あなたにおすすめの求人
【speee】を含む求人・転職情報
1〜50件を表示中
- 1
- 2
-
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
-
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的には】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【優遇要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■所属部署 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、 SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、 バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、 マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、 連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、 最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、 組織に強烈なインパクトを与えることで、 組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、 影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、 初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、 最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、 組織としての）成果が求められます。 ▼具体的には： ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 求める人材
求める人材: 必須スキル （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方 求める人物像 ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方 ・経営/事業責任者ロールを志している方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための 営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、 これからローンチ間近というプロダクトもあり、 ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織の さらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▽具体的には… ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、 プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、 それをよりスピード感高く実現するためには、 顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、 その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験 歓迎スキル ・インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、 WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、 戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、 実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、 ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には： ・コンサルタントとの協業による、 サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、 仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、 ユーザー調査、 キーワード解析、 サイト解析、 KPI策定、 戦略設計、 ロードマップ資料の策定、 実行計画策定 ▼体制 顧客獲得（新規営業）：SalesAndMarketing ↓ クライアントワーク：マーケティングコンサルタント サイト分析：アナリスト（※本ポジション） ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、 既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 ・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、 縦にも横にも斜めにも、 キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します 歓迎スキル ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 求める人物像 ・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップ■テクノロジードリブンな社風でヤフー、日立製作所、リクルート出身のエンジニアが在籍
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1000万円〜1200万円 仕事の概要
テクニカルPdMとして、以下の業務に取り組んでいただくことを想定しております。■ビジネスチーム側の機… 求める人材
【必須】■プロダクト開発チームにおいて、ビジネスチームとの議論議論を通して、プロダクトとしての価値… -
勤務地
東京都港区 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・決算業務：月次、四半期、年次 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般 ・税務：親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応 【ポジションの魅力】 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 【歓迎スキル】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・開示業務のご経験者 ・日商簿記（2級以上保有者尚可） ・FASS（レベルC以上尚可） ・BATIC（アカウンタントレベル［600］以上尚可） ・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可） ・IT／Web業界、広告業界での実務経験 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。 ▼具体的には： ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ▼必須 ・（個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します ▼歓迎 ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方 -
【カスタマーサクセス職(既存営業)】東証スタンダード上場企業/年収400万円~/土日祝休□□<WEB系ミドルベンチャー>
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ◆業務内容 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対しての カスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけでは DX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、 DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、 産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ◆所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、 Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DXDemocracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ◆具体的なポジション ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、 CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。 ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。 ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 求める人材
求める人材: ・顧客向け企画提案のご経験が1年以上ある方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します -
■『テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく』をモットーとし、デジタル事業を主軸に成長を続ける当社 ■レガシーな仕組みをデジタル化し、業界を刷新。現在は不動産業界に対しデジタルトランスフォーメーション事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円〜1000万円 仕事の概要
ブロックチェーンを用いた金融の新規事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。会計シス… 求める人材
【必須】■金融機関の監査経験または金融機関での財務会計経験■金融セクターにおける会計分野の専門知識 -
ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず)・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容 急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援・インシデント検知基盤運用や発生時の対応・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信 求める人材
応募条件 ・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験・ ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）・ 課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること ・ サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験 ・ ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等) ・ サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等) ・ データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系) ・ 各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等) ・ CSIRT業務経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ Speeeの人事部において、 組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、 母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、 人事が前線に出るスタイルとなっていますので、 単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、 面接や採用合否の決定等、 事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、 事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、 育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、 有機的に事業や組織が成長していることから、 事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、 より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。上述したとおり、 Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、 結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、 Webの力を使って、 バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、 データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、 リフォーム領域については、 最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、 単一サービスのみでは実現が難しいため、 Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、 リフォーム、 不動産、 土地活用、 介護・福祉、 中古車 ■業務内容 ・DX事業本部にて、 各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、 マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、 事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、 その解決のためのプロジェクトの推進、 事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、 事業拡大計画の実行と推進 ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、 既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、 縦にも横にも斜めにも、 キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 ■求める人物像 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
-
■異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップ■テクノロジードリブンな社風でヤフー、日立製作所、リクルート出身のエンジニアが在籍
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円〜1800万円 仕事の概要
事業の責任者と共に事業を実現するために、事業に関わる開発部門全体を推進する責任を担っていただきます。 求める人材
【必須】■新規のチーム立ち上げや複数チームに跨る組織変化を起こしたエンジニアリングマネジメント経験… -
メディア事業部 部長候補◆成長企業でキャリアアップを目指せ！ITを駆使したプロダクト開発とマーケティング力で業績好調！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。 自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。 フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 求める人材
求める人材: 必須要件 ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎/尚可 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 ＜在籍企業ターゲット＞ リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・マイナビ・ナイル・エイチーム・じげん・カカクコム・ZUU・ウィルゲート・キュービック・Web企画・モスティープレイス・TENTIAL・イード(IID)・アイティメディア・Allabout・ディーエムソリューションズ・サイバーエージェント・ナイル・ウィルゲート・Speee・PLAN-B・アユダンテ・クヌギ・アイオイクス・Faber Company・WACUL・ジオコード・オプト・アイレップ・フルスピード スキル・資格 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 志向性 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 -
勤務地
東京都港区 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行 【部門概要】 ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。 ・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 【職務内容】 ・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営 ・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行 【仕事の魅力】 ・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。 ・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション ・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・「経営」への強い興味関心がある方 ・Microsoft Excel／Powerpoint（中級以上） ・スプレッドシートを一通り操作できる方 ・論理的思考力がある方 【歓迎スキル】 ・事業またはチーム数字のモデリング作成経験 ・簿記3級程度の会計知識 【求める人物像】 ・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある人 ・様々なタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、必要に応じてしっかりとリーダーシップを発揮できる人 ・改善マインドを持ち、業務レベルを上げられる人 ・向上心が強く、勉強熱心な人 この企業の類似求人を見る
-
20〜30代活躍中！カスタマーサクセス（リアル産業DX領域）
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 【業務内容】 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には： ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。 ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。 ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・顧客向け企画提案のご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【歓迎条件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【こんな方におすすめ！】 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 -
本事業は、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する、株式会社Speeeが運営する、企業のDXを支援する伴走型コンサルティングサービス (伴走する + パートナー = バントナー) です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円〜1200万円 仕事の概要
GCP（BigQuery）やAWS（RedShift、Athena）、TreasureDataなどを用いてMAツールなどと連携しマーケティン… 求める人材
【必須】■何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上）■GCP、AWSなどの実務経験■データ… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行 【部門概要】 ・CFO直下で、 全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、 各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、 また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、 様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、 日々プロセスの向上も行っています。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。 ・小人数のフラットな組織体制で、 Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 【職務内容】 ・事業の見通しの作成及び実績比較、 モニタリング、 各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、 各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営 ・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、 案件実行 【仕事の魅力】 ・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、 様々なフェーズの経営管理を経験できる。 ・経営陣や事業責任者と距離が近く、 経営の意思決定に直接的に貢献できる、 スピード感のあるポジション ・東証スタンダード上場の会社において、 今後積極的にM&Aに取り組むと共に、 将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・「経営」への強い興味関心がある方 ・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上） ・スプレッドシートを一通り操作できる方 ・論理的思考力がある方 ＜歓迎スキル＞ ・事業またはチーム数字のモデリング作成経験 ・簿記3級程度の会計知識 ＜求める人物像＞ ・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある人 ・様々なタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、必要に応じてしっかりとリーダーシップを発揮できる人 ・改善マインドを持ち、業務レベルを上げられる人 ・向上心が強く、勉強熱心な人 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業向けのカスタマーサクセス（CS）を担当していただきます。レガシー産業のDX化では、単にサービスを導入するだけでなく、CS担当が顧客と併走し、DX化を促進することが重要です。このポジションでは、プロダクト説明や窓口対応に留まらず、業界DX推進の最前線としての役割が求められます。難易度は高いですが、クライアントの中心に深く関わり、やりがいのある業務です。
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階 株式会社Speee 本社 仕事の概要
仕事内容: ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。 ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。 ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
求める人材: アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 【必須経験】 ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・顧客向け企画提案のご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【歓迎条件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 -
★リアル産業DX領域【営業企画】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DXDemocracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ■業務内容 ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。 またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。 営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。 （本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。） ▼具体的には： ・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担って… 求める人材
【必須】■いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方※法人/個人/業界は問… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、 SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、 バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、 マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、 連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、 最適解を共に模索することを前提とした求人です。 定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、 水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。 MarTech事業本部にて、 各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ▼具体的には： ※詳細は、 各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当 ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも、 既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長 ▽組織開発系 ・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・所属部門リーダー→DX事業への異動 など、 縦にも横にも斜めにも、 キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します ■歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都港区 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ▼レガシー産業の抜本的なゲームチェンジ（DX）を実現するWebディレクター DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF（プラットフォーム）として価値提供を行う業界最高クラスの水準の顧客アセットを誇るメディア＆プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。 モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。 【業務内容】 ▼ディレクション ・開発施策の選定（社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施） ・開発課題の定義と改善のリード ・制作・開発スケジュールの策定 ・進行管理（デザイナー、エンジニアとの連携による） ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・リソース調整 ▼グロースハック ・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義 ・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認 ・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析 【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現 ・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ▼志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。 ・事業企画、事業責任者 ・マーケティングMGR ・PdM ...etc 事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 エンドユーザー向けサービスの制作／開発ディレクション経験 【歓迎スキル】 データベース型メディアの制作／開発ディレクション経験 【求める人物像】 ・「事業を開発する事業」の主体者として、キャリア開発をしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方 -
★未経験可【経営管理】経営推進室（FP&A）|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【ミッション】 Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行 【部門概要】 ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。 ・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 【職務内容】 ・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営 ・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行 【仕事の魅力】 ・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。 ・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション ・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる 求める人材
求める人材: 必須スキル ・「経営」への強い興味関心がある方 ・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上） ・スプレッドシートを一通り操作できる方 ・論理的思考力がある方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
下記業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■一般事務経験3年以上（経理事務経験者尚可） -
【広報/PR ※経験者採用】Speeeブランドを戦略的に作り上げる広報担当者｜土日祝休み｜六本木勤務
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【ポジション概要】 経営に密接な広報ポジションから「Speeeブランド創る」。 前年対比130％の成長を誇る「事業開発ベンチャーSpeee」にて、コーポレート広報から事業（サービス・プロダクト）広報・採用広報など、Speeeをグロースさせる【攻め】の戦略広報担当の募集です！ ブランディング領域のゼネラリストとしてのキャリアのほか、別事業部への移動含め、Speee内で幅広いキャリア開発が可能です。 【募集背景】 事業を開発し続け、社会課題を解き尽くすべく、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを掲げ、本来ならば10年後に実現するような未来をSpeeeのテクノロジーとプロダクトによってより短い時間で引きよせる。 私たちは事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。 Speeeが掲げる壮大なミッションを実現し、よりSpeeeをグロースさせるためには、待ちの姿勢ではなく、マーケットをリードする攻めの広報プロモーションが必要です。 既存メンバーと切磋琢磨し、広報部をリードしていただける「核」となるメンバーの増員募集です。 【仕事内容詳細】 Speeeの広報部をリードする中心メンバーとして、Speeeのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。 14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。 広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。 ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等） ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等） ※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。 ※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。 ※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時、模索・ブラッシュアップしていますので、プロモーション手法は上記に限りません。 <キャリアパス> 下記、全キャリアパスとも既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 縦（ex.コンサルタントチームリーダー・マネージャー・事業部長・営業企画） 横（ex.マーケター・PM・人事など、他職種への転換） 斜め（ex.新規事業開発・既存事業グロース・経営企画等）のキャリアを縦横無尽に進んでいただけます。 ＜キャリアパス例＞ ・マーケティングコンサルタント→コンサルタントマネージャー→コンサルタント部門統括責任者 ・マーケティングコンサルタント→新規事業開発責任者or既存事業グロース責任者or事業推進室長 ・マーケティングコンサルタント→広報 ・マーケティングコンサルタント→DX事業本部インハウスマーケター ・マーケティングコンサルタント→DX事業本部カスタマーサクセス ・マーケティングコンサルタント→人事 ※その他、様々な事例がございます。 求める人材
求める人材: 下記のいずれか必須 ・IT/WEB系事業会社での広報実務経験 ・動画編集、制作のディレクション能力 -
20〜30代活躍中！営業企画（リアル産業DX領域）
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DXDemocracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。） ▼具体的には： ・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 新規事業開発、既存事業拡大のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 ■歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 -
未経験/第二新卒歓迎【DX事業本部】DX事業本部内セールスのオープンポジション/働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業！
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 DXコンサルティングセールス職としてIT技術を使ったデジタル変革（DX）のコンサルティングセールスを担当します。 ただし、プロダクトの導入だけでなく、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略のコンサルティングも含まれます。 【取り扱うサービスの一例】 自社のプラットフォーム：「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」など イエウール：不動産の一括査定サイト https://ieul.jp/ ヌリカエ：外壁塗装の一括査定サイト https://www.nuri-kae.jp/ ケアスル介護：介護施設と入居者をつなぐマッチングサイト https://caresul-kaigo.jp/ →不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No1のサービスとなりました 【具体的に】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントの マーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、 加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 求める人材
求める人材: ・高校卒業以上 ・営業や販売、マーケティングなどを含むビジネス職としてのご経験（年数不問） ・スポーツでの活躍歴がある方 ※第二新卒、短期離職でも問題ありません -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
430万円〜600万円 仕事の概要
入社直後は主に下記業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■情報セキュリティマネジメント試験に合格する程度の知識■Microsoft Entra ID、Intune、Google… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、 WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、 戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、 ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には： ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、 仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ※具体業務一例 ・マーケット調査 ・ユーザー調査 ・キーワード解析 ・サイト解析 ・KPI策定 ・戦略設計 ・ロードマップ資料の策定 ・実行計画策定 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します ■歓迎スキル ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像 ・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
★リアル産業DX領域【事業企画／Webマーケティング】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ■業務内容 ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使した デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、 マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、 連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ▼概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、 コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、 デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。 ▼具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス └両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます。 ※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた 営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います。 求める人材
求める人材: ▼MUST ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験（※個人成果の追求ではありません） ・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験（プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出） ▼こんな方におすすめ！ ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方 ・経営/事業責任者ロールを志している方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を… 求める人材
【必須】■Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に… -
【エンジニア人材の採用】新卒採用担当/高学歴学生人気ベンチャー企業での人事ポジション!
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ◆就職活動における『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』のSpeee人事部において、新卒採用業務をお任せします！ 「事業を開発し続ける事業会社」であるSpeeeの中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております！ 【ポジション概要】 ▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、 単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、 採用計画や採用手法の検討、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、 ・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ・育成計画や人事制度設計等 にも携わっていただく予定です。 ▼同社は新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 →社内異動でも大変人気の高い「新卒採用担当」に新たな価値提供を運んでくださる方をお待ちしております！ 【キャリアパス】 将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。 上述したとおり、同社の人事は事業責任者同等の視座が求められますので、 結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。 組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 【ご入社後にお任せしたい業務】 ▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略〜採用戦略〜育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案〜実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。 ▼選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 下記のいずれかを満たす方 ・人材会社での2年以上の経験 ・採用人事での2年以上の経験 ・営業経験での2年以上の経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・経費精算業務・支払関係の確認 ・反社・与信チェック ・入金の消込 ・事業部対応（※） ・事務全般 （※）複数事業部があり、 親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有） 求める人材
求める人材: ■歓迎スキル ・日商簿記（3級以上保有者尚可） ・一般事務経験3年以上（経理事務経験者尚可） ■求める人物像 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
★デジタルマーケ領域【既存コンサルタント】MI事業本部|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■所属部署 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。 ・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には： ・顧客ヒアリングによる、課題抽出 ・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで ▼体制 顧客獲得（新規営業）：SalesAndMarketing ↓ クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション） サイト分析：アナリスト（カウンターパート） ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長 ▽組織開発系 ・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアコンサルタント→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・「コンサルティングPJT」または、『エンタープライズ企業に対する深耕営業』に関する経験をお持ちの方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その… 求める人材
【必須】■営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
静的型付け言語による開発経験
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容 さらなるレコメンドロジックの最適化 パターンロジック検証の仕組みから、協調フィルタリングやディープラーニング、 多腕バンディットなどを利用・応用したロジックなど新たなロジック自体の検証も積み重ねていきます。より緻密な、より高速な広告配信サーバの開発 ユーザーやシチュエーションの多様性に応じたアルゴリズムにリアルタイム性をもたせるため、配信サーバもより緻密な配信設定が高速に行なわれる必要があります。 そのためにリアルタイムなアルゴリズムに耐えうる配信サーバを開発していきます。新しい広告配信面・広告フォーマットの展開 短期的にはAMPページヘの配信やアプリ面への配信、長期的には動画フォーマットの配信や面に合わせたフォーマット自動調整配信など、 新しいフォーマット展開・今まで広告配信を行っていない箇所への配信など、 ユーザーにサービス・プロダクトとの新しい出会いを、新しい形で提供できるよう、プロダクトづくりをともに実現していきたいと考えています。 求める人材
応募条件 静的型付け言語による開発経験（Go、Java、C++等で3年以上） AWS等のクラウドインフラでのアプリケーション開発・運用経験、及び必要となるインフラ知識 高トラフィックやレスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験 アドテクノロジー分野での開発経験、もしくは興味 Goによる開発経験 技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験 AWS等クラウドインフラの構築及び運用経験 必須スキル C++ 3年以上 Go 3年以上 Java 3年以上 -
★デジタルマーケ領域【事業企画・戦略候補】MI事業本部|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■所属部署 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には： ・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード） 求める人材
求める人材: 必須スキル ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験（※個人成果の追求ではありません） ・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験（プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出） -
メディア編集/マーケティングディレクター（リアル産業DX領域
勤務地
東京都港区 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。 ▼具体的には ・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案 ・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化) ・各施策の効果測定と施策の立案 ・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理 ・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務 おすすめコメント ・SEOコンサル、アドテク運用に強みを持っている会社です。 ・Webサービスも複数運営しております。 ・複数事業を行う会社で今後も新規事業を行っていくため成長機会が豊富にあります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/代理店/社員数100名以上 エンタメ/アプリ開発/ネイティブアプリ/女性向けコンテンツ/コンサルタント/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Webやマーケティングに対して、何かしらの知見や経験がある方 ・論理的思考力、抽象的思考力に強みをお持ちの方 ・WebメディアのグロースやWebライティングに興味がある方 【あると良いスキル・経験】 ・WebメディアにおいてSEOを意識したライティング経験がある方 ・SEOの戦略・戦術の立案や実行、キーワードマーケティングのご経験のある方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化… 求める人材
【必須】■Webやマーケティングに対して、何かしらの知見や経験がある方 ■論理的思考力、抽象的思考力に… -
32歳以下の方大歓迎！インサイドセールス募集！前年度300%成長スタートアップ×食品流通DX！アクセス◎
勤務地
東京都中央区日本橋1丁目2-19日本橋ファーストビル9階 クロスマート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※2025年1月以降入社の募集となります※ ＜インサイドセールス（内勤営業）＞ ■仕事内容 ・B2BSaaS「クロスオーダー」のアウトバンド営業 ・リスト作成 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ・（希望者）販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・（希望者）マネージャーとしてチーム構築 ■クロスマートの特徴 ・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・サービス開始から約4年で、全国の利用飲食店60,000店舗突破！ ・サイバーエージェント、キーエンス、リクルート、Speee出身者多数！ ・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ・裁量権が大きく成果に応じて昇給・昇進もあり、中途1年目でMGR就任例も！ ■「クロスオーダー」とは？ 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会的意義の大きさ 外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。 ・リモート可＆フレックス環境 フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。 ・プロダクトの改善にも携われる！ 営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。 求める人材
求める人材: ・営業経験のある方（個人・法人問わず） 受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の提供 ◆”クロスオーダー受発注”の運営事業 ・日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注というアナログな課題に向き合う ・LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化 ・サービス開始からわずが4年で、月間利用店舗数が全国で9万店舗を突破！ ◆”クロスオーダー販促”事業 ・非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」 ・卸売業者から取引先への販促をDX化、コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法 ・多くの卸売業者に利用いただき、各社売上に貢献 ◆新規事業 ・食品流通の新たなマーケットプレイスを創生 ・三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に受発注のDX化を推進し、 業務効率化・省人化を実現します。 -
【メディア編集/マーケティングディレクター】SaaSプロダクトを駆使したデジタルマーケティングカンパニー/Web領域でのキャリア形成/副業可
勤務地
東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。 メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。 ▼具体的には ・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案 ・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化) ・各施策の効果測定と施策の立案 ・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理 ・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務 求める人材
求める人材: ・Webやマーケティングに対して、何かしらの知見や経験がある方 ・論理的思考力、抽象的思考力に強みをお持ちの方 ・WebメディアのグロースやWebライティングに興味がある方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円〜1100万円 仕事の概要
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発… 求める人材
【必須】■Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレー… 求める人材
【必須】■営業経験（特に法人・深耕営業があると好ましい） -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
3ヶ月単位のフォーカスする開発テーマを策定し、それらをやり切るための開発計画の策定、運用を行ってい… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションの開発・運用経験（言語は問いません）■GitHubを用いた開発経験 -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
デジタルトランスフォーメーション事業本部の開発基盤グループに所属するSREとして主に以下の業務を担っ… 求める人材
【必須】■AWS(またはGCP,Azure等)を使用したインフラの設計・構築Webサービス運用経験 ■Git(またはSubv… -
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜750万円 仕事の概要
デジタル広告を活用して、クライアントのマーケティング課題を解決していただきます。 求める人材
【必須】■広告代理店もしくは事業会社でのデジタル広告運用経験（複数プロダクト）■Excel／PowerPoint… -
■異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップ■テクノロジードリブンな社風でヤフー、日立製作所、リクルート出身のエンジニアが在籍
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、す… 求める人材
【必須】■ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）※趣味程度でOKです■課題を適切に解決してい…
- 1
- 2
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- 〜300万円
- 301〜500万円
- 501〜700万円
- 701〜1000万円
- 1001万円〜