あなたにおすすめの求人
社長がサポートし、社長と一緒に開発プロジェクトに参加します。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2−3−12 光和ビル401 株式会社イルミナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初めまして 株式会社イルミナと申します。 弊社は社内開発にて、下記のメディアサービスを行っております。 ■SES支援システム:https://ses-assist.com ■フリーITジョブ :https://free-itjob.com 【募集内容】 今回、社長が参加しているプロジェクトにJavaエンジニアを増員することになり、 Java経験者を募集することになりました。 【主な仕事内容】 ■開発範囲:フロント、バック ■開発工程:設計、製造、試験 ■主な開発環境:Java, Spring Boot, Struts, Git, MySQL, Oracle |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * Java開発 の職業訓練半年以上の経験者 《歓迎資格・経験など》 * ほかの言語の経験がある方もご連絡お願いします 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
【未経験率9割!20・30代活躍】研修中も高時給→月29万以上/服髪自由/残業なし/豊洲駅直結
勤務地 |
東京都江東区豊洲 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 【収入例】 *月収29万4000円(時給1750円×8時間×21日) *月収30万2400円(時給1800円×8時間×21日) 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ○知識や経験がなくても問題なし!高時給1750〜1800円! ○9割が未経験スタート! ○残業ほとんどなし! ○豊洲駅直結でアクセス抜群! ○服装・髪型・ネイル・ピアス自由! ―――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ―――――――― 大手金融会社の社内ヘルプデスク◎ IT関連の問合せ対応(9割)と ネットワークの監視業務(1割)をお任せします。 - ■社内PC・社内システムに関する 問い合わせへの電話orメール対応(1日5〜10件) ≪問い合わせ例≫ 「Teamsの操作手順を教えてほしい」 「PCの動作が遅い」 「アカウントのロック解除してほしい」 「Outlookのパスワードの初期化(登録・変更・削除)してほしい」 ◎マニュアル完備! よくある質問や対応フローはすべてマニュアル化済み! 迷ったときもすぐに確認できます! ◎最初はカンタンな操作案内からスタート! 段階を踏んで少しずつできることを増やしていけます! - ■町中のATMのネットワーク監視(1割) 専用端末を使って、異常がないかを決まった時間にチェックします。 万が一エラーが出た場合は、専門部署へ引き継ぐだけでOK! \\ 20代〜30代の若手が活躍中 // 【男女比6:4】 10名のチームで明るく相談しやすい環境です♪ 【未経験9割】 丁寧でわかりやすい研修と すぐ先輩に相談できるサポート体制◎ |
求める人材 |
資格 未経験OK!先輩社員がしっかりサポートします! 【こんな方に】 ・お仕事でPCを使用した経験がある方 ・お仕事で電話対応経験のある方 【活かせるスキル】 ・電話対応経験 ・コールセンター・カスタマーサポート・テクニカルサポート、ヘルプデスク経験 ・ネットワーク監視経験 |
《短期間で3〜10万円程度の給与大幅アップも可能!》
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 UooD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能!》 ■Windows/Linuxサーバー保守のお仕事から、ステップを踏んで上級エンジニアへ 弊社にて対応しているクライアント企業のインフラ案件での就業をお願いしたいと考えております。 (1) 最初に簡易な保守運用のカリキュラムを3週間程度学習いただきます (2) 修了後、すぐにWindowsサーバーの保守運用業務に従事していただきます。 (3) ご自身の適正に合わせながら、インフラ上級要員へのキャリアステップを踏んでいきます 【ポイント】 スキルを磨いてスムーズに現場に配属されれば、短期間で報酬が大幅アップ! 将来的には、自社サービスやChatGPTを活用したサービスの開発にも参加いただけます。IT未経験者も安心の教育カリキュラムをご用意していますので、基礎スキルからステップアップしていただけます。 ■弊社の特徴 最短1年半で上級インフラエンジニアを目指せるカリキュラムを用意! 自社サービスとSESを通じて幅広い業務に携わり、やり切った先にはしっかりと活躍の場が待っています。 現在、弊社はグローバルな展望を持ち、国内外の魅力的なメンバーが活躍中。新規事業の立ち上げや急成長を一緒に経験できる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 * IT業界へのチャレンジを考えている方 * 人とのコミュニケーションが得意で、周りを巻き込むのが好きな方 * 自ら積極的に提案できる方 |
敢えてレガシー系のエンジニアを募集しております!国籍や年齢不問
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5−25 西新宿プライムスクエア15階 サンテクニカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 若手採用を重点的にしてきた影響で、古い大規模システムの改修やマイグレ対応が難しくなってきてしまいました・・・。最近非常に需要が増してきたのですが、もはやレガシー系の開発エンジニアの需要は長期に至るであろうと判断致しました。現在弊社では、エンジニア達に大きく分けて2種類、具体的には持ち帰り型案件とSES案件が御座います。今回の募集で採用された方々には、主に持ち帰り型で大手商社向けの業務系の大規模システム開発に携わって頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: そこで今回は、特にVBの技術者を大募集致します!経験者の方であれば、ブランクがあったり高年齢でも積極採用致します。今ではレガシーとなるような古い開発言語の経験者も募集致します! 【具体的な経験】 ・VB 5 又は VB 6 ・VB.net ・各VBA 又は 各Access 【以下の経験があれば尚可】 ・IIS(Internet Information Services) ・WCF(Windows Communication Foundation) ・Oracle ・SPREAD for Windows Forms ・Git ・Redmine |
■プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社。携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中。■社内コミュニケーションも闊達。ワークライフバランスが実現できる環境
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ServiceNow導入支援プロジェクトの上流から下流まで幅広いフェーズに関わり,顧客の業務課題に対して最適… |
求める人材 |
【必須】※下記ご経験をお持ちの方■ServiceNowの導入・運用経験■ITシステム導入プロジェクトのPMまたは… |
IT好きより、人好きなほうが適性あり★35歳未満の方
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル8F 株式会社ファインディックス 福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様からニーズを伺い、 自社のエンジニア・技術でお客様のご要望に応える営業です! ==【この求人のPoint!】============ □IT業界の経験・知識は不問! □「IT」より「人」に関心のある方にピッタリ! □おだやかな社風で居心地の良さに自信あり! □年間休日125日、残業月20時間以下で働きやすい! ■お客様やエンジニアから頼りにされます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「パワポやエクセルが使えるぐらいで ITの難しいことはわからないから…」 心配な気持ちはよくわかりますが 私たちが求めているのは ITの知識や経験が豊富であることよりも 「人と接するのが好き」 「人に感謝されることにやりがいを感じる」 という方! エンジニアが足りなくて プロジェクトを円滑に進められない 大手IT企業などに 自社のエンジニア・技術で貢献する。 そのフロントに立つのがあなたです! 自社のエンジニアに対しては それぞれのキャリアアップにつながる案件や やりがいを感じる案件などを提案することで モチベーション高く仕事に臨んでもらえます。 両者から頼りにされ 「ありがとう」の言葉をもらえる仕事です! ■福岡オフィスの先輩も異業界出身です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡オフィス営業の30歳Sさん。(2022年入社) 前職は通信業界、その前は自動車部品関連で 「IT営業」には初挑戦です。 別拠点の営業もアパレルや不動産など IT業界未経験がほとんど! それでも3ヶ月先輩がついてOJTを行い、 その後も営業同行などでフォローをすることで みんな営業として活躍しています。 ■“人”を大事にする会社だけあって穏やかな雰囲気!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Sさんが当社に決めた理由のひとつが 面接官との波長が合ったことでした。 他の会社では営業関連の質問が多かった中、 穏やかな雰囲気も感じられ、 未経験でもはじめやすいと思ったそうです。 IT業界では独特なのかもしれませんね。 ■ワークライフバランスが実現できるのは当然!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □年間休日125日 □完全週休2日制で土日祝休み □残業月20時間以下 □フレックスタイム制 □転居を伴う転勤なし といった働きやすい環境も整備! しかも、男女共に働きやすい環境を推進しており、 厚生労働省より子育てサポート企業として 「くるみん」認定企業となっています! ******************* *** 【仕事内容】 システム開発のヒアリングや提案などをお願いします。 IT業界未経験でも常に先輩やエンジニアと同行しますので 安心してください。 システムの仕組みやIT知識が確実に身につきます。 <お客様は…> システム開発の元受けの大手上場企業や 通信・製造メーカー・物流系企業など。 福岡県内を中心に近隣県を含め 全部で10社程度担当していただく予定です。 <提案内容は…> お客様のご要望や課題解決につながる技術を持った 自社のエンジニアを必要な人数提案します。 <仕事の流れ> 各社のシステム部門に対し アポイントを取得して関係構築し、 案件があれば詳細をヒアリングします。 ※システムの詳細のヒアリングはエンジニアが同行します ↓ 案件に合わせてシステム提案、リソースの手配。 誰をアサインするか社内調整 ※システムの詳細の提案はエンジニアが同行します ↓ 納品までに1か月〜1年以上かかる案件もあります。 契約して終わりではなく、 継続したフォローも大切ですので、 繰り返し現場を訪れてください ■お客様をマメに訪問していた結果…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Sさんのその行動が報われました! ある時、エンジニア4名が携わっていたプロジェクトが 急遽終了となったのです。 仕事がない事態のため、 エンジニアのキャリアにとっても 会社にとってもピンチ。 しかし、日ごろから訪問していたお客様から 「それならうちに来てくれたら、こっちも助かるよ」 といううれしいお言葉が! Sさんが入社半年も経たない頃のお話です。 ITの知識などよりお客様とのコミュニケーションが 受注につながったエピソードでした。 ■エンジニアとはよくランチもします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの多くはお客様先で仕事をしています。 営業もたびたび訪れて、 一緒にランチをとったりしながら世間話を含め、 よく話をしています。 ・どんなキャリアを歩んでいきたいのか? ・どんな案件にやりがいを感じるのか? ・どんな環境で働くことを望んでいるのか? などきちんと把握し、案件を案内することで エンジニアも喜んでくれます。 「いまのプロジェクトやりがいあるし、 新しい技術も覚えられて、 仕事に行くのが楽しいんです」 そんなエンジニアの声、聞いてみたくないですか?! |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方 販売・接客など人と接する仕事の経験者が活躍中! PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方 ★IT業界の経験・知識は問いません! ★未経験者歓迎します! -[以下の方は大歓迎!]- □普通自動車免許(AT限定可)のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定性は抜群!大分に根付いた新会社!土日祝休みで福利厚生充実
勤務地 |
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス |
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給与例 |
給与例 年収ベース:600万円〜720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 *まだ新しい新会社だからチャンスが豊富! *地元大分県に根ざした企業で社会に貢献! *住宅手当や子ども手当など福利厚生充実! *土日祝休みで年休121日と休みも豊富! 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり! 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心! 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず!会社全体でフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル (各種設計・レビュー/トラブルシューティング など) 【歓迎要件】 *上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 (ベンダーコントロールを含む) *プロジェクト計画、要件定義 *スケジュール作成、タスク割り当て経験 *リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 *プロジェクトマネジメント実務経験 *複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 *各種レビューのスキル・経験 *業務改善・要件管理に関するスキル (要求分析・要件定義/セキュリティリスク管理 など) *U・Iターン歓迎 |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
■2011年の創業以来、クライアント満足度向上、エンジニアが技術を存分に発揮できる会社を目指しています。 ■49種の資格手当で月収がさらにUP!資格支援制度や手当が充実しています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■ソフトウェア開発業務や派遣業務をメイン事業としている当社で、新たに管理部門スタッフを募集します。… |
求める人材 |
【必須】■管理部(総務・人事・労務など)での実務経験【歓迎】健保、年金、ハローワーク関連手続き、取… |
勤務地 |
〒814-0001福岡県福岡市早良区百道浜〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル10F マイクロコート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●〜〜求人のPOINT〜〜●〇 □柔軟な働き方が叶う! →案件次第でフルリモートも可! →週2回出社のハイブリッド型もOK □働きやすさも妥協はなし! →残業は10時間以下でほぼなし →有給が取りやすい環境 →完全週休2日制で長期休暇も充実 →土日祝休みあり □あなたの成長をしっかり応援! →資格取得支援として費用を会社が負担 →入社2年でPMになった人も在籍 □頑張りは給与に還元! →年2回の賞与あり (合計で給与2〜3ヶ月分) →年1回の昇給あり □あたたかい雰囲気の職場! →代表との距離が近く風通し〇 →社内交流も盛んです 【 仕事内容 】 主に福岡市内のプロジェクトで、 ITシステムの開発をお任せします。 経験やスキルにもとづき、 以下のフェーズを担当していただきます。 ▽担当フェーズ ●プロジェクト計画策定 (体制、スケジュール) ●ユーザーとの上流工程作業 (要件定義、基本設計など) ●プログラミング ●テスト ●継続的なシステム改修・保守 【 働き方 】 〇SES:社内SE=8:2 〇在宅OKの案件6割 →完全在宅やハイブリッド型もOK →タイミングによっては、 フルリモート案件も対応可能 【 使用言語・開発環境 】 〇言語 JavaやC#、Pythonなど 〇フレームワーク SpringBootなど 〇IDE Eclipse・VisualStudioなど 〇DB PostgreSQL・Oracleなど 〇そのほか バージョン管理(Git・SVN) 【 常駐先 】 常駐先は希望を考慮して決定します。 (※通勤時間も加味) プロジェクト完了後は、 「同じ部署で継続するか」 「ほかの常駐先に興味があるか」を ヒアリングして所属を決定します。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 〇ITエンジニアの実務経験(3年以上) <歓迎> 〇IT関連の資格 〇プロジェクトリーダーの経験 |
リモートメインの時短勤務!バックエンド開発者も歓迎!
勤務地 |
東京都23区 株式会社かなかな |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人気Point 3選★ Point@:【経験浅くてもOK】PHPやJava、C#などバックエンド系の経験1年でも歓迎! PointA:主婦の方も活躍、融通が利く働きやすい労働環境を完備! PointB:リモート時短勤務はもちろん、フルタイムも大歓迎! ◎先ずは「応募する」よりカジュアル面談をしましょう!◎ 採用企業は50名ほどの独立系SIer&ネットサービサーで、 受託開発事業部における採用のため募集しております。 【開発環境】 ◇言語:PHP(Laravel) ◇データベース:MySQL、Oracle ◇その他:AWS、Git、Docker、Wordpress ●健康管理系のシステムやeラーニング系のシステム開発をクライアントから請け負って進めています。 ●基本的にはPHP(Laravel)環境の開発が多いのが特徴です。 紹介先(採用企業):受託開発〜自社サービス展開を行なうソフトウェア会社 |
求める人材 |
求める人材: これまでにPHPやJava、C#などバックエンド系の開発経験を1年以上お持ちの方を募集しております。 ◇バックエンドエンジニア経験が1年あるが、4〜5年の就業ブランクをお持ちの方も歓迎 ◇今後、PHP(Laravel)の開発経験もつけて成長していきたい方 |
年収600万以上可◆大手・プライム案件9割◆残業ほぼ無し
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル 4F コムテック株式会社 南九州センター(鹿児島営業所) |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 447万〜650万 【年収例】 610万円/PM/30代(月給35万2000円+インセンティブ) 519万円/PL/30代(月給30万円+インセンティブ) 451万円/SE/20代(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最短1年でPM/PLが目指せる環境をご用意 案件の引き合いが多く、リーダーが育てば新たなプロジェクトを次々と受託できる状況です。 まずは自社エンジニアチームのプロジェクトを担当いただきながら、 ・お客様との接点の取り方 ・進捗管理 ・マネジメント などを先輩のサポートを受けながら学んでいただきます。 スキルを身に付けた後は小規模なプロジェクトから担当をお願いします。 お客様のフロントに立ち、要望や要求をまとめられるスキルを身に付けていきますので、 今はマネジメントやリーダーの経験がなくても構いません。 今までのエンジニア経験や開発経験を活かして、早期にPL /PMにキャリアアップしたい方を応援します! □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 <案件の特徴> 鹿児島にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州(鹿児島・熊本)案件が85%、東京案件が15%です。 多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年〜1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 <案件例> クラウド(Azure/AWS)を活用した業務システム開発がメイン(約8割)です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託:業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C#、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託:業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C#、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES:金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・Eラーニング ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 などの学習をサポートする環境もご用意。 積極的に制度を活用し、資格取得に挑戦している社員が数多くおります。 また、年次関係なく意欲の高い方が多く、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 ・黙々と1人でスキルを伸ばしていきたい ・チームで教え合いながら学習を進めたい あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境がございます。 スキルを磨いて新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します! □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし(月平均15時間) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日123日 ・平均有給取得日数:12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます! □コムテックについて 東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高:約170億円 ・従業員数:約1,800名 ・全国10拠点:関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、あなたのチャレンジをサポートする環境をご用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 エンジニア経験者の募集になります。 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です ・Web、オープン系:5年以上 ・C#、Javaでのシステム開発経験:5年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、歓迎です! ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です! コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・PM/PLへのキャリアチェンジに挑戦したい ・大規模な開発プロジェクトにおいて、中核人材として成長したい ・上流工程からお客様と対峙できるようになりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・鹿児島に根差して働きたい |
■平均残業時間11H(前年度平均),転勤無,年間休日129日という働きやすい環境に加え、キャリアアップ研修,資格取得バックアップ制度などキャリアアップ可能な制度も充実しております。賞与年3回,資格取得金(毎月)など、待遇面も◎
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、東京サテライトオフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
◆金融系のインフラ関連構築・設計の案件がメインです。◆チームアサイン、充実した資格支援など、エンジ… |
求める人材 |
【必須】何らかのインフラエンジニアとしての経験【明瞭な評価制度・充実の福利厚生・研修教育制度】とい… |
開発体制の整備・構築をリードしていただける方を求めています!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: テックリードとして、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・新規事業・プロダクトの開発推進 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進など 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・PMやEM、リードエンジニアとしてのご経験がある方 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎する人材】 ・将来的な事業ドメインを見据え、ビジネス視点も持ったプロダクトづくりがしたい方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 |
働き方◎のSES!年休125日・残業月10h程!在宅勤務可□
勤務地 |
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス3-9 KOKUA株式会社 サテライトオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― □人気が詰まってる!労働環境□ ―――――――――――――――――― □ 年間休日125日! □ 完全週休2日! 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています! 友人と遊びにいったり、 家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし! 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、 友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます! ―――――――――――――――――― □やりがいも満点□ ―――――――――――――――――― □ 対応する案件は様々! 例えば… ●大手自動車メーカー向けの DX推進業務に関するシステム開発 ●モバイル端末を使用したシステム開発 ●汎用機からWEBへの移行に伴うシステム開発 ●医療向けのシステム開発 などなど あなたの開発したシステムが、 様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □融通が利く働き方□ ―――――――――――――――――― □在宅ワークOK! SE・PG業界ではトレンドになりつある 在宅ワークを取り入れております! 在宅ならテレワーク手当、 出社の場合は交通費全額支給と 手厚いサポートも(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与(3年以上勤務で譲渡) テレワーク手当(1万円/月) 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― 内容:製造業向けシステム開発支援 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間:7月〜長期 就業場所:基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区(なごのキャンパス) ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 スキル:.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ |
求める人材 |
求めている人材 \実務経験や学歴など不問♪/ 【必須条件】 ●マネジメント経験のある方 ●.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 【歓迎条件】 ●自由度がある働き方がしたい方 ●.NET Coreの経験又は知見がある方 ●スキルアップしたい方 ●一緒に会社を創っていきたい方 ●今の環境を出て、さらに成長したい方 などなど。 やる気がある方ならどなたでも大歓迎! 是非一度お話しさせてください。 |
IT×人材の未来を支える仕事!SES事業の立上げに挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規SES事業の立ち上げ責任者をお任せします! 立ち上げ支援の専門企業からのサポートもあるため 未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 採用・営業・事業企画など、経営に近いポジションで 「ゼロから事業をつくる」経験ができます。 ・SES事業の責任者として採用〜営業〜マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せする仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●SES事業の立ち上げ・推進(責任者ポジション) ●エンジニア採用や育成の仕組みづくり ●取引先企業の開拓・案件獲得 ●売上や採用のKPI設計・数値管理 ●事業計画の立案・実行、外部パートナーとの連携 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営・事業運営に深く関われるポジション ●立ち上げ支援企業とタッグを組み、経験ゼロでも安心 ●成果次第で早期の昇格・幹部登用も! ●企画・営業・マネジメントすべての経験が積める ●異業種からの転職も歓迎 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営者・幹部を目指し、本気でキャリアを築きたい方 ●ビジネススキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ●アイデアを活かし、新しい仕組みや価値を生み出したい方 ●スタートアップ的なスピード感を楽しめる方 あなたの力で、1つの事業を育ててみませんか? 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleスプレッドシートなど)をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■2011年の創業以来、クライアント満足度向上、エンジニアが技術を存分に発揮できる会社を目指しています。 ■50種の資格手当で月収がさらにUP!資格支援制度や手当が充実しています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、東京サテライトオフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
◆官公庁/金融/通信キャリア/製造業系の案件がメインで組込制御系の案件に携わっていただきます。◆エン… |
求める人材 |
【必須】◆何らかの組み込み系開発経験【明瞭な評価制度・充実の福利厚生・研修教育制度】といった環境の… |
事業立ち上げメンバー|開発エンジニア|
勤務地 |
東京都新宿区西新宿〒1600023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエストビル7F 株式会社日本教育クリエイト/197649 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社日本教育クリエイトの正社員として社内DX推進・開発エンジニアのお仕事をお任せいたします。 日本教育クリエイトにて社内のデジタル推進やIT事業部での事業部拡大などに携わっていただきます。 【職務内容】 日本教育クリエイトにてIT事業部での事業部拡大や社内のデジタル推進などに携わっていただきます。 一人ひとりの経験を考慮し、参画プロジェクト先を決定いたします。 経験者の方には開発をはじめとして、できる限り得意が活かせるプロジェクトをお任せします。 実務未経験・開発経験1年未満などの経験が浅めの方は、 はじめに開発経験のある当社エンジニアの社内研修にて基礎を固めて頂きます。 【具体的には】 ・常駐先でのプロジェクト業務 ・未経験エンジニアの教育、育成 先輩社員として未経験エンジニアと一緒にお取引先様のプロジェクトに入っていただきながら、教育・育成をしていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 下記いずれか当てはまる方 ・何らかのシステム開発経験がある方(言語不問) ・Webアプリケーション開発経験がある方(言語不問) ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方 基本的にはこれまでの経験を基にどのような業務をお願いするか検討できればと思いますので、 一度お話しさせていただければと思います。 【必要な免許・資格】 不問 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で探されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 |
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、要件定義、設計・構築、運用保守まで、ご経験やスキル、適性、希望に合わせてお任せします。プロジェクトの規模はフェーズごと分かれており、規模は1000万円前後のものが多く、期間は短いもので1週間、長いと2〜3ヶ月程度のことが多いです。 ■業務の特徴: ・プロジェクトはユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件のみです。 ・サーバの構築・保守、ネットワークの運用・監視などあらゆるフェーズに携わることができます。 ・クラウドだけ、オンプレミスだけ、ではなくどちらも扱えることも魅力です。 ・上流工程にチャレンジしやすく、大手の案件ならではのノウハウを身につけることができます。 ・自社サーバでの案件では最先端技術の検証も可能です。仮想化技術をマスターすることもできます。 ■ポジションの魅力:経験の浅い方でも、スキルアップや上流工程を手掛けられるようになるための各種研修制度を用意しています。社内における研修はもちろん、eラーニングの導入をはじめ、スキルアップのためのバックアップを全力で行なっています。 ■案件例:世界市場トップクラスのシェアを持つソリューションプロバイダーとの提携による大規模プロジェクト ■手がける商品・サービス:オンプレミスでのインフラ構築/クラウド環境構築/24時間365日の監視・障害対応/PCI DSS準拠環境の構築 ■開発環境・業務範囲:【決済システムインフラ構築】 ・構成機器…DELLサーバ・ストレージ、Cisco L2/L3 SW、F5 BIG-IP、FotiGate、VMware vSAN・NSX ・OS…vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server/DB…SQL Server、MySQL ・セキュリティ…TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection/バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、インフラ構築、単体・結合試験 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・ネットワーク、サーバーにおける構築・設計・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ※ご入社された方のこれまでのご経験、適正、希望に応じて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ■歓迎条件: ・プロジェクトのマネジメント経験者、または将来的にリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップを目指している方 ・プログラミングの実務経験者(分野・年数不問) ・日本語検定N1レベル以上 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、Webシステムやアプリケーション開発の、上流工程〜下流工程まで最適な開発フェーズを担当していただきます。ご経験や適性、希望を考慮してお任せする案件を決めていきます。 ■仕事内容: 【開発メンバー】プログラミング/ドキュメント作成・修正/テスト作業/各種PL支援業務 【PL】設計書・コードレビュー/開発メンバー進捗管理/各種PM支援業務/チーム支援業務 【PM】ヒアリング/要件定義・工数見積・要員計画/設計書レビュー/営業・リーダー支援業務 ■使用言語: PHP、JAVA、C#(ASP.NET Core MVC、Entity Framework)、HTML、JavaScript(JQuery)、CSS、PHP(Laravel)/Webサーバ:IIS、Apache・DB:SQLServer |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方 ※ご入社された方のこれまでのご経験、適正、希望に応じて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ■歓迎条件: ・C#、PHP、Java/SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Oracle/PL、PMなどの経験 ・日本語検定N1レベル以上 |
■2011年の創業以来、クライアント満足度向上、エンジニアが技術を存分に発揮できる会社を目指しています。 ■50種類の資格手当で月収がさらにUP!資格支援制度や手当が充実しています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、東京サテライトオフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
◆官公庁・金融/通信キャリア/製造業系の案件、JAVAの使用がメイン。その他業界や言語の案件もございます… |
求める人材 |
【必須】◆何らかのオープン系開発経験【明瞭な評価制度・充実の福利厚生・研修教育制度】といった環境の… |
千葉のIT企業を中心にエンジニア提案/ワークライフバランス/土日祝休み/第二新卒
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノカ□ーテ□ンB棟3階 株式会社ベイキューブシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「現場力XIT」の力でビジネスの発展に貢献する当社にて法人営業をお任せいたします。 ・既存顧客の要件管理 ・増員対応&提案 ・営業事務(見積・契約、請求書) ・新規顧客獲得 ※業績好調につき増員募集 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか必須】 ・SES業界での勤務経験がある方 ・派遣営業の経験(人材紹介のCAなどOK) 【歓迎】 ・開発/エンジニア経験がある方の営業へのチャレンジ歓迎 ・積極的に動ける方/率先して提案できる方 ・過去の働き方にこだわりがなく柔軟に動ける方 【働き方】 ・テレワーク(相談可) ・直行直帰可能 |
【院内システム担当】千葉県・茂原|賞与実績2.6ヶ月分|40代活躍中|年間休日120日|車通勤可能
勤務地 |
〒297-0203千葉県長生郡長柄町国府里〒2970203 千葉県長生郡長柄町国府里550-1 医療法人SHIODA 塩田記念病院/211299 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療法人SHIODA 塩田記念病院の正社員として病院内システム担当(院内システム管理・問い合わせ対応)のお仕事をお任せいたします。 医療法人SHIODA 塩田記念病院の正社員として、院内システム担当のお仕事をお任せします。 ■担当業務 医療情報システムに関する業務を中心にご担当いただきます。 ・サーバーやネットワークの管理、不具合対応 ・パソコンやプリンターの管理、不具合対応 ・職員からのパソコンなどに対する問い合わせ対応 ・ベンダー、業者との対応 ・物品の管理、整理、発注など ■医療法人SHIODA 塩田記念病院について 地域の二次救急対応を行っており、「親切・丁寧・誠実」をモットーに”すべては患者様のために”との思いで医療に取り組んでいる病院です。 病床数:115床 従業員数:230名 職員の男女比:1:2 配属先部門の人数:2名(40代)※担当業務は異なる |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 ネットワーク機器の保守経験がある方(病院以外での経験も歓迎) 【必要な免許・資格】 不問 学歴:高卒以上 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で探されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 |
【神戸のグローバル専門商社/在宅可/フレックス/駅近5分】社内SE(システム基盤の構築・運用)
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 Microsoft365を中心とした情報系基盤の構築と運用をメインに、情報系システム全般をお任せします。情報系基盤を主担当とするメンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的に ・セールスフォースやEDI、Web受注システム等、対応する基幹システムの業務 ・今後のIT活用推進にあたり、営業部を中心とした現場部門の業務(売上、利益)改善につながる情報系システムの企画、導入、運用 ・その他情報システム課の課内事務処理、ヘルプデスクサポート等 ■開発環境: 基幹システム:パッケージ OBI社のOBIC7 言語:VB、VBScript、Batch その他:Microsoft、セールスフォース ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 創業50年続くグローバルにとんだ専門商社です 正社員登用後、在宅勤務やフレックス勤務も推奨されており、ワークライフバランスを重視されている方注目!! ※5月、6月スタート相談可能 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 社内SEマネージャー候補でのポジションです。 正社員前提のポジションなので、これからキャリア形成したい方のエントリーお待ちしております。 <もう少し詳しく!> 海外本場の製品を直接購入できるサービスを展開し、世界の食文化を日本にもっと実感してもらうことが、代表の想いです。 全社員が生き生きと働いており、ただの製品を売るのではなく、文化を目の前の方に届ける使命を持ってお仕事なされております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 ・ネットワーク、DB知識、VisualBasic/VBA等での簡易言語での開発等 ・基本情報処理技術者またはMicrosoft認定資格(MOUS、MCP)、またはこれに準ずる資格(能力)をお持ちの方 |
■2011年の創業以来、クライアント満足度向上、エンジニアが技術を存分に発揮できる会社を目指しています。 ■49種の資格手当で月収がさらにUP!資格支援制度や手当が充実しています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
主に受託開発をメインとする当社の営業担当として、下記業務を担っていただきます。◆パートナー先からの… |
求める人材 |
【必須】何かしらの顧客折衝のご経験がある方→他業界(ディーラー、ガス、広告業界)からの中途入社者も… |
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、要件定義、設計・構築、運用保守まで、ご経験やスキル、適性、希望に合わせてお任せします。プロジェクトの規模はフェーズごと分かれており、規模は1000万円前後のものが多く、期間は短いもので1週間、長いと2〜3ヶ月程度のことが多いです。 ■業務の特徴: ・プロジェクトはユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件のみです。 ・サーバの構築・保守、ネットワークの運用・監視などあらゆるフェーズに携わることができます。 ・クラウドだけ、オンプレミスだけ、ではなくどちらも扱えることも魅力です。 ・上流工程にチャレンジしやすく、大手の案件ならではのノウハウを身につけることができます。 ・自社サーバでの案件では最先端技術の検証も可能です。仮想化技術をマスターすることもできます。 ■ポジションの魅力: 経験の浅い方でも、スキルアップや上流工程を手掛けられるようになるための各種研修制度を用意しています。社内における研修はもちろん、eラーニングの導入をはじめ、スキルアップのためのバックアップを全力で行なっています。 ■案件例: 世界市場トップクラスのシェアを持つソリューションプロバイダーとの提携による大規模プロジェクト ■手がける商品・サービス: オンプレミスでのインフラ構築/クラウド環境構築/24時間365日の監視・障害対応/PCI DSS準拠環境の構築 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・社会人経験のある方 ■求める人物像: ・IT業界でキャリアを築いていきたいという強い意志のある方 ・日本語検定N1レベル以上 |
時短正社員採用!リモートで自分のペースで働けます!
勤務地 |
東京都23区 株式会社かなかな |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人気Point 3選★ Point@:高単価の時給なので稼ぎたい人にはピッタリ! PointA:エンジニア経験1年以上、ブランク有りでも安心! PointB:リモート時短勤務はもちろん、フルタイムも大歓迎! ◎先ずは「応募する」よりカジュアル面談をしましょう!◎ 受託開発事業部において、これまではAWSの構築や運用保守の話しが舞い込むと、 完全に外注して進めてきたのですが、精度や生産性を見直す中で内製化していきたいと考え、 AWSなどのインフラエンジニア採用を進めています。 (AWSは未経験で学習レベルという方もOKで、幅広く採用しています。 AWS SAAの資格勉強をしたり、興味があるという方も大歓迎) 【開発環境】 ◇言語:PHP(Laravel) ◇データベース:MySQL、Oracle ◇その他:AWS、Git、Docker、Wordpress ●AWS環境で、構築や運用保守、ソフトウェアのアップデート、メンテナンス、システム障害への対処 ●最近では、健康管理系のシステムやeラーニング系のシステムを開発しており、 基本的にはPHP(Laravel)環境の開発エンジニアが所属 紹介先(採用企業):受託開発〜自社サービス展開を行なうソフトウェア会社 |
求める人材 |
求める人材: ◇エンジニア経験はあるが、4〜5年の就業ブランクをお持ちの方も歓迎 ◇AWSに限らず、Microsoft Azureなどクラウドサービスにおける構築や運用保守に1年以上経験をお持ちの方を募集しております!(AWSは学習レベルという方でも大歓迎です!) ◇実務レベルとしてはMicrosoft Azureが中心という方でも、参画後にAWSを学習していただきます! |
即日スタート!完全週休二日制(土日祝休み)/残業なしで定時ピタ退社/未経験歓迎/3名募集
勤務地 |
大阪府豊中市 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <月収例> ▼時給1650円の場合 26万4000円(時給1650円×8h×20日) ▼時給1800円の場合 28万8000円(時給1800円×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ◎大手銀行グループ! ◎未経験歓迎!高時給1650円〜1800円 ◎8:30〜17:30の固定勤務 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業なしで定時ちょうどに終了 ◎急なお休みも協力し合って対応 ◎20代〜30代が活躍中 ◎駅チカ!千里中央駅より徒歩5分 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度あり ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 大手銀行グループ企業で、主に以下の業務をお願いします。 ・社内OA全般(PC/プリンタ/複合機等)の問合せ対応 ・Office、WindowsOS、社内システムのソフトに関する問合せ対応 ・パスワード設定やフォルダ権限変更 ・社内OAの利用手続き対応 ・社内OA機器(PC等)の保守日時調整や連絡、など ★全業務に手順書あり! →確認しながら進めることができます◎ ★OJT研修あり! →丁寧フォローで未経験の方も安心◎ ★研修後もしっかりフォロー! →いつでも先輩に相談できる環境です♪ <業務内容>変更の範囲:会社の定める業務内容 \\ 働きやすさに自信あり // 定着率95%!長く続けられる安心の環境です♪ 「有給休暇は100%希望どおりに取得できるので、趣味の旅行を楽しんでます(20代・女性)」 「子供の発熱で急遽早退などが発生しても、言いずらい雰囲気はなく、皆協力的でとても助かっています(30代・女性)」 「定時30分前から業務コントロールをしていて、電話延長などの時間外が発生しないので、業務後の予定が立てやすいです(20代・男性)」 ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 <学歴・資格不問> 未経験歓迎!人柄重視の採用です。 【以下の経験・スキルがある方、大歓迎】 ・コールセンター経験 ・電話でのテクニカルサポート経験 ・社内ヘルプデスク経験 ・IT基礎知識(OS・Office) ・Windowsサーバの基礎知識 |
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◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年200%成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
426万円〜800万円 |
仕事の概要 |
8割以上が直請で、仕様策定・要件定義・基本設計などの上流から下流ま で一貫して手がける案件が大半。ま… |
求める人材 |
【必須経験】・Java、PHP、Javascript/Typescript、Python いずれかの開発経験2年以上・詳細設計、単体… |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西 株式会社ウィナス |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,360,000円~4,200,000円 ※. 決算賞与含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【募集要項】 SESエンジニアとして常駐先での開発業務に携わっていただきます。 3年後には事業部を約5倍に拡大していくフェーズとなり、組織づくりという面でも携わることができる環境となります。 【キャリアプラン】 弊社ではSES事業以外にコンサルティング・受託開発、自社サービス等もあるため、各エンジニアのキャリアパスに応じてキャリアプランを考えていきます。 例としては以下のようなキャリアパスが考えられます。 (1)SESエンジニアとして複数の現場に参画してスキルアップ ※マルチ言語のスキルアップ、SE、PMO等の上流スキルのアップ等 (2)後輩育成等マネージメント職に携わる (3)受託開発チームでの開発スキルアップ (4)自社サービスの企画、設計・製造に携わる 【配属】 入社後は、候補者様のスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 Java開発経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・1人称での製造経験 ・詳細設計経験 ・基本設計経験 【求める人物像】 ・思いやりのあるコミュニケーションができる ・最低限の会話(テキストで)ができる - 挨拶、報告、連絡、相談 ・開発が好き |
週4日はリモート可能なIT人材コーディネーターの募集です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F 株式会社GMW |
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給与例 |
給与例 420万円/月給35万円|入社1年目 484万円/月給40.3万円|入社2年目 622万円/月給51.8万円|入社5年目 ★利益はしっかりと還元していくスタイルのため、着実な年収アップが実現できます |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はIT人材のSESを手がけるベンチャー企業です! 着実に社員数を増やしており、この度SES事業の営業を募集することとなりました! 25歳〜37歳の幅広い年齢層のたエンジニアとコミュニケーションを取りながら、 エンジニアが活躍できるプロジェクトの開拓・エンジニアのフォローをお任せします! ※週1日は出社いただきますが、基本的には在宅勤務での業務となります <メイン業務> 大手SIerやメガベンチャー、大手メーカーなど、ITプロジェクトを手掛けている企業様から案件情報をヒアリングし、最適なエンジニアを紹介していきます。 ★エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方やプロジェクトなどをヒアリングします。 ★既存の取引先へご提案 既にお取引のある企業様から紹介されたプロジェクトの中から、エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案を実施。ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ※既存の取引先で希望の案件が見つからない場合は新規企業を開拓します ★マッチング お取引先とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトの開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ★エンジニアのフォローアップ プロジェクト開始後も、定期的にトラブルや困りごとがないか電話/チャット/オンラインMTGで定期的にエンジニアとコンタクトを取ってフォローします。 |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜30代を中心に活躍中!》 ■学歴は不問です ■何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数不問!業界未経験歓迎!) ■ITの用語やツールなどを自身で調べてキャッチアップできる方 ★SES営業経験者歓迎! ★エンジニアからキャリアチェンジしたい方も歓迎! |
サイト利用企業向けのサポートコール/時短&週4OK/時給1400円/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都八王子市南大沢2-27 SCSKサービスウェア株式会社 多摩センター |
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給与例 |
給与例 月収例:23万5200円(時給1400円、1日8時間勤務×月21日勤務の場合) 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎時短&週4勤務OK/平日休み ◎服装・髪色自由!ネイル・ピアスもOK ◎時給1400円+交通費全額支給 ◎八王子市/南大沢駅より徒歩3分 ■■■■■■■■■■ お仕事内容 ■■■■■■■■■■ ご掲載企業向け/利用サポート 住宅情報サイトに関する、下記の対応をお願いします。 ・ご掲載企業からのお問合せ対応(操作方法に関するご質問等) ・関連部署との連絡業務(営業担当者への折り返し対応依頼等) ・その他事務作業(ID発行、データ入力、書類発送、資料作成等) よくあるお問合せは・・・ 「管理画面へログインできなくなってしまったが、どうしたらよい?」など。 徐々にお仕事を覚えていけるスケジュールを 組んでいますので、安心してスタートできます。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 研修内容 / 座学からスタートし、OJTを行います。 習得状況を見ながら、徐々に対応範囲を広げていきます。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり学べます。 \ 採用担当より / 勤務場所は京王相模原線・南大沢駅から徒歩3分の駅チカ、 ロッカー&休憩室完備の快適オフィスです。 休憩室にはフリードリンク&Wi-Fiあり。 服装・髪色自由で、ネイル・ピアスもOKです。 配属先は7名のチームで、30代〜40代が多めです。 |
求める人材 |
資格 ・お仕事での電話対応経験がある方 ・PC基本操作ができる方(Outlook/Excel使用程度) 【活かせるスキル】 システムサポートの経験がある方、もちろん大歓迎です! |
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◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年200%成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、プロジェクト先(神奈川県) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社がプライムで受注した案件に、インフラエンジニアとして、サーバ設計・構築プロジェクトをお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■インフラエンジニア経験3年以上■インフラ全般の知識【歓迎】■クラウドリフト、シフト経験■A… |
エンジニア(オープンポジション)/ノンデスク産業向け事業を展開/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・X Mileが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案/立ち上げ ・エンジニアの採用、組織立ち上げ ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発体制について ・PdMはCEO、開発は業務委託含めて3名で対応しています ・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■仕事の魅力 ・現在開発中の新規SaaSプロダクトの開発に携わることができます ・SaaSプロダクトの開発を進めることで、産業をデジタル化し、運送業をはじめとした巨大産業が抱える社会問題解決に貢献できます ・個人として新たなチャレンジがとてもしやすい環境です ・メンバーに裁量があり、自走して開発を進められるため、スキルアップしていけます ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack ■勤務環境 ・フルリモート可 【よくあるご質問】 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・Ruby on Rails/Django/Laravel等のフルスタックフレームワークを用いた開発経験(1年以上) ・コンテナ技術を利用した開発/運用経験(1年以上) ・マネジメントやメンター業務の経験(半年以上) 【歓迎(WANT)】 ・React、Vue.jsなどのWebフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・インフラ基盤のログ監視/モニタリング/アラートシステムの開発や運用 【求める人物像】 ・新しいプロダクト立上げに興味がある方 ・巨大産業のDXを推進したい方 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・チームワークが取れる方 |
≪営業マネージャー候補|IT営業経験者歓迎≫賞与最大年3回/住宅手当等手当・福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 募集の背景 □ 2015年に現SI&Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上110%以上を達成し、直近10年で約400名のエンジニアを採用、450名以上のエンジニアが在籍しています。技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 □ 具体的な業務内容 □ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 @SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応 ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定 ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施 ・アサイン後のエンジニアのフォロー ASI営業 新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」 「新しい分野を開拓してみたい」 「もっと自分自身の力を磨きたい」 こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください! +......+......+......+......+......+......+......+......+ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています ・60歳未満の方(定年のため) 《求める人物像》 ・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう! →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。 |
・未経験でも月給25万円から!・完休2日・在宅可・残業ほぼ無
勤務地 |
千葉県千葉市中央区神明町13-4 日栄ビル2階2B 株式会社Wins Works Japan |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目(月給38万円) 430万円/入社3年目(月給33万円) 325万円/入社1年目(未経験者)(月給25万円) ※SES業務に従事した場合の例 |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラ構築・保守・運用(NW・Server・Cloud) 残業ほぼなし・副業可 具体的には・・・ 顧客の要望や環境にあわせた提案を行い、ソフトウェア・ハードウェアの設定・設置、 ネットワーク構築等を行っていただき、導入後の運用サポート・障害対応等を行っていただきます。 幅広く多様な案件に携わることが出来、スキル・キャリアアップを目指せます! ※※IT業界に携わりたいけど、何をしたいかわからない方でも多様な案件に触れることが出来、 ご自身の特性や目指したい方向性などが実践を通して理解できます!!! いきなり全てをお任せすることはございません!まずは先輩SEと同行して仕事を理解していただきます!※※ 入社後の流れ・・・ ほとんどの方は下記のように半年もあれば独り立ちいただいています! 入社〜3ヶ月程度:先輩に同行、OJTにて実践スキルを習得いただきます。 4ヶ月〜:独り立ち。独り立ち後もどんなことでも先輩に質問OKなのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 販売スタッフ・コールセンター経験者など異業種からの未経験者活躍中!20代30代活躍中・学歴不問 具体的には・・・ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・お客様やメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 未経験でもご自身で勉強されている方など優遇いたします。 是非面接でアピール下さい! |
脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの中で注目される風力発電所のメンテナンス事業を展開! 風力発電設備におけるフィールドサービス職の担当者として、専門性の高いスキル・知識を身に付けられます!
勤務地 |
尻別事務所(北海道磯谷郡) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
クリーンエネルギーとして世界的に注目を集める、風力発電領域の国内パイオニアである当社にて、風力発電… |
求める人材 |
★デスクワークメイン!未経験から将来性高い業界で専門スキル獲得◎★【必須】■30歳未満の方(例外事由… |
インフラの設計・構築の経験が1年以上ある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
勤務地 |
広島県広島市中区 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる 【ポジション】 ・インフラエンジニア (インテグレーション事業本部) 【SES】幅広い各顧客のインフラ基盤の設計・構築をご担当頂きます。 小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対して NW・セキュリティなどのインフラの設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。 上流〜下流まで全フェーズを担っておりますので、 ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 チームでのプロジェクトがメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。 ※テレワーク積極導入 【組織の特徴】 全体で150名ほどの組織となりますが、まとまり感があり、コミュニケーションを重視しております。 今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており 幅広く、大規模なPJに参画頂くチャンスもあります。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 【MUST】 ・インフラの設計・構築の経験が1年以上ある方 (ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド等) ・一般的なコミュニケーション能力 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品等インフラに対する積極的な興味 ・学習意欲 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指して行きたいという意欲をお持ちの方は大歓迎! 【WANT】 ・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方 ・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方 ・業種問わず、業務知識をお持ちの方 ・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ・各種ネットワーク製品、セキュリティ製品等のインフラ運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・AWS環境構築経験 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル6F 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品「Ubiquitous QuickBoot」の開発を担当していただきます。 ○ QuickBoot Android 対応作業 高速化及び新規技術の研究開発 各種追加及び強化機能の試作、開発 顧客案件毎の個別対応機能の開発 検証用環境構築および検証用ツール、テストアプリ等の開発 仕様書、マニュアルの作成 開発したソフトのリリース作業 ○ その他ソフトウエアプラットフォームに関する研究 TIZEN IVI、Firefox OS等の各種プラットフォーム向け高速起動の研究開発 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
求める人材 |
応募資格 【求めるスキル】 ○ Android / Linuxに関する基礎知識・開発経験 ■Androidフレームワークの解析やカスタマイズ ※スマートフォン、タブレット、カーナビ等、Android関連製品の開発経験者歓迎。但し、Androidアプリケーションプログラミング の開発経験のみの方は対象としません。 ■英文マニュアルの読解 <あると望ましいスキル> ○ Linuxプラットフォームの基礎知識・開発経験 Linuxカーネル移植 Linux Device Driver開発 【求める人物像】 ■適切に他メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を推進することができる ■最新技術への興味・関心を持ち、自主的に情報収集や知識習得を行うことができる ■世の中に存在しない新しい技術・ソリューションを作り出すことに興味を持っている ・日本語検定N1レベル以上 |
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未経験者歓迎!育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階 株式会社NSI 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇600万円/SE・20代・入社5年(月給45万円+賞与等) ◇450万円/PG・20代・入社3年(月給35万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100%育成します!】 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1〜2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始(各平均1〜3年) ■主な常駐先:博多区/中央区/早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE=忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20〜30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 <大事にしているのは「実践で学ぶこと」>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは?」 「サーバーって何?」 「システムってどう動くの?」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 (毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪) 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています! 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です! ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか? 20代スタッフ(入社 2年目) 前職:コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します! ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【安定】創立35年、鉄道運行管理の制御系ソフトウェア設計・開発を中心に、増収増益の成長企業。 【働き方】残業時間20H以下/月、毎週金曜日は定時退社を徹底しています。*有給消化率 92%(2024年度実績)
勤務地 |
顧客先(茨城県)、本社(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
320万円〜420万円 |
仕事の概要 |
■お客様先でコンピュータソフトウェアのプログラミング・テスト業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】プログラミング経験【歓迎】人物面重視!自身の考え・経験を自信を持って話せる方!※将来的にマ… |
勤務地 |
福岡県古賀市811-3104 福岡県古賀市花鶴丘1-7-5 一丁目ビル201号室 株式会社アルバーラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 実働6時間! 無理なく働ける環境で、 開発エンジニアとして働きませんか? □□□□□□□□□□□□□□□□ -【 求人の魅力をCHECK 】- □経験浅めでも大丈夫! ⇒OJTで丁寧に指導 □土日祝休み/年休120日以上 □リモートワーク・在宅勤務可能! □住宅手当など福利厚生も◎ □明るい雰囲気でなじみやすい職場 - 【仕事内容】 業務系システムの開発を中心に、 設計〜テストまでお任せします! 基本的に最初は自社社員と 一緒に案件を担当するので安心です。 □案件について 案件は請負契約・準委任契約・ 委託契約がそれぞれあります。 ⇒志向に合わせた働き方が可能! □開発するシステムの一例 ・会計システム ・在庫管理システム ・物流補助システム □実働6時間 勤務時間は9:00〜16:00! 子育て中の方や ブランクのある方も安心! 無理せず働けます |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須経験】 システム開発の実務経験 ※経験年数不問 《こんな方は歓迎します》 □テスター・デバッガーを除く 開発経験が3年以上ある方 □経験者歓迎 □女性活躍中! 最終学歴 高等学校以上 |
□20代・30代の転職応援!□【未経験エンジニア】システムインテグレーション課(受託型サポート)未経験者歓迎!7月入社以降募集中
勤務地 |
東京都中央区晴海 コクー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。 あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。 世の中のシステムが正常に動くように、 インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。 「インフラ女子□」という組織も立ち上げており、女性ならではの細やかさや コミュニケーション力を活かした技術サービスを提供しています。 ▼▼▼インフラってどんなものがあるの?▼▼▼ システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」 PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。 よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども インフラの一部です。 その中でも今回募集しているのはSESではなく請負という形で お客様をご支援するサービスです。 コクーの受託チームの一員として、プロジェクト全体に限らず、プロジェクトの一部分のみの切り出しなど、お客様のご要望に柔軟に対応いたします。 SESとは違い基本的には勝どきのオフィスで勤務していただきます。 【主な仕事内容】 1. 主要クラウドサービスへの対応 2. 高性能サーバーの提供 3. 安全でスケーラブルなネットワーク設計 4. 信頼の運用・保守・監視 5. 多様な実績と効率的なプロジェクト管理 そして、未経験でも安心の実践型研修 最新のクラウド技術も学べます!!! 【2カ月の実践型研修「SPEC研修」】 講師が専任で講義を実施します。少人数制の研修の為、わからないことがあれば質問しやすい環境が整っております。 「オンプレミス」「プライベートクラウド」「パブリッククラウド」を熟知した講師による専門性の高い教育を提供いたします。 オンプレミスの技術をパブリッククラウドに置き換え、応用できるエンジニアを育成するカリキュラムとなっています。 - エンジニアが業務で活用できる技術 - ニーズが高く、独学では学びづらい技術 - すぐに実践可能な技術 現場に行ったときに即戦力として活躍できる技術が2ヵ月で身に付きます!!! |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・第二新卒歓迎 当社では意欲を重視しています。 基本的なPCスキルさえあれば、未経験者も歓迎! 営業職や販売職などの異業種から転職をし、活躍している先輩エンジニアが多数おります。 <歓迎要件(活躍できる経験)> 《内定者の特徴》 ■コクーの理念に共感できている方 ■主体性を大事にされている方 ■コミュニケーションをとるのが好きで、チームで働いていきたい方 ■ポジティブ思考の方 ■未経験からエキスパート職を目指したい方 ■手に職つけ、スキルUPの為や自己実現の為に学び続けられる 24卒も歓迎! |
勤務地 |
東京都品川区大崎東京都品川区大崎二丁目9番3号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 サイバー攻撃や不正などのセキュリティ対策サービスやインシデント発生の対応支援を行っていただきます。 業務内容は以下となります。 ・脆弱性診断/ペネトレーション診断 ・ログ解析 ・ネット情報調査 ・EDRなどのインシデント対応支援 経験を活かしたい方、新しいテクノロジーやビジネスへチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 必要な経験 基本的なネットワーク技術をお持ちの方が前提となります。 3年以上の経験 □@脆弱性診断の一連の経験があり、自身で報告書作成、事後対策説明ができるレベル □AWEBアプリケーションの理解ができ、技術的な説明ができるレベル □Bペネトレーションテストの経験があればなおよし ■知識 ・WEBアプリケーション知識+アプリケーションの脆弱性知識 ・データベース知識 ・プラットフォーム知識(NW、OS) ■その他 ・報告書作成、報告会での説明 ・改善提案までできればなおよし ※ 結果の羅列ではなく、顧客の知りたいことに対して、筋道を立ててわかりやすく報告書をまとめ、説明できること ・チームマネジメント経験 あると望ましい経験 ネットワークとセキュリティについて実践経験を持っており積極的な行動ができる人 資格保有者優遇 ・日本語検定N1レベル以上 |
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システム開発で実装以上の経験をお持ちの方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
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広島県広島市中区 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる 【ポジション】 ・システム開発エンジニア:(オープン) (インテグレーション事業本部) 【SES】各顧客の業務系・基幹系・WEB系システム開発業務をお任せします 小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対して システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案〜要件定義〜設計〜開発業務など全フェーズを担っておりますので、 ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 チーム開発がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。 【職務詳細】 顧客向け、業務系・基幹系・Web系開発における提案〜保守 ※スキルや志向性を考慮し、Joinして頂きます。 環境:Java、VB.NET、C♯.NET、SQL など テレワーク積極導入 【組織の特徴】 全体で150名ほどの組織となりますが、まとまり感があり、コミュニケーションを重視しております。 今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており 幅広く、大規模なPJに参画頂くチャンスもあります。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 【MUST】 ・システム開発における実装以上の経験をお持ちの方(言語問わず) ・一般的なコミュニケーション能力 【WANT】 ・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方 ・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方 ・システム開発における設計経験をお持ちの方 ・インフラの知識・知見をお持ちの方 ・業種問わず、業務知識をお持ちの方 ・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・AWS環境構築経験 |
【インフラエンジニア】自社クラウドERP「キャムマックス」に関わるインフラ業務全般をお任せ!/福利厚生充実◎/年間休日127日/残業月5h程度
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-28九勧大名ビル5F 株式会社キャム |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。 ■AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。 ■サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 ■サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。 例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ■サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 【開発環境・言語】 言語:Java,JavaScript,HTML,CSS,Perl,Python DB:Postgre SQL サーバ:GrassFish,Jetty,Apache,Tomcat,Node.js フレームワーク:Spring Boot,AngularJS,Seasar2 OS:CentOS VCS:GitHub,SVN インフラ:AWS,Chef,Vagrant ログ・監視:Fluentd,Zabbix CI:Jenkins,Maven,Ant プロジェクト管理:JIRA |
求める人材 |
求める人材: ・インフラ業務が好きな方 ・AWSの業務経験を2年以上お持ちの方 ・Webアプリケーションサービスの構築経験 ・AWS の下記サービスの利用経験 Organizations/ Secrets Manager / GuardDuty / Security Hub / Inspector / S3 / EC2 / EBS/ Aurora(PostgreSQL) / Service Quotas/ Trusted Advisor / ECS / ALB / WAF / CloudWatch / CloudWatch agent / SES / Lambda / Cost Explorer / AWS CLI / SSM Agent ・AWS環境の脆弱性診断を実施(又は受けた)経験 ・サービス運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)の経験 ・Amazon Web ServicesのSecurity Blogなどの重要情報を把握している ・CloudWatchによるサービス監視環境の作成と運用 ・Gitの利用経験 【歓迎する経験/能力】 ・アプリケーションの脆弱性診断を実施(又は受けた)経験 ・復旧目標(RTO/RPO)の設計・運用 ・Dockerや AWS Fargetによる Webアプリケーション構築 ・AWS IAM Identity Center 又は Control Towerの構築 ・AWSのマルチアカウント環境の構築 ・AWS AthenaによるS3上の情報分析(ALBログの集計など) ・Cloud Shell や Cloud9の利用経験 ・Auto Scaling GroupによるEC2制御(Auto Healing) ・PostgreSQLの環境作成やデータ移行 ・JVMの設定やJavaによるWebアプリケーション開発 ・Ansibleを利用したサーバの設定 【求める人物像】 ・自社製品を手掛けたい方 ・在宅リモート勤務を希望される方 ・インフラを分かりやすく説明するのが好きな方 ・情報を占有せずドキュメントを作成し共有することが好きな方 ・運用しているサービスに対し当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・慢心せず、社内のメンバーに対し尊敬・信頼・感謝できる方 |
最大3ヶ月のノマド休暇制度あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市 楽らクラウド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---その案件ガチャ、引き直せますか?---- SESビジネスの特徴は、いわゆる「案件ガチャ」。 プロジェクト毎に色んな会社から開発メンバーが集められ、チームが編成されます。 チームメンバーの顔ぶれは都度替わり、自分に与えられる役割も開発タスクも毎回変動します。 もしあなたがラッキーなら、当初の思惑通りに、やりたい案件を、良いメンバーと共に携わることができ、順調なキャリアプランを追求できるでしょう。 しかし毎度毎度ラッキーは続きません。 恐らく大部分の案件では、嬉しくないできごとが待っています。 * 開発リーダーと合わない * チームメンバーに馴染めない * 最初に聞いていた開発内容と実際が異なる * 案件の進捗が悪く炎上気味である * 想像より通勤がキツく、リモートも望めない などなど。誰もが思いあたるフシがありますよね? あなたの所属会社は、困っているあなたに救いの手を差し伸べてくれていますか? 殆どの会社では、特に規模が大きい会社になればなるほど、あなたの意向よりも会社の都合が優先されます。 よほどの事情がない限り、あなたに案件の選択肢はないでしょう。 もし自分に合わない案件にアサインされたら? そこで案件が終了するまでじっと我慢するしかないのです。地獄ですよね。 楽らクラウドは、絶対にあなたをそんな目に合わせません。 楽らクラウドは「案件ガチャ、引き放題!」な会社です。 もし上記のようなあなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 ご本人からアラートが来なくても、担当営業が毎月あなたと共にするランチミーティングであなたの異変を感じたら、すぐに案件をチェンジします。もうあなたは我慢しなくていいんです。 それが楽らクラウドのあなたへのお約束です。 --------- 《お仕事内容について》 顧客先にて、システムやサーバ、情報セキュリティを専門に、構築・テスト・運用・保守業務を担当していただきます! インフラストラクチャの設計、構築、運用業務 サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務システムに おけるサーバ保守管理業務 セキュリティ管理 維持管理業務 ご自身のキャリアに合った案件を選べます。 ご経験、スキル、ご希望、強みを活かせる業務などを考慮して案件にアサインいたします。 |
求める人材 |
求める人材: インフラ・セキュリティエンジニア実務経験3年以上 使用スキル、歓迎スキル □クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) □仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) □DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) □監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) □クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) □CompTIA Security+ □シスコ技術者認定 □ネットワーク情報セキュリティマネージャー資格(NISM) □情報処理安全確保支援士 経験豊富な方のご応募お待ちしております。 |
ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク(SDx)の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断(As-Is分析)とクラウド移行後の構想設計(To-Be計画) ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 クオンツ・コンサルティングの特徴 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる 若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 応募資格 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ネットワーク構築経験 無線LAN/VDI/VPN/QoS/NW仮想化など設計・構築経験 大規模ネットワーク構築経験 CCNPを取得されている方 ※ネットワークスペシャリスト/情報処理技術者の保有者も歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です 選考方法 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) |
事業をスケールさせる技術責任者候補募集
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■具体的な業務 ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定 / 進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ・新卒/中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・スタートアップ/ベンチャー企業の技術組織のマネジメント・評価経験 ・セキュリティ対策、内部統制など上場に向けた業務の経験 【求める人物像】 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自分ごととしてオーナーシップを持てる方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |