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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 スーパードーム桃山店/株式会社晃商 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない! ・心機一転!新しい業界で未経験から働きたいな… ・人と関わる仕事に挑戦してみたいな… ・大好きなパチンコが仕事だったらいいのにな… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日絶対休める!残業も少ない! □ 未経験からスキルアップ!長く安定して働ける □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける □ パチンコの知識や経験を活かして仕事ができる 社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格♪ 未来への安心が手に入ります! ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── \実際に比べてみてください/ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 正直、この仕事の大変な点は? ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫? 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください! □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください! 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず!自信をもってオススメできる職場です! ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ \満足度ランキング1500社中1位!/ □ 働きやすさバツグン!あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます! □ 成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ━━━━━\企業理念/━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる! 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える! 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です! 「もっと成長したい!」 「仲間と一緒にがんばりたい!」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけます! \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3~5年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━□ ・Hさん:30代(支配人:入社7年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは? 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは? お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
話題の”さんま”グループの料理を支えるやりがいあるお仕事!メニュー開発、試食会、店舗調査・マーケティングにも将来的には関与【月給30万円スタート/週休2日/残業はほとんどなし(超えた場合は残業代支給)】20代〜30代の若手が躍動!とにかく出店ラッシュでチャンスはとても多い組織です!マネジメント側を目指すもOK!調理の職人として進むも良し!キャリアアップお約束致します□
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋4丁目10−10 大衆酒場さんま本店(株式会社Push Up) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理業務全般をお任せ致します。 =========== 《具体的には》 ・仕込み様 ・おでん ・揚場(あげば) ・焼場(やきば) ・寿司 ・板場(いたば) に分けて役割の担当を敷いています。 まずは1つずる慣れていただきますが、経験に応じてお任せする仕事を決めていきます。 ■一般レギュラーとして活躍したい方は 責任を持ってお客様に喜んでいただける調理を行い、美味しいお料理を提供いただくことに努力下さい。パートさん主婦さんなどこれまでやってきた家事がそのまま活かすことができますよ! ■料理長や経営に向かいたい方は 新メニュー開発や流行をつかむための店舗調査など、店長と一緒に企画したり、ミーティングにも参加いただく予定です。 ※全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心下さい。 当社の大きな特徴 □チームで運営しているため、組織の一体感が強い! □店長、社員、アルバイト、チームワーク良し! □出店計画が今後も続くため、様々なポストがあります! □飲食店では珍しいシフトによっては夕方に期待すること可能! □ブランド企業で仕事することができる! □年齢関係なく活躍ポジションあり! そして、最大の自慢は、 ”稼げる”と”ワークライフバランス”を希望に応じて選択できる点です。 ワークライフバランスがしっかり取りたい方は、レギュラー社員として勤務していただき、時間を抑えての勤務を推奨しております。 一方で稼ぎたい方は、店長以上のポストを狙って下さい。 店長→マネージャー→統括部長→役員と重要ポストに応じて給料も大きく上がっていきます。(※副店長以上からインセンティブ支給) 店長まで上がると歩合制が入り、大きく年収を上げることが可能で、 年収1000万円以上も夢ではありません。 「飲食店の経験はアルバイトしかない」でもあの時のやりがい、楽しみをもう一度感じたい。当社では出店ラッシュの中、幹部のポストは多数!そして業界では珍しい役職者のみのインセンティブ制度も導入していますので興味のある方は面接にて詳細をお聞きください! \飲食店経営が学べます/ 当社では、慣れてきたらメニュー開発や素材選びなどに挑戦できます。 また独立希望の方は、お店の経営・運営についても学べます! 腕を磨きながら経営ノウハウを身に着けていきましょう。 将来的にはあなたが中心となって新たなお店をオープンさせます! 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎(経験者優遇致します) ◆飲食業界でしっかりと稼ぎたい方 ◆フリーター大歓迎 ◆ブランクのある方も大歓迎 |
業界の最先端!交渉員 兼 相談員の仕事!事業開発・企画広報も挑戦可能!
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室 東京労働経済組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 労働組合という合法的立場で、"退職代行ガーディアン"の相談員 兼 交渉員として労働者からの相談への対応や職場への交渉などの業務を遂行していただきます。 法務・労務の知識は実務の中で取得していっていただけば大丈夫です。※入社後1〜3か月は、既存メンバーがフォローするので安心! 悩める労働者の代わりに職場へ毅然と対応ができるメンタルの強い方からの応募を求めております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・悩める労働者の代わりに職場へ毅然と対応ができるメンタルの強い方! ・Word(文字入力できるレベル) ・Excel(四則演算) ・SNSに抵抗がない方 ・第三者とのやり取りを行うことに抵抗がない方 ・未経験者大歓迎 □□採用担当インタビュー□□ https://www.youtube.com/shorts/4ipXp7Ik4LM |
□自動車免許必須□履歴書不要!カジュアルオンライン面談□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます
勤務地 |
愛知県豊橋市潮崎町24番地-9 【公式】OGIYA GROUP WO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □転職活動支援キャンペーン! 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー(遊び方の説明) ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事!□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者(ツワモノ)もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です! □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です! ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利! 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス! 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう! □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO! 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず! ■■■職場は情報交換の場!■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます! □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね! まずはお気軽にご相談・ご応募ください! 【求人ID-CHU2】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK |
16時半退勤・在宅勤務可!残業少なめ・5年間離職0%
勤務地 |
東京都北区西ヶ原3-46-10 株式会社杏林舎 |
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給与例 |
給与例 410万円/一般職、29歳、入社5年 (月給22万円+残業手当(月30時間)+各種手当+賞与) 650万円/リーダー職、34歳、入社6年 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のオススメポイント!/ □完全週休2日制/年間休日125日 □個人ノルマはなし! □飛び込み営業・テレアポもなし! □『品質の追求』を重視する社風 □業界未経験も大歓迎 □20代〜30代が活躍中 □医学用語を覚える必要なし □残業少なめ(残業代は全額支給) □16時半退勤・テレワーク可! 現場強化のため増員募集! 今回募集する営業企画部・営業企画課では、 既存顧客の方をメインに下記の業務を 分担して行っています。 @学術論文ジャーナル制作 □ 医学系学会の業務サポート - 国内唯一の論文の投稿・査読システムを取り扱いとカスタマーサポート。 - 学会業務の編集事務局を代行し業務をサポート。 - オンラインジャーナルデータ作成。 - 学会誌印刷・製本・発送 A医学系の学術大会やイベント支援 □ コンベンションの運営サポート - 演題の登録・査読・事前参加受付・問い合わせ対応を実施。 - 抄録集・パンフレット・ポスター・学術資料の制作・印刷を担当。 - 抄録データの電子化・論文投稿サポート。 - オンライン配信システム・オンライン抄録の提供。 - 配信後のアーカイブ化・学会Webサイトへの掲載サポート。 B一般誌の商品販売強化 (問題集やガイドラインなど) □ 医学関連の一般向け書籍の販売促進 - ガイドライン・参考書・問題集・専門誌の企画・販売支援。 - 医療従事者向けのテキスト教材・試験対策本の制作。 □ ECサイト・オンライン販売の強化 - オンラインショップ(KaLib Storeなど)での販促キャンペーンの企画・運営。 - SNSやメルマガを活用したプロモーション・販促施策の実施。 CBtoC事業の強化 □ 学術専門オンライン書店「KaLib Store」の拡充 - 販売商品の拡充(電子書籍・デジタルコンテンツの追加)。 □ eラーニングサービス「KaLibeL」の販促強化 - 医学系の専門医単位取得のeラーニングシステムの提供。 - eラーニング実施に向けての企画立案。 □ Webマーケティング施策の強化 - SEO対策による集客強化。 新たに加わっていただく方には、 A「医学系の学術大会やイベント支援」を メインにご担当いただく予定で考えています。 ||□先輩スタッフへインタビュー 「医療や医学といった業界に貢献したいと いう思いで入社を決意しました」 家族が病気を経験し、その際、主治医の方に とても助けられ、いつかはそういった方を 支援していくような仕事をしていきたいという 思いがありました。 前職はオフィス内の福利厚生に関わる業界で 営業職として働いていましたが、業務時間が長く、 また、社内の雰囲気が雑然としていて離職率も 高かったことから、もっと安定したところで 医療や医学といったものにかかわれないか 探していた際に杏林舎の求人を見つけました。 医療や医学にかかわれるといった以外に、 16:30退社可能という働きやすい環境や 社内の雰囲気、企業としての安定性にも 魅力を感じ、選考を受けることを決めました。 面接で具体的な仕事内容を聞く中で、 最先端の治療方法を世界に広めることに 貢献できるという部分に大きな価値を感じ、 入社を決めました。 実際に働いてみると、新規の飛び込みなどは なく、長年取引のあるお客様に様々な幅広い サービスで支援できることに、強いやりがいを 感じています。 社内の雰囲気もアットホームで、落ち着いて 業務に取り組めます。 そして、新しいことにもチャレンジさせて もらえる環境で、自分の提案も積極的に 取り入れてもらっています。 2025年2月中途入社:20代女性 ※テレワーク勤務との併用により 出社勤務の場合には、通勤時間を考慮し、 本来の定時「17:30」を 「16:30」へと変更しています。 (時勢を考慮し今後変動の可能性もあります) ||□『品質の追求』を重視 学術雑誌の製作、論文、イベント支援など クライアントである医学会のお客様が 世の中に「伝えたいこと」を正確に形にする ためのサポートをしています。 そのため、安さ速さのアピールや クオリティを度外視した作業などは 絶対に行っておりません。 当社の中には校正だけを行う部署もあり、 品質の追求に重きを置いています。 「ものづくり」における「正確性」を守る 姿勢が評価され、医学会との強い信頼関係を 築いています。 ||□無理のない営業スタイル 既存のお客様が中心のため、 新規取引獲得のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません! 基本的にはチームで業務を進めていくので 一人で案件を抱え込むことはなし! 周りには心強い仲間達がいるから 当部門の男性社員の育児休業取得率は 社内でもトップです◎ ノルマに関しても、目標設定は定めますが チームで取り組み、チーム一丸となって 全員でノルマに向き合います! ||□長く安定して働ける環境 過去5年間の離職率は0%! 10年遡ってもわずか1名のみ。 完全週休2日制、年間休日125日、 月の平均残業時間も少なめと 末永く働ける環境を整備しています。 在宅勤務・テレワークもOK 自宅のPCで在宅勤務の場合は インセンティブを支給、 もしPCがない場合は貸与します! 【当社について】 1946年の創立以来、医学系学会の 学術雑誌製作を中心に、 借入金のない非常に安定した経営を 続けてきました。 医学系学術雑誌の取り扱い論文数、 Webサイトの作成・運用数では 圧倒的なシェアを誇っています。 特に、最先端の治療方法や研究成果を 世界中の医療従事者に届けるため、 学術論文の編集・出版を通じて 医療の発展に大きく貢献してきました。 取引先の9割以上が長年のお取引先様で、 一社一社の品質を重視した丁寧な対応により 強固な信頼関係を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■医学知識は不要! ■性別不問 【下記経験必須】 ■BtoBの法人営業経験がある方 (年数・業界・内容は不問) こんな方お待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■無形商材の営業経験がある方尚可 ■医学や医療業界に興味のある方 ■「数字を追うのに疲れちゃった…」 「既存のお客様と じっくり向き合いたい」 そんな方も大歓迎です◎ |
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
「GenieeDSP」の運用全般(キャンペーン設計・入稿・運用業務)をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■運用型広告(DSP/リスティング/SNS)の実運用経験1年以上■運用チームにおいて部下のマネジメン… |
□自動車免許必須□履歴書不要!WEB面談可□残業5時間程度□趣味がパチンコの方を募集中!
勤務地 |
愛知県豊橋市潮崎町24番地-9 【公式】OGIYA GROUP WO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン!★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています! □こんな方を募集中です! ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数! 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー(遊び方の説明) ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの?□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです!! [CASE1. 新台の導入時] 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 [CASE2. 試し打ち] 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません!閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 [CASE3. 新人スタッフさんの指導] パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です! [CASE4. 愛されるパチンコ店を目指す!] どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう! □おすすめポイント□□ □□希望休OK! パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます! 【求人ID-CHU2】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK |
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【美容師免許を活かす】残業/勤務時間外のレッスンなし!
勤務地 |
千葉県柏市末広町3-16柏島屋店本館5F ケサランパサラン 柏タカシマヤ/KP-112 |
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給与例 |
給与例 <ご入社後の実例> ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの1つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術(まつげエクステ&アイブロウ)まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています! 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 〜・〜・こんな働き方を実現!〜・〜・ ◎月8日休みor月9日〜10日休みを選べます! ◎ほぼ残業なし!なんと月平均45分のみ! ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし! ◎産休育休取得率100%!ママさんスタッフ多数活躍中!! ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 □ □ □ □ □ □ ■Nさん(21歳/女性/美容専門学校卒の新卒入社1年目) ■Iさん(33歳/女性/元美容師からの中途入社5年目) ■Mさん(21歳/女性/美容専門学校卒の新卒入社1年目) - Q.応募を考えられたきっかけは? - ■Nさん:美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Iさん:元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん:元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 <<★人事担当コメント>> 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません! 当社は<センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品>を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後6ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は? - ■Iさん:メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん:免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん:お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 <<★人事担当コメント>> 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ/販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給(基本賞与・業績賞与・特別賞与) ◎転居費用20万円・住宅補助5年間(規定あり) ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか。 - ■Iさん:百貨店ブランドなので、接客に厳しいお客様が多いのかと思いましたが、むしろ正反対で余裕のある方が多く優しい方ばかりで驚きました。 ■Nさん:女性ばかりの環境に不安があったんですが、先輩がとにかく優しくて。ピアスグループ内でブランドも超えて仲間ができたりするのも楽しいです。 <<★人事担当コメント>> 働くメンバーの中には、 「人間関係で悩んでいたけれど、それを店長以外の上司に相談できなかった…」 などの理由で他社から転職をしてきた方もいます。 合うメンバーだといいですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えて、ピアスグループでは、 ブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいて、いつでも相談ができます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、気軽に相談してくださいね。 ★産休育休の取得率は100%!ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ! (育休取得後に復帰した方の人数:24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名) - Q. 最後に、 ケサランパサランに合うと 思う方はどんな方だと思う? - ■Nさん:販売が好き、メイクが好き、喜んでもらえることがしたい、という人なら楽しいと思います。 ■Mさん:カウンセリングも大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。 ■Iさん:やりがいだけではなく、資格を活かしながら長く安定的に働けるかどうかをサロン選びのポイントにしている方に合うと思います。私のように一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。 <<★人事担当コメント>> お人柄重視の採用を行っております! 「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「免許は取得したけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。まずはじっくりお話ししましょう。 ─────────────────── 仕事内容(お客様やブランド、施術の特徴) ─────────────────── ■お客様層 40〜60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ/まつげエクステ施術 ・メイク&アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2〜3名(今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています) ■リピーターの方の施術頻度 3〜4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません! 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方(第二新卒)、ブランクのある方も大歓迎です! □□こんな理由で選ばれています// 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント/アイデザイナー/業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 \\U・Iターン歓迎支援も!// ・転居費用20万を負担/5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK! ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度!約1ヶ月半でプロに! ─────────────────── \\具体的な研修内容は?// ■ピアスグループ共通教育(オンライン受講6日) 研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修(約2週間) シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法(タッチアップ)を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ&製品販売担当として独り立ち! その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート! 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 \\ここもポイント// ★モニター様はすべて会社が手配!(費用負担もなし) ★研修期間中も給与や条件に変更なし! ★遠方の方には食事つきホテルをご用意! ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし! - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら? - ■Iさん:お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん:お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん:自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 <<★人事担当コメント>> メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな〜と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん:とにかく奨学金の制度がありがたいです!「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん:アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 <<★人事担当コメント>> ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80%を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません!※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は? - ■Iさん:同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん:指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん:大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 <<★人事担当コメント>> ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1〜2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 (1)「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 (2)ピアスグループのオフィス勤務(例:採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など)へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ! ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた!」 「お客様に喜んでもらえた!」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん:化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた!と思えたエピソードです。 ■Iさん:「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん:リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか?」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか?」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 <<★人事担当コメント>> 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 |
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【無資格・未経験OK!】「未経験から年収700万円実績あり!」業界業種問わず活躍しているスタッフ多く在籍してます★ もちろん研修などサポート体制も充実!高インセンティブ×年間休日115日でワークライフバランス重視◎
勤務地 |
東京都渋谷区東3丁目25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4F・7F 恵比寿不動産 株式会社ライフアドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【成約家賃単価平均25万円以上!】賃貸物件のご紹介をお任せします。担当するのは、恵比寿を中心とした東京都心エリア。自社HPやSNSからの問い合わせが多く、100%反響営業です! 当社が運営する『恵比寿不動産』にて、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。100%反響営業のため、接客に集中できます! <扱う物件> 恵比寿を中心とする東京都心エリアにある物件がメイン。家賃相場が25万円を超えるエリアのため、お客様は経営者やお医者様などハイクラスの方も多いです。 <仕事の流れ> ▼問い合わせ対応 月80万(20万人)のPVがある自社HP、フォロー数2.3万人のInstagramを初めとしたSNSからの問い合わせに対応。1人あたり月50〜60件を担当し、メールやDM、電話などで来店日時を伺います。 ▼ヒアリング 間取りや予算、周辺環境など、お客様の希望条件を1時間ほどでヒアリングします。 ▼内見 気に入っていただけた物件を2〜3件ほど内見。物件や周辺情報の魅力をお伝えします。移動は車やタクシーで10〜30分ほどです。 ▼契約 契約書を準備し、賃貸契約を締結。鍵をお渡しすれば引き渡し完了です。物件紹介からの成約率は50〜60%と高めです!契約自体は別部署で行ないます。 ▼アフターフォロー 誕生日メールの送付、定期的なお困りごとのヒアリングなどアフターフォローを実施。お客様をご紹介いただけることも多く、繁忙期には月5件紹介される社員もいます。 ◎物件情報の入力などは専属スタッフがするので、事務作業は月4時間ほど。効率的に働けます。 ◎教育制度が充実。詳細はぜひ【入社後の流れ】をご覧ください。 <1日の流れ> 9:30|出社・スケジュール確認 チームで朝礼を行い、情報共有と本日のスケジュール確認。1日の段取りを朝のうちに立てて、効率よく動ける準備をします。 10:00|メールチェック・お客様対応 お客様からの連絡や物件のお問い合わせへの返信、資料請求への対応。案内希望の連絡が入っていることも多く、物件の手配や資料準備を行います。 11:00|物件の下見・現地確認 お客様にご紹介する物件を実際に確認し、周辺環境や写真もチェック。自分の目で見た情報が、提案力に直結します。 12:30|ランチ休憩 同僚と恵比寿駅近辺で外食したり、オフィスでゆっくりお弁当を食べたり。オンオフを切り替えながらリフレッシュします。休憩室もあり、ご飯の後にお昼寝をしている方も多いです。 14:00|お客様との打ち合わせ・ご案内 店舗やカフェでお客様と打ち合わせを行い、希望条件をヒアリング。そのまま物件のご案内へ出かけることも。お客様が求めている物件を探すために、時間をかけてヒアリングを行います。 16:00|社内で資料作成・契約準備 案内後は社内に戻り、提案資料の作成や申込関連の準備。1組1組のお客様に真剣に向き合い、ベストな提案を形にします。 18:00|チーム内で状況報告・情報共有 進捗や成功事例をチームで共有します。経験をシェアし合える社風が、成長を後押しします。 19:00|退勤 予定が片付けば、定時で退勤。退勤後にメンバー同士で飲みに行くこともあります。仕事もプライベートも、どちらも充実させられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★必要なスキルや経験は一切なし! 手厚いサポート体制・豊富なノウハウあり。 不動産業界が初挑戦という方も大歓迎です! \1つでも当てはまる方は大歓迎!/ □頑張りは給与でしっかり還元して欲しい □早期からキャリアアップできる環境が良い □普通自動車免許(AT限定OK)を持っている └徒歩・自転車・電車でご案内できる物件ばかりのため、ない方もご安心を。 \先輩の前職を紹介します!/ 飲食、小売、アパレル、ブライダル、ホテル、百貨店、 インストラクター、営業、コールセンター、受付事務、 大学事務、グランドスタッフ、講師、芸能マネージャー、 人材派遣、倉庫管理、引っ越しスタッフなど…様々です。 接客経験を活かして活躍しているメンバーも多くいます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
■米軍でも使用されている耐久・防水・粉塵に優れた保護ケース・クーラーボックス【PELICAN】の正規販売店/実店舗・ECサイトを運営/ほかにもマリン・スポーツ事業/ゴルフ事業などアウトドア用品を中心とした多角的な事業を展開しています
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
マリン・スポーツ/ゴルフ/アウトドア・ミリタリー用品の実店舗/ECサイト運営を行っている当社の企画営業… |
求める人材 |
〜営業未経験・第二新卒歓迎〜 営業としてキャリアアップをしたい方【歓迎】■営業の実務経験 ■企画業… |
月収60万円も狙える!主婦(夫)、フリーランスの方が活躍中!未経験歓迎!稼働時間に比例して高収入を狙える!基本はリモート稼働!シフト自由!深夜帯稼働もOK!
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 株式会社アクシスワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆自由に在宅ワークで稼ぎたい方、かつ成長したい方必見! (研修や会議で出社が必要な場合のみ、本社での勤務となります。) ◆報酬発生ポイントが3つ!月60万円以上稼ぐ社員もいます!(MAX100万円越え!) ◆PC不要!スマホで完結します! ◆電車などの移動中でも作業可能! ◆今後重要となるSNSマーケティングに関われるチャンス ◆服装、髪色、ネイル等自由! ◆主婦(夫)、フリーランスの方もかなり活躍されています! --------------------------------------------------------------------------- 弊社は美容系の店舗様などのInstagram集客を サポートしているSNSマーケティング会社です! 【仕事内容】 美容サロンや個人事業主様向けにInstagramでDMを送っていただく、シンプルな業務をお任せします! 送付したDMからアポイントに繋がると歩合に反映され、その後弊社営業課に引き継ぎを行い、成約すると更にプラスで歩合に反映されます。 ※研修は期間は5日間となっており、その後はリモートOK! もちろん研修終了後も、しっかりとサポートするのでご安心ください! ◎具体的な業務内容 ・DM送信 (送信文章のテンプレートは共有します!) ・日程調整 ・返信作業 ◎報酬について 下記3つの報酬発生ポイントがあります! @アポイント獲得時:2,000円 Aアポイント着地時:1,500円〜9,400円 (※その月に獲得した件数により変動) B獲得したアポイントからの成約時:10,000円〜20,000円 (※契約したプランにプランにより変動) <活躍できる方> @ビジネスマナーがある方! A成長意欲が高い方! B行動力のある方! 【オススメポイント!】 20代の方や主婦(夫)、フリーランスの方がご活躍されております! リモートメインでがっつり稼ぎたい方におすすめ! 稼働時間に比例してコツを掴むことができるため、獲得率も上がり報酬UPの可能性も! 普段からSNSを利用されている方にもおすすめです! |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験が1年以上ある方 ・ビジネスマナーがある方 ・本気で稼ぎたい方 ・成長意欲のある方 ・行動力のある方 ・テレアポ、営業、接客等のご経験がある方優遇! ・Instagram、SNSやマーケティングに関する知見のある方 ※未経験スタートがほとんどなので、経験がない方でも大歓迎です! |
土日祝休・年休120日〜/一つの手法に捉われない営業スタイル
勤務地 |
岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地16セイノーソフトピアビル4階 株式会社 旭クリエイト |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 350万円/未経験者(25歳)(月給23.5万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ 会社の次世代を担う存在となる方を募集します ★ ※長期キャリア形成による募集のため、40歳以下の方が対象となります。 - 【ルート営業】 既存のお客様に電話もしくは訪問して、近況やご要望などをお伺いし、適切な媒体を選定。 広告の制作ディレクション、掲載手配をします。 ご提案シーンは様々。 各種媒体広告(ラジオ・テレビなど)の企画立案、セミナー・SNS配信・大学の入学式などイベントの企画立案から運営。 さらには、チラシやポスター、パンフレット、名刺などあなたが普段目にしているかもしれない印刷物など「広告」といっても手法は様々です。 Google広告やFacebook広告、Yahoo!広告、ディスプレイ広告などのWeb広告に携わることもできます。 広告営業と印刷営業の売上比率は5:5。 印刷業界出身の方も多数活躍中です。 【運用】 最近ではインスタグラム/Instagramを始めとしたSNS運用もお手伝いしています。 数値を見ながらどこに課題があるかを検証、改善を行います。 - ◎最初は先輩営業が同行しますので、未経験でも安心。広告営業のノウハウをじっくりと教えていきます。 「広告業界に憧れて…」「イチから新しいことに挑戦したい」という方も歓迎します。 ◎広告運用に詳しくなくても大丈夫です。 普段SNSに触れる機会があれば、きっとスムーズに覚えることができますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・専門・短大卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・広告業界で働いてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様にいつも誠実に向き合うことができる方 ・地元優良企業・大手企業の安心できる環境で働きたい方 ・じっくりとキャリアを形成しながら、腰を据えて長く働きたい方 ・メディア系、マスコミ系の学部・学科を卒業された方 ・自身でSNS運用をした経験をお持ちの方 ・広告運用やマーケティングに興味がある方 【 こんな方が活躍しています 】 ・提案営業、コンサルティング営業、ソリューション営業などの経験者 ・元接客販売経験者 ・元広告代理店出身者 ・元事務職(一般事務・営業事務)経験者 【先輩スタッフより/28歳女性】 大学でメディアの学科を卒業。広告業界に興味があり、岐阜県内の広告代理店に入社しました。 そこはどちらかというと駅とかにある、デジタルサイネージ広告がメインで、それ以外の手法が無かったんです。 もっと幅広い手法で提案できる、お客様の為に本当に大切な媒体を提案できる営業になりたくて、ここに転職しました。 学生時代から自分でSNS運用も少しやっていたこともあって、運用にも携わっています。 しかも「広告代理店に勤めてます!広告運用しています!」って言えるの、ちょっとかっこいいですよね(笑) 特定の媒体に縛られず、また営業という職種だけに縛られず、いろんなことをやってみたい方にピッタリだと思いますよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「建築家と建てる家」「セルロース断熱の家」など施工実績多数! お客様を癒す住まいを、建築家やガーデンデザイナーと共につくりあげる。
勤務地 |
福岡県宗像市 株式会社グリーン企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ここがポイント!》 - - - - - - - - - - - - - - - - □お客様にほんとうに喜ばれるご提案がしたい方にぴったり 当社で働く最大の魅力は、 お客様に心からご満足いただける家づくり、庭づくりに携われることです。 当社の魅力についてのスタッフアンケートでは、以下のような回答が多くありました。 「こだわりのある家を追い求め続けていて、お客様に自信を持って良い物を提案できる」 「お客様のこだわりが詰まった注文住宅を手がけられる」 「家だけでなく庭もこだわっているところ」 当社の営業は完全反響営業で新規開拓は不要。お客様への提案に注力できます! だからこそお客様満足度も高く、やりがいをもって働ける環境です! □働きやすい環境づくりに注力中 外部研修制度や資格取得支援制度、 頑張りはインセンティブとして給与へ反映。 賞与は年2回+決算賞与(業績に応じて)と待遇面にも力を入れています! 無駄な残業はさせず、やることが終われば帰る環境を作るなど、 スタッフの働きやすさにも注力中です! □充実した研修制度があるので、未経験でも安心! 社内OJTと外部研修の2つで手厚い研修を実施しているので、未経験の方でも安心して働ける環境です♪ 外部研修では他社の新入社員といっしょになることもありますので、 業界で横のつながりもできます。 家づくりの基本からローンなどの金融に関する知識まで幅広く学べる環境です! □入社初年度の想定年収/350万円〜550万円! 地域の営業での相場年収より高めの当社。 特に営業の場合、インセンティブもあり、売上や業績によっては年収600万円以上も 取得可能! あなたの頑張りがしっかり評価されます。 - - - - - - - - - - - - - - - - □当社について 宗像市、福津市、遠賀町でゆったりと暮らしたいと願うお客様のために 注文住宅をご提案しています。 私たちがつくる住宅の強みは、機能性とデザイン性の高さ。 人にも自然にも優しい省エネな住まいを提供できます。 さらに専門のデザイナーがいるため、お庭を含めてコーディネートが可能。 資金計画などもトータルでサポートしています。 地域に根付いた企業として、町とのつながりも重視しており、 お正月にはお餅つきイベントを主催。 地域の交流の場としてオープンした 「きゅあスタジオ」ではガーデニング用品の販売やワークショップなどを行っています。 家をつくるだけでなく、地域のみなさんの暮らしまで豊かにする。 そんな企業でありたいと願っています。 ■当社採用ページはこちら↓↓↓ https://www.eco-cure.net/recruitings □地元メディアに取材していただきました! 当社の雰囲気がわかりますので、よろしければご覧ください♪ ■RKB毎日放送「志、情熱企業」に出演しました! https://www.youtube.com/watch?v=pqNSWWNZRic&t=150s ■自社のきゅあホームYouTubeチャンネルもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/@cure-home ■インスタのページはこちら♪ https://www.instagram.com/cure_home/ - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 高性能住宅・デザイン住宅・ガーデニングなどを手掛ける当社での 新築注文住宅の営業のお仕事です。 HPからのお問い合わせやイベント、勉強会に来客された方のご対応。 完全反響型ですので飛び込み・テレアポなどの新規開拓は一切ありません! instagramなどSNS集客も積極的に行っています!! <具体的な仕事内容> ・HPやイベント、広告、SNSを見て問い合わせや来店されるお客様の対応 ・お客様から家づくりに関する希望のヒアリング ・具体的な注文住宅プランのご提案(お客様とのお打ち合わせ) ※プランや間取り作成は外部プランナーが作成するため、自身で作成する必要はありません ・打ち合わせで決まった内容を社内に共有 ・施工部隊に接続 ・契約〜お引き渡しまでのサポート ・アフターフォロー ※経験豊富なスタッフが一緒にフォローしますので、未経験でも安心して働くことができます。 【仕事の流れ】 □月1回程度のイベントで、お客様を集めます。 完成住宅見学会や注文住宅相談会、ワークショップなどを開催。 お越しいただいたお客様に声をかけ、当社の魅力をアピールします。 興味を持たれたら次回アポのお約束を取り付けましょう。 新規商談は月3件〜5件くらい。マーケティング担当がSNSでの広報活動も積極的に行なっているので、今後はさらにお客様が増える予定です。 □お客様にヒアリングし、夢の住まいをつくりあげていきます。 立地、外観、間取りなどお客様の理想を伺います。 家族構成や生活スタイルなども 踏まえて、最適な住まいを形にしていきます。 モデルハウスなども見ていただき、一緒にイメージを膨らませます。 なお、お客様にとって住宅は人生の中でもかなり大きな買い物です。 システムを活用して、資金計画などもあわせてお手伝いします。 □土地探しや建築家との打ち合わせなど、具体的に動いていきます。 4回〜5回ほど打ち合わせを重ね、建築家やデザイナーも交えて 住宅のデザインなどの詳細を決めていきます。 並行して土地探しを行うのも営業の役目。 不動産会社から情報を集め、お客様の希望にあった土地を見つけます。 □いよいよ施工スタート。引き渡しの瞬間まで見守ります。 図面が完成したら、いよいよ施工がはじまります。 工事期間は5ヶ月ほど。 早い方で、最初の打ち合わせから10ヶ月ほどで引き渡しとなります。 お客様に喜んでいただける瞬間が、この仕事の一番のやがいです! - - - - - - - - - - - - - - - - 【給与】 月給/258,500円〜350,000円 + 諸手当 + インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与】 ・ 昇給/年1回 ・ 賞与/年2回 ・決算賞与/年1回(業績に応じて) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記の金額には48時間分の残業代(67,500円〜)を含み、超過分は別途支給します。 【モデル年収例】 年収610万円 ★営業の場合、売上や業績によって、年収610万円以上も取得可能! あなたの頑張りはしっかり評価します。 【試用期間】 6ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須要件》 ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ※未経験の方も歓迎しています! 《こんな方も歓迎!》 ・新たに営業に挑戦してみたい方 ・ガーデンやコーディネーターとかが好きな方 ・年齢不問(20代・30代・40代・50代活躍中) ・学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK) ・ブランクOK ・長期勤務できる方大歓迎 ・将来的に独立を考えている方も歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! |
■米軍でも使用されている耐久・防水・粉塵に優れた保護ケース・クーラーボックス【PELICAN】の正規販売店/実店舗・ECサイトを運営/ほかにもマリン・スポーツ事業/ゴルフ事業などアウトドア用品を中心とした多角的な事業を展開しています
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
"多くの人にスポーツ・アウトドアを楽しんでもらう"をモットーに、マリン・スポーツ/アウトドア用品の実… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ECサイトの運営に挑戦したい方 ■データ入力または事務関連の実務経験 【歓迎】■ア… |
飲食の店長経験者活躍!初年度年収保証400万円以上!{41}
勤務地 |
三重県津市羽所町381 ごきげんえびす 津駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ ★初年度年収”400万円以上保証” ★年間賞与100万円以上可能! ★休みがとりやすい(土日もOK) ★昇格ポスト多数 外食産業に新たな風を起こす! 近畿を中心に飲食店舗を31店舗展開するイコン株式会社で、 幹部候補としてエリアマネージャー候補の方を募集します! 【仕事内容】 ・担当店舗の売上マネジメント ・店長やスタッフのマネジメント ・売上改善施策の立案 ・新業態の提案・企画 ・社外との連携など 他にも、新規出店時のエリアマーケティングや、 SNS等を通じた販促企画など、 ご自身の興味やアイデアを活かし、幅広い業務にご挑戦いただけます! 【キャリア】 店長以上のポジション確約! まずは現場で当社の考えや風土の理解を深めていただきます。 将来的には、経営ボード直下の中核メンバーを担っていただくことを前提とした採用です。 現場経験後は、 複数店舗を統括するユニットリーダーやブランドマネージャーを目指す道はもちろん、 ・経営企画、事業開発 ・広報、マーケティング ・人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあります。 1人ひとりの志向やスキルに応じ、自分に合ったキャリアをお選びいただけます! 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★飲食・料理経験者歓迎! ★第二新卒歓迎 ★20代・30代が活躍 ★社会人未経験OK ★フリーター活躍中! その他… ・調理経験者優遇(ジャンル問わず) ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中! |
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新しい挑戦が続々進行する第3創業期、一緒に楽しく冒険しよう!
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円 35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 □ ノルマなし!売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に! □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 【こんな方にピッタリ!】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC(Amazon・楽天など)と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない!創業60周年! 働く車に特化したメーカー兼商社! □営業が商品開発!? 社員全員が商品開発に携われる会社! □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい!」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ! □1万点以上のアイテムあり! 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています! □ノルマなし!ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう! - 【お任せしたい仕事は?】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと! (具体的には以下のような業務です) ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年!】 創業1965年! 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです! ホントにそうなの?ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - (どんどんカタチになる!) いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - (みんなで考えて新しいものを生む風土) 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです(笑) 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - (どんな仕事をしている人?) 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢! 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - (苦労したことは?) 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ(笑) - (会社の進化に確かに関われた!) 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65%を 占めるところまで拡大! 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね(笑) - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - (オープンでどんどん任せてくれる!) この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう! といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - (DX化がぐんぐん進行中!) 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ!」 というとすんなりOK! 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK! 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています! 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします(笑) 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね! - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな〜」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です! - |
求める人材 |
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです! (全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います!) ・車やトラックが好きな方 ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで!」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります!」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います! - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験からマーケティングのプロ人材に育てます!
勤務地 |
東京都千代田区九段南1ー5ー6 りそな九段ビル5階 株式会社アトコレクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: “美容コスメ”や“美容クリニック”を専門とする広告代理店でのマーケティングのお仕事です^ ^ 社長は25歳で穏やかな人柄□一緒にお仕事しやすい方です♪ 少数精鋭の広告代理店でマーケティングのプロ人材に育てます□□ マーケティングといっても色んな種類がありますが…! 弊社では様々なことを学べ、スキルとして活かせます(^_^)v □提供できるスキルと経験□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 広告動画の制作や編集 * セールスライティング * SNSマーケティング * AIを使った広告動画、広告画像の生成 * InstagramやTikTok、YouTube、LINE等の広告運用 * YouTube動画の企画や制作、編集 * 美容クリニックやコスメの撮影現場同行 * 広告モデルのアサインや撮影 * 化粧品のレポートやレビュー などなど・:*+.\(( °ω° ))/.:+沢山のスキルが身につきます□ これらの業務を先輩や同期などチームメンバーと手分けして進めていきます♪ もちろん、未経験でも大丈夫です。弊社では9割が未経験スタート(^ ^) 最初は覚えることが多いですが、先輩マーケッターが優しく教えてくれるので安心!!慣れてくる頃には一流のマーケッターに成長してること間違いなしです! □想定されるキャリアパス□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 広告運用責任者(月間1億円以上の広告運用を通じて、高レベルな運用スキルを身につけます) * マーケティング責任者(クリエイティブ制作から広告運用、LPO、N1リサーチまで多岐にわたるマーケティングスキルが身につきます) * リーダー/マネジメント職 (メンバーマネジメントを通して、顧客への提供価値最大化に繋げる)□ * 新規事業責任者 (ビジネスモデル構築〜組織化0→1の価値提供を実現させる) |
求める人材 |
求める人材: 未経験でも可能! 弊社では9割が未経験スタートです! □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普段からSNS(中でもInstagramやTikTok)を利用している方 ・SNSでのバズを狙った動画企画やトレンドに興味がある方 ・自主的に学び、創造的な発想で新しい挑戦を楽しめる方 |
■米軍でも使用されている耐久・防水・粉塵に優れた保護ケース・クーラーボックス【PELICAN】の正規販売店/実店舗・ECサイトを運営/ほかにもマリン・スポーツ事業/ゴルフ事業などアウトドア用品を中心とした多角的な事業を展開しています
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
"多くの人にスポーツ・アウトドアを楽しんでもらう"がモットーの当社のダイビングショップのスタッフを担… |
求める人材 |
【必須】■営業や接客販売等の経験 ■PCの基本的な操作(文字入力・Excel・プリント業務等) 【歓迎】■… |
未経験者OK!運動指導で人生を豊かに!
勤務地 |
愛知県西尾市一色町一色中屋敷106‐1 株式会社Ann |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜充実したトレーナーライフを、セミパーソナルトレーニング&ピラティスジムConditioning LABO MyTraining (マイトレ)で〜 皆様、こんにちは。この度は私たちのトレーナー募集案内を閲覧いただきありがとうございます! トレーニングジムで一緒に働ける仲間を募集いたします。 お客様もトレーナーも、楽しく笑顔が溢れる空間でしっかりと効果を感じてもらい そのような生活には欠かせない場所になるように、一緒に新しい価値を届けていきましょう! 楽しみながら成長し、トレーナーであることに誇りを持てる、そんな環境があります。 ※セミパーソナルトレーニングって? トレーナー1人に対して、複数名の参加者で行うスタジオ型のトレーニングです。 複数でのトレーニングですが、参加者全員が同じトレーニングを行うというわけではなく、 パーソナルトレーニングのようにお客様1人1人に合わせた最適なメニューをトレーナーが提供します。また身体の正しい動かし方を学び機能改善・姿勢改善につながるマットピラティスも開講しております。 ・体の正しい使い方をお教えし、ボディコンディションを整える ・運動不足を解消できるよう楽しく運動を習慣化 ・栄養カウンセリングつきのダイエットコースで理想の身体へ ・姿勢が正しくなり腰痛や肩こりが改善される というお客様が抱えるニーズを満たすトレーニング&ピラティスジムになります。 また2025年1月より、リフォーマー・タワー・チェアなどのピラティスマシンを用いたパーソナルピラティスレッスンも開講していきます。 【主な仕事内容】 ・セミパーソナルトレーニングレッスン指導 ・パーソナルマシンピラティス指導(2025年1月〜) ・マーケティング事務業務、SNS全般の発信 ・動画編集・資料作成 ・ジムへのお問合せ対応(電話やメール対応) ・新規のお客様の体験トレーニング指導・カウンセリング対応 など多岐にわたりますが、きちんと丁寧に指導していきますので一緒に新しいジムを作りあげていきましょう! 【応募資格】 ・ピラティスインスラクター(マットピラティス資格受講済または取得見込み予定 ※団体は問わず) ・ヨガインストラクター、トレーナー、理学療法士、柔道整復師、その他身体に関するお仕事経験がある方 ・自分自身に運動習慣がある ・何か挑戦していることがある ・勉強意欲がある ・男女問わず ・最低限のネット、パソコンリテラシーがあること(Googleドライブ、LINE@、Chatwork、Canva、動画編集ソフトなどが使用できること) |
求める人材 |
【求める人材】 (1)トレーナー・ピラティスインストラクターとして活躍したい方 (2)トレーニングジムの経営や運営に携わってみたい方 (3)地域の方々に運動の大切さや体づくりの価値を教えていきたい方 (4)成長意欲があり、自ら勉強・ 行動ができる方 (5)過去にスポーツ経験があり、運動が好きな方 当ジムで働くということは、ただお客様にトレーニングを提供する、コミュニケーションを行うだけというわけではありません。 当ジムで働くスタッフも“理想の自分“になることができます。 個人でトレーニングすることは好きだけど、人間関係や職場関係で前の仕事を辞められた方、トレーナーとして活躍したいけどなかなか踏み出せない方、そんなあなたが輝ける環境があります。 求める人材: 【応募資格】 ・ピラティスインスラクター(マットピラティス資格受講済または取得見込み予定 ※団体は問わず) ・ヨガインストラクター、トレーナー、理学療法士、柔道整復師、その他身体に関するお仕事経験がある方 ・自分自身に運動習慣がある ・何か挑戦していることがある ・勉強意欲がある ・男女問わず ・最低限のネット、パソコンリテラシーがあること(Googleドライブ、LINE@、Chatwork、Canva、動画編集ソフトなどが使用できること) 【求める人材】 (1)トレーナー・ピラティスインストラクターとして活躍したい方 (2)トレーニングジムの経営や運営に携わってみたい方 (3)地域の方々に運動の大切さや体づくりの価値を教えていきたい方 (4)成長意欲があり、自ら勉強・ 行動ができる方 (5)過去にスポーツ経験があり、運動が好きな方 |
【SNSが好きな方歓迎!】20代活躍中・未経験からのスタートOK・チームで楽しく働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-6-2 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在弊社ではSNSマーケターアシスタントを募集しております! まずはアシスタントとして、マーケティングについての学習から始めて頂きたいです★ 未経験だからこその発想を弊社は求めています! 会社が持ち得るマーケティングの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております! あなたのフレッシュさと弊社の知識のコラボで新しい常識、価値を生み出していきましょう♪ ___♪こんなあなたにぴったり♪___ ☆SNSに興味がある方 ☆アットホームな職場で働きたい方 ☆コツコツと資格やスキルを身につけていきたい方 ☆感性を磨いて発信していきたい方 【具体的な仕事内容】 ◆◇SNSマーケターアシスタント◇◆ #SNS投稿 #写真や動画の作成 #コメントやメッセージの対応 #データチェック #キャンペーン企画 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ <入社後〜3ヶ月(目安)> ・SNS投稿のスケジュール管理 ・事務処理 ・マーケティングに関する座学 <3ヶ月〜6ヶ月(目安)> □さらに応用スキルを身につけます□ ・プレゼン力を身につける ・動画編集 ・illustratorの活用術 ・Photoshopの活用術 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです! わからないことがあった際はすぐに聞いていただける風通しの良い環境です♪ ゆくゆくはSNSマーケターとして、弊社のブランドの魅力をたくさんの人に伝えるお仕事をお願いします。 ■業種・職種未経験の方歓迎です■ 実務経験は不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。 お人柄のよい方が多く採用されております☆ 未経験の方でも安心しながらステップアップできる充実の研修制度で様々なスキル・ノウハウを身につけていけます。 みんなが快適に過ごせつつ、しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています★ ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
□自動車免許必須□履歴書不要!カジュアルオンライン面談□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます□家具家電付き社宅が月1万円
勤務地 |
愛知県半田市乙川吉野町43 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □2024年8月オープンのキレイな店舗□ □転職活動支援キャンペーン! 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー(遊び方の説明) ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事!□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者(ツワモノ)もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です! □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です! ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利! 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス! 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう! □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO! 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず! ■■■職場は情報交換の場!■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます! □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね! まずはお気軽にご相談・ご応募ください! 【求人ID-HND】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり |
■《組込み・IoTのリーディングカンパニー》高信頼・高性能の組込みOS・開発環境・各種ミドルウェアを開発・販売。■スタンダード市場。ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞し、働きやすい環境が整っています。
勤務地 |
東京本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
453万円〜516万円 |
仕事の概要 |
当社の成長戦略の中核を担うリード・ディール・リプレゼンタティブ(LDR)として、営業・マーケティングの… |
求める人材 |
【必須】■法人営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス等の顧客対応経験(1年以上)■CRMツール(… |
20代活躍!未経験歓迎/残業無し/リモート可/年間休日125
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F-27 株式会社Chi-Full 第一渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ■年収500万円(24歳/デザイナー/経験2年) ■年収600万円(25歳/マーケター/経験2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代活躍!1年で売上10倍の注目企業// ◎未経験OK!楽しみながら結果にコミット! ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK! - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など \研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪/ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 □□会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用?ってどんな仕事?、動画編集?WEBマーケティング?WEBデザイン?」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます! アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です! デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます! 〜基礎から学び⇒プロジェクトへ〜 ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます! さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可! \リモートでも対面でも自由に研修/ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます! (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能!) \キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能/ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者OK!// 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください! ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意! ■未経験OK ■第二新卒OK <以下に1つでも当てはまる方も大歓迎> ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。 |
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目8ー6 KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています! ◆無敵のWebマーケターに! クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう! 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう(長文) 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください! 〇 |
求める人材 |
求める人材: ◆【未経験歓迎】 〜こんなあなたにピッタリ〜 * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK! 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう! 〇 |
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/入社3年目主任(月給26万円+職務手当+賞与+諸手当) 年収540万円/入社6年目係長(月給28万円+職務手当+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ 大卒以上/経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 <以下のような方を歓迎> ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある |
【環境配慮型自動車部品リサイクル/物流最適化】■車両部品(マフラーなど)の再生・リサイクル販売を通じて環境保全とコスト削減を両立。DPF(ディーゼル車排気フィルター)の買取・洗浄・リサイクルで主にトラック業界に貢献。
勤務地 |
株式会社アイテムワン(岡山県総社市) |
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想定年収 |
324万円〜601万円 |
仕事の概要 |
環境に配慮した自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫… |
求める人材 |
未経験歓迎◎【必須】■28歳以下の方(長期キャリア形成のため) |
<講談社>業界トップクラスの実績□未経験者歓迎!人柄重視
勤務地 |
東京都文京区音羽2‐12‐21 株式会社講談社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □ヤングマガジン・ヤンマガWebなど! □将来はグラビア編集者を目指せます! □編集者昇格後はインセンティブも支給 □特別な資格や経験は必要ありません◎ □基本土日休み(立ち合いの出勤あり) □自分の裁量で自由なワークスタイル□ ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グラビア撮影現場での進行サポート といった現場でのお手伝いから、 写真整理や事務局業務など グラビア全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■グラビア撮影当日の補助 ■写真整理、入稿と校了の補助 ■SNSの運用(管理・情報発信) ■メイキング動画の撮影補助 ■ミスマガジン事務局の運営補助 まずはベテラン編集者に付き添い 実際の現場での仕事の流れや デスク作業に携わりながら覚えます。 撮影ひとつ取ってみても ホテルや移動手段の確保、 撮影機器や小道具の準備など ディレクター職に近いと言えます。 アイドル、カメラマンなど 多くの人と関わりながらお仕事を 進めていただきますので コミュニケーション力が大事です□ ★YouTubeで動画もチェック! 「ヤンマカ□ ク□ラヒ□ア班エース」で検索! こちらもぜひご覧ください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アイドルを世の中に発信する一歩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雑誌の売上に関わってくるだけでなく、 雑誌を飾ったアイドルを 世の中のたくさんの人に知ってもらい 人気をつくっていく仕事でもあります。 "一番かわいく見せるにはどうするか" 常に撮影チーム全体が意識しながら 衣装選びから、ロケーションや 時間帯(夕暮れ時など)を選び、 一つのストーリーを紡いでいきます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アシスタントから編集者へキャリアUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は下積みとしてアシスタントから スタートしていただくことになりますが ゆくゆくは企画の考案から携われる 『編集者』のポジションを目指せます。 早い人で1年〜 じっくりな人でも3年〜程度を 目安に考えてもらえれば大丈夫です。 編集者への昇格後は 基本給に加えインセンティブを支給□ 雑誌の売上、アイドルの知名度UP そしてその成果が自分に還ってくる――。 みんながwin-winな関係性になります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 未経験者も大歓迎□ // 20代の若いスタッフが活躍中です□ 「思い立ったらスグ行動できる」 「細かい気配りができる」 「スケジュール管理が得意」 など、人柄や意欲の部分を重視□ 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □コミュニケーションスキル └様々な方と連携し業務を進めます! □バイタリティのある方 └海や山など屋外での撮影も多いです! □エンタメ好き・アイドル好き └これが大前提!長続きのヒケツ! 【こんな方は尚歓迎!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □編集者・出版社での経験 □フォトグラファーの経験者 □ディレクターの経験 □その他、エンタメ業界の経験 □第二新卒 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★活かせる経験・スキル等  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出版社、編集者、エンターテインメント エンタメ、TV局、テレビ局、ディレクター 雑誌、アシスタント、プロデューサー SNS、インフルエンサー、マーケティング 企画、広告運用、ライティング、ライター 営業事務、営業アシスタント、接客販売 etc...様々な業界や職種の経験が活きる□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎!残業少なめ!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします! 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません! 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー(社員Aさん) Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか? A:ありません! 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか? A: 全くの未経験です! 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 |
求める人材 |
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ&エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎! ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎(N1保持者歓迎) |
イベント企画や運営の経験者歓迎!車の知識不問◆月給35万〜
勤務地 |
東京都目黒区中目黒2-8-21 ポルシェセンター目黒 株式会社ブライトインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内トップクラスの実績を誇る ポルシェ正規ディーラー 企画やマーケティング経験者を 積極的に採用します。 車を購入するお客様との接触なし ハイブランドならではの 働きやすさと充実待遇で 応募をお待ちしています。 【 業務詳細 】 ポルシェ正規ディーラーでの イベント企画立案・運営業務です。 車を購入するお客様への 接客業務はありません◎ *試乗会や展示会などイベントの企画立案 *制作会社との協業によるイベント制作及び運営 *各イベントの主導・監督 *年間イベントスケジュール作成 *SNSへの発信 など ★ 自動車業界 経験・知識不問!★ 企画職の実務経験や、 マーケティング経験があれば応募OK! 車業界やポルシェに関する知識、 当社の規定などについては 入社後に丁寧にお教えするので ご安心ください。 ★ 働きやすさにも自信あり ★ *9:30〜18:30固定勤務 *年間休日120日 *夏季・年末年始休暇あり *特別休暇制度もあり ON/OFFをしっかり切り替えて メリハリつけて働ける環境のため 高いモチベーションを保てます! ★ ステップアップしたい経験者歓迎 ★ スタート給与:月給35万円〜、 また、スキルアップに応じて 昇給・昇格もあるため 「経験を活かしてもっと上を目指したい」 という経験者には理想的です。 加えて、年1〜2回のインセンティブも◎ 頑張りは報酬&キャリアで還元します。 ★ 充実の待遇・福利厚生 ★ 当社独自の待遇も豊富です! *グループ経営レストラン特別優待 *ポルシェレンタカー利用料優遇 *抽選でスポーツ観戦チケット支給 *自社保養施設(葉山・軽井沢) プライベートを彩る お得なサービスが盛りだくさん! 勤務地となるポルシェセンター目黒は 中目黒駅から徒歩10分。 スタッフ同士の関係性も良好です◎ 高め合える前向きなメンバーが 揃っていますし、風通しも良いため コミュニケーションが 取りやすいことも魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 < 自動車業界未経験の方歓迎!> ※ 必須条件 ※ マーケティングやイベント企画職の 実務経験(業界や年数は一切不問!) ★車に関する知識がある方は特に歓迎 その他、国産車・輸入車を問わず その他のメーカーでのご経験や、 ハイブランドに限らず中古車販売店など でのご経験がある方も歓迎します! 第二新卒の方、Uターン・Iターン 希望者もOKです。 ▼歓迎志向 ・企画職の経験を新しい場所で活かしたい ・一流の環境に身を置いてスキルを高めたい ・成長企業に腰を据えて働きたい ・ワークライフバランスを図りたい ・仕事の成果を収入から実感したい ・人間関係の良い職場で働きたい |
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は2017年に海外事業を開始し、現在8つの国と地域でサービスを展開中。 世界的なサービスへと飛躍していく過程で、横断的な組織開発を行い各国のプロジェクトをリードする人材を募集します。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」のグローバル展開を加速させる拡大フェーズにおいて、事業成… |
求める人材 |
【いずれも必須】■プロジェクトマネジメントのご経験 ■多様な関係者と連携して業務を推進したご経験(… |
インセンティブ制度あり!SNS興味がある方歓迎
勤務地 |
東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟8階 株式会社ホットセラー |
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給与例 |
給与例 中途入社1年/28歳/500〜600万円 中途入社2年/32歳/600〜750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、自信を持って販売・管理ができる国内唯一の「独自インスタ運用代行サービス」を提供しております。 韓国にある本社では従業員数100名、年間売上10億円を達成。韓国内のインスタマーケティング業界において、圧倒的な実績を誇るトップ企業として確固たる地位を築いています。 また、2023年に日本法人を設立して以来、短期間でスピード感ある成長を遂げてきました。幅広いクライアントの成功を支援することで、新しい価値の創出に貢献しています。 □業務内容 ・マーケティング戦略の企画・実行・市場調査 ・インバウンドお問い合わせ相談 ・CRMシステムを通じた顧客管理 ・LINE・DM営業 【安心のサポート体制】 □未経験でも安心! 広告やマーケティングに関する基本知識、サービスの管理方法、運用ノウハウなど、入社後に教育を実施します。基礎からしっかり学び、着実にスキルアップできる環境です。 □スキルアップを応援! 教育制度や資格取得支援が充実。早期にリーダーとして活躍できるチャンスがあります。 私たちと一緒に、次世代のマーケティングに挑戦しませんか?新しいスタートを切る仲間をお待ちしています! 【この仕事で得られるもの】 ・クライアントのビジネス成長を支える達成感 ・営業とマーケティングのスキルセット ・キャリアアップの機会とプロとしての成長 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・社会人経験が1年以上、または職務に対してそれ以上の熱意をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキル ・対話が好きで、営業に対して困難が無い方 ・インスタグラムなどのSNSをよく利用する方 【歓迎スキル】 ・マーケティング関連業務のご経験 ・取引先および中小企業を対象とした顧客管理のご経験 |
未経験からマーケティングのプロ人材に育てます!
勤務地 |
東京都千代田区九段南1ー5ー6 りそな九段ビル5階 株式会社アトコレクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: “美容コスメ”や“美容クリニック”を専門とする広告代理店でのマーケティングのお仕事です^ ^ 社長は25歳で穏やかな人柄□一緒にお仕事しやすい方です♪ SNS特化の広告代理店でマーケティングのプロ人材に育てます□□ マーケティングといっても色んな種類がありますが…! 弊社で募集してるマーケティング職のお仕事内容は下記のような感じです_φ(・_・ **お仕事の内容(得られるスキル)** * 広告動画の制作や編集 * セールスライティング * SNSマーケティング * AIを使った広告動画、広告画像の生成 * InstagramやTikTok、YouTube、LINE等の広告運用 * YouTube動画の企画や制作、編集 * 美容クリニックやコスメの撮影現場同行 * 広告モデルのアサインや撮影 * 化粧品のレポートやレビュー などなど・:*+.\(( °ω° ))/.:+沢山のスキルが身につきます□ これらの業務を先輩や同期などチームメンバーと手分けして進めていきます♪ もちろん、未経験でも大丈夫です。弊社では9割が未経験スタート(^ ^) 最初は覚えることが多いですが、先輩マーケッターが優しく教えてくれるので安心!!慣れてくる頃には一流のマーケッターに成長してること間違いなしです! 【当社で働くPOINT】 ★ベンチャー企業ならではのスピード感で圧倒的に成長ができます□ ★時給+賞与+手当あり ★週休2日以上 ★毎週月曜のランチ無料といったユニークな福利厚生も ★全員20代のフレッシュな職場環境 ★社員の9割が未経験スタート |
求める人材 |
求める人材: * 仕事にワクワクしたい方 * 素直な人 * 思いやりのある人 |
□自動車免許必須□履歴書不要!WEB面談可□残業5時間程度□趣味がパチンコの方を募集中!□家具家電付き社宅が月1万円
勤務地 |
愛知県半田市乙川吉野町43 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン!★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています! □こんな方を募集中です! ・2024年8月リニューアル!キレイなお店で働きたい方 ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数! 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー(遊び方の説明) ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの?□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです!! [CASE1. 新台の導入時] 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 [CASE2. 試し打ち] 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません!閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 [CASE3. 新人スタッフさんの指導] パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です! [CASE4. 愛されるパチンコ店を目指す!] どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう! □おすすめポイント□□ □□希望休OK! パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます! 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり |
■美容商材を取り扱う企業様向けを中心とした「D2C WEBマーケティング」や自社商品開発などの事業を展開! ■事業基盤のSNSマーケティングチームを強固にする為、SNSアカウント(X・Tiktok)の運用担当者の採用開始しました!
勤務地 |
株式会社ALBONA(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
・タレントやインフルエンサーのキャスティング及びインフルエンサーマーケティングを行う部署での応募で… |
求める人材 |
【必須】何かしらの社会人経験、マーケティングに興味のある方 |
<要マーケティング関連(広報等)経験3年以上 / 英語力(英検2級レベルでOK) >業界最大手の日本語学校を運営する本社にてマーケティング広報担当□年間休日124日 / 完全週休2日制!賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =================================== << このポジションの特徴>> 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務! 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか? =================================== <オススメPOINT> ◆WEWORLDグループの柱となるマーケティング広報担当の採用 ◆マーケティングに関わる業務(広報等)経験3年以上 / 英検2級レベルで応募可能! ◆完全週休二日制(土日祝休み) ※年間休日124日(2023年度実績)□ ◆年収500万円以上スタート可能!□ ◆月収23万円~33万円!□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実! ◆嬉しいフレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : マーケティング広報担当 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : <想定月収> 月収 230,0000円〜330,000円+賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態: 正社員 ※試用期間3か月〜あり ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング(広報)部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく広報担当を募集いたします。 公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの企画立案、作成 ◆数値管理・分析・レポート作成 ◆英語コメント・DM対応 ◆その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う (SNSマーケティング・SNS運用・WebのSEO・MEO...など得意なジャンルを手掛けて頂きます。) 【仕事の特徴】 本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 マーケティング・広報担当としてWEWORLD・ISIグループの成長を支える立役者として活躍されたい方からの応募をお待ちしております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・マーケティングに関わる業務(広報等)経験3年以上 ・SNSに日常的に触れている方 ・事業会社マーケティング部門、広告代理店、制作会社などで勤務経験3年以上 ・学歴:専門学校卒業以上 ・英語力初級程度(英検2級レベルでOKです。読み書きメイン) ・外国籍の方は日本語ネイティブレベルでJPLT N1レベル取得必須 ・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本的な操作可能なレベル以上 【歓迎条件】 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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勤務地 |
島根県松江市袖師町7-13 株式会社Contena |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆「何でも一通りできるけど、得意がない」そんなスタイリストへ バーバースタイルズは、フェードカット・アイロンパーマに特化したメンズ専門バーバーです。 薬剤に頼るだけの仕事ではなく、“ごまかしの効かない技術”を武器に、選ばれるスタイリストを目指しませんか? * 顧客ゼロ・指名ゼロでもフリー多数で安定入客 * 最大歩合65%/初月〜3ヶ月は最大80%還元(※一部店舗) * マニュアル&サポート完備/平均1ヶ月でデビュー可 * 正社員・業務委託選べる/週1日〜勤務OK 職場の人間関係もゆるくて安心。 “技術に芯を持って、自分らしく働ける”環境がここにあります。 |
求める人材 |
求める人材: 美容師免許 or 理容師免許 こんな人は大歓迎 * 一通りの技術はあるけど、これといって得意がない * 技術者として“自分にしかできない仕事”がしたい * 評価される武器を持ちたい * フェードやアイロン未経験でも学びたい意欲がある ・子育てと仕事を両立したい女性 |
20代活躍!未経験歓迎/残業無し/リモート可/年間休日125
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F-27 株式会社Chi-Full 第一渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ■年収500万円(24歳/デザイナー/経験2年) ■年収600万円(25歳/マーケター/経験2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代活躍!1年で売上10倍の注目企業// ◎未経験OK!楽しみながら結果にコミット! ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK! - 【仕事内容】 ・HP・LP制作 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など \研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪/ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 □□会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用?ってどんな仕事?、動画編集?WEBマーケティング?WEBデザイン?」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます! アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です! デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます! 〜基礎から学び⇒プロジェクトへ〜 ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます! さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可! \リモートでも対面でも自由に研修/ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます! (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能!) \キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能/ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求められる人材】 \\未経験者OK!// 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください! ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意! ■未経験OK ■第二新卒OK <以下に1つでも当てはまる方も大歓迎> ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。 |
■個人向け美容室の経営を手掛け、10代後半から20代前半向けの美容室『ALBUM』を展開。株式上場を目指し成長中。 ■Instagramインフルエンサー/ファッション感度の高いから絶大な支持を得て、美容室として異例のフォロワー数42万超!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
都内に4店舗を構える美容室「ALBUM」既存店の運営管理及び一部新店舗開 発もお任せします。具体的に、ス… |
求める人材 |
『トレンド・ファッションに興味がある方』大歓迎! 【必須】何らかの顧客折衝経験(販売・接客・営業な… |
◆年収400万円以上確約/月休10日+年末年始特別休暇(年休120日以上)/転勤なし/販売ノルマなし/残業ほぼなし/売上12倍成長中。一生モノを届ける仕事をしてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座八丁目7番地 銀座ナイン・ショッピングセンター 2号館1階 株式会社ファイアーキッズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2025年4月21日更新> ====== ★2025年3月10日にオープンしたばかりの銀座店勤務予定 ※4月すぐ〜5月6月のご入社ももちろんOK!中野店での研修からゆっくりスタートが可能です。 現在20代〜30代前半のメンバー4名以上入社しており、今後の店舗展開も見据え、さらに追加募集をしております。 同期がいる環境で、新たなキャリアスタートに挑戦しませんか? <未経験でも活躍できる、充実した研修制度> ★2024年7月入社 元アパレル店員(29歳/女性) 入社してすぐ、2週間の丁寧な研修があり、買い付けの同席や工房見学など、ただ売るだけじゃないという意識を持てる期間があるので、もっと時計のことを知りたい、もっと調べたいと自然に思うようになれました。 店頭に立つようになっても、先輩たちがいつも知識面でバックアップしてくれて、誰に質問しても丁寧に教えてくれる環境があるので、いつの間にか3か月が過ぎていたという状態で、モチベーションはどんどん上がっています。 実は入社前、時計業界は閉鎖感があるイメージがあったのですが、面接の段階から社員の皆さんが楽しそうに時計の話をされるの見て、ここならノルマもなく「好き」という気持ちを大事にしながら働けると感じ、入社を決めました。 入社後も、私たち新人が質問すると喜んで教えてくれて、自然と出た疑問なども気兼ねなく質問できるので、いつの間にか知識がついているような毎日です。 今は好きなブランドがあるので、そのブランドの時計に関しては何でも答えられるようになりたいな、と思い書籍やネットで楽しみながら知識をインプットしています。 こんな時計に関して全くの素人の私でも、3か月で徐々にマンツーでお客様とお話できるようになったくらいですので、ぜひ安心して応募してくださいね。 一緒に働けることを楽しみにしています! <ポジション詳細> 高級腕時計の販売員 ・未経験大歓迎!元バーテンダー、フィットネストレーナーも活躍中です。 ・年間休日120日以上+年末年始休暇+有給で、プライベートも充実できる業界屈指の環境です。 ・髪型・服装は基本自由(個性を発揮してください!) 1995年創業の老舗時計企業「ファイアーキッズ」の各店舗にて、腕時計の販売員をお任せします。 扱うのは、1920年代〜2000年頃を中心としたヴィンテージ・アンティークウォッチ。 海外・国内30以上のブランドの時計の中から、お客様にピッタリの一本を探しましょう。 <お客様について> お客様の年齢層は20〜70代とさまざま。 中野店では1日当たりの来店数は平均44名、休日平均61名ほどですが、銀座の場合はより多くなることを予想しております。(店舗の社員数は多いので、対応ボリュームはご安心ください) 海外のお客様もご来店いただきますが、専任スタッフが対応するため英語力は必須ではありません。 1人当たりの接客時間は15分〜2時間。 新規とリピーターのお客様は半々です。 <扱う時計について> 3割が10~20万円ほどの国産品で、7割が5万円〜1200万円ほどの海外品です。 直近販売した最高額商品は598万円でした。 20年以上経過した希少性の高い一生モノの機械式時計を扱っており、美術館にいるような気持ちで働けます。 <具体的な仕事> ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付・管理・お客様への連絡 ■電話・メール・LINEなどのお客様対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトなどの口コミへの返信対応 ■在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ■店舗運営に関わる業務一式 <一日の流れ(例)> ▼10:00/出勤 ・出社したら、まずはお店を開け全員で店内をお掃除。 ・全店舗合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。 ・朝のタイミングで「インスタグラムのショート動画の撮影」や「Twitterの投稿ネタの企画」なども行ないます。 ▼11:00/開店 開店後はもちろん接客をメインとしながら、空き時間にPCでのメール対応や問い合わせ対応も行ないます。 ▼19:00/閉店 商品を金庫にしまい、簡単な清掃や売上データ送信といった業務を手分けして行います。 ▼19:30/退勤 ※残業はほとんど発生しません。 <入社後の流れ> 入社後は、アンティークウォッチの知識が豊富な店長や先輩が、OJTを通してイチからレクチャーします。 2〜3ヶ月の研修期間で、時計の知識をじっくり身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社ください。 入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、 同じく入社3ヶ月で年収100万円以上アップした30歳の社員もいるほど、社員のプラス評価を重視しています。 経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 <業務のポイント> ★販売ノルマなし!集客にマーケティング予算を割いているので、購入意欲の高いお客様が多く、販売しやすいことが特徴です。 ★「売上のための接客」はNG!!お客様に丁寧に寄り添えます。無理にセールストークをする必要はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎先輩社員の例 パーソナルトレーナー、アパレルの販売スタッフ、眼鏡の販売スタッフ、バーテンダーなど、販売未経験、業界未経験な先輩社員も独り立ちして活躍しています。時計のエキスパートである野村店長を始めとして、時計に精通したスタッフたちが時計や販売の知識を一から丁寧に教えます。 <以下のような方、歓迎です!> □時計に興味がある方 □ファッションが好きな方 □接客・販売経験をお持ちの方(アルバイトも含む) □ノルマに追われることなくじっくり接客したい方 □一生モノの時計の知識や販売スキルを身に着けたい方 |
月勤務日数自由!月22日勤務で月給28万円!充実した福利厚生
