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営業のご経験を活かし金融業界でチャレンジできます！土日祝休み
勤務地
東京都中央区茅場町駅 OSL Japan 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【OSL Japan】暗号通貨取引所：仮想通貨・暗号資産・クリプトカレンシーの会社です。 ※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。 ▼Webサイトはこちら https://osl.com/jp □法人営業経験を活かして金融業界で活躍できる □高収入可！ □暗号資産、金融、Web3に関する知識を学べる □土日祝休み、完全週休2日制、有休消化率95％以上で有給も取りやすいです！ 【募集背景】 当社は、暗号資産交換業、及びブロックチェーン技術に係るシステム開発・マーケティング等を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。 2020年9月に金融庁の認可を受け、資金決済法に基づく暗号資産交換業者として登録が完了し、暗号資産交換業のみならず、様々な新事業を展開予定であり、業容を拡大するために新たな仲間を必要としています。 今回は［営業］の人材を募集します。 新たに金融業界へ飛び込みたい方は必見。 ベンチャーならではの裁量が大きい環境のなか、 あなたが培ってきた交渉力・コミュニケーション力、 ヒアリング力を存分に活かすことができます。 ワークライフバランスを重視できる制度や 頑張った分しっかりと還元する報酬金制度等、 手厚い福利厚生でバックアップ。 転職を成功させ、ぜひ新しいキャリアを歩みませんか。 【仕事内容】 法人クライアント向けに暗号資産関連サービスを中心とした新規開拓営業を募集しています。 ※暗号資産やブロックチェーンの市場はまだまだ発展途上で成長度が期待できる 業界です！ ＜業務内容＞ ・リード獲得のためのリサーチ業務とインサイドセールス ・フィールドセールス ・提案書作成 ＜求める人物像＞ ・新規顧客開拓に自信のある方（経験業界不問） ・テレマーケティングが得意な方 ・暗号資産、ビットコインマイニングに興味のある方 ・計画に沿った仕事ができる方 ・一定レベルの資料作成が可能な方(ppt, excel, word) ━━━━━━━━━━━━━━━ 一覧【取り扱いの仮想通貨・暗号通貨・クリプトカレンシー】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビットコイン（Bitcoin）BTC ・イーサリアム（Ethereum）ETH ・エイダ（Cardano）ADA ・ダイ（Dai Stablecoin）DAI ・イーサリアムクラシック（Ether Classic）ETC ━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍中 好きなときに休める連続休暇制度を導入。 有給休暇とは別に長期でのお休みを取れる 体制を整えています。 趣味やご友人との集まり・ご家族との旅行など、 プライベートタイムと上手く両立できますので、 お気軽にご利用ください。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ・新規開拓営業経験 ※暗号資産業界の経験不問 ＜その他の歓迎条件＞ ・SNSマーケティング経験 ・アクセス解析経験 ・金融業界での勤務経験 ＜このような方に最適＞ ・ニーズ高まる業界とベンチャー企業で働きたい ・収入面と休日面のバランスを図りたい ・仕事とプライベートを両立したいなど -
経験者歓迎！プロジェクトをトータルでご担当いただきます。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－４ SreedEBISU 8F 株式会社ハルマリ 給与例
給与例 ■想定年収 520万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ハルマリは社会や企業が抱えている課題を 「視座とことば」で解決していく メディアプロデュースカンパニー。 現在は大手企業や出版社と共に、 旅行・カルチャー・マネー・エネルギーなど に関する8つのメディアを運営し、大きな 成果を上げています。 例えば日本航空様の『OnTrip JAL』では 戦略策定から運営までを一手に引き受け、 取材記事、SNS動画など制作物も多岐にわたります。 ―――――――――――――――――――― デジタル領域を中心としたクライアントのマーケティング課題の抽出から戦略立案、実施までのプロジェクトをトータルでご担当いただきます。 当社がパートナー企業とともに運営するオウンドメディアを軸にしたマーケティング活動の戦略立案や、進行するプロジェクトにおけるKPI達成に向けた課題抽出・改善プランの策定。 全体を統括するプロデューサーや、コンテンツを制作するディレクター・編集者とともにチームメンバーとしてプロジェクト全体を統括していきます。 【日々の業務内容】 ■アクセス解析 マーケティングの中心のなるオウンドメディアへの流入経路分析（広告・SEO・SNSなど）や、コンテンツ接触時のエンゲージメント分析（GA4やパートナー企業が設置するCDPなどを活用）を実施します。 ■PDCAマネジメント 進行するプロジェクトにて月1～2回の戦略会議を実施し、課題抽出からKPI達成に向けた改善プランをプロデューサー・コンテンツディレクターとともに議論しながらマネジメントしていきます。 ■SEO戦略 オウンドメディアの主たる流入経路となる検索経由での流入について、より効率的・効果的なキーワード選定を精査しながらも、パートナー企業が目指すブランディングの意図とのバランスを図りながら、質・量ともに高い流入を達成する戦略を立案し、その実行の陣頭指揮を行ないます。 ※パートナー企業例：日本航空様・東京海上日動グループ様・東京電力様・大丸松坂屋グループ様など 【より高度な戦略業務】 ■起ち上げ時のメディア運営戦略立案 1年に1～2回程度の機会でパートナー企業と新たなメディアの起ち上げプロジェクトがあります。その際には、マーケティング目的にかなった「メディアコンセプト」「流入戦略」「コンテンツ編成」「KPI設定」など、メディアをゼロから起ち上げ、長期的に成果を出すための戦略を立案します。 ■オウンドメディアを軸とした多種多様なマーケティング戦略立案 当社の運営するメディアはパートナー企業によってその施策目的が多岐にわたります。新規顧客獲得（CV）のみならず、ブランディング・ファン化・CRM・CDPと連動した顧客分析・クロスセル促進などなど、様々なマーケティング戦略の知識、ノウハウを駆使して、最適なプランを提案します。 ＜メッセージ＞ 私たちは、社会や企業の課題を「視座とことば」で解決するメディアプロデュースカンパニーです。ブランディング、コンテンツマーケティング、CX（顧客体験）の領域で、企業やパブリッシャーのメディア運営をサポートしています。 ■メディアの可能性を追求 マーケティングの起点として、豊かな顧客体験を創るプラットフォームとして、オウンドメディアはますますその重要性を増していくと思います。 私たちは、洗練された戦略立案力・編集力・クリエイティブ力で、クライアントが「本当に創りたかったメディア」を数多く実現してきました。 ■高度なデジタルマーケティング 取り組むマーケティング課題は多岐にわたります。新規顧客獲得はもちろん、CSやCRMの領域で、LTV向上、エンゲージメント（ファン化）強化、クロスセル促進など多様な目的があり、その中心にメディア運営を据え、年間のKPIを達成すべくPDCAマネジメントを行っていきます。 上流から戦略を提案し、最後の結果までコミットしていくダイナミズムがプロジェクトの魅力でもあります。 今回は、ハルマリが手がけるプロジェクトを戦略立案視点で支えてくれるチームメンバーを募集しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店、専業代理店でメディア関連のプロデューサー・戦略プランナーの経験のある方 ・制作会社でディレクターとして広告代理店やクライアントに対するフロントに立って長期案件（1年以上）のプロジェクトを担当した経験のある方 ・事業会社またはメディア会社で実際にメディアの運営にたずさわり、戦略プランナーとしてメディアの成長、課題解決の業務を経験している方 上記に準ずるポジションに挑戦してみたい方 【歓迎条件】 ・WEBに限らず、複数領域にまたがる企画制作の経験 ・中長期（1年以上）でのWEB広告運用プロジェクトの経験 ・テック・ガジェット・エンタメ関連の知見 ・SEOメディアの起ち上げから運用・管理までの経験 ・SNSアカウント企画・運用・管理の経験 ・Microsoft Office（特にエクセル、パワーポイント）でのドキュメント・提案書作成 ・Google Analytics、Search Consoleを使ったアクセス解析 ・SEO戦略立案およびSEO記事の作成 ・SEOツール（MIERUCA、Ahrefs）およびAIサービス（ChatGPT、Geminiなど）の利活用経験 -
【未経験・第二新卒、大歓迎！】広告 × 企画 × クリエイティブをガッツリ1から学ぶ！
勤務地
東京都江東区豊洲 合同会社未踏 仕事の概要
仕事内容: 未踏では、未経験から 広告運用・マーケティングのプロ へと最速で成長できる環境を用意しています！ 「3ヶ月で数千万円を動かす、1年後には広告戦略の主役に。」 本気で広告運用を学びたい、論理的に考えるあなたを歓迎します。 未踏ってどんな会社？ □代表は東大卒 × 大手広告代理店出身！ 業界トップのノウハウを、最初から学べる！ □社長をこき使え！超フラットな環境！ ベンチャーならではのスピード感で、好きに楽しく経験が積める！ □裁量がデカい！1年でリーダー、2年で主要メンバーに！ ゆくゆくは役員も目指せる！ 大手みたいに、何層もの決裁を待つ時間はありません。 「思いついたら、すぐ実行」が未踏のスタイル！ ーーーーー 【仕事内容】 未踏では 広告の企画・運用・改善までを一貫して担当 します。 単なるサポート業務ではなく、 自分で考え、手を動かしながらスキルを磨ける のが特徴です。 □入社後の流れ 一週間の研修でマーケティングの基礎を学んだら、すぐに実践へ。 未経験でも、 実際に広告費を動かしながら 現場で学べる環境です。 □具体的な業務内容 ・クライアントの商品やターゲットを分析し、広告戦略を立案 ・広告の企画、クリエイティブ制作のディレクション（撮影や編集の指示出しなど） ・SNS広告やWEB広告の運用（予算配分・入札調整など） ・データ分析をもとに広告の改善を行い、売上アップを目指す 最初はOJT形式で業務を覚えながら進めますが、早い段階で 自分のアイデアを形にする ことが求められます。 「考えて→実行して→改善する」をどんどん繰り返し、 ビジネスに直結するスキル を磨ける環境です。 求める人材
求める人材: 「もっと成長できる環境に行きたい」そんなあなたへ ・大手に入ったけど意思決定が遅く、なかなか挑戦できない ・会議や稟議に時間を取られるより、実際に手を動かして学びたい ・「自分のアイデアを形にする仕事」がしたい ・「仕事って楽しい！」と思える環境で働きたい 未踏では 「自分から動きたい人」 を求めています。 「やったことがないからできない」ではなく、 「まずはやってみる」 という姿勢が大事！ 失敗しても大丈夫、ぜんぶ社長が責任を取ります！(笑) □□こんな人に向いています ・マーケティングや広告に興味がある ・成長スピードの速い環境で働きたい ・数字を見るのが得意、または論理的に考えるのが好き ・誰かに決められた仕事をするより、自分で考えて動きたい ・新しいことに挑戦するのがワクワクする ・最初の会社をすぐ辞めたけど、他のところで再チャレンジしたい！ -
＜新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100＞未経験者歓迎
勤務地
東京都渋谷区円山町５－５渋谷橋本ビル７Ｆ アプコグループジャパン株式会社 給与例
給与例 《 モデル年収例 》 年収600万円／入社3年目・リーダー ＝月給25万円以上＋諸手当 年収700万円／入社5年目・プレイングマネージャー ＝月給33万円以上＋諸手当 年収900万円／入社7年目・マネージャー ＝月給37万円以上＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 全世界約26ヵ国に約800支店を保有するグローバル企業で、セールスにチャレンジしませんか？ ＼ ここがポイント！ ／ ◆完全週休2日制、残業なし ◆世界最大級のセールスマーケティング企業 ◆外資系ならではの自由度高い環境 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆平均年齢27歳、男女比8:2 ◆新卒の入りたい企業TOP100に選出（※） ※ホワイト企業総合研究所発表の 2022年一流ホワイト企業ランキングにて 13000社の中で上位0.5%に選出。 《 当社について 》 全世界約26ヵ国に約800支店を保有し グローバルに活動を続けるアプコグループ。 その日本法人となる当社は グローバルセールス専門会社として 大きな成長を続けています。 クライアントの優れた商品を 各地域にお届けし、 貢献していくことを目指すとともに、 NGO/NPOなどのチャリティー活動にも 積極的に取り組んできました。 《 会社の特長 》 年功序列ではなく能力評価による 人材マネジメントを行っています。 外資系企業ならではの自由度の高い環境で、 自己成長を楽しみながら活躍できます。 「やってみたい！」が叶う社風です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社のクライアントやサービスは、 ・通信サービス ・電気、ガス ・セキュリティ ・保険 ・スポーツ ・チャリティー ・省エネ関連商品 など あらゆる分野に渡ります。 今回採用を行うメインポジションは 電力・省エネ関連商品部門。 個人に向けたBtoC営業や ショウルームでのイベント運営になります。 《 万全のフォロー体制でお迎え 》 営業経験がない、浅い方は 入社後まずは研修からスタート。 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 《 アプコグループのクライアント 》 ・ソニー株式会社 ・セコム株式会社 ・江崎グリコ株式会社 ・KDDI株式会社 ・丸紅テレコム株式会社 ・株式会社有線ブロードネットワークス ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc. ・シティコープ・カードサービス・インコーポレイテッド ・国連WFP 含め多くの国際的なNGO・NPO団体 など 求める人材
求めている人材 ・20代～30代活躍中 ・コミュニケーションが得意な方 ・意欲的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 《 歓迎 》 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・営業経験者は尚歓迎 ・グローバル企業で活躍したい方 -
【リモートワーク可／フレックス】年収650万円～800万円
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □□VOCの分析業務経験を活かせる□□ □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） 大手クライアントの課題解決を担う VOCマーケティング推進担当業務が中心です。 アウトソーシング事業の拡大に伴い、 クライアントの事業の VOCマーケテイングに関わる サービスの需要が高まっているため、 VOCマーケテイングサービスの 企画・提案・実行をリードできる 専任担当者の採用を進めています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①クライアント企業の課題・ニーズの把握 □課題やニーズに応じたVOC収集と 活用の設計を行います。 ②VOC収集 □音声テキスト、アンケート、 フィードバックフォーム、SNS等 さまざまなチャンネルを通じてVOCを収集します。 ③データ分析 □収集したデータを分析し、 顧客のニーズやトレンドを把握します。 ④レポート作成・改善提案 □分析結果を基に報告書を作成し、 改善提案を行います。 ⑤施策立案・実行 □CXや事業の課題を特定し、 改善施策の企画立案・推進 ⑥検証 □施策の効果を検証します。 上記の業務を通じて 顧客の声を効果的に活用し、 クライアント企業へ付加価値提供・事業貢献を目指します。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆コンシューマーと関わる事業の経験、もしくは ◆コンサルなどでBtoC企業の支援をされたご経験 ◆一般的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint等） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆BtoC企業でのVOCの分析業務のご経験 ◆コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 □□歓迎する経験□□ ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆IT関連やネットワーク関連の知識 ◆SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用のご経験 ◆マーケティング領域でのご経験 ◆新規開拓のご経験 ◆マネジメントのご経験 ◆業務構築のご経験 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 -
■Webマーケティングを起点に新規事業開発をする会社 ■当社の新規事業である「人材紹介事業」の立ち上げメンバー募集！未経験中途入社社員も多数在籍しています！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
WebマーケティングやSNSマーケティングに強みを持つ当社の新規事業である人材紹介事業の立ち上げメンバー… 求める人材
☆未経験OK！異業界・異職種からの転職実績も多数ございます☆前職例)アパレル店員、塾講師、ホテルスタ… -
未経験可|ポテンシャル採用 【年収500～700万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の営業支援！ □ポテンシャル採用！Salesforce未経験でもOK！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・HP制作やWebサービス開発などのプロジェクトで、顧客折衝・要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
＜若手積極採用中＞□高額インセン□パーソナルジム無料□残業少
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 【30歳以下の若手採用！男性活躍中】 □パーソナルジム無料利用 □インセンティブ月20万円支給実績あり □年休120日＋完全週休2日制 クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━□ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □━━━━━□ 入社後は… □━━━ｖ━□ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 □━━━━━━━━━━━━□ ０を１にするやりがいを！ □━━━ｖ━━━━━━━━□ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ビジネス戦闘力をアップさせる◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ インセンティブで頑張った分を評価 □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 高額なインセンティブ制度を整備！ 1ヶ月で約20万円支給した実績もあり、 多くの社員が高額なインセンティブを 獲得しています。 前職の倍以上の収入を叶えた社員も◎ 頑張った分を「インセンティブ」という形で 還元してもらえるので、 仕事のモチベーションにも繋がります！ 今後、さらにインセンティブ制度を 整えていく予定です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 社員の働きやすさを第一に！ □━━━ｖ━━━━━━━━━□ 社員一人ひとりのスピード感を持った成長と パフォーマンスの発揮を実現するため、 当社では働きやすさにも力を入れています。 □ □ □土日祝休み □残業ほとんどなし □1日1本ドリンク無料 □社用携帯・PC支給 □社員旅行に家族同行可 （家族分も一部会社負担！） □パーソナルジム無料利用 □ □ パーソナルジムはなんと ＜＜＜就業時間中の利用OK！＞＞＞ 18時にジムに通い、そのまま 19時の終業時間とともに帰宅する… といった使い方をしている社員もいます！ また、「こんな制度を整えてほしい」 「会社のここを改善してほしい」といった アイデアや提案は大歓迎！ 実際に社員の提案で、社内イベントチームや 美化環境チームを作ったり…、 その日の気分で好きな音楽を流せるようにしたり…。 メンバー全員でコミュニケーションを 取りながら、働きやすい環境へ改善し 続けています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お客様に寄り添った提案とサービスを □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 業績好調により、2024年3月1日には 銀座にオフィスを移転。 2025年度中に、オフィス増床も 計画しております。 今後もWEB全般に関わるサービスを ワンストップで提供すべく、 新たなメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 □学歴不問□第二新卒歓迎□人柄重視 □法人営業経験者、広告運用経験者活躍中！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□全て自社プロモーションのSNS広告／残業なし□ワークライフバランス重視の社風
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３ クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: 自社で運用中のSNS動画ディレクションスタッフを募集中！ ・YouTubeでの情報発信と分析 ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・全体的なプロジェクト管理 企画、分析、ブランディング力・SNSマーケティング、デザイン、動画や写真の撮影・編集など、幅広いスキルが身につきます！ アイデアを出し合い、認知度向上への取り組みを行います。あなたが普段利用するSNSやYouTube。「フォロワーを増やすには？」、「もっとバズらせるには？」などの好奇心が仕事の武器へと繋がります。自由度の高さや、裁量の大きさが魅力の仕事です！ 将来的には、WEBサイトの広告効果最大化を目的としてトータルディレクションを行っていきます。多岐にわたるサービス・プロダクトを扱うため、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに、即戦力として活躍頂くことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能です。 ＜就業環境＞自社内サービスのため仕事量の調整がしやすく月の残業時間は0時間。チーム制を敷いており、サポート体制は万全！プライベートと十分な両立ができます。 新しいことにチャンレンジすることに面白さとやりがいを感じる社員達が集まり、 ここまで会社を大きくして参りました。 求める人材
求める人材: ＜応募に必要な経験・知識＞ ・SEO対策などWebに関する知識 ・WEBデザイン・コーディング経験 ・Web制作スキル ・SNS運用（公式LINE、Instagram、Xなど）の経験 ＜下記当てはまる方、大歓迎！＞ ・SNSマーケティングのプロを目指している方 ・当事者意識を持ち、主体的に物事を考え、実行に移せる方 ・成長中の組織の中でその変化を楽しみながら前向きにやり切れる方 -
【リモート×フレックス有】ストラテジックプランナー
勤務地
東京都千代田区 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 FMXでは、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ■主な業務内容 ■ブランド戦略立案 ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築 ■ マーケティング戦略立案 クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定 ■ コミュニケーション戦略立案 消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計 ■ リサーチおよびデータ分析 各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上 おすすめコメント ・ 幅広いアウトプット テレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます ・ アジャイルなチーム体制 クライアントのニーズに応じて柔軟にチームを編成し、スピーディーかつ効果的な施策を実現します ・ 戦略とクリエイティブの融合 会社の特徴・ジャンル 制作会社 エンタメ/コーポレート/LP・バナー制作 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場/30代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・広告代理店や事業会社での ストラテジックプランナー またはそれに類似する経験 ・データ分析やリサーチを基にした 論理的思考力 と クリエイティブな発想力 ・チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方 ・クライアントの課題解決に情熱を持てる方 -
経験を活かせる。高輪ゲートウェイのビックプロジェクト始動！
勤務地
東京都港区港南 (仮)複合外食施設 株式会社小川珈琲クリエイツ 給与例
給与例 【入社時想定年収】 マネージャー（課長）：630万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 2025年秋にオープン★外食複合型施設 ＼ ホールサービス マネージャー募集！／ 港区再開発エリアにて、小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、ホール・洗浄室部門にて 運営業務全般をお任せします。 マネージャー業務としては、 商品提供のオペレーションや、 サービス品質の向上策の策定から お願いします。 ＊顧客対応の品質管理と サービス向上策の実施 ＊注文の受け渡しプロセスの最適化と管理 ＊スタッフの勤怠管理、トレーニング、評価 ＊顧客からのフィードバック収集と サービス改善策の立案 ＊定期的なオペレーション分析と報告 ●ホール業務 ＊お客様から注文を受け、各部門で 提供しているフードやドリンク、 デザートを取りに行きお客様に提供 ＊オーダーを取るだけではなく、 お客様の要望を伺った上で、 おすすめのメニューやドリンクなどを ご提案する、コンシェルジュのような ポジションでもあります。 ＊座席数は300席ほどを予定しており 各店やスタッフとのオペレーションが 肝となるため、分析・改善をしながら 進めていきます。 ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます。 オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします。 ●複合施設について 「何気ない日常の中に特別な価値や 幸せを感じ、未来につながる」 そんなコミュニティ創造をコンセプトとしています。 当施設は、ビールやワイン、ベーカリー、 デリ、スイーツなど、全13部門が一体と なった総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、生産者の こだわりも感じていただける 空間作りを目指しています。 季節ごとに変わるメニューや スタッフとの対話を通じて、 お客様の好奇心を刺激し、都市の喧騒を 忘れさせる新たな感動と本物の価値ある 商品を楽しめる要素を詰め込みました。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供いたします。 ●新施設の概要 この新施設プロジェクトは、今まで 培われてきたコーヒーへの思いと 店舗開発へのこだわりを軸にしております。 食事、サービス、空間設計が一体と なって、お客様に楽しんでいただける ように考案された場所です。 新しい施設では「コーヒーを楽しむ店」に 留まらず、料理、サービス、そして空間 すべてが調和し、訪れる度に新しい発見を 提供できる場所を目指しています。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊レストラン業界での管理職経験 大型ホテル、レストラン、 飲食施設での管理監督者としての 経験がある方優遇します。 ＊日常的な英会話スキル ＊食品衛生に関する実務経験、 知識をお持ちの方 ＊管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ＊財務管理、在庫管理、 マーケティングの知識のある方 ＊関連法規に関する知識 労基法、食品衛生法などに詳しい方 ＊パソコンの基本的な操作ができる人 (WordやExcel等) -
業績好調のため大募集です！
勤務地
東京都新宿区 おたからや新宿東口店 仕事の概要
仕事内容: 【入社後の流れ】 入社後は、接客講習からスタート。実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送ればリアルタイムで鑑定専門チームのフォローが受けられます。未経験スタートの方でも安心の環境を整えてお待ちしています！ 買取スタッフ未経験でも大丈夫です！ 【業界トップレベルの知名度による反響営業】 テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、飛び込み営業一切なしの100%反響営業というスタイルを実現。お客様一人ひとりの接客に専念できるため、成果にも繋がりやすい環境です。 【スピーディーな収入アップ可能！】 社歴や年齢に関係なく、実績を公正に評価します。買取実績に応じて支給される高額インセンティブは、月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万～250万円超の社員も多数在籍！ 【スピーディなキャリアアップも可能！】 未経験からのスタートでも、成果次第で入社1ヶ月半後にマネージャー、半年で部門長というスピード出世の事例が多々あり、キャリアに比例して収入もアップします。 【先輩社員の声】 「〇〇万円稼いで〇〇を買おう」といった具体的な目標を決めている人ほど、成果を出していると感じます。私自身も、入社から短期間でブランド服、高級時計、高級車など欲しかったものを次々と手に入れられました！ また、高収入だけじゃなく、自分の時間もしっかり手に入ります。「たくさん働くのが偉い」という風潮が全くないので、帰りにくいなんてことは一切ありません！先輩社員もみんな定時きっちりで帰宅しています。 【社内の平均年齢】 約33歳 完全未経験で飲食店やアパレル、介護スタッフ接客販売業からの転職者もいます！ 【転勤について】 原則なし 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 1.新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定する - ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定します - 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます 2.ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する - 機能が必要なものかプロトなどを用いてユーザにインタビューして事実を明確にします - 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます 3.新規開発項目の企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する - 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます - 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発へ伝えるために文章化します 4.リリース後の効果測定やユーザーヒアリング - リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ＜具体的な業務＞ 開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 開発体制 各サービスごとに1チーム5?10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード（技術スペシャリスト） サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず） ・WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験 ・顧客対応をもとにした要件定義の経験 ＜歓迎要件＞ ・UI/UXを設計した上での製品開発経験 ・複数の組織間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験 ・困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力 -
