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事業拡大に伴うメンバー募集！東証プライム上場グループ【大阪】
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 8F 株式会社スカラコミュニケーションズ 関西支社 給与例
給与例 20代：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 30代：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・西日本エリアの提案実績 西日本には多くの企業・顧客がいます。 さまざまな業種や、地域に属する企業への 提案活動を通して、セールスとしての キャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 まだまだ小さな組織ですが、 業界トップクラスの企業で 活躍したメンバーが在籍しています。 複数の企業を経てきた経験から、 業界・顧客について多くを学びながら、 キャリアアップを目指していただけます。 セールス経験が豊富な社員から、 業界に精通している社員までいますので、 セールスに重要な両面からの 知識を吸収できます。 関西支社社員：直近では業界トップクラスの AIアルゴリズムを提供する企業で 営業を経験。 それ以前にも、長く営業経験があり、 西日本エリアも精通しています。 関西支社社員：我々が提供する 自社サービスの業界で、 業界誌への寄稿・連載もしています。 書籍も出版しており、数百社への コンサルティング経験があります。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場グループの安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞※営業経験のある方 ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・西日本エリアにおける営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 この企業の類似求人を見る
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未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
神奈川県平塚市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作にかかわるシステム開発や、オープンソース、AIと活用したアプリ開発など幅広く案件に携わることが可能です。 また最近はSaaS関連の案件も増えてきており、多岐にわたる経験を積むことが可能。 要件定義、基本設計/新技術導入にかかわる検討・検証/ロジック設計、コーディング,テスト、本番リリース、運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・品質チェックエンジニア(テストエンジニア) ・セールスエンジニア ・SE/システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です この企業の類似求人を見る
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急成長SaaS企業で営業キャリアを加速！未経験からプロのセールスへ。年休120日＆渋谷勤務で働きやすさも◎若手活躍中！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 (株)リベルファイ 仕事の概要
仕事内容: 自社開発のHR系SaaSプロダクトを法人向けに提案する、インサイドセールスのポジションです。 Web会議や電話を通じて顧客ニーズをヒアリングし、サービス導入による課題解決をサポートします。 入社後は充実した研修で業界知識や商材理解を深め、実践を通じて営業スキルを磨ける環境が整っています。 業界未経験の方も安心してスタート可能。最短半年での昇格も目指せます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 営業または販売経験がある方（法人・個人問わず） 目標数字を追ったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SaaSや人材業界への興味がある方 ・事業成長フェーズで自分も成長したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・スピード感のあるキャリアアップを望む方 -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
東京都北区 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: 稼働中の案件は幅広く動いておりまして、経験、スキル、意向に合わせてアサインします。 コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作にかかわるシステム開発や、オープンソース、AIと活用したアプリ開発など幅広く案件に携わることが可能です。 また最近はSaaS関連の案件も増えてきており、多岐にわたる経験を積むことが可能。 要件定義、基本設計・新技術導入にかかわる検討・検証・ロジック設計、コーディング,テスト、本番リリース、運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 求める人材
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: 備品管理スタッフとして、オフィスや施設の備品の管理・調達・在庫管理を担当していただきます。具体的な業務としては、備品の在庫管理、調達と発注、配送の手配、備品のメンテナンス、備品管理システムの運用、各部署からのリクエスト対応などがあります。オフィスの円滑な運営を支える重要な役割です。 ・備品の在庫管理と定期的なチェック ・必要な備品の調達と発注手続き ・配送手配と備品の受け取り、配布 ・備品のメンテナンスと修理手配 ・備品管理システムの運用と更新 ・各部署からのリクエスト対応と問題解決 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・高い組織力と時間管理能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・細部に注意を払い、正確に作業できる方 【歓迎要件】 ・在庫管理や物流管理の経験 ・事務やオフィスマネジメントの経験 ・調達業務や購買業務の経験 -
「Reinvent Finance as a Service/金融をサービスとして再発明する」をミッションに、これまでにない新しい金融ビジネスプラットフォームの創造を目指すFintechベンチャー。創業からグループ累積で約100億円を調達。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
シニアプロジェクトマネージャーの指導のもと、サポートを受けながらプロジェクトマネジメント業務全般を… 求める人材
【いずれか1年以上必須】■システムエンジニアの上流工程ご経験■受託案件での顧客対応経験■プロジェク… -
コンサルティング中心／経営者・新規事業対象 正社員
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 ■ポジションの魅力 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 ■キャリアパス ・リーダー/マネージャーといったマネジメントコース、人材事業やSaaS事業のセールス、企画、人事など、志向性に応じて柔軟にキャリア形成ができます ・入社後1年以内に90％の社員が昇給・昇格を果たしています。明確な評価制度を設けており、年功序列な風土は一切なく、実績を上げた方から評価される環境です。 ■当社について ～令和を代表するメガベンチャーを創る～ ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。 日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 【希望条件】 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方 -
AI SaaS事業拡大に向け積極採用中！高インセンティブで年次に関係なく活躍可能！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界向けにAIツールやDXサービスを提供する急成長中の企業です。戦略コンサルや外資系エンジニア出身のプロフェッショナルが在籍しており、B2B2Cアプリ「iProducer」やB2B SaaS「BizClone」を展開しています。業績好調に伴い、採用を拡大中です。 ■業務概要 マーケティング担当として、美容業界向けAIプロダクト『i Producer for Biz/Biz Clone』の認知拡大や市場シェアの向上を目指し、さまざまなマーケティング施策を企画・実行していただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・マーケティング戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティング施策の企画・運営（SEO、SNSなど） ・オフラインイベントやキャンペーンの企画・実施 ・顧客セグメントに基づいたターゲティングとリード獲得 ・市場調査と競合分析 ・販売実績の分析と改善提案 ・その他のマーケティング関連業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・高いコミュニケーション能力 ・マーケティングへの興味 ・分析力と問題解決能力 【歓迎要件】 ・美容業界での経験や知識 ・デジタルマーケティングの経験 ・市場調査やデータ分析の経験 -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西支社開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜事業戦略＞ 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が150名近いログラスですが、同社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077 ２．ポジションについて 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。 経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新の事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。 展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。 ログラスはお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 ＜具体的な業務・ミッション＞ アプローチ先の選定とリスト管理 顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング 顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 ＜キャリアパス＞ 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 求める人材
求める人材: ３．要件 ＜Must＞ 法人営業での高いご実績 THE MODELやインサイドセールス業務への基礎的なキャッチアップ ＜Want＞ 一定水準の論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 同社が定義するカルチャーマッチ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方 -
私たちは、私たち自身が培ってきたキャリアや経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の一助となりたいと考えています。当社は創業以来、IT未経験でも、セキュリティ企業で活躍できることを証明し続けています。
勤務地
本社（宮崎県宮崎市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフにて、組織強化のためのコアメン… 求める人材
【いずれか必須】■IT/Web業界での中途採用実務を主導した経験がある方■人材業界でエンジニア採用のリク… -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
東京都足立区 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作にかかわるシステム開発や、オープンソース、AIと活用したアプリ開発など幅広く案件に携わることが可能です。 また最近はSaaS関連の案件も増えてきており、多岐にわたる経験を積むことが可能。 要件定義、基本設計・新技術導入にかかわる検討・検証・ロジック設計、コーディング,テスト、本番リリース、運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 求める人材
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK この企業の類似求人を見る
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人材業界経験者歓迎！【リモート｜フレックス】インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F 株式会社SAMURAI 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 等 ■BizDev 経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント 約半年～1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10?15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 アピールポイント 【事業の魅力・面白み】 ■未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる - 人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいも感じることができます。 ■新規事業立ち上げをしている経営陣が人材紹介／HR領域のノウハウが豊富 - 代表はリクルートでアジア人材事業の事業責任者の経験やダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げにも関わった人物です。 事業責任者は人材紹介でのプレイヤーの経験はもちろん、医療SaaS立ち上げや人材紹介会社向けコンサル、直近は大手人材会社で新規事業の立上げに関わった人物で、人材領域の経験が豊富な経営陣が集まっており、そういった優秀な人物のもとで成長できる環境です。 ■求職者ファーストで転職支援を行える - 立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。 その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。 ■データドリブンな環境で成長ができる環境 - 立ち上げフェーズでよくあるのが現場の感覚だけで事業を進めているケースがありますが、本部署は立ち上げ当初からデータを集計し分析しながら事業を進めており、着実に事業成長を実現しています。 データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策ができる環境で成長をしたい方、しっかり地に足がついた状態で事業を一緒に大きくしていきたい方を歓迎しています。 ■他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供 - 基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。 今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。 ■キャリアアドバイザー業務に専念することができる - 求職者は自社マーケティングによって用意するため、スカウト業務が一切なく、キャリアアドバイザー業務に集中することができる環境です。 ■個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り - 頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。 ※詳しくはモデル年収をご覧ください。 【働く環境】 ■基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。 しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。 そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。 ■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■毎日必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。 求める人材
資格 MUST ・人材業界でのご経験 1年以上 ・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ・高い数値目標の達成経験 ・実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ・基礎的なITリテラシー →基本ITツール（Slack, Google Workspace, Salesforce等）への理解や使用経験（最低限として苦手意識を持っていないこと） この企業の類似求人を見る
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事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: データ分析アシスタントとして、企業のデータ分析業務をサポートしていただきます。具体的な業務としては、データの収集と整理、データベースの管理、分析レポートの作成、データ可視化ツールの使用、分析結果のプレゼンテーション支援などがあります。 ・データの収集、整理、クレンジング ・データベースの管理と更新 ・分析レポートの作成 ・データ可視化ツールの使用 ・分析結果のプレゼンテーション支援 ・分析結果に基づく改善提案のサポート 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・高い分析能力と問題解決スキル ・データを正確に処理する能力 ・チームワークのスキル 【歓迎要件】 ・データ分析や統計の基本知識 ・SQLやPython、Rなどのデータ分析ツールの使用経験 ・データ可視化ツールの使用経験 -
株式会社SHIFT(東証プライム上場)のグループ企業。伸び続ける情報セキュリティ市場の中、セキュリティ（脆弱性）診断・SOC監視運用・セキュリティコンサル・脅威インテリジェンス提供、ほか新サービス＆新製品開発など多角的に拡大中
勤務地
本社（宮崎県宮崎市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
サイバーセキュリティサービスを提供している同社のセキュリティエンジニアとして、WEBアプリ・プラット… 求める人材
【必須】■セキュリティ（脆弱性）診断業務経験がある方※自社もしくはお客様に対する脆弱性診断 -
業界未経験OK！98%が未開拓市場◎
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 バルテス・ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。 ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、自らアクションを進めて頂きます。また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。 具体的には… ・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊 ・新規代理店開拓、代理店育成 ・既存顧客に対するクロスセル・アップセル 扱う商材は… ・ソフトウェアテストの自動化 ・管理ツール ・セキュリティ商材 ・教育サービス 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 【歓迎】 ・IT業界での法人営業 ・SaaSソリューションの営業経験 ・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験 ・教育サービスの営業経験 ・Sierなどソリューションの営業経験 ・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験 ・代理店営業経験 【人物像】 ・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・約束、締切をしっかり守れる方 -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: 採用担当として、新卒および中途採用を担当していただきます。具体的な業務としては、求人票の作成と掲載、候補者のスクリーニング、面接の調整と実施、内定者フォロー、採用イベントの企画と運営、リクルートメントマーケティング活動などがあります。 ・求人票の作成と掲載 ・候補者のスクリーニングと選定 ・面接の調整と実施 ・内定者フォローとオンボーディング支援 ・採用イベントの企画と運営 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・データの分析能力 【歓迎要件】 ・採用業務または人事業務の経験 ・新卒採用や中途採用の経験 ・リクルートメントマーケティングの知識 ・イベント企画や運営の経験 -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: 広報アシスタントとして、企業の広報活動をサポートしていただきます。具体的な業務としては、プレスリリースの作成と配布、メディアとの連絡調整、広報資料の準備、社内外イベントの企画と運営、SNSやウェブサイトのコンテンツ管理などがあります。企業のブランドイメージ向上を目指し、広報活動全般に携わる役割です。 ・プレスリリースの作成と配布 ・メディアリレーションの構築と管理 ・広報資料の準備と更新 ・社内外イベントの企画と運営 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・広報活動の効果測定と報告 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・優れた文章作成能力と編集スキル ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・細部に注意を払い、正確に作業できる方 【歓迎要件】 ・広報やマーケティングの経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験 -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
330万円～573万円 仕事の概要
即日内定可能！人材紹介サービスのテレマーケティングの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャ… 求める人材
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方（業界不問）■基… -
ハーフリモート可能！フレックスタイム制で働き方◎
勤務地
東京都港区虎ノ門２丁目２番１号グロース虎ノ門５階ＡＮＯＢＡＳＨＯ内 株式会社ヤックル 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制導入！12時から勤務開始もOK！ □ハーフリモート勤務可能！ □事務経験者が大歓迎！ □経験次第で月給30万円も可能！ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業メンバーのスケジュール行動管理】 （Googleカレンダー、TimeRex、Gmail等を活用したクライアントとの日程調整） ・営業リストの更新 ・スプレッドシートの更新 ・Notion等によるクライアント・タスク管理 ・Slack等による社内コミュニケーション 【営業提案活動に関わるサポート】 ・ 秘密保持契約や申込書等の契約書の手配、電子契約の案内 ・必要に応じクライアント訪問同行（議事録作成、顧客対応含む） ・提案資料（PowerPoint）の修正 【顧客に対する請求業務】 ・請求書の発行、入金確認など ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「続けるべき人が続けられるあるべき医療を届ける」 私たちヤックルは、生活習慣病に特化したオンライン診療プラットフォームの企画・運営をしています。 「予約が取れない」「病院が遠い」「仕事が忙しい」 そんな理由で治療を続けられない患者さんたちに、「続けられる仕組み」を届けることを目指してきました。 患者さん一人ひとりの医療体験を最優先に考えながら、ビジネスとして持続可能な医療のあり方にも挑戦しています。 ☆弊社HP☆ ￣￣￣￣￣￣ ・https://yakkle.jp/ ・https://argosjp.com/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint） ・Googleカレンダー、Gmail、スプレッドシートの使用経験 【歓迎スキル/経験】 ・秘書、BtoB営業サポート経験、もしくは営業経験 ・各種SaaSプロダクトの使用経験（クラウドサインなど） ・業務効率化、仕組み化の提案経験 ・請求業務経験 【必須スタンス】 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧な作業ができる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ☆経験者優遇 ☆業界未経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆Iターン・Uターン歓迎 -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
330万円～573万円 仕事の概要
即日内定可能！キャリア事業インサイドセールスの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジ… 求める人材
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方（業界不問）■基… -
自社AIプロダクトの拡大に向けて積極採用中です！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界向けにAIツールやDXサービスを提供する急成長中の企業です。戦略コンサルや外資系エンジニア出身のプロフェッショナルが在籍しており、B2B2Cアプリ「iProducer」やB2B SaaS「BizClone」を展開しています。業績好調に伴い、採用を拡大中です。 ■業務概要 データ入力スタッフとして、管理システム関連の事務業務全般を担当していただきます。 未経験からでも充実した研修で活躍可能です。 ▼具体的な業務内容▼ ・システムへのデータ入力 ・データ管理 ・書類作成とファイリング ・顧客情報の管理 ・簡単なリサーチ業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・チームで働くためのコミュニケーション能力 ・学びながら成長する意欲 【歓迎要件】 ・事務やデータ入力の経験があれば尚可 ・顧客対応や電話応対の経験があれば尚可 ・データ分析やリサーチの経験があれば尚可 -
【未経験歓迎】IT事務｜安心の研修＆キャリア相談あり
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社DRIVELINE 東京支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円（月給28万円／入社1年目／未経験入社） 社員の年収例 年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社） 年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社） 仕事の概要
仕事内容 ＼「事務からスタートして、将来の可能性を広げたい」そんなあなたを歓迎します！／ まずはIT事務として、プロジェクトサポートやデータ管理などからスタート。 ITの基礎を身につけられる環境で、ゆくゆくは希望や適性に応じてステップアップも可能です◎ 「一生モノのスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します！ 知識ゼロからでも安心の研修制度で、プロフェッショナルを目指せます！ ■どんなお仕事？ …――――――――――――――――… * プロジェクトの進捗確認やスケジュール調整 * 会議資料・議事録の作成 * データ入力やシステムへの登録作業 * 業務フローの確認・マニュアル整備 事務作業だけでなく、「IT用語」「業務フロー」なども自然と学べる内容です！ …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム ＼未経験でも安心／ ┗ ───────────── ┛ * Excelの課題やIT用語などの基礎研修からスタート * チャットで気軽に質問OK * バーチャルオフィスで、仲間や講師にすぐ相談できる * 定期キャリア面談あり！希望に合わせて学びをサポート 「Excelを初めて触れた方」が多数活躍中！ ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり！ * Saasに関しての基礎～応用までの研修 * AI・データ分析・プログラミングの入門講座 * キャリアに合わせて自由に学べるコンテンツも充実！ 「将来エンジニアも気になるかも…」そんな人にもピッタリな学習環境です＾＾ ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * 事務 → ITサポート → 社内SE * IT事務 → QAテスター → 開発エンジニア * 未経験 → 1年目でプロジェクト管理に挑戦！ やりたいことが見つかったら、社内でしっかりと支援いたします 「一生モノのスキル」を身につけたい人にピッタリな環境です 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方！ ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は30歳以下の方に限らせていただきます。（長期的なキャリア形成を見据えた募集のため） ★学歴不問・第二新卒歓迎！ ★職種・業種未経験・ブランクOK！ 【歓迎】 ◎将来性の高い分野のスキルを学びたい方 ◎幅広い経験を積める環境に興味のある方 ◎キャリアプランを広げていきたい方 ◎接客業・販売業・営業経験者の方 -
勤務地
東京都中央区東日本橋東京都中央区東日本橋2-8-3 雇用先:株式会社Stock(応募受付:アイ・メディカ株式会社) 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社Stock [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～650万円 [応募資格]：大卒以上 ▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・事業成長戦略の立案・実行・分析 ・グロースハックの立案・実行・分析 ・ABテストの実施 ・システム開発要件の作成 ・市場・競合の分析 ・コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築 ・その他、Stock社の事業企画に必要なすべてのこと ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 事業推進部 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【この仕事で得られること】 ・自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる（ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映！） ・経営陣とともにプロダクトを作り込むことができる ・社長直下で、これ以上ないスピード感の中で、自分のアイデアを実行できる ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ・BtoBのSaaSプロダクトを開発する国内スタートアップにおいて創業メンバーとして携わることができる 【募集背景】 情報ストックツール「Stock」を導入いただいているお客様からの声をうけて、より多くの情報共有のストレスを取り除くために、新プロダクトのナレッジ管理ツール「ナレカン」を開発いたしました。2024年2月にα版をリリースし、本格的に世の中にプロダクトを届けていく準備が整いました。今後、両事業の事業成長に必要なあらゆる施策の立案・実行・分析を担当いただくメンバーを募集します。 【Stock社で働くことの魅力】 ①αローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる 既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。 ②評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある 3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。 ③平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている 「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。 例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。 ④毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。 改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（Zoomでの面談） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定 求める人材
応募資格 ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ・「コンサルティングファーム」「企画系の業務」 での実務経験、または近いご経験が1年以上ある方 ・物事の本質を捉える論理的思考力 ・4年制大学卒業以上 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
540万円～810万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
《事業多角化し急成長中/注目のSaaS企業》■3年以上の対法人の営業・顧客折衝・プロジェクトマネジメント… -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: 総務スタッフとして、オフィス全体の運営と管理をサポートしていただきます。具体的な業務としては、オフィス設備の管理、備品の調達と管理、社内イベントの企画と運営、社内文書の管理、来客対応や電話対応、その他の総務関連業務があります。 ・オフィス設備の維持と管理 ・備品の調達と在庫管理 ・社内イベントの企画と運営 ・社内文書の整理と管理 ・郵便物の受け取りと配布 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル） ・高い組織力と時間管理能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・細部に注意を払い、正確に作業できる方 【歓迎要件】 ・総務や事務の経験 ・オフィスマネジメントの経験 ・調達業務や在庫管理の経験 -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: マーケティングアシスタントとして、マーケティングチームのサポート業務を担当していただきます。具体的な業務としては、マーケティング資料の作成、データ収集と分析、SNSやウェブサイトのコンテンツ管理、マーケティングキャンペーンのサポート、イベントの企画と運営補助などがあります。マーケティングの基礎を学びながら、幅広いスキルを習得していただきます。 ・マーケティング資料の作成と更新 ・データの収集と分析 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ管理 ・マーケティングキャンペーンのサポート ・イベントの企画と運営補助 ・市場調査と競合分析 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション能力と創造力 ・優れた組織力と時間管理能力 ・自主性を持って業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・マーケティングやビジネス関連の学位 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験 ・デザインやコピーライティングのスキル -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
330万円～573万円 仕事の概要
■即日内定可能！顧客折衝系ポジションの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジしたい方… 求める人材
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方（業界不問）■基… -
週に一度出社日が決まっており、その日は原則出社ですが、他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 本社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど） ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 -
自社AIプロダクトの拡大に向けて積極採用中です！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界向けにAIツールやDXサービスを提供する急成長中の企業です。戦略コンサルや外資系エンジニア出身のプロフェッショナルが在籍しており、B2B2Cアプリ「iProducer」やB2B SaaS「BizClone」を展開しています。業績好調に伴い、採用を拡大中です。 ■業務概要 一般事務スタッフとして、社内全体の一般事務全般をサポート担当していただきます。未経験からでも充実した研修で活躍可能です。 ▼具体的な業務内容▼ ・各種書類の作成と整理 ・社内外の問い合わせ対応 ・スケジュール管理と会議室予約 ・事務用品管理と発注 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・チームで働くためのコミュニケーション能力 ・学びながら成長する意欲 【歓迎要件】 ・事務や顧客対応の経験があれば尚可 ・書類整理や電話応対の経験があれば尚可 ・イベント企画や運営の経験があれば尚可 -
未経験歓迎/土日祝休み/在宅勤務可/リモートワークと出社頻度は□由に選ぶことができ柔軟に働ける環境です！
勤務地
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 株式会社KOMPEITO 仕事の概要
仕事内容: マーケッターとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・市場調査や競合分析 顧客ニーズを把握し、マーケティング戦略の基盤を作成します。 ・デジタルマーケティング施策の実行 SNSや広告キャンペーン、メールマーケティングを活用して、ブランドの認知度を向上させます。 ・コンテンツ制作 ユーザーに価値を提供するブログ記事やホワイトペーパーなどのコンテンツを作成します。 ・データ分析と改善提案 KPIをモニタリングし、施策効果を分析。PDCAを回して継続的な改善を行います。 ・社内外との連携 営業チームや外部パートナーとの調整を通じ、マーケティング施策の成功をサポートします。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 【必須条件】 ・全国出張対応が可能な□ ※転勤はございません 【歓迎条件】 ・挑戦したい方 ・成長したい方 ・自ら考え行動できる方 ・集客イベント企画・実施 ・アナログマーケティング経験 ・メンバーのマネジメント経験のある□ ・SNS運□経験 ・SaaSモデルのサービス業界での業務経験 -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～1000万円 仕事の概要
累計56億円の資金調達を行いIPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/… 求める人材
【必須】富裕層または法人への提案/折衝のご経験をお持ちの方【歓迎】■エンタープライズやコンサルを担… -
経験者の最大4ヶ月実践研修＋資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳＡＫＩＨＡＢＡＲＡ３階 株式会社クロスパワー 給与例
給与例 月給：26万円～60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給（月4万円迄） ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格／約45種類・上限月4万円迄（受験費用全額負担） ※一人当たりの平均資格取得数：3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給５万円アップすることも！ 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当） 650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当） 550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業（専業部署有） ・アプリ（受託有） ・インフラ構築 ・Saas事業（構築中） ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します！ ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70％！★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ～ 現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！ ～ ＜プロジェクト事例＞ ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 求める人材
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く４つの仕組みですが、 【その１ 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB，Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker（コンテナ）研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大４カ月程度研修を実施』します。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その２ 本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その３ 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 ＜新人、若手＞ ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 ＜中堅、経験者＞ ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ＜ほめる力＆叱る力＞ ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その４ 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 -
新規事業の営業組織立上げ！AI×SaaSで事業急拡大｜平均年齢27.3歳｜
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 プリンス通りビル2F 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界に特化したDXサービスを展開する企業です。AIプロダクト、ウェブ制作、システム開発など、美容業界のデジタル変革をリードする多様なサービスを提供しています。さらに、業界団体の運営にも携わり、業界の発展に積極的に貢献しています。現在は大型資金調達後のサービス拡大フェーズに入っており、さらなる成長とイノベーションを目指しています。 【業務内容】 AI×SaaS商品『i Producer』のカスタマーサクセスとして、主に美容業界の大手法人顧客に対して、製品の導入サポートと継続的な顧客満足の確保を行います。未経験者歓迎で、製品の特徴や利用方法の説明、顧客の使用状況の分析と改善提案、関連する問い合わせへの対応などが主な業務です。また、将来的には様々な業界への導入展開に伴い、多岐にわたる顧客ニーズへの対応も期待されます。 ・AI×SaaS商品『i Producer』の機能説明とオンボーディング ・顧客の利用状況分析とカスタマイズされたサポート提供 ・定期的なフィードバックと改善提案 ・関連する問い合わせ対応と顧客満足度の向上 ・将来的な業界展開に伴う新たな顧客対応準備 求める人材
求める人材: ・コミュニケーション能力が高く、顧客指向の方 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、学ぶ意欲がある方 ・問題解決能力と分析的思考を持つ方 ・チームで協力して働ける方 ・基本的なPC操作スキルを有する方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル 株式会社神戸デジタル・ラボ 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は30期目を迎える独立系SIerとして、兵庫県神戸市で確固たる地位を築いてきたIT企業です。プライム案件を主体とした受託開発をはじめ、SaaS、ITセキュリティ、AI活用、0→1での新規事業企画など、幅広い事業を展開しています。創業以来常に挑戦を続けデジタルの力で社会に貢献してきました。 現在、事業領域が拡大し続けている中で、私たちのサービスをより多くの顧客に届けるため、新たなセールスの仲間を募集することに致しました。受託開発、SaaS提案、セキュリティサービス提案、新規事業開発などの中から、求職者の方のスキルやキャリアビジョンを最大限考慮して決定します。ぜひ面接でこれまでのご経験や目指す方向性をお話しください。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボのセールスチームのミッションは、デジタル技術を活用して顧客の課題を解決し、ビジネスの拡大や業務の効率化を実現することです。 そのためどの商材の担当になったとしても顧客の目的やゴールを深く理解し、本質的な課題を捉えることが求められます。顧客との対話を通じて、時には意見をぶつけ合ってでも、柔軟に最適な答えを導き出していただきたいです。 顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するために、エンジニアやカスタマーサクセスチームと密な連携、提案書や見積書の作成、プレゼンテーションの実施など、幅広い領域を対応していただきます。 具体的なポジションとしては主に下記3つを想定しておりますが、明確に役割を分けているわけではございません。まずは得意なところから始め、領域を広げるよう挑戦いただく姿勢があれば、ご活躍いただけると考えております。 プロダクトセールス →弊社のSaaSや情報セキュリティサービスを企業に提案・提供します。 お客様の要件をヒアリングし、ニーズに即したサービスを提案・見積作成します。 代理店との連携や勉強会の開催も担当します。 ソリューションセールス →顧客の相談内容から本質的な課題を見抜き、アプリ開発やAI活用など最適なITソリューションを提案します。 クライアントとの打ち合わせを通して課題の抽出・分析、解決プランの策定・提案を行います。 エンジニアやデザイナーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。 エンゲージメントリード →受託開発に捉われず、顧客と共同で新規サービスの立ち上げなどデジタル技術を活用した柔軟な解決策を提案します。 顧客と共にアイデア出しやペルソナ設計を行いシステム開発やサービス創出に繋げます。 ソリューションセールスよりもさらに0→1要素が強い役割です。 チーム内ではセールス以外にマーケターやカスタマーサクセスも在籍しており、様々な角度から情報や意見を交換し合っています。 自由度高く柔軟なアイデアを生かすことが出来る環境でぜひあなたのご経験を活かしていただきたいです。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～1000万円 仕事の概要
IPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/事業課題解決に向けて伴走し… 求める人材
【必須】社内外関係者への折衝経験コミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験【歓迎】コンサル業… -
AI SaaS事業拡大に向け積極採用中！高インセンティブで年次に関係なく活躍可能！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-33 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、美容業界向けにAIツールやDXサービスを提供する急成長中の企業です。戦略コンサルや外資系エンジニア出身のプロフェッショナルが在籍しており、B2B2Cアプリ「iProducer」やB2B SaaS「BizClone」を展開しています。業績好調に伴い、採用を拡大中です。 ■業務概要 IT営業として、システム受託開発における新規顧客の開拓および既存顧客とのリレーションを担当していただきます。顧客のニーズを把握し、最適なシステムソリューションを提案することが主なミッションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・システム受託開発の新規顧客開拓 ・既存顧客との関係構築および維持 ・顧客のニーズに基づいたシステムソリューションの提案 ・見積もり作成や契約締結のサポート ・プロジェクトの進行管理とクライアント対応 ・市場動向や競合分析の実施 ・その他のIT営業関連業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・高いコミュニケーション能力 ・営業目標に向かって取り組む姿勢 ・分析力と問題解決能力 【歓迎要件】 ・システム開発やITに関する基礎知識 ・IT業界での営業経験 ・システム受託開発に関する知識や経験 ・クライアントとの交渉や提案の経験 -
出社orリモートが選べる♪営業支援のお仕事★完全土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１８－４二宮ビル 1F OneBox株式会社 給与例
給与例 時給2,500円 福岡在住29歳男性 月間稼働時間80時間 月報酬:200,000円 時給3,000円 東京在住31歳女性 月間稼働時間40時間 月報酬:120,000円 仕事の概要
仕事内容 【業績好調】事業拡大により ＼＼新メンバーを10名採用／／ 今注目のスタートアップ企業!! ● おすすめポイント ● ――――――――――――――― □業務委託 □全国応募可能 □残業なし □土日祝休み □業務量の調整可能 □通勤手当支給（社内規定） □昇給あり □時給2300円以上可（実績あり） □勤務開始日の相談可能 □フルリモート □完全リモート □完全在宅勤務 □週1回・週1日からOK □短時間勤務OK ●カスタマーサクセスのお仕事 ● ―――――――――――――――― 弊社お取引先様の営業支援業務 をお願いします。 SuccessBoxという法人向けの カスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービスを 提供しています。 ※詳細は下記のリンクから ご確認いただけます。 https://1-box.co.jp/service/success-box ● 主な業務内容 ● ―――――――――――――――― ・サービス活用に課題感を持つ クライアントからの問い合わせ対応 ・クライアントの持つ課題感を ヒアリングし、解決策の立案 ・クライアントとの 定期的なコミュニケーション業務 ● 担当する業界は…● ―――――――――――――――― ・SaaS ・EC/メディア ・不動産 ・営業支援 ・金融 ・エンターテインメント …など ● 選べる勤務地/働き方 ● ―――――――――――――――― □フルリモートワーク可（在宅勤務） □完全リモートワーク可（在宅勤務） □オフィスに出社しての業務 ご都合に合わせて働くことが可能。 働き方のご相談OKです。 オフィスは渋谷駅徒歩5分圏内の シェアオフィスになります。 基本的にはリモートワークを 推奨しています。 業務の状況によっては上記オフィス を依頼させていただくこともございます。 □アクセス:シェアオフィス JR山手線「渋谷」駅 C2番出口 徒歩5分 ● 入社後の流れ ● ―――――――――――――――――― ・OJT研修あり 入社後は先輩スタッフがしっかり フォローしていきますので、 安心してカスタマーサクセスに ジョブチェンジも可能です。 ご担当頂くクライアント様の資料も 充実しておりますのでこちらを読み込んで 頂いた上で業務に参加できます。 ● 具体的な研修＆昇格基準 ● 目標が明確＊ぐんぐん成長できる ――STEP1――― ★先輩マネージャーの商談に同席 ・自己紹介 ・商談方法や商材の理解を深める ・担当顧社との連携方法の確認、 連絡をする （確認事項や報告内容のすり合わせ） ・商談準備 （従来の取組み進捗、関係値の把握） ・商談先への御礼連絡 ・議事録の送付 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP２――― ★先輩マネージャーに同行してもらい 商談対応を行う ・サービスに対しての所感ヒアリング ・サービスの有効な使い方の 説明ができる ・サービスの利用状況を把握し、 商談先と齟齬がないか確認できる ・商談先からのQ＆Aに回答 できるようになる （その場で回答できない場合は 持帰り可） ・商談の議事録作成スキルが 派遣先企業の水準に準拠 ・商談後のフォロー連絡ができる ・ロープレ対応 …など。 目安期間：20時間～30時間 ：10件～15件程度 ：上席の判断 ――STEP３―― ・1人で商談対応ができる ・STEP２の対応ができる 目安期間：100時間以上 ：50件以上 ：上席や 担当顧社の判断、 目安時間のクリア ―――――――――――――― 上記のように研修内容や 昇格条件が設定されています。 自身の課題や昇格までの クリアしたい目標が 明確になっているので 頑張りポイントがわかり易い。 上席マネージャーや 担当顧社からの フィードバックなどもあるので 自身の成長、スキルアップにも 繋がります。 ―――――――――――――― ●フルリモートでも しっかりサポート ―――――――――――――― 一緒に働くのは全国各地の 完全リモート勤務スタッフ と拠点出社のメンバー。 定例ミーティングで業務進捗を 共有したり、社内の コミュニケーションツールで 他メンバーと話したり…など 気軽に相談できるチームワークの 良さがあります◎ ● 企業概要 ● ―――――――――――――― SuccessBoxという法人向けの カスタマーサクセス人材の アウトソーシングサービスを 提供しています。 ―――――――――――――― 従業員数: 15名 （業務委託含む） Webサイト : https://1-box.co.jp/ ●Mission 我々がやるべきこと カスタマーサクセスを 最も体現した企業であり続ける ●Vision 我々の作る世界 商売をもっと楽しく、 強くて優しい世界 ● Value Be honesty 「誠実に行動し、 実践で成果を出す」 ●Get excited 「仕事に熱狂する」 ●Plus one 「プラスワンを積み重ね、 過去を超えていく」 求める人材
求めている人材 □【 必須 】経験・スキル ――――――――――――――――― ・Word（ワード）Excel（エクセル） PowerPoint（パワーポイント）などの 基本的な操作スキル ・Googleドキュメント/ スプレッドシート/スライドなどの 基本的な操作スキル ・Slackやchatworkなどの ビジネスチャットツールを利用した コミュニケーション経験 □【 歓迎 】経験・スキル ――――――――――――――――― ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・3年以上のコールセンター 業務経験をお持ちの方 ・顧客ヒヤリング ・NSP/満足度調査 ・分析/マーケティング ・競合比較/動向調査・分析 ・CSオペレーション構築 …などのご経験を活かせます。 □こんな経験を活かして活躍できる ――――――――――――――――― ・新規営業 ・顧客対応 ・コールセンター ・ウェブマーケティング ・管理職 からの転職して来られた方が活躍中。 これまで培ってこられたスキルを 活かして一緒に働いてみませんか。 □こんな働き方が叶えらえる♪ ――――――――――――――――― ・通勤時間をなくしたい ・子供が学校に行っている間に 効率よく働きたい ・これまでの経験を活かして働きたい ・平日のみ働きたい ・土日祝はしっかり休みたい ・ゆくゆくは正社員も目指したい ・週1日・週2日・週3日～ 都合に合わせて働きたい ・フルタイムで働きたい ・転勤なし異動ナシの環境で働きたい ・未経験でもチャレンジできる ・主婦（主夫）活躍中の職場で働きたい ・フリーター歓迎 ・扶養内勤務OK ・在宅ワーク ・髪型自由・髪色自由 ・ネイルOK・ピアスOK ・服装自由 ・副業・兼業・Wワーク・かけもちＯＫ -
六本木一丁目の駅近オフィスに移転！事業拡大と新規事業に伴う採用強化
勤務地
東京都港区六本木37294 Zacoo株式会社 仕事の概要
仕事内容: Zacoo株式会社は、Webマーケティングを主軸に、マーケティングSaaS開発や人材事業などを幅広く行う企業です。2023年9月に青山から六本木へ本社移転。急成長を続けるベンチャーです。今回は更なる事業拡大に向けたメンバー募集になります。 ■業務概要 一般事務スタッフとして、全社のバックオフィス業務を担当していただきます。各部門が円滑に業務を進めるためのサポートを行います。未経験からでも充実した研修で活躍可能です。 ▼具体的な業務内容▼ ・各種書類の作成および管理 ・データ入力および集計 ・電話やメールの対応 ・物品の発注および在庫管理 ・会議やイベントの準備および運営サポート ・事務用品や備品の管理 ・その他の事務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・高いコミュニケーション能力 ・細かい作業に対する集中力 ・チームと協力できる方 【歓迎要件】 ・事務経験やバックオフィス業務の経験 ・Excelやスプレッドシートの使用経験 ・総務や経理の基礎知識 -
株式会社FLUXは「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発等の事業を多角的に展開しているスタートアップです。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～1000万円 仕事の概要
IPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/事業課題を、「人材」を通じ… 求める人材
【必須】営業経験2年以上【歓迎】・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験・SaaSや広告な… -
【SaaSプロダクトマーケター】リモートワーク可／フルフレックス／マーケティング戦略の立案・実行を担う
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社FCE Holdings 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 ◆具体的な仕事内容 各種施策の設計/管理 ┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発） ┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど） リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 ◆所属するチーム マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチーム（市場開発チーム）に所属します。 市場開発チームには、6名＋学生インターンが所属しいます（男性3名・女性3名、20代~30代）。 そのうち、マーケティングを担っているのは、男性1名、女性2名の3名です。 少人数のチームなので、戦略から企画、実行まで一貫して関わっていただきます。 ◆魅力ポイント 1、 営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中！入社2年目のメンバーがリーダーになって活躍しています！ ２、成長しているサービスの展開にに事業責任者直下で携われる 昨対160％以上で成長、継続率99％、利用者数40,000人突破と成長を続ける、 社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。 ３、施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チーム（インサイドセールス＋マーケティングのチームで計6名）のため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し、立案していきます。 また、これから、もう一段強い組織になるために、体制を強化していく段階。これまでのやり方にとらわれず、自身で変化を起こしていける環境です。 ４、働き方を自身でコントロールできる環境です。 コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。 ◆変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 求める人材
求める人材: ◆必須 ■マーケティング実務経験1年以上（toB、SaaS系プロダクト歓迎。業務領域は問わない。） ■自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 -
株式会社ログラスは、「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の経営・予実管理のDX推進と高度化を目指し、2020年より「Loglass 経営管理」を提供しています。現在、業界未経験から挑戦できるカスタマーサクセス職を募集。初年度から多くの意思決定に関わる経験を積める環境があり、将来的には経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。
勤務地
東京都港区三田11-24 国際興業三田第2ビル 9階 株式会社ログラス 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【働き方】 相談可（週4日リモート・在宅） 【選考フロー】 適性検査＋面接2回 求める人材
求める人材: 【必須】 社会人経験1年以上 -
□経験者採用！リモート可□□前職の給与保証□□年休130日以上□□今のエンジニアキャリアを確実にアップ□できる！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 株式会社Dexall 仕事の概要
仕事内容: この求人のPOINT！ □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ □人間力を大事にする技術者集団！ □ハイブリッド勤務□□リモート勤務比率“8割”以上□ □前職給与保証！年100万UP□や昇給率5.8％□も実現 □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ ／ “人”にこだわりをもつ会社だからこそ、 キャリアビジョンをもとにした手厚いサポート□ ＼ 徹底的に“人”にこだわる当社。 人を大切にすることで、 技術力と人間力をかけ合わせた □独自のITエンジニアリングサービス□を提供 DXやIT分野で、あらゆる業界の顧客の課題解決をサポート□□ □案件の自由選択 □キャリアアップ支援 を行っています！ ▼案件の自由選択について▼ 「キャリアビジョン設計□現在地の把握□行動計画の明確化」 の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択できる！ 1500社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、 フェーズやポジション、開発インフラ問わず 希望を実現できる□ 最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ▼キャリアアップについて▼ PG□SE、SE□リーダー、さらにコンサル領域への挑戦□ など、多様なキャリアパスを用意。 成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできます！ ＼技術力×人間力の向上を支える制度多数！／ □月1回の営業・人事担当との面談 □チーム参画後のOJT指導 □オンライン学習サービス「Udemy」 など ＜プロジェクト例＞ □デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 （Java、Spring boot） □EC系SaaSアプリ開発 （PHP、React） □オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション （Windows ⇒ AWS） □金融系クラウド環境の構築（Azure） □システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ◆開発もしくはインフラエンジニアの実務経験 ※フェーズ・言語不問 ※業種未経験可 ■スキルアップしたい方におススメ■ 「PG□SEにステップアップしたい」 「最新の言語や技術を習得したい」 など ワンランク上のエンジニアを目指したい方にピッタリの求人です！ 経験や能力に応じた案件を紹介するとともに 即戦力としてリーダーポジションをお任せすることも！ この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中央区日本橋東京都中央区 株式会社Srush 仕事の概要
仕事内容: 「データを誰にとっても身近なものにする。」ためのデータ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発を担っていただきます。 【お任せしたいミッション】 顧客ニーズに基づいた根本的なプロダクト戦略立案から、具体的な機能開発・品質管理に至るまで、プロダクト開発全般をお任せします。 顧客の成功は、良いプロダクトなくしてあり得ません。大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです！ 【業務内容のイメージ】 - プロダクト戦略・方向性・新機能等のディスカッション - プロダクトにおける各機能の詳細設計・実装 - ユーザーの声に基づいたUI/UX設計・実装 - コードレビューやテスト含む品質管理 - オフショアメンバーとのコミュニケーション(英語、日本語) - 既存顧客へのテクニカルCSで対応できない部分の支援業務 - 開発環境、効率改善提案と実施 - 生成AI活用、組み込みによるプロダクト機能追加や業務効率化、検証 ＜業務環境＞ - Generative AI：ChatGPT、NotionAI - ウェブ：Google Analytics - 広告：Google、Facebook - マーケティング：HubSpot - 顧客管理：HubSpot - データ分析：Srush - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack、Zoom 【こんなチャレンジできます！】 - 技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる - 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる - 社員数1桁台のスタードアップで、強いオーナーシップを持ちながらゼロイチに近いサービス開発ができる - あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる - オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる - リモートワークを活用しながら、プライベートと家庭をご自身の裁量でコントロールする 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
六本木一丁目の駅近オフィスに移転！事業拡大と新規事業に伴う採用強化
勤務地
東京都港区六本木37294 Zacoo株式会社 仕事の概要
仕事内容: Zacoo株式会社は、Webマーケティングを主軸に、マーケティングSaaS開発や人材事業などを幅広く行う企業です。2023年9月に青山から六本木へ本社移転。急成長を続けるベンチャーです。今回は更なる事業拡大に向けたメンバー募集になります。 ■業務概要 経理アシスタントとして、会社の経理業務をサポートし、財務管理や日々の経理処理を担当していただきます。未経験からでも充実した研修で活躍可能です。 ▼具体的な業務内容▼ ・伝票処理や仕訳入力 ・支払業務や入金管理 ・請求書の発行・管理 ・月次・年次決算のサポート ・経費精算の処理 ・各種資料作成とデータ集計 ・その他の経理関連業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・細かい作業に対する集中力 ・数字に強く、正確な処理が得意な方 【歓迎要件】 ・経理や簿記の基礎知識 ・経理業務の経験 ・Excel、スプレッドシートの使用経験 -
【福岡支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０－１大博多ビル スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2021年6月に福岡支社を開設いたしました。 これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて ４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。 コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから 大手企業まで200社以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！ 《仕事概要》 福岡支社のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・メンバーのマネジメント ・メンバーの採用/育成計画の立案 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ ※外国籍の方は、ビジネスにおける日本語力に問題がない方のみご選考可能です。 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 この企業の類似求人を見る
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人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【人事戦略を立案・実行し、組織全体の成長を支える重要な役割】 採用計画・採用活動の統括、チームマネジメントなどをお任せいたします！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事マネージャー候補者を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部マネージャー候補。 採用活動の統括、人事制度の構築と運用、チームマネジメント 部下やチーム全体の目標設定・進捗管理などをお任せいたします。 人材戦略と経営戦略を結びつける重要な役割を果たし、 組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 ・人事戦略の立案と実行 ・採用活動の統括 ・チームマネジメント ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・人事制度の構築と運用 など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
上場企業で新たなキャリアに挑戦してみませんか？
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 株式会社エス・エム・エス 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。 ＜仕事内容＞ IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助 ・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます。） ◆投資家との面談 ・面談調整（主にメールでの日程調整業務です。） ・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。） ◆リサーチ ・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。） ・事業関連調査（国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。） ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。 ＜募集背景＞ 企業規模拡大に伴う増員のため ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Excel、Word、Power Pointの操作（Excel：主要な関数が使用可能、Word：インデント調整・校正機能が使用可能、Power Point：図表の作成、テンプレートの設定が可能） ・英語力 or 財務経理領域 に強みがある ＜歓迎条件＞ ・事業会社のIR・経理・財務・経営企画領域のご経験 ・数字起点での営業力に強みのある方 ・IR支援企業でのご経験 ・証券会社や投資家サイドでのご経験 ＜求める人物像等＞ IR未経験者歓迎ですが、ビジネスでの英語力もしくは財務経理領域に強みのある方を求めています。
![[3052] ITエンジニア](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
