あなたにおすすめの求人
【twitter japan】を含む求人・転職情報
1〜7件を表示中
- 1
-
残業ほぼなしで働きやすい職場です！柔軟に勤務日・勤務時間・休暇のご相談に応じます。
勤務地
東京都台東区台東4-6-2 飯田ビル4F (株)R.T.Diamonds 仕事の概要
仕事内容: 宝石販売業者での事務(経理・人事・総務)および社長のサポート業務のお仕事です。 幅広い業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 【経理】 ・帳簿記帳 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・支払業務 ・海外送金 ・納税 【人事】 ・人材採用 ・入退社手続き ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) 【総務】 ・オフィス用品・備品の発注 ・オフィス移転・リフォーム対応 【社長のサポート業務】 ・書類作成 ・電話・メール・郵便物対応 ・出張手配 ・経費精算 ・その他 社長からの依頼に基づく 【その他】 ・電話応対 ・来客応対 ・データ入力 ・輸出入関連業務(インボイス作成、FedEx手配等) ・展示会手配(申込み、支払、交通・宿泊手配、輸送業者手配) ・店舗内清掃 求める人材
求める人材: ・社長は外国人♪ 英会話ができる方 ・基本的なパソコン操作ができる方(Excel、Word、Outlook) ・人をサポートするのが好き ・マルチタスクが得意な方 -
「モータースポーツをする・見るのが好き」「自動車業界で働いていた」など車への興味や知識がある方大歓迎！世界中にファンがいる企業です！
勤務地
愛知県東海市東海町 ブリッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: サーキットイベントでブリッドシートを展示します。 レーサー・モータースポーツファン・スポーツカー愛用者の皆様が自分に合うシートを求めて試座されます。ブリッドスタッフとして接客をお願いします。 平日は本社で内勤業務をお願いします。 全国のサーキットイベントにブリッドブースを設置しています。 ・TGR GR86/BRZ Cup ※2024年 全国7戦 ・YarisCup（ヤリスカップ） ※2024年 全国15ラウンド ・D1GP（グランプリ） ・FORMULA DRIFT JAPAN（フォーミュラードリフト） ・ROADSTER Party Race（ロードスター・パーティレース） ・Honda N-ONE OWNER'S CUP ・全日本ラリー選手権 ・全日本ダートトライアル選手権 ・全日本ジムカーナ選手権 ・ラリーチャレンジ TOYOTA GAZOO Racing その他、車用品ショップや当社マイスターショップでの販売イベント、展示会の「東京オートサロン」出展時にも、販売応援をしながら、直接ユーザーの声を聞きます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・モータースポーツ経験者 ・愛車がスポーツカーの方 ・ブリッドファンorブリッド製品愛用の方 ＜仕事の経験を活かせます＞ 弊社スタッフの前職種 ・レーサー ・自動車部品商社での営業経験 ・タイヤメーカーでの営業経験 ・ホテルでの接客・営業・リーダー経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」でのアカウントプランナーの募集です！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社アイレップ【福岡】 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、TVCMを含めた幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。 【業務内容】 広告に関する企画営業を行います。 プロジェクトマネージャーとして、数億〜数十億規模のデジタルマーケティング領域のプロモーション戦略の立案、実行を行います。 【取り扱い媒体】 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・TVCM ・Twitter ・Facebook/Instagram ・各種DSP ・新聞、雑誌 他多数 【クライアント企業】 誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他 【身につくスキル】 デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。 ・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントとの折衝能力 ・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識 【こんな方におすすめ】 ・TVCMなどマスメディアの経験を活かしつつ、今後デジタルマーケティングの深い知識を蓄えたい ・年間数億?数十億の予算規模でナショクラのマーケティングに携わりたい。 分業しすぎないシームレスな業務環境で、顧客に寄り添い、課題解決に集中したい。 ・個人売上・粗利ノルマではなく、クライアントの成果を目標にしたい ・新規案件はテレアポなどのアウトバウンドはなく、反響営業やコンペで対応したい ＜具体的な業務＞ ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・マーケティング戦略立案（デジタル領域中心） ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・LPの改善ディレクション ・自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）の ・メンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 広告業界でのデジタル営業経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験 ・大手広告主向けの営業／コンサルティング経験がある方（案件規模：月額1,000万円以上） -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/IT領域の人材マッチング『DYMテック』で理系営業職が活躍！新卒から活躍できる環境 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ■営業ポジション 新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ■管理ポジション CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック） デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ◇業務概要 エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務 ・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等） ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 ◇仕事の意義 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 職種ポジション：【東京】IT領域の人材紹介コンサルタント 【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
SNSプロモーションの立案〜効果検証/インセンティブ制度あり
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 株式会社サイバー・バズ 仕事の概要
仕事内容: 【サービス概要】 DETEKURU（デテクル） Instagram、TikTok、Twitter、YouTubeなどUGC（ユーザー生成コンテンツ）に特化したクリエイターとクライアントをスムーズにマッチングさせるためのサービスです。 企業の公式アカウントや、SNS広告で利用する広告クリエイティブを、クラウド上のクリエイターに制作依頼できます。 【サービスの特徴】 UGCを活用したマーケティング活動を行う企業のクリエイティブ制作支援 顧客は主にEC企業や、SNS公式アカウントをお持ちの企業です。 SNSで広告効果が高いショートムービーや、イラスト、写真を、多様なクリエイターをネットワークする「DETEKURU」を介して納品することで、制作依頼工程のスムーズ化を実現します。 【具体的な業務】 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 「DETEKURU（デテクル）」利用企業の新規開拓営業 -市場調査／競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 -ターゲット戦略の策定 -新規リード獲得施策の立案 -イベントセミナー戦略の策定・運用 -各マーケティング施策結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 求める人材
求める人材: ・事業会社またはデジタルマーケティング系代理店におけるマーケティングの実務経験2年以上 ・社内外問わず・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・自らキャッチアップして学習することが苦でない方 ・トライアンドエラーによって学びを実践に活かしてきた経験のある方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 -
最新ファッションニュースや国内外のトレンド情報を展開する出版会社です。「WWDJAPAN Weekly」だけでなくインターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信、イベントやセミナー開催など新たな展開も図っております。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
戦略立案から運用、分析、改善まで幅広く担当し、広告収益の向上に貢献していただきます。タイアップコン… 求める人材
【必須】■デジタル広告運用(Google・SNS広告など)の実務経験(3年以上)■データ分析を基にした広告最適化… -
副業可/インフラ実務の経験者向け/サイバー・バズのリードエンジニア募集！SNSマーケティングの未来を創るチャレンジに参加しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社サイバー・バズ 仕事の概要
仕事内容: サイバー・バズはソーシャルメディアマーケティング事業を核として積極的に新規事業にもチャレンジしています。 SNSマーケティングの可能性は無限大です。 スマートフォンの普及に伴いSNSの利用時間は軒並み伸び、今では情報をSNSで検索する時代となっています。また5Gなどのネット環境の進化により動画の進化も凄まじいものがあります。企業がマーケティング活動に取り組む際に、SNSは取り組まなければならない大変重要なチャネルとなっています。 これからさらに伸び続けるマーケットであることは間違いありません。 マザーズに上場し、さらに事業拡大を続けるサイバー・バズで、一緒に事業をグロースさせるリードエンジニアを募集します。 【具体的業務内容】 ・新規プロダクト開発 ・各サービスの設計−ローンチ ・収益柱の既存事業の保守、管理 ★本求人に関しては、技術選定から運用方法まで、 良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。 【特徴・風土】 ★新規事業開発を主導する存在に サイバー・バズでは新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス開発に携わることができます。直近でも新たなサービスの立ち上げを行っており、各部門のメンバーと連携しながら、開発を主導いただけます。 ★サービス開発の裏表を意識できるエンジニアに サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント−バックエンドまでの開発に携わることができます。またコーディングだけでなく、サービスの企画にも入り込んでいただきます。 少数精鋭だからこそ、サービス開発のすべてを経験できる環境です。 ★担当としてだけでなく経営レベルの視座を持ったキャリアを形成 弊社では現状5つのサービスが走っていますが、社員全員がいずれかのサービスのメインエンジニアとして仕事をしています。 ただ開発するのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するか、を考えていくことで広い視野を持ち、開発をする経験ができます。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【環境】 ■言語・フレームワーク TypeScript / Next.js / React / Redux / NestJS / Fastify / Prisma / Go / Scala / Java / Akka / PlayFramework / GraphQL / gRPC / Swagger ■インフラ・DevOps AWS (ECS, S3, SNS, SQS, Lambda, DynamoDB, RDS) / GCP (Cloud Run, Cloud Functions, BigQuery, Workflows) / Cloudflare (DNS, Workers, Pages, ZTNA) / Docker / Terraform / CircleCI / GitHub Actions / PlanetScale / Neo4j / ElasticSearch 【メンバー構成】 社員10 名（VPoE と情シスMGR 含む）＋業務委託数名 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・Webアプリケーション企画、設計、開発、運用経験 ・アジャイル開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 （業務経験1年以上） ・Java,Scala,Goいずれかの開発経験 ・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識 ・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験 ・開発リーダー / マネジメント経験 ・AWSをはじめとした基本的なクラウドインフラの知識 ・Webサイトディレクション経験 ・エンジニアでありながらビジネスモデルを意識し、「ビジネス×技術」を推進頂ける方 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ・先端技術の情報収集と導入意思決定など自らで考え、動かしていきたい方 ・エンジニアとしての業務はもちろんチームマネジメントなどにも興味がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
- 1
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード