あなたにおすすめの求人
1〜15件を表示中
6月入社も可能!面接はオンラインで1回のみ◎★完全週休2日制で月収29万円以上が可能◎服装・髪型自由
勤務地 |
東京都江東区 亀戸1丁目 5-7錦糸町プライムタワー 2F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例>月収298,900円以上可能 ※月給268,100円+シフト手当10,800円+時間外勤務手当20,000円(10時間分) +交通費別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 ========================= ・暑〜い夏までにお仕事を決めたい方にオススメ! ・エンタメ好きに♪動画配信サービスを無料利用可能! ・資格取得支援でTOEIC等のスコアアップを目指すスタッフも! ・完全週休二日制でメリハリを付けて働ける ・正社員登用チャレンジ可!実績多数 ・髪・服・ネイル・アクセサリー自由 ・【入社まで来社不要】面接はオンラインで1回のみ ========================= ■お仕事内容 ファミリー層に人気の動画配信サービスに関わるお仕事です。 お客様からのお問い合わせに電話とチャットで対応します。 <よくある問い合わせ> ・動画配信サービスのアプリケーションをダウンロードしたが上手く視聴ができない ・ログインができない ・パスワードを忘れてしまった ・利用料金を知りたい、加入に関するお問い合わせ など 電話対応やチャットでは日本語での対応です。 対応記録はPCでテンプレートやWeb翻訳ツールを使用して英語に変換し入力します。 PCの基本操作ができれば英語スキルは不要です◎ 接客スキルや対人スキルを活かしたい方や、英語を使うお仕事に携わりたい方に最適です。 ■充実の研修あり! ・1日目 オリエンテーション 会社概要説明/業務上の注意点 ・2〜7日目 座学 サービス内容、各システムやマニュアルの確認方法 ・8〜19日目 OJT 実際にお客様へ電話やチャット対応を開始 不明な時はリーダーのサポートもあり&研修後も相談可能で安心です! ■当社について 世界70か国以上でカスタマーケアや業務アウトソーシング事業を展開し、 2020年にNASDAQ上場も果たしたグローバルカンパニーです。 その日本法人として、世界で培ってきたノウハウを基に札幌・東京・大阪・福岡・沖縄に 大規模なコンタクトセンターを展開中 国内全14拠点、3500名以上のメンバーが日本各地で活躍しています。 ◆先輩の声 【前職:接客・販売職、30代女性】 最初は不安な気持ちもありましたが、優しい先輩方が多く、分からない点があれば すぐにサポートくれるので安心して働く事ができています。 【前職 営業事務20代女性】 研修で基礎知識をしっかり学ぶことができます。 研修期間に質疑応答の時間や前日の振り返りが多かったのがとても良かったです。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎!学歴不問 ◆必須スキル ・基本的なPCスキルがある方 ・電話対応に苦手意識のない方 ・目標達成意欲のある方 ◆こんな方はぜひ! ・動画配信サービスに興味がある方、好きな方 ・人をサポートするのが好きな方 ・スマートフォンのアプリの操作に抵抗がない方 ・英語に抵抗のない方(入力、マニュアルに一部英語有) ※テンプレートあり&web翻訳利用可のため、英語力は必須ではありません ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎♪ |
健診ドックにおける看護業務!日勤のみ◎月給32万〜の高給与!週休2日♪祝日休み★残業ほぼなし◎駅チカ★
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7−1 ミッドタウン・タワー6F (東京ミッドタウン施設内) 医療法人社団ミッドタウンクリニック 東京ミッドタウンクリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PG101 【業務内容】 健診ドック ・採血、問診、身体計測、血管確保、点滴、検査説明 等 ・二次健診、精密検査の受診フォローなど ※健診ドック募集ですが、ジョブローテーションを行っているため、将来的に下記部門にてご就業いただく可能性がございます。 ・外来 ・VIP検診(特別診察室) ・内視鏡室 (未経験者 応募可) ・検診受診後フォローチーム(バックオフィス) 【給与】 月給320,000円〜400,000円 ※モデル給与 ※年俸制 【その他手当】 通勤手当 残業手当 特殊技能手当 ⇒TOEIC 730点以上:15,000円 900点以上:30,000円(取得2年以内) ⇒消化器内視鏡技師:15,000円(内視鏡室勤務時のみ) 役職手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 患者様のご不安やお気持ちに寄り添い、快適にお過ごしいただくことを大切にしています。 「医療にもホスピタリティを」。 欧米のハイレベルの医療機関では当たり前の概念として浸透しているこの考え方を日本で体現すべく、日々診療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 健康診断・人間ドック 循環器内科 消化器内科 呼吸器内科 糖尿病内科 脳神経内科 リウマチ科 整形外科 脳神経外科 婦人科 乳腺外科 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 正看護師経験 5年以上〜 当院での就業意欲の高い方 内視鏡未経験でも可(当院で内視鏡技師免許の資格取得が可能!) 検診施設が未経験でも可 |
この企業の類似求人を見る
\若手がメインに活躍中★/20代30代活躍中/未経験OK/土日休み+長期休暇あり/やる気があればOK◎
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: (1)車載Ethernet通信使用の開発評価 (2)車載EthernetのQoS設計評価 (3)AUTOSAR準拠ベーシックソフトウェア(BSW)の開発評価 上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせなどにも参加していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: MSoffice ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・ソフトに興味をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方 |
\若手がメインに活躍中★/20代30代活躍中/未経験OK/土日休み+長期休暇あり/やる気があればOK◎
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: Woven社会物流計画(Woven Cityという静岡県裾野市に建設中のトヨタ自動車による実験都市を建設するうえで宅配便が入ってきた際にどのようにお客様に渡すかの検討業務)トラックでどのように運ぶのか、どこに仮置をするのか、物の流れの導線の検討を行っていただきます。(トヨタ自動車の現場の物流を街に置き換えて行います) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: IJ CAD ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・デスクワークやソフトウェアの操作に限らず、現地での調査や検証を行える方 |
英語力が活かせる□昇給・賞与&資格手当あり!努力を評価□
勤務地 |
東京都新宿区市谷本村町10-5 東京ビジネスサービス株式会社/市ヶ谷駅近くの国際研究施設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □英語スキルが活かせる国際的な職場! □昇給・賞与あり!資格手当も充実◎ □土日休みメイン&月9日休み! □都心の有名施設勤務でアクセス良好□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 国際的な研究・協力機関が入るビルで 貸会議室や施設を利用される方々への ご案内や受付を行うお仕事です。 □具体的に... ■貸会議室の予約受付・調整 ■利用者へのご案内 ■利用前の事前打合せ・セッティング確認 ■簡単な事務作業(メール対応・資料作成) ...など 海外からのお客様対応が多く、 英語でのコミュニケーションが 日常的に発生します。 ビジネス英語や ホスピタリティスキルが磨ける環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ここが魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □土日休みが基本で 月9日しっかり休める勤務体系♪ □英語力に応じた 【資格手当】(最大月1万円)で スキルがそのまま給与に反映されます□ □「市ヶ谷駅」近くでアクセスも良好! きれいなオフィスで、 落ち着いた環境の中、働けます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □英語での日常会話・電話応対ができる方 □基本的なPCスキルがある方 (Word・Excel・メール) 【歓迎条件】 □接客・受付などの実務経験 □英検準1級、TOEIC860点以上など、 語学資格保有者 丁寧な対応ができる方、 人を思いやる気持ちを大切にできる… そんな方を歓迎します□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代・40代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □今回募集のお仕事では、 受付スタッフ、コンシェルジュ ホテルフロント、インフォメーション カスタマーサポート、一般事務、秘書 営業事務、医療事務、総務事務 アシスタント、企業受付、来客対応 英語対応業務、国際業務サポート バイリンガル業務、通訳案内、電話応対 空港グランドスタッフ などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
◆神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。
勤務地 |
本社(兵庫県神戸市長田区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【業務概要】法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており… |
求める人材 |
【必須】英語のスキルをお持ちの方(目安:TOEIC700点以上) |
特別診察室と会員制外来におけるVIP専門対応!日勤のみ!月給32万円〜の高給与★昇給あり!年間休日 120日◎駅チカ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7階 医療法人社団ミッドタウンクリニック 日本橋室町三井タワーミッドタウンクリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PG101 【業務内容】 特別診察室と会員制外来におけるVIP専門対応。採血、点滴、診察介助、バイタル測定、問診当等 【給与】 月給320,000円〜400,000円 【その他手当】 交通費全額支給 残業代別途支給 特殊技能手当あり(TOEIC得点730点〜/900点〜、内視鏡技師免許 等) 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 こちらのクリニックは充実した医療機器や検査の導入はもちろん、先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。 忙しい現代人にとって価値あるもの、それはかけがえのない時間。 「スピーディーで快適であること」というシンプルなニーズに真摯に向き合い、お過ごしいただく時間をこの上ないひとときと感じていただけることを目指しています。 【施設情報】 ・法人開業 2007年 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 正看護師経験5年以上 |
この企業の類似求人を見る
\若手がメインに活躍中★/20代30代活躍中/未経験OK/土日休み+長期休暇あり/やる気があればOK◎
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: トヨタ自動車の車体工場関連におけるネットワークの運用保守委託を行っていただきます。ロボット設定バックアップ用ネットワークについて下記を実施していただきます。 ◇監視 ◇故障/トラブル対応 ◇サポートデスク ◇対応マニュアル作成 ◇監視業務の効率化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: VBA ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・CCNAの知見をお持ちの方 |
【20代30代若手多数!!】□未経験スタート多数□キャリアアップ可能!経験不問!□土日休みの完全週休2日制
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: ◇パワートレイン性能開発業務 ◇エンジン法規届出資料作成 ◇業務効率化ツール作成(エクセルマクロ、パイソンなどを用いたツール作成) ◇マネジメント支援業務(プロジェクト管理表メンテナンス、試作部品発注) ◇安全ミーティング、室ミーティングや昼礼、打ち合わせ出席など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: VBA、C、パイソン、MSOffice ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・自動車業界での経験者 |
この企業の類似求人を見る
■船舶代理店として世界最大のインチケープグループの関連会社。■日本企業と外資系企業それぞれの良さを取り入れた社 風です。■様々な国へ日本の純正部品を届けることで、世界のインフラを支える一翼を担うグローバルなお仕事です。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
海外の石油やガスや発電所などのプラント会社の顧客に対して、機械や機械部品を メインに海外営業を担当… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(業界未経験歓迎・商材不問) ■ビジネスでの英語使用経験(TOEIC700以上) ★目標を立て… |
《20代30代の若手募集中!!》日勤のみ&土日休み◎経験不問!資格不問!やる気があればOK◎
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容: ・自動車ワイヤーハーネス工場における、ハーネスの信頼性試験評価業務 ・ノギスやマイクロメーターでの機械系評価とオシロスコープでの電気的評価 ※製品…自動車ワイヤーハーネス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: ノギス、マイクロメータ、オシロスコープ ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: 〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件: ・製造現場での経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
《20代30代の若手募集中!!》日勤のみ&土日休み◎経験不問!資格不問!やる気があればOK◎
勤務地 |
愛知県小牧市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務を行っていただきます。またその他にも、ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: PLC ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・シーケンス/ラダー等でのプログラミング経験 ・何かしらの電気設計、制御設計の業務経験 |
《20代30代の若手募集中!!》日勤のみ&土日休み◎経験不問!資格不問!やる気があればOK◎
勤務地 |
愛知県田原市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容: リチウムイオン電池試験のオペレーター(オペレーター補助)をお任せします。 ■具体的には: ・試験装置の準備 ・試験実施後の器具や試験エリアの清掃 ・Excel、Word、PowerPointによる資料作成 など ※試験装置の移動や設置時に体力仕事も多少発生します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・Excel、Wordの使用経験 ・PowerPointにて指示された写真や動画を貼り付け、簡単な資料作成ができる方 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ◎80年以上の歴史を持つ老舗企業での電気回路設計業務をお任せ致します。 ◎プロフェッショナルな技術集団として、常に最先端の技術を追求している環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ 未経験者も経験者も活躍中です☆ 20代、30代前半の活躍をお待ちしております。 新卒、第二新卒もOK |
\若手がメインに活躍中★/20代30代活躍中/未経験OK/土日休み+長期休暇あり/やる気があればOK◎
勤務地 |
富山県富山市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 電気系エンジニアとして富山県で就業されたい方向けの求人です。 ご自身の技術を活かしてどのような業務をしたいかの志向性に応じて配属案件を探し、提案させて頂きます。 ※どの業務領域に配属かは適正・希望を考慮し決定します。 富山県内の大手メーカー・案件に携われるチャンスがあります。 ■業務領域例: 評価・実験・解析、設計、制御開発等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件の変わる頻度について: 基本的には年収アップ、キャリアアップのタイミングで新規の案件をご提案させて頂きます。 大手企業への配属の場合は、1社で長く勤めて頂くこともございます。 ■当社について: 当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・地元の富山県で自分のスキルを活かしたいという志向をお持ちの方 ・電気の分野で設計や開発、生産技術やフィールドエンジニア、サービスエンジニア、電気工事士としてのご経験をお持ちの方 |