35.5才） 【具体的には】 Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 -
20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
大手・プライム案件9割◆スキルアップをサポートする環境◎
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6,7F コムテック株式会社 南九州センター(熊本営業所) 給与例
給与例 【想定年収】 398万～586万 【年収例】 610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ） 519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ） 451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 ＜案件の特徴＞ 熊本にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。 プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 ＜案件例＞ 大手メーカーや金融機関をはじめとする多彩なプロジェクトがあります。 クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発が約8割です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託：業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C＃、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託：業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C＃、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES：金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・頑張りを待遇で還元する公正な評価制度 ・スキル向上や資格取得をバックアップする体制をご用意しています。 例えば学習をサポートする下記制度がございます。 ・Eラーニング（会社負担） ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 20代～30代の社員が中心となって実施している、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 チームで教え合いながら、より難易度の高い資格取得に挑戦しています。 勉強会を活用していただく事も、個人で黙々と学習することも可能です。 あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境です。 また、向上心が高い社員が多く先輩社員も教え合いながら資格取得に挑戦しており、 年次関係なくチームとして、貪欲にスキルを伸ばしていく環境がございます。 資格取得を通してスキルを磨き、 身に付けたスキルを元に新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！ □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！ □コムテックについて コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 ・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、スキルの成長をサポートする環境をご用意しています！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です。 Web・オープン系：2年以上 C＃・Javaでのシステム開発経験：2年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！ コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・多彩なプロジェクトを通じて、設計開発力を上げていきたい ・大規模な開発プロジェクトにじっくり携わりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・熊本に根差して働きたい -
■バンダイ様、NEC様など大手企業との直接取引案件多数■企画構想段階からグロース支援まで一貫して担当■対話重視のサービス企画からインターフェースデザイン、機能設計まで携われる環境■サービス全体に対して情熱を持って働きたい方
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースの… 求める人材
【必須】プログラミングのご経験(言語不問)【志向】自分の技術力や創造性を活かし「情熱」を持って仕事が… -
完休2日制＆年休120日以上！理想のプライベートの両立が可能
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 株式会社TWINKLE 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収560万円（38歳／入社10年／月給47万円） ◆年収740万円（50歳／入社20年／月給61万円） 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社は、幅広い案件を取り扱っております。 （金融・製造・流通・サービスなど） 自分の知らない、わからない苦手な業界があると 不安に感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 幅広く取り扱っているからこそ、エンジニア一人ひとりの 希望に合わせた案件をアサインすることができます。 クライアントからの直請けで参画する案件も多く、 お客様と直接コミュニケーションを取りながらゼロから作り上げていくことで やりがいや成長を感じることができます！ 「あの言語の開発がしたい…！」「上流フェーズに挑戦したい」 そんな思いを実現できる最高の環境を整えています。 【働き方について】 ・リモート案件もあります ・残業20時間未満 ・長期連休あり 「趣味の時間を作りたい」、「家庭との両立をしたい」など、 そんな想いをお持ちのあなたにピッタリな職場環境です！ 【案件例】 ■電力業界向けシステム開発および保守 詳細：電力会社向け社内システムの開発、SIサプライヤーに長期間参画中 使用技術：C#.NET、Oracle11g 参画規模：2～3人 長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 ■建設企業基幹システム開発および保守 詳細：建設企業基幹システム（販売管理、会計管理）の開発 （Webシステム）社内受託開発案件（長期継続中） 使用技術：Linux、Apache、MySQL、PHP 参画規模：2～3人 長期 担当工程：調査分析、要件定義、基本設計～開発～保守 【入社後の流れ】 入社後は、3～4名のチーム制で業務に取り組んでいただきます。 先輩職員の近くでしっかりと業務を覚えることができるため、経験・スキルに不安がある方でも問題ありません！ 経験がある方ならすぐにチームのリーダーとしてのポジションでご活躍いただく事も可能です◎ 将来的にはPM、PLとしてのキャリアを目指してもOK！ チームで参画する案件も多数あるため、案件を引っ張っていくスキルも自然に身につけることができますよ！ 求める人材
