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【vivion】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「 viviON BLUE 」をオープンし、国内外に向けてグッズ販売をしています。 ▼viviON BLUE プレスリリース 現在は、あおぎり高校などの自社IPの公式グッズに加え、さまざまなIPの公式ライセンスグッズやコラボグッズの企画・販売を進めています。 また、プラモデル、フィギュア、トレーディングカード、自社グッズにとどまらず、ホビー商品やキャラクターグッズなど、多彩な商材を取り扱いながら、さらに幅広いラインアップへの拡充を図っています。 EC領域のさらなる拡大とグローバルな展開を目指し、販売戦略を統括するリーダー候補を募集することにいたしました。 現在、チームにはマーケティング、仕入れ、キャンペーン施策など、それぞれ専門分野を担当するメンバーが在籍し、国内外のグッズ販売に取り組んでいます。しかし、全体を統括する販売戦略のリーダーが不在のため、各施策が個別に進行している状況です。 本ポジションでは、ECサイト運営における全体の販売戦略の策定から実行までを担い、売上最大化を目指していただきます。 商品の販売計画、価格設定、プロモーション施策などを統括し、 「海を越えて日本のカルチャーを世界中のファンに届ける」ために事業を推進していただける方 をお待ちしております。 【業務詳細】 世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。 販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ・商品売上、在庫状況の管理 ・商品価格設定 ・商品展開やプロモーション施策の立案・実行 ・売上や予算の設計、管理 ・生産計画（商品の仕入れ／在庫調整） ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進 ・販売データの分析と改善提案 ・チームマネジメント また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。 【特徴・魅力】 ・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。 ・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。 ・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週2リモートが選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上） ・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など） ・チームリードまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・越境EC（海外向けEC）の運用経験 ・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験 ・商品企画やライセンス交渉の経験 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したメールマーケティングを通じ、 「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくための CRMの構築から運用までをご担当いただきます。 よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、 オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、 提供するコンテンツを考えていただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、 実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。 ・メールコンテンツの作成（HTML,CSS,javascriptなど） ・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解） ・既存シナリオの改修（ABテスト） ・効果測定（開封率、クリック率、コンバージョンなど） ・メールマーケティングのノウハウ蓄積 ※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（DLsiteジャンボなど） ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 ■配属先・キャリアパス マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツが より良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、 既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、 サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【主な業務内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。 そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策（キャンペーン等）の提案などを行っていただきます。 各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、 より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。 また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、 オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 □具体的には - 新規作品の獲得営業 - 契約条件交渉、締結 - 顧客分析、戦略立案 - 販促施策の企画、提案、実行、振り返り - 社内関係部署との連携・調整業務 など ■ポジションの特徴 □担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、 メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。 より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 □柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。 故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、 ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 □働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間（10:00〜18:00うち休憩1時間）です。 一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、 労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
32歳以下の方大歓迎！【同人作品営業担当｜同人コンテンツの未来を創る！同人作品のさらなる発展を担うメンバーを募集します】「comipo」「viviONenter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■はじめに 現在、「営業」という職域はかなり広義になってきました。 toB/toCで大きく括られていたものがさらに細分化、そして特質化することで、 市場において更なる顧客理解が求められてきています。 今回のポジションで唱える営業とは、同人作家様とのつながりを築き、 「DLsite」を介してユーザーへエンタメを届け続ける役回りです。 きっと既に今もビジネスマンとして、自身のフレームワークをお持ちだと思います。 商材やコンテンツの流通を担うポジションでご活躍されてきたのですから。 でも、もしかしたら、 ・案件化することまでしか握れず、その先の繁栄まで見守り、関与していきたい ・ビジネス的視点のみを求められるのではなく、顧客に寄り添った形も追求していきたい このようなお悩みをお持ちではないですか？ 少しでも共感できるポイントがあれば、きっと弊社で活躍いただけるはずです。 お持ちのセールススキルを活かして、日本の尊むべき二次元コンテンツを盛り上げてみませんか？ 「物事を業界に捉われず多角的に見れる方」、 「収益だけでなく製作者側の心情も考え判断できる方」が今の私たちには必要です。 ■業務内容 対同人作家様のやりとりにおける全体的なフロントポジションです。 社内を代表した窓口となっていただきます。 作品数の拡大化が当ポジションの明確な使命です。 作品数を増やすため、同人作家様のコンサルタントのような動きを取ります。 現在、コンテンツの翻訳を皮切りにDLsiteの海外展開をしていることもあり、 翻訳許諾のリードを担っていただくこともあれば、戦略に沿った施策を打ち出すために、 マーケティング部門との横連携を担うこともあります。 また、DLsiteでは、マンガやイラストに限らずゲームコンテンツも展開しています。 こちらを、より多くのユーザーへ届けるべく、ブラウザ上のみで運用していたものを、 アプリへ横展開する施策も動いています。 適性に合わせてお任せする業務を設計できればと考えております。 ◇具体的な業務内容 ・作家様へのコンサルタント活動 ・作品の翻訳許諾の獲得 ・ゲーム作品のアプリ化許諾の獲得 ・サービス運営として新規企画立案と進行 ・企業との協業提案と進行 ・数値管理や市場の状況を見た展開立案など ■配属組織 事業推進部の同人チームへの配属を想定しています。 当チームは、名の通り事業を推進するための部門の中の、同人営業担当 すなわち同人作家様とやりとりするメンバーが配属されているチームです。 求める人材
求める人材: ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・客観的に物事を見ることができる方 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ全体の総売上高が454億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の354億円から100億増、28％増となりました。 viviONグループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数1000万人を超え、お取り扱い作品数86万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数6.6万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。 さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが65万人増えました。 これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022年度の総売上高は、前年度実績の354億円から100億増の454億円となりました。 ■今年度の展開、今後の展望 ●事業領域の拡大――VTuberプロダクション事業 『あおぎり高校』の移籍に伴い、4月より新たにVTuberプロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性やviviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』 電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。〜漫画の原案、芸人が考えておきます！〜』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf viviONグループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。 二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。 ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/viviondesign/ ▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivionolrc ▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」 ・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数 1,208万人 □お取り扱い作品数 165万作品 □お取引クリエイター・法人数 10.6万 □グループ従業員数 460名（2023年3月現在） □グループ従業員年齢層 32歳 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONグループでは、自社IPを活用したライセンスビジネスのさらなる強化を目指し、新しい視点や情熱を持った仲間を求めています。このたび、ビジネスパートナー様との連携を通じて、IPの可能性を広げる営業専任メンバーを募集することとなりました。 このポジションでは、企画提案や進行管理を中心に、社内外のさまざまなステークホルダーと協力しながら、変化の大きい環境に柔軟に対応しつつ、IPの魅力を世の中に届ける役割を担います。 業界経験は不問です。 「アニメやゲーム、VTuberなどのコンテンツが好き」、「グッズやイベントの企画に興味がある」、「新たにエンタメ業界で挑戦してみたい！」、「提案力や調整力を発揮できる場を求めている」という想いがあれば、これまで培ったスキルを活かしながら新しいチャレンジを実現できる環境です。 あなたの情熱とアイデアをビジネスの力に変え、私たちとともにエンタメ業界の未来を創り上げましょう！ 【業務詳細】 ビジネスパートナー様と連携し、IPとしての価値の最大化を図る業務全般をお任せいたします。 ▼販売戦略の立案・実行 ・市場調査や業界トレンド分析を基にした販売戦略の立案 ・商材ごとの販促プランやPR戦略の企画 ・社内外の関係者との連携による柔軟な施策提案 ▼ライセンス業務の進行管理 ・他社との折衝、関係構築によるリピート提案の推進 ・社内調整力を活かしたスムーズなプロジェクト進行 ▼自社商材販売管理と運営 ・在庫／スケジュール／入出金管理を通じた販売運営の最適化 ・自社マネタイズポイントを考慮した効率的な商材管理 ・リピート発注への対応とプロセス改善 ▼契約書関連対応 契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉 【特徴・魅力】 エンタメ業界未経験でも、IPやライセンスビジネスへの興味・熱意があれば挑戦いただけます！ 変化の多い新規事業だからこそ、柔軟な発想で「どうすればIPの価値を高めることが出来るか？」を模索し、試行錯誤しながら実行した企画や商品の効果を直接感じることができます。 グッズ制作やECサイト運営チームと連携し、社内のリソースを活かした一貫した戦略の立案も可能です。このポジションでは、柔軟性を活かし、エンタメ業界での成長を目指せる方をお待ちしています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ相談可能（週3出社＋週2リモートの割合で可） 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験（新規・既存問わず／業界未経験歓迎／募集ポジション3年以上） ・グッズ商流に対する知見、市場調査能力、業界への高いアンテナ角度をお持ちの方 ・社内外に対する高いコミュニケーション能力・関係構築能力 【歓迎要件】 ・企画提案を多角的に行った経験 ・有形商材を取り扱った経験 ・スケジュールや予算などの進行管理業務経験 ・部署を超えてプロジェクトを推進した経験（調整力、共有力、情報の判断能力） 【求める人物像】 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に対応できる方 ・メンタリティが高く、 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜740万円 仕事の概要
■多言語クリエイティブのディレクション■クリエイティブのアレンジメントに関する方針策定、効果測定に… 求める人材
【必須】■日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験■Webまたはアプリのプロモー… -
32歳以下の方大歓迎！【リーダー候補｜女性向け作品を取り扱う新規サービス「がるまに」の企画・獲得営業募集】
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 弊社が運営する「DLsite」は二次元ダウンロードサイトとして国内最大級を誇ります。 viviONグループは、毎年順調に売上高や企業規模を成長させてきていますが、 中でも急成長をしている女性向け作品を取扱う「がるまに」専任の営業担当者を募集いたします。 女性向けサービスの市場規模が高まる中、自社サービスである「がるまに」も急成長を迎えています。 女性向け作品のECサイトとして「買うならがるまに」と認知度をさらにアップし、 売上を最大化させるために一緒に挑戦していきましょう マンガやアニメなど二次元コンテンツがお好きな方は、好きを活かすことができるお仕事内容です！ また、二次元には詳しくないけれど、新規サービスを考えたり、 よりよくするための営業が得意な方も大活躍いただけるお仕事内容です。 得意を活かして、自社のサービスを一緒に盛り上げましょう。 ■仕事内容 主な仕事内容はコンテンツ獲得営業です。 新規クリエイター様、既存クリエイター様どちらに対してもアプローチをかけていただきます。 クリエイター様に寄り添い「がるまに」ならではを提案できるよう、施策や企画の立案にも取り組んでいただきますので、 営業の枠にとらわれず幅広く対応いただくことが可能です。 ■業務詳細 ・新規獲得営業 TL作品、BL作品を取扱うクリエイター様へのスカウト営業を行います。 スカウトの方法は、各種SNSやメールを利用します。 また、リアルイベントがある場合は、イベント会場での営業も行います。 ・コンサルタント活動 既存クリエイター様に対し提案営業を行います 1人1人のクリエイター様にあった提案営業を行い、ヒット作品を作り出していきましょう 流行ジャンルを取り入れた企画の提供などを行うため、二次元やマンガが好きな力を発揮することが可能です。 ・企画や施策の立案 市場調査や、売上の分析結果をもとに企画や施策の立案を行います。 チーム全体で思考しますが、ご自身の経験や考えを反映させることが可能です。 業務に慣れてきたら、個人サークル様に限らず企業サークル様に対しての営業活動や 協業企業連携なども行っていただき、業界全体を盛り上げるための活動もお任せします。 ■ポジションの魅力 目標達成に向けチームで動きますが、一人一人の推進力がとても大切になります。 自分の好きなジャンルで行ったフェアがユーザー様にヒットしたり、 流行りのジャンルをとりいれたバナーが話題を呼んだり、従来の手法にとらわれず 「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしているため、裁量広く働くことが可能です。 また、クリエイター様と一緒に手掛けた作品が多くのユーザー様に届けられた時などは、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感することができます。 好きを活かしながら、自分のキャリアアップも目指していきましょう。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載は必要でお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） ■必須 ・営業経験3年以上(toC、toB問わず) ・オタクカルチャーへの共感ができる方 ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・数字を元に分析・戦略立てをされたご経験 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ全体の総売上高が454億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の354億円から100億増、28％増となりました。 viviONグループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数1000万人を超え、お取り扱い作品数86万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数6.6万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。 さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが65万人増えました。 これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022年度の総売上高は、前年度実績の354億円から100億増の454億円となりました。 ■今年度の展開、今後の展望 ●事業領域の拡大――VTuberプロダクション事業 『あおぎり高校』の移籍に伴い、4月より新たにVTuberプロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性やviviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』 電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。〜漫画の原案、芸人が考えておきます！〜』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf viviONグループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。 二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。 ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/viviondesign/ ▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivionolrc ▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」 ・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数 1,208万人 □お取り扱い作品数 165万作品 □お取引クリエイター・法人数 10.6万 □グループ従業員数 460名（2023年3月現在） □グループ従業員年齢層 32歳 -
【事業を成長させるグロースハッカー／リーダー・リーダー候補】二次元コンテンツ事業を成長させるグロースハッカー
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行していただきます。 現在は、事業上の制約もあり手法としてはWEB広告がメインとなりますが、 今後新規サービスやアプリのプロモーションをしていくにあたっては、 TVCMなどの4マスやOOHなど総合的なプロモーションを行っていきたいと考えています。 また、プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境のため、 ゆくゆくは一緒に考えていきたいと思っています。 ■主な業務内容 ・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案 ・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理 ・広告代理店との折衝 ・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案 など ■業務の魅力 ・自社サービス・アプリなど事業のさらなる成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。 ・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社・事業全体を見ながらプランニング・実施運用もできる環境です。 ・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。 ・非常に大きな予算（数億円規模）の広告運用を行う事ができます。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） 【必須経験】 ・事業会社での広告経験（代理店運用・自社運用は問いません） →広告出稿・予算管理・効果検証の実務経験 ・課題の発見能力 ・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず具体的に記載してください。 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、22名でプロダクションの運営を行っております。 ディレクターにおいては、現在7名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【仕事内容】 弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ▼具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 【配属組織】 部門マネージャーの下に22名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー：2名 ・ディレクター：7名 ※本ポジションを新たに 1名募集します！ ・エンジニア：4名 ・デザイナー：1名 ・タレントマネージャー：4名 ・営業：2名 ・動画編集：1名 ・AP／デスク：1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝のご経験のある方 ・コンテンツ制作に対する熱量のある方 ・コンテンツビジネスに対する理解や強い興味がある方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ運営経験 ・コミュニティサイトの立ち上げ経験 ・漫画・アニメ・ゲーム等のサブスクリプション型サービスの運用経験 ・業界問わず販促・PR業務のご経験のある方 ・VTuberやYouTubeコンテンツをはじめとした最新のエンタメに敏感で常に流行を追いかけている方 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円〜800万円 仕事の概要
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！社内外… 求める人材
【必須】■フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方■主体的… -
【Webマーケター】国内最大級の二次元コンテンツダウンロードショップ「DLsite」
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 既存サービスはもちろんですが、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、 効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せ予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルを しっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 ■配属組織・キャリアパス マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツが より良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、 既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） ■必須条件 ・Webメディア、Webサービス事業の実務経験がある方 ・常に課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載してください。 -
【【第二新卒歓迎！】電子コミック・書籍のEC運用・企画営業】電子コミックサービス「DLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリ」のサービス向上！
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、 サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【主な業務内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。 そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策（キャンペーン等）の提案などを行っていただきます。 各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、 より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。 また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、 オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 □具体的には - 新規作品の獲得営業 - 契約条件交渉、締結 - 顧客分析、戦略立案 - 販促施策の企画、提案、実行、振り返り - 社内関係部署との連携・調整業務 など ■ポジションの特徴 □担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、 メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。 より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 □柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。 故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、 ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 □働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間（10:00〜18:00うち休憩1時間）です。 一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、 労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方（業種不問） ・OfficeやSlack等のコミュニケーションツールを用いた実務経験 -
【キャラグッズ】自社ECサイトの運営責任者・リーダー候補
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【具体的な業務内容】 ・自社ECサイトの運用 ・ECサービスにおける利益の最大化 ・ECサイトの運営管理、企画ディレクション ・事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 ・サービス成長のための新規企画立案と実行 【特徴】 自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 グッズも自部署で作成しているため、一気通貫した戦略を立てることも可能です。 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ECサイトの運用経験をお持ちの方 ・ECサイトと連動した物流や在庫管理等のご経験のある方 ・ウェブサイトの要件定義をした経験のある方 ・クライアントワークでECサイトの立ち上げに携わったことのある方 【あると良いスキル・経験】 ・二次元コンテンツ領域(アニメ・マンガ・ゲーム)が好き、または興味関心がある方 ・3人以上のチームマネジメントのご経験 ・自社ECサイトの立ち上げに挑戦したい方 ・ウェブサイトの要件定義をした経験のある方 ・グッズ制作のご経験のある方 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
【メイン業務】■UI/UXデザイン:WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当■アプリデザイン:i… 求める人材
【必須】■UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方… -
【【業界経験者歓迎！】電子コミック・書籍の企画営業】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を 速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【仕事内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。 新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、 コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし 各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも 連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 □具体的には ・既存取引先の契約条件交渉、締結 ・新規取引先の拡大・契約交渉 ・顧客分析、戦略立案 など 【働き方】 社内ではチャットツールや口頭での会話をベースにし、自部署内・他部署ともコミュニケーションをしております。 外部取引先との打ち合わせの際は、訪問する場合もございますがオンラインでの開催も多くなってきています。 ◆一日の業務スケジュール例 10:00 出社 メールや当日タスクの確認 10:30 部署内の朝会にてコミュニケーション 11:00 出版社から納品のあった作品を確認し適切な采配を行う 12:00 昼食 13:00 出版社との打ち合わせにあたり外出 14:00 出版社と打ち合わせ 新規施策の提案を行う 15:00 社内に戻り出版社からの問い合わせや提案企画書の作成を行う 16:00 開発部とサイト内部の改修案件についてキックオフの会議を行う 17:00 昨日の売上データを出力し、ユーザーや作品にどういった動きがあったか分析を行う 18:00 退社 求める人材
求める人材: ・電子書籍業界内で電子書店、出版社、取次に対する営業経験 -
【SREエンジニア】 GEOグループ／エンタメ系の自社サービス開発の運用改善、効率化を進めるSREエンジニア
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、 提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。 ■基本的な業務内容 ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ■直近の業務やアクションについて まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。 特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、 オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。 SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、 現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。 今後、安定してきたタイミングで他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。 ■実際に行われたアクションの例 ・運用の自動化ツールの作成（運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的） ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築 ■開発環境 ・言語 - Python / Golang / Ruby / PHP ・クラウド - AWS ・実行環境 - ECS / Docker ・OS - Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2) ・ストレージ、データ - Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK ・CI/CD - GitHub Actions / Code Pipeline / CodeDeploy / Code Build ・IaC - Terregrant / Terraform / AWS CDK ・運用、監視 - NewRelic / Sentry / CloudWatch ・コミュニケーションツール - Slack / Notion / Azure Boards / Miro 求める人材
求める人材: ■必須要件：下記いずれか、もしくは複数当てはまる方 ・SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしてのご経験 ・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験 ■歓迎要件 ・Site Reliability Engineeringの文化と考え方の理解 ・ネットワークに関する基礎知識 ・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験(3年もしくは同程度の知識) ・パブリッククラウドの運用経験(2年もしくは同程度の知識) ・Infrastructure as Codeの思想に基づく自動化経験 ・Dockerの思想に基づく構築経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します！ このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業（深耕 7割：新規 3割） ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界（芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等）の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ（アニメ、ゲーム）をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験（業種問わず） ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験（職種問わず） ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー／ディレクター（アシスタント含む）の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
本ポジションでは、仕入れ・販売戦略の企画・実行を中心に担当していただきます。裁量を持ち、主体的に業… 求める人材
【必須】■自社ECサイトでの販売戦略または運営に関わる実務経験■法人営業の経験（業界不問・エンタメ業… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業（タレントのプロモーション、企業案件の獲得） ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています（計4名）。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：2名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ（アニメ、ゲーム）をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者（職種問わず） ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎条件】 ・法人営業経験（業種問わず） ・下記いずれかでのディレクター／プロデューサー（アシスタント含む）のご経験 - 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応が -
【バックエンドエンジニア（マイクロサービスチーム）】/【GEOグループ】Go、Python、Rubyのご経験歓迎！マイクロサービス化を推進頂くバックエンドエンジニアを募集
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■主な業務内容 スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい！ ■開発フロー スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、 次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。 それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。 特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。 そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。 ■開発環境 ・言語 Python / Golang / Ruby ・歓迎スキル PHP (既存サービスで主に採用されています) ・クラウド AWS ・サービスメッシュ AWS APP MESH (gRPC) ・実行環境 ECS / Docker ・OS Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2) ・ストレージ、データ Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK ・CI/CD Github Enterprise / Code Pipeline / Code Build ・IaC Terregrant / Terraform ・運用、監視 NewRelic / Sentry / CloudWatch 求める人材
求める人材: ■必須能力・経験 webサービス、アプリの開発経験をお持ちの方 （言語は不問です） ■歓迎する能力 ・マイクロサービスの実装経験 ・Go、Python、Rubyいずれかの言語での開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・既存システムのリプレイス、リファクタリング経験 ・WEBアプリケーションの設計、開発経験 ・コンテナ運用経験 ・パブリッククラウドでの開発、運用経験 ・高負荷アプリケーションの運用、監視経験 ・CI/CDの設計、運用経験 -
経営戦略部の各プロダクトのグロースに向けたマーケティング全般
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずは同社サービスのマーケティングをご担当いただきます。 現状、同社サービスのサブリーダーがマーケティン戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずは同社サービスに注力いただきたいと考えております。 同社サービスは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Webサービスの運用/改善経験 ・BtoBマーケティング経験 ・リスティング広告運用経験 【あると良いスキル・経験】 ・小規模なチームのマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案/実行経験 ・プラットフォームサービスのグロース経験 ・HubSpot、Lookerスタジオ、GA4等を用いたデータ分析経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
ビジネスパートナー様と連携し、IPとしての価値の最大化を図る業務全般をお任せいたします。■販売戦略の… 求める人材
【必須】■法人営業経験(新規・既存問わず / 業界未経験歓迎 / 3年以上)■グッズ商流に対する知見、市場… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「 viviON BLUE 」をオープンし、アニメ／漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。 ▼viviON BLUE プレスリリース 現在は、あおぎり高校などの自社IPの公式グッズに加え、さまざまなIPの公式ライセンスグッズやコラボグッズの企画・販売を進めています。また、プラモデル、フィギュア、トレーディングカード、自社グッズにとどまらず、ホビー商品やキャラクターグッズなど、多彩な商材を取り扱いながら、さらに幅広いラインアップへの拡充を図っています。 この成長フェーズを支えるため、販売戦略を担うメンバーを募集します。 現在、チームにはマーケティング、仕入れ、キャンペーン施策など、それぞれ専門分野を担当するメンバーが在籍し、国内外のグッズ販売に取り組んでいます。しかし、全体を統括する販売戦略のリーダーが不在のため、各施策が個別に進行している状況です。 本ポジションでは、商品の仕入れから販売施策の立案・実行まで、幅広い業務に携わり、売上拡大を目指します。 商品の販売計画、価格設定、プロモーション施策などを推進し、 「海を越えて日本のカルチャーを世界に広げていく」 ことに共に挑戦していただける方をお待ちしております。 【業務詳細】 ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただきます。二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるため、社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただくことを期待しています。 ・商品売上、在庫状況の管理 ・商品価格設定および販売計画の策定 ・商品展開やプロモーション施策の実行 ・売上や予算の管理 ・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整） ・社内外の関係者との調整および業務推進 ・販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 【特徴・魅力】 ・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。 ・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。 ・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週2リモートが選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自社ECサイトでの販売戦略または運営に関わる実務経験（2年以上） ・エンタメグッズやライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など） 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ・越境EC（海外向けEC）の運用経験 ・販売計画やキャンペーン施策の立案・実行経験 ・CRM（顧客関係管理）に関する知見や業務経験 -
UI/UXデザイナー（Web・アプリ）
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【具体的な業務内容】 ■メイン業務 ・UI/UXデザイン ・アプリデザイン ■不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 ・WEBサイト制作 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方 ・UI/UXの知識・改善・デザイン経験がある方 ・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方 ・サイト改修の経験がある方 ・HTML/CSSでコーディングができる方 【あると良いスキル・経験】 ・Adobe XD、Figmaなどのプロトタイピングツールを扱える方 ・ECサイト、大規模Webサービスの開発・運用経験 ・iOS/Andoroidアプリのデザイン経験 ・SCSS、JavaScriptを扱える方 ・チームのマネジメント経験 -
電子コミックのサイト運営担当者
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【採用背景】 今回募集をいたしますのは、電子書籍を取扱うデジタルコミックチームにて、サイト運用管理をお任せする新規メンバーです。 電子コミックの配信準備・商品登録業務・サイトの運用管理をはじめ、売上最大化に向け、プラットフォームの継続的な保守運用と、サイト表示や構成の改善、サイト上でのキャンペーン管理など、運用業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理 ・数値分析や企画提案など、改善行動（PDCA）による数字へのアタック ・新機能やシステム改善のディレクション ・開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・WebサイトまたはECサイトの運用経験 ・自ら興味を持って、電子コミック業界やコンテンツの知識を拡張していける方 【あると良いスキル・経験】 ・電子コミック業界または電子書籍業界での実務経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
