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勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿三号館7階 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT機器の設置/設定/オフィス内LAN配線作業 windowsサーバー、ルーター(YAMAHA/CISCOなど)、VPN、UTMの設定など |
求める人材 |
応募資格 windowsサーバー、ルーター(YAMAHA/CISCOなど)、VPN、UTMの設定のご経験のある方 運転免許あれば尚可 ・日本語検定N1レベル以上 |
開発体制の整備・構築をリードしていただける方を求めています!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: テックリードとして、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・新規事業・プロダクトの開発推進 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進など 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・PMやEM、リードエンジニアとしてのご経験がある方 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎する人材】 ・将来的な事業ドメインを見据え、ビジネス視点も持ったプロダクトづくりがしたい方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 |
IT×人材の未来を支える仕事!SES事業の立上げに挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SES立ち上げ支援企業からのサポートを受けながら、SES事業に関わる業務全般を行います。 ・SES事業の責任者として採用〜営業〜マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SESを新規事業で立ち上げる事業責任者 ・顧客の新規事業における採用活動 ・顧客の新規事業における営業活動 ・事業プロジェクト推進コンサルティング ・顧客の新規事業におけるマネジメント 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・将来経営者や経営幹部になりたく、経営や事業を立ち上げ、グロースさせる経験を積みたい方 ・事業企画や事業運営などの分野に興味のある方 ・自分のスキルの幅を広げたいと考えている方 |
求める人材 |
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleスプレッドシートなど)をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【在宅勤務可能】Pythonエンジニア・プログラマー/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではAI/Pythonエンジニア・プログラマを募集しています。 仕事内容は、例えばPython言語を活用し、データ収集・特徴量エンジニアリング・モデル選定と構築・学習/検証/チューニング・推論(予測)API作成・システム連携・運用設計・レポート作成・結果報告といったものが挙げられます。 設計以降をお願いできるエンジニアさんを探しております。 様々な業界・分野の中で、スキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 画像認識AIによる物体検出システム開発 データ分析自動化ツールの開発 需要予測AIの構築(時系列データ分析) 財務データの異常検知モデル開発 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅(フルリモート)勤務、家賃手当、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 また、Pythonを使った上記システムの保守対応もできる方も歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 Pythonを用いたAI開発経験が2年以上ある方。 Pandas/NumPy/Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch/Matplotlibなどのライブラリ利用経験のある方。 【歓迎要件】 社内起業や事業開発に興味のある方。 生成AIの活用経験。 |
【在宅勤務可能】Pythonエンジニア(データ分析)/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(ただし本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■食費補助あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではPythonによるデータ分析エンジニアを募集しています。 仕事内容は、Python言語を活用したデータの分析、SQLの解析・チューニング等。 医療、アパレル、金融などスキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 マーケティングデータ分析支援プロジェクト ECデータの定期レポート自動化・分析業務 Python/SQLを用いたKPI分析ダッシュボード開発 製造業向けIoTセンサーデータ分析・異常検知モデル構築 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅(リモート)勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 Pythonを用いたデータ分析経験が1年以上ある方。 Pandas/NumPy/Matplotlib/Scikit-learn等の利用経験。 SQLを活用したプロジェクトの経験が1年以上ある方。 【歓迎要件】 データベース設計のご経験。 BIツールのご経験。 社内起業や事業開発に興味のある方。 |
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞!■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
IT業界人材特化型の人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、企業の事業・経営課題解決に向け、人… |
求める人材 |
《必須》■人材業界での営業経験者(例:キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・その営業… |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 公共系システムとソフトウェア保守業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・PostgreSQLのメンテナンス及びチューニング ・DB障害時の切り分け及び調査 ・調査結果を資料にまとめる <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】データベースの知見・経験のある方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業での社内SEのお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ネットワークの運用管理・保守 ・ITに関する問い合わせ対応 ・キッティング作業 <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】ITに関するサポート経験のある方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業での機器構成チェック&設計業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・提供システムの機器構成チェック ・現地での設置状況調査 ・作業設計、マニュアル作成等 <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】システムやアプリケーション導入等に経験ある方、マニュアル作成経験ある方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞!■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
IT業界人材特化型の人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、企業の事業・経営課題解決に向け、人… |
求める人材 |
《必須》■人材業界での営業経験者《歓迎》■数値管理や数字を追いかけたご経験 |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 物流会社での情報システム担当をお任せします。 【主な仕事内容】 ・情報システム系の管理 ・システム基盤管理 ・クライアントPC管理 <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】基本的なPC操作ができる方、情報処理系の資格やプログラミング・社内システム運用・システム開発経験などをおもちの方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
機械学習の経験を活かしてAIプロダクトの開発へチャレンジ!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎画像認識にもチャレンジしたい! ◎自然言語学習の実務経験を積みたい ◎AIプロダクト開発へチャレンジ! といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクトで ご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験3年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・クラウド上でのシステム開発のご経験 ・WEBサービス(Python)開発経験 ・機械学習を用いた開発のご経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・開発における上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・開発環境を構築(オンプレ、クラウド)した経験 |
【在宅勤務可能】VBAエンジニア/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(ただし本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■食費補助あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではVBAエンジニアを募集しています。 仕事内容は、VBAを活用したシステム設計・実装以降の工程。 またはVBAによるツール作成、マクロの作成など。 システム開発におけるVBA開発を行ってきた方を歓迎いたします。 医療、アパレル、金融、社内DXなどスキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 Excel業務自動化ツールの設計・開発支援 財務部門向けマクロツールの改修・保守プロジェクト 販売管理システムの帳票出力機能改修 VBAを用いた営業支援ツールの開発・展開業務 経理部向け帳票整形・転記自動化支援 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅勤務、社内起業制度、家賃補助などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」をPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ExcelVBAを用いたシステム開発や業務改善のご経験が2年以上ある方。 【歓迎要件】 AccessVBAのご経験のある方。 SQLのコーディングができる方。 BIツールのご経験のある方。 社内起業や事業開発に興味のある方。 |
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞!■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
キャリアアドバイザーとして、求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求職者様… |
求める人材 |
≪必須≫人材業界における営業経験(例:キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・その営業) |
完全リモート講師|現役エンジニア歓迎|HTML〜Javaを教えるプログラミングスクール(業務委託)
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目16−1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: * オンライン受講生(未経験社会人中心)への ライブ講義・Q&A対応 * HTML/CSS/JavaScript/PHP/Java 基礎〜応用のシラバス担当 * Slack&仮想オフィスツール(oVice等)を使ったコードレビュー・ペアプロ指導 * カリキュラム改善ミーティング(月1回・1h) * 成果物チェックと**「自走力」を高めるフィードバック** キーワード:Webエンジニア講師/フルリモート/オンラインスクール/コードレビュー/現役エンジニア |
求める人材 |
求める人材: * 必須:Web開発実務1年以上(言語不問)★現役エンジニア * 歓迎:スクール卒メンター経験/PHP・Javaチーム開発経験 * 学歴不問・教育経験不問・副業OK |
ECサイト未経験可/開発/エンジニア/フルリモート可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア開発経験2年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験2年以上、またはトータル2年以上 ・業務系システム開発経験 ・Webサービス開発経験 ・ECサイト開発経験 ・ローコード開発経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・詳細設計、基本設計経験 ・ServiceNow/Outsystem/intra-mart開発経験 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 |
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勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・実現要否の技術調査 ・非機能の要件定義、設計書作成 ・パラメータシート、IaCコードを作成し、AWS環境を構築 ・インフラテスト仕様書作成、実施 ・インフラ系の手順書作成 ・クライアントとの打合せにおける説明資料の作成、説明についてリーダーのサポート 基本給:70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・AWSの基礎知識 (ECS、RDS、ElastiCache、Lambda、WAF、APIGateway、CloudFront、SES、SQS等) ・AWSのPaaSサービスを利用した設計、構築経験 ・AWSの構築自動化経験 ・仕様書、手順書、クライアント向け説明資料等のドキュメント作成スキル |
■リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」連続入賞!■IT専門人材紹介会社として創業し、他領域へと転職支援を拡げています■SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、今後も組織として拡大予定です!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求… |
求める人材 |
≪必須≫人材業界における営業経験(例:キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・その営業) |
※異業種からIT業種への転身も可!会社の拡大に興味がある方、成長したい方お待ちしております!
勤務地 |
東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 株式会社ルーツ・テクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の営業活動全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■技術力を必要としている企業と、自社エンジニアのマッチング ■ビジネスパートナー(共にプロジェクトを手掛けるエンジニア)の開拓(個人事業主やIT企業など) ■エンジニアとの面談 ■営業部の体制づくり全般 など 既存のお客様への提案から、新規顧客・ビジネスパートナーの開拓まで 幅広くお任せします。 ※既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただくことも多々あります。 【お客様と当社を繋ぐ責任のあるポジションです】 会社の根幹を支える重要なポジションになります。 経営の根幹に関わることができるとてもやりがいのある仕事です。目標を実現するための過程で様々な課題を楽しみを持って取り組むことにチャレンジできる刺激的なフィールドとなるはずです。 【ゆくゆくは、プレイングマネージャーへ】 営業メンバーが増えてきた暁には、プレイングマネージャーとしてプレーヤー業務と管理業務を兼任していただくことを考えています。 【営業スタイル】 お客様のプロジェクトを実現するためにお客様と適任のエンジニアを営業スタイルにマニュアルはありません。 電話で開拓していくも、イベントなどで人脈を作るも、SNSなどのツールを使うも、やり方は自由でOK。あなたのやりやすい手法にお任せします。 【部門をイチから創り上げるダイナミックさ】 営業部は、会社の根幹を作る非常に重要なポジション。 その土台を創っていくという仕事は、会社の土台を創ることを意味します。 代表の人脈、業界でもトップクラスのレベルを誇る自社エンジニアの技術力、既存クライアントから得ている信頼など、当社の持つポテンシャルを活かしながら、どう会社を成長させていくかは、全て営業の手腕次第です。 また、代表とともに社内の体制づくりなどにも携わることで、マネジメントや組織運用に関する知識・スキルも吸収できますので、管理職としてのスキルや能力を伸ばしていただけるはずです。 【“営業のしやすさ”を実感できるIT業界】 今やどの業界においても必要不可欠であるITの技術。IT業界では日々、様々なプロジェクトが発足しており、エンジニアのニーズが絶えることがありません。 そのため、IT業界での営業職は他業界に比べてお客様にご興味を持っていただけることが多く、アポイントが取りやすいという特徴があります。お客様との商談にじっくり時間を割くことができるため、IT業界経験者の方にとってはもちろん、業界未経験の方やエンジニアからの転身を希望される方にとってもチャレンジしやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高校、専門卒以上 ■何らかの営業経験(IT関連だけでなく、不動産などの営業経験でも可!) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point)をお持ちの方 <歓迎条件> ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での営業経験をお持ちの方 |
クラウドエンジニアへのキャリアアップを目指そう!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎オンプレ構築経験を活かしてクラウド環境構築へ ◎AWSやAzureの資格を活かしてクラウド実務経験を積もう ◎設計や実装経験から要件や提案などの上流のスキルへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクトで ご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験2年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験2年以上、またはトータル2年以上 ・インフラ/サーバー環境構築経験 ・Linux、RHEL、VmWare構築経験 ・クラウド環境構築経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・インフラ構築における上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・AWS設計構築経験 ・有資格者 ・リーダー経験、マネジメント経験 |
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正社員雇用/未経験からスタート/じっくり学べる研修カリキュラム
勤務地 |
福岡県福岡市博多区1−12−17 株式会社BlueRose |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●異業種からIT業界(WEBエンジニア)に挑戦しませんか? 昨今、異業種からWEBエンジニアにジョブチェンジする方が増えているのをご存知ですか? 実は、この2,3年で未経験からでもWEBエンジニアに挑戦できる土壌が整い始めて、且つ下記のような理由でWEBエンジニアにジョブチェンジされる方が増えています♪ ・世の中のITの化が物凄いスピードで進んでいる影響で、WEBエンジニアの需要が増している ・手に職をつけたい若者が増えている。 ・リモートワークなど時間や場所に縛られない働き方が注目されている。 ・複業やフリーランスという働き方が可能になり、尚一層、WEBエンジニアという職業に注目が集まっている。 ・WEBエンジニアは理系の人がなるという風潮が消え、文理問わずチャンスがあるという風潮が強くなっている。 ・学歴や職歴が全く関係ない。 ・働き方改革が進み、WEBエンジニアの働きやすさが向上している。 等など・・。 その他にも理由はありますが、このような理由から昨今、多くの若者がWEBエンジニアへのジョブチェンジを叶えています。 但し、この流れは東京中心の話であり、”福岡”ではなかなかWEBエンジニアに挑戦する場所がありませんでした。”福岡”でもWEBエンジニアに挑戦できる環境を構築したい!福岡の若者が挑戦できる場所を作りたい!という思いから”福岡”事業所を設立しました。 一緒にWEBエンジニアとして明るい未来を作りませんか? ★携われる案件の事例 ・スポーツ関連のイベントページ制作 (HTML,CSS/JavaScript) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・ゲームアプリ開発 ・WEBページ制作 ・WEBデザイン 〇事業内容〇 ・SES事業 我々が育成したWEBエンジニアを大手企業や官公庁、ベンチャー企業等、様々な開発案件ヘアサインしています。未経験からでもWEBエンジニアになれる環境を整えています。 ・教育研修事業 フロントエンドエンジニア研修、バックエンドエンジニア研修、 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!人柄採用です! ★学歴・経験不問 ★”福岡”九州”に責献したい! ★誰かに貢献したい! ★IT化を推し進めてみたい! ★手に職をつけたい! ★HPを作ってみたい! ★自分でサービスを創ってみたい! 前向きで明るく、成長意欲の高い方からの募集をお待ちしております! 20代で意欲のあるメンバーが多く活躍しています! |
■プライム市場上場/飲食店検索サイトのパイオニアとして「楽天ぐるなび」を始めとしたサービスを提供 ■飲食店経営サポート企業として様々なサービスを提供し、官公庁連携を通じた新規事業開発にも展開しております
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
501万円〜739万円 |
仕事の概要 |
楽天ぐるなびアプリのアプリ開発業務に携わっていただきます。企画・ディレクタと共同で要件整理や仕様策… |
求める人材 |
【スキル】■サーバサイド開発とモバイルアプリ開発の経験(Flutterを使ったモバイルアプリ開発経験、クリ… |
勤務地 |
東京都中央区八重洲東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル7F 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムの設計・構築〜保守・運用までを担当していただきます。 富士通など大手SIerの案件が多いので、大規模なプロジェクトへの参画が可能です。 【案件例】 ■通信キャリア様サービスシステムのインフラ設計・開発・運用・保守、およびアプリケーション開発・保守全般 https://sys-d3.com/case/ ★☆魅力☆★ ・PMOや上流工程から、運用保守まで幅広いプロジェクトに携われます! ・スキルや希望に合わせてアサインします! ・開発案件におけるプライムコントラクターと同等にエンドユーザー様に対峙して設計・開発が行えます! ・エンジニア出身の社長の直下でご活躍いただけるキャリアパスがございます! |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ■システムの設計、構築のご経験 ■マネジメントのご志向 【歓迎要件】 ■上流工程でのご経験 ■技術スペシャリストを目指される方 ・日本語検定N1レベル以上 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい 3丁目6番3 MMパークビル11階 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■画像認識の研究開発(論文調査やアルゴリズム開発など)や製品開発(具体的な問題に対する認識精度の向上)など最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ◇当社取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いてソフトウェア開発を行います。 ◇顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀することと同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることができます。 受動喫煙対策:あり 屋内全面禁煙 |
求める人材 |
応募資格 【必須スキル】 ■C言語の経験必須 【歓迎するスキル/条件】 ※画像認識技術の取扱い経験(企業、研究所、大学等/実務経験不問) ※ハードウェア(CPU、GPU、メモリ等)の知識のある方 ※機械学習経験者大歓迎 ※機械学習等最新技術に対して強い興味がある ※ソフトウェア開発の 実務経験3年以上の方 ※ 設計・プロジェクト管理経験者 ※ 英語の論文が苦なく読める方 ※ 英語でレポートが書ける方 ※ コミュニケーションを上手に図ることができる方 ※ 情報処理系の資格保有者 ・日本語検定N1レベル以上 |
平均残業10.6時間/定着率90.2%/20期連続増収
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で元美容師等サービス/接客業経験者も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、オフィスワークデビュー可能! □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資!異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう!と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください! また、チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・販売/接客等の経験がある方or営業経験者 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験! 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎! <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」「法人営業とは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください! ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
各種メーカーにおける工程設計業務を担当。エンジニア数は17,544名(3年間で1.4倍)、取引社数は4,800社と業界トップクラスの企業となり、ご希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。
勤務地 |
顧客先(埼玉県)、顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
定年65歳/再雇用制度有。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼… |
求める人材 |
【必須】生産技術や工程設計のご経験のある方 |
エンジニア(オープンポジション)/ノンデスク産業向け事業を展開/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・X Mileが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案/立ち上げ ・エンジニアの採用、組織立ち上げ ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発体制について ・PdMはCEO、開発は業務委託含めて3名で対応しています ・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■仕事の魅力 ・現在開発中の新規SaaSプロダクトの開発に携わることができます ・SaaSプロダクトの開発を進めることで、産業をデジタル化し、運送業をはじめとした巨大産業が抱える社会問題解決に貢献できます ・個人として新たなチャレンジがとてもしやすい環境です ・メンバーに裁量があり、自走して開発を進められるため、スキルアップしていけます ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack ■勤務環境 ・フルリモート可 【よくあるご質問】 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・Ruby on Rails/Django/Laravel等のフルスタックフレームワークを用いた開発経験(1年以上) ・コンテナ技術を利用した開発/運用経験(1年以上) ・マネジメントやメンター業務の経験(半年以上) 【歓迎(WANT)】 ・React、Vue.jsなどのWebフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・インフラ基盤のログ監視/モニタリング/アラートシステムの開発や運用 【求める人物像】 ・新しいプロダクト立上げに興味がある方 ・巨大産業のDXを推進したい方 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・チームワークが取れる方 |
フリーランスのような正社員◎在宅案件92%◎残業平均9.2h
勤務地 |
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6F 株式会社クリア |
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給与例 |
給与例 444万円(23歳/経験2年/構築〜) 624万円(28歳/経験8年/設計〜) 708万円(33歳/経験13年/PM) 900万円(45歳/業界経験20年/PL) ※経験年数による想定年収 |
仕事の概要 |
仕事内容 \フリーランスのような自由度×正社員の安定性/どちらも手に入れる! フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました! 【その1:案件の選択権は100%エンジニア】 ご要望に合った案件のみを紹介します。 「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」 「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい! 【その2:実力主義な単価評価制度】 給与は単価制で還元率は77%〜82%です。単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ◎年収70万円〜200万円UPした方も多数! 【その3:社内業務がないからストレスゼロ】 日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました!副業の申請不要!さらに案件の切れ目で長期休暇OK!まさにフリーランスみたいな働き方です。 ◎停滞のない会社の成長力 売上成長率は222%以上!業績も右肩上!業績UPから毎年1%以上、還元率が上昇してます! ◎案件は希望を最優先! 当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください! ========== ★案件は希望を最優先! 当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください! ★案件・フェーズともに多彩です! 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ 【主なプロジェクト例】 ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS:Windows、Linux、AWS ミドルウェア:Apache、Tomcat、JBoss DB:Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定〜設計 環境OS:Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat DB:MySQL NW機器:Cisco、L2、L3、FW、LB ========= ★注目 《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。 「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと給与還元されるべき!」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です! ★注目 リモートワーク案件が全体の92%を占めています。 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、リモートワーク案件の比率が高いことも特徴です。現在はテレワークを活用した案件が全体の92%を占めています。先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端の案件にフルリモートで参画しているメンバーもいます。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問・ブランクOK/ ■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ┗開発やインフラの設計構築・運用保守の実務経験半年以上を想定しています。 |
勤務地 |
東京都中央区銀座東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト |
求める人材 |
応募資格 必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ・日本語検定N1レベル以上 |
各種メーカーにおける工程設計職を担当。エンジニア数は17,544名(3年間で1.4倍)、取引社数は4,800社と業界トップクラスとなり、希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属していきます。経験を活かし業務推進して頂くことを期待します。
勤務地 |
顧客先(埼玉県)、顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品… |
求める人材 |
[必須]生産技術や工程設計のご経験のある方 |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内ヘルプデスクとIT事務のお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・情報システムの運用・保守 ・PCのセットアップ ・アクセス権限設定変更 <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】IT事務業務や社内SE等のご経験のある方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
自社インフラの再構築PJ/サーバ設計・構築経験5年以上必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 600万〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 社内インフラのサーバーエンジニア 】 ◆ WHAT ー サーバ基盤を、ゼロから再構築する ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー 設計から運用まで一貫して担当できる環境で ================ | なにを、するのか | ================ 大規模サービスを支えるサーバの、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 再構築にチャレンジする。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。その基盤となる社内インフラのサーバ設計・構築・運用に携わっていただきます。全社に関わる基盤だからこそ、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== グループ連携の土台を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 次のフェーズへ繋いでいく。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年6月、第一生命グループの一員となった当社。今後の連携強化や事業拡大に向け、社内インフラの全面的な見直しが始まっています。オンプレミス環境からクラウド(AWS・Azure)への移行もその大きなテーマの一つ。構成を見直すベストなタイミングとして、ゼロベースから再設計を進めています。 ================ | どう、進めるのか | ================ 技術も手法も、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちで選べる環境で。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社のインフラ構築だからこそ、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、オンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程にプレイヤーとして携わる事が可能。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら、自ら社内インフラを構築できる貴重な機会です。 ============== | MISSION | ============== 社内インフラの“土台”として、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 止まらないサーバ環境を築く。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う、インフラ部 社内インフラグループの一員として、サーバ設計・構築業務を中心にお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ環境でのサーバ設計・構築・運用 ・クラウド環境(AWS/Azure/Office365)の設計・構築・運用 ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張(年数回|1〜2日程度) ◎保守にとどまらず、再構築や改善フェーズから関われる自由度の高いポジションです。 ◎将来的には、インフラスペシャリストやマネジメントへのキャリアパスも描けます。 ============== | TECH STACK | ============== ■OS ・Windows/Linux ■仮想 ・VMware vSphere/Hyper-v ■クラウド ・AWS/Azure ■監視 ・Opmanager <応募する前に□> 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分〜10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・サーバ設計・構築経験|5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・ゼロトラスト設計・構築経験 ・MDM(Mobile Device Management)設計・構築経験 ・クラウドサービス設計・構築経験(AWS、Azure) ・アプリケーション開発経験 ・各種Azure資格(Azure Administrator Associateなど) ・高度IPA資格(応用情報技術者など) \ こんな方、ぜひ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・インフラ全体に触れながら成長したい ・サポート役で終わらず、設計まで関わりたい \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部 インフラ部 社内インフラグループへの配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 <事業部全体> メンバー|約150名 ベンダー|3名 <チーム構成> グループ長|1名 チーム長 |1名 メンバー |4名 <応募する前に□> 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分〜10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4F 株式会社エグゼクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのPJに入り込み、上流工程から携わっていただけます。 要件定義/基本設計/開発/運用/保守と、各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 当社の行っている事業比率はSES7:受託2:新規事業1となっており、本求人はSES事業の募集となります。 客先常駐PJも存在しますが、各顧客指示によりテレワークのPJも増えてきております。 <プロジェクトの特徴> プロジェクトの大部分が要件定義や基本設計など上流工程からスタートしています。 最近はコマーシャルでも流れているSaaSを使ったサービスの開発プロジェクトが増えてきています。 【例】ServiceNow(統合型ITマネジメントツール)開発支援 ・ServiceNowへの機能追加前の検証実施 ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ・機能実装 など <開発環境> 一部JavaScriptを使ったプログラミングも発生しますが、今流行りのローコード・ノーコードがメインになります。 ※本案件はJavaScriptを使う機会がありますが、会社全体的にはJava案件が多いため、Javaの知見があると携われるプロジェクトの幅が広がります! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
残業月平均15-20時間、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境。工程設計エンジニアの技術職として手に職つけながらスキルアップ・キャリアアップができます。研修数404種類,研修施設22拠点,グループ会社に研修会社を保有。
勤務地 |
顧客先(埼玉県)、顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
第2新卒から工程設計のスペシャリストを目指せます![業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳… |
求める人材 |
【必須】モノづくりに携わったご経験 例)整備士・製造職・品質管理・生産管理・保守/メンテナンス・実験… |
【在宅勤務可能】生成AIに関する知見を活かしたDXを行う/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(ただし本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社では生成AIコンサルを募集しています。 仕事内容は、生成AIを活用したDX推進を既存顧客へご提案、必要に応じてツールの導入を行います。(※飽くまで一例となります。) 医療、金融、物販の業界などスキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 生成AI活用戦略立案支援プロジェクト 業務効率化に向けた生成AI導入コンサルティング カスタマーサポート向け生成AIチャットボット構築支援 生成AIを活用した新規サービス企画・実証支援 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅(フルリモート)勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」をPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 Pythonの開発経験 LLMや生成AIのAPI利用経験(例:OpenAI API、Claude、Stability AIなど) プロンプト設計(プロンプトエンジニアリング)の理解・実践経験 【歓迎要件】 生成AI向けのファインチューニングまたはカスタマイズ経験 クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での生成AIサービス構築・運用経験 社内起業や事業開発に興味のある方。 |
QAエンジニア ★東証一部上場企業★SaaS/業界No,1!!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【仕事内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのWebアプリケーションSaaS製品における品質管理。 【例】 1. 製品の品質確認 - 製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の実施 - テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション ※テスト実施はオフショア活用もあります 2. 不具合状況分析/管理 - リリース後の品質モニタリング - 各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 3. 品質課題の抽出/改善提案 - 不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 - 製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案 - テストプロセス、開発プロセスの改善提案 4. テストの自動化・効率化の推進 - E2Eテストなど自動化の実装・運用の検討 - ツールを用いたテストの効率化 【開発環境】(下記、何れかでの組み合わせとなります。) ・使用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーションのテストの設計/実施経験 【歓迎要件】 ・WebアプリケーションのQA(品質保証)経験 ・不具合分析、品質改善の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・テスト自動化の経験 ・オフショア活用経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 |
前給保証/還元85%/休129/週休3W/副業可/業務委託可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F(本社) 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 ・年収462万円/入社2年目、28歳、PG職(月給38.5万円×12か月) ・年収525万円/入社1年目、27歳、SE職(月給43.75万円×12か月) ・年収780万円/入社3年目、41歳、PM/PL職(月給65万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆トピックス◆ 『次世代型SES』 『前職給与保証』 『還元率85%』 『年休129日』 『週休3日ウィーク』 『副業OK(申請不要)』 『業務委託契約OK』 『基本在宅(フルリモート / ハイブリット)』 『20~30代活躍中』 完全案件選択制 / 給与単価連動制 プライム&元請け案件参画率70% 長期案件(1〜3年以上)/ リモート率70% 有給取得率80% / 月残業8.2H / 待機率2% サバティカル休暇 / 産育休取得100% 社内プログラミングスクール 資格取得支援制度 / 借り上げ社宅 ー 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。 ◆従来のSESと何が違うのか◆ 【1】給与単価連動制 【2】完全案件選択制 【3】案件の安定性 【4】時代を先取るワークライフバランス ◆4点の違いをより詳しく◆ 【1】給与単価連動制 ・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み ・プライム&元請け案件の場合、業界トップ水準の還元率85% ※プライム&元請け案件参画率70% ・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早 社内向けプログラミングスクールでスキルUPし、2年で年収180万UPした社員も◎ ※一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【2】完全案件選択制 ・最終決定権はもちろんご本人 ご希望されていない案件への強制参画一切なし ・参画後の辞退ももちろん可能◎ 【3】案件の安定性 ・案件継続年数、1〜3年以上 案件切り替え理由は、キャリアアップが多数 ・待機率たったの2% ・参画後も定期的な面談&対応 現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能 【4】時代を先取る働き方 ・年間休日129日 ・週休3日ウィーク制度(会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日) ・サバティカル休暇(長期勤続者への長期休暇制度) ・パートナー出産休暇 ・業務委託契約OK ・副業OK(申請不要) ※その他社内制度も充実◎(求人末尾参照) ◆業務内容◆ □某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM □会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 □ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア □飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース □電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM □ベンチャー・スタートアップ支援 など、あくまで一例ですが、要件定義〜運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆使用言語・フレームワーク例◆ □開発環境 Java / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / PHP / Ruby / Python / Go / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Spring Boot 等々 □インフラ環境 AWS / Azure / GCP / Linux(RHEL、CentOS、Ubuntu 等) / Windows Server 等々 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド(信念・価値観)を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ミドル層(30代)が中心の会社 ●20〜30代活躍中 ●第二新卒活躍中 ー ◆必須項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験半年以上 ◆歓迎項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験3年以上 ・上流工程(要件定義,基本設計)の実務経験半年以上 ・PMまたはPLの経験半年以上 ※ご希望であれば、業務委託(フリーランス)としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは10分程の電話面談を実施させていただきます。(ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。) 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 |
社風はエンジニアファースト。設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。これまで700名超の未経験者を育成してきました。エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
300万円〜330万円 |
仕事の概要 |
研修後、WebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。Javaやjavascript/… |
求める人材 |
【求める人物像】・コミュニケーションを取ることが好きな方・RJCのエンジニアってどんな特徴の内容に共… |
ソーシャルゲームのクライアントエンジニア募集!
勤務地 |
東京都台東区東上野15-4キスワイヤ御徒町ビル9階 株式会社マノア・リノ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ▼仕事内容 ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。 状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことも可能です。 ▼エンジニアとしてのスキルアップ これから伸ばしたいスキルやキャリアの方向性を、役員や営業メンバーとしっかりとすり合わせしてから、携わる案件を決定していきます。 キャリアアッププランも一人一人異なるため、進みたい方向とキャリアアップを全力でサポートします! ▼募集背景 当社は、設立以来黒字経営を続けています。 将来のコアメンバーを募集します! 将来の中核メンバーはあなたかもしれません! アピールポイント ▼概要 営業力に強みがあり、SES 事業においては大手上場企業との直接取引が中心。 有名ゲームや人気アプリなどエンタメ系のコンテンツに関われる案件が多くなっています。 昨年イラスト制作会社のサンバードをグループ会社に迎え、今後はさらに新たなチャレンジにも注力していくため、「いろんな経験を積んで成長していきたい」と考える、意欲あふれるメンバーを募集しています! |
求める人材 |
資格 【必須】 ・Unityでの開発経験が3年以上 ・新規の開発経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 |
リモート9割/残業月10時間以下/前職給与保証/上流案件多数
勤務地 |
東京都中野区弥生町2丁目41−17東京コンテンツインキュベーションセンターNo.14 株式会社Saiteki |
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給与例 |
給与例 ■月給25万〜40万円 プログラマー ┗担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル ■月給41万〜53万円 システムエンジニア ┗機能の設計〜実装、チームメンバーのサポート〜指導が可能なレベル ■月給54万〜60万円 プロジェクトリーダー ┗クライアント対応かつチーム管理・仕様策定、チームメンバーの指導が可能なレベル ■月給61万〜72万円 プロジェクトマネージャー ┗クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル |
仕事の概要 |
仕事内容 【エンジニアの“生涯年収”を最大化する企業】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・SESエンジニアに "成長" をもたらす企業 ・スキルの見える化で着実なキャリア&年収アップを実現 ・直請け、二次請けの案件が中心 ・創業期メンバーとして活躍可能 ・フルリモート案件あり ・残業月10時間以下 【瞬間的な年収UPでは、未来は変わらない】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職したら年収は上がった。でも数年後、スキルも給与も伸び悩んでいる」 そんなエンジニア、周りにいませんか?評価軸が「単価」にしかないSES企業にありがちな問題です。 転職直後だけではなく、何十年先までスキルも年収もあげ続けられる環境を、当社は整えていきます。 1)エンジニアのキャリア形成に徹底的に向き合う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 感覚や属人的な評価ではなく、スキルを数値化した独自評価シートを導入。 そして評価に基づいて「基準単価」を設け、これらを全て公開しています。 それぞれのフェーズで求められるスキルを全て明確にさせることで、自分の現在地を正確に把握することを可能に。 また「何年後にこの案件を獲得するためには、いま何が必要か」、 「いつまでに給与がいくら上がる見込みなのか」といったところまで見通せるようにしています。 また、案件ごとの単価を参照するのではなくスキルに沿って報酬を決定することで、 営業の実力差や市況感による単価のブレがなくなることもメリットの一つ。 案件が変わっても、あなたの努力と実力が正当に評価されます。 2)商流の浅い案件だけをご提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 代表自らが営業を担当し、直請け・二次請け案件や高単価案件のみを開拓。 これにより、給与還元率63%を実現しています。 また、現場であなたの声が届きやすく、要件定義・設計といった上流工程に関われるチャンスが豊富です。 下流案件の繰り返しで、キャリアが停滞してしまうといった心配はありません。 業歴20年の老舗企業ともコアパートナーとして提携しており、案件は安定的に獲得できる体制です。 給与もキャリアも高められる案件のみに取り組んでいただける環境をご用意します。 3)営業育成へのこだわり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ エンジニアのキャリア支援はもちろん、SES営業の育成にも力を入れています。 SES営業が多く抱えるキャリア形成への不安を払拭したいという思いに加え、 SES営業の育成がエンジニアへの成長にも直結していくと考えているからです。 良質な案件が獲得できるかどうかは、営業力に左右される部分が大きいことも事実。 SESのスキルアップやキャリアアップ支援にもこだわりを持ってやり抜くことで、 Saitekiの中で営業とエンジニアの成長が好循環するようにしています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ クライアント企業の基幹システム開発、SaaS開発プロジェクトを中心に ご経験・スキル・ご希望に沿った上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご提案します。 ※今後は自社開発・受託開発の案件も予定しています。 <プロジェクト例> □ 製造業向け自動化システム/Python・Linux・PostgreSQL(フルリモート) □ メーカー基幹システム/PHP・Shell・AWS(フルリモート) □ 販売管理システム/TypeScript・Node.js・Vue・AWS(基本リモート) <年収アップ例> □ SEからPLへ転身しつつ、月収5万円アップ達成! SES企業を転々としながら、フロントエンドのSEとして業務に従事。 転職し、大手事業会社における新規事業開発プロジェクトへ参画! 基本設計以降の工程を担当しつつ、現在はメンバーの取りまとめを担うように。 報酬額は月80万円を達成した。 【代表メッセージ】 ━━━━━━━━━ 日本のIT業界は、長年にわたり多重下請け構造が染み付いています。 多重下請け構造は現在、 エンジニアが特定の開発工程しか経験することができずスキルを伸ばせない、 スキルを伸ばせないからこそ給与が上がらないなど多くの弊害を生んでいます。 思うようにキャリアを形成できないエンジニアは転職を繰り返すしかない── そんな悪循環が業界全体の成長を阻んでいるのが現状です。 Saitekiは、この構造を本気で変えようとしています。 「エンジニアの生涯年収を最大化する」 その想いを形にするため、SES事業を立ち上げました。 多重下請け構造を抜け出し、エンジニアがスキルと収入を着実に伸ばせる環境を提供します。 瞬間的な年収UPではなく、キャリアの軸を築ける場所を作っていきます。 “その場しのぎの転職”を終わりにして、 あなたの本当の市場価値を、ここで磨き上げていきましょう。 「転職しないとスキルも給与も伸びない」 ──そんな負のループを、ここで終わりにしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆システム開発の業務経験 ◆言語・業界不問 ◆学歴不問 エンジニアとして『理想の働き方』ができていない! 少しでもそう感じている方はぜひカジュアルにお話しましょう。 Saitekiで叶えられることがあると自負しております。 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・顧客との折衝及び、要件定義・10名程度の配下メンバを統率、開発(保守開発含む)プロジェクトのリーダー業務。 ・新規プロジェクトの開拓・業務ノウハウの若手社員への継承など |
求める人材 |
応募資格 必須条件:設計工程経験3年以上・要員管理経験3年以上・案件管理経験3年以上 エンドユーザーにシステム提案できる知識・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験 見立て力、仕立て力、論理的思考力、完遂力 人物タイプ:お客様と主体的に調整ごとが進められ、プロジェクト全体を統率できる。 ・日本語検定N1レベル以上 |
社風はエンジニアファースト。設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。これまで700名超の未経験者を育成してきました。エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
300万円〜330万円 |
仕事の概要 |
WEBシステム開発を行う当社にて、システムエンジニアを募集します。取引先は大手SIerが中心でWebアプリや… |
求める人材 |
【必須】■開発経験、プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなどの業界経験が1〜2年の方■エンジニア… |
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都渋谷区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 |
技術者と企業の“かけ橋”になってください。
勤務地 |
東京都文京区大塚5丁目6−15ワイビル402 株式会社アウルキャンプ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【IT営業】 あなたの役割は、当社の技術者(SE・PG)と企業のニーズをマッチさせること。 スケジューリングやエンジニアのサポートも含まれます。人材派遣業界やマネージャー職と似たような役割です。 【アポイントが取りやすい営業】 IT業界は、お客様が新規サービス導入などで、IT活用した課題解決で困っているお客様も多いため、 アポイントを取りやすく、契約に繋げやすいのが特徴です。あなたの経験を活かして、一緒にお客様を支えていきましょう。 【既存・新規のお客様も大歓迎】 あなたの仕事は、初めは既存のお客様からスタートします。徐々に新規のお客様へのアプローチも任せていきたいと思っています。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のお客様とつながりを増やしたい」など、あなたの希望を尊重します。ぜひ、意見をお聞かせください。 【聞き上手こそが営業の王道】 大切なのは、お客様の問題をしっかりと理解し、その問題を解決するための解決策を提案すること。 それには、まずお客様の話をじっくりと聞くことが大切です。たくさん提案するより、一つひとつを丁寧に進めることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・お客様のニーズに合った支援の提案 ・案件に参画するエンジニアのフォロー └定期的なケアや業務改善対応などのサポート 私たちは、お客様のビジネス成功を優秀なエンジニアと共に、誠実で専門知識をもった提案を心掛けています。 チーム一丸となってお客様のビジネス成功への道を歩んでいきましょう。長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 アピールポイント: 私たちは、あなたが心地よく働ける環境を大切にしています ・目標を設定しますが、厳しいノルマで追い詰められることはありません。 ・ どんな疑問や質問も大歓迎です。 ・ 残業はほぼなく、生活と仕事のバランスを保つことを支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】新社会人からベテランまで、全ての世代が活躍できる場所です! ・営業経験をお持ちの方、大歓迎です! 【こんなあなたにおすすめです】 ・人と会話することが好き ・お客様、エンジニアとの良好な関係を築きたい 法人向営業の経験者、IT業界の経験者、まずはご応募ください 営業や販売の経験がある方、コミュニケーションが好きで得意な方からのご応募を心からお待ちしております。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 深層学習を利用した開発となりますので、ビッグデータの分析や活用といった最新技術のスキルやノウハウが習得できます。 これまで深層学習などの業務経験がない方でも、サポートし合えるチーム体制となっています。 経験者の方も大歓迎です! 受動喫煙対策:建物内禁煙 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 Pythonでの開発経験 OS:WindowsまたはLinux 【あると尚可】 C、C++での開発経験 深層学習の開発経験 数学、統計学の知識 ・日本語検定N1レベル以上 |
平均残業10.6時間/定着率90.2%/20,30代活躍中
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されているIT業界でさらなる成長を目指しています! □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 □メンバーの前職は様々で人材、広告、不動産業界出身者等活躍中!個人営業経験者の法人営業への転職も大歓迎。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資!異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※また、チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 IT業界や無形商材の営業と聞くと難しそう!と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業未経験、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 提案営業スキルやITの知識を身につけたい方大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・何らかの営業経験者(個人営業・法人営業問わず) ※IT業界の未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 ★今いるメンバーのほとんどがIT業界未経験! 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半で、 前職は人材、広告と様々です。未経験大歓迎! <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます 今後更なる成長が見込まれるIT業界の営業にチャレンジしてみたい方、是非ご応募お待ちしております! チームでしっかりとフォローしますので、ご安心ください! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 ●エンジニアとしての腕を磨けます 「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100%チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。そのため、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ●案件は、上流工程からの参画がほとんどです 案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 受動喫煙対策 〈対策〉 横浜本社:ビル内禁煙(喫煙所なし) |
求める人材 |
応募資格 ◆オープン系言語(C、C++、C#、Javaなど)での実務経験3年以上 ※学歴不問 ・日本語検定N1レベル以上 |
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都中央区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ゼロからイチを生み出すエンジニア】ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野:宇宙 / 海洋 / 医療 / 福祉 / ヒューマノイド / バーチャルリアリティ / インフラ / 建設など ■設計スパン:1ヶ月〜1年程度(案件によって異なる) お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 |
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ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク(SDx)の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断(As-Is分析)とクラウド移行後の構想設計(To-Be計画) ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 クオンツ・コンサルティングの特徴 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる 若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 応募資格 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ネットワーク構築経験 無線LAN/VDI/VPN/QoS/NW仮想化など設計・構築経験 大規模ネットワーク構築経験 CCNPを取得されている方 ※ネットワークスペシャリスト/情報処理技術者の保有者も歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です 選考方法 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) |
プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: <クオンツ・コンサルティングの強み> クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) ■インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク(SDx)の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断(As-Is分析)とクラウド移行後の構想設計(To-Be計画) ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる <社風> ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■ネットワーク構築経験 ■無線LAN/VDI/VPN/QoS/NW仮想化など設計・構築経験 ■大規模ネットワーク構築経験 ■CCNP(シスコ技術者認定)を取得されている方 ※CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報処理技術者の保有者はなお歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です! |