勤務地
東京都品川区 株式会社ギフティ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事概要】 giftee for businessをはじめとした主にtoB向け事業におけるクライアントのギフト体験の最大化を目的に、サービスサイトや各種コンテンツのWebディレクションなどをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・サイト構成・ページのディレクション及び制作進行 ・サービスサイトの分析 および 改善 【本ポジションの魅力】 この数年でgiftee for businessは大きく拡大してきました。 これまでのBtoCでの利用だけではなく、BtoBでの利用や福利厚生での利用などその利用シーンは拡大を続けています。 これらの各領域ごとの最適な顧客体験の設計とそれを実現するWebサイトの制作運用まで一貫してお任せします。 またこれらの顧客体験再構築には営業やプロダクトチームとの協働も必要不可欠であり、単なるWebディレクターではなく、より事業やプロダクトに近い立ち位置で経験を積むことが可能です。 【giftee for Businessとは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールで クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。 キャンペーンや福利厚生などの様々なシーンに適したeギフトの活用手法をご提供しています。 【配属チーム】 クロスファンクショナル推進室 Design Unit 【関わりの多くなるメンバー】 ・チーム内のクリエイティブディレクター、デザイナー ・法人事業のマーケティング担当 ・法人事業部の現場メンバー 【勤務地】 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 制作会社や事業会社におけるWebサイト制作、ディレクションのご経験 【歓迎スキル】 ・現状分析、要件定義、サイト設計、構築／開発、運用などの一連の経験 ・マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ・企業のWebサイトを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 ・ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 ・複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験 ・BtoBのマーケティング支援、コンテンツマーケティングに対する知識と経験 【求める人物像】 ・サービスに対するこだわりと熱意があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・何事にもポジティブに取り組める方 ・世の中のトレンドに敏感で、ギフト商品に興味がある方 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 人材プラットフォーム事業やSaaS事業、新規事業における、Webマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には以下のような業務を行っていただきます。】 ・マーケティング戦略立案・実行 ・施策推進 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・アフィリエイト広告 ・SEO ・UI/UX改善 ・データ分析 ・効果測定、レポーティング 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【応募条件】 ・営業のご経験が1年以上ある方（法人/個人は問わない） ・マーケティングに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 -
【営業マネージャー候補業界成長性の高いHRSaaS！★／第二創業期★事業拡大につき積極採用！／人材紹介プラットフォーム営業マネージャー_AS マネージャー
勤務地
東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI9階 circus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます。 ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談を フィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。 求める人材
求める人材: ▼下記のいずれも該当する方 ・無形商材の法人向け営業経験3年以上 ・営業組織のマネジメント経験（2名以上のマネジメント） ▼経験職種イメージ ・無形商材（WEB／広告／人材）の法人営業（リーダーまたはマネージャー） ▼マインド面・人物面 ・営業のKGI（結果）にコミットしてきた方 ⇒まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、結果のために自身で改善（チャレンジ）し続けられるマインドを重視します。 ・結論から話し、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方 ⇒相手先も小規模な組織が多いため経営者とのコミュニケーションが頻発します。そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた（もしくはご自身で経営の）経験があると非常にポジティブです。 -
就業時間内でのジム活用もできるのでシンプル戦闘力もUP可？！
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下の若手募集□ ■残業少なめ（月20時間程度） ■インセンティブ月20万円支給実績あり ■1日1本ドリンク無料 ■社員旅行に家族同行可 └家族分も一部会社負担！ ■パーソナルジム無料利用 └なんと就業時間中の利用もOK！ ◆ー◆ クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 ◆ー◆ □０を１にするやりがいを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □ビジネス戦闘力をアップさせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □お客様に寄り添った提案とサービスを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！第二新卒歓迎！ □人柄重視のポテンシャル採用！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】月給35万円~！社員旅行は海外！完全反響型なので、未経験でも安心です！
勤務地
東京都新宿区西新宿2002-6-1 新宿住友ビル15F 株式会社エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験大歓迎！ ■完全反響型の営業スタイル！ ■社員旅行は海外へ！ ーーーーーーーーーーー 〈仕事内容〉 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした 「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 【販売営業】 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 【用地仕入】 新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。 大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、 土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。 当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験歓迎！ 人物重視の採用を行います！ -
革靴やアパレル店舗の運営をお任せ！販売、買取も行うため鑑定スキルも身に付きます！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ストックラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ストックラボが展開する、 革靴・アパレルブランド『LASTLAB』の 店舗運営全般（革靴やアパレルの販売・ブランド買取・マーケティング）を行う接客スタッフの求人です。 アパレル販売・買取スタッフとして、 来店されたお客様への対応、買取、商品の販売をお任せします。 入社後は、ストックラボ本社にて ブランド品やお酒の 査定・真贋・バイイング業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ①LASTLAB店舗運営 LASTLABオリジナル商品や、 取扱いブランド商品のご提案、 お買取をお任せします。 人気モデルのご説明、 フィッティングのアドバイスをしたりと、 販売するだけではなく、 商品のストーリーをお伝えし、 共感いただく面白さがあります。 入社後は、革靴に関する知識を イチから教えていきますので、 革靴に馴染みのない方もご安心ください。 ・LASTLABの店舗運営全般 ・お取扱い商品の販売業務 ・革靴、及び、洋服等の買取業務 ・お取扱いブランド様との商談 ・LASTLABブランド商品の企画 ・LASTLABのブランディング、マーケティング ・上記に付帯する業務 ② STOCK LABでの買取・販売業務全般 ★ブランド品やお酒の査定 ・来店されたお客様や、電話、メール・LINEの査定対応 ・宅配買取で送られてきた商品の査定 ★ 買取商品の販売 ・販売先業者との商談 ・飲食店への販売 ★ 社内運営 ・配送スタッフへ発送の協力依頼 ・ECスタッフへ出品する商品の情報共有 ★ その他 etc.. ーーーーーーーーーー 商品知識やPCを使用した業務など、 初めは覚えることは多いかもしれません。 しかし、経験豊富な先輩がしっかりお教えしますのでご安心ください。 【取扱い商品】 ブランドバッグ、アパレル、 お酒、アクセサリー、時計など ブランド商品全般。 ハイブランド品やお酒をメインに扱います。 お洒落が好き、ハイブランドが好きという方は 趣味や好きなことを仕事につなげることができます。 【仕事の特徴】 * 未経験歓迎、スタッフの9割以上が未経験入社 * 経営企画・新規事業などの幹部候補 * 完全週休2日制 【会社の特徴】 * 売上10億円以上 * 売上成長率が200％（2021年決算時点、前年比） * 2022年中に店舗拡大予定 * インターネットに強み 求める人材
【求める人材】 経験・学歴一切不問！経験ではなく、人物重視の採用です。 下記のような方は弊社にマッチするはずです！ ・確立された大きな組織より、これからのブランドで働きたかった ・若い社員が多いから、活気があってなおかつ馴染みやすそう！ ・店舗スタッフなのに休みが多い、働きやすさに惹かれて ・リアル店舗とネットを使ったビジネスモデルに興味を持った ＜歓迎するスキル＞ * 丁寧で明るい対応ができる * お客様と接するコミュニケーション能力 ＜歓迎する志向＞ * PC操作に抵抗が無い方 * ファッション・アパレルが好きな方 * 新しいものが好き * 新しい事業をつくっていくことに興味がある * 一生モノのスキルを身につけたい ＜歓迎する経験＞ * 買取査定の経験 * アパレルやアクセサリー、お酒だけでなく、中古本、中古CDなどの買取の経験も歓迎 「コミュニケーションが得意」 「ファッションが好き」 「お酒が好き」 そんな方にはピッタリの「好き」を活かせる仕事。 ポテンシャルを重視して採用します。 特にコミュニケーションに自信のある方は それを活かすフィールドがあります。 鑑定の知識は、 先輩とマンツーマンの研修を通して 身につけられるため、 未経験でもすぐに活躍できます。 「アルバイト経験しかない」 「ずっと美容院で働いていた」 「販売・接客の仕事をしていた」 という方も大歓迎。 【今後のキャリアについて】 まずは鑑定・査定・接客のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能です。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【募集人数・募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、この度新たな社員を募集します。 【雇用形態】 正社員※試用期間(3ヵ月) 【選考フロー】 応募から内定まで最短即日 ・STEP1 書類選考 ・STEP2 面接(1回) ※オンライン面接OK! ※ご応募の後、履歴書と職務経歴書を必ずお送りください。 求める人材: ━━━━━━━━━━━━ まずは正社員で働きたい！！！ 将来のために安定を求めている！ ━━━━━━━━━━━━ ＼こんな経歴の方も！／ ・中古品買取店のスタッフ ・古着屋さんの販売員 ・アパレル店員 ・ホテルマン ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すのが好き！ ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方！ ◇この仕事に向いているのは… ◇ 転職は勇気が入ります。 まずは、正社員になりたい！そんな気持ちでもOKですので、応募してください！！ ぜひ一緒に働きましょう！ -
【高収入】訪問営業/第二新卒・高卒・中卒歓迎-未経験から年収1000万以上可能/OEM商品の個人営業
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社アドバンス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社OEM商品のPR活動を主とした個人顧客に対する営業です。 社内研修後は営業チームのスタッフとしてお客様のところへ個別に訪問し市場のリサーチやアポ取りなどをお任せします。 チーム体制で社内研修と実践での同行研修などを繰り返し行うので未経験からでもすぐに成果につながり効率的にスキルアップを図れます。 弊社では、お客様満足度の向上を常に最重視しており、段階的に繰り返しの営業研修やディスカッションをメインとしたチームごとのミーティングなどを行い個々のスキルを高め合っています。 営業未経験大歓迎！ 事業拡大に伴い新規事業部開設のオープニングスタッフを大募集。 チーム体制で行動するので安心してじっくりと仕事を覚えることができます。 もちろんやる気次第で入社1ヵ月目から高収入を目指せる環境と条件が揃っています。研修カリキュラムが充実しているので安心してご応募ください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 弊社WEBサイトでも是非ご確認ください。 【株式会社アドバンス】 https://advance.aqualife-pro.com/ 【稼ぎながら成長できる環境】 中卒・高卒も大歓迎！学歴や経験は不問です。 これまで何をしてきたかではなくこれからどうなりたいのかを面接でお聞かせください。 もちろん未経験でも安心してください。『充実した研修カリキュラム』と『万全のサポート体制』であなたの頑張りを応援します。 【幹部候補としても】 名古屋での業績は急上昇しています。 そのため各事業部における上位管理職や将来の経営幹部候補も視野にいれた採用と育成を行っています。 【高収入可・未経験でも月給は35万円スタート】 基本給+インセンティブ 頑張りや成果をインセンティブや昇格・昇給で明確に評価しており年収１０００万円以上も目指せます。 【完全週休2日制】 完全週休2日制なのでライフワークバランスを大切にプライベートも充実出来ます。休日は趣味や家族・友人との時間を満喫してオンとオフのメリハリをつけて働けます。 【応募について】 ～WEBからの場合:indeedのサイトより365日24H受付中～ 少しでも興味をお持ちの方は「応募する」ボタンよりご応募下さい。 ご応募から最短翌日面接可能です。 前職との兼ね合いですぐには面接にお越しいただけない方も柔軟に対応致します。 一次面接のみでの選考となりますので数日以内に採否をお知らせすることが可能です。もちろん、ご不明点は面接時にもお気軽にご相談ください。 ※勤務開始日・面談実施日の相談も遠慮なくご相談ください。 ※indeedのシステムエラーにより応募が出来ない事があるようです。その際はお手数ですがお電話 (052-734-9221)にてご連絡下さい。 求める人材
求める人材: 【人柄重視で採用します。学歴や経験、スキルは不問です】 職種経験や業界経験は一切問いません。高卒、中卒でも歓迎、あなたの中身とポテンシャルを重視します！ 弊社では書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 「初めての転職で不安...」と思われている方も、是非ご応募ください！ 充実した研修カリキュラムがあるのでどなたでもチャレンジできます。 ＜歓迎条件＞ * 未経験者歓迎、学歴、年齢、資格不問、第二新卒も歓迎！ * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 明るく元気で人と接するのが好きな方 * 営業、セールス、マーケティングに関わるお仕事をしてみたい方 ＜こんな方におススメ＞ * とにかく本気で稼ぎたい方 * 新しいことにチャレンジしてみたい方 * 人と話すこと・話を聞くことが好きな方 * 努力が正当に評価される職場をお探しの方 * 未経験でも安心して始められる環境の職場をお探しの方 * コミュニケーション力などスキルアップを目指したい方 * 明るく元気に活動することが好きな方 * プライベートの時間もしっかり確保したい方 * 人に感謝される仕事をしたい方 * 職場の人間関係を大切に思う方 * 将来会社の幹部として経営に携わることにも関心がある方 * いずれ起業して自分の会社をもつなど経営者を目指している方 -
【PL・PM候補】全拠点募集！マネジメントの幅が広がる環境◎「やりたい仕事」「挑戦したい仕 事」など、キャリアの選択肢をご用意
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F ワークスアイディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 働くをデザインする ～ ワークスアイディの社員として、企業様や人財の「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 【概要】 JavaやPythonを□いたシステム開発やデータ解析などのプロジェクトにおいて 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運□・保守まですべてのフェーズにご参画 いただきプロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただきます。 客先開発はもちろん、□社内開発も多数。 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 有名・□□企業など約900社の取り引き実績があります。メーカー、電□、旅□、銀□、官公 庁、役所など業界は様々。エンジニアとしての市場価値が□まるプロジェクトにも注□してい ます。 ■主なプロジェクト例 ・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ・チャットボットの開発、運□・保守 ・フリーアドレス□システム（□社システム／特許出願中） ・旅□会社の予約システム開発 ・公共交通機関の予約システム構築 ・外資系企業の帳票システム更改 ・□融システムの構築 など 【開発環境例①】 プロジェクト概要：某メガバンク専用ATM監視システム 言語：C, Bash, PL/SQL, Java, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts IDE： DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS 【開発環境例②】 プロジェクト概要：大手IT企業業務機関システム 言語：Java, Javascript, xhtml, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat 【開発環境例③】 プロジェクト概要：デジタルマーケティング分析 言語：Python,R,SQL フレームワーク：Django IDE：Jupyter Notebook,Spyder DB：SQL Server,PostgreSQL OS：Windows サーバ：AWS,GCP,Azure BI：Tableau,PowerBI,QlikSense,Redash ETL：Alteryx ML：Azure ML,BigQuery ML ■試用期間 6か□（期間中の待遇は変わりありません） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 ■開発の実務経験3年以上 ■求める人物像 自ら考え行動できる人 最新技術を習得し、スキルアップしたい□ キャリアの選択肢がある環境に惹かれる□ 仕事とプライベートを両□したい□ メンバーマネージメントやプロジェクト管理などにチャレンジされたい□ -
□□【サービス企画/マーケティング】製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャー／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社ケアネット 仕事の概要
仕事内容: 製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。 また、新サービスの立案、販売戦略を考えて頂きます。 【詳細】下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。 ■Webサービス[MRPlus][Web講演会]の改善/機能拡張 ■新サービスの立案/ローンチ ■キャンペーンを含む営業企画立案/実行 ■市場調査 ■営業へのサービス説明 ■顧客へのサービスに関するヒアリング 【概要】 医療関係者40万人(うち医師20万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する[CareNet.com]を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い、CareNet.com経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 求める人材
求める人材: 業界未経験歓迎！ 営業経験を活かして活躍したい方 ■ケアネットの特徴 ・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇 ・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、 インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う ソリューションを提供しています。 ※展開サービス※ 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、 臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、 医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との 業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、 ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、 製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 -
【クラウドエンジニア（クラウド経験者歓迎）】モダナイゼーションの実現をリードしたい方
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階 株式会社デジタルフォルン 仕事の概要
仕事内容: クライアントの既存システム・サービスのモダナイゼーション。 具体的にはKubernetes等のOSSを取り入れたエコシステム上で コンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指します。 主な業務は下記になります。 ①Ｒ＆Ｄ業務 ・CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。 └例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います。 └例：コンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します ・各種プロジェクト先への技術支援 └上記の評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、 技術支援をしていきます。 ②基盤構築・運用/アプリケーション開発業務 ・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動く アプリケーションの開発。 ・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発。 ・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築・品質保証・ステージ等の各種環境構築 ・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど ＜プロジェクト例＞ ・人材サービス/マイクロサービス化のためのコンテナ実行基盤の構築、運用・監視 ・大手金融機関/SRE（クラウド環境IaC化、CI/CD設計・実装、SLOの策定非機能観点中心での 機能設計・運用設計支援） ■この仕事で得られるもの・やりがい ・クラウドネイティブな開発に参画出来ます ・スキルアップの機会がある（Google Certified Professional Cloud Architect 認定試験勉強） →学習したGCPを活かして、GCP上の開発を行うことも出来ます。学習を実務に活かせる環境です ・お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案が出来ます 【技術・学習情報】 弊社が GoogleCloudパートナー であることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、 GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境 となっております。 また、社内の有識者からアドバイスをもらえるオンライン環境もございます。 ※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しております。 ＜「Google Cloud」について＞ 先行するAWSやAzureに対して、様々なＯＳＳを取り入れたエコシステムの上で コンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指すユニークなアプローチで注目を集めています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・何かしらのパブリッククラウド上での開発経験（経験年数は1年以上） └AWSまたはGCPのコンソール上で各種サービスのセットアップができる サーバー（VM）のセットアップ、ネットワークの構築ができる ・Web・オープン系での開発において、基本設計～実装までできる ・Javaでのサーバーサイドの開発経験 ・Linuxのコマンドの知識（ミドルウェアのセットアップ経験） ■歓迎要件 ・要件定義の経験 ・アジャイル（スクラム）開発経験 ・KubernetesまたはDockerコンテンナの知識 ・パブリッククラウド上での基盤開発・運用業務経験 ・CI/CD（ビルドやテスト・デリバリー・デプロイメントの自動化）ツールの知識 ・TerraformなどのIaC（インフラ構成のコード化）による設計・実装の経験 ・マイクロサービス開発経験 ・GoやPythonを使った開発経験 ■求める人物像 ・お客さまの成功のためにフォーカスできる/したい方 ・新しい技術を学ぶ意欲が高い方 ・成長意欲が高い方 -
【東京】法人営業・自社サービス提案/早期キャリアアップ可
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東京都世田谷区 THISIS株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 スタートアップの会社のため、裁量が大きくマーケティング、事業企画、営業等幅広く経験ができるポジションとなっております。 【業務内容】 ・インターネット無料通話サービス「THISIS」のBtoBの提案営業 ・「THISIS」に関するマーケティング戦略の立案・実行、施策の管理・分析・改善、新規施策の立案 ・「THISIS」販売代理店の開拓及び代理店に対するサポート業務 おすすめコメント 社長直下の部署で、マーケティング、事業企画、企業向けの営業・新規開拓から契約締結までをご担当いただきますので、 社長との距離感が近く、経営そのものを学べる環境です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 待遇・職場環境・その他 オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・数字を追ったご経験 ・個人、法人問わず営業経験 ・高いパフォーマンス実績のある方 【あると良いスキル・経験】 ・契約業務 -
業績好調のため大募集です！
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千葉県柏市 おたからや柏モディ店 仕事の概要
仕事内容: 【入社後の流れ】 入社後は、接客講習からスタート。実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送ればリアルタイムで鑑定専門チームのフォローが受けられます。未経験スタートの方でも安心の環境を整えてお待ちしています！ 買取スタッフ未経験でも大丈夫です！ 【業界トップレベルの知名度による反響営業】 テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、飛び込み営業一切なしの100%反響営業というスタイルを実現。お客様一人ひとりの接客に専念できるため、成果にも繋がりやすい環境です。 【スピーディーな収入アップ可能！】 社歴や年齢に関係なく、実績を公正に評価します。買取実績に応じて支給される高額インセンティブは、月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万～250万円超の社員も多数在籍！ 【スピーディなキャリアアップも可能！】 未経験からのスタートでも、成果次第で入社1ヶ月半後にマネージャー、半年で部門長というスピード出世の事例が多々あり、キャリアに比例して収入もアップします。 【先輩社員の声】 「〇〇万円稼いで〇〇を買おう」といった具体的な目標を決めている人ほど、成果を出していると感じます。私自身も、入社から短期間でブランド服、高級時計、高級車など欲しかったものを次々と手に入れられました！ また、高収入だけじゃなく、自分の時間もしっかり手に入ります。「たくさん働くのが偉い」という風潮が全くないので、帰りにくいなんてことは一切ありません！先輩社員もみんな定時きっちりで帰宅しています。 【社内の平均年齢】 約33歳 完全未経験で飲食店やアパレル、介護スタッフ接客販売業からの転職者もいます！ 【転勤について】 原則なし 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都中央区八丁堀4-11-4八丁堀フロントビル3F、4F 株式会社リ・バース 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階、会社の定める場所 株式会社エス・ワイ・エス 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
□20代・30代の転職応援！□【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG5-1 株式会社WillSmart 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14・15階 フロンティア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。 □具体的な業務 ・各種Web広告（Google,Facebook等）業務 ・オウンドメディアの運営業務（事例の記事化、記事など） その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など様々な業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。 □魅力 弊社は情報システム部が社内システムを独自で開発しており、データは社内システム内で全て閲覧可能です。そのため集計～分析、効果検証までプロジェクトを円滑に進めることができます。また、常にインサイドセールスの部門やフィールドセールスの部門とコミュニケーションが取れる環境のため、ご自身が主体となってマーケティング業務を遂行することが可能です。 【募集概要】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。 現職で得た知見を活かし、成長過程のサービス拡大にお力添え下さい。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須スキル】 ・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験（2年以上） ・マーケ経験＋IT企業勤務経験（2年以上） 上記いずれかのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBマーケティング実務経験 ・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計経験 ・他部署と連携してプロジェクトを遂行されたご経験 -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
安定収入×着実なキャリアアップ◎／1年目で年収450万円超
勤務地
東京都目黒区中根2-11-5 クルミビル グロービート・ジャパン株式会社 給与例
給与例 年収700万円/入社5年目 本部採用(年俸700万円) 年収500万円/入社3年目 本部採用/管轄店舗拡大(年俸500万円) 年収450万円/入社1年目 本部採用/1年でSV職へ(年俸450万円) 仕事の概要
仕事内容 ＼完全新ブランドにゼロから関われる！／ 新ブランドの店舗でマネージャー候補として幅広い業務を担当していただきます。 完全新規のオープニング店舗でスタッフも新しく、フレッシュな空間です！ 《 具体的な仕事内容 》 - 店舗の運営・管理 - スタッフの育成 - 顧客対応 - 現場のサポート対応 など 3ヶ月から半年間ほど店舗スタッフとして仕事の流れを掴んでいただき、その後は店舗管轄のマネージャーポジションとして勤務スタート！ 確実なキャリアアップが約束されているため、「飲食業界で上のポストを目指したい！」と考えている方にはピッタリです□ 当社が経営している他ブランドは、全国各地で展開されており安定感は抜群！盤石な経営基盤のもとで腰を据えて働けます◎ 【私たちについて】 国内外に「らあめん花月嵐」「だるま大使無限」「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」などラーメンチェーン店を200店舗展開中の当社。 300店舗への拡大を目指して新たなラーメンブランドを立ち上げます。 すでに複数店舗のオープンの予定があり、オープニングリーダー、SVを募集します。 商品は「札幌味噌ラーメン」を主力に「生姜醤油ラーメン」や期間限定商品の販売を予定しております。 経験問わず、創業30年で培った研修制度とキャリアアッププランで入社後のバックアップも充実している当社。 一からのブランド開発に協力していただける方のご応募をお待ちしております。 □活躍する場所は限られません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6月に2店舗目のオープンも控えている為、一つの店舗にとどまらず、総括マネージャーとして幅広くご活躍いただけます！ お客様だけでなく、従業員も満足できるような職場環境に出来るよう、本部の部署と連携しながら動いていきましょう。 □最短ルートでのキャリアUPも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはマネージャーを取りまとめるSV職として昇格も可能です。 他ブランド店舗では、最短で半年でのSVデビューを達成したスタッフも！ ＼キャリアアップ例を紹介！／ 【入社2ヶ月】 店長として勤務 ▼ 【入社3～6ヶ月】 会社・店舗を知るために 現場に立って仕事の流れを学ぶ ▼ 【入社4ヶ月】 エリアマネージャーとして勤務 2～3店舗を管轄 ▼ 【入社1年】 SV職として勤務 15店舗を管轄 SV職になった後も、商品開発や教育担当、企画広報などあなたの希望に合わせた道が選べます。 「このポジションだともう学べない…」 「スキルを活かして新しい事がしたい」 と考えた時も、”転職”ではなく、ひとつの会社で幅広く成長していけるんです◎ 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 ◆歓迎 最短距離でキャリアアップしたい方 キャリアアップに頭打ちを感じている方 正当に評価される環境を探している方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 売るだけの営業から、お客様の声をカタチにする存在になりたい！ など、飲食に限らず奔走してきたあなたの思いを叶えませんか？ ◆この仕事を通して身に付くこと 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と 「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」の 「実務×講義」2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます！ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル3F 株式会社アバロンテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制＆手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿ＮＳビル8階 エクストリーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制＆手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地
東京都中央区八丁堀4-11-4八丁堀フロントビル3F、4F 株式会社リ・バース 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
【20代中心に活躍中！未経験OK】個人向けスマートハウス設備の反響営業
勤務地
東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ヒ□ル6F NOWALL株式会社 仕事の概要
仕事内容: 第二新卒歓迎！未経験OK！入社1年目て□年収700万円稼か□せます!個人向けスマートハウス設備の営業職を募集!【年間休日日数120日以上・研修およひ□人事フォロー充実!】 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池なと□をはし□めとしたスマートハウス設備の営業をこ□担当いたた□きます。現在はアウトハ□ウント□型の営業の割 合か□中心となっておりますか□、反響型の営業チャネルを進めており、2023年4月から反響型の営業チャネルを拡大していく方針となっております。 ・アポインター：個人宅を訪問し、スマートハウス設備のメリットを説明。電気代削減の提案を通じて商談機会を創出。 ・クローザー：アポインターが獲得した商談で、最適な設備プランを提案し契約を獲得。提案力と信頼構築が重要。 ★未経験者のアポ獲得実績（平均） 1ヶ月目：10件（20代前半・営業未経験） 2ヶ月目：25件（20代後半・営業未経験） ・営業エリア 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（車移動）。戦略的に営業エリアを選定。 求める人材
求める人材: ・何らかの商材の営業経験1年以上 または 何らかの接客販売経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許の資格 -
WEB業界経験者募集＊土日祝休・年休124日・週2リモート可
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町新瓦町ビル8階 株式会社グラッドキューブ 給与例
給与例 【初年度年収例】 400～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＼2022年9月、東証グロース市場上場／ ◆Google Premier Partner Awards 2022：「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！ ◆「優れた職場環境」部門ではファイナリスト進出！ ◆平均給与昇給率は平均約2%に対して、約12%UPと高水準！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊IT・ウェブ業界でのご経験がある方募集 ＊週2日リモートワークOK！昇給あり！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊年間休日124日/各種休暇制度有！ ＊成長＆上場企業で仕事を楽しめる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 2007年の設立以来、リスティング広告運用サービスをメインに、ウェブサイト制作や受託・システム開発、サイト改善コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開し、成長を続けてきた当社。 インターネット広告事業で成長するのは難しいと言われる昨今ですが、2011年から2022年にかけて市場の成長率を大きく上回る事業成長を達成し、2022年9月には東証グロース市場に新規上場。 その他、多くの賞を毎年受賞し続けています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 自社開発SaaS『SiTest』を通じ、顧客のビジネス成長を力強く支援するカスタマーサクセス職です。 ツールの導入・活用支援に留まらず、データに基づいたサイト改善コンサルティングまで深く関与。 顧客の成功体験を創出し、Webマーケティング全般のスキルを磨きながら市場価値を高められる、やりがいのあるポジションです。 ～具体的には～ ●導入後の操作説明、初期設定サポート ●継続的なフォローアップと活用提案 ●データ分析に基づく改善・コンサルティング ●顧客要望の収集と開発へのフィードバック ●メルマガ、ブログ、ウェビナー等による活用促進・リード獲得施策 ～入社後のフォロー体制～ 入社後はOJTを中心に、製品知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします。 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするためご安心ください。 チームで目標達成を目指す文化があり、気軽に質問・相談できる風通しの良い環境です。 GAIQ資格取得も会社としてサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【圧倒的成長を実現！市場価値を高めるキャリア】 単なるツールサポートに終わりません。 サイト制作ディレクション、アクセス解析、改善コンサルティング、デジタルマーケティング戦略提案など、業務範囲は多岐にわたります。 多様な実務経験を通じてWebマーケティングの高度な知識・スキルを体系的に習得し、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 【日本導入シェアもトップクラス！】 完全自社開発のサイト解析ツール「SiTest」は日本導入シェアトップクラスを誇っており、現在も右肩あがりに導入数は増加中！ 日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunch などでも高い評価をいただいています◎ 【Webコンサルタントへの道も】 カスタマーサクセスとしての専門性を深めることはもちろん、あなたの意欲や適性に応じて、 将来的にはデータ分析に基づいた本格的なWebコンサルタントやWebディレクターへのキャリアチェンジも可能です。 「顧客の成功」を追求する中で、自身のキャリアの可能性も広げてください。 【平均年齢32歳！若手が主役のフラットな組織】 平均年齢32歳と若手が中心となって活躍しており、活気と勢いのある組織です。 役職や部署の垣根は低く、非常にフラットで風通しの良い社風が特徴。 Webディレクターや広告営業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いを尊重し、協力し合いながら働いています。 【働きやすい環境あり】 当社ではノートパソコン支給(Windows/Mac選択可能)、 モニター支給(必要に応じて2台支給可能)など社員が働きやすく、 かつ仕事を楽しめる環境づくりを行っています◎ 休憩室では仮眠をとっていただくことも可能ですよ＊ 【ワークライフバランスも大切に】 勤務は10:00～19:00と朝は少しゆっくりめ。 完全週休2日制/土日祝休み、各種長期休暇、年間休日124日と休日・休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ 【充実した待遇・福利厚生】 交通費全額支給など待遇面も充実している当社◎ 勤続お祝い金は3年・5年・7年に、社員紹介制度ではお祝い金10万円を支給したりなど、嬉しい福利厚生もご用意しています！ 【働き方改革を積極的に推進中】 家庭の都合や自然災害等にも柔軟に対応できるようリモートワークでの勤務も相談OK！ 家庭やお子様の学校行事、子育てとの両立や、社員の安全を守るために制度を整えています◎ 週2日リモートは全員使えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル ■IT・ウェブ業界経験3年以上 ■GAIQ資格保有（試用期間中に取得いただくのでも可） 【歓迎】 ■ウェブサイトディレクション経験 ■クラウドサービス販売・サポート経験 ■基礎的なマーケティングの知識 ■インターネット広告出稿経験 ■エンジニア職経験または基礎的なプログラミングの知識 ■プロジェクトマネージメント経験 ■コンサルティング経験 【求める人物像】 ■自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方 ■成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 ■インターネットがとにかく大好きな方 ■顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ■子供のような気持ちで失敗を恐れずチャレンジをする方 ■遊び心を忘れず笑顔が素敵な方 ■数字や解析が好きな方 ■礼儀礼節を大切にする方 ＊資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/ブランクOK ＊学歴不問/第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業のレタッチャー
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 AI model株式会社 仕事の概要
仕事内容: AI modelで生成したモデルのレタッチが主な業務となります。 特に、アパレル業界のクライアント様が作成されるカタログなどに使用するコンテンツに対し、肌の調整、背景の調整、ゴミの削除などのレタッチを行い、まるで本物のモデルが登用されているような品質に仕上げていくことが求められています。 AI modelは、現代の複雑で多様な顧客に向き合うブランドのための、□成AIとブランディングを融合したクリエイティブ・ソリューションです。ファッションとデジタルに精通した専□チームが、適切にターゲティングした□貫性のあるクリエイティブを創出、多様なバリエーションで店舗・web・EC・広告などあらゆるタッチポイントに展開することができます。ブランドイメージを牽引するクリエイティブ戦略の提案から、□々のクリエイティブ運□までフルパッケージでご□援します。 ■使用ツール Photoshop、Illustrator、Figma ■従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般 求める人材
求める人材: □□ファションやアパレル関連のレタッチ経験 □□Webの基礎知識があり、レタッチの実務経験 ５ 年以上 □□プロジェクトマネジメントの経験またはチームマネジメントの経験 □□Photoshopの使用経験 □□応募にあたりポートフォリオをご提出いただける方 □□Macが使用できる方 □□ファッション業界への知識・興味・経験 社会動向・トレンドに対して、アンテナ高くキャッチアップできる方。 ユーザーの視点に立ち、ブランド体験価値の向上を目指せる方。 -
企業の採用課題を解決！管理部門に特化した人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿アイランドウイング4F 株式会社アシロ 仕事の概要
仕事内容: 弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大していきますので、 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的にはこのような業務をお願いします】 本事業は2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」です。 よりマッチする転職を実現するためにもメンバーの増員を図り、1人1人にしっかり寄り添う専門性の高いエージェントを目指したいと考えています。 また今後更に事業の成長を加速するためにも、将来的に幹部を担っていただけることを期待しています。 □ミッション ・RAとして入社先企業の新規開拓・既存企業フォローなど ・CAと連携して、候補者の入社までのサポート □本ポジションについて ただ求人を紹介して終わりではなく、ひとりひとりの入社後の活躍を見据えたサポートを大切にしています。 入社先の企業の新規開拓から、募集要項のヒアリング、候補者採用までのフォローを行い内定承諾・入社までを担当いただきます。 実際にご自身で感じた入社先の雰囲気や、カルチャーなどを基に、企業側も求職者側もWin-Winとなれるようなサポートを実現してください。 □具体的な業務例 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・推薦、選考の進捗フォロー 【ご希望があれば・・・】 ご希望の場合には、キャリアカウンセラー業務や、法曹業界を専門としたマーケティング業務を行い、スキル・キャリアアップを目指していただくことも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（できればToB） ーーーーーーーーー ～27歳：toB営業経験あり 28歳以上：人材業界経験あり 31歳以上：NG ーーーーーーーーー ※公務員（役所業務）はNG 【歓迎条件】 ・新規開拓の法人営業経験 ・法曹業界の経験（対法律事務所の営業経験など） ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 -
研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制＆手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地
東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階、会社の定める場所 株式会社エス・ワイ・エス 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
【リーダー候補/HRコンサル】年140%成長中！インバウンド産業No.1のHRテックカンパニー！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社クオレガ大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！早い方で、1年～2年でリーダーに。そして、3年でマネージャーに昇進していきます。 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