■各種サービスのユーザーサポート対応:二次元コンテンツのDL販売サイト『DLsite』をメインとした自社の… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 2023年4月より新規事業として運営を開始したVTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストを募集いたします。 弊社はグループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計37名でプロダクションの運営を行っております。 スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整等の業務を、VTuberチーム内におけるテクニカルチームとして運用しておりますが、マンパワーが不足している状況です。 更なる事業拡大に向け、専任の3DCGデザイナー・エンジニアを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務をお任せいたします。 VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しております。 本ポジションでは、モデルやステージ、ギミックといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務からお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （1）3Dモデル／ステージのUnityへの組み込み・セッティング業務 3Dモデルを、演者の要望や企画に合わせてUnityで利用できるように調整していただきます。 ・モデラーから納品された３Dモデルの調整（キャプチャソフトに合わせた最適化） ・キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング、揺れ物の物理演算調整 ・ステージのセッティング ・ギミック作成 （2）小物類（オブジェクト）の作成とUnityへの組み込み・セッティング業務 カーテンやテーブルなど、一部小物も作成いただきます。 ※必要に応じてアセットストアから手配 （3）VTuber企画の収録、LIVEのオペレーター業務 モーションキャプチャーを用いたフルトラッキング収録＆配信における、オペレーター業務をお任せいたします。 ・収録時におけるUnity上での収録準備・操作 ・LIVE演出に伴うテクニカル業務 ・各種プロジェクトの進行管理社内外の調整・交渉 （4）3Dモデル／ステージ、作成した小物を外部環境でも利用できるように調整 納品されたモデルや作成した小物を、外部環境（演者個人のPC環境など）で利用する際に、想定通りの動きをするように調整していただきます。 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度ですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めいくイメージです。 既存のツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も多々発生いたしますので、新しい手法を模索・吸収しながら業務を推進していただくことを期待しています！ ▼開発環境 ・Unity ・MotionBuilder ・C# 将来的には、適性や希望にをすり合わせつつ、スタジオ・配信・機材関連の業務に挑戦したり、3DCG領域の業務割合を増やすなど、キャリアアップの選択肢も広げていただくことが可能です。 さらに上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（本チームは11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Unityへの組み込み、揺れもの設定経験 ・Unityでの3D開発実務経験 【歓迎要件】 ・3Dモデリングのスキル・知識 ・C#のプログラミングスキル ・モーションキャプチャースタジオでの実務経験 ・MotionBuilderを利用した実務経験 この企業の類似求人を見る
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【Webエンジニア（オープンポジション）】/【GEOグループ】エンタメ領域の自社サービス開発を担うWebエンジニアを募集！
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを 「スピード感」を持って対応することが求められています。 viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ■現在のwebサービスチームの体制について 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは 主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを 担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを 中心に横断的に組織を見ている状況ですが、課題感としては人数の増加とともに マネジメントレイヤーの数が足りなくなってきているので、リーダーポジションの育成や 採用といったところにも今後さらに力を入れて行こうと考えています。 そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら 広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張って頂ける方を探しています！ ■各プロダクトについて webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、 今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 viviONの特徴として、各プロダクトごとで技術選定などにも違いがあるため、選考に進んでいただけた場合は スキルセットやご希望、適性を見てご担当頂くプロダクトを決めさせて頂ければと思います。 ※1次選考後に配属プロダクトが決まりますので、1次選考通過時にポジションの詳細や お任せする業務についてご案内させて頂きます。 具体的には、現在下記が担当する可能性のあるプロダクトになります。 ・DLsite： 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play： DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en： クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI： クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ・新規事業開発：そのほか新規webサービスの開発を行うポジション ★選考に進んでいただく場合、応募時に以下の求人から 気になるプロダクトや携わりたいプロダクトの希望を教えて頂けますと幸いです。 ※以下に記載のプロダクト以外をご希望の場合は、応募時にその旨ご記載ください。 ▼WEBエンジニア（DLsite）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000590 ▼WEBエンジニア（DLsite Play）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000596 ▼WEBエンジニア（サポート/経理）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000523 ▼WEBエンジニア（システム開発）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000528 ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており 日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 上記の取り組みが評価され、≪Findy Team+ Award 2023≫の以下2部門にて受賞しました！ 【受賞】Findy Team+ Award 2023組織規模別部門【受賞】Findy Team+ Award 2023ベストプラクティス部門 ■期待する事 ・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、 という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方に ジョイン頂きたいと考えています。 ■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望 業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、 レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。 そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。 最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで 一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。 この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。 組織的な課題で言うと、サービス数や人数がありがたいことに増えてきている中で、 やはり人手不足や上述したマネジメントレイヤーの不足があげられます。 採用はもちろん、社内の教育体制や評価制度などさらにブラッシュアップし、 より安定して出力を出せる組織を目指して体制の整備を進めております。 ■直近対応している業務内容について ・既存サービスへの追加機能の開発 ・既存サービスの保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進（マイクロサービスチームと連携） ・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応 ・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発 ■開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系、9系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク） Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク） ・DB Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy ・サーバー EC2 / ECS / EKS / Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery） BIツール（Domo / Looker） NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion / Google Meet 求める人材
求める人材: ・PHPでの開発実務経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【クリエイティブな世界をプロデュース！】オリジナルコミックの企画から編集、販売施策まで一貫して担当◎新しい物語を世に送り出し、作家と読者をつなぐ架け橋に！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ＜具体的な業務＞ ?ご担当いただくジャンル／レーベル デジタル専門出版社「forcs」とは？ こちらは「forcs」全体のレーベル資料です。この中から下記2つのレーベルをご担当いただきます。 ▼ティーンズラブ／『恋愛ショコラ』 └ストーリーをしっかり楽しめる内容ながら、「魅力的なヒーロー」にこだわったレーベル ▼女性向け一般／『.Fizz』(ドットフィズ) └リアルな女性の生き方にフォーカスし、自分らしくあるため「どのような選択をしていくか」の過程を描くレーベル 社内でも特に、他書店でも人気が高く、メディアミックスの活発なレーベルです。 電子コミックという媒体にとどまらず、あなたのアイデアを活かし、より多くの人に届く作品をつくり出してください。 ▼多媒体化 ・単行本コミックス化 ※自社出版部門「viviON THOTH」より出版 ・原作ボイスコミックス化 ※自社電子コミックサービス「comipo」にて配信 ▼メディアミックス事例 ・TVドラマ化：全力で、愛していいかな？ ・TVドラマ化：バックステージ・イン・ニューヨーク 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・2年以上の出版社や編集プロダクションでの編集経験、またはアニメスタジオ、その他コンテンツ業界でのディレクション経験者 ・プロデューサー志向またはディレクター志向をお持ちの方 ・ポジティブな成長意欲を持ち自分事化して、新しいことにも積極的に取り組んでいける方 ・他人を巻き込み、チームで制作を進めていける方 ＜歓迎要件＞ ・ネームチェックができる方 ・オリジナルコミックの新規立ち上げ経験(作家スカウト含む) ・コンテンツにまつわる、様々な業界の知見 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿、翻訳監修のご経験をお持ちの方 ・Office、Adobe Photoshop、Clip Studioほか、画像編集に纏わるスキル及び知見（中級以上） -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円〜550万円 仕事の概要
海外で発売を行うために、国内の取引先に対し翻訳許可や各種案件などの提案営業を行っていただきます。国… 求める人材
必須 ・戦略的な営業手法を考えることができる方・コミュニケーションの能力高い人・日本語言語スキル（… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【メイン業務】 ▼LP制作 コミックやゲームなどの作品の魅力が充分に伝わるようなデザイン、エイプリルフール企画などの作品によらないデザインなど、LP／WEBサイト制作全般のデザインを担当していただきます。 また、html／cssのコーディングも一貫して対応します。 実績例： ・VTuberプロダクション「娯楽」公式サイト ・電音部×ASMR ・「春雨 麗女」 ふぁんめ〜てぃんぐ！-新年会だよ！全員集合！ ・マンガ・音声作品を世界に届ける「みんなで翻訳 」 ・電子書籍委託配信サービス「まんがハブ」 【不定期業務】 ▼キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、Twitter投稿用画像制作 割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）の作成です。 概要が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ▼WEBサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWEBサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 【その他】 今はWEBデザインをメインにやっている方でも将来的にUI／UXをやりたいと思っている方であれば、簡単な案件からUI／UXデザインを対応してもらい、スキルを伸ばしていくことも可能です。 適性／志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が拡大し、自社コンテンツやサービスの多様化が進んでいる中、WEBサイトやLP（ランディングページ）制作の需要が増えています。今後もLPやWEBサイト制作案件は増加する見込みで、施策の効果を最大化するためには高いクオリティが不可欠です。そのため、経験豊富なWEBデザイナーを募集しています。 【作業環境】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月〜3ヶ月程度）は開発部コミュニケーションデザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 【オフィスについて】 ・ディアルディスプレイ ・Windows／Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン／シルフィー 選択可 【フルリモート】 ▼フルリモート手当（通勤手当の代わり）で自宅環境の整備 ※フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（将来的にフルリモート手当について変更される可能性もございます） 【ツール】 ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma ・Git ・Slack ・Notion ・Redmine など 【配属先】 開発部コミュニケーションデザインチームではWEBサービス・アプリのデザイン、LP・キャンペーン・WEBサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。 メンバーは約25人、男女比5：5、20代〜30代で構成されています。 【仕事のやりがい】 ・案件の目的を整理し対象ユーザーにあったデザイン制作 ・様々なテイストの作品のデザイン力が磨ける ・プロモーションのメインデザインに関われる ・SNSでユーザーの反応がすぐに見える 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働き方】 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！ 10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・LPデザインの実務経験 ・HTML、CSS、SCSSでコーディングができる方 ・Photoshop、Illustratorを扱える方 【歓迎条件】 ・ディレクション経験 ・公式サイトの制作経験 ・Studioでのサイト制作経験 ・Githubを使用した経験（Pull＆Requestsが理解できる方） ・Figmaを使用してLP制作をしたことのある方 ・ロゴの制作経験 ・WordPressなどのCMS実装経験 ・JavaScriptプラグインの導入・カスタマイズ経験 ・2次元コンテンツ系の -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 【主な業務内容】 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） - 様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ・メンバーの育成 ▼ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 【特徴】 積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進している弊社では、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっています。 法務の立ち上げ後の成果を出すチームを作り上げていく観点でも、キャリア形成として貴重な経験を提供できます。 法務担当者として発信をしていくことで、会社へ貢献いただける環境があります。 【配属先】 コーポレート部 法務チームを予定しております。 シニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名 ※当ポジションはオフィスへの出社が前提となります。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・スピーディーな事務処理能力 ・高度なコミュニケーション能力 ・事業部に寄り添う法務を意識されている方 【歓迎要件】 ・企業法務担当として業務を遂行してきたご経験 ・実務遂行者として主体的に論理展開・実行できる、していきたい方 ・マネジメントないしはメンバー教育のご経験 -
【自社オンラインゲーム開発】オンラインゲーム・プランナー
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォームを運営する、ゲームチームにてプランナーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発・運用における進行管理 ・新規開発タイトルにおけるプランニング業務 ・既存タイトル運用におけるプランニング業務 ・コンテンツ監修、品質管理業務 ・外部協力会社との渉外、調整業務 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ゲーム業界（ソーシャル／オンラインゲーム開発も含む）におけるプランナー経験2年以上 【あると良いスキル・経験】 ・ディレクター・リードプランナーの経験 ・ネイティブアプリの新規開発段階からリリースまでの経験 ・プロモーションを含めた運用計画考案と実施の経験 ・ゲームタイトルのSNS計画運用経験 ・ローカライズ、カルチャライズの経験 ・R18コンテンツの取扱い経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
バックエンド開発部門(エンジニア)：まずは主要なサービスの開発をご経験いただきながら広く様々なサービ… 求める人材
【必須】■PHPを使ったWEB開発実務経験■RDBMS の知識・開発経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・制作スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 【ポジションの魅力】 ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会（本数、予算）が潤沢にございます。 オリジナル作品創出のPJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます。 ・企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例）ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON化、等 ・自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例）海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 ・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・マンガの編集業務・制作業務の経験がある方 ・編集者としてクリエイターとつながりのある方 ・同人作品に対して理解がある方 【歓迎】 ・週間連載作家の編集担当経験がある方 ・作品のプロモーション企画を立案・実行した経験のある方 ・幅広くエンタメ領域に興味関心のある方 -
【Flutterエンジニア】/【GEOグループ】エンタメ企業の新規サービス開発に携わるFlutterエンジニアを募集！
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 弊社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。 ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にも DLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、 組織にジョイン頂き新規サービス（アプリ）の開発を推進頂ける方を募集しております。 ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在弊社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、 新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携が まだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、 開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、 ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 ■お任せする業務 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発 （メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』） → 新規アプリの開発 ☆ 企画〜リリースまですべての工程に参加していただきます。 ■開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion ■開発体制について 弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、 ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、 タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ■関わって頂く新規サービスについて 直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。 comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で 音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、 今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、 今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともに より開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、 やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） <<必須条件>> Flutterでのスマートフォンアプリ開発経験 -
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 当社ではDLsite／DLsiteがるまに／DLsite comipo／comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【仕事内容】 電子コミック市場での競争が激化する中で、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチを推進するポジションです。 施策分析から企画、コンテンツ納品のオペレーション管理など、現場ディレクションを通して「作品が世に出るまでの流れ」を一気通貫で担当します。 業務を進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、営業担当など）とも連携を行っていただきますので、社内折衝における円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ▼具体的な業務内容 ・電子コミック流通のディレクション - 仕入部署との連携 - 作家およびサークルとの窓口業務 - 社内書店営業担当への情報伝達（場合によっては自ら書店とコミュニケーション） - 社内出版社部門との連携 - 施策考案 ・自社から取次コンテンツを増加させるためのアクション ・契約対応および管理 ・アルバイトメンバー管理 など 【ポジションの特徴】 ▼マンガに深く関わることができる 本ポジションは、コンテンツ制作から販売までを円滑に繋げる重要なポジションです。 同人誌やviviONグループが制作する様々なジャンルのコミックに携わることができ、作品が世の中に発表され、読者のフィードバックまで直で感じることができる点が魅力です。 ▼多種多様なマンガ作品を担当できる 少年／青年コミック、少女／女性コミック、ティーンズラブ、ボーイズラブ、アダルトコミックと市場で流通しているコミックジャンルのほぼ全てを網羅していることも特徴です。 販促企画においても、各ジャンルに合わせた企画を考案する必要がありますが、販売書店や読者の傾向を掴みジャンルに応じた販促企画が幅広く設計できる点も魅力です。 ▼柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ▼働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間（10：00〜18：00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 ※転勤はありません。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・なにかしらのオペレーション管理もしくはディレクション経験 ・社内折衝もしくは顧客折衝経験 ・エンタメ業界でのご経験（ゲーム／映像／電子書籍など） 【歓迎要件】 ・施策立案および分析経験 ・社内折衝を伴う企画営業経験 ・電子書籍業界でのご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・興味分野・視野の広い方 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
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本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円〜800万円 仕事の概要
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対… 求める人材
【いずれか必須】■Go言語での開発経験■webサービス、アプリの開発経験を3年以上お持ちの方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【配属先・キャリアパス】 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：9名 ・CRMユニット：４名 ・分析ユニット：３名 ・PRユニット：５名 ・コミュニケーションユニット：８名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 【マーケティング部が目指していること】 viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ▼部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/518910 ▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/519782 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 今回募集をいたしますのは、DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、 事業拡大のためプロモーションに携わる企画営業の新規メンバーを募集いたします。 売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 あなたの企画で売上を最大化させ、会社を盛り上げていきましょう。 【主な業務内容】 ・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業 ・既存取引先への提案営業 ・売上分析、戦略立案、販促施策の展開 ・社内各部署との案件調整、進行 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 【業務の進め方】 ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割) また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。 将来的には新規コンテンツのプロジェクトにも携わっていただきますので、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。 毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 また、社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。 自ら進んで動くことのできる方、斬新なアイディアをお持ちの方、企画立案に携わりたい方大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 通常の経理業務2割とプロジェクト8割でお任せします。 各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。 売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数：3つ） ※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。 ・売掛金・売上の計上（80件／月）※ポイント会計処理含む ・買掛金・仕入の計上（レベニューシェア）（12件／月） ・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 ▼その他 月初〜月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが月中〜月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。 全体の業務の割合としては経理実務業務2割、プロジェクト関連8割のようなイメージです。 ▼特徴 （1）プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める （2）問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある （3）幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い 【配属先】 経営企画部 経理チームでは、経理・財務に関連する業務全般を行っています。 サブマネージャーのもと2つの担当に分かれて業務を進めております。 ・AP担当（コストサイド）：5名（リーダー1名、メンバー4名） 費用の計上 及び 買掛金・未払金等の負債科目の管理の他、固定資産を担当しています。 ・AR担当（売上管理）：3名（サブリーダー1名、メンバー2名） 売上の計上 及び 売掛金の管理の他、仕入の計上（作家へのレベニューシェア分）を担当 今回の配属はAR担当を予定しています。 チーム全体の年齢構成比は、20代が1名、30代が7名、50代が1名となります。 チームでの働き方としては、フルリモート不可、 週2リモート可にて対面でのコミュニケーションを大切にする風土があります。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼以下いずれも該当する方 ・日商簿記2級以上相当の資格 をお持ちの方 ・経理業務経験3年以上 の実務経験がある方 ▼加えて、下記に関するご経験をお持ちの方 ・海外取引に関連する会計業務経験（2〜3年程度） ・プロジェクト型の業務経験（主幹・メンバー問わず） ・業務フローの設計・仕組みづくりの経験 【歓迎要件】 ・業務効率化を目的としたシステム導入・改修のご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方とぜひ一緒にはたらきたいです】 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・会社の方針や状況の変化に応じて、柔軟な対応や考え方ができる方 ・フットワーク軽く、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区）、富士ソフト秋葉原ビル 分室（東京都千代田区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
◇デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品… 求める人材
【必須】■電子書籍または紙媒体の出版社における実務経験└編集・校正・DTP・入稿管理など、制作フロー… -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 弊社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。 ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にも DLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、 組織にジョイン頂き新規サービス（アプリ）の開発を推進頂ける方を募集しております。 ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在弊社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、 新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携が まだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、 開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、 ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 ■お任せする業務 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発 （メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』） → 新規アプリの開発 ☆ 企画〜リリースまですべての工程に参加していただきます。 ■開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion ■開発体制について 弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、 ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、 タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ■関わって頂く新規サービスについて 直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。 comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で 音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、 今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、 今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともに より開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、 やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
- 正社員
電子書籍(漫画)やコミックスの装丁デザイナー/viviONグループの自社制作デジタルコミックやコミックス装丁(紙装丁)、音声作品のなどの装丁デザインほか/CJ:441996026
株式会社クリーク・アンド・リバー社
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事についての詳細】 viviONグループの自社制作デジタルコミックやコミックス装丁（紙装丁）、音声作品のなどの装丁デザインや、グッズデザイン、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！ 適性/志向に応じて、チーム内のデザインレビューや後輩育成などにも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【仕事内容】 ▼メイン業務 ・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作 作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4５点程度） ・販売用の各種販促画像、バナー制作 完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。 ▼不定期業務 ・グッズやフライヤーなどのDTP対応 自社IPのグッズ制作をはじめ、Vtuber関連グッズ、同人即売会（コミケ、AGF）などで配布する販促物のデザインをお願いすることがあります。大手企業とのコラボなど、チャレンジングでやりがいのある案件に携わることができます。 ・デザインレビュー 他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。 【入社後について】 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします！ 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！ 残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。 ▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」 公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。 【募集の背景・仕事のやりがい】 紙出版事業vivion THOTHを昨年秋から展開しており、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。 読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。 漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。 作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼人事制度 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【作業環境】 ・Windows/Mac ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Slack ・Notion ・Jira ・Redmine など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・コミックの装丁デザイン経験 ・Photoshop、Illustratorを扱える方 【歓迎条件】 ・装丁のディレクション経験 ・表紙イラストのテイストについても、作品を読み取り構図や雰囲気の構成を提案できる方 ・グッズやフライヤーなどのDTPデザイン経験 【こんな方をお待ちしています！】 ・デザインを作ることが大好きな方 ・コミックだけでなく様々なデザインに興味のある方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 ・成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区神田練塀町千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを 「スピード感」を持って対応することが求められています。 viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ■現在のwebサービスチームの体制について 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは 主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを 担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを 中心に横断的に組織を見ている状況ですが、課題感としては人数の増加とともに マネジメントレイヤーの数が足りなくなってきているので、リーダーポジションの育成や 採用といったところにも今後さらに力を入れて行こうと考えています。 そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら 広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張って頂ける方を探しています！ ■各プロダクトについて webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、 今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 viviONの特徴として、各プロダクトごとで技術選定などにも違いがあるため、選考に進んでいただけた場合は スキルセットやご希望、適性を見てご担当頂くプロダクトを決めさせて頂ければと思います。 ※1次選考後に配属プロダクトが決まりますので、1次選考通過時にポジションの詳細や お任せする業務についてご案内させて頂きます。 具体的には、現在下記が担当する可能性のあるプロダクトになります。 ・DLsite： 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play： DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en： クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI： クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ・新規事業開発：そのほか新規webサービスの開発を行うポジション ★選考に進んでいただく場合、応募時に以下の求人から 気になるプロダクトや携わりたいプロダクトの希望を教えて頂けますと幸いです。 ※以下に記載のプロダクト以外をご希望の場合は、応募時にその旨ご記載ください。 ▼WEBエンジニア（DLsite）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000590 ▼WEBエンジニア（DLsite Play）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000596 ▼WEBエンジニア（サポート/経理）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000523 ▼WEBエンジニア（システム開発）求人 https://hrmos.co/pages/vivion/jobs/0000528 ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており 日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 上記の取り組みが評価され、≪Findy Team+ Award 2023≫の以下2部門にて受賞しました！ 【受賞】Findy Team+ Award 2023組織規模別部門【受賞】Findy Team+ Award 2023ベストプラクティス部門 ■期待する事 ・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、 という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方に ジョイン頂きたいと考えています。 ■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望 業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、 レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。 そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。 最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで 一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。 この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。 組織的な課題で言うと、サービス数や人数がありがたいことに増えてきている中で、 やはり人手不足や上述したマネジメントレイヤーの不足があげられます。 採用はもちろん、社内の教育体制や評価制度などさらにブラッシュアップし、 より安定して出力を出せる組織を目指して体制の整備を進めております。 ■直近対応している業務内容について ・既存サービスへの追加機能の開発 ・既存サービスの保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進（マイクロサービスチームと連携） ・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応 ・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発 ■開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系、9系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク） Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク） ・DB Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy ・サーバー EC2 / ECS / EKS / Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery） BIツール（Domo / Looker） NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion / Google Meet 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【女性向けサービス「がるまに」】ECサイト運営
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 主な業務内容は「がるまに」のECサイト運営です。 同社サービスを最大化させるための、あなたならではのキャンペーン施策や企画立案を行っていただきます。 振返りや改善等PDCAを回して、売上最大化に向けアタックできる方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・施策、キャンペーンの企画立案 ・施策・キャンペーンの数値集計・分析 ・サイト運営・施策準備 【チームについて】 ・シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名がおり、3名体制で管理を行っています。 ・がるまにのチーム内は、同人/商業と担当が分かれており、チーム全体で14名のメンバーが在席しています。 ・今回の配属は、がるまに商業チームを予定しております。 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方 ・メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 ・積極的に業務に取り組める方 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・数値分析が得意な方（数値に苦手意識のない方） ・ECサイトまたはWEBサービスに係る業務経験をお持ちの方 ・オタクカルチャーへの共感ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 【あると良いスキル・経験】 ・ECサイトまたはWEBサービスに関するマーケティング業務経験をお持ちの方 ・電子コミック業界または電子書籍業界での実務経験 ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・女性向けコンテンツがお好きな方 ・客観的に物事を見ることができる方 ・その他出版等エンタメ業界での営業・実務経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チ… 求める人材
【必須】■タレントマネージャーのご経験目安：3年以上(役者の今後のビジョンを描いて行動できる方) ■… -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品サ… 求める人材
【必須】■何かしらのコンテンツ(漫画、書籍、アニメ、CM、番組など)制作における実務経験■Officeツール… -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜600万円 仕事の概要
主な仕事内容は、作家およびクリエイター向けの担当です。新規クリエイター様、既存クリエイター様どちら… 求める人材
【必須】■二次元コンテンツ(女性向け作品)への興味や知見■顧客に寄り添い、提案をされたご経験(業種/職… -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円〜800万円 仕事の概要
主な仕事内容は、作家およびクリエイター向けの編集担当です。作家や様々なステークホルダーとやりとりし… 求める人材
【必須】■二次元コンテンツ(女性向け作品)への興味や知見■同人作品に対しての理解■顧客に寄り添い、提…
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