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名サンセーヌ大名ビル105号 株式会社 HETE/本格焼鳥 大名へて(弐) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月22日勤務/入社1年目/30万円 月24日勤務/入社1年目/33万5000円 ※手当含む 【年収例】 未経験/入社3年/年収400万 店長/未経験入社/年収600万 店長/経験者入社 /年収650万 1分単位で全ての労働時間を給与に反映 利益を従業員の話し合いで分配しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 \焼鳥専門店の正社員募集/ 福岡県の人気焼き鳥店♪ 4店舗あり、勤務地選択も可能!店舗拡大に向けた増員募集となります! 勤務は月20日でも、15日でも22日でも…何日でもOK! 自分で月の勤務日数を自由に決めることが可能です! 随時昇給、決算賞与あり!独立支援制度もあり! 経営者との距離も近く、何でも相談できる環境◎ ※こちらに記載している給与は月22日勤務〜26日勤務の給与です※ 【ホール】 お客様の案内、注文取り、料理や飲み物の提供など 接客業務全般 【キッチン】 焼鳥を中心とした料理の調理 食材の仕込み、調理器具の管理、衛生管理 新メニューの開発や提案など 【企画・マーケティング】 店舗イベントの企画・運営 SNSやウェブサイトを活用した宣伝活動 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇資格・経験不問 〇未経験者歓迎!ブランクOK 〇女性スタッフ活躍中 〇管理職登用実績あり! <<未経験OK!経験不問!>> 未経験者には接客の基本、包丁の握り方など 一から丁寧に教える教育体制が整っています。 ■ここがポイント!HETEで働く魅力 1. 充実した福利厚生 従業員が安心して働ける環境を整えています。 給与は実働時間に基づいて支給され、サービス残業がない透明な給与体系になっています。 その他にも、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、食事補助、制服支給、出産育児休暇、 長期休暇制度などの福利厚生も充実しています。 2. 柔軟な働き方 有給休暇の全日取得が推奨されており、長期休暇も取得可能! ライフワークバランスを重視した働き方ができます! また、最近では業績好調の為待遇アップしました! 3. 成長機会 HETEは「経験をへて、成長し続ける」という理念を掲げ 従業員の成長をサポートしています。 未経験者には基本的なスキルから丁寧に教え、経験者にはさらなる挑戦の機会を提供します。 また、独立支援制度があり、将来的に独立を目指す人の支援もしています! 4. 顧客満足と品質へのこだわり HETEは、高品質な商品と顧客満足を追求しています。 店舗横にセントラルキッチンも併設しており、常に安全で美味しい商品をお届けすることを大事にしています。 このような高い品質基準が従業員の誇りとなり、やりがいを感じる要素の一つになっています! また、最新の厨房機器での調理や試作なども経験できます。 |
【広告・イベントプランナー】土日祝休み□新規営業なし
勤務地 |
静岡県浜松市中央区東若林町1516-2 株式会社中部エージェンシー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収380万円/入社3年目 (月給29万円+手当+賞与) 年収410万円/入社8年目 (月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■充実した福利厚生♪ ■新しいことに挑戦できる環境♪ ■未経験歓迎、しっかりサポート◎ ■信頼と実績のある企業★ - -<仕事内容について>- 中部エージェンシーは、1970年に中部印刷 グループの広告事業として設立されました。 私たちは、母体である中部印刷株式会社の 高度な印刷技術を活かし、アナログ広告の 作成を基盤に事業を展開しています。 ラジオ・テレビのCM企画やインターネット 広告など、時代の流れに合わせて進化を遂 げてきました。 【具体的なお仕事】 ◆広告プランナーとしての業務 └(お客様からのお問い合わせに対して、 適切なマーケティング施策 を企画・提案) ◆既存顧客への対応 └(新規営業はなく、既存のお客様に コミットするスタイル) ◆幅広い広告サービスの提供 └(浜松を中心に、TV・ラジオCM、 新聞・印刷全般、展示会イベント、 WEBコンテンツなど) ◆広告や販促イベントの企画営業 └(お客様のニーズを満たす プランニング) 創業以来培ってきた信頼により、インバウ ンドで案件を獲得できており、広告業界の 経験がない方でも歓迎します。まずは先輩 の同行からスタートし、20代・30代・40 代の先輩社員が活躍中です。 残業も少なく、ワークライフバランスを 充実させることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 *普通免許をお持ちの方 【こんな方歓迎】 *営業経験者大歓迎 *広告・印刷・イベントに興味のある方 *SNS運用の経験者 *話すことが好きな方 *新しいモノが好きな方 *幅広い仕事を経験したい方 【こんな方にはピッタリ!】 ★前向きに物事を考えられる方 ★自らのアイデアや 意見を発信したい方 ★業界経験は問いません この仕事を通じて、あなたのアイデアを 活かしながら成長したい方をお待ちして おります。 |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【必須】■採用に関する経験1年以上 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町2-10-3-510 株式会社SIMPLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経営〜運用まで支えるコンサルティング事業のマーケティング担当/第二新卒歓迎!】 Web広告・SNS広告運用やプランニング、市場調査、 各種分析、担当プロジェクトの進捗管理など Webマーケティング全般の施策をお任せします。 【仕事内容】 ■Web広告・SNS広告運用・Google、Yahoo!広告運用 ■SEO対策、Webサイト作成 ■Webサイトやオンラインプラットフォームを活用して、 企業やブランドのマーケティング戦略を立案し実行する ■Web分析やデータ解析を通じて、 マーケティングキャンペーンの成果を評価し、 改善策を提案する ■Web広告のプランニング内容作成、広告運用、分析、調査、改善案策定 ■広告手法の選定 ■バナーデザイン ■データ入稿 ■分析レポート・市場分析・競合他社調査 ■プロジェクトの進行管理やクオリティ管理 ■担当者との戦略ミーティングの実施 ■Web分析ツールを使用してデータの収集・分析・レポート作成 手を動かすだけではなく顧客折衝にも携わることができ、 マーケティング全般に関わる業務を幅広く担当。 あらゆる領域に関われるため様々なスキルが身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■Webマーケティングの業務経験 【歓迎】 ■Google認定資格 ■Webマーケティングやデジタルマーケティングの実務経験 ■SEO、SEM、SNS広告などの知識や経験 ■グーグルアナリティクスやSEOツールの利用経験 【人物像】 ■データ分析能力があり、戦略立案や改善施策能力を活かしたい方 ■クリエイティブな発想や問題解決能力がある方 |
土日祝休み、表参道近くにある新しいオフィス勤務、周辺に飲食店等あります!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-25-2 王子製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は三重県に本社(工場)、名古屋に営業所、東京の表参道近くにオフィスとラボがあります。今回は、東京渋谷のオフィスでライバーの募集です! 生配信の経験あり!というあなた、我こそはインフルエンサーだという方!または未経験ではあるけれどSNSの生配信をよく見るという方!実演販売の経験があるよ、という方! 当社の商品の魅力や特徴、おすすめポイントなどを、MC(進行)としてPR、ご紹介いただき、視聴者の購買につなげていただきます。ライブ配信ですので、視聴者と直接やり取りできる楽しさがあります!視聴者からの質問に、あなたの生の声でお答えすることができます。 当社はTV配信ではなく、ネット配信となります。当社も初めて試みとなるため、色んな企画・提案をして頂ける方、お待ちしています。一方通行の配信ではなく、双方向の配信ですので、お客様が身近に感じられ、視聴者の方と実際に接客しているかのような感覚を味わえますよ! 慣れてきたら、シナリオ作成から、コラボ企画の提案など、あなたの力で売り上げアップにつなげることができ、やりがいにもつながります! 立ち上げにつき、あなたの得意分野を生かして、色んなことにチャレンジするチャンスです!やりたいことがあれば、自由に提案ができる社風がありますし、頑張っていただいた分は、きちんと1年後に評価させていただきます。是非、ご応募ください。 【主な仕事内容】 * テーブルセッティング * 機材のチェック * ライブ配信(1時間半×2コマくらい) * 企画設計 * 商品スペックの更新 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書の提出必須。 【業務内容】(雇入れ直後)ライブコマース業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【契約期間】定めなし 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 〈必須条件〉 * 顔出しOKの方 * 基本的なPCスキル(WORD、EXCEL、Power Point)) 〈歓迎条件〉 * WEBマーケティングに知見のある方 * 販促経験のある方 * 営業経験のある方 * カスタマーサポート経験のある方 |
日本最大級の税理士法人!人事経験を生かして広報にチャレンジ!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 辻・本郷税理士法人 新宿ミライナタワー事務所 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年目(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 辻・本郷税理士法人は、 全国98拠点、職員数1,960名を誇る 国内最大級の税理士法人です。 企業や個人のお客様へ 税務・会計の専門サービスを提供しながら、 長年にわたり信頼を積み重ねてきました。 現在、当法人では組織拡大にともなう 採用体制の強化に取り組んでおり、 その中でも近年特に重要性を増しているのが、 採用広報・ブランディング領域です。 本ポジションでは、採用広報戦略の企画・実行から、 媒体設計やクリエイティブディレクション、 SNS運用、イベント対応など、 幅広い業務を担っていただきます。 人事・採用経験をお持ちで、 これから採用広報に挑戦したい方を対象に、 育成前提で募集します。 【募集背景】 当法人では年間を通して、 多様な人材を採用しており、 その中でも「採用広報」の役割は 年々重要性を増しています。 ブランディング視点を持ちつつ、 戦略的な情報発信によって、 採用の成果を最大化できる人材を求めています。 【業務内容】 これまでのご経験を活かし、 「採用広報」業務を担っていただきます。 ブランディングとクリエイティブの両軸から、 ご活躍いただけます。 ◆ 採用ブランディング・広報活動の企画・運用 ・採用コンテンツ(サイト、広告、パンフレット等)の企画・構成・制作管理 ・採用イベント(説明会・セミナー等)の企画・運営 ・社内報、オウンドメディア等を活用した情報発信 ◆ SNS・デジタルメディア運用 ・採用向けSNS(Instagram/X/YouTubeなど)の企画・運用 ・コンテンツ(記事・画像・動画等)の企画・編集・配信 ・ユーザーとのエンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆ 採用実務 ・応募受付〜選考・面接日程調整・内定フォロー ・採用チャネルの選定、広告掲載管理、効果分析 ・入社後オンボーディング支援 採用広報領域に未経験であっても、 人事経験や業界知見を活かしながら実務を通じて段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【当法人で働く魅力】 ■教育体制が充実 教育専門部門「キャリアサポートチーム」 が成長をサポート。 研修制度・勉強会・メンター制度も整っています。 採用広報未経験の方でも安心して 業務に取り組める環境が整っています。 ■圧倒的な事業基盤 全国98拠点、顧問先17,000社以上、 相続税・所得税申告件数もトップクラス。 ■ 業界最大手法人の事業基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能 全国規模で多様な採用ニーズを抱える当法人だからこそ、 採用広報として関われる業務の幅も広く、 将来的には採用戦略立案や人事広報全般、 部門マネジメントへのキャリアパスも描けます。 【最後に】 これまで人事・採用に携わってきた方で、 「より広い視点で組織づくりに関わりたい」 「発信力を活かして、企業の魅力を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 “採用広報”というフィールドは 大きな成長機会になると考えています。 採用の質と効率を高めるため、そして、 より多くの方に当法人の魅力を届けるために、 ぜひ、あなたの力をお貸しください。 皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。 日本最大級の税理士法人で、採用の推進役として、 次のキャリアを築いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴は不問です。 【必須】 ・人事または採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ※経験年数不問。1年未満の方もご応募可能です。 または、 ・人材紹介・求人広告など「採用に関わる法人対応」のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・採用ブランディングや広報の経験(業界不問) ・SNSの運用経験 (企業アカウント運用やマーケティング経験があれば尚可) ・クリエイティブなコンテンツ作成のスキル (文章作成、デザイン、動画編集など) ・採用広報領域に興味があり、新たなチャレンジに前向きな方 ・伝える力を活かして、採用の成果に貢献したいと考えている方 ・丁寧なコミュニケーション・情報発信ができる方 ・チームと連携しながら、柔軟に業務を進められる方 |
本気で稼げる営業に挑戦して人生を変えませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス |
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給与例 |
給与例 ・430万円/20歳 1年目 (月給29万円+賞与+インセンティブ+他) ・570万円/21歳 1年目 (月給35万円+賞与+インセンティブ+他) ・780万円/23歳 2年目 (月給46万円+賞与+インセンティブ+他) ・1900万円/25歳 2年目 (月給60万円+賞与+インセンティブ+他) ・2000万円/25歳 2年目 (月給50万円+賞与+インセンティブ+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたにお任せするのは、企業のマーケティングを支援する法人営業のお仕事! クライアント企業の売上アップ や ブランド強化をサポートする マーケティング施策の提案を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ・ クライアント企業の課題をヒアリング ・ 最適なマーケティング施策を提案(広告・SNS運用・PR など) ・ 成果を最大化するためのフォロー・改善提案 ・ 新規開拓&既存顧客の深耕営業 〇営業未経験の方も安心! 最初は先輩がしっかりサポート&充実した研修制度あり! 提案のノウハウも学べるので、経験ゼロから “稼げる営業” を目指せます。 ◆魅力ポイント◆ 【青天井で稼げる!】 成果に応じたインセンティブが充実! 年収1000万円以上 も夢じゃない! 【仕事が楽しくなる!】 ・トレンドのマーケティング手法を学べる ・クライアントの成長を間近で実感できる ・チームで協力しながら成約につなげる達成感 【成長できる環境!】 ・一流のマーケティングスキルが身につく ・交渉力やプレゼン力も鍛えられる ・キャリアアップのチャンスも豊富! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験から活躍できる!こんな方を大歓迎/ ! ■ 経験・スキルは一切不問! 「営業は初めて…」「マーケティングって難しそう…」 そんな方も大丈夫! 充実した研修と先輩のサポートがあるので ゼロから成長 できます! 【 こんな方にピッタリ】! ■ 新しいことに挑戦したい! ■ 「稼ぎたい!」という気持ちが強い! ■ 成長できる環境で働きたい! ■ 人と話すのが好き! ■ チームで協力しながら仕事をするのが楽しい! 〇やる気」と「チャレンジ精神」があればOK! 大切なのは 経験よりも前向きな気持ち ! 未経験スタートの先輩も、今では 高収入を実現&やりがいを感じながら活躍中! 〇 未経験からキャリアアップのチャンスも豊富! 「いずれはリーダーになりたい」「マーケティングのプロになりたい」など、あなたの夢を全力で応援します! 〇「 「やってみたい!」と思ったら、ぜひご応募ください! あなたのチャレンジ、お待ちしています 年齢の条件と理由:あり(・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
訪日インバウンドをはじめとする海外向けの各種広告・プロモーションを専門に行うマーケティング企業です!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アカウントプランナー/主に訪日インバウンド向けマーケティングにおけるクライアントのニーズ把握、海外広告メディア等の各種広告出稿プラン・プロモーション・PR等の企画・提案、実施のスケジュール・予算管理等の役割 を担います。 広告業界(WEB広告・求人広告含む)、PR業界、SP業界、出版業界、マスコミ業界、印刷業界の経験者の方は、経験が生かせます。 未経験の方でも、広告業界、インバウンド業界での仕事に興味が有れば、先輩社員が丁寧に指導します。また未経験の方には、営業アシスタント業務から始めて、徐々に仕事に慣れて頂きますので、ムリなく仕事を覚える事が出来ます。 [当社の特徴] あらゆる"日本の魅力"を、アジアはもちろん欧米豪まで、世界各国へ発信する会社です!! インフィニティ・コミュニケーションズが主に取り組むのは、訪日インバウンドはもちろん、日本酒をはじめとする日本の物産、サブカルチャー迄、日本の魅力的な各種コンテンツを世界各国に向け発信する各種マーケティングです。 世界各国(主に20の国・地域)のWEBメディアをはじめとする各種メディアの取扱いから、自社メディアである「DOYUZUシリーズ」等の発行、外国語での広告デザイン、SNS運用、世界各国でのイベント・コンベンション出展、及び、関連するマーケティングプランの立案迄、幅広くお手伝いしています。 [アカウントプランナー職社員より] 広告営業部 イニシャル N.N 前職は小売業に勤務していましたが、元々英語を学んでいた事もあり、大卒時は航空会社か旅行会社への就職が希望でした。しかし、コロナの影響で違う業界に就職する事になったのです。前職でもPOPやチラシをデザインしたり、お客様に商品を売り込んだりする事等、とても楽しく学びも有りました。 ただ、元々海外と繋がりのある仕事に就きたいとも考えていた事と広告業界にも興味関心があった為、インフィニティの募集が目に留まりました。 入社してみて、今注目の訪日インバウンドに関わる仕事は、とても遣り甲斐があり、日々充実しています。訪日誘客について、クライアントから頼られると、なんとか成果を出したいと頑張れます。 まだ入社して一年経っていませんが、既に韓国やタイにも出張しました。今後はもっと仕事の幅を広げで欧米にも出張したいですね。 元々大阪出身で、インフィニティへの就職がきっかけで東京に来ましたが、趣味のLIVEにも行き易く、東京生活も充実しています。 自分は、インフィニティに転職して、よかったと思います。 自分で仕事をやり遂げたい人、プロジェクトを推進したい意欲のある人にはとても働きやすい環境だと思いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 大・短・専卒の学びが活かせます。 ※広告業界[WEB広告・求人広告・フリーペーパー含む]・PR業界・SPエージェンシー業界・出版業界・マスコミ業界・印刷業界での経験者の方は、その経験が活かせます。 ※営業職種の経験者の方はその経験が活かせます。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心がある方は、この仕事に無理なく対応出来ます。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※クライアントは日本人の方が主となりますので、日本語がネイティブレベルの方が対応しやすいです。 ※語学力よりもコミュニケーション能力が大切です。外国語が話せれば尚可。 ※入社日応相談。 ※応募の秘密厳守します。 給与について 年俸制 / \3,090,000 □ \4,800,000、 月額¥257,000(業務手当55,000円含む)〜¥400,000(業務手当12,0000円含む) ※業務手当は、みなし残業相当の手当てです。それ以上の残業時間が発生した場合も超過勤務分を全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※前給考慮します (中途入社者 )。 ※別途通勤手当支給します。 |
【未経験OK】YouTube映像編集!自由シフト10〜22時/3時間〜OK!
勤務地 |
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル9F アエロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 *動画編集(動画のトリミング等) *テロップ入れ *サムネイルの制作 *タイトルや説明文の作成 *SNSマーケティング さらにスキルアップしたい方には、 個人チャンネルの運営や新規販路開拓 新人スタッフの教育や組織運営など、様々なお仕事を任せします! □スキル/アイデア/センスを活かして映像作品を生み出すお仕事です♪ □動画編集/サムネイル/タイトルまで、クリエイターが自由に制作! □みなさんのアイデアを尊重します☆ 未経験でもOK!0からスキルを身につけることができます! 独自のカリキュラムを使いながら、先輩スタッフがサポートします。 短期間でスキルの習得が可能です! ※選考の際に過去1年以内に当社への応募履歴が無いかを確認しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【当てはまる方は今すぐ応募!】 *長期で勤務できる方 *動画編集ソフトの使用経験(Premiere Pro/AVI/YMM4等) *チームワークを大切にして頂ける方 *守秘義務を順守できる方 *時間や期限が守れる方 □フリーターさん大歓迎 ================================ 【こんな□にオススメ】 *動画編集の仕事に興味がある *未経験者歓迎 *大学生や専門大学生、短大生 *午後のみOK *短時間勤務OK *週3日からOK *週5日以上OK *髪型・髪色自由、ピアスOK |
20代が活躍中!未経験歓迎!完全未経験の方も多数活躍中。これからのAI時代に負けないクリエイティブ力を一緒に身に着けませんか?◆希望者は海外研修(オーストラリア)も参加可能!
勤務地 |
東京都新宿区4-28-15 慶和ビル 株式会社ファン・ソレイユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からでも動画編集にチャレンジできる□ 弊社では完全未経験の方から、経験者まで幅広く動画クリエイターを募集しています! ゼロから学べる充実した研修を通じて、楽しみながらスキルを身につけていただけます。 □平均年齢26.2歳 □男女比率→50:50 と働きやすい環境です! AI時代だからこそ、これから必要なスキルを一緒に身に着けませんか? □具体的な仕事内容□ ・YouTubeやTikTok等の動画編集 ・カット編集・テロップや字幕の挿入 ・クライアントとの打ち合わせ ・色調補正/特殊効果の追加 ・After Effectsによるモーショングラフィックス □20代中心のチームでクリエイティブに活躍!□ ・自分の好きなことを仕事にしたい! ・将来的にフリーランスとして独立を目指したい! そんな目標を持つ方にぴったりの環境です! 先輩社員がしっかりとフォローするので、未経験からのスタートでも安心して働けます。 □こんな方におすすめです□ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ・テクニックだけでなく観察力や表現力、空間把握能力等をお持ちで、デザインを追求していきたいとお考えの方 ・将来フリーランスになりたい方、独立を目指す方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・将来的に発信者や配信者になりたい方 編集スキルは無いけど、YouTubeを見ることが好き!自分も将来的に目指している!という方にぴったりのお仕事です^^ ・キャラクターデザイナー ・配信者(ライバー) ・プロデューサー ・ゲームイベンター へのキャリアアップもご相談可能となっております。 ※資格や経験は不問です □社内研修期間あり(OJT形式)□ □動画編集研修 →弊社独自のカリキュラムでのスキルの底上げ、向上のためサポート ※Adobe Premiere Pro/After Effects □LIVE2Dスクール →キャラクターデザインにも興味ある方は動画編集のスキル獲得後にスクールへの加入も可 ※スクール代会社負担 ※希望者のみ □SNSマーケティング研修 →動画を制作するだけではなく、SNSなど各プラットフォームでのマーケティングも習得いただけます。※希望者のみ □語学研修 →グローバルに「どこでも」仕事ができるスキルを身に着けたい方には英語研修の受講も可能です。※希望者のみ □□実務未経験OK□□ 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております! □□未経験歓迎□□ 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ※人柄採用 □資格取得制度□ 資格取得に関わる費用(参考書代、受験費用)を会社負担。 CGクリエイター検定 、 色彩検定 、 Photoshopクリエイター能力認定試験、 Illustratorクリエイター能力認定試験、etc 取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 また、映像関連の専門学校やオンラインスクールに会社のお金で通うこともできる制度もございます! |
求める人材 |
求める人材: □□歓迎するマインド□□ ・エンタメが好き、動画を見るのが大好き ・誰かを技術で支えたい、サポートしたい ・編集をイチから勉強したい ・チームでの仕事を意識できる方 ・どこでも仕事が出来るようになりたい方 ・やる気だけはあるので頑張りたい □資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問(学生様OK) ※中卒/高卒OK 人の能力とは肩書で判断できないものです 実際に向き合ってお互いに成長しあうことが社会貢献に繋がります |
【年収アップ】平均年齢26歳/ノルマなし/20代で年収1000万円も目指せる/高歩合のインセンティブ制度
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 ディオクリニック 横浜院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \とにかく稼げる!/ 「1年以内に年収1000万円プレイヤーになりたい」 「今年中に前職の給料を超えたい!」 20代〜30代の女性が活躍している 反響営業の募集です! 平均成約率が高く、インセンティブ制度 が充実しているので高収入を目指せます! □ーーー当社のおすすめポイントーーー□ □高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます! 成約率は2件中1件の割合で、 未経験でも年収1,000万円以上の実績あり! □未経験でも安心! 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあるので 配属後も現場でロープレや先輩社員の同席などを通して、 先輩の技術をしっかり盗めます! □プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度! 有給取得率100%、5日以上の連休もOK! 連休をとって海外旅行に行くスタッフも! □ーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 【仕事内容】 SNSで話題の「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 (例) ・コールセンターは内製化 ・集客はマーケティング部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・お客様への対応経験を1年以上お持ちの方(業界・職種は不問) ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ) 【応募歓迎】 営業・接客のご経験がある方 美容医療に興味がある方 ------------------------------------------------- ★学歴不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎しています! ★20〜30代の若手メンバーを中心に活躍中! 社員の人間関係満足度は、驚きの97%! 平均年齢26歳と若い女性社員が活躍しています。 <こんな方にオススメ> ・営業経験を生かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 <こんな経験を活かせます!> アパレル販売、美容カウンセラー 携帯販売、美容医療営業 不動産営業、保険営業 人材紹介、買い取り営業 法人営業、提案営業 など |