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社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
インプレックスアンドカンパニー株式会社|全国×フルリモートOK/月給34.3万円〜/20〜40代活躍中/営業支援15年のパイオニア/400社・2,000商材の支援実績
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-GlanzAKIHABARA4階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業のチカラで、企業の成長をサポートする。 あなたのこれまでの営業経験が、クライアントの未来を形づくる力になります。 まずは実務からスタートし、ゆくゆくはチームを引っ張るポジションを目指してみませんか? **************** ■ ポジション概要|リーダー候補を積極採用中 営業戦略の立案から実行・改善まで、クライアントの課題解決をサポートする営業コンサルタントのお仕事です。 複数の業界・プロジェクトに携わりながら、少しずつ経験を広げていける環境です。 SaaS、人材、教育、IT、BPO、金融、不動産など、幅広い業界・商材の営業支援を経験できる環境で、再現性ある営業の“仕組み化に挑戦しながら、クライアントの成長と自身の市場価値向上を同時に実現できます。 ■ 仕事内容 クライアントの営業課題に対し、戦略設計から実行、改善まで一貫して支援するポジションです。 リーダー候補として、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【主な業務】 営業プロジェクトへの参画(朝会・夕会参加) ターゲットリスト精査・スクリプト作成・架電・追客 商談準備・実施・クロージング・導入支援 KPI設計と数値進捗の可視化・改善 CRM(Salesforce等)活用支援、SFA運用定着 クライアントとの定例会、フィードバック資料作成 プロジェクト全体のPDCAサイクル運用 チームマネジメント、営業の標準化支援 ■ 具体的な仕事内容(リーダー候補業務含む) クライアントの営業課題分析・営業戦略の立案 セールスプロセス/KPI設計、ターゲティング支援 インサイドセールス(架電・ナーチャリング・商談化) フィールドセールス(商談・クロージング) カスタマーサクセス(定着・LTV向上支援) CRM/SFA導入・活用定着支援(Salesforce、kintone等) 定例会運営/レポート作成/改善提案 チームマネジメント、営業活動の型化、PDCA運用 ※1案件の期間は3ヶ月〜1年程度。複数案件を並行してご担当いただくケースもあります。 ■ キャリアパス例 フェーズ:想定年収:役割 * メンバー:400〜550万円:実務担当・プロジェクト支援 * リーダー:500〜650万円:複数案件管理・メンバー育成 * PM/ディレクター:700〜900万円:戦略設計・クライアントマネジメント * 事業責任者・経営層:900万円〜:新規事業/組織マネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験(3年以上) * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス/フィールドセールス/CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です |
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土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢:31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例:ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験(無形商材) ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
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フレックスタイム制を導入しており、時短勤務している方も◎在宅と出社を組み合わせたリモートワーク制度あり☆
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集! ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES(ベイルズ)』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています! コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります! 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝(コンサルタントのサポート)、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務(架電業務など) - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出(アポイント獲得) ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など) ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します! 【歓迎要件】 ・営業経験(法人/個人問わず) ・サービス業のご経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 |
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土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的には】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ(サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査) ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢:31.5歳) 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業(法人・個人問わず) or 接客販売/店舗管理 の経験 【優遇要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して… |
求める人材 |
【必須】■法人営業の経験3年以上【歓迎】■ITサービス営業の経験■スタートアップでの業務経験■拡大期… |
韓国語・英語・日本語が活用できる職場です!
勤務地 |
東京都港区芝浦 VoicePing株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社について】 VoicePing Inc.は、AI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」の開発・販売を行うテクノロジー企業です。2019年7月の設立以来、現在800社以上の企業顧客にサービスを提供し、急成長を続けています。 当社のミッションは、AIを活用した音声翻訳技術により、言語の壁をなくしグローバルなビジネスコミュニケーションに革命を起こすことです。アジア言語の認識と翻訳において業界最高水準の精度を実現し、Zoomミーティングから工場の現場まで、あらゆるビジネス環境でシームレスな翻訳をサポートしています。 500 GlobalのJ-StarX Silicon Valley Extended Programや、Alchemistアクセラレーターへの参加など、グローバルな認知と実績を積み重ね、2.3百万ドルのシード資金調達に成功しています。 【職務内容】 当社のAI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」における顧客サポート、営業活動、マーケティング施策までを一貫して担当いただきます。少数精鋭の組織において、複数の役割を果たしながらサービスの急成長に貢献できる方を募集しています。 具体的な業務内容: ■ カスタマーサポート業務 * 多言語(英語・韓国語・日本語含む)での企業顧客からの問い合わせ対応 * 製品マニュアルやFAQの作成・更新・管理 * ユーザーオンボーディングとトレーニングのサポート * 顧客からのフィードバック収集と製品改善提案 * 技術チームへの要望エスカレーションと進捗管理 ■ インサイドセールス業務 * グローバル市場(韓国・英語・日本語含む)の見込み顧客へのアプローチ * VoicePing製品のデモンストレーション実施 * 顧客ニーズヒアリングと言語バリア解決提案 * 契約手続きサポートと初期設定案内 * 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■ マーケティング業務 * グローバル市場向けデジタル広告の企画・運用 * 多言語コンテンツ制作(ブログ記事、導入事例、メールマガジン) * ウェブサイト・ランディングページの改善提案と多言語対応 * マーケティング資料の翻訳サポート * 顧客事例インタビュー実施と事例作成 * 展示会・セミナーの企画・運営サポート 【求める人物像】 * 必須条件: 英語・韓国語・日本語のバイリンガル(ビジネスレベル以上) * カスタマーサポート、営業、マーケティングいずれかの実務経験がある方(2年以上) * 複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力がある方 * テクノロジーへの高い関心と学習意欲をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高く、顧客対応に適切な判断ができる方 * 目標達成意欲が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方 * グローバルなビジネス環境に関心がある方 * 音声技術や翻訳技術に興味をお持ちの方 【当社の価値観】 当社では以下の価値観を大切にしています: * スピードと俊敏性: あらゆることに対して迅速な反応と意思決定を重視します * 高帯域コミュニケーション: 情報を効率的に交換し、誤解を最小限に抑えます * オーナーシップマインド: 一人ひとりが結果に責任を持ち、課題に対して創意工夫で取り組みます |
求める人材 |
求める人材: 歓迎する経験・スキル】 * SaaS/クラウドサービス業界での就業経験 * AI/機械学習関連製品のサポートまたは営業経験 * 多言語対応の製品・サービスに関わった経験 * グローバルビジネスや異文化コミュニケーションの経験 * 日本語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル歓迎) * その他の言語スキル(中国語、ベトナム語など) * 翻訳ツールやAI関連技術に関する知識 * スタートアップでの就業経験 |
新規事業の営業組織立上げ!AI×SaaSで事業急拡大|平均年齢27.3歳|
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3-33 プリンス通りビル2F 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界に特化したDXサービスを展開する企業です。AIプロダクト、ウェブ制作、システム開発など、美容業界のデジタル変革をリードする多様なサービスを提供しています。さらに、業界団体の運営にも携わり、業界の発展に積極的に貢献しています。現在は大型資金調達後のサービス拡大フェーズに入っており、さらなる成長とイノベーションを目指しています。 【業務内容】 AI×SaaS商品『i Producer』のインサイドセールスとして、美容業界向けの革新的なプロダクトの販売と顧客管理を行います。この役割では、大手法人顧客へのアプローチ、製品のプレゼンテーション、ニーズ分析、提案書の作成、契約締結までのプロセスを担当します。未経験者でも歓迎し、将来的には他の業界への導入展開も視野に入れた活動が期待されます。 ・大手法人顧客への製品紹介と販売活動 ・顧客のニーズや課題の分析 ・カスタマイズされたソリューションの提案 ・契約締結に向けた交渉とフォローアップ ・マーケット動向の調査と戦略立案 |
求める人材 |
求める人材: ・営業に対する意欲があり、学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客指向の方 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、柔軟に対応できる方 ・チームで協力して働ける方 ・基本的なPC操作スキルを有する方 |
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス [ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 <配属部署> 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 <仕事内容> 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出〜提案〜クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 <仕事のやりがい・働く魅力> ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること <将来のキャリアパス> ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 <募集背景> 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/ 現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。 <その他環境> 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後(19時半完全退社)です。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 <歓迎条件> ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 <求める人物像等> ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 |
◆ドローン市場で唯一、SaaS事業モデルでサービス展開。プロダクト開発とカスタマーサクセスを強みとしています。 ◆全国47都道府県への導入実績有、積水ハウスの全国拠点導入。トヨタホーム・パナソニックホーム等へも導入実績あり
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ドローン市場で唯一SaaSモデルで事業展開し大手ハウスメーカー含む全国47都道府県での導入実績を誇る当社… |
求める人材 |
【必須】◆新規営業・販売のご経験(toB/toC不問)【こんな方にお勧め】◇顧客の真の課題解決に携わりた… |
AI SaaS事業拡大に向け積極採用中!高インセンティブで年次に関係なく活躍可能!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界向けにAIツールやDXサービスを提供する急成長中の企業です。戦略コンサルや外資系エンジニア出身のプロフェッショナルが在籍しており、B2B2Cアプリ「iProducer」やB2B SaaS「BizClone」を展開しています。業績好調に伴い、採用を拡大中です。 ■業務概要 インサイドセールスとして、クライアントへの提案・サポートを行い、美容業界向けAIプロダクト『i Producer for Biz/Biz Clone』の導入促進を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・見込み顧客リストの作成と管理 ・リード(見込み顧客)へのアプローチとフォローアップ ・クライアントのニーズのヒアリングと課題分析 ・プロダクトの提案・説明 ・クライアントからの問い合わせ対応とサポート ・データ分析を基にした営業戦略の立案 ・その他のインサイドセールス関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・高いコミュニケーション能力 ・営業目標に向かって取り組む姿勢 ・分析力と問題解決能力 【歓迎要件】 ・美容業界での経験や知識 ・インサイドセールスや営業の経験 ・クライアント対応や提案書作成の経験 |
業界・職種未経験OK!市場規模25兆円の物流業界DXに携わりませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿 イーストサイドスクエア W7F アンドエル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: X Mile株式会社 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 <1日の流れについて> インサイドセールス 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス(3日訪問日、2日内勤日) 9:00:朝会 9:10-12:00:午前訪問 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:午後訪問 16:00-17:00:見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
【インサイドセールス/エンタープライズ】急成長HR系SaaSスタートアップで顧客接点の創出を目指す!
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社パトスロゴス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従業員300名以上の中〜大手法人を対象としたB2B SaaS のインサイドセールスの仕事です。 マーケ・フィールドセールスと連携しながら新規顧客とのアポイント獲得や商談セッティングを行っていただきます。 ≪期待役割≫ 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどを あらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中〜大手法人となります。 当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、 幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが当社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ≪業務内容≫ ■ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ■マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して 電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド) ■お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ■業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、 商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ■過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 そのため、お客様もまた自分達が感じている課題感を解決できるとは思っていないかもしれません。 インサイドセールスに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、 我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えることです。 <主な活用ツール> ・Hubspot |
求める人材 |
求める人材: 法人営業経験3年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
330万円〜573万円 |
仕事の概要 |
即日内定可能!キャリア事業インサイドセールスの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジ… |
求める人材 |
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方(業界不問)■基… |
【フィールドセールス(セキュリティ×SaaS)】セキュリティの認識を変える、ソリューションセールスを募集!
勤務地 |
東京都新宿区大京町 株式会社スリーシェイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談〜提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、 「何が課題なのか?」 「当社がどのようにお力になれるのか?」 「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して 受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など 【取り扱い商材について】 ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」 簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。 脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、 チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、 手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、 ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、 弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。 *今後も新規プロダクトを開発予定です |
求める人材 |
求める人材: 営業のご経験をお持ちの方 |
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務している方も◎在宅と出社を組み合わせたリモートワーク制度あり☆
勤務地 |
大阪府大阪市北区 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集! ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES(ベイルズ)』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています! コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります! 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝(コンサルタントのサポート)、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務(架電業務など) - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出(アポイント獲得) ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など) ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します! 【歓迎要件】 ・営業経験(法人/個人問わず) ・サービス業のご経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 採用管理システムの提案営業◎ 『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、非対面で商談アポイントを獲得!大手企業の採用課題をサポート♪
勤務地 |
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。 <具体的な業務> ・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ(1日100件以上架電必須) ・整備されたリストの活用・架電先選定 ・フィールドセールスへのトスアップ ・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理 ■チーム組織構成: 現在、30代のマネージャー1名と20代〜30代のメンバー2名で構成される少数精鋭のチームです。年齢が近いこともあり、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、リモートワーク環境でありながら、日々の朝会や頻繁なSlackでのやりとりを通じて、チームの一体感と活気ある雰囲気を醸成しています。 ■入社後のサポート: 充実した研修プログラム(SCO:SEEDS COMPANY オンボーディング)を用意しています。また、OJT担当者による日々の1on1サポートも実施。営業チームとの密な連携を図るため、毎朝のミーティングや週次の進捗確認を行っています。 ■キャリアパス: インサイドセールスのスキルを磨きながら、ゆくゆくは外部コールセンターの教育や整備を行っていただくことも可能です。また、ご希望によってはマーケティング施策へのジョインや、将来的にはリーダーポジションを目指すこと 等も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★☆本ポジションで働く魅力★☆】 1.注目度の高いHRTech×SaaSサービスに携わり、自身のスキルとキャリアを成長 2.フィールドセールスと密に連携し、アポイント獲得から成約までの喜びをチーム全体で共有 3.整備されたリストやトークスクリプトにより、効率的なアポイント獲得が可能 4.インサイドセールスのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーポジションや外部コールセンターの教育担当など、様々なキャリアパスの選択可 5.フルリモートワークを導入しており、子育て中の社員も多数活躍中。キャリアと家庭の両立を全面的にサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・1年以上のインサイドセールスのご経験 ・数値目標を連続して達成した経験 <歓迎要件> ・HR領域やSaaSプロダクトにおけるインサイドセールスのご経験 ・ご自身で様々な工夫を行い、PDCAを回して業務に取り組んだ経験 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
590万円〜850万円 |
仕事の概要 |
国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部にて、インサイドセールスマネージャー候補として下記をお… |
求める人材 |
【必須】■無形商材で新規顧客開拓における営業経験が3年以上あること■5名以上のチームマネジメント経験… |
Webマーケティング実務経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社PLAY |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 マーケティングの力で、自社プロダクトをグロースさせるBtoBマーケティング業務をお任せします。 お客様と接触する最初の窓口として数多くの情報を提供し、その後のインサイドセールス、カスタマーサクセスへとお客様をつなげる活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・SEO、Web広告運用、リードナーチャリング施策などのデジタルマーケティング業務 ・MQL獲得に向けた施策立案、実行〜効果測定 ・LP、ホワイトペーパーなどオウンドメディアコンテンツの企画、制作〜運用改善 【求める人物像】 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・Webマーケティング実務経験を有している方 ・デジタルマーケティング企画立案、運用経験を有している方 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング実務経験を有している方 ・SFAやMAなどのマーケティングツールに関するリテラシーを有している方 ・コンテンツライティング経験を有している方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 2年以上 |
【フィールドセールス(セキュリティ×SaaS)】セキュリティの認識を変える、ソリューションセールスを募集!
勤務地 |
東京都新宿区大京町 株式会社スリーシェイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談〜提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、 「何が課題なのか?」 「当社がどのようにお力になれるのか?」 「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して 受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など 【取り扱い商材について】 ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」 簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。 脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、 チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、 手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、 ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、 弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。 *今後も新規プロダクトを開発予定です |
求める人材 |
求める人材: 営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セキュリティ関連商材に何かしら関わった経験 ・システム開発(SIer)、などIT業界でのソリューション営業経験 ・無形商材経験はITに近しいと尚可(SaaS、クラウド、ソフトウェア、SESなど) 【こんな人なら活躍できます!】 ・セキュリティへの思いや興味がある方 ・何事もやりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・チームのムードメーカーとして目立つことが好きな方 ・失敗を恐れず、自らの失敗をみんなに共有できる方 ・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが好きな方 ・まずはアクションを取り、のちに原因究明から課題解決を考えられる方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【営業企画(インサイドセールス プレイングマネージャー)】研究×テクノロジー領域「LabTech」/LabBase就職の拡大に向けたターゲット企業の選定と戦略立案を行う
勤務地 |
東京都港区西新橋 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"■本ポジションのミッション LabBaseの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のインサイドセールス業務、ならびに関連数値のマネジメントを担当いただきます。 「LabBase就職」の新規ご利用企業拡大に向けた、目標受注社数に必要な商談数を供給することがメインミッションとなります。 ■詳細な業務内容 abBaseのインサイドセールスは、未利用顧客に向けた0→1を生み出す非常に重要な役割です。LabBaseのエントリーしているマーケットはニッチであるため、膨大な数にアプローチできるわけではなく、ターゲットは決して多くありません。インサイドセールスの活動はファン創りであり、1つ1つの顧客コミュニケーションは一番のPR。また顧客の初期接点であり、顧客のファーストインプレッションやそれによる1次情報は、希少な顧客インサイトになります。そして、マーケティング/セールスにおけるチャネルの経路別/ファネル別に多くの接点や役割を担うため、横断的な連携やチームづくりの役割も担います。 受注数の最大化に向けて、受注率の高いセグメントや利用継続率の高いセグメント等を特定し、 マーケティング・フィールドセールス部門と連携しながら新規開拓の方針を策定し、チームを率いて実行いただきます。 【補足】 ・インサイドセールス組織のチームリーダー候補として、まずはプレーヤーとして現場を知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていく想定です。 ・数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントや戦略策定を含めた資質が求められるポジションです。 ・フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なインサイドセールス体制を整えていくことも期待しています。 ■社内で扱うツール コミュニケーション:Slack 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録:Googleドキュメント、Confluence 商談ツール:Zoom、Google Meets、Teams 案件管理:Salesforce ■本ポジションの魅力 1.【ニッチ市場でのマーケティング戦略】 理系人材採用という特殊なマーケットにおいて、限られたターゲットに対する精緻な顧客セグメント設計と、パーソナライズされた施策展開が求められます。高い難易度の中でPDCAを徹底的に回し、戦略を洗練させていく過程で、専門性の高いマーケティングスキルを習得できます。 2.【成長フェーズでの市場開拓】 立ち上げ期を経て、さらなる成長を目指すフェーズにあります。マーケットのキャズムを越えるため、架電に限らない多様なチャネルを活用したリード獲得・ナーチャリングを展開します。 【マルチプロダクトの提案力】 スカウトを軸に、複数のソリューションを提供しており、人事部門から経営層まで幅広いステークホルダーに対応します。ターゲット設定の意図や最適なコミュニケーション設計、さらには潜在的課題の発掘から成功事例の共有まで、戦略的な提案力が求められます。 3.【データドリブンな戦略構築】 初期接点から得られる定性・定量データを活用し、チャネルの有効性評価やROI最大化に貢献します。顧客の生の声を戦略に反映させ、効果的なマーケティング施策を展開します。 ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、インサイドセールスのマネージャーやフィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験(2年以上) ・セールスやマーケティングなどの協働して成果を出した経験 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析の経験(2年以上) ・目標達成に向けてマーケティング・セールス部門と協働して成果を出した経験 【歓迎スキル】 ・インサイド/オンラインセールス経験 ・自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・toB SaaSプロダクト(領域不問)の営業経験 ・人材サービスのtoBの営業経験 ・チーム組成・マネジメントの経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験(型化・脱属人化など) ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《上場G会社/売上108億円超》ソリューション/デバイス/コンテンツ事業で、ITを駆使した多角的なサービスを提供。[NTTドコモ][KDDI]大手キャリアとの安定した取引や、大規模動画像配信/音楽配信等、技術/実績を持つ。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■顧客の業務効率化や属人性の解消を支援する生成AI自社プロダクト「OfficeBot」に関わる法人営業をお任… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IT業界で法人営業経験1年以上■インターネットサービスに関わる知識 【歓迎】■ソリュ… |
勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集しております。 【配属部署】 ▼配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害福祉SaaS 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 【仕事内容】 ▼ミッション 新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。 これからの事業であるため、戦略策定〜セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ▼業務詳細 ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル/方針の企画/実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 - オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画) - オフラインプロモーションの企画/実行(DM・展示会) - リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) ▼働き方 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる ・障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ▼キャリア事例 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ▼最終学歴 大学院、大学卒以上 ▼下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験(例:消費財メーカーのブランドマネージャーなど) ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 【求める人物像等】 ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 《事業開発・SaaS領域担当募集》介護・福祉業界のDXを推進! 事業開発やマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど多彩な領域で活躍可能。
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 <具体的な業務> ▼業務について 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 @事業開発領域 以下の経営支援サービスのいずれかにつき、「リード獲得→セールス→価値提供」の一連の流れを担っていただきます。 ・金融(ファクタリング) ・通信(タブレット・モバイル) ・M&A仲介 ・コンサルティング ・その他新規事業 ASaaS領域 SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、以下のいずれかの機能を担っていただきます。 ・マーケティング(主にWebを利用したリード獲得の施策を担っていただきます) ・インサイドセールス ・フィールドセールス(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの営業拠点を中心に営業活動をおこなっていただきます) ・カスタマーサクセス ・商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験3年以上(営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています) ※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です! <歓迎要件> ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・SaaSビジネスに携わった経験 ・金融業界で働いた経験 ・M&A業界で働いた経験 |
【未経験/第二新卒歓迎】充実の研修でSaaSセールスを極める!脱炭素Startup♪
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ・MVVへの共感 ・営業職として、目標達成意欲を持っていること |
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【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
540万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… |
求める人材 |
【必須】■BtoB SaaSのインサイドセールスの経験1年以上■コミュニケーション力【歓迎】■インサイドセー… |
SaaS型マーケティングツール「ferret One」Webマーケティングソリューションセールスを募集! - 株式会社ベーシック
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社ベーシック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼仕事内容 SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のフィールドセールスとして売上目標の達成に向けた営業活動の推進と組織創りを行っていただきます。 具体的には以下2つの業務に携わっていただきます。 ◆営業活動 ・ferret One / ferret ソリューションを中心とした商談活動(アポイントはインサイドから供給されます) ・サイト制作 / マーケコンサルティング / 各種ソリューションのBtoBマーケティングの包括的な提案〜受注 ・デリバリーサイドとの連携(メインはカスタマーサクセス部門) ・インサイドセールスチームとの連携 ◆各種プロジェクトの推進 お客様向け資料の作成 / ナレッジ研修 / ナレッジマネジメント / セールスイネーブルメント / お客様向けコンテンツサイトの運用など 各メンバーが営業活動を推進しながらセールスチームの底上げに向けた取り組みを推進しています。 ▼当ポジションの魅力 ・単一プロダクトを売るだけではなく、顧客課題に合わせてSaaS / BPaaSの双方を組み合わせて営業していくため、包括的なスキルが習得できます。 ・扱うサービス(サイト制作 / コンサル / ソリューション / ツール)が多く、商材難易度も高度なものになってくるので、営業パーソンとしてのスキルアップが期待できます。 ▼当ポジションへ期待すること ・ferret One / ferret ソリューションの受注・売上拡大 ・セールスチームとしての組織創り / 文化作り ・セールスチーム全体のチーム力向上 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・法人営業経験2年以上 ・BtoB新規開拓セールスにおいて継続的に高い成果を出してきた経験 ・顧客向けの提案書作成能力 ・コミュニケーション能力 【必須マインド】 ・顧客志向に基づいた発想 ・主体性/当事者意識 ・Webマーケティングへの興味関心 ・やり切る力 ・ベーシックという組織スタイルを踏襲できる 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業でのセールス経験 ・Webマーケティング商材のセールス経験 ・SFAを活用した経験(そもそも使っていた経験、データ分析経験など) |
【【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス】働き易さ抜群!40以上のサービスで社会問題を解決する社会貢献度の高いビジネス!
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【事業内容】 ■介護事業者事業 介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、 また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。 介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。 カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・入居者獲得支援 ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) 【部署概要】 ■介護経営支援事業本部 セールス統括部 インサイドセールスグループ 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。 手書き/紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減らし、 介護事業者やそこで働く従事者の方が本来向き合うべき業務に向き合うことを可能にするのが『カイポケ』です。 介護事業所様の業務効率/経営の健全化をカイポケで実現し、人手不足という介護事業所/介護業界の課題の解消という 社会課題の解消から、そこではたらく従事者/利用者またそのご家族のより良い生活に貢献をしていきます。 社会貢献性がある事業であることはもちろんですが、社会にとってなくてはならない事業を運営しているからこそ、 継続的/永続的に事業を継続/発展させていく、事業性を磨き上げていく必要もあります。 カイポケというプロダクトの更なる拡張、カイポケ周辺領域における新たな事業開発、それらのサービス介護事業所が 利用しやすい価格や支援を実現するマーケティング/セールスの仕組み化/強化など、 初回貢献性/事業性の両軸をもって事業運営をしています。 【職務内容】 マーケティングチームが獲得したリードに対し、 『カイポケ』の無料体験獲得〜有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。 初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、 『カイポケ』の価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など 【仕事のやりがい・キャリアパス】 インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。 PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、 インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。 そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、 ・インサイドセールスマネージャー ・フィールドセールス ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、 セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 |
求める人材 |
求める人材: ■スキル ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ・本気で成長したい方 ※外国籍の方の場合は選考に関する補足情報をご確認下さい ■歓迎要件 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 ■過去の内定者 29歳 男性 法人営業6年 年収600万円 26歳 女性 法人営業3年 年収360万円 |
【SaaSプロダクトマーケター】リモートワーク可/フルフレックス/マーケティング戦略の立案・実行を担う
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社FCE Holdings |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業務内容 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 ◆具体的な仕事内容 各種施策の設計/管理 ┗オンラインマーケ(WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発) ┗イベントマーケ(展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど) リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 ◆所属するチーム マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチーム(市場開発チーム)に所属します。 市場開発チームには、6名+学生インターンが所属しいます(男性3名・女性3名、20代~30代)。 そのうち、マーケティングを担っているのは、男性1名、女性2名の3名です。 少人数のチームなので、戦略から企画、実行まで一貫して関わっていただきます。 ◆魅力ポイント 1、 営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中!入社2年目のメンバーがリーダーになって活躍しています! 2、成長しているサービスの展開にに事業責任者直下で携われる 昨対160%以上で成長、継続率99%、利用者数40,000人突破と成長を続ける、 社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。 3、施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チーム(インサイドセールス+マーケティングのチームで計6名)のため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し、立案していきます。 また、これから、もう一段強い組織になるために、体制を強化していく段階。これまでのやり方にとらわれず、自身で変化を起こしていける環境です。 4、働き方を自身でコントロールできる環境です。 コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。 ◆変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須 ■マーケティング実務経験1年以上(toB、SaaS系プロダクト歓迎。業務領域は問わない。) ■自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 |
【東証グロース上場/福岡発IT企業】■世界中のユーザーに利用されるコラボレーションツール「Backlog」「Cacoo」等を開発するSaaS企業 ■リモート可/副業OK/グローバル拠点等、多様な"働く"を受け入れる会社です!
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
522万円〜578万円 |
仕事の概要 |
新規のお客様を対象にヌーラボサービスの営業を行います。サービスを認知していない企業やタスク管理・プ… |
求める人材 |
【必須】■無形商材(IT/SaaSサービス)の法人向け新規営業経験(3年以上) ■オンラインセールスの経験■ク… |
【フィールドセールス(SMB)】研究×テクノロジー領域「LabTech」/LabBase就職の拡大に向けた新規顧客への採用ソリューション提案営業
勤務地 |
東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」という第一想起の確立を目指してセールス活動を行っています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか? ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、主力サービス「LabBase就職」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。 これまでは、LabBase就職はスカウトサービスとして市場参入して事業拡大してきました。 これまでは、一点突破で成長してきましたが、これからは理系採用の複数サービスの展開とそれに沿ったマーケティング・セールス活動により、更なる成長を目指していく段階に移行しています。 それに伴いセールス組織を拡大していこうと思っています。 事業の成長角度を高めるため、積極的に新規顧客の開拓を推進できるセールスのチームリーダー候補を募集します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ・一連の営業活動:初回商談から、案件フォロー、クロージングまで(商談機会はインサイドセールスにて獲得・受注後はCSに引き継ぎ) ・再現性のある商談パターンの構築(セールスイネーブルメント)と業務効率化 ・他チーム(マーケティング・プロダクトマネージャー・新プロダクト担当等)と連携した販促活動の促進 ・顧客要望の収集、分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■社内で扱うツール コミュニケーション:Slack 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録:Googleドキュメント、Confluence 商談ツール:Zoom、Google Meets、Teams 案件管理:Salesforce ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、マネージャーやカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・法人経験5年以上 ・イニシャルコストのかかるサービスの販売経験(有形無形問わず) ・新規営業の経験 【歓迎スキル】 ・人事関連サービスの営業経験 ・採用領域/研究領域への知見 ・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 ・チーム組成/ピープルマネジメント経験 ・営業チームのKPI設計経験 ・Sales Enablement経験 ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 |
(管理職候補)【SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95%以上/年休130日/テレワーク可】(対企業)
勤務地 |
東京都台東区浅草橋 株式会社ウェルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <提案するサービス> プラットフォームセールスは事業内容に記載のある@メンタルヘルスソリューション事業、Bプラットフォーム事業 といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 @メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社はストレスチェックだけでなく、産業医のアウトソーシングまで一気通貫で提供出来る立ち位置となっており、数多くの企業に導入されております。 Bプラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。 <業務内容> 業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には 集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について人事向けに報告する事も多くあります。 <営業先と営業手法> 営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。 【1】アウトバウンド @インサイドセールス担当者からのリード引き渡し A自身で電話で取得 【2】インバウンド BWEBマーケ <身に付く能力> ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。 またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。 分析結果の報告をする中で顧客のニーズを拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、 時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。 ◆マネジメント業務詳細 採用:1次面接 育成:入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック 定着:月次での1on1の実施 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験4年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー1-2人程度のマネジメント経験(人事評価は除く) |
<20〜30代活躍中!>◆【東証プライム上場/成長市場SaaS】 マーケティング WEBマーケター [ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> ◆介護・障害福祉領域について 介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするための業界特化型SaaS「カイポケ」を提供しています。 カイポケは保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援し、 結果として、介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 現在では50,400事業所以上に導入され、ARRは90億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 <サービス概要> ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) ・設備・物品調達支援(モバイル、タブレット端末や複合機等の購買支援サービス) ◆介護・障害福祉マーケット 介護・障害福祉事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。 一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。 また、地域密着型サービスである特性上、経営リソースの乏しい中小企業が中心のマーケット構造であり、サービスの品質維持や、安定した事業運営の難しさも問題となっています。実際に業界内の倒産件数は年々増加してしまっています。 カイポケはこれらの課題に対し、業務効率化による生産性向上や、経営支援を通した運営事業者の経営安定化などによって解決を図り、日本の介護・障害福祉インフラの維持に貢献することを目指しています。 <配属部署> 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 マーケティング&セールス統括部 マーケティンググループ 現在同グループは30名弱のメンバーが在籍しております。 カイポケのマーケティング組織では、プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。 そのため、短期的な集客施策の実行のみならず、マーケットリサーチ、プロダクトやプライシング戦略、セールスやカスタマーサクセス領域を横断した企画など、 より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。 <仕事内容> ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 (WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画) - オフラインプロモーションの企画・実行 (ダイレクトメール、展示会) - リードナーチャリングの企画・実行 (メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング) ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 週に一度出社日が決まっており、その日は原則出社ですが、他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 <仕事のやりがい・働く魅力> ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる ・1つのチャネルや手法だけでなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる ・将来的には特定チャネルに限らず、オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能 ・集客領域のみならず、営業やCSと連携をしながら、上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく ・事業、組織が拡大中フェーズであり、自分次第で早期の役割拡張、リーダーアサインなどが可能であり、事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境 <将来のキャリアパス> SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 当グループでは、ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、下記のようなキャリアステップが想定できます。 (例) ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、同社はカイポケ以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 <募集背景> 組織強化のための募集となります。 同社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指しています。 今後は、サービスのリブランディングや新規サービスの開発を積極的に進めていく方針です。 そのため、マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。 これらを担い、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 <歓迎条件> ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験(例:消費財メーカーのブランドマネージャーなど) ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 <求める人物像等> ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
330万円〜573万円 |
仕事の概要 |
■即日内定可能!顧客折衝系ポジションの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジしたい方… |
求める人材 |
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方(業界不問)■基… |
【SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95%以上/年休130日/テレワーク可】(対医療機関/官公庁)
勤務地 |
東京都台東区浅草橋 株式会社ウェルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務詳細: <提案するサービス> プラットフォームセールスは事業内容に記載のある□メンタルヘルスソリューション事業、Bプラットフォーム事業 といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 □メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 Bプラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 <業務内容> 業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について幹部層に報告する事も多くあります。 <営業先と営業手法> 営業先は医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下□□の方法で行います。 【1】アウトバウンド □インサイドセールス担当者からのリード引き渡し □自身で電話で取得 【2】インバウンド:原則ありません <身に付く能力> ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。 ■キャリアパス: キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。 ・マネジメント職としてキャリアアップ ・営業企画業務(数値分析を基にした営業プロセスの分析改善)や、BtoBマーケ(広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等)へのキャリアチェンジ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・法人営業としての経験2年以上 ・新規顧客開拓の経験 |
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【フィールドセールス(中堅〜大手向け)】リード獲得から契約締結まで営業活動をお任せ/フレックスタイム制/リモート勤務可
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社パトスロゴス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従業員300名以上の中〜大手企業を対象として、お客様の人事領域やDXに関する課題をヒアリングし、 当社プロダクト及び他社HR系SaaSプロダクトの受注獲得を目指していただきます。 ≪業務内容≫ 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。 また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。 顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 当社の営業スタイルはエンタープライズセールスに特化しています。 モデル型のようにインサイドセールス・フィールドセールスといった役割分担は行わず、1社に対し複数名でアプローチを行います。 エンタープライズかつHR全領域(人事・給与・労務・勤怠・タレントマネジメント)へのご提案となるので、相対するお客様の人数も数十名に上ります。例えば、人事労務課との関係構築後、横の人材開発課にアプローチし、その課を掌握する人事部長を抑え、人事本部長や執行役員、情シス部門もおさえていくイメージです。 受注までのリードタイムも長い中で、地道な顧客開拓と信頼関係の構築、そしてキーとなるステークホルダーに対するご提案を通して受注を目指していく非常に難度の高いセールス領域となります。 ≪組織構成≫ 現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代 B2Bのフィールドセールス経験3年以上 30代 B2Bのフィールドセールス経験5年以上 |
セールス職オープンポジション(リーダー候補)
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集ポジションについて(募集背景・組織ミッション・魅力 )】 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 <想定ポジション> ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 - 単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 ・フィールドセールス - インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 - 日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 ・アカウントマネージャー - Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 - フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 <本ポジションの魅力> - 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる - CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる - 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス - インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング - 初回商談〜受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) - 顧客の課題整理〜ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ・アカウントマネージャー - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年〜1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントに挑戦いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP(事業執行役員)へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 - フィールドセールス - カスタマーサクセス - マーケティング - 新規事業立ち上げ |
求める人材 |
求める人材: 法人営業経験2年以上(無形商材) |
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」をという理念のもと、音声技術とAIによってコミュニケーション課題の解決に取り組む2017年創業のスタートアップ。インドネシア、アメリカ、フィリピンでも事業を展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大、メンバ… |
求める人材 |
【必須】■IT、SaaS、ソフトウェア販売、通信インフラ企業において、大手企業(エンタープライズ企業)へ… |
【コミュニティマーケティング(オフライン)】キャリアアドバイザー特化人材紹介サービスのコミュニティマーケティング
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社9E(キュウイー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!キャリアアドバイザーに特化した転職支援サービス『キャリアアドバイザーAgent』の コミュニティマーケティング(オフライン)を代表直下にてご担当いただいます。 コミュニティへの集客目的にSNS運用などの業務も想定しております。 また、ご志向性と適正を踏まえ、現在代表が実施しているwebマーケティング業務を 巻き取っていただくことも可能です <具体的な業務内容> キャリアアドバイザー職(キャリアアドバイザーになりたい未経験者含む)に対し、 転職支援サービス『キャリアアドバイザーAgent』への集客を目的に ・交流会の企画、実施 ・勉強会の企画、実施 ・他イベントの企画、実施 ・上記への集客としてSNSの運用および各種プロモーション施策の実施 をお願いいたします。 『キャリアアドバイザーAgent』は既存顧客様からも評価/評判が高く プロモーションを強化することでリード獲得数を増やしていきやすいサービスです。 また、ご志向性と適正を踏まえ以下webマーケティング業務を代表から引き継ぎ担当いただきます ・リスティング広告運用 ・アフィリエイト広告運用 ・SEO施策の実施 ・MA施策の実施 ・youtube含めたSNSの広告運用およびコンテンツ企画・実施 ・リファラル集客の促進(後方支援) <キャリアプラン例> まずはコミュニティマーケティング(オフライン)としてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・マーケティング部門責任者 ・新規事業開発 ・新規事業責任者 ・採用マーケティング ・広報担当 など |
求める人材 |
求める人材: ▽以下いずれかのご経験(2年以上) ・相手のニーズに応じて提案内容を可変するソリューション型の提案営業経験 ・業務内容に近しいマーケティング業務の経験 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方 |
【1134】第二新卒歓迎/週1リモート可/虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご希望やスキル・ご経験に応じて、以下職種にてご活躍頂きたいと考えております。各職種の詳細につきましては選考を通じてご説明させてください。 ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・フィールドセールス --------------- 【圧倒的成長を目指せる環境】 第二新卒としてジョインし、短期間でリーダー昇格や他職種へのキャリアチェンジを実現する社員が多数おります。 個々人のwillを尊重しながら、柔軟且つスピーディに成長を目指せる環境が整っています。 また、その様なキャリアパスの中で“事業家”として事業運営や事業企画へとステップアップを成し遂げる事も可能です。 <実例> ・第二新卒で入社後1年でマーケティングリーダーにキャリアアップ&チェンジ →その後、メガベンチャーのマーケターとしてステップアップ ・第二新卒で入社後1年でインサイドセールスリーダーに昇格 →その後マーケティングリーダーへキャリアチェンジし1000人規模のオフラインイベントを企画〜運営までを担当 --------------- 変更の範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業を始めとする顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ・法人向け営業経験 ・人材ビジネスにおける就業経験 ・SaaSセールスの経験(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□エキサイト株式会社は2018年にXTechHP株式会社による公開買い付け成立し、代表の西條を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。現在、再上場に向けて注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。
勤務地 |
東京都港区南麻布 エキサイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション背景】 エキサイトの再上場に向けた新規事業の1つである「SaaS事業部」が立ち上がりました。 【事業内容】 BtoBの金融領域で1部上場大手金融企業と業務提携し、Saas系新規事業を立ち上げることになりました。 企業のお金のやり取りにまつわる課題・悩みを改善するためのサービスで「完全0→1」の立上げを行います。 最前線に立って数字を作ってもらうことももちろん、組織構築から営業構築といったマネジメントもお願いしたいと考えております。 また今回業務提携先の1部上場大手金融企業の保有する資産、顧客基盤や営業体制をフル活用して、スタートアップ以上にダイナミックに事業を展開しようとしているため、提携先企業とのアライアンス業務も将来的におまかせしたいと考えています。 出来たばかりの若い組織となるため、出来ることは無限大にあると考えていますし、キャリアという意味でも貴重な経験ができます。 これまでのご経験を活かしご活躍頂ける方を大募集しております。 <具体的な業務> BtoBの金融領域で立ち上げる新規事業の法人営業 ・新規開拓 ・初期商談 ・受注 ・担当チームのマネジメント フィールドセールスの領域だけではなく以下にも主体的に関与 ・商談数の確保に向け、インサイドセールスのリード獲得の戦略立案及び実行(架電リスト、営業トークスクリプト、BANT条件、メルマガ等) ・リード数の確保に向け、マーケの戦略立案及び実行(ウェビナー、広告、展示会等) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・法人営業の実務経験 <歓迎要件> ・B向けSaasの営業経験 ・システムの営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
『Webマーケティングの大衆化』を理念として掲げ、Webマーケティングを簡単にすることを目指しています。 自社のマーケティングオートメーションツール「ferretOne」の利用社数は前年比200%で急成長中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
444万円〜624万円 |
仕事の概要 |
BtoB企業向けにWebマーケティングの知識やリソース不足といった課題を解決するため、自社サービス(SaaSサ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■法人営業のご経験2年以上■新規開拓営業のご経験■目標に対して愚直に取り組んで成果… |
勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【障害者福祉領域について】 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人(10年間で約1.5倍)、人口の約9.2%が何らかの障害を有していることとなります。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新 法定雇用率も2.3%まで拡大しており、3年後の2026年に2.7%に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 今回はその事業の一つである障害者雇用特化型のキャリア事業マーケティングポジションを募集します。 【募集背景】 組織組成並びに新規事業の立ち上げ〜グロースのための募集となります。 2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。 現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織の規模化・組織化を牽引いただける方を募集しております。 【配属部署】 ▼介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害者雇用支援 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 【仕事内容】 ▼ミッション 新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。 これからの事業であるため、戦略策定〜セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ▼業務詳細 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・集客チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ▼働き方 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる ・障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ▼キャリア事例 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ▼最終学歴 大学院、大学卒以上 ▼下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った |
【SLG事業部】フィールドセールス
勤務地 |
東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F 株式会社ベーシック |
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仕事の概要 |
仕事内容: SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のフィールドセールスとして売上目標の達成に向けた営業活動の推進と組織創りを行っていただきます。 具体的には以下2つの業務に携わっていただきます。 ◆営業活動 ・ferret One / ferret ソリューションを中心とした商談活動(アポイントはインサイドから供給されます) ・サイト制作 / マーケコンサルティング / 各種ソリューションのBtoBマーケティングの包括的な提案〜受注 ・デリバリーサイドとの連携(メインはカスタマーサクセス部門) ・インサイドセールスチームとの連携 ◆各種プロジェクトの推進 お客様向け資料の作成 / ナレッジ研修 / ナレッジマネジメント / セールスイネーブルメント / お客様向けコンテンツサイトの運用など 各メンバーが営業活動を推進しながらセールスチームの底上げに向けた取り組みを推進しています。 ▼当ポジションへ期待すること ・ferret One / ferret ソリューションの受注・売上拡大 ・セールスチームとしての組織創り / 文化作り ・セールスチーム全体のチーム力向上 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・BtoB新規開拓セールスにおいて継続的に高い成果を出してきた経験 ・顧客向けの提案書作成能力 ・コミュニケーション能力 ・基本リモートですが週1程度出社していただきたいため、関東にお住まい(または関東に引っ越し予定)の方ですと嬉しいです! 【必須マインド】 ・顧客志向に基づいた発想 ・主体性/当事者意識 ・Webマーケティングへの興味関心 ・やり切る力 ・ベーシックという組織スタイルを踏襲できる 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのセールス経験 ・Webマーケティング商材のセールス経験 ・SFAを活用した経験(そもそも使っていた経験、データ分析経験など) |
【フィールドセールス】急拡大中の理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER 」
勤務地 |
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 株式会社テックオーシャン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 フィールドセールスのミッションは、インサイドセールスチームが 獲得したリード(見込顧客)との商談を、成約に繋げることです。 インサイドセールスチームから成約確度の高いリードを受け取った後、 そのリードとWEBメインで商談を行います。 顧客ニーズや採用課題を理解しつつ、サービスの提案を行い、 成約まで繋いでいただきます。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスチームからリードとの商談のトスアップを 受けた後、WEB商談をメインに、TECH OFFERのリードへ新規営業を行います。 具体的には、 ■理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案 (WEB商談メイン) ■継続商談案件のクロージング ■受注案件のオンボーディングの初期対応 など、採用担当の方との折衝を行っていただきます。 【使用ツール】 ■案件管理:Salesforce ■商談ツール:Zoom、amptalk ■資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ■コミュニケーション:Slack ■議事録など:Notion 【キャリアパス】 (1)弊社のフィールドセールスでは、 「顧客ファースト」を実現するための 様々な仕組みがあります。 それにより、以下のような営業スキルが身に着けられます。 ■本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」 ■情報を正確に整理し、ロジックの通った主張をする「論理的思考力」 ■自分なりの仮説立てとその検証を繰り返し、解決策を提示する「課題解決力」 (2)志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ■フィールドセールスとしてスペシャリストを目指す ■チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む ■マーケティング組織、カスタマーサクセスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ 【業務内容の変更範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 詳細は面接時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■法人営業経験が1年以上ある方 【歓迎・尚可】 ■リーダー・マネジメント経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■人材紹介やSaaS商材の営業経験 |
【インサイドセールス<エンタープライズ領域>(クラウドサイン)】月間サイト訪問者数1,000万人を超える、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」のインサイドセール
勤務地 |
東京都港区六本木 弁護士ドットコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【電子契約サービスの商談機会創出がミッション!インサイドセールス】 ■クラウドサインについて 契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」 「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数1000万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。 ※数値は2022年5月末時点。 【参考資料】 Inside CloudSign クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事まとめ ■ミッション・ビジョン・バリュー クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン Keep Challenging,Never Champions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー Day0 いま、あしたをつくろう! CUSTOMER CENTERED DESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう Be agile and Go fast アジャイルでいこう。爆速で進めよう Professional with Respect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You & We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 エンタープライズビジネス部 ビジネスディベロップメントチーム マーケティングチームがリードジェネレーション/ナーチャリングで発掘したお客様のニーズや課題把握をし、クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談機会の創出がミッションとなります。クラウドサインとお客様との物理的なファーストタッチを担う重要な部門です。 ■募集背景 昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール〜ミドルマーケット及びエンタープライズマーケット企業から多くのお引き合いをいただくことになりました。そのため、専門の担当者によって、的確にリードをフォローすることで商談化率の向上を目指す必要性が増えてきており、インサイドセールス担当を増員募集することになりました。 ■職務概要 エンタープライズ領域に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。その中でも担当の領域における戦略や戦術、再現性のあるインサイドセールスノウハウなどを体系化等、インサイドセールスのチームをリードする役割を担っていただきたいと考えています。 ■職務詳細 マーケティングチームが発掘したエンタープライズ企業のリードを的確にフォローし、クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出。 市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使したアプローチを行う。 ターゲットに合わせアウトバウンドやリード創出につながる動きを自ら考え、戦略を立て、実行すること。 ※エンタープライズ企業では部署ごとに導入が進むケースが大変です。新規企業の開拓はもちろんですが、すでに他部署で導入されている既存企業の他部署への導入促進もお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 経験 無形商材の新規獲得営業経験1年以上 スキル 目標から逆算した行動計画の立案と実行ができる方 定量的、定性的の両面から課題を特定し、適切な打ち手を考えることのできる方 必要に応じて論理的にレポーティングができ、上長への適切な意思決定支援を実施することができる方 目標達成思考の高い方 ■歓迎要件 BtoB SaaS 企業における セールス経験 Salesforceの運用経験 45066 |
事業拡大に伴う採用強化!高還元のインセンティブあり!
勤務地 |
東京都港区六本木37294 Zacoo株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Zacoo株式会社は、Webマーケティングを主軸に、マーケティングSaaS開発や人材事業などを幅広く行う企業です。2023年9月に青山から六本木へ本社移転。急成長を続けるベンチャーです。今回は更なる事業拡大に向けたメンバー募集になります。 ■業務概要 インサイドセールスとして、クライアントに対するリードジェネレーションを行います。クライアントのニーズを把握し、適切なサービス提案やアポイントメントの設定を行います。 ▼具体的な業務内容▼ ・クライアントのニーズや課題のヒアリング ・電話やメールでのリードジェネレーションおよびリードナーチャリング ・サービス提案や製品のプレゼンテーション ・アポイントメントの設定およびフィールドセールスチームとの連携 ・CRMシステムへのデータ入力とリード管理 ・クライアントのフォローアップおよび関係構築 ・市場調査および競合分析を基にした戦略立案 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・高いコミュニケーション能力と営業力 ・リモートでのクライアント対応に対する意欲 ・クライアントの課題を解決するための提案力 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやリードジェネレーションの経験 ・CRMツールの使用経験 ・SaaSやWebマーケティングに関する基本的な理解 |
【インサイドセールス】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社SmartHR |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 採用背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」 をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在約90名まで拡大したインサイドセールスグループですが、更なる事業成長を目指して採用をより強化しています。 今後の事業展開として、大手企業の開拓強化や、これまでの人事労務の効率化に留まらず、 タレントマネジメント事業を通じた社員のエンゲージメント向上、 それらの事業展開を通じて構築される従業員データベースを起点としたマルチプロダクト展開を行うため、 更なる組織の底上げが必要となっています。 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、 課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、 企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった 人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【業務内容】 インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、 『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネルでビジネス部門を構築し、 インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて 商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Mac 【参考資料】 SmartHR Entrance Book for インサイドセールス 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定 https://note.com/smarthrco/n/n3bbfbfb2ad09 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 SmartHR のミッション、バリューへの共感 新規の法人営業経験3年以上(無形商材)もしくは以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールスのご経験1年以上 ・営業組織でのマネジメント経験1年以上 |
土日お休みのフルタイム/架電中心のインサイドセールス/稼働開始日 相談OK
勤務地 |
日本 株式会社FUSIONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜toBのインサイドセールス〜 架電業務中心になりますが単なる架電に留まらず商材への知識もオンボーディング等で習得頂きながらターゲット企業との必要なコミュニケーションなどもご担当頂きます。 *PCの架電システムを使用しますので、通話料は一切かかりません。 <経験を活かした完全在宅でのインサイドセールス> インサイドセールスのスキルを上げたい! フルタイムで稼働したい! などフリーランスとして活動する方に最適です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● リモート勤務(在宅勤務)の経験がある方 ● アウトバウンドのコール業務の経験がある方 ● 安定したネット環境がある方(有線の光回線推奨) ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows/macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 <歓迎条件> ● フルリモート(完全在宅)でのインサイドセールス、フィールドセールスの経験のある方 ● 営業経験を活かして在宅勤務をしたい方 ● ToB商材をご案内したことがある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ● GoogleスプレッドシートやSlack/Chatwork等を使用したことがある方 ●Sales forceなどSFAシステムのご利用経験のある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 |
32歳以下の方大歓迎!【法人営業(セキュリティ:SaaS)】/世の中のあらゆるセキュリティを守る!フィールドセールス募集!あなたのセキュリティへの興味!思い!が多くの人々を救う!自社のSaaSプロダクトで業界の新しいマーケットを一緒に作りましょう!
勤務地 |
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F/4F 株式会社スリーシェイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談〜提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、 「何が課題なのか?」 「当社がどのようにお力になれるのか?」 「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して 受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など 【取り扱い商材について】 ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」 簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。 脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、 チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、 手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、 ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、 弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。 *今後も新規プロダクトを開発予定です |
求める人材 |
求める人材: ・無形商材の新規開拓における法人営業経験 【会社紹介】 株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、 SREコンサルティングやデータ活用基盤など、 ITインフラ領域の技術力に強みを持つメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ■社会の根幹となるようなサービスを出し続ける 私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3wayhandshaking」。 インターネットの根幹を支えるこの技術のように、 社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ■世の中になくてはならない企業になることを目指して 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、 お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。 また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で1から10まで内製することで、 導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。 その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、 Googleからの販売支援も受けています。 【事業内容】 ◆SRE特化型技術支援サービス事業 金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど 技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。 戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、 あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 技術力に強みを持つ当社が企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 当社だからこその確かな質が担保されていることが大きな特徴です。 「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」 https://relance.jp/」 ◆セキュリティ事業 手軽に脆弱性診断を行える診断ツールやバグハンターによる 世界レベルでのセキュリティ対策バグバウンティなど、 Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/securify」 |