求めている人材 ＼テスト・運用のみの経験でもOK！／ ◆第二新卒・ブランクのある方歓迎 ◆学歴・年齢不問 ┗直近入社したのは63歳の大ベテラン！20～60代の幅広い年齢の社員が活躍中です！ ≪下記経験のある方は尚歓迎です！≫ ◆Java､C++､C#､C､PHP､VB.NET､ASP.NET､VB､PL/SQL、Perl、Ajaxなどでの開発経験※使用言語はいずれかでOKです ◆各種ソフトウェアの開発経験 ◆WindowsやLinuxでの各種サーバー構築、AWSやAzureなどのクラウドでの構築経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
勤務地
〒213-0001神奈川県川崎市高津区溝口〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3-8-7 第一鈴勝ビル4階 株式会社NEOS 仕事の概要
仕事内容 ＊━━━━ 求人のPOINT ━━━━＊ □年間休日125日！ □ボーナス4.5ヶ月分の実績あり！ □ほぼ残業なし！定時退社OK！ □身だしなみ自由だからストレスなし♪ □産休＆育休も完備で子育ても◎ 「経験を活かしてレベルUPしたい…」 それなら理想がそろった環境選びから！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 仕事内容 】 ソフトウェアの受託開発・開発支援です。 いきなり開発支援ではなく、まずは プログラムに専念してスキルアップから！ 数年はチーム（5～6名）で対応するので 経験が浅い方もご安心ください！ ※メーカーからの直請けや エンドユーザーからの依頼もあり！ ※期間は半年～3年程度（長くて20年も） ＞＞＞POINT ★受託開発だからニーズもしっかり安定！ ⇒メーカーからの直請けや エンドユーザーからの依頼もあり！ ★在宅勤務推進！サポートあり！ ┗ノートPC貸出、通信費支給など ★Teams導入！報告会は1日2回！ ┗疑問点はなど随時相談できます♪ ★管理職へのキャリアアップも可能！ ★案件の希望や要望可能！ →スキルや経験によって振り分けします！ 求める人材
必要資格・経験 ★若手からミドルまで幅広く活躍中！ ★オンライン面接も可能です！ 【必須】 ◇システム開発経験（目安は2～3年以上） └C# └Java └VB□NET いずれかの言語スキルをお持ちの方を、 即戦力として歓迎！ 【歓迎スキル】 ・C ・C++ ・AWS 【こんな方にピッタリ】 ・スキルアップしたい ・ワークライフバランスを整えたい 【POINT】 ■経験者歓迎！ブランクOK！ ■無資格者歓迎！U・Iターン歓迎！ ■20代、30代の若手活躍中！ ■40代、50代の中高年活躍中！ ■60代のシニアも活躍中！ ■性別不問！女性活躍中！ ■幹部候補採用（管理職登用実績あり） 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
20代活躍中！平均残業時間は20h/月！月給33万円以上！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を実施。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのゼロトラスト事業を推進しています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進してください。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)をご用意します！ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境について】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです。 ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【キャリアパス】 各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しています。 ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 また、コンサルティング案件も経験が可能なため、上流へ向けたキャリアアップも可能です。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 0-WANが所属するBzD部はビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 中でも0-WANは、0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 現在案件数も増加傾向にあり、事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を推進中。 組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ゼロトラストセキュリティに特化した事業に取り組んでいるため、市場価値を高められる機会に溢れており、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアにはおすすめです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・IT業界で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験をお持ちの方 ・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験をお持ちの方 ＜歓迎するタイプ＞ ・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しています。今後の体制強化も見据え、共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 -
フルリモートあり/前職給与保証/土日祝休み＆年休125日以上
勤務地
東京都中野区弥生町２丁目４１－１７東京コンテンツインキュベーションセンターＮｏ．１４ 株式会社Saiteki 給与例
給与例 ■月給25万～40万円 プログラマー ┗担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル ■月給41万～53万円 システムエンジニア ┗機能の設計～実装、チームメンバーのサポート～指導が可能なレベル ■月給54万～60万円 プロジェクトリーダー ┗クライアント対応かつチーム管理・仕様策定、チームメンバーの指導が可能なレベル ■月給61万～72万円 プロジェクトマネージャー ┗クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル 仕事の概要
仕事内容 フルリモートあり◆前職給与保証◆土日祝休み＆年休125日以上 いきなりPM・PLで年収アップ、ありえます！【独自基準の単価制度＆評価制度で成長サポート】 シームレスなスキル＆キャリアアップを実現させる！ 「エンジニアの技術力を底上げし、活気ある社会づくりを。」 2024年5月、この想いを掲げて私たち『Saiteki』は産声を上げました。 私たちは現在、意欲あふれるエンジニアを積極的に募集中！ PM・PLポジションをはじめ、直請け・上流フェーズの案件をメインに あなたが本当に挑戦したいプロジェクトをアサインします。 【PM・PLを目指せる案件を潤沢に確保】 代表の戸塚は、SES企業のM＆Aを数多く手がけてきました。 IT業界のノウハウやクライアントのパイプを有しているだけではなく 「多重下請け構造にはまらず、エンジニアが成長できる環境が必要」 という意識を軸に、商流の浅い案件をメインに開拓。 ご経験によっては、"入社時からPM・PL"として参画いただけます。 【スキルアップに特化した独自制度】 ポジション毎に求められるスキル・業務経験を記載した 独自のキャリアシートによって評価・案件紹介を行っています。 受注単価も、シート内で設定している「基準単価」に基づいているため 基準を満たさない案件は一切受注していません。 「エンジニアとしての現在地」を常に把握しながら、 納得いただける条件で経験を積み、キャリアも給与も高められる環境です。 理想のITキャリアを当社で、歩み続けませんか？ 【仕事内容】 クライアント企業のSaaS開発プロジェクトなどを中心に、 あなたのご経験・スキル・ご希望に沿った開発をお任せします。 ｜上流フェーズからアサイン可能｜ ヒアリング～設計・開発～リリース後のフォローまで一貫して対応可能なため ステップアップを叶えていきたいエンジニアの方には最適な環境です。 ｜スキル・経験に応じたフェアな条件で開発｜ SES企業のM&Aを数多く行ってきた代表が業界ノウハウを持っており あなたのスキルや実績を最大限活かせる条件・環境で受注を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 《製造業向け自動化システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：Python、Linux、PostgreSQL 等 ◆場所：フルリモート 《メーカー向け基幹システムの開発》 ◆工程：要件定義～基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：PHP、Shell、AWS、Linux 等 ◆場所：フルリモート 《販売管理システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：TypeScript、Node.js、Vue、AWS 等 ◆場所：基本リモート ゆくゆくは、自社開発・受託開発のご紹介も可能です。 【注目ポイント①】 PM・PLを狙っていける営業体制を徹底しています お持ちの業務経験やスキルを最大限活かすべく、 商流の浅い案件の獲得を徹底しています。 直請けのプロジェクトも潤沢にあるため、 ご経験によっては入社時からPM・PLとしての参画も可能です。 エンジニアの評価にも使用している「基準単価」という指標に基づき 業務内容と単価がフェアな案件のみを獲得しているため、 良好な条件のもとシームレスなスキル・給与アップを叶え続けられます。 【注目ポイント②】 階層別の評価シートで、実力を可視化しながら正当に評価します ポジション毎に、「どのような業務が行えるか」 「どのようなスキルが必要か」といった項目を記載し ポイントで評価できる独自の評価シートを用意しています。 このシートをもとにキャリア面談やプロジェクトの紹介を 行っているため、営業の感覚や力量に左右されることなく あなたの「エンジニアとしての現在地」を客観的に把握することが可能です。 シートにて設定している単価基準があるため、 あなたの努力や実績に応じた給与を得られます。 また、「次は〇〇のスキルや経験を身につけよう」と理解した上で 業務に取り組めるため、スムーズなスキルアップが行える環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 ☆ステップアップし続けたい方を歓迎します！ ◆システム開発の業務経験（言語・業界不問！） ◆学歴不問 ◎PM・PLポジションを目指していきたい ◎スキル・実績に相応な評価を受けたい ◎上流工程にチャレンジしていきたい といった思いをお持ちの方は是非、一緒に成長していきませんか？ -
第二新卒歓迎！稼げるスキルをイチから身につけられる□
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町352-1 ケイズビル3階 アーティックキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼完全未経験からITエンジニアに！／ □未経験からエンジニアになった実例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Hさん 30歳 月収50万円 （月給45万円＋各種手当） 仙台在住で、フルリモートにて 東京の会社の自社開発を行う。 ★Aさん 29歳 月収80万円 （月給70万円＋各種手当） 月のうち沖縄と大阪と東京を 自由に行き来しながら、 受託開発のプロジェクトに参画している。 ★Oさん 31歳 月収120万円 （月給100万円＋各種手当） ニュージーランドにいながら 日本の仕事を受けている。週4日勤務。 □前職このような方が活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★24歳 高卒 前職：消防士 ★24歳 大卒 前職：看護師 ★26歳 専門卒 前職：ホテルスタッフ ★27歳 専門卒 前職：パティシエ ★29歳 大卒 前職：学童保育士 など ―――――＼募集要項まとめ／―――――― 【給与】月給22万円～60万円 【時間】8:00～17:00 （就業先により変動あり） 【休日】基本土日＆GW・夏季・年末年始 □この求人のお問い合わせ先 【TEL】0120-415-511 応募・質問・お問い合わせなどお気軽に♪ もちろんWEBからのご応募も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のおすすめPOINTご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （仕事） ・９割のスタッフが未経験からスタートし、 エンジニアとして現場で活躍中！ ・SES、WEBサイト制作、システム開発 などをしながら、20～30代の若手が 多数活躍しています！ ・約半年で基礎スキルを習得した後に、 実践を積みながら上流工程を 手掛けられるだけのスキルを 身に付けることができます！ (働き方・福利厚生) ・残業は少な目 ・有給休暇消化率80％ ・社宅借り上げ制度による寮費の補助 ・入院や手術した時に補助がでる見舞金制度 ・身体や精神面で不安を抱えた時に 相談できる「プロの相談窓口」を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ イチからIT業界の活躍人材が目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の取引先で製造や検査などの仕事を しながら、プロのカリキュラムで ITエンジニアとしてのトレーニングを 受けることができます！ トレーニングは会社負担で受講可能！ 働いてお給料をもらいながら勉強ができ、 無料でスキルアップが可能です。 講座を受けたり、学校に通いなおしたり、 など社会人からITエンジニアを イチから目指そうとするとお金も時間も かかってしまうもの。 「安定した収入も確保しながら同時並行で ITエンジニアの勉強を進め、 スピード感をもってステップアップを していきたい！」 今回の募集では、このような方と ぜひ出会いたいと思っています！ カリキュラムは6ヶ月間。 約半年間のプログラムを修了後、 ITエンジニアとしての仕事の内定率は なんと【100％】！ 手厚いサポートのもとスキルアップして、 活躍できる先もしっかりとあることが 大きなポイントです。 ご活躍や習得したスキルに応じて、 収入も職域も広げていくことができます。 プログラマー、PM・PLと IT業界で輝く人材となれるよう 基礎から応用編に至るまで 実践的なカリキュラムおよび実務を通じて ステップアップしていける環境です！ 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・無資格OK ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・経験者歓迎 20代で転職した方や 異業種で転職した方も活躍中！ 知識や経験はなくても大丈夫。 ＊新しいことを始めたい ＊IT業界の活躍人材を目指したい ＊一生モノのスキルを身につけたい ＊自分の市場価値を高めたい ＊キャリアチェンジをしたい そんな方はぜひご相談下さい！ -
20代活躍中！注力事業で尖ったスキルを獲得／月給33万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【業務内容（一例）】 ・お客様環境への自動化導入のサポート （下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ③Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供 ④日常の運用業務の自動化 ・技術系イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【扱っている機器や技術】 （自動化ツール） ・Ansible / Python / Terraform （自動化対象） ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 【職場環境について】 メンバー構成：19名 平均年齢：33歳 ※新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ※技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 お客様環境への「導入支援サービス」に関連する業務のため、裁量が大きく意見が反映しやすい環境が特徴。加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。また、お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、サービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 配属先となるチームACT（アクト/Automation CollaboTeam）は当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 【キャリアパス】 インフラ自動化領域に注力した部署のため、この道のプロフェッショナルを目指せます！自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 ACT内部でのキャリアアップが可能であるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。もちろん他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化技術を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 当社は裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風が根付いています。そのため、モチベーションさえあれば、上流工程を経験しながら、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、エンジニアリングマネージャーといったポジションを狙うことも可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 配属先となるチームは、「“自動化”をキーとした新規顧客開拓」というミッションを担っています。今後の事業拡大を想定し、組織強化のため、新しい技術が好きでチャレンジ精神が旺盛に方をお迎えしたいと考えています。 ITインフラ自動化を導入するお客様は、最新のトレンドに敏感で、変化に柔軟に対応できる企業が多い傾向にあります。そのため、私たちもお客様と一緒に新しい技術や仕組みにチャレンジするような案件に携わる機会が少なくありません。 また、携わる領域もネットワークから始まり、サーバやクラウド、アプリケーションなど多岐にわたるため、技術的な好奇心が満たされる案件が多いチームです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する知識や経験※自己学習や、勉強会への参加経験でも問題ありません ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・1年以上のインフラエンジニアのご経験 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識/経験 ・スクリプトやマクロ(言語不問)作成経験 ・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験 ＜歓迎するタイプ＞ ・入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 配属先となるチームACTの自動化事業は5年目を迎え、現在でも多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 各種運用・保守等 他多数 ■PL／PM業務 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS 他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ★カムバック採用も積極実施中！過去当社で正社員として勤務した経験のある方は書類選考無しで面接実施◎ ※諸条件により対象外とさせていただく場合もございます ※応募時に備考欄もしくはメッセージにてカムバック採用である旨を記載くださいませ ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
20~30代活躍中！！未経験でもゼロからWEBエンジニアへ！
勤務地
東京都渋谷区神南 NOa Infinity東京支社 仕事の概要
仕事内容 □入社してから半年はスキル研修！未経験者の20代を中心に活躍中。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NOa Infinityではエンジニア（プログラマ・Webデザイナー）を目指す方へ無料のエンジニア教育カリキュラムを提供し、未経験の方でもエンジニアデビューできる環境をご用意しております。 ※研修期間中はプログラミングスキルを身につけながら各プロジェクトに従事いただくため、研修期間も給与の支給があります！ 研修終了後は、社内の自社サービスもしくは受託開発、お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中からあなたに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 ※カリキュラム期間中も、NOa Infinityの社員として未経験でも可能なお仕事に携わることで、安定した環境でチャレンジができます。 【研修終了後の仕事内容例】 ・Webサイトのデザイン/コーディング ・スマホアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・業務系システム開発 ・ECサイトの運用 など □未経験からエンジニアを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NOa Infinityではエンジニア教育に力を入れており、未経験からエンジニアを目指していただけるような環境を創っております。 そして最大の目的は、NOa Infinityで自社サービスの確立を行い、世に貢献できるサービスを社員全員で作っていきたいと考えております！ □未経験から挑戦できる教育カリキュラムをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【カリキュラムの進め方】 私たちのカリキュラムは、課題のインプット・アウトプットを繰り返しながらスキルを身につけていただく内容になっております。レベル分けされた課題を1つ1つこなしていき、専属の講師がコードレビューをします。課題提出型で、実際に実装しながら必要な知識・スキルが身につくので、成長している感覚を味わいながらカリキュラムを進めていくことができます。 ※意欲次第ではありますが、短期間でエンジニアデビューされる方もいらっしゃいます！ □カリキュラム内容 ※一部紹介 STEP1 環境構築を行う。まずは自分のPCにローカル開発環境を整えるところからスタートします。ブラウザとは?エディタとは?Gitとは?など、基礎の基礎から学んでいただきます。 STEP2 コーディングの基礎を学ぶ。HTML / CSSを触ります。初めは簡単なパズルのようなものを作るところから始まり、最終的には簡単なサイト設計ができるようになります。 STEP3 サイトに動きをつける。次にJavaScript(jQuery)の文法や、関数について理解します。jQyeryプラグインを用いて、動きのあるサイトが構築できるようになり、開発現場での作業を想定し、チーム作業・実務に即した、命名やロジックの記述ができるようになることもゴールにしております。 STEP4 サイトの公開方法を知る。今まで自分のローカルでしか確認できなかったファイルを世の中に公開する手順を学びます。Webサイトをインターネット上に公開するにあたって必要な周辺知識やサーバーとは何かを学びます。 STEP5 実務に即したフロントエンド開発環境を理解する。ここから先は基礎編に入ります。基礎編以降もご興味ございましたら、一度弊社の会社説明にお越しいただければと思います。 (参考までに、STEP5で学べること) ・EJSを用いた開発ができる・Sassを使った開発ができる・webpack, yarnを使用した開発ができる カリキュラム終了後は、クライアントのプロジェクトに参画。実践を重ねてスキルを磨いていきましょう! 【学べる技術】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・jQuery ・Webデザイン ・Vue.js ・php ・Laravel ・WordPress など デザイナーやバックエンドなどのカリキュラムもご用意しております。 やる気次第で様々な技術を学ぶことができます！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 [エンジニアデビューしたいという方] ・学歴、経歴は一切不問 ・未経験者、第二新卒、フリーター歓迎 ・プログラミング言語の学習経験 ・継続力のある方 ・物事を最後までやり遂げる力がある方 【求める人物像】 [こんな方は是非ご応募ください] ・向上心、やる気を持って業務にあたれる方 ・パソコン操作に慣れている方 ・将来Webデザイナーを目指している方 ・細かい作業をコツコツと真面目にできる方 ・細かい作業が好きな人 ・対人コミュニケーションが苦手でない方
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