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裁量権を持って働きたい方歓迎!車通勤もOK!福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
韓国語・英語・日本語が活用できる職場です!
勤務地 |
東京都港区芝浦 VoicePing株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社について】 VoicePing Inc.は、AI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」の開発・販売を行うテクノロジー企業です。2019年7月の設立以来、現在800社以上の企業顧客にサービスを提供し、急成長を続けています。 当社のミッションは、AIを活用した音声翻訳技術により、言語の壁をなくしグローバルなビジネスコミュニケーションに革命を起こすことです。アジア言語の認識と翻訳において業界最高水準の精度を実現し、Zoomミーティングから工場の現場まで、あらゆるビジネス環境でシームレスな翻訳をサポートしています。 500 GlobalのJ-StarX Silicon Valley Extended Programや、Alchemistアクセラレーターへの参加など、グローバルな認知と実績を積み重ね、2.3百万ドルのシード資金調達に成功しています。 【職務内容】 当社のAI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」における顧客サポート、営業活動、マーケティング施策までを一貫して担当いただきます。少数精鋭の組織において、複数の役割を果たしながらサービスの急成長に貢献できる方を募集しています。 具体的な業務内容: ■ カスタマーサポート業務 * 多言語(英語・韓国語・日本語含む)での企業顧客からの問い合わせ対応 * 製品マニュアルやFAQの作成・更新・管理 * ユーザーオンボーディングとトレーニングのサポート * 顧客からのフィードバック収集と製品改善提案 * 技術チームへの要望エスカレーションと進捗管理 ■ インサイドセールス業務 * グローバル市場(韓国・英語・日本語含む)の見込み顧客へのアプローチ * VoicePing製品のデモンストレーション実施 * 顧客ニーズヒアリングと言語バリア解決提案 * 契約手続きサポートと初期設定案内 * 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■ マーケティング業務 * グローバル市場向けデジタル広告の企画・運用 * 多言語コンテンツ制作(ブログ記事、導入事例、メールマガジン) * ウェブサイト・ランディングページの改善提案と多言語対応 * マーケティング資料の翻訳サポート * 顧客事例インタビュー実施と事例作成 * 展示会・セミナーの企画・運営サポート 【求める人物像】 * 必須条件: 英語・韓国語・日本語のバイリンガル(ビジネスレベル以上) * カスタマーサポート、営業、マーケティングいずれかの実務経験がある方(2年以上) * 複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力がある方 * テクノロジーへの高い関心と学習意欲をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高く、顧客対応に適切な判断ができる方 * 目標達成意欲が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方 * グローバルなビジネス環境に関心がある方 * 音声技術や翻訳技術に興味をお持ちの方 【当社の価値観】 当社では以下の価値観を大切にしています: * スピードと俊敏性: あらゆることに対して迅速な反応と意思決定を重視します * 高帯域コミュニケーション: 情報を効率的に交換し、誤解を最小限に抑えます * オーナーシップマインド: 一人ひとりが結果に責任を持ち、課題に対して創意工夫で取り組みます |
求める人材 |
求める人材: 歓迎する経験・スキル】 * SaaS/クラウドサービス業界での就業経験 * AI/機械学習関連製品のサポートまたは営業経験 * 多言語対応の製品・サービスに関わった経験 * グローバルビジネスや異文化コミュニケーションの経験 * 日本語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル歓迎) * その他の言語スキル(中国語、ベトナム語など) * 翻訳ツールやAI関連技術に関する知識 * スタートアップでの就業経験 |
安定 × チャレンジの両立!福利厚生充実の40種類◎車通勤もOK!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \急成長企業で鹿児島のエリア責任者をお任せします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。 2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 ★300種類以上の豊富なIT商材が強み! ★クリエイティブチームも社内にあり、戦略の幅が広い! ★ベンチャー企業のため、キャリアアップが狙いやすい! 今回は責任者として、ご活躍いただく方を募集!インサイドセールス、テレマーケティング、訪問営業、バックオフィス業務などの幅広い職種の中から、本人の経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする部署を決定します。 【募集職種】 鹿児島支社のエリア責任者 ■法人営業 法人のお客様にお電話や訪問で大手キャリア様のインフラサービスやコスト削減、DX商材のご提案を行っております。 <配属部署例> ◆コールセンター(テレマーケティング) ◆訪問営業 <商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・1年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・マネジメント経験がある方(業界問わず) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験がある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・総務や人事としての実務経験 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
スポーツビジネスも展開!300種類以上の商材!地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進&拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎経験・スキル(WANT) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
顧客向けDX・AIコンサルティング・プロジェクト管理・Web系システム開発支援・インフラ技術支援
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町駅 株式会社エンジニアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●DX実現・AI活用・コンサルティング (1)ITを活用した、新規事業・業務改善・業務の効率化を通して、顧客の業務・経営を革新し、競争上の優位を得る、支援を行う。 (2)ITに関連した業務の調査・分析・効率化提案。営業/経理/総務/労務/採用/育成/契約など。 (3)Web(Springなど)・DB(データモデリング・コネクションプーリングなど)の顧客向けシステム提案 (4)AIによるシステム開発・AI活用などに関するコンサルテーション。 (5)サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウド利用・データ連携・データ分析に関するコンサルテーション。 (6)プログラミング講師。Java・DB・Web・JSP/Servlet・python・C#・Unity。 ●システム開発・SE技術支援・プロジェクト管理 (1)IT利用技術提案。 DX推進・AI利用・業務改善提案・各種ツールなど技術調査・試行・検証・評価・報告書作成・環境構築 (2)業務理解・設計。 要件分析・外部仕様書・基本設計書・詳細設計書・データベース図・プログラム仕様書・テスト設計書・運用設計書・移行設計書・API仕様書・Java関連の設計書などの仕様書作成を行う。 (3)プロジェクト管理・作業進捗管理。 スケジュール管理・WBS進捗管理・メンバー指導・トラブル対応・作業分析・工数見積・仕事の分担を行う。 ・PM・PL・サブリーダー・顧客との報連相を、SlackやTeamsなどのチャットツールを使用して頻□に行い、現場での業務遂行をオープン化・協業・技術連携をし、作業を効率的に実施する。 (4)プログラム製造。 ・Java・C#・python・Unity等。オブジェクト指向・Web技術・JSP & Servlet・Spring・フレームワーク関連機能・フロント技術・テータベース処理・各種アノテーションなどの技術を利用してプログラム製造を行う。 例.GET・POST・forward・Redirect・HTTP・DI・AOP・Set・Get・@Autowired・@Cache・SQL・json ・Java以外の言語。C#・VB.NET・C・PHP・Javascript・HTML・CSS・JQuery・Vue.js・Reactなど。 (5)ソースコードの信頼性向上。 ・Checkstyle・FindBugs・SonarQubeなどを使用してソースコードの品質をUP。GitHubを使ってライブラリ管理・共同開発。 例.プル・コミット・プッシュ・ブランチ・マージ・コンフリクト対応など。 (6)単体テスト工程。 ・JUnit・Mock・デバッグツールを使用して網羅率100%を目指してテスト。 ・@Testでデータ入力・クラス/オブジェクトへのオブジェクト指向によるデータ設定・Mockによる置き換え・元ソースの呼び出し・戻り値の確認などのテストコードを作成。 ・デバッグ走行・JUnit走行・網羅率確認走行。 (7)結合テスト工程。 ・組み合わせテスト・状態遷移テスト・境界値テストを実施。Excel・RestClient・SQLツールを利用。 ・テスト仕様書 : テスト観点・テストパターン・テスト実施/確認表・テストデータ作成 ・テスト実施 : テストデータ登録・マスタ登録・外部ファイル登録・要求電文作成・正常系/異常系テスト・エラー検証・修正/再実施 (8)Webセキュリティ。 認証・認可・各種ツールのログイン認証・クロスサイトスクリプティング対策・SQLインジェクション対策などを考慮したセキュリティシステムを利用して組み込む。 (9)Linuxのサーバー技術。 コマンド・シェル・クーロン、TeraTerm・WinSCP、RedhatなどのLinux OS・VMware・Docker、RDB・フレームワークなどの各種ミドルウェアを利用。 (10)クラウド・データベース技術支援・データ分析。 AWS・Azure・Saas・Paas・Iaas・データ連携・BIツールの利用。 |
求める人材 |
求める人材: 経験の浅い技術者は、技術経歴のある自社・関連会社のシステムエンジニアにサポートしてもらいながら客先の仕事をする場合が多くなります。最近は顧客常駐だけではなくリモート業務も増えていますし残業時間もさほど長くなくなっていますので、自分のライフワークをしながら個人や家族との時間を大切にし、仕事に取り組むことができます。受発注・請求・収納・顧客照会・契約照会・営業支援・コールセンター・総務・経理・配信・サイト開発などのWebシステム開発(Java・Javascript・C言語・.Net・RDB)・インフラ技術支援・問合せ対応などAIシステム開発・プログラミング講師などが仕事の一例です。 SE経験を長くお持ちの方・PM/コンサルの方は、現在保有している技術力をベースに顧客向けDXビジネス・Webビジネス・AIビジネスに尽力してください。リーダーシップ・コミュニケーションに努めて顧客に貢献する仕事に邁進し、顧客対応・部下指導などを進めて下さい。幹部社員へ登用し昇格後、顧客開拓・社員育成・IT講師・事業方針・経営理念・事業計画作成などを代表の私と共に実施し事業推進して頂きます。 |
【実績】プライム市場上場/創業から24期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
勤務地 |
札幌営業所(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
968万円〜 |
仕事の概要 |
累計導入社数No.1「楽楽精算」などを複数SaaSを展開する当社にて、営業管理職を募集。大きな裁量を持って… |
求める人材 |
【必須】■法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの… |
【育成枠採用】開発エンジニア|知識ゼロから学べる研修あり!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 株式会社DRIVELINE 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社) 社員の年収例 年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社) 年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \営業・接客からキャリアチェンジした先輩多数!/ 知識ゼロから"手に職"!2ヶ月の研修でエンジニアデビュー! 「営業の経験を、もっと専門スキルにつなげたい」 「手に職をつけて、将来に強くなりたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します!そんな想いをもった方にピッタリのお仕事です^^ ■どんなお仕事? …――――――――――――――――… * 社内システムやWebアプリの開発・保守 * データベースの設計・運用 * コードレビュー、進捗管理 * お客様との要件ヒアリング・調整業務 それぞれのスキルや能力に応じて深い知識が身につきます! …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム \未経験でも安心/ ┗ ───────────── ┛ 未経験から200名以上デビュー実績のある弊社。 2ヶ月のカリキュラムで実践的なスキルを習得し、ステップアップをサポートいたします! 1. Java基礎(3週間) * Java言語の基本的な文法からスタートし、オブジェクト指向プログラミング(OOP)を学びます * 実際に簡単なプログラムを作成しながら、アルゴリズムやデータ構造を理解していきます 2. データベース基礎(1週間) * SQLを用いたデータベースの基本操作を習得 * データの挿入、更新、削除、検索(CRUD操作)を通じて、データベース管理の基礎を学習 3. チーム開発演習(1ヶ月) * 小規模なチームを組んで実際の開発環境に近い形でのチーム開発を体験。 * GitやGitHubを用いたバージョン管理、コードレビューを実施しチームワークやコミュニケーション力を養います。 4. コミュニケーションスキル向上トレーニング(研修期間中) * コミュニケーション能力を向上させるためのワークショップを定期的に開催。 * 社内外のチームメンバーやお客様とのやり取りを意識した、実践的な会話力やプレゼンテーションスキルを習得。 5. 定期的な進捗チェック・フィードバック * 研修期間中は定期的に進捗を確認し、フィードバックを提供いたします。 * 悩みや疑問点を解消できる場も用意しており、つまずきやすいポイントもサポートします。 更に帰宅後での学習環境も整備! ・オンライン・チャットで質問OK ・バーチャルオフィスでの週3日の勉強会の実施 ひとりじゃないからこそ、最後までやり抜ける環境です! ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり! * Saasに関しての基礎〜応用までの研修 * AIやクラウドなど最先端の技術に触れられる講義も 「将来の選択肢を増やしたい…」そんな人にもピッタリな学習環境です ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * フルスタックエンジニア * プロジェクトマネージャー * ITコンサルタント * 社内SE など 未経験出身だからこそ、“対人調整に強いエンジニア”として 唯一無二の存在を目指しましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方! ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は35歳以下の方に限らせていただきます。(長期的なキャリア形成を見据えた募集のため) 【歓迎】 ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎IT業界やエンジニアに興味がある方 ◎将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい方 ★学歴不問・第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験・ブランクOK! |
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東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
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求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語:Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS:Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語:C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク:Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境:Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語:C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク:Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境:RTOS、Linux(組み込み)、VxWorks データベース:SQLite、MySQL 開発環境:Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験(Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど) ◆リーダーシップ経験(チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験) ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール(Docker、Kubernetes、Terraformなど)の使用経験 ◆テスト自動化ツール(Selenium、JUnit、TestNGなど)の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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●自社SaaSプロダクトの売上最大化を目指し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案をお任せ ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
□自社SaaSプロダクトの売上最大化を目指し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案をお任せしま… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■営業企画としての実務経験(1年以上)−営業管理者やマーケティング管理者として営業… |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
事業拡大に伴うメンバー募集!東証プライム上場企業【東京本社】
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 20代:650万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) 30代:800万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築:自社サービスを導入 いただいている顧客(既存顧客)を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得:既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業:お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理:より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・東京本社(東日本エリア)の提案実績 東京本社では静岡以東を担当しており、主に首都圏に本社を置く多くの企業・顧客がいます。誰でも社名を聞いたことのある大企業や、地域を代表するような各県域の老舗企業への提案活動を通して、セールスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 東京本社は20代〜30代を中心としたまだまだ若いチームですが、大企業を相手に日々コミュニケーションを重ねている頼もしいメンバーが在籍しています。 分からない事は部署の垣根を越えて聞ける環境が整っており、業界・顧客について多くを学びながら、キャリアアップを目指していただけます。 また、東京本社には自社サービスを支える多くの心強い開発メンバーも在籍しておりますので、お客様への提案に必要な技術面の知識も日々の業務から学ぶ事ができます。 東京本社社員(30代):異業種からの中途入社。IT未経験ながらも前職の知見を活かし弊社主要顧客を担当しで会社の業績に大きく貢献しております。弊社には異業種からの転職でも活躍できる環境があります。 東京本社社員(20代):新卒で弊社へ入社。新規開拓を中心とした営業活動で会社の業績へ大きく貢献しセクションマネージャーとして活躍しております。 ・週2日程度の出社+リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています |
求める人材 |
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です! <必須スキル> ・コミュニケーションスキル(社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる) ・オンラインワークスキル(オンラインミーティングなどがスムーズにできる) ・ビジネスマナー(メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります) ・セルフマネジメント(体調管理、時間管理、タスク管理などができる) ・目標達成意欲(業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる) ・成長意欲(成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること) <歓迎スキル>※営業経験のある方 ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・エンタープライズ企業向けの営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 |
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集!若手メンバー積極採用中
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2丁目10−4 神田司町国土ビル4F 株式会社infonerv |
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仕事の概要 |
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方(PMF)を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか? オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください! 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 @ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 A事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 Bプロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか? 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか? お気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル:なし、未経験可! 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 |
■プライム案件中心の成長環境でキャリア形成■プライム市場上場企業グループで充実の福利厚生/残業時間は月平均15時間以内!現在は9割以上在宅勤務とWLBを充実させながら成長できる環境が整っています
勤務地 |
本社(東京都中央区)、クライアント先(東京都23区内) |
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想定年収 |
601万円〜878万円 |
仕事の概要 |
プライム案件となるアプリケーション開発案件にチームとして参画し、主に要件定義〜導入までの工程をお任… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリケーションの設計/PG業務経験を3年以上■1年以上のリーダー(マネジメント)経験 |
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
ハーフリモート可能!フレックスタイム制で働き方◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号グロース虎ノ門5階ANOBASHO内 株式会社ヤックル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人のPOINT☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フレックスタイム制導入!12時から勤務開始もOK! □ハーフリモート勤務可能! □事務経験者が大歓迎! □経験次第で月給30万円も可能! ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業メンバーのスケジュール行動管理】 (Googleカレンダー、TimeRex、Gmail等を活用したクライアントとの日程調整) ・営業リストの更新 ・スプレッドシートの更新 ・Notion等によるクライアント・タスク管理 ・Slack等による社内コミュニケーション 【営業提案活動に関わるサポート】 ・ 秘密保持契約や申込書等の契約書の手配、電子契約の案内 ・必要に応じクライアント訪問同行(議事録作成、顧客対応含む) ・提案資料(PowerPoint)の修正 【顧客に対する請求業務】 ・請求書の発行、入金確認など ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「続けるべき人が続けられるあるべき医療を届ける」 私たちヤックルは、生活習慣病に特化したオンライン診療プラットフォームの企画・運営をしています。 「予約が取れない」「病院が遠い」「仕事が忙しい」 そんな理由で治療を続けられない患者さんたちに、「続けられる仕組み」を届けることを目指してきました。 患者さん一人ひとりの医療体験を最優先に考えながら、ビジネスとして持続可能な医療のあり方にも挑戦しています。 ☆弊社HP☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・https://yakkle.jp/ ・https://argosjp.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・基本的なPCスキル(Excel,PowerPoint) ・Googleカレンダー、Gmail、スプレッドシートの使用経験 【歓迎スキル/経験】 ・秘書、BtoB営業サポート経験、もしくは営業経験 ・各種SaaSプロダクトの使用経験(クラウドサインなど) ・業務効率化、仕組み化の提案経験 ・請求業務経験 【必須スタンス】 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧な作業ができる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ☆経験者優遇 ☆業界未経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆Iターン・Uターン歓迎 |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大&積極採用中
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
480万円〜630万円 |
仕事の概要 |
事業の成長を支えるバックオフィスの構築・最適化・実務を担うポジションとなります。 |
求める人材 |
【必須】■バック・ミドルオフィス業務の経験■Word、Excel、PowerPoint,もしくはそれに相当するGoogle W… |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 スマートフォンアプリ開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるスマホアプリ開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・某大手エネルギー関連会社スマホアプリ開発(Kotlin,Swift,AWS,Docker) ・銀行取引アプリケーション開発(Kotlin,Git,Redmine) ・FX企業でのアプリ開発(Kotlin,Swift) ・AI技術を活用した新たなタクシーサービスのためのアプリ開発(Kotlin,Swift) ・某テーマパークアプリの保守・開発(Kotlin) ・新規IoTシステム向けアプリサービス開発(C言語,C++,Swift,Java,Objective-C,JavaScript) ・SaaS型プラットフォームサービスで新規機能開発・既存機能のリファクタリングや拡張(Kotlin,AWS,GitHub) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Android Java、Kotlin、Flutter、Unity、Swift、Objective-Cの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
【X Mile株式会社/東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト/日本の労働人口の60%が従事するノンデスク産業にアプローチ/利用事業者1万以上◆ ■概要: 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問A】 Q:SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A: <サービスについて> 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 <1日の流れについて> インサイドセールス 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている |
「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」が会社のビジョン。 総額55億の資金調達を実現! ★日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞★
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。今後… |
求める人材 |
【必須】■3名以上のメンバーマネジメントのご経験(1年以上)また、以下いずれかのご経験を計3年以上有す… |
□「はじめて」を応援します□未経験歓迎のあたたかい職場です♪
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7AMBRE7F 株式会社トラスクエタ |
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給与例 |
給与例 409万円/25歳 2年目(月給25万円+役職手当+インセンティブ+他) 564万円/28歳 4年目(月給28万円+役職手当+インセンティブ+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 □あなたのマーケティング戦略で、企業の成長を加速!□ TVerでCM放映中!ユニコーン企業を目指し、上場・海外進出を視野に成長中! Web広告だけでなく、様々なマーケティングにも関われるチャンス! 企画・広告運用・クリエイティブ制作まで幅広く挑戦できる環境! ━━━━━━━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━━━━━━━ TRUSQUETTAの営業事務から入退職/給与/衛生管理等などの労務管理業務まで幅広くお任せします! ━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・トライアル企業への導入支援・利用開始の支援 ・カスタマーサポート ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・上場に向けた人事労務組織の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人と働きたい】 □笑顔で挨拶がきちんとできる □素直に「ありがようございます」と「ごめんなさい」が言える □指示命令にきちんと従える □レスポンスが早い □無断で遅刻欠席をしない □協調性がある □期限までに仕事を終わりにできる □できない理由を述べるよりできる方法を考えられる □自分から主体的に動ける |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社INNO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社INNOについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応(業務要件の確認やミーティング) - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 |
■15分単位・1日単位で、誰でも簡単に駐車場をシェアすることができる駐車場マーケットプレイス「akippa」を展開。 ■年間休日125日/完全週休2日制、出産/育児休暇、半日休暇制度等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
◆駐車場を保有・管理している既存顧客(不動産会社、電鉄、商業施設、駐車場事業者など)を対象に深耕営業… |
求める人材 |
【必須】◆法人向けの営業経験(3年程度以上)◆無形商材/SaaSプロダクト/提案型営業のいずれかの営業経験… |
【未経験歓迎】IT事務|安心の研修&キャリア相談あり
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社DRIVELINE 東京支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社) 社員の年収例 年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社) 年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「事務からスタートして、将来の可能性を広げたい」そんなあなたを歓迎します!/ まずはIT事務として、プロジェクトサポートやデータ管理などからスタート。 ITの基礎を身につけられる環境で、ゆくゆくは希望や適性に応じてステップアップも可能です◎ 「一生モノのスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します! 知識ゼロからでも安心の研修制度で、プロフェッショナルを目指せます! ■どんなお仕事? …――――――――――――――――… * プロジェクトの進捗確認やスケジュール調整 * 会議資料・議事録の作成 * データ入力やシステムへの登録作業 * 業務フローの確認・マニュアル整備 事務作業だけでなく、「IT用語」「業務フロー」なども自然と学べる内容です! …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム \未経験でも安心/ ┗ ───────────── ┛ * Excelの課題やIT用語などの基礎研修からスタート * チャットで気軽に質問OK * バーチャルオフィスで、仲間や講師にすぐ相談できる * 定期キャリア面談あり!希望に合わせて学びをサポート 「Excelを初めて触れた方」が多数活躍中! ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり! * Saasに関しての基礎〜応用までの研修 * AI・データ分析・プログラミングの入門講座 * キャリアに合わせて自由に学べるコンテンツも充実! 「将来エンジニアも気になるかも…」そんな人にもピッタリな学習環境です^^ ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * 事務 → ITサポート → 社内SE * IT事務 → QAテスター → 開発エンジニア * 未経験 → 1年目でプロジェクト管理に挑戦! やりたいことが見つかったら、社内でしっかりと支援いたします 「一生モノのスキル」を身につけたい人にピッタリな環境です |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方! ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は30歳以下の方に限らせていただきます。(長期的なキャリア形成を見据えた募集のため) ★学歴不問・第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験・ブランクOK! 【歓迎】 ◎将来性の高い分野のスキルを学びたい方 ◎幅広い経験を積める環境に興味のある方 ◎キャリアプランを広げていきたい方 ◎接客業・販売業・営業経験者の方 |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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給与例 ・年収420万 入社1年目※営業未経験 ・年収500万 入社1年目※営業経験有 ・年収720万 入社1年目※マネジメント経験あり |
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求めている人材 ・法人営業またはコンサルティング営業の経験(3年以上) ・マネジメント経験(2年以上) ・経営視点を持ち、戦略立案に関心がある方 ・成長意欲が高く、新しいチャレンジを楽しめる方 ・データドリブンな意思決定ができる方 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・労務・総務業務の基本的な知識・経験 ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・コミュニケーション力と協調性 【歓迎要件】 ・社会保険手続きや勤怠管理業務経験 ・人事・総務システム使用経験 ・スタートアップ企業での労務経験 |
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仕事内容: 【X Mile株式会社】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 【よくあるご質問】 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくある質問A】 Q:SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A: <サービスについて> 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 <1日の流れについて> フィールドセールス(3日訪問日、2日内勤日) 9:00:朝会 9:10-12:00:午前訪問 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:午後訪問 16:00-17:00:見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件/資格】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 ┗法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【希望条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 |
【安定基盤】100%プライム案件。航空会社や鉄道会社などに長年信頼を寄せられ、案件増加中、40年連続黒字経営を実現。【風土】利益よりも顧客にとことん寄り添う姿勢を重視。顧客から1番に相談される関係性を構築。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
368万円〜496万円 |
仕事の概要 |
■開発部が受注するシステム開発案件の受発注および契約手続きに関するお客様対応窓口業務 |
求める人材 |
【必須】■事業会社での正社員経験(2年以上)■営業または営業事務の実務経験 |
おしゃれも仕事も楽しめる!「新宿御苑駅」徒歩1分のSaaS企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社OptFit |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・顧客向けレポート及び資料の作成(データ入力) ・顧客情報の管理(記録作成) ・顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ・メール作成 ・電話一時対応 ・その他事務作業 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問!人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方(SUMや基本的な関数) 事務歴2年以上ある方 長期で働ける方 正社員を目指している方 |
【経営企画】事業戦略企画〜役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力: ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) |
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス [ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 <配属部署> 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 <仕事内容> 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出〜提案〜クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 <仕事のやりがい・働く魅力> ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること <将来のキャリアパス> ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 <募集背景> 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/ 現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。 <その他環境> 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後(19時半完全退社)です。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 <歓迎条件> ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 <求める人物像等> ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 |
■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。 ■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
1040万円〜1440万円 |
仕事の概要 |
事業拡大に取り組んでいる当社にて、営業統括(COO)として3つの営業部門(インサイドセールス、フィールド… |
求める人材 |
【いずれか必須】■求人メディアまたは人材紹介のマネージャー以上の経験 ■SaaS業界のセ… |
経営企画|第二新卒を積極採用中♪|品川本社のIT企業(経営企画チーム)にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門(開発、営業、サポート、品質管理)の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理(語学力は不問) など当社の経営を支える各種業務の企画〜実行までを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
一緒に働く人が面接担当!!キャリアチェンジ・新卒も第二新卒も応援!◎マニュアル完備で安心スタート!!明るくて元気な人を募集!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル 3階 株式会社portia (ポーシャ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームの雰囲気】 ディスプレイの下にフィギュアを置く人が多いのは何故か判りませんが、仕事さえしっかりやって頂ければ結構自由、な社風です。 【仕事内容】 ★☆人気のオフィスワーク!☆★ ★☆お申し込み(オンライン)の企業様へ事務手続き・サポート電話☆★ ★☆安定・安心して長く働けます!☆★ ★☆第二新卒・キャリアチェンジの方も、ご応募はお気軽に☆★ <スキル> 目の前の人、電話の向こうの人とちゃんと話せるコミュニケーション能力、PCや電話、事務の基本スキルがあれば、異業種からのIT企業初挑戦、キャリアチェンジ応援します! ★過去経歴について★必須ではありませんが。 @発注・請求・支払・収納の一連業務のどこかに関わっていた経験のある方や簿記を勉強したことのある方であれば、お任せする仕事を覚える際、とても理解し易いです。 Aネットショップ(個人向け・法人向け)の制作・運営・サポート側(物流倉庫での発送や管理業務)で働いた事がある方は知識が役に立つので、とても取っつき易いお仕事です。 もちろん、初めてIT企業で働いてみたい方もマニュアル&研修があるから安心です。 ★社内で開発・運用業務も一気通貫で行っています。 いつでもエンジニアと話が出来る環境です。 自然とITビジネスの経験値はアップ★ 募集職種はカスタマーサクセス・事務職で、通常業務を行うのが殆どです。 社内で開発中の最新のIT技術やそれらに関わる情報に常に触れているので、その周辺スキルを身に着けられるのがポイントです。 <メインの業務> 弊社独自サービス・法人掛け払い決済サービス(ポーシャペイ)にお申し込みされたお客様(法人・事業会社)に対して、WEB上やお電話で、ご利用の手続きやサポートを行うお仕事です。 お申込み経路は、ECサイト・オンラインが100%です。 ◆オンライン登録のお客様にお電話にてご利用方法をご案内 ◆登録事務処理 ◆WEB・PC上でデータ登録業務 ◆お客様からのご質問に対する回答(電話・メール) ◆ヘルプデスクのパートさんのイレギュラー質問の対応 ◆加盟店企業さまへ、契約時の登録サポート ◆既存加盟店企業さまへ、追加施策のサポート ◆事務書類作成、プレゼン資料の制作 ◆PortiaPAY(ポーシャペイ)使い方をサポートのお電話やメール 等々、オフィスワークとして社内外の対応を行います。 お客様との会話もスムーズですし安心です。 マニュアル通りに進めていただければ大丈夫。 電話しつつ、PC操作の対応ができればOK! 営業行為やノルマは一切ありませんので、ご安心ください。 先輩が丁寧にお教えしますし、困った時はすぐにフォローに入ります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけます♪ オフィスワーク/電話応対/一般事務 確実に右肩上がりの成長をしております。 ・Eコマース ・WEBシステム ・決済サービス 3つの事業部がある3本柱の会社です。 【業務内容については、丁寧にステップを踏んで研修をしますので、ご安心下さい】 繁忙期と通常時によって割合は変化しますが、 ・カスタマーサクセス(電話業務) 10〜80% ・営業推進業務、パートさん管理 10〜30% ・資料作り 20〜30% 大まかですが、業務の割合です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材・スキル・経験> 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの5つに当てはまるなぁ、と思う方は是非!!お話しましょう! お人柄やコミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用です! 服装自由 髪色・髪型自由 学歴・職歴不問! ブランクOK! 新卒・既卒・第二新卒歓迎! 全くの未経験でもOKです。 ★パートさん全員から全幅の信頼を得ている若いリーダー(女性)が居ますので、女性は安心して一緒に働けます★ <歓迎> ・電話対応業務が好きな方 ・事務業務&電話対応、電話対応&PC操作、等のマルチタスクが可能な方 ・企業間の商売に「普通」に興味がある方。 ・簿記がある程度判っている方 ・Excel・PowerPoint・Word、が使える方、或いは、Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドが使える方。 ・WEB・IT・EC・SaaSに関わる業界、等、変化スピードが速いビジネスに興味のある方 ・キャリアチェンジで異業種からチャレンジしたい方 ・法人担当の経験がある方 過去、一般事務・営業事務、コールセンター・サポート業務、などで、オフィスワーク&事務作業&電話応対業務等を行ったことがある方。タッチタイピングが業務に支障の無いスピードで行える方。 <メンバーについて> 募集の部署は、現在の構成として女性社員がメインで業務をして頂いてますが、当然、 繁忙時は男性社員もサポート致しておりますし、性別関係無く募集しております。 <求める・向いている人物像> 第三者からみて、普通、な行動が出来る人。 挨拶が積極的にできる、明るく朗らかな人柄。 分からない事は、検索して、自分なりに考えられる方。 portiaが掲げるミッション・ステイトメント、事業展開へ共感が持てる方 走りながら考え前に進めるタイプの方 未経験の業務に対して怖じけず楽しめる方 新しいやり方に柔軟に対応できる方 サービスを提供する当事者意識を持ちながら業務に取り組める方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 自分の意見をしっかりと伝えらえる方(その内容が合っている合っていないは関係なく) 納期・締め切りなど“時間”を意識して業務を進められる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 苦手なこと、未経験なことでも「とりあえずやってみよう」と思える方 失敗も成長の過程だと楽しめる方 途中で投げ出さず、最後までチームの皆とやり遂げようとする方 一人で背負い過ぎない方 <ミスマッチ情報> ・頑固な方 ・性別の差別をする方 ・事務作業が苦手な方 ・電話業務が苦手、嫌いな方 ・WEB・IT業界に今後も興味の無い方 ・企業の経済情報に興味が無い方 ・PC操作が苦手な方 ・タッチタイピングが出来ない方 ・自分の主張ばかりする我がままな方 ・他の社員への質問等を躊躇するコミュニケーション能力の低い方 ・仲間を大切にしない不誠実な方 ・業務に責任感の無い方 ・仕事とプライベートの配分にバランス感覚の無い方 ・状況に応じて仕事のスピードを変化出来ない方 「長い間」一緒に働かせて頂く訳ですし、せっかく応募頂きますので、会社の最低限の考え方、大前提のミスマッチ情報として事前にお知らせします。 |
営業経験ITの基礎知識エンタープライズ企業に対しての営業経験
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社ドキドキグルーヴワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 システム開発企業、ウェブサービス会社へのIT営業 大手WEB受託開発企業においてSystem Integrater事業における営業活動に従事していただきます。 顧客との信頼関係を築いていただき、クライアントが抱える課題や要望に関する解決策を考え、サポートや提案を実現することを目的としております。 具体的な業務内容 ・ToB向け新規開拓営業 ・受託開発に関する提案、アップセル、クロスセル ・システム開発、システム更改提案活動 ・リードの創出、引き合い管理 ・開発チームへのアップセル ・その他営業活動における業務全般 ・その他業務に関する事務業務全般 引き合い創出後の案件対応は開発チームが巻き取りますので、議事録作成、スケジュール管理、要件定義書等の作成は行いません。 営業ターゲットはSaas系WEBサービスを展開している企業を想定しております。 職場の雰囲気 若手メンバーからベテランメンバーまで幅広く在籍しており、チーム一丸となって見込み顧客の創出を行っております。 商談スタイル 訪問先企業に伺い商談を行うことも、WEBで対応することもございます。 |
求める人材 |
応募条件 ・営業経験 ・ITの基礎知識 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 |
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AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI開発プロジェクトのさらなる推進力強化に向け、「PMO」を募集します。 ■業務概要 PMOとして、AI SaaSや生成AIを活用したシステム開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・課題解決支援を担当していただきます。 プロジェクト推進のキーパーソンとして、円滑なプロジェクト進行と品質向上に貢献する重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI関連プロジェクト(生成AI開発・AI SaaS導入など)の計画立案および進捗管理 ・プロジェクト全体の課題抽出、リスク管理、解決策の立案および推進支援 ・プロジェクトメンバーや関係部門(エンジニア、営業、コンサルタント等)との連携およびコミュニケーション支援 ・プロジェクトの品質管理・成果物レビュー・改善施策の提案と推進 ・経営層へのプロジェクト進捗レポート作成および報告会議の運営 ・PMO業務の標準化やプロジェクト管理手法の改善提案・導入推進 ・新規AIプロジェクト企画の立案支援や、プロジェクト推進体制の構築支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・内部監査、内部統制に関する知識または経験 ・高い分析力と問題発見能力 ・監査報告書の作成経験、文書作成能力 【歓迎要件】 ・IT監査や情報セキュリティに関する知識 ・法務・コンプライアンス部門経験 ・公認内部監査人(CIA)等の資格保有 |
ERPプロダクトのセールス経験3年以上または、下記ERPの業務コンサルティング経験や、SI案件のプロジェクトマネジメント経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社マネーフォワード |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 募集背景 BtoB事業として事業会社向けのバックオフィスSaaSを展開しています。 今回中堅領域参入に向けて、パートナービジネスを本格化してまいります。 パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展、売上増加などの成果を意識した活動が全体的に必要になります。 価値とパートナーの価値を掛け合わせることができる方を募集しています。 ミッション 中堅領域のお客様に向けて、パートナー様と協業することにより、会計・労務を中心として、顧客満足度の向上を目指す。 業務内容 中堅領域参入に向けたパートナー協業 顧客への価値とパートナービジネスの協業効果を明確化する 【業務内容】 中堅領域のパートナーに対して、マネーフォワードのビジネスを通して、 ・パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展に繋がる協業提案 ・パートナーの育成 ・営業同行、案件クロージング活動 ・セミナー登壇等 【一例:中堅領域パートナー】 ・Sier ・コンサル会社 ・中堅士業 ・ERP取り扱いパートナー ・Office系パートナー ・フレキシブルタイム:7時00分?22時00分 ・コアタイム:10時00分?15時00分、9時30分?14時30分 こんな方に仲間になってほしい ・Mission、Vision、Value、Cultureに共感、共鳴していただける方 ・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 このポジションの魅力 ・Saas×Fintechのクラウドの初の本格化されたパートナービジネスの立ち上げに携わることができる。 ・各領域のエキスパートが集まった組織の中でスピード感を持って成長できる。 通勤手当 出社日に応じて別途支給(会社規定による) 試用期間 入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません 時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分?22時00分 ・コアタイム:10時00分?15時00分、9時30分?14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 待遇・福利厚生 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 近隣住宅手当・近隣引越し祝金 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 昇給 基本報酬改定は年2回(7月/1月) 賞与 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日 年次有給休暇 夏季休暇(3日) 冬季休暇(2日) 年末年始休暇(12月31日?1月3日) |
求める人材 |
応募条件 必須要件 ・ERPプロダクトのセールス経験3年以上 または、下記経験をお持ちの方 ・ERPの業務コンサルティング経験や、SI案件のプロジェクトマネジメント経験、あるいはそれらプロジェクトの提案段階におけるプリセールス経験をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 ・中堅ERP(会計、労務、販売管理)提案経験者 ・公認会計士 ・社労士 |
AIaaS事業拡大のため積極採用中!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 AI開発のさらなる加速に向け、「データアノテーションスタッフ」を募集します。 ■業務概要 データアノテーションスタッフとして、AIプロダクトの精度向上を支えるためのデータ整理・ラベリングを担当いただきます。AIソリューションの品質を支える重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・AIモデル学習用データ(画像、テキスト、音声)の収集・整理・ラベリング作業 ・生成AI(ChatGPTなど)の品質向上のためのアノテーション業務 ・データ品質管理(誤り検出・修正、品質基準に沿った管理) ・アノテーション結果のフィードバック・精度改善 ・アノテーション作業フローの効率化および品質向上のための改善提案 ・AI開発チームへのデータ活用方法の提案および情報共有 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excelなど) ・正確で丁寧な作業ができる集中力・注意力 ・コミュニケーションを取りながらチームで作業を進められる方 【歓迎要件】 ・データアノテーション業務経験 ・美容業界への関心や知識 ・コツコツとした作業が得意な方 |
【X Mile株式会社/東京】SaaS_インサイドセールス/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 <1日の流れについて> インサイドセールス 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
【営業職】不動産業界特化型BPOサービスの提案/未経験歓迎/将来のリーダー候補募集/完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社らくなげ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"【仕事内容】 BtoB向けの不動産業界特化型BPOサービス「らくなげ」において、 全国の不動産管理会社に自社サービスの導入提案などをお任せします。 <具体的には> ・新規顧客に対する商談及び課題のヒアリング、商談調整 ・お問い合わせへの商談調整 ・営業支援(資料整理など) ・顧客管理ツールの更新 【備考】 今回募集するのは弊社の事業に共感して頂く方をエバンジェリストとして募集いたします。 エバンジェリストとは事業の内容やビジョンに共感して頂いた方がそのサービスを広げるために 日々サービスをわかりやすく新規クライアントに説明して ご契約いただくお仕事になります。 |
求める人材 |
求める人材: ★不問 未経験歓迎!「イチから営業として成長したい」「稼ぎたい」などの想いがある方はぜひご応募ください! 【歓迎】 ・とにかくスタートアップで自己のレベルをあげたい方 ・0→1のビジネスの立ち上げに携わりたい方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・社内業務は全てをITで管理しますので、ITに抵抗がなく新しいものを積極的に取り入れられる